第1篇 建設局2023年工作總結及2023年工作思路 4500字
一年來，建設局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的認真指導下，積極協(xié)調(diào)相關部門全力推城鄉(xiāng)建設事業(yè)，緊緊圍繞年初確定的XX年重點工作，精心籌劃，認真組織實施，不斷改進工作作風，努力提高服務質(zhì)量，充分發(fā)揮和調(diào)動各職能部門的作用，較好地完成了街道擴建、巷道硬化、綠化、亮化、地下排水、供水管線、供熱設施改造升級、江畔公園西擴、西山水源地勘探等基礎設施建設工程，棚戶區(qū)改造、泥草房改造等工作也取得了長足的進展?，F(xiàn)將全年工作情況匯報如下：
一、主要工作完成情況
（一）城市基礎設施建設
1、“三供兩治”工作：可行性研究報告、專項規(guī)劃、環(huán)境評估、初步設計現(xiàn)已完成，正在辦理土地審批，施工建設正在準備中。
2、江畔公園擴建：完成江畔公園西擴一期工程1.5萬平方米，主要工程有廣場、圍廊、花架、小品、路燈、庭院燈、看護房、公廁、花壇、大理石地面等，現(xiàn)已基本完成，部分廣場地面XX年鋪裝，今年完成投資約400萬元。
3、供水：為了讓遜克縣人民吃上放心合格水，徹底解決水源易污染后患，計劃在城市上游建設西山水源地，現(xiàn)已完成選址和勘探、4眼使用井和9眼觀察井等工作，可研報告近期可以完成。設計供水能力，近期1.4萬噸/日，遠期2.2萬噸/日，計劃投資3400萬元，預計全部工程在XX年末竣工投入使用。
管網(wǎng)改造工程：改造街道及小區(qū)管網(wǎng)5段5.2公里，維修管網(wǎng)20余處，大大減少跑冒滴漏現(xiàn)象。
4、綜合市場：完成早市、香港街市場動遷，移至新建綜合市場（國防路東段），解決通江街交通擁擠及香港街消防隱患問題。
5、排水：全年共鋪設新建排水主干線4915延長米，新建雨水管線550.5延長米，改建雨水管線1789.8延長米，新建檢查井104座，新建改建雨水口145座，新建改建雨水檢查井57座，完成投資751.97萬元。投資54萬元，完成污水處理廠廠區(qū)平整和圍檔工程。全年排放污水1500萬噸。自年初至10月末排水設施有償使用費收繳工作達到全年收費任務的80%。雨季出動抽水車50余次，解決了部分居民雨季的受淹問題。
6、供熱：藍天熱力公司投資2100萬元，完成新建管網(wǎng)11公里，改造一二級管網(wǎng)5公里。
7、道路：圓滿完成通江街、交通街、國防路擴建，擴建車行道面積2.05萬平方米，基本解決交通擁擠現(xiàn)象。改造通江街室外樓梯6座，新鋪設魚尾紋人行道板2.95萬平方米、大理石路沿石7000延長米、樹條石4920塊，新建雕塑4座、建pve護欄350米，市容市貌得到了較大改觀。硬化巷道6條9132平方米，修補破損路面20余處1070平方米，改造橋涵6座（通江街4座、二中東1座、遜嘉公路起點1座），極大方便居民出行及車輛行駛安全。
8、綠化：為了提高我縣的綠化品位，在通江街等主要街道種植丁香、糖槭、插條槭、榆樹球、紫葉李、燕福來等樹木2.67萬棵，栽種花卉3萬株。新建景點小公園2個（筷子廠和財保后院），種植了花草、綠地、樹木，安裝了石桌、石凳，硬化了甬道，方便休閑人等休憩。為提高綠地率及綠化覆蓋面積，在通江街建綠地九塊1270㎡，在城外種植樹苗5000棵。
9、亮化：完成路燈分時改造和合理化分區(qū)供電工程。把鎮(zhèn)內(nèi)路燈線路化為六個區(qū)域，解決了供電線路長，變損、線損高的現(xiàn)象。把鎮(zhèn)內(nèi)路燈線路分成十八個回路，路燈供電分成多個時段控制，大大提供了路燈的使用效率。通江街重新安裝路燈60盞，交通街新增路燈（雙岔鈉燈）60盞，其他街道及小區(qū)庭院新增12盞，江畔公園新增太陽能燈2盞。支持新農(nóng)村建設，為二鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）二村安裝太陽能路燈110盞，庭院燈18盞。鎮(zhèn)內(nèi)路燈全面維護4次，亮燈率96%。
（二）建筑市場
1、動遷工作：XX年全年發(fā)放拆遷許可證5個，拆遷戶數(shù)197戶，拆遷面積19732平方米，未發(fā)生拆遷上訪、起訴現(xiàn)象。
2、建筑市場管理：嚴格執(zhí)行《建筑法》和《黑龍江省建筑市場管理條例》，依法對建筑市場進行嚴格管理。在建工程共計23項，在建面積22.39萬平米，其中結轉(zhuǎn)工程5項結轉(zhuǎn)面積2.89萬平方米，新建18項新建面積19.50萬平方米。新建18項工程除3項XX年前已完成招投標外，其余15項工程均已完成工程招投標，其中4項工程為公開招標，其它11項工程為邀請招標，同時按規(guī)定完成了7項工程監(jiān)理招投標，應招標工程招標率及備案率均為100%。
3、工程質(zhì)量監(jiān)督：對全縣18項在建工程全部注冊登記，并按規(guī)定下達了監(jiān)督工作方案，監(jiān)督覆蓋率100%。處理質(zhì)量投訴5起，處理結果均得到群眾的滿意。認真執(zhí)行《建設工程質(zhì)量監(jiān)督管理條例》，嚴格把好工程審批關、材料關、質(zhì)量關，未發(fā)生工程質(zhì)量事故。
4、安全生產(chǎn)：嚴格按照《黑龍江省建設工程施工現(xiàn)場安全檢查的施工標準圖冊》規(guī)范要求，推行標準化管理。全縣建筑施工安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定，全縣建筑業(yè)未發(fā)生三級以上重大施工安全事故，一般事故發(fā)生率為零。
（三）城市管理
1、城市規(guī)劃：為了打造遜克縣園林山水城市，今年聘請省規(guī)劃設計部門對我縣進行了新一輪的城市總體規(guī)劃修編工作，同時也開展了控制性詳細規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃工作的編制工作，可行性調(diào)研和論證及編制工作已完成。今年我縣采取成片開發(fā)的形式，由縣政府成立了規(guī)劃管理委員會， 定期召開規(guī)劃審批會議，今年共審批建設用地14塊20.38萬平方米，要求建筑立面造型新穎，色調(diào)統(tǒng)一。嚴格規(guī)劃審批程序，執(zhí)行規(guī)劃“一書兩證”發(fā)放制度，建立和完善建設項目跟蹤監(jiān)察工作，確保規(guī)劃設計的準確性和可操作性，保證了節(jié)約、合理利用城市土地，使城市各項建設活動嚴格按照城市總體規(guī)劃的要求協(xié)調(diào)、健康、有序地進行。今年完成了奇克鎮(zhèn)城市規(guī)劃區(qū)新建樓房測繪12.44萬平方米。完成了邊疆鎮(zhèn)城市污水體系治理及污水廠和垃圾處理廠的選址和測繪3萬平方米，完成了西山水源地測繪3.4萬平方米。工程建設立卷歸檔110卷，提供了檔案查閱36人次。目前共查處違章建筑8起，已申請法院執(zhí)行拆除。
2、環(huán)境衛(wèi)生：
為提高環(huán)境衛(wèi)生設施整體水平，建立和完善垃圾收集、分離、回收、無害處理機制，在孫嘉公路北原屠宰廠西修建垃圾轉(zhuǎn)運站、垃圾收集房和垃圾分離廠。劃分了清掃保潔小組，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔，路面衛(wèi)生達到“七凈五無”的標準?；访婷娣e約52.02萬平方米，每日清掃一次、日保潔四小時制度，公廁實行日保潔兩次制度。截止目前，清運垃圾3.06萬余立方，春季清刨、清運冰雪共計2.2萬立方米，清運雜草58車，收繳衛(wèi)生費18.5萬元?；靥疃磧蓚壬羁?1萬立方米，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了好環(huán)境。
（四）房地產(chǎn)業(yè)
1、房屋交易：全年辦理個人購買商品房735戶，面積6.1萬平方米，辦理抵押250件，面積2.09萬平方米，貸款額2700.8萬元，辦理買賣389戶，全年收費總額為51.7萬元。
2、住房保障工作：拆遷棚戶區(qū)面積5.2萬平方米，完成建設面積12萬平方米，投入資金1.5億元。廉租住房建設2.08萬平方米，銷售廉租住房259戶，實物配租28戶。廉租住房租賃補貼工作按照應保盡保的原則，向國家爭取到廉租住房保障專項補助資金1024萬元。租賃補貼發(fā)放工作正處于申報階段，12月末以前完成發(fā)放任務。
3、商品房預售工作：繼續(xù)加強商品房預售的管理工作和對開發(fā)建設單位商品房預售工作的檢查，加大相關政策的宣傳力度。辦理住宅備案登記10份8.7萬平方米。
4、物業(yè)維修基金收繳工作：收繳物業(yè)維修基金100.69萬元。
（五）村鎮(zhèn)建設
認真抓好村鎮(zhèn)建設管理，穩(wěn)步推進農(nóng)村泥草房及危房改造工作，嚴格把好各個環(huán)節(jié)，保證各項建設健康有序地進行。
1、農(nóng)村泥草房、危房改造進展情況。XX年共投資XX萬元，拆除泥草房1.76萬平方米，完成改造340戶，新建節(jié)能住房2.65萬平方米，住房磚瓦率比上年增長了1.96百分點。
2、新農(nóng)村配套設施建設情況。大力開展村屯環(huán)境綜合整治，努力增加投入改善人居環(huán)境，目前全縣村屯綠化植樹八萬余株，投資24萬元，綠化面積3600畝；在穩(wěn)步推進柴草出村、垃圾填埋工作的基礎上，加大了畜禽污染治理力度，繼續(xù)實行畜禽圈養(yǎng)和建畜糞處理點；建立文化綜合廣場四處，投資140萬元，目前已施工完畢；完成對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有路燈的維修、更換工作；道路硬化、邊溝硬化工作穩(wěn)步推進，今年邊溝硬化完成14000余延長米，雨水管線2千米，道路硬化20.5公里；增設垃圾箱150個；新建文化站活動室5處，新農(nóng)村“六位一體”辦公室15處。
3、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理情況。已完成了一鎮(zhèn)、四村的現(xiàn)狀圖測繪工作，并完成了兩個村的建設規(guī)劃編制工作，對全縣各村的基本情況（含水、電、人口、住房、基礎設施等）進行了全面普查并登記造冊。
4、小城鎮(zhèn)建設情況：省級示范村遜河一村，今年進行泥草房改造48戶，拆除泥草房2976平方米，新建節(jié)能住房3744平方米；維修、更換破損路燈86盞，設立新型太陽能路燈50盞；邊溝硬化2100延長米；修建雨水管線XX延長米，雨水滲井16個；更換鐵柵欄5000延長米，增設垃圾箱40個，配備兩臺垃圾清運車；建設商居綜合樓一幢7000余平方米，配建農(nóng)民住宅樓44戶，泥草房改造農(nóng)戶以成本價優(yōu)先購買，該工程已建設完成，正在竣工驗收階段。
省級試點村干岔子鄉(xiāng)興隆村，已完成農(nóng)房改造60戶（含危房修繕）；新設太陽能路燈7盞；拓寬硬化路面兩條二千延長米，邊溝硬化1000延長米，更換鐵柵欄900米；建文化綜合廣場一處1600平方米。
(六)精神文明
積極開展各種精神文明創(chuàng)建活動，成功舉辦了“紅瑪瑙”藝術節(jié)建設局黨委專場文藝演出。在系統(tǒng)內(nèi)部開展“關注民生，服務發(fā)展”最佳單位評議活動，組織黨員干部開展“____”責任區(qū)、社會助學活動和獻愛心活動，切實踐行科學發(fā)展觀。不斷強化隊伍建設，有計劃地開展各項業(yè)務理論學習和專業(yè)技術知識培訓活動，建立了一支過硬的城鄉(xiāng)建設隊伍，保證了各項工作的順利實施。
二、工作中存在的不足和問題
經(jīng)過全局職工的共同努力，我局較好的完成了年初的各項工作計劃和縣委縣政府布置的各項工作，但工作中還存在著一定的不足和亟待解決的問題：
（一）城市建設與發(fā)展不均衡，城市基礎設施建設不能及時配套，在一定程度上制約了城市建設的發(fā)展。
（二）動遷難、城市管理難。動遷難、被動遷戶漫天要價已經(jīng)成為制約城市發(fā)展的一個大問題；城市管理制度不完善，嚴重影響了城市形象。
（三）棚戶區(qū)改造和農(nóng)村泥草房、危房改造工作需加大推進力度。
（四）建筑市場管理需進一步規(guī)范，安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量監(jiān)督力度要進一步加大。
三、XX年重點工作計劃
XX年城鄉(xiāng)建設工程，包括道路工程、地下排水工程、園林綠化工程、公園擴建工程及城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等?，F(xiàn)分述如下：
（一）城建工作
1、道路：拓寬國防路、交通街南段，鋪設人行道板、路緣石、取消明溝。
2、園林綠化：實江邊公園東擴，海關門口處設縣標、音樂噴泉，實驗小學周邊綠化亮化。
3、通江街樓房進行外裝飾。裸地治理，樹坑四邊加樹條石，樹坑內(nèi)設白石子或樹坑鐵篦子
4、排水：鎮(zhèn)內(nèi)鋪設排水主干線3441延長米，預計投資363萬元。
（二）棚戶區(qū)改造：計劃拆除平房7.3萬平方米，新建樓房15萬平方米，其中廉租住房693套3.46萬平方米。
（三）農(nóng)村建設工作
計劃改造泥草房及危房500戶，建筑面積32500平方米，完成投資3120萬元，其中向上爭取資金250萬元。
（四）城市規(guī)劃和城市管理工作
1、完成邊疆鎮(zhèn)城市總體規(guī)劃修編工作
2、完成控制性詳細規(guī)劃2平方公里同時做好經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及工業(yè)園區(qū)的控詳規(guī)劃，面積1平方公里。
3、加強市政工程管線審批和備案管理。供熱、供水、電力、通訊、廣播、電視等市政工程管線工程必須經(jīng)規(guī)劃建設部門審批批準后方可進行建設，完工后施工圖進行備案。
4、城市管理向經(jīng)營化方向轉(zhuǎn)變，成立保潔公司。
（五）“三供兩治”工作
充分履行職責，全力推進“三供兩治”工作，爭取污水、垃圾治理項目早日開工建設。
遜克縣建設局
XX年11月9日
第2篇 審計局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作的總結報告 1600字
我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級審計機關紀檢組具體指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和縣委十一屆八次、九次全會精神，按照縣委、縣紀委、市審計局紀檢組的工作部署，在全局干部隊伍中開展了“加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的主題活動，結合審計工作的實際，狠抓黨風廉政建設、反腐敗斗爭和行業(yè)作風建設，全面落實黨風廉政建設責任制，確保了審計事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將上半年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況總結報告如下：
一、加強領導，明確職責今年，我局黨組一班人以高度的政治責任感，按照縣委、縣政府和縣紀委的工作部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為推進審計事業(yè)發(fā)展的監(jiān)督保證措施，切實加強領導，進一步建立完善了以黨組書記、局長為組長，分管領導和相關股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，負責對全局黨風廉政建設工作的組織、領導、協(xié)調(diào)、檢查、考核等方面的工作。實行“一把手負總責”，目標明確，責任到人，層層簽定黨風廉政建設責任書。為了更好地落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設工作抓出成效，局黨組制定下發(fā)了《__審計局黨組關于2024年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，以責任書的形式下達黨風廉政建設目標任務，進一步明確了責任，落實了任務。與此同時，我們還將黨風廉政建設納入目標管理，嚴格考核獎懲，實行責任追究，使黨風廉政建設責任制切實落到了實處。
