工地門衛(wèi)管理制度是保障建筑工地安全、有序運(yùn)行的重要組成部分，它涵蓋了人員出入管理、物資進(jìn)出控制、應(yīng)急處理及日常維護(hù)等多個(gè)方面。
包括哪些方面
1. 人員出入管理：規(guī)定門衛(wèi)需核實(shí)進(jìn)出工地的人員身份，確保非施工人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。
2. 物資進(jìn)出控制：門衛(wèi)需對所有物資進(jìn)行登記，防止盜竊和丟失，確保工地材料的有效使用。
3. 車輛管理：對進(jìn)出工地的車輛進(jìn)行檢查，防止非法運(yùn)輸和安全隱患。
4. 應(yīng)急處理：制定緊急情況下的應(yīng)對措施，如火災(zāi)、事故等，門衛(wèi)需能迅速響應(yīng)并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
5. 日常維護(hù)：保持門衛(wèi)室整潔，確保通訊設(shè)備正常運(yùn)行，維持工地出入口秩序。
重要性
工地門衛(wèi)管理制度的重要性不容忽視，它直接關(guān)系到工地的安全和效率：
1. 安全保障：有效防止非授權(quán)人員進(jìn)入，降低盜竊、破壞等風(fēng)險(xiǎn)。
2. 作業(yè)秩序：有序的物資管理有助于避免施工現(xiàn)場混亂，保證施工進(jìn)度。
3. 責(zé)任明確：通過制度規(guī)定，明確門衛(wèi)職責(zé)，提升其責(zé)任感和執(zhí)行力。
4. 法律合規(guī)：符合國家關(guān)于建筑工地安全管理的相關(guān)法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
方案
1. 培訓(xùn)教育：定期對門衛(wèi)進(jìn)行安全知識和應(yīng)急處理技能培訓(xùn)，提高其專業(yè)素質(zhì)。
2. 制度公示：將管理制度清晰張貼于門衛(wèi)室，確保所有人員知悉并遵守。
3. 監(jiān)督執(zhí)行：設(shè)置定期巡查機(jī)制，檢查門衛(wèi)制度執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。
4. 技術(shù)輔助：利用監(jiān)控系統(tǒng)、電子門禁等科技手段，增強(qiáng)門衛(wèi)管理效能。
5. 反饋機(jī)制：建立反饋渠道，鼓勵(lì)員工對門衛(wèi)管理工作提出建議和問題，持續(xù)優(yōu)化制度。
通過上述方案的實(shí)施，工地門衛(wèi)管理制度將得到強(qiáng)化，為工地安全提供堅(jiān)實(shí)的保障。
工地門衛(wèi)管理制度范文
第1篇 建筑工地門衛(wèi)和保安管理制度
一、目的
為全力做好項(xiàng)目工地現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，保障工地現(xiàn)場秩序治安良好工地項(xiàng)目財(cái)物不受損失、無火災(zāi)事故案件、施工工期順利有序進(jìn)行及工地施工現(xiàn)場人、財(cái)、物的安全，特制訂本管理制度。
二、指導(dǎo)思想
整個(gè)安全保衛(wèi)工作以保障工地安全順利施工為前提，結(jié)合施工現(xiàn)場的情況進(jìn)行安全防范，重點(diǎn)突出施工現(xiàn)場的防火、防盜和防自然災(zāi)害和防破壞，以“四防”為中心，確保施工過程中不受外來因素的干擾，為工程順利開展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
三、工作目標(biāo)
1、安全工作目標(biāo)：杜絕重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)安全和工程項(xiàng)目工期的順利進(jìn)行。
2、生產(chǎn)保衛(wèi)目標(biāo)：杜絕產(chǎn)生人為破壞，大型設(shè)備和設(shè)施在存放和安裝直至交工期間不發(fā)生被盜事件。
3、治安保衛(wèi)目標(biāo)：杜絕發(fā)生盜竊和各項(xiàng)治安、消防案件事故的發(fā)生。
四、人員編制
根據(jù)工地需要按照崗位進(jìn)行合理、有效、節(jié)約開支的原則進(jìn)行人員編制，初步擬制：安全負(fù)責(zé)人1名，項(xiàng)目每個(gè)出入口均設(shè)置保安，白班每班2人制，夜班2班倒，每班12小時(shí)制度，根據(jù)工程進(jìn)度適當(dāng)?shù)脑鰷p人員配置。根據(jù)周邊保安工資行情制定崗位工資月薪，崗位分布有：大門崗，巡邏崗。
五、工地安全負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)及工地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指示，切實(shí)做好工地安全保衛(wèi)工作，對公司和工地項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)。
2、堅(jiān)持工作原則，不徇私舞弊，秉公辦事，吃苦耐勞，以身作則，帶領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍做好工地安全防范工作，確保工地項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)不受損失，不影響施工的進(jìn)度和工期。
3、負(fù)責(zé)布置和制定安全工作計(jì)劃、制度及檢查落實(shí)，維護(hù)工地內(nèi)外治安秩序，經(jīng)常巡視及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。
4、做好與周邊友鄰單位及當(dāng)?shù)毓?、城管及政府職能部門的安全協(xié)調(diào)工作。
5、按照工地項(xiàng)目及公司規(guī)定、要求，積極組織隊(duì)員全面深入的做好安全防范工作，督促檢查隊(duì)員遵守保安內(nèi)部管理制度、工作紀(jì)律，安排、布置日常工作的開展，按照制度要求做好人員招聘、錄用、培訓(xùn)及服裝設(shè)備配發(fā)等工作。
6、以身作則，做到作風(fēng)正，紀(jì)律嚴(yán)、關(guān)心隊(duì)員的日常生活以及隊(duì)伍的思想工作，為隊(duì)員排憂解難，共同完成公司制定和交辦的安全防范任務(wù)。
7、做好隊(duì)員的日常正常值班次序和輪休、考勤、請銷假、對保安值班的工作質(zhì)量、效率，紀(jì)律的檢查工作，對值班崗?fù)ぜ八奚峤⒔∪l(wèi)生檢查制度及公司固定資產(chǎn)的維護(hù)、保管制度。
8、努力完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
六、工地保安領(lǐng)班職責(zé)
1、服從上級指示，按時(shí)完成上級交待的各項(xiàng)任務(wù)。
2、主持本班工作，堅(jiān)決執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作指令，帶領(lǐng)和督促全班人員履行崗位職責(zé)和工作紀(jì)律，認(rèn)真做好安全防范工作。
3、負(fù)責(zé)主持召開班務(wù)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級指示和研究貫徹各項(xiàng)工作，并提出合理建設(shè)意見，并具體落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)本班人員的值班、衛(wèi)生、請銷假、輪休制度的落實(shí)工作,如實(shí)記錄本班值班中遇到和處理的問題,重大問題要及時(shí)向上級反映。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好本班和其他班之間的工作關(guān)系，杜絕隊(duì)員發(fā)生糾紛矛盾.
