年工總結(jié)（十六篇）

【第1篇 大學黨委宣傳部2023年工作總結(jié)暨2023年工作計劃

2023年，我們在學院黨委行政的領(lǐng)導下，按照全國宣傳思想工作會議精神，全省宣傳思想工作會議精神，全省高校黨建思想政治教育工作會議精神和學院黨政工作要點，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，努力圍繞貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，以構(gòu)建和諧校園、促進學院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展為目標，認真做了以下工作。

一、在全院大力學習宣傳貫徹黨的十七大精神，用科學理論指導工作實踐。 一年來，我們認真貫徹高舉旗幟、圍繞大局、服務師生、改革創(chuàng)新的宣傳工作方針，把深入學習黨的十七大精神、全面落實科學發(fā)展觀作為宣傳思想工作的重點,積極引導全院黨員干部和廣大師生全面準確深入學習黨的十七大報告和新黨章，深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系，著力用馬克思主義中國化的最新成果武裝師生頭腦。

把理論學習與學院的改革發(fā)展建設聯(lián)系起來，做到既打好思想理論基礎(chǔ)，又解決實際問題，在推動工作上取得新成效。在院黨委、行政的領(lǐng)導下，對院黨委理論學習中心組和各二級中心組以及全院的政治理論學習逐月作出了安排，提供了學習資料，做到了有安排、有檢查，在運用上下功夫。

同時，要求全院對胡錦濤總書記在北大講話精神、在省區(qū)市和中央部門主要負責同志會議上的講話精神認真學習。要求大家聯(lián)系學院整體工作實際和部門工作實際，充分認識全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重大而深遠的意義。

進一步明確學院面臨的機遇和挑戰(zhàn)，明確構(gòu)建和諧校園的重要性、必要性，明確全院師生的責任和義務。真正做到堅持理論學習，用理論指導工作實踐，進一步推進了學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作。

二、圍繞中心工作，搞好輿論宣傳服務，做好重點宣傳。 思想政治教育是開展各項工作的先導，只有抓好全院師生的思想政治教育工作，牢固樹立以中國特色社會主義理論為指導，努力建設社會主義核心價值體系為根本，統(tǒng)一思想，服務大局，才能有效推進工作。

我們圍繞學院教學、醫(yī)療、科研這個中心和其他各項工作，主要做了以下工作：

1、制定出臺了2023年全院宣傳思想工作要點，把深入學習黨的十七大精神、全面落實科學發(fā)展觀作為本年度宣傳思想工作的重點。

2、根據(jù)省精神文明建設指導委員會和_____市精神文明建設指導委員會的2023年工作安排精神，結(jié)合學院實際，制定出了2023年全院精神文明建設規(guī)劃。

3、對學院2023年工作會議進行了大力宣傳，積極鼓勵全院師生為學院的改革、發(fā)展做出更大貢獻。

4、利用院報、廣播等媒體，積極開展迎奧運宣傳活動、慶祝建國六十周年活動。

5、宣傳優(yōu)秀大學生村干部報告會，鼓勵廣大畢業(yè)生響應省委號召，到農(nóng)村去，到祖國最需要的地方去，做社會主義事業(yè)的合格建設者和接班人。

6、為濃厚爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，推動優(yōu)良校風學風建設，利用廣播、院報對2023年優(yōu)秀學生表彰大會進行了宣傳報道，號召廣大學生抓住大學學習的寶貴時機，努力成為“高層次、高素質(zhì)、多樣化、創(chuàng)新型”的一流人才。

7、利用院報、廣播等媒體對附屬和平醫(yī)院舉辦的中國高層心電論壇暨中美血管疾病國際研討會進行大力宣傳，為濃厚學術(shù)氛圍、增進中美友誼做出貢獻。

8、為弘揚體育精神，促進校園體育運動，院報、廣播對校園春季運動會進行了及時、全面的報道和宣傳，展示了我院師生良好的體育道德和良好的運動水平。

9、開展普法宣傳。按照省市普法部門的要求，在全院繼續(xù)抓好了依法治校工作和法制教育工作，分別組織了全院處級以上領(lǐng)導和普通干部教師進行“五五”普法考試。

進一步強化了全院教師、干部的法律意識。

【第2篇 縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2023年上半年工作總結(jié)

一、上半年工作回顧

（一）取得的主要成績

一是文明創(chuàng)建再創(chuàng)佳績。繼獲得__-__年度“滁州市文明單位”以來，今年再獲__年-2023年度 “滁州市文明單位”，同時被縣委、縣政府授予2023年度“來安縣文明單位標兵”榮譽稱號。來安縣質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)所被縣政府命名為2023年度“人民滿意的基層站所”，這是該所連續(xù)四年獲得此殊榮。

二是食品專項整治行動成效顯著。繼續(xù)鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治成果，深入開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治行動，真正做到4個100％，即使用食品添加劑100％備案、100％登記、100％標注配料表、100％掌握相關(guān)食品知識。被縣政府授予“打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作先進單位”稱號。

三是特種設備安全運行勢態(tài)平穩(wěn)。深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，扎實推進“執(zhí)法行動”、“治理行動”、“宣傳教育行動”。落實了安全主體責任、安全隱患整改及重點監(jiān)控設備5個100％。被縣政府授予2023年度安全生產(chǎn)工作“先進單位”稱號。

四是技術(shù)機構(gòu)改革活力顯現(xiàn)。今年2月份市局黨組決定將來安縣技術(shù)所調(diào)整由市技術(shù)監(jiān)督檢測中心管理，成立“滁州市技術(shù)監(jiān)督檢測中心來安工作站”，為來安技術(shù)所改革發(fā)展注入了活力。目前技術(shù)所人員思想穩(wěn)定、工作熱情高漲，各項業(yè)務工作實現(xiàn)穩(wěn)步增長，技術(shù)機構(gòu)改革正在穩(wěn)步有序地進行中。

五是基礎(chǔ)設施建設有望實現(xiàn)新突破。在縣委、縣政府和省、市局的大力支持下，我局檢測綜合樓建設被列入縣政府2023年主要工作目標任務。目前，已辦理了建設項目選址意見書、建設用地規(guī)劃許可證，正在進行方案設計，下半年即將開工建設。檢測綜合樓的建成將從根本上改善我局現(xiàn)有的檢驗檢測條件和環(huán)境。

六是學習實踐活動第一階段成效明顯。在縣委學習實踐活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導和在縣委指導檢查組的具體指導下，我局緊緊圍繞“履行監(jiān)管職責，服務科學發(fā)展”主題，加強組織領(lǐng)導，創(chuàng)新活動載體，注重學習實效，突出實踐特色，圓滿完成了第一階段的學習培訓、深入調(diào)研、解放思想大討論三個環(huán)節(jié)的各項任務，取得了階段性成效。

（二）主要工作及措施

1、以提升質(zhì)量水平為目標，深化“三大服務”工作

（1）服務政府中心工作，為“奮力崛起”保駕護航。一是開展質(zhì)量興縣活動。5月5日，縣政府召開了質(zhì)量興縣領(lǐng)導小組成員單位會議，布置分解年度工作任務，印發(fā)了《關(guān)于質(zhì)量興縣工作目標任務的通知》，進一步細化各成員單位工作任務，為完成質(zhì)量興縣全年目標任務打下了堅實的基礎(chǔ)；二是服務政府“三個年”活動。強力推進“招商引資年”，堅定不移地把招商引資放在重于一切的位置，舉全局之力，做好招商企業(yè)服務工作；全力服務“項目建設年”，實行重大項目建設“提前介入”、產(chǎn)前幫扶，及時提供政策咨詢服務，指導企業(yè)完善基礎(chǔ)性工作，使企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)、少走彎路、快速上馬，早見成效；快速推進“城市建設年”，通過“城市建設會戰(zhàn)年”活動，加快我局基礎(chǔ)設施建設。三是服務“三?！惫ぷ?。通過完善便利直通車服務窗口建設，實現(xiàn)提速提效，服務了“保民生、保穩(wěn)定”；通過深入開展“兩大安全”和“農(nóng)資打假下鄉(xiāng)”工作，服務了“保增長、保民生、保穩(wěn)定”。

（2）服務企業(yè)發(fā)展，為“做大做強”提供保障。一是繼續(xù)推進名牌戰(zhàn)略。推薦上報了安徽金邦醫(yī)藥化工有限公司、安徽華峰公司、好地木業(yè)（來安）有限公司、安徽金禾實業(yè)股份有限公司等4家企業(yè)4種產(chǎn)品為安徽名牌培育計劃，推薦上報了安徽金邦醫(yī)藥化工有限公司許金柱為安徽省質(zhì)量管理先進個人。二是服務企業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)性工作。幫助3家工業(yè)企業(yè)制訂并備案企業(yè)標準；為企業(yè)條形碼辦理提供全程服務，幫助完善各種手續(xù)，幫辦到底；推薦滁州白鷺島國際生態(tài)旅游度假村有限公司申報安徽省服務標準化試點項目，目前該企業(yè)服務標準化工作進展順利。三是維護市場經(jīng)濟秩序。今年以來我局先后對電纜、桶裝飲用水、大米、防水卷材等產(chǎn)品開展無證查處，有力地打擊了無證生產(chǎn)銷售的違法行為，維護了市場經(jīng)濟秩序，保護了合法企業(yè)的利益。四是規(guī)范生產(chǎn)許可證年度審查。為提高生產(chǎn)許可證年審工作有效性，我局抽調(diào)人員，成立了生產(chǎn)許可證年審領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織對生產(chǎn)許可證企業(yè)的特種設備、強檢計量器具、食品添加劑及生產(chǎn)條件、生產(chǎn)現(xiàn)場等質(zhì)量狀況進行監(jiān)督審查，減少檢查企業(yè)次數(shù)，規(guī)范了生產(chǎn)許可證年審。上半年共對5家食品生產(chǎn)企業(yè)和13家工業(yè)企業(yè)開展了生產(chǎn)許可證年審。

【第3篇 2023年黨委辦公室上半年工作總結(jié)

一、年初以來主要工作成果

年初以來，黨辦在局黨委的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞局黨委中心工作和年初確定的工作目標任務，以加強黨員干部思想教育為重點，以城管事業(yè)發(fā)展為目標，大力開展思想政治教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實加強了黨的組織建設、思想建設和作風建設，圓滿地完成了各項工作任務。

（一）、加強學習教育，切實增強黨員的整體素質(zhì)。

按照創(chuàng)建“學習型”機關(guān)的要求，制定《__局理論學習制度》，認真組織廣大黨員進行理論、業(yè)務學習，并做到經(jīng)?；?、制度化。堅持年初訂計劃，月度有安排，并根據(jù)區(qū)委安排和不同時期的工作重點適時調(diào)整學習內(nèi)容。不斷創(chuàng)新學習方法，采取專題學習、邀請專家講課、組織參觀考察等多種形式，切實增強了學習實效。

繼續(xù)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，突出《黨章》和黨內(nèi)條規(guī)的學習，有效地增強了廣大黨員的黨性意識。我們組織全體黨員認真學習了黨的十六屆四中、五中全會精神和《黨章》。在學好《黨章》的同時，還組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》。通過學習，使大家對黨員的權(quán)利和義務有了更為清楚的認識，為更好地貫徹執(zhí)行《黨章》，切實加強黨的思想、作風建設，提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，起到了較好的推動作用。

（二）、加強黨組織建設工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

一是側(cè)重黨員發(fā)展工作。局黨委提出發(fā)展黨員要側(cè)重一線單位，側(cè)重列入積極分子時間長的，側(cè)重現(xiàn)任領(lǐng)導崗位的。我們在各單位上報的重點積極分子中，確定35名發(fā)展對象，并到各單位對其進行了考核，迄今為止共發(fā)展黨員21名；預備黨員轉(zhuǎn)正7名；其中35歲以下黨員5名，占發(fā)展黨員總數(shù)的31%；一線黨員11名，占發(fā)展黨員總數(shù)的69%；大專以上文化程度的占發(fā)展黨員總數(shù)的88%。在注重改善全局黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)的同時，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，堅持公示、談話、考核制度，嚴把“入口關(guān)”。依據(jù)對新黨員和積極分子的跟蹤考察，他們均能在各自的崗位上發(fā)揮骨干作用，也贏得了群眾的一致贊譽。

二是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為了進一步開展好黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，下發(fā)了我局《黨支部考核細則》。在慶祝建黨85周年之際，局黨委開展了系列活動：同行政辦密切配合出版了《___風采錄》；進行了先進性教育論文評比活動，出版了《__先進性教育論文集》；開展了“送溫暖、解憂難、辦實事”走訪慰問活動，走訪慰問了16名做出特殊貢獻的黨員和特困黨員；開展黨內(nèi)評先活動，評選出8個先進黨支部、8名優(yōu)秀黨務工作者、17名黨員示范崗、70名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；并召開了紀念建黨85周年暨保持共產(chǎn)黨員先進性教育總結(jié)大會。___等5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到省市區(qū)的表彰，我局黨委被評為沈陽市先進黨委。

三是充分發(fā)揮典型示范、典型引路的作用，表彰、宣傳和舉薦青年人才，為青年干部的成長成才創(chuàng)造條件、營造氛圍?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)前夕，在棋盤山風景區(qū)舉辦了城管局第二屆青年干部培訓班。邀請了我局“五一”勞動獎章獲得者__和區(qū)“十大杰出青年”__，為大家作了事跡報告，使我局的青年干部從理論與實踐兩個方面都受到了一次生動、深刻的教育，時間雖短，但收效甚大，是一次難得的學習機會，對促進青年干部的成長起到了良好的作用。

（三）、加強黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變能力。

加強黨風廉政建設，抓好黨員的黨風黨紀教育。在認真完成區(qū)委部署的各項反腐敗任務的同時，我們著重抓了對黨員干部的廉政教育，在黨員干部思想上筑起法、紀、德三道防線，樹立正確的社會主義榮辱觀，使黨風廉政建設真正起到促進和保障管理工作的作用。組織黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條件》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加強艱苦奮斗精神教育，充分利用電教手段，播放一些反腐倡廉電教片，做到警鐘長鳴。切實糾正部門和行業(yè)不正之風，努力從源頭上治理和防范腐敗。通過組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。

（四）、統(tǒng)籌兼顧，抓好其他各項工作的開展

一是積極配合區(qū)委開展“告別陋習、文明出行”的各項工作，在廣場、公園懸掛告別膀爺?shù)木扌托麄鳟嫞M建專門勸阻隊伍，對膀爺現(xiàn)象進行制止，此項工作得到了區(qū)委領(lǐng)導的好評；每月派出六名人員到各大交通路口負責協(xié)勤工作；積極參與區(qū)委組織的各項廣場文藝活動。

二是構(gòu)筑宣傳工作新高地，建立高效信息傳遞體系。到目前為止，共累計向區(qū)委有關(guān)部門上報信息近200條，被市區(qū)采納近40份，累計得分名列前茅。

三是認真部署落實統(tǒng)戰(zhàn)工作目標和“四五”普法工作任務。結(jié)合區(qū)情及城管工作特點，深入開展法制宣傳教育，認真貫徹落實“四五”普法規(guī)劃確定的兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高的目標，努力提高了全局干部職工的法律意識和依法執(zhí)政能力，為城管工作任務的完成營造了良好的法制氛圍。我局被評為區(qū)四五普法先進單位，黨委書記、局長__被評為市普法先進個人，__同志被評為區(qū)普法先進個人。

四是認真做好老干部工作，將做好老干部工作作為一項政治任務來完成。認真落實離休干部“兩個待遇”，切實增強了對離退休老干部的服務意識，真心誠意的為老干部解決實際問題。

（五）積極開展精神文明建設活動，激發(fā)干部職工的積極性

局黨委始終堅持兩手都要抓，兩手都要硬的原則，結(jié)合“八榮八恥”教育活動及“文明出行”活動，開展精神文明創(chuàng)建活動，2023年我局被評為__市精神文明標兵單位，有6個基層單位被評為區(qū)級文明單位。

存在的問題：一是黨建工作創(chuàng)新不夠；二是下基層調(diào)研時間少；三是對市場經(jīng)濟條件下的思想政治工作缺少深層次的研究。

二、明年工作思路

一是深入學習“三個代表”重要思想，進一步加強黨的思想建設。學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十五周年大會上的講話精神，鞏固共產(chǎn)黨員先進性教育成果的長效機制，深入開展學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動。

二是認真抓好組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過提高組織生活質(zhì)量，加強和改進對黨員的管理、嚴格黨的紀律、做好組織發(fā)展、繼續(xù)實施《千分制考核細則》、積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動等一系列措施，切實抓好組織建設。

三是認真抓好作風建設，樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。通過學習黨規(guī)條例，使廣大黨員切實做到：履行職責嚴格認真，重視政治蔚然成風，思想工作積極有效，工作任務全面落實，精神面貌煥然一新。

四是抓好制度建設，完善黨建機制。通過不斷完善各支部目標考核制度、黨員學習制度、發(fā)展黨員制度、組織生活制度、民主生活制度、黨風廉政建設目標和崗位責任制度等，不斷完善黨建機制。

黨辦

【第4篇 2023年廣電局政務公開工作總結(jié)范文及2023年工作計劃

__廣電局政務公開工作總結(jié)及__年工作計劃

__年，我局按照《__市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈__市__年政務公開工作要點〉的通知》（廣府辦〔__〕51號）和《__市政務公開工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈__市__年政務公開工作目標考核辦法〉的通知》文件精神，我局堅持以黨的__屆四中全會精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展

觀，加大政務公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，服務項目建設，有力的推進了我局各項工作任務的完成，政務公開工作取得了明顯成果。現(xiàn)將工作總結(jié)匯報

一、__年度政務公開工作總結(jié)

