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第1篇 綜合管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合管理部總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門發(fā)展,部門員工思想教育工作;人員培養(yǎng),團隊建設(shè)等工作的規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理制度和流程的編制、審核;監(jiān)督、落實板塊行政管理事務(wù)制度化、規(guī)范化的推進工作;
3、負(fù)責(zé)辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、后勤管理及車輛管理;
4、負(fù)責(zé)來往重要文件及部門撰寫的重要材料的審核,重要事項督辦,指導(dǎo)落實各類上級指示;
5、負(fù)責(zé)部門年度工作計劃的制定、監(jiān)督落實,并完成工作總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等;
7、負(fù)責(zé)公司政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;
8、負(fù)責(zé)公司年度行政預(yù)算的統(tǒng)籌管理工作;
9、負(fù)責(zé)板塊安全監(jiān)督管理工作;
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理能力、抗壓能力;
必須行政管理專業(yè)相關(guān)專業(yè) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門發(fā)展,部門員工思想教育工作;人員培養(yǎng),團隊建設(shè)等工作的規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理制度和流程的編制、審核;監(jiān)督、落實板塊行政管理事務(wù)制度化、規(guī)范化的推進工作;
3、負(fù)責(zé)辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、后勤管理及車輛管理;
4、負(fù)責(zé)來往重要文件及部門撰寫的重要材料的審核,重要事項督辦,指導(dǎo)落實各類上級指示;
5、負(fù)責(zé)部門年度工作計劃的制定、監(jiān)督落實,并完成工作總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等;
7、負(fù)責(zé)公司政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;
8、負(fù)責(zé)公司年度行政預(yù)算的統(tǒng)籌管理工作;
9、負(fù)責(zé)板塊安全監(jiān)督管理工作;
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理能力、抗壓能力;
必須行政管理專業(yè)相關(guān)專業(yè)
第2篇 綜合副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、督導(dǎo)、保障綜合管理部總務(wù)處、黨群工作處工作有序開展 ;
2、配合公司sms管理，組織部門風(fēng)險管理，落實風(fēng)險控制措施;
3、負(fù)責(zé)與民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、機場等外聯(lián)部門工作對接;
4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet-4及以上;
2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先;
3、接受過風(fēng)險管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險管理的方法;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公文寫作及團隊管理。工作職責(zé):
1、督導(dǎo)、保障綜合管理部總務(wù)處、黨群工作處工作有序開展 ;
2、配合公司sms管理，組織部門風(fēng)險管理，落實風(fēng)險控制措施;
3、負(fù)責(zé)與民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、機場等外聯(lián)部門工作對接;
4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet-4及以上;
2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先;
3、接受過風(fēng)險管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險管理的方法;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公文寫作及團隊管理。
綜合副總經(jīng)理崗位
第3篇 綜合運營總經(jīng)理崗位職責(zé)
根據(jù)宏觀政策與市場環(huán)境,制定農(nóng)場的戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期及年度經(jīng)營目標(biāo),并完成策略計劃的分解。
完善農(nóng)場整體的商業(yè)盈利模式,配合前期完成規(guī)劃設(shè)計定位,基于運營,適時提出農(nóng)場業(yè)態(tài)布局的升級優(yōu)化建議。
搭建農(nóng)場運營的組織架構(gòu)體系,制定流程規(guī)章、績效標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各級部門的科學(xué)管理,負(fù)責(zé)核心梯隊培養(yǎng);搭建企業(yè)文化,激發(fā)團隊活力。
優(yōu)化搭建科學(xué)的信息化平臺管理(推廣、客戶維護、部門流程管理等);
管理農(nóng)場資金的排布使用和效益分析,對整體現(xiàn)金流的統(tǒng)籌負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)農(nóng)場一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)的統(tǒng)籌管理(生態(tài)種養(yǎng)殖、農(nóng)場觀光體驗、特色產(chǎn)品研發(fā)與銷售、ip研發(fā)創(chuàng)意、會員管理、自然教育、節(jié)慶活動等);
負(fù)責(zé)政府部門、教育部門、戰(zhàn)略客戶的溝通維護,能落地相關(guān)政策性紅利,配合相關(guān)掛牌(如中小學(xué)研學(xué)基地)。
8、整體負(fù)責(zé)農(nóng)場的運營管理、品牌提升、團隊建設(shè)有關(guān)的工作。
素養(yǎng)要求:
1。具備戰(zhàn)略規(guī)劃與獨立統(tǒng)籌能力,具3年以上公司高管從業(yè)經(jīng)驗(具備管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等系統(tǒng)知識優(yōu)先)。
2。熱愛田園綜合體、農(nóng)場、自然教育事業(yè),并善于解讀國家相關(guān)政策;
3。溝通協(xié)調(diào)能力強,具備相關(guān)戰(zhàn)略資源拓展對接能力;
4。大局觀強,思維活躍,創(chuàng)意豐富,善于鉆研探索盈利模式;
5。具備財務(wù)管理能力,能對各功能板塊的經(jīng)營效益負(fù)責(zé)。
6。具備管理藝術(shù),能激發(fā)團隊活力,不斷延展創(chuàng)新;
7。具備多部門統(tǒng)籌管理能力(生態(tài)農(nóng)業(yè)6次產(chǎn)業(yè));
