需求崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

需求崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中，某個職位需要完成的任務(wù)和承擔(dān)的責(zé)任。它定義了員工在工作中應(yīng)達(dá)成的目標(biāo)，以及為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所需具備的能力和行為標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)：該崗位需深入理解公司業(yè)務(wù)模式，把握市場動態(tài)，以確保決策與公司戰(zhàn)略保持一致。

2. 目標(biāo)設(shè)定：設(shè)定清晰、可衡量的工作目標(biāo)，以推動團(tuán)隊和個人績效的提升。

3. 團(tuán)隊管理：有效領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊成員，促進(jìn)協(xié)作與溝通，營造積極的工作氛圍。

4. 決策能力：具備良好的分析和判斷力，能夠迅速做出決策，解決工作中遇到的問題。

5. 持續(xù)改進(jìn)：持續(xù)關(guān)注業(yè)務(wù)流程和工作效果，提出改進(jìn)建議，推動業(yè)務(wù)效率的提升。

崗位職責(zé)描述

作為需求崗位的負(fù)責(zé)人，你將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保團(tuán)隊在既定的時間內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)。你需要與跨部門的同事緊密合作，協(xié)調(diào)資源，以滿足客戶需求并優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)。此外，你還需要關(guān)注行業(yè)趨勢，及時調(diào)整策略，以應(yīng)對市場變化。

在日常工作中，你將參與項(xiàng)目管理，監(jiān)控進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時交付。你需要定期與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通，了解他們的工作狀況，提供必要的指導(dǎo)和支持。你還要負(fù)責(zé)評估團(tuán)隊績效，給予反饋，并為員工的職業(yè)發(fā)展提供建議和指導(dǎo)。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和實(shí)施業(yè)務(wù)計劃：根據(jù)公司目標(biāo)，制定部門業(yè)務(wù)計劃，包括目標(biāo)設(shè)定、資源分配和風(fēng)險評估。

2. 團(tuán)隊建設(shè)：招募、培訓(xùn)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員，建立高效、協(xié)同的工作團(tuán)隊。

3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開拓新客戶，了解客戶需求，確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)重要項(xiàng)目的執(zhí)行，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決項(xiàng)目過程中遇到的問題。

5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，識別業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

6. 內(nèi)部溝通：與高層管理層、其他部門負(fù)責(zé)人保持良好溝通，確保信息流通和決策一致性。

7. 制度與流程優(yōu)化：審查并改進(jìn)現(xiàn)有的工作流程，提高工作效率，減少不必要的延誤。

在這一角色中，你的每一個決策都將直接影響到公司的業(yè)績和發(fā)展。因此，你需要具備高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，時刻準(zhǔn)備面對挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得成功。

需求崗位職責(zé)范文

第1篇 產(chǎn)品需求崗位職責(zé)

產(chǎn)品需求工程師 深圳影邁科技股份有限公司 深圳影邁科技股份有限公司,影邁科技,影邁 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線新項(xiàng)目或在線項(xiàng)目的需求分析和開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)或參與產(chǎn)品線產(chǎn)品需求平臺的管理,從產(chǎn)品概念調(diào)研、需求方案制定、詳細(xì)需求開發(fā)、評審決策、實(shí)現(xiàn)過程跟蹤、需求確認(rèn)的全過程管理;

3、參與競品分析研究,輸出相關(guān)的競品分析文檔;

4、負(fù)責(zé)輸出與產(chǎn)品需求相關(guān)的開發(fā)文檔;

5、完成上級主管指派的其它任務(wù)。

崗位要求:

1、生物醫(yī)學(xué)工程、計算機(jī)軟件、電子類等專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

2、2年及以上需求工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;

2、具有較強(qiáng)的需求分析和產(chǎn)品需求管理能力,熟悉常用的需求分析工具、熟悉產(chǎn)品概念策劃及需求開發(fā)過程;

3、英語水平良好,英語聽說讀寫熟練。

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng);

5、具有醫(yī)療行業(yè)需求分析/開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具有輸注泵需求/開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;

第2篇 高級需求分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.通過現(xiàn)場業(yè)務(wù)調(diào)研，整理客戶需求、提供售前和實(shí)施方案。

2.為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)撰寫業(yè)務(wù)藍(lán)圖和功能設(shè)計說明書。

3. 對實(shí)施團(tuán)隊進(jìn)行需求講解，跟進(jìn)業(yè)務(wù)功能的實(shí)現(xiàn)。

4.配合用戶功能驗(yàn)證以及用戶培訓(xùn)工作。

5.案例總結(jié)和，并通過文檔形式形成團(tuán)隊知識庫。

任職資格：

1.統(tǒng)招計算機(jī)相關(guān)、智能制造相關(guān)理工科專業(yè)，正式本科及以上學(xué)歷；

2.能夠使用英語進(jìn)行日常工作；

3.具備3年以上信息化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、或電商平臺相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

5.具備與客戶交流并提煉客戶需求，編寫業(yè)務(wù)方案的能力；

6.具備良好的問題分析能力；

7.具備良好的演講能力者優(yōu)先；

8.具有較強(qiáng)的溝通理解表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和良好的工作效率；

9.有高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神。

第3篇 需求計劃工程師崗位職責(zé)任職要求

需求計劃工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.與市場部和銷售部合作，收集、分析客戶的周、月、季度等需求，提高反應(yīng)速度，滿足客戶需求;

