崗位職責是什么
質(zhì)檢中心是企業(yè)生產(chǎn)運營體系中的核心組成部分，主要負責確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量符合既定標準和客戶需求。
崗位職責要求
1. 精準掌握質(zhì)量標準：質(zhì)檢中心需全面理解和應用行業(yè)及企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量標準，確保所有檢驗活動以此為依據(jù)。
2. 嚴謹?shù)臋z驗流程：制定并執(zhí)行嚴格的檢驗流程，保證每個環(huán)節(jié)的精確無誤。
3. 技術熟練：熟悉各種檢測設備和技術，能準確判斷產(chǎn)品質(zhì)量問題。
4. 數(shù)據(jù)分析能力：對檢驗結果進行統(tǒng)計分析，找出質(zhì)量問題的根源，提出改進措施。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門、研發(fā)部門及其他相關部門保持良好溝通，及時反饋質(zhì)量狀況。
崗位職責描述
質(zhì)檢中心的日常運作涵蓋了從原料到成品的全過程監(jiān)控，包括但不限于原材料驗收、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗、質(zhì)量記錄管理和質(zhì)量改進活動。其工作不僅局限于發(fā)現(xiàn)問題，更在于預防潛在的質(zhì)量風險，確保產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性和一致性。
1. 原材料驗收：對進廠的原材料進行嚴格檢查，確保其符合生產(chǎn)要求，防止不合格原料流入生產(chǎn)線。
2. 生產(chǎn)過程控制：實時監(jiān)控生產(chǎn)過程，定期抽樣檢查，確保工藝參數(shù)的正確執(zhí)行，預防質(zhì)量隱患。
3. 成品檢驗：對最終產(chǎn)品進行全面檢測，確保其性能、外觀、安全等各項指標滿足標準。
4. 質(zhì)量記錄管理：妥善保存所有檢驗記錄，以便追溯質(zhì)量問題，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持。
5. 質(zhì)量改進：通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析，識別質(zhì)量問題的模式和趨勢，推動各部門采取糾正和預防措施，提升整體質(zhì)量水平。
有哪些內(nèi)容
質(zhì)檢中心的工作內(nèi)容主要包括：
1. 制定和修訂質(zhì)量檢驗規(guī)程，確保與最新行業(yè)標準同步。
2. 組織質(zhì)量培訓，提高全員質(zhì)量意識。
3. 參與新品開發(fā)，對新產(chǎn)品的設計和試制階段進行質(zhì)量評估。
4. 對供應商進行質(zhì)量審核，確保供應鏈的品質(zhì)穩(wěn)定性。
5. 處理客戶投訴，調(diào)查原因，提出改善方案，維護企業(yè)信譽。
6. 定期進行內(nèi)部質(zhì)量審核，評估質(zhì)量管理體系的有效性，并提出改進建議。
質(zhì)檢中心的使命是通過科學嚴謹?shù)馁|(zhì)量控制，保障企業(yè)的產(chǎn)品和服務達到或超越客戶的期望，以高質(zhì)量贏得市場，樹立企業(yè)品牌形象。
質(zhì)檢中心崗位職責范文
第1篇 質(zhì)檢中心主任崗位職責
質(zhì)檢中心主任 四川安達農(nóng)森科技股份有限公司 四川安達農(nóng)森科技股份有限公司,安達農(nóng)森,農(nóng)森 職責描述:
1、在生產(chǎn)質(zhì)檢部長指導下,全面開展本部門質(zhì)量監(jiān)測日常工作;
2、協(xié)助進行質(zhì)量體系文件的編制、修訂與管理,按照質(zhì)量體系文件要求,參與制定并組織實施公司質(zhì)量標準,完善各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控體系;
