技術(shù)主任崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)主任是企業(yè)技術(shù)部門的核心管理者，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團(tuán)隊的技術(shù)研發(fā)、項目管理和技術(shù)創(chuàng)新工作，確保公司的技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的專業(yè)技術(shù)背景，熟悉所在行業(yè)的最新技術(shù)和市場動態(tài)。

2. 精通項目管理，能夠有效分配資源，確保項目按時、按質(zhì)完成。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊潛力，推動技術(shù)創(chuàng)新。

4. 良好的溝通能力，能與各部門協(xié)作，解決跨部門問題。

5. 具備戰(zhàn)略思維，能夠制定并執(zhí)行長期技術(shù)規(guī)劃。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)主任在日常工作中扮演著多面手的角色，既要關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)，又要把握全局。他們需要洞察行業(yè)趨勢，評估新技術(shù)對公司的影響，引導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新。他們需要管理項目進(jìn)度，確保團(tuán)隊的工作符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。此外，技術(shù)主任還需與其他部門緊密合作，如銷售、市場和產(chǎn)品，以確保技術(shù)解決方案與市場需求相匹配。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)規(guī)劃與策略制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定技術(shù)發(fā)展路線圖，包括技術(shù)研發(fā)方向、技術(shù)升級計劃和新技術(shù)應(yīng)用。

2. 團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)：招聘和培養(yǎng)技術(shù)人才，建立高效的技術(shù)團(tuán)隊，提供專業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

3. 項目管理：監(jiān)控項目進(jìn)度，控制質(zhì)量，協(xié)調(diào)資源，解決項目中遇到的技術(shù)難題。

4. 技術(shù)咨詢與決策：為公司決策層提供技術(shù)支持，參與重要業(yè)務(wù)決策，確保技術(shù)決策的正確性。

5. 內(nèi)部協(xié)作與溝通：與各部門建立良好的合作關(guān)系，確保技術(shù)需求的準(zhǔn)確傳達(dá)和實施。

6. 技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)：推動技術(shù)創(chuàng)新，引入新的技術(shù)工具和方法，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

7. 風(fēng)險管理：識別并應(yīng)對技術(shù)風(fēng)險，確保項目的穩(wěn)定和安全。

技術(shù)主任的職責(zé)涵蓋廣泛，他們不僅是技術(shù)專家，也是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)戰(zhàn)略的重要參與者。他們的工作直接影響到公司的技術(shù)競爭力和業(yè)務(wù)發(fā)展。通過高效管理、技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)隊建設(shè)，技術(shù)主任將助力企業(yè)在日新月異的科技環(huán)境中保持領(lǐng)先地位。

技術(shù)主任崗位職責(zé)范文

第1篇 期貨信息技術(shù)部客戶主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.參與銷售團(tuán)隊工作,在客戶經(jīng)理的指導(dǎo)下,開展公司產(chǎn)品和服務(wù)市場推廣和銷售,維護(hù)客戶,促進(jìn)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。

2.與客戶建立直接的銷售和營銷聯(lián)系,掌握客戶購買行為和信息,分析和確認(rèn)客戶需求,為客戶開發(fā)企劃案提供客戶信息支持。

3.參與軟件產(chǎn)品和服務(wù)的驗收交付,整理與歸檔各類銷售資料與客戶資料,及時回收銷售產(chǎn)品和服務(wù)的應(yīng)收款,建立健全各種銷售原始記錄。

第2篇 商混站技術(shù)主任崗位職責(zé)

一、組織貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項技術(shù)管理制度。并編制商混站內(nèi)部的各項技術(shù)管理制度。

二、組織新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用，加快商混站的技術(shù)發(fā)展。

三、負(fù)責(zé)各項技術(shù)措施的貫徹落實，確保生產(chǎn)經(jīng)營的質(zhì)量。

四、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故的技術(shù)鑒定，并提出技術(shù)處理方案及改進(jìn)措施。

