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干部個人考核工作總結范例(十五篇)

發(fā)布時間:2024-01-17 14:24:02 查看人數:65

干部個人考核工作總結范例

第1篇 干部個人考核工作總結范例 1100字

尊敬的領導、同志們:

大下午好!時光如梭,來單位工作的一年以來,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際,我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。

1、業(yè)務學習方面作為辦公室的工作人員,工作內容涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容,并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習,對于不清楚的政策題和業(yè)務辦理流程,我及時向相關股室的同事們請教,以便于更好地接待來群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用,堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質。

2、工作能力方面在工作中,我時時處處嚴格要求自己,服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮,有大局觀念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;能夠嚴于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認真完成領導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己,在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺,在平時的工作中有些安于表面,缺乏工作的主動性、進取心和責任心,更多時候只是奉命行事,落實任務,存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來思考題、處理矛盾。通過領導的指導和同事的幫助,我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性,慢慢學習抓住題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié),求真務實,以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作能力得到有效提高。

回顧一年來的工作情況,我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步,這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,努力改正自己的缺點和不足,不斷加強政治理論學習,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質量,加強自身建設,提高服務能力,樹立求真務實、樂于奉獻的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則,力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。

第2篇 xxxx年紀檢干部年度考核個人工作總結 1450字

根據工委、紀檢部門的具體安排,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照上級關于加強黨風廉政建設的指示,切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求,把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現結合本人的實際將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下:

一、本人廉潔自律執(zhí)行情況

1、加強學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務,致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求,經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定,學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),與____和上級保持一致,以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房,居住至今。對家人能嚴格要求,嚴以律己。妻子在教育戰(zhàn)線工作,我們能經常交換意見,互相督促,從來沒有利用職務為家庭謀私利,從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務,一律經主要領導審批同意,本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實,同志們能經常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。在財務工作管理方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作,積極配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結一致,密切配合,勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好,不該做的事情不去管閑事,該忙的忙,不該忙的不忙。廉潔自律,保持共產黨員本色。按照工委、紀委和上級黨風廉政建設的要求,對照各項規(guī)定:(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;(6)、沒有駕駛公車。

二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面

一要認真學習十*大五中會精神并深刻領會其思想內涵,要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時,要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定,自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執(zhí)行。具體工作中,在有關程序和細節(jié)上公開透明,嚴格政策,為經濟發(fā)展和服務人民群眾用好權,把好關,要在廉政責任書的基礎上加以細化,明確個人及本人所聯系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所聯系中心、辦的同志進行經常性思想溝通,及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層,聽取群眾意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心接受群眾監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度,經常性對照檢查。身先士卒,發(fā)揮好模范帶頭作用。

總之,在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定,無一例不廉潔行為發(fā)生,取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作,力爭工作再上一個臺階。

第3篇 2023年街道干部年終考核個人總結 1100字

在區(qū)科協(xié)的直接領導下,在街道黨工委的指導下,以人為本,立足社區(qū),進一步發(fā)揮教育的導向功能,營造“崇尚科學文明、反對封建愚昧”的良好氛圍,歌頌表揚思想道德高尚的好人好事,傳播貼近居民生活的各種科學知識,適應人們不斷增長的物質和文化等方面的需要,促進社區(qū)居民提高科學文明程度和生活質量,使轄區(qū)居民生活更幸福更美好。復興路社區(qū)在科普教育中的具體工作如下:

一、健全組織網絡

社區(qū)主任親自抓,其他群干主動出點子提建議,把科普工作納入社區(qū)工作的議事日程,并明確書記分管科普工作,把科普工作納入社區(qū)發(fā)展和精神文明建設總體規(guī)劃。社區(qū)成立了以社區(qū)主任張海麗為組長,社區(qū)群干為組員,有九人組成科普教育基地的領導小組。黨員、中心戶長為主體的退休人員組成科普志愿者隊伍。加強科教領導小組的自身建設,是科普進社區(qū)為創(chuàng)建科普文明社區(qū)的有力保證。

二、加強社區(qū)科普教育建設

加強思想作風建設,堅持學習制度,統(tǒng)一思想認識,社區(qū)形成愛科學、講科學、用科學的社會風尚,科普領導小組一般人首先加強自身建設,要以“三個代表”重要思想,以xx大精神指導科普工作,深入貫徹落實《科普法》,開創(chuàng)科普事業(yè)新局面。建立健全科普教育的資料臺賬?,F已按上級來文、組織機構、工作計劃、活動記錄、工作總結,五個目錄列入臺賬,使科普教育工作制度化、規(guī)范化、社會化。宣傳發(fā)動召開不同類型的會議和組織學習。

三、開展豐富多采的活動

讓科普活動深入人心趣味性和知識性相結合,不斷開展以群眾性文化娛樂活動,健康知識、運動與健康等多種知識穿插期間。使居民在娛樂中接受科普教育。為了確??破栈顒拥亩ㄆ陂_展,結合我社區(qū)實際情況,我們有計劃、有內容、有專人負責、有檢查、措施落實到位。自成立科普教育共建以來,我們已開展數次科普教育活動,平均兩月1次,達300多人次。

四、利用多種形式,大力宣傳科普知識因地制宜,利用一切可以利用的陣地進行科普宣傳。

在社區(qū)市民學校,開展各類形式的科普宣傳,開展反對邪教、家庭養(yǎng)生、文明生活等公民道德教育,結合不同時期的情況和社區(qū)工作重點的變化,宣傳不同的科學知識,得到了群眾的一致好評。堅持傳播貼近群眾的科學知識為出發(fā)點,讓廣大群眾了解科學、掌握科學、用科學來指導生活。針對本社區(qū)居民的需要為居民在生活中實際應用科學知識提供便利。搞好社區(qū)科普教育,是社區(qū)的一項長期任務,我們決心在今后的工作中堅持以人為本,立足社區(qū),服務社區(qū),以滿足社區(qū)居民不斷增長的物質文化需求,提高生活質量和文明程度為宗旨,著力加強科普知識的培育,幫助居民確立科技興市的認識,為我國的科普事業(yè)作出應有的貢獻。

第4篇 2023年外聯部干部年終考核個人工作總結 2250字

本月外聯部工作感到壓力很大,首次在學術交流中心二層辦活動,首次辦這么大的活動,經費是保障活動能按照預期順利進行的重要保證, 每個部員都盡力做到了最好,總體上我很滿意十月份大家的表現與工作成果,對外聯部的發(fā)展充滿信心。

本月外聯部工作主要圍繞班級風采大賽開展,大體包括:1、為班級風采大賽籌集贊助2、為班級風采大賽尋找化妝贊助和服裝贊助

3、為班級風采大賽邀請節(jié)目4、為班級風采大賽購買禮品5、與辦公室一起發(fā)送請柬6、班級風采大賽現場的工作?,F具體匯報如下:

一、 籌集贊助

作為學院學生會,又是一個一屆只有150左右的學院,拉贊助其實真的很有困難,再加上為學院和同學們考慮,有很多贊助過于商業(yè)化或有一定的風險,還有學校本身的一些規(guī)章制度和現實條件的限制,我們的工作成效是比較低的,往往付出十倍的努力卻收獲頗微。但是,在這工作過程中,外聯部成員都有很大的收獲。本月工作采取分組進行方式,曹晨和錢劍鋒負責化妝和服裝,王碩博和陳雪負責其他經費的籌集,主要是炫世界的贊助。

1、 統(tǒng)一:統(tǒng)一營銷大賽是我部乃至學院做過最大的贊助活動,

考慮到營銷大賽的活動形式很好,就積極協(xié)商敲定了合作。但贊助活動當天贊助商未能按雙方約定的內容開展,出現了短暫的混亂,但在主席和外聯部成員的及時協(xié)商下,很快決了雙方矛盾,使合作得以順利完成。

2、 蘇寧電器:經談判與蘇寧達成協(xié)議,為其提供兩天夏日廣場

的展臺以換取較為豐厚的贊助。但由于其活動過于商業(yè)化最終放棄與其合作機會,最終由水環(huán)學院承辦。經努力協(xié)商,我們承擔了其中一小部分的內容,換取了學生會日常工作用品。

3、 三星學生會:經同學推薦,將三星學生會定為主要目標,做好商業(yè)策劃后與其協(xié)商,希望讓其作為班級風采大賽的獨家贊助,為我們提供獎品和活動資金,但最后由于其自身原因放棄了這次合作,使我們的工作一度陷入被動。好在后來他們主動聯系我們,希望我們?yōu)樗麄冝k圖片展,作為回報為我們提供現場抽獎的小獎品。展臺在12日中午學活門口進行,時間集中,內容簡單,且外聯部成員全程陪同,沒有出現任何問題。

4、 炫世界眼鏡店:在和三星學生會初次合作失敗后,我們緊急

實施備用方案,由王碩博和陳雪一組向一向熱衷于學生活動的炫世界進軍。不出意料的是他們不青睞與活動的贊助宣傳方式,提出要在活動當天開場前播放一段多媒體視頻,另外提出個很好的合作方式。他們想在我院做長期的講座,為期一年,每月兩場,并為我們提供較為豐厚的回報。講座內容很好,形式很貼近同學。但其要求有150人的教室和每場80%以上的上座率我們不能確保滿足,考慮到后期大家積極

性的問題,結合實際情況,避免屆時違約承擔更大責任和賠償,沒能合作成功,前期的視頻一事也就此擱置。雖然沒能成功,但此次是部員自己去談的成果,就炫世界這個商家而言,成果相當不錯。

5、 新妝朵朵和樂樂攝影:結合大賽實際需要,我部派出曹晨錢

劍鋒一組就化妝和主持人服裝尋找贊助。新妝朵朵是部員之前工作找到的有意向的商家,我們希望他們能為我們提供免費化妝和觀眾獎品等。但我們有限的宣傳方式不能滿足他們的要求,而且近150人的化妝人數有些超出他們的承受范圍。最終經多次協(xié)商達成協(xié)議,他們?yōu)槲覀兲峁┗瘖y。我們?yōu)槠涮峁﹤鲉伟l(fā)送,另外需支付化妝費。(協(xié)議附在后面)樂樂攝影是原先合作過的商家,他們?yōu)槲覀兲峁﹥商字鞒秩朔b,我們?yōu)樗麄儼l(fā)送傳單,合作很簡單,不在細說了。

6、 朗閣教育:這其實是本月真正正規(guī)的唯一贊助,12日為其提供展臺,中午為其發(fā)送傳單,并為其填試卷80余份。其提供一定現金贊助?;顒有问綖樘钣⒄Z單詞試卷發(fā)送禮品,所以活動簡單且時間短,且有外聯部成員全程陪同,沒有問題出現。另外,感謝權益部能再次幫助我們發(fā)送傳單,合作的很融洽,很愉快。

二、 社團節(jié)目邀請

為充實班級風采大賽的節(jié)目內容,應主席團和文體部的要求,我部將部員分為兩組,在前期社團聯系方式收集工作的基礎上,對

街舞社和魔術社發(fā)出邀請并得到肯定答復。但大賽當天由于魔術節(jié)目安排過于靠后,整個晚會時間過長,魔術社推掉了演出。這是我們沒能很好的做好交流和協(xié)調工作導致的問題。

三、 獎品的購買

考慮到班級風采大賽獎品應方便集體使用,體育用品成為首選,我部經努力協(xié)商,將獎品價格壓至最低,在預算范圍內購置了較多質量較好的體育用品。

四、 請柬的發(fā)送

在決賽當晚,我們邀請外院學生會的主席,學生代表等來觀看比賽,由我們部來負責發(fā)送請柬的工作。任務雖然簡單,但也有很多細節(jié)問題需要注意。我們將此項任務按照實際情況平均分配給部員,并且多次叮囑發(fā)送請柬時應注意禮貌問題等。在比賽的當天中午,每個部員又給所負責的學生代表打電話,溫馨提醒他們觀看當晚的比賽。此項任務在部員的努力下,圓滿的完成了。

五、 班級風采大賽:我部王碩博、錢劍鋒負責參賽班級的引導工作,曹晨安排在禮儀部分工作,其余人連同外部調來的同學負責贊助商的接待,化妝的安排和邀請節(jié)目的接待與安排?,F場臨時接到崔節(jié)目的任務,與權益部合作的很好,節(jié)目表演很連貫。各部員都盡心盡力,工作都做得很出色,正是大家都表現出色,整個大賽才能如此的順利和圓滿。

總結:

1、結合現在拉贊助的實際情況,存在一個很大的問題就是對贊助商

的回報宣傳方式過于單一,而且接近純體力活的發(fā)送傳單張貼海報的工作過于頻繁,使得部內工作量大卻效率有些低,須改進。

2、未能與每次的商家達成較為長期的合作。

下一階段工作計劃:

在保證拉贊助不間斷的前提下,將工作重心轉到各種外聯上,第一步與學校各院學生會建立聯系,第二步,與外校材料學院建立聯系。為下一步工作打好基礎。

第5篇 2023年稅務局干部年度考核個人總結 5350字

在國稅局工作需要注意多方面的責任,要時時刻刻關心群眾關心集體,能夠運用自身的職位優(yōu)勢為大家謀福利。

在市局的正確領導下,在區(qū)委、區(qū)政府的關心支持下,在全局干部職工的共同努力下,區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針,一手抓抗擊非典,一手抓組織收入,全面加強稅收信息化建設,隊伍建設,行風建設,提高服務質量,規(guī)范執(zhí)法行為,出色地完成了各項工作任務。

一、強化稅收征管,努力完成收入任務。

區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實,抓出成效”和“有稅盡收,無稅禁收”的思路,采取有力措施,大力組織收入。

1.明確任務,落實到人。年初,區(qū)局就將稅收任務分解到各征收分局、征收所,各單位又將任務及時落實到人,做到任務早落實,明確了今年的奮斗目標。

2.落實獎懲,激發(fā)活力。在征收工作中,實行組織收入與目標責任制掛鉤,局領導分片包所,定期召開稅收收入分析會,及時解決在組織收入工作中出現的問題,層層簽訂責任狀,把組織收入完成情況與個人的經濟利益直接掛鉤,有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

3.重點稅源,規(guī)范管理。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎上,區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導,幫助領導正確決策,確保了大宗稅款的及時足額入庫,保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。

4.戰(zhàn)勝非典,努力征收。面對非典,區(qū)局增強了緊迫意識,抓好四個到位,組織領導到位,預防措施到位,宣傳措施到位,落實制度到位,迎難而上,多措并舉,大力組織收入,以多收超收,支持經濟發(fā)展。

5.強化稽查,追繳入庫。今年以來,稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點,對轄區(qū)內的企業(yè)進行了專項檢查,共查補入庫稅款xx.x萬元,罰款x.xx萬元,加收滯納金x.xx萬元,調減留底xx.x萬元,有效打擊了不法商販的違法行為,維護了稅法的嚴肅性。截止xx月xx日,區(qū)局完成稅收任務x.xx億元,占年計劃的xx.x%,比上年同期增長xx.x%,同比增收x.xx億元。

二、增強人員素質,隊伍建設推陳出新

(一)團結民主,求真務實,抓好領導班子建設。

區(qū)局重視“班子”自身建設,班子成員都能自覺地在“政治帶頭,勤政帶頭,廉潔帶頭,團結帶頭”四個方面,嚴格要求自己,堅持民主生活會制度,落實民主集中制原則,勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作,無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下,真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性,使領導班子在工作中形成合力,創(chuàng)建了一個團結合作的領導群體,塑造了良好的班子整體形象,給全局干部起到了表率作用,在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

x月份,為提高干部隊伍的整體素質,優(yōu)化人員結構,區(qū)局進行了人事機構改革,對現有股所級干部崗位重新競爭上崗,實行末位淘汰,xx歲以上的老同志不再參加競爭,對一般干部的工作崗位普遍進行交流,并且取得了圓滿成功。新任正、副股長xx名,均在大專以上文化程度,正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲,副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲,落崗x人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式,實現了以下幾點突破:一是傳統(tǒng)領導方式上的突破,二是用人標準上的突破,三是情感上的突破,四是工作效率上的突破,為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。

(三)加強學習,提高認識,打造一支高素質干部隊伍。

區(qū)局堅持對稅務干部進行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐__等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告,剖析各種經濟犯罪的根源和誘因,分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關口前移,有效預防職務犯罪現象的發(fā)生。二是充分利用網絡資源,及時將十六大報告、hjt在中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內容、以及相關的稅收政策放到學習園地,要求各科、所及時下載學習。三是全局干部認真學習市局機關黨課講話精神,認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動,尤其是副股級以上的干部結合工作實際認真領會,并寫出心得體會,要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權力,剔除心靈上的垃圾。四是結合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動,加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

(四)廉潔勤政、歷行節(jié)約,樹立過緊日子的思想。

經費改革后,預算經費只有xxx.xx萬元,全年減少xxx.x萬元,全年的經費收入比去年減少xxx萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想,厲行節(jié)約。辦公經費較上年節(jié)約xx萬元,其中辦公費x萬元,交通車輛維修x.x萬元,差旅費x.x萬元,帳表印制x.x萬元,修繕費xx.x萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務項目上,使有限的經費發(fā)揮了更大的服務效能。

三、強化科技觀念,信息化建設不斷加強。

信息化建設是科技興稅的重要基石,為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設。(一)加強公文處理運用,提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性,帶頭學習,帶頭運用。局域網改造升級工作已基本完成,實現了網絡化、自動化辦公,區(qū)局充分利用網絡資源,對于能夠通過網絡上傳下達的文件、信息、數據、資料等內容,盡量通過局域網傳遞,降低了辦公成本,提高了辦公效率,把機關的工作效率和質量提高到一個新水平。(二)加強金稅協(xié)查職能,搞好發(fā)票認證。今年,稽查局受托協(xié)查xx起,xxx份發(fā)票。其中有問題xx起,入庫增值稅xx.xx萬元,罰款xxxx.xx元,加收滯納金xxxx.xx元,調整留底xx.x萬元。委托發(fā)出協(xié)查xx起,xx份發(fā)票,有問題發(fā)票xx份,金額xxx.x萬元,稅款xx.x萬元,入庫增值稅x.xx萬元,加收滯納金xxxx.xx元,進項轉出xxxx元。在金稅數據采集方面,我局嚴格執(zhí)行“不認證,不抵扣”的規(guī)定,確保信息準確及時錄入,提高了數據采集的準確性和完整性,未發(fā)生一張錯采、漏采數據,保證了發(fā)票的采集率xxx%。在發(fā)票的采集錄入上,我局同志們付出了辛勤的勞動,征收大廳的張秀俊同志深夜xx點趕到區(qū)局為納稅人認證,田迎新同志為了金稅數據的采集經常周六、周日不休息,這是一種敬業(yè)精神、奉獻精神,只有學習和弘揚這種精神,我局的工作才能蒸蒸日上,再上新臺階。(三)加強科技提速手段,提高征管質量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式,實現了真正意義上的零時間、零距離辦稅,有效地解決了征期內納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題,給納稅人帶來極大的便利。截止到目前,我局管轄的xxxx戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”,xxx戶小規(guī)模企業(yè)中有xxx戶已納入“電話報稅”,每月正常通過銀行劃繳稅款約xx萬元。

四、強化發(fā)展觀念,征管質量全面提高。

為進一步提高征管質量,最大限度地方便廣大納稅人,區(qū)局狠抓內部征管建設,通過內修制度外宣政策的方法,將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質服務有機的結合起來。

(一)簡化手續(xù),易于操作。

為更好地服務于納稅人,簡化手續(xù)和程序,尤其在“非典時期”,盡量減少納稅人進廳次數,區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂,制定了新的《稅務登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》,把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定,再到選擇申報方式及變更、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明,并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣,明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務,極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口,讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù),為納稅人節(jié)約了時間,簡化了手續(xù),也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗,一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便,得到了納稅人的認可,把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

(二)搞好宣傳,服務企業(yè)。

區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅,共建小康社會”簽名、企業(yè)經理座談會等活動,增強人人參與稅收,支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中,并對xxx戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務快報十二期,受到了納稅人的歡迎。

(三)嚴格管理,公平稅負

今年區(qū)局共新認定一般納稅人xxx戶。為了加強對新認定企業(yè)的管理,開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序。今年共轉正一般納稅人xx戶,對于不符合轉正條件的x戶納稅人辦理了劃轉手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共xxx戶,其中工業(yè)企業(yè)xxx戶,商業(yè)企業(yè)xxx戶,經審核合格保留一般納稅人資格xxx戶,其中工業(yè)企業(yè)xxx戶,商業(yè)企業(yè)xxx戶;不合格取消一般納稅人資格xx戶,其中工業(yè)企業(yè)xx戶,商業(yè)企業(yè)xx戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》,進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作,公平了納稅人之間的稅負,避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關系稅”現象的發(fā)生。

(四)加大退稅力度,扶持企業(yè)發(fā)展

為加快退稅進度,化解非典的影響,區(qū)局堅決按照____、國務院“一手抓防治非典,一手抓經濟建設”的指示精神,認真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉,為企業(yè)競爭增強活力。xxxx年共辦理xx戶出口企業(yè),辦理溢繳退庫xxx萬元,出口貨物退稅額xxx萬元,免抵調庫額xx萬元。在xxxx年退稅指標有限的情況下,爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應退稅額,累計xxx萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為xx戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務登記證正、副本費xx元,購買發(fā)票ic卡費xx元,為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。

五、強化服務觀念,行風建設扎實深入

(一)規(guī)范機關管理,提高工作效能

第一、深挖細查,積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風檢查、紀律檢查、單位互查,深入開展了規(guī)范機關管理活動,把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位,狠抓了業(yè)務素質提高,加強稅收業(yè)務、公文寫作、微機應用操作的學習,培養(yǎng)復合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶,向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調查表》xxx份,收回xxx份,有效xxx份,其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為xxx份,占有效票數的xx%,對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為xx份,占有效票數的x%,充分反映了區(qū)局規(guī)范機關管理活動的效果。

第二、建章立制,規(guī)范管理。在規(guī)范機關管理活動中,區(qū)局

認真整頓,自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題,共征集意見和建議xx多條,根據意見和建議從五個方面對制度進行修訂:一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質量,加強文明建設,共五條。三是黨務和黨風廉政建設,共x條。四是提高政治、業(yè)務素質,共六條。五是發(fā)票管理方面x條。同時修訂目標責任制xx項,xxx條。

在加強思想教育工作的同時,區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》,把廉政建設具體落實到崗位、落實到人,并加大日常檢查力度,落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》,對執(zhí)法情況進行抽查,每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查,對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員,給予嚴格處罰。本年度,共對違反有關制度的xx人進行了經濟處罰,處罰金額共xxxx.xx元,對全體人員起到了警示作用?,F在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準,同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高,主動下戶檢查的多了,為企業(yè)提供幫助的多了,為納稅人排憂解難的主動性增強了。

(二)加強行風建設力爭再創(chuàng)佳績

第一、打造基礎,行風建設上臺階。為加強干部x小時以外的監(jiān)督,區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關系,向納稅人發(fā)放征求意見信,共發(fā)放征求意見信xxx封,收回xxx封,征求意見xx項。其中收到運河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信,訴說了他們的實際困難,區(qū)局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況?;貋硗ㄟ^研究,決定在政策允許的范圍內,將他的定額降到最低,同時,要求稅務干部要隨時關注他們的經營情況,利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢,從信息幫扶、政策幫扶上下功夫,幫助他搞活經營,減輕生活上的壓力,做到了情與法的合理融合,最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,這件事情就是區(qū)局關心納稅人,為納稅人服務的具體體現。x月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習。文明用語的考核,共有xxx人參加,考核合格率達xx%,不合格的同志又進行了再次學習考核,最后全部過關。

第二、政務公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動,在電視臺開辟了行風熱線,公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法,監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事,杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三、文明服務,展國稅新風采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準,辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把最好的辦公設施用在窗口服務上,把最美的環(huán)境給納稅人,在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦,手續(xù)齊全的立即辦,行動不便的登門辦,有困難的幫助辦,一個部門解決不了的協(xié)調辦,從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則,熱情為納稅人服務,博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了,回首過去,展望未來,我們將在十六大精神的感召和指引下,繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,與時俱進,開拓創(chuàng)新,圓滿完成各項工作和任務,使我們的稅收工作再上新臺階!

