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畜牧管理制度是確保畜牧業(yè)高效、安全、可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。它涵蓋了養(yǎng)殖場的日常運營、動物健康管理、環(huán)境保護、產品質量控制等多個方面，旨在通過科學的管理方法，提升生產效率，保障食品安全，同時也保護環(huán)境，實現(xiàn)經濟效益和社會效益的雙贏。
包括哪些方面
1. 養(yǎng)殖場管理：包括養(yǎng)殖設施的維護、動物飼養(yǎng)流程的標準化、員工培訓和績效考核等。
2. 動物健康：涉及動物疫苗接種、疾病預防與治療、定期健康檢查等環(huán)節(jié)。
3. 飼料與營養(yǎng)：規(guī)定飼料來源、質量控制、配比標準，確保動物營養(yǎng)均衡。
4. 環(huán)境保護：涵蓋廢棄物處理、污水處理、噪音控制等環(huán)保措施。
5. 產品質量控制：從源頭到終端的全過程監(jiān)控，包括產品檢測、包裝、儲存和運輸?shù)拳h(huán)節(jié)。
6. 法規(guī)遵守：遵守國家相關法律法規(guī)，確保合規(guī)經營。
重要性
畜牧管理制度的重要性不容忽視：
1. 提高生產效率：通過規(guī)范化的操作，減少錯誤和浪費，提高生產效率。
2. 保證食品安全：嚴格的管理制度能有效防止疾病傳播，確保肉類產品的安全。
3. 環(huán)境保護：科學的廢棄物處理方法有助于減輕對環(huán)境的影響。
4. 企業(yè)形象：良好的管理制度能提升企業(yè)的公眾形象，增強消費者信任。
5. 規(guī)避風險：遵守法規(guī)，降低因違規(guī)操作導致的法律風險。
方案
1. 建立完善制度：制定詳細的操作規(guī)程，明確每個環(huán)節(jié)的責任人，確保制度執(zhí)行到位。
2. 培訓與教育：定期對員工進行技能培訓和制度培訓，提升其專業(yè)素質和制度意識。
3. 監(jiān)督與評估：設立專門的監(jiān)管機制，定期進行內部審核和外部審計，評估制度執(zhí)行效果。
4. 技術應用：引入先進的信息化管理系統(tǒng)，提高管理的精準度和效率。
5. 反饋與改進：鼓勵員工提出改進建議，根據(jù)實際情況及時調整和完善制度。
通過以上方案，我們可以構建一個高效、安全、環(huán)保的畜牧管理體系，推動畜牧業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
畜牧管理制度范文
第1篇 _畜牧水產局文書檔案管理制度
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的檔案工作制度和保密制度,堅持集中統(tǒng)一管理的原則,確保文書檔案完整齊全和絕對安全。
二、凡外來公函、電函、文件等,一律由辦公室負責人或保密員收拆、統(tǒng)一登記編號、簽出處理意見,分送有關領導或股站室閱辦.上級機關來文,要及時報局領導閱示,并送有關股站室閱辦和歸檔。
三、凡以局名義發(fā)出的文件,由承辦者擬稿,經股站室負責人核稿后,交辦公室負責人審核,再送局長或主管局長簽發(fā),由文印室統(tǒng)一編號、打印,辦公室蓋章發(fā)送.
