崗位職責(zé)是什么
工程部門是企業(yè)中負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù)工程項(xiàng)目的核心團(tuán)隊(duì)，其主要任務(wù)是確保企業(yè)的工程項(xiàng)目能夠高效、安全、經(jīng)濟(jì)地進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)：工程部門的成員需擁有深厚的工程技術(shù)背景，包括但不限于土木、電氣、機(jī)械、建筑等相關(guān)領(lǐng)域。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心：必須對(duì)工程質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
3. 卓越的項(xiàng)目管理能力：能夠有效規(guī)劃、協(xié)調(diào)和控制項(xiàng)目的進(jìn)度，確保按時(shí)交付。
4. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)提出改進(jìn)方案，以提升工程效率和降低成本。
5. 良好的溝通技巧：需要與各部門、供應(yīng)商和承包商保持良好溝通，解決可能出現(xiàn)的問題。
崗位職責(zé)描述
工程部門的工作涵蓋了項(xiàng)目的全生命周期，從最初的構(gòu)思到最終的實(shí)施。他們需要進(jìn)行詳細(xì)的工程設(shè)計(jì)，包括繪制藍(lán)圖、計(jì)算成本和預(yù)期的資源需求。此外，他們還需負(fù)責(zé)招標(biāo)和合同管理，選擇合適的承包商，并監(jiān)督工程的施工過程，確保符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范。
在項(xiàng)目執(zhí)行階段，工程部門需要密切跟蹤進(jìn)度，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問題，同時(shí)協(xié)調(diào)其他部門如采購(gòu)、財(cái)務(wù)和質(zhì)量控制，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。他們還負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)如政府部門、供應(yīng)商和客戶進(jìn)行溝通，處理許可證申請(qǐng)、變更請(qǐng)求和驗(yàn)收等事宜。
有哪些內(nèi)容
1. 工程設(shè)計(jì)與規(guī)劃：制定項(xiàng)目的技術(shù)規(guī)格，進(jìn)行初步設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，編制工程預(yù)算和時(shí)間表。
2. 項(xiàng)目執(zhí)行：監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)，管理承包商，確保工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度符合要求。
3. 合同與采購(gòu)管理：起草和審查工程合同，協(xié)調(diào)采購(gòu)部門，確保材料和設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)。
4. 安全管理：制定并執(zhí)行安全政策，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，防止事故的發(fā)生。
5. 技術(shù)支持：為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和客戶提供技術(shù)支持，解答技術(shù)問題，參與技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新活動(dòng)。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期組織工程培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和知識(shí)水平。
7. 合規(guī)性檢查：確保所有工程活動(dòng)符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)政策。
工程部門是企業(yè)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的關(guān)鍵，他們的工作涉及到項(xiàng)目管理的各個(gè)方面，從技術(shù)層面到行政協(xié)調(diào)，都需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度和專業(yè)的能力。通過他們的努力，企業(yè)可以確保工程項(xiàng)目的高效、安全和成功實(shí)施。
工程部門崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車部門銷售工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位要求：
必須面向汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)_新規(guī)開拓_（不限銷售產(chǎn)品）(3年以上)、英語(yǔ)口語(yǔ)水平_不用太高水平，但是要一般的交流水平和郵件對(duì)應(yīng) _、25-30歳、大學(xué)本科畢業(yè)、有活力、___、新規(guī)開拓經(jīng)驗(yàn)、能出差接受的人（出差地點(diǎn)不一定）、一個(gè)星期的一半出差、
崗位職責(zé)：
新規(guī)開拓業(yè)務(wù)（70-80%）、其他是客戶維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)查（客戶是非日系（中資，歐美的汽車公司等））產(chǎn)品是工業(yè)潤(rùn)滑油等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 工程部部門經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達(dá)交通工程有限公司 四川京達(dá)交通工程有限公司,京達(dá) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級(jí)評(píng)估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷,30-40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗(yàn),三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對(duì)總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級(jí)建造師或中級(jí)職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第3篇 酒店工程部部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職條件
酒店物業(yè)工程部部門經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件
直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):部門主管
崗位職責(zé):
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個(gè)工程部的員工。
2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核部門主管,對(duì)其工作做出指導(dǎo)和評(píng)估。
12、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。
13、負(fù)責(zé)酒店可出租房屋、場(chǎng)地的租賃管理,保證酒店租賃收入的順利完成。
