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第1篇 高端會(huì)所總經(jīng)理崗位職責(zé)
高端酒店會(huì)所運(yùn)營總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)場館運(yùn)營;
2、場館出租;
3、重要賽事籌辦。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng);
3、熟悉星級(jí)酒店或者高端會(huì)所經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
4、具有酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有兩種以上酒店類型管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(星級(jí)酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型); 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)場館運(yùn)營;
2、場館出租;
3、重要賽事籌辦。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng);
3、熟悉星級(jí)酒店或者高端會(huì)所經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
4、具有酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有兩種以上酒店類型管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(星級(jí)酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型);
第2篇 會(huì)所總經(jīng)理崗位職責(zé)
會(huì)所總經(jīng)理 煙臺(tái)上邦戴斯酒店管理有限公司 煙臺(tái)上邦戴斯酒店管理有限公司,煙臺(tái)上邦戴斯 工作內(nèi)容:
1、 全面負(fù)責(zé)酒店月子會(huì)所日常經(jīng)營管理
2、 負(fù)責(zé)會(huì)所經(jīng)營收入指標(biāo)的完成和成本控制
3、 負(fù)責(zé)會(huì)所市場渠道開拓及異業(yè)項(xiàng)目的合作
4、 負(fù)責(zé)健全完善會(huì)所日常的運(yùn)營管理規(guī)章制度及流程,保障會(huì)所經(jīng)營安全
5、 負(fù)責(zé)會(huì)所服務(wù)品質(zhì)的提升和各項(xiàng)增值服務(wù)的推廣和落地
6、 持續(xù)維護(hù)和提升會(huì)所的品牌影響力,妥善處理各類社會(huì)關(guān)系和突發(fā)事件
7、 負(fù)責(zé)會(huì)所團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)技能提升,打造有素質(zhì)、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)
職位要求:
1、 形象氣質(zhì)佳,有母嬰行業(yè)、月子會(huì)所或其他服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上的,具備一定的市場營銷、策劃能力
2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理,流程管理,客戶、營銷管理能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力
3、 具有較強(qiáng)敬業(yè)精神和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)
4、 充滿愛心,熱愛母嬰行業(yè)
第3篇 酒店會(huì)所總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
酒店會(huì)所總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成全年既定營收目標(biāo);
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)酒店各項(xiàng)運(yùn)營計(jì)劃，并進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、配合公司戰(zhàn)略搭建總部的連鎖運(yùn)營管理體系，組織制定連鎖經(jīng)營管理制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，并對(duì)執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)、輔助、跟蹤和評(píng)估，提出有效建議;
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各店長有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行考核評(píng)估，提高工作效率;
5、全面掌控各酒店的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提高酒店經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;
6、培養(yǎng)運(yùn)營管理儲(chǔ)備人員，為酒店板塊儲(chǔ)備中層管理人員;
7、制定酒店板塊重大投資、業(yè)務(wù)決策方案，并上報(bào)集團(tuán)板塊總經(jīng)理批準(zhǔn);
8、保證內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
9、參與發(fā)展過程中重要策略的探討與制定;
10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下，酒店管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，8至10年酒店管理項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備國內(nèi)高星級(jí)酒店集團(tuán)總部運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、對(duì)酒店服務(wù)管理、收益管理、銷售管理等具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、深諳傳統(tǒng)酒店服務(wù)管理理念，同時(shí)對(duì)新形勢(shì)下的酒店服務(wù)有新的想法，不拘泥于過往經(jīng)驗(yàn)，積極擁抱新思維和新方式;
5、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和跨團(tuán)隊(duì)、跨部門合作精神以及管理多重任務(wù)的能力;
6、有較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)管理能力，良好的理性邏輯分析和系統(tǒng)思考能力，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力;
7、強(qiáng)烈的責(zé)任心，求知欲，適應(yīng)于高強(qiáng)度、項(xiàng)目運(yùn)作型的工作環(huán)境。
8、有廣東省內(nèi)高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)及有本地資源的優(yōu)先
第4篇 會(huì)所總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
會(huì)所總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1 負(fù)責(zé)達(dá)成管理公司下達(dá)的會(huì)所營業(yè)總收入和凈利潤等經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，并分解經(jīng)營指標(biāo)到各部門;
2、領(lǐng)導(dǎo)制定會(huì)所的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定會(huì)所的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)會(huì)所團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好人力梯隊(duì)儲(chǔ)備工作，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍;
4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)塑造會(huì)所服務(wù)品質(zhì)，使客戶滿意度不斷提升;
5、負(fù)責(zé)會(huì)所重要資產(chǎn)管理，對(duì)資產(chǎn)使用情況負(fù)責(zé);
6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案;
7、負(fù)責(zé)定期了解經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、組織架構(gòu)和人員調(diào)配情況;
8、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
9、領(lǐng)導(dǎo)建立會(huì)所管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織架構(gòu)和流程的優(yōu)化調(diào)整;
10、主持召開會(huì)所例會(huì)和專項(xiàng)會(huì)議，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;
11、代表會(huì)所參加重大業(yè)務(wù)談判、商洽或其他重要活動(dòng);
12、作為公司安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司的安全管理工作，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，負(fù)責(zé)公司的廉政建設(shè)工作。
任職要求:
1. 企業(yè)管理，工商管理，行政管理，酒店管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 男女不限，5-8年左右會(huì)所行業(yè)或運(yùn)動(dòng)健身行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉會(huì)所健身業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，具有先進(jìn)的管理理念。
4. 根據(jù)業(yè)績達(dá)成情況，年終獎(jiǎng)金豐厚。
會(huì)所總經(jīng)理崗位
第5篇 酒店會(huì)所總經(jīng)理崗位職責(zé)
高端酒店會(huì)所運(yùn)營總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)場館運(yùn)營;
2、場館出租;
3、重要賽事籌辦。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng);
3、熟悉星級(jí)酒店或者高端會(huì)所經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
4、具有酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有兩種以上酒店類型管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(星級(jí)酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型); 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)場館運(yùn)營;
2、場館出租;
3、重要賽事籌辦。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng);
3、熟悉星級(jí)酒店或者高端會(huì)所經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
4、具有酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有兩種以上酒店類型管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(星級(jí)酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型);
