生產職責16篇

崗位職責是什么

生產職責是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，主要負責將原材料轉化為最終產品，確保產品質量、生產效率和成本控制，以滿足市場需求和企業(yè)戰(zhàn)略目標。

崗位職責要求

1. 具備深厚的生產管理知識，熟悉生產流程和工藝技術。

2. 能夠制定并執(zhí)行有效的生產計劃，確保按時完成訂單。

3. 對質量管理體系有深入理解，保證產品質量符合標準。

4. 精通成本控制，降低浪費，提高生產效益。

5. 強調安全生產，遵守法規(guī)，預防事故發(fā)生。

6. 具備良好的團隊領導能力，協調各部門資源，提升生產效率。

7. 掌握數據分析技巧，定期評估生產績效，提出改進措施。

8. 適應變化，靈活應對市場和客戶需求的調整。

崗位職責描述

生產職責涵蓋了從生產計劃的制定到執(zhí)行的全過程，包括但不限于以下幾個方面：

1. 生產計劃與調度：根據銷售預測和庫存狀況，制定生產計劃，并進行動態(tài)調整，確保資源有效利用。

2. 質量管理：設定和監(jiān)控生產過程中的質量標準，確保產品符合客戶要求，及時處理質量問題。

3. 成本控制：分析生產成本，優(yōu)化工藝流程，減少浪費，實現經濟效益最大化。

4. 設備管理：維護生產設備，確保其正常運行，提高設備利用率，減少停機時間。

5. 人員管理：培訓和指導生產員工，提升技能水平，激發(fā)團隊潛力。

6. 安全環(huán)保：遵守安全規(guī)定，落實環(huán)保措施，營造安全、健康的生產環(huán)境。

7. 持續(xù)改進：通過數據分析，識別生產瓶頸，實施改善項目，提升生產效率和產品質量。

有哪些內容

1. 制定年度、季度及月度生產計劃，合理分配生產任務。

2. 設計和優(yōu)化生產線布局，提高生產流程的流暢性。

3. 實施質量管理體系，如iso 9001，確保產品一致性。

4. 定期進行生產成本分析，尋找降低成本的策略。

5. 組織安全生產培訓，定期進行安全檢查，預防事故。

6. 協調采購、倉儲、物流等部門，確保供應鏈順暢。

7. 評估員工績效，提供反饋和發(fā)展建議，推動團隊成長。

8. 與研發(fā)部門合作，引入新技術和工藝，提升產品競爭力。

生產職責是一個全方位的管理角色，要求在保證產品質量時，提高生產效率，降低成本，確保企業(yè)的生產活動與市場和戰(zhàn)略目標保持一致。通過不斷學習和創(chuàng)新，生產管理者能夠在復雜多變的環(huán)境中帶領團隊取得成功。

生產職責范文

第1篇 生產部經理崗位職責

生產部經理 上海岳展精密科技有限公司 上海岳展精密科技有限公司,岳展科技,岳展 崗位要求:

1. 負責組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;

2. 負責主持生產部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務;

3. 負責組織編制生產作業(yè)計劃,定期召開公司生產工藝工作會;

4. 負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產;

5. 負責統(tǒng)籌安全生產、現場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作;

7. 負責組織做好生產統(tǒng)計核算工作;

9. 負責組織生產本部各級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;

10. 負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導。

任職資格:

1.大專及以上學歷,管理或機械類相關專業(yè),同崗位5年以上工作經驗;

2.熟悉機械檢測設備行業(yè)優(yōu)先

第2篇 生產管理專員崗位職責任職要求

生產管理專員崗位職責

崗位職責:

1、統(tǒng)籌管理各子公司技術創(chuàng)新與技術攻關工作;

2、負責公司新產品開發(fā)協調和管理工作;

3、組織開展內外部技術交流工作;

4、組織生產過程中的問題診斷與改善優(yōu)化;

5、參與生產技改項目的技術評審、試車投產和后評價工作;

6、其他技術管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，化工、高分子等相關理工科專業(yè)。

2、3年以上聚酯、紡絲工藝技術或生產管理工作經驗;有大型聚酯生產企業(yè)同類崗位經驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練掌握辦公軟件(word、e_cel、ppt等)，擅長數據分析的優(yōu)先;

