糧食管理制度8篇

糧食管理制度是一項旨在確保國家糧食安全、保障糧食質量、促進糧食市場穩(wěn)定的重要政策體系。它涵蓋了從生產、加工、儲存、運輸到銷售的各個環(huán)節(jié)，旨在通過規(guī)范管理，提高糧食生產的效率，保證糧食的質量，防止浪費，維護消費者的權益，并促進糧食產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

包括哪些方面

1. 糧食生產管理：包括種子質量控制、農田管理、農藥和化肥使用規(guī)定，以及農業(yè)技術推廣等，旨在提升糧食產量和質量。

2. 糧食儲存管理：涉及倉庫設施標準、儲糧技術規(guī)范、蟲害防治措施等，確保糧食在儲存過程中的安全。

3. 糧食流通管理：涵蓋糧食收購、運輸、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)的規(guī)則，旨在維護市場秩序，防止價格波動。

4. 質量安全管理：包括糧食檢驗標準、食品安全法規(guī)、質量追溯體系等，保障消費者權益。

5. 政策調控：如儲備糧管理、價格補貼、進出口政策等，用于應對市場供需變化，保持糧食市場穩(wěn)定。

重要性

糧食管理制度的重要性不言而喻，它直接關系到國家的糧食安全，影響著社會的穩(wěn)定和人民的生活水平。有效的糧食管理制度能夠：

1. 保障糧食供應：確保在自然災害或其他危機情況下，有足夠的糧食供給。

2. 促進農民增收：通過合理的政策調控，保護農民利益，激勵糧食生產。

3. 維護市場穩(wěn)定：避免因糧食價格劇烈波動引發(fā)的社會問題。

4. 提升糧食質量：通過嚴格的食品安全監(jiān)管，保障消費者健康。

5. 促進可持續(xù)發(fā)展：通過科學的農田管理和環(huán)保政策，實現糧食生產和環(huán)境保護的平衡。

方案

1. 建立健全糧食生產檔案制度，記錄農田投入品使用情況，提高源頭管理透明度。

2. 推廣綠色儲糧技術，減少損失，提高儲存效率。

3. 加強糧食流通環(huán)節(jié)的信息化建設，實現糧食流通的全程監(jiān)控，防止非法操作。

4. 完善糧食質量標準體系，強化檢驗檢測，嚴把食品安全關。

5. 設立糧食風險基金，應對市場波動，保障糧食價格穩(wěn)定。

6. 引導農民參與糧食保險，降低生產風險，穩(wěn)定農民收入。

7. 加強國際合作，合理調配國內外糧食資源，增強糧食安全的全球視野。

糧食管理制度的建設和完善是一個持續(xù)的過程，需要政府、企業(yè)、農戶和社會各方共同努力，確保糧食產業(yè)的健康發(fā)展，為國家和人民的福祉提供堅實的保障。

糧食管理制度范文

第1篇 p糧食局機關衛(wèi)生工作管理制度

糧食局機關衛(wèi)生工作管理制度

為了深化和鞏固創(chuàng)建成果,提高全局衛(wèi)生管理水平,創(chuàng)建良好的工作和生活環(huán)境,樹立良好對外形象,使管理工作正?；⒁?guī)范化,根據糧食局實際,特制訂衛(wèi)生工作管理制度:

一、衛(wèi)生工作堅持經常化、制度化,每天上班各部門打掃整個室內衛(wèi)生,逢重大節(jié)假日,搞好衛(wèi)生突擊。

二、保持室內衛(wèi)生整潔。辦公物品擺放整齊,保持窗明幾凈,四壁無灰塵,桌面清潔,地面無紙屑、無煙蒂。

三、廁所保持潔凈,定時沖洗,消毒,做到無蠅,無蛆,無積水,無臭味。

四、按照楊舍地區(qū)愛衛(wèi)辦的統一部署,做好除四害的統一投藥組織定期消殺。

五、所有工作人員都應自覺維護公共秩序、講究環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、愛護綠化和公共設施。

六、做好食堂衛(wèi)生工作,餐具每天消毒,嚴禁使用過期或變質食品。食品倉庫、操作間整潔,設施布局合理,生熟分開,有三防設施,用餐環(huán)境衛(wèi)生整潔。

七、每次定點打掃和衛(wèi)生突擊后,衛(wèi)生檢查領導小組進行檢查、考評、對好的表揚,對存在問題及時指出,限期整改,并將衛(wèi)生工作列入各部門考核內容。

