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2023年工會(huì)工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃 十五篇

發(fā)布時(shí)間:2023-12-26 16:30:01 查看人數(shù):12

2023年工會(huì)工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃

第1篇 2023年工會(huì)工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃 5850字

一、2024年主要工作

2024年,市總工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府工作大局,按照“日常工作出經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)工作出亮點(diǎn)、自選動(dòng)作創(chuàng)特色、整體工作上臺(tái)階”的思路,緊緊圍繞我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、“五水共治”、“三改一拆”等中心任務(wù),咬定目標(biāo),精準(zhǔn)發(fā)力,各項(xiàng)工作取得明顯成效?!敖y(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會(huì)建設(shè)”工作受到全國(guó)總工會(huì)充分肯定,在全國(guó)推廣。“工會(huì)干部上掛下聯(lián)”工作在全省群團(tuán)工作會(huì)議上受到王輝忠副書(shū)記充分肯定,在全省推廣。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等工作受到省總工會(huì)肯定。市總工會(huì)被評(píng)為全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)單位和省級(jí)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨雙愛(ài)活動(dòng)先進(jìn)組織。

一、深入貫徹中央和省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是在堅(jiān)持正確政治方向、服務(wù)發(fā)展大局和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中凸現(xiàn)政治性。通過(guò)黨組中心組(擴(kuò)大)會(huì)議、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)和全市工會(huì)工作座談會(huì)等形式,學(xué)習(xí)好、把握好_______和夏寶龍書(shū)記重要講話精神,在思想上、政治上、行動(dòng)上同____保持高度一致。組織動(dòng)員廣大職工走在時(shí)代前列,在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。自覺(jué)把工會(huì)維權(quán)工作納入黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,深入開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系,以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二是在培育核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)勞模精神和增強(qiáng)凝聚力中凸現(xiàn)先進(jìn)性。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)。大力宣傳勞動(dòng)模范和其他典型的先進(jìn)事跡,讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng)。把群眾路線作為工會(huì)工作的生命線和根本工作路線,不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是在擴(kuò)大工作覆蓋面、實(shí)現(xiàn)服務(wù)普化和改進(jìn)工作方法中凸現(xiàn)群眾性。加快新領(lǐng)域新階層工會(huì)組織建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)和做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)農(nóng)民工工作,提高工會(huì)組織和工會(huì)工作的有效覆蓋面。構(gòu)建大服務(wù)體系,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、普惠化。堅(jiān)持眼睛向下、面向基層,更有效地組織引導(dǎo)職工、服務(wù)幫助職工,把更多的職工群眾吸引到工會(huì)工作中來(lái)。

二、主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),著力培育“工匠精神”,促進(jìn)嘉興創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展

一是深入開(kāi)展勞模先進(jìn)引領(lǐng)活動(dòng),弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格。認(rèn)真做好2024年全國(guó)勞模及浙江省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌耐扑]工作。9人被評(píng)為全國(guó)勞模,6人獲省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?,獲省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”2個(gè)。開(kāi)展上下聯(lián)動(dòng)為“最美嘉興人·最美職工”點(diǎn)贊活動(dòng),評(píng)選出10名最美職工和10名市優(yōu)秀職工;組織“尋訪勞模足跡”宣傳報(bào)道,“五一”期間在《浙江工人日?qǐng)?bào)》《嘉興日?qǐng)?bào)》《南湖晚報(bào)》發(fā)表新聞報(bào)道1。

二是深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,增強(qiáng)職工創(chuàng)造活力。緊緊圍繞市委“建設(shè)美麗嘉興、創(chuàng)造美好生活,打造江南水鄉(xiāng)典范”重大決策部署,以鎮(zhèn)(街道)和基層企業(yè)為重點(diǎn),組織全市職工開(kāi)展多形式、多層次建設(shè)“兩美”嘉興勞動(dòng)競(jìng)賽。全市1.9萬(wàn)余家企業(yè)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。在抓好千畝蕩應(yīng)急備用水源工程等20個(gè)市級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全市100多家市級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)展以“六比”為主要內(nèi)容的“兩美”嘉興重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)。

三是深入開(kāi)展職工技能比武,提升職工技術(shù)水平。市、縣、鎮(zhèn)層層聯(lián)動(dòng),大力開(kāi)展職工職業(yè)技能比武活動(dòng)。舉辦全市第八屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì),設(shè)置市級(jí)比賽項(xiàng)目32項(xiàng)。通過(guò)技能比武,54名職工獲技師資質(zhì)證書(shū),291名職工獲高級(jí)工資質(zhì)證書(shū),79名職工獲技術(shù)操作能手稱號(hào)。

四是深入開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力。深入開(kāi)展高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng),命名市級(jí)高技能創(chuàng)新工作室21個(gè),評(píng)選市級(jí)“工人發(fā)明家”10名;全面推進(jìn)班組建設(shè),表彰嘉興市“工人先鋒號(hào)”50個(gè),獲得省“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)7個(gè);組織實(shí)施、推進(jìn)“百名高技能人才晉級(jí),千名技能帶頭人培養(yǎng),萬(wàn)民農(nóng)民工培訓(xùn)”計(jì)劃,全市各級(jí)工會(huì)培訓(xùn)職工12.3萬(wàn)人次。

三、以職工多元化需求為導(dǎo)向,提高服務(wù)精準(zhǔn)度,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

一是扎實(shí)推進(jìn)依法維權(quán)新實(shí)踐,維護(hù)職工合法權(quán)益。不斷推進(jìn)職工民主管理,全面保障職工政治權(quán)益。對(duì)有一定規(guī)模、基礎(chǔ)較好的企業(yè),高點(diǎn)定位,高效促動(dòng),職代會(huì)建制率達(dá)95.4%。對(duì)小型企業(yè),依托鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū),大力推行區(qū)域性(行業(yè)性)職代會(huì)建設(shè),全市建立區(qū)域(行業(yè))性職代會(huì)工作機(jī)制1233個(gè),覆蓋單位40633個(gè),建制率93.8%;不斷提升工資集體協(xié)商質(zhì)量,全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。大力開(kāi)展“要約行動(dòng)”,簽訂或續(xù)簽工資集體協(xié)議。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮指導(dǎo)員作用,提升協(xié)商質(zhì)量。全市單建企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工資集體協(xié)商、簽訂工資協(xié)議8742家;推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),全市1.1萬(wàn)多家企業(yè)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽,參賽職工69多萬(wàn)人。開(kāi)展“2024年度安全生產(chǎn)合理化建議征集活動(dòng)”,全市2000多家企業(yè)8萬(wàn)多名職工參與。

二是不斷深化工會(huì)大服務(wù)體系建設(shè),提升職工幸福指數(shù)。大力推進(jìn)市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),加大鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站、企業(yè)服務(wù)點(diǎn)建設(shè)力度,形成了市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心、鎮(zhèn)(街道)服務(wù)站、村(社區(qū))和企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)。啟動(dòng)第二輪職工醫(yī)療互助保障工作,全市參保職工已達(dá)40萬(wàn)多人;深入開(kāi)展工會(huì)“四季送”、結(jié)對(duì)助學(xué)、“心連心”大病救助、愛(ài)心透析專項(xiàng)救助、“平安返鄉(xiāng)”等活動(dòng),慰問(wèn)困難職工 27.6萬(wàn)人次,發(fā)放慰問(wèn)款2591.4萬(wàn)元、慰問(wèn)品 964.9 萬(wàn)元。幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)41370人次,包車375輛,購(gòu)買(mǎi)機(jī)票105張,車船票40442張。

三是深入推進(jìn)企業(yè)職工文化建設(shè),豐富職工精神文化生活。不斷擴(kuò)大職工書(shū)屋建設(shè)的覆蓋面,創(chuàng)建全國(guó)職工書(shū)屋4家,省級(jí)職工書(shū)屋25家,新增市級(jí)職工書(shū)屋87家;舉辦全市企業(yè)職工文化論壇,共收到論文3;組織開(kāi)展“送文化、種文化”系列活動(dòng),為基層送演出217場(chǎng),圖書(shū)15萬(wàn)余冊(cè)。

四、不斷提升改革創(chuàng)新新動(dòng)力,著力推進(jìn)新型城鄉(xiāng)“一體化”工會(huì)建設(shè),夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)

一是大力推進(jìn)新型城鄉(xiāng)“一體化”工會(huì)建設(shè),增強(qiáng)基層工會(huì)活力。以“鎮(zhèn)(街道)工會(huì)創(chuàng)示范,基層工會(huì)增活力”活動(dòng)為載體,切實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制創(chuàng)新,著力打造以鎮(zhèn)(街道)工會(huì)為樞紐,行業(yè)(產(chǎn)業(yè))工會(huì)為紐帶,村(社區(qū))工會(huì)和企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的新型城鄉(xiāng)“一體化”工會(huì)工作體系;開(kāi)展優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選,組織基層工會(huì)干部參加全總、省總培訓(xùn),市和縣(市、區(qū))總工會(huì)組織10期701人培訓(xùn)。

二是大力推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng),夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)。在全市開(kāi)展為期3個(gè)月的建會(huì)、入會(huì)情況普查,全面掌握基層工會(huì)建設(shè)情況。按照全總數(shù)據(jù)庫(kù)擴(kuò)容升級(jí)和改造要求,做好信息維護(hù)和處理工作;大力推進(jìn)工會(huì)組建和職工入會(huì)工作,全市新增農(nóng)民工入會(huì)12萬(wàn)余人,新建工會(huì)組織748家。

三是大力推進(jìn)干部培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新,加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。推廣工會(huì)干部分級(jí)管理工作機(jī)制和工會(huì)干部上掛下聯(lián)鍛煉機(jī)制,通過(guò)理論培訓(xùn)和實(shí)崗鍛煉提長(zhǎng)基層工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平。按照省委、市委部署,組織開(kāi)展黨組書(shū)記上黨課、專題學(xué)習(xí)研討等,推動(dòng)黨員干部把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則,爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”好干部。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),深化工會(huì)“雙服務(wù)”活動(dòng),市總機(jī)關(guān)組成6個(gè)調(diào)研服務(wù)組,共127人次分赴各縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)、鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、企業(yè)、創(chuàng)新工作室指導(dǎo)服務(wù),為基層解決實(shí)際問(wèn)題。

2024年工作思路

2024年全市工會(huì)工作的總體要求是:堅(jiān)持以黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹_______系列重要講話和中央、省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,按照市委和省總工會(huì)的部署,緊緊圍繞嘉興“十三五”科學(xué)發(fā)展目標(biāo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以改革創(chuàng)新為突破口,著力構(gòu)建“五大”工作體系,不斷深化“四型”工會(huì)建設(shè),進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)“兩美”嘉興、打造江南水鄉(xiāng)典范而努力奮斗。重點(diǎn)抓好以下工作:

一、以勞模精神為引領(lǐng),打造嘉興工匠隊(duì)伍,助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展

一是發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用,大力弘揚(yáng)勞模精神。進(jìn)一步完善勞模培養(yǎng)、選樹(shù)、管理等制度,重視選樹(shù)更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工,確保勞模先進(jìn)性,擴(kuò)大勞模社會(huì)影響力。進(jìn)一步完善勞模管理體系,加強(qiáng)各級(jí)勞模協(xié)會(huì)建設(shè),做好勞模數(shù)據(jù)庫(kù)的動(dòng)態(tài)管理工作。進(jìn)一步做細(xì)勞模服務(wù)工作,落實(shí)勞模待遇,關(guān)愛(ài)困難勞模,增強(qiáng)勞模的榮譽(yù)感、自豪感和影響力。

二是深化建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽,匯聚助推發(fā)展正能量。緊扣“十二五”收官、“十三五”起航的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),圍繞推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,把勞動(dòng)競(jìng)賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體,以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建為平臺(tái),廣泛開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽,激發(fā)全市廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造活力,積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。加強(qiáng)高技能人才(勞模)工作室建設(shè),切實(shí)提高職工和企業(yè)創(chuàng)新能力。廣泛開(kāi)展班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽,推動(dòng)班組建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。深化職工節(jié)能減排活動(dòng),加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。

三是深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。圍繞省市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,深入開(kāi)展“百名技能人才晉級(jí)、千名技能帶頭人培養(yǎng)、萬(wàn)名農(nóng)民工培訓(xùn)”活動(dòng),廣泛開(kāi)展群眾性技術(shù)練兵、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),使技術(shù)工人技能素質(zhì)有實(shí)質(zhì)性提升。深入開(kāi)展“工人發(fā)明家”評(píng)選和“五小”評(píng)創(chuàng)活動(dòng),鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展高技能人才自主評(píng)價(jià)工作,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、提升競(jìng)爭(zhēng)力,造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的技術(shù)工人大軍。

二、以和諧創(chuàng)建為載體,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧

一是進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與和宏觀維護(hù)。加大源頭參與力度,通過(guò)與政府聯(lián)席會(huì)議、各級(jí)人大代表和政協(xié)委員的提案建議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制、廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組等渠道,反映職工意愿呼聲,研究職工群眾切身利益問(wèn)題。加強(qiáng)普法教育,引導(dǎo)廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工提高法治意識(shí),遇事找法、辦事依法,解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法。強(qiáng)化工會(huì)法律援助職能,發(fā)揮工會(huì)法律顧問(wèn)和法律志愿者的作用,努力為職工群眾提供及時(shí)高效的法律服務(wù)。

二是進(jìn)一步深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。繼續(xù)深入開(kāi)展“雙愛(ài)”評(píng)創(chuàng)和勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建,推動(dòng)建立健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系。健全勞資矛盾預(yù)警預(yù)防、勞動(dòng)法律監(jiān)督、矛盾糾紛排查、突發(fā)性事件應(yīng)急調(diào)處等機(jī)制,發(fā)揮各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員隊(duì)伍的作用,打造便捷、高效、多方參與的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處模式;不斷深化工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”,積極創(chuàng)新和拓展工資集體協(xié)商模式,重點(diǎn)關(guān)注三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)、中小企業(yè)和區(qū)域、行業(yè),確保工資集體協(xié)商建制率保持在建會(huì)企業(yè)的90%以上。突出世界500強(qiáng)在禾企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)三個(gè)重點(diǎn),進(jìn)一步提高工資協(xié)商質(zhì)量。逐步規(guī)范協(xié)商要約,促進(jìn)工資集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、品質(zhì)提升。全面加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員隊(duì)伍建設(shè),積極培育工資集體協(xié)商典型,增強(qiáng)典型示范效應(yīng);建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式,以廠務(wù)公開(kāi)、職工董(監(jiān))事制度等為重要內(nèi)容的企事業(yè)民主管理制度體系。加強(qiáng)職工代表大會(huì)規(guī)范化建設(shè),指導(dǎo)企事業(yè)單位依法落實(shí)職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),注重職工代表在大會(huì)閉會(huì)期間作用的發(fā)揮。

