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第1篇 門(mén)店副總經(jīng)理崗位職責(zé)
新零售門(mén)店副總經(jīng)理 星品優(yōu)匯 深圳市星品優(yōu)匯電子商務(wù)有限公司,星品優(yōu)匯,星品優(yōu)匯 職責(zé)描述:
1、 對(duì)門(mén)店前端銷(xiāo)售負(fù)責(zé),預(yù)定銷(xiāo)售目標(biāo)并達(dá)成;
2、對(duì)門(mén)店周轉(zhuǎn)率、庫(kù)存、可控費(fèi)用等進(jìn)行有效管理,對(duì)門(mén)店凈利潤(rùn)負(fù)責(zé);
3、 對(duì)各部經(jīng)理排班、考評(píng)各部門(mén)工作,對(duì)各部經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)及激勵(lì);
4、 及時(shí)處理門(mén)店?duì)I運(yùn)端的日常事務(wù),及時(shí)回應(yīng)顧客的投訴、意見(jiàn)做出決策;
5、 定期完成樓面商品備貨計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)組織、盤(pán)點(diǎn)組織等項(xiàng)目性工作;
6、 日常對(duì)店員精神面貌、陳列形象進(jìn)行檢查并指導(dǎo);
7、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1、高中或以上學(xué)歷;
2、有大型商超3年以上或家具大賣(mài)場(chǎng)1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、適應(yīng)跨區(qū)域崗位調(diào)動(dòng)或出差;
4、懂e_cel、word、ppt等辦公軟件操作。
第2篇 店鋪總經(jīng)理（上海ur門(mén)店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.銷(xiāo)售計(jì)劃管理: 執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，并針對(duì)業(yè)績(jī)做出合理分析及改善方案
2.利潤(rùn)管理: 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)的費(fèi)用管控，確保店鋪的經(jīng)營(yíng)能夠獲取利潤(rùn)
3. 營(yíng)運(yùn)管理: 負(fù)責(zé)店鋪正常運(yùn)營(yíng)
4.商品管理： 負(fù)責(zé)門(mén)店庫(kù)存管理，負(fù)責(zé)調(diào)轉(zhuǎn)商品
5.人員管理: 負(fù)責(zé)店面員工的選、用、教、留，確保店鋪的人員配備，以及店鋪人員梯隊(duì)的建設(shè)
入職要求：
大專及以上學(xué)歷
3年或以上相關(guān)零售行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)
較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、歸納、分析與應(yīng)用能力、敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的制定能力、商品分析及調(diào)整能力，視覺(jué)展示能力。
第3篇 門(mén)店總經(jīng)理崗位職責(zé)
門(mén)店連鎖總經(jīng)理 1、開(kāi)發(fā)目標(biāo)區(qū)域餐飲商戶,并做好區(qū)域管理和維護(hù)工作
2、協(xié)助餐飲商戶完成系統(tǒng)搭建,信息導(dǎo)入工作,提升餐廳的信息化
3、依據(jù)餐飲管理需求,與商戶進(jìn)行商務(wù)談判,并協(xié)助培訓(xùn)客戶操作系統(tǒng)或現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),確?？蛻羰煜ふ莆障到y(tǒng)操作
4、定期與商戶溝通,了解本區(qū)域用戶系統(tǒng)使用情況,根據(jù)商戶反饋的問(wèn)題,及時(shí)處理,并制定良好的解決方案
5、完成考核目標(biāo),貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略。 1、開(kāi)發(fā)目標(biāo)區(qū)域餐飲商戶,并做好區(qū)域管理和維護(hù)工作
2、協(xié)助餐飲商戶完成系統(tǒng)搭建,信息導(dǎo)入工作,提升餐廳的信息化
3、依據(jù)餐飲管理需求,與商戶進(jìn)行商務(wù)談判,并協(xié)助培訓(xùn)客戶操作系統(tǒng)或現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),確保客戶熟悉掌握系統(tǒng)操作
4、定期與商戶溝通,了解本區(qū)域用戶系統(tǒng)使用情況,根據(jù)商戶反饋的問(wèn)題,及時(shí)處理,并制定良好的解決方案
5、完成考核目標(biāo),貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略。
第4篇 門(mén)店總經(jīng)理（華東區(qū)域）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、有效調(diào)配公司資源，全面管理商品運(yùn)營(yíng)；
2、建立和維護(hù)公司品牌形象并建立良好的社區(qū)關(guān)系，與相關(guān)政府部門(mén)建立并保持良好的溝通；
3、組織、制定并監(jiān)督實(shí)施人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，為店內(nèi)團(tuán)隊(duì)制定階段性的發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃；
4、持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和人員素質(zhì)等。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，10 年以上全國(guó)知名連鎖零售行業(yè)，至少具備2年以上門(mén)店總經(jīng)理同職管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的溝通和人際交往技巧；具備較好的門(mén)店全品類管理經(jīng)驗(yàn)，其中鮮食管理背景優(yōu)先；
3、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力，良好的邏輯分析和判斷能力；
4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的演講技巧和談判能力；
5、具備較好的電腦操作技能，熟悉office辦公軟件；
6、接受出差及一定范圍內(nèi)的集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)及外派。
第5篇 外籍門(mén)店店總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷(xiāo)售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、
商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等；
2、計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作，協(xié)調(diào)店
內(nèi)各部門(mén)之間的關(guān)系，評(píng)估、考核直接下屬；
3、監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列、盤(pán)點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、
財(cái)務(wù)管理工作；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；
并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門(mén)店mt及其它儲(chǔ)備人員的管理工作；
5、督導(dǎo)各部門(mén)做好全店的業(yè)績(jī)考核工作；
6、處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴；
7、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋執(zhí)行情況；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)
備，提高設(shè)備的使用效率，開(kāi)源節(jié)流，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施；
9、按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán)：對(duì)員工的崗位職責(zé)描述崗位要求、調(diào)動(dòng)、提升、獎(jiǎng)懲、
辭退有建議權(quán)；
10、定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、指標(biāo)完成進(jìn)度等門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，品貌端莊，5年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力，了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)高端零售業(yè)
態(tài)有一定認(rèn)識(shí)；
3、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)知識(shí)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)變化敏
感力；
4、具備一定的進(jìn)口商品知識(shí)、零售業(yè)的法律知識(shí)；
5、具有良好的溝通技巧，組織能力，準(zhǔn)確的判斷能力；
6、具有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御及人事管理能力；
7、能獨(dú)立處理分店日常事務(wù)，能開(kāi)展超市管理工作，全面負(fù)責(zé)門(mén)店的監(jiān)督、指
導(dǎo)職責(zé)。
第6篇 門(mén)店總經(jīng)理（華南）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、有效調(diào)配公司資源，全面管理商品運(yùn)營(yíng)；
2、建立和維護(hù)公司品牌形象并建立良好的社區(qū)關(guān)系，與相關(guān)政府部門(mén)建立并保持良好的溝通；
3、組織、制定并監(jiān)督實(shí)施人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，為店內(nèi)團(tuán)隊(duì)制定階段性的發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃；
4、持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和人員素質(zhì)等。
崗位要求:
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，10 年以上全國(guó)知名連鎖零售行業(yè)，至少具備3年以上門(mén)店總經(jīng)理同職管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的溝通和人際交往技巧；具備較好的門(mén)店全品類管理經(jīng)驗(yàn)，其中鮮食管理背景優(yōu)先；
3、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力，良好的邏輯分析和判斷能力；
4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的演講技巧和談判能力；
5、具備較好的電腦操作技能，熟悉office辦公軟件；
6、接受出差及一定范圍內(nèi)的集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)及外派。