6、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，以身作則，不袒護(hù)，公正公平對待其他人，發(fā)揮模范帶頭作用。
7、熟悉保安內(nèi)部管理制度、公司人員、工地設(shè)施 、任務(wù)、程序以及管轄區(qū)域的安全工作的規(guī)律和特點(diǎn)。
8、對管理不利而造成在本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或發(fā)生重大違法違紀(jì)情況負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)抓好全班的值班崗位制度的落實(shí)、記錄、匯報(bào)及教育培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)處理本班在值班中遇到的一般性問題。
七、工地保安員職責(zé)
1、堅(jiān)決服上級各項(xiàng)指示，嚴(yán)格遵守工地安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)的原則，秉公辦事，不徇私舞弊，不歧視民工及他人，文明執(zhí)勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止工地各類違法、違規(guī)亂紀(jì)行為。
2、熟悉本崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工地安全保衛(wèi)的崗位職責(zé)，做好本職工作，確保當(dāng)班期間施工現(xiàn)場的治安安全。
3、在施工現(xiàn)場內(nèi)和崗位區(qū)域內(nèi)加強(qiáng)巡視，時(shí)刻保持警惕，果斷處理好突發(fā)事件和消防安全隱患，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要認(rèn)真盤查，仔細(xì)詢問和監(jiān)控。
4、按照要求統(tǒng)一著裝，按時(shí)上下班，并做好當(dāng)班值班記錄和物品、代辦事項(xiàng)的交接工作，愛護(hù)公司設(shè)施設(shè)備。
5、上崗時(shí)認(rèn)真檢查工地的設(shè)施、設(shè)備，做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）等工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患立即查明情況，在工作個(gè)人能力范圍內(nèi)排除險(xiǎn)情，并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
6、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序，值班過程中要以敏銳的目光注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物預(yù)防事故案件發(fā)生。
7、堅(jiān)守崗位提高警惕，夜晚嚴(yán)密注意區(qū)域內(nèi)外的人員、車輛動(dòng)態(tài)，對區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事情要認(rèn)真細(xì)致處理，不得推諉或消極應(yīng)負(fù)，發(fā)現(xiàn)違法犯罪人員要堅(jiān)決設(shè)法抓獲，并及時(shí)通知上級主管領(lǐng)導(dǎo)和公安部門。
8、愛護(hù)工地內(nèi)的設(shè)施設(shè)備及配發(fā)的物品，節(jié)約用水用電，對工地項(xiàng)目內(nèi)的一切設(shè)施、財(cái)務(wù)不得隨意移動(dòng)或者亂用，熟悉各種滅火器材及消防水帶的使用方法及各種火災(zāi)的滅火方法，遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行及時(shí)有效的處理。
9、遇到緊急突發(fā)事件在能力范圍內(nèi)的，能夠及時(shí)有效的處理，同時(shí)根據(jù)情況向上級主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。
八、工地保安工作守則
1、服從命令，聽從指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
2、遵紀(jì)守法，做好工地項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)治安安全防范和消防預(yù)防工作。
3、注重個(gè)人文明禮儀形象，文明執(zhí)勤禮貌待人，時(shí)刻保證值班崗位5米之內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔，值班時(shí)不得有歧視民工的工作態(tài)度，時(shí)刻維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。
4、愛護(hù)工地內(nèi)的物品和裝備，不得故意損壞，發(fā)現(xiàn)人為損壞及時(shí)制止，不得有事不關(guān)己的思想。
5、熟悉職責(zé)與權(quán)限范圍，切實(shí)參照崗位職責(zé)開展工作，不得越權(quán)處事，或無故與隊(duì)員及民工發(fā)生矛盾。
6、不準(zhǔn)瞞騙虛報(bào)，假公濟(jì)私，不準(zhǔn)利用工作之便收受禮物或賄賂，獲取不正當(dāng)收入，上班期間不做與工作無關(guān)的事。
7、切實(shí)做好工地項(xiàng)目崗位職責(zé)范圍內(nèi)的一切工作，預(yù)防火災(zāi)事故案件，做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）。
8、崗位工作及時(shí)有效的處理，不得故意拖延和故意移交他人推諉，在能力范圍外處理不了的及時(shí)上報(bào)。
九、工地保安員紀(jì)律
1、廉潔奉公，遵紀(jì)守法，敢于同違法犯罪（分子）行為作斗爭。
2、堅(jiān)守崗位，忠于職守，服從管理，聽從指揮。
3、按時(shí)交接班，不得遲到、早退，更不準(zhǔn)脫崗、串崗、誤班。
4、按規(guī)定著裝，做到儀容整潔，語言親切，服務(wù)微笑，文明禮貌。
5、值班時(shí)禁止酗酒、吃東西；不準(zhǔn)嬉笑、打鬧、不準(zhǔn)看書報(bào)、聽收錄音機(jī)或mp3、玩手機(jī)、打瞌睡；不準(zhǔn)做其他與值班執(zhí)勤無關(guān)的事。
6、值班期間嚴(yán)禁長時(shí)間用手機(jī)、對講機(jī)與他人通話，禁止用辦公室電話向外打私人電話，接聽私人電話時(shí)間不得超過三分鐘。
7、不準(zhǔn)在崗位上會(huì)友聊天，未當(dāng)班人員不得在崗位上逗留、閑談，接待來訪人員時(shí)不得閑聊和談?wù)撆c工作無關(guān)的話題。
8、不準(zhǔn)包庇，不準(zhǔn)貪污受賄，不準(zhǔn)徇私舞弊，不準(zhǔn)賭博。
9、不準(zhǔn)擅自帶人留宿，親屬如有特殊情況需臨時(shí)留宿的，須報(bào)經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；不準(zhǔn)讓公司辭退、離職人員在員工生活區(qū)逗留或住宿。
10、愛護(hù)各種器械裝備及公司內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。
11、嚴(yán)格請、銷假制度，外出必須請假。
12、如發(fā)現(xiàn)保安人員內(nèi)部扯皮打架者雙方罰款200元后，進(jìn)行開除處理。
十、保安交接班管理
（一）職責(zé)
1、當(dāng)值安管員領(lǐng)班負(fù)責(zé)交接工作的講評、檢查工作。
2、當(dāng)值安管員領(lǐng)班負(fù)責(zé)所管班組的交接班工作。
3、當(dāng)值安管員負(fù)責(zé)具體工作的交接。
（二）工作程序
1、交接班前十五分鐘，接班隊(duì)員到達(dá)指定地點(diǎn)集合，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不得蹲坐。
2、接班領(lǐng)班要組織全班隊(duì)員整隊(duì)、點(diǎn)名并統(tǒng)計(jì)、做好記錄。統(tǒng)一整隊(duì)步行到各崗位，途中步伐整齊一致，口號宏亮，精神抖擻。
3、接班領(lǐng)班負(fù)責(zé)檢查隊(duì)員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)查明原因，以做出相應(yīng)處罰，并注意交代當(dāng)班注意事項(xiàng)。
4、按時(shí)交接班，不遲到、不早退、交班隊(duì)員在接班隊(duì)員未到達(dá)前，不準(zhǔn)自行下崗。
5、交接班時(shí)，交班隊(duì)員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項(xiàng)等向接班隊(duì)員交待清楚，并做值班記錄。交接班雙方簽字，以備后查。
6、接班時(shí)遇有突發(fā)事件，由交班班組負(fù)責(zé)處理并做好記錄及時(shí)匯報(bào)，接班班組要積極做好協(xié)助工作。
（三）出現(xiàn)下列情況不準(zhǔn)交接班
1、上班情況未交待清楚，工具、裝備、等未交接清楚或有損壞尚未分清責(zé)任，工作區(qū)域周邊設(shè)施不完整。
2、上崗人員未到崗接班，下崗人員不準(zhǔn)下崗（下班）。
3、發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象，及工作臺、工作室不清潔的不予交接。
4、在交接過程中，發(fā)生事件時(shí)，應(yīng)立即停止交接，由交班人員負(fù)責(zé)處理，接班人員協(xié)助。
（四）保安員交接班管理
1、當(dāng)值保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)交接工作的講評、檢查工作。
2、當(dāng)值保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)所管班組的交接班工作。
3、當(dāng)值保安員負(fù)責(zé)具體的工作交接。
4、交接班前十五分鐘，接班隊(duì)員到達(dá)指定地點(diǎn)集合，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不得蹲坐。
5、負(fù)責(zé)檢查隊(duì)員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)查明原因，以做出相應(yīng)處罰。并注意交代當(dāng)班注意事項(xiàng)。
6、按時(shí)交接班，不遲到、不早退、交班隊(duì)員在接班隊(duì)員未到達(dá)前，不準(zhǔn)自行下崗。
7、交接班時(shí)，交班隊(duì)員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項(xiàng)等向接班隊(duì)員交接清楚，并做好值班記錄。交接班雙方簽字，以備后查。
8、接班時(shí)遇有突發(fā)事件，由交班班組負(fù)責(zé)處理并做好記錄及時(shí)匯報(bào)，接班班組要積極做好協(xié)助工作。
（五）出現(xiàn)下列情況不準(zhǔn)交接班
1、上班情況未交待清楚，工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責(zé)任，工作區(qū)域周邊設(shè)施不完整。
2、上崗人員未到崗接班，下崗人員不準(zhǔn)下崗（下班）。
3、發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象，及工作臺、工作室不清潔的不予交接。
4、在交接過程中，發(fā)生事件時(shí)，應(yīng)立即停止交接，由交班人員負(fù)責(zé)處理，接班人員協(xié)助。
十一、保安員處理突發(fā)事件的原則
1、值班保安員應(yīng)迅速報(bào)告班長和主管上級領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事態(tài)應(yīng)盡快向公司及公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
2、當(dāng)班保安員應(yīng)根據(jù)具體情況，采取適當(dāng)方法保護(hù)和封鎖現(xiàn)場，禁止無關(guān)人員（記者）進(jìn)入，以免破壞現(xiàn)場，影響證據(jù)的收集。
3、抓緊時(shí)間向發(fā)現(xiàn)人或周圍群眾了解案件和事故的發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的經(jīng)過，收集群眾的反映和議論，了解更多的情況并認(rèn)真做好記錄。