14、隨時(shí)接受并組織完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職條件:
1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、具有工科專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷,獲工程師以上技術(shù)職稱,具有從事機(jī)電設(shè)備管理8年以上經(jīng)歷,有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。
5、身體健康,精力充沛。
第4篇 工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)
工程管理部部門經(jīng)理 金地 金地(集團(tuán))股份有限公司，金地崗位要求:
1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，211、985優(yōu)先，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過程有全面的理解與掌握;
4、具備很強(qiáng)的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識(shí);
5、能熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件。
6、40歲以內(nèi)，穩(wěn)定性較。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完善及實(shí)施各項(xiàng)目工程管理體系與工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系;
2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理規(guī)劃，審核項(xiàng)目工程管理規(guī)劃書;
3、 制定與審核重大施工技術(shù)方案;
4、 協(xié)助項(xiàng)目確定總控計(jì)劃與重要節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;
5、 制定工程巡檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與模板;
6、 負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全文明等方面進(jìn)行巡檢，提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施;
7、 參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及交付管理。
工程管理部部門經(jīng)理崗位
第5篇 工程部部門崗位職責(zé)任職要求
工程部部門崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)成都公司項(xiàng)目管理部部門管理工作，包括工程、運(yùn)營(yíng)、開發(fā)條線;
2、協(xié)助各項(xiàng)目辦公室做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù);
3、建立完善工程管理規(guī)范及相關(guān)制度等，對(duì)工程計(jì)劃、質(zhì)量、安全的監(jiān)督、指導(dǎo)、糾正與監(jiān)管;
4、負(fù)責(zé)組織并參加工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督、復(fù)審工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及主要施工方案;
5、統(tǒng)籌工程質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)察、工程巡檢等工作。
任職要求:
1、35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)成本、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷管控，具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉建筑法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
工程部部門崗位
第6篇 部門開發(fā)工程師崗位職責(zé)
web前端開發(fā)工程師(實(shí)施部門) 北京東方金信科技有限公司 北京東方金信科技有限公司,東方金信,東方金信 崗位職責(zé):
1、與ui配合完成前臺(tái)頁(yè)面的界面制作、交互開發(fā)、交互效果優(yōu)化 ;
2、與開發(fā)工程師配合完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn) ;
3、維護(hù)及優(yōu)化前端頁(yè)面性能,不斷提升網(wǎng)頁(yè)的用戶體驗(yàn) ;
任職要求:
1、精通或熟練css, html,h5,javascript,jquery, css+div,aja_,json,_ml,dom;
2、具有良好的代碼風(fēng)格、接口設(shè)計(jì)與程序架構(gòu) ;
3、了解混合應(yīng)用開發(fā)的相關(guān)模式, 有移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ;
4、熟練使用web前端主流框架兩個(gè)及以上(angularjs、react/preact、node.js、requireyjs、zeptojs、reactnative、vue.js、jquery mobile、bootstrap) ;
5、有大型電子商務(wù)的web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、思路清晰,優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力;
8、了解使用微信小程序開發(fā)。
第7篇 工程部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
工程部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 全面負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)設(shè)備運(yùn)行和工程維修的日常管理工作。
2. 負(fù)責(zé)組織制定本專業(yè)年度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)本專業(yè)月度工作完成情況及各類管理指標(biāo)和能耗指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
4. 負(fù)責(zé)組織編制本專業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算并做好預(yù)算執(zhí)行控制。
5. 組織制定本專業(yè)設(shè)備設(shè)施巡檢和維保計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
6. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目電梯、防雷、消防、測(cè)量裝置、工程工具等檢測(cè)工作。
7. 根據(jù)項(xiàng)目具體情況制定科學(xué)、合理的設(shè)備運(yùn)行方案，提出設(shè)備設(shè)施技術(shù)改造的合理化建議，做好能耗控制。
8. 組織制定本專業(yè)各崗位安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。
9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬的建立及日常管理。
10. 負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備檔案的組織建立及日常管理。
11. 協(xié)助部門做好工程圖紙、設(shè)備資料等技術(shù)檔案的管理工作.
