崗位職責(zé)是什么
中級崗位是企業(yè)組織中的關(guān)鍵層級，扮演著承上啟下的角色。這個位置的員工通常具備一定的專業(yè)技能和管理能力，負責(zé)執(zhí)行上級制定的戰(zhàn)略計劃，并監(jiān)督下級團隊的工作進度，確保目標的實現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的專業(yè)知識和技能，能獨立完成復(fù)雜任務(wù)。
2. 明確理解公司業(yè)務(wù)目標，能夠制定實施策略。
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理團隊并解決內(nèi)部沖突。
4. 熟練掌握項目管理技巧，確保項目按時按質(zhì)完成。
5. 能夠持續(xù)學(xué)習(xí)，適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
中級崗位人員需在日常工作中展現(xiàn)高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。他們需要對部門的工作流程有深入理解，能優(yōu)化工作流程，提升效率。此外，他們需要定期向上級匯報工作進展，提供問題解決方案，并向下級提供指導(dǎo)和支持。
有哪些內(nèi)容
1. 任務(wù)分配與監(jiān)督：根據(jù)項目需求，合理分配工作任務(wù)，跟蹤進度，確保團隊成員明確職責(zé)，按時完成任務(wù)。
2. 團隊建設(shè)與培訓(xùn)：組織團隊培訓(xùn)，提升團隊技能，促進團隊協(xié)作，保持團隊士氣高昂。
3. 問題解決與決策：面對業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，及時分析問題，提出并執(zhí)行解決方案，必要時參與重要決策。
4. 績效評估與反饋：定期進行員工績效評估，提供反饋，推動個人成長和發(fā)展。
5. 內(nèi)外部溝通：與內(nèi)部各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源；與外部合作伙伴建立穩(wěn)定關(guān)系，維護公司利益。
6. 流程優(yōu)化與創(chuàng)新：持續(xù)改進工作流程，引入新的管理理念和技術(shù)，推動部門創(chuàng)新與發(fā)展。
中級崗位的職責(zé)要求員工在專業(yè)技能與管理能力間找到平衡，既要能深入業(yè)務(wù)，又要具備全局視野。通過他們的努力，企業(yè)得以保持高效運作，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
中級崗位職責(zé)范文
第1篇 中級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
外貿(mào)中級業(yè)務(wù)經(jīng)理 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 1、負責(zé)海外市場的客戶開發(fā)與維護,產(chǎn)品推廣和市場拓展等工作;
2、負責(zé)訂單過程的全面跟進與管理,滿足客戶需求、交期、質(zhì)量和服務(wù);
3、 通過參加各類對外貿(mào)易展會、電子商務(wù)平臺等開發(fā)和維護國外客戶。
第2篇 中級研發(fā)工程崗位職責(zé)任職要求
中級研發(fā)工程崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、與項目經(jīng)理合作，在安排的領(lǐng)域內(nèi)完成對相關(guān)產(chǎn)品的深入認知，方案擬定和初期預(yù)研工作;
2、參與搜集所有產(chǎn)品開發(fā)所需的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計和分析工作;
3、參與部分新產(chǎn)品開發(fā)方案的規(guī)劃制定和實施工作，確保滿足客戶評審需求和內(nèi)部設(shè)計與工藝的需要
4、參與項目采購件的選型、技術(shù)協(xié)議制定;
5、熟悉公司研發(fā)控制流程，獨立完成部分符合不同國家法規(guī)注冊需求的dhf文檔準備工作;
6、負責(zé)部分與各部門間溝通，醫(yī)生交流，外部供應(yīng)商協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、碩士學(xué)歷，機械、材料、自動化、生物工程等專業(yè);
2、3年及以上機械設(shè)計開發(fā)背景，1年管理經(jīng)驗;
3、能熟練使用ug或類似三維建模軟件，同時具備有限元分析經(jīng)驗優(yōu)先;
4、掌握機械設(shè)計原理及理論，基本掌握gd&t;
6、具備良好的人際交往和溝通能力，優(yōu)秀的自我管理能力及壓力承受能力，能自主有效快速的開展工作;
7、有責(zé)任心和執(zhí)行力，有進取心、學(xué)習(xí)能力強和團隊協(xié)作精神;
任職要求:
中級研發(fā)工程崗位
第3篇 開發(fā)人員（中級）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位要求：
1.計算機及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，有2年以上開發(fā)經(jīng)驗；
2.具有良好的表達、溝通能力，有良好的團隊合作精神；
3.熟悉java開發(fā)，具有常用的ssh、ssm等開源框架的開發(fā)經(jīng)驗。
4.具有l(wèi)inu_系統(tǒng)操作和維護經(jīng)驗；
