門衛(wèi)規(guī)章制度8篇

制定規(guī)章制度是組織管理中的基礎環(huán)節(jié)，它為員工行為設定了明確的邊界和指導原則，確保工作流程的順暢和高效。一份良好的規(guī)章制度應具備清晰、實用和公正的特點，旨在促進組織的穩(wěn)定運行，提升工作效率。

規(guī)章制度包括哪些

規(guī)章制度通常包括以下幾個核心部分：

1. 總則：闡明規(guī)章制度的目的、適用范圍、基本原則和解釋權歸屬。

2. 部門職責：詳細列出各部門的職能和責任，明確工作分工。

3. 員工行為準則：規(guī)定員工的工作守則，如職業(yè)道德、出勤規(guī)定、著裝要求等。

4. 工作流程：描述各項業(yè)務的處理流程，包括審批權限、時間限制等。

5. 獎懲制度：設立激勵機制和懲罰措施，鼓勵良好表現(xiàn)，約束不當行為。

6. 保密和安全：規(guī)定關于信息保密和工作場所安全的要求。

7. 爭議解決：設定內(nèi)部糾紛解決的程序和渠道。

作用和意義

1. 規(guī)范行為：為員工提供明確的行為指南，減少誤解和沖突。

2. 保障公平：通過統(tǒng)一標準，確保所有員工受到公正對待。

3. 提高效率：明確工作流程，減少無效溝通，提高工作效率。

4. 規(guī)避風險：預防法律風險，保護組織和員工的合法權益。

5. 塑造文化：反映組織的價值觀和文化，塑造積極的工作氛圍。

怎么制定

制定規(guī)章制度時，應注意以下幾點：

1. 全面性：涵蓋組織運營的所有關鍵領域，無遺漏。

2. 合規(guī)性：符合法律法規(guī)，不得違反國家政策和行業(yè)規(guī)定。

3. 可行性：規(guī)章制度應切實可行，考慮實際操作的難易程度。

4. 參與性：征求員工意見，確保制度的接受度和執(zhí)行效果。

5. 靈活性：留有一定的調(diào)整空間，以適應組織的發(fā)展變化。

門衛(wèi)規(guī)章制度范文

第1篇 門衛(wèi)管理規(guī)章制度

門衛(wèi)管理制度

1.門衛(wèi)在值班期間必須堅守崗位,不得擅自離崗。

2.門衛(wèi)要注意儀表形象,禮貌待人,嚴格執(zhí)法。

3.外來人員一律填寫“來客登記單”憑“會見人”簽字方可出校。

4.上學期間,禁止學生出入校門購買零食等物品,因特殊情況學生出校門須持臨時出入單或班主任證明,方可離校。

5.學生上、下學期間,門衛(wèi)應制止學生騎車出入,及時疏散門口聚集的學生,防止意外事件發(fā)生。

6.學生在校期間,值班人員應保持警惕,預防和阻止一些不良現(xiàn)象的發(fā)生,確保師生安全及學校財產(chǎn)不受損失。

7.校外機動車一般不得入內(nèi),如工作關系需進入,應指明停放地點。

8.負責門崗責任區(qū)衛(wèi)生,保持干凈。

9.負責清理門口攤點及車輛,保障道路暢通。

10.拉運物品離校,門衛(wèi)要進行盤問和檢查。無有關處室負責人認可,不得放行。

11.小商販和閑雜人員一律不得入內(nèi),門衛(wèi)室不許滯留閑人。

12.若發(fā)生被盜事件,校外人員進?；蛐?nèi)同學打架斗毆事件,應及時制止并立即報告。

門衛(wèi)崗位職責

1.門衛(wèi)人員值班時舉止要文明、禮貌、佩帶標志上崗,自覺維護學校的形象。

2.嚴格堅守崗位,每天實行24小時輪班制,從早6∶00開始每8個小時為一班。

3.按時上崗,不遲到、不早退,上班時間不聊天,不準擅離工作崗位,確保學校安全。

4.實行登記制度。對來訪人員一律要求出示有關證件,登記后方可進入校園,其他閑雜人員一律不準進入校園。

5.上課時一律關合大門,從值班室進出。工作車輛進出及時開關大門,出租車一律不準進校門。

6.上學期間,不允許學生離開校園。因病或其他特殊情況需提前離開校園的,必須持學校臨時出入單放行。

