能源總經理崗位職責9篇

第1篇 能源副總經理崗位職責

(新能源項目)副總經理 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:

1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定和優(yōu)化公司的中長期經營戰(zhàn)略和年度的經營目標,構建營銷體系和行動計劃,經批準后組織實施、落地;

2.結合公司現(xiàn)有優(yōu)勢,負責規(guī)劃、籌建、組織開展動力鋰離子電池業(yè)務,負責產品系統(tǒng)的市場推廣工作;

3.統(tǒng)籌協(xié)調資源,建立與各地政府的相關部門及新能源整車公司的良好關系;

4.組織協(xié)調各方資源開展渠道營銷、客戶關系拓展維護,建立調整營銷組織系統(tǒng),細分市場建立、拓展、調整市場營銷及售后服務,幫助培育各級營銷及服務網絡的經營能力,提升其品牌忠誠度,確立并維護市場秩序;

5.負責制定集團市場營銷激勵政策。

任職要求:

1.本科及以上學歷,市場營銷、電化學、金融等相關專業(yè),5年以上動力鋰離子電池、新能源汽車行業(yè)經驗,有豐富汽車整車行業(yè)資源關系優(yōu)先考慮, 3年以上新能源公司副總經理、開發(fā)總監(jiān)等崗位工作經歷;

2.熟悉與政府部門溝通的方法與技巧,具備獨立的項目前期投資分析、商務談判能力;

3.具有優(yōu)秀的全局把控能力、資源整合能力、創(chuàng)新力及良好的團隊管理建設能力、市場拓展能力;

4.理解并認同公司的經營理念、公司文化,并愿意與公司共同成長。

第2篇 能源事業(yè)部總經理崗位職責

能源事業(yè)部總經理 崗位職責:

1. 負責部門籌建工作, 協(xié)調建立、完善部門相關制度,制定工作計劃;

2. 組建能化團隊,負責人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業(yè)務發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關業(yè)務;

3. 組織市場調研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動態(tài),制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優(yōu)勢;

4. 對能化產業(yè)鏈進行深入透徹分析, 建立行業(yè)核心潛在客戶庫, 制定產業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產業(yè)開發(fā)營銷方案, 調配產業(yè)客戶開發(fā)資源, 并對公司各部產業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;

5. 根據(jù)公司經營戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進行產業(yè)大客戶的開發(fā)和服務,不斷為公司沉淀優(yōu)質客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務平臺;

6. 完成公司下達的業(yè)務目標。

崗位要求:

1. 具有在國內外大中型企業(yè)5年以上能源、化工行業(yè)工作經歷,在行業(yè)內享有一定的知名度和影響力;

2. 熟悉能源、化工行業(yè)國內外發(fā)展狀況及現(xiàn)貨市場、資本市場或者衍生品市場情況,具有豐富的相關客戶資源和人脈基礎;

3. 具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團隊管理經驗、執(zhí)行和抗壓能力;

4. 能源、化工相關專業(yè)碩士學歷,復合型人才優(yōu)先考慮。 崗位職責:

1. 負責部門籌建工作, 協(xié)調建立、完善部門相關制度,制定工作計劃;

2. 組建能化團隊,負責人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業(yè)務發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關業(yè)務;

3. 組織市場調研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動態(tài),制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優(yōu)勢;

4. 對能化產業(yè)鏈進行深入透徹分析, 建立行業(yè)核心潛在客戶庫, 制定產業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產業(yè)開發(fā)營銷方案, 調配產業(yè)客戶開發(fā)資源, 并對公司各部產業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;

5. 根據(jù)公司經營戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進行產業(yè)大客戶的開發(fā)和服務,不斷為公司沉淀優(yōu)質客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務平臺;

6. 完成公司下達的業(yè)務目標。

崗位要求:

1. 具有在國內外大中型企業(yè)5年以上能源、化工行業(yè)工作經歷,在行業(yè)內享有一定的知名度和影響力;

2. 熟悉能源、化工行業(yè)國內外發(fā)展狀況及現(xiàn)貨市場、資本市場或者衍生品市場情況,具有豐富的相關客戶資源和人脈基礎;

