法律法規(guī)標準管理制度是企業(yè)管理的核心組成部分，旨在確保企業(yè)的各項活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，維護企業(yè)合法運營，保障員工權益，提高企業(yè)信譽，預防法律風險。
包括哪些方面
1. 法規(guī)合規(guī)性審查：定期對企業(yè)運營、產品服務、合同協(xié)議等進行法律合規(guī)性審查，確保符合現行法律法規(guī)。
2. 標準制定與執(zhí)行：建立內部管理標準，涵蓋質量、安全、環(huán)保等方面，確保業(yè)務流程的標準化運作。
3. 法律培訓：定期對員工進行法律知識培訓，提高全員法制意識。
4. 法律咨詢與法律顧問：設立法律咨詢服務，為企業(yè)決策提供法律意見，聘請專業(yè)法律顧問。
5. 法律風險評估與應對：識別潛在法律風險，制定應急預案，降低法律糾紛的發(fā)生。
6. 法律事件處理：建立健全的法律事件應對機制，妥善處理各類法律糾紛。
重要性
法律法規(guī)標準管理制度的重要性不言而喻，它：
1. 保障企業(yè)合法性：遵守法規(guī)是企業(yè)合法經營的基礎，避免違法行為帶來的嚴重后果。
2. 保護企業(yè)聲譽：良好的法律合規(guī)記錄有助于提升企業(yè)形象，增強市場競爭力。
3. 防范風險：通過制度化管理，可以預先識別和控制法律風險，防止重大損失。
4. 維護員工權益：確保企業(yè)行為符合勞動法規(guī)，保障員工權益，促進和諧勞動關系。
5. 提升效率：標準化流程可以提高工作效率，減少因不合規(guī)操作導致的時間和資源浪費。
方案
1. 制定全面的法律法規(guī)庫：收集整理相關法律法規(guī)，形成動態(tài)更新的法規(guī)庫，供各部門參考。
2. 設立專門的法規(guī)遵從部門：負責法規(guī)標準的落實、監(jiān)控和培訓工作。
3. 建立合規(guī)審查流程：在重大項目決策前進行法律合規(guī)審查，確保決策合法性。
4. 定期審計：定期進行法規(guī)遵從性審計，評估制度執(zhí)行效果，及時調整完善。
5. 加強內外溝通：與政府部門、行業(yè)協(xié)會保持良好溝通，獲取最新法規(guī)信息，確保企業(yè)及時適應法規(guī)變化。
6. 激勵與懲罰機制：對于嚴格執(zhí)行法規(guī)標準的員工給予獎勵，對違規(guī)行為進行糾正并視情況給予處罰。
通過上述方案的實施，我們可以構建一個健全的法律法規(guī)標準管理制度，使企業(yè)在遵循法規(guī)時，實現高效、穩(wěn)健的發(fā)展。
法律法規(guī)標準管理制度范文
第1篇 識別獲取安全生產法律法規(guī)標準其他要求管理制度
1目的
為了及時識別、獲取、審查、更新與安全生產相關的法律、法規(guī)和其他要求,確保加油站的經營、服務等符合國家法律法規(guī)和其他要求,特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于本加油站對安全生產法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、更新、適用性識別和管理。
3職責
3.1 加油站的安全領導小組負責定期獲取相關的安全生產法律、法規(guī)及其它要求,識別其適用性,追蹤新的安全生產法律、法規(guī)及其他要求并及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。
3.2 安全領導小組將安全生產法律、法規(guī)及其他要求清單匯總后應建立安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求庫,并定期進行更新。
3.3 專職安全管理人員定期對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求的執(zhí)行情況進行符合性評價,對評價出的不符合項進行原因分析,制定整改計劃和措施,編制符合性評價報告。
4控制程序
4.1 法律、法規(guī)和其它要求的范圍
識別和獲取的法律、法規(guī)、標準和其他要求的主要內容包括:
4.1.1 國家法律、法規(guī)、標準及各部委規(guī)章、規(guī)定、要求;
4.1.2 地方法規(guī)、規(guī)章、標準規(guī)定、要求;
4.1.3 行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標準規(guī)定、要求;
4.1.4 相關管理或執(zhí)法部門的規(guī)劃、通知和公告等;
4.1.5 國際公約;
4.1.6 其它方面的規(guī)定、要求。
4.2 獲取渠道
4.2.1 安全領導小組負責與本專業(yè)對口的工商、稅務、財務、技術監(jiān)督、質量檢驗、公交、消防、安監(jiān)、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、勞動保障等政府職能部門保持聯系,及時獲取國家及地方最新的有關安全生產經營各環(huán)節(jié)的法律、法規(guī)、標準及其它要求;
4.2.1 通過行業(yè)協(xié)會、官方網站、行業(yè)報刊、數據庫和中介服務機構、媒體及上級有關部門等渠道獲取;
4.2.2地方性安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求從各級安全監(jiān)督行政管理部門獲取。
4.3獲取方式
4.3.1專職安全管理人員通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求,同時建立必要的聯系。
4.3.2專職安全管理人員通過閱讀和整理有關媒體介質收集有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求。
4.4 識別適用性
4.4.1 安全領導小組根據本單位的特點,識別安全生產法律、法規(guī)及其它要求的適用性。
4.4.2 安全領導小組根據國家標準、行業(yè)標準、地方標準識別本單位經營過程中各類安全生產標準的適用性。
4.4.3專職安全管理人員應將獲取的有關安全生產法律、法規(guī)、及其他要求中的適用條款對本單位從業(yè)人員進行傳達。
4.4.4 當現行的安全生產法律、法規(guī)、標準及其它要求更新時,應重新對相應的安全生產法律、法規(guī)、標準及其它要求進行識別。
4.4.5 專職安全管理人員應隨時獲取適用于本單位的法律、法規(guī)及其他要求,并每年進行一次安全生產法律、法規(guī)及其他要求的適用性評審工作。
4.5 安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求的管理
4.5.1 安全領導小組應對獲取和識別的安全標準妥善保管,編制《適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求清單》(aqbzh-jl/1-1),負責跟蹤其變化。
4.5.2 專職安全管理人員應對已獲取和識別的安全標準和安全生產法律、法規(guī)及其他要求進行匯總建立安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求庫,并監(jiān)督相關人員執(zhí)行情況。
4.5.3 專職安全管理人員應將適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求及時轉發(fā)給相關部門,相關部門應對從業(yè)人員進行宣傳和培訓,并傳達給相關方(如承包商、供應商等),并且有記錄《文件發(fā)放登記表》(aqbzh-jl/1-2)、《安全教育培訓記錄表》(aqbzh-zl/5-15)。
4.5.4 當舊的法律法規(guī)及其它要求廢止,新的要求出臺時,專職安全管理人員要及時對照所收集、識別形成的《適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求清單》,及時更新,填寫《規(guī)章制度定期更新記錄》(aqbzh-jl/1-2)。