第6篇 大學班干部2023年度考核個人工作總結 1850字

同學們,在匆匆過去的半年里,作為咱班的班長,我深有感觸。首先很感謝老師和同學們的支持,讓我有信心和動力做好班長,感謝那些曾經給過我?guī)椭凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學,我會以百倍的努力去做好自己的職責,不辜負大家對我的期望。大學的班長,讓我體會到了在自己再也不能像高中做班長那樣事無巨細。大學,同學們都向往自由,大學,我們終于掙脫了父母的懷抱開始了自己新的征程,這其中,有自己想家時的思念,也有遇到困難再也沒有父母陪在身邊的心酸,更有到了一個新的集體面對一張張新面孔時人際交往的困惑,我們來自五湖四海,我們來自不同境遇的家庭,我們有緣相遇在遼工大這個寄予這著我們美好夢想的土地上,我們有緣相聚,共同圍坐在一起,開始我們到了新環(huán)境之后的又一份純真的友誼,也開始有了在我們走向成功路上為我們見證奇跡的摯友。

回顧這個學期,我們在一起生活學習,每個人都做出了一點值得驕傲的成績,每個人都對自己在某方面的進步而歡欣鼓舞,大家之間的感情也不斷加深,互相團結。

接下來,我準備從六個方面來對班級的各項工作做分總結,(大概2萬字左右,還沒吃晚飯的同學可以定下餐,)幽他一默

一.班級工作方面

1. 班級氣氛和諧融洽,班委會議以及班級會議發(fā)言比較積極,能對班級的工作提出可行的意見和建議。同學之間在學習和生活中都能夠互相幫助,互相促進。

2. 班干部分工明確,都能夠合格的完成自己的職責,班務工作有所提高。 尤其以生活委員王樂樂和組織委員何瑤瑤為典型。

3. 班委工作逐漸步入正軌,同時班委會成員之間增添了不少默契。

二.學習方面

1.同學們出勤率較高,能做到不遲到、不早退,有事請假。課堂積極性較高,能夠保質保量地完成作業(yè)。

2.同學們學會利用方便的互聯網資源,涉獵更多的知識,豐富了自己的知識庫。

3.越來越多的同學為學習所投入的時間與精力大于以前,為了自己的目標去努力,尤其臨近考試時最為突出。

4.由于學分制度的實行與深入,同學們都能在學習和紀律上嚴格要求自己,班級管理有了很大的改善。

5.年終考試,雖然仍有掛科的現象出現,自己也身中一彈,飽嘗掛科之苦,但還是要看到咱班的總體成績要好于一班,說這不是為了求安慰,而是我希望大家,端正態(tài)度,樹立信心,好成績,只能靠自己。有想拿拿獎學金的更是如此 ,如果說不想拿獎學金的學生不是好學生,那我看咱班都誰是好學生舉手讓老師看看。幽他一默

三.活動方面

1.半年的時間自己班里組織過各種班會,很感謝組織委員、宣傳委員、文藝委員的協(xié)助,尤其是組織委員,每次組織活動都非常積極,認真負責,恪盡職守。只是有時候考慮問題還有失周全,希望在以后的活動里多加鍛煉。班會辦得算是很成功吧,發(fā)現班里的同學多才多藝,引發(fā)同學們一陣又一陣的掌聲。

2.院里的俺班最?;顒与m然成績不太理想,但是大家都付出了努力,幾位同學為了練節(jié)目都很晚才吃飯。大家為了爭得班級榮譽都積極進取,為成績出謀劃策,表現出了良好的精神風貌。

3.在學校其它社團組織的活動,我們班同學也表現出很高的積極性,并獲得相應的獎項,取得了令人滿意的成績,。我們的樸海燕同學獲得了院里的十佳歌手第一名,又入選了校十佳歌手,并取得了其他多個文藝比賽的好成績,何瑤瑤,付大勇等同學的作品在話劇比賽中獲得了第一名,張東陽參加的小品大賽也取得了不錯的成績,林婉,張寧等四位同學的兩部職業(yè)生涯規(guī)劃作品獲得了二等獎,等等,他們都為自己的大學生活增加了絢麗的色彩

四.思想方面

1. 大多數同學積極向上、進取,努力學習。

2. 大多數同學為自己訂立了一個目標,并通過不懈地努力去實現。

3. 大多數同學思想團結、集體榮譽感強,樂于幫助班級里的每一個人。

4.班里同學向黨組織靠近,不少同學寫了入黨申請書,積極分子也積極參加學習培訓。

五. 班里的不足

1.有的同學在學習態(tài)度上暴露了不足,偶爾上課遲到或曠課,對于某些課程態(tài)度不積極,課下自主學習意識不強,成績不理想 。

2.一部分同學對網絡投入了過多精力,導致學習不太認真。

3.個別班委會成員總體表現不太好,紀律和積極性不高,望得到進一步的改善。

4. .有些同學對班級活動出現抵觸情緒,不愿參加。

六.個人感想

大家來自五湖四海,組成我們現在的班集體,大家經過半年的接觸和了解,逐漸成為朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性,我相信,只要通過我們的努力,我們會更加團結,更加熱愛我們的集體。

做了半年的班長我學到很多東西,學會了理解,學會了溝通,學會了提高。很感謝大家的支持和幫助,很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的為了大家的班集體而努力,不會辜負大家和老師的期望,再次感謝大家!

第7篇 2023年法制科干部年終考核個人工作總結 2250字

今年以來,法制科在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞“激情突破、奮力跨越發(fā)展”的三年突破計劃,以改革創(chuàng)新精神探索工作新思路、新舉措,立足本職工作,認真貫徹“依法執(zhí)法、和諧執(zhí)法、柔性執(zhí)法、公平執(zhí)法”的執(zhí)法理念,認真學習國家的法律、法規(guī)知識,積極參加局黨組組織的各項業(yè)務學習,思想政治素質和業(yè)務能力不斷提高,基本完成了法制科的各項工作,取得了較好的成績。現將上半年法制科的各項工作總結如下:

一、苦練基本功,樹立為全局服務的意識。

法制科擔負著全局法律文書發(fā)放、收集,案件立案、呈批、審批、案件分析、審查、處罰決定的制作、結案、整理歸檔等多項工作,案件多、內容廣、涉及面寬、工作量大、瑣碎,我們克服了人少事多的困難,牢固樹立為全局服務的意識,認真學習相關的法律法規(guī)知識,苦練基本功,通過學習,業(yè)務素質得到了不斷增強,處理問題解決問題的能力不斷提高。全科工作人員發(fā)揚團結合作的作風,任勞任怨,努力工作,基本做到了運用法律法規(guī)準確,文書制作規(guī)范無差錯,發(fā)放收回及時,案件立案、呈批、案件分析、審查、審批、結案、整理歸檔及時規(guī)范。

二、嚴謹細致,牢把案件質量關

上半年全局簡易程序案件3件,一般程序案件立案172件,結案143件,其中市容環(huán)衛(wèi)案件結案43件,規(guī)劃案件結案10件,市政案件結案79件。上半年共發(fā)放《責令停止違法行為通知書》130份,《責令限期改正通知書》380份,《當場處罰決定書》14份,制作說理式《行政處罰決定書》70份,所有文書材料無一差錯,有力的支持了一線執(zhí)法隊員的執(zhí)法工作。

三、開拓創(chuàng)新,學好、宣傳好法律法規(guī)

法制科組織實施“法規(guī)背誦比賽”,通過比賽調動了隊員學法的熱情,有力的提高了全體隊員的法律意識,法律知識掌握程度越來越高,執(zhí)法能力日益增強,所有法律案件適用法律法規(guī)準確,程序合法,得到了上級領導和群眾的認可。

對新進協(xié)管員組織進行法規(guī)知識培訓,通過集中培訓,強化了協(xié)管員的紀律觀念、執(zhí)法形象、法律法規(guī)意識、依法行政能力,使協(xié)管員更好更快掌握崗位要求的法律法規(guī)知識、熟悉工作崗位和上崗工作,為一線執(zhí)法提供了有力的協(xié)助。

為貫徹落實市規(guī)范行政執(zhí)法行為工作組“用三年時間將全市行政執(zhí)法人員輪訓一遍”的要求,根據縣政府法制辦的安排,法制科和辦公室一起組織安排了4批16人參加了行政執(zhí)法人員輪訓,通過輪訓,隊員們強化了依法行政意識、轉變行政執(zhí)法理念,明確了責任、提高了素質。

加強了對廣大人民群眾法律法規(guī)知識的宣傳工作,先后組織宣傳法律法規(guī)知識2次,提高了我局的執(zhí)法權威性,增強了全縣相當數量群眾的法律意識。得到了社會的好評。

四、面對新問題,解決新問題

縣城區(qū)市政、規(guī)劃管理上出現了一些新的問題:城市道路上撒漏、超重車輛屢禁不止,尤其是超重車輛不僅嚴重的破換公路設施,對公路橋涵的安全造成威脅,而且容易造成交通事故??h城建筑工地不按施工現場作業(yè)管理規(guī)定進行施工現象較嚴重,造成的揚塵、對道路的污染也時有發(fā)生,嚴重影響了城市的形象。

針對今年以來出現的新問題,法制科和職能中隊一起,積極探索解決問題的簡便方法,針對超重車輛,經過局長辦公會議研究,通過了使用制式文書、簡化證據收集等方式,縮短個案的查處時間,提高效能,有效遏制了到了超重車輛愈演愈烈的現象,取得了較好的社會效應。針對施工現場出現的問題,法制科和職能中隊一起,制作了新的責令限期改正通知書、檢查通知書,并對調查(詢問)筆錄進行了優(yōu)化,對常規(guī)詢問事項進行了預填,減輕了執(zhí)法隊員現場辦案的工作量,有力的支持了一線執(zhí)法工作。

五、履行職責、當好參謀、樹好形象。

法制科肩負著法規(guī)培訓、法規(guī)宣傳、案件質量監(jiān)督的職責,工作中,一直堅持平等、公正的原則,堅持對事不對人,堅持一把尺子度量,不厚此薄彼,堅持依法照章辦事。同時,在張局長的指導、幫助下,完成了縣政府58號令的修改并已上報縣法制辦;完成了規(guī)范性文件清理,對現行有效需要修改的規(guī)范性文件進行了修改,需要保留的規(guī)范性文件進行了上報;由于法規(guī)的修改、新法規(guī)的頒布,對行政處罰編碼、行政處罰裁量標準進行了修改補充。

學習市執(zhí)法局檔案制作、管理的先進經驗,根據《濟南市城市管理行政執(zhí)法檔案管理規(guī)定》的規(guī)定,加強對執(zhí)法檔案的管理,對執(zhí)法案件的裝訂順序進行了調整(采用以時間順序為主,結論性材料在前,依據材料在后;答復在前,申請在后;正件在前,副件在后的新裝訂順序);對檔案的目錄的制作以及檔案盒的填寫進行了修改;加強對案卷查閱的管理,對需帶離查閱的案卷進行借閱登記,確保案卷無遺失。

為迎接“加快科學發(fā)展、建設美麗泉城”現場觀摩交流會的召開,在張局長的帶領下,法制科、市容隊赴孔村鎮(zhèn),同孔村鎮(zhèn)執(zhí)法人員一起向影響城鎮(zhèn)容貌的商戶進行法規(guī)宣傳教育,圓滿的完成了領導交辦的任務,保障了會議的順利召開。

在工作中,做好領導的參謀,遇有重大問題及時和領導溝通,并積極向局黨組和各中隊獻計獻策。加強了同縣法制局和縣人民法院的聯系,上半年共向法院移交申請執(zhí)行案件8件。在參加社會活動中,堅持宣傳執(zhí)法局的職責,宣傳執(zhí)法局的文化,宣傳執(zhí)法局的好人好事,讓更多的人認識執(zhí)法局、理解執(zhí)法局、關心執(zhí)法局、支持執(zhí)法局,樹立執(zhí)法局良好的形象。

六、工作中存在的不足

上半年,基本完成了法制科應該完成的各項工作,取得了一些成績,但離高標準、嚴要求還有一定的差距,具體表現在對工作的要求標準不是很高,學習的積極性和主動性不夠,法規(guī)考試方面欠缺,有時還存在畏難情緒,還存在厭戰(zhàn)現象。今后的打算,發(fā)揚成績,克服缺點,履行好職責,圓滿完成法制科的工作,為執(zhí)法局的發(fā)展盡職盡責,為實現“建設美好家園、打造幸?!蹦繕颂泶u加瓦。

第8篇 2023年街道干部年度考核個人工作總結 1200字

近年來,××街道緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署,把開展政務公開作為密切黨群干群關系、加強機關建設的重要突破口和載體,不斷加強領導,規(guī)范運作,強化監(jiān)督,政務公開的常態(tài)長效機制基本確立,增進了干群相互了解,樹立了基層政府部門在群眾中的威信,促進了街道經濟社會全面發(fā)展。在工作中我們重點抓好“四個加強”,確?!八膫€到位”:

一是加強領導,確保認識到位。街道黨工委高度重視政務公開工作,辦事處成立并不斷調整充實由辦事處主任任組長、各科室主要負責人為成員的政務公開工作領導小組,設立了辦公室,具體負責政務公開組織、協(xié)調、督促檢查工作。不定期召開政務公開工作會議,研究工作中存在的問題,安排部署下步工作。各社區(qū)居委會也按照要求建立了政務公開組織領導體制。政務公開工作在街道、社區(qū)的組織領導逐步得到加強,工作機制不斷完善,工作氛圍日益濃厚,確保了這項工作的有序開展和深入推進。

二是加強制度建設,確保責任到位。在工作中堅持把政務公開工作與機關建設緊密結合起來,制定完善了相關工作制度。制定了《機關干部工作規(guī)范》,明確了機關干部的有關紀律作風建設相關規(guī)定;實行首辦負責制,來人來電來訪均由首問第一人負責接待,將所辦事項轉交有關部門或有關人員辦理;完善了ab角代理制、服務承諾制等,確保定崗定責,分工明確,責任到人,避免推諉扯皮現象發(fā)生;同時,注重拓寬信息公開渠道,深化公開內容,設立政策公示欄、咨詢卡,將需要對外公開的政策法規(guī)、工作范圍對象、辦理程序和工作時限等予以公示,以最簡潔的方式讓群眾了解政務公開的內容,更好地服務群眾、方便群眾,接受群眾監(jiān)督。

