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微服務(wù)崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):67

微服務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

微服務(wù)崗位,是一種專注于構(gòu)建和維護(hù)分布式系統(tǒng)的技術(shù)角色,其核心在于將大型復(fù)雜應(yīng)用拆分為一系列小型、獨(dú)立的服務(wù),每個(gè)服務(wù)都能自我包含、自我管理,并通過api接口協(xié)同工作。

崗位職責(zé)要求

1. 精通微服務(wù)架構(gòu):候選人應(yīng)具備深入理解微服務(wù)設(shè)計(jì)原則、模式和技術(shù)棧,如spring boot、docker、kubernetes等。

2. 編程能力:熟練掌握java、python或go等至少一種編程語言,能編寫高質(zhì)量、可擴(kuò)展的微服務(wù)代碼。

3. 數(shù)據(jù)庫知識:熟悉sql和nosql數(shù)據(jù)庫,了解數(shù)據(jù)建模和事務(wù)處理。

4. 持續(xù)集成/持續(xù)部署(ci/cd):理解并能實(shí)現(xiàn)自動化測試、構(gòu)建和部署流程。

5. 通信協(xié)議:熟悉restful api設(shè)計(jì),理解http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。

6. 故障排查:具備較強(qiáng)的故障診斷和問題解決能力,能在分布式環(huán)境中定位和修復(fù)問題。

崗位職責(zé)描述

微服務(wù)工程師在日常工作中,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署和監(jiān)控微服務(wù),確保服務(wù)的高可用性和性能。他們需要與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,參與需求分析,制定服務(wù)架構(gòu),編寫代碼,以及進(jìn)行代碼審查。此外,他們還需監(jiān)控服務(wù)運(yùn)行狀況,對異常情況進(jìn)行快速響應(yīng),以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。在項(xiàng)目迭代中,微服務(wù)工程師需要不斷優(yōu)化服務(wù),提升系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和容錯(cuò)性。

有哪些內(nèi)容

1. 服務(wù)設(shè)計(jì):根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)符合微服務(wù)原則的系統(tǒng)架構(gòu),劃分服務(wù)邊界。

2. 代碼開發(fā):編寫高效、可靠的微服務(wù)代碼,遵循最佳實(shí)踐和編碼規(guī)范。

3. 自動化部署:配置和維護(hù)ci/cd流程,確保服務(wù)的快速、可靠部署。

4. 服務(wù)監(jiān)控:實(shí)施服務(wù)監(jiān)控,設(shè)置警報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

5. 協(xié)作溝通:與產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師、devops團(tuán)隊(duì)等跨職能角色協(xié)作,確保服務(wù)滿足業(yè)務(wù)需求。

6. 技術(shù)研究:跟蹤微服務(wù)領(lǐng)域的最新技術(shù)動態(tài),評估新技術(shù)對公司微服務(wù)架構(gòu)的潛在影響。

7. 文檔編寫:編寫和維護(hù)服務(wù)相關(guān)的技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)文檔、操作手冊等。

8. 性能優(yōu)化:分析服務(wù)性能瓶頸,進(jìn)行性能調(diào)優(yōu),提升服務(wù)響應(yīng)速度和系統(tǒng)容量。

微服務(wù)崗位的職責(zé)涵蓋從服務(wù)設(shè)計(jì)到運(yùn)維的全過程,要求工程師具備全面的技術(shù)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以確保微服務(wù)在復(fù)雜的企業(yè)環(huán)境中高效、穩(wěn)定地運(yùn)行。

微服務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 微服務(wù)架構(gòu)師崗位職責(zé)及職位要求

微服務(wù)架構(gòu)師職位要求

1.5年以上java應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java語言及j2ee平臺特性,熟悉常用的設(shè)計(jì)模式和開源框架,有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉基于spring cloud/spring boot的微服務(wù)架構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉以下技術(shù)領(lǐng)域中的若干項(xiàng),經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先:

⑴熟悉分布式系統(tǒng)常用技術(shù),如緩存(redis)、消息中間件(kafka)、搜索引擎(elasticsearch)等;

⑵熟悉soa,有服務(wù)治理的經(jīng)驗(yàn),精通服務(wù)調(diào)用框架;

⑶有大型平臺運(yùn)維、jvm調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

微服務(wù)架構(gòu)師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā),指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),參與核心代碼的編寫,并對產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān);

4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品技術(shù)需求進(jìn)行分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器平臺部署、安全策略、運(yùn)行管理等整體工作;

5.配合交付leader做好技術(shù)管理工作。

第2篇 資深微服務(wù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

資深微服務(wù)架構(gòu)師

【崗位職責(zé)】:

1、參與公司基礎(chǔ)技術(shù)平臺架構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)微服務(wù)化的架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化;

2、依據(jù)公司的技術(shù)選型和發(fā)展路線,構(gòu)建統(tǒng)一的微服務(wù)技術(shù)棧和企業(yè)級微服務(wù)框架;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)微服務(wù)架構(gòu)重構(gòu)工作,包括微服務(wù)拆分、微服務(wù)模型設(shè)計(jì)、微服務(wù)治理等;

4、參與基礎(chǔ)技術(shù)平臺和通用技術(shù)工具、技術(shù)組件的選型,參與負(fù)責(zé)架構(gòu)規(guī)范設(shè)計(jì),參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定以及開發(fā)、交付、推廣和持續(xù)優(yōu)化工作。

5、負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)、技術(shù)選型評估、生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)優(yōu),參與開發(fā)流程的討論與優(yōu)化等;