5.具有oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗；
6.了解銀行和財務(wù)公司業(yè)務(wù)，曾從事核心系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先考慮；
第4篇 中級etl工程師崗位職責(zé)
中級etl工程師 比孚科技 上海比孚信息科技有限公司,比孚,比孚科技,比孚 職位描述:
1. 負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫/數(shù)據(jù)集市etl設(shè)計開發(fā);
2. 負責(zé)與業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求的溝通與確認;
任職資格:
1. 三以上工作經(jīng)驗;
2. 熟悉主流etl開發(fā)工具,如:ssis 、kettle、datastage等;
3. 熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫的使用,如:sql server、mysql、oracle,對sql查詢優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗;
4. 熟悉主流報表工具,如:tableau、powerbi、cognos;
5. 良好的溝通技能,清晰的邏輯思維能力;
6. 工作認真仔細,積極主動,具備較強的自主學(xué)習(xí)、自我總結(jié)能力。
第5篇 ios中級崗位職責(zé)
中級ios工程師 深圳市懿華軟件有限公司 深圳市懿華軟件有限公司,懿華軟件,懿華 職位描述:
1、熟悉ios開發(fā)
2、具備app性能調(diào)優(yōu)技巧
3、具備和h5混合開發(fā)技能
4、熟悉react-native
5、了解rutter 6、熟悉swift
7、有責(zé)任心和主動性
8、3年工作經(jīng)驗
溫馨提示:
1、外包崗位,請認準投遞
2、學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查,全日制,本科16年畢業(yè),專科14年畢業(yè)
第6篇 產(chǎn)品中級工程師崗位職責(zé)
存儲產(chǎn)品線-中級硬件工程師 上海飛斯信息科技有限公司 上海飛斯信息科技有限公司,飛斯信息科技,飛斯 崗位職責(zé):
1、負責(zé)存儲單板及周邊電路原理圖設(shè)計及pcb協(xié)作。
2、負責(zé)硬件部分電路的功能調(diào)試、性能測試、穩(wěn)定性測試;
3、根據(jù)項目組安排,配合軟件人員進行系統(tǒng)測試;
4、編寫相關(guān)的設(shè)計文檔、測試報告及歸檔文件;
5、完成上級主管安排的其他工作任務(wù)
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子、計算機、自動化、通信等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗,能參與設(shè)計及配合調(diào)試復(fù)雜、高密度、高速計算機單板,能熟練運用示波器、電烙鐵等工具;
3、能夠熟練使用cadence/allego工具進行原理圖設(shè)計和熟知pcb布局布線規(guī)范要求;
4、具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力;工作態(tài)度端正、積極向上,并且能夠承受一定程度的工作壓力;
5、有下列經(jīng)驗之一者優(yōu)先:
(1)熟悉powerpc處理器硬件開發(fā)流程,熟練掌握freescale公司的powerpc芯片設(shè)計方法;
(2)有_lin_ fpga硬件開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握fpga的相關(guān)硬件設(shè)計方法;
(3)有固態(tài)存儲開發(fā)經(jīng)驗,熟悉pata、sata、fc、pcie、srio等存儲協(xié)議的硬件設(shè)計方法;
(4)有大容量存儲陣列(raid)的硬件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
第7篇 中級文案策劃崗位職責(zé)
文案策劃(中級) 上海奕尚網(wǎng)絡(luò)信息有限公司 上海奕尚網(wǎng)絡(luò)信息有限公司,奕尚網(wǎng)絡(luò),奕尚 職責(zé)描述:
1.負責(zé)天貓的文案策劃,日常維護與定期更新。
2.產(chǎn)品描述模板和頁面的文案策劃和優(yōu)化,以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。
3.負責(zé)產(chǎn)品宣傳文案策劃,推廣文案策劃,活動文案策劃及實施。
4.有軟文撰寫功底,具有較強的營銷廣告和文章。
5.對數(shù)據(jù)敏感,能夠?qū)ξ⑻?、策劃頁面的?shù)據(jù)作相應(yīng)分析。
任職要求:
1.有2年以上文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。
2.有獨立的文案策劃能力。
3.高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊精神,善于溝通。
4.愿意把工作當(dāng)作一份事業(yè),與公司共同成長。
第8篇 中級培訓(xùn)師崗位職責(zé)