4.5.5 安全領導小組和專職安全管理人員應每年至少一次對適用的安全生產法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行符合性評價,編制《法律法規(guī)及其它要求符合性評審報告》(aqbzh-jl/1-4);對評價出的不符合項進行原因分析,依據《隱患治理管理制度》(aqbzh-zd/3-2)或《變更管理制度》(aqbzh-zd/3-3)等其他相關的管理制度,制定整改計劃和措施。
5相關文件
《隱患治理管理制度》aqbzh-zd/3-2
《變更管理制度》aqbzh-zd/3-3
6相關記錄
6.1《適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求清單》 aqbzh-jl/1-1
6.2《規(guī)章制度定期更新記錄》 aqbzh-jl/1-2
6.3《文件發(fā)放登記表》aqbzh-jl/1-3
6.4《法律法規(guī)及其它要求符合性評審報告》aqbzh-jl/1-4
6.5《安全教育培訓記錄表》 aqbzh-jl/5-15
第2篇 識別和獲取適用安全生產法律法規(guī)標準管理制度
1 目的
為了保證公司使用的法律、法規(guī)和標準都是最新的有效版本,特制訂本制度。
2 適用范圍
適用于公司范圍內。
3 職責
消防安全管理部門負責制定本制度,并跟蹤有關安全生產的法律、法規(guī)和標準都是最新的有效版本,并及時與其它相關部門溝通。
5 程序與要求
5.1安保中心通過以下途徑,不定期識別和獲取公司適用的安全生產的法律、法規(guī)和相關標準。
5.1.1 每周至少一次瀏覽各級安監(jiān)局的網站,及時發(fā)現新的法律、法規(guī)、標準版本。
5.1.2 通過中國安全生產報等媒體,及時發(fā)現新的法律、法規(guī)、標準版本。
5.1.3對上級安全監(jiān)督管理部門召集的會議和上級安全文件的要求、通知精神認真學習,隨時將最新發(fā)布的安全生產的法律法規(guī)和其它要求的制度識別出來,加以整理,向公司安全委員會進行匯報,同時向公司各部門傳達、宣貫,必要時組織人員進行專題培訓。
6 安保中心應建立適用的安全生產的法律法規(guī)和其它重要文件的清單。
7 根據新的法律法規(guī),及時修訂公司的安全管理制度,并宣貫落實。
8 安保中心負責對各部門執(zhí)行國家安全生產的法律法規(guī)和其它要求的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
第3篇 適用的法律法規(guī)標準規(guī)范識別獲取管理制度
第一章 總則
第一條 為建立獲取環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的渠道,及時識別和獲取本企業(yè)活動、服務過程中所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求并保持更新,根據《安全生產法》、公司《安健環(huán)管理辦法》制定本制度。
第二條 本制度適用于公司和廠站、項目。
第二章 職責分工
第三條 承擔項目管理任務的各廠站、項目、各部門負責識別和獲取環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。
第四條 承擔項目管理任務的廠站、項目、部門、項目部負責組織對本部人員進行適用法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的宣傳和培訓,提高全體人員的守法意識,規(guī)范行為。
第五條 項目部及其他涉及相關方的管理部門負責將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給相關方(工程承包商),傳達方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。
第三章 法律法規(guī)、標準規(guī)范的獲取
第六條 獲取的內容
(一) 法律:全國人大頒布的法律;
(二) 法規(guī):國務院和省級人大頒布的法規(guī);
(三) 規(guī)章:國務院各部、委、局和省級人民政府頒布的規(guī)章制度;
(四) 標準:國家、地方和行業(yè)頒布的標準;
(五) 其他要求:各級政府有關規(guī)范性的文件,上級主管部門的要求,地方和行業(yè)有關的要求,非規(guī)范性文件和通知、技術標準規(guī)范等。
第七條 獲取渠道
(一) 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務院公報、國務院各部、委、局及其他有關政府職能部門;
(二) 國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是國務院各部、委或標準化組織等;
(三) 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門;
(四) 還可以通過咨詢機構等部門聯系;
(五) 通過報刊、書店、互聯網等渠道。
第八條 獲取方式和時機
(一) 各單位通過前述渠道以網絡、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求;
(二) 各單位通過閱讀和整理有關報刊法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求,對法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行適用性判定,報單位主管領導審批后,建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。
(三) 各廠站、項目、安全監(jiān)察部應及時整理更新本單位適用法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單,保持所使用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。
第四章 適用性識別、傳達和更新
第九條 適用性識別判定依據:
(一) 工程建設活動、服務要求;
(二) 所屬行業(yè)要求;
(三) 上級主管部門要求;
(四) 相關方有關要求。
第十條 各單位對獲取的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行適用性判定,將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單》,經主管領導批準后實施,紙質版目錄清單正式文件形式下發(fā),附件一般可以電子版形式共享或由相關單位自行網絡下載或購買。
第十一條 傳達
(一)各單位將審批適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單(或電子版)傳遞到各職能部門、各項目部。
(二)安及時將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單及有關內容予以印制(或發(fā)送電子版),然后按照文件管理程序要求發(fā)放到有關部門。
(三)各廠站、項目、各職能部門、各項目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求進行宣貫傳達,力求職工知曉現行有效法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求,以便具體使用時查閱。
第十二條 各單位應隨時掌握與本部門相關法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的最新信息,如有換版、更改等情況及時向公司安全監(jiān)察部傳遞。
第十三條 為使法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài),各單位每年確認、登記獲取的最新的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求,填寫《法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求清單》,經主管領導批準后,提供給各項目管理部門,由項目部按職責分工發(fā)放給相關單位。
