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公車管理制度落實情況主要涉及以下幾個方面：
1. 車輛管理：包括車輛的購置、保養(yǎng)、維修、報廢等環(huán)節(jié)的管理。
2. 駕駛員管理：涵蓋駕駛員的招聘、培訓、考核、行為規(guī)范等方面。
3. 出車審批：規(guī)范公車使用申請、審批流程，防止濫用。
4. 費用控制：對油費、過路費、停車費等進行合理預算和控制。
5. 安全管理：確保行車安全，預防交通事故。
6. 監(jiān)督檢查：定期對制度執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。
包括哪些方面
1. 制度建設：建立完善的公車管理規(guī)章制度，明確責任和權(quán)限。
2. 運行機制：設定日常運行流程，確保公車高效運轉(zhuǎn)。
3. 信息化管理：利用信息技術(shù)提升管理效率，如gps追蹤、電子出車單等。
4. 培訓教育：定期對駕駛員進行安全駕駛、應急處理等方面的培訓。
5. 考核評價：對駕駛員和管理人員的工作績效進行定期評估。
6. 法規(guī)遵從：確保公車管理符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。
重要性
公車管理制度的落實至關(guān)重要，它：
1. 提高效率：規(guī)范化的管理可以優(yōu)化車輛調(diào)度，提高公務出行效率。
2. 節(jié)約成本：有效控制費用，避免資源浪費。
3. 確保安全：強化安全管理，降低交通事故風險。
4. 防止腐?。和ㄟ^嚴格的審批流程，防止公車私用現(xiàn)象。
5. 提升形象：良好的公車管理體現(xiàn)單位管理水平，提升公眾形象。
方案
1. 制度細化：根據(jù)實際情況，細化各項管理規(guī)定，確保操作性強。
2. 強化培訓：定期組織駕駛員安全培訓，提高其專業(yè)素質(zhì)。
3. 信息化升級：引入先進的車輛管理系統(tǒng)，實現(xiàn)公車使用全程監(jiān)控。
4. 審批透明：公開公車使用審批流程，接受內(nèi)部監(jiān)督。
5. 績效掛鉤：將公車管理納入部門和個人績效考核，增強執(zhí)行力度。
6. 定期審計：設立專門的審計機制，定期對公車管理進行審計，確保制度執(zhí)行到位。
通過上述方案，我們將持續(xù)優(yōu)化公車管理制度，提高管理效能，保障公車使用的合規(guī)性和合理性，為單位運營提供有力支持。
公車管理制度落實情況范文
第1篇 l公司公車私用管理規(guī)定
公司公車私用管理規(guī)定
隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,便于員工工作需要,公司將允許部分員工駕駛自有車輛(含摩托車)進行公務活動。為加強私車公用的管理,特制定如下規(guī)定:
一、私車公用的前提條件:
1、確因公司業(yè)務車輛資源存在不足;
2、通過集團公司領導批準審批;
3、車輛行駛證、車輛購置稅、牌照、保險單(全保)等各種證件應齊全。
二、私車公用審批程序
擁有私車的員工,確因公司業(yè)務需要,當事人可提出申請,提交職能部門領導或公司領導同意,送交集團人力資源及行政部審核,再經(jīng)高級副總裁審批后,方可自帶車公用,辦理有關(guān)手續(xù)后,享受公司私車公用的有關(guān)待遇。
三、私車公用的基本待遇
1、油費:公務用車的油費由公司承擔,但節(jié)假日(如周末、元旦、五一、國慶、春節(jié)等)非業(yè)務用車油費不予報銷。私車加油必須按公司規(guī)定的用油型號加油,加油前必須向人力資源及行政部申請和登記,經(jīng)同意后方可加油。
2、車輛補助費:公司給私車公用車主每月提供一定車輛補助費,補助標準:月行駛1000公里以內(nèi)補助500元/月;1000-2000公里補助800元/月;超過2000公里補助1000元/月;摩托車100元/月(含油費,不再報銷油費)。
3、路橋費:公務用車路橋費予以報銷,非公務用車的路橋費車主自行承擔。
4、車輛維修維護保養(yǎng)費:由車主自行安排負責。
5、車輛保險費(全保)、年審費、年票、車船稅等:由車主自行安排負責。
6、車輛補助費每月發(fā)放一次,車輛路橋費、油費每周報銷一次。
四、車輛的管理
1、私車出車都必須由人力資源及行政部派遣,并由人力資源及行政部負責登記私車的行車記錄(每次出發(fā)和回來的公路數(shù)、時間等信息),常駐林區(qū)的護林人員私車(摩托車)公用人員用車不需由人力資源及行政部派遣和登記。
2、私車公用的車輛在正常上班時間應停放在公司停車場或指定位置。
五、違章與事故處理
1、車輛違章罰款由當事人負責。
2、非公務用車,因私車主借與他人使用;或未經(jīng)公司同意,私車主擅自借與他人公務而造成的所有損失,全由私車主自行承擔。
3、由于駕駛?cè)耸褂貌划?而導致車輛損壞或機件故障,所需之維修費,由當事人負責處理。
4、發(fā)生交通事故的處理,私車公用期間發(fā)生交通事故,按公司《車輛管理制度》處理,非公務期間發(fā)生的交通事故由車主自行負責。
六、本規(guī)定最終解釋權(quán)屬集團人力資源及行政部。
七、本規(guī)定從2022年2月1日起執(zhí)行。