4、具有較好溝通協調能力和抗壓能力，需經常性到周邊工廠(江浙地區(qū))出差，具有小車c照駕駛證優(yōu)先考慮。

生產管理專員崗位

第3篇 oem生產經理崗位職責

oem生產經理 青海春天(證券代碼:600381) 青海春天藥用資源科技股份有限公司,青海春天,青海春天藥用,青海春天(證券代碼:600381),春天藥用 崗位職責:

1.負責與oem工廠及公司相關部門的聯絡和溝通,促進公司與oem供應商的良好關系,保證日常工作的正常順利進行。

2.協調oem廠訂單的接受及回復,監(jiān)督訂單的執(zhí)行情況;協調產品的調運安排,以滿足市場的調貨需求。

3.監(jiān)控oem廠生產質量現場控制情況,對其產品質量按標準進行抽檢;協調和處理與產品質量相關的事宜。

4.監(jiān)督oem工廠的物料管理和使用,及時反饋到貨物料信息和使用情況;定期對oem工廠的物料進行清理和盤點,處理不合格的包裝物等。

5.核實驗收合格的產品數量及價格,協助辦理相關結算請款手續(xù)。

6.編制月度生產計劃分解表、生產日報表、oem供應商月度考核表、月度工作匯報等,及時向oem管理部匯報oem工廠相關信息。

7.完成上級交代的各項工作任務。

任職資格:

教育要求: 大?；蛞陨蠈W歷,食品相關專業(yè);

行業(yè)經驗: 從事食品行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

專業(yè)經驗: 從事食品生產管理、生產技術或質量控制等方面工作,五年以上工作經驗;同時需具有食品oem開發(fā)工作經驗,有oem工廠資源,對市場熟悉;

知識技能: 掌握外協加工管理的工作流程和工作方法,熟悉生產現場管理和iso9000質量管理體系標準,同時具備優(yōu)秀的組織、協調、計劃、總結、溝通等工作能力、優(yōu)秀的團隊協作精神和理解溝通能力。

第4篇 注塑生產經理崗位職責任職要求

注塑生產經理崗位職責

注塑生產經理 check his budget and make necessary adjustments

in charge of the qrqc in his apu

be responsible of respecting mps

be responsible for production line layout and display board

deploy the 5-a_es politics， particularly bring vps principles into action apply， promote and improve smed in daily activities

organize， implement and improve plans with the supervisors and technicians in different lines， and to ensure the target of 5000 achievement

he is the privilege contact with other functions (logistics， r&d， etc) to optimize the delivery， cost and the quality of production

ensure good social climate in his area and inform to the department of human resource all suggestions for improvement of his domain

check his budget and make necessary adjustments

in charge of the qrqc in his apu

be responsible of respecting mps

be responsible for production line layout and display board

deploy the 5-a_es politics， particularly bring vps principles into action apply， promote and improve smed in daily activities

organize， implement and improve plans with the supervisors and technicians in different lines， and to ensure the target of 5000 achievement

he is the privilege contact with other functions (logistics， r&d， etc) to optimize the delivery， cost and the quality of production

ensure good social climate in his area and inform to the department of human resource all suggestions for improvement of his domain

第5篇 生產主任崗位職責(1)

生產主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責 1、 按照生產計劃組織生產現場人員和工器具調配,保證前后工作流程順暢; 2、 根據質量管理要求嚴格按照工藝組織生產,保證產品產出質量合格; 3、 按規(guī)定計劃進度完成生產產量; 4、 對本車間生產成本(能源、材料耗費、人工成本等)控制負責; 5、 檢查、督促下轄工段進行設備保養(yǎng)和維護,對員工不定期進行安全教育,保證安全生產; 6、 認真落實公司下達的其他管理要求,暢通公司與員工的溝通渠道; 崗位要求: 1、教育背景:食品或企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、年齡:身體健康,年齡21-45歲; 3、培訓經歷:受過生產管理、質量管理、產品知識、財務制度等方面的培訓; 4、執(zhí)業(yè)經驗:2年以上生產一線管理經驗; 5、技能技巧:熟悉所在產業(yè)的生產規(guī)程及質量標準;熟練使用辦公軟件,表達能力、溝通能力及領導力強,能承受較大的工作壓力。