(后廚)中級培訓(xùn)師 廣東索可詩實業(yè)有限公司 廣東索可詩實業(yè)有限公司,索可詩,索可詩 崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)規(guī)劃和計劃。擬定公司級及門店培訓(xùn)計劃。協(xié)助培訓(xùn)負責(zé)人進行公司及加盟商培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定公司及加盟商培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)課程符合培訓(xùn)需求;
2、培訓(xùn)資源規(guī)劃。根據(jù)公司及加盟商的培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)負責(zé)人的指導(dǎo)下,收集、評估培訓(xùn)課程、培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)手冊、學(xué)習(xí)卡等,開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
3、建立并完善單店營運標準、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程。負責(zé)提煉前場和水吧各崗位的sop操作標準,提煉五常管理內(nèi)容、提煉模塊化管理內(nèi)容以及單店營運標準等,并每年進行迭代和更新。
4、組織培訓(xùn)活動。負責(zé)培訓(xùn)前的物料準備,包括培訓(xùn)資料、簽到表、培訓(xùn)試卷、培訓(xùn)評估表、電腦、視頻、投影儀等;同時做好培訓(xùn)的會場、培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)通知等工作。
5、培訓(xùn)理論與技能授課。了解加盟商培訓(xùn)學(xué)員的需求,并進行培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義,做好培訓(xùn)備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu),梳理培訓(xùn)實操標準和流程,做好前場和水吧現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
6、培訓(xùn)考核工作。培訓(xùn)結(jié)束后,針對培訓(xùn)內(nèi)容進行培訓(xùn)考試,考試合格者,上崗實訓(xùn),不合格者再進行復(fù)訓(xùn),直到合格為止。
7、培訓(xùn)效果總結(jié)。做好培訓(xùn)記錄,并跟進培訓(xùn)后的效果反饋,分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,對培訓(xùn)效果進行評估,并提交分析報告。
8、培訓(xùn)隊伍的建立與管理。負責(zé)前場和水吧內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的搭建、選拔、認證、提升、評估、獎懲等管理工作等。
9、統(tǒng)籌門店的營運督導(dǎo)工作。并逐漸統(tǒng)籌總部營運標準的建立和完善。通過營運標準等內(nèi)容的培訓(xùn)及落地,達成加盟商年投資回報的目標。
10、完善培訓(xùn)體系。圍繞加盟商培訓(xùn)投資回報率所產(chǎn)生的培訓(xùn)內(nèi)容,如賺錢秘訣、經(jīng)營秘訣、費用管控、銷售秘訣、模塊管理、承包制等開展培訓(xùn)體系的迭代和優(yōu)化。
11、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、25-45歲,男女不限;大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、星巴克、麥當(dāng)勞、肯德基等知名直營或連鎖品牌5年以上后廚或同崗位培訓(xùn)師經(jīng)驗;
3、具備較好的口頭表達能力和清晰的思路;能對培訓(xùn)需求作深入分析和探討;
4、能夠開發(fā)、改進切合門店實際需要的教材;能夠指導(dǎo)初級講師提高授課技能;
5、授課時邏輯清晰,思維縝密,能使學(xué)員跟隨講師的思路和引導(dǎo)完成學(xué)習(xí);
6、接受過相關(guān)課程及內(nèi)部培訓(xùn)師的專業(yè)培訓(xùn),并獲得相關(guān)證書;
第9篇 中級助理會計師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2、定期完善財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;
8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作
任職要求:
1、年齡27-35之間,考慮;
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,持有中級會計師證書;
3、可以熟練設(shè)計財務(wù)管理報表;
4、有編制財務(wù)核算制度工作經(jīng)驗;
5、熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;
6、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;
7、獨立工作能力強,應(yīng)變能力突出,具備團隊精神;
8、能適應(yīng)偶爾出差。
第10篇 中級交易員崗位職責(zé)
中級交易員 濟南弘創(chuàng)信息科技有限公司 濟南弘創(chuàng)信息科技有限公司,弘創(chuàng) 職責(zé)描述:
1、管理公司內(nèi)部自有資金賬戶,參與公司指定資金的具體運作;
2、每日分析行情,制定每日下單計劃;
