礦廠管理制度(10篇)

礦廠管理制度是確保礦山安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營的重要規(guī)范。它涵蓋了多個方面，包括安全管理、生產(chǎn)運(yùn)營、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境保護(hù)、員工培訓(xùn)及福利、質(zhì)量控制和應(yīng)急處理等。

包括哪些方面

1. 安全管理：設(shè)立安全規(guī)章制度，定期進(jìn)行安全檢查，制定應(yīng)急預(yù)案，確保作業(yè)人員的生命安全。

2. 生產(chǎn)運(yùn)營：規(guī)范開采流程，優(yōu)化資源配置，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成，同時監(jiān)控產(chǎn)量與質(zhì)量。

3. 設(shè)備維護(hù)：制定設(shè)備保養(yǎng)計劃，保證設(shè)備良好運(yùn)行，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。

4. 環(huán)境保護(hù)：遵守環(huán)保法規(guī)，實(shí)施污染防控措施，實(shí)現(xiàn)綠色礦山建設(shè)。

5. 員工培訓(xùn)及福利：提供專業(yè)技能培訓(xùn)，確保員工具備安全操作技能，同時建立合理的薪酬和福利制度，提升員工滿意度。

6. 質(zhì)量控制：制定嚴(yán)格的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，從原料到成品的每一個環(huán)節(jié)都進(jìn)行質(zhì)量檢測。

7. 應(yīng)急處理：設(shè)立專門的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，及時應(yīng)對各類突發(fā)事件，降低損失。

重要性

礦廠管理制度的重要性不言而喻。它是保障礦廠安全生產(chǎn)的基石，通過規(guī)范作業(yè)流程，減少事故風(fēng)險。良好的管理制度可以提高生產(chǎn)效率，降低運(yùn)營成本。環(huán)境保護(hù)措施有助于企業(yè)樹立社會責(zé)任形象，贏得社會認(rèn)同。完善的員工培訓(xùn)和福利制度能增強(qiáng)員工歸屬感，提高團(tuán)隊凝聚力，從而推動企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

方案

1. 建立健全安全管理體系：設(shè)立專職的安全管理部門，定期開展安全教育和演練，確保每個員工了解并遵守安全規(guī)程。

2. 引入現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)：采用先進(jìn)的開采和監(jiān)測設(shè)備，提高生產(chǎn)自動化水平，減少人為錯誤。

3. 實(shí)施環(huán)保技術(shù)改造：投入資金升級環(huán)保設(shè)施，降低排放，實(shí)施廢棄物資源化利用。

4. 定期設(shè)備檢修：制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)計劃，預(yù)防性維修，防止設(shè)備突發(fā)故障。

5. 提升員工能力：定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升員工技能，同時建立績效考核機(jī)制，激勵員工積極性。

6. 嚴(yán)格質(zhì)量檢測：設(shè)立質(zhì)檢部門，對產(chǎn)品進(jìn)行全過程監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

7. 完善應(yīng)急預(yù)案：制定詳細(xì)、可操作的應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行演練，提升應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

礦廠管理制度的完善與執(zhí)行是一項系統(tǒng)工程，需要全體員工的共同參與和努力。只有這樣，我們才能構(gòu)建一個安全、高效、可持續(xù)發(fā)展的礦廠。

礦廠管理制度范文

第1篇 選礦廠車輛管理制度

1、目的

為了規(guī)范車輛管理,提高工作效率,降低車輛使用成本,結(jié)合選礦廠實(shí)際情況,特制定本制度。

2、范圍

本制度適宜萬城公司選礦廠車輛管理、考核。

3、車輛調(diào)度管理

3.1、選礦廠汽車、鏟車必須服從車隊的統(tǒng)一調(diào)度,嚴(yán)禁私自出車,否則所發(fā)生費(fèi)用由駕駛員自己承擔(dān),同時扣駕駛員1分。

3.2、其他部門和單位使用鏟車時,必須辦理調(diào)度指令手續(xù),駕駛員憑車輛調(diào)度指令出車,無指令不得私自出車,否則每次扣1分。

3.3、干完工作后,在指令單上正確填寫時間,然后將指令帶回交與車隊,以便月底結(jié)算,否則,每次扣1分。

4、車輛維修與油料消耗標(biāo)準(zhǔn)

4.1、車輛維修時,必須向廠部報告清楚故障部位,經(jīng)廠部同意后,方可安排修理,否則,每次扣2分。

4.2、車輛維修結(jié)算金額必須在每月27日前上報廠部,由廠部按照節(jié)、超金額進(jìn)行考核,如不按時上報的,扣車隊負(fù)責(zé)人2分。

4.3、車輛維修費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):

4.3.1、汽車、鏟車的修理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),除本條款另行規(guī)定外,其余車輛一律按車齡計算,具體如下:

4.3.1.1、使用時間滿一年的,汽車按0.10元/噸礦石核算;鏟車按0.15元/噸礦石核算。

4.3.1.2、使用時間滿兩年的,汽車每月0.15元/噸礦石核算;鏟車按0.20元/噸礦石核算。

4.3.1.3、使用時間滿三年的,汽車按0.20元/噸礦石核算;鏟車按0.25元/噸礦石核算。

4.3.1.4、使用時間在三年以上的,按足額標(biāo)準(zhǔn)考核,即汽車0.25元/噸礦石,鏟車0.30元/噸礦石;五年以上車輛,另行規(guī)定核算標(biāo)準(zhǔn)。

4.3.1.5、裝精礦鏟車按1.2元/噸金屬標(biāo)準(zhǔn)考核。

4.3.1.6、修理費(fèi)考核標(biāo)準(zhǔn):以年度總費(fèi)用為主。

(1)汽車、鏟車修理費(fèi)每超出2000至10000元時,每超出1000元扣駕駛員1分;

(2)超出在10000元至20000元時,每超出1000元扣0.8分;

(3)超出在20000元至40000元時,每超出1000元扣0.5分;

(4)超出在40000元以上時,解除駕駛員與公司雇傭合同。本款以年度總費(fèi)用為準(zhǔn),按車?yán)V數(shù)量為計算依據(jù)。

(5)維修費(fèi)超出在2000元以下時,每1000元扣一分。

4.3.2、修理費(fèi)用由車隊管理員每月按車輛類型準(zhǔn)確記錄,每半年時間考核一次,獎罰標(biāo)準(zhǔn)按節(jié)超額的20%執(zhí)行。

4.4、油料費(fèi)用實(shí)行單車考核,在沒有分開時,按平均車輛消耗分?jǐn)偂?/p>

4.5、駕駛員在加油時要認(rèn)真記錄油料消耗量,月終匯總后與庫房核對,否則每次扣1分。

4.6、油料消耗標(biāo)準(zhǔn)

4.6.1、裝礦鏟車按每噸礦石0.10l計算;發(fā)貨鏟車按0.4l/噸金屬計算,若超出時,每超出100l扣1分,累計計算。

4.6.2、汽車按每噸0.085l計算,(廢料車除外)每超出100l 扣1分,累計計算。

5、車輛衛(wèi)生與日常維護(hù)、保養(yǎng)

5.1、駕駛?cè)藛T必須每天對車輛進(jìn)行衛(wèi)生清理,保持車容整潔干凈,做到駕駛室內(nèi)無煙頭、雜物,擋風(fēng)玻璃無污漬,視線要清晰。

5.2、駕駛員每天要認(rèn)真檢查車輛,保證潤滑部位油量適宜,連接絲扣緊固無松動,否則,每次扣0.5分。

5.3、駕駛員要認(rèn)真掌握車輛性能及構(gòu)造,做到正確適用,對一般故障要會排除,不能養(yǎng)患為禍,否則釀成事故后,除承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)費(fèi)用外,同時執(zhí)行考核。

5.4、駕駛員必須每周對車輛進(jìn)行兩次嚴(yán)格、細(xì)致的檢查,如有缺油、故障,要立即進(jìn)行修復(fù)和排除,確保車輛能夠正常使用。

5.5、違反以上要求和規(guī)定的,每次每項視其情況扣1至5分。

6、違規(guī)與事故處理

6.1、未經(jīng)許可將車輛轉(zhuǎn)駕他人使用而違反交通規(guī)則或發(fā)生事故時,由駕駛?cè)藛T負(fù)擔(dān)損失,并予以記過或辭退處分。