生產主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、根據生產部門下達的月度生產計劃,組織做好生產各項準備工作

2、負責生產現場的管理工作,檢查生產進度、勞動紀律、安全生產、現場“5s”執(zhí)行情況

3、組織安全生產,預防和減少各類事故發(fā)生,配合有關部門處理工傷事故,落實事故預防措施

4、組織對車間月度產值、消耗、成本進行分析、控制,做好降本節(jié)耗工作,提高勞動生產率

5、新產品試生產的人員安排、跟蹤

6、負責營造部門內部良好工作氛圍,提高團隊工作凝聚力,教練、輔導下屬員工的工作態(tài)度、方法,提高工作技能、績效

任職要求:

大專以上生產管理/電子制造專業(yè),28歲以上,3年以上生產管理經驗

有電子制造相關資格。有良好的職業(yè)道德;責任心強;保守企業(yè)秘密;

熟悉所在行業(yè)的生產過程,熟悉質量標準

具有較強的組織能力、協調能力

生產主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、了解改性塑料生產加工工藝和生產流程;

2、能熟練處理和解決生產中出現的各種工藝和質量問題;

3、熟悉生產計劃的安排與協調;

4、熟悉iso9000體系、ts16949體系和14000體系運作及體系文件編制;

5、日?，F場5s管理和安全管理工作。

任職要求:

1、30-45歲之間,有責任心,有魄力;

2、熟練使用office辦公軟件。

生產主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責制造部門的日常管理工作;

2、負責跟進生產過程品質;

3、負責跟進生產進度達成;

4、負責部門安全生產;

5、負責下屬培訓及考核。

任職要求:

1、熟悉光學產品懂得電子產品工藝優(yōu)先;

2、有一定的動手能力,能指導下屬產品裝配;

3、懂電腦操作,會使用常用辦公軟件。

生產主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

3、編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃,進行生產調度、管理和控制;

4、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;

6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。

任職要求:

性別:男

1、大專以上學歷;

2、五年以上吸塵器生產相關工作經驗,二年以上管理經驗;

3、具備一定的備品管理、品質管理能力、識圖能力;

4、掌握一定的qc手法及產品識別能力;

5、具有良好的組織、協調、溝通、管理能力;

6、性格穩(wěn)重、踏實敬業(yè)、認真細致、原則性強、責任心強、具有團隊合作精神和奉獻精神;

生產主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責主持制定鈑金工場生產管理、安全管理和現場管理等相關規(guī)章制度,改進并組織實施各項管理工作;

2.根據營銷需求計劃,組織鈑金工場生產日歷加工計劃的制訂;

3.負責確認工場生產計劃,按計劃組織實施,組織工場生產調度人員嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題;

4.嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行,負責各車間生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監(jiān)督和考核;

5.負責組織開展安全管理及現場7s管理,定期組織相關人員對各車間生產現場進行檢查、督促整改和考核;

6.組織原料管理指標的制訂、實施和考核,并對成品結余情況進行分析和上報;

7.對生產管理中的重大問題及時向總經理匯報,并協助總經理對重大問題的處置和解決。

任職資格:

1)專業(yè)背景:了解鈑金、折彎、沖壓、焊接、噴涂、鉗工等加工工藝,熟悉機械制圖。

2)學歷要求:大專及以上學歷,機械制造相關專業(yè)

3)工作經歷:五年以上制造型企業(yè)廠長、車間主任或生產主管經驗,有鈑金加工、機床制造類工作經驗優(yōu)先考慮。

4)熟知產品行業(yè)標準和規(guī)范、生產制程及科學的操作規(guī)范,接受過iso培訓,具備過硬的質量意識;

5)具有作業(yè)現場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;

6)具有較強的組織、溝通、協調能力。

面議。

此崗位為一周5.5天,每天8.5小時制,購買員工社保,提供食宿。

工作地點:順德區(qū)倫教鎮(zhèn)羊大路168號

生產主任(崗位職責)