第十四條 各單位對作廢的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時標識,對新頒的法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時補充。
第五章 附則
第十五條 本制度由公司安委辦負責解釋。
第十六條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
第4篇 公司安全法律法規(guī)標準要求管理制度
公司安全法律、法規(guī)、標準及其它要求管理制度
1.目的
為了獲取、更新、識別適用于本公司的安全法律、法規(guī)、標準及其它要求,為體系的運行提供依據,特制定本制度。
2.適用范圍
適用本于公司獲取、更新、法律、法規(guī)及其它要求并建立臺帳。
3.職責
3.1安全環(huán)?？曝撠煫@取安全法律、法規(guī)、標準和其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。并確認其適用性,并追蹤新的法律、標準和其他要求。
3.2安全環(huán)?？曝撠熛蚋鞑块T單位宣傳適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
3.3安全環(huán)?？曝撠熃M織相關部門對識別的法律、法規(guī)、標準和其它要求進行符合性評價。
3.4各部門單位負責將相關的法律、法規(guī)、標準和其它要求傳達給員工。
3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)、標準和其它要求,應及時傳遞到安全環(huán)?？?。
3.6安全環(huán)保科負責編寫公司的安全生產規(guī)章制度。
3.7各部門單位負責編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。
3.8安全環(huán)?？曝撠煼?、法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。
4.程序
4.1獲取途徑
4.1.1由安全環(huán)?？仆ㄟ^標準化信息網、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他形式查詢獲取國家的安全法律、法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)、標準和其它要求,應及時報送安全環(huán)保科進行識別和確認并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據公司生產、活動和服務過程中所有危險、有害因素,結合法律、法規(guī)的最新內容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求。
4.2.2根據本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求。
4.2.3安全環(huán)?？平M織有關部門對獲取和識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求組織評審確認,報公司領導審核批準,并編制《適用法律法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當現行的適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求更新時,應重新及時識別。
4.3.2安全環(huán)保科每年進行一次適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當生產過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的重新識別。
4.4適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1安全環(huán)?？萍皶r將適用的適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求中的重要內容進行摘編,并下發(fā)到相關部門單位。
4.4.2各部門單位要組織學習適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄與安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3安全環(huán)?？泼磕暌淮螌ω瀼匕踩煞ㄒ?guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的現象要組織相關部門分析原因,進行整改。安全環(huán)?？平⑦m用的法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1安全環(huán)?？曝撠熅帉懝镜陌踩a規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、單位及班組,各級人員應嚴格執(zhí)行。
4.5.2各部門單位應根據工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應按照安全操作規(guī)程進行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1安全環(huán)?？泼磕暌淮谓M織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當發(fā)生事故時,工藝、技術、材料等發(fā)生變更時,各部門單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內容,經安全副總批準后進行修訂。
4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新的有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。
第5篇 法律法規(guī)標準及其它要求管理制度
1.目的
為獲取、識別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,為體系的運行提供依據,特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。
3.職責
3.1安全環(huán)?？曝撠煱踩?、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.2安全環(huán)?？曝撠熛蚋鞑块T單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.3安全環(huán)?？曝撠熃M織相關部門單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。
3.4各部門單位負責將相關的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。
3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時傳遞到安全環(huán)?？啤?/p>
3.6 安全環(huán)?？曝撠熅帉懝镜陌踩a規(guī)章制度。
3.7各部門單位負責編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。
3.8安全環(huán)?？曝撠煼煞ㄒ?guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。
4程序
4.1獲取途徑