3、計劃并指導與生產(chǎn)/工廠管理/原材料及質(zhì)量相關工作,完成公司既定工作目標。
4、嚴格堅持質(zhì)量事故0容忍,完成公司原材料,半成品以及成品的質(zhì)量檢驗,對不合格的原料、半成品、或成品提供處理意見;
5、負責公司iso質(zhì)量管理體正常運行,負責公司管理體系的年度內(nèi)審和管理評審;
6、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的售后服務,處理質(zhì)量投訴事故,并制定有效的預防措施;
任職要求:
1.25歲以上,有三年相關工作經(jīng)驗,一年以上同行業(yè)同職級經(jīng)驗;
2.大學?？萍耙陨蠈W歷;條件優(yōu)者,適當放寬;
3.化工工藝或化工分析相關專業(yè);
4.具有一定的組織管理能力、一定的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力和時間管理能力;
第2篇 中心質(zhì)檢部員工崗位職責
某中心質(zhì)檢部員工崗位職責
1、為保障中心各項工作有章可依并合理運行,質(zhì)檢部擔負著監(jiān)督指導的重任,特制定以下工作制度,以使質(zhì)檢部的工作進程朝著規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。
2、質(zhì)檢部人員每早必須在部長的主持下召開班前會議,總結昨日工作上的疏忽及紕漏,并認真落實當日工作。
3、質(zhì)檢部人員要認真遵照考勤制度上崗,不遲到、不早退,無脫崗、漏崗現(xiàn)象,如有特殊情況不能按時到崗須提前跟部長請示,經(jīng)批準給假后方可離崗。
4、辦公室中的電腦、電話、打印機及其他設備是本部門內(nèi)部辦公用品,任何人不得以任何理由用于辦理與工作無關的事情。
5、質(zhì)檢部人員每日必須認真檢查指導各食堂工作,不得懈怠。對各食堂存在的問題應及時給予指出并責令其馬上整改。
6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄,每月及每旬質(zhì)檢部都要認真總結工作并做出工作分析,遞交中心領導審批,征求領導意見,及時改進工作。
7、質(zhì)檢部每月要聯(lián)合各部部長組成監(jiān)督檢查小組對各部食堂進行聯(lián)合大檢查,及時指出各食堂在衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量方面上存在的不足,并按照評分標準選出“衛(wèi)生先進食堂”
8、質(zhì)檢部人員在辦公室工作時不得大聲喧嘩,做好本職工作,不得做與本職工作無關的事情。
9、凡是質(zhì)檢部有關重大決策必先請示中心領導,經(jīng)領導批準后方可執(zhí)行。
10、質(zhì)檢部人員不得利用職務這便向他人索取財物。
11、質(zhì)檢部人員在各項工作當中必須秉公執(zhí)法、一視同仁,嚴以律己、以身作則。
第3篇 質(zhì)檢中心主任崗位職責任職要求
質(zhì)檢中心主任崗位職責
職責描述:
1、圍繞公司戰(zhàn)略目標制定本部門年度目標，并將目標分解到各崗位，按照年度計劃組織實施;
2、負責公司的質(zhì)量檢驗管理工作，檢驗方法創(chuàng)新;
3、負責建立完善檢驗管理體系;
4、負責質(zhì)檢中心的團隊建設工作，打造穩(wěn)定的高績效團隊
任職要求:
藥物分析或化學分析等相關專業(yè)畢業(yè)，本科或研究生學歷，有5年以上微生物、理化檢驗工作經(jīng)歷，3年以上質(zhì)檢管理經(jīng)驗，原則性及執(zhí)行力強。
第4篇 呼叫中心質(zhì)檢專員崗位職責
呼叫中心質(zhì)檢專員 天津泰勒斯教育信息咨詢有限公司 天津泰勒斯教育信息咨詢有限公司,泰勒斯 1、監(jiān)聽坐席電話錄音,發(fā)現(xiàn)并記錄問題,提出改善方案,幫助團隊提升業(yè)績;
2、整理客戶數(shù)據(jù)信息,導入呼叫系統(tǒng);
3、處理實時系統(tǒng)在線訂單;
4、定期完成工作報表與領導交辦的其他工作。
