酒店產(chǎn)品崗位職責(zé)11篇

崗位職責(zé)是什么

酒店產(chǎn)品崗位是酒店運(yùn)營的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)和管理酒店的各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足并超越客人的期望，提升酒店的品牌形象和市場競爭力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的酒店行業(yè)知識，了解市場趨勢和客戶需求。

2. 精通產(chǎn)品開發(fā)流程，能創(chuàng)新設(shè)計(jì)吸引人的酒店產(chǎn)品。

3. 優(yōu)秀的溝通能力，能協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行產(chǎn)品策略。

4. 強(qiáng)大的分析能力，能評估產(chǎn)品表現(xiàn)并作出改進(jìn)決策。

5. 注重細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的一致性。

崗位職責(zé)描述

酒店產(chǎn)品崗位的日常工作包括但不限于：

1. 深入研究市場，挖掘潛在的產(chǎn)品概念，以滿足不同客戶群體的需求。

2. 與銷售、營銷、運(yùn)營等部門緊密合作，制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣計(jì)劃。

3. 監(jiān)控產(chǎn)品性能，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整產(chǎn)品策略，優(yōu)化客戶體驗(yàn)。

4. 定期評估供應(yīng)商和合作伙伴，確保產(chǎn)品供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。

5. 參與新項(xiàng)目開發(fā)，如特色餐廳、活動策劃或客房升級，提升酒店的整體吸引力。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品策劃：設(shè)計(jì)各類住宿套餐、餐飲優(yōu)惠及活動，提升酒店的銷售額。

2. 服務(wù)優(yōu)化：不斷改進(jìn)服務(wù)流程，確?？腿藵M意度，如入住體驗(yàn)、客房服務(wù)等。

3. 品牌建設(shè)：通過特色產(chǎn)品塑造酒店品牌形象，提升市場知名度。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供產(chǎn)品知識培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品有深入了解。

5. 客戶關(guān)系管理：處理客戶反饋，解決產(chǎn)品相關(guān)問題，維護(hù)良好客戶關(guān)系。

酒店產(chǎn)品崗位的職責(zé)在于不斷創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)品，以適應(yīng)市場的變化，同時(shí)保持酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為客人創(chuàng)造難忘的入住體驗(yàn)。這一角色需要對酒店行業(yè)的深度理解，對客戶需求的敏銳洞察，以及對產(chǎn)品生命周期的全面把握，以確保酒店在競爭激烈的市場中保持領(lǐng)先地位。

酒店產(chǎn)品崗位職責(zé)范文

第1篇 酒店產(chǎn)品專員崗位職責(zé)

酒店產(chǎn)品專員 武漢市勝意科技發(fā)展有限公司 武漢市勝意科技發(fā)展有限公司,武漢勝意科技發(fā)展有限公司,勝意科技,勝意 崗位職責(zé):

1.優(yōu)化產(chǎn)品功能,維護(hù)產(chǎn)品文檔:業(yè)務(wù)流程圖、狀態(tài)時(shí)序圖、接口調(diào)用圖、概要設(shè)計(jì)文檔、操作手冊;

2.產(chǎn)品說明書、接口文檔等優(yōu)化/調(diào)整產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程;處理定制化項(xiàng)目;

3、處理售后部反饋的問題,及時(shí)排除問題;

4、全程跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度與測試進(jìn)度;

5、產(chǎn)品運(yùn)行階段與客戶溝通,收集反饋信息;

6、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好產(chǎn)品管理,項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理等工作,愿意往產(chǎn)品經(jīng)理方向發(fā)展。

任職要求:

1、有產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)、熟悉酒店業(yè)務(wù)的優(yōu)先;

2、熟悉mysql或oracle其中一種數(shù)據(jù)庫,對java或軟件測試有一定了解優(yōu)先;

3、溝通表達(dá)能力好,有一定的邏輯思維能力,穩(wěn)定性高;

4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有上進(jìn)心,愿意往產(chǎn)品經(jīng)理方向發(fā)展。