6.2、違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛?cè)藛T負(fù)擔(dān)。

6.3、因意外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險金額后,再視實(shí)際情況處理。

6.4、發(fā)生交通事故后,如需向受害當(dāng)事人賠償損失,經(jīng)扣除保險金額后,其差額視責(zé)任具體處理。

6.5、發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時,按事故的性質(zhì)分別給予處罰。

6.5.1、一般事故(經(jīng)濟(jì)損失在2000元以下者);按經(jīng)濟(jì)損失的10%處罰;

6.5.2、重大事故(經(jīng)濟(jì)損失在2000-5000元者);按經(jīng)濟(jì)損失的15%處罰;

6.5.3、特大事故(經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上者);按經(jīng)濟(jì)損失的20%處罰;

6.5.4、機(jī)件責(zé)任事故,按經(jīng)濟(jì)損失金額15%處罰。

7、駕駛員日常工作紀(jì)律

7.1、白班駕駛員必須在下班前半小時檢查車輛油料消耗量,并視其情況給與補(bǔ)充,以保證下一班人員正常工作,否則每造成一次缺油,扣罰1分。

7.2、由于早晨鏟車使用較為頻繁,所以機(jī)動鏟車嚴(yán)禁在十點(diǎn)以前加油,若因加油延誤正常工作的每次扣2分。

7.3、汽車在運(yùn)礦過程中,嚴(yán)禁他人乘坐,否則,每次扣1分。

7.4、嚴(yán)禁車輛轉(zhuǎn)交他人駕駛,若由此所發(fā)生的事故,責(zé)任由當(dāng)班駕駛員承擔(dān)(特殊情況下,由廠部指定專人駕駛的除外)。

7.5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,遵守廠規(guī)廠紀(jì),認(rèn)真上下班,否則每違紀(jì)一次,扣罰2分。

7.6、汽車駕駛員在轉(zhuǎn)礦過程中必須配合地磅房的工作,對礦石含水量過多的,要在上磅前進(jìn)行空水,否則,每次扣發(fā)1分。

7.7、礦廠所堆廢石,在不影響正常工作時間的前提下,自己安排時間轉(zhuǎn)運(yùn),不得堆放過多,若因此影響月終結(jié)算的,扣罰駕駛員2分。

7.8、轉(zhuǎn)礦車輛限載噸位在35至38噸之間,每月從磅房調(diào)單審查,每超出一噸,扣罰駕駛員1分。

7.9、汽車、鏟車駕駛員每班必須保證碎礦車間生產(chǎn)量的正常供應(yīng),否則,每發(fā)生一次斷料事故,按各自責(zé)任,扣罰相關(guān)駕駛員5分。

8、駕駛員考核分值按日工資標(biāo)準(zhǔn)的35%執(zhí)行,即每分20元。

9、本制度自2008年4月1日起執(zhí)行,2009年3月25日重新修訂。

第2篇 選礦廠硝酸使用安全管理規(guī)定

一、 鹽酸、硝酸出、入庫必須做好登記記錄,形成報表報有關(guān)部門。

二、 裝卸、使用時,必須正確穿戴好勞動保護(hù)用品,必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作。

三、 裝卸工、操作工必須經(jīng)過安全培訓(xùn),合格后方可上崗。

四、 裝卸及稀釋時必須為兩人或兩人以上,搞好互保聯(lián)保工作,必須監(jiān)守在現(xiàn)場,不準(zhǔn)離崗。

五、 嚴(yán)禁用手或者身體任何部位觸摩鹽酸、硝酸,以防止被燒傷。

六、 鹽酸、 硝酸儲罐區(qū)、使用點(diǎn)必須懸掛有安全標(biāo)志,以示警示,非工作人員嚴(yán)禁靠近。

七、 硝酸儲罐存放點(diǎn)必須遠(yuǎn)離熱源、火種,避免撞擊、摩擦、震動。

八、 硝酸保管單位,使用單位加強(qiáng)對硝酸罐、硝酸輸送管道進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時作好整改。

九、濃硝酸稀釋操作規(guī)程:

1.一定要做好人的防護(hù)措施:應(yīng)該穿防酸服,帶防酸堿手套。

2.稀釋一定是濃硝酸倒入水中,不可以將水注入酸中

3.硝酸稀釋放入,一定要少量的倒入,然后慢慢攪拌,待冷卻后再加入硝酸。

4.攪拌的時候要小心,不要過猛,以免將硝酸濺出。

5.如果硝酸濺到身上,立即用大量水沖洗,然后用碳酸氫鈉或者碳酸鈉的稀溶液洗。

十、鹽酸使用安全管理規(guī)定

工程控制: 密閉操作,注意通風(fēng)。盡可能機(jī)械化、自動化。提供安全淋浴和洗眼設(shè)備。

呼吸系統(tǒng)防護(hù):可能接觸煙霧時,佩戴防毒口罩。

眼睛防護(hù): 一般不需特殊防護(hù),高濃度接觸可戴化學(xué)安全防護(hù)眼鏡。

身體防護(hù): 穿耐酸堿工作服

手防護(hù): 高濃度接觸時,戴耐酸堿防護(hù)手套。

十一、其他:工作現(xiàn)場禁止吸煙、進(jìn)食和飲水。工作畢,淋浴更衣,注意個人清潔衛(wèi)生。

第3篇 選礦廠特種設(shè)備安全管理制度

1目的

為了規(guī)范特種設(shè)備管理活動、提高特種設(shè)備管理水平、保證特種設(shè)備安全穩(wěn)定地運(yùn)行,根據(jù)總公司宏福發(fā)〔20__〕2號《特種設(shè)備(含廠內(nèi)機(jī)動車輛)安全管理辦法》(試行)和礦發(fā)〔20__〕11號《甕福磷礦特種設(shè)備(含廠內(nèi)機(jī)動車輛)安全管理制度》(試行)的要求,特制定本制度。

2適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于甕福磷礦新龍壩選礦廠所屬特種設(shè)備(含廠內(nèi)機(jī)動車輛)的安全管理。

3特種設(shè)備的界定

3.1壓力容器:系指盛裝氣體或者液體,承載一定壓力的密閉設(shè)備,其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1mpa(表壓),且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5 mpa.l的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體的固定式容器和移動式容器;盛裝公稱工作壓力大于或者等于0.2mpa(表壓),且壓力與容積的乘積大于或者等于1.0mpal的氣體、液化氣體和標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)等于或者低于60℃液體的氣瓶;氧艙等。

3.2壓力管道:范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1mpa(表壓)的氣體、液化氣體、蒸汽介質(zhì)或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性、最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體介質(zhì),且公稱直徑大于25mm的管道。

3.3起重機(jī)械:范圍規(guī)定為額定起重量大于或者等于0.5t的升降機(jī);額定起重量大于或者等于1t,且提升高度大于或者等于2m的起重機(jī)和承重形式固定的電動葫蘆等。

3.4特種設(shè)備包括其附屬的安全附件、安全保護(hù)裝置和與安全保護(hù)裝置相關(guān)的設(shè)施。

3.5廠內(nèi)機(jī)動車輛:是指限于企業(yè)廠區(qū)范圍內(nèi)(含碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域或施工現(xiàn)場)行駛及作業(yè)的機(jī)動車輛。廠內(nèi)機(jī)動車輛設(shè)備的類型包含輪式自行專用機(jī)械、履帶式自行專用機(jī)械、蓄電池車、客車類、汽車類、方向盤輪式拖拉機(jī)、手扶拖拉機(jī)、手把式三輪摩托車、手把式二輪摩托車、有軌機(jī)車、電瓶車及其它機(jī)動車輛,但不包含已納入公安部門或農(nóng)機(jī)部門管理的機(jī)動車輛。