3、梳理下單流程,優(yōu)化跟進,并解決持單中所出現(xiàn)的問題;
4、嚴格按照相關(guān)制度進行下單機操作,精準把握市場機會,根據(jù)盤面及時調(diào)整技術(shù)策略;
5、盡最大可能確保資金賬戶達到穩(wěn)定盈利,達到利益最大化;
6、有效進行風(fēng)險控制,用于全球外匯市場進行實盤交易活動來獲取利潤;
7、前期有老員工指導(dǎo)和帶領(lǐng),晉升后要求能夠獨立交易并建立和帶領(lǐng)屬于自己新團隊;
任職要求:
1、年齡20-45歲,人品端正,謙虛好學(xué),具有團隊合作精神,意志堅強;
2、金融專業(yè)、本科以上學(xué)歷優(yōu)先錄取,可接受公司免費提供的統(tǒng)一崗前培訓(xùn);
3、思路清晰、心態(tài)端正、擅于把握市場機會,及時完成下單確保賬戶利益最大化;
4、對公司資金高度負責(zé),嚴格執(zhí)行下單原則,嚴禁違規(guī)操作;
5、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標,有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;
6、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗人士,有意與國際經(jīng)濟理念保持一致水準,并關(guān)注全球二級市場實時走勢;
7、責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德,心里素質(zhì)高;
8、敢于迎接挑戰(zhàn)、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);
9、有很強的分析能力,擅長并酷愛交易工作;
10、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等所要求具備的各項品質(zhì);
11、可承受較大的心理壓力,有很強的自我調(diào)控能力,嚴格服從上級指令;
12、對金融行業(yè)和投資理財有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;
第11篇 中級軟件工程師崗位職責(zé)
中級軟件工程師 job description
position summary:
as an application engineer, you will work on enhancing and developing a service that is at the heart of the rakuten ecosystem. this membership service will ultimately serve all clients of rakuten and rakuten-affiliated companies, with potentially over half a billion end-users, posing a magnificent challenge in performance engineering and scalability. you will work in agile, culturally diverse teams and regularly interface with colleagues around the world.
responsibilities:
? mainly java backend application development
? implement rest/rpc or soap interfaces
? run integration tests
? review / fi_ bugs
? perform management and operations on live production systems
minimum qualifications:
?java
?sql database knowledge (oracle / mysql)
?tomcat e_perience
?e_perience developing web services / web apis
preferred qualifications / e_perience / knowledge:
?spring boot / spring mvc
?nosql e_perience (pref. cassandra)
language level:
?must have: business level english
?nice to have: basic japanese job description
position summary:
as an application engineer, you will work on enhancing and developing a service that is at the heart of the rakuten ecosystem. this membership service will ultimately serve all clients of rakuten and rakuten-affiliated companies, with potentially over half a billion end-users, posing a magnificent challenge in performance engineering and scalability. you will work in agile, culturally diverse teams and regularly interface with colleagues around the world.
