第1篇 個人工作年終總結模板 1750字
個人工作年終總結
20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以總結：
一、重視業(yè)務核算質量，貫徹市行各項制度。
今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
二、加強日常工作管理，做好安全防范工作。
我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。
三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試。
今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習。有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞铡Ｎ也咳w員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果。
在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在積極的行動起來，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。
五、積累經(jīng)驗及時總結，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效。
這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。
2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。
以上是我部20xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
第2篇 xxxx年項管部年終工作總結 1250字
xxxx年項管部年終總結由好總結整理公司項目管理部門的年終總結，整理公司此項目規(guī)范管理情況，以及工程的規(guī)劃情況總結
xxxx年項管部年終總結
年公司項目管理工作始終圍繞公司整體工作目標，嚴格按照公司的各項規(guī)章制度開展工作。在日常工作中認真貫徹落實公司、建科院及上級建設主管部門工作會議和有關文件精神，建立健全質量、安全管理機制，加強對在監(jiān)工程的質量、安全生產監(jiān)管和跟蹤巡查。強化各分公司對所屬項目的管理和日常監(jiān)督。由于全體員工質量、安全意識的進一步提高，經(jīng)過上下共同努力，一年來，公司所監(jiān)工程項目質量、安全生產形勢整體平穩(wěn)，項目管理水平穩(wěn)步提高。為總結過去，更好地完成新一年的工作，現(xiàn)將xxxx年度的工作總結如下：
一、 完善管理制度，進一步規(guī)范項目管理
1、修訂完善公司有關管理制度并要求貫徹、執(zhí)行
公司原項目管理制度在實施過程中，由于部分條款不能適應現(xiàn)階段公司項目的管理，有的制度條款需要補充完善，有的制度需要建立健全，為進一步完善項目管理制度，切實做好公司xxxx年度在監(jiān)項目的質量安全管理工作，項目管理部于xxxx年初修訂了xxxx年質量安全工作意見、公司項目管理辦法、項目考核辦法、項目管理獎懲辦法等一系列管理文件，并簽發(fā)各分公司、各項目監(jiān)理部，要求組織學習和認真貫徹、執(zhí)行。
由于公司實行抓大放小的經(jīng)營理念和努力拓展外地市場等一系列的經(jīng)營舉措的實施，公司承接的大項目逐年增多，外地分公司的建設與發(fā)展也逐步走向規(guī)模。據(jù)12年年底統(tǒng)計現(xiàn)有在監(jiān)項目達172個
隨著近年來公司業(yè)務的不斷拓展，因此公司項目管理工作必須實行“強化制度建設，實行分級管理”。今年以來項目管理部著重強化落實各分公司的制度建設和項目管理工作，要求各分公司要依據(jù)總公司的綱領性文件和規(guī)章制度制定有針對性的切實有效的管理制度，分公司必須對所屬的項目巡查督促到位，做到層層制度完善，人人責任明確，真正做到以制度管項目，把項目管理工作落到實處。
2、及時傳達上級建設主管部門會議精神，轉發(fā)上級部門文件 為及時傳達“省廳、市建委、市質量安全監(jiān)督站” 等有關部門的重要會議精神，項目管理部采用會議和信息平臺等形式及時貫徹學習并督促落實。密切關注有關部門網(wǎng)站，及時下載、轉發(fā)有關文件給各項目監(jiān)理部，并在每次的公司“生產會”上進行貫徹和落實，經(jīng)統(tǒng)計今年以來轉發(fā)上級部門文件和簽發(fā)公司文件共73份。利用公司qq群等網(wǎng)絡信息平臺，及時快捷地向各分公司、項目監(jiān)理部傳達上級和公司的指令，使公司及上級建設主管部門的政策和指令及時得到貫徹落實。
3、組織有關專業(yè)技術和管理知識培訓，不斷提高監(jiān)理水平 今年先后組織了“公司管理體系文件”宣貫講座、“質量控制與驗收”和“建設工程資料管理”、“黃山杯項目資料管理與歸檔”、“ 新監(jiān)理規(guī)范宣貫”、“人防工程監(jiān)理”等的培訓，培訓人員達230多人次，通過培訓公司管理體系文件和各項管理制度在分公司及項目監(jiān)理部得到了貫徹落實，進一步提高了現(xiàn)場監(jiān)理人員的有關專業(yè)技術水平和業(yè)務素質。
第3篇 礦山救護隊xxxx年終工作總結 6300字
【礦山救護隊xxxx年終工作總結】
礦山獨立救援中隊 xxxx年 年工作總結 及 xxxx年 年工作計劃xxxx年 年即將過去，回顧這一年來的工作，我中隊在民勤實業(yè) 公司各位領導的關懷和大力支持下，堅持“安全第一，預防為主， 綜合治理”的安全生產方針，認真貫徹“加強戰(zhàn)備，嚴格訓練， 主動預防，積極搶救”的救護工作原則，緊緊圍繞《礦山救護隊 質量標準化規(guī)范》 ，加強指戰(zhàn)員業(yè)務知識學習，扎實搞好預防性安 全檢查，苦練基本功，切實做到聞警必到，速戰(zhàn)能勝，切實搞好 太西煤集團民勤實業(yè)有限公司礦山救援獨立中隊建設的各項工 作。具體情況如下
一、救援業(yè)務技術知識學習及體能、技能訓練 1、 日常業(yè)務技術訓練
每天早晨 6 點鐘起床出操跑步三千米， 之后爬繩、引體向上、舉重、負重蹲起、拉檢力器。每天安排學 習瓦檢器、一氧化碳檢定器、自動蘇生器等救護技術裝備。每月 組織小隊參加佩機走萬米耐力訓練，每季度不少于一次高溫濃煙 巷道演習。每月有考核，工資實行百分制，年中、年終有綜合考 核。
2、業(yè)務理論學習：每天安排不少于 2 小時的業(yè)務理論學習， 包括《煤礦安全規(guī)程》《礦山救護規(guī)程》《救護隊質量標準化考 、 、 核規(guī)范》和《救護理論五百題》 ，同時利用工作之余及時學習上級 行管部門、集團公司、民勤實業(yè)公司下達的各項文件，并記錄在 案。
3、 事故救援工作情況
xxxx年 年礦山救援隊與民勤縣唐家溝煤 礦，青苔泉煤礦續(xù)簽了《救災協(xié)議》 ，全年共出動 人（次）應召到青苔泉煤礦火區(qū)偵察，建造密閉墻，將礦方的損失降到最低。
xxxx年 年共出動 人（次） ，救援紅一礦工傷人員 起（次） 。二、安全技術工作情況 1、認真搞好救災演習工作，提升隊伍救災能力，xxxx年 年 6 月 19 日參加阿盟安委會在阿右旗長山煤業(yè)公司舉辦的“模擬東沙 溝 2 號礦井火災事故救援演練”， 月 21 日參加民勤實業(yè)有限公司 6 紅一礦舉辦的縣級救援預案“模擬 1111 皮帶延伸巷迎頭瓦斯爆炸 救災演練”活動。二次救災演練活動的參與，使隊伍作戰(zhàn)水平得到 了明顯提高。
2、在各礦簽訂協(xié)議的基礎上，我中隊嚴格按照《礦井預防性 檢查制度》制定的原則、方法、步驟，統(tǒng)籌安排，協(xié)調處理，深 入井下開展礦井預防性檢查工作。
，熟悉巷道進展和各系統(tǒng)情況。
3、xxxx年 年年初開始派隊員 24 小時在紅一礦永久避難硐室值 班。
三、和諧區(qū)隊建設 1、組織全體人員認真學習了公司各項會議精神和文件，企業(yè) 改制宣傳手冊等內容。使全體人員了解黨的政策，公司發(fā)展的宏 偉目標。 2、文化娛樂活動。參加了“五一、五四”雙節(jié)，籃球賽、足 球賽，職工健身操比賽；我中隊與公司黨群部積極聯(lián)系帶領隊員 參加了金昌市旅游節(jié)觀看了新疆達瓦孜的表演。增強了隊伍的凝 聚力和團結力，激發(fā)了隊員學習業(yè)務理論的興趣。
3、救援文化建設。xxxx年 年我們訂了礦山救護雜志，帶領隊 員學習了如何做一名合格的救護隊員，小隊長要當好“五員”以 及全國各地先進救護隊的事跡及報道。國家應急救援指揮中心在 救援文化方面新的消息和要求等。
4、不斷完善規(guī)章制度。xxxx年 年我們針對管理過程中出現(xiàn)的 新問題新現(xiàn)象，逐步修改規(guī)章制度，約束規(guī)范提高隊員的行為。
5、 執(zhí)行考核評比活動。
每月對工作表現(xiàn)突出的小隊頒發(fā)獎勵， 變逼我學、要我學為我要學，形成你追我趕，比、學、趕、幫、 超的良好風氣。
四、其他工作 1、 xxxx年 年 3 月份公司將電瓶通勤車交接給救援隊之后，由副 中隊長分管，三天一小檢，七天補充電液水，十天一大檢。每天 通勤車合計運行 9 小時， 早晨 6 點 30 分出車， 次日凌晨 1 點收車， 沒有發(fā)生過交通事故。
2、參加義務勞動，利用休息日協(xié)助南井田農場除草、收割苜 蓿，平整足球場等勞動。
3、xxxx年 年 4 月分出動 8 名指戰(zhàn)員頂著沙塵天氣為南井田 400 余只羊注射防疫針。
五、存在的問題 1、新招聘的隊員短時間內不能投入實戰(zhàn)，需要中隊領導加強 業(yè)務技術指導，常入井熟悉巷道。
2、指戰(zhàn)員的勞動紀律觀念較為薄弱，表現(xiàn)為指戰(zhàn)員普遍缺乏 上下級觀念，日常工作缺乏規(guī)范化、標準化，“軍事化觀念”不強。
