崗位職責(zé)是什么
企劃主任是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行及評(píng)估各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，以推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。他們需要結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求和公司資源，制定創(chuàng)新的企劃方案，確保企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
2. 具備出色的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保企劃項(xiàng)目的順利實(shí)施。
3. 熟練掌握市場(chǎng)研究方法，能進(jìn)行有效的市場(chǎng)分析和競(jìng)品分析。
4. 具有良好的創(chuàng)新思維，能提出獨(dú)特而可行的企劃策略。
5. 擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，能夠建立并維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。
6. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度，能為企業(yè)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé)描述
企劃主任在日常工作中，需密切關(guān)注市場(chǎng)變化，通過收集和分析數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)。他們需要設(shè)計(jì)并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，如產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)、促銷策略等，以提升企業(yè)的市場(chǎng)份額和品牌知名度。此外，企劃主任還需與其他部門緊密合作，如銷售、產(chǎn)品開發(fā)、公關(guān)等，共同推進(jìn)公司的整體戰(zhàn)略。
在企劃項(xiàng)目實(shí)施過程中，企劃主任要監(jiān)控進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，并對(duì)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)判和解決。他們還要定期評(píng)估企劃效果，通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化策略，持續(xù)提升企劃活動(dòng)的回報(bào)率。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究與分析：進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)研究，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，消費(fèi)者行為研究，為企劃工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。
2. 企劃方案設(shè)計(jì)：根據(jù)市場(chǎng)研究結(jié)果，制定并提交創(chuàng)新的企劃方案，包括新產(chǎn)品上市計(jì)劃、品牌推廣活動(dòng)、營(yíng)銷策略等。
3. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)企劃項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和控制，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門溝通，確保企劃方案得到充分理解和執(zhí)行，協(xié)調(diào)資源以滿足企劃需求。
5. 成效評(píng)估：定期評(píng)估企劃活動(dòng)的效果，基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整企劃策略，提高投資回報(bào)率。
6. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和激勵(lì)企劃團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
企劃主任的角色至關(guān)重要，他們的工作直接影響到企業(yè)的市場(chǎng)表現(xiàn)和品牌形象。作為企業(yè)管理層的一員，他們需要運(yùn)用專業(yè)技能和創(chuàng)新思維，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
企劃主任崗位職責(zé)范文
第1篇 企劃營(yíng)銷主任崗位職責(zé)任職要求
企劃營(yíng)銷主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、做好分公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并制定配套政策;
2、策劃分公司階段性營(yíng)銷工作安排，并做好方案設(shè)計(jì)和資源匹配;
3、做好分公司營(yíng)銷渠道的預(yù)算控制和費(fèi)用管理，定期完成渠道費(fèi)用盤點(diǎn)報(bào)告;
4、加強(qiáng)本室員工工作指導(dǎo)和培養(yǎng)，開展梯隊(duì)建設(shè)，逐步提升專業(yè)水平;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下;
2、具有 5年保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上營(yíng)銷相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 1年以上個(gè)險(xiǎn)企劃工作經(jīng)驗(yàn)，
3、熟練掌握各種辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，有較好的抗壓能力。
企劃營(yíng)銷主任崗位
第2篇 企劃營(yíng)銷主任崗位職責(zé)
營(yíng)銷企劃主任助手 職位描述:
職責(zé)描述:作為室主任的助手,定期完成分公司營(yíng)銷渠道的日常費(fèi)用、方案兌現(xiàn)和會(huì)議管理等基礎(chǔ)工作,并定期撰寫經(jīng)營(yíng)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論依據(jù)。
1、定期撰寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控,提供決策理論依據(jù);
2、組織召開月度營(yíng)銷工作會(huì)議和季度營(yíng)銷部經(jīng)理會(huì)議等常規(guī)會(huì)議;
