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社區(qū)環(huán)境管理制度旨在維護社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,提升居民生活質(zhì)量,促進和諧社區(qū)建設。其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個方面:
1. 環(huán)境衛(wèi)生管理:包括垃圾分類、垃圾收集與清運、公共區(qū)域清潔等。
2. 綠化養(yǎng)護管理:涉及社區(qū)綠化植物的種植、修剪、病蟲害防治等。
3. 公共設施管理:包括公共設施的維護、更新及安全檢查。
4. 噪音污染控制:制定噪音管理規(guī)定,減少噪音對居民生活的影響。
5. 水電氣資源管理:合理使用和節(jié)約公共資源,防止浪費。
6. 居民行為規(guī)范:倡導文明行為,規(guī)定禁止的不良行為。
包括哪些方面
社區(qū)環(huán)境管理制度需要覆蓋以下關(guān)鍵點:
1. 制度制定:明確制定社區(qū)環(huán)境管理的目標、原則和執(zhí)行機構(gòu)。
2. 責任分配:明確各相關(guān)部門和居民的責任與義務。
3. 實施流程:詳細規(guī)定各項管理活動的操作步驟和時間表。
4. 監(jiān)督機制:建立有效的監(jiān)督和反饋機制,確保制度執(zhí)行的公正公平。
5. 處罰措施:對于違反規(guī)定的個人或單位,設定相應的處罰辦法。
6. 宣傳教育:定期開展環(huán)保教育活動,提高居民的環(huán)保意識。
重要性
社區(qū)環(huán)境管理制度的重要性體現(xiàn)在:
1. 提升生活質(zhì)量:良好的環(huán)境有助于居民身心健康,提升居住滿意度。
2. 維護社區(qū)和諧:統(tǒng)一的管理制度能減少因環(huán)境問題引發(fā)的鄰里糾紛。
3. 促進可持續(xù)發(fā)展:合理利用和保護資源,符合綠色社區(qū)的發(fā)展方向。
4. 提高物業(yè)價值:良好的環(huán)境管理可提升社區(qū)的整體形象,增加物業(yè)價值。
方案
1. 制定詳盡的管理制度:結(jié)合社區(qū)實際情況,制定一套全面的環(huán)境管理制度,確保涵蓋所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2. 加強宣傳教育:通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等方式,增強居民的環(huán)保意識。
3. 建立考核機制:定期對環(huán)境管理效果進行評估,確保制度的有效執(zhí)行。
4. 增設監(jiān)督崗位:設立專職人員負責監(jiān)督和管理,及時處理環(huán)境問題。
5. 鼓勵居民參與:設立志愿者團隊,鼓勵居民參與環(huán)境維護,共同打造美好家園。
6. 不斷優(yōu)化調(diào)整:根據(jù)實施情況和居民反饋,適時調(diào)整和完善管理制度,以適應社區(qū)環(huán)境變化。
通過以上措施,我們期望能建立起一個高效、公正、居民參與度高的社區(qū)環(huán)境管理制度,為社區(qū)的持續(xù)發(fā)展和居民的幸福生活提供有力保障。
社區(qū)環(huán)境管理制度制度范文
第1篇 某社區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理接待日制度
隊伍建設(社區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理接待日制度)
為健立與廣大基層護衛(wèi)員的溝通平臺,完善民主溝通渠道,傾聽護衛(wèi)員的工作意見和建議,及時化解護衛(wèi)隊伍管理中存在的各種問題和矛盾,創(chuàng)造和諧管理氛圍,制定本制度。
一、接待時間和地點
每月15日(節(jié)假日順延)為社區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理接待日,按機關(guān)作息時間接待來訪護衛(wèi)員。接待地點在z大廈三樓社區(qū)環(huán)境管理部,聯(lián)系電話______。
二、接待內(nèi)容
(一)對公司及本單位的工作意見與建議;
(二)對本單位相關(guān)人員投訴;
(三)對可能導致重大安全事故隱患或已經(jīng)發(fā)生重大安全事故的情況匯報;
(四)經(jīng)多次請示本單位領(lǐng)導長期沒有解決的問題;
(五)需公司進行調(diào)查處理的事件;
(六)有必要越過本單位領(lǐng)導向公司反映的問題;
三、接待要求