四、文件借閱要辦理登記手續(xù),閱后迅速交檔案室歸檔.除上級機關組織人事部門可以按規(guī)定辦理手續(xù)借閱干部人事檔案外,只有分管人事領導和人事股人員才能查閱干部人事檔案。
五、檔案管理人員和檔案查閱者必須忠于職守,保守秘密,及時做好檔案的材料收集、歸檔、整理等工作,保管、愛惜好檔案。
第2篇 水產畜牧獸醫(yī)局車輛使用管理制度-貴港市
一、單位所有車輛,統(tǒng)一由辦公室管理和調配,辦公室必須堅持必要、合理的原則,做好統(tǒng)籌安排。
二、車輛的使用范圍,原則上服務于局領導和局領導安排的業(yè)務工作、科室業(yè)務工作及其他重要公務活動。
三、領導同志公務用車原則上優(yōu)先安排。科室公務用車,應提前一天報辦公室,由辦公室根據(jù)實際情況,分輕重緩急作合理安排。
四、科室業(yè)務用車,用車一天的,由辦公室視實際情況作安排,連續(xù)用車二天以上的,辦公室報請領導批準后再安排。
五、辦公室對車輛使用,實行派車單管理,司機要做好出車記錄。
六、建立車輛專人管護制,各車輛要固定專職司機。因工作需要由非專職司機出車的,要經領導批準。
七、認真搞好車輛養(yǎng)護。對車輛的維修,要作出維修計劃,列出修理清單,由辦公室報呈局領導審批后方可送廠維修,財會負責結帳,司機監(jiān)督。
第3篇 水產畜牧獸醫(yī)局財務管理制度-貴港市
一、本局機關及全體工作人員,必須嚴格執(zhí)行財務管理制度。
二、票據(jù)使用和管理規(guī)定
1、所有票據(jù)由財務室到有關部門領取,并統(tǒng)一管理、發(fā)放、匯繳。
2、各科室使用的票據(jù)實行專人領用和管理,到財務室辦理領用票據(jù)登記手續(xù)。用票實行“以舊換新”并把收上的全部規(guī)費上交。
3、罰沒收費,統(tǒng)一使用財政部門指定的罰沒款收據(jù)。
4、實行票款分離,即一人開票一人收款。
5、票款實行日清月結制度,嚴禁坐支。
6、所收現(xiàn)款要及時繳交到銀行帳戶,票款隨人離,不能存放在辦公室。
三、收入費用管理和開支事項及審批權限
1、嚴格物價部門核定的收費項目及標準進行收費。
2、單位購置公物、設備等固定資產必須根據(jù)實際需要,先書面申請,報財務室審核,呈局長簽字同意后執(zhí)行。財務室必須及時造冊登記備案和監(jiān)督使用。
3、公務費(包括接待費、文印費、話務費、車輛維修費、油料費等)開支,承辦部門及承辦人先有口頭或書面請示,經局長同意后執(zhí)行;開支的票據(jù)由辦公室主任審核,財務領導核準,經局長簽字后同意報銷。
4、公費活動或購置公物等開支經費數(shù)額較大的,必須經局領導班子集體討論決定后執(zhí)行。
5、嚴禁白條開支;一切開支的票據(jù),必須是財稅部門的專用票據(jù)。
6、公款原則上不得私借;特殊情況確需借款的,必須立好借據(jù),經局長簽字同意后方能借款,所借款項不能超過三個月。因公出差、學習等借款,必須在回來一周內按有關規(guī)定辦理報銷手續(xù),歸還借款。
第4篇 水產畜牧獸醫(yī)局財務管理制度貴港市
一、本局機關及全體工作人員,必須嚴格執(zhí)行財務管理制度。
二、 票據(jù)使用和管理規(guī)定
1、 所有票據(jù)由財務室到有關部門領取,并統(tǒng)一管理、發(fā)放、匯繳。
2、 各科室使用的票據(jù)實行專人領用和管理,到財務室辦理領用票據(jù)登記手續(xù)。用票實行“以舊換新”并把收上的全部規(guī)費上交。
3、 罰沒收費,統(tǒng)一使用財政部門指定的罰沒款收據(jù)。
4、 實行票款分離,即一人開票一人收款。
5、 票款實行日清月結制度,嚴禁坐支。
6、 所收現(xiàn)款要及時繳交到銀行帳戶,票款隨人離,不能存放在辦公室。
三、 收入費用管理和開支事項及審批權限
1、 嚴格物價部門核定的收費項目及標準進行收費。
2、 單位購置公物、設備等固定資產必須根據(jù)實際需要,先書面申請,報財務室審核,呈局長簽字同意后執(zhí)行。財務室必須及時造冊登記備案和監(jiān)督使用。
3、 公務費(包括接待費、文印費、話務費、車輛維修費、油料費等)開支,承辦部門及承辦人先有口頭或書面請示,經局長同意后執(zhí)行;開支的票據(jù)由辦公室主任審核,財務領導核準,經局長簽字后同意報銷。
4、 公費活動或購置公物等開支經費數(shù)額較大的,必須經局領導班子集體討論決定后執(zhí)行。
5、 嚴禁白條開支;一切開支的票據(jù),必須是財稅部門的專用票據(jù)。
6、 公款原則上不得私借;特殊情況確需借款的,必須立好借據(jù),經局長簽字同意后方能借款,所借款項不能超過三個月。因公出差、學習等借款,必須在回來一周內按有關規(guī)定辦理報銷手續(xù),歸還借款。