三是著力構(gòu)建工會(huì)大服務(wù)工作體系。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政重視和支持,加快構(gòu)建以市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心為骨干,鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站為支撐,村(社區(qū))和企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)為基礎(chǔ)的四級(jí)職工服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò);拓展幫扶服務(wù)內(nèi)容,在加大物質(zhì)幫扶的同時(shí),加大精神需求的幫扶力度。逐步擴(kuò)大對(duì)已建檔困難職工常規(guī)救助的覆蓋面。加大對(duì)因大病或突發(fā)事故導(dǎo)致生活困難的職工的幫扶服務(wù),大力推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作,擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率,建立市級(jí)統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障新體系。在基層重點(diǎn)扶持一批職工服務(wù)類社會(huì)組織,構(gòu)建覆蓋廣泛的社會(huì)服務(wù)體系,推動(dòng)工會(huì)服務(wù)職工工作的項(xiàng)目化,增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)工作的實(shí)效性。探索建立以全體會(huì)員職工為對(duì)象,以特惠與普惠相結(jié)合,即時(shí)與長(zhǎng)期相結(jié)合,輸血與造血相結(jié)合,物質(zhì)與精神相結(jié)合,單項(xiàng)與綜合相結(jié)合的大服務(wù)工作體系。

三、以理想信念為核心,加強(qiáng)職工文化建設(shè),教育引導(dǎo)職工樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀

一是引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。廣泛開(kāi)展黨的十八屆五中全會(huì)和_______系列重要講話精神的宣傳教育,增強(qiáng)廣大職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng),積極引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,著力推進(jìn)各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè),通過(guò)評(píng)選“最美職工”,促進(jìn)形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、勇于創(chuàng)新、奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚職業(yè)道德。

二是大力推進(jìn)職工文化陣地建設(shè)。加強(qiáng)各級(jí)工人文化宮(職工文體中心、俱樂(lè)部)建設(shè),開(kāi)展豐富多彩的職工文化活動(dòng),使之真正成為職工文化的“大舞臺(tái)”、“輻射源”。以全面實(shí)施企業(yè)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)基層職工文化陣地建設(shè)。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè),加強(qiáng)對(duì)職工文體協(xié)會(huì)等團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和扶持,培養(yǎng)更多文體骨干,不斷提高職工文化素養(yǎng)。

三是豐富職工精神文化生活。推動(dòng)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)廣泛開(kāi)展群眾性文化活動(dòng),倡導(dǎo)每位職工培養(yǎng)一項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng)愛(ài)好,不斷擴(kuò)大群眾性文體活動(dòng)的參與面;繼續(xù)打造“送文化”、“種文化”、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等工作品牌,努力辦好全市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和職工文化藝術(shù)節(jié),使職工文化成為嘉興文化建設(shè)的有機(jī)組成部分。

四、以“一體化”為目標(biāo),補(bǔ)齊基層“短板”,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力

一是堅(jiān)持不懈推進(jìn)普遍建會(huì)。堅(jiān)持黨建帶工建,將企業(yè)集中的各類開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))作為建會(huì)重點(diǎn)區(qū)域,把25人以上和開(kāi)業(yè)一年以上的未建會(huì)企業(yè)作為重點(diǎn)對(duì)象,努力消除薄弱區(qū)域和空白點(diǎn),不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,提高單獨(dú)建會(huì)率。積極推進(jìn)小微企業(yè)、城市樓宇和市場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋。通過(guò)農(nóng)民工源頭入會(huì)等辦法,限度地把職工吸收到工會(huì)組織中來(lái)。

二是扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。深入貫徹全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》,按照“六有”要求,扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。大力推進(jìn)工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份“雙亮”活動(dòng),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層工會(huì)主席民主直選和會(huì)員評(píng)議工會(huì)工作。不斷完善鎮(zhèn)(街道)工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作機(jī)制,著力提升運(yùn)行效率、工作活力。規(guī)范基層會(huì)員(代表)大會(huì)制度,把好工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席關(guān),嚴(yán)格程序,發(fā)揚(yáng)民主,努力增強(qiáng)工會(huì)組織的代表性。

三是切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。積極協(xié)助黨委選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)。更加重視工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷充實(shí)新生力量,加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部干事的積極性、創(chuàng)造性。積極探索和推進(jìn)聘用職業(yè)化、社會(huì)化工會(huì)工作者,推廣工會(huì)干部“上掛下聯(lián)”,拓寬工會(huì)干部來(lái)源,不斷加強(qiáng)基層工會(huì)工作力量。圍繞職工多元化需求和制約工會(huì)工作的瓶頸問(wèn)題加強(qiáng)調(diào)查研究,堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)“四型”工會(huì)建設(shè)。緊緊抓住世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)永久落戶烏鎮(zhèn)的契機(jī),緊跟時(shí)代潮流,融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,在與職工在線互動(dòng)中增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。

第2篇 工會(huì)2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 3100字

201_年,縣總工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神特別是_______重要講話精神,堅(jiān)決貫徹縣委和市總工作部署,以“組織建設(shè)年”活動(dòng)要求為抓手,以建設(shè)“四項(xiàng)工程”為重點(diǎn),以突出“四個(gè)作用”為依托,牢記政治責(zé)任,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新作為,務(wù)實(shí)工作,真情服務(wù),成效明顯,主要體現(xiàn)出“五個(gè)新”。

一、強(qiáng)化責(zé)任、牢記使命,我縣各級(jí)工會(huì)組織在新常態(tài)下有新共識(shí)

縣總工會(huì)及時(shí)傳達(dá)、深入學(xué)習(xí)貫徹_______系列重要講話精神,貫徹落實(shí)《____關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》,采取多種形式深化學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng),增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的方向感、光榮感、責(zé)任感和使命感。通過(guò)多層次、多角度的深入學(xué)習(xí),廣大工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作有了新的認(rèn)識(shí):一是增強(qiáng)了政治覺(jué)悟。通過(guò)學(xué)習(xí),深化了對(duì)黨的工會(huì)工作政治性、先進(jìn)性、群眾性的認(rèn)識(shí)。二是拓寬了理論視野。工會(huì)干部要跳出工會(huì)看工會(huì),走出工會(huì)看工會(huì),在新常態(tài)中更好地推動(dòng)工會(huì)工作進(jìn)入新常態(tài)。三是轉(zhuǎn)變了思維方式。在新常態(tài)下,工會(huì)工作要突破傳統(tǒng)做法、習(xí)慣思維的條條框框,真正從實(shí)際需求出發(fā),努力走出工會(huì)工作的新路子。

二、緊扣中心,服務(wù)大局,在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中有新貢獻(xiàn)

一是合理化建議活動(dòng)。針對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的影響,工會(huì)因地制宜在煤炭、電力、商貿(mào)、化工行業(yè)開(kāi)展了“節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽”和“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng),共涉及企業(yè)11家,覆蓋職工群眾3000余人,創(chuàng)收2萬(wàn)余元,采納實(shí)施合理化建議100余項(xiàng),創(chuàng)造價(jià)值近200萬(wàn)元。通過(guò)競(jìng)賽使職工增強(qiáng)了節(jié)約意識(shí),提高了經(jīng)濟(jì)效益。

二是“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。積極開(kāi)展“安康杯競(jìng)賽”活動(dòng),共涉及涉煤企業(yè)15家,覆蓋職工群眾5000余人,排查隱患20余起,有效減少職工上訪事件12起,全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應(yīng)急預(yù)防能力。

三是“五小”競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)展了“小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小建議”的五小競(jìng)賽活動(dòng),涉及單位26家,覆蓋職工10000余人,產(chǎn)生技術(shù)革新項(xiàng)目25項(xiàng),創(chuàng)造價(jià)值130萬(wàn)元。

五是技能比武。今年五一組織開(kāi)展了以“技術(shù)創(chuàng)新顯身手、崗位建功當(dāng)標(biāo)兵”為主題的職工技能比武,涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機(jī)械等行業(yè),參加人數(shù)達(dá)500余人次,有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動(dòng)的熱情和立足崗位學(xué)技練藝的積極性。

三、抓住主線,突出重點(diǎn),在促進(jìn)和諧穩(wěn)定中有新突破

一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。今年以來(lái)全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同,覆蓋職工2.6萬(wàn)人,工資集體協(xié)商建制率達(dá)到100%。

二是依法落實(shí)職工民主政治權(quán)利,大力推行以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度。今年全縣實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理的企業(yè)328家,職代會(huì)建制率達(dá)100%,切實(shí)提高了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán),有效維護(hù)了職工的民主政治權(quán)利。

三是“面心實(shí)”活動(dòng)做到了扎實(shí)開(kāi)展。我們今年一年一事一主題活動(dòng)提出的“法律援助進(jìn)基層、化解糾紛到一線”,叫響了、做實(shí)了“面心實(shí)”的工作品牌。真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線基本開(kāi)展、勞動(dòng)關(guān)系矛盾在一線基本化解,促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。

四、夯基提質(zhì),會(huì)員評(píng)家,在服務(wù)大局中彰顯新作為

一是深入開(kāi)展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。在“四個(gè)堅(jiān)持”工作思路指導(dǎo)下,組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作取得了明顯成績(jī)。201_年我縣工會(huì)大家庭新增7名成員,覆蓋法人單位7個(gè),吸收會(huì)員100余名,配備專兼職工會(huì)干部1065名,按時(shí)高質(zhì)量完成了市總下達(dá)的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員目標(biāo)。

二是深入開(kāi)展會(huì)員評(píng)議“職工之家”活動(dòng)。在全縣基層工會(huì)中深入開(kāi)展了“一條例三規(guī)范”競(jìng)賽活動(dòng),以榮膺省總“五工會(huì)”殊榮的先進(jìn)基層工會(huì)建家、評(píng)家活動(dòng)的成功做法重點(diǎn)宣傳,以點(diǎn)帶面、形成輻射,在全縣所有基層工會(huì)中廣泛開(kāi)展了以“建會(huì)、建制、煥活力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動(dòng)。

三是基層工會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。以“維權(quán)、創(chuàng)新、服務(wù)、有為、和諧”為工作目標(biāo),以加強(qiáng)規(guī)范化、制度化入手,積極開(kāi)展“工會(huì)”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),今年,山西大平煤業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)、山西石泉煤業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)和上良鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)3家工會(huì)分別榮獲省總雙十佳工會(huì)和市總六有工會(huì)榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí),我們還加強(qiáng)了村級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè),全縣323個(gè)村級(jí)工會(huì)全部達(dá)到“有牌子、有章子、有場(chǎng)地、有班子、有版面、有檔案”的六有標(biāo)準(zhǔn)。

五、關(guān)注民生,服務(wù)職工,在推進(jìn)共建共享中有新成效

一是完善了信訪接待工作。信訪接待實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、來(lái)訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過(guò)信訪接待,積極發(fā)揮第一知情人的作用,及時(shí)為困難職工解決實(shí)際困難。全年共接待來(lái)訪困難職工30人次,針對(duì)職工反映的問(wèn)題我們積極深入調(diào)查,使職工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)。

二是積極為困難職工提供就業(yè)服務(wù)。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進(jìn)再就業(yè)”工程,充分利用政府和社會(huì)資源為困難職工提供幫助。201_年組織召開(kāi)各類招聘會(huì)、洽談會(huì)1場(chǎng),培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2000余人次,提供崗位8053個(gè),為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進(jìn)行了職業(yè)介紹,努力幫助他們實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

三是著力開(kāi)展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。關(guān)愛(ài)職工、維護(hù)職工權(quán)益是工會(huì)的天職。201_年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)共慰問(wèn)救濟(jì)困難職工1083人,發(fā)放慰問(wèn)救濟(jì)金80萬(wàn)余元;為9名困難職工子弟發(fā)放金秋助學(xué)金2.7萬(wàn)元;為12名患大病職工醫(yī)療救助3.6萬(wàn)元;組織90個(gè)單位為適齡職工辦理了大病保險(xiǎn);組織7個(gè)單位為273名適齡女職工辦理了特病保險(xiǎn)。

四是“農(nóng)民工有困難找工會(huì)、農(nóng)民工拿不到工資找工會(huì)”專項(xiàng)行動(dòng)取得了明顯成效。201_年,我們相繼開(kāi)展了各項(xiàng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)和幫扶工作,有效維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。突出抓好農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)工作,201_年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展了兩期培訓(xùn);設(shè)立了農(nóng)民工聚集地“流動(dòng)維權(quán)服務(wù)站”,現(xiàn)場(chǎng)跟蹤維權(quán);配合勞動(dòng)保障部門(mén)大力推行了農(nóng)民工工資支付登記卡辦法,全力支持政府?dāng)U大工資保證金制度實(shí)施范圍;建立了來(lái)人、來(lái)電、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”舉報(bào)平臺(tái),構(gòu)筑農(nóng)民工舉報(bào)受理“快車道”。201_年共受理農(nóng)民工投訴案件3起,涉及農(nóng)民工76人,追討農(nóng)民工工資20萬(wàn)余元。

以上是縣總工會(huì)201_年工作簡(jiǎn)要總結(jié),201_年中央首次召開(kāi)黨的群團(tuán)工作會(huì)議,既為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展帶來(lái)重大機(jī)遇,也提出了新的更高要求??h總工會(huì)要深刻領(lǐng)會(huì),勇于擔(dān)當(dāng),乘勢(shì)而上,在積極履職中謀求工會(huì)新作為。2024年重點(diǎn)工作如下:

一、進(jìn)一步唱響思想引領(lǐng)的主旋律

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹_______在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話精神,凝聚指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。通過(guò)明方向、抓重點(diǎn)、凝共識(shí),堅(jiān)持群團(tuán)工作政治性,提高學(xué)習(xí)針對(duì)性和實(shí)效性,凝聚工會(huì)干部和職工思想共識(shí)。

二、進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神

團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的洪流中,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。積極引導(dǎo)職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,繼續(xù)深化“建功‘十二五’、當(dāng)好主力軍”立功勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),研究制定“十三五”勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃,打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊(duì)伍。

三、進(jìn)一步打造共建共享的新機(jī)制

旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益,努力構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會(huì)法律維權(quán)工作格局,發(fā)揮工會(huì)法律援助效應(yīng),依法履行工會(huì)維權(quán)職責(zé);不遺余力做好困難職工幫扶服務(wù)工作。

把農(nóng)民工組織起來(lái),突出做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作,深入推進(jìn)“農(nóng)民工有困難找工會(huì)、拿不到工資找工會(huì)”專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好宣傳引導(dǎo),強(qiáng)化落實(shí)舉措,確保完成年內(nèi)新增農(nóng)民工會(huì)員100%的目標(biāo)任務(wù)。

