工傷亡管理制度3篇

工傷亡管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在預防和減少工傷事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和健康。這一制度主要包括以下幾個方面：

1. 工傷事故的預防措施

2. 安全培訓與教育

3. 工傷報告與調(diào)查程序

4. 工傷保險與補償機制

5. 康復與重返工作崗位計劃

6. 安全責任制與獎懲制度

包括哪些方面

1. 預防措施：涉及工作場所的安全設施、設備維護、作業(yè)流程的安全性審查，以及危險源的識別與控制。

2. 培訓教育：涵蓋新員工入職安全培訓、定期的安全知識更新和應急處理技能訓練。

3. 報告調(diào)查：明確工傷事故的報告時限、流程，以及事故原因的深入調(diào)查與分析。

4. 保險補償：規(guī)定工傷保險的覆蓋范圍、申請流程及補償標準，確保員工權(quán)益。

5. 康復計劃：為受傷員工提供醫(yī)療康復、職業(yè)康復服務，幫助其盡早恢復工作能力。

6. 責任制：明確各級管理層和員工的安全職責，建立獎懲機制以激勵安全行為。

重要性

工傷亡管理制度的重要性不容忽視，它不僅關(guān)乎企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境，也是企業(yè)社會責任的具體體現(xiàn)。有效的制度能夠降低事故率，提高員工的工作滿意度，從而提升企業(yè)的整體績效。遵守相關(guān)法規(guī)，避免因工傷事故導致的法律糾紛，有助于維護企業(yè)的良好聲譽和穩(wěn)定運營。

方案

1. 制定詳細的安全操作規(guī)程，對高風險崗位進行特別標注，確保員工清楚了解并遵守。

2. 定期組織安全檢查，及時消除安全隱患，更新安全設施。

3. 設立專門的安全培訓部門，定期舉辦安全知識講座和實戰(zhàn)演練。

4. 建立工傷事故快速響應機制，確保事故報告及時、準確，及時啟動救援和調(diào)查。

5. 合理配置工傷保險資源，與保險公司建立良好的合作關(guān)系，確保工傷賠償?shù)捻樌M行。

6. 設立安全獎勵基金，表彰在安全工作中表現(xiàn)突出的個人和團隊，同時對違反安全規(guī)定的進行相應處罰。

通過上述方案的實施，我們將構(gòu)建一個系統(tǒng)化、規(guī)范化的工傷亡管理制度，以實現(xiàn)企業(yè)安全文化的持續(xù)改進，保護員工的生命安全，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

工傷亡管理制度范文

第1篇 機械工傷亡事故管理制度

第一條

為了做好職工因工傷亡事故的報告調(diào)查和處理工作，保障廣大職工在生產(chǎn)過程中安全與健康，根據(jù)國務院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故報告規(guī)程”和上級有關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。

第二條

因公傷亡事故的劃分：

1、因公傷亡事故指企業(yè)在冊職工（包括計劃內(nèi)合同工、臨時工）在本崗位勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動，但由于工廠的設備和措施不安全，勞動條件、作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的事故。

2、因工傷亡事故根據(jù)傷害程度不同分為以下四種：

——輕傷事故，指職工受傷后歇工滿一個工作日（含一個工作日）低于一百零五日失能傷害。

——多人事故：指同時傷及三人（含３人）以上的事故。

——重傷事故：指損失工作日等于和超過一百零五日的失能傷害。

——死亡事故：指職工當時死亡或負傷后一個月內(nèi)死亡的事故。

第三條

事故的控制指標:

加強安全生產(chǎn)管理，防止傷亡事故的發(fā)生。

事故的登記和報告：

1、廠里發(fā)生死亡、重傷或多人事故，所在部門領(lǐng)導必須立即報告廠領(lǐng)導、安技處，廠領(lǐng)導必須在四小時內(nèi)將事故發(fā)生時間、地點。傷亡者姓名、性別、工種、職稱、傷害程度、事故簡要經(jīng)過及直接原因等用電話或其他方法迅速報告市勞動局、總工會、公安局、檢察院等有關(guān)部門。

