黨政干部總結(jié)（十三篇）

【第1篇 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》貫徹執(zhí)行總結(jié)

一、以宣傳、學(xué)習(xí)作為貫徹《條例》工作的突破口，深刻認(rèn)識貫徹《條例》的重要性，嚴(yán)格貫徹實(shí)施。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是我們搞好干部工作的標(biāo)準(zhǔn)線，是干部工作的基本依據(jù)和基本法規(guī)。宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹好《條例》是我們廠黨委要求組織（人事）部門做好的一項(xiàng)重要工作。

宣傳好、學(xué)習(xí)好《條例》是貫徹好《條例》的前提和基礎(chǔ)，我們從實(shí)際出發(fā)，分兩步進(jìn)行。第一方面是通過干部群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳。廠報《一線通》是我廠自辦的一份小報，每旬一期，首先我們抓住一線員工非常喜愛她的特點(diǎn)，對《條例》進(jìn)行連載、解疑。其次通過在廠主頁設(shè)立專題的方式，建立網(wǎng)絡(luò)課堂，方便大家查詢和利用業(yè)余時間自學(xué)。第三通過電視臺對組織（人事）干部進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹《條例》專訪，來擴(kuò)大《條例》的影響。第二方面是組織正規(guī)的學(xué)習(xí)和考核。首先我們通過組織專門會議，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講解和要求，充分體現(xiàn)貫徹《條例》的重要性。其次通過組織專題知識競賽、閉卷考試等形式來考核，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部深入學(xué)習(xí)《條例》的積極性和主動性。通過這些工作，我們切實(shí)做到了讓領(lǐng)導(dǎo)干部掌握《條例》，讓組織人事干部精通《條例》，讓普通黨員干部了解《條例》，讓廣大群眾知道《條例》，為《條例》的順利貫徹執(zhí)行營造了良好的氛圍，奠定良好了的基矗

胡錦濤同志在貫徹《條例》電視電話會議上，就《條例》頒布的重要意義，曾做過精辟的論述。我們要求每一名干部都要深刻認(rèn)識貫徹《條例》的重要性。在《條例》的貫徹實(shí)施方面，堅(jiān)持做到“四不”，即“堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松”。一是堅(jiān)持《條例》規(guī)定的六條原則，從講政治、講黨性的高度，準(zhǔn)確理解并始終遵循這些原則，以保證干部工作的正確方向。二是嚴(yán)格執(zhí)行《條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的六項(xiàng)基本條件和任職資格，特別是要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，把能否堅(jiān)持和實(shí)踐“三個代表”重要思想，作為選拔任用干部的最重要、最根本的要求，真正做到按標(biāo)準(zhǔn)定取舍，按德才選賢能。三是做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯。嚴(yán)格把好“六關(guān)”，即“推薦提名關(guān)、考察關(guān)、審查關(guān)、討論匯報關(guān)、任前公示關(guān)和失誤失察責(zé)任追究關(guān)”。四是嚴(yán)格遵守《條例》規(guī)定的十條紀(jì)律，增強(qiáng)政治觀念、組織觀念、法紀(jì)觀念，堅(jiān)持公道正派。

二、以貫徹執(zhí)行《條例》為原則，健全和完善干部選拔任用工作責(zé)任制。積極構(gòu)建適合自身特點(diǎn)的干部選拔任用的`完整制度體系。

《條例》中對干部選拔任用有十二項(xiàng)制度，但對十二項(xiàng)制度大多只是作了原則規(guī)定，這就需要我們結(jié)合本單位的實(shí)際工作和具體情況，以《條例》為原則，繼續(xù)探索，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步完善。

《條例》規(guī)定的十二項(xiàng)制度中，如任職前公示制、任職試用期制、干部交流制度、干部任職回避制度等，我廠過去一直在執(zhí)行，只是需要根據(jù)《條例》作進(jìn)一步的修改、完善，但更多的制度還需要我們結(jié)合實(shí)際，研究制訂。一年來，我們先后根據(jù)工作的需要出臺了干部辭職制度、干部降職制度、干部選拔任用工作回避制度、干部選拔任用工作責(zé)任追究制度、組織(人事)部門與紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)等有關(guān)單位聯(lián)席會議制度。在堅(jiān)持《條例》的大前提下，在健全完善干部選拔任用十二項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步建立了公開選拔制度、競爭上崗制度、干部考察預(yù)告制度、差額考察制度、黨委會討論與無記名投票表決制度，以及干部破格提拔使用的有關(guān)規(guī)定等等?；窘⒔∪诉m合我廠干部隊(duì)伍特點(diǎn)的干部選拔任用工作的完整制度體系。

今年以來，我廠成功進(jìn)行了兩次副科級干部競爭上崗的具體操作，通過競爭選拔出9名優(yōu)秀的副科級干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是一項(xiàng)涉及面廣、社會影響大的改革措施。廠黨委要求，公開選拔工作既要堅(jiān)持黨管干部的原則，又要充分體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)。為此，我們將在選拔工作中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持向社會公開。公開選拔的范圍、數(shù)量、條件、方法以及各階段工作的進(jìn)展情況等，通過一定形式向全社會公開，增加透明度。同時，我們還公布了監(jiān)督電話，使整個選拔工作置于大家的監(jiān)督之下。二是堅(jiān)持逐輪篩選，好中選優(yōu)。筆試、面試、考察各環(huán)節(jié)都是方案早出臺、早公布，做到先定原則后定人，真正體現(xiàn)平等競爭、公正競爭。三是堅(jiān)持嚴(yán)格的工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，保證選拔工作的公正性。這兩次公開選拔工作，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們在兩個方面有所創(chuàng)新。一是在考試內(nèi)容和題型的設(shè)計上，更加注重針對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和特點(diǎn)實(shí)際。如在筆試和面試中，主要測試領(lǐng)導(dǎo)干部平時掌握的必備知識，測試思維、應(yīng)變、表達(dá)和處理解決實(shí)際問題的能力，不發(fā)復(fù)習(xí)提綱，不引導(dǎo)應(yīng)聘者去死啃書本?？汲稣嫠剑苊饬烁叻值湍墁F(xiàn)象。二是將在公開選拔工作中配套運(yùn)用考察預(yù)告、了解干部八小時以外情況、試用期制等近年改革的新成果。通過公平公正的選拔，確保了提拔人選的綜合素質(zhì)和工作能力，保證了提拔的能人盡其才、努力工作，落聘的心服口服、不背包袱。在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今后全廠干部選拔任用上我們將逐步完善，進(jìn)而全面推進(jìn)各項(xiàng)制度的實(shí)施。

三、堅(jiān)持以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度作為干部選拔任用工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷擴(kuò)大民主監(jiān)督的有效參與。

江澤民同志在2001年“七一”重要講話中提出，要認(rèn)真落實(shí)群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。這為進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作的民主參與指明了方向。《干部選拔任用條例》的一個鮮明特點(diǎn)，就是在干部選拔任用的推薦、考察、醞釀、討論決定和監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)堅(jiān)持了擴(kuò)大民主的基本方向，進(jìn)一步體現(xiàn)了擴(kuò)大民主的要求。擴(kuò)大干部工作中的民主，是準(zhǔn)確識別干部，選準(zhǔn)用好干部，防止用人失察失誤的需要。我們的干部，生活工作在群眾之中，干部的是非功過，群眾看得最清楚。只有通過群眾的廣泛參與，在干部工作中傾聽民聲，尊重民意，集中民智，才能選拔出黨和人民滿意的干部。擴(kuò)大干部工作中的民主，是防止和糾正用人上不正之風(fēng)的需要。使那些拉關(guān)系、走后門的人，在民主的光照下暴露無疑。擴(kuò)大干部工作中的民主，是密切黨同人民群眾聯(lián)系的需要。在干部工作中走群眾路線，把那些人民群眾滿意和擁護(hù)的干部選拔上來，就是對人民群眾根本利益的最大維護(hù)，就能夠取得人民群眾的信任和支持。我們學(xué)習(xí)貫徹《干部選拔任用條例》，必須深刻認(rèn)識擴(kuò)大干部工作中的民主，是在干部工作中貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。

為了靠實(shí)干部選拔任用程序，避免出現(xiàn)走過場的現(xiàn)象出現(xiàn)，我們堅(jiān)持在干部討論決定中嚴(yán)格履行程序，黨委討論決定干部任用，必須保證與會人員有足夠的時間聽取情況介紹，有足夠的時間進(jìn)行充分討論，改變舉手表決的老辦法，采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。這樣真正做到了討論干部由集體作出決定。這些規(guī)定是黨委委員的民主權(quán)力得到了充分發(fā)揮，增強(qiáng)了班子成員對干部選拔任用工作的責(zé)任感和參與意識。有的委員說，這樣改革干部選拔任用程序，我們才真正的感到手中的權(quán)利實(shí)實(shí)在在，也感到自身責(zé)任的重大。

四、以對干部負(fù)責(zé)、對人民群眾的利益負(fù)責(zé)的態(tài)度，在干部選拔任用工作中做好后備干部的教育監(jiān)督工作。

長期以來，我廠黨委十分重視對后備干部的教育培訓(xùn)工作。我們認(rèn)為，建立一支高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍是以“三個代表”重要思想為基礎(chǔ)，貫徹落實(shí)《條例》的重要組成部分。在確定后備干部工作中，一是堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以六項(xiàng)基本條件為依據(jù)，把好后備干部的思想政治素質(zhì)關(guān)。從關(guān)鍵崗位、知識層次高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較豐富的、優(yōu)秀的年輕干部中確定后備干部，要注意達(dá)到選擇面大，視野寬廣的要求。二是注意完善結(jié)構(gòu)，選拔后備干部要綜合考慮年齡結(jié)構(gòu)、知識、專業(yè)、經(jīng)歷、氣質(zhì)方面的諸多因素，注意今后提拔使用時，能否與班子其他成員形成優(yōu)勢互補(bǔ)、性格氣質(zhì)相容、通力協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體。

在后備干部確定以后，我們重點(diǎn)考慮對后備干部的教育和培養(yǎng)?，F(xiàn)在有的干部感覺自己是后備了，對自己的要求卻放松了，如果自己不警惕，組織上又不及時教育和監(jiān)督，聽之任之，就很容易出問題，甚至出大問題，其結(jié)果必然是害了干部。因此，加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)工作，是關(guān)心愛護(hù)干部的重要措施，對干部進(jìn)行經(jīng)常性地提醒和防微杜漸，是對干部最大的關(guān)心、最好的保護(hù)和最真誠的幫助。《條例》對后備干部的培訓(xùn)作了明確規(guī)定。因此，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有針對性的教育培訓(xùn)，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚的道德情操，切實(shí)做到“自重、自盛自警、自勵”，增強(qiáng)自我約束和主動接受監(jiān)督的自覺性，是我們組織（人事）部門的責(zé)任和義務(wù)。條例頒布一年來，我廠本著培訓(xùn)形式要多樣化的原則，對后備干部進(jìn)行了多方面的教育，如舉辦網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《經(jīng)營管理者管理理念與技巧》的相關(guān)視頻講座21個課時。通過學(xué)習(xí)《慕綏新的悲劇與自白》等典型案件進(jìn)行警示教育、選送干部進(jìn)黨校和行政學(xué)院學(xué)習(xí)等等。同時，對教育培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的工程大隊(duì)好班子，后備干部輪崗鍛煉等好做法、好經(jīng)驗(yàn)，作為培訓(xùn)教材進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳。通過教育培訓(xùn)，確保了后備干部隊(duì)伍的素質(zhì)，也保證了貫徹執(zhí)行條例的順利進(jìn)行。

以上是我廠在貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》過程中的一些做法和幾點(diǎn)體會，不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

【第2篇 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作總結(jié)

根據(jù)中共__市委《關(guān)于開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪活動的通知》精神，我區(qū)自2023年5月16日至6月24日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪活動（以下簡稱；“兩訪活動”）?；顒娱_展以來，經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，取得了初步成效。

一、區(qū)委、區(qū)政府高度重視

一是認(rèn)真準(zhǔn)備。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，專題研究安排“兩訪”活動，制定活動方案。召開了領(lǐng)導(dǎo)干部大會進(jìn)行動員，印發(fā)大量的信訪宣傳資料，拔出?？罡纳茀^(qū)信訪局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）信訪部門的辦公條件，從思想上、組織上做了充分準(zhǔn)備，營造了氛圍，為活動開展創(chuàng)造了良好條件。

二是精心組織。自5月16日黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開始開門接訪以來，區(qū)委、區(qū)政府把“兩訪”活動作為一項(xiàng)重要工作擺上日程，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力按照計劃組織實(shí)施，及時協(xié)調(diào)、現(xiàn)場調(diào)度、廣泛宣傳、正確引導(dǎo)。既保證了活動方案的落實(shí)，又促進(jìn)上訪群眾反映問題的解決，同時也調(diào)動了各方面的積極性。為“兩訪”活動提供了良好的服務(wù)。 三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織，親自參與，帶頭接待來訪群眾，帶頭帶案下訪，深入基層，解決信訪問題。使一些多年未解決的問題得到妥善解決，使領(lǐng)導(dǎo)接訪案件得到了較好落實(shí)。

四是部門參與。區(qū)黨政機(jī)關(guān)工作部門尤其是涉訪事項(xiàng)較多的部門，領(lǐng)導(dǎo)重視，積極參加開門接訪、帶案下訪，主動參與聯(lián)合接訪，組織專門人員開展“兩訪”活動。各有關(guān)部門對區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪轉(zhuǎn)送交辦的信訪事項(xiàng)熱情接待，認(rèn)真受理，嚴(yán)格按《信訪條例》的規(guī)定辦理，為解決信訪問題打下了基礎(chǔ)。

二、“兩訪”活動在我區(qū)扎實(shí)有序開展

一是全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)開門接訪全面展開。參加接訪領(lǐng)導(dǎo)干部3____次，所有參與接訪的黨政領(lǐng)導(dǎo)較好地落實(shí)了接訪安排，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和基層街道辦事處負(fù)責(zé)同志上下聯(lián)動聯(lián)合接訪，整個接訪工作基本做到了人員落實(shí)到位、時間落實(shí)到位、公示告知到位，熱情接訪到位、處理問題到位?；顒又泄步釉L群眾52批次20____次，來信____。

二是帶案下訪活動全面實(shí)施。全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)，按照帶案下訪安排的包案信訪事項(xiàng)和接訪受理承辦的信訪問題，在接訪后，立即帶領(lǐng)相關(guān)部門人員深入信訪事發(fā)單位和信訪人開展調(diào)查研究，了解反映問題，協(xié)調(diào)處理解決。有的已經(jīng)得到解決。一個月中共解決來訪問題1____，有的已形成處理方案正在解決。區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不僅包案多、包難案，而且抓的緊，解決的好，起到了很好的示范作用。

