運行技術(shù)崗位職責11篇

崗位職責是什么

運行技術(shù)崗位是企業(yè)信息技術(shù)部門的核心組成部分，負責保障企業(yè)的信息系統(tǒng)、服務器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及應用程序的穩(wěn)定運行，確保業(yè)務流程的順暢進行。

崗位職責要求

1. 熟練掌握各種操作系統(tǒng)，如windows、linux、unix等，以及相關(guān)的系統(tǒng)管理工具。

2. 具備扎實的網(wǎng)絡(luò)知識，包括tcp/ip協(xié)議、路由交換、網(wǎng)絡(luò)安全等。

3. 精通數(shù)據(jù)庫管理，包括sql查詢、備份恢復、性能優(yōu)化等。

4. 對云計算平臺（如aws、azure、google cloud）有實踐經(jīng)驗。

5. 能夠進行故障排查，快速定位并解決問題。

6. 持續(xù)關(guān)注新技術(shù)發(fā)展，具備一定的技術(shù)創(chuàng)新能力。

7. 具備良好的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作。

崗位職責描述

運行技術(shù)崗位的日常工作涉及監(jiān)控和維護企業(yè)it基礎(chǔ)設(shè)施，包括硬件設(shè)備、軟件應用和網(wǎng)絡(luò)資源。他們需要定期進行系統(tǒng)更新、性能調(diào)優(yōu)和安全檢查，預防潛在的技術(shù)問題。此外，他們還負責數(shù)據(jù)備份和恢復，確保在突發(fā)情況下能迅速恢復業(yè)務運行。運行技術(shù)人員還需要與其他團隊緊密合作，如開發(fā)團隊，以確保新應用的順利部署和現(xiàn)有系統(tǒng)的穩(wěn)定升級。

有哪些內(nèi)容

1. 系統(tǒng)管理：負責安裝、配置、升級和維護各類操作系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。

2. 網(wǎng)絡(luò)運維：管理和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如路由器、交換機，保證網(wǎng)絡(luò)連接的可靠性和速度。

3. 數(shù)據(jù)庫管理：執(zhí)行數(shù)據(jù)庫的日常維護，包括數(shù)據(jù)備份、恢復、性能優(yōu)化和故障排除。

4. 云服務管理：管理和監(jiān)控云環(huán)境，包括資源分配、成本控制和合規(guī)性檢查。

5. 故障處理：快速響應系統(tǒng)故障，分析問題原因，制定并實施解決方案。

6. 安全防護：實施防火墻策略，監(jiān)控日志，防止惡意攻擊，確保數(shù)據(jù)安全。

7. 項目協(xié)作：參與it項目，提供技術(shù)支持，協(xié)助完成項目部署和上線。

8. 文檔編寫：編寫和更新技術(shù)文檔，以便團隊成員和其他部門參考。

9. 培訓與指導：向其他員工提供技術(shù)培訓，提升整個組織的it能力。

運行技術(shù)崗位的工作人員是企業(yè)信息技術(shù)運行的守護者，他們的工作質(zhì)量和效率直接影響到企業(yè)的業(yè)務連續(xù)性和客戶滿意度。通過不斷學習和適應新技術(shù)，運行技術(shù)人員在企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中扮演著至關(guān)重要的角色。

運行技術(shù)崗位職責范文

第1篇 運行技術(shù)崗位職責

職責描述:

1.負責數(shù)據(jù)中心7_24小時巡檢工作;

2.嚴格執(zhí)行運數(shù)據(jù)中心內(nèi)系統(tǒng)及設(shè)備運行計劃;

3.定期地對各系統(tǒng)各設(shè)備進行點檢、巡檢并定期地對設(shè)備運行狀態(tài)進行評價;

4.處理各種應急事件并配合運行班長做好其它工作。

任職要求:

1.大專以上學歷1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.對公共設(shè)施的運行有深入的了解;

3. 有高壓入網(wǎng)證或暖通等相關(guān)專業(yè)操作證件。

第2篇 電氣運行技術(shù)專工兼脫硝安全崗位職責

第3篇 脫硫運行技術(shù)專工安全崗位職責

第4篇 鍋爐運行技術(shù)專工安全崗位職責

第5篇 運行技術(shù)員崗位職責

運行技術(shù)員 上海碳索能源環(huán)境服務有限公司 上海碳索能源環(huán)境服務有限公司,碳索能源,碳索 1、設(shè)備監(jiān)控、運行數(shù)據(jù)抄錄整理歸檔:系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)定時定點抄錄,將每日工作記錄于《工作日志》中,紙質(zhì)記錄歸檔定期歸檔并電子化歸檔;

2、運維數(shù)據(jù)統(tǒng)計:提交設(shè)備運行數(shù)據(jù)統(tǒng)計給項目運維經(jīng)理,新項目和運管項目每周不少于一次,其他項目每月不少于一次;

