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志愿者服務(wù)制度3篇

更新時(shí)間:2024-05-09 查看人數(shù):37

志愿者服務(wù)制度

志愿者服務(wù)制度是一項(xiàng)旨在規(guī)范和提升志愿者活動效率與質(zhì)量的管理體系,它涵蓋了志愿者招募、培訓(xùn)、管理、激勵和評估等多個環(huán)節(jié)。該制度旨在確保志愿者服務(wù)的有序進(jìn)行,同時(shí)保障志愿者的權(quán)益,促進(jìn)社區(qū)和社會的和諧發(fā)展。

包括哪些方面

1. 志愿者招募:明確招募標(biāo)準(zhǔn),包括年齡、技能、時(shí)間投入等方面的要求,確保志愿者的多元化和適應(yīng)性。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展:提供必要的技能培訓(xùn)和道德教育,幫助志愿者提升服務(wù)效能,同時(shí)也關(guān)注其個人成長。

3. 服務(wù)管理:制定清晰的服務(wù)流程,規(guī)定服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、職責(zé),確保服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化。

4. 激勵機(jī)制:建立公正的表彰和獎勵制度,激發(fā)志愿者的積極性和歸屬感。

5. 權(quán)益保護(hù):明確志愿者的權(quán)利和義務(wù),為志愿者提供必要的保險(xiǎn)和法律援助。

6. 反饋與評估:定期收集志愿者和受益人的反饋,對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)制度。

重要性

志愿者服務(wù)制度的重要性不言而喻,它:

1. 保證服務(wù)質(zhì)量:通過制度化管理,確保志愿服務(wù)的專業(yè)性和可靠性,提高公眾對志愿服務(wù)的信任度。

2. 維護(hù)志愿者權(quán)益:明確志愿者的權(quán)益,減少因信息不對稱可能導(dǎo)致的糾紛,增強(qiáng)志愿者的滿意度和忠誠度。

3. 促進(jìn)社區(qū)發(fā)展:良好的志愿服務(wù)制度能吸引更多的志愿者參與,推動社區(qū)服務(wù)的多樣性和深度,提升社區(qū)凝聚力。

4. 弘揚(yáng)公益精神:鼓勵和表彰志愿者的行為,有助于傳播正能量,培養(yǎng)公民的社會責(zé)任感。

方案

1. 設(shè)立志愿者服務(wù)中心:作為志愿者招募、培訓(xùn)和管理的中樞,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源,處理日常事務(wù)。

2. 建立在線平臺:利用數(shù)字化工具,方便志愿者報(bào)名、獲取信息,簡化管理流程。

3. 定期培訓(xùn)與考核:每季度組織培訓(xùn),年度進(jìn)行能力評估,確保志愿者的服務(wù)水平。

4. 設(shè)立積分制度:根據(jù)服務(wù)時(shí)長和質(zhì)量給予積分,積分可用于兌換獎品或優(yōu)先參與活動。

5. 完善投訴與建議機(jī)制:設(shè)立匿名反饋渠道,及時(shí)解決志愿者和受益人的問題。

6. 合作與交流:與其他組織共享資源,舉辦志愿者交流活動,促進(jìn)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

通過上述方案,我們旨在構(gòu)建一個高效、公平、充滿活力的志愿者服務(wù)體系,使志愿者成為推動社會進(jìn)步的重要力量。

志愿者服務(wù)制度范文

第1篇 社區(qū)志愿者服務(wù)站管理制度

某城社區(qū)志愿者服務(wù)站管理制度

第一章 總則

第一條 為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動,加快推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),健全和完善社區(qū)保障體系,特制定本制度。

第二條 社區(qū)志愿服務(wù)是指在各級黨委、政府的倡導(dǎo)和扶持下,從社區(qū)成員多種需求出發(fā),組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò),開展各種無償公益服務(wù),協(xié)助解決社區(qū)問題,倡導(dǎo)社區(qū)居民互助,共同推動和諧社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動。社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者各社區(qū)志愿者組織。

第三條 社區(qū)志愿者是在本街道各社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意,自愿為他人和社會提供無償服務(wù)的人員。

