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安全技術(shù)崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):46

安全技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

安全技術(shù)崗位,是企業(yè)中至關(guān)重要的一個(gè)角色,主要負(fù)責(zé)維護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)安全,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、攻擊和數(shù)據(jù)泄露,確保企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全。

崗位職責(zé)要求

1. 精通各種安全技術(shù),如防火墻配置、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、病毒防護(hù)等。

2. 持有相關(guān)認(rèn)證,如cissp、cism等,證明其專業(yè)能力。

3. 具備良好的分析和解決問題的能力,能快速響應(yīng)安全事件。

4. 熟悉法律法規(guī),確保企業(yè)的信息安全實(shí)踐符合法規(guī)要求。

5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與it部門和其他業(yè)務(wù)部門有效溝通。

崗位職責(zé)描述

安全技術(shù)人員日常的工作包括但不限于:

1. 監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)活動(dòng),識(shí)別潛在威脅和異常行為。

2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施安全策略,包括訪問控制、數(shù)據(jù)加密和備份恢復(fù)。

3. 對(duì)新軟件和硬件進(jìn)行安全評(píng)估,防止引入新的安全風(fēng)險(xiǎn)。

4. 提供安全培訓(xùn),提高員工的信息安全意識(shí)。

5. 制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,以應(yīng)對(duì)可能的安全事件。

有哪些內(nèi)容

1. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理:定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在的安全漏洞,并制定相應(yīng)的緩解措施。

2. 系統(tǒng)審計(jì):審查網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的日志,查找異?;顒?dòng)和潛在的入侵跡象。

3. 安全更新與補(bǔ)丁管理:跟蹤最新的安全威脅,及時(shí)應(yīng)用安全更新和補(bǔ)丁。

4. 合規(guī)性檢查:確保企業(yè)的信息系統(tǒng)符合iso 27001等信息安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定。

5. 安全架構(gòu)設(shè)計(jì):參與企業(yè)it基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì),構(gòu)建安全的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。

6. 應(yīng)急響應(yīng):一旦發(fā)生安全事件,快速響應(yīng),隔離問題,恢復(fù)服務(wù),并進(jìn)行事件調(diào)查。

7. 合作伙伴與供應(yīng)商管理:評(píng)估第三方服務(wù)提供商的安全實(shí)踐,確保供應(yīng)鏈的安全。

8. 安全政策制定:參與制定和更新企業(yè)信息安全政策,確保其時(shí)效性和適用性。

作為安全技術(shù)崗位的人員,必須始終保持對(duì)新技術(shù)和新威脅的敏銳洞察,為企業(yè)提供堅(jiān)固的信息安全防線,保護(hù)企業(yè)的核心資產(chǎn)不受侵害。

安全技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 項(xiàng)目部技術(shù)員安全崗位職責(zé)

1 認(rèn)真貫徹國(guó)家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

2 負(fù)責(zé)編制本項(xiàng)目總體施工方案(施工組織設(shè)計(jì))及專項(xiàng)安全技術(shù)施工方案,如腳手架工程、施工用電、基坑支護(hù)、模板工程、起重吊裝及垂直運(yùn)輸設(shè)備安裝拆卸等,都要按建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》制定專項(xiàng)施工方案。

3 編制的總體施工方案(施工組織設(shè)計(jì))和重點(diǎn)項(xiàng)目及部位的專項(xiàng)措施應(yīng)由具有法人資格的企業(yè)技術(shù)、安全等相關(guān)部門和總工及監(jiān)理工程師審批后,向操作者進(jìn)行嚴(yán)密交底。交底后要跟蹤檢查實(shí)施情況,及時(shí)解決實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的問題。

4 積極配合安全員做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù),內(nèi)業(yè)管理等工作。

5 負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患、傷亡事故、未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定,并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施,防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

第2篇 探放水技術(shù)員安全生產(chǎn)與與地測(cè)防治水崗位職責(zé)

1、有下列行為之一的,給予探放水技術(shù)員警告處分;造成嚴(yán)重后果的,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