7.發(fā)現(xiàn)偷盜學校公物者,應予以扣留,不得放行,并及時向?qū)W校報告,送交派出所處理。

8.負責值班室周邊的衛(wèi)生打掃。大門、值班室內(nèi)外保持衛(wèi)生、整潔。

9.負責校園監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

10.愛護值班室內(nèi)外的設施,發(fā)現(xiàn)問題或故障,應及時報修。

收發(fā)室崗位職責

一、嚴格遵守工作制度,工作認真負責,不擅離崗位。

二、負責學校各單位來往文件、印刷品的收發(fā)、登記、投遞工作。

三、負責學校單位和個人特快專遞的收發(fā)、登記、領取工作。

四、負責學校單位和個人公私匯款單、包裹單、掛號函件、掛號印刷品的收發(fā)、登記、領取工作。

五、負責學校單位和個人信件、明信片、印刷品的分揀、投送工作。

六、負責學校單位和個人各類報征、雜志的分發(fā)和投送工作。

七、杜絕工作范圍內(nèi)發(fā)生郵件丟失損壞現(xiàn)象,如有發(fā)生必須依照有關規(guī)定予以賠償。

八、做好辦公室領導交辦的其它工作。

第2篇 工地門衛(wèi)崗位職責規(guī)章制度

1、 集中思想堅守崗位，嚴格遵守國家的法律、法令，自覺遵守有關治安條例。

2、 上崗時不準擅自離開崗位，不準開小差，干私活。

3、 嚴格把好門衛(wèi)關，對進出物資和車輛必須憑證件及有關人員簽字證明方可放行，并且做好登記。

4、 非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準入內(nèi)。

5、 本工地施工人員應主動出示出入證檢查。

6、 晚上值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時向治安組匯報，采取可行措施，及時處理解決。

7、 講究文明禮貌，待人接物和處事，應講究方法，以理服人，敢于同不好現(xiàn)象作斗爭。

8、 認真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。

9、 樹立高度的責任心，立足本職崗位，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

10、 如有違反現(xiàn)揚保衛(wèi)制度者，按工地治安條例處罰。

保衛(wèi)措施

（1） 現(xiàn)場設門衛(wèi)及保安隊伍，負責進出車輛及行人的安全，并檢查進出車輛的通行證。

（2） 保安隊人員進入施工現(xiàn)場負責執(zhí)行施工機械及機具、構件的進出門制度，遇到違章者處以罰款及上報保衛(wèi)人員處理。

（3） 保安人員24小時值班，以確?，F(xiàn)場各機械、機具等系統(tǒng)的正常運轉，不被損壞。

（4） 保安隊人員嚴格履行保安義務和保安職責，維持現(xiàn)場區(qū)域的生產(chǎn)秩序和治安秩序，確?，F(xiàn)場生產(chǎn)的順利進行。

（5） 由門衛(wèi)專職負責出入口和道路的暢通，確保不造成交通堵塞。

第3篇 某學校物業(yè)門衛(wèi)規(guī)章制度與工作流程

學校物業(yè)門衛(wèi)規(guī)章制度與工作流程

1.規(guī)章制度:

(1)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及學校、物業(yè)公司的各項規(guī)章制度。

(2)嚴格遵守勞動時間和接班制度,堅守崗位,工作期間不做任何與工作無關的事情。

(3)愛崗敬業(yè),嚴肅認真履行站崗、驗證登記、巡視等各項工作職責,無學校有關部門的聯(lián)系單,任何家具及辦公物品不得搬出教學樓。如有搬出,門衛(wèi)做好相關工作記錄。

