- 目錄
第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作年終總結(jié)范文
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作年終總結(jié)范文》是好的范文，覺得有用就收藏了，希望大家能有所收獲。
一年來，我鎮(zhèn)黨委按照上級組織的工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足于建設和諧社會，緊緊圍繞全面加強黨的建設，不斷推進黨的固本強基工程，以民為本，創(chuàng)造性地開展新時期的黨建工作。農(nóng)村基層思想、組織、作風三大建設不斷加強，基層組織戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力明顯增強，有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的持續(xù)、快速、健康、有序發(fā)展，現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)如下：
一、以提高素質(zhì)為著力點，不斷加強黨委自身建設。
為適應新時期農(nóng)村新形勢、新任務的要求，鎮(zhèn)黨委把努力建設高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，作為一項系統(tǒng)的重要工程來抓。
(一)不斷加強機關干部理論學習，提高干部的整體素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委年初研究制定了詳細的學習計劃，黨委中心組堅持每月集中學習一次，不斷提高班子成員的理論素質(zhì)。今年我們已系統(tǒng)地組織學習四個專題：1、落實科學發(fā)展觀，加快發(fā)展稅源經(jīng)濟。2、深化對社會主義市場經(jīng)濟內(nèi)在要求和運行特點的認識，提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力。3、個人簡歷增強民主意識和法制觀念，不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力。4、認清新階段我國社會的深刻變化，不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。
(二)領導帶頭，樹立勤政、廉政形象。為了進一步提高機關干部職工的工作和生活作風，發(fā)揚“團結(jié)務實、勤政廉政”的優(yōu)良傳統(tǒng)作風;狠抓黨風廉政建設，嚴格落實責任制，實行齊抓共管，不斷完善工作機制和各項規(guī)章制度，班子成員率先垂范，作廉潔自律的表率，樹立了勤政、廉政、務實、高效的黨政機關形象。例如，我鎮(zhèn)制定機關干部工作考核制度，對考核的干部進行排隊，排在最后三名的要進行工作獎金扣罰，排在前三名的進行獎勵，但領導班子成員不能參加獎勵。
(三)堅持民主集中制，加強班子團結(jié)。我鎮(zhèn)黨委非常重視團結(jié)在工作中的重要性。因此，堅持重大事項按民主集中制決策和議事，充分發(fā)揚民主。班子成員之間坦誠相待，同心同德，相互協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，形成了一股堅不可推的強大力量。
二、貫徹執(zhí)行黨的重大活動，大力開展創(chuàng)建“三有一好”活動，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(一)認真抓好“十百千萬”工程活動，推進固本強基工程。今年省委部署了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動之后，我鎮(zhèn)黨委積極配合活動的開展。根據(jù)上級要求，制定了有關管理制度。一年來，駐村干部通過調(diào)查摸底，制定實施方案，結(jié)合村委會的換屆工作幫助建設好班子，建章立制，同時做了大量的好人好事，贏得了干部群眾的稱贊。比較突出的是在發(fā)展集體經(jīng)濟方面：在六合駐村工作組的努力和掛鉤單位的幫助下，興建了三個商鋪;城東駐村工作組積極爭取有關單位的支持，為城東村委會開挖了160畝的魚塘。這兩個村委會將于明年實現(xiàn)脫貧。另一方面表現(xiàn)突出的是：幫助解決農(nóng)村中比較突出的問題。例如，城東工作組籌措資金60多萬元，為東興興建自來水工程，為床元、第一咀兩個自然村各鋪設一條水泥村道，幫助楊屋、新東村各建一個公廁，還有其他駐村干部所做的好人好事等等。心得體會通過駐村干部的努力，他們在農(nóng)村基層做了大量的工作，同時樹立了黨員“有理想、有責任、有能力、形象好”的典范。
(二)認真貫徹先進性教育活動，保持______員的先進性，加強基層組織建設。
今年7月份至12月開展了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我鎮(zhèn)320名黨員參加了這次教育活動。通過組織黨員學習、查找分析、整改提高、評議等階段，各支部根據(jù)自己的特點來開展活動，取得了實效。如大部分的黨支部組織黨員通過學習，提高了他們的黨員意識和個人的責任感;通過整改，工作作風有明顯改進。鎮(zhèn)委為了解決群眾提出的熱點難點問題，積極制定具體方案，落實領導干部責任制整改，如鎮(zhèn)的自來水水質(zhì)改善工程和保護水源工程得到明顯的效果，群眾對此十分滿意。
以上兩項活動的開展，真正體現(xiàn)了黨員干部得到教育，群眾得到實惠。
三、堅持以鎮(zhèn)黨校為陣地，發(fā)揮各支部的電教室作用。
今年酷貓寫作范文網(wǎng)，在鎮(zhèn)黨校舉辦的理論教育課5期，參加學習的黨員有1975人次。其中，在“七一”期間，組織全鎮(zhèn)黨員集中鎮(zhèn)黨校開辦了一期理論教育學習班;在下半年，組織參加第二批先進性教育活動的黨員學習有關課題。鎮(zhèn)委利用黨校的陣地宣傳和學習了上級重要會議的精神，如學習黨的十六屆五中全會精神。此外，鎮(zhèn)委還利用黨校這一陣地，結(jié)合現(xiàn)在較多的農(nóng)戶養(yǎng)殖家禽家畜的狀況，舉辦了一期家禽養(yǎng)殖和防病治病技術(shù)培訓班，共130多人次參加學習，為我鎮(zhèn)培養(yǎng)了種養(yǎng)技術(shù)能手。農(nóng)村黨支部還利用電教室對本支部的黨員進行黨的方針、路線教育和政策宣傳，學習的主要內(nèi)容為黨的十六屆五中全會精神、黨風廉政教育片、《江門電教》、《十六大黨章教材》等。
四、抓好黨組織基礎建設，確保黨的各項工作的正常開展。
(一)抓好黨員隊伍建設，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。我鎮(zhèn)今年在發(fā)展黨員時嚴格把關，貫徹落實《江門市發(fā)展黨員十五規(guī)劃》，把思想政治覺悟高、文化水平高、年輕的人才作為發(fā)展對象來著重考察，對非公經(jīng)濟組織的工人作為重點發(fā)展對象。同時堅決貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，深入做好考察和培養(yǎng)工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。一年中，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員12名，農(nóng)村第一線5名，占42%;企業(yè)第一線6名，熱門思想?yún)R報占50%;女黨員7名，占58%;高中以上文化程度的6名，占50%;35歲以下的11名，占92%。今年發(fā)展黨員的企業(yè)一線和女性比例是歷年來的。
(二)做好村級換屆工作，調(diào)整支部和班子成員，保證黨員組織生活正常開展。結(jié)合“十百千萬”工程的工作，我鎮(zhèn)于選舉前已對村委會的班子成員進行分析，認真物色、培養(yǎng)年輕有為的黨員作為班子成員考察對象。經(jīng)過選舉，第三屆村黨支部選出了比上一屆班子成員更年輕化、知識化。半年來的實踐證明，新當選的班子成員政治堅定的、充滿活力的。借此次村級換屆，我鎮(zhèn)對個別黨支部進行了調(diào)整。因10間小學學校比較分散，黨員較少，為了體現(xiàn)黨員的團隊意識和方便開展工作，將原來7個支部合并為3個支部。原農(nóng)業(yè)中心和發(fā)展公司兩個黨支部的黨員已分流到其他黨支部，因此撤消該兩個支部，新建林業(yè)站黨支部和非公企業(yè)聯(lián)合黨支部。對于因工作調(diào)動，班子不健全的支部，鎮(zhèn)委及時組織了它們進行補選，保證這些支部的組織生活能夠正常開展。
(三)加強非公有制經(jīng)濟的黨建工作范文寫作。我鎮(zhèn)按照上級組織的要求，今年在非公企業(yè)中黨建工作“兩個有”要達到90%以上的目標。我鎮(zhèn)黨委制定責任制的方案，各黨委委員分別掛鉤一個非公企業(yè)，沒黨員的企業(yè)要發(fā)展黨員，100人以上的企業(yè)要創(chuàng)造條件建立黨支部。通過黨委委員的耐心的宣傳和發(fā)動，于7月份發(fā)展了6名工人為預備黨員，2名確定為入黨積極分子，8月底新成立了一家外商企業(yè)的黨支部。一年來，我鎮(zhèn)黨委還不斷跟蹤原有非公企業(yè)黨支部的發(fā)展變化，組織干部也經(jīng)常下到企業(yè)指導業(yè)務?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟從業(yè)人員50人以上有黨員和從業(yè)100人以上有黨組織的已達到90%以上。
總之，在上級組織的大力指導下，在鎮(zhèn)黨委高度重視下，我鎮(zhèn)黨組織工作取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距，其主要表現(xiàn)在：基層組織建設有待進一步增強;部分基層干部思想素質(zhì)、政治素質(zhì)偏低，需進一步加大教育培訓力度;流動黨員難管理，有待探討等，這些在以后的工作中進一步改進和完善。
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年終工作總結(jié)范文
篇一
20__年，平羅縣頭閘鎮(zhèn)黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊扣學習、宣傳貫徹黨的十八大這一主題，緊緊圍繞我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、民生實事、農(nóng)民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創(chuàng)新各領域基層黨建工作，扎實推進基層組織工作，為建設和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。
一、加強執(zhí)政能力建設，提高隊伍素質(zhì)
1、抓好學習貫徹黨的十八大精神。持續(xù)深入抓好鎮(zhèn)、村干部學習貫徹黨的十八大精神集中輪訓，深入開展“學黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學習、專題輔導、現(xiàn)場培訓學習，利用各類會議、遠程教育等形式學習，各村采取集中培訓、駐村入戶宣講、發(fā)放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的十八大等精神的學習貫徹和教育培訓。開展新黨章、黨的群眾路線為主要內(nèi)容的宣傳教育活動。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究，引導領導班子和廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨的十八大和區(qū)市縣黨代會、人代會精神上來，把學習成果轉(zhuǎn)化為堅持科學發(fā)展、推進我鎮(zhèn)黨建工作的具體實踐。
2、落實基層黨組織工作責任制。堅持黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮(zhèn)基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，并督查通報、表揚先進，鞭策后進。尤其是今年開展的環(huán)境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態(tài)化考評，切實強化村支部書記黨建責任意識。
3、強化領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協(xié)調(diào)，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領導班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務，各項工作都有條不紊的進行。
4、切實抓好發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員制度，注重在優(yōu)秀青年、致富能人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員，將優(yōu)秀青年、生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為農(nóng)村、非公經(jīng)濟組織和社會組織中的入黨積極分子。著力解決農(nóng)村發(fā)展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質(zhì)偏低等結(jié)構(gòu)性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養(yǎng)入黨積極分子21名，新發(fā)展黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員2名。
二、加強組織建設，提升凝聚力
1、著力抓好村級班子建設。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結(jié)合，在考核上拉開檔次，讓干事的受表彰獎勵、落后的在經(jīng)濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村干部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經(jīng)常堅持入村入戶的走讀村干部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜，努力做到心中有數(shù)。加強后進村整頓，為后進村配備強有力的包村干部，制定村級發(fā)展規(guī)劃，農(nóng)民增收措施，落實村級辦公陣地建設項目，正閘村工作有了明顯轉(zhuǎn)變。
2、規(guī)范網(wǎng)格黨小組活動。將全鎮(zhèn)14個黨支部細化為88個網(wǎng)格黨小組，結(jié)合村民監(jiān)督委員會工作，努力發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。尤其是“兩勞用工”的使用監(jiān)督，兌現(xiàn)找平。積極發(fā)揮網(wǎng)格黨小組在地方治安維穩(wěn)工作中的作用，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處理險情、將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、推進社區(qū)黨建工作。制定和加強社區(qū)黨建工作意見，加強社區(qū)工作者隊伍建設，著力解決我鎮(zhèn)社區(qū)陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步優(yōu)化社區(qū)黨組織網(wǎng)格化設置。結(jié)合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯(lián)系，進一步拓寬社區(qū)工作領域，使社區(qū)文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區(qū)特殊群體管理服務工作，建設“居家養(yǎng)老”服務中心，使社區(qū)居民對社區(qū)更具認同感、歸屬感。加強社區(qū)共建工作，引導在職黨員干部積極參與社區(qū)管理和志愿服務，切實發(fā)揮社區(qū)在加強和創(chuàng)新社區(qū)社會管理中的主體作用。
