崗位職責(zé)是什么
咨詢培訓(xùn)崗位是一個專注于為企業(yè)和個人提供專業(yè)指導(dǎo)和支持的角色，旨在通過教育、輔導(dǎo)和策略制定，提升組織或個人的知識、技能和表現(xiàn)。此崗位的核心在于理解和解決客戶在業(yè)務(wù)運營、團隊建設(shè)、個人發(fā)展等方面遇到的問題，通過定制化的培訓(xùn)方案，幫助他們實現(xiàn)目標。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠準確把握行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。
2. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地理解客戶需求，并能清晰、有說服力地傳達信息。
3. 熟練掌握培訓(xùn)設(shè)計和實施流程，能根據(jù)客戶特點制定切實可行的培訓(xùn)計劃。
4. 具備良好的項目管理能力，確保培訓(xùn)項目的順利進行和預(yù)期成果的達成。
5. 具備敏銳的洞察力，能夠識別問題本質(zhì)，提出創(chuàng)新解決方案。
6. 具備良好的人際交往能力，能夠建立和維護良好的客戶關(guān)系。
7. 持續(xù)學(xué)習(xí)，保持對新知識、新技術(shù)的敏感度，以提升培訓(xùn)效果。
崗位職責(zé)描述
咨詢培訓(xùn)師的工作日常包括與客戶進行深入交流，了解他們的需求和挑戰(zhàn)，然后設(shè)計和實施有針對性的培訓(xùn)課程。這可能涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、團隊協(xié)作、銷售技巧、項目管理等多個領(lǐng)域。在培訓(xùn)過程中，他們需要運用各種教學(xué)方法，如研討會、角色扮演、案例分析等，以增強參與者的參與度和學(xué)習(xí)效果。此外，他們還需要持續(xù)跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋，以便對方案進行調(diào)整和優(yōu)化。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶需求分析：與客戶進行深度對話，理解他們的業(yè)務(wù)環(huán)境、目標和痛點，為定制化培訓(xùn)做準備。
2. 培訓(xùn)課程設(shè)計：依據(jù)客戶需求，設(shè)計符合目標的課程大綱，選擇合適的教學(xué)方法和材料。
3. 培訓(xùn)實施：組織并主持培訓(xùn)活動，確保參與者積極參與，提高學(xué)習(xí)效率。
4. 效果評估：收集培訓(xùn)反饋，通過測試、觀察和后續(xù)跟進，評估培訓(xùn)成果，確定改進措施。
5. 持續(xù)改進：根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整課程內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)方法，提升培訓(xùn)質(zhì)量。
6. 專業(yè)知識更新：不斷學(xué)習(xí)新的理論和實踐，以保持培訓(xùn)內(nèi)容的前沿性和實用性。
7. 客戶關(guān)系管理：維護與客戶的長期合作關(guān)系，提供持續(xù)的支持和服務(wù)。
咨詢培訓(xùn)崗位是連接企業(yè)需求與知識資源的橋梁，通過專業(yè)指導(dǎo)和教育，助力企業(yè)和個人實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和提升。
咨詢培訓(xùn)崗位職責(zé)范文
第1篇 營養(yǎng)咨詢專員培訓(xùn)生崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負責(zé)公司嬰幼兒營養(yǎng)產(chǎn)品在目標區(qū)域內(nèi)的推廣,傳遞公司產(chǎn)品信息,并達成公司的銷售目標。
2.負責(zé)目標區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關(guān)系等工作,并合理使用公司資源。
3.完成公司規(guī)定的各類銷售報表。
4.搜集區(qū)域內(nèi)競爭對手的信息。
5.嚴格遵守公司的商業(yè)行為規(guī)范政策,有效地執(zhí)行公司的市場計劃。
第2篇 醫(yī)美咨詢師帶薪培訓(xùn)雙社保崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、向到訪客戶講解產(chǎn)品詳情。
2、帶領(lǐng)客戶參觀講解。
3、維系客戶關(guān)系，整理客戶資源。
4、協(xié)助市場部門完成大客戶開發(fā)，促使合同簽訂。
職位要求：
1、形象好氣質(zhì)佳，普通話標準、語言富有感染力；
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
3、從事過高價值產(chǎn)品如房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高端醫(yī)美產(chǎn)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先
