崗位職責(zé)是什么
商圈崗位職責(zé)是指在商業(yè)綜合體或購物中心內(nèi)，負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營相關(guān)工作的人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運(yùn)營的各個方面，旨在確保商圈的繁榮與穩(wěn)定發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解市場動態(tài)：具備敏銳的商業(yè)洞察力，能夠把握市場趨勢，為商圈發(fā)展提供策略建議。
2. 優(yōu)秀的組織能力：能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，組織各類活動，提升商圈的吸引力和顧客體驗(yàn)。
3. 強(qiáng)大的溝通技巧：需與商家、租戶、顧客及政府部門保持良好關(guān)系，處理各種商務(wù)談判和公關(guān)事務(wù)。
4. 數(shù)據(jù)分析能力：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，評估商圈運(yùn)營效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 風(fēng)險管理意識：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，保障商圈的穩(wěn)定運(yùn)營。
崗位職責(zé)描述
商圈崗位的負(fù)責(zé)人需要全面負(fù)責(zé)商圈的日常運(yùn)營和長期規(guī)劃，包括但不限于：
1. 制定并實(shí)施商圈的營銷策略，通過促銷活動、品牌引入等方式提高商圈的知名度和客流量。
2. 監(jiān)督租金收取、商戶管理和服務(wù)質(zhì)量，確保租戶遵守合同條款，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
3. 管理商圈設(shè)施維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適、安全的購物環(huán)境。
4. 與政府相關(guān)部門合作，獲取政策支持，解決商圈面臨的法規(guī)問題。
5. 定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手動態(tài)，調(diào)整商圈定位和發(fā)展方向。
6. 處理客戶投訴和商戶糾紛，維護(hù)商圈的良好形象和商業(yè)秩序。
有哪些內(nèi)容
1. 商圈規(guī)劃：參與商圈的開發(fā)和改造項(xiàng)目，提出改善建議，優(yōu)化商業(yè)布局。
2. 財(cái)務(wù)管理：監(jiān)控商圈的財(cái)務(wù)狀況，控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募、培訓(xùn)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4. 合作伙伴關(guān)系：建立并維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系，如品牌供應(yīng)商、廣告公司等。
5. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，快速應(yīng)對突發(fā)事件，如自然災(zāi)害、安全事故等。
6. 社區(qū)關(guān)系：參與社區(qū)活動，提升商圈在本地的影響力，打造良好的企業(yè)社會責(zé)任形象。
商圈崗位職責(zé)涵蓋了一系列復(fù)雜而重要的任務(wù)，需要任職者具備廣泛的知識和技能，以推動商圈的持續(xù)繁榮。
商圈崗位職責(zé)范文
第1篇 商圈拓展崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、了解商戶的經(jīng)營狀況與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
2、拓展吃喝玩樂類商戶合作渠道,并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
3、執(zhí)行公司的拓展策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、談判過程中采集商家相關(guān)數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確把握客戶優(yōu)質(zhì)程度及銷售方向;
5、將公司的經(jīng)營理念、運(yùn)作模式及經(jīng)營亮點(diǎn)向線下商戶進(jìn)行介紹和宣傳;
6、管理客戶并維護(hù)良好的客情關(guān)系。
7、了解目前中國的吃喝玩樂同類o2o互聯(lián)網(wǎng)公司的特征與形勢,尋求更多商務(wù)合作機(jī)會;
8、有美團(tuán)大眾點(diǎn)評等平臺商戶拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開拓能力以及客戶開發(fā)、服務(wù)能力;
3、熱愛銷售,強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有事業(yè)心與責(zé)任心,有較強(qiáng)的商業(yè)談判力與協(xié)調(diào)力;
5、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重。
第2篇 商圈運(yùn)營專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、支付寶口碑餐飲以及生活本地服務(wù)mall品牌連鎖的溝通與運(yùn)營; 2、支付寶活動的執(zhí)行與落地; 3、整個mall商戶運(yùn)營,提升支付寶市場占有率,提高支付寶門店gmv增長。 崗位要求: 1、有2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)o2o銷售工作經(jīng)驗(yàn), 2、有1年以上上海地區(qū)餐飲客戶bd資源以及運(yùn)營維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、新美大,微信,口碑,糯米等以及團(tuán)購平臺工作者優(yōu)先考慮。, 高薪誠聘
第3篇 商圈經(jīng)理崗位職責(zé)
門店商圈經(jīng)理 鏈家集團(tuán)德佑事業(yè)部 德佑(天津)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)有限公司,德佑 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直營店面整體經(jīng)營與決策,通過有效管理行為打造標(biāo)桿店面,營造良好企業(yè)形象;
2、負(fù)責(zé)店面人才的招用育留,制度推進(jìn),文化建設(shè)等,建設(shè)高效、團(tuán)結(jié)、符合德佑價值觀的團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、商圈經(jīng)理、m4級別及以上店經(jīng)理在崗半年及以上;
2、店面半年業(yè)績排名為所在城市公司前50%;m店經(jīng)理要求半年業(yè)績排名為所在城市公司前50%;
3、一年內(nèi)無黃線,商圈經(jīng)理店面無重大投訴及一級投訴;m店經(jīng)理本人無二級以上客戶投訴。