4.1.1由安全環(huán)?？仆ㄟ^標準化信息網、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時報送安全環(huán)?？七M行識別和確認并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據公司生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結合法律法規(guī)的最新內容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.2根據本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.3安全環(huán)?？平M織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報公司領導審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當現行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。
4.3.2安全環(huán)?？泼磕赀M行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當生產過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1安全環(huán)?？萍皶r將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內容進行摘編,并下發(fā)到相關部門單位。
4.4.2各部門單位要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3安全環(huán)?？泼磕暌淮螌ω瀼匕踩?、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現象要組織相關部門分析原因,進行整改。安全環(huán)?？平⒎?、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1 安全環(huán)保科負責編寫公司的安全生產規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、單位及班組,各級人員應嚴格執(zhí)行。
4.5.2各部門單位應根據工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1安全環(huán)?？泼磕暌淮谓M織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當發(fā)生事故時,工藝、技術、材料等發(fā)生變更時,各部門、單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內容,經安全副總批準后進行修訂。
4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。
第6篇 安全法律法規(guī)標準及其他要求識別和獲取管理制度
為認識和了解本公司生產經營活動相關的安全法律、法規(guī)、標準及其他要求,并及時傳達全體員工和相關方,特制定本制度。
一、職責
1.企業(yè)負責人負責批準確定適用公司的法律法規(guī)及其他要求的清單。
2.綜合辦公室負責識別、獲取和評價適用公司的法律法規(guī)及其他要求,建立清單并保存。
二、獲取途徑
1.從政府有關部門、上級工會、圖書館等獲取有關法律、法規(guī)及其他要求。
2.從公共出版物、專業(yè)報刊雜志及計算機網絡上收集獲取相關的法律、法規(guī)及其他要求。
三、傳達和培訓
1.綜合辦公室將適用公司的法律、法規(guī)、標準和其他要求及時傳達到全體員工,并將有關法律、法規(guī)和其它要求告之相關方。
2.綜合辦公室按有關規(guī)定定期對員工進行有關法律、法規(guī)、標準及其它要求的知識培訓,并保存培訓記錄。
四、符合性評價
公司每年至少一次對適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價,主要查找公司和員工違法現象和行為,并及時消除(每年12 月進行)。由綜合辦公室具體負責。
第7篇 法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度制度
1.目的
識別和獲取適用本公司生產和業(yè)務活動中的安全風險的法律法規(guī)、標準和其他要求,及時更新,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方,以便嚴格遵守,消除違法行為和現象。
2.范圍
適用于與公司有關的國家安全生產法律法規(guī)、標準和其它要求。
3.引用條款
3.1 危險化學品從業(yè)單位安全標準化之4.3.1法律法規(guī)。
3.2危險化學品從業(yè)單位安全標準化之4.3.2符合性評價。
4.職責
4.1生產部負責識別和獲取安全生產、職業(yè)安全衛(wèi)生、交通安全等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。
4.2行政人事部負責識別和獲取設備安全等方面的規(guī)定。
4.3行政人事部負責識別和獲取與工傷管理等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。
4.4生產部負責識別和獲取消防安全方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。
4.5財務部負責識別和獲取安全生產有關的費用方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。
4.6行政從事部負責識別和獲取與勞動保護有關的法律、法規(guī)和標準和其它要求
4.7行政人事部負責識別和獲取與危險化學品經營有關的法律、法規(guī)和標準和其它要求
5.程序
5.1獲取方式
各責任部門要建立獲取安全生產適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經,主動的、經常性的參加政府部門、行業(yè)協(xié)會或團體組織的與安全生產有關的活動,定期通過數據庫、服務機構、媒體、網絡等形式獲取國家的有關安全生產方面的規(guī)定,并將獲取的規(guī)定進行識別和定期更新,確保當前使用的規(guī)定是有效的。
5.2法規(guī)貫徹落實
各責任部門將獲取的規(guī)定要認真保管,及時組織相關單位、部門人員進行宣傳和培訓,提高從業(yè)人員的守法意識,規(guī)范安全生產行為。此外,有關部門還要將公司適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他
要求傳達給公司相關部門、外來施工、供應商、銷售商等相關方。
5.3符合性評價
公司安委辦應每年組織一次對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價,消除違規(guī)現象和行為,從而確保公司和從業(yè)人員相關方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產和開展業(yè)務活動,對于未識別及獲取或不符合的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求,要及時做出標識和處理。
6.支持性文件
6.1安全責任考核制度
6.2事故隱患整改制度
6.3安全培訓教育制度
第8篇 法律法規(guī)標準及其他要求管理制度
1.目的
為獲取、識別、更新適用于公司的安全生產法律、法規(guī)及其它要求,為體系的運行提供依據,
特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。
3.職責
3.1 安檢辦負責安全生產法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)
行情況進行監(jiān)督檢查。
3.2 安檢辦負責向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.3 安檢辦負責組織技術、制造、管理相關部門對收集、識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符
合性評價。
3.4 安檢辦指導、督促各部門對適用與公司運行的安全生產法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。
3.5 相關部門對日常獲取的安全生產相關法律、法規(guī)及其它要求,及時傳遞到環(huán)境保安部。