5、有一定抗壓能力,對酒店產(chǎn)品熟悉,有酒店產(chǎn)品管理優(yōu)先考慮;

第2篇 酒店產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

酒店產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，編寫產(chǎn)品需求文檔(prd)。

2.整理業(yè)務(wù)需求，分析需求并提供解決方案，撰寫需求文檔，制定產(chǎn)品計(jì)劃。

3.制定產(chǎn)品版本規(guī)劃、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、研發(fā)、測試推進(jìn)產(chǎn)品的迭代開發(fā)工作。

4.調(diào)查市場情況，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)運(yùn)營需求，優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)用戶活躍度。

任職職責(zé):

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉酒店行業(yè)，有tmc/pms/ota經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力、項(xiàng)目管理能力，熟悉研發(fā)流程;

4.良好的承壓能力和工作熱情，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動;

5.良好的溝通和協(xié)作能力，能處理好跨部門溝通和資源協(xié)調(diào)問題。工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，編寫產(chǎn)品需求文檔(prd)。

2.整理業(yè)務(wù)需求，分析需求并提供解決方案，撰寫需求文檔，制定產(chǎn)品計(jì)劃。

3.制定產(chǎn)品版本規(guī)劃、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、研發(fā)、測試推進(jìn)產(chǎn)品的迭代開發(fā)工作。

4.調(diào)查市場情況，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)運(yùn)營需求，優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)用戶活躍度。

任職職責(zé):

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉酒店行業(yè)，有tmc/pms/ota經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力、項(xiàng)目管理能力，熟悉研發(fā)流程;

4.良好的承壓能力和工作熱情，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動;

5.良好的溝通和協(xié)作能力，能處理好跨部門溝通和資源協(xié)調(diào)問題。

第3篇 酒店產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)

內(nèi)容運(yùn)營主管-酒店平臺產(chǎn)品 (mj000169) 鉑濤信息技術(shù)(廣州)有限公司 鉑濤信息技術(shù)(廣州)有限公司,鉑濤旅行,鉑濤集團(tuán),鉑濤 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司酒店平臺產(chǎn)品線上的運(yùn)營和推廣,提高產(chǎn)品在用戶群體、行業(yè)資訊的傳播量和知名度。

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)容社區(qū)的板塊設(shè)計(jì)、內(nèi)容策劃,并推動持續(xù)改進(jìn)。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)容社區(qū)的運(yùn)營管理和運(yùn)營推廣,提高內(nèi)容社區(qū)的活躍度和內(nèi)容質(zhì)量。

4.定期輸出產(chǎn)品傳播文案,結(jié)合熱點(diǎn)策劃有傳播性、互動性的產(chǎn)品推廣文案內(nèi)容。

5.對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,定期針對內(nèi)容復(fù)盤,匯總內(nèi)容數(shù)據(jù)與總結(jié)反饋 。

任職資格:

1.本科或以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營、新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

2.具備較強(qiáng)的文案編寫能力,能獨(dú)立完成傳播文案撰寫。

3.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式,對內(nèi)容產(chǎn)品營銷策劃、傳播推廣有獨(dú)到的見解,對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合熱點(diǎn)營銷策略。

4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和工作激情,善于溝通,踏實(shí)肯干。

5.對旅游酒店行業(yè)有了解、英語口語較好可優(yōu)先考慮。

第4篇 酒店產(chǎn)品專員崗位職責(zé)任職要求

酒店產(chǎn)品專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)商旅預(yù)訂部酒店產(chǎn)品及酒店供應(yīng)商的采購及簽約工作

2. 簽約酒店及供應(yīng)商合同的分類管理

3. 酒店產(chǎn)品的系統(tǒng)錄入與維護(hù)

4. 為商旅其他部門臨時(shí)酒店需求推薦優(yōu)質(zhì)資源和信息支持

5. 定期對酒店業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，調(diào)研等工作，為公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算等提供支持

