集團(tuán)2023年總結(jié)（十篇）

【第1篇 集團(tuán)2023年總結(jié)表彰及新春聯(lián)誼會主持詞

開場白：

（女）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，

（男）親愛的各位同事們

（合）下午好。

（男）歡迎你們光臨集團(tuán)2023年總結(jié)表彰及新春聯(lián)誼會，我是主持人_____。

（女）我是主持人_____。

（男）今天我們有幸邀請到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及我們的員工家屬們，讓我們用掌聲對各位的到來表示熱烈的歡迎。

（男）首先，請集團(tuán)_____先生致辭

（女）謝謝，接下來有請_____先生為大家講幾句

（男）謝謝_____，回首2023，是充滿波折與挑戰(zhàn)的年度。噯，你知道我們在2023年都經(jīng)歷了什么嗎？

（女）我怎么不知道，……可以說是一波三折。

（男）是啊，雖然我們面臨著眾多的困難，但在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，廣大員工團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，用自己辛勤的汗水較好地完成了既定的目標(biāo)，這中間也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的員工代表，接下來，有請_____為我們主持2023年度先進(jìn)表彰。

有請……

（女）讓我們再次以熱烈的掌聲向受到表彰的各位同事表示祝賀。

（男）寒暑交替、萬象更新，新的一年曼舞而至

（女）金猴欲退，金雞唱曉，新的一年踏歌而來

（男）今天讓我們盡情歡唱，盡情高歌

（女）因為我們是一家人，相親相愛的一家人。

（合）新春聯(lián)誼會現(xiàn)在開始。

（男）首先，請欣賞女聲小合唱《相親相愛》

串聯(lián)詞：

（男）“不識廬山真面目，只緣身在此山中”。在集團(tuán)工作_年了，沒發(fā)現(xiàn)我們女同胞這么動聽的歌喉，真是“此曲只應(yīng)天上有，人間能有幾回聞”啊。

（女）停停停停停，剛才你在說什么？

（男）我說“此曲只應(yīng)天上有，人間能有幾回聞”啊

（女）唉喲，我沒聽錯吧。大家能想通嗎，是什么原因讓一向粗獷的_____嘴里說出這么文謅謅的話，

（男）不是你不明白，這世界變化快。

（女）瞧吧，越說越來勁了，我們要再不來個精彩的節(jié)目把他震下去，今晚，大家都得讓他酸倒。接下來，請欣賞由_____共同帶來的《模仿秀》。

（女）怎么樣？你還酸嗎？還拽嗎？

（男）（用濟南話說）不拽咧，再拽，俺也拽濟南話，這濟南話聽著太場面咧。

現(xiàn)在大家安靜點兒，安靜點兒，該抽獎咧，請大家拿出手里的小卡子，把眼瞪起來，把耳朵支愣起來，看看這幸運的小餡餅砸在誰頭上。

（女）請_總為我們抽出今天的幸運三等獎20名。

___________

（女）我再來念一下中獎的號碼 __________，多謝_總的幸運之手，請中獎的同志們看，那邊屏風(fēng)后一臉可愛笑容的人，就是我們的獎品總管_姐姐，現(xiàn)在你們可以去找她了。暫時沒被小餡餅砸到的同志們

心里偷著樂吧，讓他們領(lǐng)獎去吧，咱等后面大個的獎。

現(xiàn)在我們來做個小游戲，游戲的名字叫《描眉畫眼》

（男）你瞧我今天這形象夠帥吧

（女）帥，當(dāng)然帥，多標(biāo)準(zhǔn)的身材，多聚光的眼睛，能不帥嗎。就這帥勁，那是真逼周潤發(fā)，氣煞劉德華。

（男）這話怎么聽著不對味呢？算了吧，號稱氣煞劉德華的人哪是我啊，有人比我還厲害，那歌唱的，比華仔還華仔，有請_____為我們帶來原聲《冰雨》

（女）多謝_____的精彩演唱。接下來，我們再進(jìn)行一組游戲，名字叫《氣冠云霄》

（男）來吧，底氣十足的同志們，

（女）來吧，心靈手巧的同志們。

__________

（女）你知道風(fēng)雨過后是什么嗎？

（男）彩虹唄！

（女）不全對，彩虹需要的是燦爛的陽光。當(dāng)我們協(xié)手度過艱苦時期，迎接我們的肯定是燦爛的陽光。請聽歌曲《陽光總在風(fēng)雨后》表演者：

（男）風(fēng)雨過后是陽光，風(fēng)雨中，需要我們?nèi)θゴ蚱础?/p>

接下來請欣賞_____帶來的《愛拼才會贏》

（男）謝謝_____的精彩演唱，現(xiàn)在又要開始開心幸運抽獎了，看看幸運的小餡餅落哪兒？有請_總。

（女）接下來進(jìn)行游戲攜手共進(jìn)，我們要邀請18位

__________

（男）一場激烈的競賽搞得我們勢血沸騰，稍做休息，聽們再進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)現(xiàn)在，請我們公司歌壇的_天王帶來的歌曲《 》

（男）今天來參加我們聯(lián)誼會也能稱得上星光燦爛。

（女）這話怎么講

（男）不光來了個耿天王，還來了公司歌壇常青樹。

（女）是嗎，在哪兒

（男）在那里。請出_____

（女）_____，您叱咤我們塑膠歌壇已經(jīng)多年了，今天給我們帶來什么歌呀

_____

（男）本次聯(lián)誼會抽大獎的時候到了，究竟這個大餡餅歸誰呢？就看我們的_____請_____為我們抽出5位幸運大獎。

（女）采訪現(xiàn)場一個獲獎的人員

（男）唱：“某年某月的某一天”

（女）你干嘛呢？

（男）沒聽出來，這么抒情，這么溫柔，這叫《恰似我的溫柔》

（女）得了吧，你這也叫溫柔啊，還是讓我們聽原版的吧，有請_____為我們演唱《恰似你的溫柔》

……

（女）接下來請大家參與一個游戲，名字叫《摘寶貝》。這個游戲的創(chuàng)意呢，表達(dá)了我們的一個心愿，希望每個人在新年里都能滿載而歸，擁有重重的收獲。有請6位朋友到臺上來。

（女）嗬，摘了這么多寶貝，沒得說，新年行大運，好兆頭呢。

（男）瞧_____樂的，那嘴都咧到這兒了。

（女）還瞧人家呢，瞧你吧，眼

都綠了，別急，剛才 我聽有兩姑娘說，好喜歡你的主持風(fēng)格，好有個性啊。

（男）是嗎，在哪兒呢？

（女）行了，回頭讓你的fans送你一個更好的啊。

（男）這還差不多，心里平衡了，舒坦了。

（女）俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶

（男）剛才人家胡傳魁上校說過，這話地球人都知道。

（女）接下來我們就請我們的帶頭人，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)共同演繹《眾人劃槳開大船》

（女）感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的_演唱，我聽出來了，這歌里歌外表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)們的一種希望，希望我們大家團(tuán)結(jié)一致共同開動我們塑膠這艘大船，乘風(fēng)破浪，駛向成功的彼岸。

結(jié)束語：

（男）新年新起點，新年新收獲

（女）新年好心情，新年喜事多

（男）感謝今天所有到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓

（女）感謝集團(tuán)工會、總經(jīng)辦、企劃部為大家策劃本次聯(lián)誼會

（男）感謝友情演出的各位同仁

（女）更感謝所有為支持我們工作付出的各位家屬們。

我們的聯(lián)誼會到此將告一段落，在接下來的晚宴中，請大家繼續(xù)感受我們濃濃的，真摯的謝意。

（合）祝大家度過一個難忘的、愉快的夜晚，

（男）請各位入座。

【第2篇 集團(tuán)2023年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)

根據(jù)市安委辦統(tǒng)一安排,__集團(tuán)在“安全生產(chǎn)月”期間，以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)?！睘橹黝}，突出重點，強化末梢。結(jié)合企業(yè)實際，開展宣傳教育、應(yīng)急救援演練和安全生產(chǎn)隱患排查，廣泛發(fā)動干部職工參與由省市兩級安全生產(chǎn)宣教中心組織的各類活動，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平和全體干部職工的安全意識，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密。

成立以集團(tuán)公司安委會為“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究和布置有關(guān)活動，集團(tuán)公司安委辦根據(jù)公司活動方案，負(fù)責(zé)具體落實。5月17日對所屬各單位下發(fā)了《關(guān)于組織開展2023年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》，就“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排。5月20日在集團(tuán)公司召開的安全生產(chǎn)工作季度例會暨“安全生產(chǎn)月”活動動員會上，湯森彪副總經(jīng)理對“安全生產(chǎn)月”等活動進(jìn)行了專門部署。

二、加強教育培訓(xùn)，提高安全意識。

5月中旬，集團(tuán)公司組織開展了應(yīng)急管理教育培訓(xùn)。邀請市應(yīng)急辦專職副主任鄧輝作應(yīng)急管理教育培訓(xùn)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部全體干部職工、承資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室管理人員參加了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強化了光大干部職工對應(yīng)急管理的認(rèn)識，提高了企業(yè)應(yīng)急處置的能力，對提高集團(tuán)公司系統(tǒng)各企業(yè)應(yīng)對突發(fā)性安全事件的綜合能力具有積極的指導(dǎo)意義?；顒悠陂g，集團(tuán)所屬各承資企業(yè)均開展了不同形勢教育培訓(xùn)活動，有聽講座，有看安全生產(chǎn)主題片，有學(xué)習(xí)新《浙江省安全生產(chǎn)條例（修訂）》等，開展各類培訓(xùn)講座共計14場，培訓(xùn)職工1042人。

三、強化宣傳，營造氛圍。

為做好“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳工作，集團(tuán)公司及所屬各單位，根據(jù)自身實際，利用各種資源，廣泛宣傳國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策以及安全生產(chǎn)知識，營造良好的活動氛圍?；顒悠陂g共計發(fā)放宣傳資料1051份，張貼宣傳畫328張，設(shè)置各類展板、標(biāo)語等36塊，積極營造城市安全生產(chǎn)氛圍。

四、開展應(yīng)急演練，提升突發(fā)事件應(yīng)對能力。

組織開展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練活動。各單位結(jié)合實際及汛期，以建筑施工、特種設(shè)備、人員密集場所、有限空間等行業(yè)領(lǐng)域為重點確定演練方案。如：農(nóng)產(chǎn)品公司組織消控室消防聯(lián)動演練；食品肉類公司在建工地組織救援反應(yīng)速度演練以及生豬屠宰食品安全演練；上海秀水公司組織電梯逃生救援應(yīng)急演練；戴夢得購物中心組織消防逃生演練，還有農(nóng)投公司、汽車商貿(mào)園、會展中心、體育中心等單位組織了消防滅火演練等等。集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)共11家企業(yè)開展了11場應(yīng)急演練，參與演練2306人次。