四、進(jìn)一步夯實(shí)自身建設(shè)基層基礎(chǔ)

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴(kuò)面提質(zhì),進(jìn)一步提高建會(huì)建家質(zhì)量,大力推進(jìn)“六型”工會(huì)建設(shè),不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面和影響力;圍繞強(qiáng)基固本,進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ),加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);圍繞改革創(chuàng)新,積極適應(yīng)新形勢(shì)新常態(tài),推進(jìn)體制機(jī)制和手段方法創(chuàng)新,不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化、法治化水平

工會(huì)2024年工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃

第3篇 工會(huì)年終總結(jié)及計(jì)劃 1800字

工會(huì)年終總結(jié)及計(jì)劃范文

20__年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《20__年工會(huì)工作意見(jiàn)》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20__年開(kāi)展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè),切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,進(jìn)取開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),為深化改革,加快發(fā)展,推進(jìn)兩個(gè)禮貌建設(shè),順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了很多的工作,也取得了很好的成績(jī)?,F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)

充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),進(jìn)取配合行政,開(kāi)展具有特色的員工教育工作,進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。

(一)20__年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大和全總__大有關(guān)文件,深入領(lǐng)會(huì)__大及×文件的精神,加強(qiáng)員工的夢(mèng)想、信念、形勢(shì)、任務(wù)教育,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,立足金融事業(yè),為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

(二)大力表彰和宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作,共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè),先進(jìn)個(gè)人33名,通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名,工會(huì)工作進(jìn)取分子10名,職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛(ài)崗的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。

(三)注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地,狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃有目的地開(kāi)展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。20__年我們配合各有關(guān)部門(mén)共舉辦各類培訓(xùn)班17期,參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次,培訓(xùn)累積2023天,人均培訓(xùn)1。63天。

二、增強(qiáng)民主意識(shí),維護(hù)員工權(quán)益

充分調(diào)動(dòng)廣大員工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性,讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),妥善處理好團(tuán)體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系,以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要資料。

(一)20__年7月1日,我們召開(kāi)了第__屆四次職工代表大會(huì),會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過(guò)程中,代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度,進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量,是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí),提高職工參政議政本事的一個(gè)重要手段,對(duì)保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。

(二)進(jìn)取營(yíng)造維權(quán)的氛圍,一方面加強(qiáng)員工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí);另一方面認(rèn)真、進(jìn)取地拓寬維權(quán)渠道,使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。

(三)圍繞全局工作目標(biāo),進(jìn)取開(kāi)展合理化提議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng),有價(jià)值、有效益的提議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召本資料權(quán)屬嚴(yán)禁復(fù)制剽竊開(kāi)的職代會(huì)上,我們共收到有效提案和提議案24份88條。這些提案和提議案資料多、涉及面廣,就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見(jiàn),有提議、有措施、可操作性強(qiáng)。

三、圍繞中心,服務(wù)全局

在新形勢(shì)下,我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作職責(zé)感,及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,確立新的工作理念,牢固樹(shù)立發(fā)展是硬道理的思想,主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中,為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,推動(dòng)我行全面提高供給強(qiáng)大的精神動(dòng)力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。

(一)今年我們以抓存款工作為重點(diǎn),深化優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),協(xié)助職能部門(mén)抓好規(guī)范化服務(wù),抓好禮貌檢查,督促考核工作,采取評(píng)比,表彰,宣傳服務(wù)典型和組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式,進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)理論和崗位技能,全力促進(jìn)我局兩個(gè)禮貌的建設(shè)。

(二)提高我局員工服務(wù)技能,我們重點(diǎn)抓了第__屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作,目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一。做到了早啟動(dòng),早安排。有針對(duì)性地廣泛開(kāi)展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng)。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面,做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合,以技能協(xié)會(huì)為龍頭,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)崗位練兵,全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份,我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽,為第__屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。經(jīng)過(guò)努力,在第__屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中,我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?jī),這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績(jī)。10月,我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第2__屆職工珠算比賽,榮獲團(tuán)體第一名和第二名,我局選手沈_、葛__獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。

(三)進(jìn)取開(kāi)展企業(yè)之間的文化交流,與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化,讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

第4篇 縣總工會(huì)總結(jié)及下年計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃 4100字

_____年,_____縣總工會(huì)在縣委、縣人民政府和_____總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣各基層工會(huì)的大力支持和廣大工會(huì)會(huì)員的共同努力下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神,以開(kāi)拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí)的精神認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作目標(biāo),為推進(jìn)和諧_____建設(shè)做出貢獻(xiàn),現(xiàn)就_____年_____縣工會(huì)工作總結(jié)如下:一、突出工會(huì)基本職責(zé),推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)程

1、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)工作。隨著近年來(lái)崗位及人員的增加和調(diào)整,出現(xiàn)了部分工作人員未加入工會(huì)的現(xiàn)象。對(duì)此,我們積極做好新增工作人員加入工會(huì)組織工作,將新考入公務(wù)員、事業(yè)單位人員、公益性崗位工作人員納入了工會(huì)會(huì)員組織,目前,全縣有基層工會(huì)組織×××個(gè),工會(huì)會(huì)員×××人(其中:農(nóng)民工×××人);其中新組建工會(huì)×××個(gè)、新增會(huì)員×××人。

2、按照《自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于加快建設(shè)和完善全區(qū)縣級(jí)困難職工幫扶中心的通知》(新工發(fā)〔_____〕21號(hào))文件要求,目前,我縣已成立困難職工幫扶中心,并調(diào)整了困難職工幫扶中心領(lǐng)導(dǎo)小組;完成_____縣困難職工檔案調(diào)查摸底工作,建立健全了困難職工檔案;完成對(duì)_____縣困難職工網(wǎng)上逐級(jí)上報(bào)工作;完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事程序,使幫扶中心幫扶辦法(試行)得到實(shí)施。同時(shí),×××萬(wàn)元配套資金已撥付到位,做到專戶??顚S?。

3、開(kāi)展創(chuàng)建各級(jí)“工人先鋒號(hào)”的活動(dòng),目前已有×××個(gè)基層工會(huì)被命名為縣級(jí)“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。申報(bào)州級(jí)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)正在進(jìn)行中。

4、按照《_____縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作實(shí)施意見(jiàn)》要求,及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,不斷健全三方協(xié)調(diào)工作機(jī)制,認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《職工代表大會(huì)條例》和廠務(wù)公開(kāi)《三個(gè)暫行辦法》等法律法規(guī)工作。目前,全縣各企事業(yè)已與職工全部簽訂了勞動(dòng)合同和集體合同。應(yīng)建職工(代表)大會(huì)制度的企事業(yè)單位×××個(gè),實(shí)建×××個(gè)。全縣國(guó)有及集體企業(yè)×××個(gè)全部實(shí)行了廠務(wù)公開(kāi)。

5、圍繞“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),開(kāi)展全縣安全生產(chǎn)隱患排查治理,應(yīng)急預(yù)案處理及相關(guān)措施工作。對(duì)全縣安全生產(chǎn)工作共進(jìn)行安全檢查×××次,涉及到×××個(gè)重點(diǎn)要害部門(mén),針對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)和建議,督促整改落實(shí),消除安全隱患,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),保障生命安全。

6、召開(kāi)_____縣第四屆四次全體委員(擴(kuò)大)會(huì)議??偨Y(jié)_____年工會(huì)工作對(duì)_____年工會(huì)工作進(jìn)行安排;與各基層工會(huì)簽訂了_____年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū);并表彰了_____年工會(huì)工作的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人以及支持工會(huì)工作的好領(lǐng)導(dǎo)。

7、召開(kāi)基層工會(huì)主席會(huì)議,選舉產(chǎn)生×××名代表參加_____總工會(huì)第八屆代表大會(huì)以及第四屆女職工代表大會(huì)。并及時(shí)在全縣各基層工會(huì)傳達(dá)貫徹自治州總工會(huì)第八次代表大會(huì)精神,組織廣大職工和工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握大會(huì)的主要精神。進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和任務(wù),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為加快和諧_____做出貢獻(xiàn)。

8、認(rèn)真做好_____縣總工會(huì)第五次代表大會(huì)的換屆選舉工作。選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)常委、委員、主席,副主席,以及女工委主任。

9、妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來(lái)信來(lái)訪工作。及時(shí)把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。今年以來(lái)共接待來(lái)訪職工×××人次。

10、全力維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。利用《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》實(shí)施辦法的宣傳工作,加強(qiáng)了法律法規(guī)的普及,保障了女教職工的合法權(quán)益。今年上半年,對(duì)全縣“單親女職工”生活狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查工作,女職工集體合同工作正在有序進(jìn)行中。

1、及時(shí)完成對(duì)自治區(qū)總工會(huì)內(nèi)網(wǎng)、_____總工會(huì)、縣委辦、縣政府內(nèi)網(wǎng)信息的報(bào)送工作,信息報(bào)送共計(jì)41期;完成對(duì)上一年度各類檔案的(文書(shū)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、圖片、聲像)歸檔工作;同時(shí),建立信息溝通與聯(lián)系制度,加強(qiáng)同經(jīng)貿(mào)委、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、民政局、司法局、信訪局等部門(mén)的聯(lián)系工作,就職工權(quán)益保障問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的溝通。二、圍繞縣委中心工作,大力開(kāi)展技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)。

今年以來(lái),_____縣總工會(huì)緊緊縣委中心工作任務(wù),結(jié)合我縣實(shí)際,大力開(kāi)展以“當(dāng)好主力軍、建功十一五”為主題的崗位練兵、紅棗科學(xué)管護(hù)實(shí)用技能比武競(jìng)賽活動(dòng)。

三月份,_____縣總工會(huì)組織全縣各基層工會(huì)×××余名工會(huì)會(huì)員在縣吾塔木鄉(xiāng)為期一天的紅棗冬季修剪技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng);

四月份,組織全縣各基層工會(huì)為縣鐵干里克鄉(xiāng)×××戶貧困戶修剪紅棗×××畝,其中有×××戶為殘疾人家庭;組織全縣各基層工會(huì)×××余名工會(huì)會(huì)員在瓦石峽鄉(xiāng)舉辦了為期一天的紅棗夏季摘心、抹芽等管護(hù)技能競(jìng)賽活動(dòng);聯(lián)合紅棗科技服務(wù)中心,聯(lián)合舉辦了一期紅棗病蟲(chóng)害防治培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會(huì)會(huì)員×××余名;主動(dòng)配合縣紅棗科技素質(zhì)培訓(xùn)工程辦公室,完成了對(duì)全縣×××多名工會(huì)會(huì)員的紅棗冬季、夏季理論知識(shí)和實(shí)踐培訓(xùn);聯(lián)合婦聯(lián),舉辦了一場(chǎng)婦女紅棗技能競(jìng)賽活動(dòng),全縣近×××余人參加了此項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)技術(shù)比武和培訓(xùn)工作,將競(jìng)賽活動(dòng)不斷推向深入。

聯(lián)合文明辦,開(kāi)展“學(xué)習(xí)十七大、迎奧運(yùn)”等知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);聯(lián)合殘聯(lián),成功舉辦首屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)賽活動(dòng);聯(lián)合縣婦聯(lián),隆重舉辦了“迎奧運(yùn)·慶三八·創(chuàng)和諧”火炬?zhèn)鬟f健身跑活動(dòng);聯(lián)合環(huán)保局,在人口密集處開(kāi)展“節(jié)能減排”現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng),發(fā)放宣傳資料×××余份;聯(lián)合綜治辦,舉辦“迎奧運(yùn)·慶五一·五四”“平安建設(shè)杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝晚會(huì)。舉辦“廠務(wù)公開(kāi)”知識(shí)競(jìng)賽,通過(guò)各類競(jìng)賽活動(dòng),目的旨在使全縣各族干部職工在競(jìng)賽活動(dòng)中提高自信、培養(yǎng)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神,更以此來(lái)宣傳和分享奧運(yùn)效果。三、突出工會(huì)維權(quán)職責(zé),努力為職工辦實(shí)事。

今年以來(lái),_____縣總工會(huì)圍繞縣委中心工作,突出工會(huì)維權(quán)職責(zé),努力為職工辦事實(shí),辦好事。

積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。春節(jié)前慰問(wèn)了困難職工、各級(jí)勞動(dòng)模范、退休老干部、工作在一線的干部職工以及農(nóng)民工。并送去了慰問(wèn)金(×××元)及生活用品(大米、面粉、青油);

古爾幫節(jié)前共慰問(wèn)各級(jí)勞模、特困職工、困難職工×××戶×××人,發(fā)放慰問(wèn)金共計(jì)×××萬(wàn)元;

“五一”節(jié)前對(duì)全縣各級(jí)勞動(dòng)模范、困難職工、單親女職工共×××人進(jìn)行了慰問(wèn),慰問(wèn)金×××元。

作為計(jì)生委成員單位,對(duì)領(lǐng)取“兩證”的家庭,為計(jì)劃生育工作出臺(tái)了優(yōu)惠政策:

(1)對(duì)有困難的家庭,可將其納入困難救助對(duì)象;

(2)對(duì)(傷)殘疾家庭的子女,可將其納入“金秋助學(xué)”的救助對(duì)象。同時(shí),積極開(kāi)展“金秋助學(xué)”調(diào)查摸底工作。有×××名貧困學(xué)生被納入救助對(duì)象。四、注重關(guān)懷,實(shí)施暖人心工程。

開(kāi)展以“真情系災(zāi)區(qū),關(guān)愛(ài)匯暖流”為主題的捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。我縣各族干部職工積極向地震災(zāi)區(qū)踴躍捐款共計(jì)×××余萬(wàn)元,其中:工會(huì)會(huì)員捐款×××元、工會(huì)捐款×××元,充分體現(xiàn)了人文關(guān)懷理念。

聯(lián)合人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén),為×××人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),其中:下崗失業(yè)人員×××人,大中專畢業(yè)生×××人,復(fù)員軍人×××人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員×××人,城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力×××人;以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),落實(shí)就業(yè)“四項(xiàng)補(bǔ)貼”政策及相關(guān)配套措施,目前,已累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款×××萬(wàn)元,開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位×××多個(gè),培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力×××余人,實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)×××人;與此同時(shí),幫助_____縣石棉制品廠關(guān)閉企業(yè)的下崗失業(yè)職工,幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)工作。使×××名下崗失業(yè)職工在縣園林隊(duì)的公益性崗位上全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè),為政府減輕了負(fù)擔(dān);協(xié)調(diào)民政局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)將生活在貧困線以下的×××名困難職工納入了低保。五、切實(shí)解決職工后顧之憂,為職工謀福利。