3. 具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團隊管理經驗、執(zhí)行和抗壓能力;

4. 能源、化工相關專業(yè)碩士學歷,復合型人才優(yōu)先考慮。

第3篇 新能源事業(yè)部總經理崗位職責

新能源事業(yè)部總經理 萬潤節(jié)能 深圳萬潤節(jié)能有限公司,萬潤科技,萬潤節(jié)能,萬潤 職責描述:

1、對分布式能源建設與運行、清潔能源(非石化類)的開發(fā)和利用有較深的行業(yè)經驗;

2、深入了解國家的分布式能源的法律法規(guī)及行業(yè)政策;

3、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求,整合內外資源,搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判,并負責推進項目落地;

4、制定分布式能源的發(fā)展目標和具體經營計劃,包括市場開發(fā)與運營體系建設,并對運營過程進行管控。

任職資格:

1、10年以上區(qū)域能源(區(qū)域集中供冷、集中供熱、分布式能源)領域、節(jié)能領域工作經驗;5年以上企業(yè)管理經驗、市場開發(fā)經驗及項目建設與運營從業(yè)經驗; 2-3個大型分布式能源的開發(fā)與實施經驗;

2、熟悉節(jié)能環(huán)保產業(yè)的相關政策、法律法規(guī);對節(jié)能環(huán)保某一或多個領域具有精深的專業(yè)知識與專業(yè)技術能力;

3、具有卓越的領導能力、組織能力、資源整合能力,獨立的分析、判斷和解決問題的能力,良好的表達能力、溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,有較強的責任感與敬業(yè)精神。

第4篇 能源總經理崗位職責任職要求

能源總經理崗位職責

崗位職責:

1、全面負責新能源板塊經營管理工作。

2、負責組織擬訂新能源板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略并組織實施和監(jiān)控。

3、負責組織并實施對新能源行業(yè)及產業(yè)的經營模式研究，組織尋找投資項目，進行可行性研究，促進新能源產業(yè)規(guī)模與結構優(yōu)化升級。

4、負責整合新能源產業(yè)資源，與客戶、合作伙伴、政府等外部機構建立關系和維護工作。

5、負責所管轄新能源板塊組織架構及團隊搭建工作。

6、制訂并完善新能源板塊運營管理制度和流程。

任職要求:

1、具有8-10年上鋰電池、光伏工程等新能源產業(yè)項目管理經驗;

2、5年以上大光伏、鋰電、電池等能源企業(yè)管理工作經驗;

3、了解宏觀經濟走勢，熟悉能源行業(yè)及市場，對能源行業(yè)有政府資源者優(yōu)先;

4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事會提供相關解決。

能源總經理崗位

第5篇 新能源事業(yè)部總經理崗位職責任職要求

新能源事業(yè)部總經理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，規(guī)劃新能源業(yè)務發(fā)展路徑。整合內外部資源，達成新能源事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標;

2、負責搭建新能源業(yè)務營銷體系，制定營銷策略，規(guī)劃重點市場布局;

3、負責新能源產品線(光伏逆變器、儲能、電力ups等)的規(guī)劃及指導;

4、負責新能源投資業(yè)務、epc業(yè)務的規(guī)劃及指導;

5、負責新能源事業(yè)部預算管理、費用審批及相關授權

6、負責新能源事業(yè)部核心管理團隊的建設

任職要求:

1、10年及以上新能源光伏行業(yè)產品營銷經驗，5年及以上團隊管理經驗;

2、了解新能源光伏行業(yè)的政策，對光伏、儲能市場發(fā)展趨勢有一定的研究

3、具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶圈層資源;

4、具有優(yōu)秀的領導能力、組織能力、良好的表達能力、溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，有較強的責任感與敬業(yè)精神;

5、適應工作出差。

公司是一家大型民營上市公司崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，規(guī)劃新能源業(yè)務發(fā)展路徑。整合內外部資源，達成新能源事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標;

2、負責搭建新能源業(yè)務營銷體系，制定營銷策略，規(guī)劃重點市場布局;

3、負責新能源產品線(光伏逆變器、儲能、電力ups等)的規(guī)劃及指導;

