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支部書記管理制度是一項旨在規(guī)范和提升黨組織工作效能的重要機制,它涵蓋了支部書記的選拔任用、職責分工、工作流程、考核評價、教育培訓、廉潔自律等多個方面。
包括哪些方面
1. 選拔任用:明確支部書記的選拔標準,規(guī)定選拔程序,確保人選的德才兼?zhèn)洹?/p>
2. 職責分工:詳細列出支部書記的工作職責,包括組織學習、開展活動、黨員管理等具體任務(wù)。
3. 工作流程:設(shè)定日常工作流程,如會議召集、決策執(zhí)行、信息報告等,以保證工作的有序進行。
4. 考核評價:建立科學的考核評價體系,定期評估支部書記的工作成效。
5. 培訓教育:規(guī)定支部書記的培訓內(nèi)容和方式,提升其業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)。
6. 廉潔自律:強調(diào)支部書記的廉潔自律,設(shè)立相關(guān)紀律規(guī)定,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
重要性
支部書記管理制度的重要性不言而喻。它是保障黨組織健康運行的基礎(chǔ),能夠促進支部書記更好地履行職責,提高工作效率,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過明確的制度規(guī)定,也能預防和糾正可能存在的問題,維護黨組織的形象和公信力。
方案
1. 制度建設(shè):根據(jù)上級黨組織的要求,結(jié)合本單位實際情況,制定詳細的支部書記管理制度,確保制度的適用性和針對性。
2. 人員培訓:定期組織支部書記進行業(yè)務(wù)培訓和政治學習,提升其綜合素質(zhì)。
3. 監(jiān)督機制:建立有效的監(jiān)督機制,包括自我監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督,確保制度的執(zhí)行力度。
4. 考核激勵:實施公正的考核評價,對表現(xiàn)優(yōu)秀的支部書記給予表彰和獎勵,激發(fā)其工作積極性。
5. 反饋改進:鼓勵支部書記和黨員提出意見和建議,不斷優(yōu)化和完善管理制度。
以上方案旨在構(gòu)建一個系統(tǒng)、規(guī)范的支部書記管理工作框架,以期實現(xiàn)支部工作的高效、有序運行,推動黨組織的健康發(fā)展。
支部書記管理制度范文
第1篇 黨支部書記風險管理標準管理措施
管理對象
采煤隊黨支部書記
管理責任人
礦黨委書記
監(jiān)管部門
安全生產(chǎn)辦公室、生產(chǎn)技術(shù)辦公室
監(jiān)管人員
安檢員、采掘檢查人員
工作任務(wù)
采煤隊思想安全教育工作
編 號
dyyn-cmd--采煤隊書記-0l
所需工具
卷尺、便攜式甲烷檢測報警儀
防護用品
安全帽、防塵口罩、自救器、手套、工作服、礦工靴、礦燈
管理標準
1.認真貫徹落實黨和國家及行業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,是本單位職工安全思想教育工作的得意責任人;
2.堅持定期和不定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,對本單位安全生產(chǎn)工作負監(jiān)督管理責任;
3.經(jīng)常對職工進行安全思想教育,充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用,帶動職工搞好安全生產(chǎn)工作;
4.協(xié)助開展好職工安全和技術(shù)培訓,提高職工的安全和技術(shù)水平;
5.經(jīng)常深入工作現(xiàn)場,監(jiān)督檢查職工執(zhí)行安全規(guī)程情況,對安全技術(shù)措施、作業(yè)環(huán)境和職工精神狀態(tài)重點掌握,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
6.參加行政的各類安全會議,對重大問題提出個人意見和建議;
7.負責做好安全生產(chǎn)工作中典型事跡人物的宣傳工作,組織開展多種形式的安全生產(chǎn)活動,提高職工自主保安意識;
8.發(fā)生事故時,協(xié)助行政做好現(xiàn)場指揮搶險工作,并做好事故善后處理工作。
管理措施
1.定期向礦黨部、行政領(lǐng)導匯報安全生產(chǎn)工作。
第2篇 設(shè)備管理部黨支部書記安全職責
1、在思想政治工作中,把搞好安全生產(chǎn)作為重要任務(wù),積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨組織對安全生產(chǎn)的指導作用。
2、把安全生產(chǎn)工作列入支部的主要議事日程,對本部門發(fā)生的事故及不安全問題,承擔相應(yīng)的安全責任。參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動,組織動員黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范帶頭作用。
3、帶領(lǐng)本部門黨團組織,緊密圍繞本單位的安全生產(chǎn)形勢,開展思想政治工作,采用行動有效的形式,對職工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀教育,使職工牢固樹立安全第一的思想。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況和本部門職工思想動態(tài),及時解決職工中的思想問題,糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向,及時制止違章行為。