五、以安全生產(chǎn)月為契機，開展安全生產(chǎn)檢查。

組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。按照“查短板補短板，切實把安全生產(chǎn)風(fēng)險控制在小、解決在早”的要求，深入細(xì)致地排查和整治各類事故隱患。各有關(guān)單位根據(jù)自身特點，在“安全生產(chǎn)月”活動中，共出動17個檢查組，深入64家企業(yè)（部門），開展了不同形式的安全生產(chǎn)檢查。

六、積極組織參與各項安全生產(chǎn)活動。

（一）參與安全發(fā)展主題宣教、安全文化精品網(wǎng)上博覽會等活動，發(fā)動參與安全發(fā)展主題宣教、安全文化精品網(wǎng)上博覽會等活動。

【第3篇 集團(tuán)2023年黨建工作總結(jié)

集團(tuán)2023年黨建工作總結(jié)

2023年，__集團(tuán)以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和_____總書記南湖重要講話精神為指引，以“四型五強”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及“五型”機關(guān)創(chuàng)建為抓手，緊緊圍繞“干好十三五、奮勇當(dāng)標(biāo)尖”目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合市委“打造紅船鐵軍”新要求，突出黨要管黨、從嚴(yán)治黨這條主線，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的意識，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強班子帶隊伍加強自身建設(shè)，全面從嚴(yán)落實黨建工作主體責(zé)任，為打造學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織奠定了扎實的政治根基,推動事業(yè)產(chǎn)業(yè)各項工作再上新臺階。

一、強化理論武裝，促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化。

注重思想建黨，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和_____總書記南湖重要講話精神作為首要政治任務(wù)，依托基層黨組織、面向全體黨員，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體，推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化經(jīng)常化。一是構(gòu)筑多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)懂、弄通、做實。集團(tuán)黨委層面，圍繞“全面從嚴(yán)治黨”和“深化平臺拓展 打造廣電鐵軍”年度主題，認(rèn)真制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和黨建工作計劃，以黨委中心組學(xué)習(xí)為抓手，將重點發(fā)言和集體研討、專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，深入開展省第十四次黨代會、市第八次黨代會、_____總書記7.26重要講話、黨的十九大和_____總書記南湖重要講話精神等專題學(xué)習(xí)，年內(nèi)共召開黨委中心組學(xué)習(xí)會議38次，累計學(xué)習(xí)天數(shù)19.5天；集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)積極參加“求是”講堂、“紅船論壇”等各類培訓(xùn)，并按要求完成“紅船網(wǎng)－干部學(xué)習(xí)平臺和領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院移動學(xué)習(xí)平臺”學(xué)習(xí)任務(wù)；集團(tuán)黨委書記率先示范，范文內(nèi)容地圖認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭上“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題黨課，共180余名黨員參加，班子成員認(rèn)真落實“雙崗雙責(zé)”，主動到所聯(lián)系支部開展宣講，年內(nèi)累計開展主題宣講12次，推出《紅船旁的空中黨?！啡诿襟w黨課，吸引了60余萬人次聽課，獲魯俊書記批示：“空中黨校，形式新穎，輻射面廣。此做法好?！贝送?，集團(tuán)還邀請市委黨校常務(wù)副校長徐勇為全體黨員做十九大報告專題講座，制作“兩學(xué)一做”宣傳欄、黨的十九大精神宣傳展板，確保把黨的聲音傳達(dá)到每一個支部、每一名黨員。黨支部層面，圍繞“三型四有”黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的主體作用，認(rèn)真落實“三會一課”等制度，做到支委會1次/月，支部大會1次/季，黨小組會1-2次/月；全面推進(jìn)支部主題黨日活動，制定活動計劃，開展集中學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、民主議事、黨內(nèi)建設(shè)、民主評議等活動，使主題黨日真正成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。如組織黨員原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)黨的十九大報告、新黨章等，年內(nèi)組織集中學(xué)習(xí)60余次，累計撰寫學(xué)習(xí)體會44。同時對照全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化督導(dǎo)重點內(nèi)容清單，做好全面自查，強化問題整改。黨員層面，通過召開專題學(xué)習(xí)會、內(nèi)網(wǎng)平臺文件共享、qq群討論、印發(fā)學(xué)習(xí)資料等多種形式，將自主學(xué)、集中學(xué)有效結(jié)合，號召全體黨員深學(xué)細(xì)照篤行。年內(nèi)，向黨員發(fā)放《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國______第十九次全國代表大會上的報告》《中國共產(chǎn)黨章程》等若干讀本，印發(fā)黨的十九大知識測試，并組織黨員集中觀看黨的十九大開幕式，學(xué)習(xí)王飛耀、張仁林、姚玉鋒等“兩學(xué)一做”先進(jìn)典型以及“千名好支書”“萬名好黨員”先進(jìn)事跡，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員增強“四種意識”、堅定“四個自信”。二是堅持黨管人才，打造政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的廣電鐵軍。圍繞集團(tuán)年度發(fā)展主題，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭領(lǐng)辦重點調(diào)研項目9項，班子成員赴分管部門調(diào)研100余次；在中層干部中開展?fàn)幃?dāng)“擔(dān)當(dāng)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型”四型干部項目申報活動，收到申報項目41項；在全體員工中開展合理化建議征集活動，共收到合理化建議25份（28條次），并召開黨委會集體討論，層層部署，推動實事項目落實。年內(nèi)，根據(jù)市委《關(guān)于從嚴(yán)加強干部隊伍建設(shè)打造勇立潮頭紅船鐵軍的決定》精神，結(jié)合集團(tuán)實際，出臺《__集團(tuán)打造勇立潮頭廣電鐵軍實施意見》，從嚴(yán)加強領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、專技人才、黨員隊伍、采編隊伍、主持人隊伍、經(jīng)營隊伍、志愿服務(wù)隊伍等八支隊伍建設(shè)，打造勇立潮頭的廣電鐵軍。出臺《嘉興市廣播電視集團(tuán)關(guān)于中層干部能上能下的暫行規(guī)定》，酷貓寫作范文網(wǎng)在集團(tuán)中層干部和重要崗位人員中開展經(jīng)常性提醒談話、警示談話，不斷完善干部管理制度，推進(jìn)中層干部能上能下。深化“雙通道”專技人才考核，完善落實集團(tuán)、部門二級培訓(xùn)機制，加強人才推優(yōu)。在一系列制度措施的引領(lǐng)下，集團(tuán)人才活力競相迸發(fā)。年內(nèi)中層輪崗交流4名，提撥副職7名、中層助理（后備）2名，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站站長2名，副站長5名，設(shè)置制片人、項目經(jīng)理4名，累計622人次參加全國及省、市各類培訓(xùn)，共有26名優(yōu)秀人才獲評第四批“南湖百杰”暨嘉興市文體名人獎、青年菁英獎等各類榮譽。三是嚴(yán)格規(guī)范黨務(wù)管理，培養(yǎng)先進(jìn)純潔向上的黨員人才。根據(jù)《中國______發(fā)展黨員工作細(xì)則》，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，做到成熟一個，發(fā)展一個。年內(nèi)，發(fā)展新黨員4名，完成2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，組織3名人員參加入黨積極分子培訓(xùn)，黨員發(fā)展和接轉(zhuǎn)組織關(guān)系符合規(guī)范。完成集團(tuán)260余名黨員基本信息、擴展信息，單位黨組織信息等的收集、核對、錄入工作，進(jìn)一步規(guī)范黨員管理。做好黨員年報，年內(nèi)共接收轉(zhuǎn)入黨員2名，轉(zhuǎn)出黨員6名。繼續(xù)尋找失聯(lián)黨員，2名黨員分情況轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。深化黨務(wù)公開，按要求及時更新黨務(wù)公開網(wǎng)上信息。對照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，全面落實黨員教育經(jīng)費，對黨費收繳、使用管理情況、基層組織按期換屆情況等基層黨建重點任務(wù)進(jìn)行專項檢查，并制定具體實施方案，心得體會切實把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每一個黨支部、每一名黨員。創(chuàng)新黨費收繳方式，與建行合作啟用黨費收繳網(wǎng)上繳納平臺，進(jìn)一步方便黨員主動便捷繳納黨費。

二、深化廣電惠民，實現(xiàn)“服務(wù)型”黨組織建設(shè)制度化、長效化。

全力打造“看得見、摸得著”的服務(wù)型基層黨組織，真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。一是加強輿論引領(lǐng)，有效助力全市重點工作。圍繞小城鎮(zhèn)綜合環(huán)境整治、最多跑一次、垃圾分類、五水共治等市委市政府中心工作，做亮主題主線，深化拓展“頭條”工程,打通各頻道各頻率各終端首條首頁首屏，推出了100多個專題專欄和3000多篇報道，其中14條稿件上央視《新聞聯(lián)播》，獲市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定20次，創(chuàng)歷史新高，為全市中心工作開展?fàn)I造了良好氛圍。二是深化志愿服務(wù)，參與社區(qū)共建。以黨員先鋒崗創(chuàng)建為抓手，加強黨員志愿服務(wù)，落實“黨員先鋒指數(shù)測評”和“一員雙崗”制度，組織黨員到社區(qū)報到，在文明城市創(chuàng)建、黨的十九大、烏鎮(zhèn)峰會等重要保障期，組織黨員輪流值崗配合做好集團(tuán)安保工作，組織黨員、團(tuán)員赴社區(qū)開展平安大巡防活動，同時協(xié)助社區(qū)開展垃圾分類、剿劣拆違等中心工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員堡壘模范作用。繼續(xù)深化幫扶機制，加強黨內(nèi)關(guān)愛。深化黨支部與結(jié)對村（社區(qū)）的結(jié)對共建，開展“1+_”組團(tuán)幫扶，“七一”前后，各支部聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幫扶慰問，累計開展慰問10次，幫扶資金達(dá)2.1萬余元。熱門思想?yún)R報元旦、春節(jié)、“七一”期間等重要節(jié)日，與集團(tuán)工會一起，對老黨員、生活困難黨員、患病住院黨員進(jìn)行走訪慰問，幫助解決實際困難。三是繼續(xù)推進(jìn)“彩虹服務(wù)隊”建設(shè)，打響志愿服務(wù)品牌。依托市本級農(nóng)村11個鎮(zhèn)（街道）廣電站，以有線廣播、數(shù)字電視為服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)機制，提升品牌影響。年內(nèi)開展“高清整轉(zhuǎn)當(dāng)標(biāo)兵 彩虹服務(wù)做標(biāo)尖”主題活動，進(jìn)村入戶服務(wù)群眾。截至目前，凈增高清_戶、云寬帶_戶，分別完成任務(wù)數(shù)的_%、_%，雙高市場滲透率突破_%。四是惠民活動持續(xù)不斷，惠民服務(wù)全面升級。常態(tài)化開展“禮讓斑馬線、文明我點贊”系列主題活動、2023嘉興第六屆觀眾聽眾節(jié)暨“禾點點”兩周年粉絲節(jié)開幕式等近百場媒體品牌活動，進(jìn)一步增強廣電媒體服務(wù)大眾、服務(wù)基層、服務(wù)社會的能力。年內(nèi)還扎實開展了愛心送考、“寒窗故事”等媒體公益活動，全面展示了嘉興廣電為民惠民的新形象。