4、負責新能源投資業(yè)務、epc業(yè)務的規(guī)劃及指導;

5、負責新能源事業(yè)部預算管理、費用審批及相關授權

6、負責新能源事業(yè)部核心管理團隊的建設

任職要求:

1、10年及以上新能源光伏行業(yè)產品營銷經驗，5年及以上團隊管理經驗;

2、了解新能源光伏行業(yè)的政策，對光伏、儲能市場發(fā)展趨勢有一定的研究

3、具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶圈層資源;

4、具有優(yōu)秀的領導能力、組織能力、良好的表達能力、溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，有較強的責任感與敬業(yè)精神;

5、適應工作出差。

新能源事業(yè)部總經理崗位

第6篇 能源副總經理崗位職責任職要求

能源副總經理崗位職責

新能源乘用車銷售副總經理 大運汽車 山西通達(集團)有限公司任職要求:

男女不限，本科及以上學歷，55歲以內，10年以上相關工作經驗，擅于組建團隊，掌握乘用車銷售、管理等方面的知識，語言表達能力較好。

能源副總經理崗位

第7篇 新能源總經理崗位職責任職要求

新能源總經理崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)集團“聚勢聚焦，揚長砍短，打造百兆級漁光一體項目”戰(zhàn)略方針，以及公司 2019 年任務目標“保三爭五”——漁光一體項目開發(fā)完成 300mw 力爭 500mw，確定公司業(yè)務經營方針和經營形式;

2、發(fā)掘市場機會，主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務開發(fā)和項目建設的快速增長;

3、全面主持公司的管理工作，制定年度目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標;

4、參與負責光伏電站投資項目中與各相關方(政府、合作企業(yè))的條款擬定及談判，協(xié)調、評價等;

5、負責依據(jù)國內經濟形勢及光伏終端發(fā)電行業(yè)發(fā)展的實際情況，對光伏電站的投資項目進行市場調研、數(shù)據(jù)收集、財務預測、風險預測和可行性分析、并及時將相關情況上報事業(yè)部總裁;

6、負責建立和管理高素質的團隊，不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。

任職要求:

1、熟悉光伏行業(yè)，具有管理大中型企業(yè) 6 年以上高管經歷;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

4、出色的大型項目開發(fā)能力。工作職責:

1、根據(jù)集團“聚勢聚焦，揚長砍短，打造百兆級漁光一體項目”戰(zhàn)略方針，以及公司 2019 年任務目標“保三爭五”——漁光一體項目開發(fā)完成 300mw 力爭 500mw，確定公司業(yè)務經營方針和經營形式;

2、發(fā)掘市場機會，主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務開發(fā)和項目建設的快速增長;

3、全面主持公司的管理工作，制定年度目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標;

4、參與負責光伏電站投資項目中與各相關方(政府、合作企業(yè))的條款擬定及談判，協(xié)調、評價等;

5、負責依據(jù)國內經濟形勢及光伏終端發(fā)電行業(yè)發(fā)展的實際情況，對光伏電站的投資項目進行市場調研、數(shù)據(jù)收集、財務預測、風險預測和可行性分析、并及時將相關情況上報事業(yè)部總裁;

6、負責建立和管理高素質的團隊，不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。

任職要求:

1、熟悉光伏行業(yè)，具有管理大中型企業(yè) 6 年以上高管經歷;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

4、出色的大型項目開發(fā)能力。

新能源總經理崗位

第8篇 能源總經理崗位職責

能源事業(yè)部總經理 崗位職責:

1. 負責部門籌建工作, 協(xié)調建立、完善部門相關制度,制定工作計劃;

2. 組建能化團隊,負責人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業(yè)務發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關業(yè)務;

3. 組織市場調研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動態(tài),制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優(yōu)勢;

4. 對能化產業(yè)鏈進行深入透徹分析, 建立行業(yè)核心潛在客戶庫, 制定產業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產業(yè)開發(fā)營銷方案, 調配產業(yè)客戶開發(fā)資源, 并對公司各部產業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;

5. 根據(jù)公司經營戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進行產業(yè)大客戶的開發(fā)和服務,不斷為公司沉淀優(yōu)質客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務平臺;