五、組織技術(shù)人員作出技術(shù)總結(jié)，并對其簽署意見。

六、抓好質(zhì)量認(rèn)證、試驗及計量工作。

七、經(jīng)常了解技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時糾正錯誤。

八、組織混凝土配比的實驗工作，儲備不同強(qiáng)度等級或有特殊要求的混凝土的技術(shù)數(shù)據(jù)。

九、歸納整理不同季節(jié)、不同原材料及不同性能要求下的混凝土配比數(shù)據(jù)庫，編制《混凝土配比清單》等資料存檔。

第3篇 技術(shù)室主任工作崗位職責(zé)

一、 學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和各級規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。

二、 加強(qiáng)項目成本管理,合理組織施工,認(rèn)真執(zhí)行iso9002的過程控制,保證工程質(zhì)量,積極采用新工藝、新技術(shù)、加快工程進(jìn)度,降低工程成本。

三、 在項目總工程師領(lǐng)導(dǎo)下主持技術(shù)室的日常技術(shù)管理工作,組織全室人員完成上級交辦的各項任務(wù),協(xié)調(diào)室內(nèi)人員的工作。

四、 在總工程師指導(dǎo)下全面落實施工組織設(shè)計,對各分項、分部工程的施工方案提出合理化建議。

五、 參與研究、討論施工中的變更設(shè)計、施工預(yù)算、驗工計價及各項施工技術(shù)問題。

六、 組織全室人員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化管理知識,不斷提高全室人員的業(yè)務(wù)水平,提高工作效率。

七、 做好與甲方、監(jiān)理的配合工作,積極配合與項目各部門的業(yè)務(wù)工作。

八、 參加甲方、公司及項目經(jīng)理部組織的安全質(zhì)量檢查。

九、 經(jīng)常深入工地檢查、安排施組及方案的落實情況。

十、 組織編制竣工驗收所需的各種技術(shù)資料,并作好歸檔工作。

十一、 加強(qiáng)對見習(xí)生的工作指導(dǎo),培養(yǎng)合格的技術(shù)人員。

簽發(fā)人: 執(zhí)行日期:2000.12.1

鐵三局華海公司

莘奉金項目經(jīng)理部

第4篇 技術(shù)部主任崗位職責(zé)

建筑規(guī)劃主任(規(guī)劃技術(shù)部) 中興發(fā)展有限公司 中興發(fā)展有限公司,中興,中興 崗位職責(zé):

1、制定、審核設(shè)計任務(wù)書,協(xié)助設(shè)計合約的制定,參與設(shè)計單位、施工單位、設(shè)備等招標(biāo)工作。

2、以專業(yè)技術(shù)為根本,以項目運營為主線,圍繞“質(zhì)量、成本和進(jìn)度”三大指標(biāo),對所負(fù)責(zé)項目的總體規(guī)劃方案、建筑單體方案設(shè)計、建筑擴(kuò)初、建筑施工圖設(shè)計等各環(huán)節(jié)及各重要節(jié)點進(jìn)行把關(guān),尤其對規(guī)劃及建筑方案評審、優(yōu)化進(jìn)行全局把控。

3、協(xié)調(diào)配合設(shè)計單位工作開展。

4、充分發(fā)揮現(xiàn)場應(yīng)變能力協(xié)調(diào)設(shè)計院解決工程現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。

5、培養(yǎng)指導(dǎo)部門員工開展工作,做好團(tuán)隊建設(shè) 。

6、上級指派的其他重要任務(wù)。

任職要求:

教育背景:學(xué)歷: 大學(xué)本科及以上 專業(yè): 建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷: 具項目管理及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗: 具8年及以上大型房地產(chǎn)公司或設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)歷,有注冊資格或甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作技能:計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、方案策劃、成本控制、商務(wù)談判、公文寫作 、創(chuàng)新、教練、辦公軟件應(yīng)用

其它: 熟悉(概念)方案設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計和施工圖設(shè)計等各環(huán)節(jié),有解決工程現(xiàn)場設(shè)計問題的豐富經(jīng)驗;熟悉auto cad、photoshop等專業(yè)軟件,熟悉建筑專業(yè)設(shè)計規(guī)范。

