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招商營銷崗位職責(zé)16篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):16

招商營銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

招商營銷崗位,是企業(yè)商業(yè)運營中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行招商策略,吸引并管理商業(yè)合作伙伴,以推動企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展和市場份額的增長。這個崗位的核心在于理解市場動態(tài),發(fā)掘潛在商機,并通過有效的溝通和談判技巧,建立和維護(hù)互利共贏的商業(yè)關(guān)系。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解市場趨勢和競爭格局,具備敏銳的商業(yè)洞察力。

2. 具備出色的溝通和談判能力,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)企業(yè)價值和合作愿景。

3. 熟悉招商流程,能制定并執(zhí)行有效的招商計劃。

4. 具備良好的項目管理和協(xié)調(diào)能力,確保招商項目的順利進(jìn)行。

5. 具備一定的法律知識,了解相關(guān)合同條款和法規(guī)。

6. 有強烈的業(yè)績導(dǎo)向,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。

崗位職責(zé)描述

招商營銷人員需要在日常工作中扮演多種角色,既是市場分析師,又是公關(guān)專家,還是商務(wù)談判者。他們需要深入研究行業(yè)動態(tài),找出最有潛力的合作伙伴,通過精心設(shè)計的招商方案和策略,吸引這些伙伴加入。在談判過程中,他們需要展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),平衡企業(yè)的利益與合作伙伴的需求,達(dá)成雙方滿意的合作協(xié)議。他們還要負(fù)責(zé)跟蹤合作進(jìn)展,解決可能出現(xiàn)的問題,確保合作的穩(wěn)定和持續(xù)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研:定期分析市場數(shù)據(jù),識別新的商業(yè)機會和潛在合作伙伴。

2. 招商策劃:制定招商策略,包括招商目標(biāo)、方法和時間表。

3. 合作伙伴開發(fā):主動接觸潛在合作伙伴,進(jìn)行商務(wù)洽談,展示企業(yè)優(yōu)勢。

4. 合同談判與簽訂:參與合同條款的討論和制定,確保合同符合企業(yè)利益。

5. 關(guān)系維護(hù):與現(xiàn)有合作伙伴保持良好關(guān)系,處理合作中的問題,提升合作關(guān)系。

6. 業(yè)績追蹤:監(jiān)控招商活動的效果,定期報告進(jìn)度,調(diào)整策略以優(yōu)化結(jié)果。

7. 團隊協(xié)作:與內(nèi)部各部門緊密合作,確保招商活動與企業(yè)整體戰(zhàn)略一致。

招商營銷崗位是一個需要綜合能力和專業(yè)知識的職位,既要具備商業(yè)智慧,也要有扎實的執(zhí)行能力,通過不斷的努力和創(chuàng)新,為企業(yè)開辟新的商業(yè)領(lǐng)域,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

招商營銷崗位職責(zé)范文

第1篇 營銷招商主管崗位職責(zé)

營銷招商經(jīng)理(主管) 武漢當(dāng)代華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司 武漢當(dāng)代華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略,進(jìn)行客戶開發(fā)與管理,以完成企業(yè)的整體銷售目標(biāo);

2、制定銷售計劃,并實施完成計劃內(nèi)容;

3、進(jìn)行市場調(diào)研及客戶信息開發(fā),及時掌握市場信息動態(tài)并及時向公司提出招商政策應(yīng)對措施;

4、通過各渠道開發(fā)并維護(hù)客戶,達(dá)成成交意向;

5、及時向公司匯報銷售完成情況及存在的問題;

6、根據(jù)公司規(guī)定協(xié)助簽訂銷售合同并收集客戶相關(guān)后期入園資料;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職要求:

1、從事過工業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)銷售招商工作,或有意向從事此方面作;

2、優(yōu)秀的談判能力及客戶服務(wù)精神;

3、有企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會、政府資源者優(yōu)先。

4、該崗位為當(dāng)代海洋置業(yè)有限公司東西湖項目招聘,項目性質(zhì)為工業(yè)地產(chǎn)類產(chǎn)業(yè)園,此崗位需行銷及拓客累積客戶資源,介意勿投;

第2篇 營銷招商主管崗位職責(zé)任職要求

營銷招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招商類目的商家運營、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;

2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應(yīng)的招商策略;

4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo),實現(xiàn)項目的落地和推進(jìn);

5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險,并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

6、制定季度的工作計劃和目標(biāo),并爭取相關(guān)資源實施達(dá)成結(jié)果。

任職資格:

1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗;

2、有較強的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;

3、數(shù)據(jù)分析能力強,能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

4、較強的自我驅(qū)動和責(zé)任心,具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;

5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

營銷招商主管崗位

第3篇 項目招商營銷崗位職責(zé)

項目經(jīng)理(招商營銷類) 北京日出楓林園林工程有限公司 北京日出楓林園林工程有限公司,北京日出楓林,日出楓林 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)市場渠道建設(shè),建立上下游客戶信息庫;

2、 負(fù)責(zé)自建房屋的招商及轉(zhuǎn)讓;

3、 負(fù)責(zé)自有房屋的租售業(yè)務(wù);

4、 負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)固定資產(chǎn),建立優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)信息庫,掌握價格、銷量等關(guān)鍵信息;

5、 負(fù)責(zé)尋找各類中間業(yè)務(wù)資源,建立業(yè)務(wù)信息庫;

6、 負(fù)責(zé)尋找各類代理產(chǎn)品并建設(shè)營銷渠道;

7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

資產(chǎn)運營策劃總監(jiān)及招商引資銷售總監(jiān):

1、8年以上投資,資產(chǎn)管理,招商,金融,房地產(chǎn)等從業(yè)經(jīng)歷,在資產(chǎn)管理和投資團隊建設(shè)、提高團隊專業(yè)水平和規(guī)范相關(guān)工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗,作為項目主要負(fù)責(zé)人,至少有4-5個資產(chǎn)管理項目全程運作經(jīng)驗;

2、負(fù)責(zé)組織增量固定資產(chǎn)的管理,拿出資產(chǎn)租賃和購置計劃;

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及出色的溝通、談判能力;

4、本科及以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);

5、有過同行業(yè)背景工作經(jīng)驗,有寫字樓、商鋪、園區(qū)招商經(jīng)驗等;

第4篇 招商營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

大數(shù)據(jù)招商營銷總監(jiān) 上海城地建設(shè)股份有限公司 上海城地建設(shè)股份有限公司,城地建設(shè),城地股份,上海城地 職責(zé)簡述:

1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計算相關(guān)產(chǎn)品的銷售,完成銷售任務(wù)和市場目標(biāo)。

2.新客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及二次銷售,挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。

3.銷售方案及報價制定,完成客戶簽約;

4.分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展動態(tài),提出相應(yīng)的競爭策略,為公司決策提供依據(jù)。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源,滿足客戶需求和提升客戶滿意。

任職資格:

?計算機或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

?5年以上it大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗,有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對大客戶銷售經(jīng)驗;

?有獨立思考和自我驅(qū)動能力,目標(biāo)導(dǎo)向,具備獨立拓展新客戶的能力和意愿;

?2年以上團隊管理經(jīng)驗,具有團隊精神,熱愛銷售工作,能承受較大工作壓力;

?熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;

?有isp、idc服務(wù)商或?qū)拵н\營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

?可接受經(jīng)常性全國范圍內(nèi)出差。

第5篇 營銷招商專員崗位職責(zé)任職要求

營銷招商專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

①制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

②負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;

③掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶追蹤聯(lián)系;

④負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報告。

任職要求:

1:具備1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可放寬)

2:大專以上學(xué)歷

第6篇 招商營銷崗位職責(zé)

營銷招商經(jīng)理 華辰隆德豐 上海華辰隆德豐企業(yè)集團有限公司,華辰隆德豐,華辰隆德豐集團,上海華辰隆德豐 職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓(xùn)招商團隊;

2、 提出招商管理思想、招商計劃,洽談以及運作工作,制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、 全面負(fù)責(zé)項目的招商工作,對招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

4、 負(fù)責(zé)擬定具體招商計劃并負(fù)責(zé)實施,指導(dǎo)項目招商團隊完成招商目標(biāo),達(dá)成公司目標(biāo);

5、 負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計、招商定位,確定、調(diào)整招商方案;

6、 參與項目可行性研究、項目定位,參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評審;

7、 招商過程監(jiān)控,與其他部門配合,完成招商推廣活動、廣告計劃,并監(jiān)控實施;

8、 參與公司決策,負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,營銷、企劃、運營、管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉招商流程,具有豐富的客戶資源及整合能力;

3、6年以上招商管理經(jīng)驗,至少3年招商經(jīng)理及以上的職務(wù)經(jīng)歷;

4、優(yōu)秀的溝通談判能力、較強的綜合管理能力;