三是組織協(xié)調(diào)，督查指導(dǎo)求真務(wù)實(shí)?；顒娱_展以來，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)及信訪部門精心組織，合理安排。調(diào)度各方，上下溝通，通過會議文件，信訪簡報，媒體宣傳，經(jīng)驗(yàn)交流，對信訪群眾現(xiàn)場宣傳等多種形式，保證了“兩訪”活動健康順利，有序有效地開展。

三、“兩訪”活動取得初步成效

“兩訪”活動開展雖然只有一個月時間，但得到全區(qū)各界特別是廣大人民群眾的支持和擁護(hù)，取得了初步成效。“兩訪”活動的開展，使我區(qū)一些干部受到了教育，一些部門明確了責(zé)任，一些群眾懂得了規(guī)矩，一些程序得到了規(guī)范，一些問題得到了處理，一些矛盾得到化解?！皟稍L”活動的開展，一是加深了領(lǐng)導(dǎo)干部對信訪工作重要性、緊迫性、嚴(yán)峻性的認(rèn)識；二是推動了一批信訪問題的解決和矛盾隱患的排查調(diào)處；三是推動了《信訪條例》的宣傳教育和貫徹落實(shí)；四是促進(jìn)了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制 的落實(shí)；五是進(jìn)一步加強(qiáng)了基層信訪工作的基礎(chǔ)建設(shè)；六是促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關(guān)系；；七是集體上訪、重復(fù)上訪的現(xiàn)象明顯下降。息訪率達(dá)到8____以上。

通過“兩訪”活動，經(jīng)過信訪部門的歸納梳理，我區(qū)目前信訪方面存在的突出問題主要集中在以下幾個方面：

1、望峰崗鎮(zhèn)因礦業(yè)集團(tuán)采煤塌陷拆遷安置問題；

2、村級財務(wù)管理問題及反映村干部經(jīng)濟(jì)問題；

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休人員要求補(bǔ)發(fā)工資、區(qū)醫(yī)院退休人員要求增加工資，紅十字醫(yī)院職工反映醫(yī)院改革方面的問題，長豐縣劃轉(zhuǎn)____衛(wèi)生院職工反映單位性質(zhì)、職工工資問題；

4、國有企業(yè)下崗職工自動辭職、被開除、未簽勞動合同人員要求恢復(fù)工資、享受市政府26號文件待遇的問題；

5、區(qū)屬改制企業(yè)和職工養(yǎng)老保險金和生活費(fèi)拖欠問題；

6、劃轉(zhuǎn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映第三批移民建房資金問題；

7、城市環(huán)境衛(wèi)生引發(fā)的信訪問題；

8、望峰崗鎮(zhèn)村民反映土地承包權(quán)屬及被征用補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)過低的問題。

下一步，我區(qū)將按照省、市委的的要求，加大解決信訪積案的力度，提高疑難案件結(jié)案率和息訴息訪率，重點(diǎn)解決好群眾反映強(qiáng)烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定全局的信訪突出問題，做到解決老帳、不欠新帳，對受理的信訪事項(xiàng)，堅(jiān)決做到“三不放過”，即問題不查清不放過；問題不解決不放過；有關(guān)措施不落實(shí)不放過。要認(rèn)真搞好督查和回訪，區(qū)聯(lián)席會議辦公室對區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪案件逐案督查，面對面與群眾交流，真正使信訪問題得到解決，確保上訪人員息訴息訪。

【第3篇 黨政干部培訓(xùn)總結(jié)

黨政干部培訓(xùn)總結(jié)講話分享

這次縣里組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，主要目的就是通過培訓(xùn)，提高大家的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。今天我從領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的角度，就如何當(dāng)好一把手，談三個問題。

第一個問題，一把手的概念、地位、作用、基本素質(zhì)及必備的基本功(略)

第二個問題，需要一把手引起注意的幾個問題

1、在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平方面。有的同志對怎么發(fā)展、如何結(jié)合實(shí)際謀劃發(fā)展思考不多，解決發(fā)展中的一些難點(diǎn)問題辦法不多、措施不力，遇到難題就束手無策，辯證思維、破解難題、操作到位的能力還比較欠缺;有的同志創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想觀念陳舊，面對市場經(jīng)濟(jì)形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，普遍研究不夠，不是結(jié)合實(shí)際去探索，而是消極應(yīng)付，畏難情緒大，打不開工作局面;有的同志缺乏務(wù)實(shí)精神，工作浮在面上，重部署、重形式，輕落實(shí)、輕效果，會議開了、文件發(fā)了、工作也就算完成了，真正沉下去、蹲下去，開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題做得不夠;有的同志抓工作重點(diǎn)不夠突出，工作過于具體，不太注重效率，指導(dǎo)、督查、抓落實(shí)不夠，工作效率、效能不高的現(xiàn)象還普遍存在。

2、在維護(hù)社會穩(wěn)定的能力和水平方面。有的同志對穩(wěn)定問題缺乏敏感性，特別是對一些苗頭性問題缺乏敏銳性，沒有在第一時間掌控信息，做好工作，以致矛盾激化，小事變大;有的同志作風(fēng)不夠深入，群眾觀念不夠強(qiáng)，未能主動解決關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，影響干群黨群關(guān)系;有的同志做群眾思想工作的能力不強(qiáng)，工作手段有限、方法落后，在矛盾和困難面前束手無策，特別是對一些極端性、突發(fā)性、群體性的事件缺乏應(yīng)有的處置能力。

3、在建班子帶隊(duì)伍的能力和水平方面。有的同志沒有很好的堅(jiān)持民主集中制原則，班子內(nèi)部不和諧，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力;有的同志不善于做干部的思想政治工作，不善于抓內(nèi)部管理，不善于抓協(xié)調(diào)，遇事溝通、商量不夠;有的甚至聽不進(jìn)不同意見，出臺重大措施事先沒有征求群眾意見，匆匆上會，草率出臺，留下后遺癥;有的同志很注重個人利益，在單位內(nèi)部的獎金分配、干部調(diào)整等方面有失公正，干部提拔、調(diào)動不按規(guī)定操作，不搞五湖四海，干部職工意見比較大，甚至有的單位領(lǐng)導(dǎo)干部自己出了經(jīng)濟(jì)問題，單位正氣樹不起來。

4、在廉潔自律的能力和水平方面。少數(shù)同志在思想上放松對自己的要求，艱苦奮斗思想淡化，享樂情緒滋長，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定不嚴(yán)肅，相互公款請吃、“小搞搞”、擅自駕駛公車等現(xiàn)象還是不同程度存在，在群眾中造成很不好的影響。

5、在學(xué)習(xí)的能力和水平方面。有的同志忙于具體事務(wù)，不注意學(xué)習(xí)，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作，滿足于一知半解、淺嘗輒止;有的同志事業(yè)心進(jìn)取心不強(qiáng)，對自身改造不重視，平時議論實(shí)惠多，談思想少，工作精力不集中，得過且過混日子，有的甚至有“船到碼頭車到站”的思想，安于守攤子，過太平日子。

這些問題雖然是個別的、局部的，但不同程度地影響了我們干部的威信，影響了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，最后也影響到工作，影響到事業(yè)。作為一把手，對這些問題務(wù)必引起高度重視，既要看到自己存在的差距和不足，更要吸取別人的教訓(xùn)，采取切實(shí)有效的措施加以改進(jìn)。

第三個問題，如何當(dāng)好一把手

黨中央向各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了提高“五個能力”的要求，要求我們不斷提高科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力。我想，要當(dāng)好一把手，最關(guān)鍵的是要按照“五個能力”的要求，切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

(一)從確立辯證思維入手加強(qiáng)能力建設(shè)

能力建設(shè)該從哪兒入手，從何處做起?根據(jù)我的理解和工作體會，建議同志們要從確立辯證思維入手，也就是說還是要從真正學(xué)好哲學(xué)入手。把哲學(xué)真正學(xué)好了，確立了辯證思維，有利于我們克服主觀性、片面性、盲目性和表面性，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。哲學(xué)基本知識的學(xué)習(xí)，辯證法基本規(guī)律的學(xué)習(xí)，這個任務(wù)我想大家應(yīng)該都已經(jīng)完成了。但是，馬克思主義世界觀、辯證思維的確立，有一個提高的問題，也有一個溫故而知新、常學(xué)常新的問題。當(dāng)我們要完成不同時期的不同任務(wù)、克服不同時期的不同困難時，帶著新的問題去學(xué)哲學(xué)、學(xué)辯證法，常常會有新的體會。在這里，我想從三個層面談一談如何確立辯證思維。

第一個層面，首先要解決我們的立場觀點(diǎn)和價值取向。對于一個黨員干部，這是最為重要的、基礎(chǔ)的、起主導(dǎo)作用的層面。在革命戰(zhàn)爭年代，毛澤東同志有一句名言，那就是為什么人的問題是革命的首要問題。在新的歷史時期，江書記同志曾經(jīng)向全黨提出過三個問題：“過去參加革命是為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來身后留點(diǎn)什么”。我認(rèn)為，其本質(zhì)是一脈相承的，都說明假如不是站在黨和人民的立場上，我們的價值取向就會發(fā)生偏差。一個最基本的問題是：做人、做官、做事，三者關(guān)系怎么處理?怎么擺得正確?如果不是從黨和人民的利益出發(fā)，那你從政以后很可能就是把做大官作為自己的價值取向，而不是為人民做好事、做實(shí)事。需要搞清楚的是，支撐一個黨員干部的精神支柱究竟應(yīng)該是什么?如果說支撐你的精神支柱是這頂烏紗帽的話，這個精神支柱總有一天是要垮的?！叭丝偸且幸稽c(diǎn)精神的”，這個精神是什么?我們要捫心自問。鄧小平同志粉碎了“四人幫”后復(fù)出時，講過一段感人肺腑的話。他說，“出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個是做官，一個是做點(diǎn)工作。我想，既然咱們是共產(chǎn)黨人，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇，應(yīng)該老老實(shí)實(shí)地履行黨員的責(zé)任，聽從黨的安排”。這就告訴我們，做人、做官、做事的正確關(guān)系，只能是先做人、后做官，做了官、為做事。而且，必須擺正組織與個人的關(guān)系，每一位黨員干部的成長都是組織培養(yǎng)的結(jié)果。有了一點(diǎn)成績就自以為是，向組織討價還價，總以為組織上欠自己很多，這就走入誤區(qū)了。離開了組織的培養(yǎng)，把自己放在一個不適當(dāng)?shù)奈恢?，只會一事無成。

第二個層面，要從方法論的角度確立辯證思維。恩格斯逝世前，在一封信中強(qiáng)調(diào)指出：“馬克思的整個世界觀不是教義，而是方法”。毛澤東同志在 1937年的一個講課提綱中也指出：“辯證法唯物論是無產(chǎn)階級的宇宙觀，同時又是無產(chǎn)階級認(rèn)識周圍世界的方法和革命行動的方法，它是宇宙觀和方法論的一致體”。他還說：“我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題。我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話”。所以，方法論的問題非常重要。我在多種場合強(qiáng)調(diào)過思想方法的問題。不解決思想方法問題，在工作當(dāng)中就會不對路、不上路，嚴(yán)重的就會把握不好方向、駕馭不了局面。結(jié)合實(shí)際，我就方法論問題強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)：

一要按客觀規(guī)律辦事。客觀規(guī)律是事物發(fā)展過程中的本質(zhì)聯(lián)系和必然趨勢，不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移。我們研究工作、開展工作，要經(jīng)常想一想是不是在按客觀規(guī)律辦事，要懂得違背了規(guī)律，必然會受到規(guī)律的懲罰;遵循了規(guī)律、把握了規(guī)律，才有可能做到事半功倍。為什么我們提出要把工業(yè)作為“第一經(jīng)濟(jì)” 來抓，因?yàn)榭陀^規(guī)律告訴我們，工業(yè)化是不可逾越的發(fā)展階段，加快工業(yè)化才能加快城市化，才能為“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略提供產(chǎn)業(yè)支撐，強(qiáng)工才能興縣。

二要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。在抓工作中，任何時候都要搞清楚，擺在你面前的問題，什么是主要矛盾，什么是矛盾的主要方面。只有用抓主要矛盾和矛盾主要方面的思維方式去抓工作，才能夠抓住工作的重點(diǎn)，才能夠取得工作的實(shí)效。我說這個話，絲毫不意味著一些具體的工作、瑣碎的事情可以不去做。這些工作和事情都要井井有條地去做，而且都要做好。更要緊的是必須以重點(diǎn)突破帶動全局發(fā)展，在統(tǒng)籌兼顧中彈好鋼琴。

三要透過現(xiàn)象看本質(zhì)?，F(xiàn)代社會的一個重要特點(diǎn)就是江書記同志曾經(jīng)分析過的“四個多樣化”，這是就總體而言的。呈現(xiàn)在人們面前的具體的經(jīng)濟(jì)社會生活，有時候更加紛繁復(fù)雜，有時候甚至使人迷惑不清。這就要求我們鍛煉養(yǎng)成這樣一種本領(lǐng)、一種能力，能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)。這樣才能在對立當(dāng)中把握統(tǒng)一，在統(tǒng)一當(dāng)中把握對立。明白了這個道理，我們在工作當(dāng)中就不會感到困惑了。所以，只有提高透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，才能做到心中有底數(shù)、有底氣。

四要充分認(rèn)識事物是發(fā)展的。發(fā)展的觀點(diǎn)是唯物辯證法的基本觀點(diǎn)，唯物辯證法認(rèn)為整個物質(zhì)世界都是運(yùn)動、變化、發(fā)展著的。這就要求我們抓工作必須善于從全局上、根本上、長遠(yuǎn)上考慮問題，做到立足當(dāng)前的同時要著眼長遠(yuǎn)，更要善于從長遠(yuǎn)看當(dāng)前、抓當(dāng)前。具體而言，發(fā)展是云和現(xiàn)階段全局利益、根本利益、長遠(yuǎn)利益之所在，因此，要著眼于把握事物是發(fā)展的這一本質(zhì)特征，善抓全局、根本和長遠(yuǎn)，增強(qiáng)我們工作的藝術(shù)性、有效性，提高我們工作的水平。

五要充分認(rèn)識世界是聯(lián)系的。聯(lián)系的普遍性構(gòu)成了系統(tǒng)，掌握系統(tǒng)觀點(diǎn)和系統(tǒng)方法，學(xué)會系統(tǒng)分析、系統(tǒng)綜合和系統(tǒng)評價，對于我們搞建設(shè)、謀發(fā)展有十分重要的意義。我們推進(jìn)發(fā)展，就要跳出云和看云和，這樣才有助于看清自己。古人說：橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。答案是：只緣身在此山中。人在山里面，怎么可能看得清這座山?你必須要走出來，走出來才能看到成績不驕傲、看到差距不氣餒。中央一直以來都強(qiáng)調(diào)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有世界眼光、戰(zhàn)略思維，所謂世界眼光、戰(zhàn)略思維，就是要用聯(lián)系的、系統(tǒng)的觀點(diǎn)看問題，決不能做井底之蛙。