第5篇 工藝技術(shù)主任崗位職責(zé)

工藝技術(shù)主任/經(jīng)理 江蘇萬邦生化醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司 江蘇萬邦生化醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司,萬邦醫(yī)藥,萬邦 職責(zé)描述:

1、生產(chǎn)工藝問題攻關(guān)解決;研發(fā)新品、技術(shù)轉(zhuǎn)移生產(chǎn)工藝文件、驗證文件等修訂、審核等。

任職要求:

1、有1年以上項目管理經(jīng)驗

第6篇 技術(shù)質(zhì)量主任崗位職責(zé)

技術(shù)中心副主任(無縫鋼管質(zhì)量管理) 河南鳳寶重工科技有限公司 河南鳳寶重工科技有限公司,鳳寶 職責(zé)描述:

1、結(jié)合公司實際參與制訂無縫鋼管廠各工序的操作規(guī)程;

2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理;

3、負(fù)責(zé)無縫鋼管質(zhì)量問題檢查、分析、解決;

4、負(fù)責(zé)與無縫鋼管質(zhì)量管理相關(guān)的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,從事優(yōu)特鋼無縫鋼管生產(chǎn)15年以上,熟練掌握89機(jī)組、159機(jī)組和273機(jī)組的生產(chǎn)工藝,熟悉無縫鋼管的熱處理和管加工工藝;

2、 有良好的表達(dá)溝通協(xié)調(diào)組織能力。

第7篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)技術(shù)中心主任

房地產(chǎn)技術(shù)中心主任崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱主任所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級工程技術(shù)副總直接下屬總工程師、結(jié)構(gòu)工程師、建筑師、電水暖工程師、檔案管理員

崗位概要:負(fù)責(zé)組織技術(shù)中心工作的開展及工程技術(shù)的支持與指導(dǎo)。

職責(zé)描述

重點工作

1.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,組織制定項目設(shè)計任務(wù)書,明確各項任務(wù)要求、各階段出圖時間計劃和相應(yīng)的項目設(shè)計費用預(yù)算、勘察計劃和勘察費用預(yù)算;根據(jù)公司計劃管理制度,負(fù)責(zé)本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報和檢討;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):主持部門日常工作,根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標(biāo)的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時做好對下屬績效考核管理工作;

3.設(shè)計委托與管理:負(fù)責(zé)組織設(shè)計單位、勘察單位的招標(biāo)和委托,及時了解設(shè)計單位、勘察單位的工作進(jìn)展;負(fù)責(zé)項目設(shè)計方案評審會的組織工作和項目設(shè)計交底工作;根據(jù)合同約定,負(fù)責(zé)設(shè)計費用、勘察費用支付申請;

4.技術(shù)變更:組織部屬監(jiān)督項目設(shè)計方案的落實情況;根據(jù)工程管理制度,審核重大技術(shù)變更要求,并及時進(jìn)行驗證和答復(fù)處理;

5.技術(shù)支持:負(fù)責(zé)審核各項目(部)公司的后期配套設(shè)計方案與施工設(shè)計圖審核;參與工程施工、監(jiān)理單位的選擇和工程標(biāo)底編制工作;參與施工方案審核,從成本及技術(shù)角度對施工方案提出專業(yè)意見;參與工程建筑材料的選用;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見;

6.技術(shù)檔案管理:組織收編并保管工程項目的全部技術(shù)檔案,并根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,做好技術(shù)檔案的歸集、保管、借閱等工作;

一般工作

1.技術(shù)服務(wù):組織收集、整理工程建設(shè)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況,為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)組織推廣三新技術(shù);負(fù)責(zé)組織制訂和審核工程技術(shù)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)做好與設(shè)計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作,及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo),反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

2.業(yè)務(wù)培訓(xùn):加強(qiáng)對本部門人員及集團(tuán)下屬工程技術(shù)人員進(jìn)行工程技術(shù)知識培訓(xùn),以提高工程技術(shù)人員具備良好的專業(yè)能力;

