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第1篇 化工事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
化工事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
能源化工事業(yè)部總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)部門籌建工作， 協(xié)調(diào)建立、完善部門相關(guān)制度，制定工作計(jì)劃;
2、組建能化團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配，保證團(tuán)隊(duì)能夠支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展，合規(guī)的開(kāi)展能源化工相關(guān)業(yè)務(wù);
3、組織市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析能源行業(yè)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定靈活的市場(chǎng)推廣方案，保持公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
4、對(duì)能化產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析，建立行業(yè)核心潛在客戶庫(kù)，制定產(chǎn)業(yè)客戶營(yíng)銷戰(zhàn)略，統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷方案， 調(diào)配產(chǎn)業(yè)客戶開(kāi)發(fā)資源，并對(duì)公司各部產(chǎn)業(yè)客戶開(kāi)發(fā)提供全維度支持;
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，集中優(yōu)勢(shì)力量進(jìn)行產(chǎn)業(yè)大客戶的開(kāi)發(fā)和服務(wù)，不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶，建立優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)平臺(tái);
6、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 1、完全認(rèn)可公司經(jīng)營(yíng)管理行為準(zhǔn)則、核心價(jià)值觀與員工應(yīng)履行的企業(yè)精神;
2、具有在國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)5年以上能源、化工行業(yè)工作經(jīng)歷，在行業(yè)內(nèi)享有一定的知名度和影響力;
3、熟悉能源、化工行業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r及現(xiàn)貨市場(chǎng)、資本市場(chǎng)或者衍生品市場(chǎng)情況，具有豐富的相關(guān)客戶資源和人脈基礎(chǔ);
4、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行和抗壓能力;
5、能源、化工相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，復(fù)合型人才優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)部門籌建工作， 協(xié)調(diào)建立、完善部門相關(guān)制度，制定工作計(jì)劃;
2、組建能化團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配，保證團(tuán)隊(duì)能夠支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展，合規(guī)的開(kāi)展能源化工相關(guān)業(yè)務(wù);
3、組織市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析能源行業(yè)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定靈活的市場(chǎng)推廣方案，保持公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
4、對(duì)能化產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析，建立行業(yè)核心潛在客戶庫(kù)，制定產(chǎn)業(yè)客戶營(yíng)銷戰(zhàn)略，統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷方案， 調(diào)配產(chǎn)業(yè)客戶開(kāi)發(fā)資源，并對(duì)公司各部產(chǎn)業(yè)客戶開(kāi)發(fā)提供全維度支持;
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，集中優(yōu)勢(shì)力量進(jìn)行產(chǎn)業(yè)大客戶的開(kāi)發(fā)和服務(wù)，不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶，建立優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)平臺(tái);
6、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
化工事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第2篇 化工副總經(jīng)理崗位職責(zé)
煤化工副總經(jīng)理 職位要求:
1.大型能源化工企業(yè)副總?cè)暌陨先温毥?jīng)驗(yàn);
2.熟悉煤化工領(lǐng)域優(yōu)先;
3.有先進(jìn)的企業(yè)管理理念,有上市企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位要求:
1.大型能源化工企業(yè)副總?cè)暌陨先温毥?jīng)驗(yàn);
2.熟悉煤化工領(lǐng)域優(yōu)先;
3.有先進(jìn)的企業(yè)管理理念,有上市企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第3篇 綠化工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綠化工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
對(duì)園林綠化工程熟習(xí)，對(duì)工程造價(jià)熟習(xí)，工程全方位管理熟習(xí)。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業(yè)或具園林中級(jí)工程師優(yōu)先。
綠化工程副總經(jīng)理崗位
第4篇 化工事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
化工事業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責(zé)、工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。
2、組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)的年度方針目標(biāo)、工作計(jì)劃及新上項(xiàng)目。
3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)懲。
任職要求:
1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
2.有多個(gè)分公司經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,對(duì)事業(yè)部各個(gè)職能模塊均要有較深入的認(rèn)識(shí)
3.具備戰(zhàn)略管理、營(yíng)運(yùn)管理、組織變革管理等方面的能力
4.具備優(yōu)良的工作計(jì)劃能力與執(zhí)行能力
5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力
崗位職責(zé)、工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。
2、組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)的年度方針目標(biāo)、工作計(jì)劃及新上項(xiàng)目。
3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)懲。
任職要求:
1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
2.有多個(gè)分公司經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,對(duì)事業(yè)部各個(gè)職能模塊均要有較深入的認(rèn)識(shí)
3.具備戰(zhàn)略管理、營(yíng)運(yùn)管理、組織變革管理等方面的能力
4.具備優(yōu)良的工作計(jì)劃能力與執(zhí)行能力
5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力
第5篇 化工副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
化工副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略，協(xié)助制定大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、分析國(guó)際市場(chǎng)及行情及動(dòng)態(tài)，按周提出業(yè)務(wù)計(jì)劃;
3、完善業(yè)務(wù)流程，與公司其他支持部門協(xié)調(diào);
4、全面管理團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)工作，管理和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)，完善公司考核機(jī)制，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)績(jī)考核及人員培訓(xùn);
5、組織貨源，建立、擴(kuò)大供應(yīng)商合作聯(lián)盟;
6、建立銷售渠道，穩(wěn)定客戶關(guān)系;抓住契機(jī)，提升市場(chǎng)份額;
7、形成穩(wěn)定業(yè)務(wù)模型，結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)，形成市場(chǎng)聲譽(yù);
8、實(shí)現(xiàn)銷售利潤(rùn)目標(biāo)。
任職要求:
1、年齡在38-48周歲，本科及以上學(xué)歷，國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)較好，接受出差;
2、具有7年以上黑色、有色金屬、煤炭、天然氣、原有、化工等大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易操作和管理經(jīng)驗(yàn)，精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、熟練把握國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，有知名外貿(mào)公司同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備黑色、有色、煤炭、天然氣、原油、化工等良好的產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)渠道資源;
4、有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意識(shí);
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略，協(xié)助制定大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、分析國(guó)際市場(chǎng)及行情及動(dòng)態(tài)，按周提出業(yè)務(wù)計(jì)劃;
3、完善業(yè)務(wù)流程，與公司其他支持部門協(xié)調(diào);
4、全面管理團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)工作，管理和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)，完善公司考核機(jī)制，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)績(jī)考核及人員培訓(xùn);
5、組織貨源，建立、擴(kuò)大供應(yīng)商合作聯(lián)盟;
6、建立銷售渠道，穩(wěn)定客戶關(guān)系;抓住契機(jī)，提升市場(chǎng)份額;
7、形成穩(wěn)定業(yè)務(wù)模型，結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)，形成市場(chǎng)聲譽(yù);
8、實(shí)現(xiàn)銷售利潤(rùn)目標(biāo)。
任職要求:
1、年齡在38-48周歲，本科及以上學(xué)歷，國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)較好，接受出差;
2、具有7年以上黑色、有色金屬、煤炭、天然氣、原有、化工等大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易操作和管理經(jīng)驗(yàn)，精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、熟練把握國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，有知名外貿(mào)公司同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備黑色、有色、煤炭、天然氣、原油、化工等良好的產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)渠道資源;
4、有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意識(shí);
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
第6篇 綠化工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
對(duì)園林綠化工程熟習(xí),對(duì)工程造價(jià)熟習(xí),工程全方位管理熟習(xí)。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業(yè)或具園林中級(jí)工程師優(yōu)先。