4、抓實“黨員創(chuàng)業(yè)”行動。在全鎮(zhèn)廣泛開展了“黨員創(chuàng)業(yè)”工程，建立“黨員創(chuàng)業(yè)行動計劃”、創(chuàng)業(yè)信息臺賬，組織創(chuàng)業(yè)項目現(xiàn)場觀摩，組建創(chuàng)業(yè)“幫扶對子”，設立目標承諾評比臺。將農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)致富情況作為民主評議的重要內(nèi)容，大力表彰創(chuàng)業(yè)實績優(yōu)秀的農(nóng)村黨員干部，今年七一表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大部分是創(chuàng)業(yè)典型。一些活躍在群眾身邊的普通黨員，他們的典型示范已經(jīng)成為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)的強大引擎。在“黨員創(chuàng)業(yè)”工程的引領下，大批黨員投入到創(chuàng)業(yè)大浪中，同時涌現(xiàn)了一批“老板型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創(chuàng)業(yè)”工程真正成為聯(lián)系廣大人民群眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質(zhì)的黨建工程！
5、抓好黨建示范點工作。今年鎮(zhèn)黨委按照典型引路、示范帶動的思路，把創(chuàng)建培育黨建示范點作為加強黨建的突破口，注重在實踐中培育典型，在示范中放大典型，有效提升了農(nóng)村黨建工作水平。一是明確目標，保證黨建示范點創(chuàng)建質(zhì)量。在深入調(diào)查研究的基礎上，制定出臺了《黨建示范點創(chuàng)建工作實施方案》，并明確目標要求，讓示范點創(chuàng)建目標明確、任務清晰、措施得力。二是突出重點，提高黨建示范點創(chuàng)建水平。著眼于提高示范點創(chuàng)建水平，堅持分類創(chuàng)建，西永惠村實行“1+3”黨組織、黨員創(chuàng)業(yè)模式，壯大蔬菜制種產(chǎn)業(yè)，促進了農(nóng)民增收。邵新村實行“10個0、1工程”民主管理模式，與村民監(jiān)督委員會工作相結(jié)合，有效化解了各類矛盾。三是凸顯效果，實現(xiàn)黨建工作與促進發(fā)展有效對接。著眼于示范點凸顯創(chuàng)建效果，努力通過典型引路、示范帶動，達到打造一個點、帶動一大片效果。
6、抓好“雙培養(yǎng)、一加強”工作。一是落實發(fā)展黨員責任制。各黨支部書記是發(fā)展黨員第一責任人，力爭實現(xiàn)每村每年培養(yǎng)一名以上青年入黨積極分子的目標。不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，通過群眾大會推、黨員大會推和黨組織初步考察的程序，把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、協(xié)會會員、流通種植大戶、外出務工人員、納入農(nóng)村優(yōu)秀青年信息庫，引導他們積極參加黨組織活動，逐步把他們吸收到黨的隊伍中來。二是加強村干部和后備村干部隊伍培養(yǎng)。把優(yōu)秀黨員納入后備村干部梯隊，加強村干部和后備村干部的教育、管理和培訓，使村干部和后備村干部成為農(nóng)村管理人才、實用人才、致富人才隊伍中的中堅力量，提升其在農(nóng)村工作中的影響力和帶動力。三是引導村干部和后備村干部發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織。大力扶持、倡導鼓勵村干部和后備村干部牽頭創(chuàng)辦、領辦各類農(nóng)村專業(yè)合作社等經(jīng)濟組織，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，提供訂單農(nóng)業(yè)、良種推廣、農(nóng)資農(nóng)機等有償服務，促進農(nóng)民增收，使村干部和后備村干部成長為帶頭致富、帶民致富的典型。四是開展“村務體驗日”活動。各村黨組織每季度安排后備村干部到村級組織活動場所工作1-3天，協(xié)助村干部處理日常事務，熟悉村級組織工作，學習工作方式方法，增強他們的工作責任感、認同感，提高實際工作能力。
7、開展“星光人才項目”工作?！邦^閘鎮(zhèn)優(yōu)秀青年農(nóng)民成長計劃”培訓班是我鎮(zhèn)結(jié)合實際，推薦優(yōu)秀青年農(nóng)民參加，采取現(xiàn)場教學、案列研討、外出考察等方式，主要在養(yǎng)殖、蔬菜制種產(chǎn)業(yè)、枸杞產(chǎn)業(yè)等方面開展培訓工作，進一步探索建設青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地，培養(yǎng)一批農(nóng)村青年致富能手。
8、扎實做好“村兩委”換屆選舉工作。一是通過召開動員會，利用廣播電視、標語板報以及手機短信、遠程教育等多種方式，調(diào)動農(nóng)村黨員干部和群眾參與換屆選舉的積極性。二是成立村“兩委”暨村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組，并對選舉工作人員進行培訓，提高換屆選舉工作人員的政策水平和工作能力。三是在擴大選人視野的同時，嚴格資格審查，讓一批思想政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強、辦事公道、工作負責的優(yōu)秀人才進入到村“兩委”和村民監(jiān)督委員會。四是嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行操作程序，嚴厲打擊拉票賄選、不正當競爭和破壞、干擾、妨礙換屆選舉的違法違規(guī)行為，確保換屆選舉工作正常進行。
三、加強效能建設，提升干部作風
1、深入推進“下基層”活動。將干部“下基層”活動與干部日常管理結(jié)合起來，通過記錄民情日志、建立工作臺帳、開展談心交心、發(fā)放干部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨群干群關系。一是突出解決基層困難。通過全鎮(zhèn)黨員干部和掛幫干部深入村隊、貼近群眾了解民情民意，著力改善民生。通過采取座談、走訪和發(fā)放便民聯(lián)系卡等方式，收集村組及群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，并做好民情日記，積極研究對策加以解決。二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解群眾生產(chǎn)生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構(gòu)建上下聯(lián)通、消息靈敏的信息網(wǎng)絡，積極擴寬與群眾溝通的渠道，依法維護群眾合法權(quán)益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩(wěn)定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監(jiān)督檢查。一是建立督查制度。由鎮(zhèn)黨政辦、紀委對各村、各部門開展掛幫和執(zhí)行等情況進行明查暗訪，并將掛幫工作開展情況納入考核內(nèi)容，作為站所及個人年度評先選優(yōu)的重要依據(jù)；二是建立信息反饋制度。結(jié)合實際，完善建立各項信息反饋制度，進一步加強全鎮(zhèn)幫扶工作的調(diào)度和掌握幫扶工作開展情況；三是建立輿論引導制度。充分利用宣傳標語、展板、橫幅、發(fā)放聯(lián)系卡等途徑，加大對“干部下基層”工作的宣傳力度，確保幫扶工作知曉率達到100%。四是建立評先評優(yōu)制度。加大對“干部下基層”工作中的好經(jīng)驗、好做法和先進事跡進行宣傳報道并推廣，對鎮(zhèn)機關干部進行測評，評選出4名先進，進行了表彰獎勵。切實解決干部下得去、下去干什么、下去怎么干的問題，讓人人有責任、人人有目標，在實干中接地氣、轉(zhuǎn)作風、樹形象、提能力。
2、注重“干事檔案”結(jié)果運用。一是規(guī)范報審程序，凸顯“干事檔案”記載實績的功能。運用“干事檔案”來記錄和反映每個干部日常工作實績，逐步使干部的工作“有形化”。每3個月填報一次“干事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協(xié)調(diào)等形式，填報重要工作、重點建設項目完成情況，急難險重等任務完成情況和突發(fā)性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結(jié)果并在本單位進行評議公示。二是堅持多方評議，盤活“干事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：干部評，每3個月召開一次干部干事情況點評會，對干部職工干事情況進行評議、打分，對推出的優(yōu)秀干部，報組織部備案。群眾評，按照關聯(lián)度和熟悉度，邀請一定范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議。三是注重結(jié)果運用，強化“干事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查干事推優(yōu)情況，確定公務員年度考核等次時必查干事推優(yōu)情況。同時，鎮(zhèn)黨委把“干事檔案”作為干部調(diào)整任用的重要依據(jù)，今年根據(jù)“干事檔案”結(jié)果，優(yōu)先提拔2名年輕干部擔任了站所長。
3、強化民主議事活動。每月25日為全鎮(zhèn)“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領導都要深入村隊，和干部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽群眾呼聲、共商村務政務、解決熱點難點、規(guī)劃發(fā)展思路。對討論商定的事項建立工作臺賬，重大決策張榜公示接受群眾監(jiān)督。通過黨群干群定期議事，共商村務政務，議出了團結(jié)，議出了干勁，議出了發(fā)展，把群眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定。全鎮(zhèn)14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農(nóng)村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農(nóng)村穩(wěn)定起到了積極的作用。
篇二
路口鎮(zhèn)轄10個行政村，人口1、6萬，共19個黨支部（其中10個村黨支部，鎮(zhèn)機關支部1個，中小學支部1個，離退休支部1個，企業(yè)支部3個，協(xié)會支部1個，商圈黨支部1個，流動黨支部1個），黨員473名。今年以來，路口鎮(zhèn)緊緊圍繞“1334”黨建工作思路，以打造和諧型班子、活力型隊伍、務實型干部為目標，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以農(nóng)村黨員議事中心為載體，狠抓黨員干部隊伍建設，大力實施黨建特色亮點工程，全鎮(zhèn)黨心民心凝聚，群眾安居樂業(yè)，百業(yè)繁榮興盛。
（一）扎實開展教育實踐活動。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)堅持注重領導帶頭，注重學習先導，注重問題找準，注重整改實效，抓學習，找差距，實整改，使活動開展有聲有色。
一是深入學習教育，凈化思想靈魂。我鎮(zhèn)將學習教育、思想理論武裝當作開展教育實踐活動的重要基礎和衡量活動成效的重要依據(jù)，組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的學習教育活動。制定周一晚學習制度，采取“聽、記、評”的方式，先后集中學習了____系列講話、省市縣文件精神、焦裕祿精神以及龔全珍同志先進事跡18余次，討論交流了“我是黨員我該怎么做”活動，邀請了縣黨校老師開展專題輔導，每個黨員干部都摘抄了1萬字以上的學習筆記，撰寫了心得體會，全鎮(zhèn)印發(fā)學習資料100余份，印發(fā)《致廣大人民群眾的一封信》2千余份，發(fā)放龔全珍日記選478本；組織鎮(zhèn)機關干部到鎮(zhèn)內(nèi)湖塘歷史文化陳列室（路口大捷時當年的臨時紅軍醫(yī)院）重走紅軍路線、重學革命精神、重溫入黨誓詞，組織觀看了電影《周恩來的四個晝夜》、龔全珍同志先進事跡報告會，進一步觸動黨員干部靈魂，增強干部的黨性修養(yǎng)。
二是聚焦“四風”，查擺問題深刻準確。我鎮(zhèn)秉承開門搞活動的原則，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，深入查找“四風”突出問題。結(jié)合全鎮(zhèn)開展的“四進農(nóng)家”活動，上門發(fā)放征求意見表、召開座談會、設立固定意見箱、利用流動黨員qq群、在鎮(zhèn)便民服務中心坐等群眾主動提以及班子成員交心談心等全面廣泛聽取各方意見建議，認真撰寫領導班子對照檢查材料及個人對照檢查材料，通過層層把關，多次修改、會診形成了高質(zhì)量的對照檢查材料。于7月24、25日和8月12日分別召開了專題民主生活會和組織生活會，會上，大家都能本著知無不言、言無不盡，動真碰硬、敢于交鋒，相互指出問題、真誠幫助提高，提出了實事求是的批評意見。經(jīng)梳理整理共征求領導班子意見建議12多條，班子成員個人意見建議160多條。
三是責任到人，整改落實凸顯成效。制定整改方案和領導干部整改清單，建立整改工作臺賬實行整改銷號，定任務，定時間，定責任，確保整改工作落實到位，整改到位?；顒娱_展以來，建立健全各項制度12個，為群眾解決實事380余件，完成專項整治12項。
（二）夯實黨建工作基礎。
一是切實落實黨建工作責任。建立班子成員聯(lián)系黨建工作聯(lián)系點制度，黨員百分比考核制度，要求每個班子成員每個星期到村支部檢查指導工作不得少于1次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取班子成員黨建掛點工作情況，研究解決重要問題，切實履行黨建工作責任。
二是加強基層組織建設。積極發(fā)揮商圈黨支部、非公企業(yè)黨支部、制錫協(xié)會黨支部作用；切實加強村級班子建設，對全鎮(zhèn)10個村進行了年終工作目標考評和年度班子考核，評選了2個優(yōu)秀班子村，評出了1個后進村，促使全鎮(zhèn)村級班子形成了一種不甘落后，暗中叫勁的良好勢頭；積極推進陣地建設，完成了下垅村村級組織活動場所危舊改造，現(xiàn)已搬入辦公。
三是狠抓黨員隊伍建設。加強黨員后備力量培養(yǎng)，嚴格落實“三述三評三票決”制度，注重在優(yōu)秀回鄉(xiāng)畢業(yè)生、退休軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中發(fā)展黨員，全年共發(fā)展黨員13名；充分利用遠程教育平臺組織黨員干部群眾收看技能培訓、黨性教育片等，著力提升黨員隊伍素質(zhì)。加強流動黨員管理，力求做到每月至少聯(lián)系外出黨員一次，建立流出黨員qq群，讓流動黨員時刻能感受到黨的關懷。
四是壯大發(fā)展村級集體經(jīng)濟。積極鼓勵各村發(fā)揮資源優(yōu)勢，通過現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地輻射帶動和積極引進工業(yè)企業(yè)，實行土地參股、租賃等形式，切實解決村級經(jīng)濟發(fā)展瓶頸，不斷壯大村級集體經(jīng)濟。
五是重視黨建宣傳工作。挖掘了鎮(zhèn)黨員楷模劉魁先入選為市級龔全珍式好黨員好干部，并在市電視臺進行了報道，完成了《萍鄉(xiāng)日報》黨建稿件11篇。
（三）大力實施黨建特色亮點工程。
以創(chuàng)建服務型基層黨組織為契機，積極探索黨建工作新方法，打造了街頭村黨建示范點，創(chuàng)建了黨建工作品牌。
一是全面推行農(nóng)村黨員議事中心。通過黨員自薦、推薦，讓有公心、有威性、有能力、有優(yōu)勢的“四有”黨員組建黨員議事中心，參與村內(nèi)黨務、村務、財務工作，使黨員更好地服務群眾，讓村干部有更多時間和精力忙于村級跑項爭資和為民辦實事等項目上。同時，對黨員議事中心人員實行“三評”考核，每季度開展一次村干部評、群眾評、議事中心內(nèi)部評的“三評”方法，對評選不合格的議事黨員取消資格。自黨員議事中心成立以來，解決矛盾糾紛160多起，收集群眾意見1200余條，落實實事21件，為民代辦事情2000余件。