第2篇 建設集團公車管理規(guī)定
建設集團公司公車管理規(guī)定
機關(guān)黨政各部門:
集團公司辦公室管理的車輛系公司財產(chǎn),每一位駕駛?cè)藛T都要以高度的責任心愛護車輛,端正駕駛作風,開好安全車。為使車輛管理規(guī)范化、制度化,提高車輛運行效率,確保安全,控制成本,特制定此規(guī)定。
一、公車的使用管理
1.辦公室負責公有車輛、駕駛員的調(diào)度與管理。
2.司機班長負責保障公車車況良好。
3.因公外出確需使用公車的部門或人員,需經(jīng)部門負責人申請、辦公室負責人批準后方可使用。
4.辦公室主任負責調(diào)配車輛和駕駛員,并及時通知用車部門領導及用車人員,如有問題,應及時與用車部門或個人協(xié)調(diào)。
5.公車駕駛員駕駛車輛前應對車輛做基本檢查(如水箱、油量、機油、剎車油、電瓶、輪胎、外觀等),如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象,應立即報告。
6.公車駕駛員要樹立節(jié)支的觀念,節(jié)約用油,認真填寫行車記錄。
7.辦公室應對公車進行建檔管理,按月、分車輛對各種費用進行匯總、統(tǒng)計,如油耗、修理費、保養(yǎng)費等,年底出具統(tǒng)計報表,報主管領導。
二、公車維護、維修的管理
1.辦公室負責對公車的日常維護與保養(yǎng)。
2.生產(chǎn)安全部負責對公車的年檢、保險等的手續(xù)辦理。
3.當車輛出現(xiàn)故障需進行維修時,駕駛員要詳細說明車輛故障表現(xiàn),待批準后到指定修理廠修理,修理完畢后經(jīng)驗收提車,并由主管填寫車輛維修檔案。
三、車輛日常油耗的管理
1.加油卡由辦公室車輛主管人員統(tǒng)一購買及保管,原則上不允許使用現(xiàn)金加油,遇長途、出差或特殊情況除外。
2.公車駕駛員在出車前后應隨時檢查油量并及時加油,不得因車輛缺油而影響工作。
3.每月詳細記錄加油量,做油耗統(tǒng)計,包括日期、公里表讀數(shù)、加油量。
4.及時根據(jù)油耗判斷車輛運行情況,發(fā)現(xiàn)不明情況的油耗增加,應對車輛進行檢查修理。
四、駕駛員的管理
1.公車駕駛員要自覺遵守交通法規(guī),維護公司形象,爭做文明駕駛員。
2.公車駕駛員必須具有駕照,不得將公車交給無證人員駕駛、不得私自將公車借給他人使用、不得酒后駕車。
3.保持車容整潔,做到車身清潔,車窗明亮,發(fā)動機干凈,車內(nèi)無雜物,后備箱物品整齊。
4.未經(jīng)允許不能用公車辦私事或?qū)⒐囬_回家中。在此期間,如發(fā)生交通事故,各種損失均由當事人承擔,情節(jié)特別嚴重者,集團公司將給予辭退處分。
5.因交通違章給公司造成重大影響的,或違章超標的,公司根據(jù)被處罰額度,對當事人進行相應的處罰。
五、違規(guī)及事故處理
1.有下列情形之一的,違反交通法規(guī)或發(fā)生事故,由駕駛?cè)素摀?
(1)無照駕駛。
(2)未經(jīng)許可將車輛借予他人使用。
(3)酒后駕車。
2.違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛?cè)素摀?/p>
3.車輛在公務途中發(fā)生事故的,應先急救傷員,保護現(xiàn)場向“122”報案,并立即通知辦公室負責人處理。
4.因公外出發(fā)生意外事故造成車輛損壞或賠償,經(jīng)交管部門鑒定我方有一定責任的,在扣除保險金額后視具體情況由當事人承擔剩余費用的10%-50%。
5.由于駕駛?cè)藛T違章駕駛及上述第1條情形造成車輛損壞和人員傷亡的,或?qū)λ{車輛操作不當,未按操作要求駕駛,致使車輛損壞的,由駕駛?cè)素摀繐p失。
六、獎勵辦法
對工作認真、全年無事故,節(jié)約用油,車輛保養(yǎng)、維修費用合理的司機,經(jīng)集團公司各部門評議后在年終授予優(yōu)秀駕駛員稱號,并獎勵500―1000元。
七、其他事項
本規(guī)定自2022年1月1日起試行。解釋權(quán)歸集團公司辦公室。
第3篇 車改后公車管理規(guī)定辦法
公務用車改革后續(xù)管理規(guī)定【1】
第一條鼓勵領導干部購置自備車,但單位不得違反規(guī)定補貼或變相補貼個人購車費用。
鼓勵干部職工學習駕駛技術(shù),但不得用公款支付學習費用。
第二條嚴格執(zhí)行公務交通補貼標準,因職務調(diào)整、人事變動、崗位調(diào)整等原因需調(diào)整補貼標準的,應當按照程序逐級報批。未經(jīng)批準,不得擅自提高補貼標準。
第三條涉改人員領取交通補貼,自行負擔交通費用,不得利用職權(quán)或職務形成的便利條件,在下屬單位報銷或由其他單位或個人承擔交通費用;不得利用職權(quán)或職務形成的便利條件,收受他人贈送的汽油票或其他與交通有關(guān)的有價憑證。
各單位對交通補貼對象按資金報支渠道,單獨建立交通補貼支出臺帳;各單位領導班子成員的汽油費、通行費、停車費、維修費等發(fā)票由個人負責妥善保管,以備上級檢查。
第四條涉改人員應當保證和提高辦事效率,不得為節(jié)省交通包干費而影響工作;享受購車補貼的人員不得將自備車輛出借或出租給他人使用而影響工作。