1)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

2)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

3)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予探放水技術(shù)員開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

2)偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證,提供有關(guān)情況和資料的。

3、對(duì)探放水安全技術(shù)措施的編制內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。

4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度,指導(dǎo)孔口管安設(shè)等技術(shù)工作負(fù)技術(shù)指導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。

5、對(duì)探放水現(xiàn)場(chǎng)記錄牌板的填寫內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。

第3篇 信息安全技術(shù)崗位職責(zé)信息安全技術(shù)職責(zé)任職要求

信息安全技術(shù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)公司信息安全相關(guān)規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù),包括鏈路負(fù)載均?、邊界防火墻、入侵防御設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入系統(tǒng)和流量控制系統(tǒng)等日常管理,保障公司終端、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與信息的安全性、完整性和可用性,消除安全隱患,避免問題發(fā)生。

任職要求:

1、25-35歲,計(jì)算機(jī)、信息安全等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上信息安全方面工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉常見應(yīng)用層和網(wǎng)絡(luò)層漏洞及攻擊原理,具備漏洞分析能力及產(chǎn)品的整體安全性評(píng)估的能力;

4、具有ccnp、mcse、cisp或cissp等證書者優(yōu)先;

5、責(zé)任心強(qiáng),忠誠(chéng)度高,有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第4篇 安全技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

安全技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)安全架構(gòu)開發(fā)

2、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)威脅建模、風(fēng)險(xiǎn)分析

3、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車信息安全需求開發(fā)與落地驗(yàn)證方案開發(fā)

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商安全技術(shù)方案評(píng)審

5、負(fù)責(zé)主機(jī)廠及供應(yīng)商安全項(xiàng)目技術(shù)咨詢及培訓(xùn)

6、前瞻技術(shù)預(yù)研及驗(yàn)證

7、其他支持工作

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,汽車電子類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2、主機(jī)廠或供應(yīng)商ecu開發(fā)、基礎(chǔ)技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、診斷開發(fā)、功能或系統(tǒng)開發(fā)背景;

3、熟悉canoe、preevision等工具,有基于工具的架構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉autosar、qn_或應(yīng)用軟件架構(gòu),有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、了解功能安全概念或有對(duì)應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的抗壓能力

7、良好的溝通能力,基本的英語讀、寫能力

第5篇 燃運(yùn)運(yùn)行技術(shù)專工崗位安全職責(zé)

序號(hào)

職責(zé)

標(biāo)準(zhǔn)分

工作標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

重點(diǎn)評(píng)

價(jià)條款

扣分條款

扣分標(biāo)準(zhǔn)

1

貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度

10

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)

未認(rèn)真貫徹執(zhí)行

2分/次

(2)制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施

未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施

2分/次

(3)檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況

2分/次

2

參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度

10

(1)編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度

運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí)

5分/項(xiàng)

(2)檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未每月對(duì)本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查

2分/次

(3)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)修訂現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖

現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合

5分/項(xiàng)

3

負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作

10

(1)及時(shí)整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺(tái)賬

資料不健全或管理混亂

3分/項(xiàng)

(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料

未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料

2分/次

(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)

未對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)

5分

(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解運(yùn)行方式,查看運(yùn)行記錄,對(duì)異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施

未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因

5分/次

未制定參數(shù)異常的防范措施

2分/次

(5)督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷

存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象

2分/次

(6)對(duì)本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)

運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),提出處理意見,并做好記錄

未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患

2分/次

(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況

簽字后的措施不符合上級(jí)規(guī)定或不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際

2分/處

(9)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議

未及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議

2分/次

4

負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)

10

(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施

未及時(shí)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃

5分

(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況

未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況

2分/次

(3)針對(duì)設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告,并核查其正確性、完整性

設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告

2分/項(xiàng)

(4)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對(duì)變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)

對(duì)變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)

3分/次

5

參與編制“反事故措施”計(jì)劃

10

(1)參與編制“反措”計(jì)劃

未編制“反措”計(jì)劃

10分

(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)