第2篇 某糧食局管理制度

糧食局管理制度

糧食局管理制度

一、學習制度

1、加強職工教育,不斷提高干部職工的綜合素質。

2、每周一、周五集中學習,學理論、學政治、學業(yè)務,凡在機關人員必須全部參加。

3、各工作人員要充分利用業(yè)余時間自學。

4、鼓勵干部職工參加各類成人函授教育(包括黨校、電大等能夠取得學歷的),單位報銷50%的學費。

二、會議制度

1、局機關全體會議由局機關全體人員參加,由局長主持,政秘科通知并記錄。

2、局務會議由各科室負責人以上領導參加,由局長主持,政秘科長負責通知并記錄。

3、局長辦公會議由副科以上領導參加,由局長主持,政秘科長通知并記錄。

4、根據業(yè)務需要,由科室提出意見,領導批準后,隨時召開有關業(yè)務會議。

5、所有參加會議人員必須準時到會,不得遲到早退,如有特殊情況不能參加,須向主要領導請假。

6、保守會議秘密,所議事項在未公布前不得向外泄露。

三、財務管理制度

1、認真執(zhí)行財經紀律和財務管理制度。

2、財產及辦公用品統一由財務科購置、管理、調配使用。

3、新購置財產設備必須進行財產登記,并在票據上附財產入庫單方可報銷。

4、財產保管要對各房間的財產設備進行造冊登記,定期清點,損壞、短少要負責修復、賠償。

5、把好現金收付關,報銷票據先由經辦人簽字,經主要領導審批后方可付款。

6、一般性開支由主要領導同意后即可辦理,大型開支由領導班子研究同意后方可辦理。

7、財產設備報廢、處置必須經領導班子集體研究同意。

四、考勤管理制度

1、機關工作人員必須按時上下班,堅守工作崗位。

2、機關實行簽到制,上下班必須簽到。

3、工作人員請假都要填寫請假條,經批準后交考勤人員登記,請假期滿后,要按請銷假程序及時銷假,凡既不續(xù)假又無正當理由逾期不歸者,以曠工論處;不履行請銷假手續(xù)以曠工論處。

4、請病假7天以上需持縣級以上醫(yī)院診斷證明,一月以上病假,需出具縣級以上醫(yī)院的會診證明。

5、請假程序:干事請假,3天以內由科長批準,3天以上7天以內由分管領導批準,7天以上由局長批準;科長請假3天以內由分管領導批準,3天以上由局長批準;副職請假由局長批準;局長請假由縣政府領導批準。各工作人員請假,要及時安排頂替人員,保證工作正常進行。

6、工作人員子女嫁娶,可享受5天假期,直系親屬喪葬可享受15天假期,岳父、岳母喪葬可享受5天假期,上述假期均以正常出勤計發(fā)工資,以凈工作日計算,不含休息日和節(jié)假日,一次性使用。

7、考勤結果與干部職工的年度責任獎考評掛鉤,凡遲到、早退全年累計達30次的,曠工一次超過7天或全年累計超過15天的,年度責任獎考評扣實得分的20%;遲到、早退全年累計60次以上的,曠工一次超過15天或全年累計超過30天,年度責任獎考評扣實得分的50%;遲到、早退全年累計90次以上的,曠工一次超過30天或全年累計超過60天的,不參與責任獎考評。曠工期間的工資一律扣除。

五、差旅費管理制度

1、下鄉(xiāng)補助:臨時下鄉(xiāng)每人每天4元,長期(半年及半年以上)下鄉(xiāng)每人每天2元。

2、出差補助:市內出差每人每天補助10元。市外出差每人每天補助18元。

3、住宿費按實際住宿天數憑住宿發(fā)票報銷。

4、工作人員外出參加會議,食宿由會議組織單位統一安排、費用自理者,按照食宿票據或會議票據實報實銷。

5、出差人員要本著節(jié)儉的原則,一般不準乘坐出租車。

6、出差人員乘坐火車連續(xù)乘車12小時以上或在車上過夜6小時以上可以乘坐臥鋪,如未乘坐臥鋪可發(fā)給乘車補貼,具體標準為特快車按票價的50%,直快或普通客車按票價的60%,新型空調特快車按票價的30%補貼。

六、廉政建設制度

1、認真遵守廉潔自律的有關規(guī)定和廉潔從政的有關準則。

2、局機關領導及工作人員一律不準接受管理和服務對象的現金、有價證券、信用卡及其它支付憑證。不準接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品饋贈和宴請。

3、不準參與用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

4、不準個人經商、辦企業(yè)。不準違反規(guī)定在經濟實體中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動。不準違反規(guī)定買賣股票。

5、不準組織或參加賭博活動。

6、不準違規(guī)超標操辦婚喪喜慶事宜,借機斂財。

7、不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用以及借用公款逾期不還。

8、不準用公款支付配偶、子女及其他親友學習、培訓的費用,以及不準為其經商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

9、對違反上述規(guī)定的,要按照《廉政準則》等有關規(guī)定處理。

10、認真落實黨風廉政建設責任制,主要領導對全系統的黨風廉政建設負總責,各分管領導對所分管工作的黨風廉政建設負主要責任,各工作人員對本崗位的廉政建設負直接責任。

七、小車管理制度

1、本局現有車輛由政秘科管理調度,駕駛員受政秘科領導。

2、工作人員城內辦事一般不予派車,特殊情況政秘科視情況予以安排,下鄉(xiāng)由政秘科本著節(jié)儉、高效的原則予以安排。

3、一般不準因私用車,特殊情況經主要領導批準后由政秘科調派。

4、加強油料管理,縣城加油政秘科派人,外出加油隨車人員必須在加油票據上簽字。實行用油登記制度,年終對油料使用情況進行考核,加油逐次登記,加油票據須經政秘科登記簽字后方可報銷。

