第1篇 公司活動總結(jié)怎么寫？500字 600字
裝修公司活動總結(jié)（500字）
一、活動策劃不到位
活動細(xì)節(jié)部分沒有策劃詳細(xì)，例如獎(jiǎng)品的到位時(shí)間，桌牌、胸牌的制作，投影儀的安排，場地的確認(rèn)等等。我沒有起到總助該起的作用，請求經(jīng)濟(jì)處罰一百元，幫助我成長。
二、廣告的投放
路牌的效果并不明顯。報(bào)紙單頁還可以。
電話邀約的客戶雖然有效，但是客戶大部分都表示出了對時(shí)間裝修公司邀約電話的抵觸，第一印象不好的情況下，后期工作做起來很困難，要想辦法調(diào)節(jié)這中間的矛盾。
另外很多客戶都是外地的或者本人不在安慶，對于這部分的客戶，怎樣獲得他們的認(rèn)可，涉及到公司品牌形象的建立，廣告的投放等，公司的知名度還是不夠，需要加強(qiáng)。要達(dá)到只要一提起我們公司，客戶就會恍然大悟說：哦，三優(yōu)實(shí)創(chuàng)啊，在__媒體上看見過或者聽過。
三、此次活動沒有充分調(diào)動起設(shè)計(jì)師的工作積極性，感覺已經(jīng)活動麻痹了，前期認(rèn)籌的客戶跟蹤做的很不好，工作態(tài)度消極。需要想辦法調(diào)動員工的工作積極性已經(jīng)公司凝聚力。
四、主體內(nèi)容一再變化，從團(tuán)購變成砍價(jià)，折扣內(nèi)容也不停變動，再而三的改變給客戶留下不好的印象。應(yīng)該從一而終，策劃內(nèi)容確定后就堅(jiān)持到底。
五、價(jià)格戰(zhàn)可以吸引一部分的顧客，但是房子是一個(gè)人的家，客戶的內(nèi)心深處還是想要一個(gè)舒適的家居環(huán)境的。怎樣引導(dǎo)客戶消費(fèi)，是設(shè)計(jì)師面臨的問題，建議培訓(xùn)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)功底。只有好的效果圖才能吸引到客戶的關(guān)注度。
第2篇 公司學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動總結(jié) 950字
為豐富和發(fā)展新時(shí)期學(xué)雷鋒活動的內(nèi)涵和形式，弘揚(yáng)和培育民族精神，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、文明禮貌、勤儉節(jié)約、無私奉獻(xiàn)的新風(fēng)尚，我公司在董事長王__同志的領(lǐng)導(dǎo)下，動員組織全體干部職工深入宣傳志愿精神，認(rèn)真組織開展了一系列彰顯特色的主題活動，現(xiàn)將活動總結(jié)匯報(bào)如下：
一、指導(dǎo)思想
以社會主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，廣泛普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)“當(dāng)好人、做好事、長好心、有好報(bào)”的價(jià)值取向，推動“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動常態(tài)化，充分發(fā)揮文明單位的引領(lǐng)示范作用，推動我公司志愿服務(wù)向更高層次、更廣領(lǐng)域發(fā)展，使志愿服務(wù)活動真正融入時(shí)代生活、走進(jìn)人們心靈、引領(lǐng)社會風(fēng)尚、服務(wù)發(fā)展大局，使廣大居民在參與活動中提升精神境界、培育高尚情操、增強(qiáng)社會責(zé)任。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位
學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)工作是文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)重要內(nèi)容，為確?；顒訉?shí)效，公司成立學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)4個(gè)志愿者服務(wù)分隊(duì)，負(fù)責(zé)對志愿者服務(wù)活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。
學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動辦公室設(shè)在公司綜合辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)督辦志愿者服務(wù)活動日常工作。
辦公室下設(shè)4個(gè)志愿者服務(wù)分隊(duì)，根據(jù)任務(wù)需要，組成學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)、巾幗志愿服務(wù)隊(duì)、文明傳播志愿服務(wù)隊(duì)、文化體育志愿服務(wù)隊(duì)等專門志愿者服務(wù)隊(duì)伍。
三、弘揚(yáng)雷鋒精神，開展豐富多彩的雷鋒活動
1、通過開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動，讓全公司干部職工不僅學(xué)習(xí)了雷鋒干一行愛一行，專一行精一行的敬業(yè)精神，還學(xué)習(xí)了雷鋒服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn)精神。
2、通過開展“保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)家園”巾幗志愿服務(wù)活動，不僅提高了職工的奉獻(xiàn)意識和文明素養(yǎng)，更能夠弘揚(yáng)人與自然和諧相處的文明新風(fēng)。
3、通過組織經(jīng)典誦讀讓志愿者積極參與“續(xù)寫雷鋒日記”網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動，以論壇跟帖、撰寫博文等方式，積極引導(dǎo)網(wǎng)上輿論。
4、通過組織文化體育活動，讓志愿者在工作之余參與籃球、排球、羽毛球、乒乓球等健身活動，廣泛宣傳倡導(dǎo)健康生活方式，在全公司形成崇尚健身、參與健身、追求健康文明生活方式的良好氛圍。
今后我公司將一如既往的在日常生活和工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)人物和事跡，及時(shí)加以宣傳，充分發(fā)揮身邊榜樣的作用，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，推動學(xué)雷鋒活動深入發(fā)展，為創(chuàng)建和諧文明新市區(qū)起到積極的推動作用。
第3篇 公司聚會的活動總結(jié) 750字
本次年會從總體上是成功的，現(xiàn)場氣氛喜悅，員工節(jié)目有特色，活動環(huán)節(jié)緊湊，達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的——讓三個(gè)公司的員工得到增進(jìn)了解、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力;同時(shí)通過現(xiàn)場揭曉先進(jìn)和特色獎(jiǎng)項(xiàng)的環(huán)節(jié)設(shè)置，感謝員工、激勵(lì)員工，營造出一種喜悅、向上的企業(yè)文化氛圍。
此次年會能夠順利進(jìn)行，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持，離不開三個(gè)公司和各個(gè)兄弟部門的積極配合。此外，各個(gè)部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會增色不少。本次年會一些可圈可點(diǎn)之處：
一、準(zhǔn)備充分，有效推動年會籌備。
本次年會活動提前一個(gè)月開始籌備，將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎(jiǎng)相結(jié)合的形式上。員工節(jié)目、年會場地、頒獎(jiǎng)ppt、員工dv、物資準(zhǔn)備、主持人臺詞等同時(shí)進(jìn)行，邊彩排員工節(jié)目，邊調(diào)整活動流程，經(jīng)過四次調(diào)整，確定下活動方案。
年會前召開工作人員會議，將每個(gè)工作人員分工及注意事項(xiàng)逐一交代到人，落實(shí)各人工作內(nèi)容，保證年會現(xiàn)場秩序。
二、物資準(zhǔn)備充分，有效保證年會進(jìn)行。
本次活動設(shè)現(xiàn)場抽獎(jiǎng)35個(gè)名額，分三輪抽取，獎(jiǎng)品逐輪遞增。同時(shí)，現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)設(shè)參與獎(jiǎng)12名。提前將獎(jiǎng)品和聚餐需要的煙酒、飲料、小吃采購到位。在活動現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負(fù)責(zé)分發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)獎(jiǎng)品，并進(jìn)行逐一登記，保證年會活動的順暢進(jìn)行。年會總結(jié)三、員工節(jié)目有新意，確保年會質(zhì)量。
年會流程出臺后，首先在中層例會上進(jìn)行宣告，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷售旺季的到來，加之今年春節(jié)時(shí)間早，為保證員工節(jié)目質(zhì)量，進(jìn)行了兩次員工節(jié)目檢查。第一次在節(jié)目成型之初進(jìn)行節(jié)目形式的把控，確保節(jié)目形式多樣不重復(fù)，第二次在年會前五天，以檢查節(jié)目服裝、音樂、道具的準(zhǔn)備情況。
年會節(jié)目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調(diào)動，使現(xiàn)場掀起一個(gè)個(gè)小高潮，成為年會活動的一大亮點(diǎn)。
第4篇 2023年公司團(tuán)隊(duì)活動總結(jié) 1300字
通過次此活動，我深深感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅(jiān)不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時(shí)間，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)?；顒又泄步M織二個(gè)隊(duì)，由董事長帶領(lǐng)的隊(duì)伍取名為“森林隊(duì)”，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊(duì)伍為“五環(huán)隊(duì)”。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了，一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
在所有的活動中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個(gè)項(xiàng)目?！半娋W(wǎng)”是由許多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個(gè)隊(duì)員，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞，一個(gè)團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參加過“電網(wǎng)”項(xiàng)目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)團(tuán)隊(duì)過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個(gè)人確實(shí)是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個(gè)參加過網(wǎng)隊(duì)員抬著需過網(wǎng)的隊(duì)員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時(shí)間越來越少，二個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油，有的隊(duì)員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過，我當(dāng)時(shí)非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間，這時(shí)一個(gè)同事說：“過電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網(wǎng)?！蔽倚南脒@次一定要過去，隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體慢慢地過“電網(wǎng)”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個(gè)項(xiàng)目的勝利。
這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多，認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準(zhǔn)備，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
上周以公司名義組織了次團(tuán)隊(duì)活動，雖然進(jìn)公司并不久（4個(gè)月），能主持這次活動，感受頗多！總結(jié)出以下幾點(diǎn)
1.活動一定要計(jì)劃全面，就算有一點(diǎn)疏漏，可能就會對本次活動產(chǎn)生負(fù)面影響（人性本就如此）
2. 活動一定要得公司領(lǐng)導(dǎo)得支持（某些人就是喜歡拍馬屁）
3. 活動組織一定要全面，照顧所有人，讓大家都參與（大家是來參加活動的，不是來當(dāng)培訓(xùn)得）
4. 組織者一定要有大度得思想（總有人指這指哪，真正叫他組織，狗屎一堆（無任何偏見思維））
5. 堅(jiān)信自己一定會成功組織公司活動（和業(yè)余活動一樣得組織方式，不過需要照顧得）
總之：以后我還得努力，加強(qiáng)自己得組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，堅(jiān)信自己會在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情，快樂活到老，學(xué)到老?？鞓凡⑦M(jìn)步著。
第5篇 礦業(yè)公司科學(xué)發(fā)展觀活動大總結(jié)匯報(bào) 12400字
礦業(yè)公司科學(xué)發(fā)展觀活動大總結(jié)匯報(bào)
遵照上級黨組織的統(tǒng)一安排，20__年10月下旬，_____礦業(yè)公司啟動了全公司的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。近五個(gè)月來，_____礦業(yè)公司嚴(yán)格按照江西省國資委和省集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署以及省委第四指導(dǎo)檢查組的要求，本著廣泛動員、深入發(fā)動、把握重點(diǎn)、突出實(shí)踐、重在落實(shí)的原則，較好地完成了實(shí)施方案的各項(xiàng)規(guī)定工作，創(chuàng)造性地開展了自選動作，極大地提高了全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，實(shí)現(xiàn)了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的活動目標(biāo)。
一、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的基本情況
_____礦業(yè)公司公司下轄東村煤業(yè)公司、花鼓山煤礦、天河煤礦、大光山煤礦、八景煤礦、棠浦煤礦六個(gè)省內(nèi)煤礦，前進(jìn)、大水洞、新興三個(gè)貴州省外煤礦，以及泰華、華明、贛英等非煤單位和英崗嶺社區(qū)。公司下設(shè)10個(gè)黨委，7個(gè)直屬黨支部，共有黨員3800名。經(jīng)請示上級和_____市委同意，組織關(guān)系在_____市的花鼓山煤礦也同期參加了公司統(tǒng)一的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。
20__年10月24日活動全面啟動，12月16日由學(xué)習(xí)調(diào)研轉(zhuǎn)入第二階段----分析檢查階段，20__年3月3日轉(zhuǎn)入第三階段----落實(shí)整改階段。五個(gè)月來，我公司把握上級要求、緊扣煤礦實(shí)際，緊張有序、扎實(shí)有效地開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動三個(gè)階段11個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。