12. 負(fù)責(zé)業(yè)主裝修方案及公司授權(quán)范圍內(nèi)公共區(qū)域施工方案的審批。
13. 負(fù)責(zé)本專業(yè)外包服務(wù)供方的日常管理工作，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
14. 參與制定本項(xiàng)目接管驗(yàn)收、房屋交付、集中裝修及入住方案，并組織本專業(yè)落實(shí)相關(guān)工作。
15. 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程接管驗(yàn)收工作。
16. 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程資料的接收工作，并建立檔案。
17. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工程接管遺留問題的跟蹤處理工作。
18. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)保期結(jié)束時(shí)的工程驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品及日常物料的管理工作。檢查督導(dǎo)本專業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照承諾業(yè)主的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。
19. 建立健全本專業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程，制訂各崗位工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。配合人事行政部做好本專業(yè)人員的招聘工作。
20. 負(fù)責(zé)本專業(yè)全體員工的月度工作考核。
21. 組織實(shí)施本專業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
22. 負(fù)責(zé)與本專業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)外聯(lián)工作。
23. 負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備設(shè)施標(biāo)識(shí)的管理工作。
24. 負(fù)責(zé)按照置地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)落地的工作.
25. 完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
持有物業(yè)從業(yè)人員部門經(jīng)理上崗證，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，有工程前介經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件。
工程部門負(fù)責(zé)人崗位
第8篇 工程施工單位各部門崗位職責(zé)
一、造價(jià)員崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方及行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)和造價(jià)管理的法律法規(guī),及時(shí)掌握工程計(jì)價(jià)政策和價(jià)格信息。
2、根據(jù)規(guī)劃建設(shè)部門提供的初裝工程量清單,實(shí)時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘踏,編制預(yù)算文件,報(bào)請(qǐng)部門經(jīng)理和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查批復(fù)并移交市場(chǎng)部收費(fèi)。
3、協(xié)助部門經(jīng)理審查施工圖紙,編制工程建設(shè)概預(yù)算。
4、參與圖紙會(huì)審和工程竣工驗(yàn)收,審查與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計(jì)變更、簽證等資料,審核竣工結(jié)算資料。
5、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
二、施工管理員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提升專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),強(qiáng)化項(xiàng)目管理能力。
2、嚴(yán)格按照公司中長(zhǎng)期管網(wǎng)規(guī)劃進(jìn)行勘測(cè)設(shè)計(jì),合理布置管線及室內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施,降低工程成本,確保安全運(yùn)行。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)施工管理制度,監(jiān)督控制進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量性能,堅(jiān)決杜絕不合格材料進(jìn)場(chǎng);加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和協(xié)調(diào)力度,確保工程質(zhì)量、施工進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)安全,不斷提升文明施工標(biāo)準(zhǔn)。
4、及時(shí)上報(bào)施工中發(fā)現(xiàn)的重大問題,提出整改意見;參加工程例會(huì),提出施工中存在的主要問題,研究探討解決方案。
5、詳細(xì)記錄施工日志,完善現(xiàn)場(chǎng)簽證的各種手續(xù),認(rèn)真審核簽證資料、竣工資料和圖紙,杜絕虛增和誤簽工程量,為運(yùn)行管理部門提供準(zhǔn)確完善的工程資料。
6、嚴(yán)格進(jìn)行分項(xiàng)工程和隱蔽工程的驗(yàn)收,組織階段驗(yàn)收并做好驗(yàn)收記錄,協(xié)助部門經(jīng)理組織所轄項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收,參與其它項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。