2.根據(jù)銷售預(yù)測，銷售目標(biāo)，歷史銷量，制定基礎(chǔ)預(yù)測，召集相關(guān)部門進(jìn)行需求規(guī)劃;

3.跟進(jìn)關(guān)鍵產(chǎn)品，關(guān)鍵客戶的需求預(yù)測，進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃;

4.負(fù)責(zé)s&op召集需求計劃會議，完善公司需求計劃流程。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上計劃領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉制造行業(yè)市場預(yù)測、生產(chǎn)計劃、供需計劃等計劃業(yè)務(wù);

3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

4.具有較強(qiáng)的溝通能力;

5.熟悉erp/sap等系統(tǒng)軟件操作。

需求計劃工程師崗位

第4篇 需求分析員崗位職責(zé)任職要求

需求分析員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對口軍用仿真系統(tǒng)的需求研究與分析;

2.負(fù)責(zé)仿真需求模型的設(shè)計與實(shí)現(xiàn);

3.負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)方案的編寫。

任職要求:

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動性強(qiáng);

2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力;

3.熟悉軍用仿真行業(yè);

4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析員崗位

第5篇 需求規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求

需求規(guī)劃師崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財務(wù)管理目標(biāo)，研究設(shè)計公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑。

2. 負(fù)責(zé)財務(wù)方向it系統(tǒng)選型，需求評審，對系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評價檢視。

3. 負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)。

任職資格

1. 誠實(shí)、勤奮，具有良好的抗壓性，高度的責(zé)任心，極強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。

2. 財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it咨詢或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)。

3. 對會計核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會計分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 良好的組織、協(xié)調(diào)、推動和溝通能力。

5. 具有創(chuàng)新意識，能對創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。

工作職責(zé)

1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財務(wù)管理目標(biāo)，研究設(shè)計公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑。

2. 負(fù)責(zé)財務(wù)方向it系統(tǒng)選型，需求評審，對系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評價檢視。

3. 負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)。

任職資格

1. 誠實(shí)、勤奮，具有良好的抗壓性，高度的責(zé)任心，極強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。

2. 財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it咨詢或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)。

3. 對會計核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會計分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 良好的組織、協(xié)調(diào)、推動和溝通能力。

5. 具有創(chuàng)新意識，能對創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。

需求規(guī)劃師崗位

第6篇 需求分析工程師崗位職責(zé)(20篇)

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;

2.向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;

3.了解客戶需求,承擔(dān)客戶軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程分析,業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計;

4.參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理。

任職要求:

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;

3.掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;

4.較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力;

5.有sep,erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.能適應(yīng)短期出差。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1、本科以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過軟件項(xiàng)目的需求分析工作,有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力,善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理,豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn),能快速把握需求的核心要點(diǎn);

3、熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫;

4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;

5、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。有效的溝通技巧,在團(tuán)隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;

6、了解征信行業(yè)者優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品部將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為可供開發(fā)的技術(shù)需求分析文檔

崗位職責(zé):

1. 與產(chǎn)品經(jīng)理溝通產(chǎn)品需求,編寫需求分析文檔;

2. 與設(shè)計人員、開發(fā)人員講述產(chǎn)品需求內(nèi)容,解答開發(fā)過程中的需求疑問;

3. 跟蹤開發(fā)過程中需求變更情況,及時跟蹤需求變更情況;

4. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求,根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議;

5. 為測試提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,確保需求理解的正確性;

6. 負(fù)按照軟件過程進(jìn)行需求管理,參與項(xiàng)目管理、需求匯報與評審;

7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付驗(yàn)收,以及項(xiàng)目交付前的需求驗(yàn)證。

任職要求:

1. 計算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2. 5年需求分析經(jīng)驗(yàn);

3. 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力、文檔編寫能力,可獨(dú)立編寫需求及業(yè)務(wù)類文檔;

4. 有較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng);

5. 對終端產(chǎn)品的ui/ue有獨(dú)到的見解與認(rèn)識,追求良好的用戶體驗(yàn);

6. 邏輯思維強(qiáng),擅長分析總結(jié),能夠在團(tuán)隊合作中與人有效溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力,對軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:綜合設(shè)計院]

職位描述

經(jīng)驗(yàn)要求:

1、具有2年以上從事軟件行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷;

2、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)類、電子類相關(guān)專業(yè);

3、有較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力、表達(dá)能力強(qiáng);

4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力,能熟練編寫項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計文檔;

5、良好的溝能和團(tuán)隊合作精神。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件需求的收集、分析和整理;

2、撰寫<<需求分析報告》;

3、參與并評審軟件方案設(shè)計;

4、對需求的變更進(jìn)行跟蹤管理和記錄;

5、軟件驗(yàn)收及后續(xù)優(yōu)化跟蹤。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)界面設(shè)計,編寫需求分析說明書

2) 深入研究掌握行業(yè)用戶業(yè)務(wù)、分析市場需求,協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品策劃,持續(xù)創(chuàng)新更加合理的解決方案

3) 跟進(jìn)需求開發(fā)過程、把控開發(fā)質(zhì)量、檢驗(yàn)開發(fā)結(jié)果

4) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)與需求相關(guān)的日常運(yùn)營事務(wù)