3、 客戶關(guān)系協(xié)助運維經(jīng)理做好客戶關(guān)系、業(yè)務拓展等工作;

4、系統(tǒng)設(shè)備日常維護:按照部門制定的《運管手冊》對運管項目進行管控,對管控過程中遇到的問題及時處理匯報、業(yè)主進行溝通、協(xié)調(diào);

第6篇 運行技術(shù)員崗位職責運行技術(shù)員職責任職要求

運行技術(shù)員崗位職責

工作職責:

(1)生產(chǎn)運營相關(guān)技術(shù)方案的調(diào)整與編制，保障達標排放，協(xié)助方案實施;

(2) 工藝運行管理，實現(xiàn)優(yōu)化工藝運行參數(shù)，提高排放質(zhì)量，降本增效;

(3) 協(xié)助項目公司組織生產(chǎn)運營、質(zhì)保、成本控制以及各項制度流程的建立;

(4) 協(xié)助設(shè)備運行管理，實現(xiàn)優(yōu)化設(shè)備運行參數(shù)，提升運行效率，節(jié)能降耗。

(5) 參與公司收建、新建、擴建、改建、大修等項目的方案制定;

(6) 協(xié)助組織開展相關(guān)業(yè)務、技術(shù)等培訓工作，參與考核;

(7) 能夠與政府主管部門保持良好溝通，協(xié)助解決項目公司突發(fā)問題

任職要求:

1.本科以上學歷，環(huán)境工程、給排水相關(guān)專業(yè)，具有污水處理、運營管理等業(yè)務知識和專業(yè)技能。

2.3年以上污水處理項目運營管理工作經(jīng)驗。

3.具有獨立運營管理污水廠的能力，熟悉運營管理的規(guī)范化制度和流程，熟悉相關(guān)法規(guī)規(guī)范和標準。

4.優(yōu)秀的溝通能力、文字表達能力，以及杰出的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。

5.能適應出差。

第7篇 燃運運行技術(shù)專工崗位安全職責

序號

職責

標準分

工作標準

評價標準

重點評

價條款

扣分條款

扣分標準

1

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度

10

(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進行學習

未認真貫徹執(zhí)行

2分/次

(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施

未制定具體的落實計劃、方案或措施

2分/次

(3)檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況

2分/次

2

參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度

10

(1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度

運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時

5分/項

(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查

2分/次

(3)設(shè)備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖

現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合

5分/項

3

負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作

10

(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺賬

資料不健全或管理混亂

3分/項

(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料

未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料

2分/次

(3)負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導

未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導

5分

(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施

未及時分析運行參數(shù)異常的原因

5分/次

未制定參數(shù)異常的防范措施

2分/次

(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷

存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象

2分/次

(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導

運行人員存在誤操作現(xiàn)象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報,提出處理意見,并做好記錄

未及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患

2分/次

(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況

簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際

2分/處

(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

2分/次

4

負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓

10

(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃,并組織實施

未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃

5分

(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學習情況

未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況

2分/次

(3)針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性

設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告

2分/項

(4)設(shè)備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓

對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓

3分/次

5

參與編制“反事故措施”計劃

10

(1)參與編制“反措”計劃

未編制“反措”計劃

10分

(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結(jié)

未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查

2分/項

未進行“反措”季度總結(jié)

5分/次

6

監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況

10

(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見

未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督

2分/次

發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報

10分

(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確

現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求

2分/處

(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況

未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況

3分

(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量

未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件

5分

(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作

未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導

5分/次

(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄

未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況

2分/次

7

及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)