三是加強載體建設,確保服務到位。在政務公開工作中始終堅持以人為本,注意設計載體,圍繞維護群眾切身利益深化政務公開。辦事處實行“主任接待日”,辦事處主任每周利用一天時間接待居民群眾,請居民走進街道,一方面向他們宣傳政策和相關信息,另一方面聽取意見建議,相關媒體對此專門進行了報道。通過“人大代表接待選民窗口”來加強政務公開工作,將人大工作與政務工作有機結合起來,人大代表定期接待選民,代表輪流值班,每半月一次,一次一人,每次半天,聽取選民的相關訴求和意見建議,通過這種形式來深化政務公開工作在街道的安全社區(qū)建設、轄區(qū)地塊動遷和息訪維穩(wěn)等工作中都發(fā)揮了重要的作用。

四是加強監(jiān)督,確保落實到位。街道成立工作督查小組,定期不定期地對機關、社區(qū)的政務公開工作進行明查暗訪。設立監(jiān)督舉報熱線電話,及時受理和糾正存在的問題。強化工作測評和考核,將政務公開工作作為評先選優(yōu)的重要條件,對于違反政務公開規(guī)定的,嚴格追究。結合機關“行政效能年”建設和“社區(qū)服務效能年”建設,進一步深化政務公開工作。通過開展“和諧桂林大家談”活動,充分聽取機關和社區(qū)干部對政務公開工作的評價意見,不斷完善和深化政務公開工作。

第9篇 基層干部年度考核個人總結 1350字

今年,教育局辦公室在局領導班子的正確領導下,始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習領會黨的xx大精神,緊緊圍繞我局中心工作,內強素質,外樹形象,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。

作為辦公室成員,各項具體工作也按計劃順利推進,各項臨時交辦工作能按時完成,為總體工作計劃的實現發(fā)揮了積極作用。現將一年來的工作總結如下:

一、加強政治業(yè)務學習,提高自身素質

團結協(xié)作,搞好服務,做好個人工作總結報告做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。

全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,xx大報告。學習各項教育法律、法規(guī),及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經驗,積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,經常下基層開展調研,辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。

不定時召開辦公室全體人員工作會議,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為領導和基層單位提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作做到到位,高效。

做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜,就是說辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,我克服人少文多的實際困難,完成教育局工作計劃、工作總結、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結。

關于辦會,全年*完成了教育工作會議、教育局學年工作總結等各種大小會議。關于辦事,主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況,即時傳達領導指示,要求即時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下政令暢通。

關于信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作,把信訪工作作為聯系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作,問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂。

做好檔案歸檔和信息公開工作。辦公室建全了檔案收集歸檔制度,各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作,做到來文、來電辦理不誤時,不延時。

做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放,保證了機關的正常運轉;做好機關衛(wèi)生工作;做好車輛的調配、使用和管理。

二、加強協(xié)調,保證溝通

互相配合,與同事加強溝通,密切配合,互相支持,保證教育局整體工作不出現紕漏。

一年來,辦公室工作取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高,工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯系有待進一步密切,工作應當更加注重成效,做好辦公室工作計劃等等。在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下,進一步發(fā)揚成績,克服困難,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

十x大報告強調,努力辦好人民滿意的教育。作為教育局的一員,我會更認真學習黨的十x大,深刻領悟十x大精神,做到入腦入心,并在實際工作中積極踐行。

第10篇 2023年環(huán)衛(wèi)局干部年終考核個人總結 1750字

1-3月以來,烏達區(qū)環(huán)衛(wèi)局圍繞工作實際并結合迎新年氛圍,積極開展垃圾清運和訪貧問寒活動及區(qū)政府制定的惠民工作的前期準備工作,具體工作簡要匯報如下:

1、繼續(xù)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的表率帶頭作用。在環(huán)衛(wèi)局工作例會上學習貫徹區(qū)委七屆二次全委擴大會議和區(qū)政府九屆七次全體會議精神,并圍繞提出的“城市提質年”目標,制定本單位工作方向和目標。讓干部職工了解烏達區(qū)對20xx年的工作開展情況。

2、嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則。大小事相互通氣協(xié)商。

3、為充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工點多面廣的工作優(yōu)勢,為烏達區(qū)的治安做出貢獻,烏達區(qū)綜治辦與環(huán)衛(wèi)局合作,1月8日在環(huán)衛(wèi)局會議室進行了治安防范工作啟動儀式,儀式上綜治辦負責人就治安防范注意事項向與會的環(huán)衛(wèi)職工進行講解,會后環(huán)衛(wèi)局將制作200個治安袖標分發(fā)到環(huán)衛(wèi)局個基層環(huán)衛(wèi)所。

4、20xx年在我局級上級領導的共同努力下,烏達區(qū)環(huán)衛(wèi)局申請加入了烏海市紅十字會,成為紅十字會員,同時接受烏海市及烏達區(qū)紅十字捐贈糧、油、面、棉被分別200套和50套,1月13日,在市紅十字會及烏達區(qū)領導的關注之下,當天早上在環(huán)衛(wèi)局小操場舉行了“博愛之家”揭牌儀式,并對環(huán)衛(wèi)困難職工進行物資發(fā)放。

5、1月18日至春節(jié)前,環(huán)衛(wèi)局領導分批對環(huán)衛(wèi)局所屬病、退、困難職工家庭(包括臨時工)進行訪貧問寒活動,慰問戶數100余戶,使會體干部職工感受到環(huán)衛(wèi)局組織的關心和關懷,極大的促進了職工的工作積極性。同時,加大部署迎新春環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作的力度,并且在佳節(jié)期間,全體環(huán)衛(wèi)職工始終堅守崗位,不遺余力做好衛(wèi)生保潔工作,讓全體市民過上一個干凈整潔的新春佳節(jié)。

6、1月30日,2月8日、2月22日,組織機關工作人員及轄區(qū)環(huán)衛(wèi)所職工分別對道路積冰、積沙進行清除的義務勞動,為方便居民出行及保持良好環(huán)境不懈努力。

7、2月20日,環(huán)衛(wèi)局屆時召開了全年工作布置大會,會議借烏達區(qū)國稅局會議室,會上對20xx年工作進行全面客觀回顧和總結,指出了工作中存在的問題和不足,提出了改進措施。同時,緊緊圍繞烏達區(qū)提出的“城市提質年”目標和環(huán)衛(wèi)局的中心工作,合理安排環(huán)衛(wèi)局20xx年工作任務和工作目標。與基層環(huán)衛(wèi)所簽訂了《環(huán)衛(wèi)局綜合目標責任狀》。會議還就冬季積存垃圾的集中清理設定了期限,與3月25日全部清理見底,否則予以懲罰。為全年各項工作的開展打下良好開局。

8、加強機關勞動紀律,同時對城區(qū)環(huán)衛(wèi)清運車輛進行嚴格管理,建立了垃圾清運日志,嚴禁清運車早出早歸現象。增加了對新達環(huán)衛(wèi)所、五虎山環(huán)衛(wèi)所沿街商鋪生活垃圾并的收集,減輕了保潔員的勞動強度,各所保潔工已經執(zhí)行夏季保潔作業(yè)時間。

9、3月5日,在會商中心五虎山廳召開三八婦女節(jié)座談會,就環(huán)衛(wèi)各方面工作進行面對面的深入交談,并提出了許多好的建議和意見。并對環(huán)衛(wèi)局所屬全體女職工進行發(fā)放洗發(fā)水249瓶。

10、繼續(xù)加大環(huán)衛(wèi)局宣傳力度,截止目前,上報各類稿件1,其中在烏海晚報刊登。并接受烏海市及烏達區(qū)電視臺相關節(jié)目的采訪,既宣傳了環(huán)衛(wèi)局,又讓廣大市民感受到環(huán)衛(wèi)工作的艱辛,增強了市民對環(huán)衛(wèi)工作的理解。

11、積極落實烏達區(qū)20xx年提出的惠民工程,環(huán)衛(wèi)局所承擔的垃圾場、2座中轉站、10座旱廁、8座水廁工作正在緊鑼密鼓進行之中。其中:

(1)新達a區(qū)b區(qū)中轉站已于2月15日投入試運轉,所采購的壓縮設備及大型節(jié)能天然氣車輛運行良好,周邊物業(yè)公司垃圾逐步按照就近自行投送的模式進入中轉站,為環(huán)衛(wèi)局下一步擴大中轉站建設打下良好開端。

(2)150噸垃圾處理場項目進入到施工單位投招標階段,工程有望近期開工。

(3)10座旱廁、8座水廁的前期選址工作與規(guī)劃局及拆遷辦認真核實,防止短期再拆和不合理建設造成的浪費現象的發(fā)生,目前基本核定。

12、加強對春季開工單位建筑垃圾的監(jiān)管和疏導工作,并加大對相關法律法規(guī)的宣傳工作,同時對沿街商鋪小販在環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范方面的指導和監(jiān)察工作,做好前期規(guī)劃和介入,使流動商販在經營過程中,保持維護環(huán)境衛(wèi)生的良好意識,最終全面提高城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整體水平的提高。

13、 處理和解釋環(huán)衛(wèi)投訴電話10多條,答復人大及政協(xié)提案3條,處結率和滿意率均達100%。

14、3月26日,組織環(huán)衛(wèi)局相關部門,對冬季積存垃圾的清運工作進行全面核查,切實執(zhí)行既定目標。

15、3月27日,組織榮獲20xx年度先進單位的主要負責共計16人,赴直轄市重慶進行參觀學習,通過走出去,引進來開闊眼界,提高認識,感覺差距的方式,進一步提高環(huán)境衛(wèi)生工作的質量。

第11篇 2023年扶貧干部年終考核個人工作總結 850字

鄉(xiāng)扶貧工作按照縣委縣政府要求扎實推進,取得了較好的成效。

一、取得成效

1、農村扶貧對象建檔立卡工作。我鄉(xiāng)貧困人口為5407人(含去年低保人數984人)。根據各村人均純收入和區(qū)域位置,將19個村分為四類,其中一類村包括中羅洪、官樹下、梓木溪、下羅洪、芭蕉山、上羅洪共6個村,共有農村人口12344人,按19.8%測算貧困人口為 2442 人;二類村包括光華、孟公、塘灣、采蓮共4個村,共有農村人口3685人,按照22.5%測算貧困人口為830人;三類村包括新回、白蓮、石蓮、巴油共4個村,共有農村人口4716人,按23.1%測算貧困人口為1091人;四類村包括江塘、龍州、洞塘、嚴勝、幸福共5個村,共有農村人口4170人,按25%測算貧困人口為1044人。各村召開了黨員組長會議,評選了評議小組,由評議小組進行評議選出建檔立卡對象,并全部公示拍照,群眾沒有異議?,F等待上級正式表格再填表錄入電腦。

2、塘灣村扶貧建整工作。在扶貧工作組的大力支持幫助下,完成了村道硬化1.3公里,水渠硬化500米,河壩加固3座,新修2座,新建村部120平方米,完成了農電網改造,新修便民橋一座。

二、采取措施

(一)組織領導到位

班子專題研究了扶貧工作3次,成立了領導小組,召開村組干部會議,全面部署扶貧工作。

(二)經費到位

農村扶貧對象建檔立卡是一項龐大而復雜的民心工程,涉及千家萬戶,工作量大,鄉(xiāng)安排村工作經費,1000人以下的400元,1000人到1500人的600元,1500人到20xx人的800元,20xx人以上的1000元,用于開展該項工作必需的培訓會議、調查摸底、填表等方面的支出。鄉(xiāng)財政適當安排建檔立卡匯總、信息錄入及信息化管理系統(tǒng)等方面的工作經費7000元,駐村干部繳納風險押金200元。

(三)強化了人員培訓。

鄉(xiāng)對村工作人員進行集中培訓。通過培訓,切實讓工作人員全面、準確掌握相關政策原則、指標要求、操作程序和具體方法,不斷提高業(yè)務水平和服務質量。

(四)嚴格督查指導。

按照“省抽查、市監(jiān)督、縣核實、鄉(xiāng)審查”的原則,加強對建檔立卡工作的督查指導。鄉(xiāng)將組織專門督導組,不定期深入到各村組,對各村農村扶貧對象建檔立卡工作開展情況進行專項督查,將督查結果作為年終績效考核的重要依據。

第12篇 房管局干部2023年終考核個人工作總結 8550字

xx年,是房管局學習上水平、管理上水平、服務上水平、成效上水平”見成效的一年。房管工作在縣委縣政府領導的關懷下,在主管部門的正確領導下,以行風評議為契機,以效能建設為動力,堅持“關注民生、服務人民”的工作理念,發(fā)揚“團結進取、奮力拼搏”的房管精神,加大了保障性住房建設、房屋信息系統(tǒng)建設、公積金對帳查詢、物業(yè)法規(guī)監(jiān)管宣傳、維修金歸集使用等方面的工作力度,在推進管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、效能創(chuàng)新、機制創(chuàng)新工作中,取得了明顯的成效。