3、在救援隊月考核及季度考核中沒有取得預期成績，部分項 目較差，比如聞警集合，戰(zhàn)前檢查項目不夠嚴謹，指戰(zhàn)員個人業(yè) 務不精，部分文件資料保存仍然存在一些漏洞。
六、xxxx年 年工作布署 1.重新修訂規(guī)章制度，加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度， 加大處罰力 度。
2.針對每個隊員身體的實際情況利用新進的訓練器材， 采取科 學性、針對性的訓練，達到合格標準。
3.進一步加強煤礦五大災害演練，提高預處置能力。
4、加強各小隊及個人內務衛(wèi)生管理，嚴明工作紀律，提升隊 伍精神面貌。
5、中隊各項裝備和訓練設施按照省級救援基地標準化將要陸 續(xù)配齊，中隊的日常訓練，內務管理，應急救援等也要按照省級 質量標準化全面開展起來。
6、 每月堅持學習兩個典型事故案例， 觀看相關視頻、 圖片等 ， 分析、學習兄弟救援隊先進的救援技術和成功經(jīng)驗，盡可能還原 事故真相，給隊員們以身臨事故救援現(xiàn)場的感覺，進而鍛煉膽量， 豐富“經(jīng)驗”，以增強事故應急救援和處理災害能力。
7、建立有效的激勵機制，充分調動全隊人員參與管理的積極 性、創(chuàng)造性。我們知道，救援工作關系國計民生，與國家財產、 人民生命安全息息相關，任重而道遠，因此，我們應永不懈怠， 努力工作，為我礦的安全生產工作竭盡自己最大力量，把應急救 援工作上一個新的臺階而奮斗
【礦山救護隊xxxx年終工作總結】
礦山救護隊 xxxx年 年度工作情況匯報尊敬的各位領導、各位同行專家
首先我謹代表全體指戰(zhàn)員向蒞臨我單位檢查考核指導 工作的各位領導、各位同行專家表示熱烈的歡迎和衷心感 謝。今年以來，我們在煤監(jiān)局，省救援指揮中心的關心指導 下，在縣煤炭局的正確領導和大力支持下，以科學發(fā)展觀為 統(tǒng)領，堅持‘ ‘嚴格管理，加強戰(zhàn)備，主動預防，積極搶救’ ’ 的原則，以提升救援綜合能力為核心，緊緊圍繞《礦山救護 隊質量標準化規(guī)范》的要求，按照年初工作計劃，有條不紊 地開展工作，出色地完成了各項任務?，F(xiàn)就我隊各項工作匯 報如下
一、積極查擺整改，努力打造高素質的應急救援隊伍。
今年，我們根據(jù)省救援中心和大隊提出的要求，針對去 年檢查考核存在的問題，如：人員不足老化，無技術人員、 設備、設施缺乏等問題進行了整改。在縣委縣政府的高度重 視下，新招了一名技術人員，大約 9 月底到位。另外，我們 救護隊通過增收節(jié)支，又聘請了一名技術人員。花費了 1.8 萬元建造模擬巷道，維護圍墻、大門、高泡(水缸)、添置一 氧化碳檢定器 2 臺、瓦檢器 2 臺等相關救護設備 4 萬元。為 搶險救災提供了扎實的裝備保障和技術保障。
二、強化思想政治教育，不斷提高救護隊的戰(zhàn)斗力。 我們以全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突擊問 題活動為契機，經(jīng)常組織大家學習相關文件、法律、法規(guī)、 救護規(guī)程和業(yè)務技術知識，組織先進和黨員參觀龜峰、井岡 山等地學習。召開職工大會和座談會、查擺問題，找不足、 找差距、剖析思想深層根源，著力自糾整改，通過強化學習 和思想政治教育，開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突 擊問題活動，有效地提高了全體指戰(zhàn)員的思想政治覺悟，增 強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、強化學習和培訓工作。
我們采取了走出去，請進來的辦法。從 4 月份開始，我 們派出了部分新老隊員以老帶新下礦跟班學習。一是為了更 好的提高隊員的業(yè)務水平，二是為了增強隊員的安全意識， 三是鍛煉隊員的體質，四是督促煤礦更好地搞好安全。從而 提高了救護隊的綜合素質。隊長參加了華北科技學院（國家 舉辦）指揮員復訓班的復訓，副隊長，小隊長分別安排 10 月、11 月參加復訓。并選派了一名骨干到萍鄉(xiāng)煤校深造（學 校采礦專業(yè)） 。
四、積極開展預防性安全檢查，減少事故發(fā)生。
今年 1—8 月份，我隊配合主管局協(xié)助煤礦開展預防性 安全檢查和熟悉巷道共計 52 余隊次，排放瓦斯 10 次，查出 危及安全生產隱患 694 條，對查出的安全隱患及時下發(fā)整改 通知書，消除了重大安全隱患，為煤礦杜絕安全生產事故的 發(fā)生做出了突出貢獻。
五、關心職工生活，配合縣里中心工作。
我隊花費了 6000 元資金，安裝了太陽能，修澡堂，為 職工日常生 供了方便。凡在隊上班的職工，一律免費用餐，對困難職工 年終給予了適當補助，安裝有線電視 10 臺，豐富和改善了職 工生活。救護隊領導與尊橋鄉(xiāng)東田村困難二女兒平國桂，潘 昌運夫婦‘ ‘1+1’ ’結隊幫扶，單位和個人合計送去慰問金 2200 元，救護隊還掛點田墩鎮(zhèn)瘳家村后進村幫扶，并送去了 3000 元慰問金，并送去防暑用品和慰問金，救護隊在創(chuàng)先爭 優(yōu)中開展‘ ‘我為基層組織建設年作貢獻’ ’主題活動中，隊 黨支部捐款 3000 元，上交縣委組織部，用于全縣后進村村部 建設。
我們除應急救援工作以外，還配合縣里的中心工作， 如:治安巡邏、森林放火、計劃生育、打擊非法礦山等等。
另外還協(xié)助安監(jiān)部門、配合央視拍攝?生命守護神? 月 。8 18 日至 8 月 27 日， 全隊人員參加了'金盾-—xxxx年 人員疏散 演練'(人防演練)。
近年來，盡管我們在質量標準化方面做了一些工作， 取得了一定成績，但離上次要求和兄弟單位相比，還有一定 的差距，我們將通過這次達標驗收的機會，努力學習兄弟單 位的好經(jīng)驗、好做法，取長補短，不斷改進，把救護隊的各 項工作推上一個新臺階。最后，請各位領導、各位專家多提 寶貴意見，謝謝。
【礦山救護隊xxxx年終工作總結】
煤礦 xxxx年 年安全工作總結xxxx年 年，在集團公司的正確領導下，認真貫徹落實上級一系列安 全指示精神，堅持 ?安全第一、預防為主?的安全生產方針，牢固樹 立?以人為本、安全為首?理念，突出?安全壓倒一切、事故否定一 切?。緊緊圍繞全年安全目標和?012345?主動預防型安全管理模式。
嚴格落實煤礦安全?雙七條?不放松，強化人性化管理，加大教育培 訓力度，提高全員素質，以員工素質保安全。突出?一通三防? 、防治 水等安全重點，狠抓現(xiàn)場管理，落實安全生產責任制，以責任落實保 安全。大力實施科技興安戰(zhàn)略，打造數(shù)字信息化礦山，以科技保安全。
大搞質量標準化，深化?雙基?，以質量標準化動態(tài)達標保安全。加 強安全管理體系和制度建設，宣貫新安全法，實現(xiàn)依法保安。加強安 全文化建設，營造了濃厚的安全氛圍，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn) 定發(fā)展。
一、認真踐行上級安全工作指示精神，保持一個穩(wěn)定。
今年，公司始終以科學發(fā)展觀為指導，以十八大精神為指引，牢 固樹立?生命至高無上、安全生產第一?最高信條，始終把安全工作 擺在?重于一切、高于一切、壓倒一切?的重要位置，按照國發(fā)辦 [xxxx年]99 號文件精神和全省緊急安全電視電話會議精神， 深入開展 ?事 故案例警示教育? 、?查大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故?以及?宣貫新 安全法?等活動。以深化安全生產大檢查和預防零打碎敲事故大討論 活動為載體，以落實?抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓?為抓手，積極開展的各種形 式理念學習和理論教育活動。牢牢樹立?零事故、零容忍?安全理念， 保持了全年安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、深化?雙基? 、質量標準化兩個建設，安全自主管理和質量精-1- 細化水平得到提升。
（一）理清思路，完善制度，規(guī)范安全管理基礎。
首先從?理思路、建制度、抓落實、嚴追究?著手，對全公司安 全管理制度進行梳理， 對不能適應礦井安全生產管理的制度進行刪減， 同時根據(jù)安全生產形勢及時補充完善相關條款及規(guī)定。一是在原來安 全管理建設基礎上，根據(jù)集團公司雙基建設考核辦法，修訂完善了 18 項安全管理制度及標準化管理制度，健全了安全生產責任制和事故應 急預案。二是修訂了?雙基?考核管理辦法，重點突出了考核與獎懲， 實行重獎重罰，及細化考核，考核權重、獎罰基數(shù)、考核項目等進行 了細化和修訂。并且完善了三級考核體系，各級考核實現(xiàn)親力親為， 動態(tài)安全考核，深化了?五化?考核。加大正職對副職、副職對系統(tǒng) 考核的力度。同時統(tǒng)一規(guī)范了區(qū)隊正職對副職考核模式，并進行瘦身， 改變了區(qū)隊正職考核方法，將區(qū)隊正職的安全結構工資與本單位雙基 考核得分掛鉤，進行二次分配，激勵了區(qū)隊自主管理的積極性。
（二）創(chuàng)新安全管理機制，全面提升安全自主管理水平。
1、層級分解?七條規(guī)定? ，以人為本安全生產。
為進一步貫徹落實 ?七條規(guī)定? ， 持續(xù)推進煤礦安全主體責任落實， 進一步規(guī)范從業(yè)人員的行為，牢固樹立?紅線?意識和?底線?思維。
公司制定科隊長等《3 個七條規(guī)定》及《班組長現(xiàn)場停產撤人十項權 利》的規(guī)定，并狠抓其宣傳貫徹落實，分層次進行全員培訓、背誦。
做到人人達標，全員覆蓋，保證入耳、入腦、入心。并與?安全生產 月?有機結合，相互促進、協(xié)調開展，形成合力，共同促進煤礦安全 生產管理工作上水平。
