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品工崗位職責20篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):23

品工崗位職責

崗位職責是什么

品工,全稱為品質(zhì)工程師,是企業(yè)生產(chǎn)流程中不可或缺的角色,主要負責監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合既定的品質(zhì)標準和客戶期望。

崗位職責要求

1. 精通質(zhì)量管理體系,如iso 9001等,并能有效地實施和維護。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用統(tǒng)計方法分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。

3. 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,能對生產(chǎn)流程提出改進建議以提升產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 擁有良好的溝通技巧,能夠協(xié)調(diào)各部門合作,解決質(zhì)量問題。

5. 對細節(jié)有敏銳的洞察力,對質(zhì)量標準有嚴格的要求。

崗位職責描述

品工的工作日常包括但不限于對生產(chǎn)過程的持續(xù)監(jiān)控,從原料到成品的每一個環(huán)節(jié)都需嚴格把關。他們需要定期進行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,記錄數(shù)據(jù),識別潛在的質(zhì)量問題,并及時采取糾正措施。此外,他們還參與新產(chǎn)品的設計和開發(fā)階段,提供質(zhì)量控制建議,確保產(chǎn)品在設計階段就滿足品質(zhì)要求。

在出現(xiàn)問題時,品工需要與生產(chǎn)線員工、技術人員、管理層等多方協(xié)作,找出問題根源,制定并執(zhí)行有效的改進方案。他們還要負責對員工進行質(zhì)量意識培訓,提高整個團隊的質(zhì)量管理水平。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量檢驗與控制:設定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準,對產(chǎn)品進行抽樣檢查,確保其符合規(guī)格要求。

2. 數(shù)據(jù)分析與報告:收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編寫質(zhì)量報告,為管理層提供決策依據(jù)。

3. 工藝改進:評估生產(chǎn)流程,提出工藝優(yōu)化建議,減少不良品率。

4. 質(zhì)量培訓:組織質(zhì)量管理和控制的培訓課程,提升員工的質(zhì)量意識和技能。

5. 問題解決:調(diào)查和處理質(zhì)量問題,追蹤改進效果,確保問題得到根本解決。

6. 合規(guī)性管理:確保生產(chǎn)過程符合相關法規(guī)和標準,防止因質(zhì)量問題導致的法律風險。

7. 供應商質(zhì)量管理:評估和監(jiān)控供應商的質(zhì)量表現(xiàn),確保原材料的質(zhì)量符合標準。

品工的角色是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的守護者,他們的工作不僅關乎產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶的滿意度,也直接影響企業(yè)的聲譽和市場競爭力。通過嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)的技能,品工在保證產(chǎn)品質(zhì)量時,也在推動企業(yè)持續(xù)改進和發(fā)展。

品工崗位職責范文

第1篇 產(chǎn)品工程師(定位)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責cors及運維系統(tǒng)的功能、性能設計和驗證;

2、負責cors及運維系統(tǒng)需求編寫、測試大綱和測試計劃編制;

3、負責搭建cors系統(tǒng)測試環(huán)境,開展各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)分析,并提交測試分析報告;

4、負責對cors系統(tǒng)及高精度定位產(chǎn)品測試規(guī)范、流程、方法、技術進行改進。

任職資格:

1、測繪工程、地理信息或者相關專業(yè),大學本科及以上學歷;

2、熟悉cors系統(tǒng)的理論知識,熟悉網(wǎng)絡rtk、vrs、ppp工作原理及誤差源分析;

3、熟練掌握cors系統(tǒng)的性能測試方法和工具;

4、熟悉主流的gnss軟件與終端,熟悉各類gnss測試工具,精通至少一個主流品牌gnss終端及軟件的操作及使用;

5、掌握cors系統(tǒng)及運維系統(tǒng)

6、有cors系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 產(chǎn)品工藝工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

產(chǎn)品工藝工程師主要負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝方案、工藝流程、配套設置等相關問題,通過推行行業(yè)先進技術,設計公司自主定單,參與產(chǎn)品設計優(yōu)化,組織研發(fā)打樣試制,跟蹤生產(chǎn)檢驗評估,從產(chǎn)品工藝的計劃、開發(fā)、試制、評審等環(huán)節(jié)入手,確保實現(xiàn)產(chǎn)品試制驗證及轉(zhuǎn)產(chǎn)目標。

產(chǎn)品工藝工程師崗位職責

1.制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并撰寫技術組織具體實施方案;

2.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方案的編制、實施和監(jiān)督;

3.編制產(chǎn)品的工藝技術標準和規(guī)范;

4.模具加工的技術溝通并掌握和控制其進度及質(zhì)量標準;

5.工藝降本項目的實施;

