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安管管理制度總則是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，旨在確保企業(yè)的安全運營，預防各類風險，保障員工的生命財產(chǎn)安全，同時維護公司的資產(chǎn)安全和業(yè)務連續(xù)性。
包括哪些方面
1. 安全政策與目標設(shè)定：明確企業(yè)的安全理念，制定具體的安全目標，并將其納入企業(yè)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 組織架構(gòu)與職責分工：設(shè)立安全管理機構(gòu)，明確各部門及崗位在安全工作中的職責和權(quán)限。
3. 安全風險評估：定期進行安全風險評估，識別潛在的安全隱患，制定相應的防范措施。
4. 安全規(guī)程與標準：制定各類操作規(guī)程和安全標準，規(guī)范員工行為，防止安全事故的發(fā)生。
5. 培訓與教育：組織定期的安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。
6. 應急預案與演練：建立完善的應急預案，定期進行演練，確保在緊急情況下能迅速響應。
7. 監(jiān)控與審計：設(shè)立監(jiān)控機制，定期對安全管理工作進行審計，確保制度的有效執(zhí)行。
8. 事故報告與處理：規(guī)定事故報告流程，及時處理安全事故，進行事故原因分析，防止類似事件再次發(fā)生。
重要性
安全是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，良好的安管制度能有效降低事故率，減少經(jīng)濟損失，增強員工的滿意度和忠誠度，提升企業(yè)的社會形象。遵守法律法規(guī)，避免因安全事故引發(fā)的法律糾紛，保護企業(yè)免受法律制裁。
方案
1. 制定全面的安管政策，明確安全工作的優(yōu)先級，確保所有部門都理解并支持安全目標。
2. 建立安全委員會，由高層領(lǐng)導擔任負責人，強化安全管理的權(quán)威性。
3. 對新入職員工進行安全培訓，對在職員工進行定期復訓，確保安全知識的更新和普及。
4. 引入第三方專業(yè)機構(gòu)進行風險評估，提高評估的公正性和準確性。
5. 定期檢查和更新安全規(guī)程，確保其適應業(yè)務發(fā)展和法規(guī)變化。
6. 加強安全設(shè)施的投入，如安裝監(jiān)控設(shè)備，設(shè)置安全警示標識，提供必要的個人防護裝備。
7. 實行安全績效考核，將安全指標納入員工的績效評價體系，激勵員工積極參與安全管理。
8. 建立匿名舉報制度，鼓勵員工發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，形成全員參與的安全文化。
通過上述方案的實施，我們期望構(gòu)建一個安全、健康的工作環(huán)境，讓每一位員工都能在安心的環(huán)境中發(fā)揮最大潛能，推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安管管理制度總則范文
第1篇 科技公司保安管理制度(2)
科技公司保安管理制度(二)
一、總則
為加強保安管理工作,確保公司安全,保證人員、車輛出入有序,特制定本制度。
二、錄用及編制
(一)公司保安人員的錄用需具備下列條件:
1、男性,年齡35歲以下,身高170公分以上;中專以上文化,身體健康,五官端正,有良好的精神面貌。
2、秉公守法,正直向上,。
3、必須是正規(guī)保安公司警員,有保安公司介紹信方可錄用
(二)編制
1、公司保安隸屬于公司辦公室主管。
2、隊長1人,保安員2人。
三、職責
(一)責任范圍:
1.公司護欄以內(nèi)的全部設(shè)施安全管理;
2.人員、車輛正常進出
3.來訪客人引薦工作
(二)主要職責
1、貫徹執(zhí)行公司安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督落實公司各項安全保安工作制度,對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。
2、依據(jù)制度作好人員和車輛出入公司管理工作。
3、負責公司日?？记诒O(jiān)督、郵件收發(fā)、和公司旗幟的正常使用和維護。
(三)崗位職責
1. 保安隊長職責
(1)對公司保安工作進行全面指導和全面負責,組織開展各項保安工作,提出崗位設(shè)置和人員安排意見;落實崗位職責和任務要求,落實崗位責任制。
(2)及時掌握和了解本地區(qū)治安工作形勢,有預見地提出保安工作意見和措施,積極配合公安機關(guān),采取切實措施,防止各類事故的發(fā)生。
(3)積極組織開展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害的“五防”安全法紀教育工作;負責安排保安器械的統(tǒng)一管理和發(fā)放、登記工作;負責安排對消防器械的檢查工作并提出更換建議。
(4)組織保安員的教育、培訓工作,提出教育培訓計劃,不斷提高保安人員業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德。
(5)監(jiān)督考察保安人員的工作表現(xiàn),處理有關(guān)保安工作方面的投訴。
(7)按時保質(zhì)完成上級下達的各項任務,協(xié)調(diào)和配合其他各部門的有關(guān)工作。
(8)嚴格執(zhí)行保安員的職責
2.保安員職責
(1)嚴格遵照制度,負責所屬崗位有關(guān)保衛(wèi)工作。
(2)遵照規(guī)定按時巡邏,并做好巡邏記錄;處理突發(fā)事件并及時上報。
(3)在公司當值時,嚴格遵照人員及車輛進出管理制度,并做好核實、登記事宜。
(4)發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為,記錄上報公司辦公室。
四、行為準則
(一)個人儀表
1.值班人員須著裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前在警容鏡前整理好儀容。
2.站姿正確(跨立式,兩腳略與肩同寬),坐姿端正。
3.保安器械要按公司要求統(tǒng)一佩戴。
(二)禮貌服務
1、崗位值班人員回答或詢問客人時,需使用禮貌用語。
2、公司車輛進出公司大門時,值班保安人員應站立在機動門口前,向行駛車輛行舉手禮。
3、熱誠對待客人,耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。
4、在工作崗位上不準看書報、聽收錄音機、睡覺。
5、當值工作期間不準飲酒。
五、安全保衛(wèi)制度
(一)治安安全管理
1.貨車出入公司管理
貨車因事需進入公司,須在門衛(wèi)處填寫登記表,詳細登記事由、車牌號碼后方可進入公司;貨車拉貨出公司,保安須依有關(guān)部門簽發(fā)的有效證件,核對數(shù)量或件數(shù)確保無誤后,方可登記放行。
2.人員出入管理
(1)公司職員須佩戴工作證,方可出入公司。
(2)公司職員因工作需要出公司的憑領(lǐng)導簽發(fā)的出門單方可外出。
(3)外來人員進出公司,須持臨時出入證或填寫來客訪問表后,方可進出
(4)其他外來人員因事需出入公司,須持辦公室開具出門單,方可進出
3.巡查制度
(1)白天
由值班員負責巡查、監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報辦公室按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患。
(2)夜間
由值班員負責巡查、監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有辦公室按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;夜間巡查安全保衛(wèi)責任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保公司安全;
(二)消防安全管理
1.認真執(zhí)行消防法規(guī),由保安隊長負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實,消除火險隱患。
2.由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修,及時排除消防設(shè)備故障。
3.檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)部門按章處罰。
六、保安器械的保管、領(lǐng)用、使用及交接制度
(一)保安器械的保管
由保安隊長負責安排專人統(tǒng)一保管保安器械,嚴格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳細記錄。
(二)保安器械的使用規(guī)定
(1)任何不當值人員須將器械交回保管人員登記,不得私自保留器械。
(2)依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。
七、附則