2、優(yōu)化服務，制度先行，強化保障奠定安全基石。-2- 制定了從礦長到班長的各級領導干部安全生產責任制，及《管理 干部和關鍵崗位安全管理每日必做工作（指導意見） 》 ，出臺了《隱患 閉合管理規(guī)定》 、 《安全約談四項制度》 、 《 ?不放心區(qū)隊? 掛牌管理制度》 等管理制度，嚴格執(zhí)行隱患閉合整改、管理干部日清日結、各級保包 和領導干部連帶責任管理機制。通過健全安全生產長效機制，使員工 在制度體系的約束下，逐漸養(yǎng)成自發(fā)自覺、積極主動的安全行為。
（三）豐富?五自?管理體系載體，強化安全責任。
1、推行安全?站位管理? ，規(guī)范職工操作行為，促進崗位安全。
為進一步指導、規(guī)范員工作業(yè)行為，從根本上杜絕因人員站位不 當造成人身傷害事故的發(fā)生，有效預防零打碎敲事故，確保作業(yè)現(xiàn)場 的安全生產秩序，結合礦井實際制定了涵蓋了共七大項64條的《作業(yè) 人員安全站位管理辦法》 ，以?人員定位、設備定位、位置定位?為原 則，規(guī)范人員站位，保障安全生產。
2、三違積分動態(tài)跟蹤管理，預警亮牌牢固安全根基。
為進一步強化安全管控， 提升超前防范、 過程控制能力， 突出 ?三 違?管理，根據(jù)我公司實際情況，對區(qū)隊、班組、個人實行?三違? 積分和比率紅黃牌動態(tài)預警機制。在強化?三違?的治理上，實行了 ?三違?個人、班組、區(qū)隊積分再處理制度，合理設定了三級考評積 分、比率底線，完善了?三違?人員管理臺賬，按職工的違章輕重程 度不同對?三違?職工進行累計積分，達到積分底線的人員及時亮起 紅黃牌，要求相關人員對其進行安全約談教育，三違人員還要結合自 身工作寫出安全承諾書。班組、區(qū)隊達到積分底線的分管領導約談班 組長、區(qū)隊班子成員，切實制定整改措施，并督促落實。使?反三違? 活動變被動管理為主動服務，變事后檢查為事先控制，使公司的三違-3- 治理水平得到進一步提升。
3、持續(xù)安全工作計劃落實，不斷提高安全管理效果。
我們在建立完善安全工作計劃管理的同時，把安全工作計劃的落 實考核作為日常工作的重要一項。按照?抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓?的工作要 求，重點強化災害治理、專業(yè)系統(tǒng)管理、隱患排查整改、安全責任落 實為重要抓手，以加快裝備現(xiàn)代化、管理精細化、安全自主化為推進 手段，豐富了安全工作計劃內容，次月按照計劃完成情況進行考核和 評價總結，安全工作推進效果明顯。
（四）強化現(xiàn)場管理，安全質量標準化水平不斷提升。
1、抓關鍵，發(fā)揮?經(jīng)濟杠桿?作用，靠制度達標保障安全質量達 標。
公司先后出臺了《掘進工程質量管理制度》 、 《采煤工作面工程質 量管理辦法》 、 《礦井采掘標桿隊建設項目管理考核辦法》 、 《xxxx年 年安 全質量標準化管理辦法》等制度，建立了以?崗位零違章、區(qū)隊零隱 患、礦井零事故?為根本目標，以?工程達標、設備達標、安全達標、 ‘一通三防’達標、文明施工達標?五大板塊為主要構成具有新強特 色的?3+5?安全質量標準化管理法。健全和完善了安全質量標準工作 的規(guī)化、監(jiān)督、檢查、達標、獎懲五大機制。今年以來又提高了質量 標準化各專業(yè)基準分數(shù)，提升了區(qū)隊月度質量標準化考核分數(shù)，同時 增加了區(qū)隊質量標準化考核項目，加大了質量標準化獎罰力度，堅持 樹立質量標準化方面獎的再多也不心疼，罰的再狠也不手軟的思想。
xxxx年 年共發(fā)放月度安全質量標準化獎金 11.5 萬余元，共罰款 7.1 萬余 元。提高了礦井工程質量、一通三防、機電運輸、安全管理、文明衛(wèi) 生等各方面標準化建設. 2、抓核心，實施?科技強企?戰(zhàn)略，靠裝備達標支撐安全質量達 標。
第4篇 2023年學校黨員教師年終工作總結 1900字
2023年學校黨員教師年終工作總結
一年的時間很快過去了，在這一年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。一年的工作業(yè)已結束，自我感到收獲不少，下面我對這一年來的工作作一總結，為新一年的工作確立新的目標。
一、思想認識。
在這一年里，作為一個共產黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣。積極參加學校組織的各項政治活動，如學校的黨日活動，組代寫織全校黨員干部到貴州赤水市參觀了赤水紅軍烈士陵園，使我深深地感受到，今天我們的幸福生活是多么的來之不易。十七大召開以后，我還認真地學習了胡____的報告，其中對優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國有了深刻的體會，并及時形成了書面材料。一年來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項代寫論文工作。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產黨員。
二、教學工作。
我在歷史教學上刻苦鉆研，努力探索，務實求新，虛心學習。認真貫徹新課改教學理念，以學生為本，教師主要是引導者，重在培養(yǎng)學生自主、合作、探究的能力，全方位的培養(yǎng)創(chuàng)新人才。我努力提高自己的教學水平，積極學習新的教育教學方法，在實踐中探索并提高。我的教學獲得了學生的喜愛和家長的認可，教學取得了一定成績。
三、管理工作。
這一年我還擔任學校的教務員工作、教學管理工作、網(wǎng)絡管理工作和教科室的管理工作，我在工作上嚴格要求自己，勤奮實干，并能完成學校給予的各項任務。由于我的工作主要是教育教學、教研教改這一方面，這個特殊的崗位決定了我有很多的工作要做，我服從黨和學校領導論文代寫的安排，兢兢業(yè)業(yè)，主要完成了06年和07年國家農村中小學遠程教育設備設施的安裝調試、學校網(wǎng)絡設備的維護、完成了學校大型考試的安排和組織以及成績的統(tǒng)計和分析，并完成了學校領導安排的所有任務。在以后的工作中，我將一如既往，腳踏實地，更加積極地配合學校領導完成各項任務，為學校的美好明天更加努力。
四、業(yè)務學習。
五、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系，一年里沒有遲到過一次，每天中午也是不計報酬，堅持天天上班，一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識。在新的一年里，我應更加勤奮，為學校作的事，自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
六、主要成績。
在這一年里，作為一名年輕教師，應該說我還是取得了一定的成績的，2023-2023年學年度在學校“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動中評為優(yōu)秀黨員，所撰寫的論文《淺談初中歷史學科學生自主學習能力的系統(tǒng)培養(yǎng)》榮獲縣一等獎，《農村中小學遠程教育的現(xiàn)狀之我見》和《初中歷史學科在網(wǎng)絡環(huán)境下教學的幾點思考》榮獲縣二等獎，《農村中學如何上好信息技術課》和《影響學代寫校改革的心理因素及對策》榮獲市二等獎，《嚴謹、靈活、高要求——新課改下的初中信息技術教學之我見》榮獲市優(yōu)秀獎，同時，我還被教育局評為銅梁縣第五屆“全國中小學信息技術創(chuàng)新與實踐大賽”的優(yōu)秀指導教師。當然，成績的取得完全得益于領導的關心和同行們的支持，在以后的教學和學習中我會更加努力。
七、努力方向。
1、加強自身基本功的訓練，注重對學生能力的培養(yǎng);
2、對差生多些關心愛心和耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。
4、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，增強主人翁意識和責任感。
5、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
6、在教學上狠下功夫，努力使學生的道德修養(yǎng)有更大的提高。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。在課程改革推進的今天，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真搞好教學，創(chuàng)造性地開展學校的教育教學、教改科研工作，爭取學校領導、師生的支持，從而使自己的工作有所開拓，有所進取，進而更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
第5篇 造價員年終工作總結 1650字
當新年的腳步悄然而至，我在xx建筑有限公司的xx年工作也告已段落。工作這一年來，在公司領導、部門經(jīng)理及同事們的悉心關心和幫助下，我認真學習領會公司企業(yè)文化精神，牢記公司宗旨和使命，以企業(yè)理念為指導，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，較好的完成領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將這一年的思想及工作情況以及今后的努力方向作工作總結如下：
一、xx年工作情況的匯報
懷著對理想的追求，對建筑事業(yè)的熱愛，xx年03月份，我來到羅山縣xx建筑有限公司進入綜合管理部工作。在這一年工作期間我從事公司工程項目投標、文檔的收發(fā)、職稱申報及公司內部檔案整理工作。先后參入公司xx衛(wèi)生院門診樓改造工程、×xxx綜合教學樓、xxxx維修改造工程、xxxx工程、xxxx廉租房工程、xxxxx工程等二十多個大小工程項目投標的制作及裝訂。