（一）深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研，夯實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的基礎(chǔ)
一是狠抓理論學(xué)習(xí)并貫穿始終。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)專題，規(guī)定了必讀書目，下發(fā)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平___論科學(xué)發(fā)展》和《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》等輔導(dǎo)材料，提出了各階段的詳細(xì)安排。公司黨委采取“兩結(jié)合、一研討”全面推進(jìn)了全公司的學(xué)習(xí)活動。兩結(jié)合，是指集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，專家講與領(lǐng)導(dǎo)講相結(jié)合，一研討就是開展兩級班子學(xué)習(xí)實(shí)踐活動專題研討。學(xué)習(xí)動員階段，我們集中深入學(xué)習(xí)了黨的十七大精神，規(guī)定的書目、中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，蘇榮書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的講話，《江西省煤炭集團(tuán)公司改革改制整體方案》等。領(lǐng)導(dǎo)講，就是由公司和各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自工作實(shí)際，采取經(jīng)濟(jì)分析會、安全事故分析會的形式，對落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行全面深入的分析和講解。專家講，邀請省人事廳專家袁志筱教授就深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作了專題輔導(dǎo)。研討，就是全體班子成員結(jié)合各自工作，交流學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的思想和認(rèn)識。為了適合煤礦特點(diǎn)，深化學(xué)習(xí)效果，花鼓山煤礦還自創(chuàng)了“一天熟悉一句、一周熟記一段”和組織宣講隊(duì)下區(qū)隊(duì)的方法，組織管理干部參觀江西第二女子監(jiān)獄，東村煤業(yè)進(jìn)行了集中辦班，天河煤礦各區(qū)隊(duì)黨支部利用進(jìn)班會宣講。
二是廣泛征求意見，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研。公司黨委把調(diào)查研究作為找準(zhǔn)問題、理清思路的重要途徑。對調(diào)研課題采取自上而下和自下而上相結(jié)合的辦法確定，通過“一問三談”（問卷、訪談座談網(wǎng)上談）了解了民意，集中了民智。公司黨委擬出11個(gè)調(diào)研課題，深入征求意見。全公司共發(fā)放問卷調(diào)查表1405份，收回1310份，問卷收回率達(dá)93.2%，從六個(gè)方面歸納出了28條意見和建議。本公司征求意見組的全體同志深入基層，深入群眾，先后到了本公司所屬的16個(gè)單位召開了座談會，廣泛征求各級干部、黨員和群眾以及離退休人員的意見。全公司共有351人參加了座談會，整理出科學(xué)發(fā)展8個(gè)方面的意見。確定了公司14個(gè)主要調(diào)研課題，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)、相關(guān)職能門配合，深入一線調(diào)查研究，形成一批調(diào)研成果。在深入調(diào)研并掌握大量第一手材料的基礎(chǔ)上，公司黨委召開專題會議，交流調(diào)研成果，并就調(diào)研中涉及的扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)局面、推進(jìn)“四礦”破產(chǎn)改制、提升經(jīng)濟(jì)總量和質(zhì)量、應(yīng)對金融危機(jī)、加強(qiáng)班子建設(shè)進(jìn)行深入的討論和研究。
三是在解放思想大討論中擴(kuò)大共識，為科學(xué)發(fā)展的共為創(chuàng)造基礎(chǔ)。公司黨委堅(jiān)持把解放思想貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動始終。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合謀劃20__年工作思路，結(jié)合調(diào)研課題，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，開展“四個(gè)對照”，即：對照科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，對照《實(shí)施方案》提出的目標(biāo)任務(wù)，對照企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，對照兄弟單位先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，查找體制機(jī)制障礙，查找思想觀念障礙，在金融危機(jī)對煤礦帶來的沖擊、企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略、經(jīng)營的策略、工作的重點(diǎn)、破產(chǎn)改制辦法等迫及需要明確的重要問題上，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、進(jìn)一步增進(jìn)了共識。
（1）在安全管理與其他管理的關(guān)系問題上，形成了安全管理為中心的煤礦企業(yè)管理新理念；（２）安全工作重心問題上，消除了事故不可控的宿命論思想，達(dá)成了必須加快推進(jìn)淘汰落后采煤方法和工藝的步伐，從新確立監(jiān)管礦井的安全管理新體制的共識；（３）在四個(gè)煤礦的破產(chǎn)重組問題上，消除了等條件徹底成熟再啟動的思想，達(dá)成了搶抓機(jī)遇、以事推人的共識；
（4）在域外基地建設(shè)策略問題上，消除了急于廣鋪攤子的思想，達(dá)成了調(diào)整地域、集中建 設(shè)、投資一個(gè)做強(qiáng)做大一個(gè)、盡快發(fā)揮投資效益的共識。
（5）在多經(jīng)非煤廠管理問題上，消除了安置型經(jīng)營思想，達(dá)成了加快招商引資步伐，實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化，有所為，有所不為的共識；
（6）在煤礦循環(huán)經(jīng)濟(jì)問題上，達(dá)成了克服困難，確保電廠環(huán)保上水平、功能再發(fā)揮，繼續(xù)完善煤電互補(bǔ)產(chǎn)業(yè)鏈的共識。
（二）深刻分析檢查，找準(zhǔn)突出問題，明確發(fā)展思路
一是認(rèn)真組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會。公司黨委對開好民主生活會高度重視，嚴(yán)格按照有關(guān)要求和程序進(jìn)行。民主生活會前，做了4個(gè)方面準(zhǔn)備工作：第一，在前一階段學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，公司班子和各單位班子坐下來、靜下來，緊密聯(lián)系工作和思想實(shí)際，深入研究了資源占有量少，經(jīng)濟(jì)規(guī)模小，生產(chǎn)成本高，安全風(fēng)險(xiǎn)大，企業(yè)綜合競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力十分脆弱的基本礦情；深刻剖析企業(yè)改革滯后、發(fā)展滯后的現(xiàn)狀，深化對企業(yè)解放思想搶抓機(jī)遇、突圍求生、加快改革發(fā)展的緊迫性的認(rèn)識，加深了對困難煤炭企業(yè)科學(xué)發(fā)展的思考；第二，會前征求了群眾意見，向班子成員反饋了群眾的意見和建議；第三，班子成員之間積極開展談心活動，溝通思想，并分別與分管部門和聯(lián)系單位的負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談心；第四，認(rèn)真撰寫了書面發(fā)言材料。民主生活會上，大家緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的主題，緊扣我公司組建以來的發(fā)展實(shí)踐，在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，深入查找黨委和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析存在問題的原因，提出解決問題的基本思路和措施。公司各檢查指導(dǎo)組參加了所轄各單位的班子民主生活會。各單位分別召開了黨員專題組織生活會，查找分析突出問題，提出了改進(jìn)建議和意見。
二是精心撰寫分析檢查報(bào)告。公司黨委著重從兩個(gè)方面下功夫：第一，充分發(fā)揮集體智慧。公司班子召開了專題調(diào)研交流會，班子成員從各個(gè)不同的角度分別總結(jié)了公司成立一年來科學(xué)發(fā)展的成敗得失，分析了原因，提出了對策設(shè)想。調(diào)研是在征求職工意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，公司各職能門從調(diào)研初始時(shí)就參與其中，發(fā)揮了參謀和助手作用。黨委分析檢查報(bào)告充分吸收了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動前段取得的成果。因此，分析檢查報(bào)告是班子集體的智慧，是民主生活會和組織生活會的成果，也是群眾意見和中層管理人員共同勞動的結(jié)晶。第二，認(rèn)真抓好分析檢查報(bào)告的起草組織工作。分析檢查報(bào)告起草前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)同志一起研究分析檢查報(bào)告的撰寫工作。初稿形成后，公司領(lǐng)導(dǎo)親自修改，召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對分析檢查報(bào)告進(jìn)行充分討論，多次征求各單位各部門的意見。經(jīng)過反復(fù)修改完善，形成定稿交由群眾評議，評議后又再次修改。
三是組織群眾評議分析檢查報(bào)告。按照省公司的要求，公司黨委《分析檢查報(bào)告》在公司所屬各單位干部職工中進(jìn)行了評議。全公司召開評議會15場，參會人員272人，提出建議266條，歸納整理后為30條。群眾對《分析檢查報(bào)告》的第一稿評議結(jié)果顯示，認(rèn)為分析檢查報(bào)告對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識深的97.2%；認(rèn)為問題查找得準(zhǔn)的92.4%；認(rèn)為原因分析得透的93.8%；認(rèn)為發(fā)展思路清楚的95.1%；認(rèn)為工作措施可行的95.8%。從評議結(jié)果看，干部、群眾對公司黨委分析檢查報(bào)告是肯定的。
（三）扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)，確保出成果、見成效
一是認(rèn)真制定整改落實(shí)方案。公司黨委針對前兩個(gè)階段梳理出來的安全生產(chǎn)、發(fā)展速度、發(fā)展后勁、發(fā)展方式、發(fā)展總量和質(zhì)量、改革任務(wù)、民生、隊(duì)伍素質(zhì)和班子建設(shè)等八個(gè)方面34個(gè)問題，制定了整改落實(shí)方案。整改落實(shí)方案以黨委分析檢查報(bào)告為依據(jù)，本著突出重點(diǎn)、目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)的原則，提出了6個(gè)方面28條具體工作措施，進(jìn)行了“四明確”：明確了整改落實(shí)的項(xiàng)目、目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任分工，并向黨員和群眾做出公開承諾。
二是集中力量解決突出問題。我們把解決問題貫穿于全過程，堅(jiān)持“邊學(xué)邊改、應(yīng)改盡改、能改快改”。對那些事關(guān)全局、又有條件實(shí)施的突出問題，我們從學(xué)習(xí)調(diào)研階段開始即著手整改落實(shí)，整改落實(shí)階段重點(diǎn)落實(shí)。以“四礦破產(chǎn)改制”____改革推進(jìn)、以橋一井投產(chǎn)等為主體的項(xiàng)目建設(shè)、以監(jiān)管井為重點(diǎn)的安全穩(wěn)定、以銷售為中心的危機(jī)應(yīng)對、以住房建設(shè)為代表的民生改善“五項(xiàng)工程”，始終擺在了重要地位，推動了一系列突出問題的解決。
三是積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。公司黨委堅(jiān)持總攬全局、突出重點(diǎn)的原則，抓主要問題強(qiáng)力推進(jìn)。目前，全公司各單位和有關(guān)部門根據(jù)企業(yè)改革的方向要求，圍繞加速企業(yè)改革步伐、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、推進(jìn)精細(xì)管理的總要求，正在對全公司體制機(jī)制、業(yè)務(wù)管理規(guī)范工作從措施上、科學(xué)管理上，加大制度的研究工作，加速廢改立的步伐。企業(yè)以安全為中心的管理制度正在調(diào)整、以全面預(yù)算管理____經(jīng)營管理制度正在建立、以薪酬制度為突破口的社區(qū)管理制度體系已經(jīng)啟動。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)束前，我們進(jìn)行了滿意度測評工作，“滿意”和“比較滿意”率為99%，其中“滿意”率為92.8%，測評結(jié)果充分反映了廣大黨員、群眾對公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的充分肯定?？偟膩砜矗緦W(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得了實(shí)效，達(dá)到了預(yù)期效果。
二、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的主要做法和特點(diǎn)
回顧學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的開展過程和做法，主要體現(xiàn)以下特點(diǎn)。
（一）把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動重點(diǎn)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用
