生活部管理制度4篇

生活部管理制度旨在規(guī)范日常生活的各項管理活動，確保團隊成員的生活質(zhì)量與工作環(huán)境和諧穩(wěn)定。它涵蓋了飲食、住宿、衛(wèi)生、安全等多個方面，為員工創(chuàng)造一個舒適、有序的工作生活環(huán)境。

包括哪些方面

1. 飲食管理：包括食堂的運營、食品采購、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、菜單規(guī)劃等。

2. 住宿管理：涉及宿舍分配、設(shè)施維護、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等。

3. 衛(wèi)生管理：涵蓋公共區(qū)域清潔、垃圾處理、個人衛(wèi)生要求等。

4. 安全管理：包括消防設(shè)施、應(yīng)急處理程序、安全培訓(xùn)等。

5. 文娛活動：組織員工休閑活動，增強團隊凝聚力。

6. 生活服務(wù)：如交通安排、生活用品供應(yīng)、健康咨詢等。

重要性

生活部管理制度的重要性不容忽視，它：

1. 保障員工的基本生活需求，提高工作效率。

2. 維護良好的工作氛圍，促進團隊和諧。

3. 預(yù)防潛在風(fēng)險，確保員工人身安全。

4. 提升公司形象，吸引和留住人才。

5. 通過有效的管理，減少資源浪費，降低成本。

方案

1. 飲食管理：建立嚴(yán)格的食品安全制度，定期檢查供應(yīng)商資質(zhì)；制定營養(yǎng)均衡的菜單，滿足員工口味需求；鼓勵員工參與食堂管理，提升滿意度。

2. 住宿管理：實施定期設(shè)施檢查，及時維修；制定住宿規(guī)定，保持宿舍整潔；設(shè)立宿舍管理員，處理住宿相關(guān)問題。

3. 衛(wèi)生管理：制定清潔計劃，確保公共區(qū)域干凈整潔；推廣環(huán)保理念，鼓勵員工節(jié)約資源；定期進行衛(wèi)生知識宣傳，提升員工衛(wèi)生意識。

4. 安全管理：定期進行消防演練，確保員工熟悉應(yīng)急流程；維護消防設(shè)備，確保其正常運行；提供安全培訓(xùn)，增強員工自我保護能力。

5. 文娛活動：策劃各類團隊建設(shè)活動，如戶外拓展、節(jié)日聚會等；鼓勵員工自發(fā)組織興趣小組，豐富業(yè)余生活。

6. 生活服務(wù)：設(shè)立服務(wù)熱線，解決員工生活難題；優(yōu)化交通安排，方便員工通勤；提供健康咨詢服務(wù)，關(guān)注員工身心健康。

通過上述方案的實施，我們期望能構(gòu)建一個有序、安全、舒適的生活環(huán)境，讓每位員工都能在工作中找到家的感覺，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。

生活部管理制度范文

第1篇 學(xué)生會生活部管理制度

為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策,加強我部門內(nèi)部的管理,改善工作質(zhì)量,提高工作效率,以服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身能力為目的,根據(jù)學(xué)校的各項規(guī)章制度和結(jié)合我部門的實際情況,特制此章程。

第一章總則

1.加強我部門的管理,規(guī)范我部門成員的行為,合理安排各成員的工作,充分調(diào)動各成員積極性、主動性和創(chuàng)新性;

2.明責(zé)任,講才干,在平時的工作中,要保質(zhì)保量地去完成上級交給的任務(wù)和組織開展的各項活動;

3.本部門各成員相互團結(jié)協(xié)作,并積極配合學(xué)生會其他部門的工作。

第二章基本準(zhǔn)則

1.嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,有明確的組織性和紀(jì)律性;

2.全體成員保持嚴(yán)格的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度,工作時要嚴(yán)于利己、秉公無私、不怕苦,敢創(chuàng)新和帶好頭;

3.合理安排自己的學(xué)習(xí)工作,做到品學(xué)兼優(yōu);

4.在同學(xué)當(dāng)中要塑造一個良好的形象,不接受粗俗的文化;

5.認真完成各項工作。

第三章責(zé)任負責(zé)制度

1.一切以“服務(wù)同學(xué)”為基礎(chǔ),不得擺“官架子”,統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務(wù);

2.分管好負責(zé)人對各項任務(wù)和活動的責(zé)任,并對活動進行監(jiān)督和協(xié)調(diào);

3.積極地,高效地和按時地完成任務(wù),不推委,不拖拉,不推卸責(zé)任;

4.本部門的責(zé)任關(guān)系是副部長及干部對部長負責(zé),部長對學(xué)生會主席團負責(zé)。

第四章會議制度

1.定期召開本部門會議;

2.會場保持嚴(yán)肅,不得做一些與會無關(guān)的事;

3.召開生活委員會議時,本部門所有成員均要到場,對各班生活委員進行點名考勤;

4.要做好會議記錄存檔。。

第五章宿舍安全隱患排查制度

1.我部門每周都進行宿舍安全隱患排查。

2.對在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報,請維修部門維修!