職位描述

職位描述: 1.負責生產車間生產進度、方法和流程的管理,制訂并完成生產計劃; 2.執(zhí)行質量體系和生產程序,確保產品質量; 3.準確記錄各項生產數據并分析結果,及時發(fā)現并解決問題。 崗位要求: 1.中?；蚋咧?含)以上; 2.5年以上工作經驗,其中有一年的生產管理經驗; 3.長白班,但需要跟線加班; 4.有線束或控制柜安裝經驗者優(yōu)先考慮 5.懂電腦windows操作和erp操作。

生產主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 參與編制公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,審核年度生產目標,提出各個時期生產的中心工作及重大措施方案;

2、 參與新生產基地的規(guī)劃、建設;

3、 全面負責生產管理,控制產品質量、確保安全生產、提高生產效率、降低生產成本等,確保全面完成年度目標,不斷提高企業(yè)經濟效益;

4、 組織生產、品質、成本、安全、設備等制度的擬訂,并檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

5、 有效的組織人員完成公司下達的生產任務,對生產過程進行全面監(jiān)控,實行全面質量管理,切實完成生產任務;

6、 切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,保證安全文明生產;

7、 加強員工培訓,促進知識更新、進行技術改造,不斷提高員工素質和產品質量;

8、 貫徹“各盡所能,用人唯賢”的原則,創(chuàng)造“積極向上”的工作氛圍,培養(yǎng)和選拔人才;

9、 公司交辦的其他事項。

任職要求:

1、 本科及以上學歷,化學或高分子、材料類相關專業(yè),5年以上生產管理工作經驗;

2、 具備較強的團隊建設能力和領導能力;

3、 具有較好的計劃、組織、指揮、協調能力,具備能吃苦耐勞的精神;

4、 熟悉制造業(yè)的生產運作和經營管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、pmc管理方面的工作經驗;

5、 具有較強的部門團隊建設和人員培養(yǎng)能力;

6、 具有烤瓷板生產管理工作經驗;

7、 工作地點為浙江海寧尖山新區(qū)。

生產主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、在生產主管領導下完成生產具體任務;

2、執(zhí)行公司下達各項生產任務指標,質量指標,編排出完成計劃具體措施,保證完成各項指標;

3、檢查各班組工序執(zhí)行生產工藝標準操作規(guī)程情況,對違紀者進處理;

4、檢查各動力設備運轉情況;

5、做好中控檢查和聯系,保證產品質量達標;

6、制定車間各項管理制度;

7、做好車間員工管理,及時掌握思想態(tài);

8、做好現場管理,保證安全生產;

9、節(jié)能減排,清潔生產,研究新工藝;

10、做好員工操作技能和安全培訓;職位要求:1、高中學歷,從事萘系列產品生產管理20年;

2、熟知吐氏酸的生產工藝及控制條件;

3、能吃苦耐勞,具有團隊精神;

4、有一定的管理、組織溝通、協調能力;

5、適應公司的工作要求;

生產主任(崗位職責)

職位描述

工作職責: 1.按照生產計劃,按時完成產量任務,嚴格把關產品質量; 2.監(jiān)督車間工人的工作質量,規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程; 3.協調車間各項工作進度,按生產進度安排車間流水線工作進度; 4.組織對生產線員工的培訓,解決員工操作過程中的問題; 5.完成上級交待的其他工作任務。 任職要求: 1.男,35-55歲以上; 2.工科類專業(yè)大專以上學歷; 3.受過生產作業(yè)管理,管理技能產品知識方面培訓,有3年以上車間工作管理經驗; 4.熟悉車間各項工作流程操作,掌握生產作業(yè)管理技能有較強的人際溝通能力; 5.責任感強,工作自主,富有團隊合作精神;

生產主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司的規(guī)章制度建設與管理、生產現場管理、6s管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作;

2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

3、負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作;

4、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;

5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

6、及時對生產異常做出反應,發(fā)現問題及時追蹤,并提出合理建議;

7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司6s規(guī)范,確保生產現場的安全和清潔;

9、組織對企業(yè)生產設備的例行管理并合理調撥、分配,辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜;