一、以廉租房項目建設為重點,加大住房保障工作力度

﹙一﹚廉租房項目建設高效快速

1、加快對開工建設的600套30000平方米廉租房的裝飾和竣工驗收。

今年以來,抓緊對開工的廉租房項目進行續(xù)建。九里廉租房在多方共同努力下,完成了內外裝飾、管網安裝、綠化、道路硬化,在通過各類單項驗收的基礎上,于8月8日徹底竣工并順利通過了綜合驗收。鄭家花園和楚星廉租房﹙??刀?、三期﹚,目前正在抓緊管網、化糞池和排污溝、道路硬化、綠化、圍墻等附屬工程的施工,將在11月中旬全部竣工并驗收。同時擬定出了廉租房分配方案、管理辦法,并報送給了縣人民政府,待審批發(fā)文后,做好廉租房分配,確保分配公開公正公平。

2、艱苦努力,啟動xx年花園廉租房工程

該項目位于丹陽路,規(guī)劃建設用地總面積24398平方米,建筑總面積為26600平方米,共建7幢房屋,提供房源556套。計劃總投資2660萬元,其中中央預算內投資補助1330萬元,地方投資補助1330萬元。在xx年政府工作報告中已被納入縣政府為民辦理的“十件實事”之一。該項目在辦理建設用地規(guī)劃許可證,建設用地批準書,完成地勘及工程設計工作,招投標工作之后。到目前為止,的確經歷了不平凡的工作。征地群眾不理解不支持,青苗補償;輸通道路受阻且要賠償;通過國防光纜受阻,賠償損失;遷移高壓輸電線路,協(xié)調、遷移,并投入近40萬元;場平滑坡搶險4次;開挖傾倒土石方外運受阻協(xié)調3次,人工檔土培治理處米。目前正在進行人工控孔樁和擋土墻施工。預計11月中旬正式舉行開工典禮建設,xx年8月竣工,年底完成項目主體工程施工。

3、創(chuàng)新思路,積極申報xx年廉租房建設項目。

為實現“人有所居、居有其屋”的工作目標,我局經縣政府同意,與有關單位商議,積極向省、市申報了xx年廉租房和經濟適用房建設項目3個。其中花園二期廉租房項目18744㎡,計劃投資2156萬元,392套;三峽物流園廉租房項目40355㎡,計劃投資4641萬元,840套;三峽物流園經濟適用房項目90000㎡,計劃投資1.35億元,942套。上述建設項目的建成,將大大減輕城鎮(zhèn)低收入無房戶的住房困算。

4、拓展渠道,收購九里原工業(yè)技校校舍用房。為增加房源,滿足城鎮(zhèn)低收入無房戶的住房需求,我們拓展思路,工作創(chuàng)新,投資800萬元,收購九里原工業(yè)技校校舍用房4500㎡,用于改建廉租房。

﹙二﹚開展城鎮(zhèn)居民低收入無房戶調查和租賃補貼發(fā)放

1、開展城鎮(zhèn)居民低收入無房戶調查。城鎮(zhèn)居民低收入無房戶租賃補貼涉及面廣,事關和諧穩(wěn)定,黨的方針政策的貫徹落實,我們請示縣政府批準召開了相關單位、部門參加的低收入無房戶調查工作會議,副縣長梅常春對此項工作提出了具體要求,目前正在聯合相關部門開展了一年一度地低收入無房戶調查,為完成今年新增廉租補貼1607戶、廉租房分配奠定基礎。

2、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民低收入無房戶住房補貼工作。我縣自開展住房保障工作以來,共累計爭取廉租補助資金1459萬元。截止xx年6月,全縣累計發(fā)放補貼708戶,補貼人數1645人,補貼金額172萬元(補貼面積標準為建筑面積10m2/人,其中城區(qū)補貼標準為5元/人·月·m2,鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼標準為3元/人·月·m2。)現結存專項補助資金1287萬元。

二、以房屋產權信息化系統(tǒng)建設為突破口,加大解決房屋權屬遺留和產權產籍遺留問題的力度

﹙一﹚加快個人房屋信息系統(tǒng)的建設

我們把房屋信息系統(tǒng)的建設作為一項重要工作來抓,取得了階段性成果。

1、提高認識、明確任務

加快個人住房信息系統(tǒng)建設是貫徹落實房地產市場調控政策的重要舉措,是提高政府公共服務能力的具體體現,是提高政府市場監(jiān)管能力的重要手段。個人住房信息系統(tǒng)建設涉及面廣、任務艱巨、時間緊迫。根據要求必須建立部、省、市三級住房信息系統(tǒng)網絡和基礎數據庫,為科學制定相關政策提供技術支持,為實施房地產市場宏觀調控政策。個人住房信息系統(tǒng)建設,主要是加快完成系統(tǒng)資源的整合,建立統(tǒng)一的數據庫,實現數據的集中統(tǒng)一和互聯互通;加快推進房地產紙質檔案數字化進程,完成已有數據的清理、錄入、關聯等工作;加快實現全市住房信息的全覆蓋,推動解決各種原因不能登記的歷史遺留房屋登記問題。

二、加強領導、專班主抓

為使住房信息系統(tǒng)建設早日完成,我局成立了個人住房信息系統(tǒng)建設領導小組和相應的協(xié)調機構。一是由分管局長掛帥,切實把信息系統(tǒng)建設作為一項重要工作來抓。堅持統(tǒng)一基礎數據庫、統(tǒng)一業(yè)務操作規(guī)范。二是科學組織實施。統(tǒng)籌規(guī)劃,結合實際,制訂工作計劃,分解任務,倒排工期。加強數據安全管理,在進行系統(tǒng)完善、系統(tǒng)銜接以及數據采集和整理分析時,保證了數據安全。三是協(xié)合作戰(zhàn)。針對我局人員少的實際,我們還10萬元聘請了8名具有一定專業(yè)素質的人員,協(xié)助數據錄入,到目前完成數據錄入0份,整理產權檔案盒,預計11月底可全部完成。1、加大投入、改善設備為保證系統(tǒng)采集的數據全面、及時、準確,提高市場監(jiān)測分析能力。我局在資金十分緊張的情況下投入20多萬元,新建檔案室,添置更新設施設備和新系統(tǒng)。新建的檔案室面積超過120平方米,更換檔柜40組,專門用作存藏房屋產權檔案,且按國家、省廳標準進行了裝備,既能防火、防盜、防潮、防蛀,又能在近50年來不會淘汰,確保了房屋產權人的檔案不受任何損失。添置電腦10臺,保證住房信息系統(tǒng)的安全。為避免出現誤差,我們在建數據庫的同時,一邊檢測一邊應用,發(fā)現問題及時整改,確保準確,萬無一失,從目前情況來看效果是比較好的。為上一級系統(tǒng)提供了可靠數據支持,為提高服務能力做出了應有的貢獻。

﹙二﹚“三服務”便捷便民

1、窗口服務實行“四制”?!八闹啤奔捶止芫珠L坐班審批制、業(yè)務股長首問負責制、精簡要件一次告知制、壓縮時限快辦便捷制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)來辦理證件的,只要要件齊全,可當天發(fā)證。抵押貸款者由原需在服務中心至公積金中心之間跑四次現減少到兩次,其余手續(xù)辦理由工作人員自理,充分體現了實實在在的“一站式”服務,其服務窗口被評為“紅旗窗口”。

2、落實縣政府專紀文件精神。今年初,我局會同有關部門處理了茅坪港旅游客運有限公司站房權屬遺留問題和房屋權屬登記。處理了廟咀經濟園區(qū)房屋權屬遺留問題,正在協(xié)調有關部門徹底解決商業(yè)步行街房屋產權登記遺留問題。據統(tǒng)計,到目前為止,今年共辦理各類登記2343件,登記面積659625.90平方米。其中產權初始登記277件,登記面積169219.60平方米;交易登記610件,登記面積111544.31平方米;商品房合同備案310件,備案面積37153.33平方米;商品房預告登記258件,登記面積49990.03平方米;商品房預抵押登記258件,登記面積49990.03平方米;現房抵押登記606件,登記面積213598.72平方米;更正登記1件,登記面積330.00平方米;變更登記6件,登記面積4603.98平方米;遺失補證9件,登記面積793.93平方米;查封登記8件,登記面積22401.97平方米。辦理撤押手續(xù)650件,注銷檔案430份,移交產權登記檔案730件抵押檔案502件,檔案查詢1500余份。按時按質完成各項統(tǒng)計報表。建立完善產權登記信息系統(tǒng),全年完成產權系統(tǒng)檔案掃描錄入數據庫0份檔案,整理盒。3、全力服務全縣經濟發(fā)展

我局在服務社會、服務企業(yè)、服務群眾中,前移服務窗口,擴大服務半徑。服務企業(yè)實行進工廠入企業(yè),為企業(yè)排憂解難,先后進工廠入企業(yè),特事特辦35家次,減免費用達20余萬元。下鄉(xiāng)入戶服務上門,辦理房屋產權登記150人次,為殘疾人、老年人上門服務達25人次。長期有8人被借調、抽調,為三峽物流園、九里工業(yè)園、三峽翻壩高速路、地質災害滑坡,進行危房鑒定、評估1000余棟20萬平方米,且派出3人長期為服務國家、地方經濟建設進行房屋拆遷、實物調查。

三、以宣傳政策法規(guī)、普及物業(yè)知識為先導,加大做好物業(yè)監(jiān)管工作的力度

﹙一﹚加大對《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》和物業(yè)權屬管理的宣傳力度。

1、印發(fā)資料。印發(fā)國家住房和城鄉(xiāng)建設部制定的《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》,申報縣政府辦公室轉發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、社區(qū)、街道辦事處及縣直有關單位和部門。

2、多形式多渠道宣傳《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》,攝制專題片、宣傳櫥窗、展牌、召開業(yè)主大會等形式,宣傳《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》,使全社會知曉業(yè)主、業(yè)主大會和業(yè)主委員會的基本概念,業(yè)主大會的組成,業(yè)主委員會的產生、職責和義務等。為明確物業(yè)管理職責。物業(yè)權屬管理應屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、社區(qū)、街道辦事處。房管部門只能應邀參加指導物業(yè)工作,但其本職是對物業(yè)公司資質的管理,督促做好物業(yè)服務。據統(tǒng)計,今年指導協(xié)調成立業(yè)主委員會4個,協(xié)調物業(yè)糾紛4起,召開業(yè)主大會5次。

3、積極開展“創(chuàng)文明城做文明人”主題活動。為貫徹落實縣委、縣政府關于創(chuàng)建省級文明縣城迎檢的工作部署,切實提高市民思想道德素質和城市文明程度,號召廣大市民投身文明創(chuàng)建,形成“全民支持文明創(chuàng)建,人人參與文明創(chuàng)建”的濃厚氛圍。我局根據住建系統(tǒng)自身工作職能和特點,承辦了“創(chuàng)文明城做文明人”法規(guī)宣傳活動。并與城區(qū)各學校聯手開展物業(yè)知識進校園進課堂進社區(qū)的“三進”宣傳活動。將物業(yè)管理知識編印成單行資料,分發(fā)給各學生手中,學校除利用社會實踐課學習外,還帶回家,組織家庭成員學習。通過“三進”宣傳活動,讓所有市民增強文明意識,共同為創(chuàng)建文明城做出努力。

4、科學準確,做好房屋安全鑒定工作。為全縣地質災害房屋安全鑒定、拆遷出具報告63份,54幢,鑒定面積22086.36㎡。完成翻壩高速路隧道炮損房屋鑒定、群訪事件實物調查7戶計㎡,為九里工業(yè)園房屋清查200余棟0㎡。

5、做好維修金收繳和監(jiān)管使用。一是做好維修資金個人帳戶繳交明細登記、對帳工作,及時和財政部門做好對帳工作,做到數據準確無誤。準確填寫維修資金證,及時錄入計算機系統(tǒng),對個人帳戶進行電算化管理,為及時查詢個人數據提供保障。二是及時辦理維修資金歸集手續(xù)。到11月房屋維修資金歸385戶,建筑面積4.69萬平方米,歸集金額304萬元;房屋維修資金交易變更戶數為17戶,面積為1445.24平方米。三是完成了至的維修資金數據錄入。錄入戶數為445戶,繳交金額為183萬元。四是搞好房屋維修資金支取工作。嚴格按照房屋維修資金支取管理辦法做好支取工作,對原始憑證的合法、合理性進行審核,按工作程序及時撥付應支取的維修資金。支取單位9個,金額為12.22萬元,填制維修資金證27本。6、積極做好白螞蟻預防和治理工作。印發(fā)《白螞蟻預防和治理知識》張貼于社區(qū),通過媒體、櫥窗等平臺大力宣傳白螞蟻預防和治理知識,使廣大市民都能充分認識白螞蟻的危害性,形成群策群防氛圍,早發(fā)現早報告;采取正確措施治理。一經發(fā)現白蟻群害,不要亂用藥物噴灑或涂抹,應及時報告白螞蟻防治部門,讓專家按科學方法治理,以免影響治理時機。加強白螞蟻防治人才的培養(yǎng),力爭有自己的專家、設施設備。據統(tǒng)計,白螞蟻已預防新城華府4幢,50000平方米,金城世家2幢,11500平方米。金色陽光2幢,26000平方米,為遏制白螞蟻災害奠定基礎。