（一）高度重視，加強領(lǐng)導。

推行政務公開是事關(guān)政務改革的一項重要工作，我局從思想上、行動上高度重視，成立了由局長和黨組書記任組長、副局長任副組長、局各相關(guān)科室負責人為小組成員的廣電局政務公開工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責我局政務公開的規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)及監(jiān)督檢查工作。在工作目標上，按照市委、市政府和省、市廣電局的要求，擴大政務公開的廣度，加大政務公開的深度，做到了信息和權(quán)力運行本身同時公開；辦事結(jié)果和辦事過程同時公開，并及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)困難和問題，形成了“行為規(guī)范，公正透明”的管理體制和良好的工作機制，推進了政務公開的深入發(fā)展，促進了廣播電視各項工作的順利開展。

（二）加強政務公開制度建設，建立長效監(jiān)督機制。

1、建立健全主動公開和依申請公開制度。對于應當對公眾廣泛知曉或參與的事項，及時主動向社會公開。公開事項如變更、撤銷或終止，及時公布并做出說明。對于只涉及部分人和事的行政事項，按規(guī)定程序向申請人公開。不宜公開或不能公開的，做好解釋工作。

2、建立健全辦理各類行政事項的規(guī)章制度，細化規(guī)則，嚴格紀律，嚴格市上的要求，將政務公開項目進行了權(quán)力清理和依法確權(quán)，對局內(nèi)部審批職能進行了梳理與分析，嚴格遵循“誰公開、誰審查、誰負責”的嚴責，在政務公開欄中公布，并利用廣播、電視媒體向社會公開，提高工作效率，規(guī)范行政行為，把政務公開納入制度化軌道。

3、建立健全政務公開評議制度。把政務公開的納入社會評議政風、行風的范圍，由人民群眾對政務公開的內(nèi)容是否真實、準確、全面，時間是否及時，程序是否符合規(guī)定，制度是否落實到位等進行評議。

4、建立健全政務公開責任追究制度，明確相關(guān)部門的責任。工作不力、搞形式主義的，要嚴肅批評，限期整改；對弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的，要嚴肅查處。

5、建立政務公開監(jiān)督機制，由局社管科和局辦公室協(xié)助和監(jiān)督政務公開工作情況。通過監(jiān)督機制，對辦理廣播電視各項行政事項實施監(jiān)督，受理群眾投訴，督促有關(guān)部門解決問題。

6、認真清理安裝、使用、接收衛(wèi)星傳送的境內(nèi)或境外電視節(jié)目許可等行政審核審批項目，加強衛(wèi)星電視廣播地面接收設施工作，實行人性化管理，對全市現(xiàn)有使用接收衛(wèi)星節(jié)目的用戶進行了廣泛宣傳。

（三）加強互聯(lián)網(wǎng)政務信息的及時、準確報送。

我局利用市政府的政務公開信息平臺，將政務公開的內(nèi)容利用互聯(lián)網(wǎng)進行公布，建立健全政務公開制度，緊緊圍繞黨委、政府重點工作和社會公眾關(guān)注熱點，及時上傳當天的《__新聞》。圍繞我局的3個災后重建項目的進展情況、資金使用情況、招投標情況等方面工作，做好及時報送、主動公開，促進了陽光重建、廉潔重建，促進了我局重建項目的順利推進。__年截止到目前，我局已在德陽市政府信息公眾網(wǎng)上公布工作動態(tài)、計劃總結(jié)、災后重建等方面的信息193條，做到了及時、準確報送相關(guān)工作動態(tài)和數(shù)據(jù)。

（四）抓好《行風熱線》，切實解決熱點、難點問題。

作為主辦單位之一，我局把《行風熱線》擺上重要議事日程，把它作為加強行風建設，促進作風改變的平臺，分管領(lǐng)導具體抓，__人民廣播電臺承擔具體制作播出任務，抽調(diào)業(yè)務精、責任心強的骨干組成《行風熱線》節(jié)目組，節(jié)目深入生活、貼近百姓，廣泛聽取群眾的呼聲，使節(jié)目真正成為黨委、政府與人民群眾之間的連心橋，為維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出貢獻。節(jié)目播出后，對群眾反映的重點問題進行監(jiān)督，保證了行風熱線的公信力，做到取信于民。

二

、存在的不足

在結(jié)合廣播電視工作實際和自身特點的基礎(chǔ)上，學習其他部門的先進做法、經(jīng)驗還遠遠不夠，這些都是在下步工作中亟待解決的問題。明年，我局將在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，進一步抓好抓實政務公開各項工作，加大政務公開力度，提高依法行政水平，使行政管理工作更加公開、透明,全面實現(xiàn)廣播電視行政管理工作規(guī)范化、制度化、法制化的目標。

【第5篇 2023年城管隊長上半年工作總結(jié)范文

____年度，在局黨委的正確領(lǐng)導下，支隊以黨的會議精神為指導、以隊伍建設為抓手，緊緊圍繞局中心工作，認真履行督察職責，提高督查水平，落實工作責任，強化管理手段，較好地完成了今年的工作目標和局領(lǐng)導交辦的各項工作任務，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強隊伍建設，逐步提高工作能力，適應督查工作的需要

隊伍建設是一項基礎(chǔ)性工作，是完成各項工作任務的保證。督察支隊堅持以會帶訓的方式抓隊伍建設。一是開早會，每天早上召開碰頭會，主要內(nèi)容是學習文件精神，傳達領(lǐng)導指示，布置當天工作等，二是開例會，每周五下午召開工作例會，主要內(nèi)容是學習相關(guān)業(yè)務，匯報本周工作，研究重點工作，剖析案例。三是組織隊員開展軍訓。通過以案說法，以會代訓，隊伍的執(zhí)行力不斷增強，隊員的自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力得到不斷提高。

積極開展警示教育活動，收看反腐倡廉案例警示片，落實黨員廉政建設責任制，開展了廉政風險防控“回頭看”活動，修訂了廉政風險防控措施，有效地提高了全體隊員拒腐防變的能力，打造了一支清正廉潔的城管督察隊伍。

____年度支隊黨支部開展了“培育黨性，自覺抵制四風”主題教育活動，端正了作風，鍛煉了隊伍。支隊領(lǐng)頭，黨員帶頭，圓滿完成了多項重大活動的市容環(huán)境衛(wèi)生保障任務。

二、細化督查考評，提升工作效能

按照《局行政執(zhí)法類單位崗位工作考核實施辦法》的具體要求，圍繞我市“文明城市”、“衛(wèi)生城市”的創(chuàng)建工作，開展全面、嚴格的督查考評。除進行日常督查外，我們還采取錯時督查、夜間督查和專項督查的方式，對城市主干道兩側(cè)的違規(guī)攤點、出店經(jīng)營、車輛的亂停亂放、戶外廣告、河道管理、市政設施，以及街巷環(huán)境衛(wèi)生、渣土拋灑等，進行全方位的督查，全年共通報市容管理方面的問題___個，規(guī)劃管理方面的問題__個，廣告管理方面的問題___個，渣土管理方面的問題__個。截止__月，共發(fā)出督察通報__期，督察快報___期。

對督查發(fā)現(xiàn)的問題，以督查快報的形式向局領(lǐng)導報告，向責任反饋，按照百分制考核的辦法將工作業(yè)績、工作效能分值化，直接于每月績效工資掛鉤，做到獎懲分明，獎優(yōu)罰劣。

三、創(chuàng)新督察方式，開展專項督察

一是加強對隊伍建設情況的督查。對執(zhí)法隊員，采取明察暗訪的形式，查在崗在位、隊容風紀遵守情況，查文明執(zhí)法、依法執(zhí)法落實情況;對執(zhí)法車輛，利用gps定位系統(tǒng)實施動態(tài)監(jiān)管。通過加強日常監(jiān)督，嚴格實施考核問責，嚴肅了紀律，提升了隊伍的執(zhí)行力，提高了社會的公信力。

二是加大對違法建設查處工作的督查力度。嚴格按照局《違法建設目標管理責任制》等相關(guān)文件的規(guī)定，加強對違法建設查處的督查與考核，對每起違法建設，從發(fā)現(xiàn)、上報、立案、指派、查處等每個環(huán)節(jié)跟蹤督查，按照“人定崗，崗定責，責定獎懲”的網(wǎng)格化目標管理辦法，實行嚴格的考核。截止__月，共督查到漏報__起，拆除不到位__起，超時拆除__起。

三是關(guān)注輿論網(wǎng)情上反映的城市管理情況。支隊確定專人負責查看網(wǎng)絡輿情，隨時查閱百姓暢言、六安人論壇等網(wǎng)頁，一旦發(fā)現(xiàn)有反映城市管理方面的問題，及時交辦到責任單位并跟蹤督辦。對群眾在網(wǎng)絡上反映的問題，依照“隨時查閱，及時交辦，跟蹤督查，迅速處置，立即回復”的處置程序，確保群眾的反映有回應。全年共跟蹤問效在網(wǎng)絡輿情上反映的城市管理方面699個問題。

四、發(fā)揮督察指揮、協(xié)調(diào)、追責問效的職責，積極參與重大活動的保障工作

在多次重大活動中，城管督察支隊都是擔負著指揮協(xié)調(diào)、督察督辦的任務。

主要依據(jù)“五化”的內(nèi)容和標準，采取“檢查交辦、跟蹤督辦、臺賬銷號”的方法，對重點路段、重點區(qū)域、重點時間稱是管理中存在的問題，協(xié)調(diào)執(zhí)法力量，集中進行處理，為重大活動提供“整潔、有序、優(yōu)美”的環(huán)境。

在第二屆山水文化節(jié)中，通報處置了___個城市管理中的事部件問題;市容提升集中行動中發(fā)出_期督察通報;為保障亞洲賽艇錦標賽共編發(fā)了__期通報;特別是在創(chuàng)建省級文明、衛(wèi)生城市中，督察支隊既是指揮員，又是裁判員，針對創(chuàng)建標準，通過反復查，向責任單位發(fā)出__期督察通報，嚴格抓督察，反復抓整改，如實抓反饋，解決了許多熱點難點問題，圓滿地完成了局交辦的任務。

【第6篇 文化局200_年教育文化工作總結(jié)及200_年工作計劃

一、教育教學工作

（一）搶抓機遇，固本強基，教育事業(yè)快速發(fā)展

1、狠抓“兩基”鞏固提高，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展

我縣始終將“兩基”鞏固提高工作作為教育工作的重中之重，嚴格按照“機構(gòu)不撤，人員不散，力度不減”的要求，進一步落實“兩基”工作責任，努力提高全縣“兩基”水平。今年，省政府對我縣的“兩基”工作進行了復查年檢，縣委、縣政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導親臨迎檢工作第一線，出謀劃策，精心指揮，使廣大教師受到極大的鼓舞，增強了做好“兩基”工作的信心和責任感。經(jīng)過全縣上下一致的努力，各職能部門的密切配合，我縣“兩基”工作的各項指標全面達到評估要求，以全市最高分通過了復查年檢。

在狠抓“兩基”工作的同時，我們還認真貫徹《國務院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》和《中華人民共和國民辦教育促進法》，加大職業(yè)和成人教育的發(fā)展力度，積極開展職業(yè)技術(shù)培訓，為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建終身教育體系奠定了基矗縣職業(yè)中專大膽改革招生辦法，拓寬招生渠道，從今年起實行了春秋兩季招生。同時，為適應市場經(jīng)濟的發(fā)展，調(diào)整專業(yè)設置，大力培植機械加工和工模等省重點建設專業(yè)，購置了10萬元的數(shù)控車床、普通車床和銑床；實行了靈活的辦學形式，堅持學歷教育與短期培訓相結(jié)合，強化了學生的動手操作能力和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)，提高了畢業(yè)學生的就業(yè)率。

普通高中教育有了新的發(fā)展。我們按照“高中做優(yōu)做強做大”的工作思路，認真貫徹落實省市關(guān)于加快高中階段教育發(fā)展的有關(guān)文件精神，狠抓龍南中學的提質(zhì)擴容工作，加大力度積極發(fā)展高中階段教育，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的育人效益，以滿足我縣人民群眾對優(yōu)質(zhì)高中教育的需求。

學前教育形成了以公辦園為骨干、民辦幼兒園為主體的的格局，新建上規(guī)模上檔次的托福幼兒園、金鉤幼兒園和實驗幼兒園相繼投入使用，他們與縣幼一起，成為我縣幼兒園的領(lǐng)頭雁，引領(lǐng)著我縣幼兒教育事業(yè)朝著健康的方向快速發(fā)展。今年3月，舉辦了全縣幼兒園（學前班）教師說課和健康教育培訓班，共有近80位幼兒教師參訓。目前，我縣縣城學前教育普及率達100%，全縣學前兒童三年受教育率達到68%，學前一年受教育率達85%，學前幼兒入園率的大幅提升，基本實現(xiàn)了普及學前教育，為我縣基礎(chǔ)教育的發(fā)展奠定了堅實的基矗2023年，我縣被評為贛州市幼兒教育先進縣和江西省幼兒教育先進單位。

2、全面實施素質(zhì)教育，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高

一是加強了德育工作。龍南中學、程龍初中、南亨初中、龍師附孝實驗小學、里仁中心小學等中小學開展豐富多彩的德育活動，強化了學生日常行為的養(yǎng)成教育。2023年全縣共有72位同學獲省市“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。二是各級各類學校進一步深化學生學業(yè)成績評價改革，逐步摒棄以考分作為唯一尺度的評價辦法，探索與新課程相適應的多樣化、多元化、全息性、發(fā)展性的評價手段。三是通過組織參加豐富多彩的競賽活動，全面展示了我縣的素質(zhì)教育成果：在江西省第19屆青少年科技創(chuàng)新大賽中，我縣有1件作品獲二等獎，多件作品獲市級獎；在全市中學生英語聽力競賽中，有47位同學獲一、二、三等獎；在贛州市中小學生電腦制作競賽活動中有7位同學獲獎；在2023年全省小學生學具操作競賽中，共有9位同學獲省市一、二、三等獎，63位同學獲縣級獎；2023年12月與縣公安局交警大隊、團縣委聯(lián)合舉辦了全縣中小學生交通知識競賽。四是開展創(chuàng)建文明校園和德育示范校活動。龍南中學、龍南二中、程龍初中、里仁中心小學已申報第四批市文明校園、德育示范校；三中、附孝實孝鎮(zhèn)三小被省教育廳列為首批建設中的義務教育階段省級示范學校。通過實施素質(zhì)教育，全縣教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。在全國初中物理應用知識競賽、全國初中數(shù)學聯(lián)合競賽、全國初中化學競賽中，我縣取得了較好的成績，有8人榮獲國家級三等獎，近20人獲省級獎。今年中考，全縣總分629分以上的特優(yōu)生有138人，居全市第6位；高考成績再創(chuàng)輝煌，本一上線人數(shù)56人，躍居全市第5位，比去年的第13位前移了8位，本二上線人數(shù)173人，位居全市第7位，比去年的第9位前移了兩位，遠遠超過了寧都、于都、大余、崇義等縣，跳出了徘徊多年的教育低谷，教育教學質(zhì)量已進入了全市中上水平。

（二）深化教育改革，優(yōu)化資源配置，教育發(fā)展后勁進一步增強

1、積極做好實施新課程標準的準備工作。為確保新課程改革工作能順利推進，縣教育文化局成立了課程改革領(lǐng)導小組，加強了對基礎(chǔ)教育課程改革工作的領(lǐng)導和規(guī)劃，制定了新課程改革方案和教師培訓計劃。為了提高教師駕馭新課程的能力，按照“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的原則，加強對課改教師的培訓。今年暑假期間，選派了16位中小學教師參加省級新課標培訓，組織了364位教師參加市級新課標培訓；8月15－18日，又舉辦了縣級新課標培訓班，共有353位中小學教師參加了培訓。此外，我們于今年4月組織了30多位教師參加了全市教學改革示范校開放日活動，對全縣創(chuàng)新教學的全面鋪開、深入發(fā)展起到了積極的推動作用。

2、深入持久開展師德師風教育活動，加強教師隊伍建設。為進一步加強教師隊伍建設，我們積極開展了師德師風教育活動，大力弘揚“五種精神”（即不計得失的犧牲精神；不甘落后的拼搏精神；愛生如子的園丁精神；認真執(zhí)教的敬業(yè)精神；終身從教的獻身精神），不斷提高教師的政治水平和道德素質(zhì)，增強教師教書育人的使命感和愛崗敬業(yè)的責任感，涌現(xiàn)了一批為人師表、教書育人、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀教師。在第20個教師節(jié)來臨之際，我們積極參與了“四個一百”評選活動，龍南中學葉曉明等6位教師被推薦參加市“師德標兵”的評選，同時對25位縣級“師德標兵”進行了表彰。在贛州市中小學幼兒園教師職業(yè)語言競賽中，我縣獲團體一等獎。此外，狠抓教師繼續(xù)教育學習。暑假期間，縣教師進修學校組織了全縣中小學校長研討班，共有39位校長參加了研討；聘請市語委專家，對589位中小學教師進行普通話培訓和測試。到目前為止，我縣中小學教師普通話水平達二級乙等以上的共1544人，占專任教師的92.6%；其中語文教師581人，普通話測試達二級甲等以上的450人，占語文教師的77.5%，中小學教師普通話水平有了顯著提高。繼續(xù)采取了自學考試、成人高考等多種途徑，加大了教師學歷培訓力度，初中教師中具有本科學歷和小學教師中具有?？萍耙陨蠈W歷的比率達到13.1%、24.6%，提高了中小學教師的學歷層次。在