我公司全體班子成員在活動的各個(gè)環(huán)節(jié)均帶頭參加，有力地推動了活動的開展。每個(gè)環(huán)節(jié)的活動公司班子成員都先行一步，早安排一周。一是帶頭學(xué)習(xí)討論。公司黨委把開展學(xué)習(xí)討論作為搞好活動的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。在公司組織的全體干部職工學(xué)習(xí)活動中，公司黨委羅慶賀書記、易光藉總經(jīng)理親自參加每一場集中學(xué)習(xí)，親自抓工作安排，親自設(shè)計(jì)自選動作，親自抓學(xué)習(xí)討論。全體班子成員以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織活動，帶頭遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，帶頭邊學(xué)邊改，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的扎實(shí)開展起到了良好的導(dǎo)向作用，形成了“一級帶著一級學(xué)”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。二是帶頭領(lǐng)題調(diào)研。結(jié)合我公司的實(shí)際，我們確定了14個(gè)課題為領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研課題，下屬單位班子確定了80個(gè)調(diào)研課題。公司班子成員分別根據(jù)各自分管的工作進(jìn)行了領(lǐng)題，帶領(lǐng)有關(guān)部室的同志，深入基層，深入礦井，開展調(diào)研，形成了1有思想深度的專題調(diào)研報(bào)告。公司召開了調(diào)研成果交流會，全體班子成員分別從安全生產(chǎn)、破產(chǎn)改制、班子建設(shè)、提升煤炭總量和質(zhì)量、應(yīng)對金融危機(jī)、科技興煤、社區(qū)管理、非煤企業(yè)、組織再造、企業(yè)穩(wěn)定等方面進(jìn)行了調(diào)研成果交流。三是帶頭破題闖關(guān)。為了取得四礦破產(chǎn)工作的突破，公司黨委羅慶賀書記、易光藉總經(jīng)理與班子成員、四礦主要領(lǐng)導(dǎo)談心，聽取意見，統(tǒng)一思想。羅慶賀書記、易光藕總經(jīng)理、劉桂君副書記、劉珣副書記、陳水華主席等分別擔(dān)任四個(gè)礦破產(chǎn)改制工作組組長、副組長，四個(gè)礦的所有班子成員分頭把關(guān)，抓礦產(chǎn)改制的具體工作落實(shí)，形成了上下聯(lián)動、左右互動、齊心協(xié)力破題闖關(guān)的良好局面，為四礦破產(chǎn)的及時(shí)啟動和順利進(jìn)行發(fā)揮了重要作用。目前，四礦破產(chǎn)順入進(jìn)入清欠職工費(fèi)用、著手職工安置，得到了省委第四檢查指導(dǎo)組和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。四是帶頭自我檢查。全體班子成員帶頭聯(lián)系實(shí)際，深入查找個(gè)人和班子在貫徹科學(xué)發(fā)展觀方面和黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，認(rèn)真撰寫了較有價(jià)值的個(gè)人分析檢查報(bào)告。
（二）普遍開展正反案例剖析，強(qiáng)力推進(jìn)認(rèn)識提高、觀念解放
我們在抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在兩級班子和公司部室中深入開展正反案例的剖析。圍繞安全、生產(chǎn)、效益、科技進(jìn)步等企業(yè)中心問題，在本企業(yè)中選擇一正一反的案例進(jìn)行深入剖析。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，總結(jié)失誤的教訓(xùn)，吸取成功的經(jīng)驗(yàn)，分析內(nèi)在的原因，在具體事例的深入剖析中提高認(rèn)識，在正反對比中解放思想。
公司班子選擇了礦井安全周期達(dá)“
七、
八、九”年的典型----東村煤業(yè)，選擇了安全監(jiān)管嚴(yán)重失察零打碎敲事故多發(fā)的典型---八景煤礦。通過剖析，公司層面和各煤礦都進(jìn)一步增強(qiáng)了安全的責(zé)任意識和憂患意識，強(qiáng)化了煤礦安全狀況可控的觀念，堅(jiān)定了困難煤礦一定能扭轉(zhuǎn)安全被動狀況的信念。典型案例的剖析，推進(jìn)了學(xué)習(xí)東村安全安全管理經(jīng)驗(yàn)活動的深入。依靠強(qiáng)化“嚴(yán)緊細(xì)實(shí)”的管理提升安全文化，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井必由之路成為了全公司的共識。
通過對比剖析天河煤礦與其他原省屬礦的實(shí)踐，公司上下提高了淘汰非正規(guī)采煤法、推進(jìn)支護(hù)改革必要性、緊迫性和可能性的認(rèn)識，統(tǒng)一了依靠科技進(jìn)步、推進(jìn)采煤方法改革和支護(hù)改革對于改善礦井抗災(zāi)能力、提升生產(chǎn)總量極端重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了困難企業(yè)新思路中謀出路、擺脫困境求發(fā)展的堅(jiān)定信念。截止20__年底，在原省屬礦中裝備了十一個(gè)單體工作面，大光山、棠浦、八景三礦消除了單體工作面的空白，實(shí)現(xiàn)了突破。通過對比剖析花鼓山礦和其他煤礦的實(shí)踐，公司上下增強(qiáng)了關(guān)心民意、努力改善民生的責(zé)任感和緊迫感，越是困難企業(yè)越是要堅(jiān)持以人為本，始終把職工的冷暖放在心上、落實(shí)在行動上，不斷改善礦區(qū)居住環(huán)境、改改善居住條件。
（三）貫徹群眾路線，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成為群眾滿意工程
為了確保充分發(fā)揚(yáng)民主，集中民智，體現(xiàn)民意，我公司在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各個(gè)階段各個(gè)環(huán)節(jié)始終特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督。一是活動全過程公開，有效保障群眾的知情權(quán)。公司黨委在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，堅(jiān)持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調(diào)查問卷、民主評議、簡報(bào)信息等多種形式，充分保障全公司廣大黨員、群眾對于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動安排和進(jìn)展的知情權(quán)，使群眾能夠“看得見”、“摸得著”。在公司網(wǎng)站開辟專欄，向社會公布，主動接受群眾評議。二是通過開展廣泛調(diào)研，充分尊重群眾的建議權(quán)。公司黨委堅(jiān)持深入基層，問計(jì)于民，尊重群眾智慧和首創(chuàng)精神，深入開展專題調(diào)研。圍繞加快我公司改革發(fā)展、保障改善民生，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)處室深入各所屬企業(yè)，廣泛征求并積極吸納來自基層、來自第一線黨員、群眾的意見和建議。三是虛心接受評議，切實(shí)保障群眾的監(jiān)督權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)班子在分析檢查報(bào)告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實(shí)現(xiàn)群眾監(jiān)督。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動基本結(jié)束后，進(jìn)行了群眾滿意度測評，認(rèn)真總結(jié)活動成果，虛心聽取群眾意見。
（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌安排，確?！皟墒肿ァ刹徽`、兩促進(jìn)”，活動全過程順利進(jìn)行
這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動正值歲末年初，工作任務(wù)重、頭緒多，公司黨委堅(jiān)持統(tǒng)籌安排，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。一是把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與實(shí)際工作相結(jié)合。正確處理開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與當(dāng)前推進(jìn)破產(chǎn)改制、確保安全生產(chǎn)、穩(wěn)定生產(chǎn)總量、應(yīng)對金融危機(jī)等具體工作的關(guān)系，統(tǒng)籌安排，在確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各個(gè)環(huán)節(jié)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成的同時(shí)，積極妥善安排各項(xiàng)日常工作，沒有因?yàn)槭聞?wù)性工作多而影響活動的質(zhì)量。二是把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為改進(jìn)工作、提升工作水平的良好機(jī)遇。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的開始，正是我公司破產(chǎn)改制、安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻。我們及時(shí)總結(jié)東村煤業(yè)公司“嚴(yán)緊細(xì)實(shí)”的安全管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒東村礦平穩(wěn)實(shí)施政策性破產(chǎn)的做法，在公司中開展向東村學(xué)習(xí)的活動，把東村煤業(yè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)及時(shí)在公司各個(gè)煤礦中推廣，在公司中形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。三是把宣傳引導(dǎo)與營造良好氛圍相結(jié)合?；顒悠陂g，在公司網(wǎng)站上開辟“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題”專欄，及時(shí)反映工作進(jìn)展；編發(fā)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動專題《新礦簡報(bào)》25期，刊登專題稿件13；向省公司網(wǎng)站和專題簡報(bào)投稿3，采用1。各直屬單位也通過編發(fā)《簡報(bào)》、書寫專題櫥窗、開辦廣播電視專欄等形式，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動營造良好的輿論氛圍，起到宣傳示范作用。通過多種形式的宣傳，在全公司營造了良好的活動氛圍。
（五）突出實(shí)踐特色，鼓勵(lì)載體創(chuàng)新，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動融合力和影響力
我們緊扣實(shí)踐來深化學(xué)習(xí)，通過豐富實(shí)踐載體來推動活動深入開展。公司紀(jì)委組織開展了“當(dāng)黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人”的主題實(shí)踐活動。公司兩級班子和全體黨員緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際和發(fā)展實(shí)際，按照決策更加科學(xué)、規(guī)劃更加可行、方法更加靈活要求，自選載體抓落實(shí)，促使發(fā)展少走彎路，部署協(xié)調(diào)統(tǒng)一，措施落實(shí)有力。五個(gè)月來，抓住了影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，突出了當(dāng)前實(shí)踐，采取了有效措施，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成為推動安全生產(chǎn)、穩(wěn)步提高產(chǎn)量、不斷提高效益、繼續(xù)保持穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大武器。
東村煤業(yè)黨委在黨員干部中，開展“六個(gè)一”活動，即多下一個(gè)井，多查一個(gè)安全隱患，多糾正一次違章行為，多為員工辦一件實(shí)事，多幫教一名員工，多提一條合理化建議，他們象抓安全生產(chǎn)一樣，用“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的作風(fēng)來對待這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，提升了安全文化?；ü纳降V把打好“五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”作為活動載體，即，打好老棚里一井收尾攻堅(jiān)戰(zhàn)、打好各井完善攻堅(jiān)戰(zhàn)、打好煤礦技術(shù)改造攻堅(jiān)戰(zhàn)、打好矸石山廠改造攻堅(jiān)戰(zhàn)、打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。天河煤礦抓安全思想教育包保；在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，開展了“四個(gè)一”活動，即：算一本帳，就是聯(lián)系實(shí)際算發(fā)展科學(xué)不科學(xué)的帳，通過算帳找差距、樹信心、添動力；辦一件事，就是管理干部換位成服務(wù)對象，從第一道程序開始去辦一件事，全程體驗(yàn)單位辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和辦事過程中存在的問題；聽一次意見，找出差距、薄弱環(huán)節(jié)，思考解決問題的對策措施；問一次計(jì)策，就是引導(dǎo)廣大黨員為科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
與些同時(shí)，大光山煤礦強(qiáng)管理控成本，八景煤礦完善監(jiān)管礦井的安全監(jiān)管，棠浦煤礦抓安全周期的延長，英崗嶺社區(qū)抓績效考核、籌備并召開第一屆工會會員代表大會，泰華公司抓隊(duì)伍穩(wěn)定，華明納米公司抓設(shè)備技改，英嶺水泥抓磨機(jī)改選，建安公司抓安全和專業(yè)學(xué)習(xí)，職工醫(yī)院和瑞州醫(yī)院抓服務(wù)質(zhì)量提高。這些活動，很好地把學(xué)習(xí)活動與實(shí)踐活動結(jié)合起來，抓住了牛鼻子，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的影響力。
三、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的主要成效
通過將學(xué)習(xí)和實(shí)踐緊密結(jié)合，我公司取得了明顯成效。具體表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
（一）提高認(rèn)識，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的危機(jī)意識、憂患意識和責(zé)任意識