二是著力打造紅色黨建品牌。充分挖掘制錫歷史文化，在做好原有的黨建紅色陳列室的運行基礎上，打造路口錫藝文化陳列室，使之成為了我鎮(zhèn)黨員干部又一教育平臺。陳列室自建立以來，共接待參觀黨員、干部、青少年學生等800人次，取得了很好的效果。
三是傾力打造特色服務品牌。依托鎮(zhèn)龔全珍工作室，開展“360”便民代辦服務，成立紅絲帶育民志愿者服務隊、藍絲帶愛民志愿者服務隊、黃絲帶便民志愿者服務隊、綠絲帶綠民志愿者服務隊、橙絲帶樂民志愿者服務隊的五彩絲帶志愿者服務隊，每月至少開展一至二次活動，隊員實行百分出勤考核，使其成為“龔全珍式”志愿者服務隊。
篇三
20__年以來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署，加強領導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目
針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現(xiàn)狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經(jīng)驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了維權(quán)維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個，調(diào)解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。
二、村級黨組織活動場所建設如期施工
針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工，高標準完成場所建設，目前該活動場所已經(jīng)打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。
三、建立了“金牌調(diào)解”制度
鄉(xiāng)黨委按照市委關于成立“金牌調(diào)解”制度的要求，成立了鄉(xiāng)黨委書記為組長的工作領導小組和鄉(xiāng)、村兩級“金牌調(diào)解室”。同時，從老黨員、老干部、老教師、老軍人及種養(yǎng)能人中選聘一批群眾基礎好、素質(zhì)高、懂法律、熱心調(diào)解工作的村民代表擔任調(diào)解員，并制定了“金牌調(diào)解”工作考核辦法。為保證此項工作不走過場，不走形式，鄉(xiāng)黨委定期派督查組對金牌調(diào)解室進行督查，通過查臺賬，走訪群眾等形式進行滿意度測評，并建立考核獎懲機制，對工作不積極的，群眾不滿意的村黨支部實行年終考核一票否決制，對表現(xiàn)積極，群眾滿意的實行物質(zhì)獎勵。今年以來，我鄉(xiāng)通過金牌調(diào)解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起
四、遠程教育學用成果轉(zhuǎn)化效果明顯
以開展專家“三聯(lián)三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術(shù)”、“單季稻栽培技術(shù)”等6次培訓，通過培訓，我鄉(xiāng)上半年的農(nóng)作物大部分長勢良好，豐收已成定局。
五、加強黨員教育管理
抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結(jié)合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關，從源頭上確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員；二是加強培訓，增強黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農(nóng)村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農(nóng)村民房抗震指南”專題講座。
六、扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強黨組織先進性建設。在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強組織領導，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領導小組，負責本次工作的監(jiān)督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。
此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調(diào)閱27個黨（總）支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現(xiàn)狀進行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調(diào)查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。
六、進一步加強基層黨建工作經(jīng)費保障
在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉(xiāng)下?lián)芰嗣總€村黨員活動經(jīng)費2500元，保障黨組織活動有場所、有經(jīng)費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。
存在的問題及下一步打算
一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。二是有些村級集體經(jīng)濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設不規(guī)范化。三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：
一是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農(nóng)村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。
二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設、發(fā)展經(jīng)濟，做好規(guī)劃建設等方面入手，規(guī)范村部。
三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經(jīng)常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作年終工作總結(jié)范文匯報
篇一：
__年以來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署，加強領導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目
針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現(xiàn)狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經(jīng)驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了維權(quán)維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個，調(diào)解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。
二、村級黨組織活動場所建設如期施工
針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工，高標準完成場所建設，目前該活動場所已經(jīng)打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。
三、建立了“金牌調(diào)解”制度
鄉(xiāng)黨委按照市委關于成立“金牌調(diào)解”制度的要求，成立了鄉(xiāng)黨委書記為組長的工作領導小組和鄉(xiāng)、村兩級“金牌調(diào)解室”。同時，從老黨員、老干部、老教師、老軍人及種養(yǎng)能人中選聘一批群眾基礎好、素質(zhì)高、懂法律、熱心調(diào)解工作的村民代表擔任調(diào)解員，并制定了“金牌調(diào)解”工作考核辦法。為保證此項工作不走過場，不走形式，鄉(xiāng)黨委定期派督查組對金牌調(diào)解室進行督查，通過查臺賬，走訪群眾等形式進行滿意度測評，并建立考核獎懲機制，對工作不積極的，群眾不滿意的村黨支部實行年終考核一票否決制，對表現(xiàn)積極，群眾滿意的實行物質(zhì)獎勵。今年以來，我鄉(xiāng)通過金牌調(diào)解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起
四、遠程教育學用成果轉(zhuǎn)化效果明顯
以開展專家“三聯(lián)三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術(shù)”、“單季稻栽培技術(shù)”等6次培訓，通過培訓，我鄉(xiāng)上半年的農(nóng)作物大部分長勢良好，豐收已成定局。
五、加強黨員教育管理
抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結(jié)合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關，從源頭上確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員；二是加強培訓，增強黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農(nóng)村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農(nóng)村民房抗震指南”專題講座。
六、扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強黨組織先進性建設。在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強組織領導，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領導小組，負責本次工作的監(jiān)督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。
此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調(diào)閱27個黨（總）支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現(xiàn)狀進行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調(diào)查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。
七、進一步加強基層黨建工作經(jīng)費保障
在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉(xiāng)下?lián)芰嗣總€村黨員活動經(jīng)費2500元，保障黨組織活動有場所、有經(jīng)費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。
存在的問題及下一步打算
一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。
二是有些村級集體經(jīng)濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設不規(guī)范化。
三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：
一是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農(nóng)村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。
二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設、發(fā)展經(jīng)濟，做好規(guī)劃建設等方面入手，規(guī)范村部。
三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經(jīng)常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。
篇二：
20__年，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，堅持以“十八大”精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初工作會提出的工作目標，創(chuàng)新思路、突出重點、真抓實干，黨的執(zhí)政能力不斷提高，基層組織建設切實加強，民主政治建設全面推進，各項工作取得了較好成績，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20__年黨建工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
____鎮(zhèn)轄25個行政村，1個居委會，總?cè)丝?3449人，全鎮(zhèn)32個支部，其中農(nóng)村支部25個，共有黨員764名。
二、工作開展情況
（一）堅持學習，狠抓黨員干部理論學習一年來，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際制定了詳細的學習計劃和學習制度，認真學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習了黨的“十八大”全會精神、《黨章》和路線、方針、政策等一系列理論知識，并要求每個黨員干部做到“三個一”自學活動（讀一本書、記一本筆記、寫一篇學習心得）。在學習中，鎮(zhèn)黨委和全體黨員干部，按照“情為民所系、權(quán)民為所用、利為民所謀”的要求，認真查找阻礙發(fā)展的思想觀念，找準影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題，找準黨風、機關作風、干部作風中反映強烈的問題，并針對個人存在的問題，認真抓好整改工作。理清了工作思路，明確了工作方向。通過用科學的理論武裝人，鎮(zhèn)黨委領導班子及成員的政治意識、大局意識和責任意識進一步增強，科學判斷形勢的能力、駕駛市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政和總攬全局的能力進一步提高，使鎮(zhèn)機關的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部的思想素質(zhì)和實干精神明顯提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確?；顒尤〉脤嵭дJ真按照縣委統(tǒng)一安排部署，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，堅持從實際出發(fā)，突出主旋律，增強凝聚力，提高執(zhí)行力，統(tǒng)籌推進黨的建設其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用為目標，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（三）抓實常規(guī)工作，確保基層組織建設呈現(xiàn)新氣象
1、制定措施，明確責任。我鎮(zhèn)在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，研究制定了《20__年黨建工作計劃》、《20__年度____鎮(zhèn)黨員發(fā)展計劃》等，明確了20__年實施黨建的指導思想、工作任務和目標要求。同時，與全鎮(zhèn)26個村（居）黨支部簽定了黨建目標責任書，為我鎮(zhèn)黨建工作的穩(wěn)步推進奠定了基礎。