3、繼續(xù)積極調(diào)整中小學校網(wǎng)點布局。按照《龍南縣進一步調(diào)整中小學網(wǎng)點布局和精簡優(yōu)化中小學教師隊伍的實施意見》要求，2003年秋季全縣調(diào)撤學校5所，學校數(shù)由2003年秋的117所調(diào)整為2023年秋的112所，班級學生數(shù)由45人提高到46人，優(yōu)化了現(xiàn)有教育資源的配置，提高了教育資源的利用效率。

4、進一步深化辦學體制改革。貫徹落實《民辦教育促進法》，制定了有利于民辦教育發(fā)展的有關(guān)政策，吸引社會資金發(fā)展民辦教育。學前教育發(fā)展成為以社會力量辦學為主的局面。今年5月，縣教文局下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范我縣民辦學校（幼兒園）審批辦法的通知》，加大了對民辦教育機構(gòu)的管理力度，進一步規(guī)范了我縣民辦教育機構(gòu)的辦學行為。

（三）突出管理重點，強化管理措施，教育教學行為進一步規(guī)范

1、加強了教學常規(guī)管理。去年9月以來，縣教文局不定期組織人員對全縣中小學的教育教學工作進行督查，通過查課表、檢查作業(yè)批改、教師教案、學校領(lǐng)導聽課及與師生座談等方式對學校教學工作各個環(huán)節(jié)進行全面督查，促進教師教育教學行為的規(guī)范化和科學化。

2、狠抓課堂教學創(chuàng)新和課型創(chuàng)新研究工作，強力推進教研教改，教科研風氣濃厚。近年來，我縣獲國家級立項課題1個，省級立項課題35個，市級立項課題48個，教科研已蔚然成風。

3、規(guī)范學校收費行為，學校財務管理得到進一步加強。全縣各級各類學校、幼兒園嚴格執(zhí)行收費標準；義務教育階段非貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學嚴格執(zhí)行“一次性收費”，貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格實行“一費制”；各中小學積極推行收費公示制度和收費監(jiān)督員制度，建立健全學校收費管理領(lǐng)導責任制。我局下發(fā)了《關(guān)于防控和治理教育亂收費的若干規(guī)定》和《關(guān)于進一步加強學校財務管理的通知》等文件，為治理學校亂收費，加強學校財務管理提供了制度保障。

（四）注重協(xié)調(diào)發(fā)展，健全工作機制，其它各項工作全面進步

1、龍南中學新校區(qū)工程建設進展順利。龍南中學新校區(qū)工程分二期建設，首期校園面積15.57公頃（約233畝），先建26000平方米的北教學樓、5400平方米的圖書館、12000平方米的實驗樓、5000平方米的行政辦公大樓、21720平方米學生宿舍、400米田徑常第一期北教學樓a區(qū)主體工程已完工，裝飾工程在2023年12月底完成；北教學樓b區(qū)主體工程已封頂；實驗樓在2023年12月20日封頂；圖書館主體工程在2023年12月20日封頂；學生公寓1#、4#、5#、6#樓，學生食堂1#樓在2023年11月9日完成招標，且已動工建設；由于

行政辦公大樓的基礎(chǔ)處理——強夯較復雜，影響了辦公大樓的開工建設，行政辦公大樓在2023年12月25日完成招標。完成龍南中學新校區(qū)第一期主體工程建設據(jù)估算，約需投入資金6000萬元左右，今年籌資3000萬元左右（其中開發(fā)銀行1000萬元，市商業(yè)銀行1950萬元），資金缺口約3000萬元。

2、校建工作保質(zhì)保量。我縣通過認真學習貫徹盛市關(guān)于“中小學危房改造工程實施管理細則”的精神，提高了建筑工程質(zhì)量意識，加強了中小學危改工程的管理和監(jiān)督，建立健全了危改工程質(zhì)量責任制，嚴格按國家有關(guān)建筑程序的規(guī)章辦事，今年所有開工的危改項目都履行了公開招投標制度，所有竣工項目工程也實施了工程造價審計程序，確保了危改工程的施工質(zhì)量，提高了危改資金的經(jīng)濟效益。據(jù)統(tǒng)計，我縣全年共籌措中小學危改資金289萬元，動工改建校舍5210m2，全縣中小學校舍危房面積減少6414m2，危房比例下降到0.83%。

3、包鄉(xiāng)扶村工作注重實效。成立了農(nóng)民知識化工程培訓機構(gòu)，有培訓計劃，有培訓場所，培訓場所有桌凳、黑板、講臺、電視、vcd等；開展了10次培訓活動，有記錄，經(jīng)培訓的農(nóng)民能夠掌握1—2門實用技術(shù)或務工技能。建立了圖書閱覽室，藏書500冊，訂有3份報刊。完成了包扶村的“三清”工作，通村主干道、沿路無雜物、垃圾等，村內(nèi)無成片暴露垃圾、污泥和路障。同時，縣教文局還下?lián)芰诵罗r(nóng)村建設啟動資金2萬3千元，用于粉刷外墻，建球場和公共廁所、砌垃圾池。

4、安全穩(wěn)定工作常抓不懈。我們積極組織各中小學開展禁毒、普法、安全教育、校園周邊環(huán)境治理等工作，并與中小學校長簽訂了安全工作責任狀。為確保教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，我們對全縣各級各類中小學幼兒園開展了拉網(wǎng)式的'安全大檢查。2023年11月15－19日，組織四個專項督查組，對全縣中小學、幼兒園的食堂衛(wèi)生安全工作進行了為期五天的督查共發(fā)出整改通知書38份；12月8－10日，聯(lián)合公安、工商、建設、司法、衛(wèi)生等部門開展了中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動，共發(fā)出整改通知書23份。

二、文化工作

（一）群眾文化工作有聲有色

1、開展了“文化三下鄉(xiāng)”活動，電影公司、電影院深入農(nóng)村放電影116場，觀眾34800人次；組織長青藝術(shù)團、龍南鎮(zhèn)社區(qū)進行文藝巡回演出，共演出18場；縣圖書館精心挑選了科普圖書800余冊，編印了《科技文摘》500多份，利用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）圩日向廣大農(nóng)民免費閱讀和免費發(fā)放科技資料，共接待農(nóng)民讀者1800多人次；組織老年夕陽紅書法小組到農(nóng)村為農(nóng)民免費書寫春聯(lián)220對。

2、五月份，與吉祥超市聯(lián)合舉辦了“吉祥杯”青年歌手大獎賽；六月份，與縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“家家樂”才藝表演賽；積極輔導和協(xié)助龍南鎮(zhèn)金都社區(qū)、金水社區(qū)開展慶“七一”文藝專場演出；與縣婦聯(lián)組織了城鎮(zhèn)社區(qū)文藝匯演，有5個社區(qū)參加了演出。通過開展各種文藝活動，活躍和豐富了群眾的文化生活。

3、為慶祝建國55周年，我局與縣文聯(lián)、團委、婦聯(lián)開展了一系列文化活動：①開展了“宏昌杯”美術(shù)書法攝影作品展覽賽，共展出作品35件；②舉辦了迎國慶“中國人壽杯”卡拉ok大獎賽；③積極協(xié)助有關(guān)單位舉行了“迎中秋慶國慶”外引內(nèi)聯(lián)聯(lián)歡文藝晚會，演出的節(jié)目內(nèi)容積極向上，形式多樣，既增加了節(jié)日的氣氛，又豐富了外引內(nèi)聯(lián)企業(yè)職工的業(yè)余文化生活。

4、與縣民政局聯(lián)合組隊參加了贛州市首屆社區(qū)文藝匯演，參演的節(jié)目《豐收舞》獲優(yōu)秀表演獎。

5、為迎接世客會，9月份，與縣委宣傳部聯(lián)合在縣文化廣場舉辦了“當好東道主，開好世客會”專題文藝晚會；積極協(xié)助輔導迎賓隊（腰鼓隊、樂隊、秧歌隊）的排練和演出。11月20日，在關(guān)西圍各演出隊以嶄新的面貌，熱烈的氣氛，獨具特色的迎接方式，得到了市、縣領(lǐng)導的表揚和海內(nèi)外客家鄉(xiāng)親的一致好評。

【第7篇 幼兒園上半年工作總結(jié)

今年又過了一半了，對于今年的幼兒園，也是一個不同的幼兒園，現(xiàn)在半年過去了，對于幼兒園來說，也是該做上半年的工作總結(jié)了。接下來就是我園上半年的工作總結(jié)：

因為疫情原因，我園不得不推遲開學，但是為了讓幼兒園學習，緊跟國家政策，采取網(wǎng)上上課的措施去對幼兒進行教學。順應形勢而下，園里通知在家的教師在家直播課程，實現(xiàn)不出門就能教學和上課的效果。前期，也因為大家都不太熟悉直播的一個流程和要注意的地方，因此總體的效果就不是特別好，出現(xiàn)了很多問題。再加上幼兒因為在家，沒有老師當場管理，又是分散的，所以就不好管，網(wǎng)課教學的形式也就沒有很成功。這在上半年開始的時候，是一個大問題，到后面的幾月才有所緩和，慢慢的老師和孩子也在適應。

疫情當下，我園雖然不能看到幼兒，但是也有采取措施去觀察幼兒們的健康情況，隨時隨地的進行關(guān)注。在群里通知各位幼兒家長對幼兒進行信息采集，包括幼兒的每個時間段的體溫、身體狀況，都有通知家長進行填表記錄，在園這邊進行統(tǒng)計。遠程監(jiān)控孩子們的健康，保護幼兒的健康。

雖然有疫情阻擋，但是我們依舊會給幼兒布置作業(yè)，讓家長在旁輔助，做完后，發(fā)到群里進行檢查。同時作業(yè)會在第二天上課時進行講解，幫助孩子在線答疑。各科的作業(yè)都盡量平衡，不會布置過多的作業(yè)。

上半年里疫情雖然好轉(zhuǎn)了，但是為了保護大家的生命安全，我們還是沒有開學，所以就直接還是網(wǎng)上教學，同時也把書本通過快遞到家的方式寄送過去，這樣就可以讓幼兒看書學習。

幼兒園在上半年的工作雖然完成的并不是那么好，但是出于疫情原因，我園該做的工作都盡量做到了，因此在這半年的工作的基礎(chǔ)上，我們對下半年的工作就有了一定的規(guī)劃。

我園在根據(jù)上半年的情況，做了以上的總結(jié)，就是希望通過對工作的總結(jié)，從中找出我園上半年的工作有哪些不足，然后在下半年的工作中把不足給改正，把問題給解決，修正做的不好的地方。我想我園有了這半年的經(jīng)驗，在下半年的工作一定會取得比較好的成績，讓幼兒園的建設更上一層樓。

幼兒園上半年

【第8篇 林場2023年工作總結(jié)范文

一年來，我場在上級黨和政府的正確領(lǐng)導及林業(yè)主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結(jié)為以下幾個方面:

一、全年工作情況

(一)狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁

我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。

2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹 1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹1.77萬根。

3、計劃完成中幼林撫育20__畝，實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。

5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現(xiàn)正在整地造林。

(二)狠抓管理促林場經(jīng)濟效益

在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是財經(jīng)制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：

1、管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據(jù)實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合，學習文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合，會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。

2、管勞動紀律

我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調(diào)動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產(chǎn)品質(zhì)量

我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即：內(nèi)山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉爛變質(zhì)現(xiàn)象。

4、管財務

在財經(jīng)管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

(三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長

實踐證明，護林防火工作的好壞關(guān)系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：

1、加強護林防火工作的具體領(lǐng)導

堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領(lǐng)導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結(jié)表彰先進。

2、加強護林防火宣傳工作

安全就是效益。安全生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產(chǎn)。

3、健全安全生產(chǎn)制度

場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

4、加大查處消滅隱患

安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象。

(四)狠抓班子團結(jié)促

各項工作的平衡發(fā)展

場黨支部是全場的領(lǐng)導核心，建設好一個領(lǐng)導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，艱苦奮斗、團結(jié)一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。

二、取得的突出成績

我場今年除在營林生產(chǎn)和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。

(一)改建辦公樓和職工住房

我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房，加之林區(qū)雨霧經(jīng)常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入23.8萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用，有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質(zhì)保障，美化了林場形象。

(二)硬化東徐公路路面

東徐公路65%純屬山路，路面基礎(chǔ)極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門支持下，由我場牽頭，幾經(jīng)周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元，縣林業(yè)局撥款10萬元，合計投入55萬元，加上周邊企業(yè)和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。

(三)戰(zhàn)勝罕見冰雪、洪水災害

去冬今春，我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害，林區(qū)公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走土方1652立方米，石方523立方米，水洗路面2546米，沖毀涵洞16個，沖走木材125立方米，竹材962根，直接經(jīng)濟損失近30萬元。面對困難，場支部立即召開支部會及職工代表大會，積極采取災后自救措施，投入資金26萬元，組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作，保證了災害帶來的損失到最低限度。

(四)買山經(jīng)營，盤活資源

我場有山林面積1.3萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經(jīng)濟增加過慢，山林資源過少等現(xiàn)實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責買山經(jīng)營，盤活資源。繼20__年一次性買進加義鎮(zhèn)高段村230畝山林后，今年又在加義鎮(zhèn)連云村買進殘林130余畝，用以進行速生豐產(chǎn)林營造，現(xiàn)該山已全部改造完成了更新造林。

三、存在的問題

我場目前存在的主要問題有以下三點：

(一)人員多、文化素質(zhì)低首先是領(lǐng)導班子人員多，共有8人;其次是計時人員多，包括干部在內(nèi)共計30人，占在職人員的30%;三是退休人員多;同時，職工工資、采伐工價大幅度上調(diào)，致使林場管理等非生產(chǎn)性費用大大增加。職工中有70%為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。

(二)基礎(chǔ)設施嚴重滯后

近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災害，加上公路養(yǎng)護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。

(三)資源少、攤派多、社會負擔重

多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質(zhì)，人員經(jīng)費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農(nóng)場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納20__元;還有電費方面，在同等地位，林場周圍的思源、高段、連云、鎮(zhèn)辦林場等幾個單位每度電0.5元，而我們的要1元，此項，林場每年要多交電費2萬余元。

四、20__年工作思路

(一)堅持營林工作的主線，抓住主營業(yè)務不放松。

(二)拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務。

(三)執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針，爭取項目逐項到位。

(四)加大改革步伐，完善山林承包責任制，改善職工工作和生活環(huán)境。

(五)繼續(xù)切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災。

(六)繼續(xù)實施楠竹山承包。

一年來,我場雖說取得了一定的成績,在資金困難的情況下修路買山,維修職工信住房,進行楠竹承包改革,完成了先進性教育活動,迎難面對冰雪洪水災害,實現(xiàn)了資源資金雙增長,生產(chǎn)生活雙豐收,實現(xiàn)了無火警火災，無安全事故，無計劃生育違法現(xiàn)象，無地下六合彩、__功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標，狠抓營林、林政、業(yè)務三項建設，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場青山常在，資源永續(xù)利用而不懈努力。

【第9篇 2023年上半年就業(yè)工作總結(jié)及下半年工作思路

一、全年目標實現(xiàn)“雙過半”

全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）；下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）；其中困難人員再就業(yè) 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %；失業(yè)保險參保職工 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）;失業(yè)保險基金征收（含清欠） 萬元，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）;就業(yè)再就業(yè)培訓 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）;創(chuàng)業(yè)培訓 人,完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）;技術(shù)工人輪訓 人,完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）;發(fā)放小額擔保貸款 萬元,完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移前培訓 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）;農(nóng)村勞動力在崗培訓 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %） ;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 人，完成全年目標任務的（__ %，鹽城 %）；城鄉(xiāng)新成長勞動力充分培訓 人，完成全年目標任務的（__ %，（鹽城 %）。

二、主要工作和措施

（一）以“情系家鄉(xiāng)、振興__”為主題，開展系列服務活動促進就業(yè)。一是開展就業(yè)服務月活動。 年初，當媒體大量報道沿海省市企業(yè)出現(xiàn)嚴重“招工荒”現(xiàn)象時，我處預見到這一現(xiàn)象遲早影響到我市，于是在1月份，在全市開展“情系家鄉(xiāng)、振興__”為主題的就業(yè)服務月活動，目的是通過宣傳本市企業(yè)狀況，召開返鄉(xiāng)民工座談會，將返鄉(xiāng)民工、技工留在__就業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設服務。活動期間為返鄉(xiāng)民工和各類求職者提供就業(yè)指導、就業(yè)信息、就業(yè)培訓，登記返鄉(xiāng)民工1200多人。二是加大招聘對接頻率。先后舉辦了以服務返鄉(xiāng)民工為主要對象的“情系家鄉(xiāng)、振興__”暨服務企業(yè)用工大型招聘會；從元月初至三月底，以“招員工不出廠門、找工作不出家門”的宗旨，按照全面對接、服務企業(yè)、服務群眾、注重實效的總體思路，在全市范圍內(nèi)開展了牽手行動；以服務市內(nèi)“三區(qū)十園”企業(yè)為對象的“迎五一、春滿園區(qū)”專場招聘會；以服務招商引資企業(yè)為主的“__大潤發(fā)超市”專場招聘會等4次規(guī)模較大的招聘會，近150家企業(yè)進場設點，約萬人次進場洽談，4500多人與企業(yè)達成就業(yè)意向，受到很好效果。上半年，新增就業(yè)達 6894人。