3.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)做好與集團(tuán)公司各部門及下屬公司各部門之間協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)各部門的工作需要,組織做好對各部門的配合與服務(wù);定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,

4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.確保設(shè)計任務(wù)書中提出的任務(wù)要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費預(yù)算明確、合理;

2.確保各階段所出圖紙符合項目設(shè)計任務(wù)書要求;

3.保證技術(shù)資料的正確性、完備性、最新性;

4.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時與準(zhǔn)確,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;

5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置、費用預(yù)算的權(quán)力;

2.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對各項工程技術(shù)資料和圖紙進(jìn)行審核的權(quán)力;

3.根據(jù)工作需要,推薦和評價勘察、設(shè)計單位工作的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況,對不符合或違反技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權(quán)力;

6.根據(jù)公司財務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審批預(yù)算范圍內(nèi)的項目經(jīng)費的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;

8.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

9.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

10.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑學(xué)、設(shè)計、土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級以上職稱,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

知識結(jié)構(gòu):具有較深的規(guī)劃設(shè)計、房地產(chǎn)知識,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計規(guī)范,同時具有一定的經(jīng)濟(jì)、財務(wù)及人力資源管理基礎(chǔ)知識;

關(guān)鍵指標(biāo):設(shè)計進(jìn)度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設(shè)計和工程建設(shè)成本控制率

第8篇 現(xiàn)代教育技術(shù)中心主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策，貫徹學(xué)校辦學(xué)理念，全面主持中心各項工作。

2.根據(jù)教學(xué)、科研的需要制訂中心的中、長遠(yuǎn)建設(shè)規(guī)劃和年度實施計劃。

3.做好中心各實驗室的科學(xué)管理工作，組織貫徹實施學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，制定中心各實驗室管理有關(guān)細(xì)則，并組織實施和督促執(zhí)行。

4.組織實驗技術(shù)人員的培養(yǎng)提高和考核工作，不斷提高實驗室人員工作能力和業(yè)務(wù)水平。

5.負(fù)責(zé)落實相關(guān)人員編制學(xué)期實驗教學(xué)計劃及科研計劃，保證教學(xué)科研的順利進(jìn)行。

6.負(fù)責(zé)安排實驗室的安全保衛(wèi)和文明衛(wèi)生，定期檢查、總結(jié)實驗室建設(shè)情況；負(fù)責(zé)開展各類評比工作。

7.督促中心副主任做好各項工作。

8.完成學(xué)校下達(dá)的其他工作。

第9篇 主任崗位職責(zé)(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣)

1.負(fù)責(zé)編制全區(qū)種植業(yè)技術(shù)推廣計劃，收集國內(nèi)外種植業(yè)科研、生產(chǎn)、市場信息發(fā)展動態(tài)，分析制定相應(yīng)策略，并定期發(fā)布相關(guān)信息。

2.負(fù)責(zé)全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田規(guī)劃建設(shè)，組織實施中低產(chǎn)田、園改造，開展土壤肥力與農(nóng)田質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測，指導(dǎo)全區(qū)科學(xué)施肥工作，組織肥料新品種與施用技術(shù)的試驗、示范、開發(fā)、推廣。

3.負(fù)責(zé)種植業(yè)新品種、新技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技成果的引進(jìn)、試驗、示范、推廣。

4.開展農(nóng)業(yè)科普教育、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)科技咨詢，提供農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、先進(jìn)適用技術(shù)、市場信息、政策法規(guī)咨詢服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)全區(qū)主要農(nóng)作物病蟲害的預(yù)測預(yù)報和防治技術(shù)指導(dǎo)，無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，危險性病蟲的防治、防除措施方案制訂和實施。

6.負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)機(jī)化發(fā)展規(guī)劃，開展農(nóng)業(yè)設(shè)施、設(shè)備、農(nóng)機(jī)具的推廣應(yīng)用。負(fù)責(zé)對農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)機(jī)維修行業(yè)、農(nóng)機(jī)使用的管理和操作人員的培訓(xùn)，農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計與信息工作。