未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查

2分/項(xiàng)

未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)

5分/次

6

監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況

10

(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見

未對(duì)“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督

2分/次

發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào)

10分

(2)每天現(xiàn)場(chǎng)抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確

現(xiàn)場(chǎng)工作票檢修措施不符合要求

2分/處

(3)監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況

未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況

3分

(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量

未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件

5分

(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作

未對(duì)本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)

5分/次

(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄

未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況

2分/次

7

及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)

10

(1)組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)

未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng)

2分/次

(2)每月至少參加2次班組安全日活動(dòng),并簽到;聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案

未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng)

2分/次

(3)按時(shí)參加本單位召開的安全工作會(huì)議

未按規(guī)定參加安全會(huì)議

2分/次

(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作,并及時(shí)進(jìn)行自查、整改

未認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作

3分

(5)針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實(shí)整改情況

未制定整改措施

2分/項(xiàng)

未跟蹤落實(shí)整改情況

2分/項(xiàng)

(6)按計(jì)劃對(duì)各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實(shí)效

未對(duì)班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)

2分/次

8

指導(dǎo)、開展反違章工作

5

(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作

班組未開展反違章工作

5分

(2)保證工作中個(gè)人不違章

本人發(fā)生違章

5分

發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止

5分

(3)對(duì)違章人員提出批評(píng)和處罰的建議或意見

未提出批評(píng)和處罰的建議或意見

1分/項(xiàng)

9

編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實(shí)

10

(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案

編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級(jí)規(guī)定

2分/處

(2)指導(dǎo)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施

本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練

2分/項(xiàng)

(3)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重復(fù)發(fā)生的問題,有針對(duì)性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施

未制定有效防范措施

2分/處

預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施

1分/處

10

按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實(shí)防范措施

5

(1)事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對(duì)不安全事件的處理

未及時(shí)到場(chǎng)協(xié)調(diào)不安全事件處理

2分/次

(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析

未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析

2分/次

(3)填寫上報(bào)專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析

專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào)

1分/次

(4)對(duì)因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析,制定有針對(duì)性的防范措施并組織落實(shí)

未制定防范措施

2分/次

防范措施未監(jiān)督落實(shí)

1分/項(xiàng)

11

認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)

5

認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)

未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé)

5分

未完成本崗位年度安全目標(biāo)

加扣5分

考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故

加扣40 分

12

完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作

5

及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)

未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)

5分

第6篇 化水運(yùn)行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)

序號(hào)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)評(píng)價(jià)條款
扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)
1貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí)5分/項(xiàng)
(2)檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對(duì)本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)修訂現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項(xiàng)
3負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時(shí)整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺(tái)賬資料不健全或管理混亂3分/項(xiàng)
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解運(yùn)行方式,查看運(yùn)行記錄,對(duì)異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對(duì)本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),提出處理意見,并做好記錄未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級(jí)規(guī)定或不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議未及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議2分/次
4負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施未及時(shí)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃5分
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對(duì)設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告2分/項(xiàng)
(4)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對(duì)變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計(jì)劃10(1)參與編制“反措”計(jì)劃未編制“反措”計(jì)劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查2分/項(xiàng)
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對(duì)“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào)10分
(2)每天現(xiàn)場(chǎng)抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確現(xiàn)場(chǎng)工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作未對(duì)本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)10(1)組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng)2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動(dòng),并簽到;聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng)2分/次
(3)按時(shí)參加本單位召開的安全工作會(huì)議未按規(guī)定參加安全會(huì)議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作,并及時(shí)進(jìn)行自查、整改未認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作3分
(5)針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實(shí)整改情況未制定整改措施2分/項(xiàng)
未跟蹤落實(shí)整改情況2分/項(xiàng)
(6)按計(jì)劃對(duì)各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實(shí)效未對(duì)班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個(gè)人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對(duì)違章人員提出批評(píng)和處罰的建議或意見未提出批評(píng)和處罰的建議或意見1分/項(xiàng)
9編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實(shí)10(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級(jí)規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項(xiàng)
(3)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重復(fù)發(fā)生的問題,有針對(duì)性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實(shí)防范措施5(1)事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對(duì)不安全事件的處理未及時(shí)到場(chǎng)協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報(bào)專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào)1分/次
(4)對(duì)因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析,制定有針對(duì)性的防范措施并組織落實(shí)未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實(shí)1分/項(xiàng)
11認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)5認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé)5分
未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作5及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)5分