3.6 安檢辦負責編寫公司的安全生產規(guī)章制度。
3.7 各部門負責編寫本部門的安全操作規(guī)程。
3.8 安檢辦負責對收集的、適合公司運營的安全生產法律、法規(guī)、標準向員工進行傳遞和教育。
4 工作程序
4.1 獲取途徑
4.1.1由安檢辦通過標準化信息網、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由管理部收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時報送環(huán)境保安部,以便進行識別和確認并備案。
4.2 識別和評審
4.2.1由安檢辦負責、協(xié)同技術、制造、管理部共同識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
識別依據:
① 公司生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素;
② 結合法律法規(guī)的最新內容及版本;
③ 行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.2 安檢辦組織技術、制造、管理部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求進行評審確認,對確認結果編制《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》,報總經理審核批準。
4.3更 新
4.3.1 當現行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。
4.3.2 安檢辦負責,組織相關部門每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當生產過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.4 法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價
4.4.1 安檢辦須將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內容進行摘編,通過下發(fā)或組織教育方式及時傳遞到部門員工中間。
4.4.2 關聯部門要經常性的通過部門會議、班組會議組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求,并在安全標準化運行中嚴格遵守。
4.4.3 安檢辦每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現象要組織相關部門分析原因,進行整改。類似執(zhí)行情況的檢查、符合性評價、整改過程,須保存相應的記錄。
4.5 規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1 安檢辦負責編寫公司的安全生產規(guī)章制度,制訂的規(guī)章制度經總經理審核確認后,下發(fā)到各部門班組,以便與員工執(zhí)行。
4.5.2 生產部根據工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,經主管部門責任者審核確認后,下發(fā)到班組,崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
4.6 評審和修訂
4.6.1安檢辦每年一次組織有關部門對頒發(fā)的安全生產規(guī)章制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當發(fā)生事故和工藝、技術、材料等發(fā)生變更時,各部門應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,以確保其適用性和有效性。
4.6.3 修訂時應通過《文件更改申請表》,注明原因及更改內容,經總經理批準后進行修訂。
4.6.4 修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程必須得到總經理和部門責任者的審核批準。
4.6.5 修訂部分應及時發(fā)放到崗位,必要時組織員工學習掌握。
4.6.6 為了確保各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,需對原文件收回作廢。
5.相關記錄
5.1 《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》
5.2 《文件更新登記表》
5.3 《法律法規(guī)及其他要求更新表》
第9篇 法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度
1.目的
識別和獲取適用本公司生產和業(yè)務活動中的安全風險的法律法規(guī)、標準和其他要求，及時更新，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方，以便嚴格遵守，消除違法行為和現象。
2.范圍
適用于與公司有關的國家安全生產法律法規(guī)、標準和其它要求。
3.引用條款
3.1 危險化學品從業(yè)單位安全標準化之4.3.1法律法規(guī)。
3.2危險化學品從業(yè)單位安全標準化之4.3.2符合性評價。
4.職責
4.1生產部負責識別和獲取安全生產、職業(yè)安全衛(wèi)生、交通安全等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。
4.2行政人事部負責識別和獲取設備安全等方面的規(guī)定。
4.3行政人事部負責識別和獲取與工傷管理等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。
4.4生產部負責識別和獲取消防安全方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。
4.5財務部負責識別和獲取安全生產有關的費用方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。
4.6行政從事部負責識別和獲取與勞動保護有關的法律、法規(guī)和標準和其它要求
4.7行政人事部負責識別和獲取與危險化學品經營有關的法律、法規(guī)和標準和其它要求
5.程序
5.1獲取方式
各責任部門要建立獲取安全生產適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經，主動的、經常性的參加政府部門、行業(yè)協(xié)會或團體組織的與安全生產有關的活動，定期通過數據庫、服務機構、媒體、網絡等形式獲取國家的有關安全生產方面的規(guī)定，并將獲取的規(guī)定進行識別和定期更新，確保當前使用的規(guī)定是有效的。
5．2法規(guī)貫徹落實
各責任部門將獲取的規(guī)定要認真保管，及時組織相關單位、部門人員進行宣傳和培訓，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產行為。此外，有關部門還要將公司適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他
要求傳達給公司相關部門、外來施工、供應商、銷售商等相關方。
5．3符合性評價
公司安委辦應每年組織一次對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，消除違規(guī)現象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產和開展業(yè)務活動，對于未識別及獲取或不符合的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，要及時做出標識和處理。
6.支持性文件
6.1安全責任考核制度
6.2事故隱患整改制度
6.3安全培訓教育制度
第10篇 安全法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度
