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崗位職責(zé)是什么
內(nèi)容營(yíng)銷崗位是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中的核心角色,主要負(fù)責(zé)策劃、創(chuàng)建和分發(fā)有價(jià)值、相關(guān)性強(qiáng)且引人入勝的數(shù)字內(nèi)容,以吸引并留住目標(biāo)受眾,最終驅(qū)動(dòng)他們采取有利企業(yè)的行動(dòng)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解品牌定位和目標(biāo)市場(chǎng),能夠制定出符合品牌形象的內(nèi)容策略。
2. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和文案撰寫能力,能創(chuàng)作各類形式的內(nèi)容,如博客文章、社交媒體帖子、視頻腳本等。
3. 熟悉seo原理,能優(yōu)化內(nèi)容以提高搜索引擎可見性。
4. 能夠跟蹤、分析和報(bào)告內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng)的效果,以便持續(xù)改進(jìn)策略。
5. 了解社交媒體平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制,能夠有效地利用這些渠道推廣內(nèi)容。
6. 與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、銷售等部門緊密合作,確保內(nèi)容與企業(yè)整體戰(zhàn)略一致。
崗位職責(zé)描述
內(nèi)容營(yíng)銷專員的角色涵蓋了從內(nèi)容的構(gòu)思到發(fā)布的全過(guò)程。他們需要洞察消費(fèi)者需求,創(chuàng)作出既能傳遞品牌價(jià)值又能激發(fā)興趣的內(nèi)容。此外,他們還需運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,評(píng)估內(nèi)容的表現(xiàn),識(shí)別哪些內(nèi)容最能吸引和轉(zhuǎn)化潛在客戶。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,他們協(xié)調(diào)各方資源,確保內(nèi)容的質(zhì)量、時(shí)效性和一致性。他們還關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷探索新的內(nèi)容形式和營(yíng)銷趨勢(shì),以保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
有哪些內(nèi)容
1. 制定內(nèi)容日程:規(guī)劃不同階段的內(nèi)容主題、類型和發(fā)布頻率。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作:編寫高質(zhì)量的博客文章、電子書、案例研究、電子郵件營(yíng)銷素材等。
3. 社交媒體管理:發(fā)布和管理社交媒體平臺(tái)上的內(nèi)容,參與用戶互動(dòng),提升品牌知名度。
4. 內(nèi)容優(yōu)化:進(jìn)行關(guān)鍵詞研究,優(yōu)化內(nèi)容的seo元素,提高搜索引擎排名。
5. 數(shù)據(jù)分析:利用google analytics等工具分析內(nèi)容表現(xiàn),為優(yōu)化策略提供依據(jù)。
6. 內(nèi)容推廣:通過(guò)合作伙伴、影響者營(yíng)銷、廣告等方式擴(kuò)大內(nèi)容的覆蓋面。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與設(shè)計(jì)師、開發(fā)人員合作,確保內(nèi)容的視覺效果和功能實(shí)現(xiàn)。
8. 持續(xù)學(xué)習(xí):關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新的內(nèi)容營(yíng)銷技巧和工具,不斷提升專業(yè)能力。
內(nèi)容營(yíng)銷崗位是一個(gè)集創(chuàng)新、策略、執(zhí)行和分析于一體的角色,要求從業(yè)者具備廣泛的知識(shí)和技能,能夠在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中,為企業(yè)創(chuàng)造并傳播有影響力的內(nèi)容。
內(nèi)容營(yíng)銷崗位職責(zé)范文
第1篇 內(nèi)容營(yíng)銷專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、精通電商內(nèi)容營(yíng)銷;
2、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)項(xiàng)目的文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等;
3、負(fù)責(zé)搜集整理項(xiàng)目所涉及的各類資料,包括廣告、文案的搜集,關(guān)建立資料庫(kù);
4、獨(dú)立完成產(chǎn)品描述文案,策劃企業(yè)對(duì)外宣傳推廣的方案,結(jié)合微信微博等新媒體策劃廣告創(chuàng)意、推廣軟文等
5、挖掘服務(wù)品牌項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn),組織參與項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案;
崗位要求:
1、有海淘領(lǐng)域媒體、社區(qū)、電商的內(nèi)容組織經(jīng)驗(yàn),有自己獨(dú)到的眼光和工作方法;
2、了解和洞察消費(fèi)熱點(diǎn),具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、良好的運(yùn)營(yíng)思維和創(chuàng)新意識(shí);熟悉線上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng);
3、有敏感的熱門內(nèi)容挖掘能力,并能組織并呈現(xiàn);能制造明星話題,引爆熱點(diǎn);知道如何和消費(fèi)者的興趣點(diǎn)進(jìn)行對(duì)接;