第三個層面，要從認(rèn)識論的角度確立辯證思維。一要一切從實(shí)際出發(fā)，從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去，最終接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。我們共產(chǎn)黨人特別是一把手要有這樣的眼光、這樣的水平、這樣的能力、這樣的膽魄，也就是我們的工作要經(jīng)得起時代、歷史、老百姓的檢驗(yàn)，說到底就是要經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。小平同志講過一句非常英明的話，“不要爭論”。你沒有看清楚，允許看，但不能爭論，一爭論就要陷入到細(xì)枝末節(jié)里面去。反過來，不爭論不等于不思考。我們要思考、要想問題，而且要把它想明白，做一個明白人。二要有主見但不能固執(zhí)己見。一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)的，“耳朵皮軟”是不行的。但是如果很固執(zhí)，聽不進(jìn)方方面面的意見，也是有問題的，容易犯主觀主義、經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義的錯誤，最終給你所在單位、所在地方的事業(yè)發(fā)展帶來損失。為了防止和克服片面性，必須做到有主見但不能固執(zhí)己見。三要有點(diǎn)精神。事物的發(fā)展是曲折的、波浪式的，有時甚至是反復(fù)的，但最終是向前進(jìn)的。在發(fā)展過程當(dāng)中，我們的各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于遵循規(guī)律、抓住重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，對看準(zhǔn)的事情不要怕個人被罵，也不要怕來自不同方面的壓力。只要各個層面、各個方面的主體思想認(rèn)識統(tǒng)一了，就要抓緊去干。硬要等到每個人的思想都統(tǒng)一了再去干，我看歷史的車輪早就跑到前面去了，機(jī)遇早就在你的眼皮底下溜過去了。這種精神還包括要做到不怕丟選票?，F(xiàn)在有的同志很怕得罪人，很怕丟選票，都想做到所謂的“擺平”。實(shí)際上你想“擺平”，但最終很有可能是“擺不平”。原則性和靈活性永遠(yuǎn)會有矛盾，我們既要講原則性，也要講靈活性，但最終靈活性必須服從原則性。離開原則性，你怎么擺都擺不平。符合事物發(fā)展規(guī)律的事情，看準(zhǔn)了的就要不抓則已，一抓就要抓到底，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，必見成效。

(二)必須在實(shí)踐中加強(qiáng)能力建設(shè)

思想是行動的先導(dǎo)，確立了辯證思維，最終要看行動，最終要在實(shí)踐中提高領(lǐng)導(dǎo)能力。具體來說，著重是要提高以下五個能力：

1、著力提高總攬全局的發(fā)展能力。古話說：“不謀全局者，不足以謀一域”。沒有全局，就沒有方向?？倲埲帧f(xié)調(diào)各方，是領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手履行職責(zé)的基本要求。就現(xiàn)階段的云和來說，沒有發(fā)展就沒有全局。統(tǒng)攬全局的能力，可以說就是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的能力。加快區(qū)域發(fā)展，始終是一把手的首要責(zé)任。帶領(lǐng)廣大干部群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，也是一把手的重要責(zé)任。因此，各位一把手要帶頭強(qiáng)化發(fā)展意識，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，始終統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局。一是要提高把中央、省委的精神與當(dāng)?shù)貙?shí)際結(jié)合起來的能力。學(xué)要原原本本地學(xué)，但學(xué)習(xí)的任務(wù)是要領(lǐng)會好中央、省委的精神，并與我們當(dāng)?shù)氐膶?shí)際緊密結(jié)合。與中央、省委保持高度一致，并不是說要把中央、省委的話當(dāng)作教條，如果這樣做就違背了中央、省委的本意。對中央、省委的精神，全面、準(zhǔn)確、深刻地領(lǐng)會是首要的任務(wù)。如對科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)悟，中央提出從“又快又好”轉(zhuǎn)變到“又好又快”。全國、全省要實(shí)現(xiàn)好的發(fā)展，其前提之一，是要實(shí)現(xiàn)區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展;要實(shí)現(xiàn)區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，其前提是欠發(fā)達(dá)地區(qū)必須加快發(fā)展。這才是上級對我們的核心要求，這才是對又好又快正確的理解。二是要提高破解難題、操作到位的能力。在當(dāng)前國家不斷加強(qiáng)宏觀調(diào)控的大背景下，各項(xiàng)建設(shè)都面臨很多挑戰(zhàn)，推進(jìn)發(fā)展的過程就是破解難題的過程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要領(lǐng)導(dǎo)的能力強(qiáng)不強(qiáng)、水平高不高，最關(guān)鍵的就是看你們破解難題的能力強(qiáng)不強(qiáng)。面對土地、資金等難題，我們一方面要堅(jiān)決執(zhí)行中央關(guān)于把好土地、信貸閘門和市場準(zhǔn)入門檻的要求，做到令行禁止、不折不扣。另一方面，又要有正確的認(rèn)識、正確的態(tài)度、正確的方法，在科學(xué)發(fā)展的前提下破解難題、操作到位。要善于吃透上情，加強(qiáng)對宏觀經(jīng)濟(jì)政策的預(yù)見性分析，積極關(guān)注中央、省市政策動向，做好與上級有關(guān)部門的銜接溝通，爭取有關(guān)政策支持。要善于摸清下情，圍繞又好又快發(fā)展的要求，加強(qiáng)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深度研究，針對本地本部門存在的問題，尋找深層次的原因，從根本上加以解決，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作的敏感性，有效駕馭經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。三是要提高科學(xué)決策的能力。決策的責(zé)任是一把手的重大責(zé)任，特別是一些宏觀的決策，事關(guān)一個地區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展，必須慎而又慎。做好一項(xiàng)決策，很重要的一條就是要順乎民意，就是決策要讓最廣大的老百姓滿意。千萬不要去辦群眾普遍反對的事。要了解群眾的真實(shí)想法，不能靠拍腦袋、想當(dāng)然，必須深入調(diào)研，廣泛征求群眾意見，充分尊重民意。在做出決策之前，一把手要認(rèn)真進(jìn)行雙向思維，考慮決策是否有可行性、操作性?時機(jī)是否已經(jīng)成熟?群眾能否認(rèn)同?有的工作太超前，群眾接受有個過程，強(qiáng)硬推進(jìn)就會有阻力。有的機(jī)遇難得，稍縱即逝，又必須抓住時機(jī)，及時決策，如果等到大家都認(rèn)同了，那就為時已晚，失去發(fā)展機(jī)遇。

2、著力提高維護(hù)穩(wěn)定的處置能力。富一方百姓，保一方平安，是一把手的兩大責(zé)任。社會穩(wěn)定事關(guān)全局、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)一個地方的環(huán)境和形象，是全局性、戰(zhàn)略性的問題。各位一把手要致力提高做群眾工作的水平、解決復(fù)雜問題的水平、處置突發(fā)性事件的水平，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。一是對于穩(wěn)定問題要有政治敏感性?！鞍l(fā)展問題讓人寢食不安，穩(wěn)定問題讓人睡不著覺”。全國上下現(xiàn)在對穩(wěn)定工作都非常重視，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手，必須要對穩(wěn)定問題有強(qiáng)烈的政治敏銳性，切實(shí)強(qiáng)化 “守土有責(zé)”的意識。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)，一定要站在一定的高度認(rèn)識穩(wěn)定問題，它是一個大局的問題?？偟膩碇v，今年我們縣里穩(wěn)定工作是有力的， “平安創(chuàng)建”和信訪問題是得到省市領(lǐng)導(dǎo)肯定的。但也有極端性的事件，比如“告洋”，也就發(fā)生在我們這樣的小縣城。二是對于苗頭性問題要有敏銳性。要把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，把大事化小，小事化了，不要讓個體性的事件上升為群體性的事件、非對抗性的事情演變成對抗性的事情、一般性的問題升格為政治性的問題。云和現(xiàn)在處于矛盾的凸顯期，“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略深入實(shí)施，產(chǎn)業(yè)高度集聚，帶來人口的集聚和一些利益的沖突和矛盾的凸顯。因此，對一些苗頭性的問題要有敏感性，要把問題處置在萌芽狀態(tài)，不要讓他成群，不要讓他激化，不要讓他對抗。從解決問題的時機(jī)就可以看出一個人能力強(qiáng)弱。能力強(qiáng)的，能在事情沒出現(xiàn)的時候就注意到了，把工作做在前面，不讓它出現(xiàn);能力中等的，就是問題一出現(xiàn)，就發(fā)現(xiàn)了并把它解決在萌芽狀態(tài);能力中等偏下的，就是在問題匯聚了以后，有能力解決掉;最沒本領(lǐng)的，就是事情發(fā)生后束手無策。從這個角度來講，能否把問題解決在萌芽狀態(tài)，也是檢驗(yàn)我們能力的一大標(biāo)志。所以，一定要把問題解決在萌芽狀態(tài)，小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，不出部門。三是對于群眾反映的問題要主動解決。這個道理我經(jīng)常講，民間疾苦還是很多的，所以希望大家有一顆關(guān)愛群眾的責(zé)任心。講的通俗一點(diǎn)，要有一顆愛心，能夠憂百姓之憂而憂，能夠?yàn)榘傩諏?shí)實(shí)在在解決一些問題，慈善一點(diǎn)，仁慈一點(diǎn)。能解決的問題盡量幫助解決掉，不要事不關(guān)己，高高掛起。領(lǐng)導(dǎo)干部，要有為官一任，造福一方的責(zé)任心，只有這樣才能積極的去做好工作。當(dāng)然，有個別反映的問題確實(shí)沒有道理，那也不能隨便的花錢買平安。所以有矛盾的時候還是要立足于發(fā)展，在發(fā)展當(dāng)中去解決問題。四是對于發(fā)生的事情要果斷處置。一旦出現(xiàn)突發(fā)性、群體型事件，一把手千萬不能驚慌失措，必須保持冷靜沉著，果斷處置。特別是在突發(fā)性群體型事件中，大家情緒都比較激動，我們一定要冷靜，一不冷靜就會出問題。不要動不動就使用警力，動不動就使用高壓。但是該用的時候還得用，這是一個度的把握問題，這也是辯證法則的一個觀點(diǎn)。群體性突發(fā)性的事情出來后，一定要疏，但對一些過激的不講道理的，該打擊還是要打擊。

3、著力提高建班子帶隊(duì)伍的能力。這個是單位主要領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，如果沒有能力建班子帶隊(duì)伍，就沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力。首先是要認(rèn)真堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則。民主集中制原則是我們黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，它最基本的就是集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，然后還有幾個服從，下級服從上級，個人服從組織，全黨服從中央。集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，這四句話是堅(jiān)持和貫徹民主集中制必須把握的。第一，要處理好個別醞釀與會議決定的關(guān)系。現(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)班子，事前不溝通，到了會上各抒己見，達(dá)不成共識，決策不了;或者是大家都不說話，主要領(lǐng)導(dǎo)說了算。這就造成了要么沒有科學(xué)的集中，議而不決;要么沒有民主。這兩種情況，都應(yīng)該避免。這就要求我們工作要細(xì)致扎實(shí)，在醞釀的過程當(dāng)中，把各種可能出現(xiàn)的情況都考慮周全。第二，要處理好發(fā)揚(yáng)民主和善于集中的關(guān)系。既要發(fā)揚(yáng)民主，又要善于集中，要有主見，但是又不能固執(zhí)己見。在醞釀過程當(dāng)中，該采納其他人正確意見就要采納。但是，該把握原則的時候就要把握，要敢于旗幟鮮明的堅(jiān)持原則，這樣既能保證科學(xué)民主的集中，又能夠充分的發(fā)揚(yáng)民主。第三，要處理好依法規(guī)范和效能效益的關(guān)系。當(dāng)今社會對政府職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政的要求是越來越高，既要講程序，也要講規(guī)范，所以大家要注意這些變化和要求。既要堅(jiān)持民主集中制，又必須按照法律、法規(guī)來辦事，還要提高工作效率。其次，是要堅(jiān)持實(shí)事求是原則。實(shí)事求是，是馬克思主義的精髓，是我們黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)，一把手必須牢牢把握這一原則。一是要增強(qiáng)立黨為公、建功立業(yè)的責(zé)任感和事業(yè)心。要立足自己的崗位，盡自己的能力，奮發(fā)有為，開拓進(jìn)取。這樣，事業(yè)的成功，就有了可靠的保證。二是要把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。這個很重要，我們有些同志很容易對上負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)唯唯諾諾，領(lǐng)導(dǎo)說的都對，對老百姓不管反對聲多強(qiáng)烈都不理;有的又片面強(qiáng)調(diào)局部利益，沒有大局觀念，沒有全局意識，老是這個很難的，那個沒辦法的。這兩種都要不得，一定要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，要創(chuàng)造性的貫徹落實(shí)上面的指示精神。這也是實(shí)事求是的一個要求。要實(shí)事求是，就不要搞形式主義，不要弄虛作假，不要犧牲長遠(yuǎn)利益去換取當(dāng)前利益，也不要損害大局去籠絡(luò)人心，做人一定要坦蕩，要磊落。三是要深入基層，做艱苦細(xì)致的工作。做工作是要花點(diǎn)精力的，要做點(diǎn)事情不容易。作為黨政一把手，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，要能夠做艱苦工作，要能夠到基層去體察民情，去檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，然后滿腔熱情的提供全方位服務(wù)，履行好自己的職責(zé)。這里我覺得特別要強(qiáng)調(diào)一個工作效率問題，也是工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變問題，我想只要能夠深入基層，做艱苦細(xì)致的工作，我們的作風(fēng)肯定能夠得到改善，我們的工作質(zhì)量也就提高了。