5、參加重大人身和設(shè)備事故的調(diào)查,做好事故當事人的思想工作,以利于事故調(diào)查分析和制訂有效的防范措施。
第3篇 用水管理所黨支部書記 崗位責任制
一.搞好班子團結(jié)和班子建設(shè)及素質(zhì)的提高,不斷增強班子的凝聚力和親和力。組織學習、掌握_理論和“三個代表”重要思想;學習、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規(guī)章制度。
二.組織安排支部黨員和班子的政治學習,按照公司黨委的要求,傳達、貫徹上級黨、政的會議、文件精神,安排具體的學習內(nèi)容。
三.根據(jù)形式要求,以各種形式組織職工學習、宣傳、貫徹有關(guān)安全工作的法律法規(guī)、會議、文件精神。進行安全知識教育和安全員培訓,履行安全教育職責。
四.根據(jù)公司黨委的要求,結(jié)合用水管理所經(jīng)濟工作的實際,開展黨建工作。安排“三會一課”具體內(nèi)容,發(fā)展新黨員,組織黨員參加黨內(nèi)的各項活動,教育黨員履行黨員的權(quán)利、義務(wù),在工作中起模范帶頭作用,進行黨員教育和黨員管理。
五.參與和參加用水管理所生產(chǎn)經(jīng)營工作,了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,熟悉了解生產(chǎn)工藝流程,參加每月的生產(chǎn)會和安全會,在重大生產(chǎn)經(jīng)營決策中提出自己的意見和建議。
六.開展警示教育,促進“雙廉”建設(shè)。按照公司黨委的要求,學習、傳達、貫徹有關(guān)“雙廉”的會議、文件。簽訂“雙廉”責任書。學習反腐敗正、反兩方面的材料,做到警鐘長鳴。
七.按照公司安排、組織召開好黨員組織生活會和班子民主生活會,開展批評與自我批評,總結(jié)工作中的優(yōu)、缺點,促進班子團結(jié),有利工作。
八.進行職工形勢任務(wù)教育,組織職工學習、貫徹、執(zhí)行公司各種會議、文件精神,了解公司、供水廠的生產(chǎn)經(jīng)營情況,明確用水管理所年度的各項生產(chǎn)經(jīng)營承包指標。
九.開展愛崗敬業(yè)和榮辱教育,鼓勵、提倡、教育職工學習文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識,知榮知恥,做好本職工作任務(wù)。
十.配合行政一起抓內(nèi)部管理,抓好班組建設(shè)、勞動競賽,抓好節(jié)能降耗的各個環(huán)節(jié),嚴格控制年度總成本費,實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營承包指標的完成。
十一.督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況,逐步建立起以制度管理企業(yè),以制度約束職工行為的企業(yè)管理體系。
十二.搞好精神文明建設(shè),根據(jù)公司的要求,結(jié)合所里的實際情況,組織開展各項文體活動,積極組織參加“雙創(chuàng)”活動和各種突擊活動,增強職工精神文明意識。
十三.經(jīng)常深入群眾、班組了解情況,解決、反映職工迫切需要解決的問題,為群眾排憂解難,有針對性的開展政治思想工作。
十四.履行黨支部對工會、女工等工作,政治上起領(lǐng)導業(yè)務(wù)指導職責。
十五.完成公司黨、政交辦的工作。
第4篇 支部書記工會主席安全管理權(quán)力職責
一、安全管理權(quán)力
1、有權(quán)對員工進行形式多樣的安全教育活動,維護員工生產(chǎn)安全的合法權(quán)益。
2、有權(quán)在企業(yè)召開有關(guān)安全會議時提出意見和建議。
3、發(fā)現(xiàn)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決的建議;發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全情況時,有權(quán)向行政建議組織員工撤離危險現(xiàn)場,行政必須做出處理決定。
4、有權(quán)監(jiān)督檢查安全經(jīng)費的提取與使用情況。
5、有權(quán)進入全礦各工作場所實施安全群眾監(jiān)督,勞動監(jiān)察。
6、有權(quán)對各部門貫徹上級方針、政策、法規(guī)、條例及我礦有關(guān)制度、會議精神情況進行抽查,調(diào)閱各種安全記錄。
二、安全管理職責
1、支部書記是企業(yè)安全教育主要責任人,應(yīng)督促行政對員工進行安全教育,未經(jīng)安全教育培訓的,不得安排上崗作業(yè)。
2、對企業(yè)安全工作實施群眾監(jiān)督,督促各部門貫徹執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范和技術(shù)標準,落實勞動安全措施,改善勞動條件,維護勞動者的合法權(quán)益。
3、教育員工遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,不違章作業(yè),抵制違章指揮。
4、組織開展多種形式的安全競賽和安全合理化建議活動,指導各單位建設(shè)“三無”班組。
5、參與企業(yè)重要工程的設(shè)計審查和竣工驗收。
6、督促企業(yè)必須按規(guī)定向員工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動防護用品。
7、參加企業(yè)安全大檢查,定時和不定時組織群監(jiān)員對工作場所實施突出性檢查,對查出的隱患及時責令整改。
8、事故發(fā)生后,協(xié)同行政進行事故的調(diào)查處理,做好善后工作。
9、輪流值班時,履行值班礦長安全管理權(quán)力與職責。