二、加強思想道德和紀律教育，著力提高全體干部職工拒腐防變的能力局機關組織全局干部職工學習黨的十七大報告，專題學習了胡錦濤____在中紀委七次全會上的重要講話，學習了中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過教育學習，使機關全體職工進入工作狀態(tài)，統(tǒng)一思想，端正認識，把學習實踐“三個代表”重要思想不斷引向深入，把我們每個黨員鍛煉成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者，讓每一位干部牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想。教育廣大黨員干部嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，教育黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律，特別是政治紀律，自覺維護黨和政府的形象，自覺接受黨的紀律的約束。使大家牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的社會主義榮辱觀，正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，提高拒腐防變的能力，加強了思想信念教育，提高了黨員領導干部的思想道德水平，增強職工勤奮工作，甘貧樂苦的奉獻精神。
三、認真開展機關效能建設活動，切實加強干部職工廉潔自律工作今年我局全面開展了以機關效能建設為主要內(nèi)容的活動，機關效能建設是一項長期的工作，局黨組、機關針對機關工作實際，以建設法治、服務、務實、高效、廉潔機關為目標，以規(guī)范機關管理行為為重點，突出開展“機關效能活動年”為主題，成立了局效能建設領導小組，設立意見箱和投訴電話，著重開展了“五個反思”大討論活動：即反思制度建設是否存在漏洞，反思業(yè)務素質(zhì)是否適應工作，反思服務態(tài)度是否得到強化，反思工作效率是否群體滿意，反思工作績效是否符合組織要求，通過大討論活動，推進了機關效能建設活動問題查找更準，改進方向更明，達到了很好的效果。局領導帶頭進行承諾審計職責、承辦事項、辦理依據(jù)、辦理程序、辦理時限、辦理結果，從而增強了審計干部的自信心和責任心，工作積極性有了明顯提高，進一步強化各級干部的宗旨意識，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。機關效能建設這項專項活動，調(diào)動了審計干部的積極性，進一步推動了我縣審計事業(yè)全面健康發(fā)展。
四、以廉促審，確保了審計任務的完成。上半年在局黨組的正確領導，全體職工以飽滿的工作熱情，完成了審計項目15個，查出違規(guī)金額1388萬元，處理處罰上繳財政金額33.2萬元，核減工程造價921萬元，提供審計工作報告、信息、論文2，編發(fā)《__審計信息》14期，被決策層和新聞媒體批示、采用1（次），為領導決策提供了有力依據(jù)。
第3篇 氣象局新農(nóng)村建設工作總結 500字
一、上半年主要工作
1、為農(nóng)氣象服務工作：推進氣象科普、氣象防災減災宣傳知識進農(nóng)村、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)。____年1-5月及時制作《氣象災害預警信號》、《氣象信息快報》、《農(nóng)業(yè)氣象專題報告》、《農(nóng)業(yè)氣象旬月報》等共計70多份農(nóng)業(yè)氣象服務材料。及時通過手機短信、無紙化辦公平臺、電話等發(fā)布氣象服務信息。
2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域自動站的維護工作，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域自動站和12個雨量站數(shù)據(jù)傳輸質(zhì)量達到98%以上。
3、人工影響天氣工作：積極拓展服務領域，努力做好人工增雨防雹作業(yè)，抓好人工影響天氣業(yè)務技術系統(tǒng)建設。并以抓好防災減災為目標，年初制定了人工增雨防雹作業(yè)預案，根據(jù)災害發(fā)生情況，精心組織、認真實施增雨防雹作業(yè)，著力提高人工影響天氣的科技水平和服務效益，全縣人工影響天氣取得了新進展。根據(jù)年初發(fā)布的____年天氣趨勢預測，結合我縣天氣氣候情況，我縣人降工作于3月1日開始堅持24小時值班制度，并印發(fā)了____年人工增雨防雹工作意見和應急預案。值班期間所有人員嚴陣以待，密切監(jiān)視天氣變化過程，隨時做好增雨防雹的準備。
新建少娥湖炮點標準化建設已經(jīng)完工投入使用。
二、下一步工作打算
1、加強為農(nóng)氣象服務，擴大服務的覆蓋率。
2、進一步完善炮點基礎設施建設。
第4篇 工商局基層建設年度工作總結[精] 4500字
主要成績
今年來，我局深入開展基層建設，在局黨組高度重視，全市工商干部共同努力下，取得了新的成績。
1、執(zhí)法效能有了新提高。今年以來，查處案件數(shù)同比增長了12%，罰沒款同比增長了10%，市場秩序明顯規(guī)范。
2、基層環(huán)境有了新改觀。今年我局已投資了10多萬元，為各基層單位配齊了計算機和打印機，改善了辦公和生活環(huán)境，基本實行了辦公自動化。擬投資70多萬元，擬新建2個基層分局（所）辦公樓，改建2個基層分局（所）辦公樓，進一步改善基層辦公和生活環(huán)境。
3、嚴明工作紀律有了新成效。紀律是執(zhí)行路線的保證，沒有鐵的工作紀律，就不能做到政令暢通。從市局到分局（所），簽訂黨風廉政建設責任狀。2024年，我局一方面嚴格執(zhí)行“三級禁令”；另一方面深入開展思想作風紀律整頓活動，做到了用紀律來約束人，工作紀律日益增強。在思想上、行動上與上級組織保持高度一致，做到了令行禁止，政令暢通。
4、服務發(fā)展有了新業(yè)績。通過建設年活動，全系統(tǒng)不斷強化服務意識，沖破了一切妨礙影響發(fā)展的陳舊觀念，改變束縛發(fā)展的作法，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，推進“三項建設”，實施“三大工程”，牢固樹立服務發(fā)展意識，服務發(fā)展取得了新業(yè)績。
5、隊伍形象有了新提升。在基層建設年活動中，我局打造“四型工商”，狠抓“四種規(guī)范”，通過為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務，為企業(yè)辦實事排憂解難，通過嚴格的組織紀律的約束，通過市場監(jiān)管方式的改革，改變工作作風，依法行政，執(zhí)法為民，秉公執(zhí)法，工商隊伍在人民群眾中的形象有了新提升。
具體做法
我局深入開展的基層建設年活動，按照2024年年初省局召開的基層工作會議的要求，乘勢快上，銳意創(chuàng)新，全面推進，狠抓落實。具體做法是：
一、加強組織領導，制定建設規(guī)劃
1、成立領導專班。為了保證基層建設年活動的深入開展，確保取得新的成效，我局按照集體領導，分工負責的原則，成立了以一把手為組長，班子成員為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組，并組成工作專班，在領導小組的統(tǒng)一指揮下，負責基層建設工作的具體實施，做到了主要領導親自抓，分管領導直接抓，班子成員協(xié)作抓，工作專班具體抓，一級抓一級，層層抓落實。
2、制定建設規(guī)劃。為確?；鶎咏ㄔO活動落到實處，我局制定基層建設五年規(guī)劃，以市局文件印發(fā)了關于開展基層建設活動實施方案，建立健全了基層建設考核機制，明確了基層建設責任。
3、廣泛宣傳發(fā)動。我局召開專題會議，進行動員部署，各基層分局（所）相應召開了工作會議，層層傳達，分析基層建設的現(xiàn)狀，開展討論，明確深入開展基層建設的重點，增強責任感和緊迫感。同時，在《督查專報》、《工商簡訊》上開辟專欄，推廣好的經(jīng)驗和作法，實行典型帶動。
4、加強督辦檢查。我局班子成員及工作專班定期和不定期地對重點單位進行明查暗訪，對照考核目標一項一項抓落實。對在基層建設中落實不力，鬧形式，走過場的，在全系統(tǒng)通報批評，并追究單位主要負責人的責任。
二、加大改革力度，服務經(jīng)濟建設
今年來，我局堅持“四個第一”，推進“三項建設”，實施“三大工程”，加快改革步伐，加大改革力度，服務了經(jīng)濟建設。
1、推進商品準入制度建設。今年來，我局在調(diào)研的基礎上，由市政府出臺了《商品準入管理暫行辦法》，堅持“標本兼治，重在治本”和“以防為主，防打結合”的方針，大力推進市場監(jiān)管體制、機制、方式的改革和創(chuàng)新，積極推行商品準入制度，對市場的客體實施監(jiān)管，實行監(jiān)管關口前移。同時，建立和完善了相應的管理制度，凈化商品流通渠道，為廣大消費者營造一個購物放心的消費環(huán)境，服務經(jīng)濟發(fā)展。一是在經(jīng)營者中建立商品質(zhì)量查驗登記制度，經(jīng)營者做到查驗兩個主體，查驗商品質(zhì)量，記好商品進銷臺帳；二是在經(jīng)營者中建立重要商品向工商部門備案制度，經(jīng)營者按要求填寫《重要商品備案登記表》，對重要商品提供有關的質(zhì)量信息；三是在經(jīng)營中實行銷售商品質(zhì)量承諾制度，經(jīng)營者自覺向消費者出具《商品銷售信譽卡》、發(fā)票等銷售憑據(jù)；四是執(zhí)行商品質(zhì)量檢查制度，按照國家賦予的職權，對商品市場經(jīng)營者進行動態(tài)巡查和監(jiān)管，對商品質(zhì)量違法經(jīng)營行為依法予以查處；五是實施商品質(zhì)量信息發(fā)布制度，對查實的商品質(zhì)量問題，定期向社會公開，進行消費警示；六是建立商品市場經(jīng)營者公示制度，建立經(jīng)營者信用檔案，對經(jīng)營者信用情況依照局《企業(yè)信用征信及公示管理辦法》進行公示；七是實行不合格商品退出制度，對抽檢不合格的商品或其它存在危害人體健康和人身安全隱患的商品，經(jīng)權威機構檢測確認后，強制退出市常
2、推進企業(yè)信用公示建設。今年來，我局在調(diào)研的基礎上，先后制定了《企業(yè)信用征信及公示管理辦法》和《企業(yè)信用等級考核和分類監(jiān)管辦法》，實施了企業(yè)信用公示制度，建立健全企業(yè)信用信息歸集、披露制度，完善企業(yè)信用信息公開查詢系統(tǒng)，對各類企業(yè)實行分類監(jiān)管，提高了企業(yè)的市場競爭力。我局著重做了三個方面的工作：
一是建立“信用戶口”。我局充分利用企業(yè)注冊登記按17項內(nèi)容建立的經(jīng)濟戶口為載體擴容了企業(yè)年檢、商標注冊、知名（著名）商標、商品評比、合同履約率、重守企業(yè)評定、受獎勵情況、其它部門信用情況、不良行為記錄、綜合評定等級等九項內(nèi)容，使企業(yè)的原始經(jīng)濟戶口變成了企業(yè)信用戶口，對企業(yè)的信用管理也由單一的部門行為變?yōu)榱苏饔嘘P職能部門的整體聯(lián)動行為，使企業(yè)的信用狀況更趨于公平、公正、公開，增強了企業(yè)信用的透明度。
二是建立信用等級評定標準。為了及時、客觀、系統(tǒng)、公正地公示企業(yè)信用等級，我局將企業(yè)的信用狀況的綜合評定分為5個等級。紅牌企業(yè)（模范守信企業(yè)）、綠牌企業(yè)（守信企業(yè)）、藍牌企業(yè)（警示企業(yè)）、黃牌企業(yè)（失信企業(yè)）、黑牌企業(yè)（嚴重失信企業(yè)），并制訂了《企業(yè)信用等級考核和分類監(jiān)管辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》規(guī)定，信用分在120分以上的企業(yè)為紅牌企業(yè)，信用分在90－120分的為綠牌企業(yè)，信用分在70－90分的為藍牌企業(yè)，信用分在50－70分為黃牌企業(yè)，信用在50分以下的為黑牌企業(yè)，并對不同信用等級的企業(yè)實行分類監(jiān)管方式。在此基礎上，為了明確責任，規(guī)定輸入企業(yè)“信用戶口”的任何信息須經(jīng)科室負責人審核簽字，綜合評定等級由分管局領導簽字后方可輸入，以確保企業(yè)信用信息的真實性。
三是推行企業(yè)信用公示。我局在認真構筑企業(yè)信用平臺的基礎上，定期向司法機關、稅務機關、金融機構等部門收集補充信用資料，及時對企業(yè)的信用狀況進行分析、評估，據(jù)實推介企業(yè)的信用等級。為了實現(xiàn)資源共享，我們將企業(yè)信用情況分別在漢川紅盾信息網(wǎng)和局域網(wǎng)上進行了公示。目前，在局紅盾信息網(wǎng)上公示企業(yè)信用的內(nèi)容分為四個方面，即近兩屆被盛市級評為“重合同、守信用”的企業(yè)51家；受各級政府表彰和相關部門評定為信用好的企業(yè)43家。推行企業(yè)信用公示既增強了行政執(zhí)法的針對性，克服了盲目性，又提高了企業(yè)的信用意識，服務了經(jīng)濟發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過網(wǎng)上公示，今年來，我們?yōu)?1家企業(yè)引來了48份訂單，合同標的金額2835萬余元。
3、推進12315網(wǎng)絡建設。今年來，我局圍繞“誠信”、“維權”主題，加大12315網(wǎng)絡建設力度，市局成立了12315指揮中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場成立了消協(xié)分會，實行24小時值班，將12315申投訴舉報站從工商分局等延伸到社區(qū)、學校、企業(yè)、村組，在全市城鄉(xiāng)各地建起12315公益宣傳牌74塊，建立了141個消費者申投訴聯(lián)系點，做到在城區(qū)15分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場處理，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場調(diào)查處理，認真及時受理各類申投訴、舉報，為政府分憂，替百姓解難，成為保護消費者合法權益的“110”，努力打造部門12315品牌形象。一是今年將成立紅盾維權指揮中心。充分發(fā)揮12315申投訴舉報網(wǎng)絡作用，加強網(wǎng)絡管理，確保準確指揮，快速反應。二是建立層級管理制度，按照“分級錄入、分別處理、統(tǒng)一管理”的原則，實行實時跟蹤、隨時督辦。三是建立信息處理制度。將全市各級12315申投訴舉報及處理情況及時收錄，定性分析，及時公布，為廣大消費者提供準確、便捷的信息來源。
4、實施“調(diào)頭工程”。針對當前經(jīng)濟違法違章案件更加隱蔽、手段更加多樣的實際，為加強市場監(jiān)管，維護正常的市場秩序，我局按照“與時俱進、開拓創(chuàng)新”的要求所提出的一項重要方略，以依法辦案為重點，進一步改革監(jiān)管方式，建立健全辦案規(guī)則、程序和制度，理順辦案體制，明確辦案職責，切實加大市場整規(guī)力度，實施“調(diào)頭工程”，為全市經(jīng)濟快速健康發(fā)展營造良好的環(huán)境。
一是抓規(guī)范，建制度，做到了有章可循。我局在制定《關于實施行政處罰的有關規(guī)定》的基礎上，結合實際，建立和完善了“六制”。即案件審批制、文書規(guī)范制、重大案情報告制、案件處罰旁聽制、案件評查制、集中辦案制。通過建立“六制”，在我局年所辦的百余起一般程序案件中，未出現(xiàn)一起復議改處或訴訟敗訴案件。
二是抓隊伍，強素質(zhì)，促進了依法行政。我局把3月作為思想作風紀律整頓月，進一步提高了隊伍的思想作風素質(zhì)；從3月份起，我們組織機關開展了送法下鄉(xiāng)活動，制定了具體方案，面對面地幫助基層干部提高業(yè)務素質(zhì)；制定了《執(zhí)法資格等級考試工作方案》，組織全員開展執(zhí)法資格等級考試，并與職務的待遇掛鉤；實行了“局領導分片管理、機關科室責任包保”的工作機制，并建立了問責制度，加強了機關科室對基層單位的督辦指導。
三是抓協(xié)作，促聯(lián)動，提高了執(zhí)法效能。我局積極推動局所協(xié)作、所所協(xié)作和部門協(xié)作，有效加大的執(zhí)法辦案力度，提高了執(zhí)法效能。