4、向到達(dá)現(xiàn)場的公安人員認(rèn)真匯報(bào)案件發(fā)生的情況，協(xié)助破案。
十二、消防基礎(chǔ)知識
1、滅火的基本方法：冷卻滅火法、隔離滅火法、窒息滅火法、抑制滅火法。
2、火場尋人的方法：喊、聽、摸、看。
滅火應(yīng)急規(guī)程：
（1）必須保證在4分鐘內(nèi)發(fā)現(xiàn)初起火情。
（2）各崗位人員發(fā)現(xiàn)火情必須立即報(bào)告值班班長和值班領(lǐng)導(dǎo)，迅速組織人員撲救火災(zāi)。向施工現(xiàn)場人員發(fā)出火災(zāi)通報(bào)并組織疏散。
（3）當(dāng)火勢不能在初期（5～10分鐘）內(nèi)撲救時(shí)，應(yīng)迅速撥打“119”火警，報(bào)警時(shí)要做到鎮(zhèn)定撥號，詳細(xì)說明項(xiàng)目工地名稱、地址、聯(lián)系人、電話號碼、燃燒部位、燃燒物質(zhì)的種類，報(bào)警后到路口迎接消防隊(duì)。
（4）接受消防隊(duì)的統(tǒng)一指揮，搶救傷員。
（5）清掃現(xiàn)場，調(diào)查處理事故。
十三、工地保安設(shè)備配備
根據(jù)工地值班崗位和人數(shù)進(jìn)行配備，值班必要設(shè)施配備。
| 序號 | 保安設(shè)施配備 | 數(shù)量 | 備注 |
| 1 | 對講機(jī) | 根據(jù)崗位配備 | |
| 2 | 強(qiáng)光電筒 | 根據(jù)崗位配備 | |
| 3 | 滅火器（干粉） | 根據(jù)崗位配備 | |
| 4 | 路障 | 根據(jù)崗位配備 | |
| 5 | 消防桶 | 根據(jù)崗位配備 | |
| 6 | 建議配備犬一條 | 根據(jù)崗位配備 | |
| 7 | 值班崗?fù)?/td> | 根據(jù)崗位配備 | |
| 8 | 桌椅、值班記錄相應(yīng)表格 | 根據(jù)崗位配備 |
十四、對項(xiàng)目工地施工人員管理
1、由各施工單位項(xiàng)目經(jīng)理或者負(fù)責(zé)人出具相關(guān)證明資料，提供施工人員名單，身份證復(fù)印件（提原件核對），及免冠一寸彩照一張，到工程項(xiàng)目部辦理施工人員出入證，并明確各施工隊(duì)或者班組名單及聯(lián) 系電話，對施工單位和施工個(gè)人人員檔案進(jìn)行登記備案，并對施工出入證收取押金和工本費(fèi)。
2、對所有進(jìn)入現(xiàn)場施工人員必須佩帶證件、佩帶安全帽進(jìn)出，無證或未戴安全帽的不予以進(jìn)入。
3、每次新進(jìn)或離開的施工人員必須由施工單位負(fù)責(zé)人到我工地項(xiàng)目部辦理出入證取消工作，并退還押金。
4、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員，遵循嚴(yán)格控制的原則，組織與施工無關(guān)的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場，對可疑人員采取合理措施進(jìn)行限制。
5、本公司管理人員，施工人員的出入施工現(xiàn)場的各類人員必須佩帶由公司統(tǒng)一制作的出入證件，未帶證件和未戴安全帽者，保安人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入施工現(xiàn)場。
6、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員限制：（1）嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入（施工材料除外）；（2）身份不明，衣冠不整，穿拖鞋，精神恍惚，精神病人；（3）推銷產(chǎn)品、散發(fā)傳單、收購廢品人員、拾荒者；（4）未經(jīng)允許擅自參觀的人員；（5）來訪人員不能出市有效證件，不能講明進(jìn)入施工現(xiàn)場的目的；6）公司離職人員；（7）小孩、兒童。
十五、常見問題的處理方法
1、保安員辨別盤查可疑人員
(1)執(zhí)勤時(shí)要集中精力，注意觀察。
(2)當(dāng)與對方保持20米左右距離時(shí)，要注意觀察對方面部表情及行動(dòng)。
(3)觀察對方行為是否詭秘，是否藏有兇器。
(4)盤問時(shí)對方神色是否慌張，答話是否流利。
(5)檢查證件是否偽造，證件是否有疑點(diǎn)。
(6)衣著是否整潔，有無血跡、泥點(diǎn)，是否打赤腳，是否有傷。
(7)所攜帶的物品是否與身份相符。
(8)檢查對方時(shí)最好二人以上，與對方保持一定的距離，防止對方突然襲擊。
2、車輛出貨物資管理
(1)對駛出項(xiàng)目工地大門的車輛，執(zhí)勤保安員均要認(rèn)真檢查車輛是否載有貨物。
(2)對載有貨物的車輛，要求駕駛員自覺出示公司簽發(fā)的業(yè)主（廠家）出貨物資放行條或購物發(fā)票。
(3)認(rèn)真檢查單據(jù)是否過期，單據(jù)是否偽造，確認(rèn)物單相符，方可放行。
(4)對物單不符或沒有工地項(xiàng)目部出貨物資放行條的個(gè)人或車輛的處理方法。
(5)對沒有業(yè)主（廠家）出貨物資放行條或物單不符的個(gè)人或車輛，值班保安員應(yīng)先登記其個(gè)人或駕駛員的有效證件。
(6)請個(gè)人或駕駛員回單位重新開具業(yè)主（廠家）出貨物資放行條。
(7)立即通知領(lǐng)班、主管，將人或車輛送交保安部。
3、醉酒的處理
(1)當(dāng)班時(shí)，對認(rèn)識的醉酒人員應(yīng)好言相勸，促其離開崗位，必要時(shí)通知其施工單位領(lǐng)導(dǎo)或其家屬。
(2)對不認(rèn)識的醉酒漢應(yīng)見機(jī)行事，不要與其產(chǎn)生爭執(zhí)和沖突。
(3)現(xiàn)醉酒漢闖入公共場所大發(fā)酒瘋，打人罵人、毀壞公私財(cái)物，甚至調(diào)戲婦 女的應(yīng)立即報(bào)告派出所處理。
(4)酒漢在崗上不聽約束，手舞足蹈的謾罵值班員或行人，引來群眾圍觀，妨礙交通和治安秩序，應(yīng)及時(shí)報(bào)告派出所。
4、聚眾打架斗毆的處理
(1)即勸阻打斗，勸散圍觀人群和收繳打斗用的兇器，如有打傷人或毀壞桌椅、器具等報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理。
(2)保持中立態(tài)度，盡量保護(hù)自己人身安全。
(3)雙方不聽制止，事態(tài)繼續(xù)發(fā)展，場面難以控制，應(yīng)迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān)，如有重傷者送醫(yī)院搶救。
(4)助公安機(jī)關(guān)勘查打斗現(xiàn)場，收繳各種打架斗毆工具，辨認(rèn)為首分子。
5、糾紛的處理
(1)及時(shí)勸止，并向上級或辦公室報(bào)告。
(2)細(xì)詢問雙方，弄清情況。向雙方當(dāng)事人詢問糾紛發(fā)生的原因和經(jīng)過，并了解在場其他人員，分清是非。
(3)加強(qiáng)說服教育，疏導(dǎo)調(diào)解，也可單獨(dú)疏導(dǎo)，認(rèn)為矛盾不大，可進(jìn)行全面公開調(diào)解。
(4)集雙方當(dāng)事人開調(diào)解會(huì)，講明調(diào)解的內(nèi)容和目的，提出調(diào)解糾紛的見解和看法。
(5)求當(dāng)事人進(jìn)行討論，爭取互諒互讓。如雙方意見一致，即擬定調(diào)解協(xié)議書，雙方簽字。
(6)雙方執(zhí)著，調(diào)解無效，交公安機(jī)關(guān)處理。
6、勞資糾紛、上訪告狀、罷工的處理
(1)速報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。
(2)組織人員及時(shí)趕往現(xiàn)場勸止，避免矛盾激化。
(3)了解事態(tài)原因，做好群眾的宣傳教育工作，勸散圍觀群眾。
(4)協(xié)助公安機(jī)關(guān)及有關(guān)部門做好調(diào)解工作。
7、高空拋物或施工事故的處理：
(1)發(fā)現(xiàn)有高空拋物現(xiàn)象，應(yīng)迅速辨認(rèn)拋物方向、樓層號碼、位置。
(2)迅速向安管部或管理處報(bào)告，并派人看管好拋下的物品（證物），如所拋的物品砸壞公共設(shè)施、車輛等，應(yīng)用線圈圍起來，并拍照。
(3)傷（亡）者，應(yīng)將傷員送就近醫(yī)院并立即報(bào)警。
(4)封鎖樓梯口，等公安機(jī)關(guān)派員調(diào)查。
(5)封鎖大門禁止外來人員進(jìn)出（記者、電視臺工作人員），封鎖消息，及時(shí)通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工單位負(fù)責(zé)人，到現(xiàn)場處理。
十六、其他安防管理事項(xiàng)
1、來訪者必須在門口聯(lián)系受訪者，證實(shí)受訪人同意后來訪人員詳細(xì)填寫好《來訪人員登記表》及核對有效身份證件方可準(zhǔn)許進(jìn)入，對來訪者進(jìn)場應(yīng)講明是否有攜帶物品進(jìn)出情況，如有大件通知到項(xiàng)目部開具放行條。
2、對閑雜人員一概不準(zhǔn)進(jìn)入，如有特殊情況應(yīng)排專人跟隨其進(jìn)場，辦理事情完畢后離場，施工現(xiàn)場未經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意嚴(yán)禁拍照、錄像。
3、對進(jìn)入的政府職能部門人員或者車輛（公安、城管、電力、水務(wù)）問明事由后及時(shí)通知上級領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意后，將來訪單位、姓名、職務(wù)、車牌號來訪事由詳細(xì)登記清楚后方可進(jìn)入。
4、人員隨行物品在進(jìn)入時(shí)有登記的，檢查值班記錄表證實(shí)后方可放行，在進(jìn)入時(shí)未登記的，檢查是否有《物品搬遷放行通知單》。
5、平時(shí)工地大門無人員、車輛進(jìn)出必須關(guān)閉，封閉施工管理，民工上下班高峰期，密切注意施工人員隨身攜帶的物品及著裝，預(yù)防將物品藏于衣服內(nèi)帶出工地。
6、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目工地內(nèi)有扯皮打架現(xiàn)象，應(yīng)立即予以制止，無法解決的及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，事態(tài)嚴(yán)重者立即致電公安機(jī)關(guān)。
7、發(fā)現(xiàn)安全隱患必須立即報(bào)告，在能力職責(zé)范圍內(nèi)的，必須立即處理，否則按照違紀(jì)進(jìn)行處理。
8、項(xiàng)目工地內(nèi)重要物資設(shè)備要集中分類堆放，該入庫的物資盡量入庫，對不能入庫的物資設(shè)置圍欄圍擋，設(shè)專人看護(hù)，夜間設(shè)置流動(dòng)崗哨，安裝照明設(shè)施，燈光要照射到各個(gè)視線死角，確保無盲角。
9、對進(jìn)入工地的貨車應(yīng)檢查有無易燃易爆物品，對有以上物品的車輛物資進(jìn)行同意存放，盡量放置在安全地帶或倉庫內(nèi)，同時(shí)配備各類滅火器材。
10、夜間禁止一切貨車攜帶物資出工地，特殊情況必須開具《物品搬遷放行通知單》并認(rèn)真核對簽字或者蓋章是否真?zhèn)危⑼ㄖ霞壷鞴懿块T，方可放行。
11、夜間要檢查重點(diǎn)庫房，重點(diǎn)物資堆放點(diǎn)、建筑物周邊死角，及項(xiàng)目工地辦公、住宿區(qū)域門窗進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并做好記錄上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)防火災(zāi)、案件發(fā)生。
12、夜間除工地加班外，杜絕任何人員攀爬腳手架，如有偷盜人員攀爬腳手架者立即通知上級主管領(lǐng)導(dǎo)，并召集值班備勤人員將其設(shè)法抓獲，同時(shí)撥打公安機(jī)關(guān)電話。
13、在日常管理中安全負(fù)責(zé)人加強(qiáng)施工區(qū)域內(nèi)的人員教育培訓(xùn)，提高管理人員和工人的自身素質(zhì)，防止各類治安案件、事故的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)監(jiān)守自盜者從重處罰，絕不姑息遷就。
14、加強(qiáng)施工外圍圍墻的定期巡查,發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)上報(bào)維修.