5、有房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 招商營銷主管崗位職責(zé)

直營招商-營銷主管 萬洋集團有限公司 萬洋集團有限公司,萬洋集團,萬洋 1、完成營銷經(jīng)理布置的計劃任務(wù)指標(biāo)

2、協(xié)助營銷經(jīng)理管理區(qū)域所轄項目招商、營銷工作

3、所轄項目招商目標(biāo)、計劃、節(jié)點跟進(jìn)

4、所轄項目案場與業(yè)務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)管

5、所轄項目蓄客狀態(tài)監(jiān)控與房源變動、銷控管理

6、所轄項目價格、招商信息公示執(zhí)行監(jiān)管

7、對重點項目進(jìn)行業(yè)務(wù)幫扶

8、優(yōu)秀案收集與整理

第8篇 營銷招商經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷招商經(jīng)理 華辰隆德豐 上海華辰隆德豐企業(yè)集團有限公司,華辰隆德豐,華辰隆德豐集團,上海華辰隆德豐 職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓(xùn)招商團隊;

2、 提出招商管理思想、招商計劃,洽談以及運作工作,制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、 全面負(fù)責(zé)項目的招商工作,對招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

4、 負(fù)責(zé)擬定具體招商計劃并負(fù)責(zé)實施,指導(dǎo)項目招商團隊完成招商目標(biāo),達(dá)成公司目標(biāo);

5、 負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計、招商定位,確定、調(diào)整招商方案;

6、 參與項目可行性研究、項目定位,參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評審;

7、 招商過程監(jiān)控,與其他部門配合,完成招商推廣活動、廣告計劃,并監(jiān)控實施;

8、 參與公司決策,負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,營銷、企劃、運營、管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉招商流程,具有豐富的客戶資源及整合能力;

3、6年以上招商管理經(jīng)驗,至少3年招商經(jīng)理及以上的職務(wù)經(jīng)歷;

4、優(yōu)秀的溝通談判能力、較強的綜合管理能力;

5、有房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 項目招商營銷崗位職責(zé)任職要求

項目招商營銷崗位職責(zé)

營銷招商部副部長(項目營銷副總) 悅達(dá)地產(chǎn)集團有限公司 悅達(dá)地產(chǎn)集團有限公司,悅達(dá) (一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,立場堅定。

2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有新時期悅達(dá)精神。

3.能力突出,實績明顯。

4.廉潔自律,在群眾中有較高的認(rèn)可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),市場營銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

(2)10年以上營銷工作經(jīng)驗,其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營銷或同等崗位工作經(jīng)驗;具有房地產(chǎn)全程整合營銷和實際操盤能力;至少獨立操作過3個以上房地產(chǎn)項目的營銷策劃與管理經(jīng)驗。

(3)熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運作模式,具備一定的組織變革管理、客戶關(guān)系管理、運營管理等方面的能力。

(4)具有市場營銷、消費心理學(xué)、社會公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等方面的知識;具備優(yōu)秀的市場洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的,條件可適當(dāng)放寬。

第10篇 招商營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷招商經(jīng)理 華辰隆德豐 上海華辰隆德豐企業(yè)集團有限公司,華辰隆德豐,華辰隆德豐集團,上海華辰隆德豐 職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓(xùn)招商團隊;

2、 提出招商管理思想、招商計劃,洽談以及運作工作,制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、 全面負(fù)責(zé)項目的招商工作,對招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

4、 負(fù)責(zé)擬定具體招商計劃并負(fù)責(zé)實施,指導(dǎo)項目招商團隊完成招商目標(biāo),達(dá)成公司目標(biāo);

5、 負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計、招商定位,確定、調(diào)整招商方案;

6、 參與項目可行性研究、項目定位,參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評審;

7、 招商過程監(jiān)控,與其他部門配合,完成招商推廣活動、廣告計劃,并監(jiān)控實施;

8、 參與公司決策,負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,營銷、企劃、運營、管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉招商流程,具有豐富的客戶資源及整合能力;

3、6年以上招商管理經(jīng)驗,至少3年招商經(jīng)理及以上的職務(wù)經(jīng)歷;

4、優(yōu)秀的溝通談判能力、較強的綜合管理能力;

5、有房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 營銷招商崗位職責(zé)

招商營銷專員 中農(nóng)聯(lián)控股有限公司 中農(nóng)聯(lián)控股有限公司,中農(nóng)聯(lián) 職責(zé)描述:

1、參與市場調(diào)研和評估,收集市場信息,了解當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境、消費習(xí)慣、經(jīng)營收益等情況,對項目商業(yè)布局進(jìn)行合理化建議。

2、根據(jù)項目招商整體規(guī)劃和布局,分解招商指標(biāo),協(xié)助制訂招商營銷方案并落實實施,根據(jù)項目布局對商業(yè)經(jīng)營的各品類制定調(diào)整方案,并組織實施。

3、收集整理商戶資料,進(jìn)行商戶拜訪,負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶的接待及服務(wù)。

4、招商渠道及客戶管理。

5、協(xié)助和參與項目銷售策劃、方案,開展招商宣傳活動。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷;市場營銷類專業(yè)。

2、對工作具有較強的責(zé)任感和激情,具有2年以上房地產(chǎn)招商或銷售經(jīng)驗。

3、具備較強敬業(yè)精神和開拓意識,自律性強并且積極主動,能承受較大工作壓力。

第12篇 營銷招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營銷招商經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)編寫項目規(guī)劃建議,包括:項目規(guī)劃任務(wù)設(shè)計書編寫建議,項目地塊分析,項目形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局,建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)格、色彩定位,戶型配比定位、戶型結(jié)構(gòu)設(shè)計定位,建筑工藝、主要建材、設(shè)備選擇定位建議,室內(nèi)空間布局裝修概念提示,項目環(huán)境設(shè)計及藝術(shù)風(fēng)格提示,營銷裝修概念設(shè)計提示等。

2、各種資源整合工作;對適應(yīng)發(fā)展及項目開發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢資源進(jìn)行有效整合,包括;廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設(shè)計相關(guān)合作定位甄選,合作單位的管理。

4、負(fù)責(zé)品牌形象展示策劃,包括:項目模型、效果圖、3d動畫設(shè)計,樓書、海報、宣傳冊、紙袋等設(shè)計制作,項目視覺識別系統(tǒng)包裝設(shè)計建議。

5、負(fù)責(zé)各個項目的招商經(jīng)營團隊的組織架構(gòu)設(shè)置及組建工作,及日常管理。

6、其他工作:市場信息收集整理反饋,公司品牌建設(shè)策劃,企業(yè)刊物編輯工作,公司網(wǎng)站建設(shè),公眾號運營等。

任職要求:

1、有北上廣深超甲級寫字樓、大型商業(yè)綜合體及公寓項目相關(guān)項目營銷或招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉市場營銷理論,熟悉了解房地產(chǎn)相關(guān)物業(yè)建筑知識,能較熟悉的掌握使用計算機;具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同國有企業(yè)的價值體系與社會責(zé)任,熟悉房地產(chǎn)全程營銷策劃,具備樓盤職業(yè)操守的素質(zhì)。

3、公辦大學(xué)本科或以上學(xué)歷。

4、不少于8年的商業(yè)地產(chǎn)招商運營及相關(guān)行業(yè)營銷策劃推廣工作經(jīng)驗。

5、具備相當(dāng)?shù)慕浑H能力和公關(guān)能力,文字及語言表達(dá)能力較強;能眾觀大局,對房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)有真知灼見的認(rèn)知,并能掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論,演繹到房地產(chǎn)的全程營銷策劃當(dāng)中。具備帶招商團隊的能力和經(jīng)驗。

6、具有良好的媒體關(guān)系,熟悉品牌運作和各大媒體的操作模式。

7、素養(yǎng)要求:責(zé)任心強,工作積極,執(zhí)行力強,文字表達(dá)能力強。

營銷招商經(jīng)理崗位

第13篇 營銷招商專員崗位職責(zé)

招商營銷專員 中農(nóng)聯(lián)控股有限公司 中農(nóng)聯(lián)控股有限公司,中農(nóng)聯(lián) 職責(zé)描述:

1、參與市場調(diào)研和評估,收集市場信息,了解當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境、消費習(xí)慣、經(jīng)營收益等情況,對項目商業(yè)布局進(jìn)行合理化建議。

2、根據(jù)項目招商整體規(guī)劃和布局,分解招商指標(biāo),協(xié)助制訂招商營銷方案并落實實施,根據(jù)項目布局對商業(yè)經(jīng)營的各品類制定調(diào)整方案,并組織實施。

3、收集整理商戶資料,進(jìn)行商戶拜訪,負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶的接待及服務(wù)。

4、招商渠道及客戶管理。

5、協(xié)助和參與項目銷售策劃、方案,開展招商宣傳活動。

任職要求:

1、??埔陨蠈W(xué)歷;市場營銷類專業(yè)。

2、對工作具有較強的責(zé)任感和激情,具有2年以上房地產(chǎn)招商或銷售經(jīng)驗。

3、具備較強敬業(yè)精神和開拓意識,自律性強并且積極主動,能承受較大工作壓力。

第14篇 營銷策劃招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運營經(jīng)理(營銷策劃經(jīng)理) 深福保 深圳市深福保(集團)有限公司,深福保,深福保集團,深福保 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)收集整理數(shù)據(jù)和資料,研究園區(qū)開發(fā)項目策劃定位、營銷模式、產(chǎn)業(yè)客戶需求等內(nèi)容,編制研究報告,提出應(yīng)用建議。審核直屬公司年度營銷方案、定價方案、推廣方案、運營方案等專項內(nèi)容。組織召開集團月度營銷工作會議,監(jiān)控直屬公司月度營銷計劃執(zhí)行情況。建立與維護(hù)項目策劃、營銷代理合作商數(shù)據(jù)庫。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

性別:不限

年齡:28歲以上,40歲以下。

學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)。

職稱要求:市場營銷類初級職稱或職業(yè)資格。

相關(guān)工作經(jīng)驗:4年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃和招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗。

知識要求:具備較為深厚的營銷策劃知識。

技能要求:有較強的專業(yè)素質(zhì)與技能,有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

職業(yè)品德:遵紀(jì)守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,

第15篇 招商營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

招商營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

招商營銷總監(jiān)職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)項目招商運營部工作,根據(jù)項目年度目標(biāo)制定總體招商計劃,完成下達(dá)的招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場調(diào)研,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

3、負(fù)責(zé)組織建立項目招商運營團隊,指導(dǎo)招商運營工作流程,監(jiān)控招商運營工作執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場動態(tài)分析,包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;

5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù),挖掘潛在客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。

6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,對公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。

7、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機構(gòu)的長期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);

8、參與樓盤的營銷策劃、樓盤交付的運用管理。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,具有樓盤營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉寫字樓招商流程、后期營運、管理;具有目標(biāo)客戶的評估選擇和市場布局能力,有寫字樓項目成功招商運作的實績;

4.具有獨立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計劃的能力;

5.具有良好的職業(yè)道德,形象氣質(zhì)佳,具備較強的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)項目招商運營部工作,根據(jù)項目年度目標(biāo)制定總體招商計劃,完成下達(dá)的招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場調(diào)研,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

3、負(fù)責(zé)組織建立項目招商運營團隊,指導(dǎo)招商運營工作流程,監(jiān)控招商運營工作執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場動態(tài)分析,包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;

5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù),挖掘潛在客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。

6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,對公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。

7、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機構(gòu)的長期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);

8、參與樓盤的營銷策劃、樓盤交付的運用管理。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,具有樓盤營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉寫字樓招商流程、后期營運、管理;具有目標(biāo)客戶的評估選擇和市場布局能力,有寫字樓項目成功招商運作的實績;

4.具有獨立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計劃的能力;

5.具有良好的職業(yè)道德,形象氣質(zhì)佳,具備較強的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

招商營銷總監(jiān)崗位

第16篇 營銷策劃招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營銷策劃招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)收集整理數(shù)據(jù)和資料,研究園區(qū)開發(fā)項目策劃定位、營銷模式、產(chǎn)業(yè)客戶需求等內(nèi)容,編制研究報告,提出應(yīng)用建議。審核直屬公司年度營銷方案、定價方案、推廣方案、運營方案等專項內(nèi)容。組織召開集團月度營銷工作會議,監(jiān)控直屬公司月度營銷計劃執(zhí)行情況。建立與維護(hù)項目策劃、營銷代理合作商數(shù)據(jù)庫。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

性別:不限

年齡:28歲以上,40歲以下。

學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)。

職稱要求:市場營銷類初級職稱或職業(yè)資格。

相關(guān)工作經(jīng)驗:4年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃和招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗。

知識要求:具備較為深厚的營銷策劃知識。

技能要求:有較強的專業(yè)素質(zhì)與技能,有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

職業(yè)品德:遵紀(jì)守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,

營銷策劃招商經(jīng)理崗位

招商營銷崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么招商營銷崗位,是企業(yè)商業(yè)運營中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行招商策略,吸引并管理商業(yè)合作伙伴,以推動企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展和市場份額的增長。這個崗位的核心在于理解市場
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