3、核算獎(jiǎng)勵(lì)方案兌現(xiàn),保證預(yù)算下?lián)芗皶r(shí)準(zhǔn)確,做好方案效果評(píng)估;
4、定期整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立營(yíng)銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上個(gè)險(xiǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上個(gè)險(xiǎn)企劃工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、熟練掌握各種辦公軟件;
4、有良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 職位描述:
職責(zé)描述:作為室主任的助手,定期完成分公司營(yíng)銷渠道的日常費(fèi)用、方案兌現(xiàn)和會(huì)議管理等基礎(chǔ)工作,并定期撰寫經(jīng)營(yíng)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論依據(jù)。
1、定期撰寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控,提供決策理論依據(jù);
2、組織召開月度營(yíng)銷工作會(huì)議和季度營(yíng)銷部經(jīng)理會(huì)議等常規(guī)會(huì)議;
3、核算獎(jiǎng)勵(lì)方案兌現(xiàn),保證預(yù)算下?lián)芗皶r(shí)準(zhǔn)確,做好方案效果評(píng)估;
4、定期整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立營(yíng)銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上個(gè)險(xiǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上個(gè)險(xiǎn)企劃工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、熟練掌握各種辦公軟件;
4、有良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
第3篇 企劃室主任崗位職責(zé)
合規(guī)企劃專員/室主任 光大永明 光大永明人壽保險(xiǎn)有限公司廣東分公司,光大永明,光大永明 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織開展分公司法務(wù)合規(guī)工作,建立分公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系,收集、篩選、分析相關(guān)信息,及時(shí)開展合規(guī)調(diào)查和檢查工作;
2、負(fù)責(zé)分公司反洗錢工作的開展,及時(shí)上報(bào)反洗錢報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)分公司各類監(jiān)管報(bào)告、報(bào)表及總公司報(bào)告、報(bào)表的撰寫及上報(bào);
4、組織推動(dòng)分公司制度建設(shè),建立健全分公司規(guī)章制度體系;
5、對(duì)分公司的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)、客戶活動(dòng)、合同、協(xié)議等提供專業(yè)的法律合規(guī)意見,對(duì)訴訟、仲裁事務(wù)提供咨詢服務(wù);
6、負(fù)責(zé)或協(xié)助組織落實(shí)分公司各類規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)分析、會(huì)議活動(dòng)等企劃工作。
職位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、法律專業(yè)為佳,有通過國(guó)家司法考試的優(yōu)先;
2、具三年以上保險(xiǎn)行業(yè)法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn),如有企劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)報(bào)告和公文寫作;
4、肯學(xué)習(xí)、愛思考,工作條理性強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)、政策意識(shí)高;
5、良好的職業(yè)道德和工作素養(yǎng),工作積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力;
6、條件優(yōu)秀者可聘為室主任。
第4篇 企劃室主任崗位職責(zé)企劃室主任職責(zé)任職要求
企劃室主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織開展分公司法務(wù)合規(guī)工作，建立分公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，收集、篩選、分析相關(guān)信息，及時(shí)開展合規(guī)調(diào)查和檢查工作;
2、負(fù)責(zé)分公司反洗錢工作的開展，及時(shí)上報(bào)反洗錢報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)分公司各類監(jiān)管報(bào)告、報(bào)表及總公司報(bào)告、報(bào)表的撰寫及上報(bào);
4、組織推動(dòng)分公司制度建設(shè)，建立健全分公司規(guī)章制度體系;
5、對(duì)分公司的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)、客戶活動(dòng)、合同、協(xié)議等提供專業(yè)的法律合規(guī)意見，對(duì)訴訟、仲裁事務(wù)提供咨詢服務(wù);
6、負(fù)責(zé)或協(xié)助組織落實(shí)分公司各類規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)分析、會(huì)議活動(dòng)等企劃工作。
職位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、法律專業(yè)為佳，有通過國(guó)家司法考試的優(yōu)先;
2、具三年以上保險(xiǎn)行業(yè)法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)，如有企劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)報(bào)告和公文寫作;
4、肯學(xué)習(xí)、愛思考，工作條理性強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)、政策意識(shí)高;
5、良好的職業(yè)道德和工作素養(yǎng)，工作積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力;
6、條件優(yōu)秀者可聘為室主任。