4管理職責(zé)及管理內(nèi)容

4.1生產(chǎn)安全業(yè)務(wù)室

4.1.1建立健全廠屬特種設(shè)備的安全管理制度。

4.1.2建立廠屬特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。如:特種設(shè)備的注冊登記使用證、檢驗報告、檢驗合格證等。

4.1.3負(fù)責(zé)向上級主管部門申辦廠屬特種設(shè)備作業(yè)人員的上崗許可證。

4.1.4督促、安排特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識。

4.1.5協(xié)同廠設(shè)備業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)定期(每季度至少進(jìn)行一次)或不定期對全廠所屬的在用特種設(shè)備安全技術(shù)狀態(tài)與管理進(jìn)行檢查與考核,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知相關(guān)單位進(jìn)行整改。并對檢查的結(jié)果進(jìn)行分析、整理、匯總后上報礦設(shè)備辦。

4.2 設(shè)備業(yè)務(wù)室

4.2.1建立健全廠屬特種設(shè)備臺帳。負(fù)責(zé)單臺設(shè)備建檔并完善(含技術(shù)資料、設(shè)備及安全附件檢驗報告、設(shè)備故障及維修記錄等)。

4.2.2建立健全廠屬特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。包括:

⑴特種設(shè)備的技術(shù)文件、制造許可證、圖紙、產(chǎn)品質(zhì)量證明書、合格證、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明、注冊登記使用證、檢驗報告或安裝監(jiān)檢報告、安裝技術(shù)文件和資料等。

⑵特種設(shè)備的日常使用記錄(只對雙梁橋式起重機(jī));

⑶特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄;

⑷特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的定期檢驗記錄、定期自行檢查的記錄、日常維護(hù)保養(yǎng)記錄等。

4.2.3按本單位特種設(shè)備類別劃分,編制同類別通用的日常巡檢標(biāo)準(zhǔn)書,明確巡檢的周期、部位(項目)、方法、判斷標(biāo)準(zhǔn)等。

4.2.4負(fù)責(zé)向上級主管部門申辦廠屬特種設(shè)備使用許可登記證。

4.2.5負(fù)責(zé)監(jiān)察全廠特種設(shè)備的安全運(yùn)行狀況。

4.2.6負(fù)責(zé)本廠需要注冊登記的特種設(shè)備的各類資料備齊后交礦設(shè)備管理辦公室。

4.2.7負(fù)責(zé)廠所屬特種設(shè)備投入使用前或者使用后30日內(nèi),報礦設(shè)備辦登記。登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。

4.2.8負(fù)責(zé)定期(每月至少進(jìn)行一次)或不定期對全廠所屬的在用特種設(shè)備安全技術(shù)狀態(tài)與管理進(jìn)行檢查與考核,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知相關(guān)單位進(jìn)行整改。并對檢查的結(jié)果進(jìn)行分析、整理、匯總后上報礦設(shè)備辦。

4.2.7負(fù)責(zé)將特種設(shè)備的注冊登記、檢驗檢測、大修、報廢、報停、封存及再次啟用、更新、改造等,應(yīng)及時報甕福磷礦設(shè)備管理辦公室。

4.2.8每年年底對廠所屬的特種設(shè)備安全管理情況進(jìn)行總結(jié),并上報礦設(shè)備辦。

4.3特種設(shè)備使用單位[供水車間、破碎車間、磨浮車間、精尾車間、設(shè)備業(yè)務(wù)室]

4.3.1車間主任對本車間轄區(qū)內(nèi)的所有特種設(shè)備實(shí)施有效的安全管理。合理地安排特種設(shè)備的維護(hù)、維修和保養(yǎng),認(rèn)真監(jiān)督維修進(jìn)度和維修質(zhì)量,確保特種設(shè)備安全可靠地運(yùn)行。

4.3.2各車間特種設(shè)備的管理和操作人員,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)證書,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。

4.3.3特種設(shè)備的管理和操作人員,必須掌握特種設(shè)備的相關(guān)操作技術(shù)規(guī)定,認(rèn)真做好特種設(shè)備在使用過程中的維護(hù)管理工作,確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行。

4.3.4特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗。特種設(shè)備操作證由甕福磷礦安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)辦理、復(fù)審和管理。

4.3.5各車間特種設(shè)備作業(yè)人員必須對本車間轄區(qū)內(nèi)的在用特種設(shè)備進(jìn)行日常巡檢,每班不少于一次,并作出記錄。使用雙梁橋式起重機(jī)的,必須填寫使用記錄。

4.3.6各車間負(fù)責(zé)對本車間轄區(qū)內(nèi)的在用特種設(shè)備進(jìn)行定期自檢,常用行車、壓力容器、壓力管道、硫酸管道等每周至少進(jìn)行一次,不常用行車每月至少進(jìn)行一次,并作出記錄。

4.3.7各車間負(fù)責(zé)對本車間轄區(qū)內(nèi)的在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng),并定期自檢,每季度至少進(jìn)行一次,并作出記錄。

4.3.8負(fù)責(zé)填報本車間轄區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。每月至少進(jìn)行一次。

4.3.9負(fù)責(zé)填報本車間轄區(qū)內(nèi)的維修和更新、改造記錄等。每月至少進(jìn)行一次。

4.3.10 特種設(shè)備的管理和操作人員,發(fā)現(xiàn)隱患、不安全征兆,違反操作規(guī)定和違章操作而使特種設(shè)備的安全和正常運(yùn)行可能受威脅的現(xiàn)象,應(yīng)及時逐級上報有關(guān)部門,并采取處理措施,不得貽誤時機(jī)。

4.3.11 各車間每月25日前必須向生產(chǎn)安全辦公室報本車間轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備的運(yùn)行故障和事故記錄、維修和更新、改造記錄等。

5考核辦法

5.1按照《新龍壩選礦廠20__年安全、環(huán)?？己藢?shí)施細(xì)則》、《選礦廠20__年設(shè)備管理考核辦法》及參照《甕福磷礦特種設(shè)備考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

5.2本制度的修改和解釋由新龍壩選礦廠生產(chǎn)生產(chǎn)安全業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)。

5.3本特種設(shè)備管理制度從20__年4月起開始實(shí)行。

第4篇 選礦廠安全防范重點(diǎn)應(yīng)急救援管理制度

一、前言:

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格按照《礦山安全生產(chǎn)》中的有關(guān)規(guī)定,做到“先安全,后生產(chǎn);不安全,不生產(chǎn)”的原則,從嚴(yán)對全廠范圍內(nèi)高危區(qū)域地帶的安全放范管理,做到責(zé)任明確,措施提當(dāng),保障各項安全工作的順利進(jìn)行,特制定本應(yīng)急救援制度。

二.成立選礦廠安全防范重點(diǎn)及應(yīng)急救援預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:張仁忠

副組長:張友輝曹江洪劉訓(xùn)才 羅時忠

成員:庹宇翔劉滄何倫森杜榮華何德飛張光明吳啟濤

王健林張茂林楊繼明楊炎以及各車間兼職安全員

二、選礦廠安全防范重點(diǎn)部位:

硫酸貯罐 高位水池 尾礦庫

1.0硫酸貯罐應(yīng)急救援制度:

1.1嚴(yán)格執(zhí)行卸酸操作規(guī)程,穿戴好勞保用品,并檢查酸車有無漏酸和門有無松動,卸酸工方能開始卸酸

1.2進(jìn)入廠部的酸車,卸酸工在認(rèn)真檢查好酸罐,確保有一定空度的情況下,方能可以卸酸

1.3卸酸過程中,嚴(yán)禁赤手、赤足卸酸,開始放酸后,并離卸酸位置3米以上站立

1.4酸車卸酸完畢,卸酸人和經(jīng)警負(fù)責(zé)對卸酸完畢與否進(jìn)行檢查,并將酸票由卸酸人和調(diào)度當(dāng)班人員簽字,方可放行

1.5嚴(yán)禁其它任何閑雜人員到硫酸貯罐5米以內(nèi)游玩、站立

1.6生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)安排卸酸工每天測量硫酸貯罐空位,并報調(diào)度室是否通知運(yùn)輸公司運(yùn)酸,確保我廠生產(chǎn)的順利進(jìn)行