7、杜絕吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為,吃苦耐勞、盡職盡責(zé)做好本職工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
三、工程調(diào)度員崗位職責(zé)
1、受理、分派施工通知單,合理平衡、調(diào)度施工任務(wù)。
2、工程竣工驗(yàn)收后,及時(shí)向相關(guān)部門下達(dá)送氣通知單,并做統(tǒng)計(jì)記錄。
3、負(fù)責(zé)工程勘察記錄和預(yù)算收費(fèi)單在相關(guān)部門之間的收發(fā)、傳達(dá)和報(bào)送。
4、做好工程數(shù)據(jù)、信息的統(tǒng)計(jì)整理工作,按時(shí)編制工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5、及時(shí)記錄、整理會(huì)議記要并向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。
6、做好部門內(nèi)部各種檔案、資料、圖紙、數(shù)據(jù)信息的收集和管理工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、測(cè)繪員崗位職責(zé)
1、根據(jù)新建工程進(jìn)度,及時(shí)跟進(jìn)完成測(cè)繪任務(wù),繪制測(cè)繪圖,保障測(cè)繪圖紙的完整性、準(zhǔn)確性。
2、負(fù)責(zé)測(cè)繪數(shù)據(jù)的整理和保存,及時(shí)錄入地理信息系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)施的使用、保管及維護(hù)保養(yǎng)。
4、掌握控制選點(diǎn)、儀器架設(shè)、觀測(cè)、司尺、內(nèi)業(yè)編輯成圖等基本測(cè)繪技能,不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它測(cè)繪、探測(cè)等任務(wù)。
三、門站運(yùn)行工崗位職責(zé)
1、遵守公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行站內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)和檢修等工作。
2、負(fù)責(zé)站內(nèi)應(yīng)急處置、環(huán)境衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。
3、嚴(yán)格按照工作流程和要求對(duì)站內(nèi)所有運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,對(duì)溫度、壓力、流量、加臭等運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行觀察記錄,對(duì)所有設(shè)備接口進(jìn)行巡查檢漏,并做好相關(guān)記錄。
4、負(fù)責(zé)與上、下游進(jìn)行計(jì)量交接,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
第9篇 工程管理中心部門崗位職責(zé)
1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、形象管理等各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)各種指標(biāo)的制訂、貫徹和考核工作,下達(dá)生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的配置和調(diào)動(dòng),負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備和材料的管理與控制;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;
5、審核項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表,制訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬訂成本控制措施;
6、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督分包隊(duì)伍的管理工作;
8、監(jiān)督按公司制度實(shí)施的各種罰款是否到位。
9、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);
10、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各級(jí)技術(shù)管理部門之間的關(guān)系,及時(shí)組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;
11、負(fù)責(zé)與人事部一起合理安排項(xiàng)目管理人員配比,并依據(jù)工程進(jìn)度適時(shí)安排工種、物料調(diào)撥,及時(shí)跟蹤生產(chǎn)過程中閑置的人財(cái)物并負(fù)責(zé)調(diào)撥,最經(jīng)濟(jì)地發(fā)揮作用;
12、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目生產(chǎn)管理的考核細(xì)則,輔導(dǎo)、檢查、考核項(xiàng)目工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)文明施工、企業(yè)形象及各項(xiàng)內(nèi)部管理工作,督促工程項(xiàng)目嚴(yán)格履行合同要求,確保工程項(xiàng)目如期竣工;
13、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)編制和完善安全管理?xiàng)l例,并組織落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和措施,對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為堅(jiān)決處罰;
14、組織解決項(xiàng)目施工中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);
