門衛(wèi)值班管理制度是確保企業(yè)或機構安全運行的重要組成部分，主要涉及以下幾個方面：
1. 值班人員的選拔與培訓
2. 值班職責與工作流程
3. 緊急情況處理規(guī)定
4. 考勤與考核制度
5. 設備使用與維護
6. 信息記錄與報告
7. 安全規(guī)程與應急預案
包括哪些方面
1. 人員配置：明確門衛(wèi)的數量、工作時間及輪班制度，確保24小時有人值守。
2. 身份驗證：制定訪客登記制度，對進出人員進行身份核實。
3. 物品管理：規(guī)范物品進出流程，防止非法攜帶危險品。
4. 應急響應：建立應急處置機制，如火災、盜竊等事件的應對措施。
5. 監(jiān)控系統(tǒng)：確保監(jiān)控設備正常運行，及時發(fā)現異常情況。
6. 培訓與考核：定期對門衛(wèi)進行安全知識和技能培訓，評估其工作表現。
重要性
門衛(wèi)值班管理制度對于企業(yè)的安全管理至關重要，它：
1. 維護秩序：保障人員和財產的安全，防止未經授權的人員進入。
2. 預防風險：通過嚴格的出入控制，減少潛在的安全威脅。
3. 提升形象：專業(yè)、有序的門衛(wèi)管理對外展示企業(yè)的管理水平。
4. 法規(guī)合規(guī)：符合國家和地方關于安全管理的相關法規(guī)要求。
方案
1. 選拔與培訓：選擇責任心強、身體健康的人員擔任門衛(wèi)，定期進行安全知識和應急處理培訓。
2. 制度細化：制定詳細的工作流程手冊，明確每個環(huán)節(jié)的操作規(guī)范。
3. 報告機制：設立緊急聯絡人，確保門衛(wèi)在遇到問題時能迅速上報。
4. 設備維護：定期檢查和保養(yǎng)監(jiān)控、通訊等設備，確保其正常運行。
5. 考核激勵：實施績效考核，對表現出色的門衛(wèi)給予獎勵，提高工作積極性。
6. 模擬演練：定期組織應急演練，提升門衛(wèi)應對突發(fā)事件的能力。
門衛(wèi)值班管理制度的建立和完善，旨在形成一套科學、規(guī)范的管理模式，以確保企業(yè)日常運營的安全穩(wěn)定。通過持續(xù)改進和嚴格執(zhí)行，我們可以打造出一支高效、專業(yè)的門衛(wèi)隊伍，為企業(yè)構筑一道堅實的安全防線。
門衛(wèi)值班管理制度范文
第1篇 門衛(wèi)值班巡邏管理制度
第一條 公司員工一律佩帶上崗證進出廠區(qū)。外來人員及車輛必須辦理登記手續(xù)后方可進入指定區(qū)域。兒童禁止進入廠區(qū)。
第二條 機動車輛進出廠區(qū)應自覺接受執(zhí)勤人員的檢查(消防車、救護、搶險工程車在執(zhí)行任務時例外)。
第三條 公司物資出廠時一律憑物品出門證出廠,物、證必須相符。否則,門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權扣留其物資。
第四條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須忠于職守,嚴守崗位,遇有異常問題及時處理并報告。
第五條 嚴禁非執(zhí)勤人員在執(zhí)勤區(qū)域逗留或尋釁滋事。不聽勸阻者,按有關規(guī)定處理。
第六條 值班巡邏人員要熟悉公司工房、庫區(qū)及重點要害部位的分布情況,了解公司內部治安形勢和動態(tài),掌握易燃易爆和貴重物品的存放情況。
第七條 認真巡查公司的守護區(qū)域,嚴格執(zhí)行巡查制度,工作嚴肅認真,盡職盡責,不殉私舞弊。
第八條 在巡邏中對可疑情況要仔細盤查,發(fā)現問題應及時處置并報告部門領導。遇有緊急情況要及時采取措施控制事態(tài)。
第九條 值勤時發(fā)現和處理的問題,應如實做好記錄,并交接清楚。
第十條 完成領導交辦的臨時警衛(wèi)和護衛(wèi)任務。
第2篇 門衛(wèi)值班管理制度
門衛(wèi)值班管理制度
1、值班人員必須堅守崗位,認真履行職責,不得擅自離崗。
2、應忠于職守,不徇私情,依法辦事。
3、貨物進出有權查驗,發(fā)現可疑情況應立即查問攔截扣留,并向負責人匯報。
4、嚴禁無關人員在乏味內逗留或尋釁鬧事,發(fā)現異常情況及時處置,并向領導匯報。
5、加強值班巡邏和夜間守護,重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有數,確保要害部位安全,維護正常秩序。
6、發(fā)現治安隱患應當及時反映,發(fā)生案件應當保護現場,并有權報告。
7、對玩忽職守造成損失的,應當承擔相應的經濟賠償責任。認真負責門前三包衛(wèi)生工作和必要的范圍內清理保潔工作。