7.負(fù)責(zé)全區(qū)漁業(yè)、畜牧新品種的引進(jìn)試驗、示范推廣、科技的宣傳教育、咨詢、服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定。

8.負(fù)責(zé)海洋規(guī)劃、海洋資源與環(huán)境保護(hù)(如無居民島崎的管理)、海域勘界、海域使用管理。

9.漁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計、漁業(yè)生產(chǎn)安全、水產(chǎn)品質(zhì)量管理、水生動植物跨流域(國內(nèi)）的檢驗、檢疫、病害診斷防治、預(yù)測報、漁業(yè)養(yǎng)殖證發(fā)放、漁業(yè)環(huán)境監(jiān)測。

10.負(fù)責(zé)全區(qū)畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)、布局調(diào)整，擬定畜牧業(yè)發(fā)展技術(shù)措施，參與制定畜牧生產(chǎn)和動物疫病預(yù)防規(guī)劃，指導(dǎo)各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)畜禽生產(chǎn)經(jīng)營管理監(jiān)督、區(qū)域品種改良及畜禽品種資源保護(hù)工作。

11.負(fù)責(zé)動物疫情監(jiān)測和疫病診斷工作，承辦政府間動物防疫協(xié)議、協(xié)定簽署的有關(guān)事宜；組織實施全區(qū)動物防疫工作，種畜禽、獸藥、獸醫(yī)醫(yī)療器械、牧草種子的登記和管理。負(fù)責(zé)全區(qū)預(yù)防用生物制品的組織、畜牧業(yè)生產(chǎn)、動物和動物產(chǎn)品、詞料行情、動物疫情的調(diào)査、統(tǒng)計和報告工作、調(diào)運和供應(yīng)工作。

12.負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)畜禽開展產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫，遵循健康發(fā)證原則，對檢出的病畜作相應(yīng)的防疫及無害化處理，在檢疫過程中，發(fā)現(xiàn)疫情及時報告動物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)。認(rèn)真做好消毒滅源宣傳工作，負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督員做好動物飼養(yǎng)場、宰屠加工廠(場）、畜禽運載工具及屠宰工具、屠宰人員衣物的衛(wèi)生消毒監(jiān)督工作。

13.承辦上級交辦的其他事項。

第10篇 工程技術(shù)主任崗位職責(zé)

空調(diào)工程技術(shù)主任 嘉里置業(yè) 嘉里置業(yè)(深圳)有限公司,嘉里置業(yè),嘉里置業(yè)深圳,嘉里 崗位職責(zé):

1、 在工程技術(shù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹、執(zhí)行有關(guān)工程和能源管理方面的方針、政策以及公司的有關(guān)規(guī)定和制度;

2、 定期巡查空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備,確?？照{(diào)設(shè)備設(shè)施安全、可靠運行;

3、 協(xié)助工程技術(shù)經(jīng)理制訂空調(diào)設(shè)備的安全操作規(guī)程、規(guī)章制度和空調(diào)設(shè)備年、季、月度保養(yǎng)計劃,確保計劃的有效實施;

4、 協(xié)助工程部經(jīng)理對客戶二次裝修方案中空調(diào)部分進(jìn)行初審,參與過程監(jiān)管和裝修結(jié)束時空調(diào)驗收工作;

5、 負(fù)責(zé)大廈空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的運行管理、維護(hù)保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)與空調(diào)設(shè)備有關(guān)的超時管理、安裝管理等工作;

6、 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期對本班人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn),對本部門人員的安全作業(yè)負(fù)責(zé);

7、 負(fù)責(zé)大廈中央空調(diào)系統(tǒng)外委工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和管理,并按合同要求(或約定),跟進(jìn)其工作過程,并對其工作質(zhì)量進(jìn)行評審;

8、 執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理計劃與規(guī)章制度;

9、 協(xié)助部門進(jìn)行安全事故調(diào)查、處理;

10、 做好空調(diào)組日常管理工作安排;

11、 認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

任職要求:

1、 高中、中專及以上學(xué)歷;