第5篇 水產畜牧獸醫(yī)局組織紀律及考勤管理制度-貴港市
一、嚴格遵守黨和國家的政策、法令,在政治上思想上與保持高度一致。
二、貫徹執(zhí)行“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級,全黨服從中央”的組織原則;因違反組織原則,給單位或職工造成損害,情節(jié)較輕的,給予批評教育,情節(jié)嚴重的,給予黨紀或政紀處分;構成違法犯罪的,交由司法機關處理。
三、服從領導、聽從安排;職工因事或因病不能上班,必須請準假,不得擅離工作崗位。違者,按有關規(guī)定處理。
四、上班、開會、學習要準時到位,不得遲到早退;上班時間不準辦私事。
五、下鄉(xiāng)、公差辦事.,事前事后要向領導匯報。
六、探親、婚、喪假,按國務院有關規(guī)定執(zhí)行,但需提前報辦公室(喪假除外),并報局主管領導批準;未經準假或超假者按曠工論處。
七、考勤登記以科室為考記單位,辦公室作總考記;各科室要指定人員具體負責。
第6篇 z鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理制度
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第一章總則
第一條根據(jù)《農業(yè)法》、《農業(yè)技術推廣法》、《動物防疫法》、《草原法》、《種畜禽管理條例》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》和農業(yè)部《鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法》等有關規(guī)定,為加強我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)站)的管理,促進畜牧業(yè)發(fā)展,結合我區(qū)實際,特制定本辦法。
第二條本辦法所指鄉(xiāng)鎮(zhèn)站包括行政區(qū)劃調整后的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和區(qū)動物防疫檢疫站(即市場檢疫站)。
第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站是國家設置在基層的全民所有制事業(yè)單位,具有獨立的法人資格,實行站長負責制,經濟上自收自支,獨立核算。
第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的工作職能是:宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家發(fā)展畜牧業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī);協(xié)助區(qū)畜牧主管部門搞好牧政管理;在區(qū)主管部門和當?shù)攸h政的領導下搞好動物的疫病防治工作;開展轄區(qū)內的畜牧業(yè)產前、產中、產后服務;推廣畜牧科技成果和實用技術;扶持、幫助、指導龍頭企業(yè)和專合經濟組織、畜牧科技示范戶和畜禽養(yǎng)殖大戶發(fā)展畜牧生產;引導組織廣大農戶大力發(fā)展畜禽商品生產。
第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應積極開展有償技術服務,不斷地培育新的經濟增長點,鼓勵科技人員領辦、興辦各類經濟實體,增強基層畜牧獸醫(yī)站的經濟實力。
第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的主要業(yè)務工作:
一、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定發(fā)展畜牧業(yè)的規(guī)劃、計劃,搞好畜牧業(yè)生產調查、統(tǒng)計,制定和實施畜牧科技推廣方案。
二、認真宣傳、貫徹、實施畜牧“二法”、“三條例”,完成區(qū)畜牧主管部門委托在轄區(qū)內的動物防疫、檢疫、消毒和動物衛(wèi)生管理工作,管理好獸藥、飼料市場,加強對種畜禽的鑒定、發(fā)證管理和種畜禽更新?lián)Q代的引種工作,使畜牧生產發(fā)展邁入規(guī)范化、法制化軌道。
三、積極引進和推廣優(yōu)良畜禽品種,加速畜禽品種改良步伐,積極引進優(yōu)質飼料和推廣優(yōu)質牧草新品種,推廣、普及新獸藥和牧醫(yī)新技術。
四、夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的經濟基礎,為畜牧業(yè)產前、產中、產后服務提供有利保障。