6. 負(fù)責(zé)支持技術(shù)的系統(tǒng)的更新，完善并提升效率

任職要求:

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷;酒店及旅游相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2. 1年以上國內(nèi)國際酒店經(jīng)驗(yàn);具有為差旅客戶服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。

3. 計(jì)算機(jī)水平良好，能夠熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

4. 敬業(yè)、認(rèn)真，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和良好的溝通技巧。

5. 英語4級以上，良好的聽、說、讀、寫能力優(yōu)先考慮。

第5篇 酒店產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

酒店產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)

未來酒店-產(chǎn)品運(yùn)營 浙江未來酒店網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 浙江未來酒店網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 公司介紹:

浙江未來酒店網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司是飛豬旗下合資公司，由阿里巴巴集團(tuán)、首旅酒店集團(tuán)、石基信息三方共同出資成立，旨在為單體酒店和區(qū)域性連鎖酒店提供整體電子商務(wù)服務(wù)，專注于提供平臺化服務(wù)支持以及以圍繞電子商務(wù)為核心的集成解決方案，并建立以互聯(lián)網(wǎng)為核心的酒店品牌聯(lián)盟，和酒店同業(yè)共同打造一個面向未來的、基于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新之上的服務(wù)與體驗(yàn)平臺。

崗位描述 :

1)理解產(chǎn)品邏輯，輸出為酒店易于操作/理解的說明文檔

2)總結(jié)一線的使用需求，給到產(chǎn)品建議，幫助不斷完善迭代產(chǎn)品

3)用戶運(yùn)營，提升用戶數(shù)量，增加用戶粘度

4)主管交代的其他事宜，可接受出差

崗位要求:

1)本科及以上，有酒店工作背景或高星酒店前臺經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求

2)熟練操作e_cel及ppt等辦公軟件

3)邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng)，可接受出差

4)有責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)，自我驅(qū)動，聰明皮實(shí)

5)熟悉opera/西軟等pms操作者加分

第6篇 酒店產(chǎn)品拓展組長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

制定酒店合作洽談與簽署工作任務(wù)，合理分配任務(wù)，監(jiān)督工作任務(wù)完成情況，確保達(dá)成主管分配任務(wù)指標(biāo)，酒店進(jìn)行合作洽談與簽署合同，總結(jié)洽談技巧和要點(diǎn)，確保具備應(yīng)對各種洽談場景能力；

組織產(chǎn)品專員進(jìn)行能力提升培訓(xùn)，提供員工洽談能力和技巧；

對酒店行業(yè)最新動態(tài)與情況了解與分析，確保酒店拓展方向和策略正確；

對已簽署酒店信息進(jìn)行維護(hù)管理，上架系統(tǒng)，確保客戶能預(yù)訂已簽署酒店；

監(jiān)控自簽酒店預(yù)訂量，維護(hù)合作酒店對接人合作關(guān)系，確保后續(xù)續(xù)簽?zāi)茼樌M(jìn)行；

監(jiān)督酒店總體預(yù)訂量和預(yù)訂數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化簽署方向和方案，確保自簽酒店入住量

對簽署酒店合同與預(yù)訂數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，確保酒店清算付款時(shí)可以快速提供支撐材料

配合清算組整理自簽酒店賬務(wù)，及時(shí)付款給酒店，確保酒店合作關(guān)系；

了解mice項(xiàng)目管理、活動管理、接待管理、技術(shù)支持和vip及應(yīng)急管理等知識，確?？稍O(shè)計(jì)規(guī)劃優(yōu)質(zhì)mice項(xiàng)目方案；

了解機(jī)票、酒店、餐廳、旅游景點(diǎn)、用車等常識，確保mice項(xiàng)目能順利開展實(shí)施；

崗位要求：

監(jiān)控產(chǎn)品組員工工作情況，制定酒店合作洽談任務(wù)，監(jiān)督員工任務(wù)完成進(jìn)度，人力不足時(shí)主動分擔(dān)酒店合作洽談任務(wù)；