1.7生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)硫酸貯罐液位的監(jiān)控,以及對硫酸進(jìn)量和用量的統(tǒng)計、安全的管理工作

2.0權(quán)利:

2.1生產(chǎn)安全科有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮

3.0責(zé)任:

3.1生產(chǎn)安全科對硫酸貯罐的的安全管理負(fù)責(zé)

4.2卸酸工在卸酸過程中違章操作所造成的安全事故負(fù)責(zé)

㈡高位水池安全管理制度

1.適用范圍:

1.1本制度僅適用于新龍壩選礦廠高位水池

2.制度內(nèi)容:

2.1嚴(yán)禁任何人攀越池子和到高位水池游泳

2.2嚴(yán)禁任何人和畜離高位水池3米以內(nèi)游玩和放牧

2.3生產(chǎn)安全科將按時對高位水池房屋的開、閉,安排人查看高位水池水位情況,不得在高位水池邊緣進(jìn)行查看。

3.權(quán)利:

3.1有權(quán)制止任何閑雜人員攀越水池和到高位水池游玩

3.2有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)

4.責(zé)任:

4.1生產(chǎn)安全科對高位水池的安全管理負(fù)責(zé)

4.2生產(chǎn)安全科調(diào)度室對抽水過程中,由于查看液位不準(zhǔn)、計算不準(zhǔn),造成水從頂部溢出和其它安全事故負(fù)責(zé)

㈢尾礦庫安全管理制度

1.適用范圍:

1.1本制度僅適用于新龍壩選礦廠尾礦庫

2.制度內(nèi)容:

2.1貫徹執(zhí)行國家關(guān)于環(huán)境保護(hù)工作的方針、政策、法令以及上級機(jī)關(guān)的規(guī)定和指示,掌握尾礦設(shè)施的自身規(guī)律性和科學(xué)性,嚴(yán)格按設(shè)計要求和有關(guān)操作技術(shù)規(guī)定,認(rèn)真做好尾礦庫使用與建設(shè)過程中的維護(hù)管理工作,確保尾礦庫的安全與穩(wěn)定。

2.2 尾礦設(shè)施管理和操作人員,發(fā)現(xiàn)隱患、不安全征兆,違反操作規(guī)定和設(shè)計要求而使尾礦設(shè)施的安全和正常運(yùn)行可能受威脅的現(xiàn)象,應(yīng)及時上報有關(guān)部門,并采取處理措施,不得貽誤時機(jī)。

2.3 嚴(yán)格管理尾礦排放工作,做好廢水的回收工作,尾礦排放標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.4 要按企業(yè)內(nèi)部責(zé)任劃分,適時編制尾礦庫治理的長遠(yuǎn)規(guī)劃,年季計劃,提供尾礦庫庫容資料,以及壩體的安全防范措施和治理方案。

2.5 改進(jìn)尾礦排放工藝,逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理,以適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的需要。不斷提高社會效益和基地經(jīng)濟(jì)效益。

2.6 尾礦設(shè)施的運(yùn)行管理是生產(chǎn)技術(shù)管理的一項重要內(nèi)容,應(yīng)堅定不移地貫徹安全第一方針,應(yīng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)以及管理操作人員分級明確責(zé)任,嚴(yán)格按制度辦事,以確保尾礦設(shè)施的運(yùn)行安全而可靠。

3.管理內(nèi)容與要求

3.1 尾礦庫主壩與子壩在建設(shè)中必須嚴(yán)格按設(shè)計施工,必須保證工程質(zhì)量。

3.2 管理人員應(yīng)隨時掌握尾礦排放動態(tài),尾礦排放要求應(yīng)達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)。

3.2.1 尾礦顆粒分布,粗粒沉積于壩前,細(xì)粒排至庫池內(nèi),在有效沉積灘范圍內(nèi),不允許有大面積和較厚的礦泥沉積。

3.2.2 沉積灘面應(yīng)均勻平整,坡度符合設(shè)計要求。

3.2.3 沉積灘必須有足夠的安全長度。

3.2.4 放礦礦漿流量和濃度應(yīng)保持穩(wěn)定。

3.2.5 嚴(yán)格礦漿流沿著子壩內(nèi)坡址流動。

3.3 分散支管排放尾礦時,應(yīng)根據(jù)分散放排礦支管的間距、位置,每次開放的管數(shù)與時間,水平排滲體的使用與距離,應(yīng)按設(shè)計要求和作業(yè)計劃布置與使用,并根據(jù)灘長,灘面礦漿流狀態(tài)與灘面平整度,灘坡等情況,及時調(diào)整。

3.4 開展予測壩體的穩(wěn)定情況以及筑壩試驗研究工作,作好壩體的監(jiān)控工作,同時開展壩體移動與穩(wěn)定性的研究工作。

3.5 尾礦庫水不僅關(guān)系到回水利用和環(huán)境污染,而且是直接威脅尾礦庫安全的關(guān)鍵性影響因素,必須嚴(yán)格按設(shè)計要求和作業(yè)計劃及操作技術(shù)規(guī)定,切實(shí)做好尾礦庫水控制的管理工作,嚴(yán)格控制庫池水位,水邊界位置,水域范圍,抓好‘五防’。

3.5.1 防止洪水漫頂。

3.5.2 防止?jié)B流管涌。

3.5.3 防止浸潤線抬高造成滑坡。

3.5.4 防止雨水沖刷壩面山洪拉溝造成泥土流失。

3.5.5 防止壩面管道、閘門損壞而破壞壩面。

3.6 尾礦庫管理人員在負(fù)責(zé)抓好“五防”在同時,結(jié)合壩體實(shí)際情況,應(yīng)組織人員進(jìn)行汛前、汛后的安全大檢查,當(dāng)日發(fā)現(xiàn)的隱患,不得拖至第二天處理。(重大隱患除外),防范內(nèi)容包括。

3.6.1 汛前對壩體、管路、溢洪設(shè)施進(jìn)行全面的認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)機(jī)立斷加以處理。

3.6.2 加強(qiáng)夜間巡視,檢查壩面有無拉溝滲流現(xiàn)象,管道閘門有無損壞和滲漏,防洪溝、人字溝有無阻塞現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),組織人員及時處理。

3.6.3 排滲井及時排水以降低浸潤線。

3.6.4 加強(qiáng)監(jiān)測工作,掌握壩體水位變化及壩體位移變形動態(tài),控制水邊線位置、庫區(qū)水位與實(shí)際壩頂高差,發(fā)現(xiàn)險情及時通報高度室,并采取措施妥善處理。

3.6.5 要有足夠的調(diào)洪庫容,以適應(yīng)不同頻率的暴雨,避免漫頂和潰壩,使壩體安全渡汛。

3.7 汛前應(yīng)準(zhǔn)備好必要的搶收險物資、工具、器材,運(yùn)載機(jī)械維護(hù)整修上壩道路,并確保安全暢通。

3.8堆筑的子壩不得作為抗洪擋水堤壩使用,不準(zhǔn)在子壩設(shè)置泄洪口,汛期必須作好防沖刷和滲漏與堆壩的切實(shí)措施。

3.9 尾礦庫管理人員應(yīng)經(jīng)常觀察尾礦設(shè)施有無發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)不安全征兆和隱患,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時記錄出事地點(diǎn),時間和有關(guān)數(shù)據(jù)等情況記錄于下表

尾礦庫事故處理情況分析表

序號

時間

事故地點(diǎn)

事故原因

況治理情

治理效果

當(dāng)班人

1

2

3

3.10 壩體動態(tài)監(jiān)測主要包括以下內(nèi)容

3.10.1 壩體滲流量與渾濁度觀測,此類形象多半是壩體滲透變形征兆。

3.10.2 壩體變形觀測,檢查壩體和下游壩有無塌坑裂縫現(xiàn)象。

3.10.3 孔隙水壓力觀測,應(yīng)注意觀察庫內(nèi)、岸坡有無旋渦、渾水等。

3.10.4 原礦粒度、礦漿流量與濃度,尾礦水水質(zhì)測試。

3.10.5壩體尾礦顆粒分布、沉積灘長度與坡度測試。

3.10.6 初期壩體還需檢查有無獸洞、蟻穴等,并及時處理,杜絕由此帶來的隱患。

3.11 堆筑子壩,須充分利用筑壩時機(jī),必須于汛期和冰凍期前完成子壩堆筑作業(yè),不許搞倉促堆筑子壩。

3.12 值班人員負(fù)責(zé)放礦管理、運(yùn)行檢查,事故處理、溢洪設(shè)施巡檢以及各種監(jiān)測設(shè)備儀器等,因此壩上值班室與生產(chǎn)調(diào)度室、三個泵站必須建立可靠的通訊設(shè)施,保持工作聯(lián)系。