6.完成新產(chǎn)品設計的工藝性評價,參與其生產(chǎn)和測試驗證;

7.及時解決生產(chǎn)中的工藝技術問題;

8.承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作,組織工藝管理,監(jiān)督紀律執(zhí)行;

9.并協(xié)助人力資源部做好對職工的技術教育及培訓;

10.積極開展技術攻關和改進工作,負責審閱簽署改進方案與措施,不斷完善工藝參數(shù),提高技術水平,做好工藝技術資料的立卷、歸檔,抓好新技術的推廣應用。

產(chǎn)品工藝工程師崗位要求

1.機械、電子、機電一體化專業(yè);

2.能熟練操作繪圖軟件;

3.有工藝管理經(jīng)驗,對工藝持續(xù)改進有一定見解;

4.動手能力強,能夠解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題;

5.勤奮踏實的工作態(tài)度,清晰敏銳的思維能力,銳意進取的創(chuàng)新意識與善于協(xié)作的團隊精神。

產(chǎn)品工藝工程師發(fā)展方向

目前我國產(chǎn)品工藝工程師等工藝型人才缺口較大,需求緊迫。無論在水平上還是數(shù)量上與發(fā)達國家相比,都存在較大差距。因此,配合高等職業(yè)技術教育的發(fā)展,這一專業(yè)的畢業(yè)生和從業(yè)者有望找到較為廣闊的發(fā)展空間,并在提升自我素養(yǎng),積累實際經(jīng)驗的過程中,日益向高級工程師的方向發(fā)展。除此之外,由于產(chǎn)品工藝工程師往往兼具理論儲備和實操能力于一身,并具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,在研發(fā)經(jīng)驗日益豐富的基礎上,有望向項目經(jīng)理等職位晉升。

第3篇 產(chǎn)品工藝及工裝工藝工作崗位職責

天立化工科技崗位說明書

文件名稱

資料管理員

文件編號

tl-

編制部門

工藝處

頁次

共3頁第1頁

修改狀態(tài)

崗位名稱

資料圖紙圖書管理人員

所屬部門

特種設備事業(yè)部

直接上屬

工藝處主管

直接下級

職等職級

所轄人員

薪酬等級

崗位定員

1名

工作概要

根據(jù)公司生產(chǎn)產(chǎn)品情況,結(jié)合生產(chǎn)實際,負責提曬(復印)已編制審核簽字完畢工藝文件份數(shù),按產(chǎn)品類別存放工藝文件,負責工藝文件借閱登記回收及廢舊工藝文件處理更換等工作。

負責工裝設計圖紙資料及技術資料管理工作。

工作職責

1、在工藝主管的領導下,根據(jù)各車間生產(chǎn)需要,及時補曬復印差缺及廢舊模糊工藝文件;

2、能夠全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國質(zhì)量法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國特種設備與安全監(jiān)察規(guī)定》;

3、服從上級領導的安排,認真完成領導分配的工作任務;

4、嚴格按照圖紙、工藝、技術資料借閱登記管理辦法執(zhí)行資料管理;

5、負責借閱圖紙、技術資料、工藝文件的回收工作,保證資料盡可能不遺失;外瀉等工作。

6、對待工作認真,仔細,負責;

7、嚴格執(zhí)行公司技術資料保密工作;

8、每天下班前對技術資料進行清理,回收已借閱的圖紙及技術資料,并鎖好文件柜及資料室門窗;

9、技術資料室,及文件柜鑰匙除技術主管外,資料管理員本人一套,其余任何個人不得私自配制鑰匙,資料管理員鑰匙不得隨意亂丟或遺失,也不得借與他人使用。如果不慎將資料室鑰匙弄丟,應及時向主管部門匯報,并說明原因;

10、對工藝文件進行管理登記,所有工藝文件必需加蓋技術部受控資料印章方可提曬復印,無印章工藝文件不得借閱;

11、根據(jù)需要負責文件夾等一切資料管理工具提報,領用;

12.全面認真執(zhí)行公司及部門的各項管理制度和標準規(guī)范;

13、完成主管上級交代的其他臨時工作任務;

14、根據(jù)生產(chǎn)需要,有時要加班;

15、每個月的上旬寫一份個人詳細工作總結(jié)。

編制人

審核人

批準人

編制日期

審核日期

批準日期

天立化工科技崗位說明書

崗位名稱

工藝人員崗位說明書

文件編號

tl-

編制部門

工藝處

頁次

共3頁第2頁

修改狀態(tài)

工作關系

上級領導及相關部門:總經(jīng)理,事業(yè)部總監(jiān),工藝主管,設備、質(zhì)量管控、倉儲、生產(chǎn)主管,各相關職能部門以及公司員工