5、不準隨意停放車輛,不準駕駛員私自出車,否則,發(fā)生的一切事故由司機本人負責。

6、駕駛員要愛護車輛,按期進行保養(yǎng)維修,保持車容整潔,車況良好。需要到修理廠修理或更換零部件時要經主要領導批準,政秘科派人隨同進行維修。

八、安全保衛(wèi)制度

1、加強安全教育,增強安全意識,上下一致,互相協調,密切配合,努力搞好機關的安全保衛(wèi)工作。

2、安全保衛(wèi)工作由政秘科負責,要認真負責,經常檢查門戶,對進入機關院內的非機關人員認真盤查,無事不得進入。

3、各科室要嚴格安全措施,財務科現金須放入保險柜,不得超過規(guī)定限額,貴重物品應指定專人保管,個人一般不準在機關存放貴重物品和現金。

4、車輛不準亂停亂放,非本機關車輛一律不得隨意停放院內。

5、不準非機關工作人員在機關留宿,屬職工子女親屬等確需住宿者應經保衛(wèi)人員同意,方可安排,但必須遵守機關制度。

九、衛(wèi)生管理制度

1、全體機關干部工作人員都要養(yǎng)成人人愛整潔、個個講衛(wèi)生的良好習慣,做到環(huán)境清潔、宿舍物品整齊、窗明幾凈。

2、機關各辦公室、衛(wèi)生責任區(qū)由責任人負責打掃,要經常保持機關院落、樓梯、樓道、院內死角干凈,整潔衛(wèi)生。

3、不準隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰、倒水,亂扔雜物。

4、辦公室內各種辦公用品、用具存放整齊有序,不準在辦公室和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

5、提倡機關人均養(yǎng)一盆花,改善空氣質量,美化工作環(huán)境。

6、由政秘科組織每季定期不定期對各科室進行衛(wèi)生檢查、評比,獎優(yōu)罰劣。

第3篇 糧食局議事規(guī)則及財務審批管理制度

為轉變機關工作作風，規(guī)范和完善領導班子議事和決策程序，提高服務、指導、管理水平， 制定如下工作制度：

一、政務管理制度：

1、 議事制度：

認真執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，實行集體決策和領導分工負責制。對事關全局的大問題，集體討論決定，然后分頭落實。領導班子研究重大問題，要按照會前調研、會前協調、會議準備、討論、表決的程序進行。重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及集體議事及會議表決的，領導集體成員可臨機處置，事后應及時向領導集體報告。

2、 會議制度：

（1）黨委會：由黨委書記或副書記主持召開，黨委委員、辦公室主任參加

（必要時邀請有關人員召開擴大會議），主要是研究、決定全系統組織建設、作風建設、黨員獎懲、領導聘任等工作；貫徹落實黨的方針、政策、法規(guī)和上級黨委下達的工作任務；研究、制定全系統的規(guī)化、方案。一般每月召開一次。

（2）局長辦公會：由局長或主管副局長主持召開，副局長、工會主席、辦公室主任參加

（必要時召集有關人員參加）。主要是研究決定全系統的經濟指標、經營管理、工作進展和落實情況，在調查研究的基礎上交流通報各項工作情況，總結經驗教訓，制定工作計劃和方法措施。一般每周一上午召開或視工作需要而定。

（3）局務會：由局長或副局長主持召開，局領導和科室領導成員或有關人員參加。主要研究解決各科室的工作，貫徹落實局黨委會和局長辦公會以及主管部門下達的工作任務。

（4）企業(yè)主任

（廠長、經理）工作會議：由黨委會、局長辦公會決定召開，企業(yè)單位一把手參加，主要聽取各單位工作匯報，交流經驗，解決問題、研究、部署下段工作。分線工作會議由職能科室報經主管局長批準主持召開。一般每月召開一次或視工作需要而定。

（5）機關全體會議：主要是學習、貫徹、落實上級文件、方針政策，落實布置機關工作任務。

上述會議由辦公室將或主辦科定負責通知。黨委會、局長辦公會召開前，由辦公室將議題經局長審定后印發(fā)各位與會人員提前審閱考慮，各科室提交局務會的事宜，事先拿出明確意見，交辦公室匯集由局務會決議。