（二）深入基層調(diào)研，剖析用工難題，千方百計滿足企業(yè)用工需求。一是春節(jié)前，我們在大橋、草堰兩鎮(zhèn)召開了50多名返鄉(xiāng)民工座談會，了解民工在外生活、工作、工資待遇等情況，宣傳我市的經(jīng)濟形勢，介紹本市三區(qū)企業(yè)的發(fā)展情景，引導民工留在家鄉(xiāng)就業(yè)，為家鄉(xiāng)企業(yè)服務，效果很好。二是3月份，我們在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、常州高新區(qū)管委會召開了用工調(diào)研會，對區(qū)內(nèi)21家企業(yè)進行了用工情況調(diào)查，到用工多、招工困難的一生朋友服飾公司和新特企業(yè)彤輝磁電以及柯萊斯克醫(yī)療用品有限公司、__眾程電子科技有限公司等企業(yè)進行調(diào)研，提出了解決用工問題的建議，為企業(yè)制定解決用工問題的措施。三是開展農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)百村調(diào)查。為確保調(diào)查數(shù)據(jù)準確無誤，能夠反映基層的真實情況，選擇西團、南陽兩鎮(zhèn)進行試點，然后在全市面上推開，確保調(diào)查工作順利進行，并在全省率先通過驗收。四是外省建基地，為缺工企業(yè)招人納才。為滿足市內(nèi)企業(yè)用工需求，我們開展了用工招聘西部行活動， 5月份，我們組織專人到勞動力資源豐富的安徽省定遠縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、湖北省枝江縣、秭歸縣、仙桃市進行考察洽談，最終與潛山縣和仙桃縣簽定了勞務合作協(xié)議，并建立了勞務基地。仙桃市近期將組織專門人員來我市企業(yè)進行實地考察。目前，我市在外省建立勞務基地4個，每年可輸入勞動力2000人。6月份，潛山縣將召開一次勞務輸出與創(chuàng)業(yè)成果推介大型會議，屆時我市將組織祥鴻泰和、兄弟維生素、煒華集團等企業(yè)企業(yè)赴會參加現(xiàn)場招聘洽談。

【第10篇 社區(qū)黨建工作2023年工作總結(jié)

一年來，___社區(qū)黨支部按照高塘嶺鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強社區(qū)黨建工作，緊緊圍繞“建設和諧社會，創(chuàng)建省級文明社區(qū)”，的工作目標，深入學習貫徹黨的十七大精神，以科學的發(fā)展觀武裝頭腦，以改善民生為重點，創(chuàng)新工作模式，社區(qū)各項事業(yè)再上了一個臺階，具體做了以下幾方面的工作：

一、基本情況

我社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員__名,上半年轉(zhuǎn)入黨員6名，遷出黨員3名，3個黨小組，其中男性__人，女性19人，30歲以下20人，31歲至40歲11人，41歲50歲的有6人，51歲至60歲的10人，61歲至70歲的11人，71歲以上的8人。

二、加強班子建設，增強支部的凝聚力

1、抓好支部及社區(qū)居委會班子自身建設。我們認真抓好黨支部班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。加強支委班子能力建設，堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會。抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，把黨員現(xiàn)代遠程教育與組織工作、科技培訓緊密結(jié)合，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向；二是把黨組織建設同社區(qū)建設有機結(jié)合起來，組織全體黨員參加到和諧社區(qū)創(chuàng)建中來，有效地把黨員動態(tài)教育管理提升到一個新的高度。

2、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員的工作,黨小組活動開展經(jīng)常。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年社區(qū)黨支部接受入黨積極分子入黨申請書5份，推薦入黨積極分子5人。有1名預備黨員轉(zhuǎn)正，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費2650元并按時上繳上級黨委?？傊邳h內(nèi)外形成了“領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的良好工作作風。

3、與公安局戶政科結(jié)對“崗村結(jié)對互助，共建和諧社會”。根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件精神，我社區(qū)與“共產(chǎn)黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結(jié)成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區(qū)。利用了戶政科“共產(chǎn)黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規(guī)范黨支部建設，五月召開了一次共建雙方黨建的工作聯(lián)席會議，六月開展了學習交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經(jīng)驗，促進社區(qū)黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產(chǎn)黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，為社區(qū)和居民服務。年初的罕見雪災，我社區(qū)支部積極組織黨員開展鏟雪除冰活動，共出動200多人次，對轄區(qū)內(nèi)的道路進行了清掃，保障了居民群眾的出行和正常生活。在5月20日向四川災區(qū)捐款活動中，支部組織全體黨員和居民群眾為四川災區(qū)人民獻愛心，積極向災區(qū)人民捐款22656.70元，其中黨員捐款9800.00元。

三、充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領(lǐng)導核心作用，大力推進精神文明建設

1、落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)保試點工作。為了貫徹十七大以民為本的思想，通過社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢，8月份，支居兩委及黨小組長犧牲自己休息時間加班為群眾宣傳醫(yī)保政策，上門入戶到高齡和行動不便對象家中辦理、主動聯(lián)系轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務等多種形式，將惠民政落實至居民群眾。

2、開展各類文娛活動，濃厚社區(qū)文化氛圍。3月5日，為紀念毛澤東同志向“雷鋒同志學習”題詞45周年，在碧園開展了以“學雷鋒，樹新風”為主題的文藝匯演及健康義診活動，吸引了數(shù)百名觀眾的參與。重陽節(jié)組織老年朋友召開座談會，并舉辦文藝表演。全年開展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太極拳等各項文體活動，參加鎮(zhèn)級以上舉辦的以各類文化娛樂活動8次。

3、開展扶貧幫困送溫暖活動，關(guān)心弱勢群體。春節(jié)期間上門慰問社區(qū)困難黨員6戶、困難群眾8戶，每戶送去慰問金200元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問，切實送去黨組織的關(guān)懷。在“七.一”支部活動中，我社區(qū)支部與黑金剛支部、地稅一分局支部聯(lián)合，共為楊桂秋等7戶家庭送去2000元慰問金。利用社區(qū)愛心超市的平臺籌集各類物資8000千余元，并且全部發(fā)放給低保戶和困難居民。

5、解決的重點、難點問題。社區(qū)楊家圍小區(qū)因歷史遺留問題下水道、自來水基礎(chǔ)設施尚未完善，多年來，社區(qū)一直在奔走呼吁，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決此項關(guān)注民生的大問題。今年，我社區(qū)與鎮(zhèn)開發(fā)公司銜接好，多方面籌集資金，全力解決楊家圍小區(qū)路面、下水道、自來水基礎(chǔ)設施建設，于10月底此項工程全部完工。上半年，社區(qū)經(jīng)濟條件并不寬裕的情況下，在上級部門的大力下，共投資40萬元打造好社區(qū)精神文明的建設的精品—文化墻的建設，為社區(qū)居民提供豐富的精神食糧。

四、充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領(lǐng)導核心作用，狠抓工作落實

（1）、關(guān)注民生，抓好民政、低保、勞動保障、及退管工作。

1、社區(qū)救助制度落到實處。落實黨的惠民政策，社區(qū)居干細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，實施醫(yī)療救助，今年累計救助特困家庭6戶，救助資金14000元，而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督，社區(qū)積極籌集資金，為楊濤等2個貧困學生申請7000元的助學金。開展送溫暖活動，及時反饋信息，為李婷等2名孤兒爭取慈善救助金6000元；關(guān)愛殘疾人，為林建等2名精神病人按月領(lǐng)取藥物，為他們提供力所能及的幫助。

2、城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至2023年11月城市居民最低生活保障普查，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象128戶，保障人口289人，月發(fā)放保障金40278元。全年共計停發(fā)、取消低保對象19戶，新增13戶，變更26人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，現(xiàn)有13戶30人次享受住房租賃貨幣補貼。認真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進行宣傳發(fā)動，取得社區(qū)居民的認同，殯改工作開展順利。2023年我社區(qū)共死亡13人，火化13人，火化率達到100％。

3、加大勞動保障工作的力度。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。共安排“4050”人員就業(yè)3人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人，為36名“4050”辦理社保、醫(yī)保補貼。免費職業(yè)介紹22人。開展企業(yè)退休人員資格認證，對企業(yè)退休人員實施社會化管理，進行認證的人員達到200多人。

（2）、維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。社區(qū)把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設的總體規(guī)劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設。對社區(qū)調(diào)解組織進行充實、完善、規(guī)范和整頓。社區(qū)調(diào)解工作及時到位，成功調(diào)處各類糾紛6處，調(diào)處率100％。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩(wěn)定因素，鈍化各類矛盾，全力維護社會穩(wěn)定。認真做好外來暫住人口管理工作，開展多種形式的普法和禁毒宣傳教育活動，為群眾提供法律咨詢和服務。5月20日，社區(qū)成立了一支26人的義務巡邏隊，每周二、四、六的晚上12：00至4：00在轄區(qū)內(nèi)進行巡查，消除安全隱患。尤其是奧運、縣慶慶期間實行24小時值班制度，全程監(jiān)控重點對象，社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，加強公交車站值班，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。從維穩(wěn)、治安、和公共安全三方面入手，協(xié)助公安派出所進行安全防范巡視，為維護社會安全和諧，奧運會成功舉辦創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

（3）、開展優(yōu)質(zhì)服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，實行“五獎一免一干預”的措施，計生工作穩(wěn)步前進。年初與轄區(qū)單位簽訂人口計劃生育目標管理責任書，與轄區(qū)房屋出租戶簽訂房屋出租合同，積極落實計劃生育獎扶政策，為63戶獨生子女家庭發(fā)放獨生子女保健費3230元。充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用，積極參加了高塘嶺舉辦的5.29的計生協(xié)會演講比賽。建立健全計生工作檔案，對轄區(qū)育齡婦女的生育狀況進行了全面的了解，完善了育齡婦女信息。全年我社區(qū)共出生31人、流出已婚婦女41人、流入人口256人。定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率、查驗證率均達到100%，組織120人次參加鎮(zhèn)計生辦舉辦的婚前知識講座及孕產(chǎn)期知識講座，切實加強統(tǒng)計工作，無一例瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象。

（4）、與城管大隊聯(lián)動，抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。我社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，并初步建立了管理臺帳；衛(wèi)生協(xié)管員每天對轄區(qū)內(nèi)責任單位、門店、住戶履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制情況進行檢查，并做好檢查記錄；對在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的對象及時報告管區(qū)中隊；積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。并且,社區(qū)工作人員定期對轄區(qū)進行檢查，及時督促清掃員將垃圾日產(chǎn)日清，保持轄區(qū)整潔，并集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務勞動。今年，社區(qū)共清理垃圾死角3處，清理垃圾5車，組織義務勞動2次，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)清理下水道堵塞2處。組織轄區(qū)單位及居民開展春、季兩季滅鼠活動，共節(jié)性投放鼠藥200多公斤，將鼠密度控制在國家標準范圍之內(nèi)，為“文明縣城”、“衛(wèi)生縣城”的成果進一步鞏固和發(fā)展作出了積極的貢獻。

（5）、統(tǒng)籌兼顧，其他工作完成出色

1、婦聯(lián)和工會活動有成效。有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作，營造婦女兒童健康發(fā)展良好氛圍。對下崗女工再就業(yè)提供技能培訓、咨詢服務、牽線搭橋，社區(qū)通過多方努力解決下崗女工的就業(yè)渠道，提供就業(yè)崗位。社區(qū)工會狠抓基層工會規(guī)范化建設，建立健全了社區(qū)工會組織網(wǎng)絡建設。

2、完成了上級交給的各項統(tǒng)計任務。每月按時收發(fā)了城鎮(zhèn)住戶調(diào)查表，完成了上半年和下半年的兩次服務行業(yè)調(diào)查，正在進行的全國第二次經(jīng)濟普查，已完成了個體戶的清查共計1010戶，單位的的清查48個。各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴格按照統(tǒng)計部門的標準，做到真實準確。

3、圓滿完成2023年冬季征兵工作。我社區(qū)積極宣傳發(fā)動，張貼標語、掛橫幅，對應征入伍對象及時送檢，并對合格青年進行國防教育，激發(fā)參軍熱情，協(xié)助派出所做好應征青年的政審工作、復查工作，推薦優(yōu)秀的雙合格青年，及時掌握合格對象的思想動態(tài)，做好應征對象家屬的思想工作，輸送優(yōu)秀合格青年應征入伍。

社區(qū)黨建工作，在上級領(lǐng)導的正確指導和廣大黨員群眾的大力支持下，雖然在工作取得了一定的成績，但與先進支部相比，還存在一定的差距。今后的工作中，雷鋒路社區(qū)支部將繼續(xù)按照以人為本的工作宗旨，以服務居民為重點的工作方法，將雷鋒路社區(qū)建設成為環(huán)境優(yōu)美、治安良好、管理有序、人際關(guān)系和諧的一流文明社區(qū)。 教育考試資源網(wǎng)收集整理！

【第11篇 黨支部年工作總結(jié)

2023年黨支部在院黨委的領(lǐng)導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞所科研開發(fā)中心工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高職工的政治素質(zhì)和理論水平；積極抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和思想政治工作的服務保證作用，為職工干事創(chuàng)業(yè)營造良好的工作氛圍：

一、思想政治工作

1、堅持政治學習不放松，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)：一年來，堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學發(fā)展觀。上半年，以學習貫徹十七大精神為重點，主要安排學習了胡錦濤總書記的政治報告和新黨章；學習了__書記在省委八屆八次全會上的講話。從7月份開始，我們先后安排了“新解放、新崛起、新跨越”大討論，10月份又安排了科學發(fā)展觀學習活動。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，每位職工都要寫心得筆記，并對學習有階段性書面總結(jié)。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年共組織職工、黨員收看學習“十七大”輔導報告4次，召開科學發(fā)展觀學習報告會5次，積極組織職工參加學習十七大心得體會展覽、科學發(fā)展觀調(diào)研報告展覽等活動。

2、結(jié)合工作實際，做好深入細致的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關(guān)心人的理念落實到具體工作中，注重人文關(guān)懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是職工在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現(xiàn)較大變故時，我們采取領(lǐng)導、黨員骨干和群眾三結(jié)合的方法，先后對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關(guān)心和幫助，充分發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調(diào)動積極因素的作用，確保了科研、開發(fā)、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了“四個看望慰問”制度，全年對職工結(jié)婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。

3、辦好專欄，發(fā)揮宣傳陣地作用：今年我們先后完善黨員學習園地、更新了園藝所網(wǎng)頁，部分課題還建立了網(wǎng)站和個人博客，設立《本所新聞》、《專家簡介》等專欄；配合十七大精神貫徹、“三新”大討論和科學發(fā)展觀學習、喜迎奧運、抗震救災等主題教育活動和科研開發(fā)黨建等主要工作，辦各類宣傳欄6期，展出各類文章圖片62份。在“黨的十七大精神學習體會”優(yōu)秀征文活動中，我所_____同志的《學習十七大精神 開創(chuàng)園林花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面》獲得優(yōu)秀論文。在“先鋒頌——我身邊的共產(chǎn)黨員” 優(yōu)秀征文活動中，我所_____同志的《大白菜與小孢子》獲得一等獎。

二、黨建工作

1、 繼續(xù)開展了爭創(chuàng)“五好”支部活動：繼續(xù)貫徹落實院黨委關(guān)于爭創(chuàng)“五好”支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對2000年至2023年連續(xù)7年被評為“五好”支部，去年卻榜上無名的情況，黨支部非常認真的從自身分析原因，查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力迎頭趕上。

2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。今年所中心組學習2次，主要學習內(nèi)容包括：十七大報告、中國特色社會主義理論體系、“三新”大討論、科學發(fā)展觀、以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設以及中央下發(fā)的《建立健全懲治和預防腐敗體系2023—2023年工作規(guī)劃》等。

3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全所發(fā)展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究，全年共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。

6、繼續(xù)抓好黨風廉政建設：一是認真學習貫徹中央下發(fā)的《建立健全懲治和預防腐敗體系2023—2023年工作規(guī)劃》等，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線；二是制定了《園藝所廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人；三是組織職工收看《跨世紀浪潮》、《全面加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設》、《慎交友警示錄》、《失衡的秤?王昭耀受賄案警示錄》等反腐倡廉警世教育片；四是根據(jù)院紀委安排，對處以上領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶從業(yè)情況進行了清理登記，并對科以上干部建立了個人廉政信息檔案。

三、工會、婦委會、計劃生育、綜合治理、離退休職工等項工作

2、計劃生育和綜合治理工作：按照院有關(guān)部門的要求，認真落實有關(guān)規(guī)定，加強管理，堵塞漏洞，保證計劃生育和綜合治理各項目標的全面落實。對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查，嚴把“三證”關(guān)；對苗頭問題，積極采取有效措施予以妥善解決；對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查；五一期間，我們在檢查中發(fā)現(xiàn)部分消防器材老化，所里立即派員購置6個消防滅火器和1條消防水帶進行更換。同時，積極配合__市消協(xié)進行“防火、防盜”知識講座，普及消防知識。

四、存在的問題

1、如何在新形勢下開展思想政治工作，需要進一步創(chuàng)新工作思路和方法。

2、如何將思想政治工作和科研開發(fā)工作的有機結(jié)合上需進一步探討。

3、由于受環(huán)境和條件的限制和影響，工會活動開展比較少且不夠活躍。

【第12篇 美麗鄉(xiāng)村清潔辦公室2023年工作總結(jié)及2023工作計劃

20__年5月，“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村”活動在廣西全面鋪開，三塘鎮(zhèn)黨委、政府高度重視清潔鄉(xiāng)村活動，精心組織、科學規(guī)劃、迅速行動，組織成立了清潔鄉(xiāng)村活動領(lǐng)導小組，并設立了專門的美麗鄉(xiāng)村清潔辦公室(簡稱“美麗辦”)。

美麗辦自成立以來，在三塘鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，全面負責“美麗三塘·清潔鄉(xiāng)村”活動工作開展?，F(xiàn)就20__年工作總結(jié)、取得的成效、存在的問題、20__年工作計劃匯報如下：

20__年工作總結(jié)