五、開展業(yè)務技術培訓,做好技術咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產發(fā)展的指導工作。
六、承擔,完成區(qū)主管部門下達的各種畜牧科技項目和事業(yè)推廣任務。
七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程,建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存,管理制度。
第二章組織機構和人員配置
第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設置。
第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站直屬區(qū)畜牧局領導和管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應主動爭取當?shù)攸h政的領導和支持。
第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理人員和技術人員,應根據(jù)當?shù)匦竽辽a發(fā)展的需要來配備,人員編制基數(shù)以2003年人事部門所核定的基數(shù)為準,不得超編。
第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站可設站長、副站長、會計各一名,實行雙向選擇、竟爭上崗、擇優(yōu)聘用,按“公開、公平、公正”的原則,并征求當?shù)攸h政意見后,由區(qū)畜牧局任免。
第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站動物診療崗、動物檢疫崗實行分離管理:動物診療崗接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理,實行自收自支;動物檢疫崗工資待遇(包括動物診療崗人員的“三保”費)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的防檢收入中支付。
第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制人員的缺額配備和自然減員補充按有關規(guī)定,按程序聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在編人員的借調、辭退、自動辭職均應經區(qū)畜牧主管部門同意,報區(qū)人事部門批準,按規(guī)定程序辦理。
第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須努力提高職工的文化素質和業(yè)務素質,可采取不脫產的崗位培訓,函授、自考和脫產送入大、中專業(yè)院校深造等多種形式對職工進行繼續(xù)教育,使在職職工的專業(yè)技術水平達到中專以上。
第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站職工的專業(yè)技術職務評聘和技術培訓、考核、晉升、獎懲,由區(qū)主管部門按規(guī)定辦理。
第三章資產與財務管理
第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站資產管理
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的站長、會計崗位必須分離設置,建立健全財務制約、監(jiān)控機制。
二、新建、擴建、改建辦公、生產、經營和生活用房,鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應將草圖和投資預算計劃表以及專題請示報區(qū)畜牧局審查批準后,并按規(guī)定完善相關手續(xù)后方可施工;購買或以其他形式增加固定資產價值在500元以上的,也必須經過區(qū)畜牧局批準。變賣或貶值處理500元以上的固定資產也須報區(qū)畜牧局批準。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站資金實行統(tǒng)收統(tǒng)支,堅持收支二條線,不得以收抵支或坐支。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站帳務實行一月一結,一年一決算,經濟核算以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,實行自收自支,獨立核算,自負盈虧。
第十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財務管理
一、收支預算管理