5、實施結對幫扶工程。今年來，我局加大對個私協(xié)會的投入，進行了個私協(xié)換屆，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場成立了個私協(xié)會分會，加大會員維權和服務力度，重點實施結對幫扶工程，把促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為著力點和著眼點，既把黨的政策溫暖送到下崗失業(yè)人員的心坎上，又將工商職能落實到日常的工作之中。一是將個私協(xié)組織單獨設立，單獨辦公，增強個私協(xié)組織的凝聚力和號召力，鼓勵個私業(yè)主吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)。二是嚴格按照有關政策規(guī)定，對符合條件的下崗失業(yè)人員從事個體生產(chǎn)經(jīng)營活動的，辦理優(yōu)惠執(zhí)照，目前已辦理優(yōu)惠執(zhí)照587份。三是積極與勞動部門協(xié)作，舉辦再就業(yè)洽談會，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)平臺。四是對特別困難的個體工商戶實行重點照顧，體現(xiàn)黨的溫暖。如城區(qū)“一早點經(jīng)營戶黃某，拖家?guī)Э趶霓r(nóng)村來城區(qū)經(jīng)營，不久即查出腎衰竭，換腎之后，原本殷實的家庭，被拖得一貧如洗?，F(xiàn)在生活完全靠親友借貸渡日，生意也舉步維艱。今年3月，城區(qū)分局干部了解這一情況后，及時向市局作了匯報，我們很快免費為黃某辦理了營業(yè)執(zhí)照，并免收其一年的行政規(guī)費，令他非常感動。
6、實施精品名牌工程。近幾年來，針對我市精品名牌工作的現(xiàn)狀，為了提高我市各類企業(yè)法人名牌意識，激勵企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，提高產(chǎn)品市場占有率，努力培植一批具有地方特色的精品名牌產(chǎn)品，我局實施了精品名牌工程，開展了爭創(chuàng)“名牌商標”和“守合同重信用”單位評選活動。截止目前，我市有5件商標榮獲湖北省著名商標稱號，7件商標榮獲地市知名商標稱號，1家企業(yè)榮獲國家級“守合同重信用企業(yè)”稱號。
一是宣傳興名牌。充分利用新聞媒體、廣告宣傳、社會活動等手段，制定創(chuàng)牌措施，鼓勵和幫助企業(yè)積極申報各級商標活動。
二是服務培名牌。通過建立商標管理聯(lián)絡員制度，采取駐廠駐店的辦法，指導企業(yè)完善商標管理制度，積極協(xié)助企業(yè)制定名牌戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，培育名牌。
三是悉心保名牌。采取靈活多樣的方式，嚴厲打擊商標侵權行為，保護名牌。同時，幫助企業(yè)注冊防御商標，為企業(yè)構筑“防火墻”，不給“傍名牌”者以可乘之機。
第5篇 農(nóng)業(yè)局五個文明建設工作總結 7700字
____年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化農(nóng)村改革的開局之年，也是實施“十二五”規(guī)劃的攻堅之年。一年來，在縣委、縣政府和和上級各部門的正確領導下，我局以科學發(fā)展觀總攬全局，堅持以黨建工作為主線，以精神文明建設為載體，以黨風廉政建設為保證，以績效考核為抓手，形成了物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明和社會文明建設協(xié)同發(fā)展的良好局面，各項農(nóng)業(yè)工作取得了顯著成績。
一、轉(zhuǎn)變方式、富民興農(nóng)，物質(zhì)文明結碩果
（一）狠抓春播夏收，穩(wěn)步推進糧油生產(chǎn)。今年以來，我局緊緊圍繞“穩(wěn)面積、攻單產(chǎn)、增總量、提效益”的總體目標，堅持高起點、高要求謀劃，全縣糧油生產(chǎn)得到穩(wěn)步發(fā)展。一是狠抓高產(chǎn)創(chuàng)建。在砂壩、石堤、吊井等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施部級萬畝水稻、玉米、油菜高產(chǎn)創(chuàng)建示范片5個，示范總面積6.5萬畝。水稻、玉米高產(chǎn)創(chuàng)建示范片加權平均單產(chǎn)分別達到629.9公斤、512.1公斤，較示范區(qū)上年新增糧食576.9萬公斤；油菜高產(chǎn)創(chuàng)建示范片平均單產(chǎn)165.5公斤，較全縣平均單產(chǎn)增45.5公斤，總增菜籽46.5萬公斤。以砂壩鎮(zhèn)為核心實施超級稻“種三產(chǎn)四”豐產(chǎn)工程示范項目1個，面積12.9萬畝，平均單產(chǎn)624.6公斤，較示范區(qū)上年新增糧食2188.6萬公斤。在萬坪鎮(zhèn)實施“三分地養(yǎng)活一個人”糧食高產(chǎn)示范項目1個，種植模式為“冬季馬鈴薯+一季中稻”，面積112畝，示范片馬鈴薯、水稻平均單產(chǎn)分別達到1835公斤（折合糧食畝產(chǎn)量為458.8公斤）、746.7公斤，實現(xiàn)周年糧食產(chǎn)量1200公斤/畝的高產(chǎn)目標。通過實施糧油高產(chǎn)創(chuàng)建活動，示范片區(qū)糧油產(chǎn)量得到明顯提高，農(nóng)民收入得到明顯增加，帶動了全縣糧油生產(chǎn)的平衡增長。二是強化政策扶持。認真宣傳貫徹糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、農(nóng)機購置補貼等中央惠農(nóng)政策，縣財政通過“一卡通”形式，安全發(fā)放、直接兌現(xiàn)各類惠農(nóng)補貼資金4810萬元。縣財政補貼水稻保險資金382.4萬元，落實參保面積23.9萬畝；玉米保險資金208.8萬元，落實參保面積11.6萬畝，參保率分別達到78.18%、67.44%，核實上報農(nóng)作物受災面積0.79萬畝，為農(nóng)戶挽回經(jīng)濟損失248.9萬元，各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策的落實，有力提振糧油生產(chǎn)熱情，糧食綜合生產(chǎn)能力得到增強，實現(xiàn)了總產(chǎn)和品質(zhì)新的躍進。三是抓好秋冬生產(chǎn)。我縣高度重視秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)，投入資金120萬元發(fā)展以油菜為主的秋冬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在永茂、萬坪、靈溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦了千畝油菜高產(chǎn)示范片3個，千畝蔬菜高產(chǎn)示范片2個，百畝油菜高產(chǎn)示范片1個，百畝蔬菜高產(chǎn)示范片1個，200畝小麥高產(chǎn)示范片1個，示范片全部由縣級主要領導掛牌督辦。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)技人員均辦有冬季作物百畝、十畝示范片，全縣示范片總面積達2.8萬畝，有力推動了全縣秋冬農(nóng)業(yè)全面發(fā)展。
（二）狠抓優(yōu)質(zhì)培管，促進產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。依托資源技術優(yōu)勢，圍繞柑桔、獼猴桃、茶葉、蔬菜等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，狠抓產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，注重標準化生產(chǎn)，不斷促進產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。一是建好示范基地。在鎮(zhèn)居委會建設獼猴桃標準化生產(chǎn)示范基地1000畝，在砂壩鎮(zhèn)高樓村建設茶葉標準化生產(chǎn)示范基地500畝。在羊峰山農(nóng)墾場建立高山反季節(jié)蔬菜基地500畝，實現(xiàn)產(chǎn)值270萬元，帶動周邊地區(qū)發(fā)展反季節(jié)蔬菜7500畝；芙蓉鎮(zhèn)保坪村建立高效設施蔬菜基地200畝，實現(xiàn)產(chǎn)值150萬元。二是穩(wěn)步擴大面積。在芙蓉、勺哈、和靈溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施柑桔品改3800畝，完成任務的108.6%，在芙蓉鎮(zhèn)新村居委會建設柑橘精品示范園1個，面積1000畝；在、芙蓉、勺哈、靈溪、首車、顆砂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施柑桔低改3.3萬畝，完成任務的110%。在、高坪、芙蓉、石堤、澤家、塔臥等鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成獼猴桃新擴10080畝，完成任務的100.8%；在鎮(zhèn)新印村依托鴻豐獼猴桃專業(yè)合作社建設獼猴桃精品示范園1個，面積200畝。在勺哈鄉(xiāng)棲鳳村繁育黃金茶、良種茶苗1000萬株，新擴無性系良種茶葉基地5230畝，完成任務的104.6%；在砂壩鎮(zhèn)高樓村扶持砂壩鎮(zhèn)高樓茶葉專業(yè)合作社建設茶葉精品示范園1個，面積500畝。在萬坪、毛壩、車坪、石堤、澤家等鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)百合0.81萬畝；全縣中藥材（草本）種植面積達1.12萬畝。三是統(tǒng)一技術標準。制（修）訂完善柑桔、獼猴桃、茶葉等農(nóng)業(yè)地方標準5個，發(fā)放《無公害椪柑標準化栽培技術要點》、《獼猴桃高產(chǎn)栽培技術規(guī)程》等技術資料15000余份，在等特色產(chǎn)業(yè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦各類技術培訓班20期次，培訓技術人員1750人次，為柑桔、獼猴桃、茶葉標準化生產(chǎn)技術的推廣應用打下了良好基礎。
（三）狠抓科技創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)種植效益。一年來，立足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的實際需要，圍繞關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作舉措，不斷提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣應用水平，山區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐不斷加快。一是抓好優(yōu)質(zhì)種苗工程。在靈溪鎮(zhèn)連洞村、砂壩鎮(zhèn)官壩居委會和靈溪鎮(zhèn)孟崗村建立水稻試驗示范基地，引進水稻新品種40個，示范面積36.7畝；在石堤鎮(zhèn)友誼村建立玉米試驗示范基地，引進玉米新品種24個，示范面積24.2畝；在芙蓉鎮(zhèn)毛沖村、鎮(zhèn)湖坪村、石堤鎮(zhèn)麻岔村建立獼猴桃新品種展示示范基地，引進紅陽、紅華、錦艷、錦桃等新品種14個，示范面積125畝；在靈溪、毛壩、石堤等地建立玉米制種標準化生產(chǎn)示范基地3000畝，“福單4號”玉米新品種通過省農(nóng)作物品種審定委員會審定。二是開展農(nóng)業(yè)科技培訓。聘請科技指導員85名，遴選科技示范戶850戶，組織農(nóng)技人員280余人次，舉辦病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治、水稻工廠化集中育秧等各類農(nóng)業(yè)實用技術培訓190期次，印發(fā)技術資料3.9萬份，培訓農(nóng)民6.2萬人次，接受農(nóng)民咨詢2.8萬人次，累計幫助解決技術難題1720個，確保主推品種和主推技術入戶率達到95%以上。三是推廣農(nóng)業(yè)實用技術。推廣水稻集中育秧、旱育保姆、玉米播種器播種等輕簡栽培5.7萬畝，推廣優(yōu)質(zhì)稻（超級稻）22.5萬畝，完成玉米早播6.5萬畝，推廣脫毒馬鈴薯10.2萬畝。推廣應用測土配方施肥面積71.2萬畝次，施用配方肥2.01萬噸，分別完成任務的101.7%、100.5%；在芙蓉鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、靈溪鎮(zhèn)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立10個土壤墑情監(jiān)測點，發(fā)布墑情簡報14期，適時指導全縣主要作物的水肥管理；設立6個病蟲測報點，印發(fā)病蟲情報8期、重大病蟲害可視預報1期。完成農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治6萬畝，完成任務的120%；完成柑桔大果實蠅防控1.2萬畝，完成任務的120%；利用黃板誘蟲、撿拾落果、稻鴨共生、稻田養(yǎng)魚等技術實現(xiàn)農(nóng)作物綠色防控2.1萬畝，完成任務的105%。
（四）狠抓方式轉(zhuǎn)變，完善農(nóng)業(yè)發(fā)展體系。用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理念指導農(nóng)業(yè)，推進全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)?；?、生產(chǎn)標準化、產(chǎn)銷一體化發(fā)展，農(nóng)業(yè)整體效益和質(zhì)量進一步提高。一是培育經(jīng)營主體。通過扶持聯(lián)戶經(jīng)營、專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)合作組織等經(jīng)營組織，著力培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，重點培育扶持30畝以上的種糧大戶139戶、50畝以上特色產(chǎn)業(yè)大戶382戶。在砂壩鎮(zhèn)扶持“縣糧油生產(chǎn)合作社”流轉(zhuǎn)稻田350畝，大力推廣水稻全程機械化種植技術，不斷提升種植效益；扶持萬坪鎮(zhèn)農(nóng)民彭明流轉(zhuǎn)土地485畝創(chuàng)辦全縣首家家庭農(nóng)場，種植水稻、油菜等農(nóng)作物640畝，規(guī)?；N植水平不斷提高。引導發(fā)展專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治服務組織6家，開展專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治示范1.5萬畝，輻射帶動病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治面積5.2萬畝。二是搭建服務平臺。按照“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”或“公司+基地+農(nóng)戶”模式，創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營方式，引導扶持辣椒、柑桔、獼猴桃、烤煙等各類農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組織63個，聯(lián)結農(nóng)戶3.1萬戶、連接基地32萬畝。采取農(nóng)藝與農(nóng)機有機結合，不斷推進玉米機播、水稻機插等新型農(nóng)業(yè)機械示范推廣，全縣機耕、機插、機收面積分別達到25.05萬畝、10.5萬畝、15萬畝，農(nóng)機化綜合水平達52.3%，比全州農(nóng)機化水平高11.1%。充分利用報刊、網(wǎng)絡、電視等信息媒體，發(fā)布農(nóng)情信息300余條，農(nóng)業(yè)信息化服務水平得到不斷提升。三是突出項目建設。圍繞柑橘、獼猴桃、優(yōu)質(zhì)稻等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，不斷加大增資上項力度，共爭取到位攻退、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等項目建設資金2760萬元，同比增長12.6%。在石堤、萬坪、砂壩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新修機耕道、河堤、水渠3.4萬米；在高坪、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立新擴獼猴桃示范基地3400畝；在砂壩鎮(zhèn)新建茶葉示范基地2100畝；在、芙蓉柑橘品改低改示范園區(qū)新修蓄水池96口，新修園區(qū)工作道4.2千米；在靈溪鎮(zhèn)猛崗村、顆砂鄉(xiāng)山河村實施省級農(nóng)村清潔工程，投資40萬元，建設農(nóng)村清潔工程示范戶40戶；在羊峰山農(nóng)墾場硬化進場公路5.05公里，改造危房10戶。完成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合產(chǎn)業(yè)園、獼猴桃標準化生產(chǎn)示范基地建設等項目申報27個，實現(xiàn)了爭取資金和項目上報量雙增長，進一步打牢了農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎，增強了農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。