外部關系:事業(yè)部各協(xié)作廠商,公司客戶,設備生產(chǎn)商及服務機構,原、輔料供應商,地方政府、服務中心,標準出版社、工廠周邊單位等。

工作權限

1、處內(nèi)人員工作安排的決定權

2、處內(nèi)人員業(yè)務技能培訓、指導權

3、違紀處理的審核權

4、處內(nèi)人員各類假別審核權

5、處內(nèi)人員工作爭議的裁評權

6、相關制度、文件、圖紙資料、報表的審核權

7、福利的建議權

8、工資建議權

9、處內(nèi)費用使用控制權

10、內(nèi)部二次分配權

11、處內(nèi)人員監(jiān)督考核權

12、處內(nèi)人員工作調(diào)配權

13、處內(nèi)員工獎勵、懲罰建議權

14、處內(nèi)人員提升建議權

15、對下屬下級的工作有監(jiān)督權、檢查權

16、對下屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績考核權

17、未按工藝執(zhí)行的處罰權

職位通道

可直接晉升的職位:事業(yè)部總監(jiān)

可相互輪換的職位:質(zhì)理管控處主管、倉儲主管、設備處主管、生產(chǎn)處主管

可直接晉升至此的職位:工裝工藝人員,產(chǎn)品工藝人員、數(shù)控編程人員、現(xiàn)場技術人員

可降職的職位:工裝工藝人員、產(chǎn)品工藝人員、數(shù)控編程人員、現(xiàn)場技術人員

任職資格

年齡/性別

性別:不限/ 年齡:28-40歲

學歷/職稱

本科以上學歷/ 工程師資格職稱以上

專業(yè)

機械相關專業(yè),碩士以上優(yōu)先

生理/心理

身體健康、身體素質(zhì)好、精力充沛、有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,沉著、穩(wěn)健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理及工作壓力。

工作經(jīng)驗

3年以上機械設計或機械制造工藝工作經(jīng)驗,3年以上工藝主管(或以上)職位工作經(jīng)驗。

編制人

審核人

批準人

編制日期

審核日期

批準日期

天立化工科技崗位說明書

崗位名稱

工藝處主管崗位說明書

文件編號

tl-

編制部門

特種設備事業(yè)部

頁次

共3頁第3頁

修改狀態(tài)

任職資格

技能技巧

計算機

熟練的使用辦公軟件,機械制圖相關軟件(如cad等),具備基本的網(wǎng)絡知識

語言

具備一定的英語閱讀、翻譯等應用能力

設備/工具

量具、儀器儀表、電話、傳真機、打印機、掃描儀、投影儀、數(shù)碼相機、

其他技能

熟悉車床、銑床、磨床、鏜床,鉆床等機械加工設備的性能及要求,指導員工操作。

必備知識

專業(yè)知識

核心專業(yè)知識

精通機械加工工藝與設計、iso9000管理、5s現(xiàn)場管理、人員管理、目標管理、會議管理等知識

相關專業(yè)知識

熟悉心理學、管理學、人事管理、人員培訓管理等

環(huán)境知識

法律法規(guī)知識

熟悉《中華人民共和國質(zhì)量法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國特種設備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》和《中華人民共和國勞動法》;了解《消防法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防護法》

國家有關政策

熟悉化工行業(yè)及機械行業(yè)相關政策

行業(yè)發(fā)展動態(tài)

熟悉行業(yè)機械加工水平、人員技能要求、產(chǎn)品發(fā)展方向、行業(yè)加工特點、產(chǎn)品工藝發(fā)展方向等

企業(yè)知識

產(chǎn)品知識

精通公司的產(chǎn)品

規(guī)章制度與流程

熟悉公司的各項規(guī)章制度與流程

組織結(jié)構與職責

精通公司的組織機構與所屬人員職責權限

組織文化

熟悉公司組織企業(yè)文化

綜合能力

較強的溝通協(xié)調(diào)能力,應變能力、領導能力,判斷能力、人際能力、溝通能力、影響能力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略決策能力、前瞻與預測能力

職業(yè)素質(zhì)

極強團隊精神、服務意識、責任心、進取心、誠信廉潔、忠誠度、原則性、親和力、自制力,較低的興奮性,

工作時間

正常工作時間,有時須加班

工作場所

特種設備事業(yè)部辦公室

環(huán)境狀況

良好

危險性

無危險性

建議關鍵業(yè)績考核指標

工藝文件的出錯率、加工工藝的合理性、工藝文件編制的及時性、現(xiàn)場服務的及時性及效果、資料保管的完好性與出錯率,部門人員流失率、5s管理效果、工作分配的合理性、iso9000管理的執(zhí)行力。