8。有耐心,有愛心,做事持久,有創(chuàng)業(yè)的堅韌精神;
本崗位地址在:句容茅山
第4篇 綜合部總經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合部總經(jīng)理 愛爾醫(yī)療投資集團有限公司 愛爾醫(yī)療投資集團有限公司,愛爾 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司所有人力資源、行政事務(wù)的統(tǒng)籌安排和事務(wù)管理工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理;
2、負(fù)責(zé)組織起草行政、人力資源綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政、人力資源各項管理規(guī)章制度并推動落實;
3、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合外部市場調(diào)研,健全并完善公司的培訓(xùn)機制、薪酬福利體系、構(gòu)建人才梯隊;
4、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推廣,塑造具有激情的互聯(lián)網(wǎng)文化,增強員工的凝聚力與創(chuàng)造力;
6、負(fù)責(zé)公司會議管理及日常接待,負(fù)責(zé)公司會議、重大活動的組織籌備工作,完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
7、負(fù)責(zé)公司各類證件、工商執(zhí)照的申請與年檢工作,以及與各類行政事業(yè)單位的往來關(guān)系的處理;
8、負(fù)責(zé)公司人資、行政類費用預(yù)算、申請及控制,采購、固定的資產(chǎn)管理、維護等;
7、負(fù)責(zé)公司及新開分子公司的場地選擇,裝修,設(shè)計,跟進等統(tǒng)籌工作;
8、與政府行政、勞動人事部門保持良好的聯(lián)系,及時獲得政策支持,以及其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作;
9、負(fù)責(zé)風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、案件管理、合同管理、反洗錢管理、內(nèi)部審計、合規(guī)管理等相關(guān)工作;
10、負(fù)責(zé)會計核算、預(yù)算管理、資金管理、收付費管理等相關(guān)工作。
任職要求:
1、管理類專業(yè)本科學(xué)歷及以上;
2、8年以上實操管理經(jīng)驗,熟悉工作流程;
3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的協(xié)作能力;
4、熟悉保險金融行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、具有大型企業(yè)總部人資、行政管理工作經(jīng)驗,全國、異地分公司開設(shè)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 綜合副總經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)綜合業(yè)務(wù)副總經(jīng)理 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責(zé)描述:
(1) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排,向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障,為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù);
(2) 督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋工作進展和辦理結(jié)果,協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運行;
(3) 負(fù)責(zé)公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報,各類文件、合同、協(xié)議、會議紀(jì)要的歸檔和管理;
(4) 負(fù)責(zé)公司各類會議、重要活動的組織籌備,編寫《會議紀(jì)要》;
(5) 負(fù)責(zé)公司與上級機關(guān)部門和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理;
任職要求:
(1)具有調(diào)查研究上情下達參謀能力;
(2)具有較強的文字功底和語言表達能力;
(3)具有較強的綜合分析協(xié)調(diào)能力。
第6篇 知名專業(yè)綜合體總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、全面負(fù)責(zé)公司的整體運營。制定、修訂公司各項管理制度、流程。
二、市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定；
三、招商部業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案；
四、協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護公司利益。
五、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作；
六、有農(nóng)副產(chǎn)品綜合體招商和運營、業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工作流程，具有客戶資源、渠道者優(yōu)先。
七、后期對市場進行運營管理。
八、開業(yè)前的籌備，計劃。
九、參與公司重大決策
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經(jīng)驗
第7篇 總經(jīng)理助理（綜合管理）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理，做公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與公司其他部門的上傳下達工作，對外政府各職能部門溝通協(xié)調(diào)的工作。
3、對房地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、銷售、管理有獨到見解，經(jīng)驗豐富，做好總經(jīng)理的智囊。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；
3、從事過房地產(chǎn)高層工作優(yōu)先。
4、綜合能力很強
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 綜合體總經(jīng)理崗位職責(zé)
田園綜合體總經(jīng)理 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,東勝集團,東勝 工作職責(zé):
1、根據(jù)項目戰(zhàn)略規(guī)劃制定文旅項目運營計劃,并組織實施,實現(xiàn)小鎮(zhèn)在文旅實體項目上的商業(yè)價值;
2、全面負(fù)責(zé)文旅項目內(nèi)控管理、土地拓展、融資管理等全面管理工作;
3、全面負(fù)責(zé)文旅項目,包括工作進度、質(zhì)量、安全、市場推廣、整合營銷、運營管理等進行全面監(jiān)督管理;
4、全面負(fù)責(zé)導(dǎo)入文旅方面ip資源,實現(xiàn)品牌迭代效應(yīng)。
任職要求:
1、需要有田園綜合體、大型農(nóng)業(yè)旅游觀光經(jīng)驗。
2、非主題公園非大型景區(qū)方向。
3、知名公司任職經(jīng)驗。
4、年齡30~42歲。