十七、外來施工隊(duì)安防職責(zé)
1、遵守工地項(xiàng)目部的管理制度及工地治安管理?xiàng)l例；
2、有責(zé)任配合完成安全防范的管理要求；
3、放縱或唆使本工程隊(duì)員工偷到或者破壞一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)重警告，并扣發(fā)該工程隊(duì)款項(xiàng)，數(shù)額為損失財(cái)物的十倍，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律刑事責(zé)任；
4、施工隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)對施工人員進(jìn)場的教育，并熟悉本施工隊(duì)伍人員的基本資料，并登記備案，遵紀(jì)守法，嚴(yán)防打架斗毆及內(nèi)部盜竊及內(nèi)外勾結(jié)的盜竊行為；
5、如出現(xiàn)在施工單位區(qū)域內(nèi)部失竊事件，所有損失由施工單位自行承擔(dān)全部損失。
6、做好施工人員生活區(qū)域內(nèi)的防火防盜
十八、保安獎(jiǎng)罰制度
（一）獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、抓獲盜竊（贓物價(jià)值2000元以內(nèi)）嫌疑人送公安機(jī)關(guān)，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣30-50元；抓獲盜竊（贓物價(jià)值2000元以上）嫌疑人送公安機(jī)關(guān)，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50-100元。
2、抓獲搶劫、搶奪財(cái)物、詐騙犯罪嫌疑人送公安機(jī)關(guān)，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100-150元。
3、凡破獲重特大案件（如盜竊工地重要設(shè)施、設(shè)備的）及抓獲現(xiàn)行違法犯罪分子的，根據(jù)所查獲物資的總額，給予重獎(jiǎng)。
4、抓獲故意傷害他人、殺人、強(qiáng)奸、縱火、爆炸嫌疑人送公安機(jī)關(guān)，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元。
5、及時(shí)排除險(xiǎn)情、災(zāi)情，避免發(fā)生傷亡事故，保障了人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元。
6、在執(zhí)勤中認(rèn)真做好防火、防破壞工作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止重大事故的發(fā)生，確保安全且成績顯著的，分別給予表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)50-100元。
7、面對窮兇惡極的犯罪分子大智大勇，樹立保安人員光輝形象的根據(jù)與犯罪嫌疑人斗爭情況、兇險(xiǎn)程度，呈報(bào)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。
8、對拾金不昧的保安人員，根據(jù)所拾遺失物的價(jià)值及具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
9、除上述獎(jiǎng)勵(lì)外，在與犯罪嫌疑人搏斗中因公負(fù)傷的，公司視具體情況酌情承擔(dān)醫(yī)藥、醫(yī)療費(fèi)，并給予適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。
（二）處罰辦法
1、執(zhí)勤時(shí)不按規(guī)定扎武裝帶，不戴帽子，儀容、衣冠不整，一次罰款10元，二次加倍，經(jīng)教育拒不改正者，三次予以辭退。
2、值班時(shí)看書報(bào)、雜志、會(huì)客，做與值勤無關(guān)的事，進(jìn)出車輛不登記者，每次罰50元；二次加倍，三次不改者，予以辭退處理。
3、值班時(shí)打瞌睡、睡覺、精神不振，一次罰款50元，累計(jì)三次予以辭退。
4、未按要求做好值班記錄，交接班時(shí)未做好交接班手續(xù)，每次各罰款10元。
5、認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度。外出請假，歸隊(duì)銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出或在外留宿，每次罰款20元，容留外來人員留宿每次罰款50元。
6、無故不參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會(huì)議等集體活動(dòng)，每次罰款10元。
7、執(zhí)勤、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會(huì)議等集體活動(dòng)，遲到每分鐘罰款2元，早退一次罰款30元，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。
8、愛護(hù)公共財(cái)物故意損壞公共財(cái)物或值班期間公物如有遺失，除照價(jià)賠償外罰款50-100元。
9、不履行崗位責(zé)任，無故脫崗、私自串崗，每次罰款50-100元，月累計(jì)三次予以辭退。
10、提倡團(tuán)結(jié)隊(duì)友，互相愛護(hù)。員工內(nèi)部發(fā)生打架斗毆扯皮，每人罰款200元后再處理，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
11、辱罵、刁難他人，視情節(jié)輕重予以批評教育，并罰款50-150元；造成公司及本部門聲譽(yù)、形象受損，情節(jié)惡劣者，加倍處罰直至辭退。
12、應(yīng)急緊急集合要求3分鐘趕到指定位置，無特殊原因故意拖延時(shí)間，每次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
13、執(zhí)勤中遇犯罪分子襲擊和暴力反抗時(shí)，或?qū)井a(chǎn)生不良影響的事情，畏縮不前或臨陣離場的作辭退處理。
14、對責(zé)任區(qū)內(nèi)因巡查防范失控造成損失的，按損失大小每次對當(dāng)班崗位值班員罰款50-100元；損失嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的加倍處罰以至辭退。
15、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生打架、斗歐等治安案件沒有采取有效措施，及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展，又沒有及時(shí)匯報(bào)造成工作貽誤的，每次罰當(dāng)班值班員200元。
16、保安員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、崗位職責(zé)書面口頭測試考核不合格，每次罰款50元。補(bǔ)考不合格、試用期內(nèi)不合格辭退處理。
17、上崗前酗酒貽誤值班執(zhí)勤的每次罰款100元；二次加倍；三次予以辭退。
18、隱瞞和虛報(bào)情況，欺騙領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重，分別罰款50-150元。
19、保安員在國家法定節(jié)假日和公司、安保部組織重大活動(dòng)安全防范期間有違章違紀(jì)、失職，以及保安班（組）長自身在平時(shí)生活、工作中的違章違紀(jì)參照相應(yīng)條款加倍處罰。
20、巡邏崗違反操作規(guī)程造成財(cái)物、器材損壞或者丟失的視情節(jié)輕重罰款50-300 元。
21、安管員不服從領(lǐng)班檢查，辱罵、威脅督察員的經(jīng)核實(shí)后視情節(jié)輕重罰款100-200元或辭退處理。
（三）保安員有下列行為之一的堅(jiān)決予以辭退
1、違法亂紀(jì)受過公安機(jī)關(guān)處罰的；
2、以權(quán)謀私、敲詐勒索，收受利益及有貪污行為的；
3、利用工作之便，監(jiān)守自盜的；
4、值班時(shí)間喝酒導(dǎo)致發(fā)生工作重大失職或造成損失的；
5、多次違反安管員各項(xiàng)規(guī)章制度，屢教不改的；
6、目無組織紀(jì)律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo)的；
7、扯皮打架，違反公司紀(jì)律,以及泄露公司內(nèi)部機(jī)密者。
本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，執(zhí)行過程中如有爭議，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部裁決。
第2篇 工地門衛(wèi)管理制度（7）
工地門衛(wèi)管理制度(七)
1、門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位,不得隨便離崗,有事外出需請假或交代他人看守方可離開。
2、門衛(wèi)人員要嚴(yán)守職責(zé),對外來人員要查清證件,做好登記手續(xù),發(fā)現(xiàn)嫌疑人員,及時(shí)匯報(bào)。
3、門衛(wèi)人員對不辦理登記或不聽勸阻硬闖入者,有權(quán)拒絕接待或驅(qū)逐出去。
4、門衛(wèi)人員要注意用火用電,確保安全。
第3篇 工地門衛(wèi)保安管理制度
一、目的
為全力做好項(xiàng)目工地現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作,保障工地現(xiàn)場秩序治安良好工地項(xiàng)目財(cái)物不受損失、無火災(zāi)事故案件、施工工期順利有序進(jìn)行及工地施工現(xiàn)場人、財(cái)、物的安全,特制訂本管理制度。
二、指導(dǎo)思想