工作時間：朝九晚六 單雙輪休 帶薪培訓(xùn) 5a辦公 雙社保 上市公司 歡迎您加入
第3篇 培訓(xùn)課程咨詢崗位職責(zé)
在線客服(課程咨詢、英語培訓(xùn)) 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起 南京云起信息科技有限公司(ehello)是由華為前副總裁李一生投資成立的一家互聯(lián)網(wǎng)教育公司,旗下教育品牌云海螺是南京市場上知名的線上英語口語培訓(xùn)機構(gòu)。
【崗位要求】
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,英語、市場營銷等專業(yè)優(yōu);
2、普通話標準,音質(zhì)佳,表達能力強;
3、個性開朗、反應(yīng)敏捷,有較強的服務(wù)意識;
4、工作積極主動,喜歡銷售工作、勇于挑戰(zhàn)高薪;
5、可配合輪班:9:00-18:00/12:00-21:00;
6、有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【職位描述】
1、針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析,運用專業(yè)知識,向咨詢客戶提供外語課程體系講解及服務(wù)咨詢;
2、根據(jù)客戶需求制定合理可行的學(xué)習(xí)計劃,
3、按時完成個人業(yè)績目標并協(xié)助完成團隊指標。
4、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品優(yōu)化工作。
【我們提供】
1、 簽訂正式勞動合同,繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金);
2、 每月免費兩次一對一語言培訓(xùn)(英語,日語,德語,西語任你選),外教授課,每天和外教工作接觸,大量機會自我提升;
3、每天免費提供各種零食;
4、晉升渠道多樣,以奮斗者為本,以能力者優(yōu)先;
5、定期員工旅游+員工聚會+團隊建設(shè)活動等,擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團結(jié)的同事關(guān)系;
6、高大上的辦公環(huán)境:高端政府創(chuàng)新大樓、齊全的現(xiàn)代化設(shè)施、工作與休閑并存的逐夢之地。
7、便利的交通:地鐵三號線秣周東路站3號出口旁
第4篇 教育培訓(xùn)咨詢顧問/成人教育/提成高/晉升快崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，接聽客戶來電、回答學(xué)員在線提出的問題；
2、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進行定期回訪，促成訂單；
3、負責(zé)完成部門下達的工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
崗位要求：
1、普通話標準，表達能力強；
2、個性開朗、反應(yīng)敏捷，有較強的服務(wù)意識；
3、喜歡銷售工作，工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。
待遇及福利：
1、薪資：高于同行業(yè)薪資水平，無責(zé)底薪+提成+全勤獎+獎勵激勵；
2、福利：五險一金；滿勤+月度、季度、年度獎勵+員工近郊及出國旅游+經(jīng)常性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物+節(jié)日禮金；
3、假期：享受正常法定假日，15天帶薪年假；每日7.5小時，月休6天，可調(diào)休，靈活的彈性工作制；
4、職位晉升：定期定額，每半年一調(diào)崗調(diào)薪，完善的晉升機制，路徑清晰，主管—經(jīng)理—總監(jiān)，無限制門檻；
5、培訓(xùn)：不定期多重專業(yè)職業(yè)技能指導(dǎo)培訓(xùn)+個性化職業(yè)晉升指導(dǎo)。
【北京環(huán)球優(yōu)路】——于迷茫處指明方向，于黑暗中給予您實現(xiàn)夢想的力量。
2009年 榮獲中國消費者報質(zhì)量監(jiān)督評測優(yōu)秀企業(yè)
2010年 榮獲教育部中央教科所優(yōu)秀職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)
2013年 榮獲中國教育盛典最具品牌影響力教育機構(gòu)
2014年 榮獲騰訊網(wǎng)教育年度盛典最具競爭力職業(yè)教育品牌
2015年 榮獲商務(wù)部中國誠信企業(yè)信用認證
2017年 榮獲百度教育盛典特色職業(yè)教育品牌
2018年 榮獲華人教育家大會教育行業(yè)影響力科技公司
（特別聲明：喜歡銷售，但無經(jīng)驗者無需擔憂，公司提供免費專業(yè)的系統(tǒng)化知識培訓(xùn)！
第5篇 培訓(xùn)咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、從事授課、課程開發(fā)及項目技術(shù)支持等工作；