2、加強黨員管理，做好黨員發(fā)展工作。一是嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，并結(jié)合“雙帶”“三培養(yǎng)”活動的開展。二是黨員發(fā)展中貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，詳細制訂黨員發(fā)展計劃，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子吸收到黨的隊伍中來。今年我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員17人，其中機關黨員3人，農(nóng)牧區(qū)黨員14人。三是以民主集中制為核心，加強領導班子自身建設，增強班子成員的民主集中制理念，開好班子民主生活會和黨員的組織生活會，深化黨務公開，規(guī)范公開程序，提高工作透明度。
3、加強無職務黨員設崗定責工作，充分發(fā)揮帶頭作用。繼續(xù)開展全鎮(zhèn)無職務黨員設崗定責活動。通過建立在崗黨員檔案管理、建立在崗黨員述職考評制度、組織在崗黨員培訓、對在崗黨員實行動態(tài)管理等措施，給無職務黨員明任務、壓擔子，充分發(fā)揮了無職務黨員的帶頭作用和先鋒模范作用。
（四）扎實推進黨組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，結(jié)合鎮(zhèn)黨委的實際，緊緊圍繞黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強和改進黨組織建設。
1、堅持“三會一課”制度，落實干部、黨員的談話、誡勉制度，認真開展民主評議黨員的工作，做好不合格黨員的處理工作，做好入黨積極分子的培訓和培養(yǎng)工作。
2、強化教育，加強黨風廉政建設，搞好黨員干部作風建設。深入貫徹中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持，八個反對”的要求，進一步落實黨風廉政建設責任制。
3、認真落實黨風廉政建設責任制，鎮(zhèn)黨委領導班子干部在提高自身思想道德和廉政自律方面率先垂范，認真執(zhí)行。以“廉政準則”的各項規(guī)定對照檢查，增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執(zhí)行責任追究制度，保證干部的廉潔奉公。
（五）抓實綜治工作，確保社會穩(wěn)定
一是樹立正確的思想。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切、低成本抓穩(wěn)定、處理一切問題都以有利于我鎮(zhèn)的穩(wěn)定為重點。
二是明確抓穩(wěn)定的工作思路。始終保持高壓態(tài)勢，堅決將各種破壞活動消滅在萌芽狀態(tài)。
三是實行穩(wěn)定責任追究制。對在穩(wěn)定工作中干得好的干部特別是多年保持穩(wěn)定和自己發(fā)現(xiàn)問題并及時處置的予以獎勵，對失職、瀆職的嚴肅追究責任。
三、存在的問題
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作推進過程中還存在不少困難和問題：一是由于各村黨支部工作基礎不同，班子自身建設方面存在差異，導致各村間黨建工作開展不平衡，影響了整體工作水平。二是由于村級集體經(jīng)濟薄弱，部分村部還比較落后，給村部規(guī)范化建設帶來了一定難度。三是基層組織抓黨建工作的方法單一。
在20__年的工作中，我們緊緊圍繞確定的黨建工作目標，超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務求實效。針對工作中的不足，我們將不斷增強黨組織的造創(chuàng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面加強農(nóng)村黨的建設和社會主義新農(nóng)村建設提供強有力的政治保證和組織保證，使我鎮(zhèn)的黨建工作取得更大的進步。
第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作年終工作總結(jié)范文
篇一：
一年來，我鎮(zhèn)黨委按照上級組織的工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足于建設和諧社會，緊緊圍繞全面加強黨的建設，不斷推進黨的固本強基工程，以民為本，創(chuàng)造性地開展新時期的黨建工作。農(nóng)村基層思想、組織、作風三大建設不斷加強，基層組織戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力明顯增強，有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的持續(xù)、快速、健康、有序發(fā)展，現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)如下：
一、以提高素質(zhì)為著力點，不斷加強黨委自身建設。
為適應新時期農(nóng)村新形勢、新任務的要求，鎮(zhèn)黨委把努力建設高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，作為一項系統(tǒng)的重要工程來抓。
(一)不斷加強機關干部理論學習，提高干部的整體素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委年初研究制定了詳細的學習計劃，黨委中心組堅持每月集中學習一次，不斷提高班子成員的理論素質(zhì)。今年我們已系統(tǒng)地組織學習四個專題：1、落實科學發(fā)展觀，加快發(fā)展稅源經(jīng)濟。2、深化對社會主義市場經(jīng)濟內(nèi)在要求和運行特點的認識，提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力。3、增強民主意識和法制觀念，不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力。4、認清新階段我國社會的深刻變化，不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。
(二)領導帶頭，樹立勤政、廉政形象。為了進一步提高機關干部職工的工作和生活作風，發(fā)揚“團結(jié)務實、勤政廉政”的優(yōu)良傳統(tǒng)作風;狠抓黨風廉政建設，嚴格落實責任制，實行齊抓共管，不斷完善工作機制和各項規(guī)章制度，班子成員率先垂范，作廉潔自律的表率，樹立了勤政、廉政、務實、高效的黨政機關形象。例如，我鎮(zhèn)制定機關干部工作考核制度，對考核的干部進行排隊，排在最后三名的要進行工作獎金扣罰，排在前三名的進行獎勵，但領導班子成員不能參加獎勵。
(三)堅持民主集中制，加強班子團結(jié)。我鎮(zhèn)黨委非常重視團結(jié)在工作中的重要性。因此，堅持重大事項按民主集中制決策和議事，充分發(fā)揚民主。班子成員之間坦誠相待，同心同德，相互協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，形成了一股堅不可推的強大力量。
二、貫徹執(zhí)行黨的重大活動，大力開展創(chuàng)建“三有一好”活動，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(一)認真抓好“十百千萬”工程活動，推進固本強基工程。今年省委部署了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動之后，我鎮(zhèn)黨委積極配合活動的開展。根據(jù)上級要求，制定了有關管理制度。一年來，駐村干部通過調(diào)查摸底，制定實施方案，結(jié)合村委會的換屆工作幫助建設好班子，建章立制，同時做了大量的好人好事，贏得了干部群眾的稱贊。比較突出的是在發(fā)展集體經(jīng)濟方面：在六合駐村工作組的努力和掛鉤單位的幫助下，興建了三個商鋪;城東駐村工作組積極爭取有關單位的支持，為城東村委會開挖了160畝的魚塘。這兩個村委會將于明年實現(xiàn)脫貧。另一方面表現(xiàn)突出的是：幫助解決農(nóng)村中比較突出的問題。例如，城東工作組籌措資金60多萬元，為東興興建自來水工程，為床元、第一咀兩個自然村各鋪設一條水泥村道，幫助楊屋、新東村各建一個公廁，還有其他駐村干部所做的好人好事等等。通過駐村干部的努力，他們在農(nóng)村基層做了大量的工作，同時樹立了黨員“有理想、有責任、有能力、形象好”的典范。
(二)認真貫徹先進性教育活動，保持共產(chǎn)黨員的先進性，加強基層組織建設。
今年7月份至12月開展了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我鎮(zhèn)320名黨員參加了這次教育活動。通過組織黨員學習、查找分析、整改提高、評議等階段，各支部根據(jù)自己的特點來開展活動，取得了實效。如大部分的黨支部組織黨員通過學習，提高了他們的黨員意識和個人的責任感;通過整改，工作作風有明顯改進。鎮(zhèn)委為了解決群眾提出的熱點難點問題，積極制定具體方案，落實領導干部責任制整改，如鎮(zhèn)的自來水水質(zhì)改善工程和保護水源工程得到明顯的效果，群眾對此十分滿意。
以上兩項活動的開展，真正體現(xiàn)了黨員干部得到教育，群眾得到實惠。
三、堅持以鎮(zhèn)黨校為陣地，發(fā)揮各支部的電教室作用。
今年，在鎮(zhèn)黨校舉辦的理論教育課5期，參加學習的黨員有1975人次。其中，在“七一”期間，組織全鎮(zhèn)黨員集中鎮(zhèn)黨校開辦了一期理論教育學習班;在下半年，組織參加第二批先進性教育活動的黨員學習有關課題。鎮(zhèn)委利用黨校的陣地宣傳和學習了上級重要會議的精神，如學習黨的十六屆五中全會精神。此外，鎮(zhèn)委還利用黨校這一陣地，結(jié)合現(xiàn)在較多的農(nóng)戶養(yǎng)殖家禽家畜的狀況，舉辦了一期家禽養(yǎng)殖和防病治病技術(shù)培訓班，共130多人次參加學習，為我鎮(zhèn)培養(yǎng)了種養(yǎng)技術(shù)能手。農(nóng)村黨支部還利用電教室對本支部的黨員進行黨的方針、路線教育和政策宣傳，學習的主要內(nèi)容為黨的十六屆五中全會精神、黨風廉政教育片、《江門電教》、《十六大黨章教材》等。
四、抓好黨組織基礎建設，確保黨的各項工作的正常開展。
(一)抓好黨員隊伍建設，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。我鎮(zhèn)今年在發(fā)展黨員時嚴格把關，貫徹落實《江門市發(fā)展黨員十五規(guī)劃》，把思想政治覺悟高、文化水平高、年輕的人才作為發(fā)展對象來著重考察，對非公經(jīng)濟組織的工人作為重點發(fā)展對象。同時堅決貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，深入做好考察和培養(yǎng)工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。一年中，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員12名，農(nóng)村第一線5名，占42%;企業(yè)第一線6名，占50%;女黨員7名，占58%;高中以上文化程度的6名，占50%;35歲以下的11名，占92%。今年發(fā)展黨員的企業(yè)一線和女性比例是歷年來的。
(二)做好村級換屆工作，調(diào)整支部和班子成員，保證黨員組織生活正常開展。結(jié)合“十百千萬”工程的工作，我鎮(zhèn)于選舉前已對村委會的班子成員進行分析，認真物色、培養(yǎng)年輕有為的黨員作為班子成員考察對象。經(jīng)過選舉，第三屆村黨支部選出了比上一屆班子成員更年輕化、知識化。半年來的實踐證明，新當選的班子成員政治堅定的、充滿活力的。借此次村級換屆，我鎮(zhèn)對個別黨支部進行了調(diào)整。因10間小學學校比較分散，黨員較少，為了體現(xiàn)黨員的團隊意識和方便開展工作，將原來7個支部合并為3個支部。原農(nóng)業(yè)中心和發(fā)展公司兩個黨支部的黨員已分流到其他黨支部，因此撤消該兩個支部，新建林業(yè)站黨支部和非公企業(yè)聯(lián)合黨支部。對于因工作調(diào)動，班子不健全的支部，鎮(zhèn)委及時組織了它們進行補選，保證這些支部的組織生活能夠正常開展。
(三)加強非公有制經(jīng)濟的黨建工作。我鎮(zhèn)按照上級組織的要求，今年在非公企業(yè)中黨建工作“兩個有”要達到90%以上的目標。我鎮(zhèn)黨委制定責任制的方案，各黨委委員分別掛鉤一個非公企業(yè)，沒黨員的企業(yè)要發(fā)展黨員，100人以上的企業(yè)要創(chuàng)造條件建立黨支部。通過黨委委員的耐心的宣傳和發(fā)動，于7月份發(fā)展了6名工人為預備黨員，2名確定為入黨積極分子，8月底新成立了一家外商企業(yè)的黨支部。一年來，我鎮(zhèn)黨委還不斷跟蹤原有非公企業(yè)黨支部的發(fā)展變化，組織干部也經(jīng)常下到企業(yè)指導業(yè)務?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)非公經(jīng)濟從業(yè)人員50人以上有黨員和從業(yè)100人以上有黨組織的已達到90%以上。
總之，在上級組織的大力指導下，在鎮(zhèn)黨委高度重視下，我鎮(zhèn)黨組織工作取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距，其主要表現(xiàn)在：基層組織建設有待進一步增強;部分基層干部思想素質(zhì)、政治素質(zhì)偏低，需進一步加大教育培訓力度;流動黨員難管理，有待探討等，這些在以后的工作中進一步改進和完善。
篇二：
一、以提高執(zhí)政能力為重點，努力抓好領導班子建設
一是注重發(fā)揮政治核心作用，切實加強鎮(zhèn)黨委自身建設。按照鎮(zhèn)黨委班子建設“五個好”要求，堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，班子成員到崗到位后，進村入戶，調(diào)查研究，進入角色，明確職責，理清思路。在工作中班子成員實行議事例會制度，嚴格執(zhí)行中心組理論學習制度，每半個月召開一次班子成員會議，匯報討論工作。定期召開民主生活會，相互交心通氣交流思想體會。班子成員做到工作上相互促進提高，生活上相互關心愛護，工作上相互提醒監(jiān)督，“講學習、講政治”氛圍日益濃厚，團結(jié)干事的氛圍日漸濃厚。二是抓好村級和社區(qū)領導班子隊伍建設和管理。為進一步增強村級領導班子的創(chuàng)造力凝聚力，年初鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂了黨建目標責任制，強化工作職責。指導完善和建立了各支部黨建例會制度和學習工作考核等制度，促進工作，年終根據(jù)目標責任考核辦法認真組織考評各項工作落實完成情況，使農(nóng)村黨組織建設逐步步入了正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。三是注重基層黨小組建設。結(jié)合上級部門的建設要求，將農(nóng)村黨建的重心轉(zhuǎn)移到黨小組的建設上來，按黨員的分布和比例設置好黨小組，配備工作認真負責的黨員為黨小組長，規(guī)范黨小組的陣地建設，按“有場地、有職責、有制度、有活動、有記錄”的五有要求來完善，進一步完善充實了黨建活動室內(nèi)容，使黨小組成為支部工作的延伸，成為黨員活動的主要場所。四是抓好非公企業(yè)黨建工作。全鎮(zhèn)現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)有31家，已建立黨委1家，黨支部4家，對非公有制企業(yè)黨建工作，一是列入重要議事日程專題進行研究，選派得力聯(lián)系干部為非公企業(yè)黨建工作指導員，具體指導工作;二是積極聽取非公企業(yè)對黨建的建議，豐富了黨建工作內(nèi)涵。
二、以創(chuàng)建“五好”為目標，加強農(nóng)村黨組織基礎建設