一、?? 目的：為確定市場在生產經營或業(yè)務活動中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關方的法律意識，規(guī)范安全生產行為，特制定本制度。
二、?? 使用范圍：適用于對與市場生產經營活動相關的國家、行業(yè)、地方的安全質量標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。
三、?? 職責與分工
主管部門：安全辦、綜合辦負責安全標準化法律、法規(guī)和其他要求的確認、培訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。物業(yè)部、經營部負責及時宣傳、遵守與本部門有關的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關要求傳達給員工和相關方。
四、?? 內容與要求
1、??????? 與市場相關的法律、法規(guī)和其他要求
（1）????????? 國家有關的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范。
（2）????????????????????? 地方法規(guī)和國務院主管部門規(guī)章、規(guī)程。
（3）????????? 國家、行業(yè)和地方標準。
（4）????????? 上級機關、執(zhí)法機關的通報、公報等其他要求
2、??????? 獲取方法
（1）????????? 上級發(fā)文、轉文；
（2）????????? 報刊、雜志登載；
（3）????????? 會議獲?。?/p>
（4）????????? 從法律、法規(guī)、標準及其他要求發(fā)行處獲??；
（5）????????? 通過政府機構、行業(yè)協(xié)會等獲?。?/p>
（6）????????? 上網查詢；
（7）????????? 其他渠道。
3、? ??識別和確認
（1）??????????? 安全辦、綜合辦根據安全標準化管理體系要求在相關部門、單位收集到的信息，編制市場通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各部門進行識別和執(zhí)行的基本依據。
（2）??????????? 各部門要結合自己的職責和工作內容進行識別，確認適用本部門的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內容（部分適用的法律法規(guī)應識別到適用的相關部分），編制本部門《適用的法律、法規(guī)和其他要求的清單》。
4、? 貫徹執(zhí)行
（1）??????????? 安全、綜合辦將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關部門進行培訓、傳達、分解。
（2）??????????? 各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會議、宣貫、培訓等形式，落實到相應崗位，并傳達到相關方。
（3）??????????? 各部門要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進行安全標準化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
（4）??????????? 市場通過管理評審、內審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關部門的執(zhí)行情況進行檢查、確認。
第11篇 識別獲取適用安全生產法律法規(guī)標準及其它要求管理制度
本企業(yè)為明確在生產經營活動中適用的法律、法規(guī)及其它應遵守的要求,并建立其獲取的渠道,保證生產運行的各個環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求,特制定本制度。
一、適用范圍:適用于本企業(yè)生產經營活動中相關的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。
二、職責:
1、 安全管理員有責任通過各種渠道獲取與本企業(yè)經營活動有關的法律、法規(guī)和其它要求,并負責對相關的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性,制定相關法律、法規(guī)及其它要求的清單。
2、 安全管理員負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。
三、工作程序:
1、與本企業(yè)活動相關的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括:國家、行業(yè)、地方質量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。
2、獲取方法:
1)安全管理員應經常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯系,主動獲取相關的法律、法規(guī)及其它要求,也可通過出版機構、書店、報刊、雜志、互聯網進行補充,以確保本企業(yè)在生產活動中能獲取最新的有效版本。
2)安全管理員負責通過安全生產監(jiān)督管理部門以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標準、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。
3)安全管理員負責通過技術監(jiān)督部門、行業(yè)協(xié)會等獲取有關國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準及其它要求。
4)其它相關人員負責通過相應國家職能部門獲取有關國家、地方標準和相關法律法規(guī)及其它要求。
3、確認、分發(fā)和更新
1)安全管理員根據以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性:是否與本企業(yè)的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關;是否為最新的版本。
2)安全管理員負責保存與本企業(yè)有關的法律、法規(guī)及其它要求。
3)法律、法規(guī)及其它要求更新時,應及時修正清單,將新的內容補發(fā)到全體員工手上,并對舊的文件做相應的處理。
4、執(zhí)行:安全管理員負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。
四、記錄:
按表“相關法律法規(guī)及其它要求清單”進行填寫、存檔。
第12篇 工貿法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度
一、目的
為了使認識和了解與本公司活動相關的安全生產法律法規(guī)及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方,提高從業(yè)人員及相關人員的法律意識,規(guī)范安全生產行為,建立識別、獲取適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求的管理 制度,規(guī)定責任部門,建立獲取法律法規(guī)的有效渠道。
二、范圍
適用于本公司識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求的管理制度等活動。
三、機構與職責
3.1各部門負責相應的法律、法規(guī)、標準及其他要求的識別更新,并建立部門法律法規(guī)清單臺帳,歸口于辦公室歸檔。
3.2 安全管理部門組織相關部門對最新的法律、法規(guī)、標準及其他要求進行評審,并對法律法規(guī)執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.3 辦公室負責建立、更新法律法規(guī)清單臺帳和文本庫,負責法律、法規(guī)、標準及其他要求等信息的歸檔保存、借閱和管理。
四、工作程序
4.1 獲取途徑和時間