與此同時，對上級主管部門下發(fā)的各類文件及時接收，報總經(jīng)理、董事長簽字審批。并對審批后的有關文件精神及通知及時的下達各個項目部，同時對下發(fā)的文件都進行登記在冊。積極響應上級下發(fā)申報助理工程師文件的通知，組織公司內部人員積極申報，此次申報助理工程師人數(shù)23人。為進一步提高公司內部管理要求，針對公司內部檔案資料進行從新規(guī)范管理。組建公司檔案室，對公司內部資料按不同年份，不同工程項目分別登記歸檔并記錄在冊，為公司內部管理目標提升一個層次。
二、積極上進，端正工作態(tài)度，認真學習領會公司企業(yè)文化，認真對待每一次學習培訓。
認真學習領會公司企業(yè)文化，認真學習公司有關管理制度規(guī)程和文件，學習公司有關會議精神、領導講話。通過學習，理解了公司對做好建筑質量、安全生產、開展經(jīng)營管理、進行隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了公司今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個公司企業(yè)文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我們更好的完成每一項任務。
為進一步樹立正確的人生觀和價值觀，提高自身修養(yǎng)和覺悟，積極加入公司工委會，學習了解黨和國家的各種路線、方針、政策并遞交了入黨申請書。
認真對待公司組織的每一次培訓學習，公司以人為本，注重人的發(fā)展，關愛員工，我感同身受，公司花費大量的人力、物力和財力，頻繁組織各種培訓，培養(yǎng)員工。在這一年的時間里，我有幸參加建筑工程造價員學習培訓，鞏固了我的理論知識，也學到了工作中的業(yè)務技能，在實際工作中也得到了檢驗，這將使我受用不盡。
三、加強多方面專業(yè)知識學習，努力提高自身各方面專業(yè)知識水平。
社會不斷地發(fā)展，公司不斷地進步，我們所學的僅有知識以遠遠滿足不了公司對我們的要求。對此我利用業(yè)務時間來學習建筑造價經(jīng)濟管理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術能力，為公司的發(fā)展做鋪墊。
四、正確認識自己，找出差距和不足。
在這工作時間一年里，我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高，在某些問題的認識和理解上存在片面性，不夠客觀，導致在工作和生活上產生一些消極思想，今后我將加強學習，提高思想認識，積極樂觀面對工作和生活。
在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業(yè)務認識不夠深刻，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時候對事情存在片面性看法和做法，導致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對公司規(guī)章制度的學習不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把公司規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對公司規(guī)章制度的再學習、再認識、再領會。
在學習方面，學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓后沒有立即運用和操作，導致今天學明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學習的知識點內容，按記憶周期進行在學習，在鞏固。
五、在今后不斷提升自身綜合素質，為公司發(fā)展作出貢獻。
隨著公司的快速發(fā)展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需要掌握的知識更廣更深。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高思想文化素質和業(yè)務水平技能，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
第6篇 項目建設年終工作總結 1700字
一、xx年將過去了，在集團上級領導的帶領下，建立工程項目工作要點，較好地完成了集團交付的各項工作任務。
1、認真學習上級下發(fā)文件，協(xié)助建立健全公司工程質量、進度、造價等各項制度。
2、在本集團現(xiàn)有的制度前提下，結合自己的工作經(jīng)驗和本公司的實際情況，編制部門的工作聯(lián)系單、工作流程、工程管理表格并指導實施。
3、整頓、整理、收集與工程造價部門相關的內業(yè)文件、資料建檔工作。
4、制定集團的管理方針，針對原工程造價遺留存在的實際情況和困難逐步解決，設計現(xiàn)有部門與部門之間的溝通管理方案并指導實施。
5、接任本集團的工作以后，對現(xiàn)有人員進行初步調整，有了一定的改善。
6、面對各部門的工作情況不同，和集團原有存在不夠完善的因素，加以協(xié)調溝通。結合本公司的具體情況，本著輕重緩急的原則開展工作，取得明顯的成效。
7、加速辦理一期土建及水電工程的結算收尾工作，和對原有的簽證單結合現(xiàn)場認真細致的核實。
8、加強形象進度款的把關和控制，制訂《現(xiàn)場簽證管理辦法》的相關程序。起到監(jiān)控、核算工程造價及控制工程成本的作用，發(fā)現(xiàn)問題做到及時向總裁匯報。
9、對原有的工程合同、工作聯(lián)絡函、工程承諾書、現(xiàn)場簽證單、設計變更通知單補充結算，進行重新核實把關，增強了造價部門在工作中真正起到了監(jiān)督和審核的職能作用，確實減少公司的經(jīng)濟損失。
10、 結合公司現(xiàn)狀提議新項目的招投標，的有效管理方案及流程管理，并在繼續(xù)做進一步的改進和完善工作，降低工程造價節(jié)約成本給公司帶來效益。
11、 編制本公司財務工程款的支付管理、結算程序。
12、甲乙雙方已完成1#、2#、3#、4#、5#樓的土建及水電工程項目，xx年12月底6#、7#、8#、9#樓的土建、水電、附屬工程項目做掃尾工作，主要因素是受施工單位報審驗收影響。
13、工程部的簽證單時常出現(xiàn)一些不負責任的現(xiàn)象。如有些工程的工藝過程需要記錄的數(shù)量、規(guī)格、工作內容均不詳就要求造價室確定單價?，F(xiàn)場設計變更或現(xiàn)場增減變更項目，現(xiàn)場施工沒有及時確認，過后補簽證單并要求造價工程師一起確認，不按施工管理流程。我及時的配合工程部、工程監(jiān)理及時給予糾正和辦理簽證手續(xù)。
14、爭取將二期工程總包以外的分包工程項目，抓緊于年前給予辦理工程量的核實簽證工作或初步結算和驗收工作。由于因人員的特殊變動，以免影響現(xiàn)場的經(jīng)手交接工作，給工程量的核實真實性受到影響。同時能夠更好的把握、控制年底的進度款支付的準確性。
二、存在不足
1、一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度不夠，組織、溝通能力有欠缺，和其他同事之間還有一定距離。二是涉及工作多樣復雜，需要時間上的相互學習、溝通。三是工作中不夠老道加上脾氣燥，容易犯上主觀意識形態(tài)的錯誤。要在不斷的努力、學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做的更好。
2.后期辦公室招聘部門的工作人員存在各種因素問題，造成人員管理不善不合理的調配工作，以致影響各部門的日常的各種工作。
三、明年工作計劃
1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成各項工作。
2、做好本集團的工作，對各項決策和出現(xiàn)的問題。及時提出合理化建議和解決辦法供集團參考，并努力配合各部門完成公司下達的任務。
3、工程招投標報價程序不能滿足公司的管理要求存在嚴重不足，希望能夠有新的措施。
4、做好二期的結算準備工作，同時配合工程部做好三期開工前的前期準備工作。
四、建議：
1、三期工程建議以大包干的形式發(fā)包，減少市場價格變波動的風險，同時成本也會得到更好的控制和有利于投資資金的統(tǒng)籌安排。
2、工程大包干的形式同時對現(xiàn)場 “質與量”的管理會得到有效的控制，又能夠杜絕現(xiàn)場的工程簽證舞弊行為的通病，節(jié)約成本。更重要的是減少辦公費用和其他開支，減少結算費用和縮短辦理結算時間，更多快好省的有效節(jié)約建安成本。
3、集團的發(fā)展建議以工作流程制度化、工程管理表格的管理形式加以管理，能夠使部門之間在工作中起到相互配合和相互監(jiān)督的作用。
4、一、二期工程工作中存在的一些問題希能到重視和總結，這將對三期工程的開發(fā)和投資，會起到促進的作用給公司和帶來更大的經(jīng)濟效益。
第7篇 工商局2023年終工作總結 1600字
**縣工商局駐**村“駐、聯(lián)、幫、解、促”工作隊xx年工作總結
按照市委要求，在縣委、縣人民政府的統(tǒng)一安排和部署下，今年三月份，我縣開展了轟轟烈烈的“駐千村、聯(lián)萬戶、解民憂、幫民富、促和諧“活動，我局工作隊于3月11日進駐**鄉(xiāng)香溝村?，F(xiàn)將一年的工作情況，作簡要總結。
一、提高思想認識，明確工作職責