_____縣總工會(huì)聯(lián)合社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)積極為職工謀福利,切實(shí)解決職工的后顧之憂,在全縣范圍內(nèi)對(duì)五大保險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查摸底工作,確保做到應(yīng)保盡保。其中:參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位有×××個(gè)×××人;參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位有×××個(gè)×××人;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位有×××個(gè)×××人;參加工傷保險(xiǎn)的單位有×××個(gè)×××人;參加生育保險(xiǎn)的單位有×××個(gè)×××人。六、貼近實(shí)際,完善職工之家建設(shè)

今年以來(lái),工會(huì)緊緊圍繞縣委中心工作,根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求,積極開(kāi)展創(chuàng)建各級(jí)“模范職工之家”活動(dòng),目前,申報(bào)自治區(qū)級(jí)職工之家×××個(gè)、州級(jí)職工之家×××個(gè);積極組織全縣各基層工會(huì)開(kāi)展以“兩個(gè)維護(hù)”和“廉政文化”為重點(diǎn)內(nèi)容的讀書(shū)月活動(dòng)。不斷提高工會(huì)干部素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。積極為基層工會(huì)訂閱各類圖書(shū),雜志,報(bào)刊,努力為各基層工會(huì)、為職工之家、為學(xué)習(xí)型工會(huì)的建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。七、突出思想教育,提高干部員工隊(duì)伍素質(zhì)

思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及《_____市民十不行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣傳,使《綱要》進(jìn)一步深入人心和融入道德實(shí)踐中。同時(shí),我們工會(huì)還結(jié)合《形象手冊(cè)》的出臺(tái),督促全縣工會(huì)會(huì)員結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行深入學(xué)習(xí),有效提高全縣工會(huì)會(huì)員的社會(huì)公德、職業(yè)道德和工作禮儀。通過(guò)組織工會(huì)會(huì)員對(duì)貧困職工家庭獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、開(kāi)展情系災(zāi)區(qū)捐款等活動(dòng)形式,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。使全縣工會(huì)會(huì)員干部的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高,工作作風(fēng)有了明顯改變,政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng),更加牢固地樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識(shí),樹(shù)立為_(kāi)____經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的信心。八、2024年工會(huì)工作計(jì)劃

1、為全縣符合條件的基層工會(huì)主席辦理工會(huì)主席法人資格證;

2、繼續(xù)深入實(shí)施創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng);

3、聯(lián)合縣安監(jiān)局和有關(guān)部門(mén)繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作,并開(kāi)展“廠務(wù)公開(kāi)”、“安全生產(chǎn)”、“安康杯”工作。

4、繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”為內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)。

5、聯(lián)合有關(guān)部門(mén),舉辦以黨的十七大、工會(huì)法、勞動(dòng)合同法等為內(nèi)容的培訓(xùn)班。

6、繼續(xù)抓好工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。并對(duì)全縣未成立工會(huì)的單位和企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,確保2024年基層工會(huì)組建工作有新的突破。

7、繼續(xù)做好慶?!靶陆甠____第四屆樓蘭紅棗文化節(jié)”活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作。

8、繼續(xù)抓好困難職工幫扶中心的籌建、宣傳和實(shí)施工作。

9、積極開(kāi)展“農(nóng)民工夏季送清涼”活動(dòng)。

10、建立我縣工會(huì)系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。在2024年底前力爭(zhēng)完成工會(huì)系統(tǒng)的網(wǎng)站建設(shè)工作。實(shí)現(xiàn)全縣基層工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)信息化、科學(xué)化,同時(shí)也為廣大工會(huì)會(huì)員信息溝通建立了有利平臺(tái)。

1、按照上級(jí)工會(huì)要求,努力完成2024年度全縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳工作。

2、制定2024年目標(biāo)責(zé)任書(shū),并結(jié)合目標(biāo)責(zé)任書(shū)中內(nèi)容抓好落實(shí)。

3、繼續(xù)做好困難職工幫扶中心工作、女職工工作;

4、做好工會(huì)各類檔案工作,做好州總工會(huì)的年底評(píng)估驗(yàn)收、考核前的迎評(píng)促建工作。

5、積極完成好縣委、政府及_____總工會(huì)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第5篇 街道總工會(huì)上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃 4150字

XX年上半年,__街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,以《XX年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作,努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、探索新機(jī)制,夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求,為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作,延伸服務(wù)職能,上半年,街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì),召開(kāi)區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。

2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年,街道總工會(huì)通過(guò)調(diào)研后,出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng),通過(guò)年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后,今年五一慶祝大會(huì)上,街道總工會(huì)對(duì)XX年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰,并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開(kāi)展,有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。

3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手,對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí),對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪談話,闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用,保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。上半年新建企業(yè)工會(huì)3家,覆蓋企業(yè)數(shù)25家,組建率保持在90%以上,已完成換屆15家,注銷2家,更名1家,轉(zhuǎn)出1家。

二、拓展新領(lǐng)域,引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1、開(kāi)展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,組織廣大職工開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門(mén)開(kāi)展本地特色的職工技術(shù)比武,如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。

2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。上半年,成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,到3家企業(yè)送學(xué)上門(mén),近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年,街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè),三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào)。

三、突出新亮點(diǎn),關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前,已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建率占95.5%,基金總額達(dá)到575.8萬(wàn)元,百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。上半年,新增困難職工5人,發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬(wàn)元。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3、抓好元旦春節(jié)困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初,開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng),共計(jì)慰問(wèn)困難職工76名,發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品55700元。通過(guò)努力,今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,其中在職參保4040人,退休參保688人,安康參保1262人,特種參保2170人,共有50家單位參保,有25家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息633人,制卡657人,現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,制卡9449人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4、廣泛開(kāi)展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。上半年,積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),并安排17名一線優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費(fèi)療休養(yǎng),受到職工的歡迎。

四、搭建新平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1、摸索開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。上半年,以__、__兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《__市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織,上半年,在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名,形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年上半年,街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心,共接待職工信訪65件,成功調(diào)處勞資糾紛14件,其中勞動(dòng)合同3件,工資糾紛3件,工傷糾紛5件,其它3件,涉及職工32人次,涉案金額294萬(wàn)元,調(diào)處率100%,成功率達(dá)90%以上。

3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣,通過(guò)幾年的創(chuàng)建培植了__逸盛石化有限公司、__新橋化工有限公司、__僑泰興紡織有限公司和__騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。

五、挖掘新內(nèi)涵,繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

1、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕,街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技,用熱情奔放的舞蹈展示__街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽,取得團(tuán)體總分第六名。上半年,街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書(shū)進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次,滿足職工多樣化的精神文化需求。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)__街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì),轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討,新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級(jí)企業(yè)文化俱樂(lè)部,把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。

1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。XX年1月份收繳XX年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況,有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637.10元,上繳區(qū)總20%為518327.42元,25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了XX年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來(lái)自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。

2、開(kāi)展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),深入基層企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng);街道總工會(huì)主席深入基層,為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。

3、抓好信息調(diào)研工作。上半年,被區(qū)總錄用信息23篇,中工網(wǎng)2篇,市總2篇,宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài),擴(kuò)大工會(huì)影響力。

下半年,街道總工會(huì)將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容,針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié),計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干,確保XX年目標(biāo)全面完成,確保整體工作有序推進(jìn)。

一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照年初計(jì)劃目標(biāo),以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),積極探索新思路、新方法,完善各項(xiàng)措施,堅(jiān)持“橫向到邊,縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),定時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),挖掘典型,樹(shù)立榜樣,相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益

1、探索區(qū)域職代會(huì)建設(shè),大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排,下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂,并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。

2、繼續(xù)開(kāi)展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建,以創(chuàng)建促規(guī)范,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用,積極做好XX年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)典型引路,積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,動(dòng)員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),及時(shí)更新困難職工信息庫(kù),進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。

2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,完善各類臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),力爭(zhēng)盡早完成年度任務(wù);積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助措施,力爭(zhēng)完成全年任務(wù);做好高溫慰問(wèn)、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作,不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;計(jì)劃下半年繼續(xù)開(kāi)展職工歡迎的文體活動(dòng),如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢(mèng)夏令營(yíng)活動(dòng);七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會(huì);8月中下旬舉辦__第六屆職工游泳比賽;9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動(dòng);10月國(guó)慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽;金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?;顒?dòng)等。

四、完善工會(huì)自身建設(shè),提升整體工作水平

1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),以黨群眾路線教育為主題,加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

2、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),下半年將完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),以工會(huì)年報(bào)工作會(huì)議為契機(jī),選擇重點(diǎn)幾家企業(yè),進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。

__街道總工會(huì)

201_年__月__日

第6篇 高速公路管理局工會(huì)2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排計(jì)劃 1150字

2024年高速公路管理局工會(huì)上半年工作總結(jié)及下半年工作安排計(jì)劃

一、2024年高速公路管理局工會(huì)上半年工作總結(jié)

本局工會(huì)在2024年上半年工作中,本著以高速公路管理為中心,結(jié)合省交通工作會(huì)議精神要求,全面總結(jié)“十五”期間全省高速公路管理工作經(jīng)驗(yàn),以“十一五”和2024年的工作目標(biāo)任務(wù)為主線,突出履行工會(huì)職能,關(guān)心職工生活,搞活職工文化活動(dòng)為指導(dǎo)思想,將2024年上半年工作總結(jié)

(一)深入貫徹全國(guó)總工會(huì)十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,加強(qiáng)職工思想政治工作。

組織分工會(huì)深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,在實(shí)際工作中,注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念,增強(qiáng)自覺(jué)性和堅(jiān)定性,注意多提高自身素質(zhì),創(chuàng)新工作思路,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),使工會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)上來(lái),充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作用,密切聯(lián)系群眾,多聽(tīng)、多問(wèn)、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況,統(tǒng)一廣大職工的思想,團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,把智慧和力量凝聚到完成十六大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。

(二)開(kāi)展群眾性健康活動(dòng),保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去。

為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識(shí),保證職工身體健康,局工會(huì)于2024年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果,針對(duì)每名職工的身體健康情況、針對(duì)職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。

(三)以“一、二、三工程”建設(shè)為載體,隨時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

在局一樓展板展出大型兩首局歌,利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報(bào)。

年初與辦公室、經(jīng)營(yíng)處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì)”,聯(lián)歡會(huì)邀請(qǐng)了省高速公路公安局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會(huì)采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自?shī)首詷?lè),親自登臺(tái)獻(xiàn)藝,氣氛十分融洽,不僅達(dá)到了迎新春的目的,更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。

5月15至17日我局男、女乒乓球隊(duì)參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事,男子團(tuán)體19支隊(duì),女子團(tuán)體11支隊(duì),參賽人數(shù)約150人。經(jīng)過(guò)3天的激烈角逐,我局男、女乒乓球隊(duì)在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長(zhǎng)吉處張健、亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、第三名四評(píng)處白國(guó)勝;女子單打冠軍長(zhǎng)吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風(fēng)紅,并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),極大地推動(dòng)了我局精神文明建設(shè)。

月25日至28日我局男、女乒乓球隊(duì)代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)2024年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊(duì),女子團(tuán)體38支隊(duì),參賽人數(shù)達(dá)380多人。經(jīng)4天賽事,我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名。男子、女子單打均前五名,女子單打冠軍四平處蘭艷、長(zhǎng)吉處張旋、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;男子單打亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、長(zhǎng)吉處張健、四平處白國(guó)勝

第7篇 鄉(xiāng)工會(huì)女工委工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 2550字

是全鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)的重要一年,我鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)女職工積極投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)。主要抓了以下幾方面的工作:

一、深入學(xué)習(xí),不斷提高女職工素質(zhì):

我鄉(xiāng)共有女職工16人,在一年的工作中,女職工組織結(jié)合自身實(shí)際

用十七大精神統(tǒng)一思想,按照“三個(gè)代表”的要求,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化,不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng),在鄉(xiāng)視頻會(huì)議室認(rèn)真學(xué)習(xí)兩次,女職工參與學(xué)習(xí)20人次,另外,各單位組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí),提高女職工法律意識(shí),使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。

二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè):

女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由鄉(xiāng)關(guān)工委常務(wù)副主任擔(dān)任,委員由經(jīng)管中心、水務(wù)所、農(nóng)機(jī)站、等幾個(gè)部門(mén)的人員組成,在經(jīng)管中心,鄉(xiāng)政府等部門(mén)女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會(huì)的情況下,分別設(shè)立了1名女職工領(lǐng)導(dǎo),做到了女職工工作事事有人管,充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。

三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益

(一)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,是女職工組織義不容辭的責(zé)任,也是女工組織服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要手段。

1、完善源頭參與機(jī)制。女工組織積極參與平等協(xié)商,簽訂合同工作,從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、健全依法監(jiān)督機(jī)制。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理,健全女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作,有效的保護(hù)了女職工的身心健康。

四、積極參與全鄉(xiāng)各行事業(yè)建設(shè)

女工委 緊緊圍繞我鄉(xiāng)“以林業(yè)為主體,以勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和反季產(chǎn)業(yè)為兩翼”的“一體兩翼”

總體發(fā)展思路。積極投身各行事業(yè)的建設(shè),為各行各業(yè)建設(shè)出力、獻(xiàn)策。今年面對(duì)歷史罕見(jiàn)的嚴(yán)重旱情和國(guó)際金融危機(jī)的后續(xù)影響,按照我鄉(xiāng)堅(jiān)持“先保人、后保牲畜、再保生產(chǎn)、一線防火”的總體部署,女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線80余人次,投身全鄉(xiāng)抗旱防火工作,使得全鄉(xiāng)群眾平穩(wěn)渡旱,各項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

五、下年工作計(jì)劃

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。我鄉(xiāng)工會(huì)女職工委員會(huì)將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神、緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作,把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái),推動(dòng)單位健康快速發(fā)展的高度上來(lái)。

各站所工會(huì)女職工組織要站在我鄉(xiāng)發(fā)展的高度,進(jìn)一步貫徹落實(shí)女職工委員會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用,通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、服務(wù)質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等各種行之有效的方式,工會(huì)工作和女職工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,引導(dǎo)她們牢固樹(shù)立要推動(dòng)我鄉(xiāng)的各項(xiàng)改革發(fā)展,就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),一切從實(shí)際出發(fā),依靠發(fā)展解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題,達(dá)到鼓舞斗志、增強(qiáng)信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動(dòng)員起來(lái),鼓足干勁,凝聚力量,積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中,為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好“半邊天”作用,做出新成效。

(二)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè),既是新形勢(shì)下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求,也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)歷史使命的具體需要,只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上,不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè),才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。