4、著力提高防腐拒變的自律能力。權(quán)力是把“雙刃劍”。今天在座的各位局長、黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長手里都握著一定的權(quán)力，要管人、管錢、管物，還有那么多的人不斷的在盯著。我們現(xiàn)在建設(shè)項(xiàng)目那么多，總有一部分人想從我們手里打開缺口，所以各種誘惑非常的多，各種陷阱也很多，一不小心恐怕一輩子修煉的工作全部都廢掉。這些方面的情況我們總是再三強(qiáng)調(diào)，一定要警鐘長鳴。組織上也三令五申的明文規(guī)定，但是關(guān)鍵還是要靠我們領(lǐng)導(dǎo)干部個人，因?yàn)橥庖蛑皇菞l件，內(nèi)因才是決定的因素。要從根本上加強(qiáng)世界觀、人生觀的改造，要有一種正確的價值觀取向，不要在名利面前昏了頭。因此，對待名利，務(wù)必保持一顆平常之心，努力做到“四慎”：一是慎權(quán)。就是要很謹(jǐn)慎地、慎重地使用好手中的權(quán)力。這個權(quán)力是黨和人民給你的，黨和人民能夠把權(quán)給你，也能夠把權(quán)收回來，所以不要把它當(dāng)成自己的私有財產(chǎn)，不要總是想辦法要把權(quán)力用的足足的。同時，對自己的親屬，對自己身邊的工作人員，一定要管好。要防止自己的親屬和身邊的工作人員打著旗號去做一些不妥當(dāng)?shù)氖虑?。在這里，我也給大家做個榜樣，我告訴大家，在云和期間，我不會為我的需求在這里謀取任何的私利。二是慎微。就是從小節(jié)做起，小節(jié)不保，大節(jié)就會有失。因此，任何時候做任何事情，都要做到從大處著眼、從小處著手，防微杜漸，管住自己的行為小節(jié)。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。三是慎欲。一個人的欲望是無止境的。古人就曾講過，人何厭之有?這個欲望滿足了，新的欲望又冒出來了。這是人的本性。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅僅是自然人，還是社會人，有的時候是不屬于自己的，是組織的。所以對欲望要有克制。在這里，我很欣賞徐志摩的一首詩，《再別康橋》。詩里講了幾句話，很通俗，但很有意義，很值得回味的?！拜p輕的我走了，正如我輕輕的來;我揮一揮衣袖，不帶走一片云彩?！蔽矣X得這是一種境界。四是慎獨(dú)。一個人獨(dú)處的時候，一定要管好自己，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，公開和非公開場合一個樣。有的時候，人家恐怕會說，又沒人知道，拿去好了，這個事情就是天知，地知，你知，我知，沒人知道了，沒關(guān)系。說不定，一不小心，你還真的拿了。別人不知道，但是你自己知道啊，你自己知道就沒關(guān)系嗎?這是一種底線，是一種心理的底線。要嚴(yán)格遵守有關(guān)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)工作的一些規(guī)定，嚴(yán)禁參與賭博，守得住清貧，耐得住寂寞，切實(shí)做到干凈干事、清白做人。

5、著力提高自我完善的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，都是食人間煙火的，不是圣人，但是領(lǐng)導(dǎo)干部又有著特殊的崗位要求，唯一的辦法就是提高自身的道德修養(yǎng)，不斷地自我完善。一是要始終保持良好精神狀態(tài)。我們要以蓬勃的朝氣、積極的態(tài)度、良好的精神狀態(tài)，來影響干部、帶動班子、調(diào)動氛圍，增強(qiáng)班子和整個區(qū)域的活力。要保持勇于爭先的精神。人總是有惰性的，大家都希望舒服一點(diǎn)，安樂一點(diǎn)，但是作為領(lǐng)導(dǎo)干部你是舒服不起來的，你是不能安逸的。所以，一定要自我加壓、要勇于爭先。工作中要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，要保持敢于創(chuàng)新的精神，不要按部就班、墨守成規(guī)。要有敏銳的思辨能力，接收新事物，支持新事物。要到實(shí)踐中尋出路，到群眾中找點(diǎn)子。力爭做到謀劃工作有新思路，處理問題有新手段，用創(chuàng)造性的實(shí)踐把工作要求落到實(shí)處。要保持積極樂觀的精神，不要被自己打倒，不要被困難嚇倒。二是要努力增強(qiáng)人格魅力。關(guān)于人格魅力，接下去專門有一堂課，這個我就不展開講了。三是要永遠(yuǎn)不要放松學(xué)習(xí)。事物是不斷發(fā)展的，所以我們要不停地學(xué)習(xí)。古人講“讀書破萬卷”，我們不講萬卷，但經(jīng)常讀還是必要的。當(dāng)你讀進(jìn)去以后，會覺得那一種境界，比那些浮躁、嘈雜的東西要有意思的多。周總理說要活到老，學(xué)到老，改造到老，我們也應(yīng)該這樣。有這樣一句話：一把手三天不學(xué)習(xí)，思想就會落后，行動就會跟不上節(jié)拍，開會講話都跟不上形勢。學(xué)習(xí)是永無止境的，不管什么崗位，都有很多東西要學(xué)。學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政治，學(xué)做人的一些東西，學(xué)專業(yè)知識，所以大家要多學(xué)一點(diǎn)。寧可少去參加飯局，騰出點(diǎn)時間來學(xué)習(xí)。四是要養(yǎng)成積極健康的生活情趣。培養(yǎng)一種健康的生活情趣，對于一個領(lǐng)導(dǎo)干部而言，是至關(guān)重要的。可以說，精神追求是否高尚，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的重要標(biāo)尺。所以，要培養(yǎng)一種高雅的生活情趣，多讀書，多聽高雅的音樂。一些健康、高雅的興趣愛好是有益處的。但是也不能過分的癡迷，否則，玩物喪志，那也不行的。還有一個問題是交友，交友要慎重。古話說“近朱者赤，近墨者黑”、“人以群分，物以類聚”，什么樣的朋友，就會影響我們什么樣的價值追求。領(lǐng)導(dǎo)干部，如果老是和不三不四的人打交道，這個人的原則性、事業(yè)心、責(zé)任心就值得懷疑，所以組織部考察的時候，就有一項(xiàng)考察干部八小時之外的表現(xiàn)?？纯茨愫褪裁礃拥娜私慌笥眩愕呐笥涯苋赫凵涑瞿愕娜松^和價值觀。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，這樣那樣的新老朋友，總是免不了，但是工作中是要有一些要求的，要求我們做到“君子之交淡如水”。這樣有利于我們把握一些原則性的問題。另外，我還支持大家，在做好工作的前提下，抽點(diǎn)時間，陪陪家人。領(lǐng)導(dǎo)干部有多重的身份，是領(lǐng)導(dǎo)，也是父親，是丈夫，是兒子，要把各種責(zé)任都要盡到，這樣家庭才會和諧。所以這一點(diǎn)，我覺得應(yīng)該提，組織部也應(yīng)該對干部提出這方面的要求。當(dāng)然，這里有工作和生活的矛盾，我希望大家能很好的把握度，處理好這些矛盾，要注意勞逸結(jié)合。

【第4篇 關(guān)于2023年上半年黨政干部下訪工作總結(jié)

根據(jù)市委有關(guān)文件精神，2023年上半年，對掛鉤聯(lián)系的新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、工業(yè)骨干企業(yè)、經(jīng)濟(jì)薄弱村、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重大項(xiàng)目進(jìn)行了下訪，加強(qiáng)了對聯(lián)系對象的督查和指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)和解決了發(fā)展中遇到的諸多矛盾和問題，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)

一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)薄弱村——曲霞鎮(zhèn)戴窯村、安樂村的下訪情況

4月15日，帶領(lǐng)宣傳部、市廣電局負(fù)責(zé)人來到掛扶村曲霞鎮(zhèn)戴窯村和安樂村，開展調(diào)查研究，了解基本情況，認(rèn)真分析制約經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展各方面因素的基礎(chǔ)上，與村班子一起理清工作思路，商定了三年發(fā)展規(guī)劃和2023年工作計劃。掛扶工作有計劃地迅速推開，落實(shí)了10戶貧困戶，由部領(lǐng)導(dǎo)班子和科室結(jié)對幫扶，明確了責(zé)任，制定了幫扶措施，完成了2條水泥路建設(shè)，總長2500米，200畝種植冬棗、水蜜桃高效規(guī)模農(nóng)業(yè)項(xiàng)目已栽插結(jié)束，村部建設(shè)和村廣播建設(shè)前期準(zhǔn)備工作就緒，預(yù)計投入8萬元，6月份開始施工，3000畝弱筋小麥項(xiàng)目在發(fā)改委指導(dǎo)下全面啟動，與外地客商租賃土地建設(shè)萬頭養(yǎng)豬場已基本落實(shí)，6月份清理場地，河道整治、水利設(shè)施建設(shè)按計劃分步進(jìn)行。

二、關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村——張橋鎮(zhèn)西橋村、胡莊鎮(zhèn)薛垛村的下訪情況

張橋鎮(zhèn)西橋村地處泰興城南、江平公路東側(cè)，是我市有名的高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范村，也是張橋排名第一的小康村，村民__年人均純收入達(dá)到5300元，也是全國首批村集體財務(wù)規(guī)范化管理試點(diǎn)村。一年來他們的實(shí)踐得到了國家農(nóng)業(yè)部的肯定，經(jīng)驗(yàn)做法也將在全國推廣———西橋村民代表當(dāng)家理財。在下訪調(diào)研中，得知該村還落實(shí)一本民主理財記錄簿、一只財務(wù)意見箱、一個舉報電話、一塊財務(wù)公開欄等。每季度最后五日內(nèi)，在財務(wù)公開欄張榜公布村組各項(xiàng)集體收入、集體債權(quán)債務(wù)、日常經(jīng)費(fèi)開支、公益福利性支出、大型專項(xiàng)建設(shè)及固定資產(chǎn)投入、一事一議用工費(fèi)用收支和結(jié)算、村組土地補(bǔ)償及分配、宅基地使用、計劃生育、扶貧救濟(jì)款物的發(fā)放情況等。

4月19日，帶領(lǐng)宣傳部、市廣電局負(fù)責(zé)人深入胡莊鎮(zhèn)薛垛村，參觀了薛垛村村容村貌，聽取了村負(fù)責(zé)人關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)情況的匯報，重點(diǎn)就薛垛村“多元投入破解資金難題”、“農(nóng)民積極投身新農(nóng)村建設(shè)”等方面進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研。胡莊鎮(zhèn)薛垛村地理位置偏僻，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，去年1月份，薛垛村被確定為新農(nóng)村建設(shè)先行村，該村從路難行、村莊環(huán)境差等熱點(diǎn)辦起，先后投入200多萬元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，目前村莊面貌渙然一新。

對西橋村、薛垛村新農(nóng)村建設(shè)取得的成效集中調(diào)研后，要求市各新聞媒體組織精兵強(qiáng)將，深入采訪和挖掘，利用生動和有說服力的事例，把西橋村、薛垛村這個新農(nóng)村建設(shè)的重大典型推向全市，隨后，《泰興新聞》欄目在4月底連續(xù)推出三期《新農(nóng)村新薛垛》系列報道，《今日泰興》于5月初整版刊登了特稿《思變——胡莊鎮(zhèn)薛垛村新農(nóng)村建設(shè)紀(jì)實(shí)》,為全市新農(nóng)村建設(shè)提供更好的經(jīng)驗(yàn)。

三、關(guān)于聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)——張橋鎮(zhèn)的下訪情況

4月2日下午，在張橋鎮(zhèn)開展下訪活動。張橋鎮(zhèn)部分公共基礎(chǔ)設(shè)施需要資金修繕，鎮(zhèn)區(qū)路面、原焦蕩集鎮(zhèn)區(qū)道路路面以及焦蕩大橋急需進(jìn)行維修或改造,張橋商業(yè)社4間店面房嚴(yán)重影響道路交通，急需拆遷,原曹堡、張堡村小區(qū)遺留問題也成為困擾鎮(zhèn)政府的老大難問題。在聽取了張橋鎮(zhèn)及有關(guān)部門的意見后，要求張橋鎮(zhèn)與交通、規(guī)劃、供銷、國土、泰興鎮(zhèn)等積極協(xié)調(diào)，化解矛盾，同時開展上爭活動，確保今年建設(shè)改造到位，鋪好路，修好橋，給張橋人民一個滿意。曹堡、張堡村小區(qū)遺留問題要遵照市政府會議紀(jì)要精神，依法進(jìn)行處理。

四、關(guān)于工業(yè)骨干企業(yè)——江蘇華燕集團(tuán)有限公司下訪情況

三月底，到掛鉤聯(lián)系企業(yè)—江蘇華燕集團(tuán)有限公司考察調(diào)研。認(rèn)真聽取了華燕集團(tuán)有限公司關(guān)于一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況的匯報，對確保首季“開門紅”工作提出具體要求，并深入車間、班組實(shí)地查看生產(chǎn)情況，與公司干部職工開展座談交流，聽取大家對進(jìn)一步辦好企業(yè)，尤其是打造企業(yè)文化、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作方面的意見和建議。最后要求：黨務(wù)政工工作不應(yīng)只是浮在會上的內(nèi)容，而要深入到職工中去，把握住職工群眾的思想動態(tài)，黨務(wù)政工工作要堅(jiān)持面向廣大黨員和職工群眾，服務(wù)于職工群眾，在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時抓好精神文明建設(shè)和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實(shí)際問題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，把職工擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來衡量我們各項(xiàng)工作的好壞。

五、關(guān)于重大項(xiàng)目——黃橋旅游資源開發(fā)、職教中心、體育中心的下訪情況

3月16日，陪同中宣部宣教局巡視員王開忠以及省、泰州的領(lǐng)導(dǎo)，蹲點(diǎn)黃橋鎮(zhèn)，實(shí)地參觀了新四軍黃橋戰(zhàn)役紀(jì)念館、丁文江故居和新四軍蘇北指揮部舊址，開展調(diào)研紅色旅游發(fā)展情況。指導(dǎo)黃橋鎮(zhèn)重點(diǎn)圍繞紅色旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)施路道、供電線路、排水管線、公廁和消防等配套設(shè)施建設(shè)，累計完成投資800多萬元。同時，對鎮(zhèn)內(nèi)古巷道、古建筑等歷史遺跡和革命景點(diǎn)進(jìn)行測繪調(diào)查，要求今年黃橋鎮(zhèn)全面實(shí)施紅色景點(diǎn)修復(fù)工程和黃橋歷史文化挖潛工作，力爭2023年建成4a級旅游景區(qū)。

職教中心、體育中心建設(shè)作為全市的形象工程，尤其是職教中心下半年面臨著招生，時間緊，任務(wù)重，多次召開協(xié)調(diào)會對職教中心建設(shè)中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，對周邊群眾阻撓進(jìn)行說服教育，鈍化矛盾。教學(xué)樓已封頂，其它工程也有序推進(jìn)。目前，新體育中心已經(jīng)完成論證、規(guī)劃、征地、規(guī)劃設(shè)計、地質(zhì)勘探等工作，從本月起，將正式開工建設(shè)，主體工程在今年12月底全部封頂，整個工程2023年8月前竣工。在下訪中，要求體育局要按照“新四個一”工程建設(shè)要求和適度超前、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則，加快工程建設(shè)步伐，爭取早建成、早運(yùn)營、早收益，把新體育中心打造成城市新景觀。

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【第5篇 2023年黨政辦干部工作總結(jié)范文

自20__年7月分配至__縣__鎮(zhèn)人民政府黨政辦工作以來，我踏實(shí)工作，勤勉認(rèn)真，較好地履行了自己的職責(zé)。對我個人而言，經(jīng)歷了很多，學(xué)會了很多，也收獲了很多?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提升個人素質(zhì)