第六章招聘新成員制度

1.新成員均需填報應(yīng)聘表,演講競聘和接受本部門面試,擇優(yōu)錄取;

2.在招聘中,要做到公平,公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。

__學(xué)院生活部

____年__月__日

第2篇 學(xué)生會生活部管理規(guī)章制度

為了促進校生活部高效運轉(zhuǎn)，切實履行好生活部為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)，給大家營造一個溫馨、舒適的生活環(huán)境，現(xiàn)制定如下部門規(guī)章制度：

一、部門工作職責(zé)：

1、每周定期進行寢室衛(wèi)生檢查工作，做好評比、記錄，并將結(jié)果上報給輔導(dǎo)員和綜策部。

2、每周定期做好生活小貼士的文章編輯，文章要求具有實效性、正確性，要貼近學(xué)生生活，注意季節(jié)變換，并將其張貼于宣傳欄處

3、進行不定期的衛(wèi)生抽檢工作，嚴(yán)格把關(guān)違規(guī)電器的使用。

4、每學(xué)期負責(zé)好火車票的訂購的工作。

5、配合學(xué)校職能部門與學(xué)生會其它部門相配合加強對廣大學(xué)生的寢室管理工作，

6、積極做好宣傳提高廣大學(xué)生的安全保衛(wèi)意識，加強防盜、防騙、失火等突發(fā)事件的自護、自救意識，開展安全教育活動，在廣大學(xué)生中普及安全知識。

7、負責(zé)和后勤中心保持聯(lián)系，及時把學(xué)生生活問題反映給后勤中心，切實給廣大師生創(chuàng)造一個溫馨舒適的生活環(huán)境。

二、部長的職責(zé)：

1、統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;

2、按時參加會議并向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議并傳達有關(guān)會議精神;

3、認真處理好本部門在工作上、個人關(guān)系上存在的問題，主動地與本部門人員溝通，要審時度勢，管理好本部門;

4、部長應(yīng)每星期參加部長例會。

三、副部長的職責(zé)：

1、協(xié)助部長統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;

2、認真、細致地做好本部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門;

3、每周負責(zé)組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計、記錄，將結(jié)果發(fā)給各年段輔導(dǎo)員，每月將結(jié)果反饋給綜策部。

四、部員的職責(zé)：

1、協(xié)助部長、副部處理好各種工作;

2、每周二下午6：10檢查衛(wèi)生，做好宿舍衛(wèi)生檢查工作，每次做好整理、統(tǒng)計和記錄;

3、準(zhǔn)時參加部內(nèi)成員例會，有時者請假，無特殊原因不得缺席;

4、積極參加學(xué)生會的各項活動，做好會場的執(zhí)勤工作。

五、內(nèi)部獎罰制度（月度之星評比制度）：

1、部門之星的評比采取積分的評比方式，每人10分，每次違反上述規(guī)章者扣一分，每月進行個人分數(shù)的匯總，分數(shù)最多者為部門月度之星;

2、積極、按時參加部內(nèi)及學(xué)生會的各項活動，如無故不參加者將提出部內(nèi)批評;

4、無故檢查衛(wèi)生少于三次者將給予部內(nèi)通報批評;

5、對于表現(xiàn)積極并對工作認真、負責(zé)者將在每次例會給予部內(nèi)表揚;

6、本部門的獎罰與綜合測評相聯(lián)系，按平時表現(xiàn)給予加分，每學(xué)期評一次，與學(xué)期綜測評同時實行。

第3篇 z中專學(xué)生會生活部管理規(guī)章制度

1.工作要抱著“認真、負責(zé)、積極、進取、務(wù)實、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級安排。

2.要有團隊精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。

3.要遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不得違紀(jì)。

4.熟記部門的各項規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細臉皮厚等)。

5.早晚檢查按規(guī)定的時間準(zhǔn)時出席,需請假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)

6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?值日要準(zhǔn)時,不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調(diào)值日。

7.文書工作要落實到位(認真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等);成員當(dāng)日檢查時,如有班級衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,要及時向部長或總文書匯報。

8.開會要準(zhǔn)時出席,做好會議記錄,尊重他人,嚴(yán)于律己。9.要有時間觀念,周記要準(zhǔn)時交,工作、會議要準(zhǔn)時出席。

10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。

11.定期做好工作總結(jié)和工作計劃。

12.把工作當(dāng)成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。

備注:1、如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。

_請大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個合格的生活部成員。

學(xué)生會生活部

第4篇 中專學(xué)生會生活部管理制度

1.工作要抱著“認真、負責(zé)、積極、進取、務(wù)實、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級安排。

2.要有團隊精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。

3.要遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不得違紀(jì)。

4.熟記部門的各項規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細臉皮厚等)。

5.早晚檢查按規(guī)定的時間準(zhǔn)時出席,需請假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)

6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?值日要準(zhǔn)時,不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調(diào)值日。

7.文書工作要落實到位(認真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等);成員當(dāng)日檢查時,如有班級衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,要及時向部長或總文書匯報。

8.開會要準(zhǔn)時出席,做好會議記錄,尊重他人,嚴(yán)于律己。9.要有時間觀念,周記要準(zhǔn)時交,工作、會議要準(zhǔn)時出席。

10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。

11.定期做好工作總結(jié)和工作計劃。

12.把工作當(dāng)成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。

備注:1、如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。

_請大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個合格的生活部成員。

學(xué)生會生活部