3.13 尾礦分散排放和集中排放應(yīng)按設(shè)計規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,以減少推土機(jī)推尾礦的迂回距離,分散排放前需先上溢洪閘板停止放水,以提高水位控制水邊線。

3.14 壩上輸送管要特別加強(qiáng)巡視檢查和維護(hù)管理,嚴(yán)防噴漿漏礦沖毀堤壩造成危害事故,嚴(yán)禁將管、閘、閥等雜物埋入壩體內(nèi)。

3.15 在尾礦庫范圍內(nèi),尤其在壩體、排水構(gòu)筑物、輸送管線及附近,不得任意進(jìn)行爆破、采礦、挖土等對尾礦庫安全有影響的活動。

3.16 負(fù)責(zé)尾礦庫區(qū)的綠化及規(guī)化管理工作,應(yīng)定期組織人員進(jìn)行播種或種植,并加以維護(hù),使壩堤堅固并減少尾礦污染范圍,綠化庫區(qū)環(huán)境。

4.職責(zé)與權(quán)限

4.1 尾礦庫管理應(yīng)有中長遠(yuǎn)規(guī)劃,不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),不斷改進(jìn)管理辦法。

4.2 由于管理不善、工作失職造成尾礦污染環(huán)境事故,視其后果,按規(guī)定給予處理。

4.3 尾礦庫發(fā)現(xiàn)不安全隱患,管理人員未及時采取補(bǔ)救措施,影響選廠生產(chǎn),按規(guī)定給予處罰。

4.4因管理不嚴(yán),造成尾礦數(shù)據(jù)失真,以及各類統(tǒng)計報表失真影響工作者,視其情節(jié)給予處罰。

4.5尾礦管理人員由選廠考評組負(fù)責(zé)考核。

4.6具體考核辦法執(zhí)行甕福磷礦和廠有關(guān)規(guī)定。

第5篇 某選礦廠危險源點(diǎn)安全管理制度

為認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令,進(jìn)一步加強(qiáng)對危險源點(diǎn)的管理,落實(shí)防范措施,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,避免事故的發(fā)生,特制定選礦廠危險源點(diǎn)安全管理制度:

1. 生產(chǎn)現(xiàn)場有安全標(biāo)志,安全警示牌、安全標(biāo)語,有安全防范措施。

2. 生產(chǎn)現(xiàn)場的凈化塔、抽風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)保持每個班生產(chǎn)時正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)故障,工段必須立即組織搶修。

3. 生產(chǎn)現(xiàn)場通風(fēng)、照明良好,設(shè)備和衛(wèi)生保持每班整潔干凈。

4. 進(jìn)入硫給泵房生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)檢查時,必須有二人以上,做好安全互保工作,并按規(guī)定穿戴好勞動保護(hù)用品。

5. 廠安全員和工段經(jīng)常對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、巡查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,工段必須及時整改。

6. 對有毒有害氣體的崗位、場所,廠安環(huán)科每周1~2次進(jìn)行氣體監(jiān)測,特殊氣候每天監(jiān)測二次,并作好記錄。

7.精礦工段負(fù)責(zé)對尾礦壩的日常檢查、維護(hù)、保養(yǎng),每年暴雨季節(jié),重點(diǎn)地巡視,廠安環(huán)科每月抽查1-2次安全情況。

8.非管理或非生產(chǎn)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入危險源點(diǎn)生產(chǎn)現(xiàn)場。

9.加強(qiáng)對危險物品的使用、保管、審批、管理制度,做到使用登記清楚,萬無一失。

10.加強(qiáng)對危險源點(diǎn)的崗位人員進(jìn)行安全培訓(xùn)、安全教育,以提高安全操作技能和安全防護(hù)意識,杜絕違章事故的發(fā)生。

第6篇 選礦廠綜合管理員之安全生產(chǎn)工作職責(zé)

1、在進(jìn)行基層工段、班組的檢查和調(diào)研過程中,應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要工作之一。

2、定期總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。

3、在起草或完善本單位有關(guān)文件,為領(lǐng)導(dǎo)提供講話素材時,應(yīng)將安全生產(chǎn)工作作為一項重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。

4、積極參與并協(xié)助生產(chǎn)安全事故、人身傷亡事故的搶救和處理。

5、廠部每日的調(diào)度生產(chǎn)例會、每周六的安全生產(chǎn)例會上強(qiáng)調(diào)的與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的問題,要建立詳盡的記錄,并督辦基層工段、班組保質(zhì)、保量、按時完成。

6、積極宣傳貫徹黨的安全工作指導(dǎo)方針,協(xié)助廠黨支部建立健全本單位的安全保證體系,充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。

7、參加重大事故的調(diào)查,提出處理意見和改進(jìn)措施意見。

8、監(jiān)督、審核新調(diào)入和新招入的員工必須經(jīng)過公司、分廠兩級安全教育,經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)分配上崗。

9、制定員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試內(nèi)容時,要將崗位安全操作方面的知識及規(guī)章制度納入其中。

10、對安全工作實(shí)施有效監(jiān)督和考核。

第7篇 h礦選礦廠安全管理辦法

第一章 總則

第一條 為了進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)工作職責(zé),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,保障選礦廠員工的生命、財產(chǎn)安全,同時有效制止安全生產(chǎn)“三違”行為,消除安全隱患,規(guī)范安全管理,預(yù)防和減少生產(chǎn)、安全和環(huán)境污染事故,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全責(zé)任規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合選礦廠實(shí)際,制定本管理辦法。本《辦法》適用于選礦廠所有工段和班組。

第二條 在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,按“分級分職分責(zé)管理”,落實(shí)到工段,驗收在班組,實(shí)施對全廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。根據(jù)選礦廠編制設(shè)置的實(shí)際情況,各工段、班組,應(yīng)按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,依照職能和分管的業(yè)務(wù)范圍對應(yīng)責(zé)任制,履行相應(yīng)的安全職責(zé)(工段主任對車間負(fù)責(zé),班長對班組負(fù)責(zé))。

第三條 各車間、班組人員應(yīng)在各自的工作崗位、業(yè)務(wù)范圍堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,樹立紅線意識,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和上級有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行安全職責(zé),對本崗位業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。對認(rèn)真履行安全職責(zé)成績突出的班組和個人予以表彰和獎勵;對不履行、失職的班組和個人依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第四條 選礦廠要定期組織召開安全生產(chǎn)工作例會,及時研究解決安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。選礦廠應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)賦予的權(quán)利和義務(wù),上崗員工有權(quán)拒絕接受違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)制止、檢舉違章違紀(jì)行為。

第五條 對新上崗員工必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,從業(yè)人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、教育培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員,均不得上崗。

第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制

廠長安全職責(zé)

1、廠長是本廠生產(chǎn)的組織者和指揮者。在公司主管的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和勞動保護(hù)工作的指令、要求、規(guī)章制度,切實(shí)貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)分配到本單位的新工人和調(diào)入本單位的工人,進(jìn)行廠級安全教育,經(jīng)常組織本單位職工參加安全知識學(xué)習(xí)和進(jìn)行操作技術(shù)訓(xùn)練,提高操作技能和安全素質(zhì)。

3、組織制定和實(shí)施本單位的勞動保護(hù)措施計劃,制定各種安全操作規(guī)定,檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時消除不安全因素。

4、參加公司內(nèi)組織的每周一次安全檢查工作,同時組織好本單位的安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