工作以來，始終把學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持“學(xué)以致用”、“學(xué)干結(jié)合”。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增加政治敏銳力和鑒別力。緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真研讀了黨的__大報告和__屆四中全會報告等重要文獻(xiàn)。通過深入地學(xué)習(xí)，加深了我對黨的__大、__屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的理解，進(jìn)一步理清了思路，開闊了視野。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作統(tǒng)籌力和駕馭力。我采取從實(shí)踐中學(xué)、從書本上學(xué)、從他人身上學(xué)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識、農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)、法律法規(guī)以及縣委、縣政府出臺的重要文件，熟悉相關(guān)的政策及業(yè)務(wù)知識。做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實(shí)踐、邊提高，通過學(xué)習(xí)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力得到顯著提高。三是加強(qiáng)調(diào)查研究，提升自身實(shí)踐力和執(zhí)行力。結(jié)合中青班培訓(xùn)調(diào)查研究要求，積極開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)調(diào)研，走進(jìn)村組、深入農(nóng)戶，進(jìn)行實(shí)地考察，利用身處基層的優(yōu)勢，充分收集和整理了大量資料，開展了十元看病模式、土地流轉(zhuǎn)等課題調(diào)研，并撰寫了《__鎮(zhèn)__村土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)狀》等調(diào)研文章。

二、立足本職，努力提高工作水平

辦公室工作繁且雜，要求既要能直面基層群眾，又要能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。分配到黨政辦工作以來，我一直致力提高服務(wù)意識，把握好秘書的本職。一是敢于動筆，搞好文稿服務(wù)。辦公室工作以文立身，文稿服務(wù)水平高低直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署，直接關(guān)系辦公室乃至單位的外部形象。分配到辦公室后，我堅(jiān)持多看、多學(xué)、多問，做到敢寫、敢改、敢出丑，明確目標(biāo)找方向、對照優(yōu)秀找差距、聽取建議找問題。全年撰寫調(diào)研文章，新聞信息40余篇，綜合匯報文章10余篇，并參與撰寫《政府工作報告》等綜合性報告，文字綜合能力有所提升。二是樂于動口，優(yōu)化協(xié)調(diào)服務(wù)。協(xié)調(diào)服務(wù)是辦公室工作的核心內(nèi)容，在具體工作中，我積極向辦公室的其他老同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真找準(zhǔn)角色定位，注重培養(yǎng)協(xié)調(diào)服務(wù)良好習(xí)慣，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做到多看、善聽、快記、多想、查問，確保不模糊、不慌張、不誤事，積極發(fā)揮樞紐作用，各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作順利開展，協(xié)調(diào)服務(wù)全年工作未出現(xiàn)明顯失誤。三是勤于動手，做好會議服務(wù)。全年配合辦公室其他同事承辦各類大小會議100余場次，作為辦公室新手，在承辦會議時，我認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)小慎微、多思多問，做到會前譜好“譜”，會中唱好“戲”，會后彈好“琴”，會場布置盡量細(xì)致，會議安排盡量全面，會議記錄盡量詳盡，通過一年的鍛煉，辦會質(zhì)量有所提升，服務(wù)水平明顯增強(qiáng)，得到領(lǐng)導(dǎo)同事的普遍認(rèn)同。

三、服務(wù)大局，致力增強(qiáng)綜合能力

作為單位的年輕人，不單能立足自身崗位做貢獻(xiàn)，更要能多崗位、多方位提升鍛煉能力，盡快適應(yīng)投入到工作中來，在具體工作中，我較好的把握了三點(diǎn)：一是團(tuán)結(jié)周邊同事。工作以來，我注意工作方式方法，注意團(tuán)結(jié)同事，注意嚴(yán)于律己。努力做好自己的工作，從不與同事爭名利、爭長短，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。努力做好任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，笑臉相對任何一個打交道的同事及領(lǐng)導(dǎo)，積極向每一個領(lǐng)導(dǎo)及同事探討、學(xué)習(xí)，熱心幫助每一位需要幫助的同事，并聯(lián)絡(luò)一名大學(xué)生村官，與其共同進(jìn)步。作為年輕人，在辦公室的日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)、同事給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。二是服從中心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千絲萬縷，特別近些年來，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、確保安全、維護(hù)穩(wěn)定的壓力越來越大、責(zé)任越來越重。工作以來，我除了自身分工的辦公室工作之外，還積極的參加各項(xiàng)中心工作，鎮(zhèn)區(qū)“穿衣戴帽”工程規(guī)劃、湖南省第三輪小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)資料匯編報送、新農(nóng)保保費(fèi)收繳、火電廠建設(shè)矛盾協(xié)調(diào)等，多次接待了涉軍、涉企、山林糾紛等上訪事件，配合同事完成了干法水泥3棟拆遷任務(wù)，自感圍繞中心工作，學(xué)到了很多東西，積累了很多經(jīng)驗(yàn)。三是密切結(jié)對幫扶。結(jié)合“城鄉(xiāng)同治、結(jié)對共建”和選調(diào)生“六個一”要求，積極開展結(jié)對幫扶工作。聯(lián)系一個辦點(diǎn)村，切實(shí)幫助村里做好了文書處理、檔案收存、組織建設(shè)等工作，并踴躍參加村內(nèi)黨員干部大會，拉近干群關(guān)系;開展幫扶走訪，細(xì)致收集了三峽移民反映生活困難的情況，如實(shí)向上進(jìn)行反映，爭取了民政資金進(jìn)行安撫，妥善處理了矛盾糾紛。通過結(jié)對幫扶走訪，幫助群眾解決了部分實(shí)際問題，在基層群眾中結(jié)下了人緣，增長了見識，豐富了閱歷。

【第6篇 2023年黨政干部年終考核個人總結(jié)范文

這一年以來我們黨政一班人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府__的發(fā)展思路，廣泛開展了以創(chuàng)建和諧路東為主題的“十進(jìn)社區(qū)”系列活動，各個時期都圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在共駐共建、狠抓規(guī)范、促進(jìn)服務(wù)、構(gòu)建和諧等方面都取得了較為滿意的成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、共駐共建，推動路東發(fā)展更加持續(xù)強(qiáng)勁

1、抓共建、強(qiáng)認(rèn)識，實(shí)施共駐共建活動。

我們本著“資源共享、社區(qū)共建、難題共解、活動共辦”的原則，協(xié)調(diào)共建單位，雙向溝通，努力實(shí)現(xiàn)群策群力抓黨建。我們在共駐上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求發(fā)展。這一年3月29日，我們在轄區(qū)召開推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、創(chuàng)建和諧路東會議，轄區(qū)單位、居民主動踴躍參與，取得了優(yōu)良效果。在會上，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)都做了重要講話，動員社會各方面力量共同參與社區(qū)建設(shè)，確定采取區(qū)域共建、結(jié)對共建、資源共享、劃地管理、志愿服務(wù)五種共建方法，廣泛開展社區(qū)黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社區(qū)服務(wù)聯(lián)辦、社區(qū)治安聯(lián)防、文體活動聯(lián)舉“五聯(lián)建”活動，努力把路東轄區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安優(yōu)良、生活便利、人際關(guān)系和諧的現(xiàn)代新型社區(qū)。

2、抓活動、展活力，實(shí)施創(chuàng)建和諧路東系列活動。

活動提高生命力，活動體現(xiàn)和諧。幾年來我們一方面開展了一系列以創(chuàng)建和諧路東為主題的活動。舉辦了文藝晚會、演講比賽、譜寫了和諧路東之歌，開辦了社區(qū)文化講堂，使“創(chuàng)建和諧路東”成為轄區(qū)的主旋律。另一方面我們還注重搞好日常活動。利用“三八”婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“六一”兒童節(jié)，尤其是在建黨90周年之際，各社區(qū)、學(xué)校以文藝節(jié)目匯演、唱紅歌、繪畫、書法等多種形勢來宣傳愛國主義教育，提高了街道、社區(qū)的影響力和知名度;深入弘揚(yáng)了愛國主義精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了居民的愛國認(rèn)識，為構(gòu)建和諧路東奠定了基礎(chǔ)。

3、抓宣傳、重實(shí)效，深入開展“爭兩先創(chuàng)五好當(dāng)先鋒”活動。

以“十進(jìn)社區(qū)”活動為載體，以社區(qū)黨員服務(wù)中心為平臺，對組織關(guān)系在本轄區(qū)的黨員開展了“重承諾、當(dāng)先鋒”活動，轄區(qū)內(nèi)共有黨員498名，都結(jié)合自身實(shí)際作出了承諾，通過這項(xiàng)制度，讓每個黨員做出切實(shí)可行的承諾，通過兌現(xiàn)承諾，為群眾辦實(shí)事，解難事。

4、抓班子、創(chuàng)和諧，思想作風(fēng)和廉政建設(shè)取得成效。

班子決定戰(zhàn)斗力。我們始終把建設(shè)一個團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子，帶一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，作為做好各項(xiàng)工作的前提。首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持勤學(xué)立志，修身律已，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，以自身學(xué)習(xí)來影響集體的學(xué)習(xí)，并帶動建設(shè)學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。其次是落實(shí)工作職責(zé)。結(jié)合街道工作實(shí)際情況，根據(jù)班子成員各自特點(diǎn)，科學(xué)分工，并層層制定崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確了街道班子成員及機(jī)關(guān)干部的崗位職責(zé)。全體工作人員做到既分工又合作。第三是及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，在班子中能做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，注重維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揮整體優(yōu)勢，形成工作合力。

二、狠抓規(guī)范，推動路東建設(shè)更加科學(xué)高效

1、規(guī)范社區(qū)建設(shè)，主動發(fā)展社會事業(yè)。

一是抓好社區(qū)建設(shè)的規(guī)范化。理清社區(qū)建設(shè)的目標(biāo)和方向，不斷完善社區(qū)管理體制，進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站的職責(zé)任務(wù)，建立在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站的協(xié)作共治和責(zé)任共擔(dān)機(jī)制，進(jìn)一步提高了社區(qū)服務(wù)居民的能力。

二是抓好社區(qū)工作者管理制度的規(guī)范化。健全日常管理制度，特別是把考核制度當(dāng)作帶隊(duì)伍、抓班子的一個重要環(huán)節(jié)來抓，推行了縱橫考核法，征求街道相關(guān)科室意見，并請相關(guān)部門打分測評，綜合評定考核，為打造素質(zhì)過硬社區(qū)工作者隊(duì)伍提供了堅(jiān)實(shí)制度保障。

三是抓好社區(qū)辦公硬件環(huán)境的規(guī)范化。不斷加大社區(qū)經(jīng)費(fèi)投入力度，用于辦公用房的裝修、改造以及辦公家具和計算機(jī)的配置，為13個社區(qū)購置了標(biāo)準(zhǔn)化的辦公桌和檔案柜、展示柜等，極大的提升了社區(qū)居委會的硬件環(huán)境。

2.規(guī)范機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)水平。

通過紀(jì)律作風(fēng)整頓治理和基層組織整頓治理，辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)，主要表現(xiàn)在各項(xiàng)制度的健全完善和執(zhí)行上，辦事處制定了外出登記制度、階段工作匯報制度、街道干部包社區(qū)制度，健全完善了學(xué)習(xí)制度、會議制度、工作制度、談心制度、信訪制度，另外辦事處每周一召開機(jī)關(guān)干部碰頭會，每月29日召開一次社區(qū)干部例會，建立了主干值周等一系列工作制度， 班子成員既分工明確，責(zé)任落實(shí)，又相互配合，密切協(xié)作，工作的主動性、主動性明顯增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的班子集體初步形成。

三、促進(jìn)服務(wù)，推動民生保障更加切實(shí)有力

1、全面鋪開社會救助工作。我轄區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，國有企業(yè)多，由于受市場經(jīng)濟(jì)大氣候影響，大部分企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展不景氣，下崗、失業(yè)貧困人口占到轄區(qū)三分之一。為了搞好低保，穩(wěn)定一方，我們加強(qiáng)對低保工作的領(lǐng)導(dǎo)，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格程序，走訪入戶，動態(tài)管理，應(yīng)保盡保。這一年我們?yōu)檩爡^(qū)48戶居民處理了低保;為220戶特困家庭處理了廉租房分配;為14名特困居民實(shí)施了大病醫(yī)療救助。

2、努力打造為民服務(wù)體系。辦事處以靈活多樣的方法，延伸服務(wù)功能，擴(kuò)寬服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步深化便民工程，打造為民服務(wù)體系：一是更迅速、準(zhǔn)確的將最新的政務(wù)工作上傳到辦事處網(wǎng)絡(luò)平臺，讓居民迅速便捷的了解到最新動態(tài)。二是繼續(xù)加大力度完善十進(jìn)社區(qū)居民信息登記、九小場所信息登記，為今后更好的開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是建立社區(qū)志愿者隊(duì)伍檔案。結(jié)合“十進(jìn)社區(qū)”活動，我們在居民群眾中推行社區(qū)志愿者注冊制度。對報名的志愿者進(jìn)行登記、注冊、統(tǒng)計，并根據(jù)志愿者的特長對志愿者進(jìn)行分類，結(jié)合“十進(jìn)社區(qū)”的具體活動，充分發(fā)揮志愿者的作用，引深“十進(jìn)社區(qū)”活動，形成健全的社區(qū)志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。四是對新建小區(qū)的接納管理，我們新成立了天水社區(qū)、恒安社區(qū)、橋東社區(qū)，辦公用房、活動用房、警務(wù)室面積都達(dá)到了300平米，讓居民在社區(qū)、物業(yè)的貼心服務(wù)下，享受和諧社區(qū)帶來的溫暖。

3、廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動。這一年以來，我辦事處及所轄各社區(qū)利用各種節(jié)日活動的契機(jī)，探索活動機(jī)制，構(gòu)建文化平臺，提升了社區(qū)文明。一是主體性文化的吸引力，夯實(shí)社區(qū)文化基礎(chǔ)。比如每月29日，辦事處都要開展社區(qū)文化講堂，內(nèi)容形式多樣，涵蓋豐富，切實(shí)提高了社區(qū)干部素質(zhì)，提升了社區(qū)文明。二是先進(jìn)文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。三元社區(qū)的鑼鼓隊(duì)，臨鋼社區(qū)的老年藝術(shù)團(tuán)，她們的活動始終貫穿了親和與進(jìn)取，促進(jìn)先進(jìn)的文化深入人心。三是歸屬文化的凝聚力，促進(jìn)社區(qū)的和諧，社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里之間的關(guān)愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力。這一年六月份，康莊社區(qū)開展了志愿者活動，深入到康莊敬老院慰問社區(qū)老人，與老人一起包餃子，為老人涮洗衣物，剪頭發(fā)，讓老人感受到了社會的關(guān)懷，黨的溫暖。