開展“駐、聯(lián)、幫、解、促”活動是全體黨員和廣大干部踐行“xxxx”重要思想的必然要求，活動的根本目的就是促進農牧民群眾增加收入，不斷提高農牧民的物質文化生活水平，也是加快我縣經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實選擇。市委、政府決定開展這樣一個活動，就是讓廣大黨員干部通過深入基層以自身的實際行動真心關懷、真心幫助農民群眾，讓他們盡快擺脫貧困，走上致富路子，使廣大黨員干部成為解放思想、與時俱進，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，切實承擔起組織群眾、宣傳群眾、動員群眾、帶領群眾的職責。因此，我深刻領會活動精神，在活動開展伊始，我們以便民、為民、服務于民做為自己工作的出發(fā)點和落腳點，以幫助當?shù)厝罕娒撠殹⒃鍪諡槟繕?，明確了自己的工作職責。
二、深入了解民情，找出工作突破口
要想把工作開展好，必須掌握好當?shù)氐幕厩闆r，經(jīng)過實地勘查和對群眾的走訪，我們對香溝村內社情、民情有了更加深入的了解，為下一步工作的順利開展打好了基礎。為了盡快扭轉這種局面，把“駐、聯(lián)、幫、解、促”的目標真正實現(xiàn)好、把農民群眾的切身利益維護好，我工作隊同志結合實際、因地制宜，本著為當?shù)厝罕姵鰧嵳?、辦實事、廣開增收渠道的原則與當?shù)卮逦瘯f(xié)商，制定了切實可行的脫貧致富方案，
三、認真安排落實、拓寬增收渠道
幫扶計劃確定后，我們工作隊同志立即著手落實。通過調研走訪和實地勘察，結合香溝村實際，制定了詳細的實施步驟：一是聘請專業(yè)技術人員到該村進行養(yǎng)殖，種植業(yè)技術培訓，使村民開闊眼界，增長知識，掌握技術，進優(yōu)良品種，改善種植結構，進行科學種植和養(yǎng)殖。二是幫助“兩委”改善辦公條件，新建辦公室5間，購置辦公桌椅，完善各項制度。三是與林業(yè)部門和水利部門配合實施太行山水土保持工程和退耕還林項目。 四是幫助該村跑資金和原材料，解決村民飲水配套設施。五是支持發(fā)展村民養(yǎng)雞養(yǎng)豬專業(yè)戶7——10戶龍頭戶，從而帶動村民加快致富步伐。六是對“兩委”班子干部進行培訓，提高干部思想素質，使干部帶頭致富，起表率作用，積極跑動項目，壯大集體經(jīng)濟，使該村后進支部在年底前轉化。
四、緊抓精神文明建設不放松
要想徹底改變農村牧區(qū)貧困落后的面貌，實現(xiàn)農民致富達小康，關鍵是要轉變農民的思想觀念，提高農民的綜合素質，這是根本問題，我們工作組加強對群眾的法制教育。通過以案說法、入戶送法等多種有效形式，運用法律講座、法制專欄等多種載體，為群眾播放市委下發(fā)的農村基層組織建設講座，向當?shù)厝罕娦麄鼽h對農村的各項方針政策，加大《村民委員會組織法》、《耕地保護條例》、《草原法》、土地管理、經(jīng)濟合同等與農牧民切身利益密切相關的法律知識普及宣傳力度和法律服務力度，對群眾進行守法教育，促進群眾知法、懂法，不斷增強遵紀守法意識。在加強思想道德教育方面，我們工作組結合當?shù)貙嶋H，幫助群眾制定出村規(guī)民約，并結合小康建設活動，抓好村規(guī)民約的實踐活動。重點開展以誠信建設為主要內容的社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育。
截止到目前為止，已完成了村民培訓工作，從張家口農科所購買優(yōu)良品種300公斤，現(xiàn)在觀察農作物長勢良好。村民飲水配套設施全部改善。在5月上旬以完成植樹5000棵。新蓋“兩委”辦公室已建好。出資3000元購買辦公桌椅等設施，改善了辦公環(huán)境。并對該村 和黨員村民代表進行了兩次培訓。現(xiàn)在和“兩委”干部起向多方爭取資金，招商引資，準備籌建一個野豬養(yǎng)殖廠，擬定12月份去東北考察該項目。
總之，該村工作隊進駐后不辭勞苦、任勞任怨，在村“兩委”和有關部門的大力支持和配合下，圓滿完成年初制定的幫扶計劃，為香溝村解決了實際困難，得到了該村班子和全體村民的一致好評。
第8篇 辦公室個人年終工作總結ppt 1500字
在xx集團公司工作已經(jīng)兩年了，在集團公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“xx集團公司”這個大家庭。我認真履行工作職責，扎實工作，科學規(guī)范的做好日常事務工作，較好地完成了工作任務，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應該說付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將本年度工作情況作簡要的工作總結。
一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。
辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。在文件起草、提供調研資料都要為領導決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作(文書處理、檔案管理、文件批轉、迎來送往等)，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、認真做好集團公司的日常性工作。
(1)文書工作嚴要求。
秘書工作要求有較強的文字表達能力，材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。
第一、我堅持在自學的基礎上，努力鉆研業(yè)務，在觀察中學習，積極向領導、其他部門和同事學習，仔細分析上級機關的材料，多進行換位思考，努力提高寫作水平。
第二、我堅持讀書看報，收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質量，虛心與同事交流寫作體會，汲取有益經(jīng)驗。
(2)公文輪閱歸檔及時。
文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各分、子公司，確保信息暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
(3)下發(fā)文件無差錯。
我堅持做好公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、紅頭文件的分發(fā)，電子郵件的收送，同時協(xié)助各部門發(fā)文核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要發(fā)，都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量。
(4)文件歸檔。
認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
2、抓好集團公司辦公物品的日常管理工作。
按照預算審批制度，組織落實公司辦公用品的統(tǒng)計、采購和實物管理工作，完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作。
3、理順關系，辦理公司有關證件。
今年年初和9月份公司搬家，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我不厭其煩的到各個部門去咨詢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了營業(yè)執(zhí)照正副本更換、企業(yè)機構代碼證年審、公司土地證年審等等，充分發(fā)揮了個人的主觀能動性。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于辦公室工作繁雜的特點，而自己的學識、能力和閱歷與其任職還有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向周圍的領導學習、向書本學習、，向同事學習，這樣下來感覺自己兩年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學習、不斷積累，我已具備了辦公室工作技能，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，我經(jīng)過兩年的鍛煉有了很大的提高，已能保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。我積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
第9篇 2023采購文員年終工作總結 1050字
一年來，在公司領導及部門負責人領導下，和同事們的協(xié)助下，自己在思想意識方面和工作作風態(tài)度，得到了進一步的完善提高之中，一年來通過自己的辛勤認真負責的工作。有效地按計劃完成各項采購任務和部門負責交辦的有關事務。
回顧一年來的主要工作情況：
一、 在思想樹立全局觀念，主動圍繞著商場運營的正常進行。自己在平凡的工作崗位上，有意識的當好螺絲釘，積極配合部門負責及有關部門針對各項所需的材料、用品情況，及時了解有關信息，克服采購品種方面繁多的難點，不厭其煩、用心細心多了解，根據(jù)多年來在采購方面的經(jīng)驗，為了合理選購寧愿自己多辛苦點，為了節(jié)支采購成本，采取優(yōu)選多方選購。
二、 在努力完成采購任務之外，同時也參與部門領導交辦的相關的協(xié)議書起草與合同的制定。而且針對商場運營中保潔方面存在的不足之處問題，能夠敢于出于公心主動提出要求責任方及時整改。得到保潔方面的理解與及時改進。
三、 在采購的過程中，自己始終保持廉潔自律、堅持公司的利益至上，不謀私利，始終把個人前途和公司的發(fā)展聯(lián)系在一起。始終懷著感恩的心理善待本職工作。始終十分珍惜本職工作。
四、 工作中注重學習與了解、傾聽與多問，了解的過程也是學習的過程，自己充分意識到只有多深入下去才能做好所屬材料與用品的采購工作，做到心中有數(shù)。
五、 堅持團隊精神、團結同事，共同協(xié)作，自己一年來始終抱著尊重領導與同事的心態(tài)，在日常工作中盡量做到換位思考、溝通理解與配合。