第7篇 安全服務(wù)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

工控安全服務(wù)技術(shù)工程師 河南三中電子科技有限公司 河南三中電子科技有限公司 1、為客戶提供工控安全咨詢,包括需求分析、問題診斷、解決方案的設(shè)計(jì)及演示等;

2、負(fù)責(zé)工控網(wǎng)絡(luò)及安全項(xiàng)目的技術(shù)支持服務(wù);

3、提供工控網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目日常的技術(shù)支持服務(wù),針對(duì)客戶網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)提出適合的解決方案;

4、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

5、至少了解某一工業(yè)行業(yè)工藝流程、自動(dòng)控制系統(tǒng)等(如電力、新能源、石油、軌道交通、冶金、制造、煙草、汽車、市政其中一項(xiàng))。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、電子信息工程師、網(wǎng)絡(luò)工程、自動(dòng)化等專業(yè)本科學(xué)歷,2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊原理,熟悉tcp/ip協(xié)議。

3、能熟練配置主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如交換機(jī)、路由器等。

4、能熟練配置主流網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,如防火墻、ips、ids、utm等。

5、熟悉工控安全設(shè)計(jì)方案能夠獨(dú)立施工,并能夠使用相關(guān)辦公軟件和輔助應(yīng)用軟件;

6、有高度的責(zé)任心,擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度積極,具有較強(qiáng)應(yīng)變能力;

7、有自動(dòng)化從業(yè)背景并了解網(wǎng)絡(luò)安全者優(yōu)先考慮。

第8篇 安全平臺(tái)架構(gòu)師/技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1. 參與美團(tuán)集團(tuán)安全平臺(tái)與安全產(chǎn)品研發(fā)及架構(gòu)設(shè)計(jì);

2. 負(fù)責(zé)安全平臺(tái)分布式與高可用的架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);

3. 對(duì)千億級(jí)流量安全產(chǎn)品的性能優(yōu)化;

4. 對(duì)p級(jí)別的安全數(shù)據(jù)挖掘分析。

崗位要求:

1. 有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 精通java語言,網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富;

3. 擅長(zhǎng)使用開源框架,熟悉某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)對(duì)開源框架,做過選型研究,解讀過源碼,掌握實(shí)現(xiàn)原理;

4. 了解消息中間件、rpc框架、數(shù)據(jù)層、搜索、性能優(yōu)化等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 有互聯(lián)網(wǎng)大規(guī)模線上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 技術(shù)科副科長(zhǎng)崗位安全職責(zé)

一、安全管理職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行鐵道部、路局規(guī)章、文電、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)技術(shù)要求,結(jié)合段實(shí)際情況,督促線橋機(jī)主管制定、完善配套的管理制度、辦法、補(bǔ)充規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等并負(fù)責(zé)審核把關(guān)。

2.負(fù)責(zé)督促線橋機(jī)主管制定全段線路、橋隧涵、路基、道口、自輪運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、養(yǎng)路機(jī)械等設(shè)備修、管、用制度及考核辦法,定期組織檢查、考核和評(píng)價(jià)。

3.負(fù)責(zé)督促線橋機(jī)主管制定段年、季、月度設(shè)備目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)、重點(diǎn)工作安排并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)盯控月度生產(chǎn)任務(wù)、重點(diǎn)工作實(shí)施過程并進(jìn)行指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)盯控線橋機(jī)主管向路局提報(bào)年度設(shè)備大維修、更新改造等建議計(jì)劃并根據(jù)路局批復(fù)情況組織施工、管理、驗(yàn)收、計(jì)價(jià)等工作。