1、本制度從頒發(fā)之日起執(zhí)行
2、解釋權(quán)歸辦公室
第2篇 港口公司保安管理制度
港口開發(fā)公司保安管理制度
一、總則
為加強保安隊伍的管理工作,確保港區(qū)治安、消防安全,以及碼頭貨物出入安全有序,特制定本制度。
二、錄用及編制
(一)公司保安人員的錄用需具備下列條件:
1. 男性,年齡40歲以下,身高165公分以上;女性,年齡30歲以下,身高160cm以上;身體健康,五官端正,有良好的精神面貌。
2.秉公守法,正直向上。
3.退役軍人優(yōu)先。
(二)編制
港口開發(fā)總公司保安隊歸屬港口開發(fā)總公司港務公司行政部,由行政部主任兼任保安隊長,下設(shè)副隊長1人,班長2人,安全監(jiān)督員2人,保安員15人。
三、職責
(一)責任范圍:
1.南偉碼頭;
2.港口開發(fā)總公司辦公樓;
3.港口大廈;
4.南偉碼頭臨時堆場;
5.南華廢舊金屬回收公司廠場。
(二)主要職責
1. 貫徹執(zhí)行國家公安部門關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。
2. 依據(jù)制度作好人員和貨物出入碼頭閘門管理工作。
(三)崗位職責
1. 保安隊長職責
(1)對港區(qū)保安工作進行全面指導和全面負責,組織開展各項保安工作,提出崗位
設(shè)置和人員安排意見;制定崗位職責和任務要求,落實崗位責任制。
(2)及時掌握和了解本地區(qū)治安工作形勢,有預見地提出保安工作意見和措施,積極配合公安機關(guān),采取切實措施,防止各類事故的發(fā)生。
(3)積極組織開展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害的“五防”安全法紀教育工作;負責安排保安器械的統(tǒng)一管理和發(fā)放、登記工作;負責安排對消防器械的檢查工作并提出更換建議。
(4)組織保安員的教育、培訓工作,提出教育培訓計劃,不斷提高保安人員的政治和業(yè)務素質(zhì)。
(5)監(jiān)督考察保安人員的工作表現(xiàn),處理有關(guān)保安工作方面的投訴,提出對保安人員的獎懲意見。
(7)按時保質(zhì)完成上級下達的各項任務,協(xié)調(diào)和配合其他各部門的有關(guān)工作。
2. 保安隊副隊長職責
(1)在保安隊長的指導下,貫徹落實各級領(lǐng)導下達的關(guān)于保衛(wèi)工作的方針、政策及有關(guān)規(guī)定;積極做好“五防”宣傳教育,定期檢查各班工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促改正,并加強對保安員的培訓提高。
(2)具體安排、監(jiān)督各班組的工作,負責巡查并及時了解保安人員的工作表現(xiàn)及思想動態(tài),向保安隊長提出可行性獎懲建議。
(3)負責對保安人員進行體能及防火等訓練,使之保持最佳工作狀態(tài)。
(4)負責安排、檢查監(jiān)督員的工作。
(5)當隊長不在時,履行隊長職責。
3. 保安班長職責
(1)負責安排和組織開展本班組工作,維持嚴謹?shù)膷徫患o律和最佳的服務態(tài)度。
(2)安排并檢查本班組崗位工作日志、巡查記錄及出入閘門記錄。
(3)處理臨時突發(fā)事件,并及時上報有關(guān)領(lǐng)導。
(4)安排交接班工作。
4. 監(jiān)督員職責
(1)負責巡查、監(jiān)督并維持碼頭內(nèi)部治安安全管理,發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為,登記交有關(guān)部門按章處罰。
(2)檢查碼頭內(nèi)部消防設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并負責跟蹤落實工作。
(3)監(jiān)督碼頭內(nèi)部生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為,登記交有關(guān)部門按章處罰。
(4)做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時制止并上報有關(guān)領(lǐng)導。
5. 保安員職責
(1)嚴格遵照制度,負責所屬崗位有關(guān)保衛(wèi)工作。
(2)遵照規(guī)定按時巡邏,并做好巡邏記錄;處理突發(fā)事件并及時
上報。
(3)在碼頭閘門當值時,嚴格遵照人員及貨物出入閘門制度,并做好核實、登記事宜。
(4)發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為,記錄上報班長。
四、行為準則
(一)個人儀表
1. 值班人員須著裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前在警容鏡前整理好儀容。
2. 站姿正確(跨立式,兩腳略與肩同寬),坐姿端正。
3. 對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。
(二)禮貌服務
1. 崗位值班人員回答或詢問客戶時,需敬禮并使用禮貌用語。
2. 熱誠對待客戶,耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。
3. 在工作崗位上不準看書報、聽收錄音機、睡覺。
4.當值工作期間不準飲酒。
五、安全保衛(wèi)制度
(一)治安安全管理
1. 貨車出入碼頭閘門管理
貨車因事需進入碼頭,須于門衛(wèi)處購買進碼頭門票并填寫登記表,詳細登記事由、車牌號碼后方可進入碼頭;貨車拉貨出碼頭,保安須依據(jù)海關(guān)貨管科簽發(fā)的外拖單,驗證司機所持理貨部簽發(fā)的放行條及門票票尾,對單驗貨,確保無誤后,方可登記放行。
2. 人員出入管理
(1)碼頭工作人員須佩戴工作卡,方可出入碼頭。
(2)非碼頭工作之本公司人員,因工作需要出入碼頭,憑工作卡出入碼頭并登記出入時間。
(3)貨主因事需出入碼頭,須持港務部開出的臨時出入卡或提貨單出入碼頭并登記出入時間、事由。
(4)非外籍船舶海員因事需出碼頭,須持海員證或其所屬船舶船長開出名單并加蓋船公章,交由碼頭門衛(wèi)核實,方可放行。在海員返回時驗證無誤后,方可登記后允許其進入碼頭。
(5)其他外來人員因事需出入碼頭,須持辦公室開出的臨時出入卡出入碼頭并登記出入時間、事由。
3. 巡查制度
(1)白天
由值班監(jiān)督員負責巡查、監(jiān)督碼頭內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患。
(2)夜間
由值班監(jiān)督員負責巡查、監(jiān)督碼頭內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;值班班長帶領(lǐng)值班保安一人,巡查安全保衛(wèi)責任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保港區(qū)安全;
(二)消防安全管理
1.認真執(zhí)
行消防法規(guī),由保安隊長負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實,消除火險隱患。
2.由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修,及時排除消防設(shè)備故障。
3.檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)部門按章處罰。
六、保安器械的保管、領(lǐng)用、使用及交接制度
(一)保安器械的保管
由保安隊長負責安排專人統(tǒng)一保管保安器械,嚴格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。
(二)保安器械的領(lǐng)用及交接
1.崗位值班保安人員由當值班長負責領(lǐng)用本班組人員使用器械,并做詳細簽領(lǐng)記錄;下班時與接班班長辦理器械交接,并做好交接記錄。
2.保安隊長、副隊長于每日上班時簽領(lǐng)器械,下班時須將器械交歸管理員入庫,并做好相關(guān)記錄。
3.保安器械的使用規(guī)定
(1)任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫,不得私自保留器械。
第3篇 公司保安管理規(guī)定（11）
公司保安管理規(guī)定(十一)
1 、目的:
為了樹立良好的企業(yè)形象,保障公司和員工的財物及人身安全,維護公司各項規(guī)章制度及正常工作秩序,現(xiàn)對公司全體保安人員作出如下規(guī)定。
2、 儀容儀表
保安人員必須保持儀容整潔、精神飽滿、態(tài)度各藹、反應迅速。
3、 值班規(guī)定
3.1 服從執(zhí)勤日程安排,嚴格遵守上下崗時間,不得擅離職守,因事離開崗位必須有人代班,無關(guān)人員不得進入保安室,用餐時間必須有人留守方能離開。
3.2 值班時間嚴禁睡覺、酗酒,監(jiān)守自盜,不準在保安室閑聊或做其它與工作無關(guān)的事。
3.3 加強對公司各類物品及設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)問題應機智處理,并及時報告辦公室,對因工作失職造成公司損失者,追究當班保安人員責任。