3、 請示、報告及審批制度：

各單位向市局請示報告事宜，須按公文格式書面報市局辦公室，送交有關會議、領導和科室審批，一般不搞越級請示。

一般請示報告事項按職能分工由科室或主管局長審批。

4、 催辦、查辦及反饋制度：

凡會議決定事項和領導交辦事宜，由辦公室填寫交辦單和催辦、查辦事項登記，分別交有關單位、人員承辦。承辦單位和人員必須按要求和規(guī)定時間辦理，并將辦理結果反饋到辦公室，由辦公室填寫反饋卡片，送交辦領導。

5、 印章管理制度：

局行政章、主要領導人手章由辦公室專人管理，各科室印章由科長或一名責任人管理，實行用印登記和交接制度。新印章的刻制更換和報廢統一由辦公室辦理。重大事項用印經主管局長批準后方可辦理。

第4篇 w市糧食局機關管理制度

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為進一步加強機關管理,建立科學、有序、廉潔、高效的機關管理運行機制,提高工作質量和辦事效率,根據上級的有關規(guī)定和本局的具體實際,制訂如下制度。

一、工作紀律

(一)機關工作人員必須忠于職守,模范執(zhí)行國家憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章,堅決履行崗位職責,按時完成工作任務。

(二)遵守機關工作制度,按時上下班,做到不遲到、不早退、不曠工,如因事外出應向上級報告或請假,局長、書記按規(guī)定向市有關領導請假,經批準后方可離開工作崗位。

(三)辦事認真、負責、準確、迅速,注重質量;股室之間要主動配合,團結協作,謙虛謹慎,不扯皮、不推諉,共同做好工作。

(四)堅持廉潔從政,不準接受對公正執(zhí)行公務有影響的宴請,不準以任何借口或方式收受有關單位、個人饋送的錢物,不準利用職權和工作之便搞錢權交易和“吃、拿、卡、要。

(五)樹立愛崗敬業(yè)的思想,努力學習科學文化知識,刻苦鉆研業(yè)務,講究文明禮服,遵守社會公德。

二、會議和辦文制度

(一)會議制度

1、各股室需召開全市性會議的需經分管領導批準,并提前通知辦公室。

2、需有關領導參加的會議,主辦股室應提前向有關領導報告,以便合理安排時間。

(二)辦文制度

1、機關的一切行文要堅持必要性、實用性、指導性的原則,貫徹《中國**黨公文處理條例》和《國家行政機關公文處理辦法》,盡量減少不必要的行文。

2、凡以本局名義行文,承辦股室要認真審核,簽署意見送辦公室核改、登記、編號后呈有關領導簽發(fā)。

3、行文要短小精悍,切忌冗長;需轉發(fā)的公文應盡量少原文轉發(fā),提倡摘轉要點,切忌濫轉、濫印、濫發(fā),努力提高公文質量。

4、辦公室要嚴把公文政策、文字、格式關,文稿印發(fā)前校對不應少于3次,承辦股室負責一校、二校,最后辦公室把關。

5、各股室要在每年3月前將上年度辦結的文件、資料送歸辦公室集中歸檔、保管。

6、需加蓋本局印章的一切文件、報表,辦公室要嚴格審核,重的文件、報表應有領導簽名或同意。嚴禁在空白表格、憑據、信紙等加蓋印章。

三、財務管理制度

(一)辦公經費。購置辦公用品、用具要先報告后開支,其中開支50元以下的由股室領導審批,超過50元的一切開支由股室領導加具意見由局長“一支筆”審批。

(二)出差補助費。陽春市內出差不補助;出差(含會議和上級舉辦的業(yè)務學習班)陽春市外陽江市內,每人每天補助20元;出差陽江市外每人每天補助50元。到上述地方出差、開會或學習的,如需住宿單人的房租每人每晚不得超過250元,2人的房租每人每晚不得超過250元。

(三)業(yè)務接待費。需接待上級領導和有關單位來人,負責接待的股室要先到辦公室開具接待單,經局長批準后方可接待。結帳時原則現金結算,確需記帳的經辦人要在3天內將記帳單報局長簽批后送財會股辦理結算。