自5月份清潔鄉(xiāng)村活動開展以來，三塘鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織、科學規(guī)劃、迅速行動，按照“一心兩軸四河五庫五片”工作規(guī)劃(“一心”指以現(xiàn)有鎮(zhèn)區(qū)中心為基礎(chǔ)，結(jié)合九曲灣風景區(qū)，形成三塘鎮(zhèn)核心區(qū);“二軸”一是東西貫穿三塘鎮(zhèn)轄區(qū)的昆侖大道軸，一是“十里花卉長廊”軸;“四河”指三塘河、四塘河、下丹河和三叉河;“五庫”指延安水庫、那文水庫、東山水庫、特近水庫和云龍水庫;“五片”指“十里花卉長廊”片區(qū)、四塘片區(qū)、三塘工業(yè)集中片區(qū)、金橋物流倉儲片區(qū)和九曲灣和嘉和城風景片區(qū))和“先主干、后巷道、再死角”工作指針，即以“1115”線(即：一條快速路——昆侖大道，一條縣道——029縣道，一條旅游觀光道——“十里花卉長廊”道路網(wǎng)以及五條主要村干道)為活動重點，以領(lǐng)導包片、干部包村、“區(qū)—鎮(zhèn)—村(社)—坡”四級網(wǎng)格無縫覆蓋為組織堡壘，以“四經(jīng)—五訣—六歌—七法”為工作方針，以點帶面、以城帶鄉(xiāng)、群眾主體、力促長效，全面實施“美麗三塘·清潔鄉(xiāng)村”創(chuàng)建藍圖，力促各領(lǐng)域工作在“八有保障”(即：資金有保障、制度有保障、組織有保障、知曉宣傳有保障、垃圾收集有保障、垃圾堆放有保障、垃圾清運有保障和全程實效有保障)方面取得階段性成效。

一、工作開展情況

(一)以“群、包、建、網(wǎng)”—“四字經(jīng)”全面推進組織制度建設。

一“群”，指以群策群力，民主協(xié)商，以實現(xiàn)活動主體戰(zhàn)略性過渡為終極目標，全面推進制度創(chuàng)新與組織建設，實事求是，不斷完善“清潔鄉(xiāng)村”工作分工、人事、制度和流程，與時俱進，根據(jù)階段性工作部署適時調(diào)整，以鎮(zhèn)級制度機制為藍本，逐級推進村(社)組織建設。二“包”，指根據(jù)“包村專干”、“包片定責”原則，以“鎮(zhèn)包村干部+新農(nóng)村指導員+村(社)干部+大學生村官”為組織結(jié)構(gòu)成立村(社)級活動工作小組，建立一套銜接緊密、靈動高效的“鎮(zhèn)—村—隊”三級立體式組織系統(tǒng)。三“網(wǎng)”指將“清潔鄉(xiāng)村”工作細化到坡，落實到隊，明確到人，將“區(qū)—鎮(zhèn)—村(社)—坡”四級領(lǐng)導干部，共建單位和村(社)坡干部全體納入網(wǎng)格化管理網(wǎng)絡，全面鋪蓋全鎮(zhèn)77個自然坡179個生產(chǎn)隊，構(gòu)建化零為整、四級聯(lián)動、無縫覆蓋工作格局。四“建”，指以發(fā)揮群眾主體性為核心，建立健全管理制度。一是健全工作制度，制定工作規(guī)程，明確工作職責，增強責任意識。二是因地制宜指導制定村(社)坡環(huán)境衛(wèi)生村規(guī)民約，推行“庭院三包”，將衛(wèi)生、綠化、秩序維護落實到戶，責任到人。三是健全考核獎懲制度，將“清潔鄉(xiāng)村”工作納入村干部年度績效考核范疇，開展定期、不定期督查檢查和月、季、年度三級考核。四是全面推行“清潔鄉(xiāng)村責任考核風險金抵押”制，理清權(quán)責、疏通關(guān)系，營造“同呼吸，共命運”的體制機制生態(tài)。五是嚴格執(zhí)行“門前三包”責任制，推進環(huán)衛(wèi)保潔分責分包立體覆蓋。六是實行“嚴管重罰”制度，宣布昆侖大道(三塘段)為嚴管路段，組建集政府、城管、交警、工商、城建等五位一體的聯(lián)合執(zhí)法大隊，對“五亂”行為和“臟、亂、差”現(xiàn)象進行嚴厲的處罰、大力整治。七是推行“清潔鄉(xiāng)村責任考核”制，以村(社)工作組為單元開展績效責任考核，獎懲分明，對成績突出的進行獎勵，對工作不力的進行處罰。

(二)以“統(tǒng)、育、化、活、駐”—“五字訣”全方位開展宣傳發(fā)動工作。

一“統(tǒng)”，一是鎮(zhèn)村(社)通過召開鎮(zhèn)村干部會議、支部黨員大會、村民代表大會、“五老”座談會等形式進行動員部署，通過鎮(zhèn)、村、組三級會議、短信群發(fā)、統(tǒng)一印制發(fā)放宣傳資料等方式，多舉措、全方位、多層次開展宣傳教化活動，確保“清潔鄉(xiāng)村”活動家喻戶曉，動員全鎮(zhèn)干部群眾廣泛參與，切實推進工作開展;二是統(tǒng)一制作村(社)宣傳板報，將“一周活動動態(tài)”、“項目建設情況”等內(nèi)容列入“必公”范圍，充分保證群眾的參與權(quán)、知情權(quán);三是統(tǒng)一印制了《致農(nóng)民朋友的一封信》近7萬份分發(fā)至每家每戶，全面介紹“清潔鄉(xiāng)村”活動的意義、目標任務及工作要求，號召群眾自覺搞好家庭衛(wèi)生。據(jù)初步統(tǒng)計，目前全鎮(zhèn)共投入宣傳經(jīng)費近23萬元。二“育”，即充分發(fā)揮學校文明窗口和宣傳前沿陣地功能，廣泛開展“學生健康飲食習慣教育”、“丟放垃圾行為習慣教育”活動和“小手牽大手·美麗鄉(xiāng)村五個一”活動，即開展：一次系列專題比賽(包括征文比賽、演講比賽、繪畫比賽、知識問答比賽)、一次專題班會(主題實踐活動)、一次專題家長會(家庭會)、一次“文明交通從我做起”主題宣講活動和一個“小小垃圾袋”垃圾收集活動，以此達到“培育一雙小手，帶動一戶家庭，打造一戶家庭，文明一個社會”的目的，目前該項活動累計發(fā)動、帶動學生4500多人，輻射家庭6300多戶。三“化”，即將“清潔鄉(xiāng)村”活動的內(nèi)容、目的與意義化繁為簡，化整為“信”，通過學生、村委等途徑發(fā)放到農(nóng)戶手中，確保全鎮(zhèn)家庭每戶一份。四“活”，即根據(jù)動態(tài)實情和工作需要，放活思路，創(chuàng)新載體，確保宣傳工作緊貼實際、取得實效。一是制作橫幅標語，確保每個村屯懸掛3條以上，全鎮(zhèn)累計懸掛橫幅650多條;二是噴制墻體固定標語，確保每個村屯固定標語3條以上，全鎮(zhèn)累計噴制250多條;三是印制海報，確保每個坡屯張貼3張以上，全鎮(zhèn)累計張貼540多張;四是錄制白、壯、普通話“三語”廣播錄音帶，出動宣傳車下村(社)開展巡回宣傳，累計下鄉(xiāng)310車次;五是制作“禁止亂倒垃圾”警示牌670塊，做到全鎮(zhèn)習慣性垃圾丟放點和衛(wèi)生死角插放全覆蓋;六是開展“電影下鄉(xiāng)”，累計下鄉(xiāng)播放電影73場次;七是開展文藝宣傳隊駐村下鄉(xiāng)，鑒于大村大社轄區(qū)廣、人口多、宣傳難的特點，由鎮(zhèn)文化站牽頭組織路東村、創(chuàng)新村、四塘社區(qū)等大村大社和相關(guān)后盾單位舉辦“清潔鄉(xiāng)村”專場文藝晚會，通過穿插有獎知識問答、發(fā)放宣傳資料、編制“清潔鄉(xiāng)村”宣傳節(jié)目等方式讓廣大群眾在欣賞節(jié)目歡笑之余將“美麗三塘·清潔鄉(xiāng)村”目標目的、意義作用濡化如心。截止目前，我鎮(zhèn)創(chuàng)新村、路東村、四塘社區(qū)等大村大社共組織文藝晚會5場次，影響帶動群眾1500人次。五“駐”，即以坡隊為基本單元，全面落實包村(社)工作隊、坡隊網(wǎng)格隊員下鄉(xiāng)駐村工作機制，拓展空間、拓寬渠道，號召廣大隊員利用下班周末、節(jié)假閑暇，以各種形式駐村入坡開展工作，目前各工作隊累計駐村開展工作150余天，召開村(社)坡級群眾大會280余次，組建“黨員突擊隊”26支，成立村(社)級、坡級“環(huán)境衛(wèi)生村屯理事會”95個，初步建立一支“自主、自建、自管”的群眾工作隊伍，為全面深入推進“清潔鄉(xiāng)村”各項工作奠定了堅實的組織保障。

(3)以“示、抓、協(xié)、督、評、?！薄傲指琛鄙钊腴_展“三清”整治大會戰(zhàn)。

一“示”是指領(lǐng)導干部親力親為、帶頭示范，將鎮(zhèn)“三家”班子與機關(guān)站所全體干部列入會戰(zhàn)隊伍，包片分組，分組定責，定責到人，將全體人員分為8個小組，由班子領(lǐng)導擔任組長、副組長，負責人員組織、考勤紀律和整治成效。二“抓”是指狠抓陳年垃圾整治和“衛(wèi)生死角”攻堅，確?！巴屯瓦^關(guān)”，通過化繁為簡、化整為零，以村(社)為基本單元，組織各村(社)干部群眾開展“衛(wèi)生死角”自查與陳年垃圾整治工作，針對上級提出的“屯屯過關(guān)”要求，我鎮(zhèn)周密部署，認真落實：一是千方百計籌措經(jīng)費，按平均1萬/村(社)標準向轄區(qū)各村(社)預撥“屯屯過關(guān)”環(huán)衛(wèi)死角整治經(jīng)費共計18萬元;二是重心下移、抓大放活、分權(quán)定責，充分發(fā)揮包村領(lǐng)導主觀能動和包村工作隊駐村工作機制，由各包村領(lǐng)導牽頭，深入村(社)坡發(fā)動群眾整治房錢屋后，按照“屯屯過關(guān)”標準，逐坡開展地毯式排查，重點整治柴火亂堆、建筑材料亂放、禽畜散養(yǎng)、糞尿滿地和建筑垃圾堆積等突出問題，目前，全鎮(zhèn)“鎮(zhèn)—村(社)—坡”三級開展“衛(wèi)生死角”自檢自查自治累計65次，其中，鎮(zhèn)組織環(huán)衛(wèi)整治會戰(zhàn)38次，出動干部5600多人次，清理陳年垃圾點230多個，清運、焚燒、掩埋垃圾800余噸，村(社)坡定期開展環(huán)衛(wèi)排查整治260余次，出動人員31000多人次，清理垃圾12023余噸。三“協(xié)”是指“城村協(xié)同”、“鎮(zhèn)村協(xié)同”、“村村協(xié)同”、“村坡協(xié)同”、“坡隊協(xié)同”全方位多層次開展“三清”整治活動，累計共組織開展各類協(xié)同整治會戰(zhàn)76次，參加人數(shù)6300多人次，清理各類垃圾670多噸。四“督”是指以“會戰(zhàn)、定點、專項、暗訪”—“四路督查”全面覆蓋開展督查工作，累計發(fā)放督查整改函170多件，下村巡視督查140多次，督查整改重、難點和衛(wèi)生死角104處，呈報環(huán)衛(wèi)空白區(qū)40余處，通報批評人員13人。針對目前清潔鄉(xiāng)村中個別存在的衛(wèi)生死角、房前屋后雜物亂堆放等反彈現(xiàn)象，我鎮(zhèn)還組織開展清潔鄉(xiāng)村行政村互查活動，在互查中達到既學習先進村坡做法，又督促較差村坡迎趕先進，并組織群眾從衛(wèi)生整治、巡回檢查等各個環(huán)節(jié)都參與其中。隨著清潔鄉(xiāng)村活動的日益推進，我鎮(zhèn)逐步建立健全文明創(chuàng)建評比、督促檢查和獎懲等環(huán)境衛(wèi)生長效機制，并取得了一定的實效。五“評”是指創(chuàng)新激勵機制，以各村(社)坡理事會為戰(zhàn)斗單元，廣泛開展“十佳坡、十差坡”“清潔家園”示范戶、“美麗大嫂”評選等活動，目前，全鎮(zhèn)共組織“十佳坡、十差坡”一次，評選出了那筆村花圍坡、三塘村花圍坡、四塘社區(qū)紅莊坡等11個坡為“十佳坡”，為每個獲獎坡發(fā)放“十佳坡”牌匾一塊、肥豬一頭;組織“美麗大嫂”、“美麗家庭”評比活動各一次，評定“美麗大嫂”7名，“美麗家庭”10戶，同期評定“‘清潔鄉(xiāng)村’先進個人”2人，“生態(tài)種養(yǎng)戶”1戶，那況村紅燈坡養(yǎng)殖大戶方誼的“發(fā)酵床零排放”養(yǎng)殖技術(shù)具有“深挖掘、廣推廣”價值，深得上級部門肯定。六“?！笔侵富麨榱?、理順流程、定職定責、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，按職能分工將“三清潔”分配到各職能部門、責任領(lǐng)導，徹底改變“三清”工作統(tǒng)屬不清、權(quán)責不明的不利局面：由城管中隊牽頭成立“清潔家園”組，由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心牽頭成立“清潔田園”組，由鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)站牽頭成立“清潔水源”組，各組分頭制定專項工作方案和技術(shù)指標，有的放矢、分組推進、互競互助，全面推進“三清潔”工作。“清潔家園”方面，轄區(qū)近2.5萬戶完成門前“三包”、房前屋后“三包”責任書簽訂，簽訂率到達95%以上，基本實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)絡化管理，累計開展“家園”清潔專項行動30余次，組織人員17500多人次，共清理出各類垃圾12023余噸;“清潔水源”方面，經(jīng)反復調(diào)研，確定將那筆河、三叉河定為鎮(zhèn)區(qū)“清潔水源”示范點，全鎮(zhèn)共組織開展“水源”清潔專項行動40余次，清理河道9300米，溝渠2470米，池塘108個，投入人員21000余人次，清運各類垃圾3000余噸;“清潔田園”方面，通過走訪調(diào)研，確定將那筆村那筆坡田垌、建新村新村坡田垌、同仁村賢村坡田垌、六村韋村坡田垌定為我鎮(zhèn)“清潔田園”示范坡點，重點加強“清潔田園”活動宣傳發(fā)動工作，在四田垌建造“清潔田園”宣傳板報欄8個，制定張貼專題宣傳板報8幅，懸掛宣傳橫幅16條，建立農(nóng)藥垃圾回收物8個，發(fā)放“清潔田園”宣傳資料500余份，開展“清潔田園”專項整治活動20余次，清理田園3萬多畝，共清除遺棄農(nóng)藥瓶2300多個，農(nóng)藥包裝52023余張，農(nóng)用地膜63000多片，垃圾總計610多噸。

(四)以“規(guī)、過、管、效、改、募、配”—“七字法”嚴抓長效機制和環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)建設。