違反上述第一條、第二條、第三條第一款和第四條的,除給予誡勉談話,責令寫出檢查,糾正違規(guī)行為,上繳不當?shù)美?對第一次違反規(guī)定者,停發(fā)1個月的交通補貼;對第二次違反規(guī)定者,給予通報批評,停發(fā)2個月的交通補貼;累計違反規(guī)定三次者,下月起停發(fā)交通補貼。違規(guī)行為情節(jié)嚴重的,可以視具體情況增加扣發(fā)1-12個月目標獎的處罰。
第五條各單位不得擅自添置公車;保留公車的單位,不得擅自更換保留車輛。
保留公車應當由車輛所屬單位建立車輛檔案,安裝gps定位系統(tǒng),報局紀委、監(jiān)察室備案,實行科學管理,動態(tài)監(jiān)控。
保留公車應當統(tǒng)一噴涂交通標識。
第六條保留公車應當由車輛所屬單位加強管理,不得出租、外借;各單位應根據(jù)各自工作特點,建立車輛管理的內(nèi)部規(guī)章制度,明確使用、保養(yǎng)、維修等管理辦法,落實責任到人。負有管理職責的有關(guān)人員應當嚴格把關(guān),正確履行職責,不得弄虛作假。
公車的保管人、使用人和駕駛?cè)瞬坏霉囁接?不得違反規(guī)定出借或供他人特別是領取交通補貼的涉改人員使用。
執(zhí)法車輛只能在交通執(zhí)法工作中使用,除緊急情況外,非執(zhí)法公務工作不得使用,更不得作為上下班的接送車。
執(zhí)法車輛應由專職或兼職駕駛員駕駛,無特殊情況其他人不得駕車,更不能轉(zhuǎn)借給外單位人員使用。
第七條保留公車應當集中(固定)停放,按時歸庫。公車保管人、使用人和駕駛?cè)瞬坏眠`反規(guī)定將車輛停放在家中、住宅所在小區(qū)或其他非規(guī)定場所,更不能停放在居民區(qū)或飯店等經(jīng)營性服務業(yè)場所。
因工作原因需要臨時異地停放過夜的,應當由使用人事先提出申請,由單位主管領導根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度進行書面審批,并報局紀委、監(jiān)察室備案。確因客觀原因無法事先辦理申請與批準手續(xù)的,應在事后由當事人以書面形式及時補辦。保留車輛的具體停放地點由車輛所屬單位確定。
違反上述第六條、第七條第一款的,除按照同期個人租賃公車費用標準補繳費用外,對第一次違反規(guī)定者,予以批評教育,責令寫出檢查,扣發(fā)1個月的目標獎;對第二次違反規(guī)定者,扣發(fā)2個月的目標獎,并視情節(jié)給予通報批評;一年內(nèi)累計違反規(guī)定三次者,扣發(fā)全年目標獎。
第八條個人駕駛自備車輛,應當證照齊全,設備符合安全標準,駕駛?cè)藨斦J真學習并嚴格遵守交通法規(guī)。
嚴禁酒后駕車。凡酒后駕車的,一切后果由責任者自行承擔。
第九條各單位工作人員在駕車過程中如發(fā)生交通事故,應當依照有關(guān)法律規(guī)定,積極主動地配合公安機關(guān)對交通事故的調(diào)查取證。
違反上述第八條第二款和第九條的,除按交通法規(guī)處罰外,扣發(fā)責任人全年目標獎。
第十條局監(jiān)察室建立涉改干部自備車輛檔案。各單位中層以上干部自購車輛上牌后15日內(nèi)應將車輛購置發(fā)票、行駛證復印件等有關(guān)情況報局監(jiān)察室備案,如有變更的,應當在15日內(nèi)將變更情況報局監(jiān)察室變更備案。
第十一條因工作原因需要在節(jié)假日和日常工作時間之余使用公車的,應當由使用人事先提出書面申請,由單位主管領導根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度進行審批,報局紀委、監(jiān)察室備案,緊急情況的除外。
第十二條保留公車的使用情況應當建立臺帳。臺帳的內(nèi)容包括車輛的使用人、使用時間、使用目的、起始地、終點地、行駛里程、維修保養(yǎng)、費用支出等情況,并每季度統(tǒng)計一次,作為政務公開的重要內(nèi)容進行公開。(臺帳格式見附件)
第十三條局監(jiān)察室負責對交通車改紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,受理有關(guān)投訴和舉報,對違反規(guī)定的領導干部和機關(guān)、事業(yè)單位工作人員作出處理,各有關(guān)單位應當積極配合與協(xié)助。
各單位車輛管理的內(nèi)部規(guī)章制度和臺帳資料,作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,作為調(diào)查、處理投訴與舉報過程中認定事實與責任的重要依據(jù)。
第十四條凡未按照本規(guī)定辦理相關(guān)申請、審核、批準、備案等手續(xù)和建立、保存相關(guān)臺帳資料的,對第一次違反規(guī)定者,給予批評教育、責令糾正;再次違反的,每次扣發(fā)責任人1個月目標獎;一年內(nèi)累計違反三次者,扣發(fā)全年目標獎;另有規(guī)定的除外。
對本單位一年內(nèi)中層以上領導干部累計發(fā)生3人次(含3人次)以上違規(guī)行為的,按照黨風廉政建設責任制的有關(guān)規(guī)定,追究黨政主要領導和分管領導的領導責任。
第十五條本規(guī)定自頒布之日起施行,由局紀委、監(jiān)察室負責解釋。
公車改革過渡期執(zhí)法執(zhí)勤用車管理辦法【2】
(車號:蘇mg0895)