四、構(gòu)建和諧，推動路東轄區(qū)更加安全穩(wěn)定

1.廣泛開展法治宣傳，構(gòu)筑維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定的第一道防線。宣傳教育是維護(hù)社會穩(wěn)定的前沿陣地，進(jìn)一步鞏固完善覆蓋轄區(qū)的法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，為路東辦

事處從思想源頭上維護(hù)好社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧路東打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。強(qiáng)力促進(jìn)法律宣傳，以宣傳帶動服務(wù)，幾年來，通過開展形式多樣的宣傳活動，使法制觀念深入人心，促進(jìn)了辦事處法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)的良性發(fā)展。進(jìn)一步完善了法律進(jìn)社區(qū)服務(wù)體系，以服務(wù)促進(jìn)宣傳，組織律師定期深入社區(qū)開展服務(wù)，達(dá)到了優(yōu)良的宣傳效果。

2.主動排查化解矛盾，構(gòu)筑維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定的第二道防線。健全完善人民調(diào)解組織，重視人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮人民調(diào)解工作基層網(wǎng)絡(luò)作用，同時探索完善基層人民調(diào)解工作機(jī)制和社會矛盾多元調(diào)解機(jī)制，充分多方聯(lián)動配合的主動作用，確保了人民調(diào)解工作依法有效運(yùn)行。截至這一年6月底共調(diào)解糾紛16 件，調(diào)解成功16件，調(diào)解成功率為100%，達(dá)到“小糾紛不出樓院，大糾紛不出社區(qū)，突出糾紛不出街道”。做到連續(xù)五年無重大矛盾，無重復(fù)犯罪，無群眾事件發(fā)生，安全社區(qū)全部達(dá)標(biāo)。

3.繼續(xù)加大監(jiān)管和執(zhí)法力度，構(gòu)筑維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定的第三道防線。以綜治維穩(wěn)工作中心成立為契機(jī)，統(tǒng)籌集中轄區(qū)公安、城管、綜治、安全生產(chǎn)、工商、交通、防火等各職能部門力量，加大協(xié)作聯(lián)動，著力打造出一支響應(yīng)及時、保障有力的綜合執(zhí)法隊(duì)伍。發(fā)動社區(qū)志愿者、治安巡防隊(duì)員、民兵、單位保安等社會力量，針對重點(diǎn)時期、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)，加大檢查監(jiān)督力度，開展專項(xiàng)整治行動，形成一方行動、多方聯(lián)動的工作局面和社會治安秩序優(yōu)良、安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行、消防安全形勢穩(wěn)定的社會局面。年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書94份，鐵護(hù)聯(lián)防工作責(zé)任書35份，安全生產(chǎn)責(zé)任書900余份。

4.開展親情幫教安置，構(gòu)筑維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定的第四道防線。扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)矯正和幫教安置工作，注重思想教育，杜絕重新犯罪，鞏固好維護(hù)社會穩(wěn)定的最后防線。辦事處安置幫教與社區(qū)矯正工作將日常談話教育與節(jié)日走訪相結(jié)合，最大限度地發(fā)揮民政、救助、勞動就業(yè)等政策的效應(yīng)，確保幫教對象的思想穩(wěn)定。針對刑釋解教人員情緒不穩(wěn)定和自閉自卑心理，注重從思想上、行動上予以感化穩(wěn)定他們的思想和情緒。針對幫教安置和矯正人員各自特點(diǎn)，根據(jù)其改造狀況，建立重新犯罪風(fēng)險評估機(jī)制。要求各社區(qū)加強(qiáng)對幫教對象的走訪、教育、談話，及時掌握其心理動向，及早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，提出化解預(yù)案和管控措施。

【第7篇 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作總結(jié)

市委組織部： 按照市委組織部信組監(jiān)督_號文件通知要求，我們對我縣學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》工作情況和干部選拔任用工作情況進(jìn)行了一次全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報 一、以學(xué)習(xí)宣傳《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識 縣委本著“領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉，組工干部要精通，一般干部要了解”的原則，把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。我縣作為全省干部監(jiān)督和貫徹《條例》工作聯(lián)系點(diǎn)，在《條例》正式下發(fā)之前，就下發(fā)了學(xué)習(xí)《條例》的通知，并翻印《條例》全文，做到縣級干部、組工干部和各單位黨組織負(fù)責(zé)人人手一冊。首先，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。原縣委書記李春生帶頭學(xué)習(xí)《條例》，并親自撰寫體會文章。他撰寫的《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新〈條例〉，確立“三個代表”用人觀》等體會文章分別在《河南日報》、《河南組工通訊》、《信陽日報》、《信陽工作》上發(fā)表。縣委中心組集中組織了學(xué)習(xí)，并聯(lián)系干部培養(yǎng)、選拔任用工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真討論，提高了常委一班人貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一級機(jī)構(gòu)黨組織也普遍召開黨委會，學(xué)習(xí)宣傳《條例》。其次，抓好組織人事干部的學(xué)習(xí)?？h委組織部組織部機(jī)關(guān)全體干部利用每周學(xué)習(xí)日，集中學(xué)習(xí)《條例》，并舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位組織人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，要求每位組工干部對《條例》的精神融會貫通。其三，抓好廣大黨員干部的學(xué)習(xí)。利用廣播、《今日新縣》報分別開辟了學(xué)習(xí)貫徹《條例》專題、專欄，大力宣傳《條例》精神。把《條例》的學(xué)習(xí)納入干部培訓(xùn)計劃，作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，先后在科級干部培訓(xùn)班等不同類型的主體班次上組織了學(xué)習(xí)。在每次調(diào)整干部前，組織考察組成員集中學(xué)習(xí)《條例》有關(guān)內(nèi)容，確保干部調(diào)整工作嚴(yán)格按《條例》規(guī)定進(jìn)行。特別是在去年10月份的公開選拔工作中，我們把《條例》內(nèi)容作為公選筆試內(nèi)容之一，極大地激發(fā)了全縣廣大干部學(xué)習(xí)《條例》的熱情。 二、以靠得住、有本事為標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向 在干部選拔任用工作中，我們始終堅(jiān)持以《條例》為準(zhǔn)繩，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《條例》，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《條例》，努力做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，對照《條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的六項(xiàng)基本條件，客觀、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律情況等，真正把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。在實(shí)際工作中，做到了“四個注重”：一是看品德，注重選拔靠得住的人。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，加強(qiáng)對干部思想政治素質(zhì)的考察，不僅看干部一時一事的表現(xiàn)，而且看其在一個相對較長時期內(nèi)的整體表現(xiàn)；不僅看干部的平時表現(xiàn)，而且看其在關(guān)鍵時刻，重大問題面前的表現(xiàn)，特別看其處理復(fù)雜問題的能力；不僅看干部八小時以內(nèi)的表現(xiàn)，而且看其八小時以外的表現(xiàn)，全面了解其工作圈、生活圈、社交圈，堅(jiān)決克服重才輕德現(xiàn)象，防止干部“帶病”上崗。二是看潛質(zhì)，注重選拔綜合素質(zhì)高的人。著眼干部實(shí)踐“三個代表”，駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，大力選拔學(xué)歷高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、有較大發(fā)展?jié)摿Φ母刹浚貏e是加大了具有本科以上學(xué)歷的高知識層次干部和各行各業(yè)涌現(xiàn)出的拔尖人才的選拔力度。去年7月以來新提拔的干部中，本科以上學(xué)歷40人，縣級以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才3人，從而樹立了良好的干部任用導(dǎo)向。三是看實(shí)績，注重選拔有本事的人。區(qū)分真政績與假政績。對那些政績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部大膽提拔使用，而對那些政績平平，只有“唱功”而沒有“做功”，甚至投機(jī)取巧、嘩眾取寵、慣于做表面文章的人則果斷進(jìn)行降免或調(diào)整。四是看公認(rèn)，注重選拔群眾基礎(chǔ)好的人。干部思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、政績突出不突出，群眾自有公認(rèn)。在干部選拔任用工作中，我們充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，認(rèn)真落實(shí)群眾在選拔任用干部中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而杜絕了少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的現(xiàn)象，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部工作的透明度。 三、以《條例》規(guī)定為依據(jù)，嚴(yán)格按程序辦事 《條例》對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定、交流回避、辭職降職等各個環(huán)節(jié)，作出嚴(yán)密的程序規(guī)定。在干部選拔任用工作中，我們嚴(yán)格按《條例》規(guī)定的程序辦事，重點(diǎn)把好“三關(guān)”：一是嚴(yán)把推薦關(guān)。每次推薦，都嚴(yán)格按照規(guī)定確定參加民主測評的人員范圍，專門召開推薦會，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提出明確要求。領(lǐng)導(dǎo)干部個人推薦干部，必須寫出署名推薦材料，經(jīng)組織部門審核后，按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。對沒有經(jīng)過民主推薦程序和推薦得不到所在單位大多數(shù)群眾擁護(hù)的，不予列為考察對象。二是嚴(yán)把考察關(guān)。每次考察前，抽調(diào)政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟的同志組成考察組，制定考察方案，采取個別談話、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法，全面掌握干部的德、能、勤、績、廉。同時，把考察觸角延伸到干部的生活圈、社交圈，從而解決了考察中了解面不寬、了解情況不真、對干部評價不準(zhǔn)等問題，有效提高了考察結(jié)果的全面性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)把決定關(guān)。在集體討論決定環(huán)節(jié)上，堅(jiān)持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部，不搞臨時動議，始終做到組織部門不考察的不上會，考察時多數(shù)人不贊成的不提名，研究時多數(shù)人不同意的不通過。 四、以機(jī)制創(chuàng)新為動力，加強(qiáng)選用干部工作監(jiān)督 在工作中，我們堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，按照與時俱進(jìn)的觀點(diǎn)，積極創(chuàng)新干部選任工作監(jiān)督機(jī)制，從而有效地防止了干部選用工作中的不正之風(fēng)。一是認(rèn)真落實(shí)群眾“四權(quán)”。為了準(zhǔn)確把握干部的思想政治素質(zhì)、能力水平、精神狀態(tài)、工作成效，我們充分發(fā)揚(yáng)民主，多渠道、多側(cè)面、多方式地傾聽民聲，尊重民意，集中民智，認(rèn)真落實(shí)好群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2000年，我們制定了《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度的意見》，在干部調(diào)整中，我們不斷拓寬公示范圍，除利用縣電視臺等新聞媒體向社會公示外，還在公示對象工作單位進(jìn)行張榜公示，廣泛聽取意見。細(xì)化公示內(nèi)容，詳細(xì)公布了公示對象姓名、單位、主要工作經(jīng)歷及擬任職務(wù)等內(nèi)容。同時，在公開選拔工作中，我們還推行了“三次公示制”，即考試成績公示、考察對象公示和任用結(jié)果公示。在公示過程中，對群眾反映的問題，由縣委組織部、縣紀(jì)委組成聯(lián)合調(diào)查組，全部進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。二是引入競爭機(jī)制。為進(jìn)一步拓寬用人視野，營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，使優(yōu)秀年輕干部盡快脫穎而出。2002年10月，我們打破身份、職業(yè)等界限，在全縣范圍內(nèi)公開選拔了縣總工會副主席、縣婦聯(lián)會副主席、團(tuán)縣委副書記、縣史志辦副主任、縣旅游局副局長、縣環(huán)保局副局長、縣司法局副局長、縣廣電局副局長、縣審計局副局長、縣監(jiān)察局副局長等10名副科級干部。這次公開選拔的突出特點(diǎn)是：范圍廣，凡具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的國家正式干部和市人事部門批準(zhǔn)的聘用制干部(含村干大專班畢業(yè)的村干部)，不管機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，符合條件的都可報考；競爭力大，全縣共695人報名參加考試。兩次公開選拔，在全縣引起了強(qiáng)烈反響，對營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進(jìn)學(xué)習(xí)型社會的形成發(fā)揮了十分重要的推動作用。對公開選拔出來的干部，我們?nèi)繉?shí)行試用期制，試用期滿，經(jīng)考核合格，方正式任命，從而杜絕了高分低能現(xiàn)象。三是健全責(zé)任體系。建立健全了干部推薦、考察、決策責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行“誰推薦、誰簽字，誰考察、誰把關(guān)，誰決策、誰負(fù)責(zé)”，對推薦失準(zhǔn)、考察失誤、把關(guān)失嚴(yán)，造成用人失誤的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)及常委一班人自覺增強(qiáng)政治觀念、組織觀念、法紀(jì)觀念，帶頭執(zhí)行《條例》，在干部選拔工作中，嚴(yán)格遵守《條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)紀(jì)律”，按照豫組通[2001]15號文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守中組部干部監(jiān)督局的《黨委〈黨組〉討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，不折不扣地按規(guī)定辦事，帶頭抵制用人上的不正之風(fēng)。組織部門嚴(yán)格把關(guān)，對本級管理的干部，不符合《條例》規(guī)定的不上會；對上級管理的干部任用，不符合《條例》規(guī)定的不上報；對下級報來的干部任用，不符合《條例》規(guī)定的不審批。 五、以組織領(lǐng)導(dǎo)為保證，加強(qiáng)干部隊(duì)伍宏觀管理 黨管干部是黨的組織領(lǐng)導(dǎo)的重要體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)黨的思想領(lǐng)導(dǎo)和政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。搞好干部選拔任用工作，必須堅(jiān)持黨管干部原則，對整個干部隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行宏觀管理，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部的管理權(quán)。在實(shí)際工作中，我們努力做到以下“三點(diǎn)”：一是科學(xué)規(guī)劃。在干部選拔任用工作中，既要注重穩(wěn)定干部隊(duì)伍，又要注重調(diào)動干部的積極性。如果對干部調(diào)整過頻，易引起干部情緒波動，引發(fā)短期行為，滋生不正之風(fēng)。如果只強(qiáng)調(diào)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定而不進(jìn)行必要的調(diào)整，就會死水一潭，挫傷干部的積極性。為此，我們注重根據(jù)縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革和干部隊(duì)伍狀況，根據(jù)工作的需要確定調(diào)整頻率和數(shù)量，做到既適量又適度，既穩(wěn)定了干部隊(duì)伍，又調(diào)動了廣大干部的積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。二是加強(qiáng)管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》和省委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍宏觀管理若干問題的意見》（豫發(fā)[1996]25號），在選拔使用干部工作中，嚴(yán)把職數(shù)關(guān)，按照編制部門規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，做到不超編，不濫位。三是及時備案。在干部選拔使用過程中，涉及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣紀(jì)委副書記、縣委組織部副部長及政法部門副科實(shí)職以上干部的調(diào)整，都按照要求及時向上級組織和有關(guān)部門備案。 從自查的情況看，我縣學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《條例》態(tài)度是堅(jiān)決的，效果是好的，沒有發(fā)生違反《條例》的現(xiàn)象。但我們在學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《條例》上與上級的要求還存在一定差距。今后，我們將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《條例》工作力度，逐步實(shí)現(xiàn)干部選拔使用工作的科學(xué)化、民主化和制度化，為全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作總結(jié)