3.4 公司各類報紙、信函及文件的收發(fā)應認真負責,做好登記并及時送交辦公室。
3.5 認真填寫每天的值班日志。
4 、人員進出管理
4.1 熱情接待來訪人員,遇公司董事、總經(jīng)理及貴賓來訪時應敬禮問好。
4.2 外來人員因公來訪,保安應先幫其聯(lián)絡,征得受訪人同意,并持有效證件登記后方可進入公司,對報不清受訪部門及受訪人者,或不能出示有關(guān)證件者應拒絕入內(nèi)。
4.3 上班時間,嚴禁私訪,若有特殊情況需經(jīng)部門主管同意方可在會客室會客,會客時間不得超過30分鐘。
4.4 下班會客過去時間為17:30―21:30,節(jié)假日8:00
第4篇 _公司員工治安管理制度
公司員工治安管理制度
一、公司員工均需自覺地服從保安人員按照規(guī)定實施的各項治安消防管理;均應嚴格遵守《員工手冊》中規(guī)定的安全制度,接受保安人員的勸導和指正。
二、員工上、下班應走員工通道,上班時攜帶的私人物品和提包,均應存放在本人的更衣箱內(nèi),不得帶入工作區(qū)域,否則保安人員有權(quán)不予放行。
三、員工的自行車、助力車和摩托車應停放在公司規(guī)定的員工停放場所,對亂停亂放的車輛,保安部有權(quán)扣留和處罰。
四、員工更衣室不準作為會客和接待來訪親友的場所,不得作為休息場所。本人的更衣箱要愛惜使用,不得私自調(diào)換和轉(zhuǎn)讓,鑰匙丟失要及時報告,并照價補配,工作調(diào)離要及時交還。
五、員工在店內(nèi)撿獲的物品,都應立即上交給所在部門,不得隱匿和不報。部門收到員工撿獲的物品,應按照客人失落物品的處理程序交大堂經(jīng)理處理。
六、員工發(fā)現(xiàn)可疑情況和各種違法犯罪活動,有責任迅即向保安部報告,當公安、保安人員進行安全檢查和查處案件時,有關(guān)員工應積極配合,如實提供情況。
七、發(fā)生盜竊、搶劫、兇殺等事件時,應在報告保安部和公安機關(guān)的同時,保護好現(xiàn)場,除急救外,無關(guān)人員不得進入現(xiàn)場。
八、發(fā)生火情時,所有員工必須無條件服從總經(jīng)理和保安部領(lǐng)導的指揮調(diào)遣,并采取有效措施進行撲救。
第5篇 區(qū)第一中學校園治安管理實施方案
區(qū)第一中學校園治安管理實施方案
一、健全治保隊伍建設(shè)。在校行政的直接領(lǐng)導下,定期召開專題會議和學習有關(guān)文件,認真履行保衛(wèi)人員的職責,忠于職守,并充分發(fā)動和依靠全校師生員工做好治安保衛(wèi)工作。
二、加強普法教育和安全常識教育。運用校內(nèi)廣播、墻報、黑板報、報告會等廣泛宣傳,使全校師生提高安全意識和法制觀念。
三、大力倡導學生遵守國家教委頒布的《中學生行為規(guī)范》,對違規(guī)者隨時給予批評教育或上報有關(guān)部門處置。
四、配合有關(guān)處室維護_、做操等活動的正常秩序,側(cè)重把好校門,勸阻部分早退外溜的學生和做好對外來人員的詢問、檢查工作。
五、堅持宣傳并實施省公安廳、教委《關(guān)于加強校園管理,維護教學秩序的通告》,依法制止和打擊破壞教學秩序的非法活動以及在校園出現(xiàn)的違背四項基本原則的言論或行為。
六、做好日常(包括節(jié)假日)的防盜、防火、防爆工作,保護學校的裝備、設(shè)施,保護師生生命財產(chǎn)的安全。
七、組織校內(nèi)糾察隊,分組值班執(zhí)勤,及時勸阻吵鬧、斗毆或破壞公物諸類事件的發(fā)生。
八、協(xié)助當?shù)毓矙C關(guān)加強學校流動人口的管理,對在校園家屬區(qū)留宿親友者,按《暫住人口管理規(guī)定》辦理登記手續(xù)。
九、遇到校內(nèi)發(fā)生的刑事案件或治安災害事故時,注意保護現(xiàn)場,按規(guī)定向行政領(lǐng)導和公安機關(guān)報告。
十、及時與校行政通氣,匯報治保工作情況,研究和落實各項安全防范措施,消除不安定因素和不安全隱患,不斷鞏固和發(fā)展校園治安整治成果。
第6篇 某技術(shù)學院校園治安管理規(guī)定
技術(shù)學院校園治安管理規(guī)定
第一條 為加強校園治安秩序管理,優(yōu)化育人環(huán)境,維護師生員工的合法權(quán)益,特制定本規(guī)定。
第二條在校園內(nèi)嚴禁從事法律所禁止的一切活動。
第三條 本規(guī)定適用于在校園活動的所有人員。
第四條 保衛(wèi)處是學院主管治安保衛(wèi)工作的職能部門,全面負責校園治安秩序的管理;協(xié)助公安機關(guān)查處違反校園治安管理的案件;并負責檢查、監(jiān)督、指導學院各部門治安防范措施的落實。
第五條 校園的治安工作是學校管理工作的重要組成部分,也是學校治安綜合治理的重要內(nèi)容,各級領(lǐng)導應高度重視,增強責任感和使命感,切實做好有關(guān)工作,共同努力,提高學校整體治安綜合治理水平,確保一方平安。
第六條 維護校園治安秩序是每個師生員工義不容辭的責任,要努力做到人人關(guān)心校園秩序,群策群力,群防群治,創(chuàng)造一個良好的教學、科研和生活環(huán)境。
第七條 發(fā)生刑事、治安案件和重大治安災害事故及突發(fā)事件,所在單位領(lǐng)導必須立即趕赴現(xiàn)場,及時向?qū)W院領(lǐng)導和保衛(wèi)處報告,保護好現(xiàn)場,并積極配合公安機關(guān)和學校保衛(wèi)處做好調(diào)查、搶救及善后工作。
第八條 學校對違反校規(guī)、校紀和有輕微違法行為的人員,堅持教育與處罰相結(jié)合。屬違反治安管理行為的,移送公安機關(guān)處理;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
第九條 學校對在治安綜合治理、安全文明小區(qū)建設(shè)工作中與違法犯罪分子作斗爭,成績顯著者的單位和個人學院予以精神或物質(zhì)獎勵。
第十條 對師生員工、家屬及在校的臨時工經(jīng)常進行法紀、安全教育,使之不斷增強法制觀念,提高自防自救能力,防止或減少案件和事故的發(fā)生。
對有不良習慣和有輕微違法行為人員,要認真做好幫教工作。對“兩勞”釋放人員要由專人進行重點幫教,切實做好思想教育和轉(zhuǎn)化工作,減少違法犯罪現(xiàn)象,嚴防重新犯罪。
第十一條 做好重點要害部位的管理工作。建立專項管理制度,責任落實到人,防止火災和其他治安災害事故的發(fā)生。
對重要教學、生活設(shè)施、倉庫、辦公大樓及存放現(xiàn)金、有價證券、印鑒、貴重物資、儀器設(shè)備和其他重點要害部位,必須加強安全防范措施,做到人防、物防、技防和制度保障防范相結(jié)合,確保萬無一失。
第十二條 經(jīng)常進行安全檢查。重點要害部位單位領(lǐng)導或治安、防火責任人,要經(jīng)常進行安全檢查,并按公安、保衛(wèi)部門的意見,認真整改事故隱患。
第十三條 嚴格校園治安管理:
(一)機動車輛必須持《學院車輛通行證》或有效證件在門衛(wèi)處登記,許可后方可進入,未經(jīng)許可不得入校。
(二)學校門衛(wèi)有權(quán)對進出校門車輛或物品進行必要的檢查、登記。在學校行駛車輛速度不準超過十五公里,不準鳴喇叭。
(三)外單位借用學校設(shè)施、場地的,接待部門應事先報保衛(wèi)處備案。
(四)嚴禁無理糾纏學校領(lǐng)導,擾亂學校秩序。
(五)不得在學校道路、運動場、辦公室、宿舍推銷商品。
(六)不準在校內(nèi)聚眾賭博或為賭博提供場所。
(七)不準在校內(nèi)出租、出售、傳播淫穢錄像、書畫及其他淫穢物品。
(八)不準私拆、隱匿他人郵品。
(九)禁止攜帶各種兇器和易燃易爆、有毒物品(經(jīng)允許的除外)進入學校。
(十)禁止在校內(nèi)打架斗毆、酗酒滋事、侮辱和欺凌毆打師生員工。
(十一)禁止盜竊、哄搶、敲詐勒索或者故意損壞公私財物。
(十二)未經(jīng)允許,禁止在宿舍里留宿校外人員。
(十三)禁止其他危害校園治安秩序的行為。
第十四條 加強公共場所管理:
(一)堅持校園值班巡邏制度,組織專(兼)職巡邏隊伍,加大防范力度,確保公共場所安全。
(二)嚴禁在校園內(nèi)張貼(張掛)內(nèi)容_或者侮辱、誹謗他人的大字報和宣傳品。
(三)未經(jīng)公安機關(guān)批準,任何單位和個人不得在學校內(nèi)組織_、_、_和請愿、_。
(四)未經(jīng)學校批準,任何單位和個人不得在校內(nèi)開辦以營利為目的的文娛場所和商業(yè)網(wǎng)點;經(jīng)允許開辦的,應按“誰主管,誰負責”的原則,建立嚴格的安全管理制度,遵守學院的各項規(guī)定,不得干擾教學、科研和生活秩序。
(五)社會機構(gòu)到校園對學生進行公益服務的,必須由學校聯(lián)辦單位到保衛(wèi)處備案,并同意承擔治安防火、環(huán)保等義務后,方可進入校園。
(六)校園周邊禁止從事影響學生身心健康,不利辦學環(huán)境改善的活動,否則保衛(wèi)處會同有關(guān)機關(guān)予以取締。
(七)禁止在公共場所摟抱接吻或進行傷風敗俗的活動。
(八)深夜十二點,仍在公共場所逗留的人員,應接受執(zhí)勤人員的盤查(檢查),不得阻撓或者妨礙執(zhí)勤人員執(zhí)行公務。