10、編制年度生產安全計劃,嚴格執(zhí)行生產安全管理制度,確保各類設備的安全運行;

11、對員工進行安全生產教育,及時組織人員處理生產中出現的安全事故和安全隱患

任職要求:

1、大專及以上學歷,5年以上現場生產管理經驗,可以自己寫了質量文件,培訓員工;

2、具有企業(yè)管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業(yè)知識;

3、熟悉生產計劃、調度、統(tǒng)計方式方法;

4、較強的口頭表達能力和組織協調能力;

5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;

6、較強的管理技能和人際關系技能。

生產主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、根據公司下達的生產作業(yè)計劃,布置生產技術準備工作,根據本車間設備人力情況,編制車間《日生產作業(yè)計劃》,組織均衡生產,

保證按時完成各項生產計劃、新產品試制計劃

2、重視員工素質提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產 3、重視車間的基礎管理,搞好班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產成本

4、按照公司質量目標要求,制定、修改車間質量管理辦法,加強質量控制,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,保證質量指標的實現

5、加強設備的預防性維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設備正常運轉

6、嚴格執(zhí)行工藝流程,在分配工作的同時要備齊加工產品的所有記錄,并教育、指導員工嚴格執(zhí)行

7、積極開展現場6s活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產環(huán)境,提高員工素養(yǎng)

8、按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假

9、在調查分析的基礎上結合實際要求,提出車間員工培訓計劃

10、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定

11、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻

12、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示

13、各項原始記錄資料要完整、準確,生產在制品做到帳、物相符

14、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表,保證各項數據真實、準確

15、積極配合各部門工作,協調好各部門之間的關系

16、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人,對車間(維修)進行全面管理。

任職要求:年齡30-45歲 工作認真負責,細心 有3年以上同行業(yè)管理經驗優(yōu)先,薪資面議

生產主任(崗位職責)

職位描述

一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。

三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。

四、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。

五、項目清單下達后負責組織生產人員,核實相關材料到位情況,按生產進度要求,安排工作前、后、緩急制作。

六、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。

七、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

八、負責制定加工工藝,處理加工過程中出現的各種問題,協調與相關部門的關系。

九、負責控制內部加工的質量,解決影響加工質量的各種措施。

十、負責生產過程中的安全措施。

十一、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。

十二、負責控制生產成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。

其它薪資福利

全勤獎 節(jié)日福利 健康體檢 通訊補貼 餐補/工作餐 交通補貼

生產主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司的規(guī)章制度建設與管理、生產現場管理、6s管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作;

2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

3、負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作;

4、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;

5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

6、及時對生產異常做出反應,發(fā)現問題及時追蹤,并提出合理建議;

7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司6s規(guī)范,確保生產現場的安全和清潔;

9、組織對企業(yè)生產設備的例行管理并合理調撥、分配,辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜;

10、編制年度生產安全計劃,嚴格執(zhí)行生產安全管理制度,確保各類設備的安全運行;

11、對員工進行安全生產教育,及時組織人員處理生產中出現的安全事故和安全隱患。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,5年以上現場生產管理經驗;

2、具有企業(yè)管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業(yè)知識;

3、熟悉生產計劃、調度、統(tǒng)計方式方法;

4、較強的口頭表達能力和組織協調能力;

5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;

6、較強的管理技能和人際關系技能。

晉升機制:

第6篇 生產準備工程師崗位職責

生產準備工程師 - make the preparation of production routings

- prepare and analyze production data esp. capacity, cycle times downtimes, setup times and scrap, etc

- continuously keep production data update and optimization with support from technology and feedback from shop floor

- create and change of production boms

- issuing / preparation of production drawings

- make allocation (boms, routings and drawings)

- make the planning and improvement the work place and work procedure

- make the preparation of new work centers/ machine

- constantly contact with controlling, production, engineer, sfc, designer and master planning team

- necessary kpis tracking and analysis from segment side - make the preparation of production routings

- prepare and analyze production data esp. capacity, cycle times downtimes, setup times and scrap, etc

- continuously keep production data update and optimization with support from technology and feedback from shop floor

- create and change of production boms

- issuing / preparation of production drawings

- make allocation (boms, routings and drawings)