第二章 機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第四條 志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由社區(qū)內(nèi)自愿者服務(wù)隊(duì)和各社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)組成。

第五條 志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé):在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,招募、培訓(xùn)、管理志愿者,確立服務(wù)項(xiàng)目,落實(shí)服務(wù)活動,為社會公益工作和社會保障工作等提供服務(wù)。

第六條 一個規(guī)范化的社區(qū)志愿服務(wù)站必須具備“八

個有”:有常設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);有統(tǒng)一的標(biāo)識〈統(tǒng)一懸掛“管城區(qū)北順城社區(qū)志愿服務(wù)站”牌匾 規(guī)格:55cm_35cm〉;有一個相對獨(dú)立的辦公場地和必要的辦公設(shè)備;有一支相對穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍;有志愿者和服務(wù)對象的檔案;有相對固定的服務(wù)項(xiàng)目;有完整的活動計(jì)劃和活動內(nèi)容記錄〈圖片文字影像資料〉;有規(guī)范的規(guī)章管理制度。

第三章 志愿者的注冊與管理、權(quán)利與義務(wù)

第七條 志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報(bào)名申請。

第八條 注冊志愿者的基本條件:熱心于公益事業(yè),不怕困難,具有奉獻(xiàn)精神;具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動相適應(yīng)的基本素質(zhì);根據(jù)自身愿望和條件選擇一個志愿服務(wù)項(xiàng)目,從事一定時(shí)間的志愿服務(wù)工作;思想品質(zhì)優(yōu)良,無不良嗜好,無違法亂紀(jì)行為,遵紀(jì)守法;能遵守《__市志愿服務(wù)條例》的相關(guān)規(guī)定,服從各級志愿者組織地管理;年齡16周歲以上(16周歲以下的可以跟隨監(jiān)護(hù)人或在有組織情況下參加志愿服務(wù))。均可到社區(qū)志愿者組織申請。

第九條 注冊志愿者的申請程序:憑本人有效證件到所在社區(qū)志愿者組織填寫注冊登記表,所在社區(qū)志愿者組織按照志愿者的基本條件對申請人情況進(jìn)行審核,對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。

第十條 志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利:

(一)志愿者接受志愿者組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為:志愿者基本知識培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn);

(二)志愿者在志愿服務(wù)活動中遇到困難和問題,可以請求志愿者組織的幫助解決;

(三)志愿者組織根據(jù)志愿者所從事志愿活動的需要,可要求相關(guān)部門為參加志愿服務(wù)的志愿者提供相應(yīng)的人身保險(xiǎn);

(四)志愿者享有監(jiān)督、建議、批評、出入組織自由的權(quán)利。

第十一條 志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

(一)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);

(二)遵守《__市志愿服務(wù)條例》的相關(guān)規(guī)定;

(三)完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;

(四)維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象,保證服務(wù)質(zhì)量;

(五)開展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝或佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。

第四章 服務(wù)范圍和重點(diǎn)對象

第十二條 社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會活動的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。

第十三條 社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實(shí)際需要,提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。

第五章 保障與獎勵

第十四條 社區(qū)要確保有專門的志愿服務(wù)工作場所、配備必要的辦公設(shè)施。

第十五條 社區(qū)志愿服務(wù)活動的經(jīng)費(fèi)可接受社會捐贈和資助。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理依法接受街鎮(zhèn)團(tuán)組織和上級團(tuán)組織的監(jiān)督。

第十六條 社區(qū)黨組織、居委會要落實(shí)專人分管志愿服務(wù)工作。

第十七條 各級黨、團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè),積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作,在社區(qū)志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。

第十八條 社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系,接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。

第十九條 建立志愿服務(wù)時(shí)間累計(jì)和績效評價(jià)制度,統(tǒng)一發(fā)放《__市注冊志愿者工作手冊》,志愿服務(wù)的時(shí)間累計(jì)數(shù)和績效評價(jià)結(jié)果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。注冊志愿者每年至少要參加20小時(shí)的志愿服務(wù)。