(一)預算編制的原則
收支預算要按照“穩(wěn)妥可靠、量入為出、自求收支平衡”的原則編制,不得編制赤字預算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站編制的預算經區(qū)主管局初審,由區(qū)財政局按規(guī)定程序批復后執(zhí)行。
(二)行政事業(yè)性收費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站全額人員的人員經費,納入年初財政部門預算。區(qū)財政按畜牧站收入情況撥付到區(qū)畜牧局系統(tǒng)帳戶,再由畜牧局提出撥款意見,經財政局職能股室審核同意后撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的支出帳戶。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的技術服務性收入,不納入財政專戶管理,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按區(qū)畜牧局的財務管理辦法統(tǒng)收統(tǒng)支,統(tǒng)一核算。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站取得的各類收入按以下順序安排支出:
1、按月發(fā)放職工的工資、津補貼。
2、繳納社會保險費,即:職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險。由畜牧局在下?lián)芸铐椫写鄞U。
3、日常公用支出。
二、專戶管理
(一)行政事業(yè)性收費(防、檢疫費)必須使用財政專用收據(jù),并嚴格按市政府(2005)54號文件收費標準按實征收,一律統(tǒng)一繳入財政專戶。
(二)技術服務性收入(診療費、騸割費等)直接列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站帳戶進行核算。
(三)省、市平衡調劑費,財政國庫撥回后,由區(qū)畜牧局統(tǒng)一上繳省市畜牧局。
三、專項資金的使用管理
專項資金是指由財政部門、上級主管部門和其他單位撥入的指定項目或用途并需要單獨報帳的資金。專項資金的使用要做到?？顚Ｓ?不得擅自改變資金用途、隨意擴大開支范圍,必須按規(guī)定的項目或用途使用。專項資金的核算管理必須嚴格按照財務會計制度的要求進行核算和管理,區(qū)局將對各基層站專項資金的使用管理情況進行追蹤審計,加強監(jiān)督,并接受區(qū)財政局、區(qū)審計局的監(jiān)督。
四、票據(jù)的使用管理
財政專用票據(jù)的領取由區(qū)畜牧局統(tǒng)一到區(qū)財政局領購,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站到畜牧局領購,區(qū)局將對各站領取使用的情況進行管理與監(jiān)督。
五、會計核算
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站不納入會計支付中心進行核算,由主管局成立專門機構,加強財務管理和財務監(jiān)督,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站要嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求進行會計核算,自求收支平衡。
(一)推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度
推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度是加強財務監(jiān)督的有效手段。此項制度的建立是規(guī)范財務收支原始憑證、加強貨幣資金的管理與監(jiān)督、杜絕坐收坐支現(xiàn)象、監(jiān)督理財?shù)闹匾ＷC。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站應將當月發(fā)生的財務收支原始憑證于當月的25日送到區(qū)局進行集中審核,經審核符合有關規(guī)定后方可入帳,未經審核或經審核不合格的財務收支原始憑證不得入帳,否則將追究會計人員的責任。
(二)各項津補貼由區(qū)畜牧局統(tǒng)一制定標準,并報區(qū)財政、人事部門審定。
(三)區(qū)局匯同財政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的收入、支出半年進行一次監(jiān)督檢查。