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助安全科做好行車設(shè)備故障統(tǒng)計(jì)及分析工作,組織對(duì)與設(shè)備有關(guān)的設(shè)備故障及安全隱患的調(diào)查、分析、定責(zé)及反饋。

6.負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查的監(jiān)督,盯控設(shè)備檢查數(shù)據(jù)的分析,掌握關(guān)鍵設(shè)備、頑固病害,研究制訂整治措施并督促整改、落實(shí)。

7.負(fù)責(zé)對(duì)各類報(bào)告及上報(bào)報(bào)表的審核、簽認(rèn)。

8.負(fù)責(zé)安排各主管對(duì)路內(nèi)外單位的施工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,辦理相關(guān)手續(xù)。

9.負(fù)責(zé)按排線橋機(jī)設(shè)備“春、秋檢”,盯控線橋機(jī)主管收集、分類、匯總和上報(bào)。

10.負(fù)責(zé)軍事專用線、非路產(chǎn)專用線的管理、檢查、考核工作。

11.負(fù)責(zé)參與新建、改建和擴(kuò)建工程的過程監(jiān)督及竣工驗(yàn)收。

12.負(fù)責(zé)組織開展月度生產(chǎn)任務(wù)、季度工電聯(lián)合整治和年度安全優(yōu)質(zhì)工務(wù)段的檢查、驗(yàn)收、考核、評(píng)估工作。

13、負(fù)責(zé)月度施工計(jì)劃提報(bào)的安排,施工方案的審核。

二、安全責(zé)任追究

1.因技術(shù)規(guī)章、管理標(biāo)準(zhǔn)修訂不及時(shí)、管理不到位,發(fā)生鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。

2. 因線路、橋隧涵、路基、道口設(shè)備專業(yè)管理不到位,發(fā)生鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。

3.因線橋維修設(shè)備檢查、維修及薄弱地段整治不到位,設(shè)備質(zhì)量嚴(yán)重缺陷,發(fā)生鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。

4.因探傷、線檢、橋檢數(shù)據(jù)不實(shí)、錯(cuò)誤 ,漏檢、漏探、誤判發(fā)生鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。

5、因施工計(jì)劃提報(bào)錯(cuò)誤、施工方案編制存在漏洞,導(dǎo)致鐵路交通責(zé)任事故承擔(dān)專業(yè)管理責(zé)任。

三、專業(yè)管理工作措施

1. 每季度組織各主管對(duì)本專業(yè)規(guī)章制度、文電進(jìn)行一次清理,公布有效及廢止文電目錄。每半年組織各主管對(duì)技術(shù)規(guī)章目錄進(jìn)行一次清理。

2.每月組織各車間開展工電聯(lián)合整治道岔,每季度參與電務(wù)處組織的工電聯(lián)合整治道岔聯(lián)合驗(yàn)收一次,對(duì)存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改。

3、每月對(duì)管內(nèi)線橋機(jī)設(shè)備質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、車間班組管理、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查驗(yàn)收,每季度對(duì)管內(nèi)線橋機(jī)設(shè)備質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、車間班組管理、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查、驗(yàn)收,對(duì)線橋機(jī)設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定,對(duì)存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改并納入月度一體化考核,次月對(duì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況進(jìn)行復(fù)查。

4. 每天盯控質(zhì)量分析對(duì)全段靜態(tài)檢查病害及時(shí)收集、分析、下發(fā),督促各車間、班組處理、復(fù)查、反饋、銷號(hào);每周對(duì)設(shè)備檢查周期兌現(xiàn)、檢查任務(wù)完成、病害下發(fā)、處理、復(fù)查、銷號(hào)情況進(jìn)行抽查。