第2篇 _社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍管理制度

社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍管理制度

為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,規(guī)范和促進(jìn)志愿服務(wù)活動,推動精神文明建設(shè),有效使用志愿者資源,保證志愿者隊(duì)伍素質(zhì),進(jìn)一步推動志愿者服務(wù)工作規(guī)范化、制度化,促進(jìn)社區(qū)教育的發(fā)展和深化,制定本管理制度。

一、志愿服務(wù)隊(duì)必須具備“六個有”:有一支相對穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍;有志愿者和服務(wù)對象的檔案;有相對固定的服務(wù)項(xiàng)目;有一個相當(dāng)穩(wěn)定的服務(wù)基地;有完整的活動計(jì)劃;有規(guī)范的規(guī)章管理制度。

二、志愿者的注冊與管理、權(quán)利與義務(wù)

志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報(bào)名申請。

志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利:

(一)志愿者接受志愿者組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為:志愿者基本知識培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn);

(二)志愿者在志愿服務(wù)活動中遇到困難和問題,可以請求志愿者組織的幫助解決;

志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

(一)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);

(二)遵守志愿者協(xié)會的章程;

(三)完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;

(四)維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象,保證服務(wù)質(zhì)量;

(五)志愿者每個月應(yīng)至少參加一次服務(wù)活動,吃苦耐勞,熱情主動,服從分配的任務(wù)。

(六)志愿者因工作、學(xué)習(xí)、生活等原因短期內(nèi)無法參加服務(wù)的,應(yīng)將原因告知組長,不得無故不參加志愿服務(wù)活動。

三、服務(wù)范圍和重點(diǎn)對象

志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)教育服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、文化服務(wù)、幫困服務(wù)、治安的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力有限。

志愿服務(wù)的重點(diǎn)對象是全體社區(qū)成員,重點(diǎn)是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實(shí)際需要,提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。

第3篇 社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍管理制度

社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍管理制度為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,規(guī)范和促進(jìn)志愿服務(wù)活動,推動精神文明建設(shè),有效使用志愿者資源,保證志愿者隊(duì)伍素質(zhì),進(jìn)一步推動志愿者服務(wù)工作規(guī)范化、制度化,促進(jìn)社區(qū)教育的發(fā)展和深化,制定本管理制度。

一、志愿服務(wù)隊(duì)必須具備“六個有”:有一支相對穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍;有志愿者和服務(wù)對象的檔案;有相對固定的服務(wù)項(xiàng)目;有一個相當(dāng)穩(wěn)定的服務(wù)基地;有完整的活動計(jì)劃;有規(guī)范的規(guī)章管理制度。

二、 志愿者的注冊與管理、權(quán)利與義務(wù)志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報(bào)名申請。志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利:

(一) 志愿者接受志愿者組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為:志愿者基本知識培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn);

(二) 志愿者在志愿服務(wù)活動中遇到困難和問題,可以請求志愿者組織的幫助解決;志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

(一) 在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);

(二) 遵守志愿者協(xié)會的章程;

(三) 完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;

(四) 維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象,保證服務(wù)質(zhì)量;

(五) 志愿者每個月應(yīng)至少參加一次服務(wù)活動,吃苦耐勞,熱情主動,服從分配的任務(wù)。

(六) 志愿者因工作、學(xué)習(xí)、生活等原因短期內(nèi)無法參加服務(wù)的,應(yīng)將原因告知組長,不得無故不參加志愿服務(wù)活動。

三、 服務(wù)范圍和重點(diǎn)對象志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)教育服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、文化服務(wù)、幫困服務(wù)、治安的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力有限。志愿服務(wù)的重點(diǎn)對象是全體社區(qū)成員,重點(diǎn)是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實(shí)際需要,提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。

志愿者服務(wù)制度3篇

志愿者服務(wù)制度是一項(xiàng)旨在規(guī)范和提升志愿者活動效率與質(zhì)量的管理體系,它涵蓋了志愿者招募、培訓(xùn)、管理、激勵和評估等多個環(huán)節(jié)。該制度旨在確保志愿者服務(wù)的有序進(jìn)行,同時(shí)保障
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