第十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站嚴禁以單位的名義為外單位或個人作任何形式的貸款擔保,鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的資金不得公款私存,不得將單位的資金借給外單位或個人,也不得擅自向外單位或個人借款。如發(fā)現(xiàn)有將單位資金擅自借給外單位和個人的,按挪用公款論處。
不準違規(guī)濫發(fā)獎金、補貼、補助和物品,杜絕不符合規(guī)定和違反財經紀律的一切開支。
職工每月的工資和按政策規(guī)定應享受的經濟待遇(包括超任務獎和年終獎),必須經鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長審批后方可發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站每月的職工經濟任務完成情況和工資表,要一式二份,一份留鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財務入帳用,一份交區(qū)畜牧局審查備案。
第四章崗位職責
第十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站崗位職責。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長職責
(一)認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家發(fā)展畜牧生產的方針、政策,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府搞好轄區(qū)內的畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃,為當?shù)攸h政獻計獻策,當好參謀。
(二)搞好轄區(qū)內的畜牧生產發(fā)展和畜禽疫病防治工作,大力推廣畜禽品種改良,強化獸藥、飼料市場管理,抓好畜禽及其產品的檢疫管理工作。重點扶持養(yǎng)殖大戶和特種養(yǎng)殖戶的生產發(fā)展。大力發(fā)展牧業(yè)生產、擴大單位費源,確保完成區(qū)畜牧主管部門下達的各項生產任務和經濟指標,確保區(qū)畜牧主管部門上繳款的完成,確保單位積累的增加,確保職工的工資和福利待遇逐步提高。
(三)抓好職工思想教育工作,定期組織職工學習,加強職工業(yè)務知識和技術培訓,提高職工的綜合素質,熱情服務,依法行政、遵紀守法,勤政廉潔,內強素質,外樹形象。
(四)主持所在站全面工作,搞好經營管理和財務管理,強化勞動管理,愛崗敬業(yè),拒絕腐化,堅持財務制度,遵守財經紀律,堅持財務收支一支筆審批,把好財務關。
(五)按時完成區(qū)畜牧主管部門下達的各項事業(yè)任務,搞好科普宣傳和科技推廣工作,保質保量按時完成上級部門下達的各種科研課題和項目建設任務。
(六)改變工作作風,端正工作態(tài)度,積極爭取當?shù)攸h政對畜牧工作的重視和支持,搞好相關部門的關系協(xié)調。民主辦站,群策群力,克服官主義,有事同職工商量,多為職工謀利益,多為單位積累資金,多為畜牧事業(yè)作貢獻。
(七)在當?shù)攸h政的領導下,配合區(qū)畜牧主管部門搞好職工及其家屬的計劃生育工作和計生“三結合”工作。
(八)完成區(qū)畜牧主管部門和當?shù)攸h政臨時交辦的各項工作。
(九)維護社會穩(wěn)定,確保一方平安,要經常性的檢查和消除生產、生活中的安全隱患,正確處理、協(xié)調本站職工之間和職工同單位外人員之間的矛盾,把不安全和不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)。
(十)每月組織一次以上全站人員學習會,及時傳達上級有關文件精神和管理規(guī)定,研究布置一些階段性工作。
(十一)必須完善所在站職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站會計職責
(一)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長工作,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的財務管理和經營管理。
(二)嚴格財務管理制度,遵守財經紀律,搞好票證管理工作,每月按時結清帳務,按時處理帳務,按時收集匯總報送各類報表,保證各類報表的及時性和真實性,整理、裝訂、保管好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財務檔案。