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)(移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的重度使用者優(yōu)先), 熟悉網(wǎng)絡(luò)資訊傳播特性,知識(shí)面廣,喜好閱讀,有趣不刻板;
5、有資訊類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉無(wú)線用戶特征;有小紅書,有什么值得買、蘑菇街等類導(dǎo)購(gòu)app運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、有責(zé)任心,能吃苦,有開闊的人生觀,有創(chuàng)新想法也重落地。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第2篇 市場(chǎng)營(yíng)銷部主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的全面工作。
2.組織制定公司經(jīng)營(yíng)策略、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3.深人基層,走訪客戶,了解電力市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開展經(jīng)營(yíng)分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。
4.負(fù)責(zé)綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理,做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。
6.督促檢
第3篇 營(yíng)銷專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
營(yíng)銷專員職位要求
1.市場(chǎng)專員工作職業(yè)是策劃銷售,活動(dòng),調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài),走向。崗位要求交游廣闊,性格開朗,有親和力,有開拓精神。
2.具體工作就是銷售,聯(lián)系客戶, 崗位要求性格開朗,有推銷意識(shí)。
3.
營(yíng)銷專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1. 協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行;
2. 協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng);
3. 負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;
4. 收集市場(chǎng)同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。
第4篇 內(nèi)容營(yíng)銷主管/小紅書/抖音/雙微職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1.根據(jù)品牌戰(zhàn)略及平臺(tái)投放玩法,配合制定年度、季度、月度的電商內(nèi)容營(yíng)銷推廣計(jì)劃;
2.整合公司內(nèi)部外部資源(媒介機(jī)構(gòu)、達(dá)人、運(yùn)營(yíng)以及品牌方等),促進(jìn)多方溝通協(xié)作,確保傳播方案完整落地,并對(duì)推廣結(jié)果負(fù)責(zé);
3.定期進(jìn)行推廣效果的跟蹤、評(píng)估和推廣的數(shù)據(jù)分析和月度報(bào)告,給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案并實(shí)施;
4.熟悉淘內(nèi)公域私域內(nèi)容工作,能管理策劃品牌內(nèi)容賬號(hào);
5.內(nèi)容團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求
1.兩年及以上相關(guān)內(nèi)容項(xiàng)目策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
2.文字功底扎實(shí)、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)敏感,富有創(chuàng)新性,樂于嘗試新事物;
3.極強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力,善于驅(qū)動(dòng)資源完成方案最終落地;
4.目標(biāo)感強(qiáng),邏輯清晰,有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和抗壓能力;
5.母嬰、___類相關(guān)類目?jī)?yōu)先,有小紅書,抖音、雙微內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第5篇 內(nèi)容營(yíng)銷崗位職責(zé)
資深內(nèi)容營(yíng)銷(音樂視頻向)-音樂事業(yè)部001 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云音樂視頻新媒體端內(nèi)容運(yùn)營(yíng);
2、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作策劃品牌營(yíng)銷事件;
3、配合團(tuán)隊(duì)策劃活動(dòng)及內(nèi)容專題。
任職要求:
1、熱愛音樂,喜歡看視頻,熱情開朗,對(duì)熱點(diǎn)事件有極強(qiáng)敏感度;擁有3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)或品牌營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng),并且可以承受較大的工作壓力;
3、能熟練使用e_cel、ps、ppt等辦公軟件。
第6篇 營(yíng)銷管理專員崗位職責(zé)內(nèi)容(電力公司)
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司電力營(yíng)銷及線損管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織完成公司電力營(yíng)銷考核指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)公司電力營(yíng)銷經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解,經(jīng)審批后下達(dá)。