(四)車輛修理費。車輛維修前,司機要先提交修理或更換零件的清單,經辦公室、財會股、紀委派員鑒定和核實后,送分管領導審核后呈局長審批。

(五)車輛汽油費、路橋費由隨車人員簽名,經辦公室審核后呈局長審批(如無隨車人員的由辦公室審核后呈局長審批)。

(六)財務人員要認真執(zhí)行審計和財務制度,遵守財經紀律,嚴格經費審批制度,并每月向局領導報告財務收支情況,每季在政務公開欄公布一次。

四、物業(yè)租賃管理制度

(一)物業(yè)租賃領導小組和有關股室要繼續(xù)做好機關物業(yè)的招租工作,理順物業(yè)的權屬問題。

(二)物業(yè)租賃前要多方征求意見,切實做好可行性調查評估,出租價格和有關問題要提交局長辦公會議討論決定。

(三)要加強租金、水電費的收繳工作,做到按時收繳租金和水電費。

五、糧食購銷監(jiān)管制度。糧食的收購、輪換、銷售價格由局長辦公會議決定,公開價格,公開競價,合法交易。

六、車輛管理制度

(一)本局小車由辦公室統一調度使用,在確保局領導公務用車前提下,按先公后私,先急后緩的原則進行安排。

(二)需用車的股室,必須提前告知辦公室,由辦公室做好派車記錄(用車時間、地點、用車性質和隨車人員等),并及時通知司機做好出車準備

(三)未經批準,車輛原則上不準在外過夜,完成工作任務后應將車輛停放在本局車庫。

(四)本局車輛原則不準外借,經局長批準外借的,所需費用由借用人自付。

七、其他有關制度

(一)各股室要加強電腦、復印機、傳真機等辦公設備管理,指定專人負責操作和維護,禁止在電腦等設備上玩游戲或辦私事。

(二)衛(wèi)生制度。每天要對辦公室清掃一次,并在每周末組織一次大掃除,保持辦公場所清潔、整齊。

(三)下班時各股室人員要認真檢查門鎖、電器等開關是否關閉,確保安全。

(四)本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行,如與本局過去制訂的規(guī)定或上級政策抵觸的,按本制度或上級政策執(zhí)行。

第5篇 p糧食局文書檔案管理制度

糧食局文書檔案管理制度

一、本局文檔的收集整理、編目立檔和收發(fā)管理等工作,由辦公室指定專人負責。文檔管理人員要熱愛本職工作,刻苦學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務水平和工作能力。

二、凡屬本局在公務活動中形成的具有保存價值的文件、材料,都必須整理、立卷、歸檔。文件材料歸檔須及時、準確、完整,以利于保管、查找和利用,并保留原件。要編制檔案保管期限表,分為永久、長期、短期三種立卷保存。檔案的立卷歸檔工作應在第二年上半年內完成。

三、查閱文檔必須辦理手續(xù)。本單位人員查閱檔案,由辦公室主任批準;外單位須憑單位介紹信,經主管局長批準后方可查閱;檔案資料一般不借出,如確需借出時,須經中心主任批準,并嚴格辦理借閱手續(xù),按期歸還。

四、文檔管理人員和借閱人員都要嚴格遵守保密、保管紀律,嚴防失、泄密事故發(fā)生。要愛護檔案,不準擅自摘錄、涂改、拆卷和轉借,嚴格維護檔案資料的完整和安全。

五、文檔管理人員要定期進行檔案的清理核對和安全檢查,做到防火、防盜、防潮、防蟲蛀,確保檔案的安全、有效。

六、檔案的鑒定銷毀工作,必須按照有關規(guī)定和程序組織實施。

七、文檔管理人員調動時,要做好檔案的交接工作。

第6篇 l糧食局管理制度

一、學習制度

1、加強職工教育,不斷提高干部職工的綜合素質。

2、每周一、周五集中學習,學理論、學政治、學業(yè)務,凡在機關人員必須全部參加。

3、各工作人員要充分利用業(yè)余時間自學。

4、鼓勵干部職工參加各類成人函授教育(包括黨校、電大等能夠取得學歷的),單位報銷50%的學費。

二、會議制度

1、局機關全體會議由局機關全體人員參加,由局長主持,政秘科通知并記錄。

2、局務會議由各科室負責人以上領導參加,由局長主持,政秘科長負責通知并記錄。

3、局長辦公會議由副科以上領導參加,由局長主持,政秘科長通知并記錄。

4、根據業(yè)務需要,由科室提出意見,領導批準后,隨時召開有關業(yè)務會議。

5、所有參加會議人員必須準時到會,不得遲到早退,如有特殊情況不能參加,須向主要領導請假。

6、保守會議秘密,所議事項在未公布前不得向外泄露。

三、財務管理制度

1、認真執(zhí)行財經紀律和財務管理制度。

2、財產及辦公用品統一由財務科購置、管理、調配使用。

3、新購置財產設備必須進行財產登記,并在票據上附財產入庫單方可報銷。

4、財產保管要對各房間的財產設備進行造冊登記,定期清點,損壞、短少要負責修復、賠償。

5、把好現金收付關,報銷票據先由經辦人簽字,經主要領導審批后方可付款。

6、一般性開支由主要領導同意后即可辦理,大型開支由領導班子研究同意后方可辦理。

7、財產設備報廢、處置必須經領導班子集體研究同意。

四、考勤管理制度

1、機關工作人員必須按時上下班,堅守工作崗位。

2、機關實行簽到制,上下班必須簽到。

3、工作人員請假都要填寫請假條,經批準后交考勤人員登記,請假期滿后,要按請銷假程序及時銷假,凡既不續(xù)假又無正當理由逾期不歸者,以曠工論處;不履行請銷假手續(xù)以曠工論處。