第3篇 zz小學門衛(wèi)值班管理制度
鎮(zhèn)第二小學門衛(wèi)值班管理制度
為了保證校園安全穩(wěn)定,保障學校正常的教學秩序,制定門衛(wèi)值班管理制度。
一、學校門衛(wèi)值勤實行二十四小時輪值制,隸屬校長室、總務處領導。
二、忠于職守,按時交接崗,不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。
三、嚴格執(zhí)行學?！栋踩ぷ鞴芾項l例》和各項規(guī)章制度。
四、值班時著裝規(guī)范整潔,注重儀表儀容,文明執(zhí)勤、禮貌待人,值班前與值班時間不準喝酒。
五、外來人員因公來校聯系工作,要辦好登記手續(xù),重要人事應立即報告總務處或校長。如特殊情況應經校長室及當事人同意后方許進校。離校時必須在登記冊上注銷。
六、教職工親友來校探視,必須由本校教職工親自登記,陪同進出。教職工家屬在校臨時居住,須做好詳細登記。
七、學生家長來校,需與班主任聯系好,認真登記后、方可放行。
八、上學期間如有學生外出、當值人員需向班主任問明情況,見學生班主任簽的假條后,在校門口將學生交給家長,并請家長做好詳細登記。
九、值班時不準無關人員進入崗位,不做與工作無關的事,門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行值班制度,并做好值班記錄,確保校園安全。
十、學校外借物品需校長同意,門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行;教師個人向學校臨時借用物品,需到總務處辦理手續(xù)。在無學校批準的情況下,門衛(wèi)值班人員要制止任何人將任何學校公物帶出校門
十一、門衛(wèi)值班人員要保證值班室及校門內外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生。
十二、除來訪接待外,非門衛(wèi)人員不得在傳達室逗留、閑聊。門衛(wèi)人員要及時開關校門、樓門、操場護欄門,下班后要對各教學樓門窗進行檢查,并及時關閉未關的門窗。
十三、學生上學、放學期間,維護校門正常秩序。
十四、門衛(wèi)值班人員在學生放學后,要隨時對全校進行巡邏,確保學校安全。
十五、若因門衛(wèi)工作失職,造成的學校安全事故和經濟損失,視情節(jié)輕重予以相應處罰,并追究相應責任。
第4篇 校園門衛(wèi)值班管理制度
為了加強學校的安全防范工作，維護學校正常秩序，切實保障師生的合法權益和人身安全，特制定學校門衛(wèi)制度如下：
1、門衛(wèi)是學校保衛(wèi)工作的重要崗位，門衛(wèi)人員要認真履行崗位職責，搞好安全保衛(wèi)工作，以防意外事件發(fā)生。
2、門衛(wèi)要根據作息時間的安排，按時開、關校門。學生進校離校根據學校規(guī)定時間執(zhí)行。進校后，學生無特殊情況不準出校，門衛(wèi)有權制止。必須出校的學生，應由班主任開具證明。
3、凡來訪者或聯系工作的同志應主動出示有關證件，門衛(wèi)接待客人要文明禮貌，督促來訪者填寫登記表。
4、傳達室內禁止非工作人員進入、逗留、聊天、抽煙、喝酒等現象。
5、公私物品帶出校門，必須詢問是否合規(guī)。如有不符，門衛(wèi)有權拒絕其攜帶出校并報知學校。
6、門衛(wèi)記錄好校內和校外人員、車輛出入情況。
7、節(jié)假日值班人員在交接班時，應把值班時間內所發(fā)現的情況和信件、報刊等物，分別做好登記，以便查對核實。
8、教職工學習及開會時，對外一般不接待（特殊情況除外）
9、節(jié)假日學生不準入校，如有特殊情況，需經校方同意。進校后有損壞公物等情況，值班人員有權教育或令其出校。
10、協(xié)助學校開展安全演練及其它安全活動。
第5篇 工程門衛(wèi)值班管理制度（3）
工程項目門衛(wèi)值班管理制度(三)
1、值班人員必須堅守崗位,認真履行職責,不得擅自離崗。
2、應忠于職守,不徇私情,依法辦事。
3、貨物進出有權查驗,發(fā)現可疑情況應立即查問攔截扣留,并向負責人匯報。
4、嚴禁無關人員在工程范圍內逗留或尋釁鬧事,發(fā)現異常情況及時處置,并向領導匯報。
5、加強值班巡邏和夜間守護,重要部位、 要害部位、防火部位要做到心中有數,確保要害部位安全,維護正常秩序。
6、發(fā)現治安隱患應當及時反映,發(fā)生案件應當保護現場,并有權報告。
7、對玩忽職守造成損失的,應當承擔相應的經濟賠償責任。
8、認真負責門前三包衛(wèi)生工作和工程范圍內必要的清理保潔工作。