根據(jù)公司規(guī)章制度，填寫合同會審單和打印合同蓋章簽字，將合同寄送酒店完成合同簽署；

統(tǒng)計(jì)總結(jié)酒店洽談時(shí)常見問題、疑難問題、談判技巧，定期對產(chǎn)品專員進(jìn)行培訓(xùn)提升談判能力；

了解酒店行業(yè)最新動態(tài)與情況，對行業(yè)信息進(jìn)行分析總結(jié)，評估行業(yè)動態(tài)對業(yè)務(wù)影響和挖掘行業(yè)動態(tài)帶來商機(jī)，及時(shí)調(diào)整酒店拓展方向和策略；

對自簽酒店合同進(jìn)行分類維護(hù)管理，及時(shí)更新酒店數(shù)據(jù)信息，確?？蛻粼谙到y(tǒng)上查看信息準(zhǔn)確無誤

監(jiān)控合同到期時(shí)間，合理安排續(xù)簽計(jì)劃，完成酒店合同續(xù)簽任務(wù)；

監(jiān)控自簽酒店預(yù)訂情況，促進(jìn)客戶預(yù)訂自簽酒店，完成酒店合作條件與任務(wù)，確保順利續(xù)簽；

簡單酒店總體預(yù)訂量和預(yù)訂數(shù)據(jù)分析，制定自簽酒店簽署標(biāo)準(zhǔn)，制定酒店簽署方向與計(jì)劃提交主管審核

及時(shí)與酒店進(jìn)行對賬結(jié)算，離店付酒店訂單生成后，待客戶入住時(shí)整理資料提交采購部及時(shí)付款給酒店，培訓(xùn)清算組進(jìn)行自簽酒店賬務(wù)對賬

觀察員工工作態(tài)度和積極性，如有異常立刻上報(bào)主管后與員工初步溝通，安撫員工；

監(jiān)控員工成長情況，為員工安排成長規(guī)劃，提高員工工作主動性和積極性；

了解mice項(xiàng)目管理、活動管理、接待管理、技術(shù)支持和vip及應(yīng)急管理等知識，設(shè)計(jì)規(guī)劃優(yōu)質(zhì)mice項(xiàng)目方案；

了解機(jī)票、酒店、餐廳、旅游景點(diǎn)、用車等常識，復(fù)制mice項(xiàng)目開展與實(shí)施；

第7篇 酒店產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店會員產(chǎn)品經(jīng)理 深圳市租電智能科技有限公司 深圳市租電智能科技有限公司,云租電,租電智能科技有限公司,租電科技,租電 職位描述

工作職責(zé):

1.基于會員體系發(fā)展目標(biāo),進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃,提出會員系統(tǒng)的開發(fā)需求,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)

2.針對現(xiàn)有用戶及目標(biāo)用戶進(jìn)行調(diào)查分析,深刻理解用戶需求,并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),提升整體用戶忠誠度、活躍度

3.關(guān)注競品動態(tài),及時(shí)跟進(jìn)并完善自身的會員體系

崗位要求:

1.3年以上會員產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有旅游、酒店、電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.有敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力,對用戶心理和深層次需求有較強(qiáng)的把握

3.卓越的邏輯思維與分析能力,具備較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析和推動能力

4.善于創(chuàng)造性的解決問題,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的組織和跨團(tuán)隊(duì)溝通能力

第8篇 產(chǎn)品酒店崗位職責(zé)

酒店產(chǎn)品總監(jiān) 職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本地服務(wù)行業(yè)酒店和旅游產(chǎn)品,包括商戶端及用戶端;

2、深入本地服務(wù)行業(yè),保持對行業(yè)的高度敏感,挖掘用戶需求及痛點(diǎn),并與業(yè)務(wù)部門保持長效溝通;

3、將需求轉(zhuǎn)化為高效產(chǎn)品,并完成產(chǎn)品相關(guān)文檔的輸出工作,并與ui、開發(fā)、測試等人員緊密合作,推動產(chǎn)品的項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)上線;