整個(gè)安全保衛(wèi)工作以保障工地安全順利施工為前提,結(jié)合施工現(xiàn)場的情況進(jìn)行安全防范,重點(diǎn)突出施工現(xiàn)場的防火、防盜和防自然災(zāi)害和防破壞,以“四防”為中心,確保施工過程中不受外來因素的干擾,為工程順利開展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
三、工作目標(biāo)
1、安全工作目標(biāo):杜絕重大治安案件、防范重大治安事故案件,保障人身、項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)安全和工程項(xiàng)目工期的順利進(jìn)行。
2、生產(chǎn)保衛(wèi)目標(biāo):杜絕產(chǎn)生人為破壞,大型設(shè)備和設(shè)施在存放和安裝直至交工期間不發(fā)生被盜事件。
3、治安保衛(wèi)目標(biāo):杜絕發(fā)生盜竊和各項(xiàng)治安、消防案件事故的發(fā)生。
四、人員編制
根據(jù)工地需要按照崗位進(jìn)行合理、有效、節(jié)約開支的原則進(jìn)行人員編制,初步擬制:安全負(fù)責(zé)人1名,項(xiàng)目每個(gè)出入口均設(shè)置保安,白班每班2人制,夜班2班倒,每班12小時(shí)制度,根據(jù)工程進(jìn)度適當(dāng)?shù)脑鰷p人員配置。根據(jù)周邊保安工資行情制定崗位工資月薪,崗位分布有:大門崗,巡邏崗。
五、工地安全負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)及工地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指示,切實(shí)做好工地安全保衛(wèi)工作,對公司和工地項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)。
2、堅(jiān)持工作原則,不徇私舞弊,秉公辦事,吃苦耐勞,以身作則,帶領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍做好工地安全防范工作,確保工地項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)不受損失,不影響施工的進(jìn)度和工期。
3、負(fù)責(zé)布置和制定安全工作計(jì)劃、制度及檢查落實(shí),維護(hù)工地內(nèi)外治安秩序,經(jīng)常巡視及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。
4、做好與周邊友鄰單位及當(dāng)?shù)毓病⒊枪芗罢毮懿块T的安全協(xié)調(diào)工作。
5、按照工地項(xiàng)目及公司規(guī)定、要求,積極組織隊(duì)員全面深入的做好安全防范工作,督促檢查隊(duì)員遵守保安內(nèi)部管理制度、工作紀(jì)律,安排、布置日常工作的開展,按照制度要求做好人員招聘、錄用、培訓(xùn)及服裝設(shè)備配發(fā)等工作。
6、以身作則,做到作風(fēng)正,紀(jì)律嚴(yán)、關(guān)心隊(duì)員的日常生活以及隊(duì)伍的思想工作,為隊(duì)員排憂解難,共同完成公司制定和交辦的安全防范任務(wù)。
7、做好隊(duì)員的日常正常值班次序和輪休、考勤、請銷假、對保安值班的工作質(zhì)量、效率,紀(jì)律的檢查工作,對值班崗?fù)ぜ八奚峤⒔∪l(wèi)生檢查制度及公司固定資產(chǎn)的維護(hù)、保管制度。
8、努力完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
六、工地保安領(lǐng)班職責(zé)
1、服從上級指示,按時(shí)完成上級交待的各項(xiàng)任務(wù)。
2、主持本班工作,堅(jiān)決執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作指令,帶領(lǐng)和督促全班人員履行崗位職責(zé)和工作紀(jì)律,認(rèn)真做好安全防范工作。
3、負(fù)責(zé)主持召開班務(wù)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級指示和研究貫徹各項(xiàng)工作,并提出合理建設(shè)意見,并具體落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)本班人員的值班、衛(wèi)生、請銷假、輪休制度的落實(shí)工作,如實(shí)記錄本班值班中遇到和處理的問題,重大問題要及時(shí)向上級反映。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好本班和其他班之間的工作關(guān)系,杜絕隊(duì)員發(fā)生糾紛矛盾.
6、愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,以身作則,不袒護(hù),公正公平對待其他人,發(fā)揮模范帶頭作用。
7、熟悉保安內(nèi)部管理制度、公司人員、工地設(shè)施 、任務(wù)、程序以及管轄區(qū)域的安全工作的規(guī)律和特點(diǎn)。
8、對管理不利而造成在本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤,或發(fā)生重大違法違紀(jì)情況負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)抓好全班的值班崗位制度的落實(shí)、記錄、匯報(bào)及教育培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)處理本班在值班中遇到的一般性問題。
七、工地保安員職責(zé)
1、堅(jiān)決服上級各項(xiàng)指示,嚴(yán)格遵守工地安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做到誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)的原則,秉公辦事,不徇私舞弊,不歧視民工及他人,文明執(zhí)勤,保持高度的警惕性,敢于挺身而出制止工地各類違法、違規(guī)亂紀(jì)行為。
2、熟悉本崗位的任務(wù)與要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行工地安全保衛(wèi)的崗位職責(zé),做好本職工作,確保當(dāng)班期間施工現(xiàn)場的治安安全。
3、在施工現(xiàn)場內(nèi)和崗位區(qū)域內(nèi)加強(qiáng)巡視,時(shí)刻保持警惕,果斷處理好突發(fā)事件和消防安全隱患,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要認(rèn)真盤查,仔細(xì)詢問和監(jiān)控。
4、按照要求統(tǒng)一著裝,按時(shí)上下班,并做好當(dāng)班值班記錄和物品、代辦事項(xiàng)的交接工作,愛護(hù)公司設(shè)施設(shè)備。
5、上崗時(shí)認(rèn)真檢查工地的設(shè)施、設(shè)備,做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害)等工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患立即查明情況,在工作個(gè)人能力范圍內(nèi)排除險(xiǎn)情,并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
6、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序,值班過程中要以敏銳的目光注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物預(yù)防事故案件發(fā)生。
7、堅(jiān)守崗位提高警惕,夜晚嚴(yán)密注意區(qū)域內(nèi)外的人員、車輛動(dòng)態(tài),對區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事情要認(rèn)真細(xì)致處理,不得推諉或消極應(yīng)負(fù),發(fā)現(xiàn)違法犯罪人員要堅(jiān)決設(shè)法抓獲,并及時(shí)通知上級主管領(lǐng)導(dǎo)和公安部門。
8、愛護(hù)工地內(nèi)的設(shè)施設(shè)備及配發(fā)的物品,節(jié)約用水用電,對工地項(xiàng)目內(nèi)的一切設(shè)施、財(cái)務(wù)不得隨意移動(dòng)或者亂用,熟悉各種滅火器材及消防水帶的使用方法及各種火災(zāi)的滅火方法,遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行及時(shí)有效的處理。
9、遇到緊急突發(fā)事件在能力范圍內(nèi)的,能夠及時(shí)有效的處理,同時(shí)根據(jù)情況向上級主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。
八、工地保安工作守則
1、服從命令,聽從指揮,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。
2、遵紀(jì)守法,做好工地項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)治安安全防范和消防預(yù)防工作。
3、注重個(gè)人文明禮儀形象,文明執(zhí)勤禮貌待人,時(shí)刻保證值班崗位5米之內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔,值班時(shí)不得有歧視民工的工作態(tài)度,時(shí)刻維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。
4、愛護(hù)工地內(nèi)的物品和裝備,不得故意損壞,發(fā)現(xiàn)人為損壞及時(shí)制止,不得有事不關(guān)己的思想。