四、以解決群眾反映住房公積金查詢問題,做好住房公積金收繳、放貸及帳戶清理、信息化管理力度。

一是歸集擴面穩(wěn)步擴大。截止11份歸集住房公積金額2173萬元,超額完成了年初市中心下達的歸集目標考核指標。全縣行政事業(yè)單位的住房公積金制度覆蓋面和資金歸集率雙雙達到100%,實現行政事業(yè)單位住房公積金“應建盡建、應繳盡繳”的工作目標。

二是采取了三條措施積極整改住房公積金查詢問題,在全市率先推行“憑借金龍卡查詢住房公積金”。一是精心核賬。公積金中心抽調業(yè)務能手組建工作專班深入到各單位,一方面提示單位與個人按時足額繳交公積金,另一方面與單位財務人員和賬戶本人精心核實數據、對清賬目,確保數據精確、可靠。目前,己核實對賬70多個單位4000多個賬戶,到12月底核實對賬工作可全部結束。二是更新系統(tǒng)。針對“所涉資金達億元,現行管理方式和系統(tǒng)已不能適應新要求”的實際,該局投入資金23萬元,對硬件設備和電子管理系統(tǒng)進行了改造升級,為方便群眾查詢打下了基礎。三是憑卡查詢。在完成上述兩項工作的同時,及時與縣建行進行勾通協(xié)調,利用建行先進的技術設備和完善的網絡自助平臺,對兩個部門的信息資源、科技資源和網絡資源進行了有效整合,并向住戶發(fā)放免收年費的金龍卡,使公積金的繳存、支取、查詢更加方便靈活,受到社會好評。

三是提取使用規(guī)范操作。全縣審批辦理繳存人提取住房公積金985萬元,其中退休支取472萬元,購房支取424萬元,解除勞動合同60.67萬元,調動40萬元,其它8.8萬元。在辦理個人購房支取時,實行貸委會體集審核。杜絕了人情關、面情關,有效規(guī)避風險。

四是貸款效應充分顯現。到11月份共向147戶繳存人家庭發(fā)放貸款3700萬元,超額完成了全年市中心下達1000萬元的工作目標任務。為了防范公積金貸款的風險。采取貸委會集體審核,在審核的過程中作到嚴謹、認真、仔細。審核貸款人購房的真實性、面積、購房金額、房屋評估價值、貸款人家庭財務狀況等。嚴格執(zhí)行資金劃轉審批制度、貸款四級審批制度、提取分類審批制度,確保資金使用規(guī)范進行。近幾年來,公積金貸款工作未出現任何差錯和違犯法律法規(guī)的現象,連年被宜昌市公積金中心評為“個貸先進單位”稱號。

五、以政風行風評議為契機、政務公開為陣地,加大對人大、政協(xié)提案和信仿件調查、落實、回復的力度

一是民主評議政風行風工作。按照全縣民主評議政風行風工作會議的部署,根據秭辦發(fā)〔xx〕25號文件要求,結合我局實際,扎實開展民主評議政風行風工作。行評期間解決了一些實際問題,取得了的效果。1、有效解決住房公積金查詢難,已在全市率先推行憑“金龍卡”查詢住房公積金。2、召開聽證會、解決維修基金監(jiān)管理,請群眾支招,己起草《房改房維修金使用補充規(guī)定》,報縣政府決策。3、已建成600套廉租房,正在公開登記申請廉租房、補貼工作,將有4000戶6000多人得實惠。4、宣傳《業(yè)委會規(guī)則》,并與城區(qū)學校開展物業(yè)知識“三進”活動,協(xié)助成立5個業(yè)委會。5、已協(xié)調為經濟園區(qū)168戶、集體“三資”、商品房、私房5000戶辦理產權,正在辦理商業(yè)步街、江峽綜合廠200多戶辦產權證。二是認真做好政策法規(guī)和政務工作方面的宣傳。把政務公開工作作為加強基層黨組織建設、政風行風、黨風廉政建設,促進依法行政,密切黨、干群關系的重要措施來抓,按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,依法公開、真實公開、全面公開、規(guī)范公開,強化高效快速、接受監(jiān)督的原則,做到以公開增合力,以公開獲理解,以公開促廉政,以公開正行風,以公開樹形象,有力地推進了房管事業(yè)的發(fā)展。在電視臺“今日視點”欄目制做專題片,加強項目資本金和預售許可、公積金、產權登記、住房保障、物業(yè)監(jiān)管等政策法規(guī)宣傳,多形式多渠道公開公示。

三是行風政風熱線。投訴及咨詢件9件(維修基金3,物業(yè)管理3,產權辦證2,住房保障1),辦結率100%,滿意率91%。群眾工作部轉辦信訪件10件(涉及到產權辦證4件、維修基金1件、住房保障4件、危房簽定1件、來人來訪9起(中介收費1件,產權3件,住房保障2件,物業(yè)管理1件,開發(fā)企業(yè)2件),參加了廟咀和公路段信訪協(xié)調會,宜昌廣播電臺行風熱線投訴1件??h長信箱答復一件,三個政協(xié)提案和一個人大建議的見面征求意見和回復

六、以“兩項制度”鎖定購房安全,加大房地產開發(fā)市場監(jiān)管力度。

一是建立項目資本金制度。對商品房開發(fā)企業(yè)實行開發(fā)之前交一定保證金﹙項目資本金﹚,以確保商品房開發(fā)安全。其資本金占項目總投資的比例不得低30%,在督促房地產開發(fā)企業(yè)繳納項目資本金后,由房管局負責項目資本金的監(jiān)控,根據項目建設的進度及配套設施建設情況對項目資本金實行管理、解控和返還。確保了有技術力量、資金雄厚的開發(fā)企業(yè)進入市場開發(fā)。僅今年上半年就有兩家公司欲在茅坪城區(qū)從事房地產開發(fā),但因缺少項目資本金而被拒之門外。

二是建立商品房預售許可證制度。開發(fā)企業(yè)在商品房預售之前,應當向縣房管局辦理預售登記,在取得《商品房預售許可證》之后,方能上市交易。在接到開發(fā)企業(yè)銷售申請后,經過詳細查驗各項證件和資料,并到現場進行查勘后。經審查合格的,核發(fā)《商品房預售許可證》。在房屋銷售中,曾有一家商品房銷售樓盤達不到銷售條件,而未經許可而擅自提前上市交易,房管局在得知情后,迅速組織人員到現場督促撤消售房信息。同時,對購房者的預付款也進行了銀行專戶存款,由房管局、銀行監(jiān)控,按現場形象進度批準反還撥付。

三是現場監(jiān)管。采取不定時地開展檢查,對操作不規(guī)范的行為,責令限期整改。同時還加大了對兩項制度的宣傳力度,讓廣大購房者增強消費安全、自我保護意識,

兩項制度的建立,確保了我縣房地產開發(fā)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。近幾年來,在茅坪城區(qū)未出爛尾樓和開發(fā)商卷款逃逸的現象。

七、以基層黨組織創(chuàng)建、文明創(chuàng)建為動力,加大內部管理、工作創(chuàng)新、健全機制的工作力度

1、圍繞“單位爭創(chuàng)文明機關、個人爭做工作標兵、本職工作創(chuàng)佳績、黨建工作創(chuàng)特色”,扎實有序開展“雙爭雙創(chuàng)”活動。

根據縣“雙爭雙創(chuàng)”活動領導小組和主管部門的要求,把“雙爭雙創(chuàng)”活動貫穿于內部管理、日常工作、服務群眾、保增長、保民生、保穩(wěn)定之中,單位制定了“雙爭雙創(chuàng)”工作方案,個人擬定了爭做工作標兵創(chuàng)業(yè)績計劃,還在全局干部職工中以“五比五看”作為“推進器”,促使活動扎實有序開展?!拔灞任蹇础奔幢葘W習,看誰政策水平高,法治觀念強,業(yè)務技能強,執(zhí)行能力強;比工作,看誰想干事,能干事,干好事,不出事;比服務,看誰想他人之所想,急他人所急,服務便捷,對象滿意;比作風,看誰勤政,廉潔,務實,高效;比創(chuàng)新,看誰思路新,辦法新,打造新特色,開創(chuàng)新局面。2、以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,統(tǒng)籌兼顧、整體推進,圍繞職能抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。

一是堅持隊伍建設,提高支部領導水平和黨員隊伍素質。為充分發(fā)揮黨組織對房管工作的領導,夯實黨的執(zhí)政基礎,我局注重加強隊伍建設,一方面,把黨組織的領導班子建設放在重要位置。另一方面,嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,制定并落實發(fā)展黨員計劃,做到成熟一個,發(fā)展一個,著重加強對入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員跟蹤考察培養(yǎng),嚴格程序和要求,保證發(fā)展質量,夯實黨的執(zhí)政基礎。

二是堅持制度建設,提高制度的約束力。切實加強制度建設,用健全的規(guī)章制度管人管事,是做好各項工作的關鍵所在。為此,我局十分重視加強制度建設,結合實際健全和完善各項規(guī)章制度,還定期自查學習、檢查制度的落實和執(zhí)行情況,要求黨員帶頭愛崗敬業(yè),做到遵紀守法,在崗位上講文明,樹新風,干一行,愛一行,專一行,樹立“我與房管共榮譽”的敬業(yè)思想,做到一個黨員一面旗幟,促使制度的要求成為黨員的自覺行動,充分發(fā)揮制度的約束力,實行黨務公開、制度上墻。

三是堅持高效運作,提高房管形象。按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署,從相關業(yè)務股室中選派4名思想品德好、政治素質高、業(yè)務能力強、服務意識好的黨員進入縣行政服務中心開展日常業(yè)務,共有行政審批事項5項、非行政許可審批事項20項、一般業(yè)務管理事項目錄3項等28項業(yè)務納入行政中心辦理,取消了進駐事項在縣房產交易中心的受理及辦理窗口。為確?!耙徽臼健鞭k事、“一條龍”服務、“一口價”標準、“一窗口”收費“四個一”目標的實現。

四是廉政建設突出“五早”。廉政責任早簽訂。堅持年終抓班子述廉述職工作,開展民主評議班子、民主測評局領導的活動。并還聘請了12名作風效能監(jiān)督員,廣泛征求全社會對房管工作的意見和建議;堅持年初制定廉政建設實施方案,班子成員層層簽訂廉政建設責任書。二是廉政承諾早公開。堅持年初班子成員在全體干部職工會上公開勤政廉潔承諾,并決定一把手不直接管理財務、人事工作,且不經手報銷一分錢,不簽一筆支出賬,實行多人經手的“一支筆”審批制度;重要人事任免由支部成員票決;局領導干部不得參與工程發(fā)包、原材料和辦公用品采購。三是廉政財產早申報。局主要負責人在上任局長時,就及時向有關部門申報了個人財產,事先己打好預針,向領導以示拒腐防變決心,向干部職工表明帶頭反腐__。并個人表態(tài)不抽煙、不喝酒、不穿高檔服裝、不使用名牌電器,干干凈凈做人,實實在在做事。四是廉政項目早監(jiān)督。自保障性住房項目建設以來,嚴格“四制三?!惫芾恚瑢嵭小半p合同制”,即簽訂工程建設合同,一并簽訂廉政合同,分標段建立廉政檔案。工程招投標、工程量變更、工程款撥付,工程預決算等“三公開”陽光作業(yè)。并主動邀請縣紀委參與工程標底制做、項目建設全過程監(jiān)管,請第一紀工委書記、財政、審計人員參與工程預決算。五是廉政文化早建立。堅持將廉潔從政的思想道德要求,使其作用于執(zhí)政者的內心世界,形成廉潔從政的文化動力;堅持在全社會營造良好的廉潔從政的文化氛圍,形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚,用健康向上、追求清廉的文化充實人們的精神世界;堅持恪守職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法的職業(yè)文化。不經一番寒徹骨,哪來梅花樸鼻香。xx年,我局在各方面都取得了可喜成績,我們將一如既往地勤奮工作,在關注民生,服務人民方面再做新貢獻。