一是把握關鍵，建設一個強有力的領導班子。抓好班子的政治建設和組織建設，選強配備好支部班子，組織班子成員認真學習黨的十六大、十七大精神和“三個代表”重要思想，提高他們的政治思想素質(zhì)和駕馭全局的能力。二是突出重點，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。我們不斷創(chuàng)新黨員教育管理的新方法采取靈活多樣的學習方式，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦，運用典型事跡教育黨員，激發(fā)黨員艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取和無私奉獻的精神，增強學習的自覺性和實效性，做到有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)，三是抓住根本，建立健全一套可行的黨建制度。認真落實“三會一課”，完善組織生活制度，各支部堅持每周召開一次兩委會、每月一次政治學習、每季度一次黨員大會并上好黨課、每半年一次民主生活會。強化黨員目標管理，制定支部工作目標，對黨小組和個人提出相應的工作要求。落實好民主評議和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵先進，鞭策后進。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，做好新黨員的發(fā)展工作，保證黨的各項工作正常開展，進一步規(guī)范黨建工作水平。四是確保實效，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。以創(chuàng)建“五好”黨組織為載體，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績?yōu)槟繕耍J真組織開展好各項工作，完成目標任務，積極發(fā)揮好支部的先鋒模范作用，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，改善群眾生產(chǎn)生活條件，加快新農(nóng)村建設的步伐。五是強化措施，積極加強黨風廉政建設。深入開展黨性黨風黨紀教育活動，組織黨員參加抗洪救災、扶貧濟困、義務修路等活動，為民辦事、依法行政，改進工作作風，樹立黨員干部在群眾中的良好形象，增強黨員的光榮感、責任感和使命感。
三、提高認識，明確任務，切實優(yōu)化鎮(zhèn)村干部隊伍
一是加強機關干部的監(jiān)管和培養(yǎng)。年初對機關工作人員進行了分工定責，嚴格機關管理，把年終考評與日常考核結(jié)合起來，認真落實公務員管理制度。加強對后備干部的培養(yǎng)，建立了后備干部跟蹤培養(yǎng)臺帳，將年輕有為的干部充實到黨政領導班子和中層干部隊伍中來。今年我鎮(zhèn)民主推薦了5名后備干部，提拔了1名正科級干部、3名副科級干部和2名中層干部。二是健全培訓機制，提高村(社區(qū))干部素質(zhì)。針對現(xiàn)有村(社區(qū))干部隊伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)加大了對干部教育培訓力度，集中組織村(社區(qū))干部集中培訓4次，認真落實黨員“三培兩帶”工程，做好一村一名大學生的培養(yǎng)，并利用遠程教育拓寬干部視野，進一步提高村(社區(qū))干部的工作能力和水平。首次在全鎮(zhèn)招聘了5名年齡在30歲以下、具有中專以上文化程度的社區(qū)工作人員，充實到社區(qū)支部班子中，提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是完善管理機制，培養(yǎng)村級后備干部。鎮(zhèn)黨委建立了優(yōu)秀青年入黨積極分子和優(yōu)秀村級后備干部花名冊，建立了相關擋案，明確專人負責培養(yǎng)，每個村和社區(qū)培養(yǎng)了5名一上入黨積極分子，2名后備干部。加強了發(fā)展對象資格的審核力度，新發(fā)展了44名黨員。健全了村干部的監(jiān)督管理機制，認真落實了村務公開、干部離任審計和民主評議黨員等各項制度，有效規(guī)范了黨員干部的工作行為。
四、因地制宜，配套管理，著力抓好村和社區(qū)陣地建設
加強村級組織活動陣地建設是推動農(nóng)村基層組織建設的基礎性工作，是推進社會主義新農(nóng)村建設的必然要求。我們按照有利于促進農(nóng)村各項工作，有利于增強村和社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有利于為廣大農(nóng)民群眾提供文化教育服務的要求，進一步加強村和社區(qū)黨員活動陣地建設，切實為社會主義新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。一是因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃。村(社區(qū))黨員活動陣地建設與社會主義新農(nóng)村建設有機結(jié)合，堅持因地制宜，按照實際、實用和實效的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃好村級辦公場所的建設和相應的配套設施。二是整和資源，拓展功能。注意整合、利用閑置房屋等現(xiàn)有資源，避免重復建設，利用建整扶貧、村級活動場所建設和村衛(wèi)生室建設等渠道，籌集活動陣地建設資金，完善活動陣地的配套設施，規(guī)范管理制度，充分發(fā)揮辦公、培訓、服務、醫(yī)療保健和文化娛樂功能。三是嚴格標準，配套管理。按照有牌子、有制度、有場地、有設備的要求，鎮(zhèn)黨委對村和社區(qū)印制了各項上墻制度，統(tǒng)一了藍底白字鑲鋁合金邊框的制作標準，根據(jù)資金情況分步實施。同時抓好了山塘村示范點的建設，要求各村參照山塘模式做好村級陣地建設，充分發(fā)揮示范點的典型作用，確保了村級活動陣地建設的全面推進。
第5篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年終總結(jié)范文
今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發(fā)展”的工作思路，我鎮(zhèn)以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的十_大和縣委十_屆三次全會精神，不斷加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展，以下是和順鎮(zhèn)20__年黨建工作的情況總結(jié)。
一、基本情況
和順鎮(zhèn)位于__縣城西南4公里處，全鎮(zhèn)國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區(qū)委員會，21個村民小組，2023年末全鎮(zhèn)總?cè)丝?711人。鎮(zhèn)黨委下轄3個社區(qū)黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，占黨員總數(shù)的3.07%;女黨員148名，占黨員總數(shù)的37.85%;少數(shù)民族黨員15名，占黨員總數(shù)的3.84%;35歲及以下的黨員128名，占黨員總數(shù)的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，占黨員總數(shù)的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)71人，發(fā)展對象9人。
二、夯實基礎，提升黨建工作水平
(一)簽訂責任書，落實責任制。鎮(zhèn)黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》，并將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取匯報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有布置，年終有總結(jié)，有評比，有典型。
(二)加強隊伍管理，提高隊伍素質(zhì)。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結(jié)合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)。一是加強干部管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風。充分發(fā)揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯(lián)系群眾，做到在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。
二是加強黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。
三是組織黨員干部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮(zhèn)班子成員、新農(nóng)村工作隊員和部分社區(qū)村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員干部增強為和順各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量的信心和決心。
四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節(jié)和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮(zhèn)領導班子走訪慰問困難老黨員，并及時發(fā)放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、黨的方針、政策和縣鎮(zhèn)兩級發(fā)展思路，征求他們對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的意見和建議，了解他們的思想、工作和生活情況，協(xié)調(diào)解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。
五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衛(wèi)生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。
(三)加強組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。
年內(nèi)，建立健全大莊社區(qū)及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結(jié)合“四群”教育，建立《和順古鎮(zhèn)核心目標管理責任制》，實行每戶農(nóng)戶由1名鎮(zhèn)領導班子、1名鎮(zhèn)干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制，不斷增強干部服務群眾意識，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風。
二是對照黨建目標責任制，規(guī)范建立各社區(qū)黨總支黨建檔案。
三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮(zhèn)各黨總支、支部按照“群眾關注什么，就公開什么”的原則，圍繞群眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發(fā)了《和順鎮(zhèn)黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮(zhèn)重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。水碓社區(qū)黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建筑面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。
(四)加強組織領導，選優(yōu)配強村級班子。
第五屆村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強了村“三委”班子。選舉產(chǎn)生社區(qū)黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產(chǎn)生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區(qū)村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，并在水碓社區(qū)選舉產(chǎn)生了專職專選副書記一名。選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會成員9名，其中主任3名。選優(yōu)配強了村級班子，優(yōu)化了村級班子結(jié)構(gòu)，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。
三、突出重點，展現(xiàn)黨建工作特色
(一)抓實一教育五行動
一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮(zhèn)緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發(fā)起一個環(huán)?；顒印傲鶄€一”為抓手，在全鎮(zhèn)深入開展感恩教育，由鎮(zhèn)黨政班子成員組織分片干部和駐村新農(nóng)村工作隊員分別到企業(yè)及三個社區(qū)組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環(huán)境保護活動，散發(fā)倡議書、講環(huán)保小故事、開展環(huán)保知識問答、舉行簽名儀式，并組織部分學生到學校周邊開展衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，培養(yǎng)學生的愛護環(huán)境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，并帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環(huán)境保護意識。
二是開展村莊環(huán)境整治活動。4月初我鎮(zhèn)制發(fā)了《和順鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。結(jié)合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，組織鎮(zhèn)、村、組干部深入農(nóng)戶和經(jīng)營戶宣傳環(huán)境綜合整治的意義，與各農(nóng)戶和經(jīng)營戶分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治，對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，并實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村和企業(yè)干部職工對和順河進行了清淤除障。
三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮(zhèn)內(nèi)各單位、企業(yè)、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬余株，綠化荒山1700余畝，徹底消除了“綠化盲區(qū)”。通過感恩教育、村莊環(huán)境整治和荒山綠化，在全鎮(zhèn)形成人人參與環(huán)境衛(wèi)生管理的氛圍，鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。四是壯大村級集體經(jīng)濟行動。充分依靠各社區(qū)村資源優(yōu)勢，因村制宜，宜農(nóng)則農(nóng)，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜商則商，不斷拓寬發(fā)展領域，形成各具特色的經(jīng)濟發(fā)展路子，使村集體經(jīng)濟發(fā)展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會借助旅游資源豐富的優(yōu)勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農(nóng)家樂等使集體經(jīng)濟得到了較大發(fā)展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優(yōu)勢，制定優(yōu)惠政策開發(fā)石材資源，使集體經(jīng)濟得到了快速增長。
(二)抓實部門掛鉤服務