4、與運(yùn)營配合,做好產(chǎn)品的推廣及宣傳工作

5、結(jié)合數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,不斷提升用戶體驗(yàn);

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,績效考核,激勵團(tuán)隊(duì)士氣以及負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)人才。

崗位要求:

全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,5-6年以上酒店旅游行業(yè)相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)歷,對酒店旅游行業(yè)有較深思考,有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)歷優(yōu)先;

有攜程、藝龍、同城、驢媽媽、去哪兒網(wǎng)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的行業(yè)視野, 能夠關(guān)注行業(yè)動態(tài)并挖掘行業(yè)需求,預(yù)判行業(yè)動向;

4、極強(qiáng)的用戶需求敏感度,重視終端軟件產(chǎn)品的細(xì)節(jié)體驗(yàn),對用戶體驗(yàn)把握精準(zhǔn);

5、責(zé)任心強(qiáng)、重視團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的項(xiàng)目推動能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的壓力;

6、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有10人左右團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先;

7、具有出色的影響力以及戰(zhàn)略思維,能夠?qū)⒂?jì)劃高效流暢的推動各部門執(zhí)行; 職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本地服務(wù)行業(yè)酒店和旅游產(chǎn)品,包括商戶端及用戶端;

2、深入本地服務(wù)行業(yè),保持對行業(yè)的高度敏感,挖掘用戶需求及痛點(diǎn),并與業(yè)務(wù)部門保持長效溝通;

3、將需求轉(zhuǎn)化為高效產(chǎn)品,并完成產(chǎn)品相關(guān)文檔的輸出工作,并與ui、開發(fā)、測試等人員緊密合作,推動產(chǎn)品的項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)上線;

4、與運(yùn)營配合,做好產(chǎn)品的推廣及宣傳工作

5、結(jié)合數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,不斷提升用戶體驗(yàn);

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,績效考核,激勵團(tuán)隊(duì)士氣以及負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)人才。

崗位要求:

全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,5-6年以上酒店旅游行業(yè)相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)歷,對酒店旅游行業(yè)有較深思考,有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)歷優(yōu)先;

有攜程、藝龍、同城、驢媽媽、去哪兒網(wǎng)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的行業(yè)視野, 能夠關(guān)注行業(yè)動態(tài)并挖掘行業(yè)需求,預(yù)判行業(yè)動向;

4、極強(qiáng)的用戶需求敏感度,重視終端軟件產(chǎn)品的細(xì)節(jié)體驗(yàn),對用戶體驗(yàn)把握精準(zhǔn);

5、責(zé)任心強(qiáng)、重視團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的項(xiàng)目推動能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的壓力;

6、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有10人左右團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先;

7、具有出色的影響力以及戰(zhàn)略思維,能夠?qū)⒂?jì)劃高效流暢的推動各部門執(zhí)行;

第9篇 酒店產(chǎn)品（國內(nèi)及海外）助理/專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)酒店每日房態(tài)更新，確保酒店的房態(tài)準(zhǔn)確；

2. 推動和指導(dǎo)酒店正確使用后臺操作系統(tǒng)，解答酒店提出的相關(guān)問題；

3. 針對不同酒店的房態(tài)情況，靈活調(diào)整房態(tài)的更新時(shí)段；

4. 對負(fù)責(zé)區(qū)域的拒單原因作出分析，并持續(xù)改進(jìn)。

職位要求：

1. 具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，酒店或旅游管理相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮；

2. 具有良好的溝通和表達(dá)能力，應(yīng)變能力；

3. 應(yīng)聘海外酒店產(chǎn)品助理/專員的必須具有良好的英語交流能力，會二外的更佳；

4. 能熟練操作office軟件；

5. 具有旅行社或酒店相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第10篇 境外酒店產(chǎn)品收益管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、 負(fù)責(zé)境外酒店產(chǎn)品的成本估算，制定出合理的市場價(jià)位，更新指定酒店的底價(jià)和房態(tài)，有效進(jìn)行市場分析，成本分析和成本及風(fēng)險(xiǎn)控制，以創(chuàng)造收益；