要按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路,加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女職工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會(huì)的同時(shí),組建女職工組織;堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用

搭建平臺(tái)。提高運(yùn)行效率,增強(qiáng)履職能力入手,不斷適應(yīng)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新形勢(shì),發(fā)揮女職工委員會(huì)集體的力量,主動(dòng)分析新形勢(shì),掌握工作新特點(diǎn),調(diào)動(dòng)女職工工作積極性,增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和感召力,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。女職工組織要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)和溝通工作,加強(qiáng)與各職能部門(mén)的聯(lián)系,形成各部門(mén)關(guān)心支持女職工工作的局面,為女職工工作創(chuàng)造良好的外部

條件。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系,主動(dòng)匯報(bào)女職工工作,在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合開(kāi)展好具體工作,得到大力支持,形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù),工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍。

(三)加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

各站所工會(huì)女職工組織應(yīng)加大辦實(shí)事力度,更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工委員會(huì)在涉及女職工保障問(wèn)題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,關(guān)愛(ài)女職工的身體健康。

同時(shí),我鄉(xiāng)工會(huì)女職工委員會(huì)利用每年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來(lái)的有利時(shí)機(jī),推出新招、創(chuàng)出新意,組織開(kāi)展好各種深受女職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。不要局限于一種活動(dòng)方式,可以相互學(xué)習(xí)、借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,博采眾長(zhǎng),使傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)更具有活力和生命力,最大限度地調(diào)動(dòng)起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

我鄉(xiāng)工會(huì)女職工委員會(huì)在2024年將緊密圍繞縣總女職工委員會(huì)提出的各項(xiàng)工任務(wù)突出工會(huì)女職工工特色以女職工素質(zhì)及女職工建功立業(yè)為主線以維護(hù)女職工合法權(quán)益為重點(diǎn)充分發(fā)揮女職工委員會(huì)的職能用切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益努力學(xué)習(xí)《______婦女權(quán)益保障法》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工條例》積極與有關(guān)部門(mén)配合加大宣傳一法一條例的力度積極開(kāi)展有利于女職工的活動(dòng)切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益更好地為我鄉(xiāng)女職工服務(wù) 。

第8篇 工會(huì)年終工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃 1400字

市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”的工會(huì)工作思路,以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線,以協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、 最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn),以構(gòu)建工會(huì)工作堅(jiān)實(shí)的組織體系為基礎(chǔ),大膽探索,努力創(chuàng)新,各項(xiàng)工作額有了突破性進(jìn)展。

現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

一、主要工作

(一)、繼續(xù)深化幫扶工作,解困難職工之所憂。,我們依托幫扶中心這個(gè)“窗口”,在面向社會(huì)、服務(wù)職工群眾上,開(kāi)展形式多樣幫扶工作,積極籌措幫扶資金,為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。

1、暢通職工訴求渠道,維護(hù)職工合法權(quán)益。對(duì)職工群眾的來(lái)信來(lái)訪,做到熱情接待,認(rèn)真對(duì)待,不推諉每一個(gè)來(lái)訪者,每一封來(lái)信,竭盡全力為他們解決問(wèn)題,做到能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)解決,不能及時(shí)解決的問(wèn)題向相關(guān)部門(mén)反映。如今年5月,我市有一位18歲的農(nóng)民工來(lái)工會(huì)反映他在福建惠安市某企業(yè)打工時(shí),右手除拇指外的其它四個(gè)手指全部連根切斷,變成了終生殘疾,但他所在的企業(yè)對(duì)傷殘補(bǔ)助長(zhǎng)期不給,我會(huì)知道這個(gè)情況后,與市人勞局和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)共同組織了一個(gè)維權(quán)小組前往惠安市,與當(dāng)?shù)毓?huì)、勞動(dòng)部門(mén)一起到該企業(yè)幫其追討公道,經(jīng)過(guò)兩天的協(xié)商,為該農(nóng)民工討回了15萬(wàn)多元的傷殘補(bǔ)助金,保障了該農(nóng)民工的合法權(quán)益

2、籌集幫扶資金,深化職工幫扶工作。我會(huì)多方籌措資金,及時(shí)幫扶困難職工,取得了良好社會(huì)效果。春節(jié)期間籌集“送溫暖”資金13.02萬(wàn)元,走訪慰問(wèn)困難職工240人. 6月10日,為我市11名省勞模發(fā)放困難幫扶專項(xiàng)資金41320元,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)勞模的重視和關(guān)懷。8月,我會(huì)幫扶中心開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),為39名考取二本以上大學(xué)的困難職工子女給予每年元的跟蹤助學(xué)幫扶,連續(xù)資助4年,本年度活動(dòng)共發(fā)放助學(xué)資金7.4萬(wàn)元。從開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)以來(lái),四年共資助51人困難職工子女上大學(xué),累計(jì)發(fā)放助學(xué)金27萬(wàn)元。“金秋助學(xué)”活動(dòng)的開(kāi)展,緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)壓力,得到了社會(huì)群眾和職工群眾的一致好評(píng)。

(二)、加強(qiáng)了工會(huì)組建力度,落實(shí)了上級(jí)工會(huì)對(duì)“兩新”組織的建會(huì)要求。隨著新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的不斷發(fā)展和職工隊(duì)伍逐步壯大,工會(huì)工作又有了新的內(nèi)容和要求,面臨許多新的挑戰(zhàn),研究新情況,解決新問(wèn)題,在那里建立“橋頭堡”擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,依法維護(hù)好職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系及和諧穩(wěn)定社會(huì)。

1、廣普查。今年,我們利用兩個(gè)月的時(shí)間,對(duì)全市“兩新組織”、特別是工業(yè)園內(nèi)正常生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查,做到對(duì)未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會(huì)原因清,為今年工會(huì)組建提供了重要依據(jù)。根據(jù)調(diào)查,我市工業(yè)園區(qū)內(nèi)落戶企業(yè)79家,除了10家企業(yè)已建工會(huì)外,還有69家企業(yè)未建立工會(huì)組織。

2、深組建。面對(duì)我會(huì)進(jìn)展緩慢的落后狀況,我會(huì)把組建和發(fā)展會(huì)員任務(wù)納入目標(biāo)管理。一是時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新建會(huì)方法。圍繞贛州市總工會(huì)關(guān)于組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的預(yù)期目標(biāo),積極推行“一對(duì)一建會(huì)”模式,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)小分隊(duì),工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到人的考核辦法,調(diào)動(dòng)了全體工會(huì)干部組建工作的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)這些工作,我們對(duì)這些“兩新”組織企業(yè)的工會(huì)組建取得了一定的成效。二是根據(jù)工會(huì)工作的不同要求,我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及各類企業(yè)工會(huì)分別制定和下發(fā)年度目標(biāo)管理任務(wù),使工會(huì)工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。通過(guò)全體工會(huì)干部的努力,工業(yè)園中應(yīng)建工會(huì)企業(yè)41家,已有39家企業(yè)提交了建會(huì)申請(qǐng),工會(huì)組建率為95.1%。

第9篇 基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃 5400字

20__年,戚家山街道總工會(huì)按照黨的__大、__屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法_為突破口,以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作,全面提升五型工會(huì)建設(shè)成效,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn)。

一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新為主題,深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立功競(jìng)賽,201_年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展三為主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),一年來(lái),有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動(dòng),不斷創(chuàng)新方法載體,擴(kuò)大覆蓋面。

2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展送學(xué)上門(mén)活動(dòng)。例如青峙社區(qū)的一小時(shí)課堂活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間,講堂不需要企業(yè)花一分錢(qián),由社區(qū)出錢(qián)請(qǐng)老師,老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,受到了企業(yè)職工的好評(píng),內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座,為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,參加人員200多人,助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月,三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,近200名職工參加了培訓(xùn)。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作,解決職工再就業(yè)218人。

3、開(kāi)展職工技能比武,提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武,分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外,海越新材料有限公司,科元石化有限公司,寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第__屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目??圃邢薰緲s獲第三名。

二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

1、開(kāi)展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201_年工會(huì)普法工作計(jì)劃》,廣泛宣傳__全會(huì)精神,推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育,以六五普法宣傳月、勞動(dòng)法治宣傳周為載體,組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,自覺(jué)學(xué)法、遇事找法,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家,有調(diào)處員190名。201_年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起,共接待職工信訪27件,成功調(diào)處勞資糾紛27件,其中勞動(dòng)合同5件,工資糾紛10件,工傷糾紛7件,其他5件,涉及職工120名,涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查,共調(diào)查訪問(wèn)了近50家企業(yè),涉及職工1.25萬(wàn)人次。

3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201_年,主要以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,努力改善民生質(zhì)量。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建占97.3%,基金總額達(dá)到587.8萬(wàn)元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月,新增困難職工3人,現(xiàn)共有困難職工26人,發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元,救助對(duì)象38人。

2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201_年,我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù),完善各類臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、及5.1服務(wù)卡工作。開(kāi)展冬送溫暖夏送清涼,元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)中共計(jì)慰問(wèn)困難職工26名,發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品39000元。夏季高溫慰問(wèn)企業(yè)29家,企業(yè)職工6072人,共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問(wèn)品共計(jì)262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生,共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),共計(jì)18500元。

通過(guò)努力,今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人,其中在職參保4886人,退休參保859人,安康參保1423人,特種參保2956人,共有49家單位參保,其中32家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息841人,制卡242人,現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人,制卡9854人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥(niǎo)暑期放心班四班,參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來(lái)務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng),近30名外來(lái)務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。

四、大力繁榮職工文化建設(shè),豐富其精神文化需要。

1、廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美、以此為主題,舉辦了戚家山最美職工評(píng)選活動(dòng),共評(píng)出最美職工10名,并在慶祝5.1文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。

2、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。201_年街道總工會(huì)組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開(kāi)展了爬山、中秋游園、觀看愛(ài)國(guó)主義教育為主題的電影,以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過(guò)街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),極大的活躍豐富了職工文化,也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛(ài)好者,更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201_年,街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元,用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副,乒乓球臺(tái)5對(duì),以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元,建設(shè)職工活動(dòng)中心,其中海越公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。

4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》,對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳,引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺(tái)。

五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),提高工會(huì)工作整體實(shí)力。

1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用,努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制,進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來(lái),活動(dòng)進(jìn)一步活躍,管理進(jìn)一步規(guī)范,凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),會(huì)員干部交流,活動(dòng)載體互用這三方面,目的是通過(guò)結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來(lái),到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開(kāi)展活動(dòng)近40余項(xiàng),包括體育活動(dòng),文娛活動(dòng),工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來(lái)的實(shí)踐,已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果,那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視,同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法,更讓他們有了更多的活動(dòng)載體。

3、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況,確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國(guó)成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo),在落實(shí)過(guò)程中,街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班,交流會(huì),對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)。

4、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會(huì)8家。特別是在區(qū)總的高度重視下,通過(guò)行政手段和輿論監(jiān)督力量,順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作。到年底。我街道有基層工會(huì)組織224家,其中單建工會(huì)216家,社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家,覆蓋企業(yè)368家。

5、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度。

今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核,對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范,除了加強(qiáng)自身管理外,還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì),對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正,并指出下一步更正方案及具體操作要求。

6、勝利召開(kāi)戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新__屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì)。

20__年工作計(jì)劃

20__年是全面貫徹落實(shí)__屆__全會(huì)精神的開(kāi)局之年,也是十三五規(guī)劃開(kāi)始實(shí)施的第一年,更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年,面臨著新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),20__年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心,與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階。為此,20__年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞三個(gè)服務(wù)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,四個(gè)依法,以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作,繼續(xù)提升五型工會(huì)建設(shè)成效。根據(jù)這個(gè)要求,我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作:

一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照2024年考核目標(biāo),以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),積極探索新思路、新方法,完善各項(xiàng)措施,堅(jiān)持橫向到邊,縱向到底的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào),推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),定時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),挖掘典型,樹(shù)立榜樣,相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益

1、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè),大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2、繼續(xù)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)典型引路,積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建。

三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),及時(shí)更新困難職工信息庫(kù),進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。

2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,完善各類臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開(kāi)展強(qiáng)保障、促和諧創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問(wèn)、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國(guó)慶等重大節(jié)日困難慰問(wèn)。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過(guò)抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作,不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開(kāi)展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng)。

四、完善工會(huì)自身建設(shè),提升整體工作水平

1、以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為抓手,繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)創(chuàng)建的要求,充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范引領(lǐng)作用,不斷深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng),

2、按照區(qū)總要求,繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用,豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐,不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,努力打造一支更加務(wù)實(shí)、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過(guò)改革創(chuàng)新,使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過(guò)程中更加注重傾聽(tīng)一線職工呼聲、反映職工意愿,從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

4、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì),進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。

第10篇 交通工會(huì)局工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 3700字

交通工會(huì)局工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃

,我局的工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想,牢記“以人為本”的重要原則,組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開(kāi)展了民主管理、民主參與,依照《工會(huì)法》進(jìn)行了一系列對(duì)改革有利、對(duì)交通發(fā)展有利、對(duì)群眾利益有利的工作,并取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)主要開(kāi)展的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身隊(duì)伍素質(zhì),發(fā)揮工會(huì)工作作用

一年來(lái),局系統(tǒng)工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo), 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以繼續(xù)解放思想為動(dòng)力,圍繞和服務(wù)單位的中心工作,以提高廣大干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)服務(wù)能力為目的,以促進(jìn)交通各項(xiàng)工作為重點(diǎn),完善工會(huì)的工作職能,構(gòu)建工會(huì)的工作體系,深化工會(huì)的工作內(nèi)涵,以活動(dòng)帶動(dòng)學(xué)習(xí)的方法,并通過(guò)組織參加培訓(xùn)和自學(xué),引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,努力發(fā)揮好工會(huì)組織在廣大職工中的保障和促進(jìn)作用。年內(nèi)通過(guò)市委組織部、市委黨校、市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)等組織的各類培訓(xùn)班對(duì)局屬各級(jí)工會(huì)專兼職干部進(jìn)行了培訓(xùn),培訓(xùn)面達(dá)90%以上,使局系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)干部在認(rèn)真自學(xué)《工會(huì)法》

和上級(jí)工會(huì)有關(guān)安排、文件的同時(shí),了解掌握了工會(huì)工作的方針、政策和法律法規(guī),提高了搞好工會(huì)工作的自覺(jué)性,為開(kāi)展好工會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、健全組織,順利完成局系統(tǒng)工會(huì)換屆選舉工作

