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第1篇 基建總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基建總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)集團(tuán)基建板塊三大區(qū)域和兩大專業(yè)公司的整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理;
負(fù)責(zé)制度公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/規(guī)章制度管理辦法和權(quán)責(zé)流程;
統(tǒng)一管理各級(jí)單位的成本、人力和財(cái)務(wù);
規(guī)劃公司業(yè)務(wù)拓展方案，并推進(jìn)方案的落地實(shí)施.
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以及學(xué)歷，10年以上總承包企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上總經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷;
2.具備豐富建筑施工企業(yè)多項(xiàng)目、多板塊管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的組織協(xié)調(diào)/人際溝通能力，抗壓能力強(qiáng).
中建、城建、中鐵或大型民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理背景工作職責(zé):
負(fù)責(zé)集團(tuán)基建板塊三大區(qū)域和兩大專業(yè)公司的整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理;
負(fù)責(zé)制度公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/規(guī)章制度管理辦法和權(quán)責(zé)流程;
統(tǒng)一管理各級(jí)單位的成本、人力和財(cái)務(wù);
規(guī)劃公司業(yè)務(wù)拓展方案，并推進(jìn)方案的落地實(shí)施.
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以及學(xué)歷，10年以上總承包企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上總經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷;
2.具備豐富建筑施工企業(yè)多項(xiàng)目、多板塊管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的組織協(xié)調(diào)/人際溝通能力，抗壓能力強(qiáng).
基建總經(jīng)理崗位
第2篇 基建總經(jīng)理崗位職責(zé)
基建總經(jīng)理 1、公司技術(shù)改造整體規(guī)劃方案、配套預(yù)算的編制及年度、月度實(shí)施計(jì)劃歸集與審核、審批等工作的管理;
2、技術(shù)改造相關(guān)政策信息的收集與適用性的分析研究及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)外聯(lián)工作;
3、園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃方案的歸口管理;科研、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)場(chǎng)地工藝布局、設(shè)備設(shè)施選型及配套建筑方案評(píng)審工作的組織與管理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要點(diǎn)編制,組織初步設(shè)計(jì)評(píng)審、規(guī)劃評(píng)審、施工圖評(píng)審等;
5、負(fù)責(zé)專項(xiàng)設(shè)計(jì)評(píng)審、單位報(bào)批;
6、參與項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)的價(jià)格洽談,單位報(bào)批 、評(píng)審會(huì)議、批復(fù)取得;
7、牽頭組織各項(xiàng)招標(biāo)入圍單位考察;
8、負(fù)責(zé)政府部門外聯(lián)、接待、歷史遺留問(wèn)題對(duì)接等工作;
9、主持部門日常工作、部門協(xié)調(diào)、項(xiàng)目指導(dǎo)和技術(shù)支持。
目前項(xiàng)目:開發(fā)面積9000多畝,總投資1000億,固定資產(chǎn)投入200億左右的智能產(chǎn)業(yè)園即將啟動(dòng); 1、公司技術(shù)改造整體規(guī)劃方案、配套預(yù)算的編制及年度、月度實(shí)施計(jì)劃歸集與審核、審批等工作的管理;
2、技術(shù)改造相關(guān)政策信息的收集與適用性的分析研究及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)外聯(lián)工作;
3、園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃方案的歸口管理;科研、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)場(chǎng)地工藝布局、設(shè)備設(shè)施選型及配套建筑方案評(píng)審工作的組織與管理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要點(diǎn)編制,組織初步設(shè)計(jì)評(píng)審、規(guī)劃評(píng)審、施工圖評(píng)審等;
5、負(fù)責(zé)專項(xiàng)設(shè)計(jì)評(píng)審、單位報(bào)批;
6、參與項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)的價(jià)格洽談,單位報(bào)批 、評(píng)審會(huì)議、批復(fù)取得;
7、牽頭組織各項(xiàng)招標(biāo)入圍單位考察;
8、負(fù)責(zé)政府部門外聯(lián)、接待、歷史遺留問(wèn)題對(duì)接等工作;
9、主持部門日常工作、部門協(xié)調(diào)、項(xiàng)目指導(dǎo)和技術(shù)支持。
目前項(xiàng)目:開發(fā)面積9000多畝,總投資1000億,固定資產(chǎn)投入200億左右的智能產(chǎn)業(yè)園即將啟動(dòng);
第3篇 基建副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基建副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定基建項(xiàng)目工程計(jì)劃及管理制度，確保計(jì)劃按期完成。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司的招投標(biāo)制度進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目、施工項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工方案的評(píng)審或調(diào)整方案的復(fù)審報(bào)批管理等。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位、施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度/質(zhì)量/安全等各項(xiàng)工作的落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各工程項(xiàng)目建設(shè)中存在的問(wèn)題，推動(dòng)工程建設(shè)順利開展。
6、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、移交及驗(yàn)收后質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量問(wèn)題的處理。
任職資格:
1、教育要求:本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:15年以上大型基建工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上大型基建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、技能要求:熟悉工程項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、圖紙、工藝流程及國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);具有大型廠房工程項(xiàng)目的全流程管理經(jīng)驗(yàn)，包含入場(chǎng)、基建、裝修等，有較強(qiáng)的工程技術(shù)把關(guān)、工程進(jìn)度、安全管理能力。