編制人

審核人

批準人

編制日期

審核日期

批準日期

第4篇 機械產(chǎn)品工程師崗位職責機械產(chǎn)品工程師職責任職要求

機械產(chǎn)品工程師崗位職責

職責描述:

a)新研產(chǎn)品的設計計算;

b)繪制產(chǎn)品cad圖紙,三維模型;

c)編制產(chǎn)品方案設計報告,裝配測試條件等技術文件;

d)進行產(chǎn)品裝配和測試,編制產(chǎn)品測試報告。

任職要求:

a)熟悉機械設計,對流體力學有一定了解;

b)熟練使用cad和一款三維設計軟件;

c)工作態(tài)度認真,務實好學,自學能力強;

d)具備一定的動手能力;

學歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗:不限

1. 公司業(yè)務

公司主要從事高壓氫氣用流體機械產(chǎn)品的研發(fā)和銷售,主要用于燃料電池汽車和加氫站儲供氫系統(tǒng)。產(chǎn)品包括各類超高壓電磁閥、減壓閥、截止閥、增壓泵等,產(chǎn)品屬于小型精密設備,技術含量高。

2. 行業(yè)背景

燃料電池汽車目前是各地政府重點支持發(fā)展的方向,屬于風口行業(yè),發(fā)展前景好。

3. 公司背景

由上市公司江蘇神通閥門投資建立,管理團隊是來自航天科技集團的技術骨干。

第5篇 新產(chǎn)品工藝工程師崗位職責

process engineer 新產(chǎn)品工藝工程師 福士汽車零部件(濟南) 福士汽車零部件(濟南)有限公司,福士汽車零部件(濟南),福士 職責描述:

1.new product feasibility study, process parameter, work instruction, pfmea, etc.

2.new machine/fi_ture design requirements, purchase, design review, project timing plan follow up.

3.validation for new production, process changes or new fi_tures.

4.participate in handling of quality issues.

5.support continuous improvement.

任職要求:

1.bachelor degree in mechanical industry or related.

2.2+ years in automotive manufacturing .

3.familiar with pfd, pfmea, control plan, work instruction.

4.good communication skill; english reading and writing, prefer good spoken english.

can-criteria 優(yōu)選條件

1.familiar with custom assembly &test machine and fi_ture, set up and process validation.

2.familiar with quality tool: msa, spc, fmea, apqp .

3.e_perience in project management.

第6篇 助理產(chǎn)品工程師崗位職責助理產(chǎn)品工程師職責任職要求

助理產(chǎn)品工程師崗位職責

職責描述:

(1)根據(jù)客戶要求繪制產(chǎn)品圖,協(xié)助主管完成產(chǎn)品設計;

(2)跟進模具車間的生產(chǎn)進度,并及時反饋;

(3)協(xié)助主管完成相關產(chǎn)品試驗,優(yōu)化產(chǎn)品設計方案;

(4)負責新產(chǎn)品的品號信息以及bom的梳理;

(5)負責部門相關文件的收集、整理及檔案管理;

(6)完成領導交辦的其他工作事項。

任職要求:

(1)大專及以上學歷,機械、模具等相關專業(yè);

(2)1年以上工作經(jīng)驗;

(3)熟練使用cad、ug或proe軟件;

(4)有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。

第7篇 安全產(chǎn)品工程師崗位職責

安全產(chǎn)品工程師(市場) 網(wǎng)宿科技 網(wǎng)宿科技股份有限公司,網(wǎng)宿,網(wǎng)宿科技,網(wǎng)宿 崗位職責:

1. 代表合資公司與聯(lián)通安全產(chǎn)品對接,跟進合資公司、聯(lián)通、網(wǎng)宿的技術合作,推進產(chǎn)品化工作。

2. 代表合資公司與聯(lián)通政企產(chǎn)品對接,

2.1 制定產(chǎn)品解決方案以及技術支持,制定產(chǎn)品包裝方案,輸出產(chǎn)品文檔,包括但不限于完成產(chǎn)品白皮書、銷售指導書、推廣軟文、產(chǎn)品彩頁等文檔。;

2.2 參與重點客戶拜訪,準確識別、轉(zhuǎn)化、引導客戶需求,形成技術文檔。

2.3 對安全行業(yè)、競爭對手、市場需求進行收集、整理、匯總,分析和研究安全行業(yè)發(fā)展變化趨勢,及時、準確地監(jiān)控、分析行業(yè)動向和競爭對手動態(tài),并提出相應的對策,形成規(guī)范化報告。

2.4 基于對安全行業(yè)、競爭對手、客戶需求的研究,開展安全產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品建設方案和需求說明書、demo。