5、熟悉職責(zé)與權(quán)限范圍,切實(shí)參照崗位職責(zé)開展工作,不得越權(quán)處事,或無故與隊(duì)員及民工發(fā)生矛盾。
6、不準(zhǔn)瞞騙虛報(bào),假公濟(jì)私,不準(zhǔn)利用工作之便收受禮物或賄賂,獲取不正當(dāng)收入,上班期間不做與工作無關(guān)的事。
7、切實(shí)做好工地項(xiàng)目崗位職責(zé)范圍內(nèi)的一切工作,預(yù)防火災(zāi)事故案件,做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害)。
8、崗位工作及時(shí)有效的處理,不得故意拖延和故意移交他人推諉,在能力范圍外處理不了的及時(shí)上報(bào)。
九、工地保安員紀(jì)律
1、廉潔奉公,遵紀(jì)守法,敢于同違法犯罪(分子)行為作斗爭。
2、堅(jiān)守崗位,忠于職守,服從管理,聽從指揮。
3、按時(shí)交接班,不得遲到、早退,更不準(zhǔn)脫崗、串崗、誤班。
4、按規(guī)定著裝,做到儀容整潔,語言親切,服務(wù)微笑,文明禮貌。
5、值班時(shí)禁止酗酒、吃東西;不準(zhǔn)嬉笑、打鬧、不準(zhǔn)看書報(bào)、聽收錄音機(jī)或mp3、玩手機(jī)、打瞌睡;不準(zhǔn)做其他與值班執(zhí)勤無關(guān)的事。
6、值班期間嚴(yán)禁長時(shí)間用手機(jī)、對講機(jī)與他人通話,禁止用辦公室電話向外打私人電話,接聽私人電話時(shí)間不得超過三分鐘。
7、不準(zhǔn)在崗位上會(huì)友聊天,未當(dāng)班人員不得在崗位上逗留、閑談,接待來訪人員時(shí)不得閑聊和談?wù)撆c工作無關(guān)的話題。
8、不準(zhǔn)包庇,不準(zhǔn)貪污受賄,不準(zhǔn)徇私舞弊,不準(zhǔn)賭博。
9、不準(zhǔn)擅自帶人留宿,親屬如有特殊情況需臨時(shí)留宿的,須報(bào)經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);不準(zhǔn)讓公司辭退、離職人員在員工生活區(qū)逗留或住宿。
10、愛護(hù)各種器械裝備及公司內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。
11、嚴(yán)格請、銷假制度,外出必須請假。
12、如發(fā)現(xiàn)保安人員內(nèi)部扯皮打架者雙方罰款200元后,進(jìn)行開除處理。
十、保安交接班管理
(一)職責(zé)
1、當(dāng)值安管員領(lǐng)班負(fù)責(zé)交接工作的講評、檢查工作。
2、當(dāng)值安管員領(lǐng)班負(fù)責(zé)所管班組的交接班工作。
3、當(dāng)值安管員負(fù)責(zé)具體工作的交接。
(二)工作程序
1、交接班前十五分鐘,接班隊(duì)員到達(dá)指定地點(diǎn)集合,并注意自身形象,不得相互追逐打鬧,保持良好站姿式,不得蹲坐。
2、接班領(lǐng)班要組織全班隊(duì)員整隊(duì)、點(diǎn)名并統(tǒng)計(jì)、做好記錄。統(tǒng)一整隊(duì)步行到各崗位,途中步伐整齊一致,口號宏亮,精神抖擻。
3、接班領(lǐng)班負(fù)責(zé)檢查隊(duì)員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象,若有立即請其出列,取消其上崗資格,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)查明原因,以做出相應(yīng)處罰,并注意交代當(dāng)班注意事項(xiàng)。
4、按時(shí)交接班,不遲到、不早退、交班隊(duì)員在接班隊(duì)員未到達(dá)前,不準(zhǔn)自行下崗。
5、交接班時(shí),交班隊(duì)員需將本班的治安情況,值班器械、需特別交代事項(xiàng)等向接班隊(duì)員交待清楚,并做值班記錄。交接班雙方簽字,以備后查。
6、接班時(shí)遇有突發(fā)事件,由交班班組負(fù)責(zé)處理并做好記錄及時(shí)匯報(bào),接班班組要積極做好協(xié)助工作。
(三)出現(xiàn)下列情況不準(zhǔn)交接班
1、上班情況未交待清楚,工具、裝備、等未交接清楚或有損壞尚未分清責(zé)任,工作區(qū)域周邊設(shè)施不完整。
2、上崗人員未到崗接班,下崗人員不準(zhǔn)下崗(下班)。
3、發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象,及工作臺、工作室不清潔的不予交接。
4、在交接過程中,發(fā)生事件時(shí),應(yīng)立即停止交接,由交班人員負(fù)責(zé)處理,接班人員協(xié)助。
(四)保安員交接班管理
1、當(dāng)值保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)交接工作的講評、檢查工作。
2、當(dāng)值保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)所管班組的交接班工作。
3、當(dāng)值保安員負(fù)責(zé)具體的工作交接。
4、交接班前十五分鐘,接班隊(duì)員到達(dá)指定地點(diǎn)集合,并注意自身形象,不得相互追逐打鬧,保持良好站姿式,不得蹲坐。
5、負(fù)責(zé)檢查隊(duì)員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象,若有立即請其出列,取消其上崗資格,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)查明原因,以做出相應(yīng)處罰。并注意交代當(dāng)班注意事項(xiàng)。
6、按時(shí)交接班,不遲到、不早退、交班隊(duì)員在接班隊(duì)員未到達(dá)前,不準(zhǔn)自行下崗。
7、交接班時(shí),交班隊(duì)員需將本班的治安情況,值班器械、需特別交代事項(xiàng)等向接班隊(duì)員交接清楚,并做好值班記錄。交接班雙方簽字,以備后查。
8、接班時(shí)遇有突發(fā)事件,由交班班組負(fù)責(zé)處理并做好記錄及時(shí)匯報(bào),接班班組要積極做好協(xié)助工作。
(五)出現(xiàn)下列情況不準(zhǔn)交接班
1、上班情況未交待清楚,工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責(zé)任,工作區(qū)域周邊設(shè)施不完整。
2、上崗人員未到崗接班,下崗人員不準(zhǔn)下崗(下班)。
3、發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象,及工作臺、工作室不清潔的不予交接。
4、在交接過程中,發(fā)生事件時(shí),應(yīng)立即停止交接,由交班人員負(fù)責(zé)處理,接班人員協(xié)助。
十一、保安員處理突發(fā)事件的原則
1、值班保安員應(yīng)迅速報(bào)告班長和主管上級領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事態(tài)應(yīng)盡快向公司及公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
2、當(dāng)班保安員應(yīng)根據(jù)具體情況,采取適當(dāng)方法保護(hù)和封鎖現(xiàn)場,禁止無關(guān)人員(記者)進(jìn)入,以免破壞現(xiàn)場,影響證據(jù)的收集。
3、抓緊時(shí)間向發(fā)現(xiàn)人或周圍群眾了解案件和事故的發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的經(jīng)過,收集群眾的反映和議論,了解更多的情況并認(rèn)真做好記錄。
4、向到達(dá)現(xiàn)場的公安人員認(rèn)真匯報(bào)案件發(fā)生的情況,協(xié)助破案。
十二、消防基礎(chǔ)知識
1、滅火的基本方法:冷卻滅火法、隔離滅火法、窒息滅火法、抑制滅火法。
2、火場尋人的方法:喊、聽、摸、看。
滅火應(yīng)急規(guī)程:
(1)必須保證在4分鐘內(nèi)發(fā)現(xiàn)初起火情。
(2)各崗位人員發(fā)現(xiàn)火情必須立即報(bào)告值班班長和值班領(lǐng)導(dǎo),迅速組織人員撲救火災(zāi)。向施工現(xiàn)場人員發(fā)出火災(zāi)通報(bào)并組織疏散。
(3)當(dāng)火勢不能在初期(5~10分鐘)內(nèi)撲救時(shí),應(yīng)迅速撥打“119”火警,報(bào)警時(shí)要做到鎮(zhèn)定撥號,詳細(xì)說明項(xiàng)目工地名稱、地址、聯(lián)系人、電話號碼、燃燒部位、燃燒物質(zhì)的種類,報(bào)警后到路口迎接消防隊(duì)。
(4)接受消防隊(duì)的統(tǒng)一指揮,搶救傷員。
(5)清掃現(xiàn)場,調(diào)查處理事故。
十三、工地保安設(shè)備配備
根據(jù)工地值班崗位和人數(shù)進(jìn)行配備,值班必要設(shè)施配備。
序號
保安設(shè)施配備
數(shù)量
備注
1
對講機(jī)
根據(jù)崗位配備
2
強(qiáng)光電筒
根據(jù)崗位配備
3
滅火器(干粉)
根據(jù)崗位配備
4
路障
根據(jù)崗位配備
5
消防桶
根據(jù)崗位配備
6
建議配備犬一條
根據(jù)崗位配備
7
值班崗?fù)?/p>
根據(jù)崗位配備
8
桌椅、值班記錄相應(yīng)表格
根據(jù)崗位配備
十四、對項(xiàng)目工地施工人員管理
1、由各施工單位項(xiàng)目經(jīng)理或者負(fù)責(zé)人出具相關(guān)證明資料,提供施工人員名單,身份證復(fù)印件(提原件核對),及免冠一寸彩照一張,到工程項(xiàng)目部辦理施工人員出入證,并明確各施工隊(duì)或者班組名單及聯(lián) 系電話,對施工單位和施工個(gè)人人員檔案進(jìn)行登記備案,并對施工出入證收取押金和工本費(fèi)。
2、對所有進(jìn)入現(xiàn)場施工人員必須佩帶證件、佩帶安全帽進(jìn)出,無證或未戴安全帽的不予以進(jìn)入。