今年8月,根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和寧總發(fā)〔〕81號(hào)文批復(fù),我局系統(tǒng)工會(huì)第四次代表大會(huì)于順利召開(kāi),大會(huì)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定程序順利完成了各項(xiàng)議程,通過(guò)選舉產(chǎn)生了交通系統(tǒng)工會(huì)第四屆委員會(huì)、第四屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),協(xié)商產(chǎn)生了第四屆女職工委員會(huì),為今后工會(huì)工作的開(kāi)展奠定了組織基礎(chǔ)。

三、立足實(shí)際,積極開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)工作。

(一)服務(wù)交通發(fā)展有新作為

局屬各級(jí)交通工會(huì)組織按照“轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、全力推進(jìn)西寧交通運(yùn)輸事業(yè)的科學(xué)發(fā)展”這一載體,緊扣辦人民滿意的交通事業(yè)這個(gè)主題,廣泛開(kāi)展崗位建功立業(yè)活動(dòng)。開(kāi)展“創(chuàng)精品、塑形象”為主題的“安康杯”、“節(jié)能減排”競(jìng)賽活動(dòng),并結(jié)合西寧市創(chuàng)建全國(guó)文明城市、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、暢通交通、“愛(ài)行夏都”工程和“郁金香節(jié)”、“青洽會(huì)”、環(huán)湖賽等有利時(shí)機(jī),開(kāi)展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、打造品牌線路等為內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、“的哥的姐”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)。如:三分公司積極組織職工開(kāi)展專業(yè)技能、服務(wù)技能、清潔工工作技能比賽。各路線、各班組開(kāi)展擂臺(tái)賽,比公里、比收入、比安全、比服務(wù)、比節(jié)約(工時(shí)、材料、耗氣)等。通過(guò)搭建小賽促大賽,相互交流經(jīng)驗(yàn)這個(gè)競(jìng)技平臺(tái),進(jìn)一步豐富了活動(dòng)的內(nèi)容。公交一、二、四分公司工會(huì)把技能競(jìng)賽活動(dòng)與完成安全、服務(wù)目標(biāo)任務(wù)、黨員管理人員工作業(yè)績(jī)同檢查、同考核、同落實(shí)。公交五分公司工會(huì)配合黨支部開(kāi)展了安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)“紅旗進(jìn)班組”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。公司以舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)為載體,組織一線駕駛員進(jìn)行駕駛單邊過(guò)橋、滾輪胎等技術(shù)比武活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),進(jìn)一步提高了廣大干部職工的綜合素質(zhì),激發(fā)廣大交通職工的主人翁精神和勞動(dòng)熱情,增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。把全市交通職工的思想凝聚到市委、市政府的發(fā)展大計(jì)上來(lái),引導(dǎo)交通職工理解和支持交通改革,以飽滿的精神狀態(tài)推動(dòng)交通運(yùn)輸事業(yè)的改革發(fā)展。年內(nèi),組隊(duì)參加了市總舉辦的“讓文明與夏都同美

”文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽。在首屆全市職工汽車維修、電工技能大賽中,我局組織了28人參加比賽,選送的青海海通汽車貿(mào)易有限公司的李小康榮獲汽車維修比賽冠軍。

(二)加強(qiáng)民主管理建設(shè)制度

堅(jiān)持貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的宗旨,積極探索新形勢(shì)下民主管理的新途徑、新方法,發(fā)揮職工代表大會(huì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工福利、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面的作用,從維護(hù)的角度出發(fā),參與企業(yè)改革的全過(guò)程。局屬公交公司工會(huì)在公司醞釀各項(xiàng)改革措施過(guò)程中,超前介入,并在職工中廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢(shì)和改革的必要性,幫助職工提高認(rèn)識(shí),引導(dǎo)職工正確處理個(gè)人與集體、局部與整體、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益關(guān)系。在改革方案制定過(guò)程中,工會(huì)從維護(hù)職工根本利益出發(fā),積極拓寬民主管理渠道,探討民主管理的新途徑。收集職工的意見(jiàn)或建議,為改革方案的制定提供依據(jù),使改革方案更加科學(xué)合理,并通過(guò)職代會(huì)這一最高民主管理形式,充分發(fā)揮職代會(huì)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用,讓職工代表充分行使職權(quán),體現(xiàn)廣大職工的意愿,也為改革方案的順利實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和法律保障。年內(nèi),局工會(huì)積極組織干部職工學(xué)習(xí)《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》,在企事業(yè)單位職工中進(jìn)行民主管理?xiàng)l例知識(shí)測(cè)試,并組隊(duì)參加了省市民主管理?xiàng)l例知識(shí)競(jìng)賽,使企業(yè)民主管理知識(shí)深入人心。

(三)工會(huì)維權(quán)建設(shè)有新進(jìn)展

緊緊抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這個(gè)重點(diǎn),落實(shí)維權(quán)措施,加大維權(quán)力度,在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧交通中,發(fā)揮積極作用。

一是大力推行平等協(xié)商,簽訂集體勞動(dòng)合同。按照全總《關(guān)于加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的決定》精神,圍繞勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié),拓寬維權(quán)途徑,創(chuàng)新維權(quán)載體,完善維權(quán)方式,增強(qiáng)維權(quán)措施。把簽訂勞動(dòng)合同和單位協(xié)商集體合同作為主要著力點(diǎn),建立健全基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。一年來(lái),局屬公交公司工會(huì)通過(guò)不斷完善集體協(xié)商機(jī)制,充實(shí)集體合同的內(nèi)容,規(guī)范了《集體合同》,充分發(fā)揮了《集體合同》在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和維護(hù)職工權(quán)利方面的積極作用,依法維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。

二是大力推行廠務(wù)(事務(wù))公開(kāi),接受民主監(jiān)督。全面落實(shí)《全省交通系統(tǒng)推進(jìn)廠(事)務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步規(guī)范開(kāi)展廠(事)務(wù)公開(kāi)工作。但因公交公司內(nèi)部改革沒(méi)有完成,公司主輔分離等工作影響了廠務(wù)公開(kāi)工作的進(jìn)一步擴(kuò)展。

三是暢通職工參政議政渠道,發(fā)揮職工監(jiān)督作用。引導(dǎo)廣大職工結(jié)合實(shí)際,積極提出議案、建議,合理議案得到充分采納。局屬各級(jí)公司工會(huì)在職工中開(kāi)展“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高創(chuàng)新能力,我為交通獻(xiàn)一言”活動(dòng),廣大干部職工積極為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,全面參與。共收集提出合理化建議18條,內(nèi)容涉及交通運(yùn)政管理、提高司乘人員素質(zhì)、為民辦實(shí)事、打黑、城鄉(xiāng)交通一體化、職工生活待遇、節(jié)能減排、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公路項(xiàng)目管理等十個(gè)方面。市汽運(yùn)公司在車輛采購(gòu)、工程改建過(guò)程中,職工全過(guò)程參與,切實(shí)保障了職工合法權(quán)益。

(四)扶危濟(jì)困工作有新變化

不斷健全、充實(shí)和完善困難職工檔案,動(dòng)態(tài)掌握困難職工的基本情況,今年新增困難職工8名。積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)和單位行政給予特困職工救濟(jì),為考入大學(xué)的特困職工子女和爭(zhēng)取“金秋助學(xué)”資助名額5名,資助金額8000元。在做好節(jié)日送溫暖的同時(shí),進(jìn)一步做好“雪中送炭”,幫助困難職工提高求生存、謀發(fā)展的能力。在今年4.14玉樹(shù)大地震發(fā)生后,災(zāi)情牽動(dòng)著我局全體廣大干部職工的心。局屬各級(jí)工會(huì)積極配合各級(jí)黨組織動(dòng)員交通系統(tǒng)全體干部職工,發(fā)揚(yáng)

交通人“大愛(ài)無(wú)私、真誠(chéng)奉獻(xiàn)”的精神,慷慨解囊,積極伸出援助之手,為災(zāi)區(qū)捐款捐物,全局系統(tǒng)為玉樹(shù)災(zāi)區(qū)共計(jì)捐款捐物,折合人民幣427723.3元。局女工委積極行動(dòng),動(dòng)員廣大女職工為在寧接受治療的災(zāi)區(qū)婦女兒童捐贈(zèng)棉被、更換衣物活動(dòng),局機(jī)關(guān)全體女職工、“小紅帽”女交通協(xié)管員等共捐款3116元,為來(lái)寧救治的婦女兒童獻(xiàn)上自己的綿薄之力。市運(yùn)管處職工響應(yīng)號(hào)召全力保障救災(zāi)人員物資及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn),全力協(xié)同,構(gòu)建救災(zāi)物資運(yùn)輸暢通渠道。涌現(xiàn)出了閆立平、王明磊等9名市級(jí)抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人和市運(yùn)管處、出租汽車八人應(yīng)急小分隊(duì)等3個(gè)先進(jìn)集體。公交企業(yè)積極嘗試在分公司和三產(chǎn)企業(yè)中組建職工技術(shù)協(xié)會(huì),已在公交二分公司和汽車檢測(cè)站建立技術(shù)協(xié)會(huì),吸收技術(shù)工人會(huì)員17名。

(五)交通工會(huì)自身建設(shè)得到加強(qiáng)

(六)女工工作有新起色

女職工是維護(hù)單位安定團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的一支重要力量,為了充分發(fā)揮“半邊天”作用,進(jìn)一步做好全局系統(tǒng)女職工工作,局工會(huì)女工委利用各種契機(jī)組織廣大婦女開(kāi)展女

職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、慶祝會(huì)、女工座談會(huì),通過(guò)摸底調(diào)查,建立健全了74名困難女職工檔案,為困難女職工有序救助提供了依據(jù)。對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作有關(guān)情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。強(qiáng)化女職工特殊權(quán)益維護(hù),推行女職工權(quán)益保障專項(xiàng)協(xié)議,切實(shí)保障廣大女職工的合法權(quán)益。組織開(kāi)展職工體檢時(shí)對(duì)女職工進(jìn)行專項(xiàng)婦科檢查,讓她們有病早治,沒(méi)病早防。同時(shí)局系統(tǒng)工會(huì)女工委認(rèn)真落實(shí)市委市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目—育齡婦女免費(fèi)生殖健康檢查項(xiàng)目,對(duì)全局系統(tǒng)3000名女職工進(jìn)行了免費(fèi)生殖健康檢查,對(duì)1000名一線女職工發(fā)放愛(ài)心援助卡,積極開(kāi)展“呵護(hù)女性健康、關(guān)愛(ài)家庭幸福”關(guān)愛(ài)女性健康活動(dòng)。大力推進(jìn)女職工素質(zhì)工程,根據(jù)市總安排,結(jié)合全局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和市總女職工委員會(huì)組織的培訓(xùn)班,組織系統(tǒng)內(nèi)女職工開(kāi)展和參加?jì)D女病防治、干部素質(zhì)提升等培訓(xùn),累計(jì)270多名女職工參加了培訓(xùn)。在&ldq

第11篇 2023機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃 2050字

一、深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持用正確的思想理論指導(dǎo)工會(huì)工作。

1、加強(qiáng)基層工會(huì)干部自身素質(zhì)建設(shè),不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在基層工會(huì)干部中倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣,利用工會(huì)例會(huì)組織基層工會(huì)干部學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》等上級(jí)工會(huì)的有關(guān)文件 ,努力提高基層工會(huì)干部的思想政治水平和實(shí)際工作能力,使工會(huì)干部切實(shí)當(dāng)好廣大會(huì)員的貼心人,充分發(fā)揮廣大會(huì)員與黨組織聯(lián)系的紐帶和橋梁作用。

2、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)。增強(qiáng)工會(huì)工作的科學(xué)性、規(guī)范性和系統(tǒng)性。根據(jù)行政信用等級(jí)考核和目標(biāo)管理的有關(guān)要求,進(jìn)一步建立健全了工會(huì)各項(xiàng)工作的規(guī)程和考核辦法,使工會(huì)工作更加規(guī)范化、制度化。

3、根據(jù)局黨組要求,擬定了《____區(qū)稅務(wù)局____年“三文”建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》,以此促進(jìn)我局稅務(wù)文化建設(shè),全面提升干部職工的綜合素質(zhì),推進(jìn)我局各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。

4、深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的要求,廣泛開(kāi)展以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等文明創(chuàng)建活動(dòng),積極弘揚(yáng)先進(jìn),增強(qiáng)廣大會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的積極性,使工會(huì)工作更好的服務(wù)于稅收中心工作。積極參與區(qū)總開(kāi)展的評(píng)先工作,第二稅務(wù)所獲得“上海市文明班組”。

5、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)管理制度,增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度。嚴(yán)格執(zhí)行局工會(huì)制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》;認(rèn)真做好一年兩次經(jīng)費(fèi)審查工作,并在工會(huì)工作會(huì)議上公布經(jīng)費(fèi)審查結(jié)果。本局工會(huì)的財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作得到區(qū)總經(jīng)審委的好評(píng)。

6、選舉產(chǎn)生了杜棣華等五位代表,參加了上海市稅務(wù)系統(tǒng)第__屆工會(huì)委員會(huì)代表大會(huì)。

7、做好工會(huì)年度文史檔案及歷年獲得的各類獎(jiǎng)牌歸檔工作。

二、圍繞稅收中心積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

為鼓勵(lì)窗口人員愛(ài)崗敬業(yè),加強(qiáng)窗口形象建設(shè),深化窗口文明創(chuàng)建,建立一個(gè)和諧、高效、便捷的辦稅服務(wù)大廳,局工會(huì)積極配合行政做好辦稅服務(wù)廳競(jìng)賽評(píng)比工作,開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)辦稅員活動(dòng),以此來(lái)進(jìn)一步規(guī)范稅收征收行為,進(jìn)一步提高納稅服務(wù)水平,樹(shù)立本局文明服務(wù)的新形象。

三、繼續(xù)推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè),開(kāi)展以 “三文建設(shè)”為載體的各項(xiàng)活動(dòng),全面提升干部職工的綜合素質(zhì)。

1、年初,進(jìn)行了一次職工興趣愛(ài)好調(diào)查摸底,并請(qǐng)職工對(duì)工會(huì)開(kāi)展的各類文體活動(dòng)提出建議,以便在今后的工會(huì)活動(dòng)安排中更貼切干部職工的需求,吸引更多的干部職工參與。

2、以“讀書(shū)修德、以德律己”為宗旨,進(jìn)一步搞好圖書(shū)閱覽室內(nèi)部管理工作,健全管理制度,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的環(huán)境為宗旨,以盡的可能來(lái)滿足每一位干部職工文化需求,開(kāi)展我喜歡的書(shū)和影片推薦活動(dòng),有的防矢地購(gòu)買(mǎi)藏書(shū)及碟片,使閱覽室真正成為廣大干部職工喜歡的文化園地。目前,閱覽室共有各類圖書(shū)2244冊(cè)、碟片1733套,到目前為止借閱流通量為30921人次,其中:影像資料流通率為:50.2%;圖書(shū)流通率為49.8%。