5) 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展相關(guān)市場工作

6) 深入了解、研究行業(yè)業(yè)務(wù)以及用戶需求,開展業(yè)務(wù)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作

7) 開展用戶交流,維護(hù)策劃并編寫解決方案,參與項(xiàng)目投標(biāo)等售前工作

任職要求:

1) 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、地理信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2) 精通uml建模工具、a_cure界面設(shè)計工具

3) 思維邏輯清晰、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能與業(yè)務(wù)理解能力

4) 有城市規(guī)劃行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉soma或cbm需求分析方法者優(yōu)先

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、需求文檔整理工作;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型整理和繪制工作;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的跟蹤管理工作;

任職要求:

● 有1年以上web端,app產(chǎn)品需求調(diào)研,需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

● 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)的能力;

● 能熟練應(yīng)用流程、導(dǎo)圖、原型繪制工具;

● 能基于用戶場景挖掘出需求背后的痛點(diǎn),用戶動機(jī);

● 對產(chǎn)品工作有極大的熱情。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)用戶需求和業(yè)務(wù)需求,提出產(chǎn)品發(fā)展計劃、階段性目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)結(jié)合商業(yè)需求和產(chǎn)品特性進(jìn)行分析,推進(jìn)決策,產(chǎn)出設(shè)計文檔等文檔;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中各部門之間的溝通和資源協(xié)調(diào),按期保質(zhì)完成項(xiàng)目上線;

4、分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶和客戶滿意度;

任職要求:

1、3年以上的互聯(lián)網(wǎng)或領(lǐng)域軟件工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布、團(tuán)隊管理和運(yùn)營流程;

2、有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性,具備良好的分析判斷能力,并樂于自主創(chuàng)新,良好的語言溝通和文檔溝通能力,有很強(qiáng)的商業(yè)規(guī)劃能力;

3、有從事互聯(lián)網(wǎng)tob系統(tǒng)、網(wǎng)上支付產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn),包括產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)管理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn);

5、具有數(shù)據(jù)分析和營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn), 1年以上解決方案或需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

2、溝通能力好,思維清晰。能夠獨(dú)立完成需求調(diào)研、方案的編寫、產(chǎn)品策劃及流程設(shè)計等工作,熟練掌握visio、uml等常用工具;

3、有開發(fā)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮,至少要有數(shù)據(jù)庫、開發(fā)語言等基礎(chǔ)it相關(guān)知識;

4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通、有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠和客戶、項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效溝通;強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊合作精神,具備很強(qiáng)的自學(xué)能力,能夠承受工作壓力

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé): 1、參與客戶項(xiàng)目前期調(diào)研、系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品的需求變更控制、跟蹤;

3、管理和協(xié)助項(xiàng)目的開發(fā);

4、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計;

5、編制產(chǎn)品或項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)范,整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

6、協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項(xiàng)目的驗(yàn)收評審。

任職要求:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、1-3年以上項(xiàng)目/產(chǎn)品/平臺建設(shè)需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的方案撰寫能力,包括需求文檔和技術(shù)文檔;

4、敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力,熟悉相關(guān)uml/pd等相關(guān)建模工具;

5、具有獨(dú)立工作能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠獨(dú)立執(zhí)行工作;

6、有很好的團(tuán)隊合作精神,易于溝通合作

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書

2.系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作,編寫調(diào)研報告和項(xiàng)目解決方案

3.參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫

4.負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析

5.配合測試人員參與測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等

崗位要求

1.本科以上學(xué)歷

2.2年以上軟件類工作經(jīng)驗(yàn),其中1年需求分析工作經(jīng)驗(yàn)

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、良好的的理解和溝通能力,能夠快速了解新業(yè)務(wù),掌握新知識

4.此崗位目前工作地點(diǎn)在佛山(廣發(fā)銀行),公司提供住宿、房補(bǔ)、出差補(bǔ)助、交通補(bǔ)助。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目需求的調(diào)研分析,輸出調(diào)研報告、項(xiàng)目規(guī)劃方案;

2、參與公司解決方案概要和詳細(xì)設(shè)計、功能點(diǎn)規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)解決方案和項(xiàng)目的界面原型設(shè)計(線框圖),編寫需求說明書;

4、負(fù)責(zé)給項(xiàng)目或產(chǎn)品的開發(fā)小組、測試小組進(jìn)行需求的講解;

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,1年或以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)電商平臺;

3、能獨(dú)立撰寫產(chǎn)品詳細(xì)流程、用例及需求文檔,熟練使用viso、a_ure等工具,有一定交互能力優(yōu)先;

4、思路清晰,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底,良好的溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強(qiáng)。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求研討、需求分析、軟件原型設(shè)計、交互設(shè)計等工作

一、負(fù)責(zé)建立公司需求管理制度和流程

1.建立公司標(biāo)準(zhǔn)需求管理制度流程

2.督促并保證需求管理制度和流程的準(zhǔn)確執(zhí)行

3.基于提高工作效率目的,每月修訂制度和流程

二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研,獲取用戶需求,編制調(diào)研報告

2、進(jìn)行產(chǎn)品需求分析,形成產(chǎn)品需求規(guī)格說明

3、進(jìn)行系統(tǒng)概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計

4、開發(fā)、測試階段對相關(guān)人員進(jìn)行需求溝通,避免偏離需求

5、需求變更管理、需求跟蹤和版本管理

6、每月編寫需求管理報告

三、其他工作安排

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),具有車險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 熟悉需求調(diào)研方法,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;