(九)非經(jīng)允許,不得緊靠學校圍墻搞臨時搭建,嚴禁在圍墻穿洞開門。
第十五條 校內(nèi)流動人口管理按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本規(guī)定由學院保衛(wèi)處負責解釋。
第7篇 ds中學治安管理制度
第四中學治安管理制度
1、全體師生必須樹立法制觀念,增強防范意識,做學法、知法、守法的典范。
2、學校治安實行校長負責制,德育處具體分管,認真作好組織實施工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、學校安全保衛(wèi)人員、門衛(wèi)人員必須堅持原則,遵紀守法,堅守崗位,秉公辦事。
4、值日領(lǐng)導要做好值日期間安全工作的檢查,值周教師及安全值日人員做到職責清楚,分工明確,責任到人。
5、各處室、各班級、都要遵循“誰主管誰負責的原則”。強化防盜、防火、防電意識。
6、門衛(wèi)人員、安全值日人員、值周(日)教師、對可疑人員要及時報告,并協(xié)助解決。
7、加強飲食衛(wèi)生管理、嚴防食物中毒。
8、加強傳染病的預防工作,嚴防在校園內(nèi)傳播。
9、加強休假期間的安全保衛(wèi)工作,確保學校各種財物安全。
第8篇 某醫(yī)院醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定
醫(yī)院醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定
一、嚴禁打架斗歐和辱罵他人,違者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。
二、凡酗酒鬧事、影響正常工作者,由保衛(wèi)組呆取強制措施,保障安全。對所造成的損失全部由當事人承擔,并視情節(jié)輕重予以批評教育或行政處分。
三、嚴禁利用娛樂活動及其它手段進行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即嚴加查處,對當事人給予治安罰款。情節(jié)嚴重、屢教不改者送公安機關(guān)處理。
四、院內(nèi)禁止玩火、打烏、攀折花草樹木,不聽從勸阻、損壞公物者,按有關(guān)規(guī)定處罰(未成年職工子女由家長承擔)。隨時驅(qū)逐或扣殺非本院豢養(yǎng)的一切動物。
五、嚴禁在院內(nèi)任何場所大聲喧嘩,起哄,打唿哨,擾亂公共秩序。
第9篇 施工治安管理措施
(1) 嚴禁收留身份不明的人員或團伙性質(zhì)的人員進入工地,各施工單位入場前應對本單位職工進行登記,并制作統(tǒng)一的胸卡。
(2) 工地內(nèi)嚴禁偷盜、窩贓、賣淫、嫖娼,違者按偷盜、窩贓價值的10倍予以罰款,并移送公安機關(guān)處理。
(3) 施工期間,施工人員不得隨便進入非施工區(qū)域,如確因工作需要,進入某非施工區(qū)域,必須得到允許后方可進入;
(4) 施工現(xiàn)場保持干凈有序,不得亂涂亂畫,施工材料整齊擺放。
(5) 施工人員在施工的同時,不得大聲喧嘩,不得人為制造非施工原因的噪音、粉塵等。
(6) 施工現(xiàn)場,施工人員嚴禁打架斗毆,酗酒鬧事等行為。
第10篇 公司保安管理制度
公司保安管理制度
1. 目的
為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全,特制定本制度。
2. 適用范圍
適用于集團各子公司保安人員管理。
3. 工作守則
3.1 保安人員為公司的形象代表,必須做到:
3.1.1 精神飽滿。
3.1.2 紀律嚴明。
3.1.3 禮貌待人。
3.1.4 反應迅速。
3.2 主要任務
3.2.1 保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全。
3.2.2 維護公司各項規(guī)章制度。
3.2.3 維護公司的正常秩序。
4. 職責
4.1 保安隊長(保安主任)在人力資源及行政部經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責保安的管理、訓練的監(jiān)督和考核。
4.2 保安隊長職責
4.2.1 負責對公司所有保安的管理、督導訓練及考核。
4.2.2 負責檢查保安值班日志內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.2.3 負責不定時進行查崗和晚上不定時查夜,及時糾正保安人員違紀行為。
4.2.4 負責每周召開一次安全例會,制定保安值班及休假表。
4.2.5 負責每日巡查工廠紀律、衛(wèi)生、安全、消防設(shè)施、消防通道是否完好。
4.2.6 定期組織保安人員業(yè)務知識的學習以及軍訓和消防訓練。
4.2.7 突發(fā)事件的處理(火災、偷盜、打架、員工急病等)及與消防、治安聯(lián)防單位聯(lián)系。
4.2.8 警報系統(tǒng)、消防設(shè)施的保養(yǎng)、檢查、申購和驗收。
4.2.9 完成上級臨時交辦的的任務。
4.3 保安班長(副班長)職責
4.3.1 負責本班人員的崗位安排,帶領(lǐng)本班人員完成好廠區(qū)的治安保衛(wèi)任務,在工作中起到模范帶頭作用。
4.3.2 做好交接班工作,做到情況清楚、物品齊全,遇有特殊情況及時上報主管。
4.3.3 當班期間,要詳細記錄當班工作情況和發(fā)生的問題及處理情況,做到交接班記錄字跡清楚,內(nèi)容明確。
4.3.4 嚴格遵守各項規(guī)章制度,檢查制度的落實情況,發(fā)現(xiàn)違章、違紀行為要敢于批評、糾正,并上報人力資源及行政部處理。
4.3.5 發(fā)現(xiàn)安全保衛(wèi)工作中存在的安全隱患要及時報告,不得拖延或隱瞞。
4.3.6 認真處理當班期間發(fā)生的安全保衛(wèi)問題,并將處理結(jié)果及時上報,對經(jīng)過努力仍無法處理的情況要及時請示上級,重要情況要寫出情況報告。
4.3.7 遇有緊急事件時要及時帶領(lǐng)保安人員趕到現(xiàn)場,根據(jù)具體情況做好組織指揮工作,妥善處理。
4.3.8 每日上崗前應檢查本班組保安人員的著裝整潔情況,器材設(shè)備使用情況,對保衛(wèi)器材設(shè)備沒檢查而交接的班組,接后責任由接班人承擔。
4.3.9 按規(guī)定對本部門員工進行培訓、訓練、考核,并做好記錄。
4.3.10 完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
4.4 保安員職責
4.4.1 維護廠區(qū)秩序,制止員工違紀或暴力行為。
4.4.2 維護廠區(qū)人員及財物的安全,預防各種災害事件的發(fā)生。
4.4.3 對來訪人員進行身份核實后,有禮貌地進行登記,并為來賓進行帶路。
4.4.4 對外來車輛出入廠區(qū)進行檢查登記,車輛外出憑《物資放行條》放行。
4.4.5 對出入廠區(qū)的員工憑廠證出入,對可疑人員進行檢查。
4.4.6 維持員工上下班打卡秩序,檢查是否有代打卡現(xiàn)象。
4.4.7 任何人員攜帶物資出廠都須憑《物資放行條》或《行李放行條》放行。
4.4.8 值班時,應著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯(lián)絡。
4.4.9 不定時對廠區(qū)進行巡邏。
4.4.10 公司信件及報刊的簽收和送達。
4.4.11 維護宿舍及餐廳秩序,制止員工違紀行為。
4.4.12 及時完成上級領(lǐng)導臨時交付的工作任務。
4.5 大門保安工作細則
4.5.1 負責檢查、核實出入廠區(qū)員工廠證,嚴禁閑雜人員進入廠區(qū)。
4.5.2 負責大門及辦公樓區(qū)域內(nèi)安全、防火、防盜等工作,消除隱患,防患于未然。
4.5.3 負責接待來訪人員,做好來訪人員的登記、換證、檢查物品并登記,收取物品放行條,為客人指路等工作。
4.5.4 負責控制、管理進入廠區(qū)外來車輛,做好車輛出入的登記、檢查、發(fā)證、收取放行條等工作。
4.5.5 監(jiān)督員工上下班出入及打卡秩序,做好考勤打卡監(jiān)督工作。
4.5.6 監(jiān)督員工遵守公司的規(guī)章制度,對違反規(guī)定的行為,要及時制止,并報行政部處理。
4.5.7 負責本崗位區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。
4.5.8 負責監(jiān)視門崗消防火警顯示屏顯示情況,發(fā)現(xiàn)火警信號及時通知安全主任、保安隊長、班長等人同時通知相關(guān)保安人員趕到現(xiàn)場。
4.5.9 負責大門區(qū)域、辦公樓公共照明燈開關(guān)。
4.5.10 配合班長做好上下班時的交接工作,并支持、協(xié)助其他崗位履行職責。
4.5.11 正確記錄值班情況和事件處理記錄,及時處理本崗位能力所及的事項。
4.5.12 及時完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。
4.6 巡邏崗保安工作細則
4.6.1 按規(guī)定的路線在規(guī)定的時段對固定巡邏點進行巡邏,做好巡邏點簽到記錄和值班記錄。
4.6.2 提高警惕,對可疑人物實施監(jiān)視、控制、檢查,對嚴重性的突發(fā)事件、事故進行報警,并保護好現(xiàn)場。