- make the planning and improvement the work place and work procedure

- make the preparation of new work centers/ machine

- constantly contact with controlling, production, engineer, sfc, designer and master planning team

- necessary kpis tracking and analysis from segment side

第7篇 生產拉長崗位職責

生產拉長 深圳市德蘭明?？萍加邢薰?深圳市德蘭明海科技有限公司,德蘭明海 任職要求:

1.高中或中專以上學歷,年齡18-40周歲

2.必須具備一定的電子方面知識,有從事過工廠一線協調管理工作。

3.熟悉生產管理工具和方法,高效執(zhí)行力,溝通協調能力強,有責任心,具有一定的挑戰(zhàn)能力和抗壓能力。

4.有從事過電池,移動電源,消費類電子產品工作經歷者可優(yōu)先考慮。

有責任心,能不斷改善自己的管理水平,提高工作意識和成效者。

第8篇 某生產工作委員會主任委員崗位職責

生產工作委員會主任委員崗位職責

1、負責制定年度職工經濟技術創(chuàng)新活動方案。

2、負責在宏觀上對公司勞動競賽的組織與指導工作。

3、負責組織指導開展群眾性經濟技術創(chuàng)新、技術比武競賽活動,協調有關部門解決活動中的問題。

4、及時了解掌握公司生產經營情況和信息,適時組織和發(fā)動職工開展為保證公司完成生產經營工作任務的群眾性競賽活動。

5、負責公司勞動競賽方案的起草、總結、評比、獎勵等有關工作。

6、負責公司各級勞模的管理。

7、負責組織公司“雙文明”表彰大會相關工作。

8、完成工會主義前辦的其它工作。

第9篇 生產操作工崗位職責工作內容及任職資格要求

生產操作工工作職責

崗位職責:

1.參與公司生產的管理；

2.負責公司生產技術的改進；

3.公司生產設備的維修工作；

4.配合技術研發(fā)及實驗，進行實驗操作；

5.領導安排的其他工作。任職要求：1.中學以上文化程度；

2.身體健康，五無不良嗜好；

3.誠實守信，踏實肯干，不怕臟不怕累；

4.動腦好學，認真負責；

5.技術手藝嫻熟。

企業(yè)對生產操作工要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對生產操作工的職責要求

崗位職責及任職資格a

職位描述生產線操作任職資格1.男性2.高中技校中專學歷均可3.有制作漆包線工作經驗者優(yōu)先。4.能適應倒班工作。福利待遇br1.班車工作餐加班餐br2.按勞動法標準延時1.5倍公休日2倍法定假日3倍支付加班費br3.五險一金br4.雙薪br5.帶薪年假。詳細說明生產線操作，機械控制，要求男性。br上4休2四天白班休息兩天四天夜班休息兩天每天工作12小時白班800-2000夜班2000-800，4小時計加班，給1.5倍工資。法定假日3倍工資。班車五險一金雙薪帶薪年假工作餐加班餐高溫補助取暖補助夜班津貼員工旅游年節(jié)物質獎勵。br其他未做說明的按照勞動法和天津市有關制度執(zhí)行。

第10篇 生產經理崗位職責要求

1.全面負責紙芯車間、紙板車間及包裝后加工車間的管理,維持生產正常運作和生產安全。

2.全面負責生產、后勤和采購的管理。

3.組織和制訂公司生產計劃和原材料采購計劃。

4.部門間的溝通協調。

5.根據要求提交報表。

6.完成上級領導交辦的其他事務。

第11篇 生產管理咨詢師崗位職責

生產管理咨詢師 精益 tpm 5s 班組管理 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓 職位描述:

1.負責生產運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;

2.生產運營管理相關課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產運營相關部門經理以上管理職位5年以上工作經歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經驗;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產相關工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應經常出差。

第12篇 生產管理部副經理崗位職責任職要求

生產管理部副經理崗位職責

生產管理部副經理(儲備) 汕頭東風印刷股份有限公司 汕頭東風印刷股份有限公司 ①45周歲以下，大專學歷，專業(yè)不限;

②八年以上印刷相關工作管理經驗，熟悉煙包/彩盒生產流程及安排;