當前公司面臨的問題諸多，舊的問題解決，新的問題不斷出現(xiàn)，在管理方面仍然需要不斷改進、探索，完善機制。作為一名公司員工，自己將從本職工作方面做起，思想上保持敬業(yè)精神，工作中嚴格要求自己，以身作則，心態(tài)上謙虛謹慎，盡心盡責，始終保持努力做好本職工作的緊迫感、使命感。在工作中不斷加強學習，改進完善自己，提高自身的綜合素質，以適應公司發(fā)展的要求?？偨Y經(jīng)驗，吸取教訓，力求避免失誤與差錯，探索改進采購新方法，提高工作效率，加強同各方面的溝通協(xié)作，切實努力把采購工作做到更好。
總之一年來，自己通過努力和工作實踐取得了一些成績，但也存在諸多不足之處，對相關的業(yè)務知識技能，對有些的行情信息方面有待進一步的了解掌握與熟悉。
最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好！
第10篇 市建設規(guī)劃局年終工作總結 1600字
年初以來，本局的各項工作在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的*精神，牢固樹立城市建設與管理的人本理念和經(jīng)營城市的意識，認真落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮城市規(guī)劃的指導調空作用，堅持以城市基礎設施建設為重點，以經(jīng)營城市為手段，以改善城區(qū)面貌、建設區(qū)域性中心城市為目標，切
實加強城市重點項目建設，深入推進城市管理工作，經(jīng)過全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況總結
一、全面完成招商引資工作任務
為深入貫徹市委“大開放、大招商、快發(fā)展、全面建小康”的工作主題，確定了“合力推進、靈活變通、優(yōu)化服務”的工作方法，把招商引資上項目擺到工作的首位全力推進，并結合自身工作實際，發(fā)揮部門優(yōu)勢，推出了有效的工作舉措。一是加大領導力度。高度重視招商引資上項目工作，站在全市發(fā)展的大局，自覺的將此項工作視為己任，牢牢抓在手中。由一把手總負責，指定一名班子副職專職抓招商，抽調精干人員成立了招商引資工作辦公室，充分發(fā)揮杠桿部門招商主體作用，及時協(xié)調解決項目落實中遇到的困難和問題。二是樹立服務理念。本著“一事一議、特事特辦”的原則，簡化建設項目審批手續(xù)，加快開工建設速度。尤其在房屋拆遷方面，工作人員積極與開發(fā)商溝通，提供合理化建議及措施，講解有關法律制度，預測可能面臨的問題并拿出解決方案，得到了投資者的一致好評。三是出臺優(yōu)惠政策。在《本市投資優(yōu)惠政策》基礎上，出臺了針對本部門的優(yōu)惠政策，招商引資項目建設中所涉及的基礎設施配套費、墻改專項基金、城建占道費、質量監(jiān)督費、規(guī)劃測量設計費、拆遷管理費等行政事業(yè)性和審批服務性收費勻不程度地給予了減免，努力打造政策洼地、投資佳地。四是規(guī)范辦事規(guī)則。實行“價格陽光工程”，做到“有價必公示、無公示禁收費”，實行“首次不罰制、崗位無缺制、行政處罰報備制”，加強有形建筑市場和行政執(zhí)法隊伍管理，深入開展誠信教育，加強信用制度建設，為投資者創(chuàng)造一個寬松、和諧的投資環(huán)境。
通過努力，佳木斯恒遠建設集團有限公司和農墾東星房地產開發(fā)公司分別投資建設文化家園小區(qū)工程項目和農墾新苑小區(qū)工程項目，落實資金5397.7萬元，超額完成了市委、市政府年初確定的建設局4000萬元的招商引資任務。
二、城鄉(xiāng)規(guī)劃工作健康有序開展
按照區(qū)域性中心城市的發(fā)展定位，突出整體性、科學性、前瞻性和特色性的原則對城市進行高起點規(guī)劃，在城市總體規(guī)劃的指導下，根據(jù)城市開發(fā)和改造的需要重點做好控詳規(guī)劃，城市分區(qū)規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃編制工作，使城市規(guī)劃體系進一步合理完善。一是完成了城市總體規(guī)劃（2023—2023）修編工作。按照市委十四屆六次全委（擴大）會議要求，今年2月委托佳木斯城市規(guī)劃設計院對我市城市總體規(guī)劃進行了變更和調整，對城市性質、規(guī)模和總體布局重新定位，省城市規(guī)劃技術監(jiān)督委員會已于7月21日通過了《本市市總體規(guī)劃（2023—2023）》。二是完成了工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制工作。鐵西工業(yè)園區(qū)總規(guī)劃面積840公頃，已完成控詳規(guī)劃論證，并上報黑河市發(fā)改委。三是完成了慶華新村等十二個棚戶區(qū)履行改造規(guī)劃方案，總面積420.57公頃。四是完成了《希望小區(qū)規(guī)劃》、《房產住宅小區(qū)規(guī)劃》等10個小區(qū)規(guī)劃，總占地面積58公頃；五是完成了新農村建設9個試點村的規(guī)劃設計工作。按照社會主義新農村建設要求，對趙光鎮(zhèn)北樂村、通北鎮(zhèn)飛躍村等9個試點村進行規(guī)劃，完成規(guī)劃面積332.36公頃。六是完成建材批發(fā)大市場規(guī)劃面積21.47公頃。
三、城鄉(xiāng)基本建設積極有效推進
圍繞“突出重點，加快建設”的工作要求，按照因地制宜、方便群眾、以人為本、遵循規(guī)劃、完善功能、配套建設、提高品位的城市建設方針，組織實施了城建重點項目建設工作，一年來，成效明顯。
(一)樓房開發(fā)建設工程。為全面完成市委、市政府年初確定的20萬平方米樓房開發(fā)建設任務，按照《本市市2023年樓房開發(fā)建設實施方案》要求，確定了城市重點開發(fā)地段，制定了鼓勵、吸引開發(fā)商投資開發(fā)的優(yōu)惠政策，對不同地段，不同開發(fā)建設面積制定了不同的政策。截止目前，已辦理規(guī)
第11篇 2023年街道關工委年終工作總結 1850字
二00九年，通泰街道關工委工作在街道黨工委的和市關工委的下，學習十七屆四中和關工委工作，以建國六十周年為，以科學發(fā)展觀為，“班子建設好，骨干隊伍作用好，活動經(jīng)常好，制度健全好，創(chuàng)新好”的要求，組織活動，工作，了，現(xiàn)總結：
一、健全組織機構，班子
健全的組織機構，是關工委工作能夠的。人事變動情況，了街道關工委組織機構。在人員中，注重老干部的作用，組成了由街道組織委員任主任，1名街道辦事處原正局級調研員和3名副主任科員的退休老分別擔任顧問和副主任，黨政辦、團工委、司法辦、綜治辦、婦聯(lián)、工會人為的街道下一代工作委員會。設立了辦公室，由秘書長工作。村(經(jīng)管會、社區(qū))換屆選舉后的人員職務變動，為工作的銜接和，各村(經(jīng)管會、社區(qū))對關協(xié)組織也按時了，并了政治、輔導、家教員;法制宣傳、幫教、安全員;精神文明、文化市場督導員;計生宣傳員;綠化、衛(wèi)生督導員工作隊伍，組建了“關愛團”，健全了工作網(wǎng)絡，了工作層層有人抓，層層抓。
二、開辟多彩園地，育人實效
下一代的和教育工作，是社會穩(wěn)定的關鍵，街道“四個文明”創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的長遠要求。，在工作中，街道各協(xié)同的下一代工作教育網(wǎng)，各自的優(yōu)勢，合力，下一代的工作。街道團工委、文明辦、文化站、工會側重于宣傳方針、政策、幫助青少年堅定的政治方向，對愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，理想教育，品德教育，使能夠社會有用之材?！拔逡弧眹鴳c勞動節(jié)期間和“國慶”前夕，分別組織了健身長跑運動和通泰街道片區(qū)慶祝共和國成立六十周年文藝聯(lián)歡晚會。街道司法辦、綜治辦、各政法，法制法規(guī)宣傳，咨詢，邀請了邵武新開元律師事務所楊仁江主任到街道法律知識講座，青少年知法守法意識。街道科特派和文技校組織生產技術培訓，掃除青少年文盲，青少年科技文化知識和青年農民的科技運用，了鳥巢大棚無土栽培蔬菜和微生物發(fā)酵床環(huán)保養(yǎng)豬示范基地，為青少年學科學，用科學了的參觀點。整合社區(qū)資源，育人實效。社區(qū)離退休干部和科技人才作用，將閱歷，思想覺悟高，有威望，有愛心和熱情的離退休干部納入社區(qū)關協(xié)隊伍，社區(qū)下一代工作的主力軍。組織了昭陽衛(wèi)生院，中醫(yī)院的醫(yī)務科技人員成立12支衛(wèi)生志愿者隊伍，為社區(qū)居民健康檔案。衛(wèi)生常識宣傳、咨詢和教育，健康檢查和常見病治療。各社區(qū)和各還文明市民學校，創(chuàng)建文化陣地，開放圖書室，文體活動室，科普宣傳欄，含笑園，熙春公園資源，為青少年社會公德，職業(yè)道德，家庭美德和法律法規(guī)教育，居民的文體生活，青少年的科普知識教育面，青少年崇尚科學，抵制歪理邪說的自覺性。使青少年學會尊老敬老，學會體貼他人，做文明守法的社區(qū)好公民。關注學校教育，中小學生幼兒的健康成長。學校是學生健康成長的搖籃，是關工委把握下一代工作的。街道共有九所中小學、幼兒園。，“科教興街“戰(zhàn)略，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置，街道黨工委在“六一”和教師節(jié)期間，各校慰問教師和看望好學上進的學生，對在教育教學中的優(yōu)秀教師由街道表彰，發(fā)給榮譽證書，調動教師育人的性。各學校在不懈地教學的，以素質教育為，注重中小學生的法制、交通、消防安全，日常規(guī)范，愛國主義，集體主義，革命傳統(tǒng)教育和身心健康教育，學生的綜合素質，了在校青少年學生的發(fā)展。“5。22”四川汶川地震一周年，實驗小學還在全校學生中大型義買義賣活動，將義買義賣所得和的零用錢捐給災區(qū)貧困學生，從小培養(yǎng)孩子的思想情操。