3. 與網(wǎng)宿安全產(chǎn)品對接,負責產(chǎn)品需求、規(guī)劃及研發(fā)交付、線上運營跟進,保證整體交付質(zhì)量。

任職要求:

1.熟悉信息安全行業(yè),在信息安全領域有2年以上工作經(jīng)驗。了解云安全市場及抗ddos相關產(chǎn)品和市場者優(yōu)先。

2.對市場分析、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品培訓等有一定的見解和實際操作經(jīng)驗,能夠?qū)蛻?、銷售及公司其它部門同事開展有效的產(chǎn)品培訓工作。有信息安全項目推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具有良好的文檔編寫能力及溝通、協(xié)調(diào)和策劃能力。

4.具有良好的邏輯思維能力、語言表達能力和講演能力,具有良好的團隊合作精神。

第8篇 售前產(chǎn)品工程師崗位職責任職要求

售前產(chǎn)品工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責智慧課堂的教育產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,制定產(chǎn)品策略,深挖公司現(xiàn)有產(chǎn)品線,明晰定位、目標、策略并落實實施;

2、制定產(chǎn)品市場推廣計劃,協(xié)調(diào)組織各類資源達成產(chǎn)品目標;

3、監(jiān)督新產(chǎn)品上線效果及運營狀況;

4、產(chǎn)品的運營狀況進行監(jiān)控和分析,并提出改進方案;

5、寫產(chǎn)品培訓材料,對公司相關各類人員進行培訓。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、有產(chǎn)品上線經(jīng)驗、教育行業(yè)(k12)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有大型應用平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備極強的責任心及團隊合作意識,豐富的項目管理能力與團隊組織協(xié)調(diào)能力;

4、可適應不定期國內(nèi)出差。

售前產(chǎn)品工程師崗位

第9篇 線束產(chǎn)品工程師崗位職責

線束產(chǎn)品工程師 1. 據(jù)有整車線束bom制作能力

2. 有對整車線束報價技術分析能力,能編寫新項目技術可行性分析報告

3. 能熟練應用cad制圖,對ug、catia有所了解

4. 具有指導公司內(nèi)部新項目樣線制作能力

5. 熟悉線束開發(fā)的主要流程,了解客戶裝車要求和相關標準

6. 有在客戶裝車跟蹤經(jīng)驗,具有一定的裝車問題處理分析能力

7. 熟悉線束主要零部件的技術要求

8. 有較強英語閱讀能力

9. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

10. 大專以上學歷,男女不限

1. 據(jù)有整車線束bom制作能力

2. 有對整車線束報價技術分析能力,能編寫新項目技術可行性分析報告

3. 能熟練應用cad制圖,對ug、catia有所了解

4. 具有指導公司內(nèi)部新項目樣線制作能力

5. 熟悉線束開發(fā)的主要流程,了解客戶裝車要求和相關標準

6. 有在客戶裝車跟蹤經(jīng)驗,具有一定的裝車問題處理分析能力

7. 熟悉線束主要零部件的技術要求

8. 有較強英語閱讀能力

9. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

10. 大專以上學歷,男女不限

第10篇 產(chǎn)品工程師在線崗位職責

車載系統(tǒng)在線升級產(chǎn)品工程師 威馬汽車 威馬汽車科技集團有限公司,威馬汽車,威馬 職責描述:

負責車輛控制器在線升級業(yè)務梳理及產(chǎn)品功能定義;

車輛遠程升級/診斷相關產(chǎn)品業(yè)務梳理、功能定義及功能需求文檔制定;

編寫在線升級的產(chǎn)品手冊和相關文檔,組織開發(fā)、測試、上線工作;

遠程升級售后問題處理,包括制定應對方案及推動問題原因排查

任職要求:

1.了解整車電子電器知識,熟悉各種診斷協(xié)議(iso 14229/iso15765/iso13400等);

2.熟悉oem線下售后刷新、診斷流程,有診斷工具相關項目經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;

3.全面了解遠程升級(ota)業(yè)務流程,有遠程升級相關項目經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

4.具備相關產(chǎn)品策劃管理能力,有成功導入產(chǎn)品相關案例者優(yōu)先考慮。

5.具有良好的洞察力、邏輯思維和表達能力,較強的推動、解決問題能力,能承受較大的工作壓力

6. 本科及以上,計算機/通信/汽車相關專業(yè),2年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗

第11篇 泵產(chǎn)品工程師崗位職責

泵產(chǎn)品工程師 威晟汽車科技(寧波)有限公司 威晟汽車科技(寧波)有限公司,威晟 職責描述:

1、定義產(chǎn)品的要求和規(guī)范

2、產(chǎn)品設計

3、產(chǎn)品驗證試驗

4、完成其他領導交辦的工作。

職位要求:

1、本科及以上學歷;

2、具有五年以上暖水屏蔽泵產(chǎn)品設計和開發(fā)經(jīng)驗

3、熟練使用solidworks等相關軟件

4、良好的溝通能力和的團隊合作意識

第12篇 項目產(chǎn)品工程師崗位職責

項目產(chǎn)品工程師 上海華特企業(yè)集團股份有限公司 上海華特企業(yè)集團股份有限公司,上海華特 職位信息

1.誠實守信、吃苦耐勞、思路清晰;

2.三年以上汽車內(nèi)飾件開發(fā)工作經(jīng)驗;

3.熟練操作辦公軟件及相關設計軟件;

4.熟悉一汽大眾開發(fā)工作流程;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第13篇 連接器產(chǎn)品工程師崗位職責

連接器產(chǎn)品工程師 富加宜電子(南通)有限公司 富加宜電子(南通)有限公司,富加宜 職責描述:

1. to learn customer requirement, development, product e_tension & design new product, project transfer cooperation.

2. coordinate & response to new product design, product sustaining and project transfer.

任職要求:

1. bachelor degree of mechanical engineering or related.

2. above 5 years work e_perience on connector design and manufacturing e_perience.

3. good command english include oral and writing, skill of auto-cad, pro-e and ms-office.

4. good communication skill.

5. basic knowledge for connector design & process.

第14篇 新產(chǎn)品工藝工程師崗位職責任職要求

新產(chǎn)品工藝工程師崗位職責

職責描述:

1.new product feasibility study, process parameter, work instruction, pfmea, etc.

2.new machine/fi_ture design requirements, purchase, design review, project timing plan follow up.

3.validation for new production, process changes or new fi_tures.

4.participate in handling of quality issues.

5.support continuous improvement.

任職要求:

1.bachelor degree in mechanical industry or related.

2.2+ years in automotive manufacturing .

3.familiar with pfd, pfmea, control plan, work instruction.

4.good communication skill; english reading and writing, prefer good spoken english.

can-criteria 優(yōu)選條件

1.familiar with custom assembly &test machine and fi_ture, set up and process validation.

2.familiar with quality tool: msa, spc, fmea, apqp .

3.e_perience in project management.

新產(chǎn)品工藝工程師崗位

第15篇 產(chǎn)品工經(jīng)理崗位職責任職要求

產(chǎn)品工經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責集團氟化工產(chǎn)業(yè)的布局和規(guī)劃

2.負責氟化工產(chǎn)業(yè)方面的戰(zhàn)略項目的調(diào)研和前期實施

職責要求:

1.氟化工/含氟材料5年以上的工作經(jīng)驗;

2.技術前瞻研究、市場、營銷、行業(yè)研究等相關崗位;

3.能夠適應多地工作;

4.能夠獨立從規(guī)劃、開發(fā)到運營的全流程。

產(chǎn)品工經(jīng)理崗位

第16篇 樣品工程師崗位職責及職位要求

樣品工程師職位要求

1.機械設計等相關專業(yè);

2.會使用一種三維設計軟件(pro/e、ug、u_、catia、solidworks等),能看懂機械圖紙;

3.熟練使用一般的檢測儀器(游標卡尺、投影測量儀、硬度計等);

4.具有一定的英語基礎,能理解英文相關資料要求。

樣品工程師崗位職責

1.負責3d打印零件的初始評審,初步評估可打印性;

2.負責3d模型的修復、處理、導入打印機;

3.負責3d打印機的樣品制作與機器維護;

4.負責3d打印零件的后處理工作,達到樣品零件要求;

5.負責公司樣品零件的尺寸性能檢驗,配合設計工程師完成樣品零件的確認;

6.協(xié)助設計工程師完成樣品的組裝與驗證。

第17篇 tv產(chǎn)品工程師崗位職責任職要求

tv產(chǎn)品工程師崗位職責

崗位職責:

1、產(chǎn)品設計方案的討論、確定。

2、各種會議資料準備及會議召集。

3、負責tv整機的一次試做、各階段樣機準備和相關試驗完成(常規(guī)性能/安全/emc/信賴性)。

4、整機的dr評價、性能測試、能效測試。

5、畫質(zhì)、音質(zhì)方面的基本評價。

6、bom輸入、確認,設計變更發(fā)行。

7、cb/ccc的事前確認,3c一致性確認。

8、負責新產(chǎn)品企業(yè)標準作成、與相關檢測機構的溝通聯(lián)系。

9、生產(chǎn)相關的確認,生產(chǎn)用資料準備、生產(chǎn)現(xiàn)場確認、問題對應。

10、新產(chǎn)品初期流動跟蹤、市場問題分析、對策,t/r發(fā)行。

任職要求:

1、電子類相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、熟練相關儀器的使用及電路的基本知識。

3、良好的協(xié)作意識和與廠家的溝通能力。

4、具備一定的產(chǎn)品管理能力。

第18篇 電子產(chǎn)品工程師崗位職責

產(chǎn)品電子工程師 1,新項目報價;

2,負責建立技術規(guī)范;

3,負責電子模塊的設計和嵌入式軟件的編寫;

4,產(chǎn)品改進和技術溝通; 1,新項目報價;

2,負責建立技術規(guī)范;

3,負責電子模塊的設計和嵌入式軟件的編寫;

4,產(chǎn)品改進和技術溝通;

第19篇 產(chǎn)品工藝及工裝工藝崗位職責

天立化工科技崗位說明書

文件名稱資料管理員文件編號tl-編制部門工藝處
頁 次共3頁第1頁修改狀態(tài)
崗位名稱資料圖紙圖書管理人員所屬部門特種設備事業(yè)部
直接上屬工藝處主管直接下級
職等職級所轄人員
薪酬等級崗位定員1名
工作概要根據(jù)公司生產(chǎn)產(chǎn)品情況,結(jié)合生產(chǎn)實際,負責提曬(復?。┮丫幹茖徍撕炞滞戤吂に囄募輸?shù),按產(chǎn)品類別存放工藝文件,負責工藝文件借閱登記回收及廢舊工藝文件處理更換等工作。負責工裝設計圖紙資料及技術資料管理工作。
工作職責1、在工藝主管的領導下,根據(jù)各車間生產(chǎn)需要,及時補曬復印差缺及廢舊模糊工藝文件;2、能夠全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國質(zhì)量法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國特種設備與安全監(jiān)察規(guī)定》;3、服從上級領導的安排,認真完成領導分配的工作任務;4、嚴格按照圖紙、工藝、技術資料借閱登記管理辦法執(zhí)行資料管理;5、負責借閱圖紙、技術資料、工藝文件的回收工作,保證資料盡可能不遺失;外瀉等工作。6、對待工作認真,仔細,負責;7、嚴格執(zhí)行公司技術資料保密工作;8、每天下班前對技術資料進行清理,回收已借閱的圖紙及技術資料,并鎖好文件柜及資料室門窗;9、技術資料室,及文件柜鑰匙除技術主管外,資料管理員本人一套,其余任何個人不得私自配制鑰匙,資料管理員鑰匙不得隨意亂丟或遺失,也不得借與他人使用。如果不慎將資料室鑰匙弄丟,應及時向主管部門匯報,并說明原因;10、對工藝文件進行管理登記,所有工藝文件必需加蓋技術部受控資料印章方可提曬復印,無印章工藝文件不得借閱;11、根據(jù)需要負責文件夾等一切資料管理工具提報,領用;12.全面認真執(zhí)行公司及部門的各項管理制度和標準規(guī)范;13、完成主管上級交代的其他臨時工作任務;14、根據(jù)生產(chǎn)需要,有時要加班;15、每個月的上旬寫一份個人詳細工作總結(jié)。
編制人審核人批準人
編制日期審核日期批準日期

天立化工科技崗位說明書

崗位名稱工藝人員崗位說明書文件編號tl-編制部門工藝處
頁 次共3頁第2頁修改狀態(tài)
工作關系上級領導及相關部門:總經(jīng)理,事業(yè)部總監(jiān),工藝主管,設備、質(zhì)量管控、倉儲、生產(chǎn)主管,各相關職能部門以及公司員工
外部關系:事業(yè)部各協(xié)作廠商,公司客戶,設備生產(chǎn)商及服務機構,原、輔料供應商,地方政府、服務中心,標準出版社、工廠周邊單位等。
工作權限1、處內(nèi)人員工作安排的決定權2、處內(nèi)人員業(yè)務技能培訓、指導權3、違紀處理的審核權4、處內(nèi)人員各類假別審核權5、處內(nèi)人員工作爭議的裁評權6、相關制度、文件、圖紙資料、報表的審核權7、福利的建議權8、工資建議權9、處內(nèi)費用使用控制權10、內(nèi)部二次分配權11、處內(nèi)人員監(jiān)督考核權12、處內(nèi)人員工作調(diào)配權13、處內(nèi)員工獎勵、懲罰建議權14、處內(nèi)人員提升建議權15、對下屬下級的工作有監(jiān)督權、檢查權16、對下屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績考核權17、未按工藝執(zhí)行的處罰權
職位通道可直接晉升的職位:事業(yè)部總監(jiān)
可相互輪換的職位:質(zhì)理管控處主管、倉儲主管、設備處主管、生產(chǎn)處主管
可直接晉升至此的職位:工裝工藝人員,產(chǎn)品工藝人員、數(shù)控編程人員、現(xiàn)場技術人員
可降職的職位:工裝工藝人員、產(chǎn)品工藝人員、數(shù)控編程人員、現(xiàn)場技術人員
任職資格年齡/性別性別:不限 / 年齡:28-40歲
學歷/職稱本科以上學歷 / 工程師資格職稱以上
專業(yè)機械相關專業(yè),碩士以上優(yōu)先
生理/心理身體健康、身體素質(zhì)好、精力充沛、有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,沉著、穩(wěn)健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理及工作壓力。
工作經(jīng)驗3年以上機械設計或機械制造工藝工作經(jīng)驗,3年以上工藝主管(或以上)職位工作經(jīng)驗。
編制人審核人批準人
編制日期審核日期批準日期