科學(xué)發(fā)展觀不僅在宏觀上是我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的偉大戰(zhàn)略思想，在微觀上也是我們國有企業(yè)尤其是困難企業(yè)的行動指南。通過學(xué)習(xí)，我們形成了更加廣泛的共識。一是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動增進(jìn)了我們對行業(yè)、企業(yè)現(xiàn)狀的深刻認(rèn)識。全面領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的理論體系，促進(jìn)了我們對于公司基本礦情的深入研究，進(jìn)一步增進(jìn)了資源占有量少，經(jīng)濟(jì)規(guī)模小，生產(chǎn)成本高，安全風(fēng)險(xiǎn)大，企業(yè)綜合競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力十分脆弱情況的認(rèn)識；促進(jìn)了我們對于企業(yè)現(xiàn)狀的深刻剖析，進(jìn)一步增進(jìn)了對改革滯后、發(fā)展滯后，解放思想搶抓機(jī)遇、突圍求生、加快改革發(fā)展緊迫性的認(rèn)識。從而增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感和緊迫感，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。二是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動使我們進(jìn)一步明確了改革發(fā)展工作的前進(jìn)方向。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析檢查，廣大黨員干部進(jìn)一步深化了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解。貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求，必須堅(jiān)持以人為本，用發(fā)展作為解決一切問題的根本方法；必須推進(jìn)改革改制，用新的思維、新的方法來推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全適合市場經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代企業(yè)制度，依靠新的體制機(jī)制確保企業(yè)沿著科學(xué)的軌道有序發(fā)展；必須推進(jìn)科學(xué)技步，實(shí)施集約管理，促使企業(yè)擺脫封閉、分散、小而全的粗放模式，走上集約發(fā)展的新道路，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的加快發(fā)展和持續(xù)發(fā)展；三是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動使我們獲得了推動思想解放、推進(jìn)改革發(fā)展事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。實(shí)現(xiàn)我公司的科學(xué)發(fā)展，需要以發(fā)展眼光、戰(zhàn)略思維來研究處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)、微觀與宏觀、改革與發(fā)展、全局與局部等關(guān)系。不僅要在宏觀上解決思想解放的問題，更要在一些更加具體、更加深刻的，涉及傳統(tǒng)的經(jīng)營方式、經(jīng)營理念、組織組構(gòu)、權(quán)力分配、利益構(gòu)局的微觀問題上不斷解放思想。把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中取得的思想成果、實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的強(qiáng)大動力，加快建設(shè)與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的企業(yè)改革發(fā)展工作內(nèi)部新體制、新機(jī)制、新格局。
（二）認(rèn)真分析，找準(zhǔn)了影響和制約我公司發(fā)展的突出問題
公司黨委在分析檢查時(shí)，正視我公司改革發(fā)展工作發(fā)展過程中的矛盾和問題，通過多種方式、多種渠道，認(rèn)真查找了當(dāng)前影響和制約我公司改革發(fā)展事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，主要表現(xiàn)在六個(gè)方面：
（1）安全發(fā)展不平衡:安全形勢嚴(yán)峻，安全基礎(chǔ)薄弱；
（2）發(fā)展速度遲緩、動力不足，缺乏可持續(xù)發(fā)展的的基礎(chǔ)保障；保有資源枯竭速度加快，后備基地建設(shè)步子滯后，企業(yè)發(fā)展后勁乏力；
（3）發(fā)展的方式陳舊:科技進(jìn)步步伐慢，生產(chǎn)成本高、效率低；
（4）發(fā)展的任務(wù)艱巨，包袱沉重?？偭坎蛔悖母锶蝿?wù)繁重，民生急待進(jìn)一步改善；
（5）管理粗放，企業(yè)缺乏核心競爭力；
（6）職工隊(duì)伍不穩(wěn)，管理人員思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）明確方向，確定了我公司科學(xué)發(fā)展的基本思路
根據(jù)新一輪發(fā)展大局對國有企業(yè)改革發(fā)展工作提出的新要求，我公司逐漸明晰并提出了“貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)_____礦業(yè)公司安全、和諧、加快發(fā)展”的目標(biāo)，明確了“壯大主業(yè)，加速發(fā)展；延伸產(chǎn)業(yè)，集中發(fā)展；內(nèi)外拓展，并重發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略。確定了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的總體思路，概括起來就是：高舉有中國特色社會主義的偉大旗幟，以三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以人為本，以改革為動力，以項(xiàng)目為依托，以安全管理為中心，創(chuàng)新體制機(jī)制，抓基層打基礎(chǔ)，辦實(shí)事求實(shí)效，為建設(shè)安全、和諧的_____公司，為實(shí)現(xiàn)_____公司的又快又好發(fā)展而努力工作。著重做好七個(gè)方面的工作：
（1）立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，切實(shí)應(yīng)對金融風(fēng)暴的沖擊；
（2）解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展墊定共識、共為的思想基礎(chǔ)；
（3）扣住主線，破題闖關(guān)，以實(shí)施“四礦”破產(chǎn)改制為契機(jī)，建立健全推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制；
（4）咬定目標(biāo)，振奮精神，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)；
（5）抓牢項(xiàng)目，理清思路，積極實(shí)施以項(xiàng)目求發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略；
（6）關(guān)心民生，關(guān)注民意，切實(shí)建設(shè)和諧礦區(qū)建設(shè)。
（三）破題闖關(guān)，穩(wěn)步推進(jìn)了“四礦”政策性關(guān)閉破產(chǎn)和重組工作。
一是，“四礦”政策性關(guān)閉破產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。多年來，我公司花鼓山礦、大光山礦、八景礦、棠浦礦一直在爭取政策性破產(chǎn)，但是由于禁錮于等資金到位再啟動的思想，一直沒有正式啟動。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，我公司干部職工解放思想、打破常規(guī)，決心搶抓機(jī)遇、在資金到位之前先行啟動，以事推人。20__年12月19日，四礦同時(shí)召開職代會，高票通過方案。12月25日，三地法院同時(shí)宣布進(jìn)入破產(chǎn)法律程序。目前，20__人的提前退休、退養(yǎng)手續(xù)在年底前全部完成，“四礦”生產(chǎn)自救正常進(jìn)行，職工清欠工作、債權(quán)債務(wù)清理和職工安置工作從近日起正式展開。
二是，完成了原英崗嶺礦務(wù)局資產(chǎn)與天河煤礦資產(chǎn)合并，完成了原英崗嶺機(jī)關(guān)人員分流，將橋二煤礦、伍家煤礦并入東村煤業(yè)，重組了新的東村煤業(yè)公司。
三是，建立了英崗嶺社區(qū)辦事處，啟動了涵蓋全公司各礦社區(qū)管理的體制建設(shè)。
四是，20__年2月撤消了貴州煤礦辦事處，精減了管理層次。
（四）抓住重點(diǎn)，落實(shí)了保增長的措施和項(xiàng)目
一是促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展形成了項(xiàng)目依托。結(jié)合20__年工作安排，我們根據(jù)保增長的要求，全公司重排了生產(chǎn)方案，制訂了總量增產(chǎn)十萬的計(jì)劃；確定了東村橋一井的投產(chǎn)、花鼓山老棚里二井的延伸、天河雙山井四水平的延伸和二水平新井建設(shè)、八景杉林井皮帶上山工程、貴州大水洞前進(jìn)二礦的技改等重點(diǎn)工程，以確?？偭康姆€(wěn)定；在已經(jīng)裝備十一個(gè)單體工作面的基礎(chǔ)上，籌措資金再在老棚里二井、大光山井502工作面、鐵華山井304工作面裝備6個(gè)工作面。
二是應(yīng)對金融危機(jī)理清了工作抓手。制訂了以全面預(yù)算管理為主要內(nèi)容的“精細(xì)管理年”活動的一系列措施；克服困難，爭取支持，年底前重啟了花鼓山、天河兩個(gè)電廠發(fā)電，拉動生產(chǎn)；調(diào)整投資戰(zhàn)略，實(shí)施地域調(diào)整，集中力量在貴州做大做強(qiáng)做成功新基地，集中進(jìn)行大水洞和前進(jìn)煤礦的技改，以1160萬元的價(jià)格適時(shí)退出貴順煤礦，醞釀處置新興煤礦資產(chǎn)；推新舉措，強(qiáng)化煤質(zhì)管理，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推動低熱值銷售；推出了管理人員減薪，控制非生產(chǎn)性支出，壓縮“三費(fèi)”等措施。
（五）邊學(xué)邊改，取得了一些具體成果
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，公司強(qiáng)調(diào)邊學(xué)邊查邊改，著力解決一些學(xué)習(xí)實(shí)踐活動期間能夠解決的問題，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)束時(shí)有看得見摸得著的成效。
逐步解決了一些群眾迫及需要解決的在民生問題?；就瓿闪烁甙膊擅撼料輩^(qū)搬遷住宅小區(qū)建設(shè)，著手完成遺留事項(xiàng)；花鼓山礦完成了184套住宅建設(shè)，爭取了150套經(jīng)濟(jì)適用房和50萬元的廉租房補(bǔ)貼資金；全公司爭取到“低保金”574萬元，2454戶，7362人；英崗嶺礦區(qū)、八景礦區(qū)、大光山等礦區(qū)，拆資620萬元用于改造供水、供電管路，以及道路硬化；開工了_____小區(qū)798套職工住宅的建設(shè)；內(nèi)退、長病、長傷職工生活費(fèi)從20__年元1日起上調(diào)80元；關(guān)注困難群體，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)幫扶措施，開展了春節(jié)走訪慰問活動，兩級組織共發(fā)放慰問金64.445萬元；設(shè)立公司社保中心，著手統(tǒng)一全公司社保業(yè)務(wù)，推進(jìn)全公司范圍統(tǒng)一的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)工作；“四礦”政策性破產(chǎn)，為713名職工辦理了提前退養(yǎng)手續(xù)，爭取政府支持，為1290職工辦更理了提前退休手續(xù)。
較好實(shí)現(xiàn)了開局之年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。全年原煤總產(chǎn)量170萬噸，產(chǎn)值6.76億元，補(bǔ)貼后利潤1202.82萬元，在崗職工人均年收入20233.66元。
著手解決了黨風(fēng)黨紀(jì)突出問題。對花鼓山煤礦山南井班中餐進(jìn)行了效能監(jiān)察，查處了不規(guī)范行為。
推動了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制建設(shè)。逐步建立以安全為中心的企業(yè)管理體系，進(jìn)一步調(diào)整了管理人員工資分配制度，加大了安全掛鉤比例，細(xì)化了掛鉤辦法；針對監(jiān)管礦井過去監(jiān)管難以到位，體制不順的情況，采取了到期收回（八景大王山井）、中斷合作（中林井）、掛牌出售等方式，形成生產(chǎn)指揮與安全管理的高度統(tǒng)一新體制；進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理、銷售管理、供應(yīng)管理、干部人事管理體制和機(jī)制。
同志們，這次活動成效的取得，是省公司正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)檢查組悉心指導(dǎo)的結(jié)果，是公司上下共同勞動和集體智慧的結(jié)晶，是全體員工大力支持、深刻理解、廣泛參與的結(jié)果。值此機(jī)會，我代表公司黨委向大家，并通過你們向全公司的員工同志們表示衷心的感謝！
四、 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的不足
在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，我公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動還存在一些值得注意和重視的問題。比如，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)同志抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動認(rèn)識不到位，主動性和積極性不夠，組織活動不夠有力，有的存在前緊后松的現(xiàn)象；有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子查找問題和分析原因停留在淺層次上，針對性不強(qiáng)，整改方向不明；有的單位整改工作有畏難情緒，辦法不多，態(tài)度不堅(jiān)決；有的單位落實(shí)不夠，群眾得實(shí)惠不明顯。對于這些問題，我們要認(rèn)真加以研究解決。
五、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動常態(tài)化的意見和要求
我們要在新的起點(diǎn)上，鞏固成果，明確要求，再接再厲，保持和發(fā)揚(yáng)已經(jīng)形成的良好勢頭，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果。
（一）建立完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制
科學(xué)發(fā)展觀是重大的理論創(chuàng)新，內(nèi)涵豐富，博大精深。必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。_____礦業(yè)公司改革發(fā)展和穩(wěn)定的工作任重而道遠(yuǎn)，必須循序漸進(jìn)，不斷取得階段性的成果。為此，我們只有不斷深化認(rèn)識并與工作實(shí)際相結(jié)合，才能轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的政策措施和推動發(fā)展的實(shí)際能力。要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。要建立長效的學(xué)習(xí)機(jī)制，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作中，做到長期化、經(jīng)?；?。要完善中心組學(xué)習(xí)、干部理論學(xué)習(xí)等制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，深入實(shí)際，深入群眾，開展調(diào)查研究活動。要努力做到學(xué)以致用，切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，努力把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際行動。
（二）進(jìn)一步提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在于提升廣大干部職工的綜合素質(zhì)和能力。要把加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)、思想政治建設(shè)和黨性休養(yǎng)為主線，貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，以增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想建設(shè)；以造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織建設(shè)；以狠抓落實(shí)、增強(qiáng)執(zhí)行力為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；以健全民主集中制為重點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)；以完善懲治和預(yù)__敗體系為重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐__建設(shè)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨建工作的針對性和實(shí)效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用、黨員的先鋒模范作用，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、管理精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。