4.6.3 發(fā)現(xiàn)火警或接到火警指令,要沉著冷靜,迅速趕赴現(xiàn)場補救,事后查明原因進行匯報。
4.6.4 中班和夜班巡邏保安應加強對辦公樓、倉庫等重點部位的巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況立即制止并上報處理。
4.6.5 對所有的消防器材、消防通道、防火門、標記等進行檢查,確保設(shè)施的完整和安全。
4.6.6 監(jiān)督各崗位員工做好防火、防盜安全防范工作。
4.6.7 檢查和監(jiān)督員工勞動紀律、著裝、配戴安全防護、遵守生產(chǎn)安全操作規(guī)程等情況,對違反公司管理制度的員工,給予糾正,并上報行政人事部處理。
4.6.8 檢查外圍墻、玻璃窗、門是否完好,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告處理。
4.6.9 檢查生產(chǎn)工具,清潔工具,設(shè)備維修工具有沒按定點位置存放,擺放是否整齊;廠區(qū)及車間清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知相關(guān)部處理。
4.6.10 及時完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。
5.值班規(guī)定
5.1 各崗位保安員必須保持儀容整潔,精神狀態(tài)佳,態(tài)度和藹,認真負責。
5.2 熱情接待來訪人員,遇公司董事、總經(jīng)理及貴賓出入應敬禮。
5.3 堅守崗位,不擅離職守,因事離崗須有人代班,無關(guān)人員不得進入保安室。
5.4 值班保安嚴禁睡覺,看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜。
5.5 值班保安應文明值勤,不得罵人、講臟話、隨意動手打人。
5.6 加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時報告隊長處理。
6. 門禁制度
6.1人員出入管理
6.1.1 公司員工進出廠區(qū)或宿舍應佩戴廠證,對未戴廠證者,保安應予以糾正,對違紀且態(tài)度惡劣者,保安記下其姓名、部門、交行政人事部處理。
6.1.2 對員工著裝(工衣、工鞋、廠牌等)是否整齊進行監(jiān)督;員工出入須佩戴廠牌。
6.1.3 節(jié)假日及上班以外時間,除經(jīng)證實為加班人員外,應婉拒其進入公司,并應將進入人員及進出時間記錄在保安值班日志上。
6.1.4 員工上班時間離開廠區(qū)應持部門主管核準的《外出單》,無《外出單》保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應向保安解釋清楚并備案)。
6.1.5 員工在廠區(qū)和宿舍應自覺維護環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。
6.1.6 公司員工及離職人員所攜帶物品,保安應憑核準后的《行李放行條》給予放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁攜帶公司物品出廠。
6.1.7 外來人員因公入廠,保安應先幫其聯(lián)絡,證得受訪人同意,并持有效證件登記后,發(fā)放《訪客證》進入,離開時換回自己的證件。
6.1.8 上班時間嚴禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意方可在廠大門口處會客,會客時間不得超過15分鐘。
6.1.9 探訪人員(限員工直系親屬)進入廠區(qū),必須有行政人事部核準,押有效證件于保安室,并有員工到大門口接待方可進入宿舍,但必須在晚上九點前離開,不得擅自留宿外人員,異性客人不可帶到宿舍。
6.1.10 供應商駐廠人員必須辦理臨時工作證,憑臨時工作證出入。
6.2 車輛出入管理
6.2.1 本公司所有車輛外出,須持行政人事部簽核的《派車單》交大門保安處登記。
6.2.2 外來車輛進入廠區(qū)應在保安室進行登記,值班保安必須詢問并登記客人來意,訪客人數(shù),車上所載物品及數(shù)量,填寫《訪客單》,發(fā)放《訪客證》。
6.2.3 所有車輛進入廠區(qū)或宿舍區(qū)后,均應按指定地點停放,自行車進入廠區(qū)大門時,必須下車推行出入;汽車、摩托車等機動車輛進入廠區(qū)時限速15公里內(nèi)行駛。
6.2.4 所有車輛出廠時,保安應嚴格檢查,攜帶本公司物品出廠應有相關(guān)部門經(jīng)理或授權(quán)人簽署的《物資放行條》,值班保安應將該車所載物品名稱、數(shù)量、型號與《物資放行條》進行仔細核對,無誤后才予以放行。
6.3 物品進出管理
6.3.1 員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠區(qū)和宿舍區(qū)時,須自覺接受保安檢查與登記。
6.3.2 攜帶物料、工具、加工零件、樣板等出廠,須有部門經(jīng)理在放行條寫明名稱、型號、數(shù)量,經(jīng)核實無誤后方可出廠。
6.3.3 廠商來廠交貨,應先在保安室登記,由保安通知收貨人收貨。
6.3.4 提交小件物品、信函、文件等應由保安代收代發(fā),保安應及時準備做好收、發(fā)工作,并例行登記。
6.3.5 對人員、車輛所攜帶物品有疑問時,應及時詢問相關(guān)工作人員加以確認。
6.3.6 駐廠供應商或設(shè)備安裝廠商入廠前應向本公司提供設(shè)備和材料清單,人員名單,所有物資出廠必須經(jīng)過公司總經(jīng)理簽名放行(或總經(jīng)理授權(quán)人簽名),保安應核對無誤后放行。
7. 突發(fā)事件處理
7.1 遇火災、水災、臺風等自然災害時應勇于救護,情節(jié)嚴重應迅速向有關(guān)部門或主管領(lǐng)導匯報,如遇臺風警報,保安人員應準備工作。
7.2 遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全行為,值班保安應迅速與保安隊長聯(lián)絡,并立即打當?shù)嘏沙鏊鶊缶娫?處理完事件后,應事件經(jīng)過詳細記錄在保安值班日志上,嚴重事件應保護好現(xiàn)場。
7.3 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安應及時勸阻,制止事態(tài)的發(fā)展。本廠員工與外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為,應協(xié)助調(diào)解,并及時報保安隊長處理。
7.4 員工發(fā)生急病或工傷事故應立即通知安全主任和行政部經(jīng)理,以便安排車輛及時送醫(yī)院治療。
8. 工作交接
8.1 提前十分鐘到崗接班,詳細了解上班值班情況。
8.2 查看保安值班日志,檢查所要交接的公文、信件和證件。
8.3 檢查來訪人員登記表情況。
8.4 所有保安用品(如對講機、電筒、警棍)交接應當面點清,檢查清楚并詳細記錄在保安交接班記錄本上。
8.5 值班保安應把本班特別注意事項記錄在保安交接班本上,交接班時要交待清楚當班須注意事項。
8.6 上級規(guī)定或指示的事項。
9. 保安訓練
9.1 工作職責訓練(隊長培訓、人事行政部考核)
9.1.1 保安工作職責。
9.1.2 工作流程。
9.1.3 工作表單。
9.1.4 廠區(qū)建筑分布圖。
9.2管理辦法訓練(隊長培訓、人事行政部考核)
9.2.1 門禁管理規(guī)定。
9.2.2 消防安全管理規(guī)范。
9.2.3 禮儀規(guī)范。
9.2.4 消防器材分布圖。
9.2.5 消防器材、防盜報警裝置的使用與維護。
9.3 體能訓練(保安隊長培訓、人事行政部考核)
9.3.1 隊列操練。
9.3.2 拳術(shù)、散打。
9.3.3 耐力、體力運動。
9.4 訓練周期
9.4.1 每周一次例會。
9.4.2
每周一次隊列訓練或體力訓練。
9.4.3 每月一次消防訓練。
10. 以上有關(guān)條款,未能涵蓋所有情況。具體情況將視個別情節(jié)輕重,若保安員的行為影響公司形象或?qū)е陆?jīng)濟損失,將根據(jù)《員工手冊》處罰或賠償。
11.記錄表單
11.1 廠車出入登記表
11.2 外出條
11.3 外來車輛登記表
11.4 會客單
11.5 安全衛(wèi)生檢查表
11.6 行李放行條
11.7 來訪人員登記表
11.8 物資放行條
11.9 保安值班日志
第11篇 化纖企業(yè)保安管理條例
化纖公司保安管理條例
目的:加強保安管理,提升保安服務質(zhì)量,提高公司管理水平,保障公司員工的生命財產(chǎn)安全,為公司提供良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境
適用:本公司全體保安
保密:普通
關(guān)鍵詞:保安 工作職責 交接班 懲罰 獎勵 條例
抄送:總經(jīng)理室 本司各部門
條例內(nèi)容:
第一條 工作職責
1、樹立強烈的責任感,全面做好廠區(qū)的治安、消防、物業(yè)、車輛、物品、人員以及員工求援、報警等工作,確保廠區(qū)治安安全,秩序井然;