縣房管局“xx”規(guī)劃思路

一、加大住房保障工作力度。

再建套廉租房,公租房面積達萬㎡,資產達3億元,真正實現“人有所居、居有其屋”的目標。

二、加快信息系統(tǒng)建設速度

產權信息系統(tǒng)和檔案建設達到省標,為全國房屋產權信息查詢、遏制房價上漲做出貢獻。

三、深化住房資金管理

通過信息系統(tǒng)提檔升檔、規(guī)范公積金查詢、擴面歸集,公積金總額過2億元。

四、繼續(xù)做好房地產市場監(jiān)管

采取系列措施強化房地產市場監(jiān)管,徹底解決房價增漲過快現象。

第13篇 2023年黨政干部年終考核個人總結 3650字

這一年以來我們黨政一班人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府xx的發(fā)展思路,廣泛開展了以創(chuàng)建和諧路東為主題的“十進社區(qū)”系列活動,各個時期都圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務,在共駐共建、狠抓規(guī)范、促進服務、構建和諧等方面都取得了較為滿意的成績,現簡要總結如下:

一、共駐共建,推動路東發(fā)展更加持續(xù)強勁

1、抓共建、強認識,實施共駐共建活動。

我們本著“資源共享、社區(qū)共建、難題共解、活動共辦”的原則,協(xié)調共建單位,雙向溝通,努力實現群策群力抓黨建。我們在共駐上做文章,在共建上下功夫,在共享上看效果,在共管上求發(fā)展。這一年3月29日,我們在轄區(qū)召開推進社區(qū)建設、創(chuàng)建和諧路東會議,轄區(qū)單位、居民主動踴躍參與,取得了優(yōu)良效果。在會上,區(qū)委、區(qū)政府領導都做了重要講話,動員社會各方面力量共同參與社區(qū)建設,確定采取區(qū)域共建、結對共建、資源共享、劃地管理、志愿服務五種共建方法,廣泛開展社區(qū)黨建工作聯創(chuàng)、思想工作聯做、社區(qū)服務聯辦、社區(qū)治安聯防、文體活動聯舉“五聯建”活動,努力把路東轄區(qū)建設成為管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安優(yōu)良、生活便利、人際關系和諧的現代新型社區(qū)。

2、抓活動、展活力,實施創(chuàng)建和諧路東系列活動。

活動提高生命力,活動體現和諧。幾年來我們一方面開展了一系列以創(chuàng)建和諧路東為主題的活動。舉辦了文藝晚會、演講比賽、譜寫了和諧路東之歌,開辦了社區(qū)文化講堂,使“創(chuàng)建和諧路東”成為轄區(qū)的主旋律。另一方面我們還注重搞好日?;顒印@谩叭恕眿D女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“六一”兒童節(jié),尤其是在建黨90周年之際,各社區(qū)、學校以文藝節(jié)目匯演、唱紅歌、繪畫、書法等多種形勢來宣傳愛國主義教育,提高了街道、社區(qū)的影響力和知名度;深入弘揚了愛國主義精神,進一步增強了居民的愛國認識,為構建和諧路東奠定了基礎。

3、抓宣傳、重實效,深入開展“爭兩先創(chuàng)五好當先鋒”活動。

以“十進社區(qū)”活動為載體,以社區(qū)黨員服務中心為平臺,對組織關系在本轄區(qū)的黨員開展了“重承諾、當先鋒”活動,轄區(qū)內共有黨員498名,都結合自身實際作出了承諾,通過這項制度,讓每個黨員做出切實可行的承諾,通過兌現承諾,為群眾辦實事,解難事。

4、抓班子、創(chuàng)和諧,思想作風和廉政建設取得成效。

班子決定戰(zhàn)斗力。我們始終把建設一個團結務實的班子,帶一支高素質的干部隊伍,作為做好各項工作的前提。首先是加強學習。堅持勤學立志,修身律已,不斷強化黨性修養(yǎng),以自身學習來影響集體的學習,并帶動建設學習型班子、學習型機關。其次是落實工作職責。結合街道工作實際情況,根據班子成員各自特點,科學分工,并層層制定崗位目標責任制,明確了街道班子成員及機關干部的崗位職責。全體工作人員做到既分工又合作。第三是及時了解掌握班子成員的思想動態(tài),在班子中能做到“大事講原則,小事講風格”,注重維護班子的團結和統(tǒng)一,發(fā)揮整體優(yōu)勢,形成工作合力。

二、狠抓規(guī)范,推動路東建設更加科學高效

1、規(guī)范社區(qū)建設,主動發(fā)展社會事業(yè)。

一是抓好社區(qū)建設的規(guī)范化。理清社區(qū)建設的目標和方向,不斷完善社區(qū)管理體制,進一步明確社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站的職責任務,建立在社區(qū)黨組織領導下,社區(qū)居委會和社區(qū)服務站的協(xié)作共治和責任共擔機制,進一步提高了社區(qū)服務居民的能力。

二是抓好社區(qū)工作者管理制度的規(guī)范化。健全日常管理制度,特別是把考核制度當作帶隊伍、抓班子的一個重要環(huán)節(jié)來抓,推行了縱橫考核法,征求街道相關科室意見,并請相關部門打分測評,綜合評定考核,為打造素質過硬社區(qū)工作者隊伍提供了堅實制度保障。

三是抓好社區(qū)辦公硬件環(huán)境的規(guī)范化。不斷加大社區(qū)經費投入力度,用于辦公用房的裝修、改造以及辦公家具和計算機的配置,為13個社區(qū)購置了標準化的辦公桌和檔案柜、展示柜等,極大的提升了社區(qū)居委會的硬件環(huán)境。

2.規(guī)范機關建設,切實提高服務水平。

通過紀律作風整頓治理和基層組織整頓治理,辦事處領導班子自身建設得到加強,主要表現在各項制度的健全完善和執(zhí)行上,辦事處制定了外出登記制度、階段工作匯報制度、街道干部包社區(qū)制度,健全完善了學習制度、會議制度、工作制度、談心制度、信訪制度,另外辦事處每周一召開機關干部碰頭會,每月29日召開一次社區(qū)干部例會,建立了主干值周等一系列工作制度, 班子成員既分工明確,責任落實,又相互配合,密切協(xié)作,工作的主動性、主動性明顯增強,團結、務實、創(chuàng)新的班子集體初步形成。

三、促進服務,推動民生保障更加切實有力

1、全面鋪開社會救助工作。我轄區(qū)位于城鄉(xiāng)結合部,國有企業(yè)多,由于受市場經濟大氣候影響,大部分企事業(yè)單位經濟發(fā)展不景氣,下崗、失業(yè)貧困人口占到轄區(qū)三分之一。為了搞好低保,穩(wěn)定一方,我們加強對低保工作的領導,專人負責,嚴格程序,走訪入戶,動態(tài)管理,應保盡保。這一年我們?yōu)檩爡^(qū)48戶居民處理了低保;為220戶特困家庭處理了廉租房分配;為14名特困居民實施了大病醫(yī)療救助。

2、努力打造為民服務體系。辦事處以靈活多樣的方法,延伸服務功能,擴寬服務領域,進一步深化便民工程,打造為民服務體系:一是更迅速、準確的將最新的政務工作上傳到辦事處網絡平臺,讓居民迅速便捷的了解到最新動態(tài)。二是繼續(xù)加大力度完善十進社區(qū)居民信息登記、九小場所信息登記,為今后更好的開展工作打下了堅實的基礎。三是建立社區(qū)志愿者隊伍檔案。結合“十進社區(qū)”活動,我們在居民群眾中推行社區(qū)志愿者注冊制度。對報名的志愿者進行登記、注冊、統(tǒng)計,并根據志愿者的特長對志愿者進行分類,結合“十進社區(qū)”的具體活動,充分發(fā)揮志愿者的作用,引深“十進社區(qū)”活動,形成健全的社區(qū)志愿服務網絡。四是對新建小區(qū)的接納管理,我們新成立了天水社區(qū)、恒安社區(qū)、橋東社區(qū),辦公用房、活動用房、警務室面積都達到了300平米,讓居民在社區(qū)、物業(yè)的貼心服務下,享受和諧社區(qū)帶來的溫暖。

3、廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動。這一年以來,我辦事處及所轄各社區(qū)利用各種節(jié)日活動的契機,探索活動機制,構建文化平臺,提升了社區(qū)文明。一是主體性文化的吸引力,夯實社區(qū)文化基礎。比如每月29日,辦事處都要開展社區(qū)文化講堂,內容形式多樣,涵蓋豐富,切實提高了社區(qū)干部素質,提升了社區(qū)文明。二是先進文化的傳播力,提升社區(qū)精神文明的水平。三元社區(qū)的鑼鼓隊,臨鋼社區(qū)的老年藝術團,她們的活動始終貫穿了親和與進取,促進先進的文化深入人心。三是歸屬文化的凝聚力,促進社區(qū)的和諧,社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活,融合了鄰里之間的關愛和人與人之間的理解,使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力。這一年六月份,康莊社區(qū)開展了志愿者活動,深入到康莊敬老院慰問社區(qū)老人,與老人一起包餃子,為老人涮洗衣物,剪頭發(fā),讓老人感受到了社會的關懷,黨的溫暖。

四、構建和諧,推動路東轄區(qū)更加安全穩(wěn)定

1.廣泛開展法治宣傳,構筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第一道防線。宣傳教育是維護社會穩(wěn)定的前沿陣地,進一步鞏固完善覆蓋轄區(qū)的法制宣傳教育網絡,為路東辦

事處從思想源頭上維護好社會穩(wěn)定、構建和諧路東打下堅實基礎。強力促進法律宣傳,以宣傳帶動服務,幾年來,通過開展形式多樣的宣傳活動,使法制觀念深入人心,促進了辦事處法律服務進社區(qū)的良性發(fā)展。進一步完善了法律進社區(qū)服務體系,以服務促進宣傳,組織律師定期深入社區(qū)開展服務,達到了優(yōu)良的宣傳效果。

2.主動排查化解矛盾,構筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第二道防線。健全完善人民調解組織,重視人民調解員隊伍建設,發(fā)揮人民調解工作基層網絡作用,同時探索完善基層人民調解工作機制和社會矛盾多元調解機制,充分多方聯動配合的主動作用,確保了人民調解工作依法有效運行。截至這一年6月底共調解糾紛16 件,調解成功16件,調解成功率為100%,達到“小糾紛不出樓院,大糾紛不出社區(qū),突出糾紛不出街道”。做到連續(xù)五年無重大矛盾,無重復犯罪,無群眾事件發(fā)生,安全社區(qū)全部達標。

3.繼續(xù)加大監(jiān)管和執(zhí)法力度,構筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第三道防線。以綜治維穩(wěn)工作中心成立為契機,統(tǒng)籌集中轄區(qū)公安、城管、綜治、安全生產、工商、交通、防火等各職能部門力量,加大協(xié)作聯動,著力打造出一支響應及時、保障有力的綜合執(zhí)法隊伍。發(fā)動社區(qū)志愿者、治安巡防隊員、民兵、單位保安等社會力量,針對重點時期、重點區(qū)域、重點行業(yè),加大檢查監(jiān)督力度,開展專項整治行動,形成一方行動、多方聯動的工作局面和社會治安秩序優(yōu)良、安全生產平穩(wěn)運行、消防安全形勢穩(wěn)定的社會局面。年初簽訂目標責任書94份,鐵護聯防工作責任書35份,安全生產責任書900余份。

4.開展親情幫教安置,構筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第四道防線。扎實推進社區(qū)矯正和幫教安置工作,注重思想教育,杜絕重新犯罪,鞏固好維護社會穩(wěn)定的最后防線。辦事處安置幫教與社區(qū)矯正工作將日常談話教育與節(jié)日走訪相結合,最大限度地發(fā)揮民政、救助、勞動就業(yè)等政策的效應,確保幫教對象的思想穩(wěn)定。針對刑釋解教人員情緒不穩(wěn)定和自閉自卑心理,注重從思想上、行動上予以感化穩(wěn)定他們的思想和情緒。針對幫教安置和矯正人員各自特點,根據其改造狀況,建立重新犯罪風險評估機制。要求各社區(qū)加強對幫教對象的走訪、教育、談話,及時掌握其心理動向,及早發(fā)現風險,提出化解預案和管控措施。

第14篇 2023年鄉(xiāng)紀檢干部年終考核個人工作總結 4150字

****年以來,我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的領導下,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持一手抓勤政工作促發(fā)展、一手抓廉政建設塑形象,加強反腐__重點項目建設。在改革中創(chuàng)新,各項工作取得了較好成效。