三、深化黨建+模式，推動“創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)成為推動事業(yè)又好又快發(fā)展的根本途徑。

一是以建黨96周年為契機，開展“七個一”系列主題活動。以“深化兩學(xué)一做 打造廣電鐵軍”為主題制定《__集團(tuán)紀(jì)念建黨96周年系列活動實施方案》，舉辦“支部好聲音”風(fēng)采展、“黨員先鋒崗”優(yōu)秀團(tuán)隊評選、“最佳黨日”評選、“我的入黨故事”和“家有好風(fēng)”演講活動、“紅船行”活動、走訪慰問一批困難黨員、廣電志愿服務(wù)集中行動等“七個一”慶?；顒?，評選出“黨員先鋒崗”優(yōu)秀團(tuán)隊3個，個人簡歷最佳黨日活動2個，并制作“支部好聲音”事跡展板，在全集團(tuán)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)先鋒的良好氛圍。二是以深化平臺拓展為導(dǎo)向，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。充分發(fā)揮黨員干部在新聞宣傳和產(chǎn)業(yè)攻堅中的先鋒隊作用。融合發(fā)展方面，先后出臺2023年集團(tuán)廣播頻率、電視頻道工作目標(biāo)管理考評辦法等，開展“深化走轉(zhuǎn)改”新聞競賽，鼓勵全體黨員立足崗位，奮勇爭先，創(chuàng)新新聞傳播手段和新聞生產(chǎn)方式，為推動年度創(chuàng)優(yōu)奠定了扎實的基礎(chǔ)，年內(nèi)，共_件作品獲省級政府獎獎項，其中省級一等獎_件，位居全省城市臺前列。經(jīng)營創(chuàng)收方面，繼續(xù)深化經(jīng)營體制改革，加大政策、人才等支撐力度，鞏固傳統(tǒng)廣告產(chǎn)業(yè)，探索布局關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)多元拓展，集團(tuán)總收入突破_億元。三是強化黨建引領(lǐng)，構(gòu)建大黨建工作格局。以“五型機關(guān)”創(chuàng)建工作為抓手，以建設(shè)“和諧廣電”為目標(biāo)，以黨建帶動群團(tuán)建設(shè)，以群團(tuán)建設(shè)促黨建，推動群團(tuán)建設(shè)取得新成效。年內(nèi)，團(tuán)委聯(lián)合農(nóng)行等單位開展“寄書懷 攬卿心”中秋聯(lián)誼活動，共吸引了_余人參加；開展“大手牽小手”青少年群體關(guān)愛行動，與農(nóng)民工子弟書閣學(xué)校結(jié)對，每月組織一次故事分享會，聯(lián)合愛心企業(yè)走進(jìn)校園，為青少年送知識、送愛心、送溫暖，引導(dǎo)青少年向正面典型學(xué)習(xí)。工會組織員工開展療休養(yǎng)活動、參加義務(wù)獻(xiàn)血活動、舉辦各類俱樂部活動等。婦委會組織開展慶?！叭恕眿D女節(jié)等各項文體活動。集團(tuán)及集團(tuán)婦委會、團(tuán)委先后被市委市政府等授予“2023年度集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任制暨‘五型’機關(guān)創(chuàng)建考核再獲進(jìn)步獎”“嘉興市實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進(jìn)集體”“嘉興市先進(jìn)團(tuán)委”等系列榮譽稱號。

四、牢固樹立“四種意識”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。

一是強化全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。集團(tuán)黨委貫徹落實主體責(zé)任的各項要求，完善集團(tuán)黨委主抓直管機制，做到年初有研究部署、年中有督促推進(jìn)、年底進(jìn)行檢查考核。年內(nèi)，制定《__集團(tuán)2023年黨風(fēng)廉政和反____工作要點》，與下屬19個部門單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工。黨委會專門研究黨風(fēng)廉政建設(shè)6次，聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報6次。年底專門組織了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作的檢查。集團(tuán)紀(jì)委強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，圍繞遵守黨的紀(jì)律，遵守八項規(guī)定等，加強對黨員干部的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題線索及時處置。二是營造清正廉潔的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在集團(tuán)各層面開展“廉政教育一刻鐘”活動，深化“集中學(xué)”模式，打造高效“課堂”，促使集團(tuán)全體工作人員，特別是黨員和中層以上干部，進(jìn)一步明確紀(jì)律紅線，牢固樹立標(biāo)尖意識、陣地意識、創(chuàng)新意識。組織全體中層干部赴湖州監(jiān)獄反腐倡廉警示教育基地接受廉政警示教育。出臺了《關(guān)于在集團(tuán)中層干部和重要崗位人員中開展經(jīng)常性提醒談話、警示談話的通知》，由集團(tuán)紀(jì)委書記不定期約談,范文寫作做到履行黨風(fēng)廉政責(zé)任日常談、崗位職務(wù)變動任前談、問題反映及早談、問責(zé)追究誡勉談，加強教育監(jiān)督，已開展警示談話1次，提醒談話10人次。三是抓好正風(fēng)肅紀(jì)，加強重要時間節(jié)點、重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管。每逢節(jié)假日重要節(jié)點，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門及時開展正風(fēng)肅紀(jì)專項檢查，未發(fā)現(xiàn)有粽子月餅、土特產(chǎn)等節(jié)禮現(xiàn)象。擬定《集團(tuán)廣告、經(jīng)營活動業(yè)務(wù)費有關(guān)補充規(guī)定》，進(jìn)一步健全公務(wù)接待、公務(wù)用車、公房出租、工程設(shè)備物資招投標(biāo)、廢舊物資處理等專項管理制度。年內(nèi)安排2位中層領(lǐng)導(dǎo)干部接受經(jīng)濟責(zé)任審計。配合市委宣傳部對市本級農(nóng)村廣播電視站（11家）開展二級巡查，并按照巡查情況的報告落實整改方案。巡察落實情況報告得到了市委常委宣傳部長祝亞偉的批示肯定。

【第4篇 集團(tuán)2023年總結(jié)表彰及新春聯(lián)誼會主持詞禮儀主持

（女）接下來請大家參與一個游戲，名字叫《摘寶貝》。這個游戲的創(chuàng)意呢，表達(dá)了我們的一個心愿，希望每個人在新年里都能滿載而歸，擁有重重的收獲。有請6位朋友到臺上來。

（女）嗬，摘了這么多寶貝，沒得說，新年行大運，好兆頭呢。

（男）瞧__樂的，那嘴都咧到這兒了。

（女）還瞧人家呢，瞧你吧，眼都綠了，別急，剛才 我聽有兩姑娘說，好喜歡你的主持風(fēng)格，好有個性啊。

（男）是嗎，在哪兒呢？

（女）行了，回頭讓你的fans送你一個更好的啊。

（男）這還差不多，心里平衡了，舒坦了。

（女）俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶

（男）剛才人家胡傳魁上校說過，這話地球人都知道。

（女）接下來我們就請我們的帶頭人，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)共同演繹《眾人劃槳開大船》

（女）感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的激情演唱，我聽出來了，這歌里歌外表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)們的一種希望，希望我們大家團(tuán)結(jié)一致共同開動我們塑膠這艘大船，乘風(fēng)破浪，駛向成功的彼岸。

結(jié)束語：

（男）新年新起點，新年新收獲

（女）新年好心情，新年喜事多

（男）感謝今天所有到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓

（女）感謝集團(tuán)工會、總經(jīng)辦、企劃部為大家策劃本次聯(lián)誼會

（男）感謝友情演出的各位同仁

（女）更感謝所有為支持我們工作付出的各位家屬們。

我們的聯(lián)誼會到此將告一段落，在接下來的晚宴中，請大家繼續(xù)感受我們濃濃的，真摯的謝意。

（合）祝大家度過一個難忘的、愉快的夜晚，

（男）請各位入座。

集團(tuán)2023年總結(jié)表彰及新春聯(lián)誼會主持詞

【第5篇 企業(yè)集團(tuán)2023年年終工作總結(jié)及計劃

第一部分 工作小結(jié)

一、企業(yè)管理方面

1、管理體系的運行與維護(hù)按照既定的計劃進(jìn)行。各公司的外審可以按照目前運行的體系如實的檢驗，這既有利于外審人員對公司提出有價值的管理建議，也有利于管理體系的推進(jìn)，公司整體管理水平和效益的提升。

2、將流程梳理并oa化。目前已上線操作oa流程中包括了人事、財務(wù)、信息、法務(wù)、市場、生產(chǎn)、技術(shù)等15類共80余個子流程。流程的oa化提高了工作效率，更快捷的審批流程，減少了因?qū)徟难訒r增加管理成本。同時流程在不斷的修訂，完善，逐步規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。

3、制度的完善。年初的工資級別及福利方案，拉通了員工的晉升通道，將工資結(jié)構(gòu)調(diào)整得更 加合理；出差管理制度，統(tǒng)一了出差各類費用的標(biāo)準(zhǔn)；年度績效考核方案，以對單位的考核影響單位員工的年收入、晉升，激勵各單位積極完成既定目標(biāo)，加強團(tuán)隊 合作；考勤制度、員工手冊的修訂，經(jīng)過了方案的多次討論，修改，并按照法定民主程序，合情合理的頒布新規(guī)，嚴(yán)肅了勞動紀(jì)律，樹立了行為規(guī)范，讓員工所有的 行為都有章法可依，逐漸形成特有的行為模式。

二、人力資源管理方面

1、人力資源的現(xiàn)狀

目前集團(tuán)公司截止2023年12月中，總?cè)藬?shù)為2__人，其中男性員工占__2%，女性員工占2_%。與2023年初公司總?cè)藬?shù)21__人相比，凈增467人，增幅為__%。公司從2000年末的23人增至今天的26__人，14年時間增長116倍范文寫作。