2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握高層建筑中空調(diào)設(shè)備的布局與運行;對于大型中央空調(diào)設(shè)備維護(hù)和管理具有豐富經(jīng)驗;

3、 熟練掌握物業(yè)項目接管、驗收規(guī)范;掌握建筑設(shè)備驗收規(guī)范。

第11篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣)

1.主持辦公室全面工作。

2.加強(qiáng)管理,搞好服務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

3.負(fù)責(zé)制定提出各項工作的實施意見和方案,并牽頭組織實施。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督核

第12篇 某技術(shù)師范學(xué)院實驗室主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)實驗室擔(dān)負(fù)的教學(xué)、科研任務(wù),擬訂實驗室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計劃。

2.會同有關(guān)教研室審定實驗教學(xué)大綱及實驗課程或?qū)嶒炛笇?dǎo)書,確定實驗教學(xué)和測試要求,根據(jù)下達(dá)的任務(wù),制定學(xué)期實驗教學(xué)和科研工作計劃,保證教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行,努力提高實驗教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

3.對下達(dá)的教學(xué)、科研經(jīng)費提出使用安排意見,并擬訂儀器設(shè)備的購置計劃。

4.搞好實驗室科學(xué)管理,研究投資效益,負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)的組織工作,提高儀器設(shè)備的利用率和完好率。

5.領(lǐng)導(dǎo)本實驗室各類人員的工作,組織實驗人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評議工作,不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。

6.制訂、執(zhí)行并督促檢查實驗室各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,按時上報各類報表,定期檢查、總結(jié)實驗室工作,開展評比活動。

7.實驗室副主任協(xié)助主任工作。

第13篇 產(chǎn)品技術(shù)主任崗位職責(zé)

產(chǎn)品技術(shù)部-上裝設(shè)計主任工程師 吉利汽車 浙江吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利控股集團(tuán),吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團(tuán) 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車廂/箱系統(tǒng)設(shè)計開發(fā),數(shù)據(jù)發(fā)布,及后期設(shè)計更改工作; 2、負(fù)責(zé)車廂/箱系統(tǒng)的試制、試生產(chǎn)、試驗等現(xiàn)場跟蹤、問題分析解決及售后的技術(shù)指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)建立或優(yōu)化車廂/箱系統(tǒng)的開發(fā)流程,編制設(shè)計規(guī)范、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。

任職要求:

1、本科,車輛工程或機(jī)械等專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗4年以上;

2、 熟練運用catia、office等軟件;

3、熟悉車廂/箱系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)流程,了解國內(nèi)外車廂/箱系統(tǒng)開發(fā)體系、質(zhì)量體系、認(rèn)證體系、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策;

4、熟知車廂/箱發(fā)展最新動態(tài)以及發(fā)展趨勢,掌握國內(nèi)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)對車廂/箱的規(guī)定和要求以及試驗和評價方法;

5、負(fù)責(zé)專用車上裝的設(shè)計開發(fā);

6、能夠運用catia、ug等三維軟件。

第14篇 設(shè)備技術(shù)室主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1)在主管段長領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)的方針、條例、政策和規(guī)定,制定本單位的實施辦法。

2)負(fù)責(zé)本單位的機(jī)械設(shè)備、基地建設(shè)和儀修組的管理工作。編制室內(nèi)年、月工作推進(jìn)計劃,組織實施和年底工作總結(jié)。按時完成各項任務(wù)。

3)參加段安全生產(chǎn)月會及交班會,對設(shè)備管理存在的問題進(jìn)行分析、制定措施。

4)每周召開一次室務(wù)會,落實段交班會的安排,每月對室內(nèi)人員工作的完成、紀(jì)律等情況進(jìn)行綜和考核評分。

5)參加設(shè)備事故及事故苗子調(diào)查分析。

6)參加春、秋檢和設(shè)備大檢查活動。

7)對車隊、車間的機(jī)械設(shè)備的管、修、用等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限期改正。

8)對設(shè)備的故障難點,組織技術(shù)攻關(guān),把握設(shè)備安全。

9)抽查車隊設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化操作情況,組織編寫完善標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程。

