國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理制度(7篇)

國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理制度旨在規(guī)范國(guó)有苗圃的運(yùn)作，確保資源的有效利用，提高經(jīng)濟(jì)效益，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。其主要內(nèi)容涵蓋了組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、科研創(chuàng)新以及社會(huì)責(zé)任等多個(gè)方面。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu)：明確各部門(mén)職責(zé)，建立高效決策和執(zhí)行機(jī)制。

2. 運(yùn)營(yíng)模式：確定苗木生產(chǎn)、銷(xiāo)售、養(yǎng)護(hù)等流程，優(yōu)化資源配置。

3. 財(cái)務(wù)管理：制定預(yù)算，控制成本，確保資金合理使用。

4. 質(zhì)量管理：設(shè)立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控，保證苗木品質(zhì)。

5. 人力資源管理：招聘、培訓(xùn)、考核員工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。

6. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

7. 科研創(chuàng)新：鼓勵(lì)研發(fā)新技術(shù)，提升苗圃技術(shù)水平。

8. 社會(huì)責(zé)任：關(guān)注環(huán)境保護(hù)，參與社區(qū)活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任。

重要性

國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理制度的重要性在于：

1. 提高效率：通過(guò)規(guī)范化的管理，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率。

2. 保障質(zhì)量：嚴(yán)格的質(zhì)控體系能保證苗木質(zhì)量，滿足客戶需求。

3. 促進(jìn)發(fā)展：科學(xué)的決策機(jī)制推動(dòng)苗圃科技創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展。

4. 維護(hù)生態(tài)：有效管理有利于環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。

5. 社會(huì)認(rèn)同：承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提升公眾對(duì)國(guó)有苗圃的信任和支持。

方案

1. 設(shè)立專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制度的制定和執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

2. 建立全面的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，定期審計(jì)，確保資金透明和合理使用。

3. 引入iso質(zhì)量管理體系，從種苗選擇到出圃全程監(jiān)控，確保苗木健康生長(zhǎng)。

4. 開(kāi)展員工培訓(xùn)，提升技能，激勵(lì)員工積極參與管理改進(jìn)。

5. 分析市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)多元化產(chǎn)品，拓寬銷(xiāo)售渠道。

6. 加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)合作，引進(jìn)新技術(shù)，提高苗圃競(jìng)爭(zhēng)力。

7. 積極參與社區(qū)活動(dòng)，開(kāi)展綠化公益項(xiàng)目，樹(shù)立良好企業(yè)形象。

以上方案需結(jié)合實(shí)際情況靈活調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)國(guó)有苗圃的高效、可持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理制度范文

第1篇 縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定

___縣國(guó)有___苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法

___縣國(guó)有___苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法

一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)。

二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。

三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。

四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)。

五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專(zhuān)人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。

十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開(kāi)支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專(zhuān)業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。

第2篇 縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法

___縣國(guó)有___苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法

一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)。

二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。

三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。

四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)。

五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專(zhuān)人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。

十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開(kāi)支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專(zhuān)業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。

第3篇 _縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法

一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)。

二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。

三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。

四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)。

五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專(zhuān)人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。

十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開(kāi)支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專(zhuān)業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。

第4篇 _縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法

一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)。

二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。

三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。

四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)。

五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專(zhuān)人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。

十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開(kāi)支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專(zhuān)業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。

第5篇 z縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法

___縣國(guó)有___苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法

一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)。

二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。

三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。

四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)。

五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專(zhuān)人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。

十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開(kāi)支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專(zhuān)業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。

第6篇 縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法

___縣國(guó)有___苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法

一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)。

二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。

三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。

四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)。

五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專(zhuān)人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。

十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開(kāi)支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專(zhuān)業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。

第7篇 sd縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法

___縣國(guó)有___苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法

一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)。

二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。

三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。

四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)。

五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。

六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。

七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。

八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專(zhuān)人管理,一律不外借。

九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。

十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開(kāi)支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專(zhuān)業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。