3. 精通a_ure、visio等設(shè)計工具,熟練使用office辦公軟件;

4. 有較強(qiáng)的文檔編寫能力,熟悉cmm文檔規(guī)范者優(yōu)先;

5. 擁有出色的快速學(xué)習(xí)和溝通能力,邏輯清晰,親和力強(qiáng),積極主動;

6. 清楚互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)流程和設(shè)計方法,可以獨(dú)立完成領(lǐng)域業(yè)務(wù)設(shè)計過程;

7. 對用戶體驗(yàn)方面的理論有一定的了解和認(rèn)識,并能有效運(yùn)用于產(chǎn)品設(shè)計工作中;

8. 熟悉b/s開發(fā)模式,掌握java開發(fā)語言、mysql數(shù)據(jù)庫者優(yōu)化;

9. 具有專業(yè)的軟件測試知識

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析和方案制定,銜接協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊和業(yè)務(wù)用戶,為軟件開發(fā)提供明確依據(jù);

2. 發(fā)現(xiàn)軟件缺陷,制定相關(guān)工作報告;

3. 參與原型設(shè)計及撰寫功能說明書、業(yè)務(wù)流程圖、用戶操作手冊等各項(xiàng)需求分析文檔。

任職要求:

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.有項(xiàng)目分析和推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具備良好的需求分析、功能規(guī)劃和方案編寫能力;

4.有良好的語言文字表達(dá)能力和分析判斷能力;

5.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,并具有數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗(yàn)和sql功底;

6.思維敏捷、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);

7.能接受短期國內(nèi)出差。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、調(diào)研產(chǎn)品或項(xiàng)目需求,編寫調(diào)研報告;

2、根據(jù)調(diào)研結(jié)果分析產(chǎn)品或項(xiàng)目需求,編制需求說明書;

3、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;

4、編制產(chǎn)品或項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)范,整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容

5、協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項(xiàng)目的驗(yàn)收評審。

任職條件:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;1年以上等同崗位經(jīng)驗(yàn)

2、有較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng);

3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力,熟練掌握建模和需求工具;

4、良好的溝通和團(tuán)隊合作精神,能熟練編寫項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計文檔;

5、熟悉軟件系統(tǒng)開發(fā)流程,熟悉.net架構(gòu)體系;

6、熟悉快遞、物流業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求, 組織收集和分析客戶需求,完成系統(tǒng)需求規(guī)格說明書編寫

2.負(fù)責(zé)需求管理的相關(guān)工作,跟蹤和驗(yàn)證需求實(shí)現(xiàn),參加需求評審。

3.根據(jù)模型對系統(tǒng)進(jìn)行分析設(shè)計,包括:框架設(shè)計、ui設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等方面。

4.向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求, 從需求定義的角度對開發(fā)人員的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),確保開發(fā)人員按照設(shè)計要求進(jìn)行開發(fā)工作。

5.在整個項(xiàng)目生命周期過程中,維護(hù)跟蹤業(yè)務(wù)需求,根據(jù)相關(guān)流程處理需求變更。

6.參與系統(tǒng)開發(fā)流程,與軟件工程師和測試員一同保證最終系統(tǒng)發(fā)布

任職資格:

1.計算機(jī)及應(yīng)用、軟件工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

2.2年以上的以系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先

3.具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯分析能力和文檔編寫能力

4.掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,了解開發(fā)流程

5.熟悉uml,具有用uml進(jìn)行系統(tǒng)分析、設(shè)計的經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品需求和開發(fā)協(xié)作流程

6.熟悉相關(guān)rose/visio等相關(guān)建模工具。

7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成上級交辦的其他工作;

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

·與需求方交流,收集、整理、歸納需求,按照要求形成產(chǎn)品需求規(guī)格說明書;

·負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求分析、編寫需求方案,組織需求討論,管理需求變更;

·參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;

·產(chǎn)品開發(fā)完成負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作。

任職資格:

·3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

·有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、良好的代碼編寫能力,掌握各種數(shù)據(jù)庫的使用及數(shù)據(jù)庫語句編寫;

·具備良好的軟件需求分析能力,需求說明書編寫能力等;

·熟練office(word、ppt、e_cel、visio)等辦公軟件的使用,具有良好的文檔制作習(xí)慣和處理能力;

·熟練a_ure rp等需求分析工具; 具備較好的測試能力以及一定的界面設(shè)計優(yōu)化能力;

·具有較強(qiáng)的溝通交流、業(yè)務(wù)拓建、團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力等;

·具有較好的判斷與決策能力、談判能力以及優(yōu)秀的口頭表達(dá);

能準(zhǔn)確地把握住需求方的心理,同時能與需求方進(jìn)行深層次的溝通和交流。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計,以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化,跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試、上線全過程;

2、協(xié)同設(shè)計、研發(fā)、運(yùn)營、業(yè)務(wù)等部門相關(guān)工作;

3、梳理產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯,編寫產(chǎn)品業(yè)務(wù)設(shè)計和流程文檔、需求prd文檔。

任職資格:

1、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有敏銳的嗅覺,有獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計的能力,對未來發(fā)展趨勢有一定認(rèn)識;