二、民主團結、奮力爭先，政治文明構和諧
按照縣委、縣政府年初的政治文明建設管理目標細則，我局從單位實際出發(fā)，狠抓民主法制建設。
（一）健全機關制度，文明公正執(zhí)法。結合“機關效能建設”活動，對農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的依據(jù)、職權和責任進行了很好的梳理，做到各項制度有章可循，有量可度，切實提高干部職工學法的積極性和自覺性，對執(zhí)法人員要求堅持持證上崗，文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。完成了《縣農(nóng)業(yè)局政務公開》、《縣農(nóng)業(yè)局黨務公開》、《年鑒》、《縣志》農(nóng)業(yè)篇的編寫工作，組織中心組學法2次，普法骨干培訓學習4次，購買《六五普法》讀本90冊，《農(nóng)業(yè)法律法規(guī)匯編》10套，79人參加了縣普法辦組織的《六五普法》考試，合格率達100%。
（二）加強法制宣傳，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我局堅持把農(nóng)業(yè)法制建設作為一項重要工作來抓，努力提高依法行政水平。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共設立咨詢服務臺6次，制作宣傳圖板11個，懸掛宣傳橫幅8幅，張貼標語80多條，發(fā)放農(nóng)資識別和維權學習資料12000份、科技圖書2000冊、科技光碟200張。9月28日舉辦了全縣農(nóng)資經(jīng)營培訓班，參加人員125人，提高了從業(yè)人員守法意思。
（三）政協(xié)人大提案，妥善積極回復。今年共回復了州人大代表熊琳提出的《創(chuàng)建水果新品種展示園的建議》、陳玉兵等代表提出的《關于把大青山周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園建設》提案、何國良代表提出的《關于改進我縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的建議》、李勛代表提出的《關于請求支持高樓村茶葉產(chǎn)業(yè)升級的建議》等政協(xié)人大建議提案11件。通過提高認識、加強領導、規(guī)范程序、狠抓落實等環(huán)節(jié)，做到了件件有答復，事事有回落，與代表委員們見面率、辦結率、滿意率、回復率均達到100%。
三、多管齊下、強化管理，精神文明創(chuàng)佳績
精神文明是社會發(fā)展的靈魂，為物質(zhì)文明建設發(fā)展提供了精神動力、智力支持和思想保證。我們主要從以下方面加以落實：
（一）加強組織建設，提升服務水平。一是完善管理機制。根據(jù)州農(nóng)業(yè)局下達的農(nóng)業(yè)工作目標任務，圍繞縣委、縣政府重點工作，我局制定了《關于局領導班子成員分工的通知》（永農(nóng)業(yè)發(fā)〔____年〕11號）和《關于對局屬各單位實行目標管理的通知》（永農(nóng)業(yè)發(fā)〔____年〕14號）兩個文件，對局領導班子成員進行科學分工，將目標任務進行細化量化，落實到各單位，捆綁到人。對參與全國基層農(nóng)技推廣改革與建設的85名技術指導員進行了公開量化考評，同時還健全完善了《辦事公開制度》、《服務承諾制度》、《績效考核制度》等，通過制度約束、管理干部職工。二是積極開展干部培訓。4月28日，組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站站長、局機關全體干部100多人，參加了“促春耕，保增收”培訓大會。5月份，____年引進的高學歷人才陳冬立、毛紅參加了縣組織部舉辦的為期一個月的副科級干部培訓班。10月-12月，糧油站副站長參加了縣組織部舉辦的為期三個月的中青年干部培訓班。2月-12月，先后組織農(nóng)技人員學歷提升工程的集中學習、農(nóng)技推廣體系改革與補助項目管理人員培訓班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管員等11個培訓班次共51人次，到長沙集中培訓，更新知識、提高服務水平。三是加強內(nèi)部管理。通過“服務行業(yè)和窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)”、“千名干部下基層，實踐‘兩先’促發(fā)展”等活動的廣泛深入開展，全局上下服務態(tài)度得到轉(zhuǎn)變，服務方式不斷更新，辦事效率普遍提高，業(yè)務水平和思想素質(zhì)普遍得到提升。
（二）加強廉政建設，提升機關效能。一是加強黨風廉政建設，密切干群關系。建立和完善黨風廉政建設責任制，通過組織開展向先進事跡學習，局長上廉政黨課等方式，教育干部職工廉潔從政、依法辦事、愛崗敬業(yè)，有效增強了領導干部廉潔自律和反腐__的自覺性，增強了干部職工的公仆意識和群眾觀點，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)體系改革、借調(diào)人員調(diào)整等事件上，以“群眾利益無小事”的精神，公平、公正地耐心做好調(diào)解工作，及時化解上訪事件，密切了干群關系。二是注重民生建設，促進平衡發(fā)展。結合農(nóng)墾場的現(xiàn)狀，引進長沙榮欣蔬菜有限責任公司投資150多萬元，建立512畝的反季節(jié)蔬菜基地。為彌補建設資金不足，經(jīng)過積極爭取，將農(nóng)墾場10戶農(nóng)墾危房建設資金全部納入農(nóng)村危房改造范圍，新增資金10萬元。按照“扶貧先扶志”的工作思路，我局從基礎建設、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、綜合服務方面入手，對定點幫扶村——萬民鄉(xiāng)西庫村進行了全力扶持。
（三）注重理論學習，提高干部素質(zhì)。全局黨員干部按照“五有”目標，圍繞“三真”要求，深入開展各項討論和學習。發(fā)放了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》《黨的群眾路線教育實踐活動100問》等資料，各支部組織觀看了《楊善洲》、《焦裕祿》、《郭明義》三部群教專題片。在自學的同時，通過邀請專家講課、一把手上黨課、班子成員帶頭學的方式集中學習了3天，每名班子成員完成了1篇調(diào)研報告，全體黨員干部重溫了1次入黨誓詞，寫了3篇學習心得，記好了學習筆記（領導干部2萬字、一般黨員干部1萬字）。組織開展了以“入黨為什么，為黨干什么”、“做群眾貼心人”、“我為全面建成小康做什么”為主題的3次集中討論。完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況綜合匯報12次；在《農(nóng)業(yè)》、《團結報》、《情況》等刊物刊登信息41篇；撰寫《對縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的思考》、《加快構建貧困山區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系的思考》等調(diào)研文章8篇。
（四）扎實開展干部職工作風教育整頓活動。突出整治了干部職工工作作風、服務效能、“懶、散、庸、腐”等問題。領導班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題，撰寫了領導班子自查材料和領導成員個人發(fā)言材料，召開的黨委班子民主生活會；全局5個支部也召開了支部民主生活會。根據(jù)整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進行了滿意度測評。通過一系列活動和會議、集中學習教育，提高了干部為民服務的大局意識，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉(zhuǎn)變了工作作風。
四、節(jié)約資源、優(yōu)化環(huán)境，生態(tài)文明普新篇
按“兩型社會”的要求和生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村建設要求，堅持生態(tài)建設與新農(nóng)村建設同步規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進，狠抓農(nóng)業(yè)生態(tài)文明建設。
（一）節(jié)本增效發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。一是繼續(xù)實施測土配方施肥項目。為提高農(nóng)民科學施肥水平，今年我局共組織120名專家技術人員進村入戶到田，積極開展技術指導工作，直接發(fā)放施肥建議卡30萬份，累計服務農(nóng)民10.5萬戶，覆蓋全縣324個村，在193個村實現(xiàn)測土配方施肥整村推進。目前，推廣測土配方施肥71.2萬畝，配方肥施用50萬畝，累計應用肥料配方9個，施用配方肥2.01萬噸，覆蓋耕地（含園地）80%，覆蓋農(nóng)作物75%，化肥利用率提高3.1個百分點。二是推廣專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治技術。依托6個專業(yè)化防治協(xié)會（合作社），組建機防隊35支，新增先進施藥器械38臺（套），以點帶面完成專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治全程承包6萬畝。重點突擊了柑橘大果實蠅防控，另外在萬坪、顆砂、砂壩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦水稻專業(yè)化防治示范片5103畝，在鎮(zhèn)、芙蓉鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦柑橘專業(yè)化防治示范片7000畝，通過創(chuàng)建示范，輻射完成專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治面積6萬畝以上。統(tǒng)防統(tǒng)治區(qū)比自防區(qū)用藥平均減少1-2次，用量減少10-20%，柑桔每畝減損增產(chǎn)400公斤，水稻減損增產(chǎn)100公斤，農(nóng)民滿意度達100%。
（二）實施農(nóng)村清潔示范工程。文明生態(tài)村建設是“村容整潔”的具體體現(xiàn)，也是生態(tài)文明建設的有效載體和重要抓手。今年來，我局在兩個示范村全面推廣測土配方施肥施肥技術達2100余畝，建設核心區(qū)達500余畝，安裝20盞頻振式殺蟲燈；修建農(nóng)業(yè)投入品收集池12個，田間修建有機廢棄物堆漚池6個，修建生活有機廢棄物堆漚池6個，修建生活污水處理池32個，建立物業(yè)管理站1個；核心區(qū)實施25戶入戶路和戶間路硬化855.5平方米，房前屋后禾坪硬化575平方米，整修屋檐溝及主排水溝596米，同時配套“五改”工程。對公共衛(wèi)生區(qū)設立36個組合式垃圾桶進行垃圾分類。進一步改善了村民生產(chǎn)生活環(huán)境，增強了生態(tài)發(fā)展意識。
（三）抓好“三品”認定、認證工作。積極做好無公害農(nóng)產(chǎn)品申報及管理工作，申報了縣山河農(nóng)業(yè)科技有限公司的柑桔、橘、甜橙和縣仙果柑桔合作社柑桔、甜橙等5個無公害農(nóng)產(chǎn)品認證；縣鴻豐獼猴桃專業(yè)合作社生產(chǎn)的“御扇果王”獼猴桃獲得綠色食品認證，并榮獲中國中部國際農(nóng)博會金獎產(chǎn)品稱號。對全縣已認定的39.6萬畝無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地進行了監(jiān)督管理，完成15個無公害農(nóng)產(chǎn)品復查換證工作，有效保障了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
五、以人為本、構建和諧，社會文明創(chuàng)輝煌
（一）加強市場監(jiān)管，保護農(nóng)民利益。按照有關法律法規(guī)的要求，進一步規(guī)范和凈化農(nóng)資市場，保護農(nóng)民合法權益。集中精力，突出重點地開展了“農(nóng)產(chǎn)品標簽標識專項整治”、“農(nóng)資打假專項治理”等執(zhí)法行動5次，抽檢農(nóng)資樣品233個，依法送往檢測機構進行檢測9個，依法對未達到國家規(guī)定和行業(yè)標準的1個樣品的經(jīng)營商做出了相應處罰；對全縣138個種子經(jīng)營商進行了全面檢查，清查雙雜種子22.5萬公斤，抽檢“雙雜種子”樣品189個，取締無證經(jīng)營和銷售散裝劣質(zhì)種子經(jīng)營戶1戶，沒收其經(jīng)營的雙雜種子130公斤；辦理涉農(nóng)違法案件4起，結案4起，受理農(nóng)資質(zhì)量糾紛15起，處理15起，結案率和處理率達100%有效保護了農(nóng)民群眾的切身利益。
（二）科學定點檢測，確保食品安全。完成蔬菜農(nóng)殘檢測1505個批次，完成全年檢測任務的120.4%，覆蓋瓜果、根莖、綠葉菜、豆類四大類42個蔬菜品種，平均合格率99.7%，沒有超過省定8%標準。在元旦、春節(jié)、清明、中秋等節(jié)假期間，對超市、縣中心農(nóng)貿(mào)市場、鄉(xiāng)蔬菜基地等地蔬菜進行了抽檢，共檢測樣品500個批次，合格率99.6%；在縣“兩考”期間，對州二民中、縣一中、縣二中等學校食堂蔬菜抽取樣品159批次，合格率98.8%。配合省、州農(nóng)檢中心分別進行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測抽樣12批次和25批次，合格率均達到100%。
（三）突出計劃生育、綜治維穩(wěn)和信訪工作，構建和諧環(huán)境。我局堅持一把手親自抓，分管領導主抓、計育專干負責落實的配套工作機制，積極開展計劃生育政策宣傳，結合我局實際，制定了對計生獎扶對象的4條優(yōu)惠措施，做好了本單位內(nèi)部和扶貧村計劃生育服務工作。我局同所屬17個局直單位簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任狀，同所屬門面租賃戶簽訂了責任書，并要求所屬租賃戶看好自己的門，管好自己的人，搞好計育和暫住人口登記，實行責任捆綁，形成了一級抓一級，一級對一級負責的機制。大力開展“禁毒禁賭”活動，把創(chuàng)建“無毒無賭單位”與創(chuàng)建“安全小區(qū)”、“文明單位”活動有機結合。同時，按照《社會治安綜合治理目標管理責任書》，制定了機關大院管理制度，確定專人搞好門衛(wèi)值勤工作，組建了12人治安聯(lián)防巡邏隊。并精心組織人員，對存在的不穩(wěn)定因素和各種安全隱患不定期地進行全面排查，保證了全年無重大安全事故發(fā)生。其次，加強信訪工作力度。我局信訪工作在局黨組的領導下，堅持從群眾滿意的事情做起，認真傾聽群眾呼聲，妥善處理涉及群眾利益的問題，積極解決群眾的要求和困難。在降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶方面，做了大量的工作。共接待辦理群眾信訪案（事）件15起（其中：來信來訪13件、上級轉(zhuǎn)辦2件），接待群眾來訪30多人次，走訪信訪戶12戶，全部按期辦結，且辦結率和滿意率都達100%，較好地完成了我局的信訪工作任務。
第6篇 檔案局年底廉政建設工作總結 900字
一年來，在區(qū)紀委、區(qū)直機關黨工委的領導下，我局能認真落實黨風廉政建設工作，并取得較好成績，對促進我區(qū)檔案事業(yè)健康發(fā)展起到了積極作用。
一、加強領導，成立領導機構
局領導班子高度重視黨風廉政建設，把黨風廉政建設擺上重要議事日程，成立了以局長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，為黨風廉政建設工作的正常開展提供組織保證。
二、認真落實黨風廉政建設責任制