15、組織編制5萬(wàn)平方米以上工程的施工組織設(shè)計(jì),審批項(xiàng)目部編制的質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)及施工方案;
16、協(xié)助采購(gòu)中心編制招投標(biāo)書,審核參與工程投標(biāo)的施工組織設(shè)計(jì),審核各項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案;
17、制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)措施;
18、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量評(píng)定工作,對(duì)質(zhì)量不合格項(xiàng)進(jìn)行分析、研究并做出處理意見;
19、審批一般不合格的糾正措施、并進(jìn)行驗(yàn)證;
20、負(fù)責(zé)應(yīng)用和推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)方案;
21、負(fù)責(zé)建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對(duì)各項(xiàng)目is09001:2000質(zhì)量保證體系的貫徹實(shí)施進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)。
22、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的每月一次綜合檢查評(píng)比,并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行一次考核。
第10篇 總線開發(fā)工具部門現(xiàn)場(chǎng)支持工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
?通過工程服務(wù)推動(dòng)產(chǎn)品在汽車，航空航天以及工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的銷售
?在hil/can/lin/ethernet測(cè)試領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┙昏€匙工程
?在新領(lǐng)域新的技術(shù)方面和客戶一起進(jìn)行預(yù)研或輔助客戶進(jìn)行預(yù)研，特別是以太網(wǎng)及虛擬測(cè)試領(lǐng)域
?為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持，培訓(xùn)等
?為了展示產(chǎn)品新技術(shù)或新特性，提供demo演示
?進(jìn)行有效的溝通和挖掘并理解客戶的詳細(xì)的技術(shù)需求
?通過使用我們的產(chǎn)品，幫助已有或潛在客戶解決在開發(fā)中遇到的問題
任職要求：
?1至3年工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生亦可)
?較強(qiáng)的自學(xué)能力，自我激勵(lì)，有主觀能動(dòng)性
?吃苦耐勞
?具有服務(wù)意識(shí)，可靠、開朗的性格
?團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
?良好溝通技巧
?英語(yǔ)流利
?能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差
附加資質(zhì)
? 熟悉汽車相關(guān)通信協(xié)議及標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先
? 熟悉canoe及其他vector工具鏈者優(yōu)先
第11篇 部門工程師崗位職責(zé)任職要求
部門工程師崗位職責(zé)
ame部門ie工程師 精元電腦(江蘇)有限公司 精元電腦(江蘇)有限公司，精元 1.大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備&p;精益生產(chǎn)的理論知識(shí)，具有工業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)預(yù)置，工程分析等ie基本方法，精通產(chǎn)線設(shè)計(jì)與平?，效率提升，人力優(yōu)化;
4.對(duì)自動(dòng)化有足夠認(rèn)識(shí)，有現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及改善能力，熟練運(yùn)用autocad;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力﹑分析能力﹑動(dòng)手能力﹑較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
部門工程師崗位
第12篇 部門技術(shù)工程師崗位職責(zé)
技術(shù)部門工程師 1、進(jìn)行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作,解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題。
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)的對(duì)接工作。
3、溝通客戶,跟蹤項(xiàng)目中產(chǎn)品的運(yùn)行狀況,提供技術(shù)支持,定期提供報(bào)告。
1、能熟練使用linu_(uuntu sever)操作系統(tǒng)
2、熟練使用oracle,mysql數(shù)據(jù)庫(kù)命令操作
3、具有高度的敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作 1、進(jìn)行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作,解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題。
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)的對(duì)接工作。
3、溝通客戶,跟蹤項(xiàng)目中產(chǎn)品的運(yùn)行狀況,提供技術(shù)支持,定期提供報(bào)告。
第13篇 工程部門崗位職責(zé)任職要求