（三）以整改的精神切實(shí)抓好《整改落實(shí)方案》的實(shí)施
公司層面和各單位層面的《整改落實(shí)方案》目前都已經(jīng)制訂。我們兩級班子要用發(fā)展的觀點(diǎn)和實(shí)事求是的精神認(rèn)真做好各自方案的整改落實(shí)工作。在進(jìn)一步的完善鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，關(guān)鍵就是把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改方案落到實(shí)處。一是要高度重視，明確責(zé)任。各級黨組織要把督促檢查方案的落實(shí)作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，作為考核干部作風(fēng)和能力的重要項(xiàng)目來對待，全面考核考查。要建立健全整改落實(shí)責(zé)任制和考評制度，各單位一把手作為第一責(zé)任人，要對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)、親自抓。整改落實(shí)方案，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，牽頭單位要切實(shí)負(fù)起牽頭責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化并實(shí)施整改落實(shí)方案。配合單位要根據(jù)職責(zé)分工，抓好相關(guān)工作的整改落實(shí)。二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合。各部門各單位都要講政治，顧大局，主動溝通協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動、左右互動，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同努力抓好落實(shí)。三是要統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。要積極發(fā)揮主觀能動性，不等不靠，對于近期能解決的問題，抓緊解決，能夠出臺的制度，抓緊出臺。對于已經(jīng)解決的問題、完善的制度，要進(jìn)一步鞏固，防止出現(xiàn)反復(fù)。四是要實(shí)事求是，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為，努力使整改落實(shí)工作真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。
（四）繼續(xù)豐富完善改革發(fā)展思路
圍繞“安全、和諧、加快發(fā)展”的總目標(biāo)，緊密結(jié)合我公司改革發(fā)展工作實(shí)際，公司明確了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路，謀劃了各單位具體工作的舉措辦法。這些工作是一個(gè)有機(jī)的整體，相互促進(jìn)、相互影響，都十分重要。是各班子、各單位和全體干部職工共同的事業(yè)。在下一步工作中，我們要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，尤其是金融危機(jī)沖擊的現(xiàn)實(shí)，把握江西煤炭企業(yè)改革發(fā)展新階段的主要特征，深入研究我公司改革發(fā)展工作發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實(shí)事求是地調(diào)整健全整改落實(shí)方案和措施，進(jìn)一步豐富完善我公司改革與發(fā)展的思路，使我公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作始終跟上時(shí)代發(fā)展步伐，始終充滿生機(jī)與活力。
第6篇 公司慶國慶的活動總結(jié) 750字
經(jīng)過我們公司一個(gè)多月的精心準(zhǔn)備，_月_日晚，由__公司舉辦的國慶節(jié)大賽大型文藝晚會拉開了帷幕。
為了本次晚會演出成功，公司各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，特別是晚會主辦方領(lǐng)導(dǎo)，更是付出了艱辛的努力和汗水。
通過一個(gè)多月的節(jié)目篩選、排練和最后演出，各節(jié)目演員及部門領(lǐng)導(dǎo)均積極參與，自主創(chuàng)造性較強(qiáng)，同時(shí)排練組織得力，一定程度上促進(jìn)并保證了每一個(gè)節(jié)目排練的質(zhì)量和水平。
但是，本次活動在成績?nèi)〉玫耐瑫r(shí)，也存在一些缺點(diǎn)和不足：
首先，從前期的節(jié)目海選到最后的晚會舉辦，時(shí)間戰(zhàn)線過長，所以就相對減弱了各個(gè)節(jié)目的參與積極性和創(chuàng)造熱情，同時(shí)晚會總時(shí)長亦較長，超過了觀眾觀賞節(jié)目的時(shí)長，導(dǎo)致晚會最后部分觀眾離場的現(xiàn)象發(fā)生。
值得稱贊的是，雖然晚會當(dāng)晚氣溫較低，但是每一個(gè)節(jié)目均展現(xiàn)出了水平，不論是合唱還是獨(dú)唱，大家都將最完美的狀態(tài)展現(xiàn)了出來，部分曲目如《鄉(xiāng)間的小路》、《紅日》、《故鄉(xiāng)的云》、《紅歌聯(lián)唱》、《青藏高原》等，均獲得了現(xiàn)場觀眾的熱情響應(yīng)及好評。
其次，晚會舞臺搭建時(shí)間過晚，延誤了晚會的提前彩排，造成部分工作人員不熟悉節(jié)目流程，在晚會舉辦當(dāng)晚臨時(shí)調(diào)用安排，相對延緩了節(jié)目的順暢進(jìn)行。
同時(shí)，當(dāng)晚未安排工作人員對觀眾區(qū)域秩序的管理和控制，造成晚會演出期間觀眾區(qū)域秩序的混亂以及觀眾的隨意走動和離場，對演出人員及現(xiàn)場嘉賓極為不尊重，也在加盟商朋友面前造成了不好的影響，在此環(huán)節(jié)今后定當(dāng)注意安排人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù)。
再次，工作人員之間定要完美配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，方可組織出一場完美的活動來。
因此，在今后的活動組織過程中，工作人員一定要協(xié)調(diào)到位，要明確了解各自工作內(nèi)容及工作分工，要有良好的責(zé)任心和工作熱情，注重每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，只有大家通力合作，才能環(huán)環(huán)相扣，不出現(xiàn)任何紕漏，確保每一次活動的順利進(jìn)行，給部門增光，給公司文化添彩。
第7篇 公司工會度宣傳、群眾活動工作總結(jié) 1900字
2024年，__公司工會宣傳及群眾活動工作在公司黨委及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，針對工會工作面臨的新形勢、新情況、新問題，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹中國工會十四大精神，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局。本著對內(nèi)弘揚(yáng)正確的思想理論、培育健康的企業(yè)理念，對外塑造良好的企業(yè)工會形象的指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮工會組織的“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的四項(xiàng)社會職能作用，引領(lǐng)廣大干部群眾積極投身到企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作中去，有力地推進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就一年來工會宣傳、組織群眾活動的工作總結(jié)如下：
一、發(fā)揮工會鼓勁吶喊作用，宣傳工作有聲有色
2024年，我們按照師宣傳思想工作會議精神和總體工作部署，圍繞公司的中心工作，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，使工會宣傳思想工作更好地體現(xiàn)了時(shí)代性、把握了規(guī)律性、富于了創(chuàng)造性。2024年，我們在各類國家級刊物《工人日報(bào)》、《中國婦女報(bào)》及省級刊物《兵團(tuán)工運(yùn)》、《工人時(shí)報(bào)》等刊物上刊發(fā)工會類文章6，制作各類工會櫥窗、圖板28塊，橫幅6條，出板報(bào)12期。在全公司范圍內(nèi)營造了一種健康有序，積極向上、倡導(dǎo)先進(jìn)的思想氛圍；營造了一種誠信維權(quán)的經(jīng)營氛圍；營造了一種凝心聚力、積極拼搏、求真務(wù)實(shí)的輿論氛圍；營造了一種創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的工作氛圍。為公司改革和事業(yè)發(fā)展提供了理論指導(dǎo)、輿論力量、精神支柱和文化條件。
同時(shí)，工會每年都要定期召開理論研究會，探討新時(shí)期的工會工作，并經(jīng)常深入到基層撰寫具有一定價(jià)值的文章在會上進(jìn)行交流和研究，2024年，我們征集的各種工會論文達(dá)1，為提高工會干部的理論水平奠定了基矗2024年初，我公司工會創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《工會簡報(bào)》，每月一期，結(jié)合工會工作的重點(diǎn)進(jìn)行報(bào)道和宣傳，及時(shí)反映工會工作動態(tài)、職工生活、先進(jìn)典型、勞模風(fēng)采、巾幗建功、競賽臺、經(jīng)驗(yàn)交流，為廣大職工提供各類信息，受到廣大職工的一致好評。
二、增強(qiáng)工會凝心聚力作用，文化活動多姿多彩
過去的一年中，公司工會始終把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和開展員工文體活動納入企業(yè)整體工作來抓，把員工文體活動的著眼點(diǎn)放在基層，立足點(diǎn)放在員工群眾中，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會負(fù)責(zé)、各部門配合的工作局面。工會在重大節(jié)日、重大事件、專題活動期間均組織健康有益、形式多樣、業(yè)余為主、參與面廣的文體活動。在工會牽頭精心組織，其余各部門的積極配合下，公司群眾文體活動達(dá)到了月月有主題，日日有活動。
元旦期間，工會組織了健康有益、積極向上的迎春團(tuán)拜會和員工游園活動；為喜迎新春，工會舉辦了“邁向新世紀(jì)，共創(chuàng)美好明天”的.大型聯(lián)歡會；“三八”婦女節(jié)來臨之際，工會又以“關(guān)注健康、關(guān)愛生命”為主題，舉辦了一期計(jì)生知識宣講活動，使女職工們過了一個(gè)既有意義，又富有新意的“三八”國際婦女節(jié)；4月公司工會組織開展了以“崗位爭優(yōu)創(chuàng)先”為主題的演講比賽；5月為迎接“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)，組織了籃球、乒乓球和羽毛球比賽；6月舉辦棋類比賽等游園活動；7月工會結(jié)合實(shí)際，以“崗位實(shí)踐迎‘七一’，弘揚(yáng)先進(jìn)謀發(fā)展”為主題，開展了知識競賽、學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”等一系列豐富多彩的紀(jì)念活動。2024年7月，在“農(nóng)五師建師五十周年，進(jìn)駐博州四十周年”期間，工會積極響應(yīng)師黨委號召，以“雙慶”活動為主線，以促進(jìn)企業(yè)雙文明建設(shè)為指導(dǎo)思想，以活躍職工精神文化生活，展現(xiàn)企業(yè)文化，廣泛宣傳企業(yè)近年來在學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”所做出的突出貢獻(xiàn)為目的，組織演出隊(duì)開展了大型“異彩芳菲”文藝演出活動，此次演出共耗資10萬元，先后榮獲農(nóng)五師雙慶活動文藝演出二等獎(jiǎng)，州第三屆廣場文化節(jié)調(diào)演一等獎(jiǎng)，其中有6個(gè)節(jié)目被評為金、銀、銅獎(jiǎng)及創(chuàng)作獎(jiǎng)，給企業(yè)爭得了較高的榮譽(yù)。2024年7月，為慶祝兵團(tuán)既博州成立50周年，在師舉辦的“激情90—艾比湖之聲”第四屆廣場文化藝術(shù)節(jié)上，工會組織專場演出榮獲此次廣場文化節(jié)演出一等獎(jiǎng)。
形式多樣的員工文體活動異彩紛呈，不僅豐富和活躍了廣大員工群眾的業(yè)余文化生活，而且促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)了員工群眾的凝聚力和向心力，為公司的企業(yè)文化建設(shè)增添了一道亮麗的風(fēng)景線。
過去的一年，雖然我們的工會工作取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，這一切距離師工會、女工委的要求及各兄弟單位還有很大的差距。新世紀(jì)、新時(shí)代工會的工作任重道遠(yuǎn)，而新的形勢和新的任務(wù)，對各級工會工作提出了新的更高的要求。今后，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，堅(jiān)持以鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，立足全局，振奮精神，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，用新的思路開創(chuàng)新局面，用新舉措實(shí)施新突破。著力保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在繼承和發(fā)揚(yáng)中，勇于開拓創(chuàng)新，使工會工作再上新臺階，再創(chuàng)新局面。
第8篇 公司護(hù)衛(wèi)中隊(duì)2023年紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動工作總結(jié) 1300字
公司護(hù)衛(wèi)中隊(duì)2024年紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動工作總結(jié)
為了從根本上根治護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的消極因素，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力和親和力，我中隊(duì)結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際展開了為期一個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)整頓。依據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、自己找、互相幫”的要求，全體護(hù)衛(wèi)隊(duì)員認(rèn)真地查擺問題、找差距、講不足，做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)表態(tài)。具體情況
一、合理自我定位，明確發(fā)展方向
中隊(duì)先后組織全體隊(duì)員學(xué)習(xí)有色公司王正立書記和張鱗經(jīng)理在公司十屆十二次職代會暨2024年工作會上的報(bào)告，余利先副經(jīng)理在2024年公司治安綜合治理工作會上的報(bào)告。通過學(xué)習(xí)和剖析報(bào)告內(nèi)容，隊(duì)員們深刻的認(rèn)識到有色公司2024年工作任務(wù)和治安綜合治理的艱巨性，明白肩負(fù)的使命和責(zé)任，同時(shí)更堅(jiān)定了做好本職工作的信心。
二、提升思想覺悟、嚴(yán)明組織紀(jì)律