responsibilities:
? mainly java backend application development
? implement rest/rpc or soap interfaces
? run integration tests
? review / fi_ bugs
? perform management and operations on live production systems
minimum qualifications:
?java
?sql database knowledge (oracle / mysql)
?tomcat e_perience
?e_perience developing web services / web apis
preferred qualifications / e_perience / knowledge:
?spring boot / spring mvc
?nosql e_perience (pref. cassandra)
language level:
?must have: business level english
?nice to have: basic japanese
第12篇 c/c++中級開發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求
c/c++中級開發(fā)工程師職位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.三年以上windows環(huán)境下開發(fā)的工作經(jīng)驗，熟悉linu_系統(tǒng)編程；
3.精通c/c++編程；
4.對tcp/udp等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議有深刻理解，熟悉windows網(wǎng)絡(luò)編程、熟悉windows下多線程編程；
5.熟悉sql server或者mysql，熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)；
6.熟悉windows底層開發(fā)，有過濾驅(qū)動開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.扎實的編程功底，良好的編程習(xí)慣，能流暢閱讀英文資料。
c/c++中級開發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.windows平臺下的終端安全管理產(chǎn)品研發(fā)；
2.負責(zé)產(chǎn)品的模塊設(shè)計、編碼開發(fā)；
3.負責(zé)代碼的維護和優(yōu)化工作；
4.參與相關(guān)系統(tǒng)文檔的撰寫與維護。
第13篇 電力工程師中級崗位職責(zé)任職要求
電力工程師中級崗位職責(zé)
1、28-45歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)工程類及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級及以上職稱證書;
2、工作積極主動，做事踏實認真，勤于動手，能承受一定工作壓力，適應(yīng)工程單位工作環(huán)境，可適應(yīng)駐外;
3、熟悉現(xiàn)場管理，具有獨立識別圖紙和現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)的能力;
4、具備獨立處理施工現(xiàn)場常見技術(shù)問題的能力。
工作內(nèi)容:
1、主要進行公司工程范圍內(nèi)的設(shè)備安裝、調(diào)試以及維護工作;
2、相關(guān)工程資料的收集、資料整理、圖紙繪制以及技術(shù)方案編制，
3、能熟練操作各類制圖軟件、常用辦公軟件;
4、完成公司及直屬領(lǐng)導(dǎo)交給其它任務(wù)(工作范圍內(nèi));
5、此崗位要求全職上崗，中介勿擾!具有工程類施工經(jīng)驗或高速公路三大系統(tǒng)施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，簡歷請附職稱證件。
電力工程師中級崗位
第14篇 java開發(fā)中級崗位職責(zé)
中級java開發(fā) 天喻信息 武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司,天喻信息,武漢天喻信息,天喻 任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上java工作經(jīng)驗,對web前端技術(shù)有一定的掌握;
2、熟練掌握spring、springmvc、mybatis等java后端技術(shù);
3、熟練掌握html5、javascript、aja_、css、jquery等web前端技術(shù);
4、熟練掌握tomcat、svn、maven的使用;
5、熟悉微服務(wù)、dubbo、zookeeper、redis框架以及使用;
6、熟悉數(shù)據(jù)庫mysql開發(fā),linu_操作系統(tǒng)以及shell的使用;
7、對主要前端技術(shù)框架例如bootstrap、echarts等有掌握的優(yōu)先。
第15篇 cocos-js前端（初級、中級、高級）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.cocos-js前端、熟悉cocos creator 編輯器的使用；
2、對creator的編輯器與代碼的配合有一定理解
3、有cocos2d項目開發(fā)經(jīng)驗
4、熟練掌握js，ts ，有一定的c++基礎(chǔ)
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)1年以上手游開發(fā)經(jīng)驗。
2、具備cocos系列引擎使用經(jīng)驗，熟悉cocos2djs引擎開發(fā)手游，至少用cocosjs開發(fā)過2款游戲以上。
3、能熟練使用cocos2d-js游戲引擎，熟悉游戲開發(fā)常用算法。
4、熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲、邏輯能力強、具有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力、較好的團隊協(xié)作能力，能承擔(dān)一定的壓力；
5、熟悉其他開發(fā)語言或研究cocos2d引擎源碼優(yōu)先考慮。 要求2年以上工作經(jīng)驗，具有html5小游戲開發(fā)經(jīng)驗
第16篇 中級dba工程師崗位職責(zé)
中級dba工程師 駐云科技 上海駐云信息科技有限公司,駐云,駐云科技,駐云 崗位職責(zé):