當(dāng)前公司的人力資源狀況總體上基本滿足業(yè)務(wù)需要，但欠缺高端經(jīng)營、技術(shù)、管理人才，財務(wù)管理人才，施工管理人才，技術(shù)人才及普工。從各公司、各部門對用工 反映情況來看，目前公司員工總體的能力與素質(zhì)上基本滿足當(dāng)前公司發(fā)展。員工對公司認(rèn)可度較高，公司有工會、有各類協(xié)會，員工面談活動。在當(dāng)前民眾維權(quán)意識 普遍提升情況下，今年只發(fā)生2起勞動關(guān)系糾紛。除了待遇留人，文化留人已占據(jù)主要地位，員工關(guān)系 總體穩(wěn)定、員工歸屬感較強。通過對行業(yè)走訪了解、珠海市工資指導(dǎo)價對比，經(jīng)過今年3月薪資福利較大調(diào)整后，公司的總體薪資水平處于中等稍偏上水平，在行 業(yè)、地區(qū)有一定的競爭力。

目前人事工作開展較為順利，職責(zé)比較清晰，分工比較合理。

2、總體問題

首先，培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性。雖然有夜校，內(nèi)部講師，導(dǎo)師制相關(guān)制度，但未完全搭建一個整體的自下而上培訓(xùn)體系，培訓(xùn)工作稍顯薄弱。

其次，工資結(jié)構(gòu)欠合理。雖然今年3月份經(jīng)過工資結(jié)構(gòu)的調(diào)整較之前有很大的改善，但依舊存在一切問題，如員工月工資偏低，但年終獎?wù)寄晷奖壤^大，導(dǎo)致在吸 引市場人才方面沒有優(yōu)勢；思想?yún)R報專題另外海外市場的擴張急需配套的工資福利體系來統(tǒng)一規(guī)范。這些問題都需要在2023年修訂工資方案時重點考慮。

再次，績效考核較薄弱。雖然有些單位、部門有擬定kpi考核指標(biāo)，但很少真正的實施，數(shù)據(jù)說話能力稍顯薄弱，絕大部分部門都是憑主觀感覺拍腦袋確定考核結(jié)果。

最后，文化工作未得到重視。企業(yè)文化對公司的發(fā)展，引導(dǎo)起著潛移默化的作用，目前公司對文化的作用不夠清晰。

第二部分 責(zé)任和使命

目前為集團(tuán)行政中心人力資源部經(jīng)理。在此位置，深感責(zé)任重大，誠惶誠恐。若被選上管理委員會，擔(dān)子將更加的沉重。尤其針對當(dāng)前公司正值發(fā)展的關(guān)鍵期，公司 的優(yōu)勢是在經(jīng)營、市場開拓方面，管理是短板，管理水平總體較低，管理缺乏系統(tǒng)性，管理職責(zé)不夠清晰，流程不夠順暢，如何提升公司的管理水平，理順管理制 度、流程，不能因管理制約公司發(fā)展，如何給集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)做好管理的參謀和助手。

當(dāng)前公司管理也在一步一步規(guī)范，如以往制定經(jīng)營任務(wù)是由高層直接領(lǐng)導(dǎo)決定轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)過反復(fù)討論，數(shù)據(jù)論證并結(jié)合競爭對手，政策信息，范文top100

【第6篇 ×集團(tuán)2023年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

2023年，集團(tuán)公司堅持把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，堅持抓領(lǐng)導(dǎo)、抓制度、抓管理、抓檢查、抓整改，使安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)的運行態(tài)勢，全年未發(fā)現(xiàn)大的安全事故，在集團(tuán)質(zhì)量體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系上發(fā)揮了積極作用，為集團(tuán)公司經(jīng)濟和各項事業(yè)全面發(fā)展提供強有力的保證?？偨Y(jié)2023年的安全生產(chǎn)工作，主要有以下幾點做法。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 認(rèn)識到位

2023年，集團(tuán)公司在安全生產(chǎn)方面始終保持清醒的頭腦，繃緊“安全”這根弦，把安全工作當(dāng)作經(jīng)濟發(fā)展是基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓，妥善處理好企業(yè)發(fā)展與安全生產(chǎn)的關(guān)系，堅持安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全的指導(dǎo)思想。由于認(rèn)識到位，各級領(lǐng)導(dǎo)重視抓安全成為自覺的行動。李成文董事長親自講安全、問安全、抓安全。在年初的總結(jié)表彰會和“7.28”會議等多種場合強調(diào)安全工作。他說，我們一定要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終保持著如履薄冰、如臨深淵的危機感和緊迫感，警鐘常鳴，切實做好安全生產(chǎn)工作；強調(diào)各級要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，對責(zé)任不落實、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，要嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任；要認(rèn)真開展每一次安全生產(chǎn)事故隱患檢查，堅決不放過一個事故隱患，確保不發(fā)生重大安全事故。公司總裁郭忠源具體抓安全工作，與集團(tuán)所屬控參股公司的簽訂了《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》。副總裁李世昌在第一季度帶隊對控參股公司進(jìn)行安全檢查，并逐個發(fā)出整改通知書，督促整改。去年上半年，集團(tuán)公司還調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會，李成文董事長任主任。由于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)重視，全公司安全生產(chǎn)組織逐步健全，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管、各司其職的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、落實制度 責(zé)任明確

安全生產(chǎn)的良好局面，是通過健全而有效的制度來實現(xiàn)的。上半年，集團(tuán)公司與各控參股公司簽訂了《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，各控參股企業(yè)與車間、班組、重點崗位也都層層簽訂了責(zé)任書，貫徹了“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行一票否決制度，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。多數(shù)控參股企業(yè)還根據(jù)工作性質(zhì)制定了更加具體的管理制度。儀器儀表公司制定了《安全生產(chǎn)管理制度》，對組織機構(gòu)、職責(zé)范圍、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場作業(yè)、檢查整改等幾個方面都做出了詳細(xì)的規(guī)定。電源設(shè)備公司制定了《危險源管理辦法》，對上崗資格、標(biāo)識設(shè)置、安全防護(hù)、作業(yè)規(guī)程、安全檢查等提出了明確要求。開關(guān)公司還劃分了安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和責(zé)任人，分工明確，責(zé)任到人。儀器儀表公司、電源設(shè)備公司、開關(guān)公司等單位都制訂了消防安全和處置突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案，使安全在制度的貫徹中得以實現(xiàn)。

三、反復(fù)檢查 及時整改

做好安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，堵塞漏洞，是確保安全最有效的方法。2023年5月底，集團(tuán)公司下發(fā)了《關(guān)于加強消防安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，對安全生產(chǎn)大檢查提出了具體要求。集團(tuán)公司在各控參股公司自查的基礎(chǔ)上，全年共進(jìn)行過三次比較大的安全檢查。每次每項檢查都做出了較為詳細(xì)的記錄，從中發(fā)現(xiàn)影響安全的問題43項，發(fā)出整改通知11份，寫出檢查考核報告9份。各控參股公司也都進(jìn)行了多次的自查自糾，并將自查和整改的情況向集團(tuán)公司寫出書面報告。電源公司嚴(yán)格自查，不走過場，不留死角，在6月2日進(jìn)行的自查中，他們從8個車間中共查出影響安全的問題26項，并及時逐項整改。對集團(tuán)公司在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各控參股公司都能及時整改。如集團(tuán)公司安全檢查組在6月10日對彩印包裝公司的檢查中，發(fā)現(xiàn)存在生產(chǎn)區(qū)域放置液化氣瓶、滅火器和消防栓處堆放物品、電路走線不規(guī)范、使用過期的滅火器等問題后，發(fā)出《消防安全隱患責(zé)令整改通知書》。彩印包裝公司知錯即改，在集團(tuán)要求的時間內(nèi)將煤氣罐移至車間外隔離安裝存放，并把其他安全問題整改完畢。

四、強化培訓(xùn) 提高技能

2023年，集團(tuán)公司還著眼于建立一支政治可靠、技能過硬、素質(zhì)優(yōu)良的安全保衛(wèi)隊伍，加大了對安全生產(chǎn)管理人員和安全員的知識、技能培訓(xùn)的力度。年初，對公司及控參股企業(yè)的管理人員和安全員進(jìn)行了一次消防知識和技能培訓(xùn)，開展了實戰(zhàn)演練，并對經(jīng)警隊人員進(jìn)行了軍事訓(xùn)練，提高了他們的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力。下半年，又組織集團(tuán)公司及新光工業(yè)園的門衛(wèi)分兩批參加溫州市消防知識培訓(xùn)。為了貫徹《道路交通安全法》，4月份，集團(tuán)公司對全體司機進(jìn)行了一次專門的教育培訓(xùn)。12月，組織安全管理人員和安全員、門衛(wèi)開展了《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

五、創(chuàng)新機

【第7篇 集團(tuán)2023年財務(wù)部工作總結(jié)

2023年,財務(wù)部緊緊圍繞著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“繼續(xù)實施積極的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，克服困難，努力搞好經(jīng)營管理，進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，全面推進(jìn)珠實集團(tuán)的振興發(fā)展”的指導(dǎo)思想，以務(wù)實的工作作風(fēng)，為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就__年財務(wù)部工作簡要總結(jié)如下：

一. 嚴(yán)格預(yù)算管理,合理安排資金

財務(wù)預(yù)算是企業(yè)完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)的重要保證，也是企業(yè)財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好集團(tuán)公司的財務(wù)預(yù)算具有十分重要的意義。為了搞好這項工作，我部組織了屬下公司進(jìn)行了年度財務(wù)預(yù)算工作，并根據(jù)集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，本著＂以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般＂的原則，使預(yù)算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。在實際執(zhí)行中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了企業(yè)各項工作的順利完成。__年度集團(tuán)公司通過費用預(yù)算管理，已經(jīng)取得初步成效，有關(guān)費用的____指標(biāo)有明顯的下降多少百分比。

二．積極籌措資金，減少利息支出，降低財務(wù)風(fēng)險，保證現(xiàn)金流的正?；?/p>

由于體育花園已經(jīng)全部交付使用，在__年是工程結(jié)算的高峰期，我部在現(xiàn)有的條件下，挖掘潛力，多渠道籌措資金，并爭取到銀行的支持，保證到期的每筆貸款還舊貸新的手續(xù)順利完成，確保體育花園工程款項的支付。同時為保證資金的合理運用，我部與____等各家銀行簽訂了“協(xié)定存款”合同，從而提高了銀行存款的利息收入，并在現(xiàn)金有盈余的情況下，購買____一些基金，取得盈利 萬元。