一、加強組織領導,完善黨風廉政建設各項機制

一是明確主體責任。鄉(xiāng)黨委認真落實主體責任,把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容,年初制定領導干部黨風廉政建設責任范圍、對象和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解,成立工作領導小組,明確鄉(xiāng)班子成員黨風廉政年度各自責任。二是制定工作措施。及時召開全鄉(xiāng)黨風廉政建設會議,研究部署當年黨風廉政建設、反腐敗及作風建設工作安排,對鄉(xiāng)黨委、紀委、各線及村(社區(qū))黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確。三是狠抓全鄉(xiāng)黨組織主體責任。與各行政村簽訂黨風廉政建設責任狀,加強對農村和鄉(xiāng)屬各部門“一把手”的教育和引導,進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。四是完善工作機制。堅決執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制“三書兩報告”制度,切實增強“一崗雙責”意識,按職責分工自覺抓好各自分管范圍內的黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度。

二、嚴明黨的紀律,維護黨的集中統(tǒng)一

堅持把維護黨章權威、嚴明黨的紀律放在首要位置,作為黨風廉政建設的第一項任務來抓,自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任,著重開展“六個一”活動,即發(fā)放一份學習資料,累計發(fā)放黨章和學習讀本1000余本;各支部至少上一堂黨課;聯村領導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度,定期了解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源,發(fā)揮黨組織在“五水共治”、“三改一拆”等中心工作中的帶頭作用,今年共拆除違章建筑354戶6.2萬平方米,完成“三河”整治82條120公里,先后召開市“五水共治”、市“三美鄉(xiāng)村”、市森林城鎮(zhèn)、縣無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建等各類現場會5次。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則,全鄉(xiāng)黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強,全年沒有因違紀被上級機關查處情況。

三、嚴格干部選拔任用,防止選人用人不正之風

一是規(guī)范選拔程序。在干部選拔任用工作中,我鄉(xiāng)黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關規(guī)定,嚴格程序,堅守“三不”,即堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,把好“三關”,即用人關、薦人關、育人關。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度,對6名中層干部工作崗位進行了調整。選派2名干部下村掛職支部書記,保持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創(chuàng)新選拔形式。通過組織無領導小組討論等方式,選拔任命5名年輕干部擔任團委副書記、婦聯副主席及各中心副主任。四是完善干部培養(yǎng)機制。舉辦“聯村論壇”,開設“午學課堂”,開通“微話題”交流平臺,不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部積極參加研究生等高學歷教育,目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修。刻意增量加壓,明確中層干部必須擔任聯村組長,協(xié)助開展村莊建設、村民管理等工作。

四、創(chuàng)新完善機制,維護群眾利益

建立健全損害群眾利益糾正機制,切實加強損害群眾利益不正之風的查處,進一步維護群眾合法權益。對群眾反映的問題,凡符合政策能解決的,立即予以解決;對不符合政策的訴求,要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作,今年以來全鄉(xiāng)接待群眾來訪共計97件98人次;辦理信訪轉辦件18件,結案16件,其中縣活動辦轉辦件3件;答復市長電話89件;自接件15件;調解矛盾糾紛97起,成功調處96件。扎實推進“四位一體”治理體系建設,“百姓事馬上辦”一站通建成運行,聊天長廊村村普及,小微權力建設深入人心,“走村不漏戶,群眾考干部”全縣聯村大比武活動村干部、聯村干部分獲二等獎和三等獎。

五、強化監(jiān)督制約,規(guī)范權力運行

按規(guī)定完成權力清單編制工作,對行政權力運行進行細化、規(guī)范化,并及時公開。繼續(xù)推行“三聯三動”工作機制,切實鞏固深化聯村“聽政問廉”工作,促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執(zhí)行民主集中制,規(guī)范和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,嚴格執(zhí)行領導干部如實報告收入、房產、投資、配偶子女從業(yè)等情況的規(guī)定。借鑒試點經驗,編制小微權力運行規(guī)范手冊,發(fā)放36條漫畫宣傳冊5500余冊,繪制墻體漫畫700余平方米,加強宣傳,規(guī)范村干部權力運行,全年共有3名村干部因沒有規(guī)范執(zhí)行招投標等制度受到警示談話以上處分

六、支持執(zhí)紀力度,確保紀檢監(jiān)察各項工作順利推進

我鄉(xiāng)堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓,并將它納入重要議事日程,全力予以支持。鄉(xiāng)黨委對紀檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究,及時做出決策,在人力、物力和財力上保證紀檢監(jiān)察工作的正常開展。重視隊伍建設,設立紀檢專職委員,并根據人事調動適時調整鄉(xiāng)紀委委員,不斷充實鄉(xiāng)紀委力量。切實加強村監(jiān)會隊伍建設,努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)域內黨代表、人大代表、政協(xié)委員及各界代表作用,加強對全鄉(xiāng)黨風廉政建設的監(jiān)督。認真開展民主評議、行風評議活動,督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度,鄉(xiāng)社會事務辦、城建辦、綜治辦、農經站等積極協(xié)助鄉(xiāng)紀委開展工作,提供線索和證據。遇到比較復雜的案件,成立聯合調查組,黨委一把手親自過問,嚴格把關,并親自排除說情等各種阻力和干擾。

七、落實齊抓共管機制,形成懲防體系建設工作合力

根據縣《****年-****年懲防體系建設工作方案》,認真落實黨政領導班子“一崗雙責”,將黨風廉政建設、作風建設和鄉(xiāng)中心工作結合起來,細化任務給各責任領導、責任科室,形成“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾參與”的工作機制。將每月第二周周二定為各支部黨員會議時間,每月編印黨員學習參考資料,確保廉政教育常態(tài)化。深入推進“移風易俗倡新風”活動,大力宣傳《寧海縣黨員、干部操辦婚喪事宜若干規(guī)定(試行))》通知精神。積極開展廉政文化進農村活動,****年申報創(chuàng)建2個。積極開展理想信念、黨紀政紀、腐敗風險意識等教育,依托東山桃園遠教廣場、網上學習、村干部培訓等平臺,并通過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式,教育引導全體黨員干部陽光運行權力。組織簽訂承諾書、征集廉政親情寄語等活動,切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判,及時發(fā)出預警信息,做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對,提升預防力。

八、加強班子自身建設,深化內部監(jiān)督工作

堅持黨委中心組學習制度,按照要求開展群眾路線教育學習等活動,保證理論中心組學習真正取得實效。結合黨的群眾路線教育實踐活動,抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度,講實話、動真格,努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質詢制度,把廉政談話與交心談心活動結合起來,黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管責任范圍人員不定期進行談心溝通,及時了解掌握班子成員的思想動態(tài),對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防,做到廉政警鐘時時敲。嚴格執(zhí)行《中共寧??h委關于“三重一大”決策機制的暫行規(guī)定》,在重大決策、重要干部任免、重要發(fā)展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則,做到集體討論、集體決定,程序到位、手續(xù)合法。****年,群眾對鄉(xiāng)班子滿意度較高,實現零投訴、零上訪。

九、強化作風建設,提升反對“四風”問題成效

認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“六個嚴禁”、市“正風肅紀”十項規(guī)定及縣“二十條意見”等各項規(guī)定,結合短信、網絡、宣傳欄等宣傳渠道,增強全體干部對內容內涵的把握和理解,教育引導全體干部堅決反對“四風”,切實轉變作風。制定出臺《關于進一步加強村級財務管理的若干補充意見》、《關于進一步明確村級招待費支出限額的通知》、《胡陳鄉(xiāng)聯村(村)干部管理考核辦法》等一系列文件,建章立制,規(guī)范管理。落實公務卡制度,嚴格公務招待,“三公”經費同期相比下降30%以上。精心設計聯村“民情百曉”競賽活動,動員督促聯村干部串百家門、聽百家言、知百家情,一把手走訪了50個自然村、1個社區(qū)及困難黨員52名、困難戶122戶,聯村班子成員走訪黨員615名、村民代表戶及其他重點戶986戶,其中聯村干部入戶率達到100%。全面強化“正風肅紀”行動,全年鄉(xiāng)紀委自查27次,上級督查5次,未發(fā)現違反效能建設有關規(guī)定的行為。加強黨員干部隊伍管理,今年共處理違紀黨員6人,其中開除黨籍3人,留黨察看2人,嚴重警告1人,2名機關工作人員因工作失誤受到內部通報處分。

十、加強能力提升,全力實施反腐__重點項目

****年,我鄉(xiāng)反腐__重點項目為:開展聯村“民情百曉”競賽活動。一年來,該項目取得了較好的成績。一是“民情百曉擂臺”活動全面鋪開。編寫各線辦事操作流程,印制小微權力運行手冊,精心制定活動方案,成立活動領導小組,先后組織永和村、岔路村、胡東村等18個村展開村級競賽,組織在永和村大禮堂進行鄉(xiāng)級聯村大比武競賽。以永和村為試點認真組織聯村大比武活動,倒逼聯村干部轉變工作作風,真下基層、為民辦事,不斷提升聯村干部服務能力。組織全體鄉(xiāng)、村干部223人進行“寧??h村務工作權力清單三十六條”知識考試,在中堡溪的遠教廣場上播放“權力清單三十六條”內容進行宣傳50多次,墻體漫畫宣傳250多平方米,懸掛宣傳旗幔、廣告牌80余個,發(fā)放宣傳書籍6000余冊,推選4名村干部參加縣里“《寧??h村務工作權力清單三十六條》知識競賽方案”并取得了團體二等獎;推選3名聯村干部參加縣里“群眾考干部聯村大比武活動”獲得了團體三等獎。組織聯村講壇,每月第三周學習夜由聯村干部講述聯村心得、聯村案例,活動結束后進行評比,全鄉(xiāng)的所有聯村干部和大學生村官進行了心得交流,鄉(xiāng)干部,特別是年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部受益匪淺。二是“百訪農戶”活動深入開展。積極開展“聯村不漏戶、戶戶見干部”活動,目前我鄉(xiāng)一把手已走遍各村困難黨員、困難戶,聯村領導、聯村干部已走遍所轄村黨員、村民代表、困難戶,入戶率達到100%。同時,每月召開一次民情分析會,對了解到的情況進行分析,提出處理意見,化解矛盾糾紛。三是“百里追尋”活動成效顯著。針對胡陳外出人員多的特點,通過各種渠道建立外出人員信息登記制度,以家具協(xié)會和黨支部為支點,及時掌握外出人員動態(tài),便于跟蹤服務,又有利于計生等工作的順利開展。

第15篇 2023年社區(qū)干部年終考核個人工作總結 900字

4月份以來,按照市中街道辦事處市中發(fā)〔2023〕25號文件安排部署,我社區(qū)積極行動,緊密結合工作實際,加強對轄區(qū)內安全生產的監(jiān)督檢查,深入開展專項整治,嚴厲打擊違規(guī)違章行為,全面排查和切實解決了影響安全的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,取得了一定成效。在“打非治違”專項行動中,對安全生產領域檢查6次,查處隱患0處,現將老城社區(qū)“打非治違”專項行動工作總結如下:

一、主要工作

1、迅速行動,抓好“打非治違”專項行動的動員部署。自“打非治違”專項行動以來,我社區(qū)高度重視,采取一系列措施進行安排部署。一是快速動員;召開了“打非治違”專項行動會議,傳達貫徹學習了有關文件和會議精神,社區(qū)主任對“打非治違”專項行動進行了專題部署。二是落實工作責任;為確保專項行動落到實處,將工作責任層層落實到位,認真履行安全職責,落實“打非治違”的有關工作。

2、突出重點,抓住“打非治違”專項行動的關鍵環(huán)節(jié)。根據“打非治違”安全生產中較為突出問題,進行細化和分解。

3、多管齊下,推進“打非治違”專項行動的深入開展。一是與日常監(jiān)督檢查工作相結全。為嚴厲打擊違章違規(guī)確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展,我社區(qū)將“打非治違”與安全檢查有機結合起來,對在檢查中發(fā)現的違規(guī)行為,限期整改。

4、堅持把檢查重點放在安全隱患治理、危險因素排查、整改落實檢查上。同時,對安全隱患整改情況進行重點復查,切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。

二、下步打算

1、進一步組織好宣傳教育活動。在前段工作的基礎上,進一步落實安全教育培訓制度。充分利用組織學習、宣傳欄等多種宣傳方式,將打非治違工作抓牢抓實,營造有利于安全的輿論氛圍,使這項工作深入人心,增強安全意識。

2、進一步鞏固“打非治違”工作成效,在社區(qū)開展的專項行動之后,繼續(xù)保持積極態(tài)勢,鞏固發(fā)展專項整治的成果。進行“打非治違”專項工作“回頭看”,對正在整改的安全隱患,進行跟蹤復查,加強監(jiān)控,確保不反彈。

3、進一步深化“打非治違”專項工作,建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等,認真總結,切實推動責任的落實。同時,進一步健全完善協(xié)同聯動、聯合檢查機制,強化安全生產監(jiān)督檢查,把打非治違專項工作制度化、規(guī)范化、經?;?,不斷鞏固“打非治違”成果。

干部個人考核工作總結范例(十五篇)

尊敬的領導、同志們:大下午好!時光如梭,來單位工作的一年以來,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際,我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。1、業(yè)務學習方面作為
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