3、近年,隨著工作壓力越來(lái)越大,職工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)遇到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。今年局工會(huì)組織了全體職工健康普查。并開(kāi)展了“健康伴我行”健康咨詢活動(dòng)。

4、為慶?!傲弧眹?guó)際兒童節(jié),局工會(huì)購(gòu)買(mǎi)了一批兒童書(shū)籍發(fā)放給本局十四周歲以下的職工子女。

5、積極參與上海市稅務(wù)系統(tǒng)慶祝建國(guó)60周年文藝匯演,組織編排了歌舞《祝福祖國(guó)》,獲得了較好成績(jī)。

6、組隊(duì)參加了上海市稅務(wù)系統(tǒng)第__屆運(yùn)動(dòng)會(huì)乒乓比賽及____領(lǐng)導(dǎo)干部乒乓比賽,許利獲得女子單打亞軍。

7、開(kāi)展了跳繩、撲克牌、廣播操等普及性較高的體育健身運(yùn)動(dòng)并每季開(kāi)展一次全局性比賽,提倡干部職工積極參加并堅(jiān)持日常鍛煉,熱愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)健康,奉獻(xiàn)社會(huì)。舉辦了一次歌唱比賽.使干部職工的各種特長(zhǎng)有所展示,才華和價(jià)值得到認(rèn)可。

四、堅(jiān)持依法維權(quán),切實(shí)履行維護(hù)基本職能,積極主動(dòng)為干部職工辦事實(shí)。

堅(jiān)持了部門(mén)工會(huì)主席季度例會(huì)制度。通過(guò)多種途徑,及時(shí)掌握廣大會(huì)員的思想脈搏,有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作,并使他們合情合理的所求、所盼、所望在可能情況下得以實(shí)現(xiàn),充分調(diào)動(dòng)他們工作、學(xué)習(xí)的積極性。

五、繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。

1、組織開(kāi)展了“人道·博愛(ài)·和諧”為主題的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。鼓勵(lì)職工用善良與愛(ài),用鮮血與熱情,關(guān)愛(ài)身邊人。

2、年初,響應(yīng)市府號(hào)召,在全局職工中組織開(kāi)展了“藍(lán)天下的至愛(ài)”“一日捐”活動(dòng)。全局460人參加了捐款,捐款額為:26,950.00元。

3、繼續(xù)開(kāi)展了互助互濟(jì)保障活動(dòng),擬定了《____區(qū)稅務(wù)局職工互助愛(ài)心基金實(shí)施辦法》,開(kāi)展了“關(guān)心身邊人,獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),局工會(huì)對(duì)長(zhǎng)病假職工進(jìn)行了慰問(wèn)。

六、搞好工會(huì)日常工作,為干部職工辦實(shí)事。

1、關(guān)心干部職工的工作和生活。為每位干部職工送去生日賀卡;看望重病的干部職工,干部職工的父母去世前往悼念,把組織的溫暖和關(guān)懷及時(shí)送到干部職工的心坎上。

2、搞好職工福利。每逢重大節(jié)日,局工會(huì)都及時(shí)組織好節(jié)日慰問(wèn)工作等。

一年來(lái),局工會(huì)在在工會(huì)委員和各部門(mén)工會(huì)負(fù)責(zé)人的全力配合和全體會(huì)員的積極參與下,做了很多工作,也取得了不少的成績(jī),但我們清醒地認(rèn)識(shí)到還存在許多不足之處。在新的一年里,我們將更加努力,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,把分局工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更加有特色,限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,使工會(huì)這個(gè)群眾組織真正成為大家溫暖之家。

第12篇 工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃安排 2100字

__年上半年,___工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)委員成員的共同努力下,開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,積極履行工會(huì)職能,致力于工會(huì)組織建設(shè),積極開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?,F(xiàn)將半年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下:

一、 加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作職能

工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求,在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè),努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工,確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%,限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來(lái),為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液,今年新入會(huì)職工1人。

工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí),我們印發(fā)了《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解,為工會(huì)工作的正常開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

二、 積極開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)建,促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展

為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè),提高工會(huì)的工作水平,單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),在全體工會(huì)成員的共同努力下,通過(guò)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請(qǐng)___區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),單位在江都區(qū)三基層工會(huì)的基礎(chǔ)上,順利獲得了___五基層工會(huì)稱號(hào)、___區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù),工會(huì)主席___同志也因此獲得了___優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào),下一步我們將再接再厲,爭(zhēng)創(chuàng)__區(qū)文明單位和__市工人先鋒號(hào)。

三、 認(rèn)真履行參與職能,積極參與民主管理

在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作,一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會(huì)監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度,積極發(fā)揮工會(huì)作用,積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì),重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào),每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開(kāi),接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開(kāi)展工會(huì)會(huì)議,上半年召開(kāi)職工大會(huì)一次,工會(huì)委員會(huì)議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

四、 關(guān)心職工生活,切實(shí)解決職工困難

發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金,“六一”節(jié)日,工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金??紤]到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況,汛期來(lái)臨前,工會(huì)購(gòu)置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院,工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問(wèn),了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓職工感覺(jué)到工會(huì)組織就是他們的家。五、積極開(kāi)展文體活動(dòng),豐富職工文化生活

為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的良好習(xí)慣,工會(huì)今年新添了一些圖書(shū)柜和書(shū)籍、雜志等,讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會(huì)“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書(shū)開(kāi)啟美麗人生”讀書(shū)心得征文比賽中,積極動(dòng)員女職工投稿,其中有效投稿,在省總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部和江蘇工人報(bào)社《關(guān)于開(kāi)展“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來(lái)”征文活動(dòng)中也將組織職工進(jìn)行投稿;為進(jìn)一步豐富職工文化生活,“五一”節(jié)后,工會(huì)組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競(jìng)賽之中,賽出了成績(jī)和面貌;在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,組織黨員干部去揚(yáng)州泰州機(jī)場(chǎng)參觀,感受揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,通過(guò)參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館,學(xué)習(xí)全國(guó)勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進(jìn)事跡,激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性,努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊(duì)伍。

六、下半年工作打算

工會(huì)工作雖然取得了一定成績(jī),但是成績(jī)永遠(yuǎn)是過(guò)去的,下半年工會(huì)工作將把爭(zhēng)創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚(yáng)州市工人先鋒號(hào)作為努力的方向,不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),為全面完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

1、加強(qiáng)工會(huì)創(chuàng)新理念,開(kāi)拓思維。充分認(rèn)識(shí)到“爭(zhēng)創(chuàng)”不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的活動(dòng),而是思想認(rèn)識(shí)上的一場(chǎng)變革,不是短期“運(yùn)動(dòng)”而是長(zhǎng)期工程。要把“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)同鼓勵(lì)支持職工參加繼續(xù)教育,不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來(lái);同立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)結(jié)合起來(lái)。

2、突出特色,注重典型。工會(huì)將創(chuàng)造條件,為職工打造學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的平臺(tái),完善制度,落實(shí)職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例,努力培育學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、文明型典型人才。

3、以深化工會(huì)工作創(chuàng)新活動(dòng)為載體,加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè),以提高工會(huì)干部素質(zhì)為著力點(diǎn),推進(jìn)工會(huì)組織體制、運(yùn)行體制和活動(dòng)方式創(chuàng)新。

4、以公開(kāi)為手段,增強(qiáng)單位管理的透明度,繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、拓展公開(kāi)形式、完善公開(kāi)程序、健全公開(kāi)制度、鞏固成果,切實(shí)做到把政務(wù)公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)。

第13篇 2023工會(huì)工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 3250字

在上級(jí)工會(huì)及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以__和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆__中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)“__大”精神,認(rèn)真落實(shí)___市總工會(huì)、__集團(tuán)公司、___公司各次工作會(huì)議精神,緊緊圍繞公司改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局,加強(qiáng)企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,著力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,開(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極履行工會(huì)職能,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)將公司工會(huì)2024年度工作開(kāi)展情況總?cè)缦拢?/p>

一、加強(qiáng)思想教育,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“__屆__中全會(huì)”和工會(huì)“__大”精神,用“三個(gè)代表重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作

按照市總工會(huì)和___公司黨委的部署和要求,公司工會(huì)把“三個(gè)代表”重要思想、黨的“__屆__中全會(huì)”和工會(huì)“__大”會(huì)議精神作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。并要求各分工會(huì)認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相合的方式,組織工會(huì)干部、工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志在“三個(gè)代表”重要思想研討會(huì)上的重要講話,認(rèn)真學(xué)習(xí)《____關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和中國(guó)工會(huì)第十四次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告等重要文件會(huì)議精神,把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入,在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工、以正確的輿論引導(dǎo)職工、以高尚的精神塑造職工,使職工樹(shù)立堅(jiān)定的信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,努力把員工培養(yǎng)和造就成為“三個(gè)代表”的忠實(shí)執(zhí)行者、___集團(tuán)公司的出色員工、本職業(yè)務(wù)的熟練專家。通過(guò)深入扎實(shí)的學(xué)習(xí)教育,為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度,適應(yīng)新一輪激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和深化公司體制改革打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

二、扎實(shí)做好廠務(wù)公開(kāi)工作,切實(shí)加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督

公司工會(huì)高度重視廠務(wù)公開(kāi)工作,把廠務(wù)公開(kāi)工作作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行開(kāi)展,公司專門(mén)擬定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)的通知》,成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。并在中層干部開(kāi)展了民主測(cè)評(píng)工作,要求中層干部按照“講政治、有本事、肯實(shí)干、能自律”的要求進(jìn)行工作述職,職工代表按照廉政建設(shè)、履行職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、管理效能、學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作作風(fēng)六個(gè)方面對(duì)公司全體中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),同時(shí)公司各工作崗位都實(shí)行了事前公示、公開(kāi)競(jìng)崗,在競(jìng)聘工作中,公司工會(huì)都進(jìn)行了參與監(jiān)督,保證競(jìng)崗工作的公開(kāi)、公平、公正和透明度,切實(shí)增強(qiáng)了公司的民主管理和民主監(jiān)督工作,提高了公司管理的科學(xué)、民主、規(guī)范性。

三、加(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作質(zhì)量

公司黨委高度重視公司工會(huì)建設(shè),堅(jiān)持依法治會(huì),規(guī)范自身行為,加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),始終按照工會(huì)法的要求,組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng);并積極開(kāi)展工會(huì)信息宣傳工作,做到收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),同時(shí),為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,確保公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,成了了公司“勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)”及“勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會(huì)”,促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮,更好地為公司各項(xiàng)工作大局服務(wù)。

四、大力開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng),不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

圍繞公司在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及在經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),我公司2024年度開(kāi)展了“強(qiáng)技能、提素質(zhì)”勞動(dòng)競(jìng)賽、安全政策聲明演講及征文比賽、專題知識(shí)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng),同時(shí),為培養(yǎng)造就“四有”職工隊(duì)伍,促進(jìn)員工全面發(fā)展,培育和鍛造順應(yīng)時(shí)代需要的具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,公司還開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),鼓勵(lì)員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),人人爭(zhēng)做技術(shù)能手。通過(guò)本人主動(dòng)申請(qǐng)、基層推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式產(chǎn)生了36對(duì)師徒,并在黨群工作部的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議,同時(shí),按市總工會(huì)精神,擇優(yōu)一對(duì)師徒參加了市總工會(huì)組織的帶徒活。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展“帶徒”活動(dòng),公司生產(chǎn)系統(tǒng)的員工互幫互學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,已形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍,員工業(yè)務(wù)技能水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。

五、掌握職工思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和呼聲,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用

公司黨群部深入基層,認(rèn)真做好調(diào)查研究,就職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集。至2024年6月建立了職工意見(jiàn)征詢制度以來(lái),對(duì)運(yùn)行主控、集控、燃運(yùn)及檢修發(fā)放了職工意見(jiàn)征詢簿,每周進(jìn)行整理匯總,并及時(shí)將職工意見(jiàn)建議反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。并經(jīng)常直接參與車間、值、班組會(huì)議,認(rèn)真聽(tīng)取和收集職工對(duì)公司的各項(xiàng)建議和意見(jiàn),對(duì)職工反映較為突出的諸多涉及職工切身利益的相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真加以解決,使職工的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境得到了很大程度的改善,職工反映問(wèn)題總量逐步減少,

五、大力開(kāi)展“送溫暖工程”活活動(dòng),切實(shí)關(guān)心職工生活

黨群工作部深入基層,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任,堅(jiān)持對(duì)特困職工的困難補(bǔ)助制度,對(duì)生病職工、死亡親屬的探望、職工生日慰問(wèn)等,春節(jié)期間,公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)專程對(duì)困難職工登門(mén)進(jìn)行了探望、慰問(wèn),并給予了困難補(bǔ)助。并對(duì)職工活動(dòng)室進(jìn)行了改造,為員工閱讀書(shū)籍,鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件,增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。

六、做好女工工作,鼓勵(lì)女職工積極投身公司改革發(fā)展

2024年黨群部針對(duì)女工委工作特點(diǎn),廣泛發(fā)動(dòng)女職工積極參與“全面提高素質(zhì)、爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)期學(xué)習(xí)創(chuàng)新型女職工”和實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”,切實(shí)提高女職工綜合素質(zhì),今年3月,利用“三八婦女節(jié)”活動(dòng)期間,工會(huì)組織開(kāi)展了“三八紅旗手”評(píng)選活動(dòng),對(duì)表現(xiàn)突出的6名女職工進(jìn)行了表彰,同時(shí)召開(kāi)了優(yōu)秀女職工代表座談會(huì),并利用節(jié)假日開(kāi)展了跳繩、踢健子等系列文體活動(dòng),進(jìn)一步把女工工作落到實(shí)處。

七、以工會(huì)活動(dòng)為載體,增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力

合公司實(shí)際組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工文化生活。一是今年2月組織職工開(kāi)展了春節(jié)系列慶?;顒?dòng)、游園活動(dòng)和體育競(jìng)技活動(dòng);二是3月,組織運(yùn)行車間、檢修車間等部門(mén)開(kāi)展春游、爬山、棋牌等活動(dòng),并在經(jīng)費(fèi)上給予了大力的支持;三是4月、7月舉行了為期一周全公司藍(lán)球比賽,等活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展豐富多彩職工文化生活,努力倡導(dǎo)形成健康向上的企業(yè)風(fēng)尚,進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。

