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車隊(duì)個人工作計(jì)劃

發(fā)布時間:2022-04-12 07:00:10 查看人數(shù):26

車隊(duì)個人工作計(jì)劃

第1篇 2022年車隊(duì)工會個人工作計(jì)劃范文

為更好做好__年車隊(duì)工會組織工作,通過成立“職工之家”的方式,積極參與企業(yè)文化的建設(shè);發(fā)揮工會基層組織作用,維護(hù)員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,調(diào)動員工的積極性、主動性、參與性,全面提升員工的思想素質(zhì),為了更加有效推動車隊(duì)工會組織工作的順利展開,現(xiàn)特制定__年度車隊(duì)工會工作計(jì)劃如下:

一、成立工會民主管理機(jī)構(gòu),發(fā)揮工會組織的民主功能。

為了更好地發(fā)揮工會基層力量,由車隊(duì)長擔(dān)任工會組長,將車隊(duì)工會組織設(shè)立工會小組;各負(fù)其責(zé),落實(shí)到人。車隊(duì)不定期組織小組長的培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、安全法和職業(yè)道德;了解車隊(duì)工會組織在實(shí)際工作中所起作用以及特困員工的情況;做到員工有困難能及時解決,積極宣傳工會組織在車隊(duì)的功能和意義,提高法制意識,維護(hù)員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮工會組織的民主作用。

二、積極配合工會組織的各項(xiàng)文體活動;完善“職工之家”管理;增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

積極參加和支持公司工會組織的各項(xiàng)活動是車隊(duì)工會組織主要工作,主要參加明年的“百日安全”勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”活動、職業(yè)道德教育等活動。車隊(duì)向公司建議建立會議室、閱覽室、臺球桌等等文體設(shè)施,有計(jì)劃舉辦各項(xiàng)文體有獎比賽活動;完善“職工之家”管理,參與企業(yè)文化建設(shè);讓員工休息日有去處,學(xué)習(xí)“充電”。讓員工感覺到“家”的溫暖,推動企業(yè)文化的發(fā)展。通過這些活動,讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”新人,發(fā)揮會員工的先進(jìn)骨干作用,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與向心力。

三、__年車隊(duì)工會組織主要活動計(jì)劃。

1.第一季度,發(fā)揮“職工之家”的作用,舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會;舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會;開展學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度,特別是對新的違章違紀(jì)尺度表的學(xué)習(xí)。

2.第二季度,舉辦片區(qū)或車隊(duì)之間的文體聯(lián)誼活動,初步計(jì)劃開展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽;開展職業(yè)道德學(xué)習(xí)。

3.第三季度,舉辦黨、工、團(tuán)先進(jìn)骨干的座談會;舉辦一場以車組為單位的文體有獎比賽活動。

4.第四季度,舉辦中秋、國慶聯(lián)誼會;開展各項(xiàng)年終表彰會議。

四、支持公司工會成立“解困基金”,解決“特困”員工生活。

為更好地解決“特困”員工的特殊事件問題,向公司工會建議成立工會解困基金組織。由員工自愿加入解困基金會;由公司統(tǒng)一解釋解困基金會的主要用途和作用,形成“一方有難,八方支援”的高尚品德。關(guān)心員工生活是工會組織重要工作,經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況,解決實(shí)際上困難。當(dāng)好困難員工的“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議,推動車隊(duì)民主管理,讓員工感受到車隊(duì)的關(guān)心,激勵員工更加熱愛車隊(duì)與企業(yè)。

五、加強(qiáng)安全思想教育,弘揚(yáng)好人好事。

根據(jù)公司工會組織情況,開展轉(zhuǎn)變員工思想工作的座談會,提高員工的責(zé)任心與歸屬感;保護(hù)員工享受所規(guī)定的合法權(quán)益與身體健康是工會組織的重要組成部分。車隊(duì)定期做好安全防范工作,對宿舍、場站、車輛等消防設(shè)施進(jìn)行自檢自糾工作;宣傳消防、治安、交通事故對個人與企業(yè)的影響,做好輪休安排,保證每位員工的正常休息;保證準(zhǔn)時發(fā)放獎金與工資;杜絕各類事故的發(fā)生。采取多種形式開展職業(yè)道德活動和崗位練兵活動;全面規(guī)范員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹立“人人為我,我為人人”的良好職業(yè)品格;樹立崗位危機(jī)感;增強(qiáng)憂患意識,提高員工的駕駛技能與服務(wù)水平;弘揚(yáng)好人好事,倡導(dǎo)有社會主義特色精神文明。

車隊(duì)個人工作計(jì)劃

為更好做好xx年車隊(duì)工會組織工作,通過成立“職工之家”的方式,積極參與企業(yè)文化的建設(shè);發(fā)揮工會基層組織作用,維護(hù)員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,調(diào)動員工的積極性、主動…
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