6. 完成公司下達的業(yè)務目標。

崗位要求:

1. 具有在國內外大中型企業(yè)5年以上能源、化工行業(yè)工作經歷,在行業(yè)內享有一定的知名度和影響力;

2. 熟悉能源、化工行業(yè)國內外發(fā)展狀況及現(xiàn)貨市場、資本市場或者衍生品市場情況,具有豐富的相關客戶資源和人脈基礎;

3. 具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團隊管理經驗、執(zhí)行和抗壓能力;

4. 能源、化工相關專業(yè)碩士學歷,復合型人才優(yōu)先考慮。 崗位職責:

1. 負責部門籌建工作, 協(xié)調建立、完善部門相關制度,制定工作計劃;

2. 組建能化團隊,負責人才培養(yǎng)、優(yōu)化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業(yè)務發(fā)展,合規(guī)的開展能源化工相關業(yè)務;

3. 組織市場調研,收集、分析能源行業(yè)市場信息、行業(yè)動態(tài),制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優(yōu)勢;

4. 對能化產業(yè)鏈進行深入透徹分析, 建立行業(yè)核心潛在客戶庫, 制定產業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產業(yè)開發(fā)營銷方案, 調配產業(yè)客戶開發(fā)資源, 并對公司各部產業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;

5. 根據(jù)公司經營戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進行產業(yè)大客戶的開發(fā)和服務,不斷為公司沉淀優(yōu)質客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務平臺;

6. 完成公司下達的業(yè)務目標。

崗位要求:

1. 具有在國內外大中型企業(yè)5年以上能源、化工行業(yè)工作經歷,在行業(yè)內享有一定的知名度和影響力;

2. 熟悉能源、化工行業(yè)國內外發(fā)展狀況及現(xiàn)貨市場、資本市場或者衍生品市場情況,具有豐富的相關客戶資源和人脈基礎;

3. 具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀的團隊管理經驗、執(zhí)行和抗壓能力;

4. 能源、化工相關專業(yè)碩士學歷,復合型人才優(yōu)先考慮。

第9篇 新能源總經理崗位職責

新能源事業(yè)部副總經理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,規(guī)劃新能源業(yè)務發(fā)展路徑。整合內外部資源,達成新能源事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標;

2、負責搭建新能源業(yè)務營銷體系,制定營銷策略,規(guī)劃重點市場布局;

3、負責新能源產品線(光伏逆變器、儲能、電力ups等)的規(guī)劃及指導;

4、負責新能源投資業(yè)務、epc業(yè)務的規(guī)劃及指導;

5、負責新能源事業(yè)部預算管理、費用審批及相關授權;

6、負責新能源事業(yè)部核心管理團隊的建設;

三、任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,32-45周歲年齡為佳;

2、7年及以上新能源光伏行業(yè)產品營銷經驗,5年及以上團隊管理經驗。了解新能源光伏行業(yè)的政策,對光伏、儲能市場發(fā)展趨勢有一定的研究。具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶圈層資源。有海外市場經驗者優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的領導能力、組織能力、良好的表達能力、溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,有較強的責任感與敬業(yè)精神。 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,規(guī)劃新能源業(yè)務發(fā)展路徑。整合內外部資源,達成新能源事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標;

2、負責搭建新能源業(yè)務營銷體系,制定營銷策略,規(guī)劃重點市場布局;

3、負責新能源產品線(光伏逆變器、儲能、電力ups等)的規(guī)劃及指導;

4、負責新能源投資業(yè)務、epc業(yè)務的規(guī)劃及指導;

5、負責新能源事業(yè)部預算管理、費用審批及相關授權;

6、負責新能源事業(yè)部核心管理團隊的建設;

三、任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,32-45周歲年齡為佳;

2、7年及以上新能源光伏行業(yè)產品營銷經驗,5年及以上團隊管理經驗。了解新能源光伏行業(yè)的政策,對光伏、儲能市場發(fā)展趨勢有一定的研究。具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶圈層資源。有海外市場經驗者優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的領導能力、組織能力、良好的表達能力、溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,有較強的責任感與敬業(yè)精神。