2024年工會(huì)工作計(jì)劃

緊緊圍繞公司改革發(fā)展、穩(wěn)定大局,切實(shí)加強(qiáng)公司民主決策,民主管理和民主監(jiān)督,著力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)的職能,切實(shí)做好職工權(quán)益保障工作,并合三期工程全面啟動(dòng)的契機(jī),創(chuàng)新工會(huì)工作思路,活躍公司文化生活。

(一)切實(shí)加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)公司民主管理與民主監(jiān)督,增強(qiáng)公司重大決策、經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益的透明度,提高公司管理的民主、程序、規(guī)范性。

(二)切實(shí)督促公司相關(guān)部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動(dòng)法》,切實(shí)做好職工維權(quán)工作。堅(jiān)持職工意見(jiàn)征詢制度,切實(shí)做好職工意見(jiàn)收集、整理、匯總、落實(shí)、反饋的監(jiān)督工作,積極構(gòu)建職工意見(jiàn)交流平臺(tái)。

(三)大力開(kāi)展“送溫暖工程”,切實(shí)關(guān)心職工生活。

一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任,堅(jiān)持對(duì)困難職工的困難補(bǔ)助制度。

二是堅(jiān)持對(duì)生病職工、職工親屬死亡的慰問(wèn)及節(jié)日登門(mén)慰問(wèn)活動(dòng),切實(shí)將工會(huì)溫暖體現(xiàn)在行動(dòng)之中。

三是創(chuàng)新職工過(guò)生日活動(dòng),積極籌備組織好職工集體過(guò)生日活動(dòng),構(gòu)建職工交流平臺(tái),切實(shí)增進(jìn)職工間友誼。

四是加強(qiáng)職工活動(dòng)室管理。購(gòu)買(mǎi)職工所需書(shū)籍,增強(qiáng)職工閱讀面,并加強(qiáng)活動(dòng)室相關(guān)設(shè)備的管理和備制,切實(shí)為職工創(chuàng)造鍛煉的良好條件。

(四)積極開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)。為迎接三期工程的挑選,積極開(kāi)展“技能比武”、“帶徒”、“專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽”、安全生產(chǎn)征文演講等活動(dòng),大力倡導(dǎo)“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,做知識(shí)型員工”。

(五)切實(shí)做好女工工作。積極倡導(dǎo)男女平等思想,組織女工開(kāi)展“三八紅旗手”、“巾幗建功立業(yè)”等活動(dòng),并積極組織開(kāi)展女工座談會(huì),做好女工思想工作,關(guān)心女工生活、家庭、學(xué)習(xí)、工作情況。

(六)豐富活動(dòng)載體,增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力。為切實(shí)提高職工工作積極性,并合公司實(shí)際,開(kāi)展豐富多彩的文件活動(dòng)。

一是開(kāi)展春節(jié)游園、體育競(jìng)技等活動(dòng),活躍節(jié)日氛圍。

二是開(kāi)展春游爬山、棋牌等活動(dòng),陶冶情操,并在經(jīng)費(fèi)上給予大力支持。

三是合實(shí)際開(kāi)展職工籃球賽、乒乓球賽等各種體育競(jìng)技活動(dòng),把經(jīng)常化與節(jié)日活動(dòng)有機(jī)合。同時(shí),加強(qiáng)與友鄰單位聯(lián)系,積極開(kāi)展友誼籃球賽,增進(jìn)單位之間合作力和友好關(guān)系。

第14篇 學(xué)校工會(huì)總結(jié)及2023年工作計(jì)劃學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 1500字

在20__年中,我校工會(huì)雖然剛建立不到一年,但在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí),關(guān)心教職工生活,積極開(kāi)展各種有益活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力?,F(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下:

一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)師德教育,開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳,貴在堅(jiān)持,學(xué)校利用宣傳欄、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨的各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡,努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。

3、協(xié)助學(xué)校行政管理,參與學(xué)校教育教學(xué)管理,積極組織參加各類教育教學(xué)評(píng)教活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。積極組織參加各類評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng),提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái),與新課程改革結(jié)合起來(lái),與增效減負(fù)工作結(jié)合起來(lái),與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái),以提高教師課堂教學(xué)、聽(tīng)課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計(jì)劃開(kāi)展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。

4、以活動(dòng)為載體,豐富我校教師的業(yè)余生活,引導(dǎo)教師積極健康發(fā)展。為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營(yíng)造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),一年來(lái)我們組織開(kāi)展教師趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦教職工茶話會(huì)、組織學(xué)校男子籃球隊(duì)友誼比賽,婦女節(jié)女教職工“徒步賞櫻花”活動(dòng)、創(chuàng)建教職工太極拳協(xié)會(huì)等,豐富的活動(dòng)讓教師參與性較高,活動(dòng)參與面廣,為學(xué)校工作帶來(lái)了生氣和活力,同時(shí)更進(jìn)一步活躍了教職工生活,促進(jìn)了教職工身心健康,增強(qiáng)了凝聚力和向心力,使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團(tuán)結(jié)一致地投入到工作中去,為學(xué)校的改革發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能

1、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi):學(xué)校經(jīng)費(fèi),學(xué)校每周工作安排,收支、支出明細(xì)賬,學(xué)校各種方案制度,評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況。

2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),不斷修改完善,保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議,并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示???jī)效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。

3、學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓,對(duì)有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活,堅(jiān)持為教職工,尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學(xué)校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時(shí),工會(huì)主動(dòng)的進(jìn)行調(diào)解和協(xié)商,使同事之間團(tuán)結(jié)友愛(ài),教師和學(xué)校之間理解、和諧、信任。

今后我們將不斷完善體制,為全面實(shí)施、著力打造、構(gòu)建和諧校園,廣泛組織職工,深入動(dòng)員職工,真心依靠職工,熱誠(chéng)服務(wù)職工,使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性而努力!

第15篇 縣教育工會(huì)上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃工會(huì)工作計(jì)劃 2850字

`標(biāo)題:縣教育工會(huì)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃教育工會(huì)工作在各級(jí)工會(huì)組織和教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),努力貫徹圍繞中心推進(jìn)民主建設(shè),加強(qiáng)維護(hù)權(quán)益的主題,宣傳學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,不斷加強(qiáng)工會(huì)的法制化、民主化的建設(shè),開(kāi)展有特色的活動(dòng),團(tuán)結(jié)教育和動(dòng)員廣大教職工,為教育教學(xué)改革服務(wù),教育工會(huì)在服務(wù)大局服務(wù)中心方面做了下列工作:一、堅(jiān)持維護(hù)教職工會(huì)的權(quán)益。參與學(xué)校一系列改革活動(dòng),在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職評(píng)等方面努力維護(hù)為教職工權(quán)益。二、加強(qiáng)民主建設(shè)。工會(huì)在維權(quán)過(guò)程中,加大民主管理力度,配合黨政開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作,在校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)中,堅(jiān)持履行監(jiān)督作用,規(guī)范中小學(xué)的校務(wù)公開(kāi)工作。對(duì)基層學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作制度進(jìn)行檢查督促,使全縣學(xué)校校務(wù)公開(kāi)逐步規(guī)范化、制度化。三、積極參與學(xué)校重大決策。如人事改革、職評(píng)改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作,入黨積極分子考察等敏感問(wèn)題的討論研究,突出工會(huì)的作用與地位。四、加強(qiáng)黨政工共建教工之家活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。中小學(xué)黨政共建領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)教工之家的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)建家力度,常抓不懈,堅(jiān)持建大家?guī)〖一顒?dòng),使小家建設(shè)走向正軌,建家工作得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,經(jīng)費(fèi)投入正常。五、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng),工會(huì)在配合黨政開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中,堅(jiān)持平時(shí)對(duì)患病、病災(zāi)住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟(jì)困難的教師進(jìn)行慰問(wèn),同時(shí)在教師節(jié)和兩節(jié)期間對(duì)特困教職工進(jìn)行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關(guān)懷,與此同時(shí)積極鼓勵(lì)支教同志安心工作,樂(lè)于奉獻(xiàn),并舉行支教教師座談會(huì)。六、為教學(xué)服務(wù),為農(nóng)牧區(qū)教職工服務(wù)。積極安排基層工會(huì)組建職工食堂并從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助,使在邊遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)學(xué)校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。七、加強(qiáng)師德建設(shè)。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月學(xué)校大力開(kāi)展了師德建設(shè)活動(dòng)。八、按時(shí)做好工會(huì)換屆選舉和教代會(huì)換屆活動(dòng)。于2024年3月開(kāi)始基層工會(huì)召開(kāi)了教職代會(huì)。九、開(kāi)展民主評(píng)議干部活動(dòng)。利用教代會(huì),對(duì)校級(jí)干部進(jìn)行評(píng)議。十、開(kāi)展對(duì)教工小家的檢查,規(guī)范小家建設(shè)。

一、加強(qiáng)教職工崗位練兵工作。工會(huì)參與行政舉行的教師教育教學(xué)技能競(jìng)賽和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)練兵活動(dòng)有1686名教師參加了崗位大練兵。

二、加強(qiáng)女工委工作。認(rèn)真抓好女工委工作,做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動(dòng)。把女工工作列為工會(huì)的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭(zhēng)當(dāng)合格小公民”、“我心中的母親”、“增強(qiáng)榮辱觀、共建和諧社會(huì)”的演講比賽。

三、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。工會(huì)主席、女工委主任積極參加縣總工會(huì)舉辦的各種培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。堅(jiān)持在經(jīng)審委員會(huì)的監(jiān)督下加強(qiáng)管理,合理開(kāi)支,厲行節(jié)約,堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流的原則,為教職工服務(wù)。堅(jiān)持每年教代會(huì)的經(jīng)審報(bào)告制度。積極爭(zhēng)取行政的經(jīng)費(fèi)支持,一年來(lái)行政拔款13000元支持工會(huì)和建家工作。

五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)。各工會(huì)小組利用節(jié)假日開(kāi)展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團(tuán)結(jié)”等活動(dòng),各基層工會(huì)開(kāi)展慶五一籃球比賽和書(shū)法比賽。

下半年工作計(jì)劃

中國(guó)工會(huì)十四大提出了工會(huì)工作的指導(dǎo)方針,明確了工人階級(jí)新世紀(jì)、新階段的歷史使命,確定了工會(huì)工作的方針任務(wù),對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求。工會(huì)肩負(fù)的任務(wù)是相當(dāng)繁重的。下半年我們要努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

1、及時(shí)了解、掌握職工思想、工作、生活動(dòng)態(tài)。經(jīng)常深入職工群眾之中,及時(shí)了解他們的思想、工作和生活狀況,反映他們的意見(jiàn)和要求。要堅(jiān)持開(kāi)展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔(dān)起困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人的職責(zé),把關(guān)心職工生活,解決[由網(wǎng)站收集整理]職工實(shí)際困難作為義不容辭的職責(zé)。

2、努力維護(hù)職工生命安全和身體健康。要樹(shù)立高度的責(zé)任感,認(rèn)真貫徹工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)條例,履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé),堅(jiān)持群防群治、依法監(jiān)督的原則,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。要配合安監(jiān)部門(mén)開(kāi)展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動(dòng),組織好職工的身體健康檢查,協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。

3、重視職工群眾的來(lái)信來(lái)訪。對(duì)職工提出的難點(diǎn)與熱點(diǎn)問(wèn)題,要做深入細(xì)致的調(diào)查了解,并及

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文體服務(wù)站上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

上半年社會(huì)事務(wù)辦工作總結(jié)

上半年財(cái)政辦工作總結(jié)

市交通局上半年工作回顧、下半年工作思路

鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年文化工作總結(jié)及下半年工作思路

鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年體育工作總結(jié)及下半年工作思路

時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映,盡量給職工一個(gè)滿意的答復(fù)。

5、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),促進(jìn)工會(huì)工作整體水平的提高,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部和職工代表的培訓(xùn),提高工會(huì)干部素質(zhì),塑造工會(huì)干部的良好形象。工會(huì)干部要轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng),要深入職工群眾中,調(diào)查研究,了解反映情況,解決[由網(wǎng)站收集整理]問(wèn)題,更好地為職工服務(wù),為安全生產(chǎn)服務(wù)。

6、加強(qiáng)女職工工作。積極開(kāi)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽,采用各種形式,促進(jìn)女職工自我進(jìn)步與發(fā)展,在四個(gè)方面得到提高:一是提高女職工思想道德素質(zhì)。要在女職工中廣泛開(kāi)展形式多樣的思想教育,引導(dǎo)女職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)方面做出成績(jī),成為自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性。

7、要在女職工組織和女職工中開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng),樹(shù)立、表彰一批先進(jìn)女職工組織、優(yōu)秀女職工、“五好”文明家庭。一是舉行一次弘揚(yáng)女性“四自”精神為主題的演講比賽。二是提高女職工文化技術(shù)素質(zhì)。要鼓勵(lì)和動(dòng)員女職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),暑假期間積極參加各類培訓(xùn)。把女職工的終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育作為推進(jìn)女職工工作的根本任務(wù)。要開(kāi)展富有女職工特色的崗位練兵、技術(shù)比武,激勵(lì)女職工在本職崗位奉獻(xiàn)、在本職崗位成才。三是提高女職工創(chuàng)新能力。鼓勵(lì)女職工在教學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面取得成果。

8、在女職工中開(kāi)展保健知識(shí)和心理衛(wèi)生知識(shí)的宣傳,提高女職工自我保健意識(shí)和保健水平。堅(jiān)持每年一次的婦科和乳腺普查,增強(qiáng)女職工抵御大病風(fēng)險(xiǎn)的能力。組織開(kāi)展健康有益的文化體育活動(dòng),使女職工鍛煉體魄,陶冶情操。

加強(qiáng)模范職工之家創(chuàng)建工作。開(kāi)展創(chuàng)建模范職工小家的活動(dòng),根據(jù)學(xué)校的實(shí)際,制定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核,年終進(jìn)行評(píng)比驗(yàn)收。

9、加強(qiáng)工會(huì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織工作。要根據(jù)上級(jí)關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織的整體規(guī)劃、實(shí)施步驟和具體要求,結(jié)合工會(huì)組織的實(shí)際情況,開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織的工作。

縣教育工會(huì)委員會(huì)

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2023年工會(huì)工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃 十五篇

一、2024年主要工作2024年,市總工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府工作大局,按照“日常工作出經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)工作出亮點(diǎn)、自選動(dòng)作創(chuàng)特色、整體工作上臺(tái)階”的思路,緊緊圍繞我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、“五水共治”、“三改一拆”等中心任務(wù),咬定目標(biāo),精準(zhǔn)發(fā)力,各項(xiàng)工作取得明顯成效?!敖y(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會(huì)建設(shè)”工作受到全國(guó)總工會(huì)充分肯定,在全國(guó)推廣?!肮?huì)干部上掛下聯(lián)”
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