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第1篇 財(cái)富管理中心總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以北京為核心,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略; 2、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的管理制度進(jìn)行實(shí)施和檢查; 3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)組建專業(yè)、高效且具規(guī)模的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),開(kāi)展為基金等金融產(chǎn)品項(xiàng)目投融資及相關(guān)信息的采集營(yíng)銷工作; 4、掌握公司的組織架構(gòu)、人事制度、各部門操作規(guī)則,與總經(jīng)理一起做好團(tuán)隊(duì)建設(shè); 5、當(dāng)總經(jīng)理外出,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理權(quán)力。任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,管理類或金融類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銀行、證券、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上支行副行長(zhǎng)或證劵公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理、信托公司財(cái)富中心總經(jīng)理、第三方理財(cái)公司中心副總經(jīng)理及以上級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn); 具有高端客戶資源者優(yōu)先考慮,性別不限,年齡28歲以上; 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;精力充沛,能抗壓。 福利待遇: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同,完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金 2、帶薪年休假 總部崗位職責(zé)職位要求電話:0431-81091717,王經(jīng)理
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第2篇 投資管理中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
投資管理中心總經(jīng)理 1.有收購(gòu)建筑公司背景;
2.之前有收購(gòu)或者并購(gòu)的經(jīng)驗(yàn);
3.收購(gòu)方向主要是:設(shè)計(jì)單位、園林公司、裝飾公司、咨詢公司等等。
1.有收購(gòu)建筑公司背景;
2.之前有收購(gòu)或者并購(gòu)的經(jīng)驗(yàn);
3.收購(gòu)方向主要是:設(shè)計(jì)單位、園林公司、裝飾公司、咨詢公司等等。
1.有收購(gòu)建筑公司背景;
2.之前有收購(gòu)或者并購(gòu)的經(jīng)驗(yàn);
3.收購(gòu)方向主要是:設(shè)計(jì)單位、園林公司、裝飾公司、咨詢公司等等。 1.有收購(gòu)建筑公司背景;
2.之前有收購(gòu)或者并購(gòu)的經(jīng)驗(yàn);
3.收購(gòu)方向主要是:設(shè)計(jì)單位、園林公司、裝飾公司、咨詢公司等等。
1.有收購(gòu)建筑公司背景;
2.之前有收購(gòu)或者并購(gòu)的經(jīng)驗(yàn);
3.收購(gòu)方向主要是:設(shè)計(jì)單位、園林公司、裝飾公司、咨詢公司等等。
1.有收購(gòu)建筑公司背景;
2.之前有收購(gòu)或者并購(gòu)的經(jīng)驗(yàn);
3.收購(gòu)方向主要是:設(shè)計(jì)單位、園林公司、裝飾公司、咨詢公司等等。
第3篇 財(cái)富管理中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)富管理中心總經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)財(cái)富管理中心的產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的每個(gè)月的任務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)。一. 主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓理財(cái)客戶,為理財(cái)客戶配置理財(cái)中介產(chǎn)品;二. 負(fù)責(zé)與簽約及意向客戶的聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;三. 負(fù)責(zé)客戶成交時(shí),按照規(guī)定簽署相關(guān)合同。相關(guān)要求
一. 有1-2年銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的客戶跟蹤能力;二. 有銀行、證券、保險(xiǎn)、金融、高級(jí)會(huì)所、直銷等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;三. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源,有行業(yè)資源者優(yōu)先。 主要負(fù)責(zé)財(cái)富管理中心的產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的每個(gè)月的任務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)。一. 主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓理財(cái)客戶,為理財(cái)客戶配置理財(cái)中介產(chǎn)品;二. 負(fù)責(zé)與簽約及意向客戶的聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;三. 負(fù)責(zé)客戶成交時(shí),按照規(guī)定簽署相關(guān)合同。相關(guān)要求
一. 有1-2年銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的客戶跟蹤能力;二. 有銀行、證券、保險(xiǎn)、金融、高級(jí)會(huì)所、直銷等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;三. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源,有行業(yè)資源者優(yōu)先。
第4篇 財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、部門建設(shè):部門責(zé)任落實(shí);各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn);
2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算,并組織實(shí)施、監(jiān)督,對(duì)執(zhí)行情況提出建議;
3、資金管理:組織制定資金計(jì)劃,編制報(bào)表,統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)融資工作對(duì)資金使用異常情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并提出建議;
4、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理:實(shí)施稅務(wù)籌劃方案,審核稅金申報(bào);組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制,定期分析、匯報(bào);負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)銷、核算、結(jié)算,及公司的各項(xiàng)支出并統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
5、督促檢查資產(chǎn)管理,配合相關(guān)部門工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理,視候選人情況而定。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
3、有5年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗(yàn);
4、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,有cpa證優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)管理,較強(qiáng)的分析能力、解決問(wèn)題能力,思路清晰,大局觀較好;良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。清晰的邏輯思維,熟練制作ppt及總結(jié)匯報(bào)。
財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位
第5篇 財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理 正邦集團(tuán)有限公司 正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦 職責(zé)描述:
1、審核會(huì)計(jì)報(bào)表,預(yù)算管理完成
2、核算體系,內(nèi)控體系建立
3、執(zhí)行月度辦公會(huì)議紀(jì)要
4、組織公司增收節(jié)支
5、學(xué)習(xí)并利用國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)
6、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)
7、參與公司經(jīng)營(yíng)、投資等方面的決策
8、制定投資、融資、稅收、費(fèi)控、人資、會(huì)計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、信息化、內(nèi)控計(jì)劃
9、每月提交財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金變動(dòng)分析報(bào)給董事長(zhǎng)
10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報(bào)表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)
11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項(xiàng)目的整理退出,盤活資金
12、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊(duì)培養(yǎng)及人才引進(jìn))
13、建立各模塊規(guī)章制度
14、投資回報(bào)率最大化努力
15、實(shí)現(xiàn)本部門各模塊的工作目標(biāo)
16、企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)管理、最低成本融資
17、預(yù)判一年后資金形式
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)
2、面向中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實(shí)業(yè)集團(tuán)(100億以上規(guī)模)中的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)
3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強(qiáng)度工作