各科室、辦屬事業(yè)單位:
為保證我辦公車制度改革工作順利進行,參改車輛停駛存封后將設置過渡期,時間暫定2個月(2022年12月31日至2022年2月29日)。經(jīng)市公務用車制度改革領導小組研究,過渡期間我辦暫保留1輛執(zhí)法執(zhí)勤用車。經(jīng)研究,特制定我辦過渡期間執(zhí)法執(zhí)勤用車的使用管理辦法,具體內(nèi)容如下:
一、使用范圍
1.港政監(jiān)察大隊日常巡查;
2.各部門涉及的執(zhí)法、執(zhí)勤工作;
3.經(jīng)批準的其他特殊情況用車。
二、管理要求
1.嚴格執(zhí)行“不得既領取公務交通補貼又違規(guī)乘坐公務用車”的規(guī)定,從嚴從緊控制公務車使用。
2.過渡期間保留的執(zhí)法執(zhí)勤車,港政監(jiān)察大隊的日常巡查應嚴格履行用車計劃、登記等程序,按照計劃使用。
3. 各科室及下屬事業(yè)單位如有執(zhí)法執(zhí)勤工作(除日常巡查外)方面的情況需要使用執(zhí)法執(zhí)勤用車,由綜合科統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
4. 過渡期間,執(zhí)法執(zhí)勤用車的駕駛員原則上由港政監(jiān)察大隊指定專人駕駛。
靖江市口岸工作辦公室
2022年1月4日
第4篇 孟姚辦公車使用管理制度
為深入貫徹中央“八項規(guī)定”,規(guī)范黨政機關(guān)公車使用管理,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件精神,經(jīng)辦事處黨委、政府研究,特制定公車使用管理制度:
一、公車使用管理 1、機關(guān)所屬車輛統(tǒng)一由辦公室調(diào)度和管理,專人負責日常維護。 2、車輛使用實行用車簽單制度。部門需要用車的填寫《外出用車單》經(jīng)分管領導簽字同意后,由辦公室統(tǒng)一調(diào)派。辦事處境外區(qū)境內(nèi)需報分管后勤的領導審批,區(qū)境外報主任審批。用后按時歸庫,值班期間由值班領導簽字,并做好用車記錄。
二、嚴禁公車私用 1、嚴格禁止領導干部私自駕駛公車,沒有配備專職駕駛員或個別特殊崗位,因工作需要且具備合法駕駛資格,經(jīng)批準因公可以駕車。2、領導干部、機關(guān)工作人員不得用公車接送家屬及子女,嚴禁用公車參與迎親、娛樂和度假休閑等活動。 3、違反規(guī)定公車私用的,要按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,對直接責任人和分管領導要追究紀律責任。
三、公車事故賠償和維修管理 1、車輛實行定員制,未經(jīng)領導同意,駕駛員不得擅自將車輛交其他人駕駛,若駕駛員私自將車輛交他人駕駛,由此而造成的責任事故和經(jīng)濟損失,由駕駛員和肇事者共同承擔。 2、車輛的一般維修由主任審查維修項目后,送定點維修廠維修,車輛在異地發(fā)生故障,無法在定點廠維修的,經(jīng)主要領導批準,報主任簽字認可后,方可在異地維修。 3、駕駛員包括經(jīng)批準可以駕車的領導干部,在執(zhí)行公務中發(fā)生交通事故,除交警部門的處理外,還應按責任大小進行經(jīng)濟賠償,負主要責任的賠償全部損失的 5%,負全部責任的賠償10%,但賠償總金額最高不超過2萬元。4、私自開車、酒后開車、違章開車或?qū)④嚱唤o非駕駛員駕駛造成事故的,下班后車輛不按規(guī)定進庫或公務用車中不按規(guī)定停放造成事故或車輛損壞、丟失的,按損失總金額的40%賠償,賠償總金額最高不超過5萬元。構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)處理。 5、節(jié)假日、公休日車輛一律由辦事處紀委統(tǒng)一封存,如有特殊情況需用車者,必須經(jīng)黨委、政府主要領導批準。6、此制度從二
第5篇 柳樹鎮(zhèn)公車管理制度
一、本單位車輛由鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)一負責管理,統(tǒng)一調(diào)派,按先急后緩、保證重點的原則,確保鎮(zhèn)班子和重要工作任務用車。
二、車輛外出(縣外)公務活動使用實行派車單制度,駕駛員憑鎮(zhèn)辦公室派車單報銷過路費或其它費用(包括辦事處車輛)。因用車緊張需租用其他車輛的,由鎮(zhèn)辦公室負責統(tǒng)一安排登記,私自用車的不予核銷。
三、駕駛員必須嚴格遵守《道路交通安全法》的各項規(guī)定,對違反交通法規(guī)受到罰款,由駕駛員負責,單位不予報銷。駕駛員違反道路交通安全法律、法規(guī),造成交通事故的,應根據(jù)公安機關(guān)交通管理部門的交通事故認定責任,對駕駛員作出相應處罰。
四、嚴格控制公車私用。車輛實行專人駕駛,定點維護保養(yǎng)。
五、駕駛員雙休日及因事、因病請假的,車輛鑰匙必須交鎮(zhèn)辦公室保管。在節(jié)假日、雙休日確需工作用車的,需經(jīng)鎮(zhèn)辦公室備案后方可用車。
六、日常車輛由駕駛員負責維護管理,車輛要做到車容整潔、車況良好,確保正常工作用車和行車安全。
七、油料由辦公室統(tǒng)一管理,發(fā)放油料充值卡,實行?？▽Ｓ?