(三)按月審核職工的經濟任務完成情況,按月如實填造職工的工資表,做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的年度財務預、決算工作。
(四)每季度末或半年向全站職工公布本站的經濟收支情況,年度決算后向全站職工公布財務預、決算情況。增加單位財務狀況的透明度,給全站職工的財務知情權。
(五)發(fā)現(xiàn)財務違紀行為時,要堅決抵制,拒絕入帳,如遇到外來干預和本單位領導施加壓力時,應及時向區(qū)畜牧主管部門反映,匯報情況。
(六)積極參加業(yè)務培訓,不斷提高財務工作技能,為本系統(tǒng)內實行財務電算化做好思想準備和技能準備。
三、動物檢疫員職責
(一)實施動物、動物產品檢疫并出具檢疫證明,并對檢疫結果出具的證明負責。
(二)在規(guī)定權限內開展檢疫檢查工作。
(三)檢疫中發(fā)現(xiàn)患病動物或者染病動物產品,有權制止其上市、運輸、出售,責令并監(jiān)督當事人進行無害化處理。
(四)依法查處違_物檢疫法律、法規(guī)的行為。
(五)按有關規(guī)定收取好畜牧規(guī)費。
四、獸醫(yī)防疫員職責
(一)負責責任片區(qū)內各村組的畜禽發(fā)展、品種改良和畜禽防疫工作,推廣普及畜牧獸醫(yī)新技術,新成果,掌握責任片區(qū)內畜禽生產、疫病死亡等情況,按月向會計填報各類生產報表。
(二)積極帶藥、帶疫(菌)苗下鄉(xiāng),上門服務方便群眾,畜主請醫(yī)隨喊隨到,請醫(yī)后若24小時內包片獸醫(yī)未上門診治而造成畜主的畜禽死亡帶來經濟損失要求賠償?shù)?由該包片獸醫(yī)承擔全部經濟責任。
(三)積極爭取與村社或與農戶簽訂技術服務承包合同,特別要以小家禽疫病統(tǒng)防為重點服務項目,積極主動向廣大農戶宣傳畜牧科普知識和推廣畜牧科學技術。
(四)發(fā)現(xiàn)重大疫情要及時上報,同時要按規(guī)定做好疫區(qū)(疫點)的前期處理。
五、畜禽閹員職責
(一)嚴格執(zhí)行種畜禽選留、淘汰標準和動物防疫等有關規(guī)定,做好轄區(qū)內種母畜禽的鑒定登記工作。
(二)嚴格操作規(guī)程,若發(fā)生責任性事故而造成畜禽死亡畜主要求經濟賠償?shù)?其直接責任人要承擔全額的經濟責任。
(三)閹人員只能在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)站劃定的責任片區(qū)內從事畜禽閹、診治和防疫工作,不準跨片區(qū)和跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,不準私自收徒弟。
(四)閹人員接到畜主邀請約定時間的三天內不上門服務的,如單位接到舉報(反映),經查實后,每次可懲扣責任人工資50元。
(五)嚴禁利用行業(yè)技術優(yōu)勢,強行向畜主搭賣獸藥、飼料和其他商品,不準向畜主索要服務費以外的錢物,如單位接到類似舉報(反映),經查實后,除如數(shù)退還畜主等值錢物外每次可懲扣責任人工資50元。
六、畜禽改良(配種)員職責
(一)做好轄區(qū)的的種畜禽鑒定、發(fā)證和登記建卡工作,向鄉(xiāng)、區(qū)畜牧主管部門提供準確的種畜禽品種、數(shù)量及分布狀況情報,向種畜禽飼養(yǎng)戶提供畜禽商品的市場價格信息,鼓勵農戶大力發(fā)展種畜禽生產。
(二)因地制宜地指導、協(xié)助農戶搞好畜禽品種的更新?lián)Q代工作,特別是種畜禽品種的更新?lián)Q代工作。
(三)畜禽改良(配種)員接到畜主邀請后,必須如約按時上門為畜主服務,不能貽務誤種畜最佳配種時間。如無故錯過了種畜一個發(fā)情配種期造成畜主_的,發(fā)生一次,追究該職工經濟責任50元。
(四)做好日常配種登記工作,收取好配種服務費,按時按實上交單位。
(五)大力推廣人工授精技術,提高種畜禽的配種能力,為單位和農戶降低配種成本。
(六)對未經鑒定合格的種畜,堅決不能提供配種服務,并積極配合閹人員強行淘汰不合格種畜禽。
七、疫(菌)苗保管員職責
(一)必須使用“四川省預防獸用生物藥品發(fā)放登記表”做好疫(菌)苗發(fā)放登記工作,并妥善保存疫(菌)苗發(fā)放登記記錄。
(二)必須按疫(菌)苗儲存要求的溫度保存各類疫(菌)苗,冰箱的冷藏和冷凍室要嚴格區(qū)分使用。不得發(fā)放過期或失效的疫(菌)苗。
(三)各種疫(菌)苗和免疫標識必須按規(guī)定配套發(fā)放。
(四)經常保持貯存疫(菌)苗的冰箱清潔衛(wèi)生、保持通電和溫度正常,不得在冰箱內放置疫(菌)苗以外的任何其它物品。
(五)及時向站領導匯報疫(菌)苗的貯存情況,絕對不許出現(xiàn)短、缺各類疫(菌)苗種的情況發(fā)生。
第五章獎懲
第十九條區(qū)主管部門對執(zhí)行、遵守本辦法好的單位和個人,每年度要給予一定的物質獎勵和精神鼓勵。