按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我鎮(zhèn)大莊社區(qū)和水碓社區(qū)由縣委政研室掛鉤，十字路社區(qū)由和順古鎮(zhèn)保護管理局掛鉤。3月初，兩個掛鉤單位分別與三個社區(qū)簽訂了結(jié)對幫扶共建協(xié)議書，為推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)搭建了平臺。在開展工作中，兩個掛鉤單位認真開展走訪調(diào)研，聽取工作匯報，幫助掛鉤村理思路，謀發(fā)展。在掛鉤社區(qū)的同時，重點結(jié)對幫扶掛鉤社區(qū)21戶農(nóng)戶。結(jié)合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，我鎮(zhèn)也建立了相應的掛鉤制度，實行每兩個部門掛鉤一個小組，明確每位領導干部的重點掛鉤服務戶，主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要工作總結(jié)范文掛鉤致富戶、困難戶、產(chǎn)業(yè)大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮(zhèn)兩級干部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四群教育和部門掛鉤服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮(zhèn)黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關于旅游基礎設施建設及古鎮(zhèn)保護開發(fā)為主要內(nèi)容的民意意見30余條。
(三)抓實基層組織建設年工作
結(jié)合基層組織建設年工作，優(yōu)化組織設置。優(yōu)化調(diào)整黨組織設置，做好合并、撤銷、新建黨組織工作，實現(xiàn)“優(yōu)化一批、調(diào)整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結(jié)合和順實際，經(jīng)報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉(zhuǎn);將農(nóng)推支部撤并機關支部，并對機關支部班子成員進行了調(diào)整。結(jié)合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設支部的班子。
(四)抓實黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程
為幫助農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富，努力造就一批“雙帶”型農(nóng)村黨員，不斷增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，根據(jù)縣委要求，經(jīng)實地調(diào)研，選取十字路社區(qū)6戶黨員戶為縣農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程試點，實施“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創(chuàng)業(yè)啟動基金、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)成果獎)為抓手，用 1 至 3 年的時間，在試點社區(qū)培養(yǎng)和扶持起一批具有代表性和示范性的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富標兵。
1.抓實黨員日?；顒?/p>
為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮(zhèn)財政補助機關企事業(yè)單位黨支部活動經(jīng)費1000元/支部、補助農(nóng)村黨支部活動經(jīng)費2000元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮(zhèn)各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮(zhèn)內(nèi)休閑活動場所，各社區(qū)黨員群眾自發(fā)組建了10余支民間文藝隊，由鎮(zhèn)文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、存在困難和下步工作打算
在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡;二是部分黨員發(fā)揮 “雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難。
在下步工作中：
一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
二是抓好水碓社區(qū)黨總支陣地建設。
三是用活“四個一”干部掛鉤制度，開展好干部蹲點、走訪入戶工作，做好民情民意收集辦理工作。
四是抓實“愛黨愛國示范戶、勤勞致富示范戶、遵紀守法示范戶、家庭和睦示范戶、誠信經(jīng)營示范戶、美化家園示范戶、熱心公益示范戶、崇尚新風示范戶”黨建“百社千戶”工程“八型”示范戶“八型”示范戶創(chuàng)建工作。
第6篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年終工作總結(jié)范文
____年的工作開展當中，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，堅持黨的十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實苦干，開拓進取，全面加強了黨的基層組織建設、精神文明建設和民主法制建設，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，社會各項事業(yè)得到跨越式的發(fā)展。
(一)、繼續(xù)以加強執(zhí)政能力建設為目標，著力抓好班子建設。
領導班子執(zhí)政能力建設關系我鄉(xiāng)基層組織建設和社會各項事業(yè)發(fā)展的全局，為此，我鄉(xiāng)始終把提高領導水平和執(zhí)政能力作為領導班子建設的核心內(nèi)容來抓緊抓好，自覺加強理論修養(yǎng)，改進領導班子思想作風，提高決策水平，改善領導方式，努力把領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。
一是強化學習，深入調(diào)研，提高政策水平。鄉(xiāng)黨委始終把加強學習、夯實理論根基作為從政之本，作為服務群眾、提高素質(zhì)的力量之源，作為開拓創(chuàng)新、干好工作的成事之基。今年，鄉(xiāng)領導班子進一步加強了政治理論學習。在學習中做到了有記錄、有筆記、有心得體會，年內(nèi)班子成員記筆記均2萬字以上，寫心得體會以上。在學習形式上，一方面充分發(fā)揮班子的帶頭作用，按照年初制定的學習計劃，組織班子成員系統(tǒng)學習方方面面的知識，尤其對科學發(fā)展觀和黨的執(zhí)政能力建設方面的內(nèi)容精學細研，認真討論，取得了較好成果。另一方面，采取走出去的方式，加強對班子成員的培訓，拓寬視野，增長知識。同時，進一步端正學風，堅持理論與實際相結(jié)合，注重調(diào)查研究，經(jīng)常深入村、社、農(nóng)戶解決實際問題。年內(nèi)每人撰寫調(diào)研文章以上。
二是以健全民主集中制為重點，加強制度建設。年內(nèi)進一步完善并嚴格執(zhí)行了黨政聯(lián)席會議制度、黨委議事制度、民主決策制度、黨建工作日制度等，使黨委各項工作做到了制度化、規(guī)范化，做到了依章辦事。
三是突出五抓五靠，增強班子團結(jié)。鄉(xiāng)黨委在抓班子團結(jié)上做到了'五抓五靠'，即抓班子成員的政治素質(zhì)提高，靠素質(zhì)增強團結(jié);抓民主集中制完善，靠制度保證團結(jié);抓黨內(nèi)生活嚴肅性，靠機制促進團結(jié);抓思想認識統(tǒng)一，靠共同的目標激勵團結(jié);抓財務公開和審計，靠廉政維護團結(jié)。班子內(nèi)部形成了分工明確、各司其職、團結(jié)協(xié)作、求真務實的氛圍。
四是清正廉潔，發(fā)揮表率作用。班子各成員時時處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴格按黨性原則辦事。堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，嚴于律己，正確行使人民賦予的權(quán)力，立黨為公，勤政為民，積極為廣大干部群眾做出了表率作用。
(二)、進一步加強黨的基層組織建設。
第一，創(chuàng)新工作思路，加強了對農(nóng)村黨員、干部教育培訓，促進農(nóng)村黨員干部思想素質(zhì)的提高。村黨支部和黨員目標管理責任書簽訂率達到100%，對全鄉(xiāng)602名村干部和黨員進行了培訓。為做好這項工作，鄉(xiāng)黨委精心組織，周密安排，依據(jù)鄉(xiāng)黨委制定的《轉(zhuǎn)導鄉(xiāng)農(nóng)村干部理論學習計劃》和《培訓學習計劃》以及考核、考勤等制度，將各村學習培訓情況和理論學習情況列入農(nóng)村干部崗位目標考核，使干部思想認識得到統(tǒng)一，帶動了干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，為人民服務的宗旨觀念增強。通過利用遠教設備、集中到鄉(xiāng)黨校培訓等多種形式進行培訓。到目前共舉辦了由農(nóng)村黨員、新任村干部、大學生'村官'、'四培雙帶'對象、入黨積極分子等參加的培訓班4期。
第二，進一步建立健全了村級各級組織并使其發(fā)揮較好的作用。結(jié)合宣講中央和省委一號文件，對各村組織機構(gòu)進行了職務分工，明確了職責，積極幫助村干部制定了村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和壯大集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)了村級工作規(guī)范化管理的新突破。村內(nèi)管理民主，能嚴格遵守村兩委議事制度和村民議事程序開展工作，有關會議記錄詳細真實，檔案管理比較良好，村級工作運行規(guī)程得到規(guī)范執(zhí)行。村兩委關系協(xié)調(diào)一致，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強，干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲，黨群干群關系和諧，村民積極主動參與村內(nèi)事務管理。
第三，注重質(zhì)量，力抓發(fā)展黨員和黨員管理工作。鄉(xiāng)黨委制定了《黨員培訓計劃》和《關于加強流動黨員管理的實施意見》，將黨員的日常教育管理納入到黨員管理的重要位置，強化對黨員教育管理工作，摸清了外出流動黨員的底子，并建立起了外出流動黨員管理檔案。我鄉(xiāng)按照發(fā)展黨員'十六字'方針，高標準、高質(zhì)量，嚴把發(fā)展黨員工作程序，實行并堅持發(fā)展黨員組織考察制度和公示制，發(fā)展黨員檔案材料填寫規(guī)范、完整。今年，新培養(yǎng)入黨積極分子12名，預備黨員按期轉(zhuǎn)正的8 名，在發(fā)展新黨員上因存在諸多問題，尤其在村級換屆中暴露出來的發(fā)展黨員不規(guī)范、村上派性矛盾突出等問題后，暫未發(fā)展。待工作理順后，再發(fā)展。
第四，繼續(xù)開展'四培雙帶'活動。黨委把開展這項活動作為加強基層組織建設的總抓手，立足'富民強鄉(xiāng)、建成小康'這一大局，本著'圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟'的工作思路，不斷推進'四培雙帶'活動，'四培雙帶'活動作為開展新一輪農(nóng)村黨的建設'三級聯(lián)創(chuàng)'的重要內(nèi)容之一，今年共培養(yǎng)致富能手44名，致富能手培養(yǎng)成黨員4名，22名非黨員致富能手被列為黨員培養(yǎng)對象，27名村干部被列為小康建設帶頭人。積極創(chuàng)建'五個好'村優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部，'五個好'村黨支部達到11個。
第五，緊緊圍繞 '規(guī)范政務村務公開 ，推進基層民主管理 '的黨建品牌創(chuàng)建活動，加快了基層民主政治建設步伐。鄉(xiāng)黨委開展此項活動，立足于進一步推進規(guī)范化管理，積極化解各類矛盾，著力打造特色鮮明、亮點突出、規(guī)范民主的黨建品牌示范點，推動全鄉(xiāng)工作整體互動、全面提升的目的。村務公開每村不少于4次，主要公布了救濟面粉發(fā)放情況、計劃生育、危房改造、獎勵性住房建設等情況，凡是群眾關心的問題都及時公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年終工作總結(jié)
篇一
20__年，平羅縣頭閘鎮(zhèn)黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊扣學習、宣傳貫徹黨的__大這一主題，緊緊圍繞我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、民生實事、農(nóng)民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創(chuàng)新各領域基層黨建工作，扎實推進基層組織工作，為建設和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。
一、加強執(zhí)政能力建設，提高隊伍素質(zhì)
1、抓好學習貫徹黨的__大精神。持續(xù)深入抓好鎮(zhèn)、村干部學習貫徹黨的__大精神集中輪訓，深入開展“學黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學習、專題輔導、現(xiàn)場培訓學習，利用各類會議、遠程教育等形式學習，各村采取警中培訓、駐村入戶宣講、發(fā)放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的__大等精神的學習貫徹和教育培訓。開展新黨章、黨的群眾路線為主要內(nèi)容的宣傳教育活動。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究，引導領導班子和廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨的__大和區(qū)市縣黨代會、人代會精神上來，把學習成果轉(zhuǎn)化為堅持科學發(fā)展、推進我鎮(zhèn)黨建工作的具體實踐。
2、落實基層黨組織工作責任制。堅持黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮(zhèn)基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，并督查通報、表揚先進，鞭策后進。尤其是今年開展的環(huán)境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態(tài)化考評，切實強化村支部書記黨建責任意識。
3、強化領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協(xié)調(diào)，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領導班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務，各項工作都有條不紊的進行。
4、切實抓好發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員制度，注重在優(yōu)秀青年、致富能人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員，將優(yōu)秀青年、生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為農(nóng)村、非公經(jīng)濟組織和社會組織中的入黨積極分子。著力解決農(nóng)村發(fā)展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質(zhì)偏低等結(jié)構(gòu)性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養(yǎng)入黨積極分子21名，新發(fā)展黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員2名。