4、請病假7天以上需持縣級以上醫(yī)院診斷證明,一月以上病假,需出具縣級以上醫(yī)院的會診證明。

5、請假程序:干事請假,3天以內由科長批準,3天以上7天以內由分管領導批準,7天以上由局長批準;科長請假3天以內由分管領導批準,3天以上由局長批準;副職請假由局長批準;局長請假由縣政府領導批準。各工作人員請假,要及時安排頂替人員,保證工作正常進行。

6、工作人員子女嫁娶,可享受5天假期,直系親屬喪葬可享受15天假期,岳父、岳母喪葬可享受5天假期,上述假期均以正常出勤計發(fā)工資,以凈工作日計算,不含休息日和節(jié)假日,一次性使用。

7、考勤結果與干部職工的年度責任獎考評掛鉤,凡遲到、早退全年累計達30次的,曠工一次超過7天或全年累計超過15天的,年度責任獎考評扣實得分的20%;遲到、早退全年累計60次以上的,曠工一次超過15天或全年累計超過30天,年度責任獎考評扣實得分的50%;遲到、早退全年累計90次以上的,曠工一次超過30天或全年累計超過60天的,不參與責任獎考評。曠工期間的工資一律扣除。

五、差旅費管理制度

1、下鄉(xiāng)補助:臨時下鄉(xiāng)每人每天4元,長期(半年及半年以上)下鄉(xiāng)每人每天2元。

2、出差補助:市內出差每人每天補助10元。市外出差每人每天補助18元。

3、住宿費按實際住宿天數憑住宿發(fā)票報銷。

4、工作人員外出參加會議,食宿由會議組織單位統一安排、費用自理者,按照食宿票據或會議票據實報實銷。

5、出差人員要本著節(jié)儉的原則,一般不準乘坐出租車。

6、出差人員乘坐火車連續(xù)乘車12小時以上或在車上過夜6小時以上可以乘坐臥鋪,如未乘坐臥鋪可發(fā)給乘車補貼,具體標準為特快車按票價的50%,直快或普通客車按票價的60%,新型空調特快車按票價的30%補貼。

六、廉政建設制度

1、認真遵守廉潔自律的有關規(guī)定和廉潔從政的有關準則。

2、局機關領導及工作人員一律不準接受管理和服務對象的現金、有價證券、信用卡及其它支付憑證。不準接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品饋贈和宴請。

3、不準參與用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

4、不準個人經商、辦企業(yè)。不準違反規(guī)定在經濟實體中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動。不準違反規(guī)定買賣股票。

5、不準組織或參加賭博活動。

6、不準違規(guī)超標操辦婚喪喜慶事宜,借機斂財。

7、不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用以及借用公款逾期不還。

8、不準用公款支付配偶、子女及其他親友學習、培訓的費用,以及不準為其經商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

9、對違反上述規(guī)定的,要按照《廉政準則》等有關規(guī)定處理。

10、認真落實黨風廉政建設責任制,主要領導對全系統的黨風廉政建設負總責,各分管領導對所分管工作的黨風廉政建設負主要責任,各工作人員對本崗位的廉政建設負直接責任。

七、小車管理制度

1、本局現有車輛由政秘科管理調度,駕駛員受政秘科領導。

2、工作人員城內辦事一般不予派車,特殊情況政秘科視情況予以安排,下鄉(xiāng)由政秘科本著節(jié)儉、高效的原則予以安排。

3、一般不準因私用車,特殊情況經主要領導批準后由政秘科調派。

4、加強油料管理,縣城加油政秘科派人,外出加油隨車人員必須在加油票據上簽字。實行用油登記制度,年終對油料使用情況進行考核,加油逐次登記,加油票據須經政秘科登記簽字后方可報銷。

5、不準隨意停放車輛,不準駕駛員私自出車,否則,發(fā)生的一切事故由司機本人負責。

6、駕駛員要愛護車輛,按期進行保養(yǎng)維修,保持車容整潔,車況良好。需要到修理廠修理或更換零部件時要經主要領導批準,政秘科派人隨同進行維修。

八、安全保衛(wèi)制度

1、加強安全教育,增強安全意識,上下一致,互相協調,密切配合,努力搞好機關的安全保衛(wèi)工作。

2、安全保衛(wèi)工作由政秘科負責,要認真負責,經常檢查門戶,對進入機關院內的非機關人員認真盤查,無事不得進入。

3、各科室要嚴格安全措施,財務科現金須放入保險柜,不得超過規(guī)定限額,貴重物品應指定專人保管,個人一般不準在機關存放貴重物品和現金。

4、車輛不準亂停亂放,非本機關車輛一律不得隨意停放院內。

5、不準非機關工作人員在機關留宿,屬職工子女親屬等確需住宿者應經保衛(wèi)人員同意,方可安排,但必須遵守機關制度。

九、衛(wèi)生管理制度

1、全體機關干部工作人員都要養(yǎng)成人人愛整潔、個個講衛(wèi)生的良好習慣,做到環(huán)境清潔、宿舍物品整齊、窗明幾凈。

2、機關各辦公室、衛(wèi)生責任區(qū)由責任人負責打掃,要經常保持機關院落、樓梯、樓道、院內死角干凈,整潔衛(wèi)生。

3、不準隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰、倒水,亂扔雜物。

4、辦公室內各種辦公用品、用具存放整齊有序,不準在辦公室和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