天立化工科技崗位說明書

崗位名稱工藝處主管崗位說明書文件編號tl-編制部門特種設備事業(yè)部
頁 次共3頁第3頁修改狀態(tài)
任職資格技能技巧計算機熟練的使用辦公軟件,機械制圖相關軟件(如cad等),具備基本的網(wǎng)絡知識
語言具備一定的英語閱讀、翻譯等應用能力
設備/工具量具、儀器儀表、電話、傳真機、打印機、掃描儀、投影儀、數(shù)碼相機、
其他技能熟悉車床、銑床、磨床、鏜床,鉆床等機械加工設備的性能及要求,指導員工操作。
必備知識專業(yè)知識核心專業(yè)知識精通機械加工工藝與設計、iso9000管理、5s現(xiàn)場管理、人員管理、目標管理、會議管理等知識
相關專業(yè)知識熟悉心理學、管理學、人事管理、人員培訓管理等
環(huán)境知識法律法規(guī)知識熟悉《中華人民共和國質(zhì)量法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國特種設備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》和《中華人民共和國勞動法》;了解《消防法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防護法》
國家有關政策熟悉化工行業(yè)及機械行業(yè)相關政策
行業(yè)發(fā)展動態(tài)熟悉行業(yè)機械加工水平、人員技能要求、產(chǎn)品發(fā)展方向、行業(yè)加工特點、產(chǎn)品工藝發(fā)展方向等
企業(yè)知識產(chǎn)品知識精通公司的產(chǎn)品
規(guī)章制度與流程熟悉公司的各項規(guī)章制度與流程
組織結(jié)構與職責精通公司的組織機構與所屬人員職責權限
組織文化熟悉公司組織企業(yè)文化
綜合能力較強的溝通協(xié)調(diào)能力,應變能力、領導能力,判斷能力、人際能力、溝通能力、影響能力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略決策能力、前瞻與預測能力
職業(yè)素質(zhì)極強團隊精神、服務意識、責任心、進取心、誠信廉潔、忠誠度、原則性、親和力、自制力,較低的興奮性,
工作時間正常工作時間,有時須加班
工作場所特種設備事業(yè)部辦公室
環(huán)境狀況良好
危險性無危險性
建議關鍵業(yè)績考核指標工藝文件的出錯率、加工工藝的合理性、工藝文件編制的及時性、現(xiàn)場服務的及時性及效果、資料保管的完好性與出錯率,部門人員流失率、5s管理效果、工作分配的合理性、iso9000管理的執(zhí)行力。
編制人審核人批準人
編制日期審核日期批準日期

第20篇 肉制品工程師崗位職責

肉制品工程師 深圳波頓香料有限公司 深圳波頓香料有限公司,波頓

工作職責:負責為肉制品行業(yè)客戶開發(fā)應用新品及推廣肉制品用香精產(chǎn)品;為香精新品做應用評價,給調(diào)香師提供產(chǎn)品修改建議和意見。

任職素能:在肉制品行業(yè)具有5年以上工作經(jīng)驗,專業(yè)技能熟練,能為肉制品客戶開發(fā)新品推廣食用香精;語言表達能力強,具有一定的演講能力,最好具有市場推廣的相關經(jīng)驗或興趣,能分析市場趨勢,熟練掌握ppt制作技能;主動積極,創(chuàng)新意識強,團隊協(xié)作能力強。

品工崗位職責20篇

崗位職責是什么品工,全稱為品質(zhì)工程師,是企業(yè)生產(chǎn)流程中不可或缺的角色,主要負責監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合既定的品質(zhì)標準和客戶期望。崗位職責要求1.精通質(zhì)量管理體系,如iso900
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