(4)穿工作服,配戴袖標,衣著整潔,保證個人良好的儀容儀表。

(5)態(tài)度端正,服務熱情,耐心細心地解決師生的問詢、求助。

(6)熟練掌握樓內(nèi)的水、電、消防等設備設施開關位置及其管護單位的相關信息。

(7)熟練掌握樓內(nèi)的地形與辦公環(huán)境,對重點部位加強防范。

(8)發(fā)現(xiàn)安全隱患或遇有突發(fā)緊急事件,從容應對,及時報告,妥善處理。

(9)積極參加各類培訓及自我學習,掌握專業(yè)的消防及安保知識,盡己所能保證樓內(nèi)人員及財產(chǎn)的安全。

(10)妥善管理樓內(nèi)的各類鑰匙,不得私自轉借他人,特殊情況要留存證件做好記錄;需要打開通道門時要開啟迅速。

(11)維持樓內(nèi)正常的工作秩序,無關人員不準入內(nèi),及時清理門口亂擺亂放的物品及車輛。

(12)保證轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,門衛(wèi)室內(nèi)不得存放他人物品,注意用水用電安全。

(13)實行門前三包,根據(jù)季節(jié)隨時清理滯留在門前臺階上的雨雪。

(14)做好失物招領工作,認真?zhèn)浒噶舸?本人簽字認領。

(15)認真完成樓長交辦的其他工作任務。

2.工作流程:

具體時間工作概述詳細內(nèi)容

07:50--08:00上崗準備簽到換工作服戴袖標交接班并做好記錄。

08:00--08:15門口站崗師生出入樓高峰時段,打開各通道門,疏導交通。

09:20--09:40解決學生突發(fā)的矛盾與沖突。

11:20--11:40服裝干凈整潔,服務熱情禮貌。

12:15--12:30遇有特殊事件及時報告樓長。

13:20--13:40出入完畢后及時將應急門關閉。

08:15--09:20室內(nèi)座崗進出物品登記工作。

09:40--11:20耐心細心解答師生的咨詢和求助。

11:40--12:15做好門前三包工作。

12:30--13:20寫好工作記錄。

13:40--16:30處理臨時性事件。

16:30--16:50收發(fā)室保潔做好交班前備品清理及室內(nèi)保潔。

16:50--17:00交班時段將需要交接的事宜與對班交待清楚。

17:00--17:15門口站崗師生出入樓高峰時段,打開各通道門,疏導交通。

17:15--18:00室內(nèi)座崗履行職責微笑服務做好來訪登記工作。

18:00--22:00驗證時段在收發(fā)室外前廳座崗,嚴格執(zhí)行公司驗證制度。

22:00--22:30清樓檢查對區(qū)域內(nèi)辦公室教室門窗門鎖進行防盜檢查。

23:00--06:00檢查巡視對全樓進行綜合檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理。

06:00--07:30室內(nèi)座崗履行職責微笑服務做好早晨時段執(zhí)勤工作。

07:30--07:50門衛(wèi)室保潔做好交班前備品清理及室內(nèi)保潔。

第4篇 公司門衛(wèi)管理規(guī)章制度

一、總則

(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標準之一,為強化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理辦法

(一) 保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。

(三) 保安人員必須出門站崗值勤。

(四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。

(五) 嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地),確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,佩戴來賓證方可進公司;會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還來賓證后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領導同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。

(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

(八) 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領導簽字同意后方可放行。

(九) 嚴格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權拒絕放行。副總經(jīng)理以上領導除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。

(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記,并及時向人事行政部上報。

(十一) 對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當事人負責。

三、附則

(一) 本制度的解釋權屬人事行政部。

(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。

第5篇 z中學門衛(wèi)安全管理規(guī)章制度

1、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕,嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。

2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù),門衛(wèi)人員應認真查驗來人的合法身份證件,無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進入學校。