【第8篇 街道黨政干部情況總結(jié)

XX年度，按照黨工委分工，我分管黨建、計生和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的__大和__屆四中全會為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委十三屆三次全會精神以及中央、省市紀(jì)委有關(guān)文件精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，始終做到清政廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，按照市紀(jì)委的有關(guān)通知精神，就本人一年來履職盡責(zé)和廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、工作情況

(一)黨建工作

圍繞街道黨工委確定的“圍繞一個目標(biāo)，打牢兩個基礎(chǔ)，加強(qiáng)三個管理，搭建三個平臺，突出三個共建，創(chuàng)優(yōu)四個環(huán)境，明確四項(xiàng)要求”的工作思路，抓基礎(chǔ)、抓活動、抓落實(shí)，取得了良好的成績。

第一：擴(kuò)大黨組織覆蓋面。在非公企業(yè)黨員管理方面，今年5月份，在上級黨組織的指示下，建立了大安市船舶制造股份有限公司黨支部，納入了社區(qū)黨總支年度工作計劃。并派駐聯(lián)絡(luò)員，協(xié)調(diào)幫助他們開展黨建工作。實(shí)現(xiàn)了街道社區(qū)具備條件的非公企業(yè)全部建立了黨支部。第二：深入開展了支部活動，發(fā)揮黨員作用。第三：在市委統(tǒng)一部署下，我街于9月18日開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，目前已進(jìn)入分析檢查階段。省巡視組和白城市委組織部對黨建及“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”給予了充分肯定。

㈡ 人口與計劃生育工作

遵循以人為本、綜合施治原則，堅(jiān)持不懈地抓好“八個強(qiáng)化”和“三項(xiàng)活動”。深入宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，不斷強(qiáng)化優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等項(xiàng)工作。到12月末，轄區(qū)人口總數(shù)16140人。全街共出生30人，比去年同期少出生23人，全街人口出生率達(dá)到1.8‰；全街一孩出生27人，一孩率90%，自然增長率0.4‰，優(yōu)生優(yōu)育率達(dá)到100%。全面完成了流動人口的排查登記。有序地開展了計生藥具發(fā)放。完成了全街育齡婦女信息統(tǒng)計錄入。年末計生黨政線和計生線考核合格。

二、廉潔自律情況

（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

為了進(jìn)一步提高政治敏銳力，政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。一年來，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)___大和__屆四中全會精神和廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定等。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”。今年１2月份參加了市委黨校培訓(xùn)班，培訓(xùn)班上系統(tǒng)學(xué)習(xí)了如何加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)知識，通過學(xué)習(xí)使自己的理論水平和知識水平得到了提高，夯實(shí)了自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。在理論學(xué)習(xí)的同時，我還虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實(shí)的工作作風(fēng)，并做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作中，通過學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法提高了工作效率，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二） 堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

一年來，我堅(jiān)持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在街道的實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，今年初，我將分管工作目標(biāo)和工作承諾向社會進(jìn)行公布，自覺接受社會和廣大居民的監(jiān)督。在具體工作中以職責(zé)為己任，不以權(quán)謀私。對違法婚育行為及計劃外生育人員名單公開，并公開處罰的額度，堅(jiān)決杜絕了違規(guī)收費(fèi)和收人情費(fèi)現(xiàn)象，增加了工作的透明度，從而避免了違紀(jì)問題的發(fā)生。

（三） 增強(qiáng)自律意識，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

按照一崗雙則的要求，年初與分管的辦、所簽定了干部廉潔自律包保責(zé)任書，各辦、所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包保自己的干部，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，真正做到看好自己的門，管好自己的人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作真正落到實(shí)處。要求黨員干部不做的，自己首先不做，不僅對分管干部提出嚴(yán)格要求 ，而且更注重從我做起，從自身做起，用行為影響別人，以行動帶動別人，起到一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。能夠自覺執(zhí)行上級規(guī)定，從不參與黃、賭、毒等不健康的活動，沒有收受禮金和有價證券行為。

XX年，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面，做了一些工作，但對照八個堅(jiān)持、八個反對和上級的要求以及基層干部群眾的期望還有距離，對此決心在以后工作中加以解決。

【第9篇 街道黨政干部情況總結(jié)范文

__年度，按照黨工委分工，我分管黨建、計生和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的__大和__屆四中全會為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委十三屆三次全會精神以及中央、省市紀(jì)委有關(guān)文件精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，始終做到清政廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，按照市紀(jì)委的有關(guān)通知精神，就本人一年來履職盡責(zé)和廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、工作情況

(一)黨建工作

圍繞街道黨工委確定的“圍繞一個目標(biāo)，打牢兩個基礎(chǔ)，加強(qiáng)三個管理，搭建三個平臺，突出三個共建，創(chuàng)優(yōu)四個環(huán)境，明確四項(xiàng)要求”的工作思路，抓基礎(chǔ)、抓活動、抓落實(shí)，取得了良好的成績。

第一：擴(kuò)大黨組織覆蓋面。在非公企業(yè)黨員管理方面，今年5月份，在上級黨組織的指示下，建立了大安市船舶制造股份有限公司黨支部，納入了社區(qū)黨總支年度工作計劃。并派駐聯(lián)絡(luò)員，協(xié)調(diào)幫助他們開展黨建工作。實(shí)現(xiàn)了街道社區(qū)具備條件的非公企業(yè)全部建立了黨支部。第二：深入開展了支部活動，發(fā)揮黨員作用。第三：在市委統(tǒng)一部署下，我街于9月18日開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，目前已進(jìn)入分析檢查階段。省巡視組和白城市委組織部對黨建及“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”給予了充分肯定。

㈡ 人口與計劃生育工作

遵循以人為本、綜合施治原則，堅(jiān)持不懈地抓好“八個強(qiáng)化”和“三項(xiàng)活動”。深入宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，不斷強(qiáng)化優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等項(xiàng)工作。到12月末，轄區(qū)人口總數(shù)16140人。全街共出生30人，比去年同期少出生23人，全街人口出生率達(dá)到1.8‰；全街一孩出生27人，一孩率90%，自然增長率0.4‰，優(yōu)生優(yōu)育率達(dá)到100%。全面完成了流動人口的排查登記。有序地開展了計生藥具發(fā)放。完成了全街育齡婦女信息統(tǒng)計錄入。年末計生黨政線和計生線考核合格。

二、廉潔自律情況

（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

為了進(jìn)一步提高政治敏銳力，政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。一年來，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)___大和__屆四中全會精神和廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定等。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”。今年１2月份參加了市委黨校培訓(xùn)班，培訓(xùn)班上系統(tǒng)學(xué)習(xí)了如何加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)知識，通過學(xué)習(xí)使自己的理論水平和知識水平得到了提高，夯實(shí)了自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。在理論學(xué)習(xí)的同時，我還虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實(shí)的工作作風(fēng)，并做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作中，通過學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法提高了工作效率，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二） 堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

一年來，我堅(jiān)持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在街道的實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，今年初，我將分管工作目標(biāo)和工作向社會進(jìn)行公布，自覺接受社會和廣大居民的監(jiān)督。在具體工作中以職責(zé)為己任，不以權(quán)謀私。對違法婚育行為及計劃外生育人員名單公開，并公開處罰的額度，堅(jiān)決杜絕了違規(guī)收費(fèi)和收人情費(fèi)現(xiàn)象，增加了工作的透明度，從而避免了違紀(jì)問題的發(fā)生。

（三） 增強(qiáng)自律意識，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

按照一崗雙則的要求，年初與分管的辦、所簽定了干部廉潔自律包保責(zé)任書，各辦、所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包保自己的干部，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，真正做到看好自己的門，管好自己的人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作真正落到實(shí)處。要求黨員干部不做的，自己首先不做，不僅對分管干部提出嚴(yán)格要求 ，而且更注重從我做起，從自身做起，用行為影響別人，以行動帶動別人，起到一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。能夠自覺執(zhí)行上級規(guī)定，從不參與黃、賭、毒等不健康的活動，沒有收受禮金和有價證券行為。

__年，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面，做了一些工作，但對照八個堅(jiān)持、八個反對和上級的要求以及基層干部群眾的期望還有距離，對此決心在以后工作中加以解決。

【第10篇 關(guān)于2011年上半年黨政干部下訪工作總結(jié)范文

根據(jù)市委有關(guān)文件精神，2011年上半年，對掛鉤聯(lián)系的新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、工業(yè)骨干企業(yè)、經(jīng)濟(jì)薄弱村、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重大項(xiàng)目進(jìn)行了下訪，加強(qiáng)了對聯(lián)系對象的督查和指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)和解決了發(fā)展中遇到的諸多矛盾和問題，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)

一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)薄弱村——曲霞鎮(zhèn)戴窯村、安樂村的下訪情況

二、關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村——張橋鎮(zhèn)西橋村、胡莊鎮(zhèn)薛垛村的下訪情況

張橋鎮(zhèn)西橋村地處泰興城南、江平公路東側(cè)，是我市有名的高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范村，也是張橋排名第一的小康村，村民__年人均純收入達(dá)到5300元，也是全國首批村集體財務(wù)規(guī)范化管理試點(diǎn)村。一年來他們的實(shí)踐得到了國家農(nóng)業(yè)部的肯定，經(jīng)驗(yàn)做法也將在全國推廣———西橋村民代表當(dāng)家理財。在下訪調(diào)研中，得知該村還落實(shí)一本民主理財記錄簿、一只財務(wù)意見箱、一個舉報電話、一塊財務(wù)公開欄等。每季度最后五日內(nèi)，在財務(wù)公開欄張榜公布村組各項(xiàng)集體收入、集體債權(quán)債務(wù)、日常經(jīng)費(fèi)開支、公益福利性支出、大型專項(xiàng)建設(shè)及固定資產(chǎn)投入、一事一議用工費(fèi)用收支和結(jié)算、村組土地補(bǔ)償及分配、宅基地使用、計劃生育、扶貧救濟(jì)款物的發(fā)放情況等。 對西橋村、薛垛村新農(nóng)村建設(shè)取得的成效集中調(diào)研后，要求市各新聞媒體組織精兵強(qiáng)將，深入采訪和挖掘，利用生動和有說服力的事例，把西橋村、薛垛村這個新農(nóng)村建設(shè)的重大典型推向全市，隨后，《泰興新聞》欄目在4月底連續(xù)推出三期《新農(nóng)村新薛垛》系列報道，《今日泰興》于5月初整版刊登了特稿《思變——胡莊鎮(zhèn)薛垛村新農(nóng)村建設(shè)紀(jì)實(shí)》,為全市新農(nóng)村建設(shè)提供更好的經(jīng)驗(yàn)。

三、關(guān)于聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)——張橋鎮(zhèn)的下訪情況

4月2日下午，在張橋鎮(zhèn)開展下訪活動。張橋鎮(zhèn)部分公共基礎(chǔ)設(shè)施需要資金修繕，鎮(zhèn)區(qū)路面、原焦蕩集鎮(zhèn)區(qū)道路路面以及焦蕩大橋急需進(jìn)行維修或改造,張橋商業(yè)社4間店面房嚴(yán)重影響道路交通，急需拆遷,原曹堡、張堡村小區(qū)遺留問題也成為困擾鎮(zhèn)政府的老大難問題。在聽取了張橋鎮(zhèn)及有關(guān)部門的意見后，要求張橋鎮(zhèn)與交通、規(guī)劃、供銷、國土、泰興鎮(zhèn)等積極協(xié)調(diào)，化解矛盾，同時開展上爭活動，確保今年建設(shè)改造到位，鋪好路，修好橋，給張橋人民一個滿意。曹堡、張堡村小區(qū)遺留問題要遵照市政府會議紀(jì)要精神，依法進(jìn)行處理。

四、關(guān)于工業(yè)骨干企業(yè)——江蘇華燕集團(tuán)有限公司下訪情況

三月底，到掛鉤聯(lián)系企業(yè)—江蘇華燕集團(tuán)有限公司考察調(diào)研。認(rèn)真聽取了華燕集團(tuán)有限公司關(guān)于一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況的匯報，對確保首季“開門紅”工作提出具體要求，并深入車間、班組實(shí)地查看生產(chǎn)情況，與公司干部職工開展座談交流，聽取大家對進(jìn)一步辦好企業(yè)，尤其是打造企業(yè)文化、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作方面的意見和建議。最后要求：黨務(wù)政工工作不應(yīng)只是浮在會上的內(nèi)容，而要深入到職工中去，把握住職工群眾的思想動態(tài)，黨務(wù)政工工作要堅(jiān)持面向廣大黨員和職工群眾，服務(wù)于職工群眾，在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時抓好精神文明建設(shè)和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實(shí)際問題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，把職工擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來衡量我們各項(xiàng)工作的好壞。

五、關(guān)于重大項(xiàng)目——黃橋旅游資源開發(fā)、職教中心、體育中心的下訪情況 職教中心、體育中心建設(shè)作為全市的形象工程，尤其是職教中心下半年面臨著招生，時間緊，任務(wù)重，多次召開協(xié)調(diào)會對職教中心建設(shè)中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，對周邊群眾阻撓進(jìn)行說服教育，鈍化矛盾。教學(xué)樓已封頂，其它工程也有序推進(jìn)。目前，新體育中心已經(jīng)完成論證、規(guī)劃、征地、規(guī)劃設(shè)計、地質(zhì)勘探等工作，從本月起，將正式開工建設(shè)，主體工程在今年12月底全部封頂，整個工程2011年8月前竣工。在下訪中，要求體育局要按照“新四個一”工程建設(shè)要求和適度超前、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則，加快工程建設(shè)步伐，爭取早建成、早運(yùn)營、早收益，把新體育中心打造成城市新景觀。

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【第11篇 黨政干部研修班培訓(xùn)工作總結(jié)

一、培訓(xùn)班基本情況

此次培訓(xùn)班分三期，每期三天。

第一期是4月12日至14日，參加對象是鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)干部，以“團(tuán)結(jié)鼓勁、突破瓶頸”為主題，通過請外區(qū)縣有關(guān)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)介紹經(jīng)驗(yàn)、市委黨校專家授課、到浙江蕭山學(xué)習(xí)考察等形式，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神，進(jìn)一步鼓舞士氣、凝聚人心，為全面完成區(qū)委二次黨代會提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二期是4月25日至27日，參加對象是部、委、辦、局行政主要負(fù)責(zé)干部，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)服務(wù)”為主題，通過請外區(qū)有關(guān)先進(jìn)單位和個人介紹經(jīng)驗(yàn)、市委黨校專家授課、到江蘇鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)考察等形式，要求部、委、辦、局進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，為基層、為老百姓服務(wù)。