4.負(fù)責(zé)公司電力營(yíng)銷的抄、核、收業(yè)務(wù)。
5.負(fù)責(zé)國(guó)家電價(jià)政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費(fèi)電價(jià)政策的咨詢解釋工作。
6.定期組織開展?fàn)I業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。
7.定期召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì),對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見。
8.定期組織對(duì)供電所營(yíng)銷資料的檢查工作。
9.負(fù)責(zé)公司低壓電網(wǎng)理論線損計(jì)算工作。
10.負(fù)責(zé)對(duì)供電所經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。
11.按時(shí)統(tǒng)計(jì)各種營(yíng)銷報(bào)表并上報(bào)。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)起草、實(shí)施與合作商戶或代理網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷計(jì)劃及方案。
2.與合作商戶或代理網(wǎng)點(diǎn)保持定期溝通和良好的維護(hù)交流。
第8篇 市場(chǎng)營(yíng)銷大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂大客戶的月度與季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的促銷建議及方案。
2.負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場(chǎng)信息、掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài),研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念并形成報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)實(shí)施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時(shí)反饋策略實(shí)施成效,供管理層及時(shí)調(diào)整策略。
5.在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)與協(xié)助下,以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作,負(fù)責(zé)跨國(guó)跨區(qū)域大客戶關(guān)系搭建及發(fā)展。
6.在銷售經(jīng)理及市場(chǎng)經(jīng)理的指導(dǎo)和協(xié)助下,進(jìn)行多產(chǎn)品線整合銷售、項(xiàng)目投標(biāo)以及跟蹤訂單最終落實(shí)。
7.客戶關(guān)系管理及維護(hù),處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度。
8.實(shí)現(xiàn)大客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。
9.接受銷售總監(jiān)指派的工作。
第9篇 營(yíng)銷副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
營(yíng)銷副經(jīng)理崗位在各個(gè)行業(yè)中都較為常見,都是以協(xié)助營(yíng)銷總經(jīng)理來(lái)完成營(yíng)銷管理等工作為主,以下[制度職責(zé)大全]人才網(wǎng)整理的營(yíng)銷副經(jīng)理崗位職責(zé),可供參考。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司銷售管理工作
1.項(xiàng)目營(yíng)銷部門內(nèi)部管理工作
2.銷售前期準(zhǔn)備工作
3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售管理工作
4.組織項(xiàng)目銷售培訓(xùn)工作
第10篇 策劃營(yíng)銷崗位職責(zé)工作內(nèi)容
策劃營(yíng)銷崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司旗下各游戲產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,線上線下市場(chǎng)活動(dòng)的統(tǒng)籌、實(shí)施,根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析,制定營(yíng)銷推廣策略以及預(yù)算分配
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外宣傳的信息內(nèi)容審核確認(rèn),產(chǎn)品更新、廣告規(guī)劃、pr計(jì)劃的審核確認(rèn);基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)傳播、線下活動(dòng)、商務(wù)合作等
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行管理,對(duì)營(yíng)銷項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)費(fèi)用進(jìn)行管理,代理三方公關(guān)公司的提案審核,創(chuàng)意管理,執(zhí)行的跟蹤;
4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品和競(jìng)品市場(chǎng)分析;
任職要求:
1、3年以上游戲圈經(jīng)驗(yàn),思維活躍,善于接受事物;
2、對(duì)媒體以及推廣傳播有一定理解,并對(duì)現(xiàn)有的傳播渠道有較好的理解和認(rèn)知;擁有成熟的媒體資源,擅長(zhǎng)媒體關(guān)系的建立與維護(hù)。精通內(nèi)容傳播與轉(zhuǎn)化,同時(shí)具有出色的品牌經(jīng)營(yíng)能力及整合傳播技巧;