3、任何人從學校內(nèi)攜帶物資出門,應主動出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留,及時報告有關部門處理。

4、自行車進出校門,應主動下車推行,機動車減速慢行,外來車輛進校門,門衛(wèi)人員應先問明來意再開門,隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

5、外來人員會見學生必須在課余時間進行,如果正在上課,必須先在門房等候。

6、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。

7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,及時檢查辦公、實驗樓、電教樓防盜的關鎖工作。

第6篇 門衛(wèi)執(zhí)勤管理規(guī)章制度文本

一、 門衛(wèi)的職責即疏通人員及檢查物品進出,非工作人員禁止入內(nèi)滯留,以免影響正常工作。

二、 門衛(wèi)應著裝整齊,佩帶齊全,按規(guī)定時間到崗,并做好交接班工作,不得擅離職守。

三、 執(zhí)勤中要講文明、講禮貌,處理問題要講原則、講方法,態(tài)度要和藹,不急不躁,以理服人。

四、 認真履行值班登記制度。值班中發(fā)生的各種問題及情況要在登記薄上詳細登記,交接班時交代清楚,以便明確責任。

五、 嚴格遵守外來人員登記制度,對身份不明、無證件、行跡可疑、衣冠不整者,有權制止入內(nèi),發(fā)現(xiàn)可疑情況應嚴密監(jiān)視,及時通知上級領導。門衛(wèi)執(zhí)勤管理規(guī)章制度范本

六、 嚴格檢查進出的物資,搬出的物品必須持有關部門開具的放行條方可放行,并做好物品登記工作。

七、 門衛(wèi)應熟悉消防設備運行、操作、報警處理程序,熟悉樓層消防設施的布局、設置,預防火災事故的發(fā)生。

八、 熟悉大廈內(nèi)房間的分布情況,了解科室部門的人員狀況。門衛(wèi)執(zhí)勤管理規(guī)章制度范本

九、 及時完成領導交辦的其他任務。

第7篇 g公司門衛(wèi)管理規(guī)章制度

一、總則

(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標準之一,為強化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理辦法

(一) 保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。

(三) 保安人員必須出門站崗值勤。

(四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。

(五) 嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地),確需外出,應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,佩戴來賓證方可進公司;會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還來賓證后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領導同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。

(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

(八) 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領導簽字同意后方可放行。

(九) 嚴格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權拒絕放行。副總經(jīng)理以上領導除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。

(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記,并及時向人事行政部上報。

(十一) 對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當事人負責。

三、附則

(一) 本制度的解釋權屬人事行政部。

(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。

第8篇 門衛(wèi)執(zhí)勤管理規(guī)章制度

以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!

一、 門衛(wèi)的職責即疏通人員及檢查物品進出,非工作人員禁止入內(nèi)滯留,以免影響正常工作。

二、 門衛(wèi)應著裝整齊,佩帶齊全,按規(guī)定時間到崗,并做好交接班工作,不得擅離職守。

三、 執(zhí)勤中要講文明、講禮貌,處理問題要講原則、講方法,態(tài)度要和藹,不急不躁,以理服人。

四、 認真履行值班登記制度。值班中發(fā)生的各種問題及情況要在登記薄上詳細登記,交接班時交代清楚,以便明確責任。

五、 嚴格遵守外來人員登記制度,對身份不明、無證件、行跡可疑、衣冠不整者,有權制止入內(nèi),發(fā)現(xiàn)可疑情況應嚴密監(jiān)視,及時通知上級領導。

六、 嚴格檢查進出的物資,搬出的物品必須持有關部門開具的放行條方可放行,并做好物品登記工作。

七、 門衛(wèi)應熟悉消防設備運行、操作、報警處理程序,熟悉樓層消防設施的布局、設置,預防火災事故的發(fā)生。

八、 熟悉大廈內(nèi)房間的分布情況,了解科室部門的人員狀況。

九、 及時完成領導交辦的其他任務。