以往銀行借款大部分集中在集團(tuán)本部，利息費用高企，財務(wù)風(fēng)險過大。為了降低財務(wù)費用，我部經(jīng)過多方的努力，爭取到銀行一些低利率的貸款，節(jié)約利息費用400多萬元。為了緩解貸款過于集中在公司總部的情況，我部爭取到由世貿(mào)公司作為貸款的主體，既降低了集團(tuán)本部的財務(wù)風(fēng)險，減少了利息費用，又使世貿(mào)公司節(jié)約了稅款開支。

三．重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是企業(yè)財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支的管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展業(yè)務(wù)的需要，也是貫徹執(zhí)行開源節(jié)流的方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務(wù)部建立健全了各項財務(wù)制度，使財務(wù)日常工作做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些款項積極進(jìn)行催收，使得公司能夠集中財力發(fā)展業(yè)務(wù)。通過財務(wù)部的認(rèn)真落實執(zhí)行，保證了公司業(yè)務(wù)的順利開展，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四．積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作

如何在合理的情況下，減少稅負(fù)，是企業(yè)財務(wù)管理中永恒的話題。__年我部針對集團(tuán)公司的實際情況，在不違反財政、稅法規(guī)定的前提下，經(jīng)過不懈的努力，爭取到有關(guān)財政、稅務(wù)部門的理解和支持，合理的減少稅負(fù)。如把投資大眾活動中心的款項轉(zhuǎn)作體育花園征地費用，從而合理地減輕了公司的稅負(fù)。節(jié)約稅費 萬元。

__年是集團(tuán)公司稅務(wù)稽查頻繁的一年，我部一方面不厭其煩的配合稽查部門的檢查，另一方面又要想盡辦法做好各種應(yīng)對的措施，盡量把稅務(wù)風(fēng)險降到最低。

五． 開展__年度績效評價，完成《企業(yè)基礎(chǔ)材料》的填報

根據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營公司的要求，我部對集團(tuán)公司__年度進(jìn)行了績效評價工作。并根據(jù)市國有企業(yè)監(jiān)事會的要求，組織屬下企業(yè)一起完成了《企業(yè)基礎(chǔ)材料》填報工作。

由于這兩項工作反映的是整個企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)容和對企業(yè)經(jīng)營管理的綜合評價，內(nèi)容涉及企業(yè)管理的各個領(lǐng)域，要求高，工作量大，作為一個部門去完成這兩項工作是一件很艱巨的任務(wù)。我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視和各部門的配合支持下，克服了種種困難，歷時幾個月的時間，順利完成了這兩項工作，效績評價工作還得到資產(chǎn)經(jīng)營公司評價小組的專家的好評。

六．加強屬下公司的財務(wù)監(jiān)督管理

__年我部根據(jù)集團(tuán)董事會精神，對下屬公司開展了財務(wù)運作情況和生產(chǎn)經(jīng)營狀況的調(diào)研工作，對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)落實、債權(quán)債務(wù)的清理、資金收支、企業(yè)對外擔(dān)保、潛在虧損、財務(wù)風(fēng)險、資產(chǎn)管理、成本費用控制等情況作了詳細(xì)的了解和分析，為集團(tuán)公司加強企業(yè)內(nèi)部管理、增強企業(yè)的競爭能力提供了及時有效的信息。

七．加強會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真做好年終決算和財務(wù)分析工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是對企業(yè)各項資產(chǎn)的清理，編制會計報表和撰寫財務(wù)報告等。財務(wù)報告是反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營情況的書面文件，是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策和進(jìn)行經(jīng)營策略管理的重要資料。為了做好這項工作，我部針對現(xiàn)存的問題，抓緊清理集團(tuán)內(nèi)部債權(quán)債務(wù)，進(jìn)一步核實了世貿(mào)、好世界、廣珠股份、裝修公司等公司往來款項，解決了一些歷史遺留的問題。我部將認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和撰寫會計報告，并對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行詳細(xì)地分析，總結(jié)經(jīng)營管理中的經(jīng)驗，揭示存在的問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

__年，我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和在各部門的配合下做了大量的卓有成效的工作。在新的一年里，我部將在集團(tuán)公司的宏觀調(diào)控下繼續(xù)努力工作，發(fā)揚以往的成功經(jīng)驗，以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，與時俱進(jìn)，為集團(tuán)公司的振興發(fā)展，進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益作出貢獻(xiàn)。

【第8篇 集團(tuán)2023年財務(wù)工作總結(jié)模板

財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20__年做了大量細(xì)致的工作：

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

二、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實際情況著手進(jìn)行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作；設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的2023年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。

七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進(jìn)行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)2023年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20__年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

2023年，為實現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

【第9篇 航空集團(tuán)2023年終工作總結(jié)范文

2023年是__集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，集團(tuán)團(tuán)委在集團(tuán)黨組，集團(tuán)直屬黨委和中央企業(yè)團(tuán)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和黨的__大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想，緊緊圍繞集團(tuán)提出的總體目標(biāo)和工作要求，按照調(diào)研，交流，指導(dǎo)，服務(wù)的組織定位，從青年特點和共青團(tuán)工作的實際出發(fā)，以加強組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以青年思想政治教育為主線，以創(chuàng)新創(chuàng)效，建功育人為重點，積極開展各項工作，引領(lǐng)團(tuán)員青年自覺服從和服務(wù)于__集團(tuán)的改革，發(fā)展大局，發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用，在集團(tuán)的改革發(fā)展的實踐中建功立業(yè).現(xiàn)將集團(tuán)團(tuán)委2023年的工作總結(jié)如下: 一，構(gòu)建團(tuán)的組織體系，夯實工作基礎(chǔ)

1，構(gòu)筑組織體系，優(yōu)化工作環(huán)境.在集團(tuán)黨組和集團(tuán)直屬黨委的關(guān)懷和重視下，根據(jù)中央企業(yè)團(tuán)工委的要求，在2023年初成立了集團(tuán)團(tuán)委，召開了工作會議，部署了全年的共青團(tuán)工作，啟動了青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程.集團(tuán)所屬各專業(yè)公司黨委也十分重視團(tuán)組織的建設(shè)，結(jié)合各單位黨組織的建立和調(diào)整，同步建立和調(diào)整了各級團(tuán)組織.集團(tuán)各單位基本建立健全了團(tuán)的各級組織機構(gòu)，配備了各級專(兼)職團(tuán)干部，構(gòu)建了較為完整的團(tuán)組織體系，夯實了共青團(tuán)組織的工作基礎(chǔ). 在建立健全團(tuán)組織體系的基礎(chǔ)上，堅持黨建帶團(tuán)建，努力優(yōu)化共青團(tuán)的工作環(huán)境，從制度建設(shè)入手著力解決干部選拔培養(yǎng)，經(jīng)費保障等問題.各級團(tuán)組織通過富有創(chuàng)造性的開展工作，積極爭取黨政的支持與重視，絕大部分基層單位黨組織都出臺了落實和推動黨建帶團(tuán)建工作的相關(guān)文件或制定了相應(yīng)的規(guī)劃及實施細(xì)則，得到黨政在人力，物力和經(jīng)費上的大力支持，為團(tuán)組織順利開展工作提供了強有力的保障.