不得擅自提供其它車輛使用。充值卡費用使用完后需充值,經(jīng)鎮(zhèn)辦公室登記后,再進行充值,鎮(zhèn)辦公室應對公務車充值費用進行登記,以便全面了解車輛油料使用情況。
八、車輛需要保養(yǎng)和維修時需報鎮(zhèn)辦公室,保證維修費用清楚。
九、駕駛員將車輛交給非專職駕駛員或其它人駕駛,發(fā)生交通意外事故所造成的經(jīng)濟損失,全部由駕駛員和駕車人承擔。
十、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行,各辦事處按照執(zhí)行。
第6篇 縣某項目辦公車管理制度
縣項目辦公車管理制度
1、本單位小車主要提供本單位領導工作用車、適當安排工作人員用車的原則。
2、所有用車必須經(jīng)主任同意,由辦公室統(tǒng)一調(diào)度,無特殊情況,不得直接要求駕駛員出車。辦公室人員需要用車應提前預告辦公室,未經(jīng)同意私自出車責任自負。
3、嚴格控制私事用車。干職工如特殊情況需要用車,報經(jīng)主任批準,方可用車。
4、駕駛員要遵守交通規(guī)則,經(jīng)常檢查車輛,確保安全行車。晚上車輛必須停放在指定停車點,確保車輛安全。
5、車輛維修及配件購置應先向主任匯報,經(jīng)批準后,由分管財務的領導審核,并由財務聯(lián)絡員隨同駕駛員將車開至指定的修理廠進行維修,并簽字驗收后方可報銷。
6、駕駛員不得將車交給其他人員駕駛,不得私自出車,若因上述原因出現(xiàn)車輛的損壞、被盜、發(fā)生交通事故等,視情節(jié)輕重,給予批評教育或辭退處分,并追究其引起的經(jīng)濟責任和法律責任。
7、駕駛員必須遵守勞動紀律,服從領導安排,凡未出車時必須在辦公室待令,不得隨意外出,如有特殊情況外出,必須報領導和辦公室主任批準,并保持通訊暢通。
第7篇 離退休辦公車隊管理工作制度范本
離退休辦公車隊管理工作制度
為使車隊管理工作更加規(guī)范化、制度化,增強安全行車意識和責任心,確保安全用車,圓滿完成各項工作任務,特制定如下管理規(guī)定:
一、車輛使用規(guī)定
(一)確保老部長用車,保證老干部的各項重大政治活動以及辦領導和傳送文件用車。
(二)嚴格控制一般性用車,各處(室)用車由處長或副處長提前一天通知車隊隊長,排隊用車,以西單為中心兩站內(nèi)不派車。
(三)大型政治活動用車,由有關(guān)處(室)做出安排,車隊負責落實車輛。
(四)車隊隊長負責車輛的調(diào)度和管理,司機出車需經(jīng)隊長指派,任何個人不得私自出車,車輛要當日入庫,有特殊情況向隊長報告,批準后方可帶車回家,注意存放、看管好車輛。
(五)在保證完成我辦各項工作任務的前提下,其他單位、個人用車,須收取一定的費用。
二、駕駛員管理規(guī)定
(一)熱愛本職工作,講文明、講禮貌,對乘車人服務熱情、周到。
(二)嚴格遵守道路交通安全法及交通安全制度規(guī)定,加強安全學習、增強安全意識。車隊負責人全面負責車隊安全工作。要經(jīng)常對安全工作進行督促和檢查,協(xié)助有關(guān)部門處理違章、交通安全事故。
(三)遵守勞動紀律及各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,病假需要有醫(yī)生證明,有事必須提前請假。
(四)服從隊長調(diào)度、分配工作,無出車任務時,不得擅自離崗。駕駛員如有事外出,應按規(guī)定提前請假,并須隊長批準。工作積極主動,認真負責,不做有損單位和集體聲譽的事。
(五)車輛實行專車專人保管,未經(jīng)處長報分管領導批準,駕駛員不得擅自駕車外出過夜,不準將車交給他人駕駛,車輛一律停放本單位車庫內(nèi)。
(六)駕駛員出車應按時準點到達指定地點,出車結(jié)束后應回車隊報到。
(七)駕駛員上班要著裝整潔,儀表端莊,言談、舉止、待人、接物要規(guī)范,禮貌待人。
(八)愛護車輛,保持車輛清潔衛(wèi)生,注意保養(yǎng)車輛,杜絕各種隱患,防止事故發(fā)生。如遇車輛機械故障須到指定修理廠報修。
(九)駕駛員如遇交通事故,應及時通知車隊隊長及保險公司,并由交管部門鑒定責任,按有關(guān)處理辦法辦理。
(十)嚴格執(zhí)行考核登記制度,出車必須填寫出車登記表,寫明車號、出車事由、出車到達地點和用車時限。
三、駕駛員管理獎懲規(guī)定
為加強司機的組織紀律性,提高安全意識和工作責任心,圓滿完成本職工作,特制定本制度。
(一)獎勵
1、安全獎每人每月100元。
2、獲國家z、西城區(qū)、二龍路地區(qū)先進駕駛員稱號或被評為交通安全積極分子的駕駛員每次獎勵200元。
3、獲北京市市級先進駕駛員稱號每次獎勵400元。
4、獲國家z、西城區(qū)安全先進單位每人獎勵300元。
(二)懲罰
1、不注意整潔及保養(yǎng)車輛,經(jīng)多次抽查不合格者扣發(fā)當月安全獎。
2、因責任心不強,發(fā)生機械事故者,按所造成經(jīng)濟損失的10%賠償。
3、無故遲到或上班不請假外出者,扣發(fā)當月安全獎。
4、無正當理由,不服從調(diào)度,情節(jié)較重的扣發(fā)當月安全獎,必要時停職檢查,停職檢查期間停發(fā)崗位津貼。
5、曠工者扣發(fā)當月崗位津貼。