2、對客戶運行的管理咨詢項目進行培訓(xùn)和咨詢（輔導(dǎo)）；
2、主要授課內(nèi)容：全面質(zhì)量管理，精益及現(xiàn)場管理，六西格瑪與統(tǒng)計技術(shù)等專業(yè)。
職位要求：
1、碩士以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有五年以上的與該專業(yè)相關(guān)的工作或管理經(jīng)驗，有較豐富的培訓(xùn)授課或咨詢服務(wù)經(jīng)歷；
2、熟悉有關(guān)質(zhì)量的知識，如全面質(zhì)量管理、卓越績效模式、現(xiàn)場管理、管理體系、質(zhì)量管理小組等課程；
3、具有較強的溝通表達能力，普通話良好，能經(jīng)常出差。
第6篇 高級咨詢師帶薪培訓(xùn)雙社保崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、向到訪客戶講解產(chǎn)品詳情。
2、帶領(lǐng)客戶參觀講解。
3、維系客戶關(guān)系，整理客戶資源。
4、協(xié)助市場部門完成大客戶開發(fā)，促使合同簽訂。
職位要求：
1、形象好氣質(zhì)佳，普通話標準、語言富有感染力；
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
3、有兩年以上的銷售經(jīng)驗，高價值產(chǎn)品如房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高端醫(yī)美產(chǎn)品工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作時間：朝九晚六 單雙輪休 帶薪培訓(xùn) 5a辦公 雙社保 上市公司 歡迎您加入
第7篇 企業(yè)咨詢培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作內(nèi)容
1、通過深度洽談與溝通，引導(dǎo)客戶達成項目合作意向，協(xié)助銷售開拓培訓(xùn)項目業(yè)務(wù)；
2、在項目實施過程中與客戶保持有效的溝通，提出可行性方案解決項目異議上，并通 過論證、溝通，與客戶達成一致；
3、撰寫培訓(xùn)文檔，并實施培訓(xùn)；
4、對培訓(xùn)市場進行研究，提出培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃性意見；
5、培訓(xùn)公司銷售，不斷提升銷售人員的培訓(xùn)行業(yè)專業(yè)知識。
職位要求：
1、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)大學(xué)搭建或培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2、熟悉線上線下培訓(xùn)市場，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)流程，能獨立撰寫培訓(xùn)方案；
3、具備良好的商務(wù)洽談能力，能夠獨立完成同企業(yè)的溝通洽談；
4、較強的抗壓能力和進去，追求挑戰(zhàn)，善于自我激勵；
5、較強溝通、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
第8篇 培訓(xùn)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)運營類咨詢培訓(xùn)項目大客戶經(jīng)理 通標標準 通標標準技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,sgs,上海通標標準技術(shù),通標標準,通標 職責(zé)描述:
-負責(zé)公司質(zhì)量類生產(chǎn)類領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)培訓(xùn)、咨詢產(chǎn)品的銷售工作,并為客戶定制化培訓(xùn)解決方案;
-對于客戶需求有敏銳的嗅覺以及能迅速匹配培訓(xùn)需求的能力,結(jié)合客戶的需求,完成需求調(diào)研與診斷分析,制定針對性、專業(yè)化的內(nèi)訓(xùn)解決方案;
-對客戶的咨詢、疑問、建議、反饋快速響應(yīng),并及時解決,提升客戶滿意度;
-組織實施培訓(xùn),滲透培訓(xùn)服務(wù)的全程及后續(xù)開發(fā),反饋培訓(xùn)報告,建立客戶檔案;
-為客戶提供全面完善的服務(wù),售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作,并有能力協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況達成客戶的滿意度;
-完成公司制定的銷售考核,并提供市場信息和競爭對手分析
-積極主動地開拓多渠道銷售,挖掘和推動潛在的銷售機會,發(fā)展新客戶群體;
-能保持良好的新老客戶關(guān)系,維持良性可持續(xù)發(fā)展的合作關(guān)系,提高客戶對公司產(chǎn)品的認可度,建立公司的信譽并贏得客戶信賴;
任職要求:
-本科學(xué)歷及以上,具備3年以上相關(guān)培訓(xùn)咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗或者跨國企業(yè)國際銷售和服務(wù)經(jīng)驗;
-熟悉制造型企業(yè)運作流程;
-具備良好的溝通能力和技巧,善于聆聽、挖掘、分析客戶的潛在需求,有很強的邏輯思維能力;
-對于專業(yè)領(lǐng)域有豐富的知識,有很強的學(xué)習(xí)能力和求知欲;
-良好的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,愿意接受富有挑戰(zhàn)的業(yè)績目標;
-儀表整潔,談吐得體,具有高度的職業(yè)化平水, 誠實守信;
-熟練操作windows 辦公軟件,例如:word, ppt, e_cel 等等;
-良好的英語書面、口語表達能力。
第9篇 高級咨詢顧問帶薪培訓(xùn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、向到訪客戶講解產(chǎn)品詳情。
2、帶領(lǐng)客戶參觀講解。
3、維系客戶關(guān)系，整理客戶資源。
4、協(xié)助市場部門完成大客戶開發(fā)，促使合同簽訂。
職位要求：
1、形象好氣質(zhì)佳，普通話標準、語言富有感染力；
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
3、有兩年以上的銷售經(jīng)驗，高價值產(chǎn)品如房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高端醫(yī)美產(chǎn)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
第10篇 咨詢培訓(xùn)項目崗位職責(zé)
it咨詢顧問(在線培訓(xùn)系統(tǒng)項目) 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 一、it業(yè)務(wù)咨詢?nèi)藛T(1名)
1、崗位職責(zé):
(1)參與組織需求調(diào)研工作,獲取系統(tǒng)用戶需求,進行需求分析,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求,分析業(yè)務(wù)需求的可行性、合理性;
(2)根據(jù)需求分析結(jié)果,撰寫需求文檔,制作產(chǎn)品原型,并完成與客戶的確認過程;
(3)分析、跟蹤客戶提出的系統(tǒng)變更需求,提出合理化建議;
(4)參與系統(tǒng)功能驗收工作及產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料編寫;
(5)為客戶提供業(yè)務(wù)需求相關(guān)的咨詢;
(6)對所負責(zé)的應(yīng)用單位提供應(yīng)用支持;
(7)對所負責(zé)的應(yīng)用單位的系統(tǒng)應(yīng)用情況進行監(jiān)控。
2、崗位要求
(1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;計算機、信息工程、教育等相關(guān)專業(yè);
(2))良好的個人形象、善于溝通、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強;
(3)有良好的團隊意識、勇于承擔工作重任。
二、網(wǎng)絡(luò)課件開發(fā)人員(1名)
1、崗位職責(zé):
(1)按標準對接收的課件標準腳本進行解讀并編寫對應(yīng)的開發(fā)制作計劃;
(2)按計劃統(tǒng)一進行課件的開發(fā)制作工作,在開發(fā)過程中對界面和內(nèi)容進行設(shè)計和美化;
(3)參與開發(fā)完成的課件的測試工作;
(4)承擔對系統(tǒng)課件資源和技術(shù)的管理工作;
(5)搭建以scorm標準技術(shù)為核心的pc及移動電子課件技術(shù)體系;
(6)根據(jù)工作需要,對企業(yè)課件制作人員提供技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、崗位要求:
(1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;美工、藝術(shù)設(shè)計、教育等相關(guān)專業(yè);
(2)基本了解課件開發(fā)流程及基本掌握課件開發(fā)制作技術(shù)、經(jīng)驗和設(shè)計思路;
(3)有美工和設(shè)計經(jīng)驗,能熟練使用photoshop等相關(guān)專業(yè)軟件,具備平面設(shè)計能力優(yōu)先。
第11篇 培訓(xùn)咨詢主管崗位職責(zé)
咨詢主管/銷售培訓(xùn)師/培訓(xùn)督導(dǎo) 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司,偉創(chuàng)聚贏,偉創(chuàng)聚贏 崗位職責(zé):
1、制定市場年度市場工作計劃;
2、組織實施市場業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升市場團隊的業(yè)務(wù)能力 ;