2、熟悉周邊環(huán)境,注意觀察周邊動靜,及時處理與報告異常情況,做好本崗位區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
3、負責窗口接待工作。對來公司人員應做到熱情有禮,不卑不亢,外來人員進入公司前應問詢清楚,應主動與相關(guān)部門聯(lián)系,經(jīng)確認后方可引領(lǐng)進入或通知相關(guān)人員前來帶領(lǐng),發(fā)放相關(guān)來訪證件,并做好相應登記;
6、阻止對身份不明或形跡可疑人員進入公司,并應視情況進行靈活處理,及時向領(lǐng)導報告;
7、熱情回答解決員工及來訪人員提出屬于本崗職責內(nèi)的問題;
8、嚴格監(jiān)督與檢查出入人員所有攜帶物品,未經(jīng)相關(guān)權(quán)限人員批準,有權(quán)拒絕任何人將公司物品帶出,防止公司財物丟失;
9、負責引導車輛按規(guī)定停放,并嚴格檢查出入車輛,依照單據(jù)核對裝載貨物,并做好相應登記手續(xù);
10、有權(quán)拒絕不符合公司著裝要求的員工進入公司,對于員工有損公司形象的行為應立即制止,如果員工不聽勸阻,上報后有權(quán)對此員工處罰;
11、負責巡查本公司公共設(shè)備設(shè)施使用和公共衛(wèi)生保潔情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)施受損及時上報,對任何有損物業(yè)區(qū)與物業(yè)管理的行為,及時進行規(guī)勸和制止并要求改正,如有不聽的,上報后有權(quán)對此責任人處罰;
12、維護打卡秩序,監(jiān)督打卡紀律,防止員工代打卡;
14、負責公司消防的管理工作,熟練掌握各種消防設(shè)施的使用方法,遇到緊急情況及時反饋并作應急處理。定期檢查廠區(qū)的消防設(shè)施并做好相關(guān)記錄,對電源集中區(qū)、火源區(qū)不定期進行巡查;
15、按照《保安巡查規(guī)定》對各廠區(qū)對特定區(qū)域、地段和目標進行的巡查、警戒,震懾不法分子,使其打消對公司與員工不法侵害的企圖。如發(fā)現(xiàn)可疑情況,應提高警惕,靈活處理。若事態(tài)嚴重,應立即上報或報警,并認真執(zhí)行巡查打卡制度與巡查登記;
16、對公司財產(chǎn)進行看護和守衛(wèi),檢查、發(fā)現(xiàn)、報告并及時消除各種安全隱患,防患于未然;做好防火、防盜、防破壞、防自然災害工作;
17、對員工執(zhí)行公司規(guī)章制度的情況進行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題應及時進行制止,情節(jié)嚴重的交人事行政部處理;
18、嚴格遵守公司紀律,并嚴格按照公司的紀律要求對違反規(guī)定的員工在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行處罰;
19、及時完成公司交辦的其它事項。
第二條 行為準則
1、遵紀守法、服從指揮。
1、1 牢固樹立起“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”的榮辱觀,自覺地、模范地遵守國家的法律、法規(guī)以及各項規(guī)章制度;
1、2 保安隊員必須無條件服從上級工作安排、調(diào)度,按規(guī)定完成任務,不得以任何借口拒絕、拖延,如果不滿,事后可越級反映。
2、忠于職守、奉公無私。
2、1 上崗時不準喝酒、吃零食,不準做與工作無關(guān)的事,不準聚眾說笑、打鬧、不講閑話,嚴禁上崗時睡覺和打私人電話。
2、2 忠于職守、堅守崗位,時刻提高警惕,圓滿完成自己承擔的治安保衛(wèi)任務。
2、3 當班期間作好當班值勤記錄,力求詳細、準確、客觀,并簽名確認;未經(jīng)同意,不能托人和代人上崗。
3、廉潔自律、作風過硬。
3、1 按時上下班,不遲到不早退,不擅離職守,因故暫離崗位的應請假,有人接替才能離開。
3、2 嚴于律己,堅守原則,對任何人任何事都要秉公執(zhí)紀,決不徇私舞弊。
4、勤奮好學、精于業(yè)務。
4、1 積極參加政治、業(yè)務技能的學習,努力提高思想道德和服務水平;
4、2 加強法制觀念,熟悉治安保衛(wèi)、消防管理的政策、法規(guī)和公司的一切規(guī)章制度。
5、謙虛誠實、團結(jié)自愛。
5、1 加強同事個人之間的合作,互相配合,保障重點部位絕對安全;
5、2 對本職業(yè)有著深刻的理解,品行端正,始終把團隊的利益放在第一位。
6、熱情服務、文明值勤。
6、1 對員工、客戶熱情禮貌,用自己的一言一行塑造良好的企業(yè)形象。
6、2 總經(jīng)理及客戶或上層領(lǐng)導到來時應主動站起問好,領(lǐng)導離開時要行注目禮;
6、3 總經(jīng)理或客戶車輛出入公司門口時(包括所有來訪轎車)要行舉手禮;
7、精神飽滿,自然大方。
7、1上班執(zhí)勤時應檢查個人服裝、儀容、儀表,保持著裝整潔、配帶整齊、姿態(tài)端正、精神飽滿;
7、2 樹立威武、文明的執(zhí)勤形象和道德風范。
8、懲惡揚善、勇于戰(zhàn)斗。
8、1 凡遇公司、員工生命財產(chǎn)安全受到威脅時,保安人員無論正在執(zhí)勤與否,都應挺身而出,大膽果斷制止事態(tài)的進一步發(fā)展;
8、2 凡遇突發(fā)事件,需要緊急援助時,不管當班與否,全體保安人員都應做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。
第三條 交接班制度
1、接班保安人員要按規(guī)定提前10分鐘上崗接班,在登記簿上記錄接班時間;
2、交接班時,交班的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題等向接班保安員交待、移交清楚,并做好崗位區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
3、接班保安人員驗收時發(fā)現(xiàn)問題,應由交班保安人員承擔責任。驗收完畢,交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當班保安人員承擔責任;
4、所有事項交待清楚后,交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時間并簽名;
5、接班人未到,交班人員不得下班。如果接班人員未到,交班人員下班,這期間發(fā)生的問題,兩人共同負責;即使沒有發(fā)生問題,也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報批評。
6、轉(zhuǎn)班日期與轉(zhuǎn)換時間按原來規(guī)定執(zhí)行。
第四條 懲罰制度
1、上班時著裝不整潔,不注意儀容,不注意坐姿、站姿,有損
保安形象者,每次罰款10元;
2、總經(jīng)理或客戶車輛出入公司門口時未行舉手禮的,予以10元/次的處罰;
3、上班時,做與值班無關(guān)的事,影響工作者,處罰款20元/次;
4、下班前未搞崗位區(qū)域的清潔衛(wèi)生的,予以10元/次的處罰;
5、非工作需要,擅自允許或不阻止他人進入保安室者,對當班責任保安罰款10元/次;
6、上班時發(fā)現(xiàn)違法亂紀、不遵守公司規(guī)章制度的人和事,不制止、不處理、不上報或縱容包庇者,對當班保安罰款30元;
7、未按規(guī)定巡查、打卡簽到的,對當班責任保安罰款20元/次;
8、上班期間,由于瀆職行為造成公司財產(chǎn)、物品丟失的,視情節(jié)輕重處以100元罰款至辭退;
9、對監(jiān)守自盜者,不論數(shù)量多少,一旦發(fā)現(xiàn),概予開除、扣發(fā)全部工資,并交送公安機關(guān)處理;
10、不認真履行保安職責,不服從領(lǐng)導,玩忽職守、故意刁難、虛假報告、打擊報復同事者,視情節(jié)給予50元或以上的罰;特別嚴重者,給予開除處理;違反國家法律法規(guī)的,送公安機立案處理;
11、上班睡覺者,第一次罰款50元,第二次罰款100元,第三次罰款100元,并予以辭退;
12、有其它違紀行為的,視情節(jié)輕重進行處罰。
第五條 獎勵制度
1、在執(zhí)勤過程中,嚴格、公正、文明,無任何責任事故,可做表率者,獎50至100元/次;
2、有效防止公司財物丟失,事實確鑿者,獎50至300元/次;
3、成功抓住盜竊或破壞者,獎100至500元/人/次;
4、在處置突發(fā)事件、維護公司利益的活動中,表現(xiàn)突出,貢獻突出者,獎100至1000元/次;
5、有其它重大突出表現(xiàn)者,視表現(xiàn)獎100至2000元/次;
第六條 上述獎罰制度不影響月度績效考核制度的的執(zhí)行(月度績效考核見附1)。
第七條 附則
1、本制度未盡事宜按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
2、人事行政部對本條例予以解釋和說明,并享有最終解釋權(quán);
3、該制度由人事行政部擬訂,總經(jīng)理核準后生效,修訂亦同,原版同時廢止。
第12篇 (公司工廠)保安管理規(guī)定
公司(公廠)保安管理規(guī)定
一.目的:
為樹立良好的企業(yè)形象,提高保安整體素質(zhì),執(zhí)行廠規(guī)廠紀,維護工廠財產(chǎn)與員工的安全.