在紀(jì)律作風(fēng)整頓期間，首先中隊(duì)針對護(hù)衛(wèi)隊(duì)員思想覺悟低下、法律意識淡薄、組織紀(jì)律觀念較弱等，積極開展黨章、法律法規(guī)和先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，使護(hù)衛(wèi)隊(duì)員切實(shí)地認(rèn)識到努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和積極向黨組織靠攏的重要性和必要性。其次中隊(duì)通過健立建全嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的隊(duì)伍制度并結(jié)合人性化的管理，定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行檢查工作，與思想情緒波動大的護(hù)衛(wèi)隊(duì)員交心談心，防止了隊(duì)員違法違紀(jì)事件的發(fā)生，使整個(gè)隊(duì)伍的管理步入正規(guī)化。再次，中隊(duì)通過召開查擺問題會進(jìn)行自查自糾，會上隊(duì)員們結(jié)合工作實(shí)際誠懇地談出自身缺點(diǎn)，以及指出隊(duì)伍管理上存在的缺陷，會后要求隊(duì)員寫出書面紀(jì)律作風(fēng)整頓個(gè)人報(bào)告。通過以上措施，我中隊(duì)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓收效明顯，整體形象得到大大改觀。
三、落實(shí)基礎(chǔ)工作，提高執(zhí)法水平
為了適應(yīng)新時(shí)期新形勢下治安保衛(wèi)工作的要求，我中隊(duì)根據(jù)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員崗位職責(zé)、護(hù)衛(wèi)制度制定了《護(hù)衛(wèi)隊(duì)員考核細(xì)則》，通過隊(duì)員自評得分和中隊(duì)審核得分進(jìn)行逐月考核，并以此評選出護(hù)衛(wèi)隊(duì)崗位明星，從而有效調(diào)動和激勵(lì)了護(hù)衛(wèi)隊(duì)員工作積極性，促進(jìn)中隊(duì)工作的深入開展。在加強(qiáng)隊(duì)員考核的同時(shí)，中隊(duì)將“嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)勤”工作落實(shí)到實(shí)處，要求隊(duì)員執(zhí)勤嚴(yán)格履行“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，對群眾熱情禮貌，工作無徇私舞弊，無玩忽職守。在紀(jì)律作風(fēng)整頓期間，中隊(duì)努力提高護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的技能水平，通過開展體能訓(xùn)練、擒敵拳訓(xùn)練等進(jìn)行增強(qiáng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員自身防范意識。并組織隊(duì)員開展爬山、吃農(nóng)家飯等戶外活動，促進(jìn)隊(duì)員間默契度、凝聚力的提高。
四、落實(shí)整改措施，完善隊(duì)伍管理
通過此次整頓，全體隊(duì)員在敢于承認(rèn)自身不足同時(shí)也做出承諾和改進(jìn)之法，并請護(hù)衛(wèi)中隊(duì)指導(dǎo)監(jiān)督。隊(duì)員針對隊(duì)伍管理現(xiàn)狀提出忠懇意見，如護(hù)衛(wèi)中隊(duì)獎(jiǎng)懲制度不嚴(yán)格、不到位；護(hù)衛(wèi)隊(duì)員反應(yīng)的問題處理不及時(shí)；護(hù)衛(wèi)中隊(duì)組織的業(yè)余活動少，與兄弟單位交流不夠等。中隊(duì)針對這次整頓所查擺出的種種個(gè)人和隊(duì)伍問題，寫出立項(xiàng)整改措施，將逐級逐步落實(shí)。
最后，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓護(hù)衛(wèi)中隊(duì)在思想作風(fēng)、法制觀念、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都取得明顯效果。我隊(duì)將借這次整頓認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、彌補(bǔ)不足，在下一步的工作中緊緊圍繞公司工作重點(diǎn)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)與管理，在取得一定成績的同時(shí)進(jìn)一步地持續(xù)發(fā)展。
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第9篇 工程公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)材料 2700字
自以來，我公司按照局黨委的統(tǒng)一部署和安排，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)服務(wù)型基層黨組織“主題，立足公司實(shí)際，夯實(shí)活動基層，創(chuàng)新活動載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得了一些成效。為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固成果，結(jié)合公司工作實(shí)際，現(xiàn)就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)如下：
一、深化認(rèn)識，精心組織，順利開展活動
（一）高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
自局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，我公司黨支部高度重視，馬上組織落實(shí)。召開支部班子會議，傳達(dá)貫徹局會議精神，并對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進(jìn)行專題研究，成立了專門的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）認(rèn)真部署、落實(shí)有力
根據(jù)單位實(shí)際情況，制定了主題鮮明，載體豐富的切實(shí)可行的活動實(shí)施方案，把圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)開展各項(xiàng)活動擺在突出位置。為落實(shí)公司活動方案，調(diào)動廣大黨員干部參與活動的積極性，使方案有落實(shí)，公司召開了黨員和中層干部動員會議，傳達(dá)公司班子會議精神，學(xué)習(xí)公司開展活動方案，并對活動的一些重點(diǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)分析，積極響應(yīng)廣大黨員干部參與活動，推進(jìn)黨群共創(chuàng)，黨員爭優(yōu)，順利推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（三）營造氛圍、強(qiáng)化宣傳
在公開欄內(nèi)開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，及時(shí)宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，以及黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書，以黨員向支部和群眾做出承諾，同時(shí)支部也向黨委和黨員群眾做出承諾加大了活動力度，為我公司活動順利開展?fàn)I造了良好氛圍，并號召大家積極的在交通網(wǎng)站中發(fā)布相關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)信息活動。
二、緊扣主題，形式多樣，突出爭創(chuàng)目標(biāo)
為把創(chuàng)先爭優(yōu)工作扎實(shí)推進(jìn)，我公司密切聯(lián)系單位實(shí)際圍繞不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，確定不同的爭創(chuàng)主題，靈活載體，推動各項(xiàng)工作的順利開展。
（一）緊密結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)施公開承諾。
根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，每年年初每個(gè)黨員結(jié)合自身崗位和工作實(shí)際做出承諾，并公開張貼，接受群眾監(jiān)督，并在每季度對自己承諾進(jìn)行踐諾。
（二）推行廉潔文化，積極營造反腐__的氛圍。
公司深入開展廉潔文化教育、黨性黨風(fēng)教育和警示教育活動，營造了反腐__的濃厚氛圍，推動了各項(xiàng)工作的深入開展。一是實(shí)行黨務(wù)公開。把公司黨員發(fā)展情況、黨費(fèi)收繳情況、關(guān)愛基金捐贈情況、車輛費(fèi)用使用以及領(lǐng)導(dǎo)班子述廉述職報(bào)告一些工程建設(shè)、物資采購等進(jìn)行公開公布。二是推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)活動。7月公司專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開動員部署大會，全體干部職工各自圍繞自身的崗位職責(zé)，及可能存在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行查找排查，并對發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)幾率高的做出了應(yīng)對措施，做到識別風(fēng)險(xiǎn)工作，防范意識在行動之前，及時(shí)糾正不正當(dāng)行為，避免了違紀(jì)違法問題，有效的防止腐敗行為的發(fā)生，并形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制。三是向全體黨員發(fā)放了《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并開展了自查自糾報(bào)告，做好公司“小金庫“自查工作，公車私用查處工作，嚴(yán)控公務(wù)接待工作，做到了自查、自省、自警杜絕腐敗。四是開展了不從事、參與民間資金違規(guī)借貸活動。11月全體職工簽訂了不參與民間違規(guī)借資承諾書，以及做好全體職工自查自糾報(bào)告。
（三）以“一崗雙隊(duì)“先鋒引領(lǐng)行動為抓手，積極開展創(chuàng)特色、爭雙強(qiáng)活動。
三年來，為更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，公司開展“一崗雙隊(duì)“先鋒引領(lǐng)攻堅(jiān)爭創(chuàng)活動，共形成了黨員示范崗、服務(wù)隊(duì)、突擊隊(duì)進(jìn)行爭創(chuàng)?；顒又校瑥V大黨員創(chuàng)佳績，爭先進(jìn)。一是對一些因政策原因停滯不前的工程項(xiàng)目公司有意識的安排黨員骨干進(jìn)行落實(shí)，形成了黨員服務(wù)隊(duì)，在一些工程政策問題前，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，促進(jìn)政策解決。二是對一些工作難度大、工期緊的工程建設(shè)任務(wù)，形成了黨員突擊隊(duì)，黨員干部化壓力為動力，搶雨天，戰(zhàn)晴天加班加點(diǎn)的攻項(xiàng)目，確保重點(diǎn)工程正常順利進(jìn)展。三是，黨員服務(wù)隊(duì)，以服務(wù)為宗旨開展“送清涼“高溫慰問活動，慰問在高溫下露天作業(yè)的工程一線施工及管理人員，并參加了局團(tuán)委統(tǒng)一安排的，世博安檢志愿者活動，宣傳安檢知識活動，以及一系列的義務(wù)勞動美化環(huán)境活動。
（四）以解放思想大討論活動為載體，力求突破公司經(jīng)營瓶頸。
按照市局要求，公司深入開展部署了解放思想主題實(shí)踐活動動員會，形成了“求生存、謀發(fā)展“主題，并專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組。一是為轉(zhuǎn)變作風(fēng)找對策。一方面通過分析公司現(xiàn)狀，明確職責(zé)，引導(dǎo)職工愛崗盡責(zé)，讓全體職工自覺和積極融入公司主題實(shí)踐活動中來，立足本職共謀發(fā)展和生存。另一方面為切實(shí)解決公司職工“慵懶散“作風(fēng)現(xiàn)象，于5月份重新修訂印發(fā)《考勤及請銷假制度》，并對各科室人員進(jìn)行不定期的明察暗訪，此舉行之有效，大大提高了工作效率，并有效的整治了“庸懶散“現(xiàn)象，達(dá)到了作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是明確目標(biāo)，抓安全促進(jìn)度保質(zhì)量。公司采取了各種形式和手段，加快了工程進(jìn)度，解決部分工程存在政策問題，保障了工程質(zhì)量和安全。并勵(lì)志確保方巖過境公路建成通車，由于工期緊且重公司專門落實(shí)一位支部成員和工程科主要領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)搶進(jìn)度，保質(zhì)量。公司領(lǐng)導(dǎo)也親自到現(xiàn)場，并定期的對施工現(xiàn)場人員進(jìn)行督查，堅(jiān)守一線，積極的協(xié)調(diào)解決相關(guān)政策問題，使得該項(xiàng)目順利進(jìn)行，取得了比較好的效果。三是積極參與市內(nèi)外工程招標(biāo)，就至現(xiàn)在共參加招投標(biāo)總數(shù)為25余次。
（五）以黨組織基層建設(shè)年活動為契機(jī)，爭創(chuàng)基層黨組織“五星“示范工程。
一是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨建，三年來公司堅(jiān)持三會一課制度，實(shí)施每月一會一學(xué)習(xí)，學(xué)思想理論。我們也根據(jù)實(shí)際著重抓好工程技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時(shí)間組織技術(shù)骨干舉辦技術(shù)講座，對技術(shù)薄弱者在施工現(xiàn)場進(jìn)行手把手學(xué)教活動。并為進(jìn)一步深化了學(xué)習(xí)型黨建活動，開展了“多讀書，讀好書“活動，在公司中掀起學(xué)習(xí)熱潮，積極參與了局里面的讀書選拔賽。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，健全黨建制度。目前公司已建立黨員發(fā)展制度、三會一課制度、黨務(wù)公開制度、民主評議制度、黨員聯(lián)系服務(wù)職工和責(zé)任定則制度等等。三是學(xué)先進(jìn)、學(xué)事跡。三年來公司開展了無數(shù)次學(xué)先進(jìn)學(xué)事跡活動，如向楊善洲、孫炎明、胡建東、郭明義、吳斌等新時(shí)代英雄同志學(xué)習(xí)。在每年的三月都會開展“學(xué)雷鋒“活動。四是積極做好五上墻活動。將支部建設(shè)計(jì)劃、制度、黨支部活動、班子職責(zé)分工、榮譽(yù)做好上墻工作形成了黨員活動室。
三、存在不足，下步打算，繼續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)
公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中雖然取得了一定的成績，但也存在不足，一是學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證，由于公司工作特殊性，難聚集，難組織，在學(xué)習(xí)上投入時(shí)間精力不足。二是部分黨員對活動重要性認(rèn)識不足，加上創(chuàng)先爭優(yōu)活動周期長、任務(wù)重，容易產(chǎn)生疲軟心態(tài)，熱情不高。三是部分爭創(chuàng)目標(biāo)難達(dá)成，由于公司工作特點(diǎn)的局限性，導(dǎo)致一些活動難開展，達(dá)不到預(yù)期成效。
雖然創(chuàng)先爭優(yōu)活動已結(jié)束，但是公司仍然繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)這一主題延續(xù)下去。一是加強(qiáng)黨建工作，深入黨員先鋒隊(duì)爭優(yōu)秀活動。二是繼續(xù)做好“五個(gè)好“黨組織，“五表率“共產(chǎn)黨員。三是抓好工程建設(shè)攻堅(jiān)活動，把科學(xué)發(fā)展落到實(shí)處。