6、私自將車輛交給他人駕駛,扣發(fā)當月安全獎;如發(fā)生交通事故,一切損失由當事人負責。
(三)交通事故賠償
1、發(fā)生交通事故主要責任的,扣發(fā)6―12個月安全獎,并按經(jīng)濟損失3%賠償。
2、發(fā)生交通事故負同等責任的,扣發(fā)3―6個月安全獎,并按經(jīng)濟損失2%賠償。
3、發(fā)生交通事故負次要責任的,扣發(fā)當月安全獎,并按經(jīng)濟損失1%賠償或免于賠償。
4、發(fā)生重大交通責任事故或因其它原因被吊銷駕駛執(zhí)照的,調(diào)離司機崗位。
第8篇 醫(yī)院辦公車輛管理制度
為使我院車輛管理更加規(guī)范化、合理化、統(tǒng)一化,本著“節(jié)約開支,合理使用,減少漏洞,杜絕事故”的原則,合理進行調(diào)配和使用,保證每部車輛在醫(yī)院的行政和醫(yī)療工作中充分發(fā)揮服務作用,特制定本制度。
一、車輛使用管理:
1、醫(yī)院各種公務車輛由院辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度,車輛使用實行派車單制度。派車本著“先急后緩、保障重點”的原則,車輛使用范圍包括:院領導和各職能科室因公外出用車、各種會議用車、醫(yī)院統(tǒng)一組織的集體活動用車、請專家會診用車以及經(jīng)院領導批準的其他用車。
2、120救護車由急診科負責調(diào)度,救護車主要用于120急癥救護使用,未經(jīng)請示批準,任何人不得隨意改變“120”值班車輛用途。確因工作需要改變車輛用途的,由急診科書面向分管院長請示經(jīng)同意后方可改變,并在規(guī)定期限內(nèi)恢復其原用途.外出醫(yī)療急救用車,由醫(yī)務科請示分管領導后調(diào)配,醫(yī)務科安排出車后報院辦公室備案。
3、院領導黃州區(qū)內(nèi)辦公用車,由辦公室合理派遣;黃州區(qū)以外辦公用車,須報請分管領導批準。醫(yī)院各職能科室使用車輛,需提前一天到院辦公室填寫車輛使用申請單,并寫明用車時間、地點、事由經(jīng)辦公室主任和分管領導簽字同意后,由院辦公室統(tǒng)籌安排,并填寫車輛使用派車單通知出車司機;超出黃州區(qū)范圍的,必須由院長批準。凡事先未填申請單的部門,用車不予保障,使用車輛時應按派車單批準的路線行駛,不得隨意指使駕駛員更改行車路線。
4、醫(yī)院所有職工用車原則上不予安排,確有特殊情況需要用車,由本人寫出書面申請,經(jīng)分管領導和院長批準后,院辦公室給予安排。
5、司機必須憑派車單出車,未經(jīng)允許不得私自出車,否則發(fā)生交通意外,由本人承擔全部責任并賠償損失。
6、醫(yī)院所有車輛在節(jié)假日或每日下班收車時,必須停放在單位指定地點,車輛鑰匙統(tǒng)一由醫(yī)院辦公室保管。非經(jīng)分管領導和院長同意,任何人不得私自持有或保管車輛鑰匙。(值班車輛鑰匙由值班司機保管)。
7、嚴禁公車私用,嚴禁公務車輛參加婚喪嫁娶等活動;嚴禁駕駛員在非工作日、非執(zhí)行公務擅自動用公務車輛。凡公車私用造成違章及交通事故,由責任人承擔后果并賠償經(jīng)濟損失。
8、司機每次出車回院后,要及時告知院辦公室,以便辦公室掌握車輛情況,合理調(diào)配。如遇特殊情況不能按時返回,應及時通知院辦公室,并說明原因。
9、醫(yī)院車輛專職司機,負責車輛的保管和維護,每次出車后要對車輛進行清洗、擦拭,并要定期進行檢修、保養(yǎng),以保證安全行駛。
10、救護車內(nèi)的急救設備和物品必須保持完善,不得隨意挪用。救護車司機實行24小時值班制度,以適應搶救需要,不得無故脫崗,保證隨叫隨到。
11、司機駕車時應嚴格遵守交通規(guī)則,證件配戴齊全,不酒后駕車、疲勞駕車,凡因自身原因違章或證件不全被處罰,所有后果及費用由駕車司機本人負責。
12、院辦公室車輛管理負責人,負責建立詳實的車輛管理檔案,按規(guī)定辦理交納有關(guān)費用,按規(guī)定審計車輛費用憑證;所有車輛有關(guān)證件的年檢及保險資料統(tǒng)一由院辦公室保管,并負責安排
13、醫(yī)院車輛一般情況不予外借,上級部門或相關(guān)單位因工作原因,確需借用車輛的,必須經(jīng)院長同意后辦公室方可安排借用。
二、車輛油料及維修管理
1、機動車輛的維修實行分級管理,機動車輛有故障后,駕駛員要及時向辦公室報告,確需維修的由辦公室簽字后報分管領導審核辦理。
2、實行車輛百公里耗油標準,超出部分由司機負責。車輛用油由辦公室出具加油單到定點加油站加油。用車加油做詳細登記。外出在外加油由辦公室簽字后,報請院長審批,方可入庫報銷。
3、車輛需要維修時,由辦公室寫出書面申請,經(jīng)分管領導核準后方能進行,重大檢修項目須經(jīng)院長審批同意。路途中遇特殊情況需就近修理的,事后要及時按照上述程序補辦手續(xù)。
4、車輛維修必須在醫(yī)院定點修理廠維修,維修車輛時,辦公室書面報請分管領導批準并注明維修部件、費用及時間等后,方可保養(yǎng)或維修。
5、車輛檢修或維修費用在5000元/次以下,由分管領導核準,車輛檢修或維修費用在5000--10000元/次的,由院長核準。
三、司機管理