一“規(guī)”是指以“區(qū)、鎮(zhèn)統(tǒng)一指導、包村逐級開會、群眾過會公示、村(社)坡上墻執(zhí)行、督查組抽查落實”步驟，狠抓“村規(guī)民約”制定、執(zhí)行和實施工作。二“過”是指“鎮(zhèn)—坡—隊”三套人馬和一切工作緊密圍繞群眾主體展開，注重將組織發(fā)動群眾與村規(guī)民約工作結(jié)合起來，以“群眾高不高興、群眾認不認可”為準繩，全程“三級過會”——由鎮(zhèn)精心制定環(huán)境衛(wèi)生村規(guī)民約統(tǒng)一范本下發(fā)給各村(社)工作隊，由工作隊參照范本結(jié)合實際逐級召開群眾大會修改落實，由村委組織群眾逐條審核過會、簽字確認并上墻公示，由鎮(zhèn)督查組定期不定期逐級抽查村規(guī)民約落實情況，查漏補缺，嚴格確保村規(guī)民約質(zhì)量。目前，全鎮(zhèn)18個村(社)工作隊累計召開村、坡級專題群眾大會150余次，制定過會村級村規(guī)民約18個，坡級村規(guī)民約77個，各村(社)村規(guī)民約已全部正式執(zhí)行。三“管”是指以“本村(社)就地、貧弱優(yōu)先、規(guī)范流程、簽訂協(xié)議、嚴格制度”原則，全面推進環(huán)衛(wèi)保潔員選聘和管理工作，一是嚴把保潔員質(zhì)量關(guān)，由各村、社區(qū)統(tǒng)一面試招聘保潔員，簽訂勞動協(xié)議，確保環(huán)衛(wèi)保潔員坡坡過關(guān);二是力推保潔員實習制，在村、社區(qū)干部的統(tǒng)一指導下讓新錄入的保潔員簽約即在崗，盡快熟悉作業(yè)流程、責任區(qū)域和工作任務;三是嚴保保潔員業(yè)務素質(zhì)關(guān)，要求所有保潔員接受培訓，技能過關(guān)后方能掛牌上崗;四是建立保潔員工作臺賬管理機制，由各村(居)委按周上報保潔員一周工作情況;五是實行專區(qū)防護機制，劃分責任路段，在鎮(zhèn)區(qū)9條主干道專設17名專區(qū)保潔員，基本做到了重要干道保潔全覆蓋。目前全鎮(zhèn)77個坡206名村級保潔員已全部落實并實習上崗，全鎮(zhèn)18個村(社)基本實現(xiàn)動態(tài)保潔。四“效”是指以“先建后報、質(zhì)效兼顧”原則，質(zhì)效并舉、扎實推進垃圾池等項目配套建設，“先建后報”意指在鎮(zhèn)財政經(jīng)費相對有限的前提和“就地處理為主，轉(zhuǎn)運清理為輔”方針基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮村(社)干部群眾的聰明才智和積極性，由村(社)根據(jù)實情擬報、籌資優(yōu)先建設亟需環(huán)衛(wèi)項目，待相關(guān)經(jīng)費到位后鎮(zhèn)優(yōu)先補貼“先建”項目，通過“先建后報”舉措，全鎮(zhèn)提前落實垃圾池164座，優(yōu)先補貼項目資金40余萬元，有力激發(fā)了各村(社)興建環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設施的熱忱，緩解了我鎮(zhèn)垃圾清運運能不足的燃眉之急。五“改”是指根據(jù)城區(qū)垃圾池建設標準和我鎮(zhèn)垃圾清運處置實情和需求，以“功能分區(qū)、空間重組”原則，按可回收區(qū)和焚燒區(qū)重置垃圾池空間分區(qū)和功能重組，做到“一簡一節(jié)一美一減‘四項’提升”(即：簡化了結(jié)構(gòu)，節(jié)約了成本，美化了空間，減少了配套)，在收集清運基礎(chǔ)上增添就地處置功能，大大增強了“就地處置”能力，減輕了“鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運”垃圾清運壓力。六“募”是指組織開展“村企聯(lián)建、‘兩新’募捐”活動，一是通過鼓勵轄區(qū)企事業(yè)單位與駐地村(社)開展多種形式的聯(lián)建幫扶，通過“兩新”組織平臺，號召轄區(qū)企事業(yè)單位發(fā)揚“能幫就幫”、貢獻社會的精神，組織開展公益募捐等形式參與到“清潔鄉(xiāng)村”工作來，營造“清潔鄉(xiāng)村全社會參與、環(huán)境衛(wèi)生人人治理”的社會氛圍和良好局面，目前轄區(qū)各村(社)與各企事業(yè)單位共結(jié)成聯(lián)建幫扶對子40多對，收到捐款捐物共計57.8萬多元，?？畈少彴l(fā)放120l垃圾桶500個，垃圾臨時清運斗車160個等環(huán)衛(wèi)設備一批;二是創(chuàng)新聯(lián)建機制，實行“幫扶聯(lián)建、雙向回饋、全程監(jiān)察、后期跟蹤”長效跟進機制，切實保證捐贈企事單位知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)管權(quán)和“形象”資產(chǎn)的受益權(quán)，構(gòu)建政企聯(lián)動共建“美麗三塘”，社會財富共促“清潔鄉(xiāng)村”的良好氛圍。七“配”是指“科學規(guī)劃、合理調(diào)配”，緊密圍繞垃圾池項目攻堅，認真調(diào)研鎮(zhèn)區(qū)垃圾生產(chǎn)清運事情和處置需求，制定并實施項目配套方案，一是按戶數(shù)、人口比例和垃圾產(chǎn)能產(chǎn)量，精心布局、科學規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配，采購發(fā)放垃圾桶、垃圾車，適時推進偏遠區(qū)域垃圾焚燒爐試點，通過合理調(diào)配，使全鎮(zhèn)“池—爐—桶—人”得到最大限度的優(yōu)化組合和配置;二是由鎮(zhèn)職能部門牽頭制定驗收標準，抽調(diào)精干成立垃圾池驗收組，對轄區(qū)各村(社)垃圾池進行嚴格驗收，將驗收結(jié)果與經(jīng)費補貼直接掛鉤，確保各垃圾池“池盡其用”，確保項目建設資金“錢盡其能”。環(huán)衛(wèi)設施配置方面，截止目前，我鎮(zhèn)共購買了垃圾斗車160輛，做到77個自然坡每坡2輛，初步解決保潔員日常的保潔垃圾清運問題;購買了120l垃圾桶500個，分發(fā)到各村主要公共場所、學校門口、村口市場入口等垃圾易聚集的區(qū)域，確保垃圾固定投放地有“桶”可用;為村級保潔員配置環(huán)衛(wèi)服、紅袖章等輔助設備每人2套，共320套;同時城區(qū)政府也加大了對我鎮(zhèn)的扶持力度，截止目前，全鎮(zhèn)各村(社)完成垃圾池建設164座，垃圾屋1座，焚燒窖2個;聘請鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)工人70名(包含原來50名)，村級保潔員206名，主要道路保潔員17名，全面實現(xiàn)保潔員全鎮(zhèn)村(社)坡及主要干道的全覆蓋。配備183輛垃圾收集車(含人力垃圾車、電動三輪車、8噸垃圾壓縮車、5噸垃圾壓縮車、1噸機動三輪車)、7292個垃圾桶。通過扎實有效的項目配套建設工作，我鎮(zhèn)“清潔鄉(xiāng)村”工作初步形成了軟、硬件建設齊頭并舉，體制機制推行并駕齊驅(qū)，長效機制披掛起航，群眾自主自建自發(fā)的良好局面。

二、活動開展成效

經(jīng)過5個多月的艱苦奮斗，我鎮(zhèn)“清潔鄉(xiāng)村”工作取得階段性成效，初步實現(xiàn)了“清潔鄉(xiāng)村”工作的“八有保障”(即：資金有保障、制度有保障、組織有保障、知曉(宣傳)有保障、垃圾收集有保障、垃圾堆放有保障、垃圾清運有保障和全程實效有保障)。

(一)資金保障方面：截止目前，除上級財政支持外，全鎮(zhèn)共投入專項經(jīng)費618.768多萬元，其中，通過“政府主導、集體捐款、企業(yè)捐助、村民自愿、后盾單位支援”的方式共籌集資金約58.7萬元，各村自籌(含4個社區(qū)惠民專項資金)110.45萬元，上級財政支持600多萬元。充足的資金為垃圾桶、環(huán)衛(wèi)車等設備配置，垃圾池、垃圾焚燒爐等基礎(chǔ)建設，保潔員聘請和各項工作經(jīng)費提供了堅實的保障，全鎮(zhèn)“池—爐—桶—人”優(yōu)化組合和配置得到全面落實，我鎮(zhèn)“清潔鄉(xiāng)村”工作全面步入正軌。

(二)制度保障方面：一是累計建立健全了各類制度機制30余個，二是建成了“鎮(zhèn)—村—坡(隊)”三級包村、“區(qū)—鎮(zhèn)—村(社)—坡”四級網(wǎng)格化網(wǎng)絡無縫覆蓋，實現(xiàn)了“點線面立體對接、事事有章可循、人人收發(fā)有度”的制度建構(gòu)目標。

(三)組織保障方面：在“三級”包村和“四級”網(wǎng)格化基礎(chǔ)上，建立健全“環(huán)境衛(wèi)生村規(guī)民約”機制、“村(社)坡理事會管理”機制、“黨員突擊隊”機制、“企事業(yè)單位聯(lián)建幫扶”機制、“各級志愿者先鋒示范”機制等10余個機制，實現(xiàn)了組織建設主次分明、全面覆蓋，組織保障跟緊有序、落實有力良好局面

(四)知曉(宣傳)保障方面：通過橫幅、固定標語、板報、宣傳冊、短信等多媒介傳播，“小手拉大手”、“電影下鄉(xiāng)”、宣傳車、村廣播、走訪座談會等活動載體，全面持續(xù)深入推進宣傳工作，基本達到群眾活動知曉率95%以上的基本目標。

(五)垃圾收集、堆放、清運保障方面：截止目前，全鎮(zhèn)各村(社)完成垃圾池建設164座，垃圾屋1座，焚燒窖2個;聘請鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)工人70名(包含原來50名)，村級保潔員206名，主要道路保潔員17名，全面實現(xiàn)保潔員全鎮(zhèn)村(社)坡及主要干道的全覆蓋。配備183輛垃圾收集車(含人力垃圾車、電動三輪車、8噸垃圾壓縮車、1噸機動三輪車)、7792個垃圾桶，并按要求噴印“清潔鄉(xiāng)村”字樣和標識，全部分送到各村坡并投入使用，基本實現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)工具村坡全覆蓋。建立了臨時垃圾中轉(zhuǎn)點1個，配置8噸垃圾壓縮運輸車2輛、5噸垃圾運輸車1輛、1噸機動三輪車6輛、后推車4輛、垃圾斗21個、垃圾掛桶44個，“戶集—村收—鎮(zhèn)運”的垃圾清運體系已建立，基本能實現(xiàn)全鎮(zhèn)每2天清運一次。

(六)全程實效保障方面：通過群眾主體切實上位，資金、制度、組織、宣傳、垃圾處置等領(lǐng)域工作協(xié)同并進和“四經(jīng)、五訣、六歌、七法”工作“法寶”，我鎮(zhèn)“清潔鄉(xiāng)村”工作實效有了堅實保障。

存在的問題：

一、農(nóng)村基礎(chǔ)設施等存在很多先天不足，與清潔鄉(xiāng)村活動驗收標準相差甚遠

(一)我鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施還很薄弱。目前，我鎮(zhèn)有將近70%的自然坡巷道基本沒有硬化，98%的自然坡沒有污水處理設施。這些現(xiàn)實情況從根本上制約了我鎮(zhèn)清潔鄉(xiāng)村工作的開展質(zhì)量和進度，因為無法從根本上消除無污水橫流、魚塘無污泥等現(xiàn)象。

(二)“兩違”建筑普遍存在。根據(jù)清潔鄉(xiāng)村的考核細則要求，村內(nèi)不能存在殘垣斷壁，而現(xiàn)在我鎮(zhèn)每個坡或多或少都存在“兩違”建筑，拆除工作量及拆除阻力很大，近期難以解決。

(三)人畜分離難度大。根據(jù)清潔鄉(xiāng)村的考核細則要求，村內(nèi)必須實現(xiàn)人畜分離，而現(xiàn)在我鎮(zhèn)基本上每個村都是人畜不能完全分離，因為村民怕牲畜被盜，不敢將牲畜關(guān)在離家較遠的地方。

二、群眾主動參與清潔鄉(xiāng)村活動的意識不夠。目前，群眾意識淡薄，主動參與的積極性不夠。造成政府的“輸血”功能倚重過大，群眾主體的“造血”功能嚴重不足。鎮(zhèn)干部成了開展清潔鄉(xiāng)村的主力，有點本末倒置，如何調(diào)動群眾的積極性成了一個很大的課題。

三、保潔員工資偏低，農(nóng)村垃圾處理費收取難度大，保潔員保潔效果不理想。當前，在大部分的村坡，農(nóng)民不愿意繳納垃圾處理費，有的村坡愿意繳納，但僅希望繳納小部分(1戶每月1元左右)。而目前保潔員城區(qū)政府補助為每人每月500元，還是偏低，所以造成大部分村的保潔員保潔質(zhì)量不高，有的村保潔員只負責收集垃圾桶的垃圾和主要道路路面的清掃，不管其他巷道或房前屋后;有的村保潔員多為老幼病殘者。這些問題都需要時間解決，嚴重制約了保潔保潔長效機制的建立。

四、垃圾清運體系有待完善?！按迨铡?zhèn)運”是當前我鎮(zhèn)垃圾處理的模式，然而，我鎮(zhèn)目前垃圾池數(shù)量多且較分散，配備的車輛、掛斗、掛桶等環(huán)衛(wèi)設備數(shù)量亦有限，垃圾清運的壓力比較大，垃圾清運的周期比較長，村民的意見比較大。下一步需完善垃圾清運體系，為縮短清運周期做努力。

20__年工作計劃

20__年，是清潔鄉(xiāng)村工作開展的重要一年，將接受自治區(qū)的最終考核，美麗辦在鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，繼續(xù)將宣傳發(fā)動、長效機制建立、完善資金保障、基礎(chǔ)設施建設、完善監(jiān)督考核機制、開展“三清潔”活動等清潔鄉(xiāng)村活動的開展內(nèi)容深入、細化，在示范點打造建設、與黨建結(jié)合、典型經(jīng)驗等方面進行開創(chuàng)嘗試，將清潔鄉(xiāng)村活動開展推向高潮。

一、繼續(xù)強化領(lǐng)導責任，確保組織保障

領(lǐng)導重視，責任明確，是清潔鄉(xiāng)村工作的組織保障，20__年將在已建立“市—城區(qū)—鎮(zhèn)”三級責任網(wǎng)格的基礎(chǔ)上，基礎(chǔ)完善各種領(lǐng)導責任機制體制。一是建立自然坡區(qū)域責任網(wǎng)格。當前，鎮(zhèn)一級責任網(wǎng)格已細化到村坡，但依舊還比較粗，下一步將針對每個自然坡的范圍進行精化、細化，將坡內(nèi)細化為多個區(qū)域，每個責任人具體負責一個區(qū)域，讓責任更加明確，強化責任人的責任心。二是完善各項領(lǐng)導考核監(jiān)督機制。在現(xiàn)有清潔鄉(xiāng)村考核制度的基礎(chǔ)上，20__年將主抓落實，讓考核落實到人，制定多項考核細則，強化清潔鄉(xiāng)村網(wǎng)格內(nèi)相關(guān)工作人員的責任意識和危機意識。三是兌現(xiàn)目標考核獎懲。針對已制定的各項考核制度，對取得考核好成績的單位或個人兌現(xiàn)獎勵，對考核不合格的單位或個人將進行相應的處罰，實現(xiàn)獎罰分明。

二、創(chuàng)新宣傳機制，拓寬創(chuàng)新渠道，實現(xiàn)群眾知曉率100%

改進工作思路，創(chuàng)新工作舉措，以群眾主體轉(zhuǎn)換為核心，全面布局推進宣傳工作。一是鞏固現(xiàn)有宣傳渠道和成效。在固定標語制作上，考慮經(jīng)過一段時間后會出現(xiàn)褪色、脫落等情況，需對固定標語進行定期的修復或新增相應的固定標語數(shù)量，確保屯屯有標語、屯屯標語有更新;定期更新各村(社區(qū))的宣傳板報內(nèi)容，力爭一個月更新一次，確保內(nèi)容與清潔鄉(xiāng)村的推進同步;沒兩個月發(fā)放一次清潔鄉(xiāng)村活動手冊，手冊內(nèi)容覆蓋清潔鄉(xiāng)村各個方面，包括垃圾分類處理、環(huán)保小知識等。二是開展大走訪、大宣傳“清潔鄉(xiāng)村八個一”系列活動，帶動群眾參與清潔鄉(xiāng)村。即開展一次清潔鄉(xiāng)村警示教育巡演、開展一次給村坡小學生及家長關(guān)于清潔鄉(xiāng)村知識授課巡講、開展一次鎮(zhèn)各級干部入戶宣傳周活動、開展一次“小手拉大手”活動、開展一次典型人物事跡報告會、開展一次典型人物事跡評選活動、開展一季度一次的“十佳坡”、“十差坡”評比、組織開展一季度一次村(社區(qū))的“清潔家庭”、“美麗大嫂”“美麗保潔員”評比。三是與三塘鎮(zhèn)通訊部門建立聯(lián)系，通過短信信息向鎮(zhèn)轄區(qū)發(fā)送清潔鄉(xiāng)村方面內(nèi)容，提高清潔鄉(xiāng)村活動的知曉率，普及清潔鄉(xiāng)村活動方面業(yè)務知識。

三、完善各項工作機制，著力推進長效機制的全面建立

長效需要各種制度昨保障，我鎮(zhèn)目前已建立了相關(guān)的各種運行機制，但依舊很不完善，我鎮(zhèn)需繼續(xù)完善各項工作機制制度，推進清潔鄉(xiāng)村長效機制的建立和鞏固。一是完善包括保村工作組的考核制度。主要完善工作組在清潔鄉(xiāng)村工作考核細則，做到考核實事求是、公平公正客觀，以考核帶動、促進清潔鄉(xiāng)村工作開展。二是完善保潔員管理制度。我鎮(zhèn)已建立基本的保潔員管理制度，但在落實上存在缺陷，我鎮(zhèn)將加大對保潔員的管理，主抓保潔員隊長，對保潔員的出勤記錄、例會開展、定期巡查、工資發(fā)放等方面進行全面的監(jiān)控，制定相關(guān)工作流程，定期開展保潔員業(yè)務培訓。三是完善制定保潔員考核評比制度。通過制定保潔員的考核評比制度，一個季度開展一次考核評比，對考核成績較好的給予獎勵，對考核不合格的保潔員給予相應的處罰，根據(jù)實際情況可采取罰款、通報批評、誡勉談話、辭退等處罰措施。四是加強對保潔員隊長的管理。保潔員隊長是對保潔員的直接管理者，按照已建立的保潔員隊長管理制度，讓保潔員隊長各司其職，對保潔員起到監(jiān)督和管理作用。五是建立農(nóng)村垃圾收集處理制度。通過對村里垃圾收集處理個環(huán)節(jié)進行制度化管理，確保保潔員收集的垃圾能及時處理。六是跟蹤落實村規(guī)民約、村民理事會的執(zhí)行。我鎮(zhèn)各村(社區(qū))已基本完成村規(guī)民約、村民理事會的建立，20__年將通過鎮(zhèn)督查組定期檢查、暗訪、督查等方式對村規(guī)民約、村民理事會的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保村規(guī)民約、村民理事會的各項規(guī)定落到實處。