第二十條對違反本辦法及有關規(guī)定的單位和個人,視其情節(jié)輕重給予相應的經濟處罰和行政處分。
一、有下列情況之一的要賠償單位經濟損失。
(一)未經區(qū)主管部門批準擅自動用單位資金修建房屋造成經濟損失的,其損失金額由直接責任人全部賠償。
(二)未經區(qū)主管部門批準動用單位資金購買500元以上的固定資產的,不準報銷入帳,由直接責任人自己承擔全部經濟責任。
(三)人為責任造成單位經濟損失的,其損失金額根據(jù)相關責任人的責任大小,由相關責任人分攤經濟責任,全額賠償單位。
(四)凡屬不符合財務制度規(guī)定和超出區(qū)主管部門規(guī)定額度的開支由站長承擔70,會計承擔30的經濟責任,全額賠償單位。
(五)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長、副站長、會計超出規(guī)定標準領取職務津貼的,除對違規(guī)人員追究違規(guī)領取金額二倍的經濟責任外,對情節(jié)嚴重者給予就地降職或免職處理。
(六)其它需要賠償單位經濟損失的,其性質和賠償比例由區(qū)畜牧主管部門酌情決定。
二、單位職工有下列情況之一的,可給予經濟處罰或視其情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降級、降職的處分,經濟處罰和行政處分根據(jù)具體情況可以單處也可以并處。
(一)貪公款,處1―5倍的經濟賠償,賠償金額在1000元以下的在當事人當月工資中扣回,賠償金額在1000―3000元的限期當事人在半個月內全額賠償單位。賠償金額在3000―6000元的,限期當事人在一個月內全額賠償單位,賠償金額在6000―10000元的停止其當事人工作,限期在2個月以內全額賠償單位。貪金額巨大,賠償金額10000元以上的由區(qū)畜牧主管部門另作經濟處罰和行政處分。情節(jié)嚴重者可移交司法部門追究其刑事責任。
行政執(zhí)法人員有挪用公款和貪行為按以下辦法處理:
1、貪公款500元以上者,除按1―5倍追究經濟責任外,還要停止其6個月的行政執(zhí)法資格。
2、貪公款1000元以上者,除按1―5倍追究經濟責任外,還要停止其12個月的行政執(zhí)法資格。
3、貪公款2000元以上者,除按1―5倍追究經濟責任外,還要停止其18個月的行政執(zhí)法資格。
4、貪公款3000元以上者,除按1―5倍追究經濟責任外,將撤消其行政執(zhí)法資格,永久不準從事行政執(zhí)法工作。
(二)挪用公款(含有審批手續(xù),逾期不歸還的)從挪用之日起,每月按挪用金額的5追究經濟責任。
(三)職工私自收徒的可停止工作停發(fā)工資,直到本人做出深刻檢查,停止帶徒為止。屬退休職工私自帶徒弟的可扣發(fā)其退休工資,直到停止帶徒寫出書面保證為止。對違背“二法”、“三條例”規(guī)定的要依法處理。
(四)職工不服從工作安排,一天扣兩天工資,職工無理取鬧影響單位工作的一次扣工資50元。
(五)未按時報送生產、業(yè)務、財務報表的,每遲報或少報一張報表扣站長和會計工資各10元。逾期不報或報表嚴重失真而造成不良影響的,可給予行政處分。對不按規(guī)定及時報告疫情和報送疫情報表的,每次懲扣責任人工資100元,情節(jié)嚴重的給予行政處分乃至追究其法律責任。
(六)遺失有效票據(jù)按管理人員在管理環(huán)節(jié)遺失一份扣工資10元,使用人員在使用環(huán)節(jié)遺失一份,扣工資20元處理,所扣工資交區(qū)畜牧主管部門,除此處理外,還將按有關部門的票證管理辦法條款追加其它處理。
(七)其它需要進行經濟處罰的,由區(qū)畜牧主管部門根據(jù)具體情況決定。
三、有以下情況之一的,根據(jù)情節(jié)輕重給予清退、除名、開除留用、開除的行政處分或移交司法部門處理。
(一)貪、挪用公款數(shù)額大,情節(jié)嚴重或屢教不改的;
(二)玩忽職守,給生產工作和單位經濟造成重大損失的;
(三)擅自離崗15天以上和請假逾期15天以上未回單位上班且單位發(fā)出通知10日內拒不返回單位的。
(四)違犯計劃生育政策和治安管理條例的。
(五)觸犯國家刑律已被依法懲處的;
(六)有其他違紀行為,有關部門要求給予追究的。
第六章附則
第二十一條職工的工資標準、工資調整、退休、退職、喪葬撫恤、防護品、醫(yī)療崗位衛(wèi)生津貼等,參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定,按區(qū)畜牧主管部門的文件通知執(zhí)行。
第二十二條退(病)休職工的工資及福利待遇,應按國家有關政策兌現(xiàn)。
第二十三條本辦法從2006年1月1日起執(zhí)行。
第二十四條本辦法由___區(qū)畜牧局負責解釋。