工程部門崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理，并能夠持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈。
2、負(fù)責(zé)成本采購(gòu)環(huán)節(jié)的招投標(biāo)、比價(jià)、議價(jià)和談判工作;
3、負(fù)責(zé)成本立項(xiàng)、合同、驗(yàn)收結(jié)算評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)與技術(shù)、工程部門就有關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量、供應(yīng)商服務(wù)要求的溝通與協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)過程中涉及的與供應(yīng)商、公司內(nèi)部門間的溝通協(xié)調(diào)等工作;
6、負(fù)責(zé)成本支出類科目分析，探索節(jié)省成本途徑;
任職資格:
1、采購(gòu)成本類5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商管理、招采流程;
2、具有擬寫招投標(biāo)書、采購(gòu)合同相關(guān)知識(shí)及能力，并具備相應(yīng)的法律法規(guī)基礎(chǔ);
3、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力;
4、為人誠(chéng)信敬業(yè)，原則性強(qiáng)。遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
工程部門崗位
第14篇 部門電子工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)新產(chǎn)品硬件方案,詳細(xì)電路設(shè)計(jì)-----原理圖繪制,pcb布版
2、樣機(jī)的制作及調(diào)試及相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)文件的編制
3、配套下位機(jī)程序的研發(fā)和設(shè)計(jì)改進(jìn)
4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的電路板及下位機(jī)程序的維護(hù)和升級(jí)
5、產(chǎn)品配套供應(yīng)商的選擇
任職要求:
1、電子技術(shù)或電子工程及自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉uart、i2c、spi、lcd、can、usb等常用外設(shè),有藍(lán)牙、wifi編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉單片機(jī)或arm體系架構(gòu)和工作原理,有stm32、msp430等編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、熟練使用altium designer 等電路設(shè)計(jì)軟件
5、熟練使用c或c++語(yǔ)言,能獨(dú)立完成下位機(jī)程序的編寫和調(diào)試,具有良好和規(guī)范的編程及文檔編寫習(xí)慣
第15篇 工程部門主管崗位職責(zé)
前期介入工程主管(職能部門) 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 崗位職責(zé):
1、前期介入,從物業(yè)管理的角度對(duì)項(xiàng)目的各種設(shè)施、設(shè)備、材料的設(shè)計(jì)、選型、選材、安裝等方面提供專業(yè)建議。審視新建項(xiàng)目規(guī)劃、功能、建筑的合理性,為物業(yè)的增值及有利于物業(yè)管理創(chuàng)造條件,提出合理化建議;
2、執(zhí)行前期介入程序、指引文件,保持物業(yè)與地產(chǎn)相關(guān)部門的有效溝通,確保前期介入工作順利開展;
3、根據(jù)《前期介入工作內(nèi)容》、《前期介入工作計(jì)劃》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、參與各項(xiàng)目前期介入工作并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作的跟蹤,并審核相關(guān)建議上報(bào)公司批準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收、工程各系統(tǒng)設(shè)備安全運(yùn)行管理工作;
5、從職能部門角度管控各項(xiàng)目工程條線工作;
6、其他臨時(shí)突發(fā)性工作。
任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、給排水、電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
2、年齡及性別:30-45歲,性格開朗;
3、工作經(jīng)驗(yàn):有工裝精裝項(xiàng)目或大型商業(yè)類項(xiàng)目工程前期介入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,3年以上大型物業(yè)工程管理或前介經(jīng)驗(yàn);
4、能力:能熟悉施工圖紙,熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、其他:具有電工、工程師、消防、電梯、智能化等相關(guān)證書者優(yōu)先;
第16篇 工程部門主管崗位職責(zé)任職要求
工程部門主管崗位職責(zé)
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求:水利水電工程、水文水資源、農(nóng)田水利工程/農(nóng)業(yè)水土工程、水土保持工程，工程地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);
2.能獨(dú)立完成或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)專業(yè)項(xiàng)目實(shí)施，專業(yè)項(xiàng)目指:水資源論證、防洪影響評(píng)價(jià)、可研報(bào)告編制、水保規(guī)劃、水保方案編制、農(nóng)田水利設(shè)計(jì)等;
3.有兩年以上設(shè)計(jì)或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工程部門主管崗位