2、廠里發(fā)生輕傷事故，所在部門領(lǐng)導必須在２４小時內(nèi)報告廠內(nèi)安技處。

3、事故現(xiàn)場必須保護。因搶救傷員或防止事故擴大需移動現(xiàn)場物件時，應指定專人（兩名以上）畫出草圖或拍照。如無特殊原因，輕傷事故現(xiàn)場需安技處同意，重傷事故，多人事故、死亡事故需經(jīng)市勞動局同意方可拆除。

4、發(fā)生死亡事故后廠主要領(lǐng)導必須在事故后的三天內(nèi)向勞動局、總工會作詳細匯報。

第四條

事故調(diào)查：

1、事故調(diào)查要弄清事故情況，查明事故原因，分清事故責任，提出對事故責任者的處理意見和填寫調(diào)查報告書，以及擬定改進措施。

2、發(fā)生輕傷事故由廠負責人會同廠安全員、廠安技處調(diào)查事故原因，擬定改進措施。發(fā)生死亡、重傷事故由廠領(lǐng)導或市局組織調(diào)查組，調(diào)查事故原因，擬定改進措施，上報勞動局、總工會和有關(guān)單位。

3、在事故調(diào)查中，要分清責任事故和非責任事故。

——責任事故：指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。

——非責任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無法預料的事故。

第2篇 工程因工傷亡事故報告統(tǒng)計調(diào)查處理管理制度

工程項目因工傷亡事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理管理制度

1、工程項目發(fā)生因工傷亡事故后,受傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即報告工程項目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導和部門。

2、工程項目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導和部門接到報告后,要立即趕往事故現(xiàn)場,組織指揮搶救受傷者,對受傷者的受傷部位作出判斷,有選擇地送往專業(yè)醫(yī)院搶救,同時要向公司安全部門報告,分包工程項目經(jīng)理要同時向總包項目經(jīng)理報告。

3、事故發(fā)生后,項目經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導及安全管理部門要立即采取措施制止事故蔓延擴大,組織人力和物力保護好事故現(xiàn)場。

4、事故報告的內(nèi)容:

⑴事故發(fā)生單位名稱、時間、地點。

⑵事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名。

⑶事故現(xiàn)場采取的控制措施。

⑷報告人姓名、工地電話。

⑸同時準備好上級政府有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理所需要的各種資料。

5、事故發(fā)生以后,項目要立即成立有有關(guān)領(lǐng)導參加的事故調(diào)查處理小組,負責對事故發(fā)生過程的調(diào)查分析與善后處理工作,同時向上級有關(guān)部門提供有關(guān)事故的真實情況,配合其對事故的調(diào)查與處理。

6、事故發(fā)生以后項目各級管理人員,要組織有關(guān)人員認真討論,嚴格執(zhí)行“三不放過”的原則,吸取教訓,搞好整改措施,杜絕事故再次發(fā)生。

第3篇 工程項目因工傷亡事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理管理制度

1、工程項目發(fā)生因工傷亡事故后，受傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即報告工程項目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導和部門。

2、工程項目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導和部門接到報告后，要立即趕往事故現(xiàn)場，組織指揮搶救受傷者，對受傷者的受傷部位作出判斷，有選擇地送往專業(yè)醫(yī)院搶救，同時要向公司安全部門報告，分包工程項目經(jīng)理要同時向總包項目經(jīng)理報告。

3、事故發(fā)生后，項目經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導及安全管理部門要立即采取措施制止事故蔓延擴大，組織人力和物力保護好事故現(xiàn)場。

4、事故報告的內(nèi)容：

⑴事故發(fā)生單位名稱、時間、地點。

⑵事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名。

⑶事故現(xiàn)場采取的控制措施。

⑷報告人姓名、工地電話。

⑸同時準備好上級政府有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理所需要的各種資料。

5、事故發(fā)生以后，項目要立即成立有有關(guān)領(lǐng)導參加的事故調(diào)查處理小組，負責對事故發(fā)生過程的調(diào)查分析與善后處理工作，同時向上級有關(guān)部門提供有關(guān)事故的真實情況，配合其對事故的調(diào)查與處理。

6、事故發(fā)生以后項目各級管理人員，要組織有關(guān)人員認真討論，嚴格執(zhí)行“三不放過”的原則，吸取教訓，搞好整改措施，杜絕事故再次發(fā)生。