5、負(fù)責(zé)對本單位的作業(yè)場所,關(guān)鍵部位的安全可靠性和機(jī)械設(shè)備的保險裝置、安全裝置、信號裝置的完整性、靈敏度經(jīng)常檢查,并督促維護(hù)保養(yǎng),保證靈敏可靠。

6、貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,對本單位存在的不安全因素或事故隱患認(rèn)真組織整改,重大隱患要親自指揮和參加整改。

7、認(rèn)真執(zhí)行“四不放過”原則,正確處理各類事故。

分管安全生產(chǎn)副廠長

1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下和各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,在組織和指揮生產(chǎn)的過程中,對搞好本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、協(xié)助廠長認(rèn)真執(zhí)行安全教育和操作技能訓(xùn)練,安全檢查和隱患整改,建立健全各項安全管理制度。

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查研究,分析處理安全生產(chǎn)問題,杜絕“三違”現(xiàn)象,支持并采納職工對安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的建議,協(xié)助廠長努力實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)參加各類事故的調(diào)查,按“四不放過”的原則處理事故。

5、在作業(yè)現(xiàn)場安全檢查時,遇到發(fā)生事故的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè),撤出人員和設(shè)備,立即組織并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

分管副廠長

1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,與分管安全生產(chǎn)的副廠長密切配合,做好本職范圍內(nèi)的安全工作,對實(shí)現(xiàn)本廠的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策及本廠各項安全管理制度;并結(jié)合本廠的具體情況,協(xié)助廠長組織制定分管范圍內(nèi)的實(shí)施細(xì)則,指導(dǎo)安全生產(chǎn)。

3、在分管范圍內(nèi),做好安全生產(chǎn)“五同時”。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作,研究解決安全問題,負(fù)責(zé)督促檢查分管范圍內(nèi)人員認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

5、對分管范圍內(nèi)的工傷事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并參加事故調(diào)查,組織制定防范措施,檢查督促認(rèn)真實(shí)施。

廠專職安全員安全職責(zé)

1、對上級和公司、廠的有關(guān)安全與勞動保護(hù)工作的指示、規(guī)定、條例等負(fù)責(zé)在本單位內(nèi)組織實(shí)施貫徹執(zhí)行,在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下和安環(huán)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,做好本單位的安全工作。

2、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,對本單位的安全與勞動保護(hù)、防火情況提出改進(jìn)意見,督促解決不安全問題;對違章作業(yè)者有權(quán)制止或停止作業(yè),遇有緊急的不安全情況時,有權(quán)指令停止作業(yè),組織整改并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

3、對本廠易燃物品的貯存發(fā)放和使用要經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改,并參加本單位報廢危爆物品的銷毀工作。

4、對作業(yè)場所和作業(yè)過程中存在的不安全因素,要督促車間(班組)按期整改,親自參加指揮處理單位重大隱患的整治工作。

5、負(fù)責(zé)本單位“三進(jìn)(進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場)、四查(思想、制度、記錄、隱患)、一總結(jié)(總結(jié)安全生產(chǎn)工作并記錄匯報)”的工作,協(xié)助廠長組織好日常安全檢查和每周一次公司范圍內(nèi)的安全文明生產(chǎn)檢查,做好新工人的廠級安全教育。

6、督促檢查本單位職工正確使用安全防護(hù)裝置和個人勞動保護(hù)用品,對違反者進(jìn)行教育和罰款。

7、發(fā)生事故后立即向上級和安檢室匯報,積極參加組織搶救;協(xié)助有關(guān)部門對本單位各類事故進(jìn)行調(diào)查分析處理,制定防范措施,組織落實(shí)并參加整改。

車間(班組)兼職安全員安全職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全管理制度和安全操作規(guī)程,宣傳黨的安全方針、政策,經(jīng)常對本車間(班組)職工進(jìn)行安全教育,在安全生產(chǎn)方面以身作則,起模范帶頭作用。

2、工段長、班組長也是本車間(班組)的安全第一責(zé)任人。在廠領(lǐng)導(dǎo)和廠安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真做好本車間(班組)的安全生產(chǎn)工作。

3、督促本車間(班組)操作人員遵守安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度。

4、負(fù)責(zé)督促檢查車間(班組)操作人員正確使用安全防護(hù)裝置和個人勞動保護(hù)用品。

5、加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查,制止違章作業(yè)和違章指揮。

6、負(fù)責(zé)對分配本車間(班組)的新工人進(jìn)行安全教育,介紹工作環(huán)境、工藝流程及其安全操作規(guī)程以及正確使用安全防護(hù)裝置和個人勞動保護(hù)用品。

7、做好本車間(班組)的年終安全生產(chǎn)評優(yōu)工作。

第三章 基礎(chǔ)管理

第一條 安全學(xué)習(xí)

選礦廠各車間(班組)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)流程、現(xiàn)場作業(yè)情況,及時開好班前會,工段每月進(jìn)行一次安全講話,對車間(班組)成員進(jìn)行安全教育,明確崗位職責(zé),嚴(yán)防事故發(fā)生,完善臺賬記錄。

第二條 安全教育

1、思想教育

(1)不斷提高員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,從而在生產(chǎn)中正確處理好“安全與生產(chǎn)”,“安全與效益”的關(guān)系。

(2)教育員工懂得嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律是搞好安全生產(chǎn)的重要條件,從而保證在生產(chǎn)中不脫崗、不串崗、不遲到、不早退等。

2、保護(hù)政策教育

對員工進(jìn)行黨和國家有關(guān)勞動保護(hù)盒安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的宣傳教育,提高政策水平,增強(qiáng)法制觀念。

3、安全技術(shù)知識教育

(1)一般安全技術(shù)知識教育

即對每個職工進(jìn)行起碼的安全技術(shù)知識教育,如一般的安全守則、安全防護(hù)用品使用等。

(2)專業(yè)安全技術(shù)教育

即對每一工種的職工進(jìn)行專業(yè)安全知識技術(shù)教育,主要有安全生產(chǎn)技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程等。

4、激勵案例教育

(1)激勵教育

通過現(xiàn)場會、表彰會進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流活動,學(xué)先進(jìn),找差距,促進(jìn)安全和勞動保護(hù)的管理工作。

(2)事故案例教育

通過“演講會”或典型事故案例進(jìn)行教育,總結(jié)經(jīng)驗、接受教訓(xùn)、改進(jìn)工作。

5、三級安全教育

a、廠級教育

(1)安全員負(fù)責(zé)對新員工(變崗、復(fù)工人員)實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員的案例教育,一般大于72小時,具體內(nèi)容是:

a、國家的安全方針和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度;

b、本廠的生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)的經(jīng)驗與教訓(xùn);

c、本廠安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

b、車間教育

各車間負(fù)責(zé)對新工人(變崗、復(fù)工人員)和到車間實(shí)習(xí)和培訓(xùn)人員的安全教育,一般大于48小時,具體內(nèi)容是:

(1)車間生產(chǎn)特點(diǎn)和注意事項;

(2)車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程;

(3)班組車間的機(jī)械設(shè)備狀況、危險區(qū)及有毒有害作業(yè)情況;

(4)車間歷年安全生產(chǎn)情況和問題,以及預(yù)防事故的措施。

c、班組教育

各班組負(fù)責(zé)對新員工(變崗、復(fù)工人員)和本班組實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員的安全教育,一般大于24小時,具體內(nèi)容是:

(1)崗位操作規(guī)程和安全責(zé)任制;

(2)崗位事故案例及預(yù)防措施;

(3)安全防護(hù)裝置及器具,個人防護(hù)用品的使用及注意事項等。

第三條 安全生產(chǎn)檢查

1、查領(lǐng)導(dǎo)

(1)、查是否把安全工作擺在了重要的議事日程上。

(2)、查各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

(3)、查是否做到工程項目“三同時”,即在新建、擴(kuò)建改建工程中安全環(huán)保設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。