2，開展調(diào)查研究，深入了解情況.根據(jù)中央企業(yè)團(tuán)工委的要求，集團(tuán)團(tuán)委通過問卷調(diào)查和座談走訪等形式，在團(tuán)員青年和各級團(tuán)組織中開展了集團(tuán)青年思想狀況和共青團(tuán)工作調(diào)研.通過全面分析調(diào)查問卷和座談走訪情況，了解了青年的真實思想狀況，掌握了集團(tuán)共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀，找出了當(dāng)前共青團(tuán)工作存在的問題，提出了加強和改進(jìn)集團(tuán)共青團(tuán)工作的建設(shè)性意見.集團(tuán)團(tuán)委開展的調(diào)研工作，受到了中央企業(yè)團(tuán)工委的通報表彰，集團(tuán)團(tuán)委被評為中央企業(yè)優(yōu)秀調(diào)研單位，團(tuán)委調(diào)研組撰寫的《中國航空集團(tuán)公司青年思想狀況和共青團(tuán)工作調(diào)研報告》，被評為中央企業(yè)優(yōu)秀調(diào)研報告，并入選《中央企業(yè)青年和共青團(tuán)工作調(diào)研匯編》. 3，制定團(tuán)建規(guī)劃，明確工作方向.在深入基層，全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，團(tuán)委起草了《20__-20__中國航空集團(tuán)公司團(tuán)建規(guī)劃》.《規(guī)劃》分析了集團(tuán)共青團(tuán)工作所面臨的形勢，明確了指導(dǎo)思想及指導(dǎo)原則和集團(tuán)團(tuán)組織的定位，對新形勢下共青團(tuán)工作的機制和發(fā)揮共青團(tuán)工作的有效途徑進(jìn)行了探索，確定了一段時期內(nèi)集團(tuán)共青團(tuán)工作的主要任務(wù)和采取的具體措施，為今后一個時期的集團(tuán)共青團(tuán)工作指明了方向. 二，探索青年思想政治教育的新方法，增強青年思想工作的實效性 1，強化政治理論學(xué)習(xí)，堅定青年理想信念.集團(tuán)各級團(tuán)組織，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年，深入學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想和黨的__大，__屆三，__全會精神.各級團(tuán)組織通過團(tuán)的組織生活，報告講座，學(xué)習(xí)座談會，網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，參觀考察，知識競賽，讀書演講和宣講等為青年所喜聞樂見的學(xué)習(xí)形式，使學(xué)習(xí)活動深入基層，深入團(tuán)員青年之中.國航股份西南分公司團(tuán)委，客艙部團(tuán)委利用青年網(wǎng)站組織團(tuán)員青年開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，討論;國航股份內(nèi)蒙古分公司團(tuán)委開展的五四青年節(jié)團(tuán)日教育活動，都取得了很好的效果.各級團(tuán)組織還將學(xué)習(xí)與經(jīng)營生產(chǎn)的崗位實踐緊密結(jié)合，與解決團(tuán)員青年思想問題緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的實效性和針對性，拓展學(xué)習(xí)的深度和廣度，不斷提高青年的政治覺悟和綜合素質(zhì). 2，加強形勢任務(wù)教育，引領(lǐng)青年支持改革，投身改革.2023年是集團(tuán)深化改革尤為關(guān)鍵的一年.航空主業(yè)上市，專業(yè)公司加速走向市場，強化內(nèi)部激勵約束機制等各項工作任務(wù)艱巨.在飛行，乘務(wù)等一線崗位，團(tuán)員青年的比例占70%以上，因此，對青年加強企業(yè)形勢任務(wù)教育，引領(lǐng)青年支持改革，投身改革顯得尤為重要.為此，團(tuán)委開展了__集團(tuán)發(fā)展與青年責(zé)任主題教育活動，要求各級團(tuán)組織大力宣傳集團(tuán)改革重組的發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)面臨形勢和任務(wù)，幫助廣大青年理解改革的意義，正確看待改革對利益格局的調(diào)整，看清改革的前景，增強改革的信心.集團(tuán)團(tuán)委還組織部分團(tuán)干部學(xué)習(xí)了國企海外上市經(jīng)驗等國資委干部培訓(xùn)資料.各級團(tuán)組織也根據(jù)本單位深化改革的實際情況，通過召開座談會，征文活動，演講比賽等多種形式深入開展主題教育活動，取得了實效.通過活動，引導(dǎo)廣大青年以實際行動支持改革，使青年真正成為集團(tuán)改革的擁護(hù)者和推動者，為集團(tuán)2023年改革目標(biāo)的順利實現(xiàn)和利潤創(chuàng)歷史佳績做出了貢獻(xiàn). 3，積極推進(jìn)青年網(wǎng)站建設(shè)，探索和改進(jìn)青年思想教育的方式.調(diào)研顯示，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為青年獲取信息的第一媒體.為增強青年思想教育的針對性和實效性，增進(jìn)各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的溝通和交流，團(tuán)委籌建了__青年網(wǎng)， 為展示集團(tuán)青年形象，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反映青年心聲，各級團(tuán)組織交流工作經(jīng)驗和進(jìn)一步開展網(wǎng)上青年思想教育提供平臺和陣地. 三，圍繞集團(tuán)的中心工作，開展共青團(tuán)品牌活動 1，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程，為青年成長成才搭建舞臺 根據(jù)集團(tuán)黨組的要求，集團(tuán)團(tuán)委在青年中開展了 青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程.集團(tuán)選定了國航飛行總隊，國航客艙服務(wù)部，國貨航，北京飛機維修工程有限公司，__旅業(yè)內(nèi)蒙古國航大廈，集團(tuán)資產(chǎn)管理公司民航徐州設(shè)備修造廠等六家單位為創(chuàng)新創(chuàng)效工程試點單位.各試點單位團(tuán)組織以強化創(chuàng)新意識和創(chuàng)效能力為落腳點，緊緊圍繞觀念創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，營銷創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新五個方面，將創(chuàng)新創(chuàng)效工程與青年文明號，青年崗位能手活動和青年五小攻關(guān)活動有機結(jié)合起來，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身創(chuàng)新實踐，充分激發(fā)青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力，開展了各具特色的活動:國航股份飛行總隊團(tuán)委開展了飛行員素質(zhì)建設(shè)工程，開展了高原機場飛行特點專題研討，促進(jìn)安全飛行和飛行員素質(zhì)的提高.國航股份客艙服務(wù)部團(tuán)委以金鳳組為試點，制定了法蘭克福精品航線服務(wù)規(guī)范，推動了空中服務(wù)的創(chuàng)新.ameco團(tuán)委開展了青年讀書活動，ameco青年大講堂，青工職業(yè)技能競賽等系列活動，努力提高青工素質(zhì)，培養(yǎng)青工創(chuàng)新能力.__旅業(yè)內(nèi)蒙國航大廈團(tuán)委圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效工程開展了賓客賞識計劃，倡導(dǎo)個性服務(wù)，推動服務(wù)創(chuàng)新.國貨航開展了國貨航十佳青年崗位明星評選活動，將創(chuàng)新創(chuàng)效活動與青年崗位能手活動有機結(jié)合起來.資產(chǎn)管理公司民航徐州設(shè)備修造廠開展了四個一活動，取得創(chuàng)新成果70余項，取得經(jīng)濟效益數(shù)萬元. 為有效推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程，集團(tuán)團(tuán)委開展了系列活動.9月組織召開了中國航空集團(tuán)公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程深化推進(jìn)會.國航股份飛行總隊等來自集團(tuán)主業(yè)和各專業(yè)公司七個單位的代表分別從管理創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新等不同角度進(jìn)行了發(fā)言，會議通過文字交流，圖片演示，影象資料等生動，直觀的形式，交流了各單位開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的經(jīng)驗，研究了推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程的具體措施.會議情況及參會單位的經(jīng)驗在《國際航空報》上進(jìn)行了宣傳.年底，團(tuán)委表彰了__集團(tuán)青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇活動的優(yōu)秀集體和個人.此次論壇活動共收到論文9，經(jīng)評選，評出__集團(tuán)首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇優(yōu)秀論文1， 國航股份工程技術(shù)分公司團(tuán)委等三個基層團(tuán)委被評為優(yōu)秀組織獎.通過開展系列活動，有效地推動了創(chuàng)新創(chuàng)效工程向縱深發(fā)展.集團(tuán)各級團(tuán)組織根據(jù)實際情況開展了各具特色的活動，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的喜人局面.通過活動的開展，為企業(yè)增效提供了途徑，為青年成才搭建了舞臺，贏得了青年的理解，信任和支持，共青團(tuán)在青年中的影響力，凝聚力和號召力大大加強. 集團(tuán)開展的青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程得到了中央企業(yè)團(tuán)工委的肯定，《中央企業(yè)青年通訊》對集團(tuán)開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動的情況進(jìn)行了專題介紹. 2，深化青年文明號和崗位能手活動.今年是青年文明號活動開展十周年，青年文明號已成為引導(dǎo)青年崗位建功的一面旗幟，成為展示和傳播新時代青年良好精神風(fēng)貌的窗口.集團(tuán)團(tuán)委對深化青年文明號，加強制度建設(shè)提出明確要求，并對開展全國青年文明號十年紀(jì)念活動提出具體意見.各級團(tuán)組織從加強機制建設(shè)入手，規(guī)范創(chuàng)建集體的創(chuàng)評標(biāo)準(zhǔn)，工作臺帳，考核制度和激勵措施.國航股份團(tuán)委制定了《青年文明號管理辦法》，采取了申報現(xiàn)場答辯會等舉措.國航股份西南分公司黨委特別劃撥4.9萬元用于青年文明號的創(chuàng)建和保持活動，分公司團(tuán)委根據(jù)青年文明號的不同層級劃撥活動經(jīng)費，促進(jìn)創(chuàng)建活動的正常開展.同時，投入5.5萬元在飛行，乘務(wù)，地面服務(wù)和市場營銷部建立青年閱覽室，購進(jìn)業(yè)務(wù)，管理，文藝等各類書籍，期刊供青年員工借閱，有效加強了青年文明號活動陣地建設(shè). 通過各級團(tuán)組織扎實的努力，青年文明號建設(shè)取得了可喜的成績.今年，國航股份三大隊三中隊被命名為全國級青年文明號集體，國航股份內(nèi)蒙古分公司飛機維修基地航線維修分部機械工段被命名為中央企業(yè)級青年文明號.使集團(tuán)全國級青年文明號集體達(dá)到了17家，省市級青年文明號集體達(dá)到了22家.國航股份重慶分公司紅巖乘務(wù)組獲得全國青年文明號十年成就獎，國航股份團(tuán)委獲得十年全國青年文明號活動優(yōu)秀組織獎.國航股份西南公司藍(lán)色旅途乘務(wù)組獲得四川省全省青年文明號十年成就獎，西南分公司團(tuán)委獲得四川省十年全省青年文明號活動優(yōu)秀組織獎.還有一批先進(jìn)集體和個人受到所在省級團(tuán)委的表彰.各級團(tuán)組織還廣泛開展了青年文明號活動經(jīng)驗交流，國航股份浙江分公司，重慶分公司，內(nèi)蒙分公司都進(jìn)行了相互走訪，交流了新形勢下開展青年文明號活動的經(jīng)驗. 為落實《關(guān)于深入落實國務(wù)院國資委職工素質(zhì)工程推進(jìn)青工技能振興計劃的有關(guān)意見》的文件精神，集團(tuán)團(tuán)委要求各基層團(tuán)組織結(jié)合本單位實際，大力推進(jìn)人才強企戰(zhàn)略，以提高青年技術(shù)能力，創(chuàng)新能力為重點，深入開展青年崗位能手活動，積極開展青工技能月活動，激發(fā)廣大青年職工的責(zé)任感和進(jìn)取心，引導(dǎo)青年職工爭當(dāng)本工種，本崗位的技術(shù)能手，培養(yǎng)一批拔尖技能人才.各級團(tuán)組織結(jié)合實際深入開展了崗位練兵，青年崗位能手活動.飛行總隊團(tuán)委開展了爭當(dāng)青年飛行標(biāo)兵活動.國貨航團(tuán)委開展了十佳崗位明星的評選活動.國航股份內(nèi)蒙古分公司團(tuán)委結(jié)合實際情況實施了青年崗位能手量化考核標(biāo)準(zhǔn)，制作了青年崗位能手評選軟件，實現(xiàn)了網(wǎng)上評選，并加大了對青年崗位能手的表彰力度，產(chǎn)生了很大的激勵作用.__旅業(yè)內(nèi)蒙古國航大廈團(tuán)委將每月一次的崗位練兵活動，作為制度長期堅持.資產(chǎn)管理公司徐州設(shè)備制造廠開展了青年安全生產(chǎn)示范崗活動.各級團(tuán)組織還結(jié)合實際開展青年崗位立功競賽等活動，引導(dǎo)青年積極投身集團(tuán)建設(shè)的主戰(zhàn)場，涌現(xiàn)出以中央企業(yè)青年崗位能手曲泳成為代表的一批優(yōu)秀青年. 四，搭建青年成才的平臺，拓展青年的培養(yǎng)渠道，努力造就適合集團(tuán)發(fā)展需要的青年人才 集團(tuán)團(tuán)委圍繞廣大團(tuán)員青年成長成才的迫切需求，開展了深入調(diào)研，研究青年在職業(yè)取向，發(fā)展方向和成長渠道等方面的多元化發(fā)展趨向，積極探索多層次，多角度的青年人才培養(yǎng)模式，倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織.各級團(tuán)組織積極參與開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，學(xué)習(xí)型企業(yè)，各基層團(tuán)組織利用業(yè)余時間，以組織青年職工培訓(xùn)，開展讀書活動等形式，引導(dǎo)青年職工樹立讀書成才的目標(biāo)，掌握正確的學(xué)習(xí)方法.國航股份團(tuán)委代表集團(tuán)組隊參加了首屆民航英語大賽，取得了較好成績，發(fā)現(xiàn)了一批青年英語人才.國航股份飛行總隊團(tuán)委在三大隊組建了飛行技術(shù)研討小組，為提高青年飛行員的飛行技術(shù)和綜合素質(zhì)提供了平臺.集團(tuán)財務(wù)公司團(tuán)支部開展了計算機應(yīng)用技能培訓(xùn).各級團(tuán)組織還廣泛開展了各種形式的團(tuán)干部培訓(xùn)，有40余名團(tuán)干部參加了不同類型的培訓(xùn)學(xué)習(xí).舉薦青年人才是共青團(tuán)的一個基本職能，是開發(fā)青年人才的重要途徑.集團(tuán)團(tuán)委積極發(fā)現(xiàn)人才，舉薦，表彰了一批先進(jìn)基層團(tuán)組織和優(yōu)秀團(tuán)員，團(tuán)干部.國航內(nèi)蒙古分公司團(tuán)委被推薦為第五批全國五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位.國航股份團(tuán)委被評為2023年度中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委.國航股份飛行總隊三大隊大隊長金宜斌獲第__屆中央企業(yè)十大杰出青年光榮稱號;國航股份團(tuán)委副書記李曉艷獲2023年度全國優(yōu)秀團(tuán)干部稱號;國航股份內(nèi)蒙古分公司飛行員謝宗偉被評為中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)員. 