3、有大型市場(chǎng)推廣/投放的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及案例;
4、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的溝通技巧和提案能力,擅長(zhǎng)ppt者優(yōu)先;
5、能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力。
策劃營(yíng)銷崗位
第11篇 營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(物流業(yè))
1.執(zhí)行總公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施市場(chǎng)拓展方案。
2.組織區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,了解區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶的基本狀況。
3.策劃區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng),擴(kuò)大企業(yè)知名度、影響力和市場(chǎng)占有率。
第12篇 營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(酒吧)
1.直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.絕對(duì)服從上級(jí)工作安排、協(xié)助參與各項(xiàng)接待或出訪活動(dòng)安排。
3.積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和完善設(shè)施,樹立良好的公司形象,并注意了解客人對(duì)公司的意見,及時(shí)匯報(bào)。
4.隨時(shí)收集、整理相關(guān)信息,為本部門制訂工作計(jì)劃。
5.了解客人的嗜好、忌諱、習(xí)慣,并協(xié)助各部門管理人員搞好接待工作。
6.不斷擴(kuò)充自己和下屬的知識(shí)面,提高業(yè)務(wù)技能,參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平技巧。
第13篇 營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
營(yíng)銷經(jīng)理工作職責(zé)
營(yíng)銷經(jīng)理指導(dǎo)產(chǎn)品與服務(wù)的實(shí)際銷售。通過(guò)確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來(lái)協(xié)調(diào)銷售工作,并且為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助前期市場(chǎng)策劃、政策及項(xiàng)目調(diào)研等工作。
2、制定公司總體銷售策略、銷售模式、銷售計(jì)劃及銷售預(yù)算。
3、參與價(jià)格的制定及調(diào)整。
4、全面開展銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理,跟進(jìn)銷售道具的維護(hù)。
5、組織及培訓(xùn)銷售人員(包括代理公司)有效執(zhí)行銷售工作。
6、組織各類客戶調(diào)研及問(wèn)卷并整理分析。
7、參與各類銷售及推廣活動(dòng)。
8、訂購(gòu)協(xié)議、預(yù)售合同、出售合同的洽談及簽定。
9、做好現(xiàn)場(chǎng)銷售控制及策略調(diào)整,有效管理銷售人員(包括代理公司)完成銷售目標(biāo)。
10、完成相關(guān)銷售報(bào)告,及時(shí)更新銷售進(jìn)展情況。
11、組織開展大客戶開拓和關(guān)系維護(hù)工作。
12、有效與各部門、銀行及政府協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行相關(guān)工作。
13、上級(jí)主管安排的其它相關(guān)工作。
企業(yè)對(duì)營(yíng)銷經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)營(yíng)銷經(jīng)理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待客戶;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目洽談與磋商;
4、與客戶溝通合作意向、要求及方案,做好客戶服務(wù)和跟進(jìn)工作;
5、收集市場(chǎng)信息,整理、分析及反饋,編制市場(chǎng)分析報(bào)表及銷售報(bào)表;
6、對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行開發(fā)、拓展,溝通談判和公關(guān)能力;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作積極實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破;
8、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行一定的分析及判斷。
任職要求:
1、年齡27歲以上
2、有管理以及策劃經(jīng)驗(yàn)
3、有控場(chǎng)能力
4、有客源者優(yōu)先
另:簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門店周邊配套產(chǎn)品、各類增值服務(wù)的銷售、市場(chǎng)開發(fā)和推廣;
2、負(fù)責(zé)利用公司內(nèi)部和外部的業(yè)務(wù)資源,完成承擔(dān)的銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)演示和推廣產(chǎn)品及服務(wù)的專業(yè)內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目方案;
5、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和挖掘新的銷售線索,拓展市場(chǎng)空間;
6、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)與技術(shù)支持人員、部門及實(shí)施部門保持良好的溝通和協(xié)作,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷、或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),且熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷并能以極大熱情投入工作;