四、爭取各級資金，推進基礎(chǔ)設施建設，打造亮點

基礎(chǔ)設施建設是開展好清潔鄉(xiāng)村工作的前提條件，只有完善各村(社區(qū))的各項基礎(chǔ)設施，才能有效推進清潔鄉(xiāng)村活動的開展，20__年我鎮(zhèn)將堅定開展農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設。一是拓寬資金籌措渠道，爭取各級資金，保障基礎(chǔ)設施建設。我鎮(zhèn)將按照“向上級部門爭取一點、鎮(zhèn)政府投入一點、村民自籌一點、村集體補貼一點、社會捐助一點、后盾單位支持一點”多方位進行資金籌措，通過爭取“一事一議”、各類扶持項目進行農(nóng)村道路硬化、人飲工程、污水處理、綠化亮化等項目建設，計劃20__年，我鎮(zhèn)村莊先到硬化達到70%，建立4個村莊污水處理系統(tǒng)，完成6個坡的人飲工程。二是圍繞“1115”線打造線串珍珠“清潔鄉(xiāng)村”精品亮點;三是以“鳳凰谷景區(qū)”為依托，以那筆村鳳凰谷門前2023多畝水田平臺，組織開展“清潔田園”試點，探索田園保潔機制，逐步將建新村新村坡田垌、同仁村賢村坡田垌村坡田垌打造我鎮(zhèn)“清潔田園”示范片區(qū)。四是力爭“清潔水源”大突破，集中對“十里花卉長廊”道路沿線散戶養(yǎng)殖污水污染進行綜合整治，引導村民集中養(yǎng)殖，建造一批污水處理池，打造一條“清潔水源”示范帶;五是積極建設“清潔家園”示范點，全面打造路東村那安坡、三塘村蒙村坡、建新村新村坡、四塘社區(qū)紅莊坡、四塘社區(qū)滕村新村、那筆村花圍坡、降橋村那荷坡等8個示范點，推進舊村改造，全面開展村坡“三拆”工作(即：拆除露天糞廁、拆除亂搭亂蓋、拆除廢棄危舊房)

五、加大督查、互查力度，確保清潔鄉(xiāng)村各項工作落到實處

一是開展鎮(zhèn)督查組日常督查。為了將責任落實到位，鎮(zhèn)督查組將繼續(xù)不定期逐級督查衛(wèi)生整治情況、村規(guī)民約執(zhí)行情況、保潔員上崗情況、村坡清潔鄉(xiāng)村工作資金使用情況等，查漏補缺，嚴格確保清潔鄉(xiāng)村工作的開展質(zhì)量,嚴格考核獎懲制度。二是定期開展清潔鄉(xiāng)村行政村自查互查活動。20__年10月16日-22日，我鎮(zhèn)組織開展清潔鄉(xiāng)村行政村首次互查活動。在互查中達到既學習先進村坡做法，又督促較差村坡迎趕先進，并組織群眾從衛(wèi)生整治、巡回檢查等各個環(huán)節(jié)都參與其中，取得了很好的效果，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在20__年每一個月組織一次，已互查帶動促進各村(社區(qū))推進清潔鄉(xiāng)村工作。

六、開展各類培訓，提升清潔鄉(xiāng)村工作開展成效

一是開展保潔員業(yè)務培訓。一個季度安排一次專業(yè)的保潔員培訓，請有經(jīng)驗的環(huán)衛(wèi)工人進行現(xiàn)場授課，傳授垃圾分類、垃圾收處理、工作流程等方面進行全面的培訓。二是開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓。由農(nóng)業(yè)服務中心每個月開展一次栽培技術(shù)、農(nóng)藥廢棄垃圾處理、害蟲防治等方面農(nóng)民關(guān)心的問題進行培訓，以培訓帶動“清潔田園”、“清潔水源”活動開展。三是垃圾分類、堆肥等技術(shù)培訓。通過派出技術(shù)人員學習外省相關(guān)成熟技術(shù)，之后對鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站工作人員、各村(社區(qū))保潔員、相關(guān)工作人員進行培訓，建立三塘村蒙村坡、同仁村山口坡等5個垃圾分類、堆肥示范點。四是宣傳報道業(yè)務培訓。媒體宣傳報道是推廣清潔鄉(xiāng)村工作各類經(jīng)驗、宣傳典型的重要渠道，我鎮(zhèn)在市級以上媒體已發(fā)表了10多篇正面宣傳報道，但一直處于不規(guī)范、單兵作戰(zhàn)的狀態(tài)。計劃請有經(jīng)驗的媒介人對我鎮(zhèn)通訊員進行專業(yè)培訓，提高宣傳報道的質(zhì)量和數(shù)量。

七、與黨建結(jié)合，為清潔鄉(xiāng)村注入新鮮血液

一是發(fā)揮各級黨支部的先鋒模范作用。我鎮(zhèn)轄區(qū)單位有20多個黨支部組織，組織的干部都是清潔鄉(xiāng)村活動開展的骨干力量，我鎮(zhèn)將有鎮(zhèn)黨委牽頭，組織各級黨組織到各村(社區(qū))開展定期大清掃活動，參與人次不少于350人次。二是開展結(jié)對幫扶活動。每個支部接對幫扶不少于5名家庭困難戶，扶持一門生存技能，定期慰問，并幫助幫扶對象打掃衛(wèi)生。三是開展清潔鄉(xiāng)村活動中 “優(yōu)秀黨員”評選活動，表彰在清潔鄉(xiāng)村活動中有突出貢獻的黨員，每一個季度評比一次，以表彰先進者帶動后進者。

【第13篇 2023年工商管理暑期實習總結(jié)

實習時間： 20__._._---20__._._

實習目的：用理論加深對實踐的感性認識，用實踐來驗證理論知識的準確性，將理論知識與實際工作相結(jié)合，使自己更好的掌握管理的技巧，積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。

實習單位：石家莊三鹿乳品有限公司

自3月1日起，我在石家莊三鹿集團開始了我的實習生活。為期2個月的實習結(jié)束了，我在這2個月的實習中學到了很多在課堂上所就學不到的知識，受益非淺。為我從一個學生成長為一個合格的社會人打下了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)在我就對這一個月的實習做一個工作小結(jié)。

首先介紹一下我的實習單位：石家莊三鹿乳品有限公司是三鹿集團的核心企業(yè)之一，專業(yè)從事酸奶系列產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售，現(xiàn)已成為華北地區(qū)最大的發(fā)酵乳生產(chǎn)基地。石家莊三鹿乳品有限公司成立于2000年4月，由三鹿集團股份公司、石家莊市君樂寶乳品有限公司、石家莊紅旗乳品廠共同投資組建，是石家莊三鹿集團股份公司所屬企業(yè)之一，目前擁有石家莊三鹿乳品有限公司、石家莊三鹿樂時乳品有限公司、石家莊天緣乳業(yè)有限公司、徐州三鹿乳業(yè)有限公司等多家加工廠。三鹿乳品公司是集乳品產(chǎn)銷、科研開發(fā)、奶源建設、品牌經(jīng)營為一體的成長型乳品公司。三鹿乳品公司榮獲“國家飲品企業(yè)環(huán)境合格單位”、“河北省食品工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“石家莊市利稅大戶”、“文明單位”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”等稱號，是全國同行業(yè)十大液態(tài)奶生產(chǎn)銷售企業(yè)之一。

石家莊三鹿乳品有限公司其產(chǎn)品以質(zhì)量穩(wěn)定、口感獨特、價格合理、營養(yǎng)豐富等優(yōu)勢，贏得了廣大消費者的厚愛。三鹿乳品公司主要產(chǎn)品有三鹿“君樂寶”袋裝系列酸牛奶、活性乳、三鹿“聯(lián)杯”酸牛奶、三鹿新鮮壺酸牛奶、三鹿“樂時”活性乳酸菌飲料等系列乳品，目前已銷往全國20多個省(市、自治區(qū))，在消費者心中樹立了牢固的品牌形象。其中三鹿君樂寶系列酸牛奶、活性乳連續(xù)4年把持全國袋裝酸奶產(chǎn)銷量領(lǐng)先地位。2023年，向市場推出愛克林新鮮壺裝原味、高鈣兩個口味酸牛奶，經(jīng)過一年多的推廣，三鹿新鮮壺酸奶產(chǎn)銷規(guī)模在該包裝領(lǐng)域居國內(nèi)第一，全球領(lǐng)先地位。

石家莊三鹿乳品有限公司有著專業(yè)的技術(shù)、管理、銷售人才隊伍，現(xiàn)有員工近兩千人，其中專業(yè)技術(shù)人員占20%，大學?？埔陨蠈W歷人員占30%以上，三鹿乳品公司不斷加強人才隊伍建設，成立了“企業(yè)商學院”通過專業(yè)技術(shù)與思想文化的培訓，提升員工的綜合能力，為員工的成長提供了便利的條件。

石家莊三鹿乳品公司不斷加強科學管理，樹立高標準的理念意識，現(xiàn)已通過了is09001質(zhì)量管理體系和is014001環(huán)境管理體系認證。面對日趨激烈的市場競爭，順應國際乳品工業(yè)發(fā)展趨勢，公司全體干部員工在魏立華總經(jīng)理及公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，堅持以人為本、依靠科技、積極探索、創(chuàng)造特色、走自我發(fā)展的道路，顧客的需求就是我們的追求。

我所在的實習地點是華中營業(yè)部的豫南市場，實習過程可以分為兩個階段。第一階段是熟悉市場情況、了解公司的產(chǎn)品以及競品情況;第二階段是接管市場，建立基礎(chǔ)網(wǎng)絡，維護市場秩序。

第一階段：我主要是跟隨有經(jīng)驗的主管，協(xié)助他的工作并從他那里學習經(jīng)驗，這一階段的工作可以說是很輕松的，為期10天。

第二階段：我被獨自派往一個市場，作為代理主管我的工作就是開拓市場。開始時我天天跑，可始終不得要領(lǐng)，沒有做出絲毫的業(yè)績，后來在經(jīng)理的知道下終于了解了工作要領(lǐng)，找到了其中的技巧。一周后我終于拿下了一個新的客戶，這使我興奮不已，隨著業(yè)務知識的熟練，在接下來的日子里我又開了五個新戶。在我工作的第一個月末，領(lǐng)導又劃分了一個地區(qū)給我管理。這為我的業(yè)務知識成長提供了更為廣闊的平臺。

在這段時間里，我對公司營銷的思路有了很深的了解，尤其是公司制訂的鋪銷作業(yè)模式，這是一套在教科書上所找不到但卻十分有效的營銷模式。該模式的目的在于降低代理商的運營成本，增大其利潤空間，帶動其積極性。具體的操作分為：

(1)單車單人：即每輛配貨車只有一人掌控，司機兼職業(yè)務和財務。

(2)路線規(guī)劃：配送的路線一定要實現(xiàn)規(guī)劃，少走無效的路線，節(jié)約時間，提高效率。

(3)貨物新鮮度的管理：及時調(diào)換老號產(chǎn)品，保證市場上不存在過期或即期產(chǎn)品。

(4)陳列問題：陳列的位置、面積要生動、醒目，在于吸引消費者的注意力。

(5)客情關(guān)系的建立和維護。

該模式極大的提高了公司產(chǎn)品的競爭力，使廣大的零售商能夠感受到公司對市場的支持，使其對公司產(chǎn)品有足夠的經(jīng)營信心，這對公司業(yè)務的擴大打下了堅實的基礎(chǔ)。

在實習期間，我感覺自己已經(jīng)不再是一個學生。實習過程中遵守該營銷團隊的各項制度，虛心向有經(jīng)驗的同事學習，使我懂得了很多以前不知道的東西，對三鹿集團也有了更深的了解，通過了解也發(fā)現(xiàn)了該公司存在一些問題：

(1)由于受市場競品影響的客觀因素和主觀努力不夠，產(chǎn)品市場不夠穩(wěn)定，使銷售工作陷入被動，直接影響品牌形象;

(2)公司的產(chǎn)品本身成為競品，長時間的競爭導致三鹿品牌的形象降低;

(3)公司對市場信息反饋不狗重視，對發(fā)展新市場影響很大;

(4)公司的宣傳力度不夠，導致品牌形象不明顯。

在實習期即將告一段落的時候，回顧這幾個月的實習生活，在實習的過程中，我既感到了收獲的喜悅，也存有些須遺憾。主要是對企業(yè)日常經(jīng)營、管理工作的某些認識還僅僅停留在表面層次，因此未能領(lǐng)會企業(yè)經(jīng)營、管理實踐的精髓，還需要以后進一步的學習。但是，通過實習，加深了我對所學工商管理專業(yè)基本知識的本質(zhì)理解，豐富了我的實際管理經(jīng)驗，使我對日常經(jīng)營管理工作有了深層次的感性認識和理性認識，認識到：要做好日常企業(yè)管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

最后衷心感謝石家莊三鹿乳品有限公司給我提供的實習機會!感謝在實習過程中給過我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導、老師和同事。

工商管理暑期實習報告

【第14篇 2023年國土局廉政建設工作總結(jié)及2023年工作計劃

2023年，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導下，我局圍繞反腐倡廉工作任務和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、4、嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和廉潔從政各項規(guī)定，遵守《國土資源管理系統(tǒng)工作人員禁令》、《云南省公務員八條禁令》和《云南省國土資源系統(tǒng)工作人員十不準》。嚴格執(zhí)行《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當?shù)睦娴娜舾梢?guī)定》，嚴禁領(lǐng)導干部參加賭博或變相賭博等形式收錢斂財，為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，真正做到清正廉潔、模范執(zhí)法，進一步樹立國土資源管理部門“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。

（三）加強權(quán)力監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力的正確運行

結(jié)合國土資源部門的實際和特點，加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約，重點對土地和礦業(yè)權(quán)審批、土地開發(fā)整理、第二次土地調(diào)查、信息化建設、規(guī)劃修編和重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處。在審批工作中，強化土地、礦業(yè)權(quán)審批的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓制度，推行政務公開，建立健全規(guī)范的權(quán)力運行機制。在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動聯(lián)合監(jiān)察部門、財政部門、審計部門，參與新增土地有償使用費、礦產(chǎn)資源補償費、礦業(yè)權(quán)價款等各種資金使用的監(jiān)督檢查。特別是加強對土地開發(fā)整理、地質(zhì)災害治理等項目有關(guān)資金使用的監(jiān)管，做到專款專用。在項目工程中，嚴格執(zhí)行招投標制度，強化立項、設計、招投標、驗收等環(huán)節(jié)全過程的監(jiān)督檢查，認真落實工程項目廉政合同。

（四）建立來信來訪責任制，做好信訪維穩(wěn)工作

按照《信訪條例》的要求，以“事要解決”、“案結(jié)事了”為重點，指定一名副局長分管信訪維穩(wěn)工作，提高初信初訪的一次性辦結(jié)率，認真解決群眾反映的問題，努力控制越級上訪，積極化解集體上訪，有效減少重復上訪。今年，共接待來信來訪30次，其中，咨詢21人次，來訪8人次，建議1條。對來訪群眾均給予及時答復、解決或轉(zhuǎn)辦，做到件件有答復，事事有回應，解決不了的及時上報縣人民政府信訪辦和上級業(yè)務主管部門，有效地把矛盾控制或消除在萌芽狀態(tài)。全年沒有出現(xiàn)一件因國土資源管理引起的越級上訪和群體性上訪案件，為維護邊疆穩(wěn)定、民族團結(jié)，構(gòu)建和諧××作出了積極的貢獻。

（五）加強隊伍建設，提高干部隊伍綜合素質(zhì)

努力創(chuàng)建“學習型機關(guān)”，加強教育培訓力度，引導和促使全縣國土資源系統(tǒng)干部職工增強學習自覺性，加強公共管理、業(yè)務知識、行政能力和服務水平的教育培訓，更新行政理念，提高全系統(tǒng)干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì)，進一步提高行政能力和業(yè)務技能。加強內(nèi)部制度建設，嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制和責任追究制，強化服務意識，提高辦事效率和工作質(zhì)量，不斷增強依法行政、參與宏觀調(diào)控的能力，提高溝通協(xié)調(diào)、推進工作的能力，提高清正廉潔、自我約束的能力，努力建設一支品德好、有能力、會干事的國土資源管理隊伍。

二、存在問題

過去的一年,全縣國土資源系統(tǒng)在黨風廉政建設方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在：

1、人少事多矛盾突出，具體業(yè)務繁重，干部職工的思想政治教育和理論學習工作抓得不夠。個別干部職工對進一步加強和搞好紀檢監(jiān)察工作認識還不足，思想上對做好紀檢監(jiān)察工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。

2、由于對土地管理法律、法規(guī)的宣傳深度、廣度不夠，加之嚴格執(zhí)法上有時還不夠堅決和徹底,導致非法占地、非法轉(zhuǎn)讓土地等違法用地行為時有發(fā)生。

3、制度落實不夠好，量化不夠到位。部分制度不夠完善，對制度追究還缺乏力度，防范工作仍有漏洞。

三、2023年

【第15篇 機關(guān)事務管理局2023年工作總結(jié)

一年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真履行工作職能，積極推進行政中心公共機構(gòu)工作，努力提升機關(guān)后勤保障能力和服務水平，較好完成了各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強理論學習，提高理論素養(yǎng)

一年以來，我們能夠根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，深化“科學發(fā)展先鋒行”深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和組織開展“承諾聯(lián)評”活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的__大和__屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以“爭創(chuàng)科學發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘，爭當科學發(fā)展時代先鋒”為主線，大力倡導“拼團隊、拼作風，真干、實干、苦干、巧干、快干以勇爭一流”的團隊精神，實行領(lǐng)導靠前指揮，工作扎實推進，后勤保障有力，服務能力提升。通過學習和“承諾聯(lián)評”，廣大黨員干部職工進一步增強了貫徹落科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。樹立了危機意識、憂患意識、責任意識和趕超意識，不斷開拓新的發(fā)展思路，謀劃新的發(fā)展舉措，努力實現(xiàn)改革開放的新突破、經(jīng)濟發(fā)展的新跨越，社會文明的新進步，為我區(qū)加快建設富裕文明和諧新高摩奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、著力提升后勤保障和服務水平