6、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對系統(tǒng)性能,可用性,可擴(kuò)展性進(jìn)行優(yōu)化以及改造;解決生產(chǎn)系統(tǒng)中的性能問題。

7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心代碼編寫、代碼審核和重構(gòu),指導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;

【任職資格】:

1、本科以上學(xué)歷,8年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有4年以上微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)改造方面的工作經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),java基礎(chǔ)扎實(shí),熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程編程,掌握常用的設(shè)計(jì)模式等;

3、熟悉springboot,spring cloud,以及spring cloud(zuul,eureka,監(jiān)控,zipkin,配置服務(wù)器等)的生態(tài);了解service mesh等相關(guān)技術(shù);

4、熟悉容器相關(guān)技術(shù):docker、kubernetes、mesos等;

5、熟悉devops相關(guān)工具:jenkins、supervisor、ansible等;

6、熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制與工具,能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決實(shí)際架構(gòu)問題;

7、有spring cloud dataflow使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有spring cloud stream使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有民航、結(jié)算、財(cái)務(wù)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第3篇 微服務(wù)架構(gòu)研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動微服務(wù)框架的研發(fā)

2、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動微服務(wù)治理體系的研發(fā)

任職要求:

1、深入理解rpc原理,精通開源框架,grpc,dubbo,thrift,motan

2、深入理解微服務(wù)治理關(guān)鍵領(lǐng)域及其實(shí)現(xiàn)

3、了解service mesh及其演進(jìn)路線

4、熟悉高并發(fā)服務(wù)開發(fā)

具備以下條件之一者優(yōu)先

1、有開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)經(jīng)歷者優(yōu)先

2、有service mesh實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第4篇 java開發(fā)工程師(微服務(wù)方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

完成java項(xiàng)目的開發(fā)

任職要求:

1、三年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握spring cloud或dubbo分布式框架,并了解其底層原理;

3、熟練掌握mysql、oracle的開發(fā),了解數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化;

4、熟練掌握mq、redis的使用;

5、有多線程、高并發(fā)業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、相關(guān)金融行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

福利和薪資待遇:

一、上海金指軟件技術(shù)有限公司按國家規(guī)定為所有員工繳納五險(xiǎn)一金,實(shí)行項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金、有節(jié)日補(bǔ)貼;

二、每周提供免費(fèi)活動場地,組織羽毛球等健身活動,讓員工快樂工作,樂享生活;

三、為員工提供一系列的專業(yè)化培訓(xùn),提升員工技能;

四、公司包中餐,同時(shí)為有需要的員工提供員工宿舍;

五、每年春、秋季公司組織全體員工旅游;

六、優(yōu)秀員工可持有一定量的公司股票。

第5篇 微服務(wù)軟件工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)微服務(wù)平臺后端的技術(shù)選型,應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、開發(fā)架構(gòu)等架構(gòu)設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)微服務(wù)平臺后端開發(fā)任務(wù)核心代碼的編寫,并按時(shí)交付,保證交付質(zhì)量的同時(shí)負(fù)責(zé)版本維護(hù);

3、與其他團(tuán)隊(duì)配合,協(xié)調(diào)資源。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉spring boot開發(fā)流程,主導(dǎo)或參與過基于spring boot的產(chǎn)品或者項(xiàng)目的完整開發(fā);

3、熟練掌握j2ee開發(fā)技術(shù),具備豐富的中間件及基礎(chǔ)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、理解分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)架構(gòu),并掌握dubbo、spring cloud等最新開源框架;

5、具有全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或大型分布式微服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,以及優(yōu)秀的分析、解決問題能力。

第6篇 飲食服務(wù)中心微機(jī)員崗位職責(zé)

后勤飲食服務(wù)中心微機(jī)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)生金龍卡的存款,以學(xué)生填寫的存款單據(jù)為依據(jù),并將當(dāng)日存款的數(shù)據(jù)交給會計(jì)做帳。

2、負(fù)責(zé)微機(jī)室的同志要確保微機(jī)室的安全、衛(wèi)生和售飯機(jī)的擦拭工作,經(jīng)常保持售飯機(jī)清潔干凈,并對微機(jī)保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向中心匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)內(nèi)存款與帳目核對,做到計(jì)算機(jī)內(nèi)存款余額與帳目相符。

4、現(xiàn)金進(jìn)出必須做到認(rèn)真清點(diǎn),準(zhǔn)確無誤,手續(xù)完備,每天現(xiàn)金收入及時(shí)解繳銀行。如有差誤一切自負(fù)。

5、配合財(cái)務(wù)和飲食中心主任按時(shí)遞交報(bào)表,月營業(yè)報(bào)表,做到準(zhǔn)確無誤。

6、服務(wù)“第一宗旨”,做到“熱情接待,態(tài)度和藹,微笑服務(wù)”。

7、愛護(hù)電腦設(shè)備,做好日常維修和保養(yǎng)工作,使微機(jī)處于良好的運(yùn)行狀態(tài),遇故障及時(shí)聯(lián)系維修人員,上報(bào)上級,并及時(shí)安排好臨時(shí)措施。

8、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。

9、工作時(shí),不做與工作無關(guān)的事情。

微服務(wù)崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么微服務(wù)崗位,是一種專注于構(gòu)建和維護(hù)分布式系統(tǒng)的技術(shù)角色,其核心在于將大型復(fù)雜應(yīng)用拆分為一系列小型、獨(dú)立的服務(wù),每個(gè)服務(wù)都能自我包含、自我管理,并通過api接
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