2、具備一定的b2c、平臺電商或者移動端產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、對用戶需求敏感,善于了解用戶,體驗(yàn)用戶流程;

4、熟悉交互設(shè)計流程,熟練運(yùn)用交互設(shè)計方法及visio、a_ure、mindmanager等產(chǎn)品策劃軟件;

5、有一定的數(shù)據(jù)及用戶行為分析能力。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求整理、客戶需求、技術(shù)需求的收集、整理、分析,引導(dǎo)并確定客戶的具體需求;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析、設(shè)計、業(yè)務(wù)建模,編制需求調(diào)研報告、項(xiàng)目解決方案、需求分析說明書、軟件規(guī)格說明書等文檔;

3、會做prd文檔,會使用辦公軟件、原型軟件、腦圖軟件等者優(yōu)先;

4、協(xié)助系統(tǒng)工程師和開發(fā)人員完成產(chǎn)品界面、功能、流程設(shè)計,合理控制需求范圍;

5、協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫概念模型、邏輯模型設(shè)計、并運(yùn)用軟件完成新功能/新產(chǎn)品的概念設(shè)計;

6、對項(xiàng)目需求進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求變更、需求確認(rèn)、需求控制等需求相關(guān)工作,并對開發(fā)人員進(jìn)行需求答疑;

7、參與項(xiàng)目測試相關(guān)文檔資料的編寫,參與項(xiàng)目測試工作;

8、參與售前技術(shù)支持等工作;

9、熟悉php、java開發(fā)技術(shù)優(yōu)先。

任職要求:

1、計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),?？茖W(xué)歷及以上;

2、具有軟件需求調(diào)研、分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉需求調(diào)研方法,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;

3、了解產(chǎn)品設(shè)計工具(如a_ure、visio),可以完成需求分析、原型設(shè)計、文檔撰寫、培訓(xùn)等工作;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,與客戶良好溝通,較強(qiáng)的邏輯思維能力和文檔編寫能力;

5、做過完整的網(wǎng)站prd文檔的優(yōu)先考慮和錄用;

6、口才表達(dá)能力優(yōu)秀、普通話交流通暢;

7、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受工作壓力;

8、有需求分析實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

注:優(yōu)異者,公司著重培養(yǎng),項(xiàng)目提成,年底分紅那就看你的本事了。公司希望募集一群憤青,一塊路上前行。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 梳理客戶業(yè)務(wù)流程;理解、把握客戶業(yè)務(wù)需求,協(xié)助客戶對需求進(jìn)行初步分類、分析、記錄并完成功能需求說明書

2. 與客戶保持良好溝通,有計劃地組織需求討論,確定各類需求優(yōu)先級

3. 協(xié)調(diào)用戶、項(xiàng)目經(jīng)理和開發(fā)人員進(jìn)行需求評審,協(xié)助項(xiàng)目組完成需求理解

4. 定期跟蹤需求狀態(tài)及實(shí)施進(jìn)度

5. 參與需求管理規(guī)范的修訂及完善,持續(xù)參與軟件需求管理方法改進(jìn)

6. 參與系統(tǒng)功能測試,負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線實(shí)施及客戶培訓(xùn)

7. 支持項(xiàng)目售前工作

任職要求:

1. 企業(yè)管理、計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)

2. 邏輯思維能力強(qiáng),良好信息收集、分析及調(diào)研能力,具有良好快速學(xué)習(xí)能力

3. 富有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力

4. 善于溝通,主動積極有耐心,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的表達(dá)能力

5. 熟悉erp、物流等軟件的功能,具有相關(guān)項(xiàng)目的需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、調(diào)研方案:負(fù)責(zé)客戶需求的訪談?wù){(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計、demo制作,并編寫相關(guān)報告與解決方案。

2、需求管理:根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格說明書,并持續(xù)對變更進(jìn)行跟蹤與管理。負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目和產(chǎn)品的需求調(diào)研和需求分析工作,撰寫《需求調(diào)研報告》、《需求規(guī)格說明書》,從用戶體驗(yàn)的角度出發(fā),分析用戶的操作習(xí)慣和偏好。

3、參與驗(yàn)收:參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及負(fù)責(zé)用戶手冊/新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。

4、配合測試:參與測試計劃與用例、測試報告的編寫,以及問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤。

5、協(xié)助開發(fā):協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊對需求進(jìn)行理解。根據(jù)行業(yè)發(fā)展和市場需求,制定產(chǎn)品中長期規(guī)劃,有效整合可用資源,保證產(chǎn)品的可持續(xù)性健康發(fā)展;

6. 熟練掌握a_ure、uidsigner的使用;

7. 善用uml方式表達(dá)設(shè)計思路;

8. 熟練掌握sql。

任職要求:

1.本科及以上,計算機(jī)、通信或信息管理相關(guān)專業(yè);

2.具有至少二年產(chǎn)品策劃、分析工作經(jīng)驗(yàn);

3.有信息管理系統(tǒng)/電子商務(wù)/移動終端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 需求設(shè)計崗位職責(zé)

咨詢顧問(擅長設(shè)計、需求分析) 西安時代飛翎信息技術(shù)有限公司 西安時代飛翎信息技術(shù)有限公司,西安時代飛翎,時代飛翎 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司行業(yè)整體解決方案咨詢工作(有國土/交通/公安/應(yīng)急/環(huán)保等優(yōu)先考慮);