3、每次新進(jìn)或離開的施工人員必須由施工單位負(fù)責(zé)人到我工地項(xiàng)目部辦理出入證取消工作,并退還押金。
4、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員,遵循嚴(yán)格控制的原則,組織與施工無關(guān)的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場,對可疑人員采取合理措施進(jìn)行限制。
5、本公司管理人員,施工人員的出入施工現(xiàn)場的各類人員必須佩帶由公司統(tǒng)一制作的出入證件,未帶證件和未戴安全帽者,保安人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入施工現(xiàn)場。
6、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員限制:(1)嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入(施工材料除外);(2)身份不明,衣冠不整,穿拖鞋,精神恍惚,精神病人;(3)推銷產(chǎn)品、散發(fā)傳單、收購廢品人員、拾荒者;(4)未經(jīng)允許擅自參觀的人員;(5)來訪人員不能出市有效證件,不能講明進(jìn)入施工現(xiàn)場的目的;6)公司離職人員;(7)小孩、兒童。
十五、常見問題的處理方法
1、保安員辨別盤查可疑人員
(1)執(zhí)勤時(shí)要集中精力,注意觀察。
(2)當(dāng)與對方保持20米左右距離時(shí),要注意觀察對方面部表情及行動(dòng)。
(3)觀察對方行為是否詭秘,是否藏有兇器。
(4)盤問時(shí)對方神色是否慌張,答話是否流利。
(5)檢查證件是否偽造,證件是否有疑點(diǎn)。
(6)衣著是否整潔,有無血跡、泥點(diǎn),是否打赤腳,是否有傷。
(7)所攜帶的物品是否與身份相符。
(8)檢查對方時(shí)最好二人以上,與對方保持一定的距離,防止對方突然襲擊。
2、車輛出貨物資管理
(1)對駛出項(xiàng)目工地大門的車輛,執(zhí)勤保安員均要認(rèn)真檢查車輛是否載有貨物。
(2)對載有貨物的車輛,要求駕駛員自覺出示公司簽發(fā)的業(yè)主(廠家)出貨物資放行條或購物發(fā)票。
(3)認(rèn)真檢查單據(jù)是否過期,單據(jù)是否偽造,確認(rèn)物單相符,方可放行。
(4)對物單不符或沒有工地項(xiàng)目部出貨物資放行條的個(gè)人或車輛的處理方法。
(5)對沒有業(yè)主(廠家)出貨物資放行條或物單不符的個(gè)人或車輛,值班保安員應(yīng)先登記其個(gè)人或駕駛員的有效證件。
(6)請個(gè)人或駕駛員回單位重新開具業(yè)主(廠家)出貨物資放行條。
(7)立即通知領(lǐng)班、主管,將人或車輛送交保安部。
3、醉酒的處理
(1)當(dāng)班時(shí),對認(rèn)識的醉酒人員應(yīng)好言相勸,促其離開崗位,必要時(shí)通知其施工單位領(lǐng)導(dǎo)或其家屬。
(2)對不認(rèn)識的醉酒漢應(yīng)見機(jī)行事,不要與其產(chǎn)生爭執(zhí)和沖突。
(3)現(xiàn)醉酒漢闖入公共場所大發(fā)酒瘋,打人罵人、毀壞公私財(cái)物,甚至調(diào)戲婦 女的應(yīng)立即報(bào)告派出所處理。
(4)酒漢在崗上不聽約束,手舞足蹈的謾罵值班員或行人,引來群眾圍觀,妨礙交通和治安秩序,應(yīng)及時(shí)報(bào)告派出所。
4、聚眾打架斗毆的處理
(1)即勸阻打斗,勸散圍觀人群和收繳打斗用的兇器,如有打傷人或毀壞桌椅、器具等報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理。
(2)保持中立態(tài)度,盡量保護(hù)自己人身安全。
(3)雙方不聽制止,事態(tài)繼續(xù)發(fā)展,場面難以控制,應(yīng)迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān),如有重傷者送醫(yī)院搶救。
(4)助公安機(jī)關(guān)勘查打斗現(xiàn)場,收繳各種打架斗毆工具,辨認(rèn)為首分子。
5、糾紛的處理
(1)及時(shí)勸止,并向上級或辦公室報(bào)告。
(2)細(xì)詢問雙方,弄清情況。向雙方當(dāng)事人詢問糾紛發(fā)生的原因和經(jīng)過,并了解在場其他人員,分清是非。
(3)加強(qiáng)說服教育,疏導(dǎo)調(diào)解,也可單獨(dú)疏導(dǎo),認(rèn)為矛盾不大,可進(jìn)行全面公開調(diào)解。
(4)集雙方當(dāng)事人開調(diào)解會(huì),講明調(diào)解的內(nèi)容和目的,提出調(diào)解糾紛的見解和看法。
(5)求當(dāng)事人進(jìn)行討論,爭取互諒互讓。如雙方意見一致,即擬定調(diào)解協(xié)議書,雙方簽字。
(6)雙方執(zhí)著,調(diào)解無效,交公安機(jī)關(guān)處理。
6、勞資糾紛、_告狀、罷工的處理
(1)速報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。
(2)組織人員及時(shí)趕往現(xiàn)場勸止,避免矛盾激化。
(3)了解事態(tài)原因,做好群眾的宣傳教育工作,勸散圍觀群眾。
(4)協(xié)助公安機(jī)關(guān)及有關(guān)部門做好調(diào)解工作。
7、高空拋物或施工事故的處理:
(1)發(fā)現(xiàn)有高空拋物現(xiàn)象,應(yīng)迅速辨認(rèn)拋物方向、樓層號碼、位置。
(2)迅速向安管部或管理處報(bào)告,并派人看管好拋下的物品(證物),如所拋的物品砸壞公共設(shè)施、車輛等,應(yīng)用線圈圍起來,并拍照。
(3)傷(亡)者,應(yīng)將傷員送就近醫(yī)院并立即報(bào)警。
(4)封鎖樓梯口,等公安機(jī)關(guān)派員調(diào)查。
(5)封鎖大門禁止外來人員進(jìn)出(記者、電視臺工作人員),封鎖消息,及時(shí)通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工單位負(fù)責(zé)人,到現(xiàn)場處理。
十六、其他安防管理事項(xiàng)
1、來訪者必須在門口聯(lián)系受訪者,證實(shí)受訪人同意后來訪人員詳細(xì)填寫好《來訪人員登記表》及核對有效身份證件方可準(zhǔn)許進(jìn)入,對來訪者進(jìn)場應(yīng)講明是否有攜帶物品進(jìn)出情況,如有大件通知到項(xiàng)目部開具放行條。
2、對閑雜人員一概不準(zhǔn)進(jìn)入,如有特殊情況應(yīng)排專人跟隨其進(jìn)場,辦理事情完畢后離場,施工現(xiàn)場未經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意嚴(yán)禁拍照、錄像。
3、對進(jìn)入的政府職能部門人員或者車輛(公安、城管、電力、水務(wù))問明事由后及時(shí)通知上級領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意后,將來訪單位、姓名、職務(wù)、車牌號來訪事由詳細(xì)登記清楚后方可進(jìn)入。
4、人員隨行物品在進(jìn)入時(shí)有登記的,檢查值班記錄表證實(shí)后方可放行,在進(jìn)入時(shí)未登記的,檢查是否有《物品搬遷放行通知單》。
5、平時(shí)工地大門無人員、車輛進(jìn)出必須關(guān)閉,封閉施工管理,民工上下班高峰期,密切注意施工人員隨身攜帶的物品及著裝,預(yù)防將物品藏于衣服內(nèi)帶出工地。
6、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目工地內(nèi)有扯皮打架現(xiàn)象,應(yīng)立即予以制止,無法解決的及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,事態(tài)嚴(yán)重者立即致電公安機(jī)關(guān)。
7、發(fā)現(xiàn)安全隱患必須立即報(bào)告,在能力職責(zé)范圍內(nèi)的,必須立即處理,否則按照違紀(jì)進(jìn)行處理。
8、項(xiàng)目工地內(nèi)重要物資設(shè)備要集中分類堆放,該入庫的物資盡量入庫,對不能入庫的物資設(shè)置圍欄圍擋,設(shè)專人看護(hù),夜間設(shè)置流動(dòng)崗哨,安裝照明設(shè)施,燈光要照射到各個(gè)視線死角,確保無盲角。
9、對進(jìn)入工地的貨車應(yīng)檢查有無易燃易爆物品,對有以上物品的車輛物資進(jìn)行同意存放,盡量放置在安全地帶或倉庫內(nèi),同時(shí)配備各類滅火器材。
10、夜間禁止一切貨車攜帶物資出工地,特殊情況必須開具《物品搬遷放行通知單》并認(rèn)真核對簽字或者蓋章是否真?zhèn)?并通知上級主管部門,方可放行。
11、夜間要檢查重點(diǎn)庫房,重點(diǎn)物資堆放點(diǎn)、建筑物周邊死角,及項(xiàng)目工地辦公、住宿區(qū)域門窗進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并做好記錄上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)防火災(zāi)、案件發(fā)生。
12、夜間除工地加班外,杜絕任何人員攀爬腳手架,如有偷盜人員攀爬腳手架者立即通知上級主管領(lǐng)導(dǎo),并召集值班備勤人員將其設(shè)法抓獲,同時(shí)撥打公安機(jī)關(guān)電話。
13、在日常管理中安全負(fù)責(zé)人加強(qiáng)施工區(qū)域內(nèi)的人員教育培訓(xùn),提高管理人員和工人的自身素質(zhì),防止各類治安案件、事故的發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)監(jiān)守自盜者從重處罰,絕不姑息遷就。
14、加強(qiáng)施工外圍圍墻的定期巡查,發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)上報(bào)維修.