五，推進(jìn)青年文化建設(shè)，豐富青年文化生活 集團(tuán)各級團(tuán)組織積極開展青年志愿者活動，展示了__青年積極向上的精神風(fēng)貌，樹立了企業(yè)良好形象.國航股份團(tuán)委組織青年志愿者在春運，迎送兩會代表等工作中發(fā)揮了積極的作用.國航股份團(tuán)委還組織參與了全國飯店，賓館行業(yè)及鐵路民航系統(tǒng)請跟我來，天天環(huán)?；顒?，參加了團(tuán)中央保護(hù)母親河活動宣傳卡發(fā)放和錄制工作等青年志愿者活動. 緊密圍繞青年日益增長的文化需求，各級團(tuán)組織結(jié)合青年的特點，開展了豐富多彩的文體活動，增強了團(tuán)組織的吸引力，增強了企業(yè)的凝聚力和青年職工對企業(yè)的歸屬感.集團(tuán)團(tuán)委組織了機關(guān)青年野外拓展訓(xùn)練;國航股份團(tuán)委舉辦了第__屆鳳凰杯足球友誼賽;國航股份浙江分公司團(tuán)委舉辦了中秋之夜外地青年員工聯(lián)誼會活動;國航股份市場營銷部團(tuán)委組織 了航誼杯青年籃球邀請賽;國航股份西南，天津分公司團(tuán)委舉辦了職工足球賽;國航股份地面服務(wù)部團(tuán)委組織了滑雪活動等等，這些活動都受到青年職工的極大歡迎，同時大大增強了團(tuán)組織的凝聚力和吸引力. 附件二: 中國航空集團(tuán)公司團(tuán)委2023年工作要點二○○五年__集團(tuán)團(tuán)委將緊密圍繞集團(tuán)的中心任務(wù)，以增強團(tuán)組織的服務(wù)能力，凝聚能力，學(xué)習(xí)能力和合作能力為重點，服務(wù)大局，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年，為集團(tuán)的發(fā)展壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn). 一，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作方式，做好新形勢下的青年思想政治教育工作 1，抓好三個代表重要思想和黨的__屆__全會精神的學(xué)習(xí).堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝青年，引導(dǎo)廣大青年深刻認(rèn)識三個代表重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，精神實質(zhì)，歷史地位，實踐基礎(chǔ)，引導(dǎo)青年把三個代表重要思想的要求轉(zhuǎn)化為自己的行動指南，不斷增強貫徹三個代表重要思想的自覺性和堅定性，幫助廣大團(tuán)員青年樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，增強在全面推進(jìn)建設(shè)小康社會的偉大工程中建設(shè)好__集團(tuán)的信心. 2，積極配合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動.按照黨中央的部署，全黨開展以實踐三個代表重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動.__集團(tuán)作為首批開展先進(jìn)性教育活動的單位，已于2月21日全面動員，正式啟動.共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，從思想上，政治上，行動上與黨保持高度一致，積極配合黨組織開展好先進(jìn)性教育活動，是義不容辭的責(zé)任.各單位團(tuán)組織和團(tuán)干部要通過學(xué)習(xí)，教育，充分領(lǐng)會全黨開展先進(jìn)性教育活動的重大歷史和現(xiàn)實意義，提高思想認(rèn)識，增強大局意識，積極主動地配合黨組織搞好此項重要的教育活動.各單位團(tuán)組織要在黨組織的指導(dǎo)下，加強宣傳，發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系青年的優(yōu)勢，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，在團(tuán)員，青年中開展黨史教育和團(tuán)員意識教育，圍繞深刻理解黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，立黨為公，執(zhí)政為民和如何成為一名優(yōu)秀的青年黨員等內(nèi)容開展征文，演講等主題活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年提高政治意識，大局意識和責(zé)任意識，做勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)的模范，不斷提高自身素質(zhì)，保持先進(jìn)性. 3，開展形勢任務(wù)教育，引領(lǐng)青年作集團(tuán)改革的積極推動者和實踐者.2023年集團(tuán)提出了深化企業(yè)改革，強化戰(zhàn)略管控，提高經(jīng)濟效益，加強黨的建設(shè)和思想政治工作，深化內(nèi)部融合，全面推進(jìn)__集團(tuán)持續(xù)，快速，協(xié)調(diào)，健康發(fā)展的工作目標(biāo).各級團(tuán)組織要圍繞這一目標(biāo)，從集團(tuán)改革發(fā)展的大局出發(fā)，積極宣傳改革的必要性和重要性，發(fā)揮好聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用.各級團(tuán)組織在代表青年的總體利益的同時，要切實關(guān)心和維護(hù)青年合法的具體利益，及時反饋青年的愿望和呼聲.要幫助青年分清是非原則，澄清模糊認(rèn)識，把個人利益和集體利益，局部利益和整體利益，眼前利益和長遠(yuǎn)利益統(tǒng)一起來，使廣大團(tuán)員青年能夠理解改革，支持改革，齊心協(xié)力投身改革，自覺維護(hù)改革，發(fā)展和穩(wěn)定大局，成為集團(tuán)改革的積極推動者和實踐者. 4，創(chuàng)新工作方法，增強青年思想政治工作的針對性和實效性.青年思想政治工作要以重大活動，節(jié)慶和集團(tuán)各項改革措施的出臺，推進(jìn)為契機，開展主題教育活動.要充分尊重青年特點，采取青年樂于接受的形式，結(jié)合集團(tuán)改革發(fā)展取得可喜成就的生動實例教育青年.集團(tuán)團(tuán)委將以青年工作網(wǎng)站__青年網(wǎng)為依托，針對青年關(guān)注的熱點問題和集團(tuán)改革發(fā)展中的難點問題，開展網(wǎng)上調(diào)查，網(wǎng)上征集合理化建議，網(wǎng)上座談等活動.各級團(tuán)組織要充分借助局域網(wǎng)，報刊等各種宣傳陣地的優(yōu)勢開展工作，及時反映廣大青年心聲，為青年釋疑解惑，傳播積極向上的企業(yè)文化價值觀，增強青年思想教育工作的針對性和實效性. 二，服務(wù)集團(tuán)中心工作和青年成才需求，加強共青團(tuán)品牌活動建設(shè) 5，以機制建設(shè)為重點，推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程.各級團(tuán)組織應(yīng)從以下幾個方面入手，加強機制建設(shè).一是建立完善的組織機制.要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，由分管具體業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)主抓，團(tuán)委牽頭，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和若干青年骨干參加的活動領(lǐng)導(dǎo)小組.二是建立健全的培訓(xùn)宣教機制.通過大力開展學(xué)習(xí)活動，致力于青年自身素質(zhì)和創(chuàng)新能力的提高.三是要建立可操作的項目管理機制.即以項目為先導(dǎo)，重點建設(shè)一個以項目制定，項目公布，項目申報(確定責(zé)任人)，項目評審，成果轉(zhuǎn)化為主要內(nèi)容的項目管理機制.四是建立有效的支持激勵機制.要開展各級青工創(chuàng)新創(chuàng)效拔尖人才評選，制定適宜的獎勵政策，將其納入本單位的青年人才庫，健全科學(xué)化考評，規(guī)范化管理，導(dǎo)向化獎勵的工作機制，組建人才成長的網(wǎng)絡(luò). 6，以有形載體建設(shè)為依托，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程.一是要擴大試點單位的覆蓋面.除去年確定的第一批六個試點單位外，今年要將國航股份的各分公司，市場營銷部，地面服務(wù)部等生產(chǎn)一線單位和各專業(yè)公司重要的二級單位納入到試點范圍，形成上下聯(lián)動，層層推進(jìn)的工作局面.集團(tuán)團(tuán)委將進(jìn)一步加強指導(dǎo)，促進(jìn)交流，推進(jìn)工程向縱深發(fā)展.二是在抓好試點的基礎(chǔ)上推廣三級聯(lián)創(chuàng)法.即，由基層團(tuán)組織收集青年提出的項目后，根據(jù)完成項目所需資源情況，能在本級完成的應(yīng)在本級立項，本級資源不能滿足完成項目所需的應(yīng)遞交上級組織，由上級單位立項，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動在基層更加活躍. 三是抓好總結(jié)表彰，青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示和推廣工作.在總結(jié)前期試點單位開展活動的基礎(chǔ)上，分工種推進(jìn)，充分發(fā)揮試點單位示范作用，抓好典型樹立，經(jīng)驗推廣，評選表彰，政策出臺等工作環(huán)節(jié). 7，加強青年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極落實青工技能振興計劃.各級團(tuán)組織要結(jié)合實際，積極落實青工技能振興計劃.要幫助廣大青年牢固樹立人人都可以成才的觀念，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力.大力開展青年讀書計劃，積極建立青年讀書俱樂部和青年圖書館，為青年讀書活動提供有效的組織依托和穩(wěn)定的活動陣地.要以青年讀書論壇和青年讀者日等形式，廣泛開展主題讀書活動，營造良好的讀書氣氛，引導(dǎo)青年勤讀書，讀好書.要爭取企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，協(xié)調(diào)社會有關(guān)方面，借助內(nèi)外部的培訓(xùn)力量，以培訓(xùn)班，學(xué)歷班和論壇，講座等方式，有針對性地組織青年學(xué)習(xí)經(jīng)濟，管理和現(xiàn)代科技知識，在青年中積極營造學(xué)習(xí)氛圍，提高青年素質(zhì).要開展好青年論壇，優(yōu)秀論文評選，qc小組，導(dǎo)師帶徒和技術(shù)比武等活動，幫助廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)，幫助青年學(xué)習(xí)技能，增長本領(lǐng)，提高技術(shù)水平. 8，繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號，青年崗位能手和創(chuàng)建青年安全示范崗活動.今年要以加強青年文明號集體的工作交流為重點，開展好青年文明號的創(chuàng)建工作.團(tuán)委將適時組織青年文明號號長開展交流研討活動.針對不同工種開展分類指導(dǎo)，擴大號，手活動的參與面.在總結(jié)各級團(tuán)組織經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善從規(guī)范，考核，評價到激勵的完整工作機制，實現(xiàn)管理工作的科學(xué)化，制度化和規(guī)范化.要積極引導(dǎo)廣大青年在行業(yè)文明建設(shè)，社會信用建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)中發(fā)揮表率作用.要廣泛深入地開展安全意識教育，落實好各項安全措施，在青年文明號的評比，復(fù)核及青年崗位能手的推薦，評選中，實行安全生產(chǎn)一票否決制. 三，以加強團(tuán)組織能力建設(shè)為重點，加強團(tuán)的自身建設(shè) 9，堅持黨建帶團(tuán)建.要結(jié)合集團(tuán)深化改革的實際，調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大覆蓋面.研究制定《__集團(tuán)加強和改進(jìn)共青團(tuán)工作的意見》，完善和配套各種制度，積極爭取各級黨組織和行政部門的重視和支持，切實解決當(dāng)前制約團(tuán)組織自身發(fā)展和發(fā)揮作用的問題，為團(tuán)的建設(shè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和必要的外部條件. 10，開展__集團(tuán)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建活動.堅持立足基層，重在創(chuàng)建，務(wù)求實效的原則，按照班子建設(shè)好，主題活動好，支部建設(shè)好，陣地建設(shè)好的標(biāo)準(zhǔn)，抓好質(zhì)量建設(shè)，加強分類指導(dǎo)，不斷擴大活動的覆蓋面，增強活動的影響力，將創(chuàng)建活動提高到新水平.在各級團(tuán)委評比表彰的基礎(chǔ)上，集團(tuán)團(tuán)委將于2023年五四前后，評比表彰2023年度__集團(tuán)五四紅旗團(tuán)委和__集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員，團(tuán)干部.積極做好推優(yōu)薦才工作，舉薦和表彰優(yōu)秀人才. 11，加強團(tuán)內(nèi)信息化建設(shè).要充分利用集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源，依托__青年網(wǎng)，積極推進(jìn)電子團(tuán)務(wù)建設(shè).要規(guī)范和加強團(tuán)組織的內(nèi)部管理，提高信息傳遞的效率和質(zhì)量，加強團(tuán)組織工作經(jīng)驗的交流，豐富溝通手段，拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道，提高工作效率，為各級團(tuán)組織開展工作及時提供幫助. 12，加強團(tuán)干部，團(tuán)員隊伍建設(shè).要加強團(tuán)干部和團(tuán)員隊伍建設(shè).團(tuán)干部隊伍是做好青工工作的骨干力量.各級團(tuán)組織要定期了解團(tuán)干部思想和工作情況，幫助廣大團(tuán)干部自覺按照黨的要求，始終牢記兩個務(wù)必，認(rèn)真實踐三個代表重要思想，忠誠黨的事業(yè)，熱愛團(tuán)的崗位，竭誠服務(wù)青年，努力做黨放心，青年滿意的團(tuán)干部，做廣大青年的表率.集團(tuán)團(tuán)委要加大團(tuán)干部的培訓(xùn)力度.將團(tuán)干部的培訓(xùn)規(guī)劃納入到集團(tuán)政工干部的整體培訓(xùn)規(guī)劃中，舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班.團(tuán)員隊伍建設(shè)是團(tuán)組織工作的基礎(chǔ).要按照團(tuán)中央的統(tǒng)一部署，扎實開展增強團(tuán)員意識教育活動，增強廣大團(tuán)員的自豪感和使命感，提高團(tuán)組織的歸屬感和向心力，更好地發(fā)揮廣大團(tuán)員的模范帶頭作用.要加強推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作，壯大青年入黨積極分子隊伍. 13，做好日常團(tuán)務(wù)工作.落實好團(tuán)費收繳和團(tuán)員統(tǒng)計等各項團(tuán)務(wù)工作要求，認(rèn)真做好團(tuán)費收繳和團(tuán)員統(tǒng)計工作. 四，圍繞青年文化需求，加強青年文化陣地建設(shè). 14，加強和鞏固青年文化陣地.各級團(tuán)組織要重視青年文化陣地建設(shè)，積極爭取黨政支持，為青年文化陣地建設(shè)創(chuàng)造有力條件.針對青年特點，建立和完善青年圖書室，青年讀書俱樂部，青年網(wǎng)絡(luò)文化論壇等青年文化活動載體和陣地，為青年搭建深入學(xué)習(xí)交流的平臺，創(chuàng)造健康向上的青年文化氛圍，陶冶青年情操，用健康文明的社會文化占領(lǐng)青年思想陣地. 15，廣泛開展青年志愿者和健康向上的文體活動.各級團(tuán)組織要結(jié)合本單位實際，積極組織參加各種公益活動和青年志愿者活動，使廣大團(tuán)員青年了解社會，服務(wù)社會，增強青年社會公德心和社會責(zé)任感.要廣泛開展各種健康向上的文體活動，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)青年積極樂觀的生活態(tài)度，增強團(tuán)組織的凝聚力和吸引力.