(一)熱情接待,認真聽記,恰當處理,重點回訪;
(二)對護衛(wèi)員所反映的涉及面廣、處理難度大的問題,應召集有關(guān)部門及時研究解決;
(四)對護衛(wèi)員集體_,應會同有關(guān)部門做好現(xiàn)場工作,進行妥善處理;
(五)接待日的工作情況和辦理結(jié)果,應注意及時反饋;
(六)接待日部門經(jīng)理因特殊情況外出時,應指定部門其它人員負責專門接待;
(六)保護檢舉揭發(fā)人的正當權(quán)益,不得將檢舉揭發(fā)材料及有關(guān)檢舉揭發(fā)人的情況透露或轉(zhuǎn)給被揭發(fā)人員或單位。
第2篇 物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責(三)
基礎管理(物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責ⅲ)
一、嚴格貫徹執(zhí)行公司采購制度,規(guī)范物料采購操作程序;
二、堅持貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的采購原則,不斷節(jié)藥采購成本;
三、精心調(diào)研,充分了解市場行情,建立合格供方;
四、負責與供應商進行談判,購銷合同按規(guī)定程序會簽;
五、負責合格供方的初審、復審與年度評審工作,建立合格供方評價體系;
六、負責管理處保安、消防、清潔、綠化、會所、食堂、宿舍、辦公物品的采購與配送;
七、負責滅火器的充裝工作;
八、負責對講機年審、維修工作;
九、負責協(xié)助部門經(jīng)理做好新接全委項目入伙前期工作;
十、負責按時完成經(jīng)理交辦的其他工作。
第3篇 物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責(二)
基礎管理(物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責ⅱ)
一、負責落實四防工作(防火、防盜、防破壞、防自然災害)工作;
二、負責安全管理人員的培訓,增強其業(yè)務素質(zhì),提高管理水平;
三、負責核定管理處安全崗位編制設置;
四、負責護衛(wèi)員調(diào)配、考核、晉級;
五、負責管理處安全、消防工作的監(jiān)督、檢查、指導;
六、負責開展安全工作調(diào)研,掌握各管理處安全管理基本情況,提出整改意見和建議;
七、負責安全管理、消防工作相關(guān)資料的整理歸檔;
八、負責管理處消防演習方案的初步審查;
九、負責擬寫安全管理方面的工作文稿;
十、負責配合商務部編寫安全管理方案;
十一、負責參與公司管理范圍內(nèi)案件/事故的調(diào)查、分析、處理;
十二、負責參與安全管理人員的儲備、培養(yǎng)、選拔、考評;
十三、負責完成經(jīng)理交辦的其他工作任務。
第4篇 某物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理職責
基礎管理(物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理職責)
一、負責主持部門工作例會,貫徹落實公司領(lǐng)導、政府、行業(yè)主管部門的指示;
二、負責制定部門年度、月度工作計劃和目標,并組織實施;
三、負責管理處的安全、消防、清潔、綠化工作進行監(jiān)督、檢查、指導;
四、負責公司管理范圍內(nèi)社區(qū)安全方面案件/事故調(diào)查、分析、處理;
五、負責制定部門培訓計劃,增強下屬員工業(yè)務素質(zhì),提高工作效率;
六、負責指導護衛(wèi)員、綠化工的培訓、訓練、考核;
七、負責指導護衛(wèi)隊伍建設與管理;
八、負責協(xié)調(diào)全委項目前期入伙工作;
九、負責重要項目的考察,組織編寫管理方案;
十、負責合格供方的評價,執(zhí)行公司采購制度;
十一、負責組織清潔、綠化、消殺、裝修垃圾清運、采購的招投標工作;
十二、負責受理護衛(wèi)員的投訴、意見、建議;
十三、負責審核部門工作文稿,處理外部來文;
十四、負責協(xié)調(diào)本部門與機關(guān)其它部門、管理處之間的工作關(guān)系;
十五、負責完成公司領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。
第5篇 物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責(一)
基礎管理(物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責ⅰ)
一、負責落實四防(防火、防盜、防破壞、防自然災害)工作;
二、負責安全管理、消防工作手冊的修訂,并對執(zhí)行情況進行督導;