4、企業(yè)背景:富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、素質(zhì)能力:戰(zhàn)略規(guī)劃能力及執(zhí)行能力強(qiáng)，思維及反應(yīng)靈活。
6、年齡要求:37-45歲左右，條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。 基建副總經(jīng)理-jd
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定基建項(xiàng)目工程計(jì)劃及管理制度，確保計(jì)劃按期完成。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司的招投標(biāo)制度進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目、施工項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工方案的評(píng)審或調(diào)整方案的復(fù)審報(bào)批管理等。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位、施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度/質(zhì)量/安全等各項(xiàng)工作的落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各工程項(xiàng)目建設(shè)中存在的問(wèn)題，推動(dòng)工程建設(shè)順利開展。
6、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、移交及驗(yàn)收后質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量問(wèn)題的處理。
任職資格:
1、教育要求:本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:15年以上大型基建工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上大型基建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、技能要求:熟悉工程項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、圖紙、工藝流程及國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);具有大型廠房工程項(xiàng)目的全流程管理經(jīng)驗(yàn)，包含入場(chǎng)、基建、裝修等，有較強(qiáng)的工程技術(shù)把關(guān)、工程進(jìn)度、安全管理能力。
4、企業(yè)背景:富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、素質(zhì)能力:戰(zhàn)略規(guī)劃能力及執(zhí)行能力強(qiáng)，思維及反應(yīng)靈活。
6、年齡要求:37-45歲左右，條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。
第4篇 基建副總經(jīng)理崗位職責(zé)
基建副總經(jīng)理 主要職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標(biāo)準(zhǔn);
2、參與編寫、審定工程的項(xiàng)目規(guī)劃;
3、主持成立項(xiàng)目組,參與指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工前項(xiàng)目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;
4、結(jié)合設(shè)計(jì)、物業(yè)、招商、營(yíng)銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計(jì)劃;
5、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過(guò)程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時(shí)了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
6、監(jiān)督工程驗(yàn)收工作,主持完工項(xiàng)目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),解決運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目遺留問(wèn)題。
7、組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng)。
任職條件
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),8年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)及綜合協(xié)調(diào)能力;熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理,對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉建設(shè)類設(shè)計(jì)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),掌握國(guó)內(nèi)外地產(chǎn)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)管理和創(chuàng)新應(yīng)用;
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 主要職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標(biāo)準(zhǔn);
2、參與編寫、審定工程的項(xiàng)目規(guī)劃;
3、主持成立項(xiàng)目組,參與指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工前項(xiàng)目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;
4、結(jié)合設(shè)計(jì)、物業(yè)、招商、營(yíng)銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計(jì)劃;
5、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過(guò)程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時(shí)了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
6、監(jiān)督工程驗(yàn)收工作,主持完工項(xiàng)目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),解決運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目遺留問(wèn)題。
7、組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng)。
任職條件
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),8年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)及綜合協(xié)調(diào)能力;熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理,對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉建設(shè)類設(shè)計(jì)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),掌握國(guó)內(nèi)外地產(chǎn)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)管理和創(chuàng)新應(yīng)用;
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