根據(jù)區(qū)紀委的有關工作部署，年初制定我局《黨風廉政建設實施意見》，制定黨風廉政建設責任書，局領導班子和各股室負責人都簽訂了責任書，層層把關，年底由局黨風廉政建設領導小組開展責任制考評工作，如發(fā)現(xiàn)有違紀問題，根據(jù)違紀人的身份，按照相關黨紀政紀處理。
三、以學習科學發(fā)展觀活動為契機，抓好機關作風建設
一是認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過認真開展學習實踐活動，轉(zhuǎn)變黨員、干部的思想觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步提高黨員、干部的綜合素質(zhì)。二是加強作風建設，提高服務水平。教育黨員干部我們的工作目標之一就是要服務好基層、服務好群眾，即：一是對各單位如何做好檔案工作提供指導服務；二是對來查閱檔案的群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，積極圍繞機關效能建設、政風行風建設、精神文明建設建設一個廉潔高效的局機關，讓群眾滿意，讓區(qū)領導放心的局機關。三是局領導帶頭上廉政黨課。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動。局長連禮榮帶頭為黨員干部上廉政黨課，使黨員、干部進一步提高思想認識，廉潔自律，提高思想覺悟，增強做好各項工作的自覺性。
四是積極開展警示教育。通過積極組織黨員干部觀看電教片《權力是把雙刃劍》，通過了解原區(qū)教育局長方小健落馬一事，為黨員干部敲響警鐘，我們一定要注重廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想長城，樹立正確的金錢觀、地位觀、牢記黨的宗旨是全心全意為人民服務。
四、加強民主集中制建設
1、認真落實民主集中制，凡遇重大問題、較大的經(jīng)濟開支均召開局務會研究決定。
2、實行黨務政務公開，對黨員黨費收繳情況進行公布。
通過一年來的黨風廉政建設工作，我局各項工作都取得了較好的成績，沒有發(fā)現(xiàn)本單位干部存在違法違紀問題。
第7篇 建設局的安全生產(chǎn)月活動總結 700字
為認真貫徹落實__市安全生產(chǎn)委員會《20__年__市“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》（_安委[20__]5號）和區(qū)安委會《20__年__區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》（__安委[20__]2號）文件的要求，我局結合本單位的實際工作情況，切實開展全國第__個“安全生產(chǎn)月”活動。進一步提高了全局干部職工的安全意識，促進了公司安全文化建設，為下一步的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將今年“安全生產(chǎn)月”活動總結如下：
一、高度重視，精心部署
為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作有效落實，使活動收到實效，局里高度重視，一方面調(diào)整了局安委會的人員，由局黨委書記、局長__任主任，其他班子成員任副主任，各股室負責人為成員，具體負責組織實施，并協(xié)調(diào)、指導各建筑施工企業(yè)開展“安全生產(chǎn)月”活動；另一方面制定了“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。
二、廣泛宣傳，注重實效
為了做好“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳工作，我局于5月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料，并及時下發(fā)各股室進行宣傳、學習。消防安全培訓是安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)，我局積極與省消防協(xié)會聯(lián)系，于6月15日上午邀請省消協(xié)的__教官給全局職工進行上課培訓。經(jīng)過這次培訓，不但強化了大家的消防安全責任意識，并且推動全員牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，為“安全生產(chǎn)月”活動的順利開展做好了鋪墊。
三、加強監(jiān)管，狠抓落實
1、我局開展了“安全生產(chǎn)在行動”活動。切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，狠抓安全生產(chǎn)監(jiān)管責任落實，重點檢查各企業(yè)安全責任體系落實情況，推動安全生產(chǎn)法律法規(guī)的落實。
2、為配合我區(qū)防汛抗災工作，我局分別于6月1日—5日和6月11日—15日安排專人值班，局黨委班子成員牽頭掛帥，組織大家參加城區(qū)內(nèi)澇行動。
第8篇 司法局二○○六年精神文明建設工作總結 3850字
二○○六年精神文明建設工作總結
2024年，縣司法局認真貫徹落實黨的十六大精神，結合榮辱觀教育和法制理念教育活動的開展，不斷深化精神文明建設，促進了司法行政事業(yè)發(fā)展。
一、抓住時機，認真開展法制理念教育活動
按照縣委的安排部署和縣司法局“榮辱觀”教育活動實施辦法，精心組織，扎實抓好思想發(fā)動。采取學必讀篇目、重點輔導、請專家講、領導講、典型人物講，組織觀看警示教育片，分組議等方式，邊學邊查邊改。每個黨員認真記好學習筆記，字數(shù)均在2萬字左右，人人寫出心得體會在會上進行交流和評比。開展了談心活動，廣泛征求群眾意見和積極投入“行風評議活動”。黨員還對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標準，以及司法系統(tǒng)開展的法制理念教育活動，認真進行黨性分析，人均寫出了不少于1500字的黨性分析材料。圍繞“關鍵在解決問題”，切實制定整改措施和方案，進行集中整改，收到了十分明顯的效果。
二、以人為本，不斷提高綜合素質(zhì)
局領導班子帶頭堅持把學習放在重要位置，著力建設學習型班子，以學習來促進領導干部個人素質(zhì)的不斷提高，注重加強對理論知識的學習，增強認知能力，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、利益觀；在“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動中，注重加強對業(yè)務知識及法律法規(guī)知識的學習，增強統(tǒng)籌能力，樹立團結協(xié)作的意識：在干部作風整頓中，注重領導藝術和領導能力的培養(yǎng)，增強執(zhí)行能力，樹立求真務實的觀念。領導班子堅持經(jīng)常學，把學習工作化，注重專題學，把學習系統(tǒng)化，同時還相互學，認真開展討論與交流，相互促進和提高。班子成員除自學外，還積極參加局機關集中政治學習，堅持了每月一次的中心學習組的學習，均撰寫了學習心得，調(diào)研文章，班子的學習氛圍濃厚。局機關堅持每周一的政治學習，并且強化日常管理工作。實行工作限時辦結制度，努力加強和改進機關工作作風。在“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動中，認真組織全體公務人員集中學習了相關法律法規(guī)和中央、省、市領導的講話精神，進行了培訓考試，落實了專項整改。
三、積極履職，深入開展法制宣傳教育
1、強力推進“依法治縣”，努力使全縣普法、依法治理工作上臺階
（一）2024年2月，縣依法治縣領導小組下發(fā)了《縣2024年度普法依法治理工作安排意見》，對全縣的普法依法治理工作提出了具體要求。
(二)采取調(diào)查研究、征求意見、召開座談會等形式，起草了《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》，經(jīng)普法領導小組審議修改后上報縣委、人大、政府，9月13日縣委、政府轉(zhuǎn)發(fā)了“縣委宣傳部、縣司法局《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》”。縣人大常委會于9月19日召開縣十五屆人大常委會第二十五次會議，通過了《關于加強法制宣傳教育的決議》。
（三）2024年10月縣政府撥?？?.2萬元，召開了由縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領導參加的縣“四五”普法總結表彰和“五五”普法工作動員部署會議，會議對“四五”普法和法制教育工作進行了總結，并對22名集體和30名先進個人、16個民主法制示范村進行了表彰，縣委書記作了重要講話，指出：今年是“十一·五”規(guī)劃起步之年，也是“五五”普法規(guī)劃開局之年，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要提高認識，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領普法依法治理工作；要抓好法制宣傳，促進我縣經(jīng)濟社會的健康發(fā)展；要抓好重點人群的學法用法，普治并舉，全面推進依法治縣工作向縱深發(fā)展；要及時抓好各項工作的落實，確?！拔逦濉逼辗ㄒ婪ㄖ慰h規(guī)劃目標的落實，此次會議的召開，標志著我縣普法依法治縣第五個五年規(guī)劃的正式啟動。
（四）抓好法制宣傳平臺，創(chuàng)新法制宣傳形式。
突出主題開展法制宣傳。從2024年2月開始，我局參加了由縣委、縣政府組織的服務“三農(nóng)”法制宣傳活動；結合《公證法》、《社會治安管理處罰法》于2024年3月1日正式施行的契機，對相關的法律要點進行了宣傳；3月我局在縣城組織參加了“消費與環(huán)境”為主題的宣傳咨詢活動；從5月份開始，利用法制宣傳月活動的'開展，我局參加了“送法下鄉(xiāng)”、“送法進社區(qū)”“保護知識產(chǎn)權法制宣傳周”等法制宣傳活動，我縣各部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）采取散發(fā)宣傳資料，贈送法律書籍，制作宣傳展板（圖片）、設置法律咨詢臺，懸掛橫幅標語、宣傳車巡回宣傳等形式，并充分利用廣播電視、錄音（像）、通訊、宣傳欄、黑板報等載體廣泛宣傳，全縣共發(fā)放宣傳資料10000余份，贈送法律書籍5000余冊、張貼標語200條、懸掛橫幅50幅、展出圖片和掛圖300余幅，出動宣傳車30次，接待群眾咨詢2000人（次）。
2、大力加強基層基礎工作，充分發(fā)揮維護社會穩(wěn)定的職能作用
2024年，全縣共發(fā)生糾紛67起，調(diào)解67起，成功率達96%，全縣法律工作者共代理民事訴訟12件，應聘法律顧問1家，防止群眾個體上訪3件12人，集體上訪2件24人，至2024年底，全縣“兩勞”回歸人員17人，均落實了幫教措施，避免了刑釋解教人員重新犯罪問題。
（一）加強基層司法所建設，完善司法所規(guī)章制度
2024年，我局對已驗收合格的司法所配齊了辦公設備，制訂了完善的規(guī)章制度，這些硬、軟件的配備無疑為我局各項工作在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）得到良好的延續(xù)奠定了基礎。
（二）進一步加強調(diào)解建設工作，組織健全，制度完善。一是通過優(yōu)化調(diào)解隊伍結構，對調(diào)解骨干和司法所長進行集中培訓，2024年7月，舉辦培訓班，就礦山企業(yè)的調(diào)解人員441人進行了為期5天的培訓，使調(diào)解隊伍得到進一步加強。二是進一步規(guī)范調(diào)解工作方式、工作程序、工作紀律，提高各調(diào)解組織的工作水平和社會公信力。三是圍繞中心，搞好服務，重點圍繞城鄉(xiāng)熱點、難點和群體性上訪案件，有力保障我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。截至2024年底全縣已建立調(diào)委會59個，調(diào)解小組57個，調(diào)解人員534人，其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)委會31個，調(diào)解小組13個調(diào)解人員241人;企業(yè)社區(qū)調(diào)委會28個，調(diào)解小組44個，調(diào)解人員293人。
（三）積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作
加強矛盾糾紛排查，從制度入手不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，同時發(fā)揮人民調(diào)解委員會的作用，抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾糾紛消滅在激化前，化解在內(nèi)部，消除在萌芽，解決在基層。一年來，我局就土地草場、礦山糾紛、婚姻家庭、損害賠償?shù)燃哟笈挪榱Χ?，認真按照建設“平安__”的實施意見，有力的維護了社會穩(wěn)定。
（四）落實幫教措施，做好刑釋解教人員的安置幫教
一是指定專人抓好刑釋解教人員的安置幫教工作，強化檔案管理；二是狠抓兩勞人員的來信、來訪工作，切實幫助他們解決困難。近三年全縣刑釋解教人員17人，2024年刑釋解教人員3人，均按照要求落實了安置措施。
3、加大對律師、公證的管理力度，精心打造法律服務平臺
2024年，全縣共辦理各類訴訟案件13件，其中民事10件，刑事3件，擔任國家機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、企事業(yè)單位法律顧問5家。
（一）按照上級部門的安排，積極組織律師參加市司法局舉辦的2024年度業(yè)務培訓，個人參課時間均達40課時，在全縣律師、公證隊伍中認真開展教育整頓活動和法制理念教育活動，人均記學習筆記1萬字，寫心得體會和調(diào)研報告，參與調(diào)處了2起越級上訪案件。
（二）積極配合縣信訪辦對群眾上訪問題提供意見。
（三）強化內(nèi)部管理，重點把握受理、審查、審批、收費、公證、代理等6個環(huán)節(jié)，實行辦證、代理收費分離制度。
4、以民為本，認真做好法律援助工作，使弱勢群體感受到黨和政府的溫暖
2024年共辦理各類法律援助案件8件，其中民事7件，刑事1件，解答法律援助咨詢179余人次，建立法律援助工作站3個，此項工作的開展，收到了較好的社會效果，樹立了法律援助的良好形象。
（一）強化規(guī)章制度建設，不斷完善法律援助運行機制。全面落實“四統(tǒng)一制度”，通過這一系列制度的實施，我縣的法律援助工作走上了規(guī)范化的管理軌道。
（二）加強政治業(yè)務學習，增強為民服務的榮譽感和服務質(zhì)量。按照縣委、縣政府和上級司法機關的安排，我局掀起了學習胡錦濤關于樹立社會主義榮辱觀的重要指示，全局干警通過學習后，每人都根據(jù)自己的工作職責，書寫了10000字左右的讀書筆記和1500字以上的學習心得。
（三）整合內(nèi)外資源，拓展法律服務渠道。一是督促律師切實履行法律援助義務；二是鼓勵法律工作者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員辦理法律援助案件；三是加大法律援助中心辦理法律援助案件的力度。
四、加強思想政治工作，切實抓好領導班子和干部隊伍建設
（一）領導班子建設。搞好領導班子建設，努力提高領導水平和執(zhí)政水平，是加強黨執(zhí)政能力的關鍵，是一項長期的任務。為此，我局一是堅持黨支部中心組學習制度；二是堅持“三會一課”制度；三是堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦；四是堅持帶頭講政治、講正氣、講大局；五是堅持民主集中制，班子成員之間相互團結。
（二）干部隊伍建設。按要求開展了先進性教育的總結、法制理念教育、榮辱觀教育等活動，同時加大干部職工的精神文明建設和廉政教育，從提高自身素質(zhì)入手，為各項工作的順利開展打好了基礎。一是強化政治意識、大局意識、改革意識，努力提高司法行政干警依法行政能力；二是按照“三個代表”重要思想的要求，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀；三是堅持政治理論學習，用正確的、先進的理論指導實踐，不斷提高全局干警的政治理論素質(zhì)和修養(yǎng)；四是每周一是我局固定的政治理論學習時間，同時也不定時地對中央、省市縣的相關重要精神進行學習，通過學習，使“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念在我局全體司法行政人員中再次得到鞏固和升華，一年來，我局未收到一例投訴。