1、實行車輛出勤登記制度,司機每次出車均需將出車事由、地點、開車時間、到達時間、回車時間、到院時間、公里數(shù)、耗油數(shù)登記清楚,備查。
2、司機要堅守工作崗位,接通知后保證按時出車,保持車容整潔衛(wèi)生,定期進行車輛的檢修、保養(yǎng),保證車輛安全行駛。
3、司機擅自出車,造成車輛損壞和責任事故,所需費用等均由本人承擔,并追究責任,造成后果者自行承擔相應責任。
4、嚴格遵守交通法規(guī),執(zhí)行醫(yī)院各項管理規(guī)定,禁止酒后開車,嚴禁車輛交給他人駕駛,駕駛員出車過程中因違反交通法規(guī)而被交警部門處以違章罰款時,由駕駛員自行承擔全部罰款費用。
5、車輛保養(yǎng)費、維修費、停車費、過路費、油料費等憑票據(jù)和出車登記及派車單報銷。
6、無論值班、休息手機應保持24小時通暢,所有車輛駕駛?cè)藛T必須服從統(tǒng)一指揮。
7、實行交接班制度,保持車輛狀況處于良好狀態(tài)(急救物品、油、擔架等),不得帶“病”出車。
8、本規(guī)定自二o一四年月日起執(zhí)行,過去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不符的,以本規(guī)定為準。
第9篇 _辦公車使用管理制度
為深入貫徹中央“八項規(guī)定”,規(guī)范黨政機關(guān)公車使用管理,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件精神,經(jīng)辦事處黨委、政府研究,特制定公車使用管理制度:
一、公車使用管理 1、機關(guān)所屬車輛統(tǒng)一由辦公室調(diào)度和管理,專人負責日常維護。 2、車輛使用實行用車簽單制度。部門需要用車的填寫《外出用車單》經(jīng)分管領導簽字同意后,由辦公室統(tǒng)一調(diào)派。辦事處境外區(qū)境內(nèi)需報分管后勤的領導審批,區(qū)境外報主任審批。用后按時歸庫,值班期間由值班領導簽字,并做好用車記錄。
二、嚴禁公車私用 1、嚴格禁止領導干部私自駕駛公車,沒有配備專職駕駛員或個別特殊崗位,因工作需要且具備合法駕駛資格,經(jīng)批準因公可以駕車。2、領導干部、機關(guān)工作人員不得用公車接送家屬及子女,嚴禁用公車參與迎親、娛樂和度假休閑等活動。 3、違反規(guī)定公車私用的,要按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,對直接責任人和分管領導要追究紀律責任。
三、公車事故賠償和維修管理 1、車輛實行定員制,未經(jīng)領導同意,駕駛員不得擅自將車輛交其他人駕駛,若駕駛員私自將車輛交他人駕駛,由此而造成的責任事故和經(jīng)濟損失,由駕駛員和肇事者共同承擔。 2、車輛的一般維修由主任審查維修項目后,送定點維修廠維修,車輛在異地發(fā)生故障,無法在定點廠維修的,經(jīng)主要領導批準,報主任簽字認可后,方可在異地維修。 3、駕駛員包括經(jīng)批準可以駕車的領導干部,在執(zhí)行公務中發(fā)生交通事故,除交警部門的處理外,還應按責任大小進行經(jīng)濟賠償,負主要責任的賠償全部損失的 5%,負全部責任的賠償10%,但賠償總金額最高不超過2萬元。4、私自開車、酒后開車、違章開車或?qū)④嚱唤o非駕駛員駕駛造成事故的,下班后車輛不按規(guī)定進庫或公務用車中不按規(guī)定停放造成事故或車輛損壞、丟失的,按損失總金額的40%賠償,賠償總金額最高不超過5萬元。構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)處理。 5、節(jié)假日、公休日車輛一律由辦事處紀委統(tǒng)一封存,如有特殊情況需用車者,必須經(jīng)黨委、政府主要領導批準。6、此制度從二
第10篇 z口鎮(zhèn)公車管理制度
一、本單位車輛由鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)一負責管理,統(tǒng)一調(diào)派,按先急后緩、保證重點的原則,確保鎮(zhèn)班子和重要工作任務用車。
二、車輛外出(縣外)公務活動使用實行派車單制度,駕駛員憑鎮(zhèn)辦公室派車單報銷過路費或其它費用(包括辦事處車輛)。因用車緊張需租用其他車輛的,由鎮(zhèn)辦公室負責統(tǒng)一安排登記,私自用車的不予核銷。
三、駕駛員必須嚴格遵守《道路交通安全法》的各項規(guī)定,對違反交通法規(guī)受到罰款,由駕駛員負責,單位不予報銷。駕駛員違反道路交通安全法律、法規(guī),造成交通事故的,應根據(jù)公安機關(guān)交通管理部門的交通事故認定責任,對駕駛員作出相應處罰。
四、嚴格控制公車私用。車輛實行專人駕駛,定點維護保養(yǎng)。
五、駕駛員雙休日及因事、因病請假的,車輛鑰匙必須交鎮(zhèn)辦公室保管。在節(jié)假日、雙休日確需工作用車的,需經(jīng)鎮(zhèn)辦公室備案后方可用車。
六、日常車輛由駕駛員負責維護管理,車輛要做到車容整潔、車況良好,確保正常工作用車和行車安全。
七、油料由辦公室統(tǒng)一管理,發(fā)放油料充值卡,實行?？▽Ｓ?