公路工程有限公司黨支部
第10篇 鹽業(yè)公司開展三送活動工作總結(jié) 1500字
開展“三送”活動以來，鹽業(yè)公司三送工作組積極貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于開展“三送”活動的精神和要求，緊密結(jié)合我公司的自身實(shí)際，在晨光鎮(zhèn)竹背村開展“三送”活動。現(xiàn)將第一季度情況總結(jié)如下：
一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作方案突出特色
根據(jù)市委、縣委有關(guān)“三送”服務(wù)活動的相關(guān)文件安排和要求，鹽業(yè)公司年初召開專門會議，研究部署了我公司“三送”服務(wù)活動工作，成立了“三送”服務(wù)工作組，由公司領(lǐng)導(dǎo)古佳榮經(jīng)理擔(dān)任隊(duì)長，羅贛生為隊(duì)員，具體負(fù)責(zé)落實(shí)公司“三送”活動工作開展。
公司對“三送”活動工作組作出了明確的部署，并根據(jù)公司和工作點(diǎn)的實(shí)際情況，專門制定了“三送”服務(wù)活動的具體要求，強(qiáng)調(diào)工作組代表黨和政府對人民群眾的關(guān)心，要發(fā)揚(yáng)蘇區(qū)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，和群眾打成一片，同吃同住同勞動；要深入基層，了解民生，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，為民排憂解難；要積極宣傳黨的富民政策，把黨和政府的溫暖送到老百姓的心中。
二、深入了解民情民意，解決民生實(shí)際問題
竹背村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不健全，尤其是水利設(shè)施基礎(chǔ)薄弱，阻礙了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。春節(jié)前，公司領(lǐng)導(dǎo)專程到竹背村走訪，看望慰問當(dāng)?shù)馗刹咳罕姡⑾?戶計(jì)生困難戶、五保戶、生活特困戶發(fā)放慰問金共3000元。
踏踏實(shí)實(shí)做好事，一心一意辦實(shí)事。送政策釋民惑，工作組通過農(nóng)民群眾喜聞樂見的方式開展各類宣講活動，引導(dǎo)群眾更加積極地投身新農(nóng)村建設(shè)，真心擁護(hù)、正確執(zhí)行黨的政策，并配合“宣講團(tuán)”深入到各村、點(diǎn)，為群眾解釋一些政策的難點(diǎn)、要點(diǎn)，發(fā)送農(nóng)村政策宣傳“小冊子”；送溫暖聚民心，工作組一年中走訪了竹背村的家家戶戶，詳實(shí)掌握第一手資料，并做了“民情日記”。對一些“特困戶”除了送一點(diǎn)慰問金外，在當(dāng)?shù)卣年P(guān)懷下幫他們辦好“低?！?、“醫(yī)?！?，在生產(chǎn)、生活中引導(dǎo)自救，在精神上鼓舞他們的自信心和戰(zhàn)勝困難的勇氣。與此同時(shí)，協(xié)助竹背村制定發(fā)展規(guī)劃，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；送服務(wù)解民難，學(xué)校整合技術(shù)和科研資源，結(jié)合鎮(zhèn)政府“農(nóng)技服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”深入田間地頭開展技術(shù)指導(dǎo)，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富解決技術(shù)難題。急農(nóng)民之所急、想農(nóng)民之所想，如今在竹背村，農(nóng)民群眾在生產(chǎn)、生活中遇到的外出打工、小孩上學(xué)、老人善養(yǎng)等問題都樂于向工作組訴說，工作組的同志也成為了農(nóng)民們的好朋友、好兄弟。
三、工作盡心盡責(zé)，“三送”活動成績顯著
把工作做細(xì)、做實(shí)、做出成效，工作組白天走訪群眾，晚上還利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市“三送”活動的文件精神，和上級有關(guān)部門政策制度，保證在工作中遇到問題能做到心中有數(shù)、耐心解答，并認(rèn)真做好“民情日記”。工作組還深入到各組、各戶宣講，向群眾解答合作醫(yī)療、批地建房和種糧、種果、種樹直補(bǔ)等各項(xiàng)惠民政策，積極開展交通安全、農(nóng)技服務(wù)等專項(xiàng)宣傳教育活動，把政策手冊送到各家各戶。
工作中，調(diào)整心態(tài)、遵守紀(jì)律。在農(nóng)戶的豬場、作坊中，果園、菜園間，都能經(jīng)常看到工作組同志們的身影，他們分片包干、逐戶走訪，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動，及時(shí)了解群眾的生產(chǎn)、生活，盡最大的努力幫助群眾解決在生產(chǎn)、生活中遇到的各種問題，一些一時(shí)難以解決的問題，工作組也及時(shí)向鎮(zhèn)、縣級政府反映溝通，并向群眾做好解釋。工作中，工作組嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，多聽、多記、多做實(shí)事，被竹背村的廣大干部群眾親切的稱為“最樸實(shí)的工作隊(duì)”，受到了農(nóng)民朋友的普遍贊譽(yù)。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鹽業(yè)公司三送工作組工作取得了一點(diǎn)成績，但我們也深知我們的工作中還有一些問題和不足，在“三送”工作的常態(tài)化、全覆蓋上還有許多困難和挑戰(zhàn)，但我們將繼續(xù)努力。在竹背村干部群眾的幫助和工作組全體成員的悉心工作，我們一定能圓滿完成縣委交給我們的“三送”活動工作任務(wù)。
第11篇 公司的端午節(jié)活動總結(jié) 500字
公司的端午節(jié)活動總結(jié)
為營造端午節(jié)節(jié)日氛圍，提升酒店知名度，回饋顧客，增進(jìn)顧客對酒店的忠誠，在公司安排下，我司圍繞《端午節(jié)活動方案》開展了對內(nèi)、對外活動，現(xiàn)做如下總結(jié)：
一、對外活動
1、營業(yè)額情況
當(dāng)日營業(yè)額為288539元，人數(shù)654人，人均441元。包間出租率82%，空臺率為18%，經(jīng)理訂餐占比為57%，午市比晚市營業(yè)情況好。
2、團(tuán)拜情況
自6月17日到23日，店總組織客戶經(jīng)理對老客戶和需要維護(hù)的重要客戶進(jìn)行了拜訪，并贈送了粽子禮盒，我司共計(jì)贈送1000盒。
3、當(dāng)日贈送情況
我司出品部準(zhǔn)備迷你粽子700個(gè)，當(dāng)日兩市贈送客人共計(jì)654個(gè)。服務(wù)員將熱好的粽子送至臺面上，并送上端午節(jié)祝福，還有一些重要客人的家宴，我們組織禮儀表演了感恩手語操，并送上了感恩話術(shù)，為客人節(jié)日聚餐烘托了氣氛，受到客人的好評。
二、對內(nèi)活動
1、各部門管理者組織員工開展給父母打電話，發(fā)信息的活動，員工積極參與，部分員工特申請例休探家，將海外海端午節(jié)的祝福帶回家里。
2、全體管理者到員工餐開展服務(wù)，為員工發(fā)放雞腿、酸奶等食品，打飯、收餐盤、整理桌椅，并把粽子一個(gè)個(gè)送到員工手中，以此感謝員工的辛苦工作和付出，氣氛很好，員工感受也很熱烈。
第12篇 關(guān)于公司團(tuán)建活動總結(jié) 3000字
1.關(guān)于公司團(tuán)建活動總結(jié)
上周六我們參加了為期一天的公司團(tuán)建活動，雖然只是短短一天的時(shí)間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。團(tuán)建活動一開始時(shí)，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離。
上周六我們參加了為期一天的公司團(tuán)建活動，雖然只是短短一天的時(shí)間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。
團(tuán)建活動一開始時(shí)，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離出來，但教練僅僅通過快速的集隊(duì)時(shí)間、鏗鏘有力的對話回應(yīng)、有趣的團(tuán)隊(duì)小游戲，一下子就把我們的狀態(tài)及時(shí)調(diào)整了過來?；顒訌母餍〗M的團(tuán)隊(duì)展示逐漸拉開了序幕。
當(dāng)天我所在的組別是第四組，組內(nèi)一共有13位成員，大家在團(tuán)隊(duì)展示的討論、和演練中彼此熟悉了起來，有人負(fù)責(zé)寫口號，有人負(fù)責(zé)排隊(duì)形，有人負(fù)責(zé)整體排練，在這短短的8分鐘里，大家各司其職，充分展示了強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神。
在一天的團(tuán)建活動中，讓我印象最深刻是“托舉隊(duì)長這個(gè)團(tuán)建游戲環(huán)節(jié)，這是一個(gè)及其考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)信任感及個(gè)人耐力的游戲。當(dāng)時(shí)我們都覺得這根本就是一個(gè)不可能完成的任務(wù)，以至于現(xiàn)在回想起來，仍覺的有些不可思議，這個(gè)小小的游戲把我們的團(tuán)隊(duì)意識、團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮得淋漓盡致。我們13個(gè)人緊緊的聚攏在一起，奮力的將隊(duì)長高高托起，即使一個(gè)個(gè)汗流浹背，雙手顫抖，卻依然不斷堅(jiān)持，互相鼓勵(lì)，我們齊身高呼我們的團(tuán)隊(duì)口號，“決不能放手”是我們所有人的心聲。最后當(dāng)拓展教練宣布團(tuán)建游戲結(jié)束時(shí)，我們所有人緊緊擁抱在一起，在這一刻讓我感覺到我們緊密地凝聚在一起，它讓我們知道有一種力量叫團(tuán)結(jié)，有一種精神叫合作，而團(tuán)結(jié)合作能夠讓我們克服一切困難。在整個(gè)過程中，最讓我感動的還有隊(duì)長的分享，我們隊(duì)長說:她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著，就是想減輕我們每個(gè)隊(duì)員的負(fù)擔(dān)。
在團(tuán)建拓展訓(xùn)練中我們每個(gè)人都在堅(jiān)持著，努力發(fā)揮著自己的那一份力量。只要堅(jiān)持，我們就能一個(gè)一個(gè)目標(biāo)地達(dá)成，直至完成我們認(rèn)為不可能完成的任務(wù);工作中，只要堅(jiān)持，我們就能激發(fā)個(gè)人潛能，發(fā)揮的個(gè)人力量。做不會做的事是成長，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改變。
感恩團(tuán)建拓展活動讓我遇見了更好的自己，別辜負(fù)的自己，把每一句的“我不會”都改為“我可以”，嘗試總比永遠(yuǎn)不敢開始要強(qiáng)。
2.關(guān)于公司團(tuán)建活動總結(jié)
原以為是外出游玩的，沒想到參加這次公司拓展活動，還真令人出乎意料，這次活動使我體會到“人”字相互支撐的含義，也明白了團(tuán)隊(duì)精神的各種表達(dá)形式，以后，我們要更加熱愛公司，只有關(guān)心公司的一點(diǎn)一滴，公司才會發(fā)展和提升我們，讓信念永在，讓團(tuán)隊(duì)精神永存。
第一個(gè)項(xiàng)目，人山人海。人生沒有排練，只有現(xiàn)場表演，小組成員通過集體的溝通與協(xié)作，通過團(tuán)隊(duì)的充分協(xié)作，站在組織的高度，不僅僅關(guān)注個(gè)體意識和主動性的培養(yǎng)，而且關(guān)注問題有效的分析和過程的監(jiān)控。這個(gè)科目，讓隊(duì)員們了解到團(tuán)隊(duì)配合和執(zhí)行力的重要性，同事注重練習(xí)和工具的應(yīng)用，培養(yǎng)下屬的執(zhí)行能力，從而達(dá)到有效提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作的目的。
接著信息傳遞科目，效率的突破，所謂磨刀不誤砍柴工，使我們深刻認(rèn)識到：高效溝通對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要性；怎樣才能有效溝通，并持續(xù)跟進(jìn)直至最后成功？笑翻天拓展基地的教練更是功不可沒，讓我們感悟很多，通過本科目的訓(xùn)練不僅能提高團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新能力與溝通技巧，更能提高成員分析解、決問題的能力，我們深信我們中國聯(lián)通的員工是最棒的。
下午最有意思的項(xiàng)目，踏水無痕，這個(gè)項(xiàng)目在笑翻天拓展基地的水上樂園，漂浮在水面的無數(shù)個(gè)正方形的浮箱，連成了一道獨(dú)特的風(fēng)景。我們很多人都不敢嘗試，領(lǐng)導(dǎo)果斷派出實(shí)力陣容迎戰(zhàn)，并且順利通過，女生也就不后顧之憂，一擁而上，掌握了好的技術(shù)要領(lǐng)，擁有了好的方法，每個(gè)人都將成為工作和生活中的贏家，同時(shí)，這個(gè)項(xiàng)目也鍛煉了管理人員的領(lǐng)導(dǎo)才能和感召力，寓教于樂、揚(yáng)長避短、查找差距。
這次活動，有失敗，有成功，有歡笑，有淚水，我也為我能處于這樣一個(gè)有默契的團(tuán)隊(duì)而感到榮幸！我相信，在中國聯(lián)通這樣一個(gè)大家庭中，不論我們遇到怎么樣的困難，我們都能夠牽手共同去克服。
3.關(guān)于公司團(tuán)建活動總結(jié)
為增進(jìn)行政系統(tǒng)人員的互動交流，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力及協(xié)作精神，在董事長和蔣總的親切關(guān)心下，組織了一次戶外拓展活動。
活動籌備期，行政人事總監(jiān)就傳達(dá)了活動精神與原則。這次戶外拓展培訓(xùn)是集團(tuán)行政系統(tǒng)難得的一次全家福戶外拓展活動，希望大家要以此為契機(jī)，勇于接受挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、突破自我極限、磨練提高自己，用實(shí)際行動來展示“家人”的風(fēng)采，活動過程中要牢固樹立集體主義觀念和團(tuán)隊(duì)意識，要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律與安全注意事項(xiàng)，高興、愉快的結(jié)束本次拓展培訓(xùn)。
中午時(shí)分，各子公司行政經(jīng)理依約陸續(xù)到集團(tuán)匯合。一行共計(jì)20人，分坐5輛車，興高采烈地向目的地蘭田出發(fā)。一路上，車隊(duì)保持隊(duì)形，控制速度，積極規(guī)避行車風(fēng)險(xiǎn)，尤其在進(jìn)入陡峭的盤山公路后，車隊(duì)更是井然有序，配合默契。經(jīng)過一個(gè)半小時(shí)的車程，我們來到了蘭田。蘭田，位于臨海市涌泉鎮(zhèn)，是一個(gè)海拔680多米高的山鄉(xiāng)，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱之為“臺州的香格里拉”。在欣賞過山水美景之后，我們就進(jìn)入了戶外拓展主題活動。
拓展活動主要包括三項(xiàng)內(nèi)容：無敵風(fēng)火輪、我是最棒的團(tuán)隊(duì)及同心同步。分別通過男女單項(xiàng)比賽、男女混合雙打、三項(xiàng)大聯(lián)盟等形式進(jìn)行比賽?；顒右?guī)則清晰、便于操作，大家興趣濃厚、積極踴躍?；顒又?，有些人還因?yàn)槌醮握J(rèn)識而矜持靦腆；活動之后，大家便開始稱兄道弟、親密無間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協(xié)作擁有了快樂。
活動結(jié)束后，大家歡聚一堂，分享著本次活動的收獲和經(jīng)驗(yàn)。通過這次活動，大家認(rèn)識到了“木桶管理”的意義，一個(gè)人步伐慢，整個(gè)團(tuán)隊(duì)步伐就慢，最慢的人就是團(tuán)隊(duì)的速度；明白了活動主題“營勢贏心、贏得發(fā)展”的內(nèi)涵。只有團(tuán)隊(duì)的成員思想一致才能行動一致，只有行動一致才能結(jié)果一致。
4.關(guān)于公司團(tuán)建活動總結(jié)