5.每日對(duì)上等級(jí)病害(軌檢車檢測(cè)發(fā)現(xiàn)的三級(jí)及以上病害、機(jī)車乘務(wù)員反映線路晃車信息、車載式線路檢查儀報(bào)警信3級(jí)及以上信息)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)處理并復(fù)查,對(duì)其他各類病害按規(guī)定進(jìn)行抽復(fù)查;每月對(duì)管內(nèi)重點(diǎn)薄弱設(shè)備檢查1遍,做好檢查記錄。

6、每月對(duì)線檢、橋檢、探傷、病害處理作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,對(duì)照作業(yè)指導(dǎo)書全程對(duì)標(biāo)一次,對(duì)存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改。

7、每月13-15日之間,組織安全、技術(shù)、調(diào)度科主管,召開月度施工、維修計(jì)劃、方案審核會(huì),逐條審核,對(duì)存在問題立即整改。

第10篇 安全咨詢顧問(技術(shù)咨詢方向)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、 等級(jí)保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目中技術(shù)部分的實(shí)施;

2、 等級(jí)保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等安全咨詢項(xiàng)目方案撰寫、項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目文檔撰寫等工作;

3、 為客戶提供安全配置檢查、安全掃描、滲透測(cè)試、安全加固、應(yīng)急響應(yīng)、技術(shù)支持等安全服務(wù);

4、 對(duì)客戶/合作伙伴/內(nèi)部員工進(jìn)行信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)培訓(xùn);

5、 對(duì)最新的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)進(jìn)行研究跟進(jìn);

6、 部門其它事務(wù)。

職位要求:

1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;

2、 熟悉國(guó)家及行業(yè)等級(jí)保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程等;

3、 熟悉等級(jí)保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、iso27001、iso20000等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,了解國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展動(dòng)態(tài);

4、 對(duì)信息安全基礎(chǔ)知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有較深的見解,熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù);

5、 熟悉windows/linu_操作系統(tǒng)、mssql/mysql/oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)安全策略,熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備的安全策略;

6、 熟練使用office(主要包括word、e_cel、viso、project等)辦公軟件;

7、 踏實(shí)肯干,工作細(xì)致、認(rèn)真敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的理解能力和創(chuàng)新意識(shí);

8、 具備等級(jí)保護(hù)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、27001信息安全管理體系建設(shè)工作或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

9、 熟悉云計(jì)算、工控、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)等技術(shù)領(lǐng)域者優(yōu)先;

10、 有信息安全相關(guān)證書者優(yōu)先,(如:cissp、cisp、cisaw、ccssp、ccnp等)。

第11篇 安全技術(shù)人員崗位職責(zé)任職要求

安全技術(shù)人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對(duì)雙防控體系建議熟悉;

2、對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化建議熟悉;

3、對(duì)安全巡查工作熟悉;

4、適應(yīng)出差的工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

任職要求:

1、對(duì)雙防控體系建議熟悉;

2、對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化建議熟悉;

3、對(duì)安全巡查工作熟悉;

4、適應(yīng)出差的工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第12篇 網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)專家 (一)職位描述

1.跟進(jìn)研究安全技術(shù)的新趨勢(shì),為網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略提供支持;

2.提供網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)項(xiàng)目解決方案;

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)框架設(shè)計(jì);

4.參與關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)。

(二)任職條件

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,5年以上網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練使用包括但不限于php、python、c++、匯編等常用編程語言兩門以上;

3.深入了解漏洞原理,能夠獨(dú)立分析包括但不限于php、java、.net、asp等大中型應(yīng)用漏洞;

4.具備滲透測(cè)試經(jīng)驗(yàn),對(duì)滲透思路有獨(dú)到的見解;

5.熟悉常見的企業(yè)系統(tǒng),包括但不限于監(jiān)控軟件、防護(hù)設(shè)備、路由器交換機(jī)、郵件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等;

6.善于獨(dú)立思考,邏輯清晰,熱愛挑戰(zhàn),具備快速學(xué)習(xí)的能力;

7.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

非上海戶籍可提供上海戶口和 住房 (一)職位描述

1.跟進(jìn)研究安全技術(shù)的新趨勢(shì),為網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略提供支持;

2.提供網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)項(xiàng)目解決方案;

