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第1篇 酒店行政財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
行政/財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;
2、 負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀(jì)律、工資福利、考核獎懲工作;
3、 負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;
4、 負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作;
5、 負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;
6、 負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、 負(fù)責(zé)督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;
8、 負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。
第2篇 酒店（賓館飯店）行政、財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店(賓館、飯店)行政、財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;
2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀(jì)律、工資福利、考核獎懲工作;
3、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;
4、負(fù)責(zé)酒店各種稅費(fèi)使用的審核工作;
5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理酒店的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;
6、負(fù)責(zé)組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)督促、檢查酒店公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;
8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。
第3篇 財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、部門建設(shè):部門責(zé)任落實(shí);各項規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn);
2、財務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算，并組織實(shí)施、監(jiān)督，對執(zhí)行情況提出建議;
3、資金管理:組織制定資金計劃，編制報表，統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開展各項融資工作對資金使用異常情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，并提出建議;
4、會計核算及稅務(wù)管理:實(shí)施稅務(wù)籌劃方案，審核稅金申報;組織會計核算和財務(wù)報表編制，定期分析、匯報;負(fù)責(zé)審核財務(wù)報銷、核算、結(jié)算，及公司的各項支出并統(tǒng)計匯報;
5、督促檢查資產(chǎn)管理，配合相關(guān)部門工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理，視候選人情況而定。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè);
3、有5年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗(yàn);
4、中級以上會計師職稱，有cpa證優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財務(wù)管理，較強(qiáng)的分析能力、解決問題能力，思路清晰，大局觀較好;良好的團(tuán)隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維，熟練制作ppt及總結(jié)匯報。
財務(wù)副總經(jīng)理崗位
第4篇 城市財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)執(zhí)行財務(wù)垂直管理制度,完成財務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報表編制工作;
(2)編制公司資金計劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作;
(3)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭取優(yōu)惠政策;
(4)全面了解并匯總項目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出;
(5)負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;
(6)負(fù)責(zé)項目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財務(wù)核算工作;
(7)負(fù)責(zé)本公司財務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;
(8)完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財務(wù)部交辦的其他工作。
任職資格:
(1)財務(wù)、會計、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(2)10 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。
(3)對企業(yè)財務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對財務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
(4)具備現(xiàn)代財務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
(5)熟悉國家、地區(qū)財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
(6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用; 崗位職責(zé):
(1)執(zhí)行財務(wù)垂直管理制度,完成財務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報表編制工作;
(2)編制公司資金計劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作;
(3)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭取優(yōu)惠政策;
(4)全面了解并匯總項目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出;
(5)負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;
(6)負(fù)責(zé)項目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財務(wù)核算工作;
(7)負(fù)責(zé)本公司財務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;
(8)完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財務(wù)部交辦的其他工作。
任職資格:
(1)財務(wù)、會計、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(2)10 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。
(3)對企業(yè)財務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對財務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
(4)具備現(xiàn)代財務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
(5)熟悉國家、地區(qū)財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
(6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用;
第5篇 財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于財經(jīng)方針、政策、法律,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、組織或監(jiān)督所轄部門對員工進(jìn)行財會技能及財務(wù)知識培訓(xùn),提高員工的理財、用財意識。
3、定期召開財務(wù)例會、組織財務(wù)檢查,嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)部門的“三鐵一器”,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,并抓好落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)對各資金口的檢查、督導(dǎo)工作,確保票據(jù)、資金安全。
5、負(fù)責(zé)審核各類事故的處理費(fèi)用支出,納入公司經(jīng)營活動分析匯總。
6、嚴(yán)格落實(shí)“四不放過”原則,按照公司規(guī)定組織處理財務(wù)事項。
第6篇 財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)副總經(jīng)理 桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,彰泰睿城,彰泰集團(tuán),彰泰集團(tuán)投資房地產(chǎn),彰泰 工作職責(zé):
1.依據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略,協(xié)助制定集團(tuán)中短期財務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃目標(biāo),并組織貫徹落實(shí),確保公司中長期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.執(zhí)行集團(tuán)重大財務(wù)決策,同時為集團(tuán)經(jīng)營層提出財務(wù)專業(yè)意見;
3.依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主持建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量制定各項管理制度等財務(wù)管理體系和相關(guān)工作流程;
4.建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施,審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;
4.組織并推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序,即時掌握集團(tuán)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,定期擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營管理工作,定期組織召開集團(tuán)財務(wù)管理工作會,并即時對公司的財務(wù)分析、成本控制、預(yù)算、會計核算進(jìn)行監(jiān)督;
6.參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
7.負(fù)責(zé)維護(hù)與政府、銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
任職要求:
1.30—45歲,男女不限;
2.財經(jīng)類專業(yè),第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科;
3.8年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;
4.具備體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)及能力;
5.有大型多元化集團(tuán)財務(wù)高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.稅務(wù)、融資與投資項目方面有豐富經(jīng)驗(yàn);
7.有私募、信托、投資公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第7篇 財務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1 參與公司重大決策。
2 公司管理財務(wù)工作。
3 負(fù)責(zé)北京辦事處工作。
4 對公司資本融資與運(yùn)作。
5 成本控制與資金周轉(zhuǎn)。
6 協(xié)助實(shí)施績效考核。
7 信息化建設(shè)。
第8篇 _房地產(chǎn)公司分管行政財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司分管行政財務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)
1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。
2)負(fù)責(zé)辦公室、人力資源部、財務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。
3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)業(yè)務(wù)。
4)對集團(tuán)固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設(shè)投入性物資的管理和調(diào)配。
5)集團(tuán)及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。
6)集團(tuán)及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。
7)其他總經(jīng)理交辦的事項。