2、 跟酒店進(jìn)行基礎(chǔ)維護(hù)工作，及時(shí)反饋酒店動態(tài)；

3、 對明星酒店及潛力酒店產(chǎn)品進(jìn)行月度、季度、年度收益分析，及時(shí)制訂策略，以提高各酒店產(chǎn)量和利潤；

4、 負(fù)責(zé)所轄酒店產(chǎn)品的進(jìn)銷庫存管理及渠道分銷管理；針對不同類型分銷商的運(yùn)營模式和酒店產(chǎn)品特點(diǎn)對酒店產(chǎn)品進(jìn)行多渠道分銷和差異化管理（包括但不僅限于定價(jià)、房控、條款設(shè)置）；

5、 協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)與境外酒店進(jìn)行合作磋商，維護(hù)與境外酒店的合作關(guān)系；

6、 協(xié)調(diào)公司預(yù)訂部、財(cái)務(wù)部與境外酒店的溝通事宜。

職位要求：

1、 具有大專以上學(xué)歷，英語四級以上，聽說讀寫熟練；

2、 思維靈活，有良好的邏輯思維和計(jì)算能力；

3、 具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

4、 態(tài)度積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

公司將提供：

1，豐厚的業(yè)績提成（上不封頂，多勞多得）

2，系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)（部門負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)師是來自國內(nèi)和國際品牌酒店的銷售總監(jiān)）

3，廣闊的發(fā)展平臺（每個職位都有明確的上升空間）

4，出國工作的機(jī)會

職業(yè)發(fā)展方向：

產(chǎn)品收益專員——收益經(jīng)理——收益總監(jiān)

或者

產(chǎn)品收益專員——產(chǎn)品采購經(jīng)理——產(chǎn)品總監(jiān)——大區(qū)總監(jiān)

第11篇 境外酒店產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、獨(dú)立與開拓國外酒店資源，與國外酒店的談判、簽約；

2、收集、分析當(dāng)?shù)厥袌龈偁幥闆r；

3、分析同行競爭對手各個渠道價(jià)格；

4、根據(jù)簽約區(qū)域酒店特點(diǎn)和競爭對手，制定相應(yīng)的合同談判策略；

5、維護(hù)與酒店的長期合作關(guān)系；

6、與收益部、渠道銷售部及市場部緊密配合，提升酒店產(chǎn)品利潤率。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，旅游管理/酒店管理專業(yè)優(yōu)先；

2、至少3年以上酒店或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)，做過海外酒店直采，酒店銷售等經(jīng)驗(yàn)更佳；

3、溝通談判能力強(qiáng)，對數(shù)字敏感并善于捕抓價(jià)差；

4、英語能作為工作語言，懂其他小語種更佳。

匯智國際旅游發(fā)展有限公司成立于2015年，專注于搭建一個國際酒店和打包產(chǎn)品b2b分銷平臺，憑借超強(qiáng)的落地直采能力，在全球40國直采3000多家酒店，專業(yè)的系統(tǒng)和服務(wù)能力讓其成為國內(nèi)前三的海外酒店批發(fā)商。在成立三周年之際，匯智已順利完成a輪融資。

在與境外酒店合作出產(chǎn)量這一個維度，匯智已經(jīng)做到國內(nèi)同類公司的前列。我們的超半數(shù)成員都擁有酒店從業(yè)背景和十年的海外直采經(jīng)驗(yàn)。

我們?yōu)槟闾峁?/p>

1，豐厚的業(yè)績提成（上不封頂，多勞多得）

2，系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)（部門負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)師是來自國內(nèi)和國際品牌酒店的銷售總監(jiān)）

3，廣闊的發(fā)展平臺（每個職位都有明確的上升空間）

4，出國工作的機(jī)會