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)框架設(shè)計(jì);

4.參與關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)。

(二)任職條件

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,5年以上網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練使用包括但不限于php、python、c++、匯編等常用編程語言兩門以上;

3.深入了解漏洞原理,能夠獨(dú)立分析包括但不限于php、java、.net、asp等大中型應(yīng)用漏洞;

4.具備滲透測(cè)試經(jīng)驗(yàn),對(duì)滲透思路有獨(dú)到的見解;

5.熟悉常見的企業(yè)系統(tǒng),包括但不限于監(jiān)控軟件、防護(hù)設(shè)備、路由器交換機(jī)、郵件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等;

6.善于獨(dú)立思考,邏輯清晰,熱愛挑戰(zhàn),具備快速學(xué)習(xí)的能力;

7.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第13篇 電氣運(yùn)行技術(shù)專工兼脫硝安全崗位職責(zé)

序號(hào)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)評(píng)價(jià)條款
扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)
1貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí)5分/項(xiàng)
(2)檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對(duì)本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)修訂現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項(xiàng)
3負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時(shí)整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺(tái)賬資料不健全或管理混亂3分/項(xiàng)
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解運(yùn)行方式,查看運(yùn)行記錄,對(duì)異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對(duì)本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),提出處理意見,并做好記錄未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級(jí)規(guī)定或不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議未及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議2分/次
4負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施未及時(shí)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃5分
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對(duì)設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告2分/項(xiàng)
(4)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對(duì)變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計(jì)劃10(1)參與編制“反措”計(jì)劃未編制“反措”計(jì)劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查2分/項(xiàng)
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對(duì)“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào)10分
(2)每天現(xiàn)場(chǎng)抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確現(xiàn)場(chǎng)工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作未對(duì)本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)10(1)組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng)2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動(dòng),并簽到;聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng)2分/次
(3)按時(shí)參加本單位召開的安全工作會(huì)議未按規(guī)定參加安全會(huì)議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作,并及時(shí)進(jìn)行自查、整改未認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作3分
(5)針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實(shí)整改情況未制定整改措施2分/項(xiàng)
未跟蹤落實(shí)整改情況2分/項(xiàng)
(6)按計(jì)劃對(duì)各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實(shí)效未對(duì)班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個(gè)人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對(duì)違章人員提出批評(píng)和處罰的建議或意見未提出批評(píng)和處罰的建議或意見1分/項(xiàng)
9編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實(shí)10(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級(jí)規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項(xiàng)
(3)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重復(fù)發(fā)生的問題,有針對(duì)性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實(shí)防范措施5(1)事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對(duì)不安全事件的處理未及時(shí)到場(chǎng)協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報(bào)專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào)1分/次
(4)對(duì)因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析,制定有針對(duì)性的防范措施并組織落實(shí)未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實(shí)1分/項(xiàng)
11認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)5認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé)5分
未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作5及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)5分

第14篇 安全評(píng)價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

安全評(píng)價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

安全評(píng)價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人 1、熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)和安全評(píng)價(jià)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

2、有安全技術(shù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),能夠正確應(yīng)用評(píng)價(jià)方法編寫評(píng)價(jià)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)審核評(píng)價(jià)報(bào)告,對(duì)報(bào)告的全面性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

4、能夠指導(dǎo)培訓(xùn)評(píng)價(jià)人員,提高評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)提供技術(shù)指導(dǎo),能夠解決工作中出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn);

6、參與重大業(yè)務(wù)的洽談以及重要合同內(nèi)容的評(píng)審工作;

7、能夠研判把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),承接重大項(xiàng)目。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,化工工藝、化工機(jī)械、冶金、有色金屬、采油、儲(chǔ)運(yùn)、安全、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2、具有一級(jí)安全評(píng)價(jià)師證書、高級(jí)工程師職稱;

3、60歲以下,8年以上安全評(píng)價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)責(zé)任心及溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力和扎實(shí)的文字功底; 1、熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)和安全評(píng)價(jià)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