二、加強組織建設，提升凝聚力
1、著力抓好村級班子建設。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結(jié)合，在考核上拉開檔次，讓干事的受表彰獎勵、落后的在經(jīng)濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村干部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經(jīng)常堅持入村入戶的走讀村干部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜，努力做到心中有數(shù)。加強后進村整頓，為后進村配備強有力的包村干部，制定村級發(fā)展規(guī)劃，農(nóng)民增收措施，落實村級辦公陣地建設項目，正閘村工作有了明顯轉(zhuǎn)變。
2、規(guī)范網(wǎng)格黨小組活動。將全鎮(zhèn)14個黨支部細化為88個網(wǎng)格黨小組，結(jié)合村民監(jiān)督委員會工作，努力發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。尤其是“兩勞用工”的使用監(jiān)督，兌現(xiàn)找平。積極發(fā)揮網(wǎng)格黨小組在地方治安維穩(wěn)工作中的作用，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處理險情、將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、推進社區(qū)黨建工作。制定和加強社區(qū)黨建工作意見，加強社區(qū)工作者隊伍建設，著力解決我鎮(zhèn)社區(qū)陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步優(yōu)化社區(qū)黨組織網(wǎng)格化設置。結(jié)合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯(lián)系，進一步拓寬社區(qū)工作領域，使社區(qū)文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區(qū)特殊群體管理服務工作，建設“居家養(yǎng)老”服務中心，使社區(qū)居民對社區(qū)更具認同感、歸屬感。加強社區(qū)共建工作，引導在職黨員干部積極參與社區(qū)管理和志愿服務，切實發(fā)揮社區(qū)在加強和創(chuàng)新社區(qū)社會管理中的主體作用。
4、抓實“黨員創(chuàng)業(yè)”行動。在全鎮(zhèn)廣泛開展了“黨員創(chuàng)業(yè)”工程，建立“黨員創(chuàng)業(yè)行動計劃”、創(chuàng)業(yè)信息臺賬，組織創(chuàng)業(yè)項目現(xiàn)場觀摩，組建創(chuàng)業(yè)“幫扶對子”，設立目標承諾評比臺。將農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)致富情況作為民主評議的重要內(nèi)容，大力表彰創(chuàng)業(yè)實績優(yōu)秀的農(nóng)村黨員干部，今年七一表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大部分是創(chuàng)業(yè)典型。一些活躍在群眾身邊的普通黨員，他們的典型示范已經(jīng)成為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)的強大引擎。在“黨員創(chuàng)業(yè)”工程的引領下，大批黨員投入到創(chuàng)業(yè)大浪中，同時涌現(xiàn)了一批“老板型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創(chuàng)業(yè)”工程真正成為聯(lián)系廣大人民群眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質(zhì)的黨建工程！
5、抓好黨建示范點工作。今年鎮(zhèn)黨委按照典型引路、示范帶動的思路，把創(chuàng)建培育黨建示范點作為加強黨建的突破口，注重在實踐中培育典型，在示范中放大典型，有效提升了農(nóng)村黨建工作水平。一是明確目標，保證黨建示范點創(chuàng)建質(zhì)量。在深入調(diào)查研究的基礎上，制定出臺了《黨建示范點創(chuàng)建工作實施方案》，并明確目標要求，讓示范點創(chuàng)建目標明確、任務清晰、措施得力。二是突出重點，提高黨建示范點創(chuàng)建水平。著眼于提高示范點創(chuàng)建水平，堅持分類創(chuàng)建，西永惠村實行“1+3”黨組織、黨員創(chuàng)業(yè)模式，壯大蔬菜制種產(chǎn)業(yè)，促進了農(nóng)民增收。邵新村實行“10個0、1工程”民主管理模式，與村民監(jiān)督委員會工作相結(jié)合，有效化解了各類矛盾。三是凸顯效果，實現(xiàn)黨建工作與促進發(fā)展有效對接。著眼于示范點凸顯創(chuàng)建效果，努力通過典型引路、示范帶動，達到打造一個點、帶動一大片效果。
6、抓好“雙培養(yǎng)、一加強”工作。一是落實發(fā)展黨員責任制。各黨支部書記是發(fā)展黨員第一責任人，力爭實現(xiàn)每村每年培養(yǎng)一名以上青年入黨積極分子的目標。不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，通過群眾大會推、黨員大會推和黨組織初步考察的程序，把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、協(xié)會會員、流通種植大戶、外出務工人員、納入農(nóng)村優(yōu)秀青年信息庫，引導他們積極參加黨組織活動，逐步把他們吸收到黨的隊伍中來。二是加強村干部和后備村干部隊伍培養(yǎng)。把優(yōu)秀黨員納入后備村干部梯隊，加強村干部和后備村干部的教育、管理和培訓，使村干部和后備村干部成為農(nóng)村管理人才、實用人才、致富人才隊伍中的中堅力量，提升其在農(nóng)村工作中的影響力和帶動力。三是引導村干部和后備村干部發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織。大力扶持、倡導鼓勵村干部和后備村干部牽頭創(chuàng)辦、領辦各類農(nóng)村專業(yè)合作社等經(jīng)濟組織，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，提供訂單農(nóng)業(yè)、良種推廣、農(nóng)資農(nóng)機等有償服務，促進農(nóng)民增收，使村干部和后備村干部成長為帶頭致富、帶民致富的典型。四是開展“村務體驗日”活動。各村黨組織每季度安排后備村干部到村級組織活動場所工作1-3天，協(xié)助村干部處理日常事務，熟悉村級組織工作，學習工作方式方法，增強他們的工作責任感、認同感，提高實際工作能力。
7、開展“星光人才項目”工作?！邦^閘鎮(zhèn)優(yōu)秀青年農(nóng)民成長計劃”培訓班是我鎮(zhèn)結(jié)合實際，推薦優(yōu)秀青年農(nóng)民參加，采取現(xiàn)場刻學、案列研討、外出考察等方式，主要在養(yǎng)殖、蔬菜制種產(chǎn)業(yè)、枸杞產(chǎn)業(yè)等方面開展培訓工作，進一步探索建設青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地，培養(yǎng)一批農(nóng)村青年致富能手。
8、扎實做好“村兩委”換屆選舉工作。一是通過召開動員會，利用廣播電視、標語板報以及手機短信、遠程教育等多種方式，調(diào)動農(nóng)村黨員干部和群眾參與換屆選舉的積極性。二是成立村“兩委”暨村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組，并對選舉工作人員進行培訓，提高換屆選舉工作人員的政策水平和工作能力。三是在擴大選人視野的同時，嚴格資格審查，讓一批思想政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強、辦事公道、工作負責的優(yōu)秀人才進入到村“兩委”和村民監(jiān)督委員會。四是嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行操作程序，嚴厲打擊拉票賄選、不正當競爭和破壞、干擾、妨礙換屆選舉的違法違規(guī)行為，確保換屆選舉工作正常進行。
三、加強效能建設，提升干部作風
1、深入推進“下基層”活動。將干部“下基層”活動與干部日常管理結(jié)合起來，通過記錄民情日志、建立工作臺帳、開展談心交心、發(fā)放干部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨群干群關系。一是突出解決基層困難。通過全鎮(zhèn)黨員干部和掛幫干部深入村隊、貼近群眾了解民情民意，著力改善民生。通過采取座談、走訪和發(fā)放便民聯(lián)系卡等方式，收集村組及群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，并做好民情日記，積極研究對策加以解決。二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解群眾生產(chǎn)生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構(gòu)建上下聯(lián)通、消息靈敏的信息網(wǎng)絡，積極擴寬與群眾溝通的渠道，依法維護群眾合法權(quán)益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩(wěn)定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監(jiān)督檢查。一是建立督查制度。由鎮(zhèn)黨政辦、紀委對各村、各部門開展掛幫和執(zhí)行等情況進行明查暗訪，并將掛幫工作開展情況納入考核內(nèi)容，作為站所及個人年度評先選優(yōu)的重要依據(jù)；二是建立信息反饋制度。結(jié)合實際，完善建立各項信息反饋制度，進一步加強全鎮(zhèn)幫扶工作的調(diào)度和掌握幫扶工作開展情況；三是建立輿論引導制度。充分利用宣傳標語、展板、橫幅、發(fā)放聯(lián)系卡等途徑，加大對“干部下基層”工作的宣傳力度，確保幫扶工作知曉率達到100%。四是建立評先評優(yōu)制度。加大對“干部下基層”工作中的好經(jīng)驗、好做法和先進事跡進行宣傳報道并推廣，對鎮(zhèn)機關干部進行測評，評選出4名先進，進行了表彰獎勵。切實解決干部下得去、下去干什么、下去怎么干的問題，讓人人有責任、人人有目標，在實干中接地氣、轉(zhuǎn)作風、樹形象、提能力。
2、注重“干事檔案”結(jié)果運用。一是規(guī)范報審程序，凸顯“干事檔案”記載實績的功能。運用“干事檔案”來記錄和反映每個干部日常工作實績，逐步使干部的工作“有形化”。每3個月填報一次“干事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協(xié)調(diào)等形式，填報重要工作、重點建設項目完成情況，急難險重等任務完成情況和突發(fā)性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結(jié)果并在本單位進行評議公示。二是堅持多方評議，盤活“干事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：干部評，每3個月召開一次干部干事情況點評會，對干部職工干事情況進行評議、打分，對推出的優(yōu)秀干部，報組織部備案。群眾評，按照關聯(lián)度和熟悉度，邀請一定范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議。三是注重結(jié)果運用，強化“干事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查干事推優(yōu)情況，確定公務員年度考核等次時必查干事推優(yōu)情況。同時，鎮(zhèn)黨委把“干事檔案”作為干部調(diào)整任用的重要依據(jù)，今年根據(jù)“干事檔案”結(jié)果，優(yōu)先提拔2名年輕干部擔任了站所長。
3、強化民主議事活動。每月25日為全鎮(zhèn)“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領導都要深入村隊，和干部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽群眾呼聲、共商村務政務、解決熱點難點、規(guī)劃發(fā)展思路。對討論商定的事項建立工作臺賬，重大決策張榜公示接受群眾監(jiān)督。通過黨群干群定期議事，共商村務政務，議出了團結(jié)，議出了干勁，議出了發(fā)展，把群眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定。全鎮(zhèn)14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農(nóng)村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農(nóng)村穩(wěn)定起到了積極的作用。
第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年終總結(jié)范文
篇一
20__年，__鎮(zhèn)黨建工作在縣委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設，充分發(fā)揮黨建工作推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，全面完成20__年既定目標任務?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、基層組織情況
__鎮(zhèn)總面積170、86平方公里，轄8個行政村，鎮(zhèn)黨委下設黨支部25個，其中農(nóng)村黨支部8個，機關、學校、企業(yè)黨支部17個，共有黨員1085人，20__年新發(fā)展黨員32人，轉(zhuǎn)正黨員35人，入黨積極分子27人，村干部60人，其中村黨支部書記、主任14人，黨支部書記、主任“一肩挑”2人。
二、采取的主要工作措施
（一）以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點，加強黨的思想政治建設
1、根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在全鎮(zhèn)黨員干部中扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，截止14月底，共組織全鎮(zhèn)中層干部、村干部及黨員干部等1500人次參加了32次培訓學習活動。通過學習實踐，不斷把學習實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識。
2、進一步完善黨建工作責任制。年初，鎮(zhèn)黨委對全年黨建工作進行了安排部署，要求各支部要增強做好黨建工作的前瞻性、針對性和實效性。今年7月，鎮(zhèn)黨委表彰獎勵了3個先進基層黨組織、22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀黨務工作者。
3、加強制度建設。今年以來，我鎮(zhèn)在堅持和完善黨建基本工作制度的基礎上，加快建立科學規(guī)范的黨建工作運行和管理體系，健全、完善和落實議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證黨委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升基層黨委的工作水平。
（二）以深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設為落腳點，加強基層組織建設和黨員隊伍建設