三、助困幫教，
貧困學生上學，弱勢群體扶持，失足青少年和“兩勞”回歸人員的幫助是街道關工委工作的。需要關愛，需要解困扶持，需要重新起生活的勇氣和。為此街道了貧困學生幫扶基金，用來資助貧困學生上學，以學生幫扶基金，用來資助貧困學生上學，以貧困學生能夠享有的教育。各村(經(jīng)管會、社區(qū))出臺了大學生上學獎勵辦法，各社區(qū)“關愛團”還和與貧困生結成資助對子。共關愛貧困學生22人，資助金額10900元。對老弱病殘家庭經(jīng)濟的人員登門慰問，符合政策要求的最低生活保障。全街現(xiàn)有1200余人了低保政策，4月開始，全街范圍內了為期7個月的刑滿釋放人員和解除勞教人員排查回訪活動，對排查的29名 “兩勞”回歸人員，以人為本，科學幫教，從、幫助，愛護的角度，不歧視，不冷落，不拋棄的，在幫教中促其思想轉化，在幫教中的，幫助安排生活出路。如刑滿釋放回歸人員林某，因城市建設所在的城裕經(jīng)管會耕地被征，無法再責任田，城裕關愛組織他的特長，與建筑公司，安排其在水電組上班。街道還勞動就業(yè)招聘會，與企業(yè)聯(lián)絡，幫助安排了10余名刑滿釋放人員到企業(yè)上班，使“兩勞”回歸人員走上自新自立的道路。
，街道關工委工作了一點，但離的要求還有差距，將在今后的工作中創(chuàng)新，把工作做得。
第12篇 工程監(jiān)理年終工作總結2023 1100字
全體監(jiān)理人員發(fā)揚奮勇拼搏、克難求進、愛崗奉獻、恪盡職守的工作作風，嚴謹科學地開展上半年的監(jiān)理工作。上半年的監(jiān)理 工作重點放在控制工程質量、督促工程進度、規(guī)范合同管理三個方面，并在堅持安全、環(huán)保管理并重的基礎上，進一步強化內部管理，努力開創(chuàng)了監(jiān)理工作新局面。今年的監(jiān)理工作如下：
一、加強進度控制，確保工程進度按計劃推進
二、“工程進度”是監(jiān)理工作三大控制的目標之一，是硬指標，施工企業(yè)沒有進度就沒有效益
第x高監(jiān)辦所監(jiān)理的六個合同段，存在著地勢險要，地質復雜，施工場地 狹小，施工難度極大的問題，尤其是從五湖四海來的施工企業(yè)，對山區(qū)的地形、氣候、交通、人文環(huán)境不適應，困難更多。為了督促各標段按照會議精神完成指揮部 下達的xx年度生產計劃，高駐辦一方面根據(jù)合同工期要求，考慮對保證工程質量有利的原則，對上半年施工計劃、月度施工計劃等，進行合理的調整并及時批 復;另一方面是積極督促施工單位上足所需要的合理人工、材料、機械等，以保證計劃完成的施工方案、保證完成計劃的措施落實到實處。
三、加強質量控制，確保工程質量達到精品要求
質量是效益、是生命，面對本監(jiān)理合同段全面展開、監(jiān)理任務逐漸繁重的嚴峻形勢，我們緊緊圍繞項目建設“提速創(chuàng)優(yōu)”的總體要求，以“交通質量管理年”為活動載體，認真控制每個環(huán)節(jié)，確保工程質量達到精品要求。加強宣傳教育，增強質量意識。一是根據(jù)省指提出的質量年活動的工作目標和保障措施，針對本項目特點制定質量年活動實施方案。二是強化監(jiān)理人員質量意識，牢固樹立“質量是效益、是生命”的觀念，積極倡導“精細管理”和“零缺陷”的思想。
四、加強安全控制，確保無重特大安全責任事故
安全責任大于天，我們積極學習了xx安全生產監(jiān)理工作的經(jīng)驗教訓，特別注重施工現(xiàn)場安全生產的規(guī)范化管理，并進一步加強了施工現(xiàn)場安全監(jiān)理力度，確保無重特大安全責任事故和群死群傷現(xiàn)象的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。
五、加強環(huán)保管理，確保工程建設符合環(huán)、水保要求
1、建立環(huán)、水保組織機構。高駐辦成立了環(huán)、水保領導小組，制定了環(huán)保監(jiān)理實施方案，配備了環(huán)保監(jiān)理工程師。同時督促施工單位成立環(huán)、水保領導小組，確定專人負責編制棄渣管理、耕地保護、植被保護、邊坡穩(wěn)定治理等方案以及編報環(huán)保、水保計劃;
2、將環(huán)保工作方案落實到施工過程中。在施工過程中，我們嚴格按照“先治理再開挖、先支擋再堆放、先攔壩再倒渣”等施工要求，對線外排水系統(tǒng)進行現(xiàn)場調查處 理，確保農田水系暢通;針對本區(qū)域內的地質、水文特點，我們督促各施工單位制定了詳細的隧道涌水突泥、瓦斯泄漏等環(huán)保預案;
3、同工作站每月開展一次專項檢查，并就檢查情況進行通報，督促施工單位各項環(huán)境保護、水土保持措施落實到位、各項污染物達標排放。
第13篇 投資部年終工作總結報告 900字
投資運營部負責為集團選取符合國家產業(yè)政策、具有良好發(fā)展前景的新產業(yè)、新項目、新企業(yè)，并對集團公司總部直接投資的項目進行投資管理，以及相關經(jīng)營活動的運營管理。20xx年在集團領導的支持下，在集團相關部門的密切配合下，我們主要做了以下工作：
1.收集各類信息，尋找有投資價值的項目(包括重組、兼并和收購等項目)。20xx年1-10月，總計為集團推薦了40多個有價值的投資項目。這些項目涵蓋了節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料和新能源汽車等國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)，同時也有醫(yī)藥化工、煤炭礦產、地產金融等極具投資價值的傳統(tǒng)行業(yè)。
2.組織對擬投資項目進行調研、論證，評估企業(yè)或項目的市場聚值，提出投資企業(yè)或項目的可行性報告。對于已立項的十多個投資項目，投資運營部利用各種渠道進行了廣泛收集企業(yè)資料、了解產業(yè)政策，組織人員進行財務、法律的盡職調查，全面評估企業(yè)的投資價值和投資風險。
3.投資企業(yè)或項目的投資方案設計，包括投融資方式、投融資規(guī)模、投融資結構及相關成本和風險的預測等。根據(jù)集團的整體戰(zhàn)略發(fā)展思路以及擬投資項目的自身特點，投資運營部已對擬投資的2個項目進行了投資方案的設計。
4.投資企業(yè)或項目的立項、報建、報告等工作，并按集團公司決策，
工作總結及計劃投資運營部
以相關主體的名義組織投資。到目前為止，已對相關項目累計投資數(shù)千萬元。
5.對集團公司投資形成的資產(以下簡稱所管理資產)進行交割和管理。包括資產負債、損益、現(xiàn)金流量等財務狀況;市場開發(fā)、生產管理等經(jīng)營狀況;組織結構、人才隊伍、勞動生產率等管理狀況。對于收購的企業(yè)進行資產交割，并在過渡期進行資產和人員的管理。
6.完成集團公司領導交辦的其它工作。包括集團領導安排的產業(yè)調研工作，相關投資報告的撰寫等。
20xx年，投資運營部的基本思路是：開拓創(chuàng)新、銳意進取。我們將在今年的工作基礎上，重點做好以下工作：
1.繼續(xù)尋找合適的投資項目;
2.對立項的投資項目撰寫投資分析報告;
3.對決定收購的企業(yè)進行盡職調查;
4.對簽訂了投資協(xié)議的股權并購項目，實施并購和交割;
5.對已投資的企業(yè)進行資產管理;
6.選擇適合集團特點的短期投資產品;
7.發(fā)起設立產業(yè)發(fā)展基金。
投資部年終工作總結
第14篇 2023年上半年年終幼兒園保教工作總結 4150字
本學年，我園的保教工作在晉江市學前教研室、安海鎮(zhèn)教委辦的正確領導下，按照上級有關部門的工作部署，依據(jù)本園的實際，認真執(zhí)行工作計劃，扎實貫徹“科學發(fā)展觀”的重要思想，全面完成了各項教學任務。在這一學期中，我們以全面提高辦學水平和保教質量為宗旨，以創(chuàng)造性游戲為園本教研的內容，以《綱要》的貫徹落實為突破口，以“一切為了孩子的成長和發(fā)展”為出發(fā)點，致力于教學和管理的改革，通過開展各類活動，大膽嘗試，真抓實干，各項工作都取得了一定的成績，現(xiàn)簡要總結
一、重視學習，革新觀念，提升教育理念。
理念是先導，學習是保證。為進一步地轉變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，首先是要不斷的學習，包括理論學習和業(yè)務學習。三月份，部分 老師參加了在安海幼兒園舉辦的“音樂專題講座——開啟兒童智能的另一把金鑰匙”，從中對奧爾夫音樂有了初步的了解;請安海鴻江職業(yè)學校的顏明明老師為全園教師進行“從發(fā)現(xiàn)到創(chuàng)造——童心童畫”的美術講座，(本次活動還請我們的拉手園——新朋幼兒園的老師前來一起學習)讓教師從另一個角度來看待美術教學;四月份參加安海鎮(zhèn)舉辦的“專題培訓講座——幼兒園游戲活動的指導”，晉江進修學校的蘇海云老師運用理論和實際相結合的方法，深入淺出地為我們介紹了創(chuàng)造性游戲開展的一些指導策略，幫助我們老師解決在實際教學中出現(xiàn)的一些問題。撰寫論文一向是我園比較薄弱的環(huán)節(jié)，這學期本人撰寫的論文《如何在幼兒園開展創(chuàng)造性游戲》和李惠群老師撰寫的論文《》分別榮獲“安海鎮(zhèn)優(yōu)秀教學論文評選”二、三等獎，這無疑給我們全園的老師提供了學習的榜樣，促使老師們以后能多寫多看，提高自己的理論和書寫水平。
二、強化管理，落實措施，提高教學實效。
1、加強內部管理。本學期根據(jù)園工作目標及實際問題，分年段確定教研活動的主題，并由我們兩位園長和行政人員分別定期下到各年段參加他們的教研活動，共同探討教學當中出現(xiàn)的問題，使活動具體化、經(jīng)常化，并有實效性。