3、市場業(yè)務(wù)支持與現(xiàn)場業(yè)務(wù)示范,促進項目市場工作的順利開展;
4、新項目啟動支持;
5、組織實施優(yōu)秀市場經(jīng)驗分享。
任職要求:
1、本科以及上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗,熟悉招生流程,具備較強的招生咨詢能力;
3、具備優(yōu)秀的口頭表達能力與業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;
4、思路清晰,善于思考,良好的分析和獨立解決問題的能力;
5、具備良好的執(zhí)行能力、善于團隊合作,具備良好的抗壓能力與抗挫折能力;
6、能接受出差。
第12篇 咨詢培訓(xùn)崗位職責(zé)
銷售培訓(xùn)及咨詢顧問 上汽通用金融 上汽通用汽車金融有限責(zé)任公司,上汽通用,上汽通用金融,上海通用汽車金融,上汽通用 主要/核心職責(zé)
面向經(jīng)銷商的線下培訓(xùn);
課程設(shè)計,教材編寫
面向經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺的運營和支持,及活動策劃
在線學(xué)習(xí)企業(yè)號運營和活動策劃
經(jīng)銷商dfim常規(guī)培訓(xùn)組織和執(zhí)行
與經(jīng)銷商保持良好的關(guān)系,聽取經(jīng)銷商的建議和意見
向經(jīng)銷商的管理團隊和員工提供必要的培訓(xùn),如業(yè)務(wù)開展培訓(xùn),新產(chǎn)品培訓(xùn)和公司的政策和程序
針對公司內(nèi)部提出的渠道調(diào)研需求,設(shè)計問卷,經(jīng)銷商實地調(diào)研,網(wǎng)絡(luò)二手資料收集;
數(shù)據(jù)分析和報告設(shè)計,提出可操作建議;
持續(xù)分析,監(jiān)測和提高培訓(xùn)質(zhì)量
經(jīng)銷商金融能力評估和提升計劃并輔助執(zhí)行
教育背景及資質(zhì)要求
本科學(xué)位學(xué)歷或以上
經(jīng)銷商輔導(dǎo)或培訓(xùn)工作經(jīng)驗1-5年
理工科專業(yè)優(yōu)先
踏實上進,有敬業(yè)精神
以過程和結(jié)果為導(dǎo)向,始終關(guān)心質(zhì)量,準確性和秩序
積極主動和創(chuàng)新精神
有良好的溝通能力和團隊精神
良好的演示技能
第13篇 培訓(xùn)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)有意成為高端管理培訓(xùn)項目咨詢培訓(xùn)專家，專業(yè)領(lǐng)域在金融行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新，戰(zhàn)略執(zhí)行，營銷和人力資源;
(2)執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目的計劃，組織，協(xié)調(diào)與開展;
(3)執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目績效達成。
任職要求:
(1) 全日制本科，年齡在28周歲以上、40周歲以下(含);
(2) 6年或以上的金融行業(yè)(銀行，保險公司，證券公司)基層營銷及營銷管理從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的思辨能力和較好的知識結(jié)構(gòu);
(3) 掌握現(xiàn)代營銷及營銷管理理論知識，具備豐富的基層營銷實踐知識及經(jīng)驗;
(4) 具備良好的溝通能力、縝密的邏輯思維能力及較強的學(xué)習(xí)能力;
(5) 具備良好的項目計劃、組織、協(xié)調(diào)與綜合管控能力，有良好的培訓(xùn)技能;
(6) 遵守職業(yè)道德，誠實守信，具有高度的責(zé)任心和團隊合作意識;
(7) 具備良好的職業(yè)形象和身體素質(zhì)，能適應(yīng)經(jīng)常出差及咨詢培訓(xùn)工作的壓力。
第14篇 咨詢培訓(xùn)師崗位職責(zé)
專職顧問(咨詢師/培訓(xùn)師) 職責(zé)描述:
1、參與咨詢項目輔導(dǎo),涉及模塊有:
? 企業(yè)中期戰(zhàn)略規(guī)劃
?企業(yè)年度經(jīng)營計劃制定
?企業(yè)營銷體系建設(shè)
?企業(yè)制造體系建設(shè)
?企業(yè)目標及薪酬績效體系建設(shè)
?企業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)
2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開課
?咨詢項目內(nèi)課程授課
?公開課程授課
? 知名大學(xué)課程班授課
3、作為隨團講師參與國外研修班課程講解
4、會有省內(nèi)短期出差。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有企業(yè)管理基礎(chǔ)1年以上
2、有自信,喜歡挑戰(zhàn),對自己有要求。能夠通過快速學(xué)習(xí)處理工作難題,達成工作目標。
