第1篇 總經(jīng)理（ceo)崗位職責
總經(jīng)理(ceo) 崗位職責:
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,領導制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會批準后組織實施。
2、主持公司團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理,建立良好內(nèi)外部溝通渠道。
3、組織制定公司內(nèi)部管理機構設置方案和管理制度體系,審定公司具體各項規(guī)章制度和工作流程。
4、組織制定公司薪酬方案,獎金分配方案,報董事會審批通過后組織實施。
5、 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃,經(jīng)審批通過后組織實施。
6、主持公司全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,對重大事項進行決策:檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進展,主持召開辦公會、專題會等會議,總結工作,聽取匯報。
7、處理公司重大突發(fā)事件。
8、領導開展公司的社會公共關系活動,代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動,樹立良好的企業(yè)形象。
9、完成其他工作。
任職資格:
1、年齡在30歲-50歲之間,碩士研究生及以上學歷,計算機、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、金融等相關專業(yè)。
2、10年以上工作經(jīng)驗,其中有5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,在高層管理崗位工作3年以上。精通企業(yè)實務管理,并具有較高的管理理論素養(yǎng)。有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、移動支付或電子商務行業(yè)高管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展情況,具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光和敏銳的互聯(lián)網(wǎng)市場運營感覺,有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)知識,能迅速掌握與公司業(yè)務相關的各種知識。
4、意志堅韌,勇于承擔責任,認同公司企業(yè)文化,具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5、很強的分析能力、決策能力和抗壓能力,出色的計劃、組織、指揮、領導和控制能力;有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,擅于平衡各種利益關系,具有很強的解決復雜問題的能力。 崗位職責:
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,領導制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會批準后組織實施。
2、主持公司團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理,建立良好內(nèi)外部溝通渠道。
3、組織制定公司內(nèi)部管理機構設置方案和管理制度體系,審定公司具體各項規(guī)章制度和工作流程。
4、組織制定公司薪酬方案,獎金分配方案,報董事會審批通過后組織實施。
5、 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃,經(jīng)審批通過后組織實施。
6、主持公司全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,對重大事項進行決策:檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進展,主持召開辦公會、專題會等會議,總結工作,聽取匯報。
7、處理公司重大突發(fā)事件。
8、領導開展公司的社會公共關系活動,代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動,樹立良好的企業(yè)形象。
9、完成其他工作。
任職資格:
1、年齡在30歲-50歲之間,碩士研究生及以上學歷,計算機、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、金融等相關專業(yè)。
2、10年以上工作經(jīng)驗,其中有5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,在高層管理崗位工作3年以上。精通企業(yè)實務管理,并具有較高的管理理論素養(yǎng)。有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、移動支付或電子商務行業(yè)高管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展情況,具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光和敏銳的互聯(lián)網(wǎng)市場運營感覺,有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)知識,能迅速掌握與公司業(yè)務相關的各種知識。
4、意志堅韌,勇于承擔責任,認同公司企業(yè)文化,具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5、很強的分析能力、決策能力和抗壓能力,出色的計劃、組織、指揮、領導和控制能力;有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,擅于平衡各種利益關系,具有很強的解決復雜問題的能力。
第2篇 執(zhí)行總經(jīng)理ceo崗位職責職位要求
職責描述：
主要職責：
1.全面負責公司日常經(jīng)營管理，制定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃和發(fā)展目標，包括策略及年度經(jīng)
營規(guī)劃的編制、實施；
2.負責公司基因檢測業(yè)務，分子預防等業(yè)務的正常展開，背負公司經(jīng)營目標，
并帶領團隊完成年度經(jīng)營目標；
3.負責公司內(nèi)部的組織架構建設，包括業(yè)務各條線的團隊建設、培訓及管理層績效考核
管理工作；
4.協(xié)調(diào)各部門的工作關系，完成董事長及董事會下達的其他任務；
職位要求：
1.具有10年以上生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗，有基因檢測，分子醫(yī)學等相關領域經(jīng)驗優(yōu)先；
2.大學本科及以上學歷，醫(yī)學、生物、市場營銷、工商管理等專業(yè)；
3.具備較強的組織管理能力，具備敏銳的市場分析及判斷能力，有責任心，能承受較大
的工作壓力
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 總經(jīng)理ceo崗位職責
ceo/總經(jīng)理/創(chuàng)始人 以太創(chuàng)服 艾普拉斯投資顧問(北京)有限公司,艾普拉斯 我們在尋找有好項目的你!有好團隊的你!如果都沒有,沒關系!只要你有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,我們共同探尋未來!
崗位職責:
1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境;
2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責任目標和年度計劃。
3、對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;
5、代表公司對外簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜;
任職要求:
1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)歷;
2、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,并獲得過知名機構的投資;
3、熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運營流程;
4、在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能;
5、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;
7、有創(chuàng)業(yè)欲望和激情,事業(yè)心強。
8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