二.范圍:
公司全體保安
三.內(nèi)容:
3.1保安職責:
3.1.1確保廠內(nèi)人員,財產(chǎn)的安全;
3.1.2維持廠內(nèi)人員工作,生活的秩序;
3.1.3嚴密門禁管制,做好人,車,貨物進出管理;
3.1.4慎防煙火,做好水電管制;
3.1.5隨時提高警惕,應付突發(fā)狀況;
3.1.6遇到狀況立即反映.
3.2保安勤務:
3.2.1督導員工打卡及員工廠內(nèi)儀容,食宿秩序;
3.2.2上班時間,員工憑放行條外出(包括車輛),無放行條者保安有權(quán)阻止其外出;
3.2.3不定時巡查廠區(qū),防止意外事件的發(fā)生及確保公司財產(chǎn)及人員安全;
3.2.4廠區(qū),宿舍如發(fā)生人事糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告保安班長和總務主管處理;
3.2.5不定時巡查各區(qū)域水電狀況及廠區(qū)物資,保證重要區(qū)域的安全;
3.2.6保持保安室,廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生;
3.2.7熱情接待來訪人員,遇公司經(jīng)理以上人員及貴賓來訪時敬禮問好;
3.2.8對廠區(qū),宿舍水電,消防設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告保安班長處理,對因工作失職給公司造成損失者,追究當班保安責任;
3.2.9員工出入廠區(qū),嚴格對其進行檢查;
3.2.10接受訓練,提高執(zhí)行質(zhì)量;
3.2.11完成上級臨時交付的任務.
3.3保安守則:
3.3.1值班時,應穿戴整齊之制服;
3.3.2不準在保安室內(nèi)閑聊或做與工作無關(guān)的事情,違者記過處分;
3.3.3各崗位保安在執(zhí)勤時必須保持儀容整潔,精神狀態(tài)佳,態(tài)度和藹,認真負責;
3.3.4堅守崗位,不得擅離職守,因事離開崗位必須有人代班,無關(guān)人員不得進入保安室;
3.3.5值班保安嚴禁睡覺,看小說,報紙,聽音樂等等與工作無關(guān)的事情,違者記過處分,若監(jiān)守自盜送公安機關(guān)處理;
3.3.6巡查員工進入廠區(qū)和餐廳時,應穿制服,配戴廠證,并糾正違紀人員,維護廠區(qū)秩序;
3.3.7保安為全廠之行為的糾察者,理應作為全廠之楷模,如違反廠規(guī)應以廠規(guī)加重處分.
3.4保安訓練:
為確保人員執(zhí)勤之素質(zhì),能力,本廠保安特施行日常訓練及密集訓練和管道訓練,按《訓練計劃》執(zhí)行.
第13篇 建筑工地治安管理制度（9）
建筑工地治安管理制度(九)
1、為加強治安綜合管理,維護工地治安秩序,保護職工的合法利益,保障生產(chǎn)秩序的正常進行,不允許任何個人或群體擾亂內(nèi)部秩序,妨礙公共安全,侵犯公私財產(chǎn)。
2、凡剛進場的班組,班組長應攜帶班組每個工人的身份證復印件及兩張相片到現(xiàn)場辦公室辦理出入證并做好安全教育工作。
3、人員及材料進出要有所跟蹤登記,親友訪問時要有登記。
4、違反治安管理造成直接經(jīng)濟損失或傷害他人的,由違反治安管理的人賠償損失或者負擔醫(yī)藥費及停工造成的一切損失。
5、施工現(xiàn)場所屬員工必須自覺遵守有關(guān)治安管理的九大禁令:
①、嚴禁本工地職工不攜帶出入卡自由出入,若發(fā)現(xiàn)者罰款10元/次。
②、禁止非法脅迫,誘騙他人或教唆他人違反治安管理或?qū)z舉人、證人進行打擊報復。
③、嚴禁結(jié)群斗毆,尋釁滋事,毆打他人,非法限制他人人身自由和侵占他人財物、侮辱或進行其他流氓活動。
④、嚴禁造謠惑眾、煽動鬧事、謊報險情、制造混亂或阻礙國家工作人員執(zhí)行公務。
⑤、禁止私人非法攜帶爆炸、劇毒、易燃、易爆、放射性等危險物品進入工地。
⑥、禁止他人隱藏、毀棄或者私拆他人郵件、電報。
⑦、嚴禁偷竊、騙取、搶奪、故意損壞公共財物和敲詐勒索他人財物。
⑧、嚴禁在工地內(nèi)進行嫖宿、賣淫、吸毒、賭博或傳播淫書、淫畫等不良行為現(xiàn)象。
⑨、嚴禁攜帶小孩進入工地現(xiàn)場,若出現(xiàn)事故其后果自負。
6、保衛(wèi)班長要做好各保衛(wèi)的交接班工作,并要辦理必備手續(xù)登記。
7、工地保衛(wèi)要服從管理按時作息,不準擅自離開工作崗位,不準留宿來訪親友,不準收留沒有證件的人員。
8、工地職工外出探親、訪友等,在社會上違章、違紀、犯罪者工地一概不給予負責,其后果自負。
第14篇 某公司項目工地綜合治安管理獎懲制度
建筑公司項目工地綜合治安管理獎懲制度
為了進一步加強兩個文明建設(shè),不斷提高職隊伍素質(zhì),健全工地治安的綜合管理,使工地生產(chǎn)順利進行,使工地內(nèi)生活納入正常軌道,特制訂以下制度:
1、全體職工都必須遵守義烏市有關(guān)規(guī)定,做一名合格職工。
2、每個職工必須熱愛自已的工作崗位,安心工作,服從領(lǐng)導,聽從指揮,圓滿完成上級下達的各項施工任務。
3、職工之間、班組之間要互敬互愛,團結(jié)友好。發(fā)生矛盾時,大家都要互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為前提。解決不了時,要及時報請班組長或項目部領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決。嚴禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架者要根據(jù)動手先后、是非程度及認錯態(tài)度好壞,視情節(jié)處以100-300元的罰款。對團體性的群架行為,帶頭鬧事者處以1000-5000元的罰款,并對所在班組長進行經(jīng)濟處罰,情節(jié)惡劣者呈報公安機關(guān)處理。
4、嚴禁在工地內(nèi)賭博或以娛樂為名進行變相賭博活動,否則一經(jīng)查實,無論賭資大小,一律沒收賭資、賭具并酌情處以100-500元的罰款。情節(jié)嚴重者開除并送公安機關(guān)。
5、為了確保工地內(nèi)的消防安全,任何職工都不得用煤油爐、電炒鍋、電爐,否則一切后果自負。項目部并視情節(jié)輕重程度給予200元的罰款。
6、嚴禁使用鋼鋸條燒開水,項目部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給以當事人罰款500元。
7、本工地內(nèi)和生活區(qū)的臨時生活用電,必須由項目部電工班電工負責安裝,任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座,違者視情節(jié)嚴重程度給以當事人100元的罰款。如出現(xiàn)任何問題,一切后果有當事人負責。
8、嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次罰款100元,如出現(xiàn)問題,一切后果自負。
9、每個職工都要愛護工地和他人的財物,對偷竊工地和他人財物者,處以偷竊者價值5-20倍的罰款,情節(jié)嚴重者,送公安機關(guān)處理并逐出項目部。
10、全體人員都要有高度的集體主義思想,公私分明,嚴禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個人用品,違者視情處罰50-200元,嚴重者加倍處罰。
11、全體人員都要愛護安全防護、防盜設(shè)施,破壞本工地防盜設(shè)施及安全設(shè)施者,視情節(jié)嚴重處以50-300元的罰款,情節(jié)嚴重者呈報公安機關(guān)處理。
12、本工地全體人員,應為本工地的工程施工,工程材料及工程安全盡心盡力,如和工地外社會上流浪人員里應外合進行盜竊者,或給工程施工造成不利后果者,除按本制度第十條處罰外,再視情處以罰款300-1000元。情節(jié)嚴重者呈報公安機關(guān)處理。
13、本工地職工無論在工地內(nèi)或在工地外,都要遵紀守法,如在工地外社會上違法亂紀,兄弟單位或司法部門查至本工地,除一切后果由當事人負責外,本工地也要視情按本工地有關(guān)規(guī)定作相應的處罰。