2、有了內部管理，也要有上級領導的督促與指導。本學期晉江市教育市教育局長陳建生到本園進行調研，了解本園的班生規(guī)模和師資情況，并提出了許多寶貴的建議;三月初晉江市工作督導組到本園進行督導，對園里存在的問題提出了實質性的改進措施;同時鎮(zhèn)里組織人員多次對本園進行保教、安全常規(guī)檢查，從各方面促進本園的發(fā)展。
3、認真抓好教學常規(guī)檢查工作。教學規(guī)范是每位教師必須遵循的基本準則，是衡量一位教師是否勝任工作的基本標準。從期初開始，我們一直堅持檢查制度，并做到每次檢查有記錄、有反饋。如無論是園里自己聽課還是到姐妹園去聽課，都要求老師做好聽課記錄并對活動進行評析;聽講座要有筆記，每星期要有反思，每個月要有觀察記錄，活動前要制定好教學計劃……所有這些從檢查的情況來看，大部分教師工作都做得十分認真。尤其突出的是各班的區(qū)角創(chuàng)設和班級環(huán)境創(chuàng)設都有明顯的改善，創(chuàng)造性游戲做為一項常規(guī)工作得以順得開展。
4、積極開展各項競賽活動。通過競賽有得于提升一所幼兒園的辦園層次，從側面可以看出一所幼兒園的教學質量和辦學水平。
①教師參賽。老師參與比賽不僅能提高教師本人的素質，也能提升本園教師的凝聚力。在期初我園開展了班級環(huán)境創(chuàng)設評比，班級兩位老師和一位保育員齊心協(xié)力，展現(xiàn)了老師們過硬的美術功底和良好的審美能力;在六月份“安海鎮(zhèn)幼兒園教壇新秀”比賽中，我園的施麗妮、許清清兩位老師分別榮獲一、二等獎，特別是許清清老師通過本次比賽，我們全園老師更是見證了她本人的成長。本學期我們舉行了大型的“六一文藝匯演”，本次活動我們提出的口號是：“人人上六一，班班比實力”，讓每位孩子都上臺展現(xiàn)自己，每個班級的節(jié)目進行評比(包括舞臺上孩子的表現(xiàn)、服裝、班級秩序等方面進行了評比)，本次活動獲得了成功，而且會場秩序良好，得到了家長和社會各界人士的好評 。
②幼兒參賽。幼兒園是教育人的地方，孩子的成績體現(xiàn)了我們老師的教育教學水平，也凝聚了我們老師的辛勤汗水。本學期我們幼兒參賽成績可以說是碩果累累。在“安海鎮(zhèn)第三屆向前走杯青少年美術、書法現(xiàn)場比賽、安海鎮(zhèn)第十四屆工行杯卡拉ok比賽、 xx年安海鎮(zhèn)“雙飛燕杯”少兒棋類比賽、晉江市第七屆’世興達’杯中小學生幼兒圍棋比賽、第五屆晉江鞋文化動漫創(chuàng)意大賽”均獲得了嘉績。其中獲得市級一等獎一人、二等獎兩人、三等獎兩人、優(yōu)秀獎一人;獲得鎮(zhèn)級一等獎四人、二等獎四人、三等獎七人;特別是由蔡爾霜和陳紅明兩位老師排練的舞蹈《龍娃慶六一》榮獲“安海鎮(zhèn)弘揚雷鋒精神，共建和諧校園”六一文藝匯演一等獎，這個節(jié)目無論是從孩子的表現(xiàn)和服裝都受到了大家的肯定。所有的成績既是老師孩子努力的結果，也是家長的支持程度的體現(xiàn)。
三、重視研討，扎實開展各種活動，促進教師的專業(yè)成長。
“在研討中發(fā)展，使每位教師都能得到鍛煉的機會”。這是我們研討的目的所在。
1、堅持開展每師一課，并做到“每聽必記，每聽必評”，保證每次教研活動都能依據(jù)教研主題，大家暢所欲言，對事不對人，形成良好的研討氛圍，使每位老師都能得到鍛煉的機會。
2、推進園本教研的開展。本學期繼續(xù)以“創(chuàng)造性游戲的有效開展”為園本教研的主題，通過兩學期的探討和教研活動，各班老師能扎實地開展創(chuàng)造性游戲，有的班級在創(chuàng)造性游戲的開展上確實也達到了一定的水平。本學期晉江市學前教研室的教研員還對本園的園本教研進行檢查和指導，使我們更明確園本教研的重要性和必要性。
3、參加泉州市、晉江市、安海鎮(zhèn)的教研活動，共25人次，取長補短，促進教師的專業(yè)成長提高教育教學水平。
4、和拉手園共同學習和成長。本學期我們向新朋幼兒園、家佳幼兒園、榕榕幼兒園提供觀摩現(xiàn)場，讓她們參與到我們的研討中來，這不僅對她們有幫助，同時對我們也是一種促進，她們的意見和建議促進我們去思考、去改進。
5、利用各種節(jié)日開展各種活動。以“雷鋒精神在我身邊”為主題，開展各種活動，如大班孩子幫小班孩子穿衣服，整理衣著;中班孩子幫護園老伯撿樹葉;大力弘揚雷鋒精神。結合三八節(jié)，大班幼兒制作賀卡、中班幼兒利用各種材料制作小花、小班幼兒甜甜話等各種活動來表達對老師阿姨媽媽奶奶的愛;清明節(jié)教師和大班幼兒共同制作花圈，祭掃烈士陵園，并對幼兒進行愛國主義教育。開展六一節(jié)系列活動，大班段利用環(huán)保材料和爸爸媽媽制作服裝;中班段開展“交警與苗苗幼兒牽手過六一”活動，由交警向中班幼兒講解交通知識，本次活動還刊登在《泉州晚報》和《晉江經(jīng)濟報》上;小班幼兒制作水果沙拉，來感受節(jié)日的氣氛。
四、以人為本，家園合作，注重孩子的安全與健康。
1、一學年來，我們利用社會、家庭的有利因素引導幼兒主動活動。各個活動的開展都離不開家長們的支持與配合，特別是今年六一節(jié)文藝匯演的成功舉辦更離不開家長的支持。此外我們還邀請家長來園觀看半日活動，參與到我們的教育活動中，這不僅給孩子帶來了快樂，也為家長更好地了解孩子的學習生活情況以及幼兒園的教育情況提供了條件，受到家長的普遍歡迎。
2、利用各種形式的家長會，促進家園聯(lián)系。本學期開展的“育兒經(jīng)驗交流會”把家長會的主動權交到家長手里，讓家長暢所欲言，使家長成為會議的主角，改變以往教師占主體地位的開會方式，也促進了家長之間的交流。
3、安全與健康是我們永恒的話題。我們把安全教育納入到教育教學當中，開展各種形式的應急演練，增強孩子的自我保護意識，并舉辦相應的知識講座、分發(fā)材料，以爭取家長的配合，和家長同心協(xié)力，為孩子的成長撐開一片藍天。
加顧一學年的保教工作，我園依靠全體教師的共同努力，各項工作均取得了較好的成績，但還有不盡人意的地方，不少工作還有很大的提高和改進的空間，為此，我們針對教育教學中的疏漏和不足，特別提出下學期工作設想
1、 開展多種形式的園本教研，把園本教研抓實，并把表演游戲做為重點進行研討。
2、 繼續(xù)豐富區(qū)域材料的投放，督促教師扎實開展區(qū)域活動。
3、 鼓勵教師多看書，提高論文的寫作水平。
展望新學年，我們信心滿懷，希望在各級領導的關心支持下，我們苗苗一定會茁壯成長！
在這一學年里，孩子的各方面的進步有了一個明顯的飛躍。孩子在我們設計的在每個游戲及教育活動中，自由的創(chuàng)造、大膽的想象，他們自信、自立，漸漸變得懂事、講禮貌，與同伴之間能相處融洽，會互相幫助，互相分享，自理能力也有明顯提高孩...
依法辦園，開拓奮進 ——申報無錫市依法治園先進單位工作總結 我園建于xx年9月，現(xiàn)開設13個教學班，共410名幼兒，其中三個大班113人，三個中班132人，四個小班149人，一個托班16人。
愉快而緊張的一學期生活即將結束了，回想這半年來我們付出的艱辛和努力，看到今天孩子們取得的進步，心中感慨不已，的是充滿了甜蜜。打好第一仗為了使新入園的孩子盡快適應幼兒園生活，對老師和環(huán)境不陌生，開學前，我們對每個孩子進...
xx年第一季度，經(jīng)過全園教職工全身心的投入到工作中，使我們幼兒園無論在外部環(huán)境、硬件設施、園務管理，還是幼兒園的教育教學水平、家長的滿意度都有了很大的提高。
大班年級組有較強的探究、團結、協(xié)作的研討風氣，每次學習氣氛濃，討論熱烈。本學期以《幼兒園教育指導綱要》為指導，根據(jù)園務計劃和年級組計劃的工作重點和目標，開展了一系列的活動，現(xiàn)總結1.大班年級組是園本課程的實施者，因此在教學...
【個人總結】就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。
幼兒園衛(wèi)生保健室承擔著全園幼兒及教職員工身心健康發(fā)展的監(jiān)督重任，是保證幼兒園各項工作正常進行的處室之一。開學以來，我們衛(wèi)生保健室全體人員認真學習黨的xx大五中全會精神，以三個代表為指針，以確保全園幼兒及教職工身心健康發(fā)展為...
學期又近尾聲，整理思緒回顧一整學期的教研，在每一次的集中教研活動中學習、反思、進步，在每一次的檢查中獲得新知，每一次知識的交流和碰撞，讓我們在教育事業(yè)的道路走得更扎實、更穩(wěn)健。
第15篇 關于2023年行政助理年終工作總結 1650字
關于xx年行政助理年終工作總結范文
回顧xx年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結：
一、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。(3)在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、xx年度所學知識：行政部門經(jīng)理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。3、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。4、設計部門經(jīng)理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。5、業(yè)務部門經(jīng)理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。6、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。7、外貿業(yè)務員ally和lilian的指導：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。8、總經(jīng)理陳小姐的指導：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經(jīng)努力過。
四、2023年度需要努力的方向及感想：行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事。