2、兩年以上it服務(wù)類企業(yè)同類職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)分析和市場(chǎng)調(diào)研方式、方法;
3、熟練操作各類辦公軟件,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力;良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
4、具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力及分析和解決問(wèn)題的能力;
5、為人正直、坦誠(chéng)、自信、能吃苦、敬業(yè)、誠(chéng)懇、有良好的職業(yè)道德,高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力;
6、營(yíng)銷活動(dòng)的合作、策劃與執(zhí)行,提升行業(yè)內(nèi)的品牌知名度;
工作地點(diǎn):北京、上海、深圳
崗位職責(zé)及任職資格c
營(yíng)銷經(jīng)理指導(dǎo)產(chǎn)品與服務(wù)的實(shí)際銷售。通過(guò)確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來(lái)協(xié)調(diào)銷售工作,并且為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助前期市場(chǎng)策劃、政策及項(xiàng)目調(diào)研等工作。
2、制定公司總體銷售策略、銷售模式、銷售計(jì)劃及銷售預(yù)算。
3、參與價(jià)格的制定及調(diào)整。
4、全面開展銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理,跟進(jìn)銷售道具的維護(hù)。
5、組織及培訓(xùn)銷售人員(包括代理公司)有效執(zhí)行銷售工作。
6、組織各類客戶調(diào)研及問(wèn)卷并整理分析。
7、參與各類銷售及推廣活動(dòng)。
8、訂購(gòu)協(xié)議、預(yù)售合同、出售合同的洽談及簽定。
9、做好現(xiàn)場(chǎng)銷售控制及策略調(diào)整,有效管理銷售人員(包括代理公司)完成銷售目標(biāo)。
10、完成相關(guān)銷售報(bào)告,及時(shí)更新銷售進(jìn)展情況。
11、組織開展大客戶開拓和關(guān)系維護(hù)工作。
12、有效與各部門、銀行及政府協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行相關(guān)工作。
13、上級(jí)主管安排的其它相關(guān)工作。
第14篇 市場(chǎng)營(yíng)銷平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在推廣經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳推廣。包括產(chǎn)品推廣和服務(wù)品牌推廣具體方案的實(shí)施,對(duì)設(shè)計(jì)效果負(fù)責(zé)。
2.協(xié)助推廣經(jīng)理甄選和決定各項(xiàng)設(shè)計(jì)外包任務(wù),并給出相應(yīng)建議。
3.配合協(xié)調(diào)與外部廣告機(jī)構(gòu)的關(guān)系;跟蹤外包業(yè)務(wù)完成情況。
4.負(fù)責(zé)擬訂各項(xiàng)展會(huì)裝潢設(shè)計(jì)及布置方案,對(duì)展會(huì)裝潢效果負(fù)責(zé)。
5.在推廣經(jīng)理及品牌經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司宣傳冊(cè)、宣傳單頁(yè)、海報(bào)、包裝、圖片處理、客戶資料及各種cis設(shè)計(jì)。
6.對(duì)公司其他部門提供平面設(shè)計(jì)的支持。
7.做好各項(xiàng)設(shè)計(jì)資料的備檔工作。
第15篇 營(yíng)銷主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。
2.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場(chǎng)調(diào)查分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層。
3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室。
4.組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,做好應(yīng)收賬款的催收工作。
5.組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。
6.組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。
第16篇 營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容(保險(xiǎn))
1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2.進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境分析,結(jié)合市場(chǎng)的特點(diǎn),制訂公司的銷售目標(biāo)和激勵(lì)計(jì)劃,選擇合適的銷售策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
3.管理和培養(yǎng)所轄的銷售隊(duì)伍,有效提升銷售隊(duì)伍的整體能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),維護(hù)和拓展各類銷售渠道。
4.對(duì)所轄銷售團(tuán)隊(duì)主管的考核、評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)和教育,培養(yǎng)骨干。
5.銷售資源和銷售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用。
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