三、負責開展消防安全教育,增強員工消防安全意識;
四、負責抓好護衛(wèi)隊伍的思想教育和作風紀律建設;
五、負責安全管理人員的儲備、培養(yǎng)、選拔、考評;
六、負責開展安全工作調(diào)研,掌握各管理處安全管理基本情況,提出整改意見和建議;
七、負責抓好護衛(wèi)員專業(yè)技能訓練、考核工作;
八、負責管理處教員的培訓,提高教練員的組訓能力;
九、負責安全管理人員的培訓,增強其業(yè)務素質(zhì),提高管理水平;
十、負責擬寫安全管理方面工作文稿;
十一、負責配合顧問管理部項目考察工作;
十二、負責參與安全、消防工作的監(jiān)督、檢查、指導。
十三、負責參與公司管理范圍內(nèi)案件/事故的調(diào)查、分析、處理。
十四、負責參與清潔、綠化、消殺、裝修垃圾清運、采購的招投標工作;
十五、負責完成經(jīng)理交辦的其它工作任務。
第6篇 某物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責
基礎管理(物業(yè)社區(qū)環(huán)境管理部職責)
一、指導管理處做好四防(防盜、防火、防破壞、防自然災害)工作;
二、負責管理處安全、消防、清潔、綠化工作的教育、培訓、監(jiān)督、檢查、指導;
三、負責本部門體系文件的編制與修訂,并對執(zhí)行情況進行督導;
四、負責制定護衛(wèi)員專業(yè)技能訓練計劃,并組織考核;
五、負責社區(qū)安全方面案件/事故調(diào)查、分析、處理;
六、負責核定管理處安全崗位編制設置;
七、負責護衛(wèi)員調(diào)配、考核、晉升;
八、負責安全管理人員的儲備、培養(yǎng)、選拔、使用;
九、負責管理處護衛(wèi)員人數(shù)變動情況的統(tǒng)計、分析;
十、負責受理護衛(wèi)員投訴、意見、建議;
十一、負責安全、消防、清潔、綠化及部分采購資料歸檔工作;
十二、負責清潔、消殺、采購、裝修垃圾清運招投標工作,并對其進行監(jiān)督、檢查、考評;
十三、負責管理處保安、消防、清潔、綠化、會所、食堂、宿舍、辦公物品的采購與配送;
十四、負責全委項目綠化工程的交接驗收;
十五、負責全委托項目前期入伙指導工作;
十六、配合商務部編寫安全、清潔、綠化管理方案;
十七、配合顧問管理部做好項目考察工作;
十八、團結(jié)協(xié)作,密切配合其它部門開展相關(guān)工作。
第7篇 東華社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度
池園社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度
一、教育廣大居民自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)、普及衛(wèi)生科普知識,增強社區(qū)居民環(huán)境意識,減少環(huán)境污染,樹立積極向上的良好風氣。
二、組織發(fā)動本社區(qū)居民利用雙休日和業(yè)余時間搞好本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生及家庭衛(wèi)生,搞好門前“三包”,保持室內(nèi)外良好的衛(wèi)生環(huán)境,并組織老黨員,退休干部發(fā)揮義務監(jiān)督巡邏。
一包:含門前市容整潔,無亂設攤點,亂搭建,亂張貼,亂涂寫,亂刻畫,亂吊掛,亂堆放等行為。
二包:含環(huán)境衛(wèi)生整潔,無裸露垃圾,糞便污水,無污跡,無渣土,無蚊蠅孳生地。
三包:含門前責任區(qū)的設施,設備和綠地整潔等。
三、督促本轄區(qū)各單位搞好環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)動群眾采取措施,消滅“四害”。(蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂)
四、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,實現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清,無衛(wèi)生死角,保持樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔,積極推行垃圾袋裝化,帶領(lǐng)社區(qū)居民植樹養(yǎng)花綠化美化社區(qū)環(huán)境。
五、搞好社區(qū)內(nèi)公益性設施的維護,保持其清潔美觀,并協(xié)助有關(guān)職能整潔社區(qū)環(huán)境,及時舉報違章建筑和市場擾民等問題。
六、及時向有關(guān)部門反映本轄區(qū)居民對環(huán)境衛(wèi)生工作的意見和要求。