2、查思想

(1)、查各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的責(zé)任心。

(2)、查員工的安全生產(chǎn)意識。

(3)、查“安全第一,預(yù)防為主,綜合管理”的安全生產(chǎn)方針是否深入人心。

3、查隱患

查生產(chǎn)過程、作業(yè)現(xiàn)場的不安全因素和事故隱患及文明狀況,隱患點(diǎn)檢測檢查記錄情況。

4、查勞動紀(jì)律

查勞動紀(jì)律、安全制度遵守情況和勞動保護(hù)用品穿戴情況,違章違紀(jì)處理情況。

二、安全檢查辦法

1、選礦廠由廠辦牽頭,每月至少組織一次安全專項大檢查;

2、車間實(shí)行每周安全自查制度;

3、班組實(shí)行每班巡回檢查。

三、安全檢查結(jié)果處置

1、對在各級、各種安全檢查中所查出的隱患要進(jìn)行登記,并按“三定、四不推”(定方案、定人員、定時間;班組能解決的不推給車間、車間能解決的不推給廠里、廠里能解決的不推給公司、公司能解決的不推給上級)的原則,限期整改,按時進(jìn)行復(fù)查。

2、對查出的隱患暫時不能處理時,必須采取可靠的防護(hù)措施,并積極創(chuàng)造條件進(jìn)行處理。

3、對查出的隱患,本單位有條件處理而不處理或處理不徹底的給予罰款。

第四章現(xiàn)場管理

第一條 臺賬記錄及相關(guān)處罰

未按要求及時開展安全教育培訓(xùn),健全安全管理制度,完善各類安全臺賬的,責(zé)任人一次扣罰50-300元。(如:交接班記錄本、安全上崗責(zé)任書、事故隱患排查表、班組安全教育活動等臺賬)

第二條 違章及相關(guān)處罰

(一) 履行安全生產(chǎn)職責(zé)不力的,現(xiàn)場管理人員一次扣罰50-200元;

(二) 對現(xiàn)場各安全設(shè)施未及時檢查,以致安全設(shè)施未做到齊全有效的,現(xiàn)場管理人員一次扣罰50-200元;

(三)發(fā)生以下“三違”現(xiàn)象的:

a、違章指揮行為,責(zé)任人一次扣罰100-500元;

b、違反勞動紀(jì)律,當(dāng)事人一次扣罰50-200元;

c、違章作業(yè),當(dāng)事人一次扣罰50-200元;

(四)未按規(guī)定對事故隱患進(jìn)行排查、申報、整治的,責(zé)任人一次扣罰50-200元。接到隱患整改通知書后,逾期(超過一周)不整改,又造成嚴(yán)重后果的,則加重處罰,責(zé)任人一次扣罰500-1000元。

(五) 作業(yè)現(xiàn)場臟、亂、差現(xiàn)象的,檢查人員提醒后未及時清理的,現(xiàn)場管理人員一次扣罰50-100元;上崗期間曠工人員扣除當(dāng)天工資和績效,并一次扣罰300-500元;上崗期間脫崗、串崗、睡崗員工根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性及影響一次扣罰200元,情節(jié)嚴(yán)重的一次扣罰500元;遲到 、早退員工根據(jù)實(shí)際情況一次扣罰50元--100元。

(六) 作業(yè)現(xiàn)場未正確穿戴勞動保護(hù)用品的,違章違紀(jì)的人員,經(jīng)管理人員勸誡無效的,扣罰當(dāng)事人50-100元;阻撓安全管理人員工作、不服從管理打擊報復(fù)安全的、加重處罰,一次扣罰當(dāng)事人500-1000元。在安全管理工作中對于屢教不改、不服管理者,則視情節(jié)移交公司處理,待崗學(xué)習(xí)直到態(tài)度端正,培訓(xùn)合格后返崗上崗。

(七)車間每月安全違章罰款大于五次的,罰車間主任200元,副主任200元;班組每月安全違章罰款大于三次的,罰班組長100元。

(八)發(fā)生傷、亡、隱性中毒事故后,由于沒有防范措施導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的罰2000-5000元;在事故調(diào)查處理過程中,弄虛作假的、干擾事故處理或嫁禍于人的罰1000-2000元;發(fā)生事故拖延報告時間、謊報及隱瞞事故的罰500-1500元;事故發(fā)生后不及時組織搶救,造成災(zāi)害損失較大的罰1500-3000元,破壞事故現(xiàn)場或制造假現(xiàn)場的罰1000-2000元。

第三條 生產(chǎn)安全事故

(一)發(fā)生1人次輕傷的,責(zé)任人員一次扣罰200-800元;

(二)發(fā)生1人次重傷事故的,責(zé)任人員一次扣罰1500-3000元;并按公司相關(guān)規(guī)定處理。

(三)發(fā)生死亡事故的,移交公司和司法部門處理。

(四)工傷處理及認(rèn)定根據(jù)國家法律法規(guī)、《四川省工傷管理條例》所規(guī)定的申報流程實(shí)行,工傷及陪護(hù)人員待遇問題,根據(jù)大梁礦業(yè)總經(jīng)理會議紀(jì)要[大梁礦業(yè)總閱{2022}4號]文件,受傷人員住院治療期間,其護(hù)理人員有關(guān)費(fèi)用按公司差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不扣發(fā)工資和績效;

(五)工傷、陪護(hù)人員返崗培訓(xùn);

a、工傷、陪護(hù)人員返崗后,必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)考試合格、崗位技能培訓(xùn)合格后才能上崗,不服從安排的、不合格的員工則不允許上崗;

b、特種作業(yè)人員離崗6個月以上的,返崗后必須經(jīng)實(shí)際操作能力考核合格后才能上崗,返崗后工作態(tài)度不端正的員工則扣除當(dāng)月全部績效工資,視情節(jié)交由公司處理。

(六)獎金及評優(yōu):

發(fā)生工傷事故后,事故當(dāng)事人全額扣發(fā)全年20%績效年底返款,并扣發(fā)年底個人安全獎,影響所在班組安全獎金額;事故當(dāng)事人及所在班組不參與年底先進(jìn)個人評選、安全先進(jìn)班組評選活動,并嚴(yán)重影響年底優(yōu)秀工段評選。不服從安排的員工、班組或工段,或因此尋滋惹事的員工則交由公司處理。

第四條 環(huán)境保護(hù)

(一)治污設(shè)施未保持正常運(yùn)行狀態(tài)的,責(zé)任人一次扣罰200-600元;

(二)因人為操作原因造成環(huán)境污染事故的,責(zé)任人一次扣罰400-1000元。

(三)因管理原因造成環(huán)境污染事故的,責(zé)任人一次扣罰800-2000元。

第五條 獎勵

對在安全生產(chǎn)、環(huán)境保持、工業(yè)衛(wèi)生工作中取得顯著成績的單位和有關(guān)人員,給予表彰和獎勵。具體條件是:

1、全面完成各項任務(wù)和安全措施計劃,認(rèn)真執(zhí)行國家、公司、廠、車間、班組的有關(guān)安全法規(guī)、制度、指令、達(dá)到事故為零(包括人身和設(shè)備事故)。

2、發(fā)現(xiàn)重大隱患,并積極處理,避免了事故發(fā)生的人員,獎100-1000元,,事跡突出者,報上級有關(guān)部門進(jìn)行表彰和獎勵。

4、車間、班組半年內(nèi)未發(fā)生任何人身、設(shè)備事故和無泄漏外排的獎300元,。

5、對在安全生產(chǎn)工作中,做出重大貢獻(xiàn)者獎500-1000元。

第六條 各生產(chǎn)車間及班組應(yīng)根據(jù)本《辦法》結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,但不能低于本《辦法》的處理標(biāo)準(zhǔn)。上交到選礦廠辦公室備案。

第七條 對于尋滋惹事并造成選礦廠直接經(jīng)濟(jì)損失的,威脅他人或造成他人人身傷害的,則報案交由當(dāng)?shù)毓膊块T處理,并申請公司解除勞動合同。

第八條 制定本《辦法》,目的在于認(rèn)真落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)公司安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,規(guī)范工傷管理,強(qiáng)化勞動紀(jì)律,從實(shí)際出發(fā),下狠手抓好新選廠安全生產(chǎn)工作,促進(jìn)選礦廠安全生產(chǎn)工作的順利開展。