5、提倡機關人均養(yǎng)一盆花,改善空氣質量,美化工作環(huán)境。

6、由政秘科組織每季定期不定期對各科室進行衛(wèi)生檢查、評比,獎優(yōu)罰劣。

第7篇 糧食局管理制度

糧食局管理制度

糧食局管理制度

一、學習制度

1、加強職工教育,不斷提高干部職工的綜合素質。

2、每周一、周五集中學習,學理論、學政治、學業(yè)務,凡在機關人員必須全部參加。

3、各工作人員要充分利用業(yè)余時間自學。

4、鼓勵干部職工參加各類成人函授教育(包括黨校、電大等能夠取得學歷的),單位報銷50%的學費。

二、會議制度

1、局機關全體會議由局機關全體人員參加,由局長主持,政秘科通知并記錄。

2、局務會議由各科室負責人以上領導參加,由局長主持,政秘科長負責通知并記錄。

3、局長辦公會議由副科以上領導參加,由局長主持,政秘科長通知并記錄。

4、根據業(yè)務需要,由科室提出意見,領導批準后,隨時召開有關業(yè)務會議。

5、所有參加會議人員必須準時到會,不得遲到早退,如有特殊情況不能參加,須向主要領導請假。

6、保守會議秘密,所議事項在未公布前不得向外泄露。

三、財務管理制度

1、認真執(zhí)行財經紀律和財務管理制度。

2、財產及辦公用品統一由財務科購置、管理、調配使用。

3、新購置財產設備必須進行財產登記,并在票據上附財產入庫單方可報銷。

4、財產保管要對各房間的財產設備進行造冊登記,定期清點,損壞、短少要負責修復、賠償。

5、把好現金收付關,報銷票據先由經辦人簽字,經主要領導審批后方可付款。

6、一般性開支由主要領導同意后即可辦理,大型開支由領導班子研究同意后方可辦理。

7、財產設備報廢、處置必須經領導班子集體研究同意。

四、考勤管理制度

1、機關工作人員必須按時上下班,堅守工作崗位。

2、機關實行簽到制,上下班必須簽到。

3、工作人員請假都要填寫請假條,經批準后交考勤人員登記,請假期滿后,要按請銷假程序及時銷假,凡既不續(xù)假又無正當理由逾期不歸者,以曠工論處;不履行請銷假手續(xù)以曠工論處。

4、請病假7天以上需持縣級以上醫(yī)院診斷證明,一月以上病假,需出具縣級以上醫(yī)院的會診證明。

5、請假程序:干事請假,3天以內由科長批準,3天以上7天以內由分管領導批準,7天以上由局長批準;科長請假3天以內由分管領導批準,3天以上由局長批準;副職請假由局長批準;局長請假由縣政府領導批準。各工作人員請假,要及時安排頂替人員,保證工作正常進行。

6、工作人員子女嫁娶,可享受5天假期,直系親屬喪葬可享受15天假期,岳父、岳母喪葬可享受5天假期,上述假期均以正常出勤計發(fā)工資,以凈工作日計算,不含休息日和節(jié)假日,一次性使用。

7、考勤結果與干部職工的年度責任獎考評掛鉤,凡遲到、早退全年累計達30次的,曠工一次超過7天或全年累計超過15天的,年度責任獎考評扣實得分的20%;遲到、早退全年累計60次以上的,曠工一次超過15天或全年累計超過30天,年度責任獎考評扣實得分的50%;遲到、早退全年累計90次以上的,曠工一次超過30天或全年累計超過60天的,不參與責任獎考評。曠工期間的工資一律扣除。

五、差旅費管理制度

1、下鄉(xiāng)補助:臨時下鄉(xiāng)每人每天4元,長期(半年及半年以上)下鄉(xiāng)每人每天2元。

2、出差補助:市內出差每人每天補助10元。市外出差每人每天補助18元。

3、住宿費按實際住宿天數憑住宿發(fā)票報銷。

4、工作人員外出參加會議,食宿由會議組織單位統一安排、費用自理者,按照食宿票據或會議票據實報實銷。

5、出差人員要本著節(jié)儉的原則,一般不準乘坐出租車。

6、出差人員乘坐火車連續(xù)乘車12小時以上或在車上過夜6小時以上可以乘坐臥鋪,如未乘坐臥鋪可發(fā)給乘車補貼,具體標準為特快車按票價的50%,直快或普通客車按票價的60%,新型空調特快車按票價的30%補貼。

六、廉政建設制度

1、認真遵守廉潔自律的有關規(guī)定和廉潔從政的有關準則。

2、局機關領導及工作人員一律不準接受管理和服務對象的現金、有價證券、信用卡及其它支付憑證。不準接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品饋贈和宴請。