五、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，增強隊伍的拒腐防變能力
一是繼續(xù)堅持“以教育為主，預防為主，事前監(jiān)督為主”的原則，堅持不懈地抓好黨性黨綱黨紀教育。二是黨組始終能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，牢固樹立領導班子的政治意識，大局意識和責任意識。三是領導班子堅持做到廉法自律，清正做官，正直做人，做到勤儉辦一切事情，不搞鋪張浪費。
第9篇 建設局主題月查找工作總結 1400字
按照縣委的總體部署，結合我局的工作實際，我局精心組織實施，認真查找不足，深入剖析根源，著力解決問題，確?；顒尤〉脤嵭?。
一、查找問題階段工作情況
重點做好了以下七方面工作：
一是制定了切實可行的工作計劃。圍繞第二階段的工作目標和主要任務，制定了查找問題階段工作計劃，明確了查找問題階段的工作重點、方式方法、關鍵步驟和有關要求，確?；顒硬桓阈问?、不走過場。
二是建立了聯(lián)系調(diào)度的工作機制。查找問題階段，局黨委1次研究了主題月活動事項，領導小組3次進行了專題調(diào)度；按照各自分工，局領導深入工作一線進行指導，協(xié)調(diào)解決問題—多個；組織2個督查組深入全縣各地對活動開展情況進行督查；辦公室加強了信息報送、典型宣傳的力度。
三是暢通了開門納諫的溝通渠道。開通了熱線電話和短信平臺，設置了征求意見箱，針對全局各級領導班子的學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題，廣大群眾無論何時、何地、何人都可提出意見建議。根據(jù)反饋信息進行了整理，收到建議條。
四是進行了面對面的促膝談心。開展了局班子主要領導與股長之間的談話；累計談話談心50人次以上，溝通了思想、掌握了動態(tài)、理清了思路、找準了問題，營造了良好的工作和換屆氛圍。
五是開展了客觀深入的分析評議。局班子集體及領導個人在廣泛征求意見、撰寫發(fā)言提綱的基礎上，認真開展了批評與自批評，深入查找存在的不足、漏洞、隱患和其他突出問題，認清了危害，剖析了根源；各地、各單位也針對領導班子、領導個人、干部職工以及單位等多個層次查找出來的突出問題進行了分析評議，并形成了書面分析評議材料，主動接受監(jiān)督。
六是堅持了實事求是的邊查邊改。把解決實際問題、推進科學發(fā)展貫穿于主題月活動的各個環(huán)節(jié)。對查找出來的問題，能解決的馬上解決；不能馬上解決的要限時整改；對比較復雜的問題，要提出整改的時間表；對暫時不具備條件解決的問題，要提出工作意見，向群眾作出解答。主題月活動開展以來，全局各單位共梳理出各類問題--余件，目前已解決--余件，尚未解決的已制定了整改方案、落實了責任領導、規(guī)定了辦結時限。
二、存在的不足和問題
一是少數(shù)干部職工還有待提高。個別單位主要領導思想未統(tǒng)一到市縣的要求上來，工作欠主動，行動偏緩慢，未發(fā)揮示范表率的作用，導致個別單位主題月活動的形式化、道具化。
二是個別同志查找問題的自覺性和主動性還有待增強。個別同志對第二階段認識還不夠深刻、不夠到位，不能結合自己的工作和思想實際查找問題。
三是部分單位查找問題的質(zhì)量和效果還有待提升。查找問題存在避實就虛、敷衍應付等現(xiàn)象，查擺的問題不深入、不全面，沒有針對性和有效性。
三、下一步工作打算
下一步將轉(zhuǎn)入整改提高階段，這是集中解決問題，抓落實、見成效的重要階段。我們將著力抓好以下工作：
一是堅持開門整改。緊密聯(lián)系實際落實整改工作，抓好各類問題整改和查處工作，及時通報群眾關心、反映強烈突出問題的整改情況。
二是落實“三項制度”。對查找出來的問題和矛盾，認真執(zhí)行領導包案制、限時辦結制和責任追究制，切實解決、化解查找出的問題和矛盾。
三是強化督促指導。采取定期不定期的抽查、檢查、明查暗訪等有效方式，督促檢查整改措施的落實；組織縣級領導深入聯(lián)系點進行指導，協(xié)調(diào)解決重點難、點問題。
四是建立長效機制。注重整改成果的鞏固、深化和提高，抓好體制機制建設，確保主題月活動取得實效。
第10篇 某局季度黨風廉政建設匯報總結 1350字
我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的領導下，按照縣紀委對各單位黨風廉政建設工作實行季報告制度的通知精神，認真抓落實。現(xiàn)將我局黨風廉政建設工作情況匯報如下：一、主要工作
1、保持農(nóng)民權益，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處。對小科良種補貼、玉米良種補貼、糧食直接補貼、農(nóng)資綜合補貼、設施農(nóng)業(yè)補貼、黃花菜栽植補貼、林雜果栽植補貼、農(nóng)機具購置補貼、農(nóng)村戶用沼氣等農(nóng)業(yè)各種補貼，認真按照程序辦理，對補貼面積、補貼對象、補貼金額評論、公示、審核，采用“一卡通”形式，按時足額發(fā)放到農(nóng)戶手中，確保各種惠農(nóng)政策落到實處。我局農(nóng)業(yè)項目，配套資金都能及時到位，群眾都表示非常滿意。
2、推進政務公開，加強農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理。在推進農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權改革方面，開展全縣集體林權制度改革。根據(jù)我縣實際，制定了《__縣集體林權制度改革工作實施方案》，并經(jīng)縣政府同意，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門，我縣嚴格按照方案認真執(zhí)行。加強對《行政許可法》的宣傳，規(guī)定了服務承諾制，按照辦結制等配套制度，按許可法要求，堅持依法辦事。針對農(nóng)民農(nóng)業(yè)機械、林業(yè)____業(yè)務收費，嚴格按照“范文top100公示制度”要求進行公示。
3、規(guī)范財務管理，加強財務管理制度。為進一步規(guī)范和加強農(nóng)林系統(tǒng)各單位財務管理，我局召開了專題會議，制定了財務管理辦法，下發(fā)了加強基層單位財務管理工作通知。
4、開展綜合執(zhí)法檢查，防止坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。____年分兩次由農(nóng)林局、財政局牽頭，會同人大、政協(xié)、監(jiān)察局等部門組成檢查組，對農(nóng)機具購置補貼，各項支農(nóng)惠農(nóng)政策資金落實情況、農(nóng)村“三亂”的治理情況、村級公益事業(yè)“一事一議”執(zhí)行情況進行了檢查，均無違規(guī)行為。深入開展農(nóng)資打假專項治理行動，配合工商管理部門開展農(nóng)資市場監(jiān)督檢查，加大農(nóng)藥市場管，打擊制售假劣農(nóng)資，哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。
二、工作成效
我局通過加強黨風廉政建設，認真抓實加強領導、宣傳教育、制度建設、責任建設，農(nóng)業(yè)項目資金管理等工作，取得了一定成績。一是把反腐__宣傳教育融入深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，干部職工思想作風、工作作風有了明顯改善。二是進一步增強了工作人員的公仆意識，提高了服務質(zhì)量。三是強化監(jiān)督。保證了農(nóng)業(yè)項目資金的運轉(zhuǎn)安全。
三、存在問題
我局的黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，同時也存在一些問題和不足。一是制度不夠健全和執(zhí)行制度不夠。二是紀律作風還有一些不正常的現(xiàn)象，如個別人安于現(xiàn)狀，沒有奉獻精神等。
四、下一步工作打算
1、加強領導，落實責任。主要領導要把黨風廉政建設責任制的落實情況作為一項重點工作抓緊抓好，做到有計劃、思想?yún)R報專題有部署、有落實、有檢查。
2、抓好教育，進一步提高反腐__重要性的認識。在黨員干部中開展廣泛的教育活動。提高對反腐__工作的認識，增強黨員干部抓好反腐__工作的緊迫感和責任感，增強抓好廉政建設的自覺性。
3、加強制度建設，完善監(jiān)督制約機制。建立健全各項規(guī)章制度，加強單位內(nèi)部管理和自身建設，確保農(nóng)業(yè)項目資金的有效、安全運行，以廉政建設和反____的實際行動取信于民。
4、強化宣傳，努力營造反腐__氛圍。通過開展反腐__宣傳、典型廉政文化建設等形式，加強反腐__的宣傳力度。
第11篇 民政局黨風廉政建設工作總結 2300字
一年來，縣民政局黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府、紀檢部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的__大精神和__屆四中、__全會決定，認真落實“為民、務實、清廉”的要求，圍繞民政的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，把創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境、治理商業(yè)_、查辦案件、執(zhí)法監(jiān)察作為工作要點，求真務實，扎實有效地推進黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將我局一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下。
一、加強組織領導，明確目標責任
今年，我局在黨風廉政建設工作中依然堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。年初，我們對黨風廉政建設和反_工作領導小組進行了調(diào)整（_民黨組[____]_號），并對黨組各成員在黨風再黨風廉政建設和反_工作中得分工進行了細化，責任落實到人（_民黨組[____]_號）。同時，以簽訂黨風廉政建設目標責任書為主要方式，全面落實領導責任制。年初，年初與縣委、縣政府簽訂了《____年黨風廉政建設目標責任書》，局“一把手”分別與_個下屬單位簽訂了黨風廉政建設目標考核責任書，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責的工作管理體系。為抓好黨風廉政建設工作，局黨組先后_次召開黨風廉政建設專題會議，研究當前形勢，布置下一階段工作任務，并印發(fā)了《____年黨風廉政建設和反_工作計劃》，做到黨風廉政建設工作有計劃、有措施、有分工、有檢查考核，確保把黨風廉政建設工作落到實處。經(jīng)過一年工作，取得了一定的成效，廣大干部職工能自覺運用黨紀國法來約束自己的行為，政治思想覺悟不斷提高，理想信念更加堅定。一年來，我局沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀的人和事。
二、注重學習教育，提高廉潔意識
民政工作直接服務于基層群眾，民政系統(tǒng)工作人員的一言一行，不僅關系到單位的形象，同時也關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威望。年初以來，根據(jù)縣委、縣人民政府的統(tǒng)一安排，為使我局干部職工明確黨風廉政工作的意義和目的，我們組織開展形式多樣的宣傳教育活動。首先在學習教育內(nèi)容上，認真組織黨員干部重點學習黨章、學習胡_同志關于社會主義榮辱觀的重要講話、中央紀委六次全會及國務院第四次廉政工作會議精神、民政部部長李學舉在民政系統(tǒng)反腐__工作會議上的講話等有關法律法規(guī)、政策規(guī)定、學習資料；其次在學習教育方法上，除堅持每周一政治學習、每月黨員干部、每季度黨組中心組集中學習外，今年我們結合學習貫徹黨章活動，實行了由黨政領導帶頭授課學習的方法，主要領導親自為黨員講黨課，并進行座談。此外，還開展了黨章知識競賽、“學清官事跡、樹廉政新風”從政道德教育活動測試，包括退休干部在內(nèi)的__名黨員干部參加了測試；組織黨員干部參觀了“浙江省反腐__成果展覽”；組織全系統(tǒng)干部職工觀看反腐__專題教育片，并組織干部職工開展大討論活動；配合縣紀委、縣委宣傳部做好廉政文化“六進”活動，在局機關和社區(qū)開展了豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。通過靈活多樣的學習教育方式，全局黨員干部綜合素質(zhì)得到了明顯的提高，公仆意識、服務意識、大局意識都得到了增強。
三、健全各項制度，規(guī)范從業(yè)行為
一是完善局內(nèi)管理制度。從制度上約束和杜絕不廉潔行為的產(chǎn)生，形成從源頭抓治理的工作機制，使全體干部職工把廉潔自律落實到了實際行動中。一年來，局黨組領導班子時時處處以“三個代表”重要思想來對照檢查自己的一言一行，認真地貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》《廉政準則》、《八項規(guī)定》，認真管好自己的家屬和身邊工作人員，自覺樹立和維護了領導干部的良好形象。二是是健全了監(jiān)督約束機制。我們聘請了民政行風監(jiān)督員，要求監(jiān)督員認真履行監(jiān)督職責，對民政系統(tǒng)黨風、行風進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映，充分發(fā)揮了社會監(jiān)督作用，今年_月，還組織開展了對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院等窗口單位的行風評議活動。三是討論干部人事安排，堅持民主集中制，按《規(guī)則》議事，由集體討論決定，不得個人說了算。四是嚴格控制業(yè)務接待費，堅持對口接待，減少陪同人員，一切從簡。五是建立和完善領導干部廉政檔案，認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度；六是實行工作職責上墻，政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。由于采取的措施得力，制度健全，強化了監(jiān)督機制和內(nèi)部管理，從而增強了領導班子成員廉政自律的自覺性，較好地從源頭上預防和遏止了_現(xiàn)象。今年，我局沒有發(fā)生群眾反映或投訴我局干部職工有違法違規(guī)行為發(fā)生。較好的維護了黨的紀律，促進了局領導干部廉政建設。
四、健全信訪工作機制，加大對信訪事件的處置力度
1、建立健全受理群眾舉報違紀違法行為的工作機制，能夠及時處理機關效能___、_____便民熱線、民情溝通日轉(zhuǎn)來的信訪件。_-__月，接待來訪___次，處理來信__件、處理機關效能___轉(zhuǎn)辦件__件、處理_____便民熱線轉(zhuǎn)辦件_件、處理民情溝通日轉(zhuǎn)辦件_件，處理投訴中心轉(zhuǎn)辦件_件。群眾對我們的辦理結果較滿意。
2、落實信訪工作責任制，能夠堅持和完善領導包案、領導下訪、領導接待日等行之有效的信訪工作機制，進一步拓寬信訪渠道。
3、能夠堅持效能與行風監(jiān)督員制度，能夠每年一次工作座談會，發(fā)揮他們的監(jiān)督作用。每年年終都能采取黨風廉政建設問卷調(diào)查等形式，開展_調(diào)查，及時了解人民群眾對黨風廉政建設和反_斗爭的意見、建議，掌握群眾關心的熱點問題。
____年我局在黨風廉政建設和反_工作中雖然取得了一定的成績，但此項工作是一項需要全局干部職工長期堅持的工作，我局在廉政制度建設方面還有需要完善的地方。在下一步的工作中，我局將致力完善各種廉政制度，用典型示范推動和指導工作，促進民政系統(tǒng)懲治和預防_體系建設工作落實到實處，推動我局黨風廉政建設和反_工作向縱深發(fā)展，促進全局工作高效運轉(zhuǎn)。
第12篇 供電局大營銷體系建設工作總結材料 5650字
為積極推進國網(wǎng)公司要求的“營銷集約化、專業(yè)化、標準化管理”，我局從年年初開始探索營銷集中管理的新理念，在省公司的指導和幫助下，重新優(yōu)化整合各項資源，以大營銷、大市場、大服務的營銷理念為藍本，深化營銷體制改革，撤消了城區(qū)供電局，業(yè)務及人員相應并入三個中心。經(jīng)過六個月的艱辛工作，新的服務機制與運行模式完成了快速對接，構建了主營業(yè)務突出、專業(yè)分工清晰、職責考核明確、內(nèi)控機制健全的“一部三中心”現(xiàn)代營銷模式，實現(xiàn)了改革前的初步預想，達到了平穩(wěn)過渡、效益良好、運轉(zhuǎn)高效的良好效果。
一、“借風生力”，深化營銷體制改革試點的動因。