14、安全帽是職工用來防護安全用的,任何人不得隨意外借,如因借戴本工地的安全帽而后混入本工地的外來人員,一經(jīng)查出,視情處理出借安全帽的本工地當事人罰款50-100元。
15、全體人員都有責任做好工程的成品保護工作,如破壞已粉刷好的內(nèi)墻、踏步、門窗及玻璃、已安裝好的各種管子,已穿好的各種電線及其它,一經(jīng)查實,除損壞的材料和人工工資由其當事人承擔外,再視情罰款50-200元,情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。
16、嚴禁無關(guān)人員隨意動用機械設(shè)備,擅自開動或損壞機械設(shè)備者每次處罰款10-50元,損壞者照價賠償。
17、為了確保工地和宿舍區(qū)的防火安全,嚴禁用明火及小太陽燈取暖,違者每次罰款30-100元。
18、嚴禁男女混居,違者處當事人每次200元,造嚴重影響者嚴加懲處。
19、要保護施工現(xiàn)場的衛(wèi)生,嚴禁隨處大小便,違者每次罰款30元,并清掃所有大便。重復發(fā)生者,嚴加懲處。
20、禁止隨地亂倒剩菜剩飯及其污水等,嚴禁往窗戶外潑水及倒廢物,違者每次罰款20元。
21、家用電器嚴禁使用,違者視情處以200元的罰款。
22、每個職工都必須嚴格遵守本工地作息時間,宿舍內(nèi)無特殊情況,每晚十點必須關(guān)燈,否則,每次處同室人員罰款5元。
23、任何職工嚴禁翻大門或翻圍墻進入工地,違者每次罰款100元,情節(jié)嚴重者交治安部門處理。
24、臨時來本工地探親訪友的人員未經(jīng)門衛(wèi)許可不得入內(nèi)。否則處以被訪人罰款20元。
25、非本工地施工人員嚴禁進入施工現(xiàn)場,不聽勸告者,視情論處。
26、班組長要努力履行自已的職責,在職工中特別是新收職工中及時傳達本工地各項規(guī)章制度和條例,使工地的各項規(guī)章制度人人皆知。
27、班組長如發(fā)現(xiàn)自已班組的職工有違法亂紀現(xiàn)象有及時阻止,如有違紀事實,職工中又不愿供出違紀人,則處違紀的有關(guān)人員、同班組人員或同室人每人罰款50-600元,或視違紀程度大小酌情處理。
28、各班組必須按公安部下達的社會治安綜合治理的要求,管好自已的人,辦好自已的事,及時安全圓滿完成項目部下達的各項施工指標及任務,否則,將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
29、班組長如觸犯本工地的有關(guān)規(guī)章制度,除按有關(guān)規(guī)定處罰外,再視認識態(tài)度好壞,加倍處罰。
30、全體人員都必須積極支持,主動配合門衛(wèi)、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。干擾其正常工作或與其無理取鬧者,按本條例第三條規(guī)定處理外,再視情節(jié)處理。
31、對檢舉揭發(fā)的舉報人員進行打擊報復者處罰款50-300元,或視情嚴加懲處。
32、全體人員都要養(yǎng)成做好人好事的良好風氣,要有敢與壞人壞事作斗爭的勇氣,對檢舉揭發(fā)或抓獲壞人壞事的有功人員,項目部要按其功績大小,給予相應的經(jīng)濟獎勵和精神獎勵。
33、獎勵細則:
(1)、抓獲破壞防盜及安全設(shè)施者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
(2)、抓獲偷竊工地材料者,獎給被子偷竊價值的20%,不足30元的以30元計。
(3)、抓獲偷竊私人財物者,獎給被偷竊價值的50%(以新品計)不足20元的以20元計。
(4)、抓獲破壞工程成品(如已砌好的主體,已粉刷好的外墻,已做好的地坪,已裝好的門窗玻璃等)者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
(5)、抓獲破壞工程水電成品設(shè)施者,(職已穿好的各種電線,各種管子和各種接線盒及其他),發(fā)給獎金30-1000元或視情獎勵。
(6)、抓獲破壞已做好的油漆成品者,發(fā)給20-50元的獎金或視情獎勵。
(7)、抓獲破壞機械設(shè)備者,發(fā)給獎金30-100元,或酌情獎勵。
(8)、發(fā)生火災時能積極投入滅火,成績顯著者,發(fā)給獎金50-200元,或酌情重賞
。
(9)、在外來擾亂人員或工地內(nèi)職工爭吵及打架時能積極勸阻,效果顯著者,發(fā)給獎金30-200元,或酌情獎勵。
(10)、抓獲在樓內(nèi)大小便者,發(fā)給獎金20-50元。
第15篇 大廈安管部對講機使用管理規(guī)程制度
大廈安管部對講機使用管理規(guī)程
1目的
保證對講機功能完好、正常使用。
2適用范圍
適用安管員對對講機的使用管理。(維修和監(jiān)控運行人員使用對講機參照此規(guī)程)。
3職責
3.1當班安管員負責正確使用和保管好對講機。
3.2安管領(lǐng)班負責對講機的統(tǒng)一管理。
3.3安管主管負責對講機的采購、發(fā)放和送檢。
4工作流程
4.1日常流程
4.1.1對講機是一種昂貴通訊工具,屬于管理中心的公共財產(chǎn),各安管領(lǐng)班對已領(lǐng)用的對講機應加強管理,并建立《通訊器材臺帳》。
4.1.2在交接班過程中,交接班隊員應做好對講機的交接記錄。
4.1.3對已損壞的對講機值班員應立即記錄下來,并作一份書面報告,說明情況,以便在保修期內(nèi)進行維修。對因非正常使用或故意損壞對講機者,應由當事人按價賠償。當發(fā)現(xiàn)對講機已損壞又沒有上報者,追究值班員責任。遵守誰使用、誰保管、誰損壞、誰負責的原則。
4.1.4在靠近爆破區(qū)和雷管所在區(qū)域時,要事先關(guān)閉對講機。
4.1.5禁止在任何具有潛在燃燒爆炸性氣體的環(huán)境或場所使用對講機或更換電池或?qū)﹄姵爻潆?防止高溫下使用對講機。
4.1.6對講機第一次充電必須達8小時以上,,避免電池的外部短路。
勿將對講機接觸洗滌劑、酒精、煙霧劑或汽油基產(chǎn)品,因為它們會對外殼產(chǎn)生永久損壞。使用沾清水濕布清潔對講機外殼,但不能將對講機浸入液。
4.1.7體中。
4.1.8拆除對講機天線時,嚴禁開機。
4.1.9使用文明、規(guī)范化語言,嚴禁用對講機聊天。
4.1.10禁止隨意更換頻道。
4.1.11在辦公室附近使用對講機時,音量要調(diào)小,以免干擾他人正常工作。
4.1.12正確使用對講機,不可抓住天線或外接麥克風將對講機拎起,認真做好對講機交接工作,以防出問題時相互推卸責任。
4.1.13用無絨布來擦拭電池的接頭以除去灰塵、油污或其它物質(zhì)以保證電路良好聯(lián)結(jié),不要用清洗液、酒精、噴霧劑擦洗對講機外殼電池。
4.1.14不使用時把對講機的接口用保護蓋蓋好。
4.1.15手持對講機發(fā)射時,應保持機器豎直姿態(tài),話筒離嘴2.5cm-5cm。
4.1.16使用對講機一律使用編號呼叫,不直呼姓名。
4.1.17手持對講機通話時,手要握住對講機機身總長度的2/3,用拇指或食指按住通話按鈕,等指示燈亮時即可通話,通話完畢時,拇指或食指方可松開。
4.1.18呼叫模式及應答模式:
08,08,02呼叫,收到后請回答。
08收到,02請指示或02有話請講。
4.1.19每部對講機配發(fā)一個變壓器、一部充電器、兩塊電池,各部門固定一人負責保管。
4.2編號
4.2.1行政部
01值班經(jīng)理
011辦公室
012行政部(608)
013宿舍
4.2.2物業(yè)部
02物業(yè)部主任
021客戶服務中心(前臺)
022安管領(lǐng)班
023內(nèi)保巡邏崗
4.2.3工程部
03工程部
031運行值班
032維修值班
4.2.4中控室
08中控室
4.2.5保安隊
05班長
051外保巡邏
4.2.6停車場
061 062b1地下停車場
063b2地下停車場
5相關(guān)文件和質(zhì)量記錄表格
5.1《通訊器材臺帳》
5.2《安管員值班記錄表》