4.1.1由安全管理部門定期通過安全監(jiān)管監(jiān)察部門、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、各級政府及服務機構等其他方式查詢獲取國家的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由管理部收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時報送安全管理部門,以便進行識別和確認并備案。
4.2 識別和評審
4.2.1由安全管理部門負責、協(xié)同財務部門、生技部門、辦公室門等共同識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
識別依據:
① 公司生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素;
② 結合法律法規(guī)的最新內容及版本;
③ 行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
4.2.2 安全管理部門組織技術、制造、管理部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求進行評審確認,對確認結果編制《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》,報總經理審核批準。
4.2.3各部門、車間結合自己的職責和工作內容進行識別,確認適用本部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內容(部分適用的法律法規(guī)應識別到適用的相關部分),編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。
4.3更新
4.3.1 當現行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。
4.3.2 安全管理部門負責,組織相關部門每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3 當生產過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.4 法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價
4.4.1 安全管理部門須將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內容進行摘編,通過下發(fā)或組織教育方式及時傳遞到部門員工中間。
4.4.2 關聯部門要開展經常性的培訓,或通過部門會議、班組會議組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求,并在安全標準化運行中嚴格遵守。
4.4.3 安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現象要組織相關部門分析原因,進行整改。類似執(zhí)行情況的檢查、符合性評價、整改過程,須保存相應的記錄。
4.4.4 安全管理部門負責建立符合本單位的的法律法規(guī)清單,重點查看法律法規(guī)的實用性和時效性(包括即將實施的,也要提前列出);公示法規(guī)目錄和文檔查詢途徑及方法,以便檢索、查閱;更新企業(yè)適用安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的目錄清單(臺賬)和文本庫(含電子版)。
法律法規(guī)清單內容:
企業(yè)法律法規(guī)目錄一般包括以下幾個方面的內容:
憲法;
有關安全生產的法律;
有關安全生產的行政法規(guī);
有關安全生產的地方性法規(guī)(地方的安全生產條例);
有關安全生產的部門規(guī)章(如國家安全監(jiān)管總局令);
有關安全生產的地方政府規(guī)章;
有關安全生產的國家標準和行業(yè)標準;
上級主管單位的有關規(guī)定,以及行業(yè)共同遵守的慣例,還有客戶或供應方的要求,甚至要滿足周邊社會性需要等。
4.4.5辦公室對廢止的法律、法規(guī)、標準及各種技術資料及時進行處理,列出清單。經安全管理部門負責人審查,公司領導批準后,停止使用,防止誤用。
4.5 貫徹執(zhí)行
4.5.1 安全管理部門將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關部門、車間進行培訓、傳達、分解。
4.5.2 各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會議、宣貫、培訓等形式,落實到相應層次或崗位,并傳達到相關方。
4.5.3 各部門、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進行安全標準化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.5.4 公司通過績效評定、內部審查或日常監(jiān)督檢查等形式對相關部門、單位的執(zhí)行情況進行檢查、確認。
4.5.5公司安全生產管理部組織各相關部門至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。
第13篇 獲取安全生產法律法規(guī)標準管理制度
為了及時識別和獲取適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其它要求管理制度,現規(guī)定如下:
一、此項工作由與政府安全生產監(jiān)督管理有聯系的專職安全員負責,由其具體聯系。
二、根據安全監(jiān)督管理部門的要求,及時到政府部門或相關的發(fā)行部門取得,或者通過互聯網,查找最新的安全標準,我公司與同行業(yè)的單位也有暢通的聯系,通過他們也可以互通有無,及時更新相關的法律、法規(guī)、標準?，F有渠道:
省、市及地方安全生產監(jiān)督管理局;
省、市及地方安全生產協(xié)會;
國家、省、市及地方安全生產監(jiān)督管理局網上數據庫;
為本公司服務過的評價機構、咨詢機構;
通過互聯網或其它相關媒體。
三、本公司現已取了得各級政府安全監(jiān)督管理部門的網站及聯系辦法?？杉皶r獲得有關的通知、文件及相關綜合性的書藉。
四、本地安全監(jiān)督管理部門定期組織安全工作管理會議,在會議個傳達國家有關安全方面的最新消息,最新資料。
五、獲得相關的最新法律、法規(guī)后,將在最短時間內傳達到相關的承包方和供應方。
六、通過定期組織安全教育培訓的方式,將所獲得的相關法律、法規(guī)、標準及時傳達到全體從業(yè)人員;公司制定的各項管理制度、崗位操作規(guī)程及時發(fā)放到相應崗位,由公司綜合部負責具體的發(fā)放。
七、以上安全法律法規(guī)標準由安全員和綜合部負責定期與有關部門聯系,在更新時能及時獲取。應每年進行一次符合性評價,由經理、安全標準化負責人、綜合部人員進行。
八、各部門應認真學習有關安全生產法律法規(guī),綜合部負責組織、生產車間及各班組積極參與,并應按照法律法規(guī)對照公司現有情況進行認真檢查。
第14篇 安全生產法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度
1、 為了____公司__工程項目部獲取最新適用安全生產法律、法規(guī)、標準、領導指示及其它要求，特制定本制度。
2 、本制度適用于本項目部獲取、更新安全生產法律、法規(guī)、標準、領導指示及其它要求以及已有相關文件的適用性確認。
3 、安全環(huán)保部負責獲取安全生產法律、法規(guī)、標準、領導指示和其他要求，并確認其適用性，定期更新，并傳達到各部門、各施工隊。
4 、獲取內容為國家及地方頒布的安全生產管理的法律、法規(guī)、標準和其它要求里有關本項目對安全生產管理的規(guī)定、行業(yè)標準中安全生產管理要求、與有關機構的協(xié)定、非法規(guī)性安全生產管理指南等。