周六的大清早，我們大部分的員工按照公司上班的時(shí)間來到了公司的樓下，扯著公司團(tuán)建活動的橫幅在樓下拍了個(gè)照片就上車出發(fā)了。這次團(tuán)建活動的地點(diǎn)我是知道的，之前在公司群里也是經(jīng)過投票選擇了的，既然自己沒有其他的選擇，那還不如選一個(gè)自己感興趣的去玩呢，而正好，這次要去的就是我投票選的那個(gè)—農(nóng)家樂。
到了農(nóng)家樂稍微整頓了一下后，我們開始了本次的團(tuán)建活動。公司組織這次團(tuán)建活動的主要目的應(yīng)該就是為了讓我們?nèi)w員工在得到放松的同事，增加員工間的感情，讓我們之間更加的熟悉和默契，從而使我們公司這個(gè)大團(tuán)體更加的團(tuán)結(jié)，從而促進(jìn)公司發(fā)展，所以活動一開始，帶隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)就給我們分了組，把每個(gè)部門的人都給分散了，基本上都是幾個(gè)部門的人在一個(gè)組。雖然都是成年人了，但是此次的活動都還玩的很簡單的，主要是丟手絹和你畫我猜兩個(gè)活動。
丟手絹的活動我們每個(gè)人都是從小就玩著的了，所以非常的熟練。最開始的時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)那個(gè)丟手絹的人，要是放在后面沒有發(fā)現(xiàn)的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目，所以再這樣的激勵(lì)下面我們所有人都玩的很起勁，各種___節(jié)目也讓我們開懷大笑，不知不覺的就拉進(jìn)來大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是按照我們之前的分組，一個(gè)筆劃其他人猜，最后看哪個(gè)組的默契差，也要上臺表演，這個(gè)節(jié)目是非標(biāo)考驗(yàn)配合和默契的，所以通過你畫我猜這樣的形式，使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。
后面玩了好幾局，一直到飯店的時(shí)候我們才停下來在農(nóng)家樂吃飯去了，飯后我們也在農(nóng)家樂的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下到四周欣賞美景去了。
第13篇 鹽業(yè)分公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動工作總結(jié) 850字
根據(jù)省、市公司統(tǒng)一部署，在“大學(xué)習(xí)、大宣講、大貫徹、大落實(shí)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動第三階段-整改完善階段中，結(jié)合上一階段調(diào)研討論中九項(xiàng)重點(diǎn)工作和要求，及時(shí)編制出我公司____年度工作計(jì)劃，并對已有制度、機(jī)制及落實(shí)情況，進(jìn)行了全面的清理檢查?，F(xiàn)將整改完善階段的工作情況總結(jié)如下：
一、全面整改完善落實(shí)九項(xiàng)重點(diǎn)工作
根據(jù)省、市公司要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況，編制出____年全年工作計(jì)劃，把九項(xiàng)重點(diǎn)工作分解到各責(zé)任部門、各責(zé)任人，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，調(diào)動職工的工作熱情，積極參與計(jì)劃的制訂當(dāng)中，使全體職工明白自己的工作和責(zé)任，在第二階段的調(diào)研討論中，最突出的問題和難點(diǎn)就是多品種鹽的推廣和非鹽產(chǎn)品營銷，通過調(diào)研討論活動，使職工更明確胡世平董事長提出的“做大規(guī)模、做優(yōu)主業(yè)、做強(qiáng)能力”將給當(dāng)前鹽業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展所帶來的實(shí)惠，增強(qiáng)了職工的工作熱情，促使全體職工積極努力做好本職工作，全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
二、將各方意見和建議有機(jī)地融入到各項(xiàng)工作計(jì)劃中
通過第二階段調(diào)研討論，公司得到了各方面的意見和建議，經(jīng)過梳理有機(jī)地結(jié)合到年度工作計(jì)劃當(dāng)中，制定出詳細(xì)的工作方案，明確工作內(nèi)容和各項(xiàng)措施，確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)。第一，落實(shí)到人。就是人人有專職，人人有事做；要把自身工作放在緊緊圍繞集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和中心任務(wù)中來。第二，有章可循。根據(jù)年度工作計(jì)劃，將工作計(jì)劃分解到每個(gè)季度，做到事前有準(zhǔn)備，事中抓落實(shí)，事后有考評。第三，完善制度。健全和完善管理制度是鹽業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期必要措施，一套完整的工作計(jì)劃，都要有一套健全的制度，才能保證計(jì)劃的施行和落實(shí)。
三、整改完善內(nèi)部管理制度
在“大學(xué)習(xí)、大宣講、大貫徹、大落實(shí)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，公司堅(jiān)持以人為本的原則，讓職工參與規(guī)章制度的制定與修改，制定符合實(shí)際情況的規(guī)章制度，有利于職工深刻理解建立該規(guī)章制度的目的，達(dá)到以制度管理人；對本身訂立不合實(shí)際、操作性不強(qiáng)、管理不到位等執(zhí)行不力、效果不好的制度進(jìn)行了清理檢查，在制度修訂時(shí)要撇去華而不實(shí)的條文，制定符合實(shí)際，操作性強(qiáng)，一層管一層，切實(shí)可行的規(guī)章制度。
第14篇 ____年公司年會活動工作總結(jié) 950字
年會結(jié)束了，和我想的有一些差別，但是總體來說，效果還算不錯(cuò)，真虧了我們的努力。
值得表揚(yáng)的地方是我們每一個(gè)人都竟我們最大的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯(cuò)，至少沒有出多大的亂子至少每一個(gè)到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來。
首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人(用餐人數(shù))，有一些人沒有到用餐時(shí)間已經(jīng)離開了，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā)邀請函是我們的一個(gè)最大的失誤，所以統(tǒng)計(jì)人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計(jì)吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計(jì)人數(shù)等等，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個(gè)好的方法。
然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費(fèi)心了公司年會活動總結(jié)范文公司年會活動總結(jié)范文?，F(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項(xiàng)目不是太了解。
還有就是整個(gè)節(jié)目流程，完全混亂，從四點(diǎn)到五點(diǎn)半一直是《婚慶實(shí)用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到公司年會的時(shí)候時(shí)間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演，一開始還有一個(gè)類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時(shí)間。
下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行，就是我們的問題。人員沒有想象的團(tuán)結(jié)，應(yīng)該工作的時(shí)候幫忙的人員都到了，而我們的人員都沒有到齊，我無話可說，我也不想去說誰是誰非，只是知道就可以了，不用去埋怨這之中我也有問題，我不應(yīng)該急躁，埋怨。后來又出現(xiàn)類型的問題，我也只能睜一只眼閉一只眼了。
一開始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了，更別說其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗?現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實(shí)踐的工作，不是嘴上面隨便便說說而已。
至少應(yīng)該做到。每個(gè)人做什么工作，哪個(gè)時(shí)間做什么工作，會遇到哪些突發(fā)情況，解決方法。整個(gè)活動的流程等等。
好好學(xué)習(xí)，好好反思吧?，F(xiàn)在想想即使我想做點(diǎn)事情，好像也是不可能的，就像微信活動，我覺得即使我提出來了，也會被無情的pass掉。
第15篇 ___建筑公司第二批先進(jìn)性教育活動整改提高階段工作總結(jié) 1700字
___建筑公司第二批先進(jìn)性教育活動整改提高階段工作總結(jié)
搞好整改提高階段的工作對于整個(gè)第二批先進(jìn)性教育活動是十分重要的，是檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動成果的最重要的標(biāo)志。根據(jù)縣委有關(guān)要求和縣局實(shí)施方案的安排，我公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第三階段從10月14日開始，到10月31日結(jié)束?，F(xiàn)就這階段的工作情況總結(jié)
一、主要做法
（一）、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識
整改提高是教育活動見成果的階段，做好整改提高工作的動員部署，是搞好整改的基礎(chǔ)。整個(gè)教育活動成功與否，關(guān)鍵是看查找的問題改了沒有，黨員的先進(jìn)性提高了沒有。因此，我公司繼續(xù)學(xué)習(xí)中央和縣委的有關(guān)文件精神，根據(jù)本公司的實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)縣局先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于整改提高階段工作的安排，進(jìn)一步明確要解決的突出問題，研究制定出本公司關(guān)于做好提高階段的工作意見、實(shí)施方案及學(xué)習(xí)計(jì)劃。
我公司按照縣委和縣局的要求，開好轉(zhuǎn)段動員會。___同志親自進(jìn)行思想動員，向廣大基層干部講清搞好整改提高工作的重要意義，講清整改提高階段的方法步驟，講清整改提高階段工作的目標(biāo)要求，對整改提高階段的各項(xiàng)工作進(jìn)行了具體安排部署，使廣大黨員干部對如何搞好整改提高工作有了一個(gè)明確的認(rèn)識，讓全體黨員充分認(rèn)識到了搞好整改階段工作的重要性，克服“松口氣”的思想，再接再厲，善始善終，繼續(xù)保持在前段教育活動中的積極性和主動性，扎扎實(shí)實(shí)地搞好整改工作。把在“黨性分析，民主評議”階段中查擺出來的主要問題，特別是把解決學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和與黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)的差距，作為整改工作的重點(diǎn)，制定整改措施，切實(shí)加以改正。有些問題的解決需要一些時(shí)間，但也要認(rèn)真研究、提出整改的規(guī)劃和安排。整改工作著眼于黨員隊(duì)伍長遠(yuǎn)建設(shè)，把劃清思想是非界限與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，建立健全相關(guān)制度，鞏固教育活動的成果。通過扎實(shí)有效的工作，確實(shí)使共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用更加突出，組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力，黨群關(guān)系更加密切，各項(xiàng)工作更加卓有成效，讓廣大干部群眾實(shí)實(shí)在在感受到教育活動的成效。
（二）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
抓好整改，責(zé)任在各級黨組織負(fù)責(zé)人，關(guān)鍵在落實(shí)。我公司進(jìn)一步建立嚴(yán)格的責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，真正抓出實(shí)效。公司領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，投入的時(shí)間和精力做好整改工作，并加強(qiáng)具體指導(dǎo)。黨支部把整改提高階段的工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，擺到重要位置，支部書記做到了切實(shí)履行直接責(zé)任人的職責(zé)，既抓好支部的整改工作，又以身作則，從自身做起，帶頭搞好整改，同時(shí)也督促本支部黨員落實(shí)整改。對于一些情況比較復(fù)雜、涉及面比較廣、一時(shí)難以解決的問題，堅(jiān)持上下聯(lián)動，左右配合、齊抓共管，使整改工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進(jìn)。
（三）、抓好學(xué)習(xí)，增強(qiáng)覺悟
興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮和開展先進(jìn)性教育活動，都是黨的十六大為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而作出的重大決策，都是把“三個(gè)代表”重要思想落到現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域、體現(xiàn)到黨的建設(shè)各個(gè)方面的客觀要求。我公司堅(jiān)持不懈地把學(xué)習(xí)放在首位，在深化學(xué)習(xí)上下功夫。
繼續(xù)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持黨員先進(jìn)性教育讀本》、《胡錦濤同志從在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性專題報(bào)告會上的講話》等的八個(gè)篇目的學(xué)習(xí)材料。通過扎實(shí)深入的學(xué)習(xí)，使廣大黨員在領(lǐng)會“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位上有新的提高，在把握貫徹“三個(gè)代表”重要思想的根本要求上有新的收獲，在運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)實(shí)踐上有新的成果。
學(xué)習(xí)過程中注重搞好結(jié)合，把先進(jìn)性教育活動和我公司當(dāng)前的實(shí)際工作結(jié)合起來，做到常學(xué)常新，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我們?nèi)甑哪繕?biāo)上來。
（四）認(rèn)真研究分析，制定整改方案
研究制定整改措施方案，是整改提高階段的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在對照分析評議階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加強(qiáng)整改提高。我公司要求每位黨員都要根據(jù)前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的問題和差