10)對自己的保包點進(jìn)行檢查。

11)兼管設(shè)備發(fā)動機(jī)的運用、保養(yǎng)、檢修、大修工作。

12)兼管配碴整形車的運用、檢查、考核及成本科目支出。

13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第15篇 主任崗位職責(zé)-農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

1.負(fù)責(zé)編制全區(qū)種植業(yè)技術(shù)推廣計劃,收集國內(nèi)外種植業(yè)科研、生產(chǎn)、市場信息發(fā)展動態(tài),分析制定相應(yīng)策略,并定期發(fā)布相關(guān)信息。

2.負(fù)責(zé)全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田規(guī)劃建設(shè),組織實施中低產(chǎn)田、園改造,開展土壤肥力與農(nóng)田質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測,指導(dǎo)全區(qū)科學(xué)施肥工作,組織肥料新品種與施用技術(shù)的試驗、示范、開發(fā)、推廣。

3.負(fù)責(zé)種植業(yè)新品種、新技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技成果的引進(jìn)、試驗、示范、推廣。

4.開展農(nóng)業(yè)科普教育、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)科技咨詢,提供農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、先進(jìn)適用技術(shù)、市場信息、政策法規(guī)咨詢服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)全區(qū)主要農(nóng)作物病蟲害的預(yù)測預(yù)報和防治技術(shù)指導(dǎo),無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),危險性病蟲的防治、防除措施方案制訂和實施。

6.負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)機(jī)化發(fā)展規(guī)劃,開展農(nóng)業(yè)設(shè)施、設(shè)備、農(nóng)機(jī)具的推廣應(yīng)用。負(fù)責(zé)對農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)機(jī)維修行業(yè)、農(nóng)機(jī)使用的管理和操作人員的培訓(xùn),農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計與信息工作。

7.負(fù)責(zé)全區(qū)漁業(yè)、畜牧新品種的引進(jìn)試驗、示范推廣、科技的宣傳教育、咨詢、服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定。

8.負(fù)責(zé)海洋規(guī)劃、海洋資源與環(huán)境保護(hù)(如無居民島崎的管理)、海域勘界、海域使用管理。

9.漁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計、漁業(yè)生產(chǎn)安全、水產(chǎn)品質(zhì)量管理、水生動植物跨流域(國內(nèi))的檢驗、檢疫、病害診斷防治、預(yù)測報、漁業(yè)養(yǎng)殖證發(fā)放、漁業(yè)環(huán)境監(jiān)測。

10.負(fù)責(zé)全區(qū)畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)、布局調(diào)整,擬定畜牧業(yè)發(fā)展技術(shù)措施,參與制定畜牧生產(chǎn)和動物疫病預(yù)防規(guī)劃,指導(dǎo)各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)畜禽生產(chǎn)經(jīng)營管理監(jiān)督、區(qū)域品種改良及畜禽品種資源保護(hù)工作。

11.負(fù)責(zé)動物疫情監(jiān)測和疫病診斷工作,承辦政府間動物防疫協(xié)議、協(xié)定簽署的有關(guān)事宜;組織實施全區(qū)動物防疫工作,種畜禽、獸藥、獸醫(yī)醫(yī)療器械、牧草種子的登記和管理。負(fù)責(zé)全區(qū)預(yù)防用生物制品的組織、畜牧業(yè)生產(chǎn)、動物和動物產(chǎn)品、詞料行情、動物疫情的調(diào)

第16篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣副主任崗位職責(zé)

1.分管常規(guī)業(yè)務(wù)服務(wù)和有償服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)管理維持業(yè)務(wù)正常運行所用辦公用品的購買和領(lǐng)取。

3.負(fù)責(zé)管理有償服務(wù)費中值班人員的經(jīng)費分配,在條件許可的情況下積極開拓有償服務(wù)范圍。

4.協(xié)助室主任申請各項經(jīng)費。

5.隨時和室主任討論工作、交換意見。

6.協(xié)助室主任做好年終工作總結(jié)和經(jīng)費收支報告。