第三期是5月18日至19日（其中集中培訓(xùn)4月25日）。參加對象是部、委、辦、局黨委和群團(tuán)部門主要負(fù)責(zé)干部，以“加強(qiáng)黨建、促進(jìn)工作”為主題，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，到浙江嘉興學(xué)習(xí)考察，要求進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，為區(qū)委中心工作服務(wù)。

二、培訓(xùn)班主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密安排。

培訓(xùn)班從開始籌劃到結(jié)束，一直受到區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。年初，區(qū)委將黨政主要負(fù)責(zé)干部的培訓(xùn)作為區(qū)委常委會XX年重點(diǎn)推進(jìn)的工作之一。區(qū)委書記張立平全程參與了三期培訓(xùn)班，并對每期培訓(xùn)班提出了具體的要求；區(qū)委副書記、區(qū)長彭沉雷對每期培訓(xùn)班都作了開班動員；區(qū)委副書記周林官，區(qū)委常委、組織部長錢城鄉(xiāng)親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)班各項(xiàng)工作的籌備，并從培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計、師資安排、學(xué)習(xí)考察地點(diǎn)、交流發(fā)言內(nèi)容、后勤保障等方面提出了非常具體的要求，保證了培訓(xùn)班的順利實(shí)施；其他區(qū)委以及四套班子領(lǐng)導(dǎo)也都能積極參加，三期培訓(xùn)班共有28人次的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加。

2、主題明確，針對性強(qiáng)。

三期培訓(xùn)班針對不同對象，提出了不同的培訓(xùn)主題，主題明確，培訓(xùn)的內(nèi)容能緊緊圍繞主題，針對性較強(qiáng)。第一期培訓(xùn)班，針對鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的土地、資金等瓶頸問題十分突出，干部群眾中出現(xiàn)怨天尤人想法，工作中存在畏難情緒等現(xiàn)象，提出了“團(tuán)結(jié)鼓勁、突破瓶勁”的主題；第二期培訓(xùn)班，針對隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，委辦局機(jī)關(guān)服務(wù)意識依舊薄弱，其自身建設(shè)成為了我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個瓶頸的現(xiàn)狀，提出了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)服務(wù)”的主題；第三期培訓(xùn)班，根據(jù)我區(qū)干部隊(duì)伍中存在著工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作效率不高的現(xiàn)狀，提出了“加強(qiáng)黨建、促進(jìn)工作”的主題。

3、內(nèi)容豐富、形式多樣。

每期培訓(xùn)班雖然只有短短的三天時間，但安排的內(nèi)容卻十分豐富，形式比較多樣。既有單位和個人介紹經(jīng)驗(yàn)，又有黨校專家授課；既有政治理論學(xué)習(xí)，又有學(xué)習(xí)考察；既有領(lǐng)導(dǎo)講話提要求，又有分組討論消化學(xué)習(xí)內(nèi)容；學(xué)習(xí)考察中既有會議交流，又有實(shí)地參觀。

4、互相配合、分工明確。

這次培訓(xùn)班由區(qū)委辦、區(qū)府辦、組織部、宣傳部、黨校、機(jī)管局等單位聯(lián)合舉辦，學(xué)員涉及全區(qū)所有處級單位。雖然涉及的部門較多，參加人員的范圍廣泛，但是由于各部門、各單位分工明確，職責(zé)清晰，使得整個培訓(xùn)班井然有序。

三、培訓(xùn)班主要收獲

1、進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)。

通過培訓(xùn)，特別是聽了張立平書記的講話和彭沉雷區(qū)長的開班動員后，大家的思想得到了進(jìn)一步的統(tǒng)一，目標(biāo)更加明確。鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)下一步主要任務(wù)就是要從本地區(qū)實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞“三區(qū)一基地”建設(shè)，克服地根、銀根收緊的困難，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，勇于創(chuàng)新，敢于探索，努力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，通過“滕籠換鳥”、提高招商引資質(zhì)量、挖掘存量等手段，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，努力完成全年的各項(xiàng)任務(wù)。部、委、辦、局下一步的主要任務(wù)就是要增強(qiáng)大局意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)，想方設(shè)法解決事難辦的問題，通過建立班子干部提醒制度、科級干部競爭上崗、交流輪崗等制度，使作風(fēng)建設(shè)跨上一個新臺階，使工作上一個新水平，努力為建設(shè)“三區(qū)一基地”服務(wù)，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。

2、進(jìn)一步開闊了視野，創(chuàng)新了理念。

這次研修班邀請了閔行區(qū)梅隴鎮(zhèn)黨委書記蔡建忠、嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)太平村黨總支書記蘇興華、虹口區(qū)稅務(wù)局第一稅務(wù)所所長張一意、閘北區(qū)勞動和社會保障局黨委書記甘維剛等外區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹經(jīng)驗(yàn)。譬如從梅隴鎮(zhèn)發(fā)展中，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾螛淞ⅰ翱臻g有限，發(fā)展無限”的觀念，形成“捷足先登，步步為營”的意識，突破土地資源的瓶頸。從太平村發(fā)展中，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾芜M(jìn)行民主管理，實(shí)踐基層民主政治建設(shè)，進(jìn)一步樹立以和諧促穩(wěn)定，以穩(wěn)定求發(fā)展的理念。從第一稅務(wù)所的工作中，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾无D(zhuǎn)變作風(fēng)，一心一意為納稅人服務(wù)的理念。從甘維剛身上，學(xué)習(xí)他立黨為公、執(zhí)政為民，盡心盡力做好工作為群眾服務(wù)的精神。

研修班還邀請了市委黨校的專家授課，從他們的授課中學(xué)員學(xué)到了許多相關(guān)理論知識，開闊了視野，拓展了思路。

研修班還到浙江、江蘇進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。兄弟省市的一些發(fā)展理念、服務(wù)理念確實(shí)值得我們學(xué)習(xí)，譬如到蕭山學(xué)習(xí)他們?nèi)绾伍_拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，不受宏觀調(diào)控的影響，繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。到鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)他們主動按照蘇南標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的自我加壓精神；學(xué)習(xí)他們用優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境的服務(wù)優(yōu)先精神。到嘉興學(xué)習(xí)他們求實(shí)創(chuàng)新，以人為本、以民為本的精神，學(xué)習(xí)他們的“紅船精神”抓好我區(qū)的黨建。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)了溝通，凝聚了人心。

一是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與部門之間的溝通。雖然平時基層正職干部與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也有溝通，但像這種與領(lǐng)導(dǎo)近距離的接觸機(jī)會不是很多。大家普遍感到這種形式非常好，縮短了與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。二是加強(qiáng)了部門之間的溝通。研修班上，每位同志從各個角度結(jié)合自己的工作作了精彩的發(fā)言，通過交流，彼此了解了許多情況，對各自的工作也是一種促動。同時各條線的同志聚在一起，也增近了彼此間的友誼。通過培訓(xùn)，學(xué)員們一致表示方向明確了，目標(biāo)有了，勁足了，氣也順了，回去一定要抓好落實(shí)。

【第12篇 2023年街道黨政干部情況總結(jié)

__年度，按照黨工委分工，我分管黨建、計生和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的__大和__屆四中全會為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委十三屆三次全會精神以及中央、省市紀(jì)委有關(guān)文件精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，始終做到清政廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，按照市紀(jì)委的有關(guān)通知精神，就本人一年來履職盡責(zé)和廉潔自律等方面的情況匯報

一、工作情況

(一)黨建工作

圍繞街道黨工委確定的“圍繞一個目標(biāo)，打牢兩個基礎(chǔ)，加強(qiáng)三個管理，搭建三個平臺，突出三個共建，創(chuàng)優(yōu)四個環(huán)境，明確四項(xiàng)要求”的工作思路，抓基礎(chǔ)、抓活動、抓落實(shí)，取得了良好的成績。

第一：擴(kuò)大黨組織覆蓋面。在非公企業(yè)黨員管理方面，今年5月份，在上級黨組織的指示下，建立了大安市船舶制造股份有限公司黨支部，納入了社區(qū)黨總支年度工作計劃。并派駐聯(lián)絡(luò)員，協(xié)調(diào)幫助他們開展黨建工作。實(shí)現(xiàn)了街道社區(qū)具備條件的非公企業(yè)全部建立了黨支部。第二：深入開展了支部活動，發(fā)揮黨員作用。第三：在市委統(tǒng)一部署下，我街于9月18日開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，目前已進(jìn)入分析檢查階段。省巡視組和白城市委組織部對黨建及“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”給予了充分肯定。

㈡ 人口與計劃生育工作

遵循以人為本、綜合施治原則，堅(jiān)持不懈地抓好“八個強(qiáng)化”和“三項(xiàng)活動”。深入宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，不斷強(qiáng)化優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等項(xiàng)工作。到12月末，轄區(qū)人口總數(shù)16140人。全街共出生30人，比去年同期少出生23人，全街人口出生率達(dá)到1.8‰；全街一孩出生27人，一孩率90%，自然增長率0.4‰，優(yōu)生優(yōu)育率達(dá)到100%。全面完成了流動人口的排查登記。有序地開展了計生藥具發(fā)放。完成了全街育齡婦女信息統(tǒng)計錄入。年末計生黨政線和計生線考核合格。

二、廉潔自律情況

（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

為了進(jìn)一步提高政治敏銳力，政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。一年來，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)___大和__屆四中全會精神和廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定等。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”。今年１2月份參加了市委黨校培訓(xùn)班，培訓(xùn)班上系統(tǒng)學(xué)習(xí)了如何加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)知識，通過學(xué)習(xí)使自己的理論水平和知識水平得到了提高，夯實(shí)了自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。在理論學(xué)習(xí)的同時，我還虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實(shí)的工作作風(fēng)，并做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作中，通過學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法提高了工作效率，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二） 堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

一年來，我堅(jiān)持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在街道的實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，今年初，我將分管工作目標(biāo)和工作承諾向社會進(jìn)行公布，自覺接受社會和廣大居民的監(jiān)督。在具體工作中以職責(zé)為己任，不以權(quán)謀私。對違法婚育行為及計劃外生育人員名單公開，并公開處罰的額度，堅(jiān)決杜絕了違規(guī)收費(fèi)和收人情費(fèi)現(xiàn)象，增加了工作的透明度，從而避免了違紀(jì)問題的發(fā)生。

（三） 增強(qiáng)自律意識，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

按照一崗雙則的要求，年初與分管的辦、所簽定了干部廉潔自律包保責(zé)任書，各辦、所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包保自己的干部，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，真正做到看好自己的門，管好自己的人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作真正落到實(shí)處。要求黨員干部不做的，自己首先不做，不僅對分管干部提出嚴(yán)格要求 ，而且更注重從我做起，從自身做起，用行為影響別人，以行動帶動別人，起到一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。能夠自覺執(zhí)行上級規(guī)定，從不參與黃、賭、毒等不健康的活動，沒有收受禮金和有價證券行為。

__年，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面，做了一些工作，但對照八個堅(jiān)持、八個反對和上級的要求以及基層干部群眾的期望還有距離，對此決心在以后工作中加以解決。

【第13篇 街道黨政干部情況總結(jié)模板

__年度，按照黨工委分工，我分管黨建、計生和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的__大和__屆__全會為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委__屆三次全會精神以及中央、省市紀(jì)委有關(guān)文件精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，始終做到清政廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，按照市紀(jì)委的有關(guān)通知精神，就本人一年來履職盡責(zé)和廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、工作情況

(一)黨建工作

圍繞街道黨工委確定的“圍繞一個目標(biāo)，打牢兩個基礎(chǔ)，加強(qiáng)三個管理，搭建三個平臺，突出三個共建，創(chuàng)優(yōu)四個環(huán)境，明確四項(xiàng)要求”的工作思路，抓基礎(chǔ)、抓活動、抓落實(shí)，取得了良好的成績。

第一：擴(kuò)大黨組織覆蓋面。在非公企業(yè)黨員管理方面，今年5月份，在上級黨組織的指示下，建立了大安市船舶制造股份有限公司黨支部，納入了社區(qū)黨總支年度工作計劃。并派駐聯(lián)絡(luò)員，協(xié)調(diào)幫助他們開展黨建工作。實(shí)現(xiàn)了街道社區(qū)具備條件的非公企業(yè)全部建立了黨支部。第二：深入開展了支部活動，發(fā)揮黨員作用。第三：在市委統(tǒng)一部署下，我街于9月18日開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，目前已進(jìn)入分析檢查階段。省巡視組和白城市委組織部對黨建及“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”給予了充分肯定。

㈡ 人口與計劃生育工作

遵循以人為本、綜合施治原則，堅(jiān)持不懈地抓好“八個強(qiáng)化”和“三項(xiàng)活動”。深入宣傳貫徹《人口與計劃生育法》，不斷強(qiáng)化優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等項(xiàng)工作。到12月末，轄區(qū)人口總數(shù)16140人。全街共出生30人，比去年同期少出生23人，全街人口出生率達(dá)到1.8‰；全街一孩出生27人，一孩率90%，自然增長率0.4‰，優(yōu)生優(yōu)育率達(dá)到100%。全面完成了流動人口的排查登記。有序地開展了計生藥具發(fā)放。完成了全街育齡婦女信息統(tǒng)計錄入。年末計生黨政線和計生線考核合格。

二、廉潔自律情況

（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

為了進(jìn)一步提高政治敏銳力，政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。一年來，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)___大和__屆__全會精神和廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定等。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”。今年１2月份參加了市委黨校培訓(xùn)班，培訓(xùn)班上系統(tǒng)學(xué)習(xí)了如何加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)知識，通過學(xué)習(xí)使自己的理論水平和知識水平得到了提高，夯實(shí)了自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。在理論學(xué)習(xí)的同時，我還虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實(shí)的工作作風(fēng)，并做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作中，通過學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法提高了工作效率，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二） 堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

一年來，我堅(jiān)持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在街道的實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，今年初，我將分管工作目標(biāo)和工作向社會進(jìn)行公布，自覺接受社會和廣大居民的監(jiān)督。在具體工作中以職責(zé)為己任，不以權(quán)謀私。對違法婚育行為及計劃外生育人員名單公開，并公開處罰的額度，堅(jiān)決杜絕了違規(guī)收費(fèi)和收人情費(fèi)現(xiàn)象，增加了工作的透明度，從而避免了違紀(jì)問題的發(fā)生。

（三） 增強(qiáng)自律意識，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

按照一崗雙則的要求，年初與分管的辦、所簽定了干部廉潔自律包保責(zé)任書，各辦、所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包保自己的干部，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，真正做到看好自己的門，管好自己的人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作真正落到實(shí)處。要求黨員干部不做的，自己首先不做，不僅對分管干部提出嚴(yán)格要求 ，而且更注重從我做起，從自身做起，用行為影響別人，以行動帶動別人，起到一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。能夠自覺執(zhí)行上級規(guī)定，從不參與黃、賭、毒等不健康的活動，沒有收受禮金和有價證券行為。