3、不準參與用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

4、不準個人經商、辦企業(yè)。不準違反規(guī)定在經濟實體中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動。不準違反規(guī)定買賣股票。

5、不準組織或參加賭博活動。

6、不準違規(guī)超標操辦婚喪喜慶事宜,借機斂財。

7、不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用以及借用公款逾期不還。

8、不準用公款支付配偶、子女及其他親友學習、培訓的費用,以及不準為其經商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

9、對違反上述規(guī)定的,要按照《廉政準則》等有關規(guī)定處理。

10、認真落實黨風廉政建設責任制,主要領導對全系統的黨風廉政建設負總責,各分管領導對所分管工作的黨風廉政建設負主要責任,各工作人員對本崗位的廉政建設負直接責任。

七、小車管理制度

1、本局現有車輛由政秘科管理調度,駕駛員受政秘科領導。

2、工作人員城內辦事一般不予派車,特殊情況政秘科視情況予以安排,下鄉(xiāng)由政秘科本著節(jié)儉、高效的原則予以安排。

3、一般不準因私用車,特殊情況經主要領導批準后由政秘科調派。

4、加強油料管理,縣城加油政秘科派人,外出加油隨車人員必須在加油票據上簽字。實行用油登記制度,年終對油料使用情況進行考核,加油逐次登記,加油票據須經政秘科登記簽字后方可報銷。

5、不準隨意停放車輛,不準駕駛員私自出車,否則,發(fā)生的一切事故由司機本人負責。

6、駕駛員要愛護車輛,按期進行保養(yǎng)維修,保持車容整潔,車況良好。需要到修理廠修理或更換零部件時要經主要領導批準,政秘科派人隨同進行維修。

八、安全保衛(wèi)制度

1、加強安全教育,增強安全意識,上下一致,互相協調,密切配合,努力搞好機關的安全保衛(wèi)工作。

2、安全保衛(wèi)工作由政秘科負責,要認真負責,經常檢查門戶,對進入機關院內的非機關人員認真盤查,無事不得進入。

3、各科室要嚴格安全措施,財務科現金須放入保險柜,不得超過規(guī)定限額,貴重物品應指定專人保管,個人一般不準在機關存放貴重物品和現金。

4、車輛不準亂停亂放,非本機關車輛一律不得隨意停放院內。

5、不準非機關工作人員在機關留宿,屬職工子女親屬等確需住宿者應經保衛(wèi)人員同意,方可安排,但必須遵守機關制度。

九、衛(wèi)生管理制度

1、全體機關干部工作人員都要養(yǎng)成人人愛整潔、個個講衛(wèi)生的良好習慣,做到環(huán)境清潔、宿舍物品整齊、窗明幾凈。

2、機關各辦公室、衛(wèi)生責任區(qū)由責任人負責打掃,要經常保持機關院落、樓梯、樓道、院內死角干凈,整潔衛(wèi)生。

3、不準隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰、倒水,亂扔雜物。

4、辦公室內各種辦公用品、用具存放整齊有序,不準在辦公室和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

5、提倡機關人均養(yǎng)一盆花,改善空氣質量,美化工作環(huán)境。

6、由政秘科組織每季定期不定期對各科室進行衛(wèi)生檢查、評比,獎優(yōu)罰劣。

第8篇 糧食局機關衛(wèi)生工作管理制度

糧食局機關衛(wèi)生工作管理制度為了深化和鞏固創(chuàng)建成果,提高全局衛(wèi)生管理水平,創(chuàng)建良好的工作和生活環(huán)境,樹立良好對外形象,使管理工作正?；?、規(guī)范化,根據糧食局實際,特制訂衛(wèi)生工作管理制度:

一、衛(wèi)生工作堅持經?；?、制度化,每天上班各部門打掃整個室內衛(wèi)生,逢重大節(jié)假日,搞好衛(wèi)生突擊。

二、 保持室內衛(wèi)生整潔。辦公物品擺放整齊,保持窗明幾凈,四壁無灰塵,桌面清潔,地面無紙屑、無煙蒂。

三、 廁所保持潔凈,定時沖洗,消毒,做到無蠅,無蛆,無積水,無臭味。

四、 按照楊舍地區(qū)愛衛(wèi)辦的統一部署,做好除四害的統一投藥組織定期消殺。

五、 所有工作人員都應自覺維護公共秩序、講究環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、愛護綠化和公共設施。

六、 做好食堂衛(wèi)生工作,餐具每天消毒,嚴禁使用過期或變質食品。食品倉庫、操作間整潔,設施布局合理,生熟分開,有三防設施,用餐環(huán)境衛(wèi)生整潔。

七、 每次定點打掃和衛(wèi)生突擊后,衛(wèi)生檢查領導小組進行檢查、考評、對好的表揚,對存在問題及時指出,限期整改,并將衛(wèi)生工作列入各部門考核內容。