第九條 本《辦法》中關(guān)于安全、環(huán)保、責(zé)任制、工傷等其它方面,以及本《辦法》未涉及到的內(nèi)容,若與公司相關(guān)規(guī)定有沖突的則按照公司規(guī)定執(zhí)行,目前根據(jù)2022年6月四川會東大梁礦業(yè)有限公司下發(fā)的《安全環(huán)保管理系列制度(試行)》規(guī)定進(jìn)行處理。

第十條 本《辦法》自下發(fā)實(shí)施之日起立即生效。

四川會東大梁礦業(yè)有限公司

選礦廠

2022年9月10日

第8篇 某選礦廠鏟車管理辦法

為了加強(qiáng)鏟車的合理使用和調(diào)配,保證選廠供礦工作正常進(jìn)行和公司其他單位的用車,特制定本辦法:

1、鏟車的管理和調(diào)配權(quán)歸屬選礦廠,任何單位和個人不得隨意調(diào)動,以免貽誤生產(chǎn)。

2、公司其它部門需要使用鏟車時,必須到選廠值班室辦理派車單,并按照使用時間計算油耗和費(fèi)用。

3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

3.1、本單位使用鏟車按實(shí)際每小時35l扣除油料費(fèi);

3.2、外單位使用鏟車時,按每小時200元計費(fèi)【油料價格按市場價格計算】,時間從出廠之時計算,用車完畢后由用車單位簽單轉(zhuǎn)公司財務(wù);

3.3、所收費(fèi)用上繳公司財務(wù),由財務(wù)在月終時充減選廠成本油料費(fèi)項目。

4、鏟車司機(jī)不得隨意將車輛轉(zhuǎn)交他人駕駛,否則一經(jīng)查處,嚴(yán)肅處理。對已轉(zhuǎn)駕,且已造成重大事故者由司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。

5、鏟車司機(jī)必須遵守車輛管理辦法 ,見指令后方可外用,否則給予經(jīng)濟(jì)制裁,同時承擔(dān)車輛耗油料費(fèi)用。

6、鏟車司機(jī)必須認(rèn)真對車輛實(shí)行保養(yǎng),保證鏟車正常工作,有問題時提前報告廠辦,以免造成機(jī)械故障而影響生產(chǎn)工作。

第9篇 某選礦廠班組安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

為加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升班組安全保障能力,特制定本制度。

一、班組長為班組的負(fù)責(zé)人,是班組安全的第一責(zé)任人,對班組安全工作負(fù)主要責(zé)任,是夯實(shí)安全基礎(chǔ)性工作的直接推動者。

二、進(jìn)一步規(guī)范員工操作行為,每班對現(xiàn)場崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查和確認(rèn),積極創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化班組。

三、班組長必須組織和實(shí)施“班中三查”,包括設(shè)備、工藝、流程、安全措施等,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

四、嚴(yán)格執(zhí)行班前交接班制度,當(dāng)班工作時間內(nèi)完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)“三無”:作業(yè)現(xiàn)場無重大隱患、無“四違”現(xiàn)象、無安全事故。

五、完善定點(diǎn)定置管理,不斷優(yōu)化安全作業(yè)環(huán)境。

六、設(shè)備、設(shè)施、綜合完好率100%,安全保護(hù)裝置齊全可靠,合格率100%。

七、勞動保護(hù)用品穿戴正確,按要求持證上崗并正確佩帶胸牌。

八、作業(yè)現(xiàn)場物料擺放整齊,無雜物,搞好文明生產(chǎn)。

九、遵守、執(zhí)行國家、公司、廠相關(guān)安全規(guī)定。

第10篇 某選礦廠管理規(guī)定

第一節(jié) 總則

第一條 為加強(qiáng)勞動紀(jì)律,培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺性,提高員工隊伍整素質(zhì)和企業(yè)的管理水平,制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于公司選礦廠所有在職員工。

第二節(jié) 員工基本行為準(zhǔn)則

第三條 遵守作息時間,按時出勤,按時參加公司組織的培訓(xùn)、會議。

第四條 工作時間,保持良好的精神狀態(tài),工作積極認(rèn)真,注重效率。

第五條 遵守公司紀(jì)律和安全文明生產(chǎn)制度。

第六條 遵守國家和企業(yè)的各項規(guī)章制度。

第七條 愛護(hù)公司財產(chǎn)。

第八條 文明、誠信、團(tuán)結(jié)、友善。

第三節(jié) 違反考勤紀(jì)律的處罰

第九條 無正當(dāng)理由遲到、早退,每次罰款50元。三次以上(含三次)開除出選廠,停職辭退。

第十條 對曠工的處罰:

(一)員工不得無故礦工,礦工一天,罰款200元;

(二)員工無故礦工超過5天者,停職辭退。

(三)如遇在崗員工請假,下一班必須替班,如若不服從安排,按礦工處理,一天罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者停職辭退。

第十一條 對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責(zé)任人,第一次罰款100元;第二次罰款500元,第三次停職辭退。

第十二條 員工每月請假不得4天,同一崗位不能兩人同時請假,如有特殊情況請長假者需向領(lǐng)導(dǎo)申請批準(zhǔn)。

第四節(jié) 違反崗位紀(jì)律的處罰

第十三條 在上班期間若脫崗、串崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款50元,睡崗第一次罰款100元,第二次罰300元,第三次停職辭退。

第十四條 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元;第二次停職辭退。

第十五條 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結(jié)派、挑撥離間,破壞團(tuán)結(jié),如有違反,第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次停職辭退。

第十六條 在廠員工必須講究衛(wèi)生,個人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元,崗位設(shè)備衛(wèi)生不清潔者罰30元,班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當(dāng)班人及班組成員共同清潔當(dāng)班衛(wèi)生。

第十七條 員工在工作當(dāng)中,因人為原因造成機(jī)械設(shè)備故障或損毀,視實(shí)際情況,按設(shè)備修理價或更換價的30%-50%賠償。

第十八條 在廠員工如故意損壞設(shè)備設(shè)施、盜竊公司財物者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按原價10倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重著給予辭退。不服從管理,威脅、辱罵、打擊報復(fù)者,一經(jīng)發(fā)生罰款200元,如有不服或情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

第十九條 有管理責(zé)任的管理人員,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。

第二十條 主任、班長調(diào)度不當(dāng)、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,根據(jù)實(shí)際情況處罰,嚴(yán)重者調(diào)離崗位交公司處理。

第二十一條 鍋爐工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽指揮,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十二條 球磨工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,給料數(shù)量、鋼球配比、礦漿濃度、設(shè)備油量等均按規(guī)定要求作業(yè),如不按規(guī)定要求操作,玩忽職守,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十三條 藥臺工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,油酸、純堿、水玻璃等均按規(guī)定要求操作,不得有撒、漏。如有違規(guī)違章,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十四條 浮選工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,跑槽、壓礦、尾礦泵等嚴(yán)格按操作要求操作,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高技能。不得進(jìn)行違規(guī)操作,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十五條 過濾工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,給礦要均勻,不得忽大忽小,以免發(fā)生出濕料、燙料,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十六條 干燥工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,開車前檢查干燥機(jī)的托棍、擋輪是否正常,潤滑系統(tǒng)油料是否充足,油質(zhì)是否良好;檢查引風(fēng)機(jī),鼓風(fēng)機(jī)系統(tǒng)是否正常;掌握好窯溫溫度,不得出現(xiàn)濕料、燙料,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十七條 電鉗工在作業(yè)時,要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,要愛護(hù)配件、節(jié)約材料、認(rèn)真細(xì)心、細(xì)致查修,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理或上報,并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發(fā)生事故,配件按原價賠償并視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十八條 尾礦壩看護(hù)人員,做好抽水和壩、池的看護(hù)任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理,如未及時上報造成事故,視情況給予相應(yīng)處罰。

第二十九條 化驗員要準(zhǔn)確分析,如化驗數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、弄虛作假、不按時抽樣,每次罰款200元。

第五節(jié) 附則

第三十一條 有管理責(zé)任的管理人員、當(dāng)班班長,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。

第三十二條 病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按公司規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行,由總公司負(fù)責(zé)解釋說明。