3、心態(tài)開放,愿意學(xué)習(xí)和了解新人新事。
4、溝通良好。聽得別人愿意說,說得別人愿意聽。 職責(zé)描述:
1、參與咨詢項目輔導(dǎo),涉及模塊有:
? 企業(yè)中期戰(zhàn)略規(guī)劃
?企業(yè)年度經(jīng)營計劃制定
?企業(yè)營銷體系建設(shè)
?企業(yè)制造體系建設(shè)
?企業(yè)目標及薪酬績效體系建設(shè)
?企業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)
2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開課
?咨詢項目內(nèi)課程授課
?公開課程授課
? 知名大學(xué)課程班授課
3、作為隨團講師參與國外研修班課程講解
4、會有省內(nèi)短期出差。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有企業(yè)管理基礎(chǔ)1年以上
2、有自信,喜歡挑戰(zhàn),對自己有要求。能夠通過快速學(xué)習(xí)處理工作難題,達成工作目標。
3、心態(tài)開放,愿意學(xué)習(xí)和了解新人新事。
4、溝通良好。聽得別人愿意說,說得別人愿意聽。
第15篇 培訓(xùn)部咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項目負責(zé)人進行博物館、展館講解員培訓(xùn)項目的策劃與執(zhí)行工作；
2、負責(zé)聯(lián)系學(xué)員并對學(xué)員進行維護跟蹤服務(wù)；
3、協(xié)助培訓(xùn)部進行新項目的渠道開發(fā)、溝通與維護；
4、負責(zé)授課效果調(diào)查及項目成果梳理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握word、e_cel、powerpoint等辦公軟件；
3、具有良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力；
4、工作態(tài)度認真、責(zé)任感強，有一定的抗壓能力；
5、有主持、課程招生顧問、活動策劃、項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
第16篇 培訓(xùn)師/咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
招募方向：
1、人力資源管理：股權(quán)激勵制度、組織變革、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)、崗位要求體系、全面薪酬設(shè)計、績效考核體系、崗位價值評估、組織診斷、勝任力模型、人才梯隊建設(shè)、崗位職責(zé)要求與配置、培訓(xùn)體系、員工激勵、hrbp管理、領(lǐng)導(dǎo)力、勞務(wù)外包等；
2、企業(yè)戰(zhàn)略管理：商業(yè)模式、企業(yè)文化、全球化戰(zhàn)略、競爭分析、組織戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、變革管理、阿米巴經(jīng)營、反熵增、可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新思維、差異化競爭等；
3、財稅與法務(wù)：ipo、投融資、并購重組、財務(wù)規(guī)劃、內(nèi)控內(nèi)審、稅收籌劃、知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟訴訟、勞動爭議、合同審查、常年法律顧問等；
4、運營營銷：運營體系、流程化建設(shè)、信息化系統(tǒng)、營銷管理、品牌策略、分銷與渠道、互聯(lián)網(wǎng)營銷、新媒體營銷、項目管理、新零售等；
5、軟硬件開發(fā)與產(chǎn)品：產(chǎn)品定位、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品運營、項目管理、集成化、ipd、cmmi、利潤中心等；
6、供應(yīng)鏈與生產(chǎn)：一體化供應(yīng)鏈、sqm、采購選擇與談判、iqc、qc、成本控制、iso9001、iso14001、iso22000、 erp、oa、pdm等；
7、職業(yè)規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)力：管理心理學(xué)、高績效管理、情緒管理、ttt、nlp、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、時間管理、會議管理、八項修煉、六頂思考帽、教練技術(shù)、有效溝通、影響力、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)轉(zhuǎn)型等；
職位要求：
1、15年以上工作經(jīng)驗，3年以上培訓(xùn)或咨詢工作經(jīng)驗；
2、有500強企業(yè)背景，或國內(nèi)知名企業(yè)管理工作背景；
3、有成熟的課程體系，有成功的交付案例。