5、安全環(huán)保部每半年一次與上級安全生產部門、行業(yè)主管部門聯系，獲取相關的安全生產法律、法規(guī)與規(guī)定及行業(yè)標準，途徑包括公司文件、業(yè)主、監(jiān)理文件、專業(yè)報紙、雜志、網上等渠道。各部門、施工隊獲取法律、法規(guī)時報送安全環(huán)保部。
6、安全環(huán)保部對照新確定的法律、法規(guī)判斷本項目對安全生產法律、法規(guī)的符合性，如不符合，開展原因和責任分析，并提出整改計劃及整改措施。安全環(huán)保部應每年至少組織一次對適用的法律、法規(guī)標準及其它要求進行符合性評價。評價應覆蓋所有適用的法律、法規(guī)、標準及其它要求，并出具評價報告。
7、安全環(huán)保部每年組織員工學習適用的安全生產法律、法規(guī)、標準，在新的法規(guī)標準出臺時，應及時組織學習，提高員工的守法意識，規(guī)范本項目部的安全生產工作。
8、 當法律、法規(guī)標準化發(fā)生變更時，由安全環(huán)保部及時修改清單，并重新發(fā)放至各部門、施工隊。
第15篇 紡織公司安全生產法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度
1.目的
為了進一步規(guī)范識別、獲取、更新適用于公司安全生產的法律法規(guī)標準規(guī)范，保證公司適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范有效性，根據《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》等要求，特制訂本制度。
2. 適用范圍
適用于與公司有關的國家安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求，及時更新，并將這些信息及時傳達給公司員工和相關方，以便嚴格遵守，消除違法行為和現象。
3. 職責
3.1安全辦負責識別和獲取適用于與本公司活動有關的安全生產法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；
3.2設備部負責識別和獲取安全設施管理、用電作業(yè)安全、設備安全等法律法規(guī)、標準、規(guī)范及設備設施報廢管理等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；
3.3總經辦負責識別和獲取工傷管理、文件和檔案管理、安全教育培訓等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求；
3.4財務部負責識別和獲取安全生產費用管理等方面的法律法規(guī)和標準規(guī)范及其它要求； 、
3.5生產部、設備部負責識別和獲取相關方管理等方面的法律法規(guī)和標準規(guī)范及其它要求；
3.6其他專業(yè)職能管理部門負責本部門職責范圍內有關的安全生產法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求的識別和獲?。?/p>
3.7安全辦負責對全公司通用的安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。
4. 安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范其他要求的獲取
4.1 獲取的內容
4.1.1法律全國人大頒布的安全生產法律如刑法、安全生產法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應對法等 。
4.1.2 法規(guī)國務院和省級人大頒布的有關安全生產的法規(guī) 。
4.1.3 規(guī)章國務院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產規(guī)章制度。
4.1.4 標準國家、地方和行業(yè)頒布的安全標準
4.1.5 國際公約我國已簽署的關于勞動保護的公約
4.1.6 其他要求各級政府有關安全生產方面的規(guī)范性文件上級主管部門的要求地方和相關行業(yè)有關的安全生產要求、非法規(guī)性文件和通知、技術標準規(guī)范等。
4.2 獲取渠道
4.2.1 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務院公報、安全生產監(jiān)督管理部門及其他有關政府職能部門
4.2.2 國家和行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是各部、委或標準化組織等
4.2.3 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門
4.2.4 還可以與咨詢機構等部門聯系
4.2.5 通過報刊、書店、互聯網等渠道。
4.3 獲取方式和時機
4.3.1 公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求同時建立必要的聯系
4.3.2 公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關報刊收集有關安全生產法律、法規(guī)及其他要求登記在法律法規(guī)、標準及其他要求的獲取記錄表上并及時傳遞到公司生產部和安全辦公室。各管理部門對法律法規(guī)、標準及其他要求進行適用性判定報主管領導審批后立即實施。安全辦每年整理一次公司適用安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求清單保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。
5. 適用性識別、傳達和更新
5.1 適用性識別判定依據
5.1.1 公司活動、產品、服務要求
5.1.2 所屬行業(yè)
5.1.3 上級主管部門有關要求
5.1.4 相關方有關要求。
5.2 各部門根據本單位生產經營活動中的危險、有害因素和安全生產的特點對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經主管領導批準后實施。
5.3安全生產法律法規(guī)的傳達
5.3.1各職能部門將審批適用的安全生產法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求清單傳遞到公司安全辦。
5.3.2安全辦及時將適用的安全生產法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求清單及有關內容予以印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門，各部門的執(zhí)行由單位辦公室按文件管理程序要求進行。
5.3.3各部門將適用于本單位的安全生產法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求進行傳達貫徹確保每位職工按法律法規(guī)及標準規(guī)范和其他要求法執(zhí)行。
5.4各部門應隨時掌握與本單位相關法律、法規(guī)及其他要求的最新信息如有換版、更改等情況及時向公司生產部和安全辦公室傳遞。
5.5為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)各部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》經單位主管領導批準后提供給公司生產部和安全辦公室。
5.6各部門對作廢的安全生產法律法規(guī)、標準和其他要求及時標識對新頒法律法規(guī)、標準和其他要求及時補充。
6.符合性評價
公司應每年組織一次對適用的安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范及其他要求進行符合性評價，消除違規(guī)現象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員及相關方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產和開展業(yè)務活動，對于不符合的安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范及其他要求，要及時做出標識和處理。