近幾年來，我局通過積極探索和實踐“三個中心”改革取得了良好的管理效益，經(jīng)濟效益和社會效益。營銷管理組織體系更加清晰，營銷業(yè)務范圍和管理職責進一步規(guī)范，員工工作壓力明顯增大，工作積極性得到提高，在管理模式、管理效率、營銷業(yè)績、服務水平等方面得到全面提升，受到了省公司的充分肯定，得到了政府的認可和社會各界的廣泛好評。但隨著形勢的不斷發(fā)展變化，“一部三中心”加上城區(qū)供電局的營銷模式由于機構設置多，管理鏈條長與國網(wǎng)公司、省公司要求的營銷組織模式與發(fā)展方式不適應，出現(xiàn)了一些體制性的問題和障礙，而這些問題和障礙只有通過深化改革，方可得到迅速徹底的改變和扭轉(zhuǎn)。同時為了整體提高營銷系統(tǒng)的市場應變能力、客戶服務能力、管理控制能力、營銷運作能力，形成一體化的“大營銷”運行格局，我局迅速行動，在第一時間向湖南省電力公司申請進行“深化營銷體制改革”的試點工作。
二、“步步為營”，深化營銷體制改革試點步驟
從年年初以來，我局深化營銷體制改革經(jīng)歷了三個階段：
第一階段：準備發(fā)動階段。
在年初，營銷部就多次組織相關人員討論如何徹底解決“三個中心”與城區(qū)供電局并存存在的諸多問題，制訂了《深化營銷體制改革實施方案》報省公司，月日，我局正式行文向公司報告《關于進一步深化營銷體制改革的請示》。月日，省電力公司下發(fā)了《關于深化營銷體制改革試點的批復》，正式批復我局進行營銷體制改革試點。獲批復同意后，當即成立了以局長為組長的深化營銷體制改革實施領導小組和工作小組，召開了相關會議進行動員部署，統(tǒng)一全局思想認識，全面安排各項工作，為試點做好了前期準備。
第二階段：組織實施階段。
月日，經(jīng)省公司同意，我局局審定并通過了《深化營銷體制改革實施方案》，標志著我局正式進入進一步深化營銷體制改革的實施階段。月日，隨著改革方案中的個工作小組根據(jù)各自制定具體實施工作方案按既定時間順利完成后，標志著深化營銷體制改革的實施階段的階段性結束。此階段工作的內(nèi)容主要為：撤銷城區(qū)局，整合營銷“一部三中心”業(yè)務和配網(wǎng)管理業(yè)務，構建一整套全面、深入、系統(tǒng)的“大營銷”格局，推動全局營銷服務躍上更廣闊的發(fā)展平臺。
第三階段：正式運行階段。
月日，以營銷技術支持系統(tǒng)割接運行為標志，重新劃分業(yè)務職能和業(yè)務流程的三個中心進入正式運行階段。這一階段，對技術支持系統(tǒng)進行了測試、完善，對制定的各項管理制度進行了逐一落實，對各單位、各部門的職責進行了規(guī)范，運行步入正軌。
三、“扎實推進”，試點改革主要工作及做法
1．切合實際，統(tǒng)籌安排，有序開展深化營銷體制改革的各項工作。
為確保深化營銷體制改革過程中的各項工作順利進行，首先按照局領導要求制定了《營銷體制改革實施方案及營銷體制改革到排工期表、實施預案》，明確了領導機構、工作機構、進度安排、組織措施、職責分工、責任主體和制度標準體系的重建、應急預案等內(nèi)容。
其次我局多次召開專題會議，就改革的具體事項和相關細節(jié)展開討論。通過反復討論和修訂，確定了包括改革中各類突出事件的應急處理，人力資源調(diào)配，固定資產(chǎn)、債權、債務清理調(diào)配，辦公場地及設備調(diào)配、安置，業(yè)務整合調(diào)配，資料檔案移交，系統(tǒng)支撐工作，管理制度修訂，生產(chǎn)移交，離退休人員移交等個工作小組的具體實施方案。
2．清理原始資料，完善客戶基礎信息，確保關鍵參數(shù)在控。
為緊跟深化營銷體制改革步伐，確保城區(qū)局計量資料在信息系統(tǒng)的平穩(wěn)過渡，以及系統(tǒng)計量運行臺賬的安全性、正確性，營銷部組織各城區(qū)局計量管理人員開展了為期天的計量裝置運行臺賬的集中清核工作。
為確保改革后電費核算的正確，營銷部組織電費管理中心利用天時間對城區(qū)供電局的基礎資料進行了一次地毯式的摸底、調(diào)查，確保系統(tǒng)與電費計算有關的參數(shù)與原始資料保持一致，確保了計費關鍵參數(shù)處于在控狀態(tài)。
為更好地提高短信平臺使用的準確率，更好地服務客戶，按照我局局《基礎資料收集管理辦法》的要求，營銷部組織客戶服務中心和四個城區(qū)局多方面、多渠道收集客戶基本信息資料，為營銷體制改革奠定基礎。
3．修訂相關制度，規(guī)范業(yè)務處理流程，強化內(nèi)控機制。
城區(qū)局營銷體制改革后，原有組織結構發(fā)生了變化，職能發(fā)生變更，為確保營銷業(yè)務平穩(wěn)過渡，順利開展，原有營銷業(yè)務流程、管理標準、工作標準等相關制度勢必將重新修訂，以明確體制改革后，各單位的工作職責、工作界面，理順工作流程，防止相互“推諉、推責”。經(jīng)過多次分組和集中討論，按計劃在五月底完成了修訂三個中心的營銷業(yè)務流程、管理標準、工作標準的任務，為營銷信息系統(tǒng)業(yè)務變更需求、權限設置、角色定義提供政策依據(jù)和制度保障。
4．整合人力資源，組建專業(yè)隊伍，將提高營銷各項業(yè)務處理的質(zhì)量與效率。
在此次深化營銷體制改革工作中，我局始終貫穿“以人為本”的基本工作思路，將員工利益始終放在第一位，并將維護員工利益作為出臺深化營銷方案和相關政策的出發(fā)點和落腳點。
人力資源配置是本次改革中最重要的一個環(huán)節(jié)，如何能最大限度地保障員工利益、維護隊伍穩(wěn)定，工作平穩(wěn)過渡，關鍵業(yè)績指標不受改革影響而發(fā)生較大波動是人力資源配置的主要目標。根據(jù)這個目標，人力資源調(diào)配工作小組深入基層，了解員工的需求，多次開會討論，七次改動人力資源配置方案。該方案以按專業(yè)成建制劃轉(zhuǎn)、競爭擇優(yōu)和調(diào)劑相結合、缺崗補崗競聘等原則，對城區(qū)供電局人員安置作了全面而詳盡的崗位安排和時間規(guī)劃。并按照計劃將在月—日完成了流程的配崗和人員配置工作，確保了月日零點系統(tǒng)切割后營銷信息系統(tǒng)業(yè)務流程的暢通。
最終，城區(qū)供電局人員從事抄表、催費、業(yè)擴報裝等營銷業(yè)務人員成建制劃轉(zhuǎn)到“三個中心”，從事用電故障搶修業(yè)務的人員整合到配網(wǎng)管理所后，提高了營銷各項業(yè)務處理的質(zhì)量與效率。
5．主動與政府匯報，與媒體溝通，獲得客戶支持與理解。
在緊張開展工作的同時，月日我局正式行文向市政府報告關于撤銷湖南省電力公司衡陽城南供電局等四個分支機構等事宜，我局局領導班子主動向政府匯報，爭取到了政府的支持。積極與新聞媒體溝通，于月日在我局客服中心營業(yè)大廳、95598工作現(xiàn)場，就我局近期開展的深化營銷體制改革重點工作接受了電視臺、日報社等我市主流媒體的訪問，并連續(xù)三天在在電視臺等各大媒體對營銷體制改革過程中對客戶正常辦理業(yè)務有影響的部分在媒體上進行了公告。爭取得到客戶的諒解。這些舉措，均獲得了政府領導、社會公眾和用電客戶的理解，并通過新聞媒體加強了深化營銷體制改革后的一站式服務對市民的宣傳，確保改革期間的平穩(wěn)過渡。
6．營銷業(yè)務應用系統(tǒng)應用比對、驗證工作保證營銷體制改革的順利實施。
月日上午，省公司營銷部主任組織科信部和信息中心相關專家召開營銷體制改革系統(tǒng)割接方案研討會，副局長帶我局相關系統(tǒng)專家參加會議，會議明確了割接技術方案。
月日下午，營銷部根據(jù)省公司要求編制上報營銷體制改革系統(tǒng)割接工作方案，明確工作目標、割接原則、組織機構、割接內(nèi)容及進度安排等。
月日8點至24點，營銷部組織三個中心二十名業(yè)務骨干人員加班加點進行系統(tǒng)割接測試工單編制，涉及營銷六大業(yè)務類測試工單共計張，為下一步系統(tǒng)測試工作做好前期準備。
月日8點到次日凌晨5點，系統(tǒng)割接工單測試。營銷部組織各專業(yè)測試人員19人，依據(jù)測試工單進行測試，記錄測試結果，按專業(yè)劃分編制測試結論報告，測試結果顯示測試環(huán)境中業(yè)務處理、信息查詢及報表統(tǒng)計均無差異。
月日下午，我局在局六樓會議室召開專題會議，就此次營銷業(yè)務應用系統(tǒng)調(diào)整工作進行安排部署。局副總師及以上領導參加了會議。會上，營銷部詳細匯報了營銷業(yè)務應用系統(tǒng)調(diào)整的工作方案，副局長對方案進行說明和內(nèi)容補充，局長就系統(tǒng)調(diào)整期間的相關工作進行了重點強調(diào)。
月日，按照省公司要求，第二次系統(tǒng)割接工單測試。營銷部組織各專業(yè)測試人員人，依據(jù)測試工單進行測試，記錄測試結果，按專業(yè)劃分編制測試結論報告，測試結果顯示測試環(huán)境中業(yè)務處理、信息查詢及報表統(tǒng)計均無差異。
月日18：00，省公司正式開始營銷系統(tǒng)割接。
四、“碩果累累”，深化營銷體制改革初見成效。
通過改革試點，取得了顯著成果，經(jīng)營、管理、服務各項工作均取得了長足進步。
1．“大服務”機制初步建立。
通過對營銷業(yè)務職能的全面清理、調(diào)整、規(guī)范、明確，建立考核機制，基本上做到了各單位、各部門職能界面清晰，責任落實到位，責任追究有據(jù)，初步建立健全了“客戶服務中心圍繞客戶轉(zhuǎn)，其他部門圍繞客戶中心轉(zhuǎn)”的“大服務”機制。
2．規(guī)范了客戶故障搶修流程。
配網(wǎng)管理所成立了“110搶修指揮中心”，全面受理衡陽城區(qū)客戶電力故障搶修工作，農(nóng)村地區(qū)的故障搶修工作由客戶服務中心委托農(nóng)電站負責。故障報修移交配網(wǎng)管理所后，配網(wǎng)管理所進行專業(yè)化管理，加快了故障報修的處理時限。
3．實現(xiàn)了立體監(jiān)控、在線稽查的監(jiān)督格局。
通過三個中心職能調(diào)整達到建立營銷管理、執(zhí)行、監(jiān)督三位一體的營銷組織體系，通過三個中心業(yè)務整合提升管理手段，三個中心實現(xiàn)了專業(yè)化管理，提高營銷服務工作效率和服務能力。
（1）電費管理中心成效主要體現(xiàn)在內(nèi)控機制不斷健全，抄表實現(xiàn)了專業(yè)化管理，以及營銷業(yè)務的異常監(jiān)控在電費中心得到體現(xiàn)，達到了公司要求的抄收分離和抄收異常情況閉環(huán)管理的目標。
（2）客戶服務中心成效主要體現(xiàn)在業(yè)擴提速上。廣大客戶辦理各項用電手續(xù)將更加簡化，找一個窗口就可以解決所有用電問題。尤其是業(yè)擴辦理由各城區(qū)局匯總到三個中心后，減少了業(yè)擴多頭聯(lián)系，加快了業(yè)擴報裝速度，為實現(xiàn)衡陽電業(yè)局“業(yè)擴提速”的目標奠定基礎。
（3）電能計量中心成效主要體現(xiàn)了實現(xiàn)計量工作的全過程信息化管理，對計量資產(chǎn)的運行情況進行全過程跟蹤，統(tǒng)一電能計量設備的選型、招標、檢定、配送。
（4）服務質(zhì)量和業(yè)務進程實現(xiàn)了可控在控。依托營銷技術支持系統(tǒng)，實現(xiàn)了對各個環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量和進程的全過程閉環(huán)管理，三個中心通過信息系統(tǒng)在線稽查及時了解工作質(zhì)量和進程情況，三個中心可以互為監(jiān)督，實現(xiàn)事中督促和事后考核，能夠客觀、具體、公正，工作效果也大大增強。
2．優(yōu)化了人力資源配置，節(jié)約了企業(yè)成本。
深化營銷體制改革進一步規(guī)范組織機構設置，規(guī)范崗位與職數(shù)，規(guī)范管理職責。改革后，人力資源緊張、結構性缺員等問題得到了有效緩解，專業(yè)集中后的現(xiàn)場培訓更易于開展，員工素質(zhì)職業(yè)化得到提高，營銷一線力量得到充實，辦公場地、車輛、財務成本得到有效整合。
4．構建了高效的“大監(jiān)督”體系。
以市局稽查部為監(jiān)督核心，以“三個中心”的專業(yè)監(jiān)督為有效延伸，以營銷系統(tǒng)、負控、集抄系統(tǒng)的技術監(jiān)督為手段，紀檢、審計部門協(xié)同，建立高效、科學、合理的“大監(jiān)督”體系。改革后，三級單位減少，市局監(jiān)督工作面、工作量大幅度減輕。三個中心專、兼職稽查力量配置更加充足、更專業(yè)，監(jiān)督效率更高，更有利于反違章工作的順利開展?！叭齻€中心”專業(yè)優(yōu)勢得到充分體現(xiàn)，對縣局的管控能力更強，市局稽查可以更多地借助三個中心的力量，開展對縣局的稽查業(yè)務。
5．形成了科學的專業(yè)內(nèi)控機制。
改革后，所有業(yè)務全部歸口專業(yè)管理，從機制上形成科學、合理的專業(yè)內(nèi)控機制。電費中心負責抄核收的專業(yè)管理，并直接負責抄表核算工作，既強化了抄表的專業(yè)管理，又實現(xiàn)了抄收分離，可有效地提供監(jiān)督、考核數(shù)據(jù)；客戶中心負責催費業(yè)務的執(zhí)行。三個中心內(nèi)部形成了三個異常處理渠道，三條閉環(huán)管理回路：一是以客戶投訴舉報、負控集抄監(jiān)控為入口的95598異常環(huán)節(jié)；二是以電費復核為入口的核算異常環(huán)節(jié)；三是以現(xiàn)場檢查調(diào)查為入口的用電檢查（線損）異常環(huán)節(jié)。專業(yè)化分工管理形成了三個中心內(nèi)部相互監(jiān)督、相互制約的有效內(nèi)控機制。
6．形成了更為合理的考核機制。
改革前，三個中心與城區(qū)供電局并存，而指標考核壓力在城區(qū)供電局，資源優(yōu)勢在三個中心，形成了較大的矛盾。改革后，電費管理中心負責提供關鍵指標的考核數(shù)據(jù)，客戶服務中心承擔直接的考核責任，電費回收考核以客戶服務中心為主、電費管理中心為輔，主要是客戶服務中心擁有客戶關系、服務資源優(yōu)勢，同時體現(xiàn)了現(xiàn)階段催費以服務為主的特點，也有利于收費員與前臺座收、新型繳費方式推廣、95598服務形成合力。同時強調(diào)了電費管理中心在電費風險控制、電費賬務、與銀行聯(lián)系多、新型繳費方式的技術推廣的專業(yè)優(yōu)勢。線損考核以客戶服務中心為主，電能計量、電費管理中心為輔，主要是用電檢查職能及集抄、負控監(jiān)測職能劃歸客戶服務中心。三個中心共擔，體現(xiàn)了電能計量中心在計量裝置運行維護、電費管理中心在抄表、核算上對線損的影響。賦予用電檢查崗位在線損環(huán)節(jié)上對相關單位和環(huán)節(jié)進行監(jiān)督與調(diào)查的權力，可有效防止營銷“跑、冒、滴、漏”，形成相互監(jiān)督、相互制約、齊抓共管的格局。
五、“持續(xù)改進”，深化營銷體制改革后的下一步工作打算。
總結成績，總有教訓相隨，回顧歷程，總是體會深刻。在撤消四個城區(qū)供電局，深化營銷體制改革的工作中還存在一些問題，下一步工作打算就是要逐步解決工作中還存在的一些問題：
一是三個中心如何實現(xiàn)無縫鏈接需要深入考慮。隨著四個城區(qū)局撤消，新的營銷管理已經(jīng)建立，三個中心之間的合作，協(xié)調(diào)的問題日益增加，如何讓三個中心的配合默契還需要進一步思考。
二是部分員工思想觀念仍然缺乏優(yōu)質(zhì)服務的意識。通過前期的“優(yōu)質(zhì)服務年”活動，我們清醒的認識到在我們的營銷和生產(chǎn)隊伍中，還有一部分人缺乏對優(yōu)質(zhì)服務的深刻認識，沒有真正兌現(xiàn)我們的服務承諾，沒有真正把客戶當作我們的上帝。要花大力氣來徹底改變這些舊的觀念，提高我們員工整體的服務意識和服務水平。
三是“三個中心”基礎工作和細節(jié)還需要不斷改進。由于我們的工作總在隨著市場的變化不斷完善，許多基礎工作和細節(jié)問題還考慮的不是很全面，還需要不斷持續(xù)的改進，努力完善三個中心的各項功能。
第13篇 建設局積極開展5.15政務公開宣傳日活動總結 1000字
建設局積極開展“5.15政務公開宣傳日”活動總結
根據(jù)《區(qū)開展“5.15政務公開宣傳日”活動方案》的有關要求，建設局領導高度重視，圍繞我局今年政務公開工作要點，結合“5.15政務供公開日”主題活動，開展了豐富的宣傳活動。
一、領導重視，精心組織，大力營造政務公開的氛圍
局領導在班子會上對本次政務公開日宣傳活動進行了安排部署，并制定了我局開展“5.15政務公開宣傳日”活動工作方案，在局政務公開工作領導小組的領導下，落實了責任，要求結合實際，抓住關鍵，突出重點，務求實效。
二、宣傳效果明顯，政務公開意識明顯增強
這次“5.15政務公開日”宣傳活動，在參加宣傳人數(shù)、條幅數(shù)量、宣傳板、宣傳單等諸多方面的投入均得到了保證，取得的良好效果也是非常顯著的。