2. 負(fù)責(zé)向客戶提供相關(guān)咨詢方案、如項(xiàng)目建議書、工可研、初步設(shè)計、建設(shè)方案等相關(guān)方案、匯報ppt等;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析工作,根據(jù)收集到的客戶反饋發(fā)掘用戶痛點(diǎn),提供解決方案并促成新的商業(yè)機(jī)會;

4. 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提出產(chǎn)品發(fā)展計劃,促成產(chǎn)品設(shè)計;整體和分析客戶需求,對其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報告;

5. 負(fù)責(zé)面向客戶、技術(shù)交流、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)等工作;

任職要求:

1. 通信、電子工程、計算機(jī)、自動化及相關(guān)科系畢業(yè)本科以上學(xué)歷,具有3年以上系統(tǒng)集成行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 任職要求:

2. 良好的快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠主動學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,獨(dú)立思考、具有團(tuán)隊合作精神;

3. 善于溝通,思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng),總結(jié)能力強(qiáng);

4. 具備方案講解,技術(shù)交流、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)能力;

5. 熟練運(yùn)用word、e_cel、powerpoint、visio、cad等軟件能力;

優(yōu)先錄用條件(具備一項(xiàng)即可):

1.熟悉電子政務(wù)頂層設(shè)計,負(fù)責(zé)或參與過頂層設(shè)計工作的優(yōu)先考慮;

2.熟悉智慧城市,負(fù)責(zé)或參與過智慧城市項(xiàng)目工作的優(yōu)先考慮;

面試時攜帶最能體現(xiàn)自己能力的設(shè)計方案1份,ppt1份。(自己獨(dú)立完成)可提前收集至人事。

第8篇 軟件需求分析崗位職責(zé)

軟件需求分析師 美萊投資 上海美萊投資管理有限公司,美萊投資,美萊點(diǎn)餐,美萊集團(tuán),美萊 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,配合項(xiàng)目經(jīng)理開展需求調(diào)研,承擔(dān)需求分析、搜集和引導(dǎo)客戶的需求方向,主動與用戶進(jìn)行溝通確認(rèn),完成調(diào)研報告和參與需求文檔編寫;

2. 參與需求、原型評審,確保需求準(zhǔn)確的實(shí)現(xiàn)用戶要求;

3. 參與軟件項(xiàng)目成果的驗(yàn)收測試;

4. 負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)上線后的缺陷和需求變更情況,以及進(jìn)行用戶的使用反饋的收集和分析。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過大中型產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析工作,有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 熟悉需求調(diào)研、獲取與分析方法,豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn),能提煉共性需求,快速把握需求的核心要點(diǎn);

3. 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程梳理能力;系統(tǒng)及邏輯性思維強(qiáng),具有解決復(fù)雜問題的能力;會使用visio、a_ure等系統(tǒng)工具者優(yōu)先;

4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,有效的溝通技巧,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;

5. 可以接受經(jīng)常出差;

第9篇 銀行需求分析崗位職責(zé)

中高級需求分析師 (銀行項(xiàng)目 鄭州) 天陽宏業(yè) 天陽宏業(yè)科技股份有限公司,天陽宏業(yè),天陽宏業(yè)北京,天陽科技,天陽宏業(yè) 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)客戶提出的需求設(shè)計或優(yōu)化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)功能、業(yè)務(wù)流程及展示方案,提升用戶體驗(yàn);

2. 負(fù)責(zé)撰寫軟件產(chǎn)品說明書/需求文旦,為后期系統(tǒng)開發(fā)及測試提供指導(dǎo)與參考,并配合項(xiàng)目團(tuán)隊進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā);

3. 根據(jù)需求定義,指導(dǎo)頁面設(shè)計工程師完成界面原型的設(shè)計;

4. 參與產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更控制與管理;

5. 根據(jù)市場需求、信息技術(shù)的發(fā)展,對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新,并參與供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)咨詢,撰寫咨詢報告;

6. 熟悉需求管理工具visio、mindmanager、a_urerp等主流需求分析工具

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,有4年需求分析工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)工作優(yōu)先。

4、有大數(shù)據(jù)書風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、能夠接受出差;

第10篇 售前需求崗位職責(zé)

需求工程師/售前 江蘇歐索軟件有限公司 江蘇歐索軟件有限公司,歐索,歐索軟件,歐索 崗位職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;

2、向開發(fā)提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;

3、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報告和實(shí)現(xiàn)計劃要求;

4、能出差,責(zé)任心強(qiáng),演講和ppt能力強(qiáng)

任職要求:

1、計算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,本科、

2、兩年以上需求工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;

4、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,具有較好的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力;

6、有電子政務(wù)、公安等等大型管理系統(tǒng)軟件需求分析實(shí)踐者優(yōu)先。

第11篇 售前交付顧問（需求分析）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、參與產(chǎn)品預(yù)銷售工作；

2、參與或負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、團(tuán)隊、溝通、風(fēng)險等各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作；

3、調(diào)研企業(yè)商旅和費(fèi)用報銷管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，分析業(yè)務(wù)需求；

4、設(shè)計商旅和費(fèi)用報銷管理業(yè)務(wù)藍(lán)圖與解決方案；

5、進(jìn)行系統(tǒng)配置和客戶化設(shè)計；

6、編寫培訓(xùn)課件，開展用戶培訓(xùn)；

7、客戶服務(wù)與支持，促進(jìn)客戶成功

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年及以上it咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；

2、財務(wù)會計、工商管理、經(jīng)濟(jì)、信息管理類相關(guān)專業(yè)；

3、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力；

4、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識；

5、對it咨詢工作富有興趣，能承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力，適應(yīng)不定期出差；

6、有商旅和費(fèi)用報銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、有saas企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

第12篇 財務(wù)系統(tǒng)需求分析崗位職責(zé)

需求分析師-財務(wù)會計系統(tǒng)部(深圳) 金蝶軟件深圳 金蝶軟件(中國)有限公司,杭州金蝶,金蝶,金蝶中國,金蝶軟件,金蝶軟件中國,金蝶軟件深圳 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)金蝶云產(chǎn)品中財務(wù)相關(guān)功能的需求分析。

任職要求:

(1)熟悉財務(wù)知識,具有財務(wù)專業(yè)背景;

(2)熟悉office等常用辦公軟件;

(3)具有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、財務(wù)領(lǐng)域軟件實(shí)施交付或需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)熟悉sap、oracle、金蝶或者用友等軟件產(chǎn)品者優(yōu)先;

(5)至少三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

第13篇 需求分析崗位職責(zé)

咨詢顧問(擅長設(shè)計、需求分析) 西安時代飛翎信息技術(shù)有限公司 西安時代飛翎信息技術(shù)有限公司,西安時代飛翎,時代飛翎 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司行業(yè)整體解決方案咨詢工作(有國土/交通/公安/應(yīng)急/環(huán)保等優(yōu)先考慮);

2. 負(fù)責(zé)向客戶提供相關(guān)咨詢方案、如項(xiàng)目建議書、工可研、初步設(shè)計、建設(shè)方案等相關(guān)方案、匯報ppt等;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析工作,根據(jù)收集到的客戶反饋發(fā)掘用戶痛點(diǎn),提供解決方案并促成新的商業(yè)機(jī)會;

4. 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提出產(chǎn)品發(fā)展計劃,促成產(chǎn)品設(shè)計;整體和分析客戶需求,對其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報告;

5. 負(fù)責(zé)面向客戶、技術(shù)交流、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)等工作;

任職要求:

1. 通信、電子工程、計算機(jī)、自動化及相關(guān)科系畢業(yè)本科以上學(xué)歷,具有3年以上系統(tǒng)集成行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 任職要求:

2. 良好的快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠主動學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,獨(dú)立思考、具有團(tuán)隊合作精神;

3. 善于溝通,思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng),總結(jié)能力強(qiáng);

4. 具備方案講解,技術(shù)交流、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)能力;

5. 熟練運(yùn)用word、e_cel、powerpoint、visio、cad等軟件能力;

優(yōu)先錄用條件(具備一項(xiàng)即可):

1.熟悉電子政務(wù)頂層設(shè)計,負(fù)責(zé)或參與過頂層設(shè)計工作的優(yōu)先考慮;

2.熟悉智慧城市,負(fù)責(zé)或參與過智慧城市項(xiàng)目工作的優(yōu)先考慮;

面試時攜帶最能體現(xiàn)自己能力的設(shè)計方案1份,ppt1份。(自己獨(dú)立完成)可提前收集至人事。

第14篇 需求管理專員崗位職責(zé)

需求管理專員 浙江華為 浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為 任職要求:

1、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),主動踏實(shí),耐心細(xì)致,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,有反饋必有回復(fù);

2、業(yè)務(wù)理解力強(qiáng),對業(yè)務(wù)的端到端流程熟悉,能夠理解不同場景下的業(yè)務(wù)需求;

3、具有良好的溝通表達(dá)能力,文字宣傳能力強(qiáng);

4、有需求管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

工作職責(zé):

1、原始需求信息維護(hù),統(tǒng)一入口管理,需求分析會議組織;

2、需求收集工作運(yùn)營(宣傳、晾曬、有獎問答、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等等);

3、需求狀態(tài)跟蹤(rr-ir-sf-ar),對對需求進(jìn)行發(fā)掘、分析、需求響應(yīng)及處理結(jié)果可視化,與需求提出人及時溝通;

4、產(chǎn)品信息pbi、開發(fā)項(xiàng)目信息維護(hù),任務(wù)跟蹤與監(jiān)督;

5、兼做產(chǎn)品與解決方案開發(fā)部部門秘書;

第15篇 需求分析產(chǎn)品崗位職責(zé)

需求分析/產(chǎn)品經(jīng)理 天地匯 上海百及信息科技有限公司,百及信息科技,車運(yùn)寶,百及 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計,繪制產(chǎn)品原型及交互設(shè)計,編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔;;

2、負(fù)責(zé)需求跟蹤與維護(hù),進(jìn)行需求管理和變更控制;

3、跟蹤開發(fā)過程,負(fù)責(zé)解答開發(fā)、測試過程中的需求疑問,開展系統(tǒng)驗(yàn)證與設(shè)計驗(yàn)證;

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試和驗(yàn)收工作;

5、協(xié)助上級完成項(xiàng)目工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn)。

2.有大型軟件系統(tǒng)方案撰寫經(jīng)驗(yàn),具備一定的系統(tǒng)規(guī)劃、項(xiàng)目管理能力;

3.善于與人溝通,善于控制需求,進(jìn)行范圍管理,有停車產(chǎn)品、crm產(chǎn)品、會員產(chǎn)品整體設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 能熟練使用a_ure、visio等原型設(shè)計工作進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計及創(chuàng)作;

5. 能將創(chuàng)新理念整合于產(chǎn)品中,對用戶體驗(yàn)設(shè)計有較深層次的認(rèn)識;以用戶體驗(yàn)為中心,能不斷改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品;

6. 性格開朗,思維嚴(yán)密,做事條理清晰,表達(dá)清晰流暢,有較強(qiáng)的人際交往技巧和溝通能力;

第16篇 需求工程師（水文相關(guān)專業(yè)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)研發(fā)、項(xiàng)目計劃完成相關(guān)需求調(diào)研，需求文檔編寫；

2、根據(jù)項(xiàng)目要求和領(lǐng)導(dǎo)安排完成技術(shù)支持工作（售前技術(shù)支持、售后技術(shù)支持、現(xiàn)場培訓(xùn)）；

3、獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司所有項(xiàng)目的日常技術(shù)支持工作；

4、完成項(xiàng)目實(shí)施階段相關(guān)文檔的編寫、客戶溝通、用戶培訓(xùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。

任職資格：

1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，水文水資源、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；

2、熟悉水文水資源相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉水利信息化軟件 有較強(qiáng)用戶溝通能力；

3、了解java相關(guān)技術(shù)及系統(tǒng)集成相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識；

4、有較好的文檔編寫能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力；

5、具有需求分析、調(diào)研，需求文檔編寫經(jīng)驗(yàn) 具有軟件技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)。

第17篇 需求計劃主管崗位職責(zé)任職要求

需求計劃主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1，承接事業(yè)部的銷售計劃，促銷計劃，評估未來需求計劃。同時協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應(yīng)鏈，確認(rèn)保障需求計劃的執(zhí)行。s&op流程推進(jìn)執(zhí)行

2，產(chǎn)成品及促銷品凈需求管理

3，成品庫存周轉(zhuǎn)管理

4，產(chǎn)成品庫存健康度管理

任職要求:

1 有需求計劃工作經(jīng)驗(yàn)至少3年，快消行業(yè)優(yōu)先

2 統(tǒng)招大專學(xué)歷以上

3 表達(dá)能力，溝通能力，數(shù)據(jù)邏輯能力良好

需求計劃主管崗位

第18篇 財務(wù)需求崗位職責(zé)

財務(wù)業(yè)務(wù)需求 北京格蒂智能科技有限公司 北京格蒂智能科技有限公司,格蒂 職責(zé)描述:

1、工作經(jīng)驗(yàn)3-5年;

2、熟悉國網(wǎng)財務(wù)管理業(yè)務(wù),至少2年國網(wǎng)總部或省公司財務(wù)信息化實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、教育背景為財務(wù)相關(guān)專業(yè);

4、熟悉sap系統(tǒng)fi模塊或財務(wù)管控系統(tǒng);

5、能獨(dú)立完成用戶需求分析、業(yè)務(wù)方案編寫、功能設(shè)計相關(guān)工作;

6、具有較好的文字組織能力,能熟練使用匯報ppt和word。

第19篇 （稅務(wù)方向）需求分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)方面企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品需求分析，并編寫需求分析文檔；

2、負(fù)責(zé)管理、組織需求評審，把握產(chǎn)品需求方向；

3、負(fù)責(zé)需求變更管理，需求的生命周期管理；

4、負(fù)責(zé)組織測試工作，驗(yàn)收研發(fā)部門提交的產(chǎn)品是否滿足業(yè)務(wù)需求；

5、配合收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行產(chǎn)品背景調(diào)查，收集整理產(chǎn)品相關(guān)資料；

6、配合定義產(chǎn)品功能框架，并承擔(dān)相應(yīng)模塊的需求規(guī)約；

任職要求：

1、三年以上稅務(wù)行業(yè)軟件系統(tǒng)開發(fā)需求調(diào)研和分析工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力；

3、豐富的客戶（及內(nèi)部）溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn)；

4、熟練使用a_ure等原型軟件優(yōu)先；

5、有出口退稅、稅收管理系統(tǒng)、征管系統(tǒng)、稅收風(fēng)控、金稅三期等稅務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第20篇 需求分析顧問崗位職責(zé)任職要求

需求分析顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與產(chǎn)品預(yù)銷售工作;

2、參與或負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、團(tuán)隊、溝通、風(fēng)險等各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作;

3、調(diào)研企業(yè)商旅和費(fèi)用報銷管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，分析業(yè)務(wù)需求;

4、設(shè)計商旅和費(fèi)用報銷管理業(yè)務(wù)藍(lán)圖與解決方案;

5、進(jìn)行系統(tǒng)配置和客戶化設(shè)計;

6、編寫培訓(xùn)課件，開展用戶培訓(xùn);

7、客戶服務(wù)與支持，促進(jìn)客戶成功

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年及以上it咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

2、財務(wù)會計、工商管理、經(jīng)濟(jì)、信息管理類相關(guān)專業(yè);

3、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力;

4、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識;

5、對it咨詢工作富有興趣，能承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力，適應(yīng)不定期出差;

6、有商旅和費(fèi)用報銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、有saas企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

需求分析顧問崗位