1、貫徹落實好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過對“五好”基層黨組織的建設，貫徹“走前列、作表率”的要求，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作，緊緊圍繞服務中心工作、改進機關作風、創(chuàng)新基層黨建、提高黨員素質(zhì)開展活動。一是堅持領導干部帶頭，注重激活基層，加強分類指導，抓好檢查落實。結(jié)合貴陽市“三創(chuàng)一辦”工作，開展“戴黨徽、亮身份、作表率”主題實踐活動，動員群眾參加新農(nóng)保，全鎮(zhèn)黨員穿行在全鎮(zhèn)大街小巷，清掃垃圾，拾取煙頭、發(fā)放宣傳資料等，為“三創(chuàng)一辦”工作貢獻自己的力量；二是在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”，通過對經(jīng)濟困難戶、“后進者”的幫扶活動，給他們以經(jīng)濟上、知識上、情感上的幫扶，促成“人人幫后進、后進有所進”的良好局面；三是在全體黨員中開展黨員青年志愿服務活動，分類建立黨員示范崗（縣級黨員示范崗2個，鎮(zhèn)級示范點14個）、便民利民服務站、黨員青年志愿服務隊，我鎮(zhèn)組織黨員干部職工、“一村一大”、“西部志愿者”組成黨員青年服務隊為群眾提供志愿服務，開展“送溫暖、送整潔、送平安、送歡樂”四送活動，把實事辦在群眾開口之前，把難事解在群眾燃眉之際，把黨的溫暖送到群眾的心坎上。通過設立的100余個“便民利民服務點”，動態(tài)收集、及時辦理群眾反映強烈的難點和熱點問題，將困難留給干部，將方便送給了群眾。據(jù)統(tǒng)計，活動開展以來，全鎮(zhèn)黨員結(jié)對幫扶困難群眾3000余人。通過一系列活動的開展，著力打造扎實一流的隊伍，為推動科學發(fā)展、促進中心任務完成提供動力和保證。
2、扎實推進學習型黨組織建設，提高黨員干部思想理論素質(zhì)。一是按照省委組織部和市委組織部關于深入開展“愛讀書、讀好書、善讀書”三讀活動的要求，結(jié)合縣委組織部的安排部署，進一步深化理論武裝工作，提升學習型黨組織建設，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，以提高全鎮(zhèn)干部職工的思想政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。不斷加強對領導干部和鎮(zhèn)、村黨員干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育，著力增強黨員干部思想政治建設，切實增強班子整體功能。同時，注重在思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)上下功夫。20__年，鎮(zhèn)黨委向各村、鎮(zhèn)屬各部門發(fā)放“十本書”150余套，組織集中學習和討論達30場次，收集學習“愛讀書、讀好書、善讀書”活動學習心得體會60余份；二是繼續(xù)抓好兩個《條例》的學習貫徹。把《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》列入黨員特別是黨員領導干部和黨務干部教育培訓內(nèi)容，深化學習與宣傳。通過抓好領導班子民主生活會，提高民主生活會質(zhì)量，加強對貫徹執(zhí)行《條例》情況的督促檢查，研究解決存在的突出問題，推動擴大黨內(nèi)民主各項制度落實。
3、嚴格落實“三會一課”制度，發(fā)揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。定期對全體黨員進行組織學習，經(jīng)常性強化思想教育，并根據(jù)實際工作不定期召開各支部黨員研討會，廣泛收集群眾意見和要求，做好基層的各項工作。20__年14月8日，鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)干部職工觀看了__大，召開了黨員學___大心得交流座談會，并將邀請黨校老師前來我鎮(zhèn)就如何貫徹落實__大精神開展專題講座，切實將__大的精神貫穿到基層工作中去。
（三）以夯實基層黨組織為著力點，加強黨員素質(zhì)教育，構(gòu)建一支新時代的“三特”黨員隊伍
1、加強黨委自身建設。我鎮(zhèn)黨委以高度的責任感和使命感，切實加強自身建設，通過抓領導班子學習、抓思想、抓作風，不斷提升領導班子思想政治水平，促進了團結(jié)，提高了駕馭各項工作的能力。20__年，鎮(zhèn)黨委組織領導班子學習30余次，使黨委決策在思想和行動上與保持高度一致，為踐行__大精神開好局、起好步貢獻智慧和力量。
2、鞏固村級黨組織建設。鎮(zhèn)黨委堅持正確的用人導向，廣納賢良，注重選優(yōu)配強村級班子，發(fā)揮好一線戰(zhàn)斗堡壘作用。換屆后，一批年輕有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進入村支部。同時，我鎮(zhèn)還采取揩“到村任職”、“一村一大”中是黨員的掛任副支書，非黨員掛任主任助理的方式，充實村支兩委班子。并通過培訓村干部、提高待遇、保障經(jīng)費、改善辦公場所等舉措，使村干部素質(zhì)得到提升的同時，也讓村干部能夠潛心工作。由于選人用人得當，村黨支部在夯實黨的基層工作、帶領群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。
3、注重培養(yǎng)高素質(zhì)的黨的后備人才。今年以來，我鎮(zhèn)進一步加強黨員先進性教育，確定了27名入黨積極分子進行重點培養(yǎng)教育和考察，著重使他們在政治上、思想上、行動上與保持一致，做到政治合格，并要求他們在工作和生活中起到先鋒模范作用。同時，通過培養(yǎng)，新發(fā)展黨員32名，轉(zhuǎn)正黨員35名，進一步夯實了黨員隊伍。
4、加強黨員廉潔自律教育，不斷提升黨員干部自身形象。把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，通過設立首問責任窗口、意見箱、公布舉報電話等舉措，使全體黨員干部為民服務意識普遍增強，工作效率明顯提高，有效防止了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。
5、堅持關愛關懷黨員，不斷豐富黨員精神文明建設。把關心基層黨員生活落實到實處，努力把鎮(zhèn)黨委建設成為接納、服務黨員的溫馨“家園”，黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”，服務群眾的“窗口”。對所有黨員的基本情況進行全面調(diào)查和登記，著重做好面向下崗失業(yè)黨員及弱勢群體的救助、社會保障服務以及再就業(yè)等工作，始終把關愛黨員生活作為一項長期性的工作來抓。同時，利用節(jié)假日和重大節(jié)日組織開展各式各樣有意義的文娛活動，陶冶黨員干部情操。年初，鎮(zhèn)黨委組織各村支兩委開展“龍花燈”巡演，參加的干部群眾達20__余人。通過各類活動的開展，促進和提高黨在黨員群眾中的影響力，提升基層黨組織的凝聚力，增強了黨員的歸屬感。
（四）以深入開展“四幫四促”及掛幫工作為支撐點，搭建良好的黨群關系，全心全意為民服務
1、緊緊圍繞“推動產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展、促進農(nóng)村社會和諧、服務人民群眾”主題，進一步建立和完善干部下基層幫群眾聯(lián)席會議制度、工作例會制度、實事臺帳管理制度、督查通報制度、掛幫干部考勤制度、工作紀實制度和機關干部經(jīng)常下基層聯(lián)系群眾制度等，進一步建立健全責任落實信息反饋機制，形成聯(lián)動考核機制，建立立體化幫促工作格局，促進掛幫工作常態(tài)化。一是創(chuàng)新工作形式，豐富工作內(nèi)容。在各村開展與困難群眾幫扶結(jié)對，切實開展“五送五助”活動，幫助困難群眾排憂解難，積極化解矛盾糾紛，并通過典型示范項目帶動，促進農(nóng)民增收致富，全力推進村級經(jīng)濟快速發(fā)展；二是強化考核考評體系建設。通過推行“考核掛鉤”，把村年度考核、綜合排名與掛幫聯(lián)系單位年度考核掛鉤，把對掛幫干部的考核納入本單位和個人年度目標考核內(nèi)容，作為評先選優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)，做到同考核、同評比、同運用；三是加大督促檢查力度。通過定期督查和不定期督查等形式，重點督查工作機制的建立情況，各項制度的建立和執(zhí)行情況，干部作風紀律情況（即嚴格執(zhí)行“七個不準”、嚴格請假制度和嚴格會議紀律情況），并報發(fā)掛幫工作情況通報，確保掛幫干部“沉下去、住得下、干起來”；四是切實加強宣傳引導。結(jié)合“四幫四促”及掛幫工作的開展，全鎮(zhèn)干部職工深入各村組開展工作，進一步密切黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，充分抓住干部下基層有利時機在各村組開展“遠程教育大家談”活動助推遠程教育工作，深入村宣傳講解黨的方針、政策、黨建、農(nóng)村、衛(wèi)生、計生相關知識，積極貫徹落實國發(fā)2號文件精神、__大精神，讓黨的政策方針家喻戶曉，努力當好“五大員”（群眾致富的信息員、政策法規(guī)的宣傳員、矛盾糾紛的調(diào)解員、黨建工作的指導員、遠程教育工作協(xié)管員），幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。深入基層開展調(diào)查研究，掌握了解基層實際情況，通過爭取和運用好政策、項目、人才、資金、技術(shù)、信息等資源要素，幫助基層發(fā)揮比較優(yōu)勢、贏得發(fā)展先機、解決發(fā)展困難、加快發(fā)展速度。
2、根據(jù)中共貴陽市委組織部《關于向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）選派掛職干部的通知》筑組通[20__]142號文件精神，結(jié)合“四幫四促”活動，全鎮(zhèn)干部職工及村支兩委著力解決人民群眾生產(chǎn)生活和經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨的實際困難，千方百計辦好順民意、解民憂工作，建立領導班子成員“四幫四促”活動聯(lián)系點，各部門共抽調(diào)140余名“能吃苦、有責任、敢干事”的干部職工組成14個工作組，深入到8個行政村、148個村民組開展幫促工作，惠及人口達75044人。幫扶工作主要采取“一對一”、“一對多”形式。“四幫四促”工作開展以來，全鎮(zhèn)黨員干部深入基層、深入群眾開展調(diào)研活動300余次，組織召開群眾會46場次；組織黨員干部進村入戶與群眾面對面、手拉手宣講1500人次。
3、掛幫工作初見成效。省市縣領導多次到聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決通村公路建設資金問題，抗旱救災支持建設人飲工程，幫扶慰問困難群眾。在抗旱救災中，省炕通運輸廳為石頭村送去慰問金2500元，看望、慰問5戶困難戶，為石頭小學送去1000余瓶瓶裝礦泉水，協(xié)調(diào)資金6000元幫助村兩委開展“抗旱送水”活動；市民政局駐村干部多次深入村組，走訪、看望貧困戶，收集民情瑣事，積極協(xié)調(diào)解決困難問題。同時，市民政局還協(xié)調(diào)幫扶資金29萬元，著力將溫泉村打造成為全省的村級示范點及村級“老年協(xié)會和老年活動中心”。為頂兆、南涼兩所小學及貧困戶20戶，給他們送去大米和糧油。為解決頂兆、南涼兩所小學學生伙食問題，市民政局還下?lián)芰?、5萬元資金以改善學校學生伙食，并且向?qū)W校贈送價值5000元的購書卡一張；縣發(fā)改局掛幫干部協(xié)調(diào)有關部門幫助東山村爭取資金30萬進行農(nóng)貿(mào)市場屠宰三分離的升級改造，協(xié)調(diào)解決該村5萬元的人畜飲水資金缺口，為東山村5個村民組啟動農(nóng)戶科學儲糧，受益農(nóng)戶184戶；縣供電局為頂方村在保證安全用電的前提下，特事特辦，新裝抽水配變14臺；增容更換抗旱抽水配變1臺，容量100千伏安；新建或更換400伏抗旱線路2、95公里，220伏線路16公里，作為永久性建設設備使用，優(yōu)先保障群眾飲水，農(nóng)排灌溉需要，有效緩解多類旱情問題。截止目前，全村共發(fā)放輸水管道14000米，水泵5臺，群眾自備30余臺；縣人大陳主任一行為群興村馬路、南水、大路、南興、老巖寨五個村民組修進組路、串戶路建設8000余米；完成毛栗山組學生上學路硬化1000米。溝渠清淤維修20公里；為南興組、老巖寨組溝渠硬化3300余米；啟動全村3909人口飲水安全工作，已完成人飲小水池10余口，涉及1500余人；縣電信局為群興村進行信息化建設，獲得“天翼農(nóng)村信息化建設先進村”稱號，目前已安裝天翼信息化用戶220余戶；縣紅十字會為中山社區(qū)15戶特困戶送大米750斤，菜油150斤，棉被15床，為他們解決了燃眉之急，渡過難關。自掛幫工作開展以來，__鎮(zhèn)各村共獲得幫扶資金40余萬元，受益群眾近2500余人，收集處理群眾意見建議3000余條，為群眾辦實事、好事1624件，向村民共發(fā)放干部掛幫聯(lián)系卡6000張，開展調(diào)研活動300余次，組織召開群眾會32場次，進村入戶與群眾面對面、手拉手宣講3000人次。
（五）以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作為突破點，不斷增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
20__年，__鎮(zhèn)遠程教育工作緊緊圍繞“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”這一宗旨，以基層組織建設年活動為契機，在“同心黨建·幸福家園”主題實踐活動上下工夫，把遠程教育的優(yōu)勢融入到黨的基層組織建設各項工作中去，為基層組織建設年活動注入了新的活力，提供了優(yōu)質(zhì)、便捷的服務，扎實推進黨的建設健康發(fā)展。截至目前，全鎮(zhèn)共建成遠程教育終端接收站點8個，“遠程教育學用轉(zhuǎn)化示范村”2個（頂方村、溫泉村），“遠程教育黨員創(chuàng)業(yè)帶富能手”8名（城西村蔣文勇、彭永強、溫泉村甘潮軍、群興村董樹祥、梁立彬、唐大友、石頭村吳永雄、頂方村鄧啟英），真正使遠程教育成為廣大黨員群眾歡迎的黨建工作互動平臺、惠民利民的德政工程和民心工程。
三、存在的問題
我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地看到存在的問題和不足：
（一）基層黨組織的戰(zhàn)斗力還不盡適應發(fā)展形勢的需要，少數(shù)干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識、長遠意識、發(fā)展意識和開拓進取意識不足，辦法不多，思路不清，帶頭致富、帶領致富的能力相對不均衡；
（二）黨員的年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化素質(zhì)參差不齊；
（三）村級經(jīng)濟發(fā)展極不平衡，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不盡合理，支柱產(chǎn)業(yè)培育步伐較慢；
四、20__年工作計劃
（一）繼續(xù)鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”及“四方面六項工作”工作成果，將各項工作貫穿于黨建工作的全過程；
（二）扎實推進“四幫四促”及掛幫工作，認真落實各項惠農(nóng)政策和措施；
（三）進一步做好遠教工作，依托遠教平臺，加大黨員干部的培訓力度，加強村民農(nóng)技培訓，提高黨員干部的整體素質(zhì)，提升群眾致富能力；
（四）進一步健全完善各項工作制度，形成加強黨的組織建設的長效機制，加大群眾矛盾糾紛的排查、化解力度，使黨建工作心系于民、服務于民；
（五）進一步抓好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，著力培養(yǎng)一支充滿活力的黨員后備隊伍，同時不斷加強黨組織精神文明建設，增強團隊精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；
（六）繼續(xù)以黨建促經(jīng)濟發(fā)展為工作重心，圍繞__發(fā)展大局，進一步夯實基層黨建工作，深入學習宣傳貫徹落實__大精神，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。