2、有安全技術(shù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),能夠正確應(yīng)用評(píng)價(jià)方法編寫評(píng)價(jià)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)審核評(píng)價(jià)報(bào)告,對(duì)報(bào)告的全面性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

4、能夠指導(dǎo)培訓(xùn)評(píng)價(jià)人員,提高評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)提供技術(shù)指導(dǎo),能夠解決工作中出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn);

6、參與重大業(yè)務(wù)的洽談以及重要合同內(nèi)容的評(píng)審工作;

7、能夠研判把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),承接重大項(xiàng)目。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,化工工藝、化工機(jī)械、冶金、有色金屬、采油、儲(chǔ)運(yùn)、安全、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2、具有一級(jí)安全評(píng)價(jià)師證書、高級(jí)工程師職稱;

3、60歲以下,8年以上安全評(píng)價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)責(zé)任心及溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力和扎實(shí)的文字功底;

安全評(píng)價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位

第15篇 安全技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)

安全技術(shù)研發(fā)工程師 中海油能源發(fā)展股份有限公司 中海油能源發(fā)展股份有限公司,中海油能源,海油發(fā)展,中海油 職責(zé)描述:

1.參與安全項(xiàng)目研發(fā),實(shí)施科研項(xiàng)目;

2.編制科研項(xiàng)目立項(xiàng)論證,完善科研項(xiàng)目實(shí)施方案,按程序申報(bào)科技項(xiàng)目;

3.參與項(xiàng)目實(shí)施外取資源的管理,參與審查外協(xié)單位過程成果和最終提交的成果;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)科研過程成果、最終成果技術(shù)審核及項(xiàng)目總體目標(biāo)指標(biāo)符合性審查;

5.負(fù)責(zé)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用策劃,組織編制項(xiàng)目推廣方案;建立溝通渠道,落實(shí)成果轉(zhuǎn)化率;

6.參與科研項(xiàng)目應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果自評(píng)估,協(xié)助科技管理進(jìn)行科研項(xiàng)目后評(píng)估;

7.跟蹤國(guó)家、行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)內(nèi)外安全領(lǐng)域新技術(shù)、新方法,不定期形成分析報(bào)告;

8.參與編制科技發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃;

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)位

2.安全工程及相關(guān)專業(yè)

3.具有注冊(cè)安全工程師或安全評(píng)價(jià)等資質(zhì)證書

4.五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)

5.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù);能夠發(fā)現(xiàn)科研、生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)、管理流程中的問題,解決創(chuàng)新性生產(chǎn)技術(shù)和管理難題;能夠承擔(dān)企業(yè)級(jí)專業(yè)技術(shù)革新、科技成果轉(zhuǎn)化及管理創(chuàng)新活動(dòng)。

6.善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問題的能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),善于理解和表達(dá)各種概念;

7.具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情;具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

8.具有科學(xué)態(tài)度,務(wù)實(shí)作風(fēng);具有創(chuàng)新意識(shí);具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德;保密意識(shí)強(qiáng)。

9.遵守公司規(guī)章制度,貫徹公司的各項(xiàng)決策。

第16篇 生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)崗位安全職責(zé)

a.負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)的安全技術(shù)和安全措施的管理。

b.在確定項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)要求時(shí),必須符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的要求,在研究、試驗(yàn)、采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的同時(shí),要采取安全措施。并符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的要求。

c.積極配合有關(guān)部門落實(shí)安全技術(shù)措施項(xiàng)目。

d.新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和工藝革新等工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收時(shí),會(huì)同勞動(dòng)衛(wèi)生、安全環(huán)保等部門進(jìn)行審查驗(yàn)收。

e.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝符合安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的要求。

f.組織新廠、新裝置以及新技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí),做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。

安全技術(shù)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么安全技術(shù)崗位,是企業(yè)中至關(guān)重要的一個(gè)角色,主要負(fù)責(zé)維護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)安全,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、攻擊和數(shù)據(jù)泄露,確保企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全。崗位職責(zé)
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