（一）全局工作人員對政務公開工作的認識明顯增強。通過開展這次宣傳活動，領導同志對政務公開工作有了新的認識，對政務公開工作的重視程度也有明顯提高，著重表現(xiàn)在“三多”上，具體是對政務公開工作支持重視多了，財力投入多了，親自參與多了。改進了機關工作作風和廣大黨員干部的形象，提高了各級干部的思想認識，進一步增強了為人民服務的觀念。
（二）推動了黨風廉政建設，方便了群眾辦事，促進了辦事效率的提高。隨著人民群眾政務公開認識的明顯提高，通過開展這次宣傳活動，進一步提高了政府工作的透明度，規(guī)范了行政行為，也進一步增強了機關工作人員的工作責任感，提高了依法辦事的水平，切實將讓群眾切實體會到黨和政府始終關心群眾的服務宗旨，為更好地開展政務公開奠定了監(jiān)督基礎。
三、廣泛參與，內(nèi)容豐富，全面推進了政務公開工作
建設局以“5.15政務公開日”為依托，進一步深化公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體。按照區(qū)政務公開辦的有關要求，5月14日上午前在樓體前懸掛了以政務公開為內(nèi)容的宣傳標語—“學習實踐科學發(fā)展觀 全面推進政務公開”，以烘托活動的氛圍。5月14-15日上午，在本單位正門及一樓大廳設立了政務公開政策咨詢臺，活動現(xiàn)場擺放了政務公開展板，安排專人向群眾發(fā)放宣傳單，就群眾關心的熱點問題接受現(xiàn)場咨詢解答，以滿足廣大群眾對政府辦事信息的需求。同時，在安全管理、建筑業(yè)管理、城建工作等多個方面擴大政務公開宣傳力度，以此推動城建事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
通過這次政務公開日的活動，進一步增強了我局的公開意識和公開的自覺性，同時也進一步增強了人民群眾監(jiān)督政府工作的意識，為開展政務公開工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
第14篇 建設局婦委會年終工作總結 2600字
建設局婦委會年終工作總結由小編為你編輯：
今年上半年我們婦委會在局黨委的領導下，根據(jù)市婦聯(lián)的工作安排，較好地完成了各項工作任務。具體匯報如下：
一、豐富職工精神文化生活
自__年元月12日起，用了三天時間，建設局組織舉辦了__“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列。書畫比賽更進一步展示了建設系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，一共有6名女職工參加了這項比賽活動，幼兒園的張曉霞老師的水粉畫，得到了我們本市書畫藝術家們的贊嘆。得了繪畫一等獎。
二、三八系列活動
1、別開生面的計算機操作比賽。 “三·八”國際婦女節(jié)期間，為使建設局系統(tǒng)女職工過一個有意義的節(jié)日，同時為促進學習型系統(tǒng)建設，加快局系統(tǒng)電子政務的建設進程，建設局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。經(jīng)過比賽評分，來自局機關的華衛(wèi)、自來水公司的孫園園、建設局幼兒園的徐杏、茅敏、城建檔案館的張愛芳、分別獲得了比賽前5名。
3、建設局各基層單位慶“三八”活動花絮。建設局機關組織全體婦女及恒基監(jiān)理公司的女職工去蘇州和同里參觀游覽了二天，使大家既看到了改革開放后蘇州現(xiàn)代化城市建設的風貌，又領略了古村鎮(zhèn)建設的精典之處，收益非淺。房屋建設開發(fā)有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀，以此肯定女職工在公司的三個文明建設中發(fā)揮的作用，鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會，總結了__年女職工工作并根據(jù)建設局婦委會__年工作計劃作了安排，公司領導到會并對女職工工作給予鼓勵并作了新的要求;會議結束后組織大家撲克比賽。建筑設計有限公司雖然工作很忙，但還是用雙休日組織全體女職工到浙江紹興參觀游覽。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領略祖國的大好河山，感受經(jīng)濟騰飛的浙江。建設局幼兒園全體教職工童心未泯，開展拋接球等游戲競賽活動。一建公司、市建設有限公司、鑫壇建設有限公司、榮輝通安有限公司、三建公司及蘇壇__有限公司的領導均按規(guī)定給女職工放假半天，發(fā)放慰問金。
三、深入開展“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建活動
促進婦女崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位成才，上半年申報了燃汽公司財務科、自來水公司營業(yè)所抄收班等5個單位為金壇市巾幗示范崗。
四、慶六一活動豐富多彩
為關心未成年人健康成長，建設局黨委書記、關心下一代委員會主任王流林帶各基層單位領導和女工委主任們于6月1日上午親切看望慰問幼兒園孩子，和他們共度兒童節(jié)，觀看孩子們精彩的文藝演出。市金溪燃汽公司、自來水公司、房屋開發(fā)公司、建筑設計院、鑫壇開發(fā)公司、市園林處、建安公司、一建公司、試驗室、安全監(jiān)督站、拆遷公司、房管處、恒基監(jiān)理公司、三建公司、建校、市政公司、榮輝通用設備安裝公司等單位還給幼兒園送去18500元慰問款。為豐富孩子節(jié)日生活，5月31日幼兒園根據(jù)孩子不同的年齡特點，組織開展了各類游戲活動并請來家長們當評委，使家長能掌握自己孩子在同一年齡段中能力發(fā)展狀況，以便有針對性進行培養(yǎng)教育。如：小班進行穿衣穿鞋比賽;中班折紙、投擲、套圈和挾豆子比賽;大班則開展運汽球、吹蠟燭、卡拉ok比賽等。
5月23日在全市第二屆幼兒園藝術節(jié)上，我們建設局幼兒園共有四個節(jié)日參加比賽，其實獲一等獎一個，二等獎三個;幼兒園獲優(yōu)秀組織獎和銀蕊獎。
五、打造家教品牌。
為搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人員家庭教育質(zhì)量，局婦委會利用建筑技工學校的電腦微機房，組織了近50名外出建筑施工隊伍骨干家屬，免費舉辦了一期計算機操作培訓班。開班前，黨委王書記強調(diào)了辦此班的意義：通過學習計算機操作和上網(wǎng)的技能，不僅僅提高家屬們的素質(zhì)，通過網(wǎng)絡不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學習知識和上網(wǎng)起指導和監(jiān)督作用，給中小學生綠色上網(wǎng)打下堅實的基礎，努力創(chuàng)建學習型家庭，構建和諧社會。建設局幼兒園于六一節(jié)過后，請來南京市明德研究所學習策略研究室主任陶雷在建校禮堂給全園600多名家庭進行《如何開發(fā)幼兒多元智能》專題講座，教會家長們在孩子數(shù)學、語言、運動、音樂、感統(tǒng)等方面進行綜合開發(fā)和培養(yǎng)，使其今后能成為真正有用之材。幼兒園家長學校于四月份對家長開放半日活動，讓家長全面了解孩子所在班級的教育教學及自己孩子在群體中的反映，以至于能更全面、更科學地提高家教質(zhì)量。
7月4日將把大班幼兒家長請來一起如開畢業(yè)典禮，讓孩子對幼兒園三年的生活留下一個美好的回憶。
六、組織女職工積極參加第四屆全民運動會。
動員全系統(tǒng)愛好體育的婦女，參加全動會的各項比賽活動，并取得了較好的成績：登山比賽獲團體第三名，女子個人第四名;乒乓球比賽女子團體第三，個人單打亞軍;象棋比賽團體第四;排球比賽獲女子冠軍。接著還有女子籃球和羽毛球，都將力爭取得較好成績，為金壇體育事業(yè)作出應有的貢獻。
七、加強自身建設，提高婦女政治地位。
真正發(fā)揮婦女在三個文明建設中的作用：在今年黨代會上，我們建設局三個代表是有兩位是女代表;五一期間評選金壇市勞模，我們評出了建設系統(tǒng)的女勞模;今年我們有50位項目經(jīng)理到清華大學，其中有2名女項目經(jīng)理參加培訓;在國家建設部班干部學院“黨委書記理論研究培訓班”上，我們?nèi)チ?名女支部書記參加培訓，提高自身理論水平。
八、關心婦女身心健康，
不僅僅組織全系統(tǒng)女職工生殖道感染防治普查，堅持每年一次健康檢查。
九、組織建設局幼兒園與翠園社區(qū)舉辦納涼晚會，共同搞好社區(qū)文化建設。
十、積極參加常州市“幸福家庭”系列評比活動，我們建設局推選的史煥榮家庭被評為常州市十佳“奉獻家庭”。
十一、組織150名女職工參加常州市“貓人杯”《婦女權益保障法》知識競賽。
十二、房屋開發(fā)公司張京寫的《和諧家庭的暗礁—家庭冷暴力》和自來水公司孫淑秀的《關于和諧家庭與幸福家庭的探討》兩文參加常州市“和諧家庭”征文活動。
下半年主要工作就是繼續(xù)組織好全運會的其它各項比賽活動;組職工參加第二屆職工技能大賽;辦好各類育齡人群培訓班;根據(jù)市婦聯(lián)的工作要求，全面完成各項工作任務。
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第15篇 園林局行政效能建設活動半年總結 2550字
根據(jù)市園林局20_年行政效能建設第二季度工作的安排，從3月底開始，行政效能建設活動轉(zhuǎn)入“查找問題、邊整邊改”階段，這一階段也是整個活動最關鍵、最具實際意義的階段。對此我單位開展了“五查五比”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結
一、思想動員。_月_日，市園林局召開全體全體干部職工加強機關行政效能建設第一階段總結暨第二階段動員大會，傳達了我局領導關于加強機關行政效能建設的重要講話，要求我局全體干部職工在加強學習的基礎上端正態(tài)度，充分認識做好查擺問題階段工作的重要性，要通過多種形式廣泛征求群眾意見，深入進行問題查找，找準存在突出問題，對原因進行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段行政效能建設活動取得預期成效。
二、周密部署。為了使第二階段活動工作能夠扎實有序推進，對活動開展進程作了周密部署，制訂了第二季度工作安排表，采取“五查五比”（查行政，比誰行為更規(guī)范；查服務，比群眾對誰更滿意；查作風，比誰作風更扎實；查工作，比誰業(yè)績更優(yōu)秀；查廉潔，比誰形象更突出）的方法，結合檢查行政效能筆記和會議記錄情況來認真查擺本單位和干部在行政效能建設方面存在的突出問題，找準問題的癥結，研究提出整改方向。
三、深入查找、剖析。對于工作效率不高的問題，宗旨意識不強的問題，形式主義嚴重的問題，事業(yè)心不強的問題，為政不廉的問題，不能很好地履行崗位職責的問題，責任追究不力的問題作為查擺的重點，采取查比的方法進行查找。查就是通過民主評議，走訪群眾，召開座談會、公布舉報電話，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門干部作風和行政效能建設的意見和建議。比就是根據(jù)工作職能和崗位職責，采取自己找、領導點、同事提、互相幫等形式，認真查找自身在行政效能建設方面存在的突出問題。通過這種方法，大家不但提高了工作積極性，同時也提高了工作能力，對創(chuàng)建“五型機關”和爭做“五型干部職工”有了更大的信心。在查比的同時，對人民群眾關注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進行重點查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時，對于查擺出來的問題和征詢到的意見和建議進行綜合整理，對具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結果盡可能的及時反饋給提出意見和建議的單位和群眾。
四、主要工作
（一）搶抓時機，保質(zhì)保量完成綠化任務。按照與市建設局簽定的《城市園林綠化工作目標責任書》，抓住春季植樹的大好時機，團結協(xié)作，齊心協(xié)力，在各公園、道路共栽植喬、灌、青樹木4299株，其中喬木2700株，常青樹172株，花灌木及灌木1427墩；栽植藤本500墩，綠籬45180墩，木本花卉、宿根花卉8500墩；定植育苗1000株；播種草花30.85畝，白三葉草坪7600平方米。苗圃自繁自育花灌木1200墩，藤本230墩，月季1500墩，定植各種小灌木1000墩，紅花多枝檉柳500墩；大環(huán)境共栽植喬、灌、青樹木13700株。其中喬木1700株，常青9000株，小灌木紅柳3000墩。完成了西區(qū)道路綠化和移交工作。
（二）社會綠化有序推進。積極組織開展城區(qū)義務植樹活動，確定植樹單位、地點、數(shù)量和質(zhì)量標準，嚴格把關，確保工作質(zhì)量。嚴格按程序和規(guī)定，認真完成建設工程配套綠地的審核和驗收工作，截至目前共辦理綠地審核手續(xù)6件，綠地竣工驗收手續(xù)7件。完成白蘭高速公路西出口景觀大道綠化工程設計、預算等工作，監(jiān)督“金魚公園東、南圍墻改造工程”及“白蘭高速公路出口入銀段景觀大道綠化工程”的綠化種植工作。
（三）豐富園林職工文化生活。為活躍職工文化生活，使廣大職工以奮發(fā)向上的姿態(tài)投身于園林建設事業(yè)，在“五一”期間舉辦了園林職工運動會，通過參加各項比賽，盡情展現(xiàn)了當代園林職工的風采和精神風貌，增強了職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為振奮職工精神，打造強勢團體，共同完成園林建設總體目標創(chuàng)造了良好的環(huán)境和氛圍。
（四）積極做好支援災區(qū)恢復重建工作。在5·12四川汶川發(fā)生8.0級大地震后，為了支援地震災區(qū)的恢復重建工作，奪取抗震救災的勝利，第一時間組織職工捐款10950元，繳納特殊黨費2__元，并積極響應號召，組建了應急獻血隊伍。根據(jù)國務院和省委、省政府的要求，按照市委辦公室、市政府辦公室《關于開展支援災區(qū)全民節(jié)約活動的通知》的文件精神要求，我局制定了《市園林局開展支援災區(qū)全民節(jié)約活動的實施方案》，已下發(fā)局屬各部門認真執(zhí)行。
半年來，我鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委、政府及市總的正確領導下，主動將工會工作融入全鎮(zhèn)工作大局，團結動員廣大職工把智慧和力量凝聚到__轉(zhuǎn)型發(fā)展的主旋律上，全面履行工會各項職能，做到了工會組織建設水平上有新提高，在服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型上有新舉措...
__年注定是一個不平凡的一年，我也迎來了金鷹領導組織對我的信任。在公司領導正確領導下和工作同事的密切配合下，本人能較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。在此對2104上半年的工作做一份總結。
上半年，__中心學校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“辦人民滿意教育”為主題，認真貫徹落實黨的__大和__屆四中全會精神以及省、市教育工作會議精神，樹立科學發(fā)展觀和整體教育觀，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實、團...
十月，一個舉手向天便能譜寫華麗篇章的時節(jié)，一個掩藏夏日的熱火朝天致力厚積薄發(fā)的時節(jié)，鮮艷的紅旗會和天使的長發(fā)一起飛揚，我們的心會和風一樣，感知我們共同愛著的這一方天地。
時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼半年見過去啦，在來駕校上班的半年乃至大半年我個人受益匪淺，不光在工作上，學習上.生活上，以及在人生哲理上都學到了好多.先就半年來 的情況總結如下; 一;招生渠道;在前期主要靠自己跑，反宣傳單，名片. 再通過短信，共計發(fā)短...
自__年進入我院參加工作以來，通過這兩年段段續(xù)續(xù)的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。
盛世揚帆，只爭朝夕。從開學至今，我們生活部的工作在有條不紊的進行，并在充分研究往屆工作的基礎上，大力闊斧地進行改革，完善各項制度，無論是在校園文明監(jiān)督，還是在食堂文明監(jiān)督上都取得相當大的發(fā)展和突破，成績是廣大同學有目共睹的...
人們都說時光飛逝，其實時間是靜止的，而流逝的是我們。不知不覺頂崗實習已經(jīng)接近尾聲?；仡欉@半年實習之路，是我在大學里經(jīng)歷的最美的時光。像烙印一樣在我記憶中永存，又如彩虹般絢爛多彩，酸甜苦辣盡在其中。