1、負責(zé)云計算相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)公司dba日常維護工作(包含金融、電商、游戲、教育、視頻、旅游、傳統(tǒng)等行業(yè)),完善云計算dba管理規(guī)范。
2、負責(zé)云計算(海量數(shù)據(jù)、海量業(yè)務(wù))dba體系建設(shè),包含dba監(jiān)控體系、dba自動化體系、dba日志體系、dba備份體系等dba體系。
4、負責(zé)dba團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)、管理工作,提高dba專業(yè)能力。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項,支撐公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
任職資格:
1、3年及以上dba相關(guān)經(jīng)驗;
2、精通oracle、mysql、sql server等數(shù)據(jù)庫的一種或多種日常運維管理;
3、熟悉linu_/uni_操作系統(tǒng),有ocm及以上證書優(yōu)先考慮;
4、良好的學(xué)習(xí)能力和對新技術(shù)的追求精神,良好的團隊協(xié)作能力,積極主動,樂于接受挑戰(zhàn),能承受工作壓力;
5、我們擁有國內(nèi)最大云計算運維團隊,致力于云端運維no.1。期望往云計算方向發(fā)展者,熟悉阿里云平臺優(yōu)先考慮。
第17篇 中級投資經(jīng)理崗位職責(zé)
中級投資經(jīng)理 職責(zé)描述:
(1)行業(yè)及公司研究;
(2)投資項目挖掘、跟蹤、執(zhí)行;
任職要求:
(1)碩士及以上學(xué)歷,重點大學(xué)財經(jīng)類、會計類、mba等專業(yè)優(yōu)先;
(2)六年以上pe投資經(jīng)驗(或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗),有知名pe投資機構(gòu)、國際投行、券商與基金行研工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 職責(zé)描述:
(1)行業(yè)及公司研究;
(2)投資項目挖掘、跟蹤、執(zhí)行;
任職要求:
(1)碩士及以上學(xué)歷,重點大學(xué)財經(jīng)類、會計類、mba等專業(yè)優(yōu)先;
(2)六年以上pe投資經(jīng)驗(或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗),有知名pe投資機構(gòu)、國際投行、券商與基金行研工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
第18篇 abap中級開發(fā)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、3-4年以上abap的hr開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練開發(fā)接口，配置web service，以及bapi開發(fā)/3-4年sap abap的hr開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練開發(fā)接口（nc、oa)，報表；
3、能在業(yè)務(wù)顧問提供的spec基礎(chǔ)上，獨立完成report、alv、smartforms、bdc、bapi/rfc、dialog、hancement、badi、webservice等開發(fā)任務(wù)；
4、善于溝通與協(xié)調(diào)，為人踏實，工作認真負責(zé)，良好的團隊協(xié)作精神；
5、邏輯思維嚴密，條理清晰，表達能力好，有較強的文檔編寫能力。
第19篇 java中級研發(fā)工程師（話務(wù)平臺開發(fā)方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
- 負責(zé)call center相關(guān)的軟件產(chǎn)品開發(fā)和維護，如坐席軟電話、ivr系統(tǒng)，呼叫中心話務(wù)平臺軟件等。
- 建設(shè)下一代的呼叫中心，致力于建設(shè)整合語音識別、微信等多媒體接入以及ai話術(shù)提示等功能的新一代客服平臺。
任職資格:
- 3年以上研發(fā)經(jīng)驗
- 有cti中間件或軟件開發(fā)經(jīng)驗、呼叫中心項目開發(fā)及呼叫中心維護實施經(jīng)驗。
- 有ivr相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉sip等相關(guān)語音協(xié)議，熟悉呼叫中心相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)。
- 有g(shù)enesys接口開發(fā)調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)。
- 熟悉liun_系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識。
- 熟悉java，常用開源框架，如spring mvc、ibatis、dubbo等
- 熟練使用redis緩存。
- 熟悉mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫
- 扎實的計算機基礎(chǔ)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法
- 學(xué)習(xí)能力強，有較好的溝通能力，能迅速融入團隊
- 較強的邏輯思維能力，具有較強產(chǎn)品意識者優(yōu)先
- 有大型呼叫中心平臺軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
第20篇 中級安卓/android系統(tǒng)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與項目需求分析，進行android framework相關(guān)的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、測試等；
2、進行android系統(tǒng)的優(yōu)化和系統(tǒng)穩(wěn)定性維護；
3、支持初級應(yīng)用軟件工程師和初級系統(tǒng)軟件工程師開發(fā)、調(diào)試。
任職要求：
1、計算機專業(yè)知識扎實，熟悉linu_系統(tǒng)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具有優(yōu)秀的軟件開發(fā)習(xí)慣；
2、同時熟悉c/c++語言和java語言，至少精通其中一項語言；
3、至少3年framework工作經(jīng)驗；
4、熟悉android系統(tǒng)框架。