③有優(yōu)秀的組織溝通協調能力，有團隊集體精神和意識，有較強的領導管理能力;

④服從工作安排為人穩(wěn)重正直工作細致嚴謹，富有奉獻精神;

⑤具有較強語言表達能力應變能力公共關系能力。

生產管理部副經理崗位

第13篇 生產總管崗位職責任職要求

生產總管崗位職責

生產總管 中山市樂包食品有限公司 中山市樂包食品有限公司，樂包 負責產品質量，部門員工素質管理，生產管理。

生產總管崗位

第14篇 現場生產管理崗位職責

生產現場管理 生產現場管理

工作職責:

1.組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產正常運轉;

2.建立完善各項生產流程,推進6s現場管理制度,實現生產車間標準化管理,提高生產效率,控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。引進先進的管理理念確保各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化;

3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,確保在提高產量、保證質最的前提下不斷降低生產成本;

4.負責做好生產計劃,綜合平衡年度生產任務,審核日、周、月度生產計劃;

5.組織建立健全質量管理體系,制訂和完善質量管理目標負責制,隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

6.領導、管理機修維護部門,定期做基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài);

任職資格:

1.大專及以上學歷,10年以上制造行業(yè)車間管理經驗,學習能力強、悟性高;

2.熟悉生產制造過程中各環(huán)節(jié)的流程,擅長生產控制及現場管理;

3.具備計劃制定,問題分析改善的相關經驗。

4.具有較強的團隊管理意識;執(zhí)行力強,有良好的溝通協調、解決問題能力,熟悉5s現場管理、iso質量管理體系、消防安全知識等;

5.熟練操作office,有一定的文字功底。 生產現場管理

工作職責:

1.組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產正常運轉;

2.建立完善各項生產流程,推進6s現場管理制度,實現生產車間標準化管理,提高生產效率,控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。引進先進的管理理念確保各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化;

3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,確保在提高產量、保證質最的前提下不斷降低生產成本;

4.負責做好生產計劃,綜合平衡年度生產任務,審核日、周、月度生產計劃;

5.組織建立健全質量管理體系,制訂和完善質量管理目標負責制,隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

6.領導、管理機修維護部門,定期做基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài);

任職資格:

1.大專及以上學歷,10年以上制造行業(yè)車間管理經驗,學習能力強、悟性高;

2.熟悉生產制造過程中各環(huán)節(jié)的流程,擅長生產控制及現場管理;

3.具備計劃制定,問題分析改善的相關經驗。

4.具有較強的團隊管理意識;執(zhí)行力強,有良好的溝通協調、解決問題能力,熟悉5s現場管理、iso質量管理體系、消防安全知識等;

5.熟練操作office,有一定的文字功底。

第15篇 服裝生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第16篇 生產管理負責人崗位職責任職要求

生產管理負責人崗位職責

白酒生產管理負責人 1、負責白酒的生產工藝，生產流程，生產設備和啤酒廠的建設規(guī)劃;負責工廠日常管理、參與生產設備的購置。

2、協助總經理參與公司經營管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產規(guī)劃，對生產發(fā)展規(guī)劃的正確性負責，提高公司生產能力、效率，掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議。

3、參與供應商考查，建立長期合作關系，保證供應能力和品質。監(jiān)督產品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術改造和實施。負責產品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產品重大質量問題的分析和處理

4、負責工廠的組織管理工作和生產廠團隊建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;負責制定公司內部的的操作流程和規(guī)章制度; 1、負責白酒的生產工藝，生產流程，生產設備和啤酒廠的建設規(guī)劃;負責工廠日常管理、參與生產設備的購置。

2、協助總經理參與公司經營管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產規(guī)劃，對生產發(fā)展規(guī)劃的正確性負責，提高公司生產能力、效率，掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議。

3、參與供應商考查，建立長期合作關系，保證供應能力和品質。監(jiān)督產品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術改造和實施。負責產品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產品重大質量問題的分析和處理

4、負責工廠的組織管理工作和生產廠團隊建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;負責制定公司內部的的操作流程和規(guī)章制度;

生產管理負責人崗位