【第10篇 集團(tuán)2023年第一季度工作總結(jié)及打算

進(jìn)入2023年，____在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，校黨政帶領(lǐng)全體教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__大和__屆__全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，大力推進(jìn)“三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進(jìn)，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學(xué)校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。

一、一季度工作特點

學(xué)校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。

1、業(yè)務(wù)上的“兩變” 今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進(jìn)行安全培訓(xùn)，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴展成“安全培訓(xùn)”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學(xué)歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進(jìn)行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關(guān)系，明確了職責(zé)，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實現(xiàn)在校函授150____規(guī)模提供了有力保證。

2、制度上的“兩新”

(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責(zé)細(xì)化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進(jìn)崗位職責(zé)的進(jìn)一步落實和規(guī)范。

(2)出臺新辦法，實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《2023年工作計劃表》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責(zé)任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成，實行了重點工作周調(diào)度，每周對重點工作任務(wù)落實進(jìn)展情況進(jìn)行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。

3、管理上的“兩突破”

(1)精細(xì)化管理上的突破。在精細(xì)化管理上，我們從今年開始把精細(xì)化考核與績效工資掛鉤，精細(xì)化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學(xué)習(xí)、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。

(2)準(zhǔn)軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準(zhǔn)軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則和各種理念，職工人手一冊，便于學(xué)習(xí)和實施。三是全面實行了準(zhǔn)軍事化管理，日常工作中按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則的規(guī)定嚴(yán)格要求。

二、一季度重點工作情況

1、著力抓好培訓(xùn)主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓(xùn)低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學(xué)”等措施，避免了培訓(xùn)的大幅度滑坡，使一季度培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到274____，其中：培訓(xùn)特殊工種34____、全省管理干部13____；在武所屯監(jiān)獄培訓(xùn)16____；與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓(xùn)200____人；在濟寧運河礦培訓(xùn)8____；培訓(xùn)政工干部3____。這也是歷年第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。

2、著力打造“安”字品牌。在打造“安全培訓(xùn)”品牌方面：第一季度重點放在了教學(xué)改革上，一是在部分特殊工種培訓(xùn)班中，率先實行微機考試，取得了良好效果，為今后全部實行機考積累了經(jīng)驗，同時也開創(chuàng)我省安全培訓(xùn)實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學(xué)，自己動手制作多媒體課件，實現(xiàn)了教學(xué)手段的升級。三是完善了規(guī)章制度，保證教學(xué)培訓(xùn)的正常進(jìn)行。在打造“安全檢測”品牌方面：重點放在“立足礦區(qū)，輻射全省”上，一季度，為柴里礦設(shè)備儀器進(jìn)行了預(yù)防性檢測檢驗，為礦區(qū)完成各類儀表校驗40____臺。同____地方煤礦進(jìn)行聯(lián)系，達(dá)成意向，為開辟新市場打下基礎(chǔ)。

3、著力開展先進(jìn)性教育活動。學(xué)校把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動作為當(dāng)前頭等大事來抓，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際和邊學(xué)邊改，保證宣傳、督導(dǎo)到位，實行了“三嚴(yán)三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9____，入黨積極分子滿意度為85.____，職工群眾滿意度為94.____，學(xué)校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。

4、著力進(jìn)行“硬件”建設(shè)。進(jìn)入今年，學(xué)校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設(shè)備進(jìn)行了維修和更新，新購12套大型實驗設(shè)備，使我們“全國標(biāo)準(zhǔn)化安全實驗室”仍處于地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學(xué)科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學(xué)提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈；拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進(jìn)行了重新規(guī)劃、改造；對招待所六樓會議室進(jìn)行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。

三、二季度工作打算

二季度，是我們辦學(xué)的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年 “8215” 奮斗目標(biāo)，完成辦公樓裝修工程和學(xué)員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。

為此將重點抓好以下幾項工作：

一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上，一方面利用教學(xué)質(zhì)量這一法寶，打開社會培訓(xùn)市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學(xué)方式，對外抓生源；另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓(xùn)上，充分利用我校教育資源，拓展辦學(xué)功能，大力開拓各類崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進(jìn)教學(xué)條件、教學(xué)手段，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設(shè)，加強學(xué)員管理，加強教學(xué)管理，提高軟件水平。

三是實施好以人為本的精細(xì)化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準(zhǔn)，以4e標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達(dá)到“四化”要求，使我們的精細(xì)化管理與集團(tuán)公司精神一致，提升學(xué)校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。

四是執(zhí)行好準(zhǔn)軍事化管理。按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準(zhǔn)確性、紀(jì)律性，保持學(xué)校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質(zhì)，提高學(xué)校管理水平。

五是組織好先進(jìn)性教育活動。目前活動已經(jīng)進(jìn)入第二階段，我校已經(jīng)制定出了第二階段實施意見，下步，我們將按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，按照流程和時間要求，組織好第二、三階段的活動，并創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，力求取得實實在在的效果，讓黨員、職工群眾滿意。