在學習和“承諾聯(lián)評”活動中，班子黨員領(lǐng)導以身作則，在職黨員干部緊緊圍繞開展五比五創(chuàng)(即：“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍;比服務，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績，比干勁，創(chuàng)一流風貌”活動為主要承諾內(nèi)容，通過“五比五創(chuàng)”活動的開展，在廣大黨員中進一步樹立學習意識、團結(jié)意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，形成在工作上、學習上追比趕、趕比超，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。主要領(lǐng)導認真履行“第一責任人”職責，不斷強化聚心協(xié)作，提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力提高推進改革開放、領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于機關(guān)后勤科學發(fā)展的體制機制，為我區(qū)打造區(qū)域增長極提供堅強有力的后勤保障。

一是處理好局部與全局的關(guān)系。全局決定局部的職能，局部影響大局的功效。為此，我們在履行機關(guān)事務管理的職能上，不滿足于做好一般性的日常管理和理解為簡單地為干部職工提供便利的生活服務上，而是適應形勢發(fā)展的要求，進一步拓寬視野，放眼全局，把機關(guān)事務管理置身于高摩改革開放的大背景中，置身于促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境中，實現(xiàn)由做具體事務向宏觀指導機關(guān)事務工作轉(zhuǎn)變;由單一的封閉型、福利型自我服務，向為各機關(guān)部門、為干部職工、為領(lǐng)導同志提供多角度、全方位服務和保障的轉(zhuǎn)變。機關(guān)食堂、物業(yè)管理也實現(xiàn)由過去單純的公務接待、會務服務向與重要會議、重大活動提供服務保障并舉轉(zhuǎn)變;服務方式上由被動地安排來賓接待，向主動參與、全程調(diào)度、統(tǒng)籌安排來我區(qū)的各級領(lǐng)導、兄弟縣市區(qū)和賓明客商的各項服務和保障轉(zhuǎn)變。上半年以來，在機關(guān)事務管理方面，積極深化我區(qū)行政中心物業(yè)、機關(guān)食堂和公務用車改革和管理。完善了《高摩區(qū)行政中心管理規(guī)定》、《報告廳、功能廳管理規(guī)定》、《中巴車管理規(guī)定》和《機關(guān)食堂管理規(guī)定》等。通過科學有效的管理，目前，我區(qū)行政中心的安保，衛(wèi)生保潔、會務、食堂餐飲和中巴車，報告廳、多功能廳的保障能力和服務水平得到進一步提高，促進和推動了機關(guān)事務管理工作又好又快發(fā)展。

二是處理好當前與長遠的關(guān)系。做好機關(guān)事務工作，既要立足當前，更要著眼長遠。為此，我們認真研究分析現(xiàn)時影響和制約機關(guān)事務管理工作科學發(fā)展的突出矛盾和問題，找準癥結(jié)，破解難題;另一方面，做到未兩綢繆，科學判斷工作實踐中可能遇到的各種不利因素和結(jié)果，增強工作的預見性和科學性。比如，機關(guān)食堂剛開張試業(yè)之初，為能方便干部職工就餐，又便于食堂操作簡便，我們先從印制紙質(zhì)飯票來試行運轉(zhuǎn)，待食堂運行基本正常之后，又著手探索刷卡用餐的管理機制。至目前止，已為干部職工辦理飯卡780多張。

三是處理好作為和地位的關(guān)系。機關(guān)事務管理部門，工作繁雜瑣碎，與直接從事經(jīng)濟工作的部門相比，似乎并不引人注目。但我們能清醒地看到，機關(guān)事務關(guān)乎高摩的對外形象，全區(qū)經(jīng)濟社會的每一步發(fā)展和前進都與機關(guān)事務管理所提供的科學管理、優(yōu)質(zhì)服務和高效保障緊密相連、息息相關(guān)。半年以來，在機關(guān)后勤保障方面通過科學規(guī)范的管理，細致入微的服務和高質(zhì)量的保障，實現(xiàn)了有所作為、大有作為，凸顯出機關(guān)事務管理部門的作用，得到區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導和區(qū)直干部職工的肯定。

四是處理好管理和服務的關(guān)系。管理和服務是機關(guān)事務的本質(zhì)屬性。管理是基礎(chǔ)、是科學、是手段，也是藝術(shù)。服務是宗旨，是核心，是內(nèi)容，也是目標。為此，我們在重視管理的基礎(chǔ)上，努力搞好服務工作。在管理上，創(chuàng)新服務理念，拓寬后勤思路，著力在提高效率、降低行政成本上下功夫，在建章立制、深化改革上下功夫。在服務上，我們注重加強學習培訓，提高服務技能，增強服務意識，規(guī)范服務方式，提升服務質(zhì)量。如中國移動通信集團廣西有限公司貴港分公司為確保我區(qū)行政中心區(qū)域的手機信號好一些，方便干部職工，擬在我區(qū)政府機關(guān)食堂樓頂安裝基站機房，我局的主要領(lǐng)導及時向分管領(lǐng)導匯報，邊指示有關(guān)人員協(xié)助移動通信公司技術(shù)人員選點，制訂施工方案和埋設線路上全程做好上后勤保障服務工作，確保基站機層能早日建成使用。

三、順應機關(guān)后勤改革潮流，適時引入社會化服務保障式

為規(guī)范后勤管理，提高服務能力，根據(jù)區(qū)領(lǐng)導的指示，從20__年1月1日起，我們把行政中心的安保、衛(wèi)生、會務、綠化委托物業(yè)公司管理，一方面減輕了我局自身壓力，另一方面也提升了管理的層次?，F(xiàn)在，物業(yè)公司已成為我們科學管理平臺的組成部分。

四、著力提升餐飲服務質(zhì)量

為進一步提高服務層次，延伸服務鏈條，拓寬服務領(lǐng)域，經(jīng)區(qū)政府同意，我們對食堂承包商規(guī)范管理，加強督促，并根據(jù)我區(qū)實際，制訂了《食堂管理規(guī)定》，進一步強化機關(guān)食堂的管理。同時，協(xié)助食堂招收一批臨時服務工，擔任輔助服務工作。其次，對餐飲服務人員上崗前進行為期半個月的從業(yè)和禮儀培訓。目前機關(guān)食堂就餐保障是各項后勤保障中滿意率較高的一項，月滿意率達90%以上。

五、追求高標準，努力提高機關(guān)后勤服務水平

機關(guān)事務管理工作涉及到機關(guān)辦公的方方面面、角角落落。機關(guān)后勤服務水平的高低，不僅影響后勤保障效益和作用的發(fā)揮，更影響服務對象的情緒和效率、影響和諧機關(guān)建設等諸多方面，通過上半年的服務運行，我們在機關(guān)后勤服務方面，取得了一定的成績和經(jīng)驗。

第一，堅持以人為本，積極拓展服務項目。首先我們主動到各單位了解需求、征求意見，盡可能多的考慮安排服務項目。其次，通過多種途徑，到社會爭取優(yōu)質(zhì)的服務資源，引入到機關(guān)后勤服務之列。再次，為服務項目安排好場所，預留足夠的水、電、氣、通訊等基礎(chǔ)條件。

第二，堅持人才優(yōu)先，努力提高后勤隊伍素質(zhì)。一是狠抓已有人員的學習，從牢固樹立服務意識入手，組織學習政策法規(guī)及各種專業(yè)知識。二是派人到其他縣市區(qū)等地參觀學習，到本市的5個縣市區(qū)機管局上門請教。三是積招募人才。行政中心中央空調(diào)以高于常規(guī)的工資招聘了兩名技術(shù)人才。四是形成了一套完備的培訓制度和專業(yè)考核機制。

第三，制定服務規(guī)范，保證服務正規(guī)有序。為推行規(guī)范服務，我局從年初開始，再次完善《機關(guān)事務管理局管理制度》，進一步明確了各股、寶、隊、組的崗位職責，制訂了各項服務標準，細化服務程序。其次是注重抓從細節(jié)抓起，提高規(guī)范的執(zhí)行力。例如統(tǒng)一保安、會務、清潔、食堂工作人員著裝，要求服務人員掛牌上崗，在崗位上微笑服務、注重儀表、提倡講普通話等等。再次就是加大各環(huán)節(jié)的檢查與考核，如機關(guān)食堂每月進行一次服務滿意調(diào)查;承諾解決的問題做到件件有落實、事事有回音。

第四，堅持精細管理，切實提升服務水準。一是引入精細化管理理念，力求通過規(guī)范的系統(tǒng)化和細化，使服務的各單位精確、高效、協(xié)調(diào)和持續(xù)運行。二是因人而異，服務工作細致入微。現(xiàn)全局上下已形成一種共識，那就是服務要到位，做好還要做細，力爭不留遺憾。三是換位思考，把服務工作當作自己的事來做，把服務對象視為自己的親人。實踐證明，服務發(fā)展的空間還很大，服務質(zhì)量提升的余地還很廣，只要我們把服務當成一種事業(yè)，當成一種責任，就一定能取得新的進步。

六、加強黨風廉政建設，確保后勤隊伍純潔

為加強黨員干部作風建設，密切黨群干群關(guān)系，促進機關(guān)后勤健康發(fā)展，我們組織黨員干部認真學___屆中央紀委第三次全精神和胡_在__屆紀委第三次全體會議上的重要講話，加強對黨員干部職工的黨風廉政教育，認真抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。堅持民主集中制，凡重大問題和開支都主要研究決定。同時，對有關(guān)人員進行談話提醒敲警鐘。據(jù)統(tǒng)計，一年以來，全局39名黨員干部職工在各自的崗位上恪盡職守，自覺遵紀守法，用黨員標準和法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，沒有違法違紀現(xiàn)象，確保了后勤干部隊伍的純潔。

七、存在問題

(一)干部職工整體理論素質(zhì)不高，服務意識不夠，超前謀劃不強。

(二)深入服務對象調(diào)研少，工作效率低，雷后風行不夠。

(三)節(jié)約意識淡薄，推動公共機構(gòu)節(jié)能力度不夠。

(四)水電設施隱患多，維修不及時，有浪費水電現(xiàn)象。

據(jù)統(tǒng)計，至6月13日止，上半年行政中心供水管道爆裂6處，排風扇損壞5只，中央空調(diào)慮網(wǎng)損壞73塊，安全出口指示燈83套。

(五)區(qū)四家班子公務車和中巴車的保險經(jīng)費不及時到位。

(六)司機隊伍安全學習抓得不緊。

(七)機關(guān)食堂管理有待加強。

【第16篇 最新企業(yè)2023上半年工作總結(jié)

半年來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作緊緊圍繞市委提出的“工業(yè)興市”和實施項目帶動戰(zhàn)略目標要求，以創(chuàng)業(yè)競賽活動為契機，突出重點，著力抓好“招商引資新上項目、推進工業(yè)平臺建設、培植龍頭企業(yè)、加大工業(yè)技改力度”等項工作，克服了電短缺、原材料上漲等不利因素影響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作繼續(xù)保持較好的發(fā)展勢頭。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成總產(chǎn)值11.396億元，比增9.1%；工業(yè)產(chǎn)值完成6.9942億元，比增12.8%；出口交貨值完成0.6139億元，比增10.4%；上規(guī)模工業(yè)企業(yè)17個，實現(xiàn)產(chǎn)值1.8129億元，比增13.56%。從效益上看,完成增加值2.46億元，比增12.64%；利潤3222萬元，比增8.96 %。上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的主要特點體現(xiàn)在：

1、招商引資新上項目保持較好的發(fā)展勢頭。1—6月全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織外出招商引資74批208人次，新上項目42項，續(xù)建項目12項。新上項目中已投產(chǎn)16項，在建26項。新上項目實際到資50萬元以上的12項，占計劃20項的60%; 100萬元以上26項，占計劃40項的65% ;500萬元以上4項, 占計劃20項的20%。新上項目和續(xù)建項目計劃總投資45377萬元，實際到資15876萬元。12個較大的續(xù)建項目中已有二個項目建成投產(chǎn)。招商引資新上項目取得較好成績主要在于

一是領(lǐng)導重視。無論是市委市政府領(lǐng)導還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導都是非常重視招商引資工作，特別是市委領(lǐng)導多次在會上部署和強調(diào)這項工作。

二是采取項目負責制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)新上項目計劃任務進行逐個分解落實到領(lǐng)導個人，平時由負責人對項目進展情況進行跟蹤、服務，年終對項目的完成落地情況進行考核。三是積極組織參加各種展銷會、推介會、洽談會、投資貿(mào)易會。僅鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加上海農(nóng)副產(chǎn)品展示展銷會和福州投資貿(mào)易洽談會的120多人，參展產(chǎn)品80多種，洽談和引進項目近20項。

2、加大企業(yè)技改力力度，促進經(jīng)濟穩(wěn)步增長。上半年共完成技改項目19個，投入技改資金1481萬元，占年計劃的59.2%，比增15.6%。技改后可新增產(chǎn)值6800萬元、稅利650萬元。如小湖鎮(zhèn)的化工橡膠機械廠擴大廠房、購買設備7臺套投入資金106萬元，到現(xiàn)在產(chǎn)值已達567萬元，是上規(guī)模工業(yè)發(fā)展較好的企業(yè)之一。黃坑鎮(zhèn)重視私營和個體企業(yè)的技改，特別是加大對竹制品加工企業(yè)技改的力度，使竹制品的質(zhì)量和附加值都得到了一定的提高。

3、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照“工業(yè)興市”發(fā)展戰(zhàn)略，突出、突破工業(yè)，重點扶持、培育了一批“貿(mào)工農(nóng)”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。去年引進的包括銘彩天然香料有限公司、展旺保健飲品有限公司、金鹿畜禽產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司等農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)19家，還有上規(guī)模的農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)7家。這些農(nóng)字頭的上規(guī)模企業(yè)和龍頭企業(yè)可帶動農(nóng)戶11000萬戶，安置農(nóng)村勞動力1320人，比增10 %。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，不僅發(fā)展態(tài)勢好，而且?guī)恿?，?jīng)濟社會效益高。

如水吉醬菜廠采用“訂單農(nóng)業(yè)”方式，擬向5000家農(nóng)戶簽訂1萬畝蔬菜種植合同，帶動了一大批農(nóng)民種植蔬菜致富?？偼顿Y8000多萬元的水吉、莒口、徐市奶牛場和將口隆圣食品有限公司四家企業(yè)上半年產(chǎn)值達1560萬元。將口隆圣食品有限公司已邁進我市上規(guī)模企業(yè)的行列；水吉醬菜廠投入290萬元新建廠房建成已投入正常生產(chǎn)，該廠也即將成為上規(guī)模企業(yè)。

4、工業(yè)平臺建設穩(wěn)步推進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在工業(yè)平臺建設中，堅持以項目先導、統(tǒng)一規(guī)劃、逐步開發(fā)原則，穩(wěn)步推進平臺建設，帶動了我市工業(yè)平臺整體推進。如潭城街道充分利用城效優(yōu)勢，大力開發(fā)建設白茶布工業(yè)平臺，力度大，速度快，去年就引進7家企業(yè)入園，總投資達5750萬元。

童游街道工業(yè)平臺基礎(chǔ)設施較完善，在去年入園企業(yè)4家后又新增2家企業(yè)入園，共引資2200萬元。將口鎮(zhèn)工業(yè)平臺面積大，去年鎮(zhèn)政府已投入資金200萬元啟動黃瓜山工業(yè)平臺第一期基礎(chǔ)設施建設，平整土地150畝，今年上半年鎮(zhèn)政府又投入20萬元新增平整土地120畝，新增引進入園企業(yè)1家。這三大工業(yè)平臺建設已構(gòu)筑起南武線環(huán)保、科技型工業(yè)走廊的雛型，將進一步帶動南武沿線工業(yè)投資熱潮。到6月底全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工業(yè)平臺基礎(chǔ)設施建設總投資5260萬元，平整土地面積4280畝，入園企業(yè)上百家，入園企業(yè)固定資產(chǎn)總投資達13130萬元。

5、加強安全生產(chǎn)管理，注重環(huán)境保護工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）始終以高度的責任感、使命感把安全生產(chǎn)工作擺在首位，進一步完善各項規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制。突出重點開展了針對“三合一”廠房、壓力容器及易燃易爆企業(yè)的專項治理整頓工作，檢查督促了生產(chǎn)使用危險化學品企業(yè)、礦產(chǎn)企業(yè)、竹木加工企業(yè)落實安全生產(chǎn)措施。如潭城、水吉經(jīng)委能結(jié)合實際，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)，要求企業(yè)切實落實安全生產(chǎn)措施，對出現(xiàn)事故苗頭及時發(fā)出整改通知。同時我們還引導、督促企業(yè)正確處理好加速發(fā)展與環(huán)境保護關(guān)系。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)投入資金1500萬元，今年上半年又投入650萬元用于粉塵、污水、廢氣、尾礦等方面環(huán)保治理，取得明顯的社會和經(jīng)濟效益。由于全市安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作抓得緊，抓得實，措施得力，有效控制住各種重、特大事故發(fā)生。

二、存在主要問題

一是全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展工作總體上仍不平衡。潭城、童游、將口、麻沙等城郊、國道附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工業(yè)發(fā)展速度較快，偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)受到地域、交通、資源等因素制約，在工業(yè)平臺、新上項目等方面仍沒有大的進展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的發(fā)展速度在逐漸拉開。二是規(guī)模以上工業(yè)發(fā)展仍然緩慢，全市仍有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是空白的，占全市的46%，且1—6月規(guī)模工業(yè)只完成計劃的40.1%。三是由于取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)工作受到很大影響，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)聯(lián)委工作無法正常開展。四是局創(chuàng)業(yè)競賽、招商引資任務尚未完成。