十七、外來施工隊(duì)安防職責(zé)
1、遵守工地項(xiàng)目部的管理制度及工地治安管理?xiàng)l例;
2、有責(zé)任配合完成安全防范的管理要求;
3、放縱或唆使本工程隊(duì)員工偷到或者破壞一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)重警告,并扣發(fā)該工程隊(duì)款項(xiàng),數(shù)額為損失財(cái)物的十倍,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律刑事責(zé)任;
4、施工隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)對施工人員進(jìn)場的教育,并熟悉本施工隊(duì)伍人員的基本資料,并登記備案,遵紀(jì)守法,嚴(yán)防打架斗毆及內(nèi)部盜竊及內(nèi)外勾結(jié)的盜竊行為;
5、如出現(xiàn)在施工單位區(qū)域內(nèi)部失竊事件,所有損失由施工單位自行承擔(dān)全部損失。
6、做好施工人員生活區(qū)域內(nèi)的防火防盜
十八、保安獎(jiǎng)罰制度
(一)獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、抓獲盜竊(贓物價(jià)值2000元以內(nèi))嫌疑人送公安機(jī)關(guān),經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣30-50元;抓獲盜竊(贓物價(jià)值2000元以上)嫌疑人送公安機(jī)關(guān),經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50-100元。
2、抓獲搶劫、搶奪財(cái)物、詐騙犯罪嫌疑人送公安機(jī)關(guān),經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100-150元。
3、凡破獲重特大案件(如盜竊工地重要設(shè)施、設(shè)備的)及抓獲現(xiàn)行違法犯罪分子的,根據(jù)所查獲物資的總額,給予重獎(jiǎng)。
4、抓獲故意傷害他人、殺人、強(qiáng)奸、縱火、爆炸嫌疑人送公安機(jī)關(guān),經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元。
5、及時(shí)排除險(xiǎn)情、災(zāi)情,避免發(fā)生傷亡事故,保障了人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,根據(jù)情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元。
6、在執(zhí)勤中認(rèn)真做好防火、防破壞工作,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止重大事故的發(fā)生,確保安全且成績顯著的,分別給予表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)50-100元。
7、面對窮兇惡極的犯罪分子大智大勇,樹立保安人員光輝形象的根據(jù)與犯罪嫌疑人斗爭情況、兇險(xiǎn)程度,呈報(bào)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。
8、對拾金不昧的保安人員,根據(jù)所拾遺失物的價(jià)值及具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
9、除上述獎(jiǎng)勵(lì)外,在與犯罪嫌疑人搏斗中因公負(fù)傷的,公司視具體情況酌情承擔(dān)醫(yī)藥、醫(yī)療費(fèi),并給予適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。
(二)處罰辦法
1、執(zhí)勤時(shí)不按規(guī)定扎武裝帶,不戴帽子,儀容、衣冠不整,一次罰款10元,二次加倍,經(jīng)教育拒不改正者,三次予以辭退。
2、值班時(shí)看書報(bào)、雜志、會(huì)客,做與值勤無關(guān)的事,進(jìn)出車輛不登記者,每次罰50元;二次加倍,三次不改者,予以辭退處理。
3、值班時(shí)打瞌睡、睡覺、精神不振,一次罰款50元,累計(jì)三次予以辭退。
4、未按要求做好值班記錄,交接班時(shí)未做好交接班手續(xù),每次各罰款10元。
5、認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度。外出請假,歸隊(duì)銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出或在外留宿,每次罰款20元,容留外來人員留宿每次罰款50元。
6、無故不參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會(huì)議等集體活動(dòng),每次罰款10元。
7、執(zhí)勤、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會(huì)議等集體活動(dòng),遲到每分鐘罰款2元,早退一次罰款30元,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。
8、愛護(hù)公共財(cái)物故意損壞公共財(cái)物或值班期間公物如有遺失,除照價(jià)賠償外罰款50-100元。
9、不履行崗位責(zé)任,無故脫崗、私自串崗,每次罰款50-100元,月累計(jì)三次予以辭退。
10、提倡團(tuán)結(jié)隊(duì)友,互相愛護(hù)。員工內(nèi)部發(fā)生打架斗毆扯皮,每人罰款200元后再處理,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
11、辱罵、刁難他人,視情節(jié)輕重予以批評教育,并罰款50-150元;造成公司及本部門聲譽(yù)、形象受損,情節(jié)惡劣者,加倍處罰直至辭退。
12、應(yīng)急緊急集合要求3分鐘趕到指定位置,無特殊原因故意拖延時(shí)間,每次罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
13、執(zhí)勤中遇犯罪分子襲擊和暴力反抗時(shí),或?qū)井a(chǎn)生不良影響的事情,畏縮不前或臨陣離場的作辭退處理。
14、對責(zé)任區(qū)內(nèi)因巡查防范失控造成損失的,按損失大小每次對當(dāng)班崗位值班員罰款50-100元;損失嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的加倍處罰以至辭退。
15、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生打架、斗歐等治安案件沒有采取有效措施,及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展,又沒有及時(shí)匯報(bào)造成工作貽誤的,每次罰當(dāng)班值班員200元。
16、保安員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、崗位職責(zé)書面口頭測試考核不合格,每次罰款50元。補(bǔ)考不合格、試用期內(nèi)不合格辭退處理。
17、上崗前酗酒貽誤值班執(zhí)勤的每次罰款100元;二次加倍;三次予以辭退。
18、隱瞞和虛報(bào)情況,欺騙領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)輕重,分別罰款50-150元。
19、保安員在國家法定節(jié)假日和公司、安保部組織重大活動(dòng)安全防范期間有違章違紀(jì)、失職,以及保安班(組)長自身在平時(shí)生活、工作中的違章違紀(jì)參照相應(yīng)條款加倍處罰。
20、巡邏崗違反操作規(guī)程造成財(cái)物、器材損壞或者丟失的視情節(jié)輕重罰款50-300 元。
21、安管員不服從領(lǐng)班檢查,辱罵、威脅督察員的經(jīng)核實(shí)后視情節(jié)輕重罰款100-200元或辭退處理。
(三)保安員有下列行為之一的堅(jiān)決予以辭退
1、違法亂紀(jì)受過公安機(jī)關(guān)處罰的;
2、以權(quán)謀私、敲詐勒索,收受利益及有貪污行為的;
3、利用工作之便,監(jiān)守自盜的;
4、值班時(shí)間喝酒導(dǎo)致發(fā)生工作重大失職或造成損失的;
5、多次違反安管員各項(xiàng)規(guī)章制度,屢教不改的;
6、目無組織紀(jì)律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo)的;
7、扯皮打架,違反公司紀(jì)律,以及泄露公司內(nèi)部機(jī)密者。
本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,執(zhí)行過程中如有爭議,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部裁決。
第4篇 工地門衛(wèi)管理制度
為了加強(qiáng)保衛(wèi)工作,特制定本制度,望各施工班組遵照執(zhí)行。
1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,對現(xiàn)場實(shí)行封閉管理,值班時(shí)不得擅離崗位,不得下棋、打牌等活動(dòng)。
2、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場 內(nèi)的,必須按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入作業(yè)場所。
3、準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場的,必須戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理人員的指揮。
4、門衛(wèi)工作人員在一天24小時(shí)中,必須有兩人上班(具體人員內(nèi)部安排), 做好門衛(wèi)管理工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行工地辦公室制定的人員進(jìn)出制度,外來人員進(jìn)入工地,必須實(shí)行來訪人員登記手續(xù),到工地推銷產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理事宜,若進(jìn)入施工現(xiàn)場必須經(jīng)辦公室同意后,正確佩戴安全帽,方可進(jìn)入。
6、無送貨車輛一律不得進(jìn)入工地。
7、送貨車輛一律登記車牌,離開時(shí)檢查。
8、門衛(wèi)工作人員由工地指派一名負(fù)責(zé)清點(diǎn),驗(yàn)收晚上進(jìn)入工地的材料并及時(shí)報(bào)項(xiàng)目部辦公室。
9、做好工地制定的宿舍管理制度執(zhí)行工作。
10、做好防火防盜工作,遇無法處置的意外,應(yīng)及時(shí)報(bào)警。
11、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等,必須報(bào)工地辦公室同意,同時(shí)列出物品清單,清單必須有項(xiàng)目部管理人員簽字門衛(wèi)方可放行。
報(bào)警電話:110 急救電話:120 火警:119
第5篇 建筑工地門衛(wèi)管理制度（4）
建筑工地門衛(wèi)管理制度(四)
一、門衛(wèi)值班人員要堅(jiān)守工作崗位,加強(qiáng)工作責(zé)任心,不與無關(guān)人員聊天,不得擅自離崗,做好記錄。上班人員著裝整潔,準(zhǔn)時(shí)上班,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
二、值班人員要做到勤巡視,勤檢查,每夜不少于4~6次。節(jié)日期間更應(yīng)重視加強(qiáng)巡檢。
三、值班室無關(guān)人員請免入室,外來人員和來客必須按規(guī)定登記。按要求做好三簿登記和保管工作。
四、料、具外出必須持有出門證,無出門證的警衛(wèi)人員權(quán)扣留不準(zhǔn)放行。
五、外來車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場,須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。外出車輛務(wù)必聽從指揮,沖洗干凈后放可出入。
六、晚上十點(diǎn)關(guān)鎖大門,早上六點(diǎn)開啟大門。如有特殊情況,須向門衛(wèi)講明原因,征得同意后方可出入。
七、非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入現(xiàn)場必須聽從指揮,按指定地點(diǎn)停放車輛。
八、非現(xiàn)場工作人員免進(jìn)施工現(xiàn)場,入場者必須戴好安全帽。
九、嚴(yán)禁材料流失,防止失竊,一旦發(fā)現(xiàn)照價(jià)賠償且罰款,并開除出隊(duì)。
十、車輛進(jìn)出工地,應(yīng)報(bào)安全警鈴確保安全。
浙江ff建設(shè)集團(tuán)有限公司
第6篇 建筑工地門衛(wèi)管理制度
為了加強(qiáng)保衛(wèi)工作，特制定本制度，望各施工班組遵照執(zhí)行。
1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實(shí)行封閉管理，值班時(shí)不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動(dòng)。
2、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場 內(nèi)的，必須按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入作業(yè)場所。
3、準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場的，必須戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的指揮。
4、門衛(wèi)工作人員在一天24小時(shí)中，必須有兩人上班(具體人員內(nèi)部安排)， 做好門衛(wèi)管理工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行工地辦公室制定的人員進(jìn)出制度，外來人員進(jìn)入工地，必須實(shí)行來訪人員登記手續(xù)，到工地推銷產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理事宜，若進(jìn)入施工現(xiàn)場必須經(jīng)辦公室同意后，正確佩戴安全帽，方可進(jìn)入。
6、無送貨車輛一律不得進(jìn)入工地。
7、送貨車輛一律登記車牌，離開時(shí)檢查。
8、門衛(wèi)工作人員由工地指派一名負(fù)責(zé)清點(diǎn)，驗(yàn)收晚上進(jìn)入工地的材料并及時(shí)報(bào)項(xiàng)目部辦公室。
9、做好工地制定的宿舍管理制度執(zhí)行工作。
10、做好防火防盜工作，遇無法處置的意外，應(yīng)及時(shí)報(bào)警。
11、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必須報(bào)工地辦公室同意，同時(shí)列出物品清單，清單必須有項(xiàng)目部管理人員簽字門衛(wèi)方可放行。
報(bào)警電話：110 急救電話：120 火警：119