不得擅自提供其它車輛使用。充值卡費用使用完后需充值,經(jīng)鎮(zhèn)辦公室登記后,再進行充值,鎮(zhèn)辦公室應對公務車充值費用進行登記,以便全面了解車輛油料使用情況。
八、車輛需要保養(yǎng)和維修時需報鎮(zhèn)辦公室,保證維修費用清楚。
九、駕駛員將車輛交給非專職駕駛員或其它人駕駛,發(fā)生交通意外事故所造成的經(jīng)濟損失,全部由駕駛員和駕車人承擔。
十、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行,各辦事處按照執(zhí)行。
第11篇 s物業(yè)辦公車輛管理規(guī)定
1、綜合管理部負責公司辦公用車的購置、租用、調(diào)度、使用、維護和駕駛員的教育管理。
2、辦公用車的使用范圍
(1)公司總助以上外出活動用車;
(2)公司財務部提取大額現(xiàn)金用車;
(3)公司部門經(jīng)理以上外出聯(lián)系業(yè)務,確需用車者;
(4)公司員工有4人或者4人以上同去一個地方辦事。
3、辦公用車的派遣及使用
(1)辦公用車派遣由綜合管理部統(tǒng)一調(diào)度;
(2)用車部門須提前由部門負責人向綜合管理部申請用車,并說明用車的時間,地點,經(jīng)同意后方可用車,用車人須憑出車牌找司機出車。辦完事后用車人須立即將出車牌交還綜合管理部,并在派車登記表中簽字,如有變化或取消用車須通知綜合管理部;
(3)工作急需臨時用車,由綜合管理部視情況調(diào)整派車;
(4)嚴格控制出車外埠,確因工作需要出長沙的,必須經(jīng)公司領導批準;
(5)嚴禁用公車辦私事;
(6)出車后因事情變化或其他原因需改變行車路線的,要及時向綜合管理部進行請示同意后方可用車;
(7)一般情況下,送達目的地后,司機即返回;
(8)一般用車,需提前2小時申請,長途用車需提前1天,因特殊任務緊急用車,先出車后補手續(xù);
(9)每日下班后,司機一律將車輛停放在公司指定的停車場,未經(jīng)批準,不得將車輛開回私人住處或其他地方。
4、車輛每次維修前必須填寫車輛維修申請單,批準后方可在公司指定的維修地點進行維修和保養(yǎng)。
5、公司實行定點加油,司機一律憑票在指定加油站加油。
6、駕駛員的管理
(1)公司專職駕駛員及非專職駕駛員統(tǒng)一由綜合管理部負責管理;
(2)駕駛員用車時,要愛護車輛,嚴禁在車內(nèi)吸煙、吃零食;
(3)司機在工作時間內(nèi)嚴禁飲酒,違者給予紀律處分;
(4)因駕駛員責任發(fā)生事故或損失,視情節(jié)輕重和損失程度給予經(jīng)濟處罰或行政處分,并由駕駛員承擔全部經(jīng)濟損失;
(5)駕駛員要定期或不定期對車輛外部進行清洗,車室內(nèi)衛(wèi)生每日一做,并要求在出車前完成,始終保持車輛光亮清潔;
(6)駕駛員必須領用油票后,不準私用;
(7)駕駛員必須在拿到出車牌后方可出車,不得私自出車;
(8)購置任何車輛所用物品,嚴格遵循事前申報制度。
第12篇 公司司機公車使用管理規(guī)章制度
司機管理規(guī)章制度范文
第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并應遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。
第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。
第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。
第六條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選擇停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
第八條晚間司機要注窟休息,不準疲勞開車,不準酒后駕車。
第九條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、爬坡、緊跟、爭道、賽車等)。
第十條司機因故意違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。
第十一條車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時,應有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時,可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。
第十二條司機對乘車人要熱情、禮貌,說話應文明。車內(nèi)客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。
第十三條接送員工上下班的司機,要準時出車,不得誤點。
第十四條上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時,要告知管理人員去向和所需時間,經(jīng)批準后方可離開;出車外出回來,應立即到管理人員處報到。
第十五條司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向總辦主任反映。
第十六條司機出車執(zhí)行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知管理人員,并說明原因。
第十七條不論什么時間,司機身上必須帶傳呼機。對公司領導或管理人員的傳呼,應盡快回復。情況特殊確實不能回復的,事后一定要說明原因。
第十八條下班后,應將車輛停放適當?shù)攸c保管,不準私自用車。
第十九條司機未經(jīng)領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條司機全年安全行車,未出交通事故的,給予獎勵5冊元。
第二十一條總辦每月負責對司機進行考核,將考核等級作為每月發(fā)放浮動工資的依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
一、使用對象及緣由:
(一)、對象是指全局職工及配偶、子女、父母,離退休人員。
(二)、緣由是指有下列特殊情況之一:
1、病重、病危急需就醫(yī)的:
2、病重、病危急需轉(zhuǎn)院的;
3、病重、病危急需請外地專家會診的。
二、審批程序及權(quán)限:
(一)、由本人或家屬向本單位領導提出申請,單位領導向分管局領導或主管領導請示批準。
(二)、縣外省內(nèi)的,由分管局領導批準;跨省外的,由局主管領導批準。
(三)、使用前,應向縣局后勤科領取并填寫《因私用車審批表》,但在突發(fā)性緊急情況下,也可先使用后補填。
三、符合因私用車條件,經(jīng)請示領導同意的,費用由縣局承擔。
四、對擅自私用公車的,一經(jīng)查實,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,視情給予處理。
五、 本規(guī)定自二o二0年三月十日起施行。本局原有的規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。
六、本規(guī)定由局后勤科負責解釋。