10

(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習

未組織和參加有關(guān)安全活動

2分/次

(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案

未按規(guī)定參加班組安全日活動

2分/次

(3)按時參加本單位召開的安全工作會議

未按規(guī)定參加安全會議

2分/次

(4)根據(jù)領(lǐng)導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改

未認真開展安全性評價工作

3分

(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況

未制定整改措施

2分/項

未跟蹤落實整改情況

2分/項

(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效

未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導

2分/次

8

指導、開展反違章工作

5

(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作

班組未開展反違章工作

5分

(2)保證工作中個人不違章

本人發(fā)生違章

5分

發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止

5分

(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見

未提出批評和處罰的建議或意見

1分/項

9

編制本專業(yè)應急預案,并組織落實

10

(1)參加編制本專業(yè)應急預案

編制的應急預案不符合上級規(guī)定

2分/處

(2)指導對應急預案的演練、實施

本專業(yè)人員未進行應急預案演練

2分/項

(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施

未制定有效防范措施

2分/處

預防措施不完善或款監(jiān)督實施

1分/處

10

按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施

5

(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理

未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理

2分/次

(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析

未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析

2分/次

(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析

專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報

1分/次

(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實

未制定防范措施

2分/次

防范措施未監(jiān)督落實

1分/項

11

認真履行職責,完成本崗位年度安全目標

5

認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標

未完成與部門簽訂的各項職責

5分

未完成本崗位年度安全目標

加扣5分

考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故

加扣40 分

12

完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作

5

及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務

未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務

5分

第8篇 化水運行技術(shù)專工安全崗位職責

第9篇 _小區(qū)物業(yè)設(shè)備運行技術(shù)員崗位職責

小區(qū)物業(yè)設(shè)備運行技術(shù)員崗位職責

設(shè)備運行技術(shù)員是在設(shè)備運行班長的直接領(lǐng)導下,協(xié)助設(shè)備運行班長開展公共設(shè)備、設(shè)施的運行、養(yǎng)護等具體工作的開展,其職責如下:

1.熟悉小區(qū)樓宇、各類設(shè)施的分布情況。

2.協(xié)助設(shè)備運行班長處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件。

3.實施小區(qū)內(nèi)各類房屋本體和各類公共設(shè)施的日常維修及養(yǎng)護工作。

4.發(fā)生停電、水、火警或其他事故時,及時趕到現(xiàn)場,迅速查明原因,采取應急措施。

5.巡視住宅區(qū),掌握公共設(shè)施的狀況,定期進行維護,如發(fā)現(xiàn)有損壞、存在安全隱患或其他不正常情況,應及時處理,確保公共設(shè)施、設(shè)備運用、運轉(zhuǎn)的正常,并做好相應質(zhì)量記錄。

6.保證上下水管道、排污管道暢通,每季度疏通雨水井、污水井及管道一次,化糞池充滿達80%即應及時處理,不得造成污水外溢。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第10篇 汽機運行技術(shù)專工安全崗位職責

第11篇 除灰運行技術(shù)專工崗位安全職責

序號

職責

標準分

工作標準

評價標準

重點評

價條款

扣分條款

扣分標準

1

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度

10

(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進行學習

未認真貫徹執(zhí)行

2分/次

(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施

未制定具體的落實計劃、方案或措施

2分/次

(3)檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況

2分/次

2

參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度

10

(1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度

運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時

5分/項

(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查

2分/次

(3)設(shè)備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖

現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合

5分/項

3

負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作

10

(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺賬

資料不健全或管理混亂

3分/項

(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料

未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料

2分/次

(3)負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導

未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導

5分

(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施

未及時分析運行參數(shù)異常的原因

5分/次

未制定參數(shù)異常的防范措施

2分/次

(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷

存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象

2分/次

(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導

運行人員存在誤操作現(xiàn)象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報,提出處理意見,并做好記錄

未及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患

2分/次

(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況

簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際

2分/處

(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

2分/次

4

負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓

10

(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃,并組織實施

未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃

5分

(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學習情況

未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況

2分/次

(3)針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性

設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告

2分/項

(4)設(shè)備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓

對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓

3分/次

5

參與編制“反事故措施”計劃

10

(1)參與編制“反措”計劃

未編制“反措”計劃

10分

(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結(jié)

未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查

2分/項

未進行“反措”季度總結(jié)

5分/次

6

監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況

10

(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見

未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督

2分/次

發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報

10分

(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確

現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求

2分/處

(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況

未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況

3分

(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量

未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件

5分

(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作

未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導

5分/次

(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄

未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況

2分/次

7

及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)

10

(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習

未組織和參加有關(guān)安全活動

2分/次

(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案

未按規(guī)定參加班組安全日活動

2分/次

(3)按時參加本單位召開的安全工作會議

未按規(guī)定參加安全會議

2分/次

(4)根據(jù)領(lǐng)導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改

未認真開展安全性評價工作

3分

(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況

未制定整改措施

2分/項

未跟蹤落實整改情況

2分/項

(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效

未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導

2分/次

8

指導、開展反違章工作

5

(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作

班組未開展反違章工作

5分

(2)保證工作中個人不違章

本人發(fā)生違章

5分

發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止

5分

(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見

未提出批評和處罰的建議或意見

1分/項

9

編制本專業(yè)應急預案,并組織落實

10

(1)參加編制本專業(yè)應急預案

編制的應急預案不符合上級規(guī)定

2分/處

(2)指導對應急預案的演練、實施

本專業(yè)人員未進行應急預案演練

2分/項

(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施

未制定有效防范措施

2分/處

預防措施不完善或款監(jiān)督實施

1分/處

10

按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施

5

(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理

未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理

2分/次

(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析

未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析

2分/次

(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析

專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報

1分/次

(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實

未制定防范措施

2分/次

防范措施未監(jiān)督落實

1分/項

11

認真履行職責,完成本崗位年度安全目標

5

認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標

未完成與部門簽訂的各項職責

5分

未完成本崗位年度安全目標

加扣5分

考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故